Tervetuloa kesäsijaisuuteen osaksi tiimiämme! Etsimme osastonsihteeriä, joka tukee päivittäistä toimintaamme ja auttaa varmistamaan sujuvan toiminnan yksiköissämme. Osastonsihteerin tehtävässä pääset työskentelemään monipuolisissa ja vaihtelevissa tehtävissä. Helsingin kotisairaalaan kuuluu kolme kotisairaala yksikköä. Pohjoisen kotisairaala Malmin sairaalan yhteydessä, Etelän kotisairaala Tilkan sairaalassa ja Idän kotisairaala Herttoniemessä Silkkikutomon rakennuksessa. Näiden lisäksi meillä on Palliatiivinen poliklinikka sekä infuusiopoliklinikka Suursuon sairaalan yhteydessä. Kesätyössäsi sijaistat Pohjoisen, Etelän ja Idän kotisairaaloiden osastonsihteereitä. Osastonsihteerin työ kotisairaalassa on monipuolista ja vaihtelevaa. Olet tärkeä osa tiimiä ja linkki potilastyön onnistumisessa. Työ on itsenäistä, kollegasi muista yksiköistä perehdyttävät ja auttavat sinua työtehtävien haltuun ottamisessa. Osastonsihteerinä vastaat päivittäisestä toiminnan tukemisesta. Työtehtäviisi kuuluvat muun muassa: - Potilastietojärjestelmä Apotin käyttö - Puheluihin ja sähköposteihin vastaaminen - Asiakirjahallinta ja arkistointi - Tutkimusten ja tarvikkeiden tilaamista - Asiakaspalvelu puhelimitse - Taitoa käyttää yleisimpiä toimisto-ohjelmia (esim. MS Office) - Yhteistyö yksikön muiden jäsenten ja ulkoisten tahojen kanssa Toivomme sinulta: - Hyviä vuorovaikutustaitoja - Itsenäistä ja vastuullista työskentelyotetta - Kokemus vastaavanlaisista tehtävistä on eduksi, mutta ei välttämätöntä - Apotti osaaminen luetaan eduksi Tarjoamme: - Mielenkiintoisen ja monipuolisen työn useammassa yksikössä - Riittävän perehdytyksen työhön - Jos työsuhteesi kestää vähintään kuukauden, saat käyttöösi Helsingin kaupungin Epassi Flex kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut - Käytössäsi on Epassin lounasetu - Saat halutessasi käyttöösi henkilöstöetuna kaupunkipyörän - Tukenasi ovat kollegat muissa kotisairaala yksiköissä sekä kotisairaala tiimi Kelpoisuusehto: Edellytyksenä on tehtävään soveltuva toisen asteen ammatillinen tutkinto (esim. lähihoitaja tai liiketalouden perustutkinto, merkonomi) tai vastaava aikaisempi tutkinto tai osastoavustajan tai vastaanottoavustajan tutkinto. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä.

Tehtävä alkaa 1.8.2026 ja on toistaiseksi voimassa oleva virkasuhde. Turun klassillinen lukio, jossa on noin 700 opiskelijaa, tarjoaa vankkaa yleissivistystä, aina latinan kielestä lähtien, sekä taide-elämyksiä 140 vuoden kokemuksella. Laadukas opetuksemme, monipuolinen kurssi-tarjonta, taitavat opettajat, innostuneet opiskelijat ja myönteinen opiskeluilmapiiri takaavat hyvät valmiudet jatko-opintoihin niin yleislinjan kuin valtakunnallisen ilmaisulinjan opiskelijoille. Meillä on pitkät perinteet ja hyvä meininki! Puolalanmäen lukio on valtakunnallista erityistehtävää toteuttava erityislukio, erityistehtävänään musiikki. Lukio sijaitsee Turun keskustassa ja opiskelijoita on yhteensä n. 530. Me Puolalanmäessä toivomme opiskelijoidemme kasvavan itsenäisesti ajatteleviksi, yhteistyökykyisiksi ja tasapainoisiksi ihmisiksi, jotka arvostavat omaa kehittymistään ja nauttivat opiskelustaan toisia ihmisiä kunnioittaen ja heidät huomioiden. Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetushenkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaan. Virkaan valitun tulee toimittaa selvitys terveydentilastaan (KVhL 7 §) ja rikosrekisterilain 6 § 2 momentin mukainen rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002). Virkasuhteessa noudatetaan koeaikaa. Odotamme sinulta, että kohtaat oppilaat/opiskelijat yksilöinä ja haluat ohjata ja tukea lapsen/nuoren kasvua olet kielitietoinen ja huomioit oppilaiden/opiskelijoiden kielellisen taustan opetuksessa sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot olet aktiivinen ja kehittämismyönteinen tiimityöntekijä sinulla on kokemusta opettamisesta lukiossa omaat valmiudet digitaalisten oppimateriaalien ja sähköisten koejärjestelyjen käyttöön sekä ryhmänohjaajana toimimiseen Eduksi luetaan taito löytää opiskelijan tarpeisiin vastaavia opetuskeinoja. Turun koulut tarjoavat suuren kaupungin edut: kollegoiden tuki ja vahva yhteisöllisyys - et jää yksin toimiva moniammatillinen yhteistyö opiskeluhuollon ammattilaisten kanssa mahdollisuus toimipaikan vaihtoon ja urapolkujen kehittämiseen aktiivinen kehittämiskulttuuri ja tiimityö Turun kaupungin palveluksessa saat: monipuolisia koulutusmahdollisuuksia Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin Tyky-rannekkeen kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tule mukaan töihin kouluun, jossa oppiminen on iloa ja kohtaaminen on arvokasta! Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa.

Huom! Tämä rekrytointi toteutetaan anonyymina rekrytointina. Se tarkoittaa, että hakemuksista poistetaan hakijan nimi, ikä, äidinkieli ja sukupuoli. Täytäthän huolellisesti tutkinto, kielitaito ja työkokemus kohdat, sillä haastateltavat valitaan niiden tietojen perusteella. Huomioithan myös vapaata hakemustekstiä kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esimies valitsee haastateltavat henkilöt anonyymien hakemusten joukosta. Sen jälkeen rekrytointi etenee normaalisti. Lapin kamariorkesterissa on haettavana orkesteriassistentin toistaiseksi voimassa oleva toimi. Työpaikka sijaitsee Kulttuuritalo Korundissa. Tarjoamme monipuolisen työnkuvan sekä mielenkiintoisen tehtäväkokonaisuuden osana innostavaa työyhteisöä. Orkesteriassistentin keskeisiin työtehtäviin kuuluvat mm. talous- ja henkilöstöhallinnon sekä asianhallinnan tehtäviä, rekrytointiprosesseihin, sopimuksiin ja kehittämishankkeisiin liittyviä tehtäviä, hallinnollisten päätösten sekä avustusprosessien valmistelua, seurantaa ja raportointia, viestintätehtäviä, kokous- ja matkajärjestelyjä. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva korkeakoulututkinto tai soveltuva ammatillinen perustutkinto. Eduksi luetaan sujuva suomen- sekä englanninkielen suullinen ja kirjallinen taito, hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä orkesteri- tai kulttuurialan tuntemus. Tehtävä vaatii oma-aloitteista ja ennakoivaa työotetta, suunnitelmallisuutta sekä myös paineensietokykyä. Työ saattaa sisältää ilta- ja viikonlopputyötä. Työsuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Työsuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Toimeen valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä alkuperäiset tutkintotodistukset. Työ alkaa 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Tehtäväkohtainen palkka on 2567,63 euroa. Toimessa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Toimeen valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Tehtävään haetaan jättämällä hakemus Rovaniemen kaupungin sähköiseen työnhakupalveluun osoitteessa www.rovaniemi.fi/rekry. Jos sinulla ei ole mahdollisuutta tehdä sähköistä hakemusta voit toimittaa hakemuksen postitse osoitteella: Rovaniemen kaupunki, Kirjaamo, PL 8216, 96101 Rovaniemi. Kirjekuoreen ja hakemukseen on merkittävä haettavan tehtävän nimike. Hakuaika päättyy 23.2.2026. Hakemusten tulee olla perillä klo 15.00 mennessä. Haastattelut pidetään viikolla 12. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Turun kaupunginvaltuusto päätti kokouksessaan 11.11.2024 pormestari Arven esityksestä käynnistää vuonna 2025 valmistelu kotoutumiskokeilusta, jonka tavoitteena on ehkäistä segregaatiota ja tukea perheiden kotoutumista tarjoamalla erityisesti vanhemmille, joilla on heikko suomen tai ruotsin kielen taito, mahdollisuus tutustua varhaiskasvatus- ja peruskouluikäisten lastensa varhaiskasvatus- ja koulutyöhön. Toiminnan tavoitteena on vahvistaa siihen osallistuvien arki- ja työelämän suomen kielen taitoa, suomalaisessa yhteiskunnassa toimimista ja osallisuutta sekä lisätä kodin ja koulun/varhaiskasvatuksen välistä yhteistyötä. Tämän Vanhemmat mukaan kouluihin -toiminnan suunnittelussa on hyödynnetty vastaavaa Vantaan kaupungissa vuosien ajan toiminnassa ollutta mallia. Suunnittelijan tehtävänä on suunnitella ja laatia Vanhemmat mukaan kouluihin -toiminnan ohjelma ja -aikataulu sekä organisoida toiminnan käytännön järjestelyt ja toteutus 1-2 pilottikoulussa yhteistyössä koulujen johdon, henkilöstön ja keskeisten sidosryhmien (esim. työllisyyspalvelut, kansalaisjärjestöt) kanssa. Työtehtävät: - Organisoida kokeilujen käytännön järjestelyt (esim. tilat, osallistujien rekrytointi) sekä laatia kouluun tutustumisten viikko-ohjelmat ja -aikataulut yhteistyössä 1-2 pilottikoulun, sidosryhmien ja alueen muiden toimijoiden kanssa. - Organisoida ja koordinoida vanhempien tutustumista pilottikoulujen alaluokkien opetukseen tai varhaiskasvatuksen lapsiryhmien toimintaan sekä toimia linkkinä koulujen ja vanhempien välillä. - Vetää pilottiryhmien toimintaa viikko-ohjelman mukaisesti sekä ohjata ja tukea kokeiluun osallistuvia vanhempia. - Seurata ja arvioida kokeilujen edistymistä sekä raportoida ja tiedottaa toiminnan tuloksista ja vaikuttavuudesta ohjausryhmälle. - Osallistua maahan muuttaneiden lapsiperheiden koulujen kanssa tehtävän yhteistyön kehittämiseen perusopetuksen palvelualueella. Kelpoisuus vaatimuksena soveltuva korkeakoulututkinto. - hyvät vuorovaikutus-, viestintä- ja yhteistyötaidot - organisaatiokykyä ja oma-aloitteisuutta - kokemusta maahanmuuttajien opetuksesta tai kotoutumisen edistämistyöstä - kykyä toimia monikulttuurisessa toimintaympäristössä - maahanmuuttajataustaisten perheiden kotoutumista edistävien toimenpiteiden tuntemusta ja ymmärrystä - suomen kielen taito Eduksi katsotaan kasvatus- ja opetuskentän tuntemus. Turun kaupungin palveluksessa saat: monipuolisia koulutusmahdollisuuksia Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin Tyky-rannekkeen kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa.

Etsitkö ensi kesälle unelmiesi kesätyöpaikkaa myynnin parissa? Nyt on tilaisuutesi napata paikka huippuporukassa, jossa pääset kerryttämään arvokasta työkokemusta, josta on varmasti hyötyä tulevaisuudessa! Työnkuva Myyntineuvottelijana myyt puhelimitse DNA:n tuotteita ja palveluita - liittymiä, laajakaistoja, TV-palveluita, laitteita ja tietoturvaratkaisuja. Saat kattavan perehdytyksen ja jatkuvaa tukea työyhteisössä, jotta menestyt työssäsi! Tsekkaa lisää DNA:n Uuden myyjän polku - koulutusohjelmasta: https://youtu.be/MA6StElVudg?si=ryltuW9nTCAb0h2j Aloita matkasi menestyksen tiellä ja kasva kanssamme myynnin ammattilaiseksi! Työaika: 30 h/vko, 6h/päivä. Vuorot sijoittuvat arkipäiville klo 8-21 ja satunnaisesti lauantaille. Palkka: Pohjapalkka + provisio. Vähintään ICT-TES:n mukainen takuupalkka 12,34 €/h. Keskimäärin noin 2700 €/kk 6 h työpäivillä. Työsopimus: Määräaikainen sopimus elokuun loppuun tai syyskuuhun Aloitus: Huhtikuu tai toukokuu 2026 Työsuhde solmitaan Baronan kanssa. Tuki ja yhteisö Kannustavan tiimin, esihenkilön ja kollegoiden tuen sekä mahdollisuuden edetä myynnin urapolulla työskennellessäsi kansainväliselle yritykselle. Uuden myyjän polku -ohjelma tukee kasvuasi DNA:lla, ja kohti huippumyyntejä. Mitä haetaan Tule sellaisena kuin olet! DNA:lle ei etsitä tietyllä muotilla muovattua hakijaa, vaan uskomme, että myyjiä on yhtä monta erilaista kuin on tekijöitäkin. Tule siis sellaisena kuin olet, kunhan asenne on kohdallaan! Edellytämme hakijoilta nuhteetonta taustaa ja sujuvaa suomen kielen taitoa sekä täysi-ikäisyyttä. Täytämme paikkoja jo hakuajalla, joten siksi toivomme, että jätät hakemuksen tehtävään pikimmiten! HUOM! Jätäthän hakemuksen hakulomakkeen kautta, sillä emme voi tietoturvasyistä huomioida sähköpostitse jätettyjä hakemuksia Näin haet - Kirjaudu sisään tai luo profiili - Tsekkaa profiilin tiedot kuntoon - Vastaa hakemuskysymyksiin ja lähetä hakemus Viestimme rekrytoinnin etenemisestä puhelimitse, sähköpostilla sekä Barona Careers-palveluun. Miksi Barona Barona tarjoaa sinulle vakaan työsuhteen, monipuoliset uramahdollisuudet ja kattavat edut isossa työelämän ratkaisutalossa. Katso video ja tutustu Baronalaisiin DNA-myyjiin: https://youtube.com/shorts/LYd_kxEdGGE

TyönkuvausFine dining -kokkina Lapin talvisesonkiin toimit ammattitaitoisessa keittiössä, joka palvelee vaativaa asiakaskuntaa sekä korkeatasoisia tapahtumia. Työ pitää sisällään luovaa annosvalmistusta, ruoan viimeistelyä, esillepanoa sekä tiivistä yhteistyötä keittiötiimin kanssa asiakkaiden elämyksen varmistamiseksi. Työympäristö on nopeatempoinen ja sesonkiluonteinen, ja tehtävässä korostuvat huolellisuus, estetiikka sekä elintarvikehygienian tuntemus.Työtehtäviisi voivat kuulua muun muassa:Fine dining -annosten valmistus ja somistus sekä annosten viimeistely ennen tarjoiluaSesongin mukaisen raaka-aineiden hyödyntäminen, raaka-aineiden käsittely ja säilytysRuokalistojen ja annoskuvioiden noudattaminen sekä tarvittaessa kehittäminen yhdessä keittiöpäällikön kanssaErityisruokavalioiden huomioiminen ja soveltuvien vaihtoehtojen valmistusKeittiön puhtaanapito, astia- ja välinehuolto sekä elintarvikehygienian ylläpitoTyövuorojen suunnittelu- ja toteutusapu sekä tarvittaessa varaston kiertojen ja vastaanoton avustaminenTiivis yhteistyö tarjoiluhenkilökunnan kanssa sujuvan asiakaspalvelukokemuksen varmistamiseksiKenelle tehtävä sopii?Sinulla on aikaisempaa kokemusta fine dining -tai vaativista á la carte -keittiöistä tai alan ammatillinen koulutusHyvä maku- ja esillepanotaju sekä intohimo korkeatasoiseen ruokatuotantoonHygieniapassi tai vastaava elintarvikehygienian pätevyysKyky työskennellä tehokkaasti paineen alla, priorisoida tehtäviä ja ylläpitää järjestelmällisyyttäTiimityöskentelytaidot; olet valmis jakamaan osaamistasi ja oppimaan muiltaValmius työskennellä vaihtelevissa työajoissa, myös iltaisin ja viikonloppuisin sesongin vaatimukset huomioidenB-ajokortti katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätönMitä tarjoammeMahdollisuuden työskennellä korkeatasoisessa fine dining -ympäristössä Lapin talvisesonkiinKattavan perehdytyksen ja tuen työn alussa sekä ammattitaitoisen tiimin yhteistyönSopimuksen kesto sesonkiluonteisesti, mahdollisuus jatkoon sesongin jälkeen hyvän suoriutumisen perusteellaPalkkaus ja työsuhteen ehdot määräytyvät sovitun työnmuodon ja kokemuksen mukaan alan käytäntöjen mukaisestiTyöskentely inspiroivassa ympäristössä, jossa on mahdollisuus kehittää osaamista ja verkostoituaTyöajat ja aloitusTyö sijoittuu talvisesongin ajalle; työajat vaihtelevat sesongin ja tapahtumien mukaan. Aloitus mahdollisimman pian sopivan henkilön löydyttyä — kerro hakemuksessa saatavuutesi, mahdolliset rajoitukset ja toivottu etäisyys työpaikkaan.Hakeminen ja lisätiedotLähetä hakemus ja CV sähköpostitse osoitteeseen pohjoissuomi@kairest.fi. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 8–16 numero 0447941400. Käsittelemme hakemuksia jo hakuajan aikana ja täytämme paikkoja heti sopivan henkilön löydyttyä.

Mokėti savarankiškai priimti sprendimus, vykdyti turimos specialybės ir kvalifikacijos darbus, kuriems atlikti užtenka jo turimos kvalifikacijos: 1. įvairių metalo gaminių gamyba ir remontas, atliekant tekinimo, frezavimo, šlifavimo, suvirinimo, sriegimo, pjovimo ir kitus šaltkalviškus detalių apdorojimo darbus; 2. įvairių katilinių bei šilumos tinklų įrengimų (siurblių, ventiliatorių, dūmsiurbių, ortakių), talpų, armatūros, garnitūros montavimas, demontavimas, remontas; 3. katilų, slėginių indų ir vamzdynų patalpose ir lauke, talpų montavimas, demontavimas, dažymas, izoliavimas bei kiti darbai iki pilno užbaigimo ir aplinkos sutvarkymo; 4. turint atitinkamą kvalifikaciją, nustatytos formos pažymėjimus, sertifikatus, metalo suvirinimo darbų vykdymas, metalo pjovimo, naudojant suskystintas dujas, darbų vykdymas, suvirinimo aparatų bei kitos suvirinimo darbams naudojamos įrangos priežiūra bei smulkaus remonto darbus; 5. miesto pastatų šildymo ir karšto vandens, vėdinimo sistemų bei šilumos punktų hidraulinių bandymų, praplovimų, šilumokaičių cheminių praplovimų, šilumos ir karšto vandens skaitiklių keitimo, vamzdynų ventilių, sklendžių, pačių vamzdynų remonto, keitimo, šiluminio izoliavimo, dažymo, žymėjimo ir kitų remonto darbų, šilumos tinklų remonto, paruošimo remonto darbams, užtikrinant patikimą ir ekonomišką jų darbą bei tinkamą techninį būvį, vykdymas; 6. žemės darbų iškasose, gilesnėse kaip l,5 m šuliniuose ir kituose statiniuose, uždarose talpyklose; 7. krovinių tvarkymo, krovimo rankomis bei smulkaus remonto darbų, kėlimo reikmenų priežiūros darbų, stropavimo darbų atlikimas; 8. Bendrovės įrengimų, miesto šildomų objektų šildymo ir karšto vandens sistemų gedimų, technologinių sutrikimų, sutrikimų, avarijų, gaisrų gesinimo, aplinkos užteršimo šalinimo darbų atlikimas.

Tervetuloa töihin ennakkoluulottomaan rakennetun ympäristön suunnittelu- ja konsulttitoimistoon! A-Insinööreillä kannustamme rohkeuteen, uuteen ajatteluun ja siihen, että jokainen saa kehittyä sekä kehittää. Tarjoamme ison yrityksen edut, yhdistettynä mutkattomaan ja innostavaan kulttuuriin, jossa asiantuntijamme ja asiakkaamme voivat onnistua yhdessä. Tavoitteenamme on olla rakennetun ympäristön asiantuntijoille paras työpaikka. Haussa nyt Projektipäällikkö tai ryhmäpäällikkö Espooseen tai Tampereelle Tule rakentamaan kanssamme rohkeasti parempaa! Tule työkaveriksemme ja pääset mukaan vahvistamaan yksikköämme konsernimme muiden suunnittelupalveluiden vahvalla tuella. Etsimme osaavia ihmisiä ratkaisemaan infra- ja talogeotekniikan haasteita kiinnostavissa projekteissa, kasvavassa ja kehityshaluisessa työyhteisössä. AINS infrasuunnittelun palvelumme ovat kasvaneet viime vuosina (tie, katu, alue, silta, rata) ja tarjoaa valtavasti mielenkiintoisia projekteja ja haasteita vastuuta kaipaavalle. Geo- ja kalliotekniikan tiimimme on mukana mm. talonrakentamisen, teollisuuden, infran ja ratasuunnittelun hankkeissa, joissa ympäristövastuun huomioiminen on luonteva osa projektejamme. Lisätietoja meistä löydät täältä. Geosuunnittelun projektipäällikkönä työskentelet vaihtelevissa ja monipuolisissa geotekniikan suunnittelun ja kokeneen asiantuntijan tehtävissä, yhteistyössä monialaisten osaajiemme kanssa tiimirajat ylittävien projektien parissa. Projektipäällikkönä teet tiivistä yhteistyötä ja kommunikoit aktiivisesti eri sidosryhmien kanssa, hallitset sekä budjettia että aikatauluja rakennus- ja/tai infrahankkeiden geoteknisissä suunnittelutehtävissä. Vaihtoehtoisesti sinulla voi olla kokemusta johtamistehtävistä urakoitsijan puolelta. Hallitset sujuvasti tehtävään kuuluvaa resursointia, osallistut tarjoustoimintaan ja vastaat osaltasi tarjoustoiminnan koordinoinnista. Mikäli sinulla on vähintään muutaman vuoden kokemus projektipäällikön tehtävistä, pystymme tarjoamaan sinulle myös mahdollisuuden edetä ryhmäpäälliköksi. Esihenkilönä tiimiisi kuuluu noin viisi henkilöä. Tehtävän vastuualueeseen kuuluu mm. resursointi, osallistuminen tarjoustoimintaan ja tarjoustoiminnan koordinointi, voit myös toimia projekteissa projektipäällikkönä, asiantuntijana tai esim. laadunvarmistajana, riippuen aikaisemmasta kokemuksestasi. Lopullinen tehtävänkuva määräytyy osaamisesi ja toiveesi huomioiden, tarjoamme tarvittaessa pehmeän laskun seuraavalle askeleelle. Pystymme tarjoamaan mielenkiintoisia projekteja ja riittävästi haasteita myös tulevaisuudessa, kuulemme myös mielellämme miten voisimme tukea sinua kasvupolullasi! Nimetty työpisteesi on joko Espoon tai Tampereen toimistolla, joustavin etätyöehdoin. Tiimimme tapaa säännöllisesti myös kasvotusten paikan päällä varmistaaksemme sujuvan tiedonkulun ja sen, että tiimimme jäsenillä on kaikki kunnossa. Tehtävässä onnistumiseen tarvitset uteliasta mieltä, tarkkuutta ja vahvaa halua kehittyä asiantuntijana. Toivomme sinulta rohkeutta tuoda osaamisesi esille, hyviä vuorovaikutustaitoja, itsenäistä työotetta tiimityöasennetta unohtamatta sekä kykyä pitää projektin langat käsissäsi. Edellytämme sinulta tehtävään soveltuvaa tutkintoa sekä useamman vuoden kokemusta geosuunnittelun tehtävistä ja muutaman vuoden aikaisempaa kokemusta projektipäällikön tehtävistä. Tehtävässä tarvitset sujuvaa suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Satsaammesiihen, että työyhteisömme on innostava kaikille ja ihmiset kehittyvät osaajina, A-Insinööreillä jokaisella on mahdollisuus loistaa! Yhteisöllisyys näkyy arjessamme, teemme töitäyhdessä ja paremmin, jokainen työpäivä myös alkaa kunnon aamupalalla, jonka äärellä voidaan puhua myös muista kuin työasioista. Tarjoamme reilusti tilaa vaikuttaa tekemisen tapoihin: meillä ideasi saavat toteutua! Tarjoamme myös muut kilpailukykyisethenkilöstöeduttyöyhteisössä, joka on tunnustettu yhdeksi Suomen vetovoimaisimmaksi tekniikan alalla (Universum 2025). Kiinnostuitko? Keskustelemme mielellämme kanssasi, joten ota rohkeasti yhteyttä ja jätä meille CV:si sekä vapaamuotoinen hakemuksesi 22.4. mennessä osoitteessa www.ains.fi/ura. Tietoturvasyistä johtuen, emme vastaanota hakemuksia sähköpostin kautta. Mikäli tämä kuulostaa sinua kiinnostavalta mahdollisuudelta, suosittelemme hakemaan tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme yhteydenottoja jo hakuaikana. Työsuhteesi voi alkaa meillä sovitun aikataulun mukaan, nykyisiä sitoumuksiasi kunnioittaen. Lisätietoja tehtävästä sinulle antavat matalalla kynnyksellä: Suunnittelujohtaja Olli Asp, olli.asp@ains.fi tai 040 1716 008 Yksikönjohtaja Ilona Häkkinen, Ilona.Hakkinen@ains.fi tai 040 6830 838. A-Insinöörit - ihmisiä, joiden kanssa rakennat rohkeasti parempaa. Tutustu meihin ja rakennuttamisen, arkkitehtisuunnittelun, rakennesuunnittelun, korjaussuunnittelun, teollisuus- ja talotekniikka sekä yhdyskunta- ja ympäristösuunnittelun toimialoihimme sivuillamme www.ains.fi .

Suomen Lähetysseura etsii VAIKUTTAMISTYÖN PÄÄLLIKKÖÄ johtamaan Suomen Lähetysseuran yhteiskunnallisen vaikuttamistyön suunnittelua ja toteutusta. Vaikuttamistyön tavoitteena on oikeudenmukaisuuden, ihmisoikeuksien ja kestävyyden vahvistuminen Suomessa ja kansainvälisesti. Vaikuttamistyön päällikkö: - Johtaa Suomen Lähetysseuran yhteiskunnallisen vaikuttamistyön suunnittelua ja toteutusta. - Tukee Suomen Lähetysseuran kirkollisen vaikuttamistyön suunnittelua ja toteutusta. - Tukee Suomen Lähetysseuran johtoa yhteiskunnallisessa ja kirkollisessa vaikuttamistyössä ja vaikuttamisviestinnässä. - Seuraa aktiivisesti Suomen, EU:n ja kansainvälistä kehityspolitiikkaa ja tuottaa analyyseja, taustatietoa, julkaisuja ja järjestää tapahtumia vaikuttamistyön, vaikuttamisviestinnän, päätöksenteon ja kirkon ja kansalaisyhteiskunnan verkostojen mobilisoinnin tueksi. - Verkostoituu kotimaassa ja kansainvälisesti, edustaa Suomen Lähetysseuraa kotimaisissa ja kansainvälisissä vaikuttamistyön yhteistyörakenteissa ja ylläpitää hyviä yhteiskunnallisia, kansalaisyhteiskuntaan liittyviä, kirkollisia ja muita yhteistyöverkostoja. - Tukee Lähetysseuran kansainvälisten kumppanien vaikuttamistyötä, hallinnoi Lähetysseuran vaikuttamistyön globaaliohjelmaa ja tukee Lähetysseuran kehitysyhteistyöohjelman vaikuttamistyön tavoitteiden toteutumista. - Koordinoi Lähetysseuran sisäisiä vaikuttamistyön työryhmiä ja osallistuu aktiivisesti osastojen ja yksiköiden vaikuttamistyötä tukevaan yhteistyöhön. Tukee ja vahvistaa Lähetysseuran henkilöstön vaikuttamisosaamista ja yhteisiä toimintatapoja. - Tuottaa tietoa ja viestii Lähetysseuran vaikuttamistavoitteista ja vaikuttamistyöstä. Edistää vaikuttamistavoitteiden seurantaa, oppimista ja vaikuttavuuden arviointia. Odotamme vaikuttamistyön päälliköltä - vahvaa kokemusta yhteiskunnallisesta vaikuttamistyöstä ja sen johtamisesta - hyvää ymmärrystä kehityspolitiikasta, ihmisoikeuksista ja kestävästä kehityksestä - näyttöjä strategisesta ja analyyttisesta ajattelusta, kokonaisuuksien hallinnasta ja vaikuttamistyötä tukevasta sisällöntuotannosta - erinomaisia vuorovaikutus- ja verkostoitumistaitoja ja näyttöjä vaikuttamisviestinnästä - osoitettuja taitoja vaikuttamistoimintaan liittyvässä monitoimijayhteistyössä ja kykyä tukea muiden vaikuttamistyötä - sujuvaa kirjallista ja suullista viestintää suomeksi ja englanniksi (ruotsin kielen taito katsotaan eduksi) - tehtävään soveltuvaa korkeakoulututkintoa - sitoutumista Lähetysseuran arvoihin ja riittävää ymmärrystä kirkollisesta ja ekumeenisesta toimintaympäristöstä Vaikuttamistyötä ohjaavat Lähetysseuran strategia, ohjelma- ja vuositavoitteet. Lähetysseuran toimii vaikuttamistyössä vahvasti verkostoituen kansainvälisen kirkollisen ACT-allianssin toimijoiden kanssa ja tehden yhteistyötä kotimaassa laajasti eri toimijoiden (kansalaisjärjestöt, tutkimuslaitokset, yritykset) kanssa. Työsuhde-etuina tarjoamme lakisääteistä laajemman työterveyshuollon Mehiläisessä, pakollisten vakuutusten lisäksi vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen LähiTapiolalta, kulttuuri- ja liikuntaedun 400 e/vuosi, hammashoitoedun 100e/vuosi sekä lounasedun ePassin kautta. Tule tekemään merkityksellistä työtä asiantuntijaorganisaatioomme! Meille on tärkeää ammattitaitoinen, hyvinvoiva ja monimuotoinen henkilöstö. Viihtyisät toimitilamme sijaitsevat Länsi-Pasilassa hyvien kulkuyhteyksien varrella. Tehtävä on vakituinen ja siinä on kuuden kuukauden koeaika. Työtä on mahdollista tehdä osin etänä. Tehtävän toivottu aloitusajankohta on 1.6.2026 tai sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävän palkkaus asettuu välille 3920,174285,32 e/kk. Lisätietoja tehtävästä antaa esihenkilö, toiminnanjohtaja Pauliina Parhiala, puh. 0408201996, soittoajat: torstaina 9.4. klo 910 sekä keskiviikkona 15.4. klo 1314. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja CV:si perjantaihin 17.4.2026 mennessä osoitteessa: https://ats.talentadore.com/apply/vaikuttamistyon-paallikko/mWXqd2 Suomen Lähetysseura Lähetysseura on kirkon kansainvälisen työn järjestö ja yksi Suomen suurimmista kehitysjärjestöistä. Lähetysseura tekee lähetystyötä, kehitysyhteistyötä ja rauhantyötä 16 maassa ympäri maailmaa. Voit tutustua tarkemmin toimintaamme osoitteessa [www.suomenlahetysseura.fi](http://www.suomenlahetysseura.fi). Suomen Lähetysseura on sitoutunut lasten ja nuorten turvaamiseen sekä suojeluun noudattaen lastensuojelun ohjeistuksia kaikessa toiminnassaan. Suomen Lähetysseura arvostaa toiminnassaan monimuotoisuutta ja toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Sovellamme rekrytoinneissamme tarvittaessa yhdenvertaisuuslain mukaista positiivista erityiskohtelua edistääksemme tosiasiallista yhdenvertaisuutta. Puhelin: 09 129 71 Sähköposti: rekry@suomenlahetysseura.fi Sijainti: Maistraatinportti 2a, Helsinki

Etsimme kenttämyyjää Pirkanmaan myyntialueelleKiinnostaisiko sinua työskennellä suuressa, kasvavassa ja kehittyvässä pohjoismaisessa organisaatiossa, jonka tavoitteena on olla lyömätön kumppani asiakkailleen ja henkilöstölleen?Tietoa meistäOlemme osa pohjoismaista Alligo Ab:ta ja toimimme Suomessa kahden vahvan konseptin Grollsin ja TOOLSin alla. Molemmat tunnetaan laadukkaasta ja laajasta valikoimasta työvaatteita ja henkilösuojaimia ja TOOLS on Pohjoismaiden johtava teollisuuskomponenttien ja -tarvikkeiden toimittaja. Palvelemme erityisesti yritysasiakkaita tarjoamalla heille ammattitaitoa ja laadukkaita tuotteita. Missionamme on saada työ sujumaan ja haluamme tehdä asiakkaidemme toiminnasta helpompaa, turvallisempaa ja kannattavampaa. Alligossa on työntekijöitä n. 2300, joista 400 henkilöä Suomessa. Tällä hetkellä myymälöitämme Suomessa on jo lähes 40.Teemme asioita tehokkaasti ja vaalimme yksinkertaista ja mutkatonta työskentelytapaa. Huumoria ja hauskuuttakin löytyy, toki niin, että jokainen pääse olemaan oma itsensä.Mitä tehtävään kuuluu?Tervetuloa avoimeen tiimiin, missä yhteistyö sujuu loistavasti sekä oman tiimin että muiden alueen myymälöiden ja kenttämyyjien kanssa. Kenttämyyjänä teet brändiämme ja palveluitamme entistä tutummaksi niin uusille kuin nykyisille yritysasiakkaillemme.Teet uusasiakashankintaa ja vastaat nimetyistä asiakkuuksista Pirkanmaan myyntialueella. Ylläpidät ja kehität asiakkuuksia varmistaen lyömättömän asiakastyytyväisyyden. Ymmärrät asiakkaiden tarpeita ja tarjoat heille yhtiömme liiketoimintamallin mukaisia ratkaisuja heidän haasteisiinsa.Teet myyntiä omalla myyntialueella ja ohjaat asiakkaita käymään alueen myymälöissä.Suunnittelet ja toteutat myyntiä itsenäisesti omalla myyntialueellasi.Perehdytyksen jälkeen työskentelet itsenäisesti suunnitellen päivittäisen työsi, liikut aktiivisesti asiakkaiden parissa, hankit rohkeasti uusia asiakkuuksia ja toimit sujuvasti muuttuvissa tilanteissa tiiviissä yhteistyössä muun organisaation kanssa.Mitä odotamme sinulta?Etsimme energistä ja oma-aloitteista kenttämyyjää, jolla on avoin ja positiivinen asenne sekä halu kehittää toimintaa ja tuoda työhön ulkopuolista näkökulmaa. Ratkaiset asiat asiakas- ja liiketoimintalähtöisesti sekä toimit arvojemme (sitoutuminen, yhteistyö, oppiminen) mukaisesti.Tehtävässä menestyäksesi sinulla on aikaisempaa kokemusta ja kiinnostusta uusasiakashankintaa kohtaan, mielellään B2B- ja teknisen kaupan alalta. Arvostamme aikaisempaa kokemusta ja osaamista työvaatteiden ja työsuojainten myynnistä. Olet tottunut lähestymään asiakkaita kasvotusten ja puhelimitse.Tehtävässä menestyminen edellyttää hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä kykyä viestiä selkeästi ja aktiivisesti asiakkaiden kanssa. Asetat itsellesi tavoitteita ja suunnittelet sekä toteutat työsi itsenäisesti, mutta arvostat myös tiivistä yhteistyötä muiden kanssa.Halu oppia uutta ja kehittyä eri tuotealueilla on tehtävässä tärkeää. Asiakastyö tapahtuu pääasiassa suomeksi, ja pohjoismaisessa yhteistyössä käytät englantia. Päivittäisessä työssä hyödynnät erilaisia IT-järjestelmiä, kuten toiminnanohjausjärjestelmää ja Exceliä. Työ on liikkuvaa, joten B-ajokortti on välttämätön. Pirkanmaan talousalueen tuntemus on tärkeää tehtävässä onnistumisen kannalta.Mitä tarjoamme sinulle?Monipuolisen roolin työkalu-, tarvike-, työvaate- ja suojainosaajana markkinoiden parhaiden tuotteiden parissaVakituisen ja kokopäiväisen työsuhteen kansainvälisessä ja kasvavassa yrityksessäMonipuolisen, kehittyvän, itsenäisen ja vastuullisen roolin b2b- myynnin ammattilaisenaOlemassa olevat asiakassuhteet sekä pirteän talousalueen myyntisi kasvattamiseenKiinteän kuukausipalkan ja myyntibonuksen henkilökohtaisen tuloksesi mukaisestiHyvän henkilökunta-alennuksen, kattavan työterveyshuollon ja tukea liikunnan/kulttuurin harrastamiseenTyöskentelysi tueksi myyntiorganisaation ja työskentelyä tukevat järjestelmät sekä tietenkin oman tiimin/myymälän tuenTehtävässä aloittavan palkkahaitari tulee olemaan n. 2600-3600 €/kk (+ myyntibonus) riippuen aikaisemmasta kokemuksesta ja valmiudesta tehtävään. Laitathan palkkatoiveesi hakemukseen perusteluiden kanssa.Lisätietoja tehtävästä ja kulttuurista antaa Pasi Vainionpää kenttämyyntipäällikkö, pasi.vainionpaa@tools.fi tai puh. +358207418748 torstaina 2.4.2026 klo 7.45- 9.30 ja tiistaina 7.4.2026 klo klo 7.45- 9.30 sekä keskiviikkona 8.4.2026 klo 15.00- 17.00.Haluatko olla mukana kehittämässä lyömätöntä työpaikkaa?Lähetä hakemuksesi CV:n ja palkkatoiveen kanssa alla olevan linkin kautta keskiviikkona 15.4.2026 mennessä.Pyrimme etenemään rekrytoinnissa nopeasti hakuajan päättymisen jälkeen. Saat lisätietoja rekrytointiprosessistamme sähköpostitse haettuasi tehtävään.Lisätietoja meistä työpaikkana sekä tämän ilmoituksen löydät myös osoitteesta https://career.alligo.com/fi