Ammattiopisto Gradiassa olet osa Suomen suurimpiin kuuluvaa toisen asteen ammatillisen koulutuksen yhteisöä. Lehtorina työskentelet kone- ja tuotantotekniikan perus- sekä ammattitutkinnon tutkinnon osien opettajana lähinnä koneistuksen opiskelijoille. Tämän lisäksi voit toimia kouluttajana asiakkaille räätälöityihin yritys- ja rekrykoulutuksiin. Työhön kuuluu lisäksi muun muassa opiskelijoiden henkilökohtaistamiseen, ryhmänohjaukseen, työelämässä järjestettävän koulutuksen ohjaukseen ja työelämäyhteistyön kehittämiseen liittyviä tehtäviä sekä mahdollisesti muita kehittämistehtäviä. Toimimme yhdeksällä kampuksella Jyväskylässä, Jämsässä ja Lievestuoreella. Tehtävän ensisijainen toimipaikka virkasuhteen alkaessa on Viitaniemen kampus, mutta opetusta voi olla myös muilla Ammattiopisto Gradian kampuksilla. Arvostamme: -kone- ja tuotantotekniikan tuntemusta ja työkokemusta koneasennuksen, kunnossapidon, levytöiden tai hitsauksen käytännön työtehtävissä -pedagogisten menetelmien ja välineiden hallintaa, hyviä vuorovaikutus- ja työyhteisötaitoja sekä kykyä hallita laajoja kokonaisuuksia -joustavuutta muutostilanteissa, kehittävää työotetta / valmiutta työn kehittämiseen ja halua uusien asioiden oppimiseen -sitoutumista opetusteknologian ja verkkopedagogiikan kehittämiseen -organisointitaitoja Voimme katsoa eduksi käytännön osaamisen koneistuksesta ja monipuoliset työelämä- ja verkostoyhteydet. Etsimme yhteisöömme Sinua, joka työskentelet arvojemme mukaisesti: -arvostaen, -rohkeasti, -vastuullisesti, -yhdessä. Tarjoamme sinulle: -mukavan työyhteisön ja tukea työssä onnistumiseen -mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen -kattavat työterveyspalvelut Terveystalossa -vuotuisen liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, ryhmäliikuntatunteja ja oman kuntosalin käyttömahdollisuuden -kuntovalmentajan palvelut -edullisen henkilökuntalounaan opiskelijaravintoloissamme -alennuksen Jyväskylän liikenteen Linkki-kuukausilipusta Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on asetuksen (986/1998) 13 §:n mukainen kelpoisuus (esim. kone- ja tuotantotekniikan alan koulutus, insinööri AMK, insinööri (ylempi AMK), konetekniikka tai konetekniikan DI). Kelpoisuusehtojen muutoin täyttyessä on mahdollista tulla valituksi myös ehdollisesti siten, että sitoutuu suorittamaan kelpoisuuteen vaadittavat opettajan pedagogiset opinnot työn ohessa kolmen (3) vuoden kuluessa tehtävässä aloittamisesta. Palkka ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunta-alan opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen OVTES Osio C mukaan. Soveltuvan kk-tutkinnon suorittaneen kelpoisen lehtorin tehtäväkohtainen palkka on 3514,87 euroa/kk - 4371,15 euroa/kk perustuen olennaisen työkokemuksen pituuteen. Lisäksi maksetaan rekrytointilisää 111,32 euroa/kk. Lisäksi kaikissa tehtävissämme on mahdollisuus enintään 10 % henkilökohtaiseen lisään. Tehtävässä noudatetaan vuosityöaikaa. Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta (6) kuukautta vanhempi. Valitun tulee palvelussuhteen alkaessa 30 päivän sisällä toimittaa lääkärintodistus terveydentilastaan. Odotamme hakemustasi työ- ja tutkintotodistusliitteineen sähköisesti Kuntarekry.fi-järjestelmän kautta viimeistään 2.4.2026 klo 15.00 mennessä. Hakijoita kutsutaan myöhemmin tarkentuvana aikana huhtikuussa haastatteluun. Haastattelun yhteydessä järjestetään opetus-/työkoe. Tule tekemään astetta parempaa tulevaisuutta!

Lattiapinnoittaja Varsinais-Suomen alueelle pitkäaikaiseen työsuhteeseen! Soittaako epoksi- ja akryyli kelloja? Onko polyuretaani tuttu juttu? Mikäli vastasit kyllä, saatat hyvinkin olla juuri etsimämme henkilö pitkäaikaiseen työsuhteeseen! Työtehtäviisi kuuluu akryyli-, epoksi- ja polyuretaanimassalattioiden tekeminen sekä tasoitukset. Työaika on lähtökohtaisesti päivätyötä, mutta työn luonteen vuoksi päivät saattavat välillä venyä, sillä sekoitetut aineet on levitettävä. Työt sijaitsevat pääasiallisesti Turun alueella, mutta kohteita on myös satunnaisesti Varsinais-Suomen läänin alueella, joten B-ajokortti on työssä vaatimus ja oman auton käyttömahdollisuus iso plussa. Lattiapinnoituskokemusta sinulla tulisi olla vähintään vuoden verran, mutta mitä enemmän kokemusta olet kerännyt, sen parempi. Työt alkavat heti sopivan henkilön löytyessä, joten pidemmittä puheitta hakemusta nakuttelemaan niin laitetaan pyörät pyörimään! Työ alkaa määräaikaisena työsuhteena meidän kautta ja hyvälle tekijälle on luvassa vakipesti vuokratyösuhteen jälkeen. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Aiempaa kokemusta lattiapinnoituksista - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat. * Voimassa olevat ammattikortit (vähintään työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin ne on suoritettava ennen töiden aloitusta. * Suomen kielen taito - työnjohtokielenä on suomi. * Hyvä työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaa, joka määräytyy työntekijän osaamisen mukaan. * Töitä vuoden loppuun asti. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. * Päivittäisen tuen työasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Satakunnan hyvinvointialueella palvelemme yli 200 000 asukkaan väestöä. Toimimme keskeisellä sijainnilla LänsiSuomessa – Rauma sijaitsee hyvien liikenneyhteyksien päässä niin Turusta, Tampereelta kuin Poristakin. Kehitämme palveluitamme kokonaisvaltaisesti ja asiakaslähtöisesti. Palveluketjumme ulottuvat avoterveydenhuollosta liikkuviin ja digitaalisiin palveluihin, hoito-osastoihin sekä kotihoidon palveluihin. Perusterveydenhuollon lääkäri Satakunnan hyvinvointialue hakee kahta lääkäriä vakituiseen palvelussuhteeseen Rauman sote-keskukseen perusterveydenhuollon vastaanottotyöhön. Työ sisältää monipuolista vastaanottotyötä, työhön ei sisälly kiirevastaanottotyötä. Halutessasi työnkuvaa voidaan täydentää sektorityöllä, esimerkiksi neuvolassa tai koulu- ja opiskeluterveydenhuollossa.Työnkuvaa räätälöidään joustavasti osaamisesi, kokemuksesi ja toiveidesi mukaan. Arvostamme kokemusta perusterveydenhuollon lääkärin työstä, hyviä vuorovaikutustaitoja sekä kiinnostusta osallistua yksikön toiminnan kehittämiseen. Raumalla työskentelet osana osaavaa ja moniammatillista työyhteisöä, jossa perehdytys toteutetaan huolellisesti ja kollegiaalinen tuki on vahvaa. Tarjoamme - Vakituisen tehtävän Satakunnan hyvinvointialueella - Monipuolisen työnkuvan: vastaanotto ja sektorityön mahdollisuus - Palkkaus lääkärisopimuksen mukaisesti alkaen 7076 €/kk; käytössä uraporraspalkkaus, jonka lisäksi maksetaan suoritekorvaukset - Kattavat liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedut - Maksuttoman kuntosalioikeuden Raumalla, Harjavallassa, Porissa ja Ulvilassa - Laajan sisäisen koulutustarjonnan ja hyvät mahdollisuudet ammatilliseen kehittymiseen Satakunnan hyvinvointialue on Turun yliopiston hyväksymä koulutusterveyskeskus, jossa on mahdollista suorittaa YEK-palveluja sekä yleislääketieteen erikoistumispalveluita. Rauma – merellinen kaupunki, toimiva arki ja aktiivinen vapaa-aika Rauma tarjoaa sujuvan arjen, kohtuuhintaisen asumisen ja lyhyet etäisyydet palveluihin. Merellinen ympäristö, Vanhan Rauman kulttuuriperintö sekä monipuoliset harrastus- ja liikuntamahdollisuudet tekevät kaupungista viihtyisän paikan asua ja elää. Rauma tunnetaan myös aktiivisesta urheiluelämästään, vahvasta yhteisöllisyydestään ja laadukkaista varhaiskasvatus- ja koulutuspalveluistaan. Kelpoisuusvaatimukset Kelpoisuusehtona tehtävään on Suomessa laillistetun lääkärin pätevyys sekä hyvä suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito. Virka täytetään 1.5.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Noudatamme virkasuhteissa kuuden kuukauden koeaikaa. Hakemukset lähetetään ensisijaisesti sähköisesti työpaikkailmoitukselta löytyvän linkin kautta. Ota yhteyttä – kerromme mielellämme lisää ja vastaamme kysymyksiin! Lisätietoja antaa hakuaikana arkisin klo 8–16: Suunnittelija Sanna Ajanko, sanna.ajanko@sata.fi, p.041 732 1734 Ylilääkäri Lucy Jokela, lucy.jokela@sata.fi, p. 044 403 2673 Sähköiseen hakuun liittyvät tiedustelut: rekrytointi@sata.fi Satakunnan Hyvinvointialue Meillä työskentelee noin 9 000 sosiaali- ja terveydenhuoltoalan sekä pelastustoimen ammattilaista. Opiskeluhuollon kuraattori- ja psykologipalvelut ovat osa hyvinvointialuetta. Tuotamme laajasti tukipalveluita, ja meillä voit työskennellä esimerkiksi logistiikan, hankintojen ja ateriapalveluiden parissa. Meillä on myös aktiivinen tutkimus-, kehitys- ja hanketoiminta. Liity osaavaan joukkoomme! Sata-alue on savuton työpaikka. Edellytämme työntekijöiltä tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista selvitystä hengitysteiden tuberkuloosista. Virkaan/työsuhteeseen valitulta pyydetään satunnaisesti huumausainetestitodistus. Puhelin: 0262771 Sähköposti: rekrytointi@sata.fi

Tule mukaan luomaan yhdessä elämäsi tarinaa. Haemme sairaanhoitajaa Mikkelin Validia-taloon. Etsimme nyt sairaanhoitajaa vahvistamaan moniammatillista tiimiämme. Vammaistyö on monipuolista ja tuo vaihtelevuudellaan sopivasti haastetta työhön. Meillä korostuvat aito kohtaaminen, kuntouttava työote sekä yhdessä tekeminen. Työ on kokopäivätyötä ja työvuorot sijoittuvat pääasiallisesti arjen aamuvuoroihin. Työ voi satunnaisesti sisältää myös iltavuoroja sekä viikonlopun vuoroja. Sairaanhoitajana vastaat asiakkaiden kokonaisvaltaisesta hoitotyöstä ja terveyden edistämisestä. Työhösi kuuluu asiakkaiden terveydentilan arviointi, seuranta ja dokumentointi sekä hoitosuunnitelmien laatiminen ja henkilöstön ohjaaminen niiden toteutuksessa. Vastaat lääkehoidon suunnittelusta ja kehittämisestä sekä huolehdit sen turvallisesta toteutumisesta. Tuet ja perehdytät hoitohenkilökuntaa sekä vahvistat heidän osaamistaan, mutta osallistut myös itse aktiivisesti päivittäiseen hoitotyöhön asiakkaiden parissa. Lisäksi olet mukana tiimipalavereissa ja yksikön kehittämisessä, tuoden oman asiantuntijuutesi osaksi moniammatillista yhteistyötä. Mikkelin Validia-talo on ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikkö, jossa asuu 37 asiakasta. Asiakkaamme ovat vammaisia, vammautuneita tai neurologisia sairauksia sairastavia henkilöitä. Tutustu lisää yksikköömme Mikkelin Validia-talo alla olevasta linkistä. Voit myös kurkata Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää! Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. Tarjoamme sinulle -Suunnitelmallisen perehdytyksen osaamisesi mukaan -Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen -Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan G25, joka on työkokemuksestasi riippuen 2952,96 - 3220,52 €/ kk + mahdolliset vuorokohtaiset lisät. -Työsuhde-edut mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun ja vapaa-ajan tapaturmavakuutuksen -Koulutusmahdollisuuksia ja työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon Edellytämme sinulta -Sairaanhoitajan tai terveydenhoitajan tutkintoa -Terveydenhuollon laillistetun ammattihenkilön rekisteröintiä JulkiTerhikkiin -Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä -Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti -Sujuvaa suomen kielen taitoa Hae osaksi Mikkelin Validia-talon tiimiä jo tänään! Huomioithan, että käsittelemme vain hakulomakkeen kautta tulleet hakemukset. Hakuaika päättyy 6.4. Haastattelemme hakijoita hakuajan puitteissa, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja antaa yksikönjohtaja Henrietta Westling, puh. 044 739 6086 tai sähköpostitse henrietta.westling@validia.fi. Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen. Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun.

1.1.2025 voimaan astuvassa TE-palvelu-uudistuksessa julkiset työvoimapalvelutehtävät siirtyivät Salon työllisyysalueen hoidettavaksi. Tehtävä sijoittuu urapalveluiden tiimiin. Ensisijaiset toimipisteet tässä tehtävässä ovat Marttila ja Koski tl. Tehtävässä tehdään tiivistä yhteistyötä kuntien elinkeinopalveluiden kanssa. Työllisyysasiantuntijan ydintehtävänä on työttömien asiakkaiden työllistymisen esteiden selvittäminen ja aktiivinen ohjaus asiakkaille soveltuviin työmahdollisuuksiin. Tavoitteena on löytää asiakkaille työllistymispolku avoimille työmarkkinoille myös osaamisen kehittämisen tai muun soveltuvan palvelun kautta. Työllisyysasiantuntijan keskeisinä tehtävinä ovat julkisen työvoima- ja yrityspalvelulain mukaiset tehtävät, työnhakijoiden työttömyysturva-asiat, osaamisen palvelutarpeen arviointi, työllistymissuunnitelmien tekeminen yhdessä asiakkaan kanssa sekä laaja-alainen ja tavoitteellinen ohjaustyö. Työllisyysasiantuntijan tehtävänä on varmistaa asiakkaan työllistyminen sekä asiakkaan muut hänen tarvitsemat palvelut ja tuki, joilla turvataan sujuvat siirtymät työelämään. Olemme luotettava ja vakaa työnantaja. Meille henkilöstön hyvinvointi on sydämen asia. Mielenkiintoisen työn lisäksi tarjoamme työntekijöillemme henkilöstöetuja, jotka tukevat kokonaisvaltaista hyvinvointia ja jaksamista. Etuina tarjoamme muun muassa: - koulutusmahdollisuuksia - tyky-rahaa Epassin kautta - maksuttomia ohjattuja liikuntaryhmiä - ruokailun edulliseen henkilökuntahintaan - osittaisen etätyömahdollisuuden Koulutusmyönteisenä työnantajana tarjoamme monipuolisia mahdollisuuksia oman osaamisen kehittämiseen. Työyhteisömme ovat monimuotoisia, kannustavia ja vastaanottavia. Panostamme hyvään johtajuuteen. Salon kaupunki on savuton työpaikka. Kelpoisuusvaatimuksena on korkeakoulututkinto tai muu soveltuva koulutus ja riittävä työkokemus. Haemme tehtävään oma-aloitteista ja asiakaspalveluhenkistä ja itsenäiseen työskentelyyn soveltuvaa henkilöä. Työssä edellytetään työllisyysalan osaamista ja erityisesti julkisen työvoima- ja yrityspalvelulain sekä työttömyysturvan tuntemusta sekä muuta työllisyyspalveluiden kentän palveluiden ja toimijoiden tuntemusta. Tehtävässä suoriutuminen edellyttää työtä ohjaavien lakien, ohjeiden ja määräysten hallitsemista ja soveltamista käytännön työssä. Aiempi työkokemus TE-palveluista on eduksi. Tehtävässä korostuu itseohjautuva ja suunnitelmallinen työskentely paineisissakin ruuhkatilanteissa. Tasopalkka on 2962,25 €/kk. Tasopalkan lisäksi sinulle voidaan maksaa virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti työkokemukseen perustuvaa lisää. Meillä maksetaan myös henkilökohtaista lisää kaikille, joiden palvelussuhde on kestänyt yli 6 kuukautta. Koeaika on kuusi kuukautta, mikäli virka- ja työehtosopimuksen mukaiset ehdot täyttyvät. Virkasuhde täytetään ehdollisena, kunnes valittu on esittänyt valitsevalle viranomaiselle hyväksyttävän todistuksen terveydentilastaan. Lisätietoja tehtävästä antaa johtava työllisyysasiantuntija Krista Takatalo, 0504721720. Jos tarvitset apua hakemuksen jättämiseen, ota yhteys rekrytointiyksikköön rekrytointi@salo.fi Mahdollinen paperihakemus lähetetään osoitteeseen Salon kaupunki / kirjaamo, PL 77, 24101 SALO. Kuoreen merkintä Hakemus / työllisyysasiantuntija ma. Myös paperihakemukset tallennetaan Kuntarekry- järjestelmään. Hakemuksia ei palauteta. Haku tehtävään päättyy 27.3.2026 klo 12.

Kiinnostaako joustava työ rakennusalalla? Oletko työuraasi aloitteleva tekijä vai kenties jo kokeneempi rakennusalan ammattilainen? Lisäpalvelulta löytyy vaihtelevia hommia monentasoisille osaajille. Jatka lukemista, niin kerromme lisää! Etsimme asiakkaalle maanrakennusapulaisia maanrakennusprojektiin Kirkkonummelle Tehtäviin kuuluu avustavat työt mm. kaapeliasennuksissa, kuten lapiointi, alueen rajaaminen, tarvittaessa liikenteenohjaus. Työaika arkisin 7:00-15:30 mutta arvostamme joustavuutta työaikoijen suhteen. Mitä odotamme sinulta? Pärjäät tehtävässä mainiosti, jos sinulla on: Aiempaa kokemusta maanrakennusalalta Hyvä fyysinen kunto, valmius fyysiseen työhön Voimassa olevaa työturvallisuuskortti Tieturva 1 -koulutus (Väylävirasto) Suomen ja englannin kielen taito Hyvää asennetta työntekoon ja halua oppia uutta Plussaa on (mutta ei välttämätöntä!), jos sinulla on lisäksi: Auto käytettävissä (kohteen sijainnin takia) Kokemusta erilaisista työkoneista, esim. valssin käytöstä Kokemusta taso- ja putkilaserin käytöstä Mitä me tarjoamme sinulle? Reilun palkkauksen, joka on aina vähintään alan työehtosopimuksen mukainen (tässä käytössä on Infra-alan TES) Työkalut ja muut työssä tarvittavat varusteet. Apua ja tukea työssä tarvittavien korttien ja koulutusten hankkimiseen. Luotettavan työpaikan, jossa kaikki työsuhteeseen liittyvät asiat hoituvat oppikirjan mukaan. Tässä vielä muutama syy, miksi sinun kannattaa valita Lisäpalvelu: 1Meillä saat työnhakijana ja -tekijänä aidosti henkilökohtaista palvelua. Tapaat meidät kasvotusten jo työnhakuvaiheessa. Kun työllistyt kauttamme, saat meiltä nimetyn yhteyshenkilön, joka auttaa sinua kaikissa työsuhteeseen liittyvissä asioissa. 2Rakennusalan asiakaskuntamme on todella monipuolinen. Siksi pystymme tarjoamaan laajan kattauksen erilaisia tehtäviä, joista löytyy jokaiselle jotakin. 3Ison asiakaskuntamme ansiosta töitä on tarjolla jatkuvasti, ja yhden työkeikan päättyessä voitkin osaamisesi mukaan työllistyä pian seuraavalle työmaalle. 4Pidämme kiinni sovituista asioista ja teemme sen, mitä lupaamme. Sinä voit keskittyä työntekoon, koska me hoidamme puolestasi ylimääräisen byrokratian. Kuulostaako hyvältä? Hienoa, haluamme kuulla sinusta pian! Jos saimme sinut kiinnostumaan ja haluaisit liittyä Lisäpalvelun porukkaan, laita meille hakemus tulemaan mahdollisimman pian! Voit myös jättää valmiin CV:n sähköpostiin: rekry.helsinki@lisapalvelu.net Aloitamme haastattelut heti soveltuvien hakijoiden kanssa. Työt alkavat sopimuksen mukaan. Lisäpalvelu on vuonna 2002 perustettu valtakunnallisesti toimiva joustavia henkilöstöratkaisuja tarjoava kotimainen yritys. Lisäpalvelu-konserni on tunnettu luotettavuudesta ja pitkäaikaisista asiakassuhteista niin työnantajien kuin -tekijöiden keskuudessa. Työllistämme vuosittain yli 3 000 työntekijää, ja olemme vahva toimija monella alalla: tarjoamme töitä mm. ravintola-, rakennus-, teollisuus-, kunnossapito-, logistiikka-, toimisto-, siivous- ja kaupan aloilla. Olemme Suomen kymmenen suurimman henkilöstöpalvelualan yrityksen joukossa, ja kuulumme Henkilöstöalan Hela ry:n. Haluamme tehdä töihin menon sinulle helpoksi: kauttamme voit työllistyä parhaimmillaan jo seuraavana päivänä. Tarjoamme jatkuvasti töitä erilaisiin elämäntilanteisiin, ja kauttamme tehty vuokratyö on ollut monelle työntekijällemme reitti vakituiseen työsuhteeseen.

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Avustajasi Validia Oy:lle! Haemme nyt henkilökohtaisia avustajia Laitilaan. Miltä kuulostaisi merkityksellinen ja arvokas työ sinulle sopivilla työajoilla? Haluaisitko saada työkokemusta hoitoalasta näköalapaikalta, tai kaipaatko tekemistä eläkepäivien ratoksi rauhallisissa olosuhteissa yksi asiakas kerrallaan? Tule mukaan! Henkilökohtaisena avustajana meillä pääset osaksi asiakkaidemme arvokkaita tarinoita. Validialla henkilökohtaisen avun asiakkaat ovat vammaispalvelujen piiriin kuuluvia henkilöitä. Henkilökohtainen apu on kotona tai kodin ulkopuolella tapahtuvaa avustamista niissä asioissa, joihin henkilö ei itse kykene sairauden tai vamman vuoksi. Avustaminen voi olla harrastuksissa tai opiskelussa tukemista, kodinhoidollisia askareita tai vapaa-ajan tapahtumien mahdollistamista. Toisinaan avustajan tärkeimpänä tehtävänä on olla juttukaverina ja seurana: olla se kiireetön ihminen ihmiselle. Henkilökohtaisen avustajan rooli asiakkaan arjessa on merkittävä, sillä pyrkimyksenä on tukea ja mahdollistaa kotona asuminen mahdollisimman pitkään, sekä tarjota mahdollisuus aktiiviseen ja mielekkääseen arkeen toteuttaen asiakkaan itsemääräämisoikeutta. Työ sopii sinulle, joka kaipaat vaihtelevuutta ja satunnaisuutta työhösi – työtä tehdään asiakkaan tarpeiden ja toiveiden mukaisesti. Asiakkaan kodissa on lemmikkejä, joten tehtävä sopii eläinmyönteiselle avustajalle. Työskentelet itsenäisesti ja sitoudut sovittuihin käytäntöihin. Sinulla on myös mahdollisuus vaikuttaa vuorojesi ajankohtiin yhdessä asiakkaan kanssa sopien. Avoimella asenteella ja omalla persoonalla pääsee pitkälle! Joustavuuden ansiosta työmme sopii niin opiskelijalle kuin eläkeläisellekin lisäansioksi. Emme edellytä sinulta alan koulutusta tai työkokemusta, mutta nämä luetaan eduksi. Tarjoamme sinulle -Työehtosopimuksen mukaisen palkkauksen: Yksityisen sosiaalipalvelualan TES, palkkaluokka G15A -Joustavan työajan -Mahdollisuuden tutustua vammaistyöhön ja hoitoalaan -Perehdytyksen osaamisesi mukaan -Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen -Mahdollisuuden lisäopintojen kautta työllistyä myös muihin sosiaali- ja terveysalan työtehtäviin Toivomme sinulta -Aitoa kiinnostusta avustamistyötä kohtaan -Eläinystävällistä, positiivista ja iloista asennetta -Halua oppia uutta ja kehittyä työssäsi -Riittävää suomen kielen taitoa, muu kielitaito katsotaan eduksi Edellytämme sinulta Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Lisäksi tarkistamme rikosrekisteriotteen sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti. Jätäthän tietosi hakulomakkeen kautta. Henkilökohtaisen avun tehtäviin tarvitaan uusia työntekijöitä sitä mukaa, kun asiakaskuntamme kasvaa. Olemme hakijoihin yhteydessä, kun hakijan ja asiakkaan tarpeet ja toiveet kohtaavat. Täytäthän hakemuksesi siis huolellisesti! Lisätietoja tehtävästä kaivatessasi voit olla yhteydessä meihin sähköpostitse hkapuhr@validia.fi Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen.

Etsimme levyseppähitsaajaa Satakuntaan! Haemme kokenutta ammattilaista, joka vastaa työn sujuvuudesta ja ohjaa tiimiä arjen tuotannossa. Tässä tehtävässä olet keskeisessä roolissa: huolehdit töiden etenemisestä ja varmistat, että lopputulos on laadukas ja aikataulussa. Onko sinulla kokemusta metallialan tehtävistä? Oletko motivoitunut ja pitkäjänteinen tekijä, joka haluaa kehittää osaamistaan? Eilakaisla etsii asiakkaalleen Satakunnan alueelle työtä pelkäämätöntä levyseppähitsaajaa, jolla on halu kasvaa ammatissaan ja mahdollisuus työllistyä vakituisesti asiakkaan palvelukseen. Työtehtävät sisältävät monipuolisia metallialan töitä, kuten: - Kokoonpano ja hitsaus - Koneistus sekä levy- ja asennustyöt - Tuotannon ja valmistusprosessien tukeminen - Koneiden ja laitteiden käyttö - Laadunvalvonta Odotamme sinulta - Aikaisempaa kokemusta - Kykyä toimia sekä itsenäisesti että osana tiimiä - Huolellisuutta, oma-aloitteisuutta ja hyvää työskentelyasennetta - Suomen ja englannin kielen osaamista Tarjoamme sinulle - Monipuoliset ja vaihtelevat työtehtävät - Kannustavan työyhteisön ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi - Työterveyshuollon palvelut - Luotettavan ja vastuullisen työnantajan tuen - Autamme asunnon löytämisessä Palkka määräytyy kokemuksen ja osaamisen mukaan. Eilakaisla toimii luotettavana ja vastuullisena työnantajana. Työsuhde alkaa Eilakaislan kautta (6 kuukauden määräaikaisuus), jonka jälkeen sinulla on mahdollisuus siirtyä suoraan asiakkaan palvelukseen. Eilakaislalla saat käyttöösi mm. kattavan työterveyshuollon heti ensimmäisestä työpäivästä alkaen sekä oman yhteyshenkilön, joka tukee sinua koko työsuhteen ajan. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi mahdollisimman pian. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja antaa Eilakaislan aluepäälikkö Kai Stenius p.044 325 2242 ja henkilöstökonsultti Laura Karjalainen p. 044 493 2950 etunimi.sukunimi@eilakaisla.fi. Tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden metallialaa Satakunnassa! Eilakaisla Oy Suomalainen perheyritys jo vuodesta 1971 Meidän työtämme on tehdä työelämästä jatkuvasti toimivampaa laadukkaiden [rekrytointi](https://www.eilakaisla.fi/yrityspalvelut/rekrytointi?hsLang=fi)-, [henkilöstövuokraus](https://www.eilakaisla.fi/yrityspalvelut/henkilostovuokraus?hsLang=fi)- ja [HR-palveluiden](https://www.eilakaisla.fi/yrityspalvelut?hsLang=fi) kautta. Perustajamme [Eila Kaisla](https://www.eilakaisla.fi/eilakaisla/kaislan-tarina?hsLang=fi) ei ainoastaan perustanut yritystä – hän rakensi koko rekrytoinnin toimialaa. Hänen arvonsa, kuten vastuullisuus, ihmislähtöisyys ja tasa-arvo elävät edelleen Eilakaislan kulttuurissa. Eila [palkittiin Rekrytoinnin Elämäntyöpalkinnolla](https://www.eilakaisla.fi/blogi/rekrygaala-2025-elamantyopalkinto-eila-kaislalle?hsLang=fi) lokakuussa 2025 postuumisti. Työtä ja elämää, joka on yhteisöllistä ja yksilöllistä. Työtä, josta löytyy iloa ja imua. Tekijänsä näköistä. Parempaa ja tehokkaampaa kaikille. Sähköposti: noreply@eilakaisla.fi Tehtävään liittyvissä kysymyksissä tai mikäli hakemisessa on teknisiä ongelmia, olethan yhteydessä ilmoituksessa mainittuun yhteyshenkilöön. Onnea työnhakuun!

Tule mukaan luomaan elämäsi tarinaa Validialle. Haemme nyt lähihoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen Haapaniemen Validia-taloon. Haemme nyt sitoutunutta ja innokasta lähihoitajaa osaksi ammattitaitoista tiimiämme. Työkokemuksesi voi olla vammaistyön lisäksi myös mielenterveys- ja päihdetyön puolelta. Suoritetut LOVe-tentit (tai muu vastaava lääkehoidonkoulutus) tai mahdollisuus suorittaa ne heti työsuhteen alussa, katsotaan eduksi. Työtä meillä tehdään 3-vuorotyönä. Työsuhde on vuoden 2026 loppuun kestävä määräaikaisuus. Haapaniemen Validia-talo on 16-paikkainen MONA-asumisen yksikkö. Monialainen palveluasuminen on tarkoitettu asiakkaille, joilla on merkittäviä toiminnan rajoitteita ja haasteita, jotka voivat liittyä esimerkiksi aistisäätelyyn, impulssiherkkyyteen ja sosiaaliseen vuorovaikutukseen. Lisäksi asiakaskuntaamme kuuluvilla voi olla päihde- ja mielenterveydellisiä ongelmia. Palvelun keskiössä on yhteisötoiminta, jonka tavoitteena voi olla esimerkiksi sosiaalisten taitojen harjoittelu, elämäntaitojen vahvistaminen, voimavarojen ja vahvuuksien löytäminen sekä tavoitteiden saavuttaminen. Tutustu tästä lisää yksikköömme Haapaniemen Validia-talo. Voit myös kurkata Instagramista, miltä meno meillä Validialla näyttää! Validialla työtä ohjaavat arvot Kunnioitus, Osaaminen, Sujuvuus ja Vastuullisuus. Jokaisella on oikeus arvokkaaseen elämään, ja meillä sekä asiakkaat että työntekijät tulevat kuulluksi. Opimme toisiltamme, johdamme kuunnellen ja pidämme lupauksemme. Tarjoamme sinulle - Perehdytyksen osaamisesi ja vahvuuksiesimukaan - Ammattitaitoisen huumorilla höystetyn työyhteisön tuen - Sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisen palkan lisäksi mahdollisuuden pikapalkitsemiseen suoritusten ja tavoitteiden saavuttamisen ansiosta - Mahdollisuuden erilaisiin vastuurooleihin oman ammattitaitosi kehittämiseksi sekä palkkarakenteesi nostamiseksi - Työkykypainotteisen ja lakisääteistä laajemman työterveyshuollon - Työsuhde-edut mm. Epassi-kulttuuri, liikunta- ja työmatkaedun sekävapaa-ajan tapaturmavakuutuksen - Koulutusmahdollisuuksia Edellytämme sinulta - Soveltuvaa sosiaali- ja terveysalan koulutusta - Sosiaalihuollon/ Terveydenhuollonnimikesuojatun ammattihenkilönrekisteröitymistä JulkiSuosikkiin/ JulkiTerhikkiin - Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä - Rikosrekisteriotteen esittämistä sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti - Suoritettua hygieniapassia tai valmiutta sen suorittamiseen kolmen kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta - Riittävää suomen kielen taitoa Lähetä tietosi hakulomakkeen kautta, jotta tulet huomioiduksi rekrytointiprosessissa. Hakuaikaa on 29.3 asti. Haastattelemme jo hakuaikana, ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoa tehtävästä antaa rekrytointiasiantuntija Mira Haukka puh. 044 478 4368 tai rekry@validia.fi. ______________________________________________________________ Rekrytoinnin eteneminen Panostamme siihen, että rekrytointi on reilua ja että juuri sinun osaamisesi pääsee esiin. Tässä rekrytoinnissa hyödynnämme Hubert.ai -tekoälyhaastattelua. Hakemuksen jättämisen jälkeen sinut kutsutaan chat-pohjaiseen haastatteluun virtuaalisen rekrytointiassistenttimme Hubertin kanssa. Haastattelu kestää noin 15-20 minuuttia, ja voit tehdä sen sinulle sopivana aikana. Suosittelemme kuitenkin aloittamaan sen pian, jotta rekrytointi etenee sujuvasti. Tekoälypohjainen haastattelu toimii vain tukityökaluna, kaikki lopulliset arviot ja päätökset tekee ihminen. Ennen haastattelua voit lukea tämän artikkelin, josta löydät vinkkejä ja käytännön neuvoja valmistautumiseen: Vinkkejä ensimmäiseen Hubert-haastatteluusi. Rekrytoinnin loppuvaiheeseen eteneviltä hakijoilta pyydämme suosittelijoiden yhteystietoja. Suosittelijapalautteet keräämme Refapp-sovelluksen kautta. Suosittelijoiden puuttuminen ei kuitenkaan sulje pois etenemistä, etenemme aina tapauskohtaisesti ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun. Lisätietoa henkilötietojesi käsittelystä ja oikeuksistasi löydät täältä.

Tule ja uudista pohjoiskarjalaista sähköverkkoa PKS Sähkönsiirrolla teet tulevaisuuden Pohjois-Karjalaa osana huippuammattilaisten porukkaa. Ideoimme ja toteutamme ennakkoluulottomia ja kestäviä sähkönjakelun ratkaisuja. Välillä teemme jopa sankaritekoja, että maakunnassamme riittää virtaa. Haemme nyt jo alalla kokemusta kerännyttä ALUEPÄÄLLIKKÖÄ rakennuttamaan tulevaisuuden sähköverkkoa ja mahdollistamaan puhtaan siirtymän toteutumisen Pohjois-Karjalaan ja Koillis-Savoon. Toimit sähköverkon rakennuttajana ja vastaat oman vastuualueesi verkostotöiden suunnitelmallisesta, kustannustehokkaasta ja turvallisesta toteuttamisesta. Varmistat, että työohjelmat etenevät aikataulussa. Huolehdit verkostotöiden tavoitteiden mukaisesta kustannustehokkaasta toteutuksesta ja otat huomioon turvallisuusvaatimukset, asiakkaat ja ympäristön sekä rakentamisen laadun. Olet keskeisessä roolissa urakoitsijaverkoston johtamisessa sekä PKS Sähkönsiirron investointi- ja kunnossapito-ohjelmien käytännön toteuttamisessa. Toimit tiiviissä yhteistyössä suunnittelun, käyttökeskuksen, maankäytön, asiakaspalvelun ja sidosryhmien kanssa. Tiiviisti lueteltuna tehtäviisi kuuluvat: - Verkostotöiden tilaaminen, valvonta ja vastaanotto - Investointi- ja kunnossapitoprojektien koordinointi ja hallinta - Verkostotöiden hallintaan liittyvän datan hyödyntäminen (mm. turvallisuus-, kustannus-, laatu- ja häiriötiedot) - Tiimin tehtävien ja prosessien kehittäminen - Kumppaniyhteistyön kehittäminen yhdessä kumppaneiden kanssa - Sidosryhmäyhteistyö kuntien, maanomistajien ja muiden yhteistyökumppaneiden kanssa Odotamme sinulta useamman vuoden työkokemusta sähkönjakeluverkkojen rakennuttamisesta tai rakentamisesta ja suunnittelusta. Sinulla on hyvä sähköjakeluverkkojen, 20 kV -verkkojen, muuntamojen, maakaapeloinnin ja saneerauskohteiden tekninen tuntemus. Olet yhteistyökykyinen ja oma-aloitteinen. Osaat viestiä ideasi, suunnitelmasi ja ajatuksesi helposti ymmärrettävässä muodossa ja esittelet niitä innostavalla tyylillä sekä kirjallisesti että suullisesti. Et säikähdä useampia yhtäaikaisia projekteja ja sinulla on kykyä johtaa kokonaisuuksia. Olet järjestelmällinen ja tavoitehakuinen ihminen ja sinulla on joko diplomi-insinöörin tai insinöörin koulutus sähkövoimatekniikan alalta. Tarjoamme sinulle vastuullisen näköalapaikan alueemme kehittämiseen ja toinen toisiamme tukevan työporukan. Meillä työ ei ole toistoja, se on ideointia ja ideoiden toteuttamista parhaimmilla mahdollisilla ratkaisuilla. Ajatuksemme kulkevat korkeammalla kuin ilmajohdot, mutta jalkamme ovat maakaapelin lailla tukevasti pohjoiskarjalaisessa maaperässä. Meillä on myös ne kuuluisat ison talon edut laajoine työterveyspalveluineen ja monipuolisine henkilöstöetuineen, mutta tärkeintä on, että meillä tehdään merkityksellistä työtä, jossa viihdytään. Palkan suhteen olemme avoimia keskustelulle. Ja sanomattakin on selvää, että kyse on kokoaikaisesta ja vakinaisesta tehtävästä. Työtä tehdään pääsääntöisesti toimitiloissamme Joensuussa. PKS Sähkönsiirto Oy on maaseutumaisen sähkönjakelun erikoisosaaja, joka vastaa lähes 23 000 kilometrin pituisesta sähköverkosta. Asiakkaita yhtiöllä on vajaat 90 000. PKS Sähkönsiirto Oy kuuluu kuntaomisteiseen Pohjois-Karjalan Sähkö -konserniin. Hakuaikaa on 29.3.2026 saakka. Lisätietoja tehtävästä: Rakennuttamispäällikkö Jarkko Ronkainen, puh. 0500 153 826, jarkko.ronkainen@pkssahkonsiirto.fi Lisätietoja PKS Sähkönsiirrosta ja PKS-konsernista: [www.pkssahkonsiirto.fi](https://pkssahkonsiirto.fi/) [www.pks.fi](https://www.pks.fi/)