Vous souhaitez intégrer une entreprise bienveillante qui valorise l’esprit d’équipe et la diversité ? Rejoignez Thépenier Pharma & Cosmetics en tant que Responsable RH (H/F). Rattaché(e) à la Direction Générale et en lien étroit avec la Direction Financière / DRH Groupe, vous êtes garant(e) de la politique RH du site. Véritable partenaire stratégique des managers, vous pilotez l’ensemble des processus RH, managez l’équipe RH (2 collaborateurs) et contribuez activement à la performance sociale, réglementaire et RSE de l’entreprise, dans un environnement industriel exigeant (BPF, ISO 22716, QSE). Vos principales missions seront les suivantes : RECRUTEMENT ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL - Superviser la rédaction et la gestion de tous types de contrats de travail et des dossiers du personnel - Superviser la paie et les éléments variables, valider les bulletins et les soldes de tout compte - Assurer l’administration du personnel : congés, RTT, absences, maladies, événements, heures supplémentaires - Garantir la conformité des pratiques RH avec le cadre légal, conventionnel et les procédures internes - Gérer, avec l’appui du DAF/DRH, les procédures disciplinaires, de licenciement et de départ en retraite - Piloter l’ensemble des recrutements, de l’analyse du besoin à l’intégration des nouveaux collaborateurs. RELATIONS IRP ET NEGOCIATIONS D’ENTREPRISE - Organiser les élections du CSE et assurer le suivi des instances (CSE, CSSCT) - Préparer et co-animer les réunions obligatoires avec les représentants du personnel - Maintenir un dialogue social constructif et un climat social serein - Rédiger, négocier et suivre les accords collectifs d’entreprise - Mettre à jour la BDESE et l’ensemble des documents sociaux obligatoires. FORMATION ET GEPP - Identifier les besoins en compétences et construire le plan de développement des compétences - Anticiper les évolutions d’organisation et accompagner les transformations Piloter le suivi administratif, logistique et financier des actions de formation - Déployer les dispositifs de GEPP (entretiens, cartographie des compétences, plans de succession, etc.). PROJETS, COMMUNICATION ET GESTION RH - Piloter les projets RH transverses (prestations externes, appels d’offres intérim, mutuelle, prévoyance, etc.). - Assurer la communication RH interne (notes, procédures, supports d’information) - Conseiller les managers et la Direction sur l’ensemble des domaines RH (législation sociale, rémunération, gestion de carrière, etc.) - Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des partenaires externes (OPCO, organismes sociaux, inspection du travail, etc.) - Participer à la communication externe RH et aux actions de recrutement (salons, événements, etc.) - Participer aux réunions des organismes de références auxquels l’entreprise adhère : LEEM, CDMO France, GREPIC. - Contribuer à la mise à jour et au paramétrage du SIRH/SILAE. MANAGEMENT ET PILOTAGE DE L’EQUIPE RH - Encadrer et animer l’équipe RH (paie, administration, alternance, etc.) - Fixer les objectifs, évaluer la performance et accompagner le développement des compétences - Proposer les évolutions, promotions et ajustements salariaux en cohérence avec les résultats - Insuffler une dynamique d’équipe alignée avec les valeurs de l’entreprise. VEILLE SOCIALE, REPORTING & PILOTAGE RH - Superviser le climat social, identifier les éventuelles situations de crispation, savoir demeurer proche des collaborateurs(trices) clés - Mettre à jour les tableaux de bord RH et suivre les indicateurs de performance du service. - Analyser les écarts et proposer des actions correctives adaptées. - Assurer la veille juridique et sociale, suivre les évolutions légales et jurisprudentielles. - Identifier et mobiliser les aides et dispositifs RH disponibles (aides à l’emploi, alternance, etc.). - Assurer un reporting régulier à la Direction Générale. MANAGEMENT QSE : SANTE, SECURITE ET BONNES PRATIQUES DE FABRICATION - Promouvoir une culture de sécurité, de prévention et d’exemplarité managériale au sein de l’entreprise. - Sensibiliser et former régulièrement les équipes RH et les managers aux exigences QSE et BPF. - Être garant, pour son périmètre, du respect des exigences légales, normatives et internes en matière de Qualité, Sécurité, Santé au travail et Environnement, conformément aux référentiels ISO 45001, ISO 14001 et BPF (ISO 22716) - Intégrer les exigences QSE dans toutes les activités RH, notamment la gestion des compétences, l’accueil et la formation du personnel, la sous-traitance et les prestations externes - Identifier, évaluer et maîtriser les risques liés aux activités RH et au personnel, en lien avec le service HSE - S’assurer que les BPF et les règles d’hygiène sont appliquées par l’ensemble du personnel et intégrées d...

Ethypharm est une entreprise pharmaceutique internationale de taille moyenne, fortement implantée en Europe, qui fabrique et fournit des médicaments essentiels, principalement destinés aux soins hospitaliers, au traitement des troubles du système nerveux central (douleur et addiction) et à la médecine interne. Ethypharm compte 1 700 collaborateurs dédiés à ses différentes activités pharmaceutiques, dont 1 400 dans les opérations industrielles. Nos six sites de production situés en France, au Royaume-Uni, en Espagne et en Chine possèdent une expertise dans les formes injectables et les formes solides orales complexes. Le poste est basé sur un site industriel à taille humaine (environ 300 salariés), spécialisé dans les formes orales sèches, conforme aux standards réglementaires (ANSM, USFDA), et engagé dans une dynamique d'amélioration continue au sein d'un environnement collaboratif. Chez Ethypharm, vous ferez parti(e) d'une équipe dédiée et engagée à améliorer la vie des patients. Afin d'accompagner la dynamique de performance du site, Ethypharm recrute un Leader d'équipe en production h/f en CDI, basé à proximité de Chartres (28). Rattaché(e) Responsable des opérations de production, vous serez garant(e) du bon déroulement des opérations sur votre secteur de production, dans le respect des exigences qualité, sécurité et performance. Vous accompagnerez et animerez une équipe d'opérateurs afin d'atteindre les objectifs de production tout en favorisant un climat de travail positif et collaboratif. Vos missions : - Encadrer, animer et développer une équipe d'opérateurs de production, - Organiser l'activité quotidienne en fonction des priorités et des plans de production, - Garantir le respect des BPF/GMP, des procédures qualité et des règles HSE, - Assurer le suivi des indicateurs de performance (rendement, taux de service, conformité), - Participer aux investigations qualité, aux audits internes/externes et aux actions d'amélioration continue, - Former les nouveaux collaborateurs et garantir la montée en compétence des équipes, Votre profil professionnel : De formation Bac + 2, vous avez une expérience réussie en animation d'équipe dans le domaine de l'industrie. Votre rigueur et votre leadership vous permettront de réussir dans cette fonction.

Nous recherchons notre futur(e) Coordinateur(trice) Packaging au sein de notre service Industrialisation. Vos missions seront les suivantes : Participer à la définition du conditionnement des produits Réceptionnez, enregistrez les demandes de créations/modifications des articles de conditionnement et du labelling Valider la faisabilité technique et les délais, proposez des adaptations en fonction des contraintes industrielles Réaliser/vérifier les créations et modifications des articles et du labelling, selon le cahier des charges Créer/modifier ou vérifier des fichiers graphiques avec les intervenants externes et internes Participer à la définition et à l'optimisation des moyens de contrôle de conformité des articles de conditionnement Assurer de la conformité des prestations effectuées par les sous-traitants Contrôler les premières impressions d'articles Créer/modifier ou vérifier les étiquettes Produit Créer/modifier ou vérifier l'ensemble de la documentation et standards nécessaires à la production Créer/modifier ou vérifier les bases de données des systèmes informatisés, de l'ERP, ainsi que les masques permettant le labelling en production Piloter et animer des réunions avec les intervenants afin d'assurer le respect du planning concernant les activités relatives aux articles de packaging, ainsi que le transfert en production Former le personnel suite aux modifications ou évolutions techniques apportées sur les articles de conditionnement Prendre part aux groupes de travail et participer à la résolution des problèmes techniques Intervenir en tant qu'expert de Déviations/CAPA/Change Control liés à l'activité Gérer l'archivage et l'enregistrement des différentes interventions Assurer un reporting et renseignez des indicateurs Participer à l'évolution du SMQ, rédigez et mettre à jour les procédures relatives à la gestion des articles packaging et du labelling Participer à la veille règlementaire et normative Participer aux audits et aux inspections réglementaires Participer aux déplacements chez les fournisseurs d'articles de conditionnements

Rejoignez une équipe opérationnelle dynamique au sein du Groupe Panpharma ! Vous avez envie de contribuer au développement et au succès d'une entreprise familiale française, leader dans le domaine de la santé ? Le Groupe Panpharma, acteur majeur du secteur pharmaceutique, vous offre l'opportunité de participer à la croissance de l'entreprise dans un contexte d'investissements industriels ambitieux. Laboratoire responsable et engagé, notre ambition est d'être un leader européen indépendant dans le domaine des médicaments essentiels. Nous développons, produisons et commercialisons des médicaments génériques injectables à destination des hôpitaux et cliniques. A travers trois sites de production en France et en Allemagne, nous sommes spécialisés dans les domaines des antibiotiques, anesthésiques et antalgiques injectables génériques. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons pour un CDD de 10 mois un(e) chargé(e) d'affaires réglementaires pour notre site de Luitré-Dompierre (40 min de Rennes). Rattaché(e) à la Responsable Affaires Réglementaires Internationales, vos missions seront les suivantes : - La gestion du dépôt des nouveaux dossiers d'AMM, et le suivi et la maintenance (renouvellements et variations) des dossiers d'AMM sur les pays dont vous avez la responsabilité (Asie Pacifique principalement). - La collecte des données nécessaires à la constitution des dossiers, en accord avec les requis spécifiques à chaque pays. - Les réponses aux questions des Autorités locales. - La création et la modification des articles de conditionnement (notices/ étiquetages) conformément aux procédures internes. - Contribution à la mise à jour des bases de données réglementaires (RIM). - Veille réglementaire ponctuelle sur les pays dont vous avez la charge. Vous possédez de préférence un diplôme de Pharmacien option industrie et/ou un BAC +5 scientifique (chimie, biologie) avec un Master en Affaires Réglementaires. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), et vous disposez idéalement d'une première expérience en affaires réglementaires au sein d'une industrie pharmaceutique, et dans un contexte international de préférence. Vous souhaitez travailler au sein d'une entreprise à taille humaine où votre force de proposition, votre autonomie et votre flexibilité vous permettront de vous intégrer rapidement. Vous maitrisez l'anglais (écrit et oral) Poste basé à Luitré-Dompierre (35), à pourvoir à partir de mai. Rejoignez-nous et contribuez à notre succès commun ! Notre processus de recrutement est simple et rapide : après une première sélection des CV, vous rencontrerez la manager du poste en visio ou sur site, puis la responsable RH lors d'un second échange. Chaque étape est espacée de 2 semaines maximum. Ce processus structuré nous permet de mieux connaître votre parcours et de vous offrir une vision concrète de notre environnement professionnel.

ΧΕΙΡΙΣΤΗΣ ΜΗΧΑΝΩΝ ΓΙΑ ΝΑ ΕΝΤΑΧΘΕΙ ΣΤΗΝ ΟΜΑΔΑ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ ΣΤΑ ΓΡΑΦΕΙΑ ΜΑΣ ΣΤΗΝ ΛΕΜΕΣΟ. , ΑΠΟΛΥΤΗΡΙΟ ΛΥΚΕΙΟΥ Η ΤΕΧΝΙΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΒΑΣΙΚΕΣ ΓΝΩΣΕΙΣ ΤΗΣ ΑΓΓΛΙΚΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ ΚΑΙ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΩΝ ΕΥΧΑΡΙΣΤΟΣ ΧΑΡΑΚΤΗΡΑΣ ΠΟΥ ΝΑ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΛΕΙΤΟΥΡΓΕΙ ΟΜΑΔΙΚΑ ΑΛΛΑ ΚΑΙ ΑΤΟΜΙΚΑ ΠΡΟΣΟΧΗ ΣΤΗΝ ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΑ ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΕΡΓΑΤΙΚΟΤΗΤΑ , Please include the national vacancy reference number

• ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΕΓΓΡΑΦΩΝ - ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΩΝ ΕΛΕΓΧΟΥ ΥΛΙΚΩΝ ΣΥΣΚΕΥΑΣΙΑΣ • ΔΗΜΙΟΥΡΓΙΑ ΠΡΟΔΙΑΓΡΑΦΩΝ ΓΙΑ ΠΡΩΤΟΓΕΝΗ ΚΑΙ ΔΕΥΤΕΡΟΓΕΝΗ ΥΛΙΚΑ ΣΥΣΚΕΥΑΣΙΑΣ • ΕΛΕΓΧΟΣ ΤΩΝ ΕΓΓΡΑΦΩΝ ΕΛΕΧΟΥ ΤΩΝ ΥΛΙΚΩΝ ΣΥΣΚΕΥΑΣΙΑΣ , • ΠΤΥΧΙΟ ΧΗΜΕΙΑΣ Η ΒΙΟΧΗΜΕΙΑΣ Η ΑΛΛΟΥ ΣΥΝΑΦΗ ΚΛΑΔΟΥ • ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΥΠΟ ΠΙΕΣΗ • ΥΠΕΥΘΥΝΟ, ΟΡΓΑΝΩΤΙΚΟ ΑΤΟΜΟ ΜΕ ΜΕΓΑΛΗ ΠΡΟΣΟΧΗ ΣΤΗ ΛΕΠΤΟΜΕΡΕΙΑ • ΑΡΙΣΤΗ ΓΝΩΣΗ ΑΓΓΛΙΚΗΣ ΓΛΩΣΣΑΣ • ΚΑΛΗ ΓΝΩΣΗ ΤΟΥ MICROSOFT OFFICE , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , MARIA PITSILLIDOU , mpitsillidou@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number

Descriptif du poste: Dans le but de renforcer ses équipes et industrialiser ses activités, la Direction des systèmes d'information d'Expanscience, recherche : Chef(e) de Projet expert(e) en Conduite du changement et adoption. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information et rattaché(e) au Responsable Systèmes et Réseaux vous aurez pour missions de : * définir mettre en œuvre et conduire un projet SI depuis sa conception jusqu'à la réception, * concevoir et diffuser des supports de communication (newsletters, infographies, guides utilisateurs, supports de formation), * contribuer à la rédaction de contenus pédagogiques pour faciliter l'appropriation des nouveaux outils/processus dans le cadre des projets, * participer à la mise en place d'actions de sensibilisation, à l'animation de communauté et au déploiement des outils pour en assurer le suivi et l'adoption. Profil recherché: De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 années à un poste similaire. Vous parlez anglais couramment et disposez de certification(s) en gestion de projet et/ou conduite du changement. Une certification ITIL serait un plus. Vous appréciez la technique mais aussi les relations humaines, vous êtes capable d'interagir avec une multitude d'acteurs différents. Vous êtes doté(e) d'une forte culture orientée « client ». Autonome, vous disposez d'une aisance rédactionnelle, capacité d'analyse et de synthèse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aptitude à la communication.

Rattaché(e) à la direction financière, vous interviendrez en toute autonomie sur l'ensemble des cycles comptables : * Tenue de la comptabilité générale et analytique, * Clôtures comptables mensuelles et participation aux travaux de clôture annuelle, * Suivi des immobilisations, * Gestion de la TVA et des déclarations fiscales courantes, * Révision des comptes, * Participation à un projet de migration vers l'ERP Sage X3, * Collaboration avec les interlocuteurs internes et externes (CAC, prestataires). * Formation comptable supérieure DCG ou DSCG, * Expérience de 4 à 5 ans minimum sur un poste similaire, * Profil confirmé, autonome, sans nécessité d'être expert, * Bonne maîtrise de l'ensemble des cycles comptables, avec un vrai savoir-faire sur les clôtures mensuelles, * À l'aise dans un environnement en évolution et sur des projets structurants (ERP), * Rigueur, fiabilité et esprit d'équipe. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. * Rémunération attractive, selon profil et expérience, * CDI - 35 heures, offrant un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle, * Télétravail possible 1 jour par semaine, * Primes selon les dispositifs en vigueur (collectives ou individuelles), * Mutuelle d'entreprise prise en charge en partie par l'employeur, * Tickets restaurant ou dispositif équivalent, * Environnement de travail stable, bienveillant et collaboratif, * Autonomie sur le poste avec des responsabilités valorisantes.

Descriptif du poste: Pour nous accompagner dans notre développement, nous recherchons pour notre site de Paris La Défense un.e Chef(fe) de projet applicatif Supply Chain. Rattaché(e) au Responsable du Maintien en Condition Opérationnelle, vous aurez pour missions générales : le maintien en Condition Opérationnelle du Système d'Information Supply Chain : * Gérer les incidents de niveau 2 et les demandes d'accès. * Coordonner les intégrateurs et la TMA : suivi des développements projets, évolutions, corrections, et support. * Définir la feuille de route applicative (infrastructure, mises à jour, veille technologique, archivage). * Garantir la performance des applications de son périmètre, des flux (interfaces) et des reportings associés. * Assurer le maintien de la base de connaissances applicative (résolution des incidents, suivi des licences, paramétrages). la responsabilité de la cohérence applicative : * Accompagner le choix des solutions en respectant le cadre de cohérence technique (dossier d'architecture, interfaces, sécurité). * Coordonner la réalisation et superviser le développement des flux d'interfaces : spécifications, tests unitaires, documentation, mise en production. * Déployer les solutions (testées, documentées et conformes aux spécifications). * Planifier et prioriser les travaux sur son périmètre en fonction des enjeux business. la communication : * Être l'interlocuteur privilégié des utilisateurs pour son domaine. * Collaborer étroitement avec la production informatique (S&R) pour les applications de son périmètre. les livrables : * Gestion de la configuration des applications de son domaine. les Indicateurs de performance : * Temps de résolution des incidents. * Taux de disponibilité des applications. * Délais de réalisation des évolutions. Profil recherché: Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac +5, idéalement issue d'une école d'ingénieur ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des systèmes d'information liés à la Supply Chain, avec une première expérience réussie en gestion de projet. Vous maîtrisez les ERP tels qu'Infor M3 ou équivalent, ainsi que les APS comme Dynasys ou FuturMaster. Une connaissance des systèmes d'information industriels et logistiques serait un atout. Des compétences en SQL sont également appréciées. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques classiques et disposez d'une excellente maîtrise des outils d'analyse et de requêtage de base de données, tels que Excel ou les outils SQL. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités et travailler efficacement dans des environnements complexes. Vos qualités relationnelles et votre aptitude au travail en équipe vous permettent de collaborer avec des interlocuteurs variés.

Descriptif du poste:   Au sein de l'AQ Projet dans le département Qualité Globale, votre mission principale consiste à assister le Responsable AQ R&D dans sa fonction, essentiellement sur le suivi des activités du laboratoire analytique R&D et des sujets de développements produits. A ce titre, vous participerez à :     * la relecture des documents émanant du département Recherche & Développement, * la revue des documents de qualifications des appareillages et équipements, * la réalisation du suivi des engagements faits aux autorités.   L'investigation des non-conformités en lien avec la R&D, à la mise en place et au suivi des actions en découlant :   * aux analyses de risques dans le cadre du développement, modification ou du transfert de produits, * la définition des stratégies de contrôle, * la rédaction ou la mise à jour la documentation du service, * à la détection des pistes d'amélioration continue, proposez des actions et les suivez.   Vous êtes en relation avec les services Développement, Transfert, Production et Qualité. En complément, vous êtes amené à mettre à jour ou réaliser des analyses de risques et des documents qualité en lien avec des projets (ICHQ3d / Annexe 1 / .) en lien avec le responsable AQ Industrialisation ou le responsable du service AQ Projet.     Profil recherché:   Etudiant(e) en pharmacie, école d'ingénieur ou master axé qualité, développement R&D ou équivalent * Maîtrise du pack office, en particulier Excel et Word * Maîtrise de l'anglais * Premier stage souhaité dans le domaine de la qualité, de l'industrie ou de la R&D * Connaissance des produits de santé, procédés de production ou développement de médicaments injectables Rigoureux, autonome, dynamique, goût du travail sur le terrain, esprit d'analyse et de synthèses, bon relationnel. Dans le cadre de nos engagements, l'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.