europass

Etsi työpaikkoja

Löydä työpaikkasi Euroopan tuhansista avoimista työpaikoista! Tulosluettelo on peräisin EURES - palvelusta (Euroopan ammatillisen liikkuvuuden portaali).

tulosta
Näytetään 258196 tulosta

Sort by
Junior Inside Sales & Marketing - Duitstalige markt
Twikey NV
Belgium, SINT-DENIJS-WESTREM
  • Je volgt de outreach op die onze marketing automation campagnes genereren via diverse kanalen.

  • Je spot kansen en kwalificeert leads die uit onze marketingacties komen.

  • Je ontwikkelt en volgt grote, strategische prospecten op. Een goede stakeholder mapping is hiervoor cruciaal in je plan van aanpak.

  • Je werkt samen met marketing om campagnes te voeden met echte data en feedback.

  • Je denkt mee over hoe we onze boodschap scherper, luider en slimmer kunnen maken.

  • Je spreekt perfect Nederlands en zeer vlot Duits & Engels

  • Met jouw commerciële flair weet je de juiste mensen warm te maken om met Twikey te werken. Je voelt snel aan waar de waarde voor hen zit.

  • Je bent een doorzetter en bent niet van je stuk als je een “neen” krijgt, integendeel.

  • Je kan werken met een CRM-systeem zoals Hubspot, AI-tools en een computer

  • Een 1ste werkervaring in een commerciële (studenten)jobis mooi meegenomen.

Sales Development Representative (SDR) - Duitstalige markt
Twikey NV
Belgium, SINT-DENIJS-WESTREM
  • Je volgt de outreach op die onze marketing automation campagnes genereren via diverse kanalen.

  • Je spot kansen en kwalificeert leads die uit marketingacties komen.

  • Je ontwikkelt en volgt grote, strategische prospecten op. Een goede stakeholder mapping is hiervoor cruciaal in je plan van aanpak.

  • Je werkt samen met marketing om campagnes te voeden met echte data en feedback.

  • Je denkt mee over hoe we onze boodschap scherper, luider en slimmer kunnen maken.

  • Je spreekt perfect Nederlands en zeer vlot Duits & Engels

  • Met jouw commerciële flair weet je de juiste mensen warm te maken om met Twikey te werken. Je voelt snel aan waar de waarde voor hen zit.

  • Targets zie je als een uitdaging. Je bent een doorzetter en bent niet van je stuk als je een “neen” krijgt, integendeel.

  • Je kan werken met een CRM-systeem zoals Hubspot, AI-tools en een computer

  • Je hebt bij voorkeur ervaring in een commerciële rol als SDR/BDR/Sales Support/... of een commercieel getinte job.

medewerker schoonmaak regio Stabroek
Provincie Antwerpen PROVOVER
Belgium

Het schoonmaakteam van de provinciale school PITO Stabroek is op zoek naar een collega, medewerker schoonmaak, die graag de handen uit de mouwen steekt!

Wie zijn wij?

Op PITO Stabroek komen natuur, wetenschap en innovatie samen. We bieden jongeren een inspirerende leeromgeving waar STEM, land- en tuinbouw en wetenschappen centraal staan. Modern, praktijkgericht en geworteld in de wereld van vandaag. Hier krijgen leerlingen de ruimte om te groeien.

Meer informatie vind je op www.pitostabroek.be (https://www.pitostabroek.be/)

Het schoonmaakteam van PITO Stabroek telt 22 medewerkers die dagelijks zorgen voor een kraaknette omgeving.

Een schone werkomgeving draagt bij aan het comfort en de tevredenheid van zowel onze leerlingen, bezoekers als medewerkers en jij kunt daar een belangrijke rol in spelen! Jouw inbreng en expertise kunnen echt het verschil maken binnen onze organisatie.

Wat zal je als medewerker schoonmaak doen?

Uitvoering van schoonmaakwerkzaamheden :

  • Schoonmaken van meubilair, installaties, klaslokalen, publieke ruimten, sanitair, kantoorruimten …
  • Gebruik maken van schoonmaakapparatuur en diverse schoonmaakproducten.
  • Signaleren van defecten, onregelmatigheden en voorraadtekorten.
  • Zorgen voor een gepaste behandeling en bestemming van afval.
  • Opruimen van materiaal, afval … dat de orde en netheid van de lokalen verstoort. Hiervoor zelf initiatief nemen.

Ben jij de topper die wij  zoeken? We komen er samen achter door volgende stappen:

Stap 1: Ja, ik wil!

Na het lezen van onze vacature ben jij overtuigd dat deze job écht iets voor jou is, je stuurt ons dan ook je CV en motivatiebrief tot en met 8 maart 2026 via de solliciteerknop hieronder.

Stap 2: CV screening

Wij screenen op werkervaring in de schoonmaaksector – relevante opleidingen – persoonlijke motivatie (motivatiebrief)

Stap 3: check je mail!

Word je geselecteerd dan krijg je van ons een mailtje waarbij we jou uitnodigen voor een praktische proef en het competentiegerichte interview op 18 maart 2026 in PITO Stabroek.

Stap 5: Eindselectie

De selectiejury bespreekt jouw resultaat en kiest de laureaat.

Stap 6: het is een match!

Tijdens de eindbeslissing stellen we een eindrangschikking op waarna we iedereen telefonisch op de hoogte brengen van zijn/haar resultaat en de laureaat de functie aanbieden.

Meer informatie over deze onderdelen kan je hier (https://jobpage.cvwarehouse.com/?companyGuid=7d900ab0-0f35-40cd-88a0-b9fc50d1ee47&lang=nl-BE&section=dd0b0cfe-b278-5d39-967d-8362ec556521) lezen.

Praktisch

    • We bieden je een halftijdse arbeidsovereenkomst van bepaalde duur met optie vast.

      Je zal werken op volgend adres: PITO Stabroek,Laageind 19, 2940 Stabroek

Voor meer inlichtingen kan je terecht bij Kirsten Van Wauwe, consulent email:  kirsten.vanwauwe@provincieantwerpen.be (mailto:kirsten.vanwauwe@provincieantwerpen.be)

Wie ben jij?

Als medewerker schoonmaak beschik je over volgende gedragscompetenties:

  • Plannen & organiseren: Doordat je goed kan plannen en organiseren, voer je jouw taken en opdrachten tijdig en correct uit.
  • Flexibiliteit: Ervaring heeft je geleerd dat plannen belangrijk is maar niet alles volgens plan gaat. Die kennis vormt de basis van je flexibiliteit waardoor je gemakkelijk kan schakelen in planning en aanpak.
  • Samenwerken: Je helpt je collega’s en pleegt overleg maar kan net zo goed zelfstandig werken.
  • Klantvriendelijkheid: Je gaat op een vlotte en respectvolle manier om met klanten en collega’s.
  • Nauwgezetheid: Ordelijk, verzorgd en veilig vervul je jouw taken en opdrachten, met respect voor de materialen.

Je beschikt hiernaast ook over volgende kenniscompetenties:

  • Je kan vlot mondeling en schriftelijk communiceren in het Nederlands.
  • Je hebt voldoende productenkennis en kennis van schoonmaaktechnieken en/of ervaring in een gelijkaardige functie strekt tot aanbeveling.
  • Je hebt kennis van hygiëneregels bij voeding.
  • Je bent bereid om met volgend werkrooster te werken (19/38):

Tijdens de schooldagen :

  • Maandag, dinsdag, donderdag: 16u00 tot 20u00
  • Woensdag: 12u15 tot 16u15
  • Vrijdag: 15u15 tot 18u15

Tijdens de schoolvakanties geldt een dagrooster.

Aan welke voorwaarden moet je voldoen?

Voor deze vacature zijn geen diplomavereisten.

Lichamelijk geschikt zijn en een goede gezondheid genieten (medisch onderzoek van de aan te stellen kandidaat bij de geneeskundige dienst voor bepaalde onderworpen functies). Speciale normen voor kandidaten die als mindervalide zijn erkend.

Aan deze voorwaarden moet voldaan zijn bij de uiterste inschrijvingsdatum.

Proces- en projectbegeleider
SENSOA VZW
Belgium, ANTWERPEN

Je begeleidt projecten, processen en activiteiten van Sensoa. Dat kan gaan van een campagne over praten over soa's tot educatief materiaal voor de asielsector. Je zorgt ervoor dat alles goed loopt, dat collega’s de juiste ondersteuning krijgen en dat we samen het beste resultaat behalen. Concreet betekent dit:

Projecten, activiteiten en processen op maat begeleiden

Je helpt collega’s om projecten duidelijk en efficiënt op te zetten: van een projectplan met duidelijke doelstellingen, indicatoren en mijlpalen opstellen, tot een retroplanning maken, taken verdelen, risico's inschatten en evalueren.

Je ondersteunt collega’s bij het uitwerken en opvolgen van implementatieplannen.

Je zorgt ervoor dat we weten wat het effect is van ons werk door mee na te denken over hoe we impact kunnen meten.

Samenwerken en verbeteren

Je kijkt verder dan je eigen project: je zoekt kansen om processen in de hele organisatie slimmer en beter te maken.

Je deelt je kennis over project- en procesmatig werken, kwaliteit en impact en over evalueren en implementeren zodat iedereen de juiste tools heeft om succesvol aan de slag te gaan.

Je zorgt ervoor dat de verworven kennis binnen Sensoa gedocumenteerd en beschikbaar is.

Kwaliteit en efficiëntie voorop

Je neemt het voortouw in de werkgroep kwaliteitsborging: je bereidt vergaderingen voor, zorgt voor een vlot verloop en houdt onze projecthandleiding mee up-to-date.

Je stimuleert een cultuur waarin kwaliteit en efficiëntie centraal staan, zowel binnen projecten als in de hele organisatie.

Jouw profiel

Je hebt een maximaal een bachelordiploma of gelijkwaardige ervaring. Je hebt minstens 3 en niet meer dan 10 jaar ervaring in een soortgelijke functie.

Je werkt efficiënt en kwaliteitsbewust en je richt je blik altijd op het resultaat.

Je houdt overzicht, ziet de grote lijnen en weet wat er nodig is om projecten succesvol af te ronden. Begrippen als doelstellingen, indicatoren, mijlpalen en samenwerken zijn voor jou vanzelfsprekend.

Je werkt klantgericht, zowel naar collega’s als naar externe partners.

Jouw manier van werken

Je pakt nieuwe uitdagingen met beide handen aan en schrikt niet terug voor veranderende omstandigheden.

Flexibiliteit is een van je sterke punten: je speelt in op de behoeften van collega’s en projecten.

Je denkt analytisch, werkt zelfstandig en weet Excel als geen ander te gebruiken.

Je communiceert op een verbindende manier en zorgt voor draagvlak over de genomen beslissingen.

Je hebt oog voor detail, maar ziet ook het grote plaatje.

Je vindt het leuk om mensen te begeleiden en processen te verbeteren.

Je werkt graag samen en deelt je kennis met anderen.

Tenure Track in Sensory and Consumer Science at Department of Food Science, Aarhus University, Denmark
Aarhus Universitet
Denmark, Aarhus N
The Department of Food Science, Aarhus University invites applications to a Tenure Track position in Sensory and Consumer Science to begin June 1st, 2026 or as soon as possible. 

The position

This tenure track position will strengthen and complement ongoing research in sensory and consumer science, in the area of human perception of food and beverages at the Department of Food Science. This position is focused on the interface between human senses and perception of food and contribute to designing healthy and sustainable food and beverage applications with high consumer acceptance.
The position is aligned to the Science Team ‘Food Quality Perception and Society’ (FQS) at the Department of Food Science http://food.au.dk/en/foodresearch/science- teams/food-quality-perception-society/. The Science Team has access to state of the art well-established sensory and analytical facilities, and advanced infrastructure, with a professional, trained and screened sensory panel and an ISO-approved sensory laboratory. Core to the team’s research approach is the measurement of human perception and acceptance of healthy and sustainable food application. Besides, in FQS there is access to instrumental and analytical techniques utilizing advanced facilities e.g. Olfactometry, Gustometry, Virtual Reality, Biometrics, GC-MS, LC-MS and NMR. There is also potential to access complementary research infrastructure via our close collaborators in psychology, physiology and neuro-imaging fields.

The candidate

The successful candidate must have a strong research profile in sensory and consumer science, more specifically in human multisensory perception and acceptance of healthy and sustainable food.

In addition, the candidate must be able to demonstrate promise of outstanding capabilities in independent research, dissemination, and funding. A tenure track appointment requires demonstration of independent and novel research initiatives and international experience as a post-doc, demonstrated by a significant number of international publications.
Successful candidates will be expected to:
  • deliver innovative research of the highest international standard
  • establish and develop their own research area within the existing FQS science team
  • publish research outcomes through a significant number of international peer- reviewed publications
  • deliver teaching at the Department of Food Science (graduate-level teaching in English);
  • supervise Bachelor-, Master- and PhD students
  • complete postgraduate teacher training for Assistant Professors at Aarhus University
  • be granted competitive research funding from external funding bodies
  • write and speak English fluently


Qualifications

  • A relevant PhD and a minimum of 2-3 years postdoc experience in Food Science, Sensory Science, Consumer science, Human Nutrition or equivalent.
  • Strong competences in sensory and consumer science, including human perception and acceptance of food and methodologies used in sensory and consumer science, and/or health, nutrition and sustainability aspects of food.
  • Strong Competences in study design and data analysis, including multivariate data analysis utilizing advanced statistical analysis tools
  • Proven publication record in international peer-reviewed journals
  • Experience in class-room teaching and supervision of BSc, MSc and PhD students
  • Experiences in writing research proposals for external funding bodies
  • Experience in international research collaboration and networking
  • Knowledge about researchbased advice of the Danish Government


The Department of Food Science

The Department of Food Science is part of the Faculty of Technology, Aarhus University and includes research across the food value chain within the areas of Plant Production Systems, Biofunctional Food, Systems Biology, Food Chemistry and Technology, Food Quality, and Sensory and Consumer Science. The Department currently employs approx. 60 full time research staff and 80 PhD students and Postdocs, with an additional approx. 60 Master and Bachelor thesis-based students and visiting researchers, who together contribute to an international research environment where English is the preferred language in the laboratory, at meetings and at seminars.

We offer a challenging and independent job opportunity in an ambitious and inspiring research and education environment with an informal atmosphere. We are looking for a dynamic employee who is able to work independently and maintain an overview during periods of high workload. We expect that you are efficient at planning your time and organizing major tasks. You enjoy interaction with both scientific staff, students and technical-administrative staff and you have a flair for establishing collaborative relationships. The Department works in teams and therefore self-leadership, clear and open communication, success in mentoring, supervising and teaching are important qualities needed to be successful in the Department. In addition, the Department has a strong culture that is based on openness, equality, consultation and inclusion, and contributing to the Depart-ment strategy and working environment is viewed as important.

The Department is responsible for a Master’s programme in Molecular Nutrition and Food Technology, taught at AU, Denmark, and a Master’s programme in Food and Health at the Sino-Danish Center in Beijing, China. In addition, Department staff contribute to several other key interdisciplinary educations, including Bachelor’s and Master’s programmes in Agrobiology, and a Bachelor of Chemical Engineering in Food Technology, Aarhus University. Staff also teach on a number of other educations offered at other Universities in Denmark and China.

The Department also conducts research-based advice of the Danish Government in the areas of plant production and food quality.

Please refer to http://food.au.dk/ for further information about The Department of Food Science and to https://tech.au.dk/en/and http://www.au.dk/en/ for information on Faculty of Technical Sciences and Aarhus University, respectively.

Place of work and area of employment

The place of work is Department of Food Science, Aarhus University, Agro Food Park 48, 8200 Aarhus N, Denmark. The working hours are 37 hours per week. 

For further information contact Associate Professor Ulla Kidmose, email: ulla.kidmose@food.au.dk, cell phone +45 20865197.

Living in Aarhus / Denmark

Please visit the International Centre website (http://www.au.dk/en/internationalcentre/) for information about arriving, working and living in Denmark.
 


Application procedure

Shortlisting is used. This means that after the deadline for applications – and with the assistance from the assessment committee chairman, and the assessment committee if necessary, – the head of department selects the candidates to be evaluated. The selection is made on the basis of an assessment of who of the candidates are most relevant considering the requirements of the advertisement. All applicants will be notified within 6 weeks whether or not their applications have been sent to an expert assessment committee for evaluation. The selected applicants will be informed about the composition of the committee and will receive his/her assessment. Once the recruitment process is completed a final letter of rejection is sent to the deselected applicants.

Letter of reference

If you want a referee to upload a letter of reference on your behalf, please state the referee’s contact information when you submit your application. We strongly recommend that you make an agreement with the person in question before you enter the referee’s contact information, and that you ensure that the referee has enough time to write the letter of reference before the application deadline.
Unfortunately, it is not possible to ensure that letters of reference received after the application deadline will be taken into consideration.

If you wish to add a referee after you have submitted your application, you must send this person’s details (name, job title, place of work, and email address) as well as the name of the position you have applied for to: HR.Nattech@au.dk

Formalities and salary range

Technical Sciences refers to the Ministerial Order on the Appointment of Academic Staff at Danish Universities under the Danish Ministry of Science, Technology and Innovation.

The application must be in English and include a curriculum vitae, degree certificate, a complete list of publications, a statement of future research plans and information about research activities, teaching portfolio and verified information on previous teaching experience (if any). Guidelines for applicants can be found here.

Appointment shall be in accordance with the collective labour agreement between the Danish Ministry of Taxation and the Danish Confederation of Professional Associations. Further information on qualification requirements and job content may be found in the Memorandum on Job Structure for Academic Staff at Danish Universities.

Salary depends on seniority as agreed between the Danish Ministry of Taxation and the Confederation of Professional Associations.

Aarhus University’s ambition is to be an attractive and inspiring workplace for all and to foster a culture in which each individual has opportunities to thrive, achieve and develop. We view equality and diversity as assets, and we welcome all applicants.

Research activities will be evaluated in relation to actual research time. Thus, we encourage applicants to specify periods of leave without research activities, in order to be able to subtract these periods from the span of the scientific career during the evaluation of scientific productivity.

Aarhus University offers a broad variety of services for international researchers and accompanying families, including relocation service and career counselling to expat partners. Read more here. Please find more information about entering and working in Denmark here.

The application must be submitted via Aarhus University’s recruitment system, which can be accessed under the job advertisement on Aarhus University's website.


Aarhus University

Aarhus University is an academically diverse and research-intensive university with a strong commitment to high-quality research and education and the development of society nationally and globally. The university offers an inspiring research and teaching environment to its 38,000 students (FTEs) and 8,300 employees, and has an annual revenues of EUR 935 million. Learn more at www.international.au.dk/


 
Stylistka rzęs
NATIBUD SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Stylizacja rzęs i brwi Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - inne zawody: Wizażystka / stylistka - pożądane - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Telefon - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
stylista/ka paznokci
PRETTY WOMAN Tomasz Zawiślak
Poland
Zakres obowiązków: Manicure klasyczny, hybrydowy, przedłużanie i stylizacja paznokci. Praca w godz. 8-16, 11-19 Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Komunikatywność, zaangażowanie, determinacja w podnoszeniu kwalifikacji. Umiejętność wykonywania menicure oraz stylizacji paznokci. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Stylistka paznokci
Powiatowy Urząd Pracy
Poland
Zakres obowiązków: - Wykonywanie stylizacji paznokci - Dbanie o higienę i sterylizację - Obsługa klienta Sposób aplikowania: - kontakt przez OHP Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Stylistka rzęs
JOWIN JOANNA WINKIEL
Poland
Zakres obowiązków: Doradztwo klientce w wyborze odpowiedniej stylizacji rzęs do jej potrzeb i kształtu oka. Stylizacja rzęs, brwi. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - umiejętności: Przedłużanie i zagęszczanie rzęs 1:1 - konieczne - inne zawody: Wizażystka / stylistka - konieczne - pozostałe: Wymagane doświadczenie oraz ukończone szkolenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
OSOBA WYKONUJĄCA STYLIZACJĘ PAZNOKCI
Beautymania
Poland
Zakres obowiązków: Wykonywanie stylizacji paznokci metodą hybrydową oraz żelową, przedłużanie paznokci. Wykonywanie pedicure. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: punktualność, kreatywność - konieczne; kurs stylizacja paznokci metodą hybrydową i żelową - konieczne; szkolenie- manicure i pedicure - konieczne - języki obce: polski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - konieczne - pozostałe: [Inne] : Możliwość doszkolenia. Mile widziane wykonywanie innych usług takich jak stylizacja rzęs, brwi lub inne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: angielski; polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top