Tule ja toeta läbi selge finantsjuhtimise tarku valikuid pikaajaliste hariduspoliitiliste eesmärkide saavutamisel

Tööülesanded: Töö Haridus- ja Teadusministeeriumis on tähendusrikas — mõjutame iga väikese ja suure õppija hariduskäiku ja selle kaudu tervet eluteed.
Finantsjuhina saad Sa: - kujundada valitsemisala eelarvepoliitikat ja juhtida eelarveprotsessi kooskõlas asutuse strateegiliste eesmärkidega; - vastutada valitsemisala riigieelarve strateegia sisendi ja riigieelarve koostamise eest; - luua juhtimisotsusteks vajalikku finantsinformatsiooni juhtkonnale ning juurutada finantsteadlikku mõtteviisi kogu organisatsioonis; - arendada valitsemisala arvestusobjektide süsteemi; - kujundada ministeeriumi seisukohti ja panustada riigiülesesse riigieelarve metoodika ja õigusruumi arengusse. Töö eeldab head analüütilisust, enesejuhtivust, süstemaatilisust ning tugevat orienteeritust koostööle, arendustele ja nende eestvedamisele.

Omalt poolt pakume: - Asukoht: Tartu või Tallinn, osaline kaugtöö võimalus
- Töötasu: 4300 eurot Kandideerimistähtaeg: 16. aprill 2026. https://www.hm.ee/toole-voi-praktikale

Muud nõuded: Ootame Sind kandideerima, kui Sul on:
- magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon finants- või majanduse erialal; - hea ülevaade avaliku sektori eelarve- ja finantsjuhtimise põhimõtetest; - oskus kasutada avaliku sektori finantsjuhtimise infosüsteeme (SAP, KAIS); - kogemus digitaalses aruandluses ja oskus toetada selle arendusi; - võimekus tuvastada protsessides kitsaskohti, viia sisse muudatusi ja neid kehtestada; - eesti keele oskus C1 või sellele vastaval tasemel ja inglise keel vähemalt B2 või sellele vastaval tasemel. Eelistatud on kandidaat, kel on varasem töökogemus avaliku sektori eelarve- ja finantsjuhtimises.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Manpoweri kliendiks on Sirin Development

Tööülesanded: Peamised ülesanded ja vastutus:
Osalemine projektikontseptsioonide loomises, projekteerimise juhtimises ja jätkusuutlike logistikaparkide järelevalves; Õigeaegsete kinnituste ja projekti koordineerimise tagamine; Eelarvete ja ajakavade ettevalmistamine, järelevalve, kontroll ja haldamine; Ehitusprojektide väljatöötamine ja kogu ehitusprotsessi järelevalve; Hankeprotsesside haldamine; Ehitusprotsessis osalevate töövõtjate ja tarnijate koordineerimine; Ehituskonstruktsioonide elementide analüüsimine; Suhtlemine riigiasutustega projekti arendamisega seotud küsimuste lahendamisel; Tiheda suhtluse ja koostöö hoidmine teiste seotud osakondadega (arendus, liising, hanked, õigus, finants); Töö edenemise ja staatuse aruandlus Balti riikide ehitusjuhile.

Omalt poolt pakume: Ettevõte pakub:
Professionaalselt väljakutseid pakkuvat töö rahvusvahelises ettevõttes; Võimalust olla osa juhtivast ettevõttest ambitsioonika kasvu ajal; Iga-aastased boonuseid vastavalt isiklikele ja meeskonna tulemustele; Vajalikke koolitusi, konverentse, firmaüritusi; Eratervisekindlustust ja lisa vaba päeva sünnipäevakuul.

Muud nõuded: Sobid suurepäraselt, kui sul on:
Kõrgharidus ehituses, tsiviilehituses või sarnasel erialal; Vähemalt 4-5-aastane kogemus ehitusprojektijuhina ja teadmised valdkonna õigusaktidest; Teadmised projekteerimis- ja ehitusprotsessidest ning -tehnoloogiatest; Kogemus suuremahuliste ehitusprojektide juhtimisel kõigis projekti etappides (alates projekteerimisest kuni esitamiseni riigiasutustele); Hea eesti ja inglise keele oskus; Tugevad juhtimis- ja organiseerimisoskused; Hea analüütiline ja aja planeerimisoskus; Head teadmised MS Office'i, AutoCADi ja MS Projecti kasutamisest; Võimalus veeta osa ajast ärireisidel (umbes kord kuus 1-2 päeva).

Kodus töötamise võimalus: Ei

Õhukaitsedivisjon

Tööülesanded: Sinu ülesanneteks on õhukaitsedivisjoni logistilise toetuse tagamine, tagalaalaste taotluste koostamine ning vajaliku aruandluse pidamine. Vastutad divisjoni tehnika, varustuse ja varude arvestuse eest ning korraldad logistikasektsiooni valduses oleva sõjaaja varustuse nõuetekohast ladustamist. Lisaks koostad tagalaalaseid käskkirju ja dokumente ning kontrollid valdkonda reguleerivate seaduste, määruste ja juhiste täitmist allüksustes. Samuti planeerid divisjoni tehnikavahendite täiendamist ning jälgid ladude ja hoidlate vara seisukorda, tehes vajadusel ettepanekuid hoiutingimuste parandamiseks.

Omalt poolt pakume: SIND OOTAB EES
Vaheldusrikas ja põnev teenistus Võimalus osaleda erialastel koolitustel Tasuta esmane arstiabi ja hambaravi 35 päeva puhkust ja üks vaba päev kvartalis Treeningvõimalused kohapeal ning võimalus valida Kaitseväe sporditeenuse (Stebby 50 € kuus) või heaoluteenuse (Stebby 100 € kvartalis) vahel Tasuta transport suunal Tallinn-Ämari-Tallinn; Haapsalu-Ämari-Haapsalu; Paldiski-Ämari-Paldiski; Pärnu-Ämari-Pärnu; Kohila-Ämari-Kohila

Muud nõuded: SINULT OOTAME
Allohvitseri väljaõppe taset A4-A5 (veebel kuni vanemveebel) Väga heal tasemel eesti ja inglise keele oskust Väga head arvuti kasutamise oskust Väga head suulist ja kirjalikku eneseväljendusoskust Valmisolekut taustakontrolliks Sobivust riigisaladusele juurdepääsuloa taotlemiseks ja väljastamiseks Tegevväelase tervise- ja füüsilise ettevalmistuse nõuetele vastavust Valmidust asuda tegevteenistusse EDUMAA ANNAVAD Riigisaladuse luba Varasem teenistuskogemus rühmavanemana Erialane haridus (SIK läbimine ja logistika eriala) B- ja C- kategooria juhilubade olemasolu

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Direktor tagab lasteaia tulemusliku töö ning kodukorra ja töökorralduse reeglite täitmise, juhib lasteasutuse tegevust koostöös pedagoogilise nõukogu ja hoolekogu, Kambja Vallavalitsuse ja selle struktuuriüksuste ning muude organitega juhindudes alusharidusseadusest ja teistest kehtivatest õigusaktidest ning lasteaia põhimäärusest. Direktor tagab lasteaia igakülgse arengu ja innovaatiliste tegevuste juhtimise, et toetada laste arengut ja pedagoogide professionaalset arengut.
Täpsemad tööülesanded on toodud ametijuhendis, mis on leitav https://www.kambja.info/64807/otsime-lasteaiale-direktorit/

Omalt poolt pakume: • 49 päeva puhkust;
• võimalusi eneseteostamiseks; • stabiilset tööd; • koolitusi enesetäiendamiseks; • tasuta jõusaali kasutamist.

Muud nõuded: Nõuded kandidaadile:
• magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon (soovitavalt kasvatus- või haridusteadustes) ja vähemalt 3-aastane pedagoogilise töö staaž; • pedagoogilised ja juhtimiskompetentsid; • haridust ja kohaliku omavalitsuse korraldust reguleerivate õigusaktide tundmine; • hea suhtlemis- ja väljendusoskus, koostöövalmidus, oskus pidada läbirääkimisi, algatus- ja organiseerimisvõime; • hea pingetaluvus, analüüsi- ja sünteesivõime, otsustus- ja vastutusvõime, empaatiavõime, ausus, korrektsus ja täpsus, loovus, iseseisvus; • väga hea eesti keele oskus kõnes ja kirjas ning vähemalt ühe võõrkeele (soovitatavalt inglise keel) oskus suhtlustasandil; • arvuti kasutamise oskus koos enamlevinud standardtarkvara kasutamise oskusega. Kasuks tulevad: • eelnev haridusasutuse juhtimise kogemus; • head teadmised kaasaegsest õpikäsitlusest, haridusasutuse kui õppiva organisatsiooni põhimõtetest ning kaasavast haridusest; • haridusuuendajale omane strateegiline ja innovaatiline mõtlemine; • teadmised asjaajamise korraldamisest.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Kas hoolid inimeste heaolust ja tahad panustada kogukonna arengusse? Kui soovid teha tööd, millel on päriselt tähendus, siis tule meie meeskonda!
Valga Vallavalitsus ootab oma meeskonda empaatilist, süsteemset ja lahendustele orienteeritud puuetega inimeste juhtivspetsialisti, kes aitab kujundada paremat elukeskkonda eakatele ja erivajadusega inimestele. Sinu peamised teenistusülesanded: • eakate ja erivajadusega inimeste sotsiaalhoolekande korraldamine; • isiku abivajaduse hindamine ja huvide väljaselgitamine, isiku abistamiseks meetmete pakkumine ja korraldamine, vajadusel juhtumikorralduse algatamine; • koduteenuse korraldamine ja koduhooldustöötajate töö koordineerimine; • isikliku abistaja teenuse ja väljaspool kodu osutatava üldhooldusteenuse korraldamine ja koordineerimine; • erivajadustega inimeste kodu kohandamise vajaduse hindamine ja korraldamine.

Omalt poolt pakume: • Tähendusrikast ja vastutusrikast tööd kogukonna heaks:
• toetavat ja kogenud meeskonda; • erialaseid koolitusi ja arenguvõimalusi; • ametipalka 1945 eurot kuus; • põhipuhkust 35 kalendripäeva; • tervise ja spordi toetamise võimalusi; • vajadusel tööandja eluruumi; • ametiauto kasutamise võimalust tööülesannete täitmisel.

Muud nõuded: Ootame Sinult:
• sotsiaaltöö või lähedase eriala kõrgharidust (või selle omandamist); • valmisolekut omandada sotsiaaltöötaja kutse; • sotsiaalhoolekande ja haldusmenetluse põhimõtete tundmist; • vene keele oskust suhtlustasandil; • head analüüsi- ja suhtlemisoskust; • empaatiavõimet, kohusetunnet ja korrektsust; • võimet töötada pingelistes olukordades; • koostöö- ja motiveerimisoskust; • B- kategooria juhiluba. Kasuks tuleb: • varasem töökogemus antud valdkonnas; • arvutiprogrammide, sh STAR ja Amphora kasutamise oskus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Valga Vallavalitsus kuulutab välja avaliku konkursi Lüllemäe Põhikooli direktori ametikoha täitmiseks
Tahad kujundada kooli, kus iga laps ja õpetaja tunneb end hoituna ja inspireerituna? Otsime Lüllemäe Põhikoolile juhti, kes julgeb unistada ja muutusi ellu viia. Lüllemäe Põhikool on tugev maakool Valgamaal, kus lähiaastatel õpib koolis 100 õpilast ning lasteaias käib ca 50 last.

Omalt poolt pakume: Miks tulla Lüllemäele?
• Sul on päriselt võimalus panustada tulevikku ning arendada uuendusmeelset ja õppijat toetavat keskkonda. • Sind ootab toetav meeskond ja kokkuhoidev kogukond. • Pakume võimalusi eneseteostuseks ja -arenguks. • Vajadusel toetame elukoha leidmisel.

Muud nõuded: • Haridus- ja teadusministri 29. augusti 2013 määruse nr 30 „Direktori, õppealajuhataja, õpetajate ja tugispetsialistide kvalifikatsiooninõuded" § 2 lõikes 1 ja 3 sätestatud põhikooli ja gümnaasiumi direktori kvalifikatsiooninõuded;
• varasem juhtimiskogemus; • töökogemus hariduse valdkonnas viimase viie aasta jooksul (kasuks tuleb lisaks töökogemus õpetajana ning vanemõpetaja kutse); • teadmised kaasaegsest õpikäsitusest ja õppiva organisatsiooni põhimõtetest, kogemused nende ellu viimisel organisatsiooni; • hea pingetaluvus, võimekus pinge ja tagasilöökidega toime tulla, hea suuline ja kirjalik väljendusoskus ja suhtlusoskus, võime töötada süsteemselt, vastutustunne, korrektsus ja väga hea meeskonnatöö oskus; • oskus meeskonna liikmeid märgata, motiveerida, kuulata ja vajadusel nõustada; • heade suhete ja koostöö loomine ning hoidmine erinevate koostööpartneritega; • valmisolek projekte kirjutada ja ellu viia (kogemus tuleb kasuks).

Kodus töötamise võimalus: Ei

Vastutab ööklubi ja sündmuste heli- ja valgustehnika paigalduse, seadistamise ja toimimise eest ning tagab kvaliteetse tehnilise lahenduse ürituste ajal.

Tööülesanded: - Ööklubi ja sündmuste heli- ja valgustehnika paigaldamine, seadistamine ja opereerimine;
- Helindamise ja valgustamise teostamine DJ- ja live-esinejatega sündmustel; - Valmis valguslahenduste loomine DJ-sündmusteks; - Uute valguslahenduste ja -kontseptsioonide loomine klubisse vähemalt kord kvartalis; - Heli- ja valgustehnika hooldus, puhastamine ja korrashoiu tagamine; - Tehniliste seadmete korrasoleku jälgimine ja rikete ennetamine; - Vajadusel tehniliste probleemide kiire lahendamine ürituste ajal; - Koostöö DJ-de, esinejate ja korraldusmeeskonnaga; - Ohutusnõuete ja tehniliste eeskirjade järgimine.

Omalt poolt pakume: - Püsivat ja mitmekesist tööd professionaalses ööklubi- ja sündmuskeskkonnas;
- Võimalust realiseerida oma tehnilisi ja loomingulisi ideid valgus- ja helilahendustes; - Kaasaegset heli- ja valgustehnikat ning tööks vajalikke vahendeid; - Koostööd kogenud DJ-de ja esinejatega; - Õppimis- ja arenguvõimalusi heli- ja valgustehnika valdkonnas; - Võimalust arendada oma oskusi ja katsetada uusi tehnilisi lahendusi; - Paindlikku tööaega vastavalt sündmuste graafikule; - Konkurentsivõimelist töötasu vastavalt kogemusele; - Majasiseseid soodustusi ja töötajate hüvesid; - Stabiilset tööd ja pikaajalise koostöö võimalust.

Muud nõuded: Ootame kandidaadilt tehnilist taipu, vastutustunnet ja täpsust. Oluline on iseseisvus, hea ajaplaneerimisoskus ning võime lahendada probleeme kiiresti ka pingelistes olukordades. Kasuks tuleb loov mõtlemine ja huvi heli- ning valgustehnika arendamise vastu.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,3

Tööülesanded: Kliiniku juhiabi on võtmeroll, mis tagab kliiniku igapäevase töö sujuva korralduse ja toetab juhti strateegiliste eesmärkide saavutamisel.
Kliiniku igapäevase töö korraldamine, meeskonna koordineerimine, sotsiaalmeedia ja kliiniku täituvuse kasvatamine Sinu põhiülesanded: Meeskond — graafikud, suhtlus, kord. Sina hoiad seda kõike koos. Ostud ja tarnijad — tellimine, kontroll, kulude optimeerimine. Ilma meeldetuletusteta. Sotsiaalmeedia — oled sees, kaasas, aktiivsed postitused koos meeskonnaga. Täituvus — mõtled kaasa, kuidas saali täita ja tulu kasvatada. Kliendid — tagasiside, suhtlus, kvaliteet.

Omalt poolt pakume: Võimalusi õppida ja kasvada koos meiega – toetame sinu professionaalset arengut ja pakume võimalusi täiendada oma oskusi uuenduslike meetodite ja teadmistega.
Kaasa rääkida kliiniku strateegias ja ellu viia oma ideid – sinu arvamus ja panus on olulised, aidates kujundada meie tulevikku. Töö Tallinna südames, Stockmannis — kesklinn, kõik käeulatuses. Võimalus teha kliiniku protseduure soodustingimustel või isegi tasuta Reaalne vastutus — juhid kliiniku igapäevast tööd iseseisvalt, ilma mikrojuhtimiseta. Tulemustasu täituvuse eest. Panustada kliiniku kasvule ja osaleda oluliste otsuste tegemisel – sinu kaasatus ja pühendumus aitavad kaasa meie ühisele edule. Meie juures on sul võimalus kasvada koos inspireeriva ja toetava tiimiga, kelle eesmärk on üheskoos saavutada erakordseid tulemusi.

Muud nõuded: Ootame inimest, kellel on päriselt huvi esteetilise meditsiini vastu — kes tahab seda maailma mõista, mitte lihtsalt tööl käia.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Punane 1 & Mustamäe tee 50 Tallinnas

Tööülesanded: Otsime energilist ja sõbralikku VR-AREENI SPETSIALISTI Tallinna meeskonda!
Kas armastad tehnoloogiat, suhtlemist inimestega ja soovid iga päev pakkuda külalistele super emotsioone? Liitu Another World tiimiga Tallinnas – liitu ühe suurima VR-arena ketiga Eestis! Sinu põhiülesanded: Külaliste vastuvõtt, registreerimine ja broneeringute haldamine. Aktiivne lisateenuste, kinkekaartide ja eripakkumiste müük. Klientide nõustamine mängude, seadmete ja kampaaniate kohta. Külaliste juhendamine reeglite ja VR-seadmete kasutamisel. Mängude läbiviimine ning suhtlemine klientidega mängu ajal. VR-seadmete tehniline tugi ja jälgimine. Saali puhtuse ja korra tagamine. E-kirjade töötlemine, broneeringute kinnitamine ja telefonikõned. Turvalisuse ning reeglite järgimise tagamine areenil.

Omalt poolt pakume: Mida pakume:
Konkurentsivõimeline palk + boonus; Paindlik graafik; Tasuta VR-mängud; Nooruslik ja toetav tiim; Võimalus kiiresti areneda; Töö ühes suurimas VR-ketis Eestis. Asukohad: Punane 1 (Lasnamäe); Mustamäe tee 50 (Mustamäe).

Muud nõuded: Me ootame sinult:
• Viisakus, suhtlemisoskus ja täpsus; • Valmidus töötada klientidega; • Põhilised tehnilised oskused on eelis (kohapealne väljaõpe olemas); • Eesti, vene, inglise keele oskus. • Positiivset energiat ja head suhtlemisoskust. • Valmidust töötada vahetustega (sh nädalavahetustel). • Vastutustunnet ja täpsust. • Huvi tehnoloogia ja meelelahutuse vastu (kogemus pole vajalik — õpetame ära!)

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: kokkuleppel tööandjaga

Tööülesanded: Forus - turvalise ja jätkusuutliku keskkonna loomisele keskendunud Eesti ettevõte, mille keskmes on inimesed. Ja just Sina aitad leida need õiged. Selles rollis mõjutad Sa igapäevaselt, kes ja kuidas Forust iga päev edasi viivad.
Juhtide strateegilise partnerina Sa: - Juhid värbamisprojekte algusest lõpuni - alates turvatöötajatest kuni tehniliste spetsialistide ja juhtideni. - Valmistad ette ja sõlmid töölepinguid teatud ametikohtade puhul. - Kasutad proaktiivselt värbamistarkvara Teamdashi ja kaasaegseid otsingumeetodeid ning haldad värbamisandmeid, et tagada andmepõhine otsustusprotsess. - Arendad värbamisprotsessi ja panustad pidevalt kandidaadikogemuse parendamisse.

Omalt poolt pakume: - Stabiilset täistööajaga tööd kiiresti arenevas keskkonnas, aeg-ajalt kodukontori võimalusega.
- Võimalust osaleda täiendkoolitustel, mis toetavad Sinu professionaalset karjääri. - Spordisoodustust või täiendavat tervisekindlustust ning lisapuhkepäevi pärast esimest tööaastat. - Toetavat meeskonda ja ühiseid ettevõtmisi. - Võimalust teha lisatööd ka erinevatel suurüritustel.

Muud nõuded: - Varasemat töökogemust värbajana.
- Digitaalne nutikus: oled tehnoloogiliselt taiplik ja kasutad igapäevatöös julgelt AI-tööriistu ning andmebaasiotsingu meetodeid. Kasuks tuleb Teamdashi või mõne muu värbamistarkvaraga töökogemus. - Õppimistahe ja uudishimu - oled valmis endale tööõigusega seotud õigusaktid ning reeglid selgeks tegema. - Suhtlemisoskus: oled avatud meelega, kes naudib nii telefoniteel kandidaatidega suhtlemist kui ka töövestlusi läbi viimist. - Väga heal tasemel eesti keele oskust, vene keele oskus tuleb kasuks.

Kodus töötamise võimalus: Ei