Oletko kokenut kiinteistöhoitaja tai jo hieman kokemusta alan hommista kerryttänyt tulevaisuuden lupaus? Viihdytkö itsenäisessä työssä? Jos vastasit molempiin kyllä, haluamme kuulla sinusta lisää! Haemme asiakasyrityksellemme kiertävää kiinteistöhoitajaa monipuolisiin tehtäviin pääkaupunkiseudulle. Ajokortti ja oma auto ovat välttämättömiä kohteiden välillä liikkumiseen - oman auton käytöstä maksetaan kilometrikorvaukset. Tehtävässä vastaat asuin- ja liikekiinteistöjen kunnossapito- ja huoltotehtävistä. Työ sisältää myös huolto- ja korjaustehtäviä asukkaiden kodeissa, joten hyvät asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaidot ovat työssä välttämättömiä. Tehtävässä menestyy henkilö, jolla on reipas ja vastuullinen asenne työntekoon, kyky työskennellä itsenäisesti sekä halu ratkaista haastavimpiakin ongelmia. Pääset osaksi mukavaa ja ammattitaitoista työporukkaa, jossa työtä tehdään hyvässä hengessä. Työtä tehdään arkisin klo 7–16. Työt alkavat vuokratyösuhteen kautta, josta on mahdollisuus vakinaistua asiakasyritykseen. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Kiinteistöalan peruskoulutus tai aikaisempaa vankkaa kokemusta kiinteistöhoidosta * Itsenäinen ja oma-aloitteinen työskentelyote * Hyvä suomen kielen taito * Erinomaiset asiakaspalvelutaidot * B- ajokortti ja oma auto Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 14-17 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa * Kattavan perehdytyksen * Uudet, ilmastoidut työtilat ja työkalut asiakasyrityksessä * Mukavan ja rennon työporukan * Työtehtävän mukaiset hyvät työvaatteet ja muut tarvittavat varusteet * Mahdollisuuden vakinaistumiseen * Luotettavan ja rehdin työnantajan, sekä vakavaraisen asiakasyrityksen Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 14. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Toivomme, että voisit aloittaa työt mahdollisimman pian. Hakemisen jälkeen kuulet meistä lyhyen ajan kuluessa. Jos etenet rekrytointiprosessissa, tapaat ensin Workerin työntekijän rennossa haastattelussa, jonka tavoitteena on tutustua tarkemmin sinuun ja osaamiseesi. Viimeisessä vaiheessa pääset tapaamaan myös asiakasyrityksen yhteyshenkilön. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä Emmiltä, emmi.rajala@worker.fi tai numerosta 050 473 0642. Odotamme innolla hakemustasi!

Mipro on yli 45 vuoden ajan kehittänyt ratkaisuja vesi- ja energiatuotannon sekä raideliikenteen turvallisuuden takaamiseksi. Joukossamme työskentelee jo noin 200 ammattilaista monelta osaamisalalta. Haemme kokenutta Financial Controlleria / Pääkirjanpitäjää toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen Espoon toimistollemme. Haluatko roolin, jossa pääset aidosti vaikuttamaan taloushallinnon kokonaisuuteen ja työskentelemään modernissa ympäristössä? Haemme nyt tiimiimme Financial Controlleria / Pääkirjanpitäjää vahvistamaan taloushallinnon osaamistamme. Tässä tehtävässä vastaat konserniyhtiöidemme ulkoisen laskennan kokonaisuudesta ja tilinpäätöksistä. Työskentelet osana seitsemän hengen taloustiimiä ja raportoit suoraan talousjohtajalle. Pääset tekemään työtä, jossa yhdistyvät asiantuntijuus, vastuu ja mahdollisuus kehittää toimintaa. Tehtävässäsi vastaat mm. - konserniyhtiöiden ulkoisesta laskennasta - tilinpäätöksistä - ALV- ja yhteisöverotukseen liittyvistä kokonaisuuksista - osallistumisesta konsernitilinpäätöksen laatimiseen - taloushallinnon prosessien kehittämisestä yhdessä tiimin kanssa Odotamme sinulta - vahvaa ulkoisen laskennan osaamista - kokemusta tai hyvää ymmärrystä konsernilaskennasta - osatuloutusliiketoiminnan tuntemusta - vähintään noin 5 vuoden kokemusta pääkirjanpidon tehtävistä - alempaa korkeakoulutasoista talousalan tutkintoa - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa Työssä käytämme Microsoft Business Central -järjestelmää, joten sen tuntemus katsotaan eduksi. Arvostamme erityisesti itseohjautuvaa, vastuullista ja kehityshakuista työotetta. Tässä roolissa menestyy henkilö, joka viihtyy asiantuntijatyössä, mutta haluaa myös kehittää toimintatapoja ja prosesseja. Mitä tarjoamme sinulle - vastuullisen ja monipuolisen roolin konserniympäristössä - asiantuntevan 7 hengen taloustiimin tuen - modernit työskentelytavat ja mahdollisuuden kehittää toimintaa - etätyömahdollisuuden ja joustavan työn tekemisen Miksi Mipro? Haluamme panostaa työntekijöihimme ja rohkaista heitä kasvamaan ja kehittymään urallaan sekä ylläpitämään ammattitaitoaan. Mipron oman koulutusakatemian avulla osaamisen jakaminen yrityksen sisällä, sekä tarpeellisten koulutusten järjestäminen säännöllisesti, takaavat henkilöstön viimeisimmän osaamisen sekä alalla vaadittavat pätevyydet. Saat tehtävässäsi vahvan tuen esihenkilöltäsi, omalta tiimiltä ja liiketoimintayksiköiltä. Lisäksi tarjoamme kattavat työsuhde-edut, joihin pääset tutustumaan nettisivuiltamme osoitteessa https://mipro.fi/fi/ura-miprolla/ Hakuaika umpeutuu 15.4.2026. Lisätietoja tehtävän sisällöstä antaa Talousjohtaja Anne Laureen-Nyrövaara puhelimitse 0405260102 tiistaisin ja torstaisin klo 15-16. Annen tavoittaa myös sähköpostitse anne.laureen-nyrovaara@mipro.fi. Tarjoamme - Kattava työterveyshuolto hammashoidolla ja erikoissairaanhoidolla - Sairaus- ja tapaturmavakuutus, työssä ja vapaa-ajalla - Työsuhdepolkupyöräetu ja työmatkaetu - Epassi liikunta- ja kulttuurietu Mipro Oy MIPRO - NELJÄ VUOSIKYMMENTÄ TURVALLISUUDEN EDELLÄKÄVIJÄNÄ Mipro on raideliikenteen ja teollisuuden järjestelmiin erikoistunut asiantuntijayritys. Vuodesta 1980 lähtien olemme olleet mukana kehittämässä turvallisempaa ja toimivampaa raideliikennettä, vesi- ja energiahuoltoa sekä teollisuutta. Mipro on vahvasti kasvava yritys, jonka pääkonttori on Mikkelissä; lisäksi yrityksellä on toimipisteet Espoossa, Oulussa sekä Tallinnassa. Työllistämme tällä hetkellä yli 150 eri alan ammattilaista. Toimimme kansainvälisillä markkinoilla ja asiakkaitamme ovat muun muassa Väylävirasto, HKL, Eesti Raudtee As sekä lukuisat vesi- ja energiahuollon yhtiöt. Puhelin: 0405260102 Sähköposti: anne.laureen-nyrovaara@mipro.fi Sijainti: Bertel Jungin aukio 1

Yle- ja kuntoutusvastuuyksikön ylilääkäri Olisitko sinä Ekhvan Etujoukkueen uusi avainpelaaja vastuuyksikön ylilääkärin roolissa? Nykyisen luotsimme siirtyessä eläkepäiville golf-kenttien äärelle tehtävä avautuu 1.9.2026. Tule mukaan rakentamaan tulevaisuuden toimintaa! Millainen pelipaikka sinua odottaa? Yle- ja kuntoutusvastuuyksikön ylilääkärinä johdat vastuuyksikköäsi ja vastaat osaamisen johtamisesta, taloudesta sekä lääketieteellisen toiminnan linjauksista. Tehtäväsi sisältää toimintayksiköitä läpileikkaavien prosessien suunnittelua, ohjausta ja seurantaa. Ennakoit ja seuraat toiminnan tuloksia suhteessa asetettuihin tavoitteisiin sekä kehität yksikköäsi yhteistyössä eri toimijoiden kanssa. Et pelaa yksin: teet tiivistä työparityötä vastuuyksikön palvelupäällikön kanssa ja olet osa erikoissairaanhoidon johtoryhmää, jossa osallistut yhteiseen päätöksentekoon ja kehittämiseen. Toimit myös esihenkilönä vastuualueen ylilääkäreille. Millaista pelaajaa etsimme? Uudelta vahvistukseltamme edellytämme soveltuvan alan erikoislääkäritutkintoa sekä vankkaa kokemusta johtamisesta tai esihenkilötehtävistä. Tällä pelipaikalla menestyy tiimipelaaja, jonka sydän sykkii yhteistyölle ja toiminnan kehittämiselle. Sinulta odotetaan tavoitteellista ja ratkaisukeskeistä pelisilmää, jotta sinulla pysyy pää viileänä ajoittaisen kiireen ja paineenkin alla. Me Ekhvalla edellytämme, että jokainen työntekijämme ja esihenkilömme sitoutuu noudattamaan arvojamme: mie turvaan, mie vastaan, mie uskallan, mie välitän. Arvot ohjaavat myös sinun työtäsi vastuuyksikön johdossa. Hakeminen ja palvelussuhteen ehdot Lähetä hakemuksesi viimeistään 14.4.2026 klo 23:59 mennessä. Haastattelut pyritään järjestämään toukokuun aikana. Tavoitteenamme on vahvistaa valinta kesäkuun loppuun mennessä ja toivomme valitun aloittavan virassaan viimeistään syyskuussa 2026. Virkaan valitun henkilön tulee osoittaa virkasuhteen alkaessa henkilöllisyys virallisella henkilöllisyystodistuksella. Virallisia henkilöllisyystodistuksia ovat passi, poliisin myöntämä henkilökortti sekä poliisin tekemä kertaluontoinen tunnistus. Virassa edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Etelä-Karjalan hyvinvointialueella on käytössä infektioturvallisuuskyselylomake. Kysely tehdään kaikille Ekhvan potilastyöhön tai potilastyön harjoitteluun tuleville. Käy tutustumassa lomakkeeseen tästä [Työn aloittamiseen liittyvät asiat - Etelä-Karjalan hyvinvointialue](https://www.ekhva.fi/etujoukkue/ekhva-tyonantajana/aloittamassa-hyvinvointialueella/kyselyt-ja-lomakkeet/) Virkaan valitun on esitettävä 30 päivän kuluessa valinnasta tiedon saatuaan hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Lisäksi valittavan suostumuksella tehdään perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys turvallisuusselvityslain (726/2014) mukaan ja tähän liittyen esteetön vastaus on palvelussuhteen edellytyksenä. Virassa noudatetaan 6 kk koeaikaa. Lisätiedot Ylilääkäri, Yle ja kuntoutus, Jaro Karppinen, p.040 651 0310 Sairaalan johtaja Jarno Gauffin, p. 040 152 9591 etunimi.sukunimi@ekhva.fi Etelä-Karjalan hyvinvointialue Enemmän kuin työpaikka. Me olemme Etujoukkue - arjen yhdessä jakava, positiivinen ja eteenpäin suuntautunut yhteisö. Etujoukkueeseen kuuluminen on enemmän kuin työpaikka – se on meille tapa tehdä, kokea ja kasvaa yhdessä. Meillä voitetaan yhdessä tekemällä. Tarjoamme erikoissairaanhoidon, perusterveydenhuollon, ikäihmisten palvelut, perhe- ja sosiaalipalvelut sekä pelastustoiminnan ammattitaitoisesti ja sydämellisesti Etelä-Karjalan asukkaille kaikissa elämän vaiheissa. Etelä-Karjalan hyvinvointialue koostuu yli 100 toimipisteestä, joista muodostamme yhdessä yhden ison elämäniloisen ja välittävän Etujoukkueemme. Toimintamme ytimessä on yhdessä merkityksellisen työn tekeminen sekä jatkuva uudistuminen, jotta voimme löytää innovatiivisia ratkaisuja hyvinvoinnin edistämiseksi. Etelä-Karjalan hyvinvointialue on maakunnan suurin työnantaja, ja tavoitteenamme on olla rohkeita edelläkävijöitä noin 5000 ammattilaisemme voimin. Tässä joukkueessa sinäkin haluat olla mukana. Liity riveihimme jo tänään! Puhelin: +358 40 651 0310 Sähköposti: jaro.karppinen@ekhva.fi Sijainti: Valto Käkelän katu 1

Tulevaisuuden osaaja – Olet lämpimästi tervetullut Coronarialle! Etsimme pääkaupunkiseudun tiimeihimme uusia puheterapeuttikollegoita. Työ sisältää lasten yksilökuntoutusta, joka toteutetaan joko toimipisteellämme tai asiakkaan arkiympäristössä kuten kotona, päiväkodissa tai koulussa. Haluamme varmistaa, että saat hyvän alun urallesi. Tarjoamme sinulle huolellisen perehdytyksen, oman mentorin, säännöllistä työnohjausta sekä mahdollisuuden osallistua uusien ammattilaisten sparriryhmään. Tiimeissämme on harjoittelijoita, AAC-työntekijöitä, uransa alkuvaiheessa olevia sekä kokeneita puheterapeutti konkareita. Lähiesihenkilösi on aina kuntoutuksen asiantuntija, joka tietää mitä työ käytännössä on ja huolehtii, että arki sujuu. Meille Coronarialla on tärkeää, että ammatillista kehittymistä tuetaan koko työuran ajan. Saat käyttöösi henkilökohtaisen koulutusbudjetin, viikoittaiset sisäiset koulutukset sekä mahdollisuuden osallistua kehitystyöryhmiin. Panostamme siihen, että löydät oman tapasi tehdä työtä ja saat vahvistaa omaa asiantuntijuuttasi turvallisessa ympäristössä. Löydä tasapaino työn ja vapaa-ajan välillä Voit työllistyä meille joko työsopimussuhteeseen erilaisilla palkkamalleilla tai ammatinharjoittajana. Kuukausipalkalla kokopäiväisesti työskentelevän puheterapeutin palkka on meillä kokemuksesta ja työssäkäyntialueesta riippuen 4 030 € ylöspäin. Käytössämme on joustava työaika arkisin, eli voit suunnitella työn rytmin itsellesi sopivaksi. Myös osa-aikainen työ on mahdollista. Haluamme, että onnistut työssäsi ja tarjoamme sinulle: - Huolellisen perehdytyksen, säännöllisen työnohjauksen sekä mentorimahdollisuuden. - Mittavan henkilökohtaisen vuosittaisen koulutusbudjetin. - Viikoittaiset sisäiset koulutukset ja Suomen laajimman kuntoutuksen koulutuskalenterin Profession kautta. - Kattavat Smartum työsuhde-edut, joiden sisältöihin pääset itse vaikuttamaan. - Laadukkaat työvälineet ja tilat käyttöösi. - Laajan materiaalikirjaston terapiatyön toteuttamisen tueksi. - Lomakertymät ja muut työsuhteen ehdot yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti. Menestyäksesi työssä tarvitset: - Puheterapeutin tutkintoa ja Lupa- ja valvontaviraston myöntämää puheterapeutin pätevyyttä. Voit hakiessasi olla myös opintojesi loppuvaiheessa. - Ajokorttia sekä oman auton käyttömahdollisuutta tarvittaessa. - Joustavaa työotetta sekä positiivista asennetta. - Tartuntatautilain mukaista rokotesuojaa asiakkaidemme turvallisuuden takaamiseksi. - Tehtävään valitun on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain edellyttämä rikosrekisteriote. Hae tänään ja liity Coronarian tiimiin! Työpaikka on haettavissa Coronarian nettisivujen kautta osoitteessa: https://ats.talentadore.com/apply/vastavalmistuva-puheterapeutti/ZnWrr5 Keskustelemme mielellämme kanssasi sinulle parhaiten sopivasta paikkakunnasta ja työntekemisen muodosta. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointiasiantuntija Rosa Silvennoinen puh. 050 475 6498 tai rosa.silvennoinen@coronaria.fi. Coronaria Coronaria – Sinulla on väliä. Tarjoamme vaikuttavia ja korkeatasoisia kuntoutuksen, suun terveyden ja terveydenhuollon palveluja kaikkialla Suomessa. Olemme 100 % suomalainen yritys. Meillä Coronarialla tukenasi on ihminen, jonka asiantuntemukseen voit luottaa. Ja avulla, jonka saat, on aidosti vaikutusta omaan ja läheistesi elämään. Toimintamme on ISO 9001 -laatusertifikaatin mukaista. Meitä coronarialaisia on jo yli 3600, ja liikevaihtomme oli vuonna 2024 noin 413 miljoonaa euroa. Olemme Suomen 5. suurin terveys- ja hyvinvointialan yritys. Coronaria on osa [Cor Group -konsernia](https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fcor.fi%2F&data=05%7C02%7Cnetta.auvinen%40coronaria.fi%7C819a6b9dc2664c230a7708dcc59befaa%7C83e82bb5d0384e06b1b64cfaa9f4469d%7C1%7C0%7C638602520752795429%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=fpXAEdhc7LsUwU6yWmG0WxemzLHBrZ68Ydb%2F62MejYo%3D&reserved=0), johon kuuluvat lisäksi Silmäasema, Kuntokeskus Liikku, Professio Group, Kotikatu365 ja Mectalent. Sähköposti: rekrytointi.kuntoutus@coronaria.fi

Etsitkö roolia, jossa pääset yhdistämään sähkösuunnittelun ja kansainväliset projektit? Haluaisitko tehtävän, jossa ovet – kirjaimellisesti – avautuvat uusille haasteille? Haemme nyt asiakkaallemme sähkösuunnittelijaa Oulun toimipisteeseen suunnittelemaan projektikohtaisia älykkäitä ja innovatiisia teollisuustuotteita. Jokainen tuote räätälöidään heidän asiakkaansa tarpeisiin, ja työnkuvassa pääset piirtämään sähköpiirustukset sekä vaikuttamaan tuotteiden toiminnallisuuteen. Työtä tehdään tiiviissä yhteistyössä esihenkilön ja neljän suunnittelijan tiimin kanssa, joilla kaikilla on hieman omanlaiset vastuualueet. Mikäli haluat, voit myös osallistua projektikohteisiin paikan päällä – projekteja on ympäri maailmaa. Työ alkaa vuokratyösuhteena ja myöhemmin siirryt asiakasyrityksen omille kirjoille. Aloittaa voit vaikka heti, kuitenkin viimeistään toukokuussa. Etätyökäytäntö on olemassa, mutta toimistolla tulisi olla vähintään kolme päivää viikossa, joten sijaintisi olisi siksi hyvä olla lähellä mainittua toimipistettä. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Sähkö- ja automaatiotekniikan insinöörin koulutus * Kokemusta CAD-suunnittelusta, mielellään Vertex ED -ohjelmalla * Englannin kielen taitoa (mm. palaverit pidetään pääasiassa englanniksi) * Perustaidot suomen kielestä Hienoa (muttei välttämätöntä) on, jos sinulla on lisäksi: * Aiempaa suunnittelukokemusta vähintään kahden vuoden ajalta * Kokemusta ohjelmoitavista logiikoista, kuten Codesys tai Siemens * Kiinnostusta vierailla projektikohteissa Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä kuukausipalkkasi asettuu n. 3000-4500 euron välille, ja se on neuvoteltavissa ja määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. * Hyvät työvaatteet ja muut työssä tarvittavat varusteet * Mukavan ja rennon työporukan * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 13. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Toivomme, että voisit aloittaa työt mahdollisimman pian. Hakemisen jälkeen kuulet meistä lyhyen ajan kuluessa. Jos etenet rekrytointiprosessissa, tapaat ensin Workerin työntekijän rennossa haastattelussa, jonka tavoitteena on tutustua tarkemmin sinuun ja osaamiseesi. Viimeisessä vaiheessa pääset tapaamaan myös asiakasyrityksen yhteyshenkilön. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä jouni.korhonen@worker.fi tai 050 371 7068. Odotamme innolla hakemustasi!

Sykkiikö sydämesi kirurgiselle hoitotyölle? Pidätkö vaihtuvista tilanteista työpäivän aikana? Haluatko päästä monipuolisesti vahvistamaan osaamistasi kirurgisen sairaanhoitajan työssä? Haemme kirurgisen hoitotyön osaajaa vakituiseen sairaanhoitajan tehtävään kirurgian päivystysosastolle. Millaista työ meillä on Meilahden tornisairaalan kirurgian päivystysosastolla hoidetaan välitöntä seurantaa, hoitoa tai lisätutkimuksia tarvitsevia vatsaelinkirurgisia- ja verisuonikirurgisia päivystyspotilaita. Potilaat tulevat osastolle päivystyspoliklinikalta sekä leikkaus- tai teho-osastolta. Potilas voi olla odottamassa leikkaukseen pääsyä tai toipumassa leikkaushoidosta, myös erilaisia tähystys- ja radiologisia toimenpiteitä tehdään paljon. Yleisimmät potilasryhmät ovat suolenvetovaikeus-, haimatulehdus- ja ruoansulatuskanavan vuotopotilaat. Sairaanhoitajan työhön kuuluu potilaan vastaanottamista, hoidon suunnittelua, elintoimintojen seuraamista, toimenpiteisiin valmistamista, toimenpiteiden jälkeistä tarkkailua ja hoitoa, päivittäisissä toiminnoissa ja toimintakyvyn ylläpitämisessä auttamista, potilaan ja omaisten ohjaamista sekä kotiutumisen ja jatkohoidon suunnittelua. Potilaan hyvä hoito edellyttää moniammatillista yhteistyötä. Nopeasti muuttuvat tilanteet ja potilaan voinnissa tapahtuvat äkilliset muutokset vaativat sairaanhoitajalta paineensieto- ja priorisointikykyä. Sairaanhoitaja toteuttaa suonensisäistä neste- ja lääkehoitoa, verensiirtoja sekä vaativaa kivunhoitoa. Sairaanhoitajan tulee hallita useiden lääkinnällisten laitteiden käyttö. Osastolla toteutetaan myös vaativia haavanhoitoja. Sairaanhoitajan työ osastollamme on itsenäistä ja vastuullista, mutta et ole koskaan yksin. Työskentelemme tiiviissä yhteistyössä työparin, kollegojen ja lääkäreiden kanssa. Saat käyttää omaa asiantuntemustasi ja tehdä päätöksiä potilaan hoidon edistämiseksi moniammatillisen tiimin tukemana. Mitä toivomme sinulta Edellytämme sinulta kokemusta kirurgisesta hoitotyöstä, voimassa olevaa lääkehoitolupaa sekä hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Arvostamme oma-aloitteisuutta, hyviätyöyhteisötaitoja, paineensietokykyä ja kiinnostustatyöyhteisön kehittämiseen ja näyttöä oman ammatillisen osaamisesi vahvistamisesta. Mitä tarjoamme sinulle Tarjoamme sinulle työpaikan, jossa voit haastaa itseäsi ja kehittää osaamistasi monipuolisesti erikoissairaanhoidon vaativissa tehtävissä. Tarjoamme sinulle monipuoliset koulutusmahdollisuudet ja yksilöllisen perehdytyksen. Perehdytyksen tukenasi ovat opetushoitaja, apulaisosastonhoitaja, osastonhoitaja ja kollegat. Tuemme myös kokeneempien työntekijöidemme kehittymistä ammattiuransa eri vaiheissa kannustamalla esim. täydennys- ja jatkokoulutuksiin.Työkokemuksen karttuessa edellytämme sinulta myös vastuualuetyöskentelyä. Pyrimme kaikessa toiminnassamme huomiomaan työntekijöidemme elämäntilanteet yksilöllisesti ja joustavasti tukemalla työ- ja yksityiselämän yhteensovittamista. Meillä toteutetaan yhteisöllistä työvuorosuunnittelua, jolloin pääset itse vaikuttamaan työvuoroihisi ja pystyt paremmin yhdistämään esimerkiksi työn ja harrastukset. Myös pitkien työvuorojen tekeminen on mahdollista. HUSissa on käytössä työsuhde-edut, kuten ePassi (300 €/vuosi) liikuntaan, kulttuuriin ja työmatkaan käytettäväksi, vuokrattavat loma-asunnot sekä liikunta- ja hyvinvointietuja. Palkka ja työaikamuoto Sairaanhoitajan palkka koostuu SOTE-sopimuksen mukaisesta tehtäväkohtaisesta peruspalkasta, vuorotyölisistä sekä mahdollisista kokemus- ja henkilökohtaisista lisistä. Työ on kolmivuorotyötä. Tehtäväkohtainen peruspalkka 3146,75 €/kk. Tehtävän kelpoisuusehdot Laillistettu sairaanhoitaja. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Olet etsimämme sairaanhoitaja, jos olet oma-aloitteinen, työyhteisötaitoinen ja kehittämisestä innostunut, moniammatillista yhteistyötä sekä kollegiaalisuutta arvostava hoitotyön ammattilainen. Liitäthän hakemukseen hakemuskirjeen ja päivitetyn ansioluettelon. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana, joten vastaathan tuntemattomasta numerosta tulevaan puheluun. Tervetuloa työkaveriksemme! Yhteystiedot Osastonhoitaja Pia K Saarinen, p. 050 427 9110 Ylihoitaja Anniina Salo p.040 194 9933 Rekrytointisuunnittelija Sirpa Valtanen, p. 040628 2323

ISS:llä tekniset osaajat pitävät huolta siitä, että kriittiset tilat toimivat – datakeskuksista tehtaisiin ja sairaaloihin. Meillä on paikkoja taitaville tekijöille, jotka haluavat ratkoa haasteita aidosti monipuolisessa ympäristössä. Tarjoamme tilaa itsenäisyydelle, vastuuta, monipuolisia urapolkuja ja ammattitaitoisen tiimin tuen. ISS työllistää lähes 1000 teknistä ammattilaista asentajista erilaisiin kiinteistötekniikan asiantuntijoihin ja päälliköihin. Haemme nyt osaavaa SÄHKÖASENTAJAA asiakaskohteeseemme VAASAAN! Tässä tehtävässä vastaat teollisuuskiinteistöjen sähköjärjestelmien huolloista ja vikakorjauksista sekä pienurakoinnista ja asennuksista. Pääset työskentelemään mielenkiintoisten ja vaihtelevien työtehtävien parissa, joissa voit edelleen kehittää ammattitaitoasi ja vaikuttaa omaan työhösi. Ammattilaisena kykenet itsenäiseen työskentelyyn vastuualueellasi, mutta työsi tukena sinulla on eri alojen ammattilaisista koostuva tiimi – autamme toisiamme ja kehitämme toimintaa yhdessä yli tiimirajojen. Pääset työskentelemään mielenkiintoisten projektien parissa, joissa voit edelleen kehittää ammattitaitoasi. Työvuorosi ovat pääsääntöisesti arkisin klo 7–15.30, mutta meillä ISS:llä työajoissa on mahdollista sopia joustavasti tilanteen niin vaatiessa. Tämä työsuhde on toistaiseksi voimassa oleva ja alkaa sopimuksen mukaan. Tehtävästä maksetaan vähintään Sähköistys- ja sähköasennusalan työehtosopimuksen mukaista palkkaa kokemuksesta riippuen (18,45 €/h-19,48 €/h) sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti ja mahdollista ammattitutkintolisää suoritetun tutkinnon perusteella. Tehtävästä maksetaan lisäksi henkilökohtaista palkanlisää osaamiseen perustuen. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme ja ISS:ään teknisenä työnantajana: ISS työpaikat - Työ teknisissä palveluissa Sinulta me odotamme sähköasentajan koulutusta sekä monipuolista, vähintään 5 vuoden työkokemusta alalta. Erityisesti arvostamme kokemusta teollisuussektorilta. B-ajokorttia. sujuvaa suomen kielen taitoa. Muu kielitaito katsotaan eduksesi. oma-aloitteista ja tarkkaa työskentelytapaa sekä ongelmanratkaisukykyä. sitoutumista työturvalliseen työskentelytapaan, turvallisuus on ISS:n tapa tehdä työtä. erinomaista palveluasennetta, jonka ansiosta pystyt organisoimaan työtäsi yhdessä asiakkaan ja tiimisi kanssa. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 7.4.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Oletko kokenut kärkisähköasentaja ja hallitset erilaiset raportointijärjestelmät? Haluatko päästä hyödyntämään osaamistasi uudessa työpaikassa? Etsimme nyt asiakkaallemme kokenutte tekijää. Jatka lukemista, niin kerromme lisää. Etsimme kokenutta kärkisähköasentajaa saneerauspuolen kohteisiin. Työmaat sijaitsevat pääsääntöisesti Uudellamaalla, ensisijaisesti pääkaupunkiseudulla. Työkuvaan kuuluu normaalien sähköasennustöiden lisäksi työmaan läpivientiä, organisointia sekä raportointia. Kärkisähköasentajana olet tärkeässä roolissa, että työmaan sähkötyöt saadaan sovitusti ja ajallaan maaliin. Yritys tarjoaa kattavan perehdytyksen aluksi, josta pääset itsenäisesti toteuttamaan työmaakohtaisia projekteja, tietysti työnjohto tukenasi. Työt alkavat vuokrauksen kautta, mutta asiakasyritykseen on mahdollisuus työllistyä suoraan vakituiseen työsuhteeseen. Sovit tähän työhön, jos sinulta löytyy: * Useamman vuoden kokemusta sähköistysalasta ja alan koulutusta * Kärkisähkötyöntekijänä olemisesta ja tiimityöskentelystä * Piirustusten lukutaitoa * Voimassa olevia työ-, sähkö- ja ensiaputyöturvallisuuskortteja * Suomen kielen osaamista * B- ajokorttia ja auton käyttömahdollisuutta Hienoa (muttei välttämätöntä) on, jos sinulla on lisäksi: * Eduksi katsomme, että olet tehnyt raportointia erilaisilla ohjelmilla * Hyvää englannin kielen taitoa Me tarjoamme sinulle: * TESin mukaisen tai sitä paremman palkan, joka maksetaan aina ajallaan. Tässä työssä tuntipalkkasi asettuu 19-22 euron välille, ja se määritellään osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. * Oman Workerin yhteyshenkilön, joka on helposti tavoitettavissa ja auttaa sinua henkilökohtaisesti kaikissa työsuhteeseesi liittyvissä asioissa. * Luotettavan työnantajan * Mahdollisuuden vakinaistumiseen * Työtehtävän mukaiset hyvät työvaatteet ja muut tarvittavat varusteet * Mukavan ja rennon työporukan Miksi kannattaa hakea töitä juuri Workerin kautta: Workerilla voin luottaa siihen, että he näkevät potentiaalini, mihin pystyn ja mikä haastaa minua sopivasti, kuvailee kauttamme työn löytänyt ammattilainen. Me teemme sen, minkä lupaamme. Haluamme olla rekrytoijana ja työnantajana joustava, luotettava ja oikeudenmukainen. Käytännössä tämä tarkoittaa, että: * Meillä on reilu meininki. Saat aina työsopimuksen ja palkan ajallaan. Teemme sen minkä lupaamme, emmekä lupaa asioita, joita emme voi pitää. * Panostamme henkilökohtaiseen palveluun. Saat oman yhteyshenkilön, joka vastaa, kun soitat – niin pienissä kuin isommissakin työasioissa. Olet myös aina tervetullut piipahtamaan konttorillamme, tarjoamme kahvit! Toimipisteitä meillä on ympäri Suomen yhteensä 14. * Olemme puolellasi. Varmistamme, että saat asianmukaiset työvaatteet ja varusteet. Panostamme myös erityisen paljon työturvallisuuteen. Yhteyshenkilösi myös tukee sinua tarvittaessa työelämän kiemuroissa. * Tarjoamme paljon erilaisia työmahdollisuuksia. Oli tähtäimessäsi sitten alasi huippu, työelämässä rennosti surffailu tai kokonaan uusi ala, meiltä löytyy mahdollisuuksia ympäri Suomen. Voimme auttaa sinua myös löytämään urallesi uuden suunnan. Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi! Jätä hakemuksesi klikkaamalla hakupainiketta. Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti, eli jätä hakemuksesi pian! Toivomme, että voisit aloittaa työt mahdollisimman pian. Hakemisen jälkeen kuulet meistä lyhyen ajan kuluessa. Jos etenet rekrytointiprosessissa, tapaat ensin Workerin työntekijän rennossa haastattelussa, jonka tavoitteena on tutustua tarkemmin sinuun ja osaamiseesi. Viimeisessä vaiheessa pääset tapaamaan myös asiakasyrityksen yhteyshenkilön. Lisätietoja tästä työstä ja muista Workerin tarjoamista työmahdollisuuksista voit kysyä Emmi Rajalalta emmi.rajala@worker.fi tai numerosta 050 473 0642. Odotamme innolla hakemustasi!

Etsimme Munkkiniemen nuorisotyöyksikköön innostunutta nuoriso-ohjaajaa määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.5.2026-31.12.2027. Nuoriso-ohjaajana työskentelet Munkkiniemen nuorisotyöyksikön alueella, jossa tarjotaan mielekästä vapaa-ajan toimintaa ja tukea 9-18-vuotiaille nuorille. Tule mukaan rakentamaan moninaista yksikköä ja sen toimintaa Munkkiniemen, Pikku Huopalahden ja Haagan alueelle! Munkkiniemen nuorisotyöyksiköön kuuluu Pikku Huopalahden nuorisotalo, Munkkiniemen nuorisotalo, Haagan Lämpiö nuoriso- ja kansalaistoiminnan talo, Munkkivuoren nuorisotalo sekä koko Helsingin alueella tehtävä romaninuorisotyö ja nuorisopalveluiden kansainvälisen työn koordinointi. Yksikön alue muodostuu moninaisista ja toisistaan poikkeavista alueista, mikä haastaa etsimään jokaiselle alueelle sopivat toimintatavat ja toiminnan muodot. Teemme työtä kehittävällä työotteella nuorten toiveita ja tarpeita kuunnellen. Tehtävänäsi on luoda edellytyksiä nuorten toimijuudelle. Tarjoat tukea nuorille heidän erilaisissa elämäntilanteissaan ja työskentelet nuorten kanssa yksilöllisesti, pienryhmissä ja verkostoissa. Nuoriso-ohjaajana huolehdit siitä, että nuorilla on mahdollisuuksia harrastaa omalla alueellaan ja vaikuttaa lähiympäristöönsä. Teet nuorisotyötä sekä fyysisissä että digitaalisissa toimintaympäristöissä ja hyödynnät tietoperustaisuutta sekä tuotat että jaat tietoa alueen nuorista. Tehtävässäsi: - ohjaat nuoria suunnitelmallisesti yksilötyössä ja pienryhmissä - teet töitä nuorten verkostojen kanssa - suunnittelet ja toteutat toimintaa yhdessä nuorten kanssa - edistät nuorten vaikutusmahdollisuuksien ja osallisuuden toteutumista - tuotat ja käytät tietoa nuorista ja heidän tarpeistaan - luot kumppanuuksia, teet yhteistyötä ja edistät verkostojen ja oman työsi kautta nuorten hyvinvointia Munkkiniemen alueella - viestit monikanavaisesti ja yhdessä nuorten kanssa omasta toiminnasta. Etsimme tähän tehtävään nuoriso-ohjaajaa, jolla on intohimoa vaikuttaa nuorten hyvinvointiin ja halua tehdä laadukasta nuorisotyötä. Tehtävän kelpoisuusehtona on soveltuva ammattikoulu tai ammattikorkeakoulututkinto, esimerkiksi nuoriso- ja yhteisöohjaaja tai yhteisöpedagogi. Tehtävässä onnistuminen edellyttää kykyä tunnistaa nuorten tilanteita ja tarpeita sekä etsiä yhdessä nuoren ja hänen verkostojensa kanssa ratkaisuja erilaisiin tilanteisiin. Odotamme sinulta hyviä vuorovaikutus- ja empatiataitoja sekä valmiutta kehittää ja kehittyä työssä. Nuoriso-ohjaajana edistät yhdenvertaisuutta, ihmisoikeuksien toteutumista sekä kestävää kehitystä. Sinulla on hallussasi erilaisia työkaluja ohjata ryhmää ja tehdä yksilötyötä. Eduksesi luemme kokemuksen nuorisotyöstä, toiminnallisten menetelmien käytöstä ja nuorten ryhmien ohjauksesta. Myös kokemus työskentelystä monikulttuurisessa työympäristössä sekä kokemus monitoimijaisessa työympäristössä työskentelystä luetaan eduksesi. Arvostamme kehittävää työotetta sekä taitoa hyödyntää monipuolisesti digitaalisia työympäristöjä nuorisotyön välineenä. Työ on pääsääntöisesti ilta- ja viikonlopputyötä. Meillä saat mahdollisuuden kehittyä nuoriso-ohjaajana ja käyttää omaa osaamistasi. Tarjoamme sinulle mielekkään työn, osaavan työyhteisön, ja ihanat nuoret! Tehtävän hoitaminen edellyttää, että valituksi tulleen henkilön tulee toimittaa ennen työsuhteen vastaanottamista työnantajalle nähtäväksi rikosrekisterilain 6§:n 2. momentin mukaisesti rikosrekisteriote ja lisäksi huumausainetestiä koskeva todistus. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Esihenkilö valitsee haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Lähetä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta.

Haemme apulaisrehtoria Kallion lukioon vakinaiseen palvelussuhteeseen 1.8.2026 alkaen. Kallion lukio on ilmaisutaidon erityistehtävälukio, jonka eritystehtäväaineita ovat kirjallinen ilmaisu, lavastus, media, puheilmaisu, tanssi, teatteri, valosuunnittelu ja äänisuunnittelu. Kallion lukio on uusiutuva ja uutta luova koulu, joka elää ajassa mutta on myös juuristaan tietoinen. Toimintaamme ohjaa humanistinen ihmiskäsitys ja laajan yleissivistyksen ihanne: Kalliossa opiskellaan monipuolisesti tietoa, taitoja ja taidetta uteliaisuutta ja kriittisyyttä arvostaen. Kannustavuus, positiivisuus ja ennakkoluulottomuus ovat Kallion tunnusmerkkejä, joita vaalimme koulumme arjessa. Arvostamme itsenäistä ajattelua sekä tekemistä ja kasvamista suorittamisen ja kilpailun asemesta. Rohkaisemme opiskelijaa kokeilemaan uutta ja kehittämään osaamistaan turvallisessa ympäristössä sekä etsimään itseään virheitä pelkäämättä. Etsimme joukkoomme näkemyksellistä ja yhteistyökykyistä apulaisrehtoria, jolla on halua ja valmiutta kehittää tasapuolisesti sekä erityistehtäväämme että perustehtäväämme ja vahvistaa Kallion lukion asemaa osana Helsingin lukiokoulutusta ja kaupungin kulttuurielämää. Apulaisrehtorimme on innostunut johtamisesta palvelutehtävänä ja luo luottamuksen ilmapiiriä ja työkulttuuria, joka kannustaa rohkeaan uudistumiseen. Hän tunnistaa Kallion lukion arvoperustan omakseen ja kokee opiskelijan parhaaksi toimimisen työnsä ytimeksi. Tehtävässä onnistumista edesauttaa monipuolinen kokemus ja näkemyksellisyys lukiokoulutuksesta sekä lukion rakenteiden tuntemus. Apulaisrehtorina johdat osaltasi lukion toimintaa kaupunkistrategisten tavoitteiden mukaan ja toimit oman yksikkösi esihenkilönä. Olet osa lukion johtotiimiä, johon kuuluu rehtori ja kaksi apulaisrehtoria. Johdat heidän kanssaan jaetun johtamisen periaattein yhdessä lukion pedagogista toimintaa ja taloutta sekä tila- ja turvallisuusasioita. Osallistut myös lukion sidosryhmäyhteistyöhön. Johtamistyösi raameina ovat Helsingin kaupungin johtamisen kulmakivet: näkemyksellisyys, innostus, linjakkuus ja toimeenpanokyky. Ne kuvastavat, millaista yhtenäistä johtamiskäyttäytymistä ja jokapäiväisiä tekoja kaupunki odottaa johdolta ja esihenkilöiltä. Voit syventyä johtamisen kulmakiviin tarkemmin: https://perehdytys.hel.fi/wp-content/uploads/2023/02/Johtamisen_kulmakivet-1-1.pdf Saat Suomen suurimman työnantajan henkilöstöedut kuten esimerkiksi vuosittaisen Epassi Flex työmatka-, kulttuuri-, liikunta- ja hyvinvointiedun. Lue lisää henkilöstöeduistamme osoitteessa https://www.hel.fi/fi/avoimet-tyopaikat/miksi-toihin-kaupungille#henkilostoedut. Tehtävästä maksettava palkka on 5610,15€/kk. Palkkaan lisätään mahdollinen työkokemuslisä. Kelpoisuusehto: Apulaisrehtorilta vaadittava kelpoisuus määräytyy opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen 1998/986 mukaan: 1) ylempi korkeakoulututkinto, 2) asetuksessa säädetty lukion opettajan kelpoisuus, 3) riittävä työkokemus opettajan tehtävissä sekä 4) opetushallituksen hyväksymien perusteiden mukainen opetushallinnon tutkinto, vähintään 25 opintopisteen tai vähintään 15 opintoviikon laajuiset yliopiston järjestämät opetushallinnon opinnot taikka muulla tavalla hankittu riittävä opetushallinnon tuntemus. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Edellytämme ymmärrystä jaetun johtajuuden periaatteista ja sitoutumista jaetun johtajuuden toteuttamiseen. Luemme eduksi hyvät tietotekniset taidot. Miten rekrytointi etenee? Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Helsingin kaupunki kannustaa anonyymiin rekrytointiin, ja tämä rekrytointi toteutetaan anonyymisti. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Täytä työnhakulomake normaalisti. Huomioi hakemusta kirjoittaessasi, että se noudattaa anonymiteetin periaatteita. Valitsemme haastateltavat henkilöt anonyymin yhteenvedon perusteella eikä siinä ole nähtävissä hakijan nimeä, ikää, sukupuolta tai äidinkieltä. Ensimmäiset henkilökohtaiset haastattelut järjestetään alustavan suunnitelman mukaan 16.4. aamupäivällä. On mahdollista, että prosessiin sisällytetään myös videohaastatteluvaihe ennen henkilökohtaisia haastatteluita. Prosessiin saattaa sisältyä myös henkilöarviointi tai toimintatyylikartoitus. Tehtävään valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003, 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote.