Tule meille työkaveriksi perusopetukseen! Suomen vanhin suomenkielinen opettajankoulutuslaitos, yliopiston muut tieteenalat sekä muut oppilaitokset kouluttavat opetusalan ammattilaisia, joista monet ovat jääneet ja vielä useammat haluaisivat jäädä Jyväskylään töihin. Voi hyvällä syyllä sanoa, että meillä Jyväskylän kaupungin perusopetuksessa koulujen henkilökunta on maan huippua. Meille erityisen tärkeitä asioita opetustyössä ovat hyvinvointi, osallisuus ja vuorovaikutuksellinen toimintakulttuuri sekä tieto- ja viestintäteknologian hyödyntäminen oppimisessa. Nyt haemme PERUSOPETUKSEN ERITYISOPETTAJAA (1064) toistaiseksi voimassa olevaan virkaan 1.8.2026 alkaen. Viran sijoituspaikka virkasuhteen alkaessa on Kukkulan koulu. Kukkulan koulu on sairaalakoulu ja yksi Jyväskylän kaupungin kouluista. Koulu tarjoaa tukijaksoja ja osasto-opetusta erikoissairaanhoidossa oleville perusopetusikäisille oppilaille sekä konsultaatio- ja ohjauspalveluilta. Koulun palveluita tarjotaan Keski-Suomen hyvinvointialueella. Sairaalaopetuksen lisäksi koulussa toimii Jyväskylän Sisukas-tiimi, joka vastaa sijaishuollossa asuvien oppilaiden opetusjärjestelyistä ja niiden koordinoinnista. Haettavana oleva virka sijoittuu palvelussuhteen alussa Sisukas-tiimiin. Tehtäviisi kuuluu sijaishuollossa asuvien oppilaiden yksilöllinen opetuksen suunnittelu, opetus sekä nivelvaihetyö. Tehtäviin sisältyy myös tiivis ja aktiivinen monialainen verkostotyö Jyväskylän Sisukas-mallin mukaisesti. Työssä korostuvat itsenäinen ja vastuullinen työote, hyvä oman työn hallinta sekä vahvat vuorovaikutus-, yhteistyö, ja tiimityötaidot. Viran hoitaminen edellyttää oman auton käyttömahdollisuutta. Tehtävässä vastaat kaupunkitasoisesti sijaishuollossa asuvien oppilaiden opetuksen suunnittelusta, opetuksesta ja täytäntöönpanosta yhdessä oppilaan lähikoulun kanssa. Työ edellyttää oman auton käyttömahdollisuutta. Edellytämme hakijalta: - vahvaa erityispedagogista osaamista ja oppimisen tuen rakenteiden tuntemusta - kokemusta psyykkisesti oireilevien lasten ja nuorten opettamisesta ja monialaisesta verkostotyöstä - ratkaisukeskeistä ja kehittämismyönteistä työotetta - ymmärrystä sijaishuollossa asuvien oppilaiden tuen tarpeista - Oppimisen tuen rakenteiden tuntemusta Eduksi katsomme: - Osaaminen yläkoulun oppiainesisällöistä sekä kokemus nivelvaihetyöstä toiselle asteelle - ymmärryksen neuropsykiatrisesti oireilevien oppilaiden kohtaamisesta, opetuksesta ja kouluakäymättömyyden tukemisesta - kokemus erityisopetuksen koulutus-, konsultaatio- ja kehittämistehtävistä Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on opetushenkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen perusopetuksen erityisopettajan kelpoisuus. Hakijan tulee liittää hakemukselle kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (OVTES). Tehtäväkohtainen palkka alk. 3077,40-3340,88 €/kk. Lisäksi maksetaan mahdolliset OVTES:n mukaiset palkanlisät. Virassa aloitus 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Valitun on 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote, joka ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi. Hakeminen ja lisätiedot Virkaa haetaan ensisijaisesti täyttämällä hakulomake tämän hakuilmoituksen yhteydessä. Hakemus tulee jättää ennen hakuajan päättymistä. Huomioithan hakuilmoituksessa mainitut painotukset ja tuot niihin liittyvän osaamisesi esille hakemuksessasi. Arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista. Lisätietoja antaa Kukkulan koulun rehtori Tuulikki Löppönen, puh.050 311 8171, tuulikki.lopponen@jyvaskyla.fi. Tutustu kouluumme https://peda.net/jyvaskyla/kukkulankoulu Hakulomakkeeseem liittyvissä asioissa voit olla yhteydessä rekrytointi@jyvaskyla.fi Jyväskylän Kaupunki Puhelin: 050 311 8171 Sähköposti: tuulikki.lopponen@jyvaskyla.fi Sijainti: Kilpisenkatu 1, 40100 Jyväskylä

Onko Varhaiskasvatus sinulle sydämen asia? Haluatko olla mukana kehittämässä pedagogiikkaa lämminhenkisessä ja välittävässä kunnassa? Jos vastasit kyllä, tämä on unelmiesi työpaikka! Haemme nyt joukkoommeSipoon kunnan varhaiskasvatuksen toimialalle VARHAISKASVATUKSEN OPETTAJAA vakituiseen työtehtävään, sijoituspaikkana on Taasjärven päiväkoti Sipoon Söderkullassa. Työn aloitus 3.8.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Taasjärven pienessä ja viihtyisässä päiväkodissa toimii tällä hetkellä yksi yli 3-vuotiaiden ja kaksi alle 3-vuotiaiden ryhmää. Jokaisessa ryhmässä työskentelee ammattitaitoinen, työhön sitoutunut kasvattajatiimi. Teemme päivittäin yhteistyötä yli ryhmärajojen. Päiväkotimme arvoja ovat läsnäolo, kokemuksellisuus, elämyksellisyys sekä yhteisöllisyys. Meillä leikki ja luontotoiminta ovat tärkeä osa arkeamme. Kasvattajan tärkeimpänä työtehtävänä näemme asettautumisen lasten leikkeihin. Päiväkotimme kesällä 2024 uusitut tilat innostavat leikkimään ja musisoimaan, meillä leikkiä ei ole suljettu laatikoihin. Olemme sitoutuneet retkeilemään lähiluonnossa viikoittain ja jokaisella ryhmällemme on valittu oma tuttu metsäpaikka, mikä on myös luonnollinen osa oppimisympäristöämme. Tutkimme ja ihmettelemme luontoa yhdessä, toimimme kanssamatkaajina, matkalla olemme perillä. Sensitiivisen ja lämpimän vuorovaikutuksen kautta luomme luottamuksellisen suhteen lasten ja kasvattajien välille. Läsnäolon merkitys on tärkeää, tunnetaitoja harjoittelemme yhdessä päivittäin. Yhteisöllisyys näyttäytyy meillä avoimena, luottamuksellisena ja aktiivisena vuorovaikutuksena sekä toinen toistemme välillä että yhteistyössä huoltajien kanssa, iloa ja huumoria unohtamatta. Etsimme täydennystä ammattitaitoiseen ja sitoutuneeseen henkilökuntaamme. Olethan motivoitunut sekä innostunut varhaiskasvatuksen kehittämisestä leikkipedagogiikan avulla. Toivottavasti sinulla on aitoa kiinnostusta ja uteliaisuutta luontotoimintaa kohtaan. Toivomme sinulta myös positiivista asennetta, vastuullisuutta, varhaiskasvatussuunnitelman mukaista lapsilähtöistä toimintatapaa sekä intoa syventää osaamistasi. Työyhteisössämme toimimme ratkaisukeskeisesti ja yhdessä keskustellen, joten toivomme sinulta hyviä tiimityötaitoja. Miksi valitsisit juuri Sipoon? Sipoon varhaiskasvatuksessa ja esiopetuksessa kehittämistyö on joustavaa, pitkäjänteistä ja kokonaisvaltaista. Siinä painottuu leikkiin ja liikkumiseen innostava toimintakulttuuri. Meidän vahvuuksiamme ovat luonnonläheisyys ja kaksikielisyys. Panostamme osaamiseen sekä lasta arvostavaan työtapaan. Tarjoamme sinulle: - lämminhenkisen, osaavan työyhteisön ja välittävän esihenkilön - esimiehen, tiimin ja erityisopettajien vahvan tuen - juuri sinun hyvinvoinnistasi välittävän työnantajan - perehdytyksen leikkipedagogiikkaan - laajasti mahdollisuuksia kouluttautua ja kehittää omaa ammattitaitoa - työn tueksi monipuoliset digivälineet, liikuntavälinelainaamo - liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuna Tervetuloa lämminhenkiseen ja innovatiivisen porukkaamme toteuttamaan Sipoon varhaiskasvatusta suurella sydämellä! Tehtävän kelpoisuusvaatimuksena on vähintään varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus, kuitenkin huomioiden 74 § ja 75 § voimaantulon ja siirtymäsäännökset. Valittavalla varhaiskasvatuksen opettajalla tulee olla erinomainen suomen kielen suullinen ja kirjallinen osaaminen. Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n Varhaiskasvatuksen opetushenkilöstö (osio G) mukaan. Tehtäväkohtainen tasopalkka on 3042,69 e/kk + mahdolliset lisät. Työsuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Valitun henkilön on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote sekä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Tartuntatautilaki velvoittaa alle kouluikäisten kanssa työskentelevien tuberkuloositartuntariskin selvittämisen. Hakemukset pyydetään jättämään 23.3.2026 klo 16 mennessä ohessa olevan linkin kautta tai osoitteessa www.sipoo.fi/rekry. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Etsitkö joustavaa kesätyötä, josta saat arvokasta työkokemusta ja kilpailukykyisen palkan? Liity Siskon Siivouksen tiimiin ja työskentele monipuolisissa siivoustehtävissä Joensuun alueella! Etsitpä sitten kokoaikaista tai osa-aikaista työtä koko kesäksi tai lyhyemmäksi ajaksi, meiltä löytyy sinulle sopiva mahdollisuus. Työvuorot vaihtelevat kohteen mukaan, ja tarjolla on sekä aamu- että yövuoroja arkena ja viikonloppuisin. Rekrytoimme huhtikuusta syyskuuhun ja tarjoamme kattavan perehdytyksen sekä jatkuvan tuen työssäsi onnistumiseen. Miksi valita Siskon Siivous? Joustavat työajat kesäsuunnitelmiesi mukaan Kattava perehdytys onnistumisesi tueksi Kilpailukykyinen palkka 12,26 € / h Modernit siivousvälineet ja mukava, tukea antava työyhteisö Arvostava työilmapiiri, jossa panostasi arvostetaan Tehtävät ja vastuut: Asiakaskohteiden siivous Joensuun alueella Korkean siisteys- ja hygieniatasojen ylläpitäminen Työskentely itsenäisesti tai osana tiimiä Arvostamme: Huolellisuutta ja vahvaa työmotivaatiota Positiivista ja palveluhenkistä asennetta Halua oppia ja noudattaa yrityksen ohjeita Siskon Siivouksessa arvostamme työntekijöitämme ja tuotamme luotettavia, korkealaatuisia siivouspalveluita. Ydinarvomme – kunnioita, kuuntele, kannusta, kiitä ja kehity jatkuvasti – varmistavat, että tyytyväiset työntekijät luovat tyytyväisiä asiakkaita. Näin haet: Klikkaa Send application ja jätä hakemuksesi jo tänään. Otamme sinuun yhteyttä mahdollisimman pian. Huomio ennen hakemista! Vastaathan kaikkiin kysymyksiin huolellisesti ja kerrothan, millaisesta kesätyöstä olet kiinnostunut sekä milloin olet käytettävissä. Tämä on yhteishakemus kaikkiin Joensuun alueen tehtäviin, joten vastauksesi auttavat meitä löytämään sinulle parhaiten sopivan tehtävän. Aiempaa kokemusta ei tarvita – tarjoamme kattavan perehdytyksen! Arvostamme kärsivällisyyttäsi, sillä kesärekrytointiprosessi voi viedä aikaa. Ilmoitamme sinulle heti, kun hakemuksesi käsittely etenee. Kickstart Your Summer with Siskon Siivous – Join Our Cleaning Team in Joensuu Looking for a flexible summer job with valuable experience and competitive pay? Join the Siskon Siivous team and take on various cleaning positions in Itä-Suomi (Joensuu). Whether youre looking for full-time or part-time work for the whole summer or just a short-term role, weve got the perfect opportunity for you. Shifts differ by location, offering both morning and night options on weekdays and weekends. Were hiring from April to September and will provide all the training and support you need Why Choose Siskon Siivous? Various schedules that fit your summer plans Comprehensive training to help you succeed Competitive pay of 12.26 € per hour Work with modern cleaning equipment and a friendly, supportive team Respectful environment where your contributions are valued Roles and Responsibilities: Clean customer premises in Joensuu area Maintain high standards of cleanliness and hygiene Work independently or as part of a team We Value: Attention to detail and a strong work ethic A positive, service-minded attitude A willingness to learn and follow company guidelines At Siskon Siivous, we value our employees and deliver reliable, high-quality cleaning services. Our core values—respect, listen, encourage, give thanks, and continuous development—ensure that happy employees create satisfied customers. How to Apply: Click Send Application to submit your application today. Well get in touch with you as soon as possible. A Quick Note Before You Apply! Please answer all questions carefully and provide details about the summer job you're interested in and your availability. This is the main/joint application for the all the roles in Itä-Suomi (Joensuu) so your answers will help us match you with the best position. No experience needed – well provide training! We greatly appreciate your patience, as the summer recruitment process may take some time. Well notify you as soon as theres progress with your application

Etsimme tuloshakuista ja innostavaa myymäläpäällikköä Raision myymälään! Lapin Ranualta ponnistanut huonekalukauppa Veke palvelee rakkaudesta kotiin kaikkia suomalaisia. Me ajattelemme, että huonekalut eivät saa olla ylihintaisia, tylsiä tai jonkun muun elämään suunniteltuja. Jokainen ansaitsee kodin, joka tuntuu kodilta. Sinnikkyys, suomalaisuus ja rohkeus – niistä on Veken tarina tehty. Ranualaisesta huonekaluliikkeestä on kasvanut yksi Suomen suurimmista sisustuksen ja huonekalujen verkkokaupoista. Veke.fi verkkokauppamme lisäksi palvelemme asiakkaitamme inspiroivissa myymälöissämme Vantaalla, Raisiossa, Tampereella, Oulussa ja Rovaniemellä sekä yritysmyynnissä valtakunnallisesti. Meillä ei pelätä epäonnistumisia, vaan annetaan vapauksia ja vastuuta toimia. Tavoitteenamme on luoda yrityskulttuuri, joka rohkaisee innovatiivisia henkilöitä ideoimaan, kehittämään ja kokeilemaan uusia toimintatapoja. Oletko kilpailusta ja tuloksista syttyvä myynnin ammattilainen sekä ihmisläheinen esihenkilö, joka nauttii valmentamisesta ja muiden onnistumisista? Haluatko olla mukana rakentamassa menestyvää ja kehittyvää myymäläympäristöä, jossa sekä asiakkaat että henkilökunta viihtyvät? Etsimme nyt tavoitteellista ja motivoitunutta myymäläpäällikköä johtamaan Raision myymäläämme edellisen myymäläpäällikön siirtyessä yrityksen sisällä muihin tehtäviin. Tehtävässä vastaat yksikkösi toiminnasta ja tuloksesta yhdessä apulaismyymäläpäällikön, varastovastaavan ja muun tiimin kanssa. Johdat myymälääsi tavoitteellisesti, varmistaen, että henkilökuntasi pääsee loistamaan myyntityössään ja saavuttamaan huipputuloksia. Haluat kehittää sekä myymälän toimintaa että sen henkilöstöä, ja motivoidut siitä, kun näet tiimisi onnistuvan. Kykenet myös itse näyttämään esimerkkiä myynnissä ja tukemaan näin myymäläsi ja tiimisi onnistumista. Miksi tämä tehtävä voisi olla sinulle? - Pääset johtamaan myymälää kokonaisvaltaisesti ja vaikuttamaan sen tuloksiin. - Saat mahdollisuuden kehittää henkilökuntaa ja varmistaa, että jokainen tiimin jäsen yltää parhaimpaansa. - Pääset osaksi aktiivista ja kehittyvää myymäläverkostoa, jossa jaetaan onnistumisia ja kehitetään toimintaa yhdessä. - Sinulla on vapaus tuoda omat ideasi ja kehitysehdotuksesi esiin ja toteuttaa niitä. Päivittäinen työsi sisältää: - Myymälätoiminnan operatiivista johtamista ja organisointia. - Henkilöstön kehittämistä ja valmentamista kohti parempia myyntituloksia. - Myyntiin osallistumista ja esimerkin näyttämista tiimillesi. - Tapojen etsimistä ja toteuttamista, joilla myymälä voi kasvaa ja menestyä joka päivä pikkuisen paremmin. Minkälaista osaamista odotamme sinulta? - Kokemusta esihenkilötyöstä ja tuloksellisesta myynnin johtamisesta. - Motivaatiota kehittää henkilökuntaa ja auttaa heitä saavuttamaan huipputuloksia. - Myynnillistä ajattelutapaa ja kaupallista ymmärrystä. - Halua kehittyä ja oppia uutta.Valmiutta työskennellä myös iltaisin ja viikonloppuisin tarpeen mukaan. Tarjoamme seuraavia asioita: - Työntekijöitä arvostavan kulttuurin - Mahdollisuuden vaikuttaa koko myymäläverkoston kehitykseen - Kattavan vertaistuen myymäläpäällikkö-tiimiltä ja muulta Veke yhteisöltä - Jatkuvaa valmennusta esihenkilötyöhön - Loistavat henkilökuntaedut Työsuhde on kokoaikainen ja kuukausipalkkainen (kk-palkka + bonus). Toivomme sinun pystyvän aloittamaan työt viimeistään huhtikuun aikana. Onnistuimmeko herättämään kiinnostuksesi? Laita epäröimättä hakemusta ja kerro itsestäsi lisää. Odotamme innolla että pääsemme tutustumaan! Hae ensitilassa mutta viimeistään 8.3.2026

Pohjoisessa työ ja elämä kulkevat samaa latua. Lapin hyvinvointialueella tulet osaksi tiivistä työyhteisöä, jossa hommat hoidetaan titteleihin katsomatta ja yhteen hiileen puhaltaen. Lapin upea luonto, ainutlaatuiset maisemat ja mahdollisuudet urakehitykseen antavat elämään huippuhetkiä. Me annamme tilaa ja tukea, jotta sinä voit kulkea itsesi näköisen polun. Lapin hyvinvointialueella toimii ympärivuorokautinen sosiaali- ja kriisipäivystyksen yksikkö Rovaniemellä. Lounaisen Lapin alueella käynnistyy 1.6.2026 alkaen uusi sosiaali- ja kriisipäivystyksen työyksikkö ja haemme nyt viittä (5) sosiaalityöntekijää vakituisiin virkoihin mukaan rakentamaan ja kehittämään uuden yksikön toimintaa alusta alkaen. Kyseessä on ainutlaatuinen mahdollisuus päästä vaikuttamaan uuden yksikön rakenteisiin, toimintamalleihin ja moniammatilliseen yhteistyöhön. Työpiste sijaitsee Kemissä, Keminmaassa tai Torniossa. Sosiaalityöntekijänä vastaat välttämättömien ja kiireellisten sosiaalipalveluiden ja muiden tukitoimien järjestämisestä sekä kiireellisen psykososiaalisen avun antamisesta virka-ajan ulkopuolella lounaisen Lapin hyvinvointialueen asukkaille sekä alueella oleskeleville henkilöille. Psykososiaalinen apu koostuu kiireellisestä sosiaalityöstä ja akuutin henkisen ensiavun antamisesta kriisitilanteissa. Sosiaalityöntekijän tehtävässä sosiaali- ja kriisipäivystyksen yksikössä - Vastaanotetaan lastensuojelu- ja sosiaalihuoltolain mukaisia ilmoituksia. - Annetaan asiakkaille ohjausta ja neuvontaa. - Tehdään kotikäyntejä työpareittain. - Tehdään kirjaukset hyvinvointialueen yhtenäiseen Saga- asiakastietojärjestelmään. - Tehdään päätöksiä kiireellisissä ja vaativissa tilanteissa. Yksikkö toimii virka-ajan ulkopuolella. Työ on ilta-, yö- ja viikonlopputyötä. Työaika toteutetaan paikallisen sopimuksen mukaisina 12 tunnin työvuoroina. Tehtävä saattaa sisältää varallaoloa. Työtehtävät ohjautuvat yksikköön useimmiten hätäkeskuksen kautta sekä viranomais- ja asiakaspuhelimen välityksellä. Teemme tiivistä moniviranomaisyhteistyötä ja toimimme yhteistyössä poliisin, ensihoidon ja pelastustoimen kanssa. Yksiköllä on käytössään oma auto ja ajokortti on tehtävässä välttämätön. Tarjoamme sinulle: - Mahdollisuuden kehittää uuden yksikön toimintaa lounaisella alueella. - Monipuolisen ja vaihtelevan työn, jossa yksikään työvuoro ei ole samanlainen. - Näköalapaikan sosiaali- ja kriisipäivystystyön vaativalla ja merkityksellisellä kentällä. - Työn, jossa kohtaat elämän koko kirjon. - Ammattitaitoisen ja kehittyvän työyhteisön. Tehtävässä edellytetään: - Oikeutta harjoittaa sosiaalityöntekijän ammattia laillistettuna ammattihenkilönä. - Ajokorttia. Odotamme sinulta: - Laaja-alaista ja monialaista sosiaalityön osaamista. - Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja. - Valmiutta työpari- ja tiimityöhön. - Joustavuutta sekä kykyä toimia erilaisten asiakkaiden ja verkostojen kanssa. - Rohkeutta ja ennakkoluulottomuutta erittäin vaativissa asiakastilanteissa. - Kykyä tehdä tarvittaessa nopeita ja perusteltuja päätöksiä. Lastensuojelun kokemus, kriisityön osaaminen ja siihen liittyvä koulutus katsotaan eduksi. Tehtäväkohtainen palkka on 4 413,83 €/kk + saatavuuslisä 300 €/kk. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sote-sopimuksen mukaisesti. Tehtävässä voidaan noudattaa enintään kuuden (6) kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun tulee esittää ennen tehtävän vastaanottamista lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työ- ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Tule huippuhommiin hakemalla tehtävää Kuntarekry-sivuston kautta 19.3.2026 klo 15:00 mennessä! Tehtävän täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Lapin hyvinvointialueen irtisanomisuhan alaiset työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot.

Haluatko kesäksi jotain muuta kuin ihan tavallista kesäduunia? Jos asiakaspalvelu on sinun juttusi, tule testaamaan turvallisuusalaa! Meillä Avarn Securityllä on ympäri Suomea satoja kesätyöpaikkoja, joista jokainen voi löytää itselleen kiinnostavan tehtävän. Kesätöissä Avarn Securityllä Hämeenlinnassa pääset tekemään monipuolisesti erilaisia turvallisuusalan tehtäviä. - Aulapalvelu: sujuvaa vieraiden vastaanottamista ja opastamista - Paikallisvartiointi: vastuullista tietyn kohteen tai alueen turvallisuudesta huolehtimista Mitä me tarjoamme? Kesätyökokemukseni oli työurani ylivoimaisesti antoisin ja arvokkain. Perehdytys, suunnittelu ja työskentely olivat erinomaisesti suoritettu työntekijän näkökulmasta. - Avarn Securityn vuoden 2025 kesätyöntekijä - Omaan elämänrytmiin sopivat työvuorot, joiden muodostumiseen saat itse vaikuttaa. Työt onnistuvat sekä osa- että kokoaikaisesti. - Huolellinen perehdytys, sillä ketään ei jätetä yksin. Kaikilla on alkuun perehdytysjakso ennen varsinaisiin työtehtäviin siirtymistä. Tsemppaava esihenkilösi on myös aina tavoitettavissa. - Vartiointialan työehtosopimuksen mukainen palkka, joka vastaa suoraan alan normaalia tasopalkkaa. - Hyvät mahdollisuudet jatkaa kesän jälkeen, ja moni tekee meillä töitä opintojensa ohella. Millainen hakija sopii meille? Kesätyökausi ajoittuu toukokuun alusta syyskuun loppuun, ja arvostamme erityisesti hakijoita, jotka voivat sitoutua pidempään työskentelyjaksoon. Toivottu yhtäjaksoinen työskentelyaika on noin kaksi kuukautta. Arvostamme käytännön kokemusta, vastuullista otetta ja halua kehittyä, mutta myös uusille tekijöille tarjotaan kattava perehdytys ja koulutus. Odotamme kesätyöntekijöiltämme Hämeenlinnassa: - 18 vuoden ikää - nuhteetonta taustaa - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa - vartijakortti katsotaan eduksi, koulutamme tarvittaessa Miksi juuri Avarn Security? Meille on tärkeää, että työntekijämme viihtyvät aidosti. Kaikki tulevat aina tasavertaisesti kohdelluksi. Lisäksi saat kattavan työterveyshuollon ja tarvittavat varusteet työhösi. Kesän jälkeen sinulla on mahdollisuus jatkaa meillä töitä, me tarjoamme tarvittavan lisäkoulutuksen. "Paras kesätyöpaikka missä olen ollut + sain jatkaa töitä kesän jälkeenkin" - Avarn Securityn vuoden 2025 kesätyöntekijä Kiinnostuitko? Toimi näin: Klikkaa itsesi hakulomakkeelle Jätä hakemus -kohdasta. Haku on avoinna 31.3.2026 asti, mutta kannattaa toimia mahdollisimman ripeästi, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana. Tuo hakemuksessasi jo ilmi toivomasi työtehtävä sekä työskentelysi mahdollinen ajankohta! Jäikö sinulle kysyttävää? Voit olla yhteydessä rekry@avarnsecurity.fi mieltä askarruttavissa kysymyksissä. Löydät lisää tietoa kesätöistämme [sivuiltamme](https://www.avarnsecurity.fi/Toihin-meille/kesatyo-turvallisuusalalla/) Miten haku etenee? - Hakuaika alkaa 7.1.2026 - Käymme hakemuksia läpi heti tammikuusta lähtien - Saat kutsun haastatteluun sähköpostilla tai puhelimitse - Tapaat meidät live- tai etähaastattelun merkeissä ja saat lisätietoja haettavista tehtävistä - Teemme rekrytointipäätökset - Kesätyöt sijoittuvat touko-syyskuun välille - Hakuaika päättyy 31.3.2026 Mikä on Avarn Security? Avarn Security on vastuullinen turvapalveluyritys ja turvallisuusteknologian asiantuntija, joka toimii Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Yhtiö tuottaa turvallisuusratkaisuja ja turvallisuuspalveluja yrityksille ja julkisen sektorin organisaatioille työllistäen yli 16 000 työntekijää. Tehtävämme on auttaa tekemään asiakkaidemme toimintaympäristöstä turvallinen ja sujuva. Suomessa toimimme valtakunnallisesti 11 toimipisteemme kautta ja työllistämme noin 3 000 turvallisuusammattilaista.

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajaa Pilke liikuntapäiväkoti Liljaan Turun Länsikeskukseen. Työ alkaa elokuussa 2026 sopimuksen mukaan. Turun Länsikeskuksessa sijaitsevassa Liljassa on 60 päiväkotipaikkaa kodikkaassa ympäristössä. Lilja on liikuntapainotteinen päiväkoti, jonka tavoitteena on lapsilähtöisesti liikunnan riemun ja liikunnallisen elämäntavan löytäminen. Liikuntapainotteisuus toteutuu päiväkodin arjessa esimerkiksi retkeilynä, päivittäisinä pihaleikkeinä, viikoittaisina liikunnallisina musiikkihetkinä ja ohjattuina liikuntatuokioina. Meillä tutkitaan uteliaina, haaveillaan rohkeasti, etsitään arjen pieniä iloja, harjoitellaan yhdessä uusia taitoja ja tuumaillaan lapsia askarruttavia kysymyksiä. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25€ kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,46€/kk, - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä liikuntapainotteisessa varhaiskasvatuksessa - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 29.3.2026 Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Lilja Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0404566993 Sähköposti: heidi.vainio@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Taoskuja 1 Turku

Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt Varhaiskasvatuksen opettajaa Pilke luontopäiväkoti Kurkeen Auraan. Työ alkaa elokuussa 2026 sopimuksen mukaan. Pilke luontopäiväkoti Kurki aukesi elokuussa 2017 hirsirakennukseen Auraan Urpontielle. Päiväkodissamme on 84 hoitopaikkaa 0–5-vuotiaille lapsille ja se on luontopainotteinen päiväkoti, jossa lapsi oppii myönteistä asennetta luontoon sekä kestävään elämäntapaan. Pilke Kurjessa nautimme luonnosta kaikin aistein. Lähiluonnossa Aurajoen rannalla Metsälässä kuuntelemme kosken kohinaa ja lintujen viserrystä. Välillä matkaamme luontopolulle ihmettelemään luonnon moninaisuutta. Haluatko työlläsi vaikuttaa monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität lapsiryhmän pedagogista toimintaa ja vastaat osaltasi laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Tarjoamme sinulle: - Kuukausipalkan 2762,58-3011,25€ kokemuksesi mukaan, - Alueellisen saatavuuslisän kelpoiselle opettajalle 192,36€/kk, - Allekirjoitusbonuksen 1500€, - Innostavan, ketterän ja lempeän toimintakulttuurin, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - Työyhteisön, jossa ollaan sitoutuneita toimimaan lapsen parhaaksi, - Monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia, - Mahdollisuuden työskennellä luontopainotteisessa varhaiskasvatuksessa - Laadukkaan sisäilman hirsitalossa, - Joustavat, työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - Toimivan SAK-ajan sekä - Monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut, ulkoilutakin, polkupyörä-, hieronta- ja sekä virike-etu. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 29.3.2026 Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia.[Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Kurki luontopäiväkoti Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: +358404566993 Sähköposti: heidi.vainio@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Urpontie 6, 21380 Aura

Tampereen seudun ammattiopisto Tredu on Suomen toiseksi suurin ammatillisen koulutuksen järjestäjä. Tredu toimii kahdeksan kunnan alueella Pirkanmaalla. Tredussa opiskelee vuosittain noin 17 000 nuorta tai aikuista. Henkilöstöä on noin tuhat. Tredu palvelee yrityksiä henkilöstön osaamisen kehittämisessä. Koulutamme osaavia työntekijöitä ja opiskelijoita oppisopimuksella ja koulutussopimuksella. Aikuisille kohdennamme täsmällisiä, työelämän osaamistarpeeseen vastaavia koulutuksia. Ammatilliseen koulutukseen hakeudutaan sekä jatkuvan haun, että yhteishaun kautta. Lisäksi Tredu järjestää Tampereella aikuisten perusopetusta. Koulutus on suunnattu yli 17-vuotiaille henkilöille, joilla peruskoulu on kesken tai jotka haluavat täydentää aiempia opintojaan. Haemme ammattitaitoista kasvatus- ja ohjausalan tuntiopettajaa vakituiseen virkaan 3.8.2026 alkaen. Kasvatus- ja ohjausalan lisäksi opetettavia kokonaisuuksia on myös sosiaali- ja terveysalan tutkinnosta erityisesti lasten- nuorten osaamisalalta. Pääasiallinen toimipiste palvelussuhteen alkaessa on Tredun Kangasalan kampus. Ammatillisen opettajan työ on monipuolista opetus-, ohjaus- ja arviointityötä toisella asteella. Työssä toimiminen edellyttää ammatilliselta opettajalta kasvatus- ja ohjausalan mukaista varhaiskasvatuksen, perhetoiminnan ja lastensuojelun laajaa osaamista, ohjausosaamista opiskelijoiden oppimisen ohjaamisessa, toimimista työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjauksessa ja näyttöjen arvioinnissa sekä työelämäyhteistyössä. Oppimisympäristöjämme ovat mm. luokkaopetus, verkossa tapahtuva opettaminen ja työelämälähtöinen opettaminen. Työskentelet pääasiassa oppivelvollisten opiskelijoiden kanssa. Kelpoisuusvaatimuksena on opetustoimen henkilöstön kelpoisuus vaatimuksista annetun asetuksen 986/1998 13 a § mukaan: 1) joka on suorittanut soveltuvan ylemmän korkeakoulututkinnon, vähintään 60 opintopisteen tai 35 opintoviikon laajuiset opettajan pedagogiset opinnot ja jolla on kolmen vuoden pituinen käytännön työkokemus opetustehtävän sisältöä lähinnä vastaavissa tehtävissä; tai 2) joka on suorittanut soveltuvan ammattikorkeakoulututkinnon, vähintään 60 opintopisteen tai 35 opintoviikon laajuiset opettajan pedagogiset opinnot ja jolla on vähintään viiden vuoden pituinen käytännön työkokemus korkeakoulututkintoa vastaavissa tehtävissä. Lisäksi kelpoisuusvaatimuksena on voimassa oleva B-luokan ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus. Eduksi tehtävässä katsotaan kokemus opettajana työskentelystä toisella asteella. Lisäksi eduksi katsotaan kokemus tieto- ja viestintätekniikan opetuskäytöstä ja verkko-opetuksesta sekä Wilma-oppilashallintajärjestelmän ja Moodle-oppimisympäristön tuntemus. Käytämme viroissa 6 kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Pyydämme, että merkitset hakemukseesi kelpoisuutesi ja liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Palkkaus OVTES:n mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaisesta lisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Lisätietoja tehtävästä antaa koulutuspäällikkö Kirsi Onnela, puh. 041 730 6234. Tavoitettavissa 2.3. ja 3.3. klo 12.00-14.00 sekä 5.3. klo 9.00-11.00. Haastattelut pidetään viikoilla 13 ja 14. Hakuaika päättyy 10.3.2026. Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi. Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Tehtävä sijoittuu varhaiskasvatuksen hallinnon tiimiin. Tarjoamme monipuolisen tehtävän, jossa pääset tukemaan varhaiskasvatuksen arkea ja hallintoa sekä varmistamaan sujuvat sisäiset ja ulkoiset palvelut. Teet tiivistä yhteistyötä varhaiskasvatuksen hallinnon henkilöstön, varhaiskasvatuksen yksiköiden sekä asiakkaiden ja huoltajien kanssa. Varhaiskasvatuksessa rakennamme yhdessä onnellisen ja turvallisen lapsuuden hyväksyvässä ilmapiirissä nauttien arjen leikeistä, elämyksistä ja oppimisen ilosta. Salon järjestämässä varhaiskasvatuksessa, esiopetus mukaan lukien, on noin 1700 lasta. Toimistosihteerin tehtävä on monipuolinen ja vastuullinen kokonaisuus, joka sisältää: Keskeiset työtehtävät: - varhaiskasvatuksen palvelusetelin arvon määritykseen ja asiakasmaksuihin liittyvä asiakasneuvonta, ohjaus, laskenta ja päätöksenteko. - palvelualueen tiedonhallintavastaavana varhaiskasvatuksen asiakirjallisen tiedon rekisteröinnin, talteenoton ja arkistoinnin ohjaus sekä tiedonohjaussuunnitelman ylläpito. - arkistoinnin vastuuhenkilönä analogisen ja sähköisen aineiston vastaanotto, ohjaus ja neuvonta. - päiväkotien ostolaskujen käsittely, perhepäivähoitajien palkanlisät ja palvelusetelimaksatus yksityisille palveluntuottajille. - Elisa Ring -puhepalveluiden pääkäyttäjän tehtävät sekä tapaturma- ja vahinkoilmoitusten asianhallinnan vastuu. Salon kaupunki on vakaa ja luotettava työnantaja. Henkilöstön hyvinvointi on meille sydämen asia. Tarjoamme mm.: - koulutusmahdollisuuksia ja tukea osaamisen kehittämiseen - tyky-rahan Epassin kautta - maksuttomia ohjattuja liikuntaryhmiä - henkilöstöruokailun edulliseen hintaan Olemme savuton työpaikka. Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva alempi korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto. Tehtävä edellyttää: - hyvää kokonaisuuksien hallintaa ja organisointikykyä - omatoimista, huolellista ja vastuullista työotetta - asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaitoja - kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä hyvää päätöksentekotaitoa ja paineensietokykyä - yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja henkilöstön ja asiakkaiden kanssa - hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa ja englannin kielen taitoa - laajaa ja monipuolista asiantuntemusta varhaiskasvatuspalveluiden palvelujärjestelmästä, varhaiskasvatuksen asiakasmaksulainsäädännöstä ja varhaiskasvatuksessa käytettävän asiakastietojärjestelmän hallintaa ja osallistumista sen kehittämiseen Lisäksi edellytämme tieto- ja viestintäteknistä osaamista, sekä tietoturvaan ja salassapitoon liittyvien säännösten tuntemusta. Eduksi katsomme kokemuksen vastaavista kunnallishallinnon asiakaspalvelu- ja toimistotehtävistä, varhaiskasvatuksen palveluprosesseista, tiedonhallinnasta sekä erilaisten tietojärjestelmien hallinnasta. Arvostamme lisäksi joustavuutta, oppimiskykyä ja kehittämismyönteistä työotetta. Tasopalkka on 2897,19 €/kk. Tasopalkan lisäksi sinulle voidaan maksaa virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti työkokemukseen perustuvaa lisää. Meillä maksetaan myös henkilökohtaista lisää kaikille, joiden palvelussuhde on kestänyt yli 6 kuukautta. Viranhoito alkaa 4.5.2026 tai sopimuksen mukaan. Työaika on toimistotyöaika 36,25/vko. Työpiste sijaistee kaupungintalolla. Osittainen etätyömahdollisuus Salon kaupungin linjausten mukaisesti. Palvelussuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa, mikäli virka- ja työehtosopimuksen mukaiset ehdot täyttyvät. Virkasuhde täytetään ehdollisena siihen asti, kunnes valittu toimittaa hyväksyttävän terveydentilatodistuksen sekä lain 504/2002 mukaisen rikostaustaotteen 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista. Lisätietoja tehtävästä antaa varhaiskasvatusjohtaja Anna Karlsson: 0447787850 ajalla, 5.3 klo 12-13, 6.3. klo 13-14, 9.3. klo 9-10. Lähetä hakemuksesi Kuntarekryssä hakuajan loppuun mennessä. Mahdollinen paperihakemus lähetetään osoitteeseen Salon kaupunki / kirjaamo, PL 77, 24101 SALO. Kuoreen merkintä Hakemus / toimistosihteeri. Myös paperihakemukset tallennetaan Kuntarekry- järjestelmään. Hakemuksia ei palauteta. Hakuaika päättyy 10.3.2026 klo 12. Haastattelut ovat Salon kaupungintalolla viikolla 13.