Terveydenhuollon palvelujen toimiala, Terveysasemapalvelut Kivistön terveysasema Vantaankoskentie 69, 01700 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Haemme Kivistön terveysasemalle terveyskeskuslääkäriä vakituiseen virkaan. Työntekijämme ovat sitoutuneita perusterveydenhuollon kehittämiseen oman työn ohella. Työ alkaa 1.9.2026 tai sopimuksen mukaan. Terveyskeskuslääkärin työ on monipuolista yleislääkärin työtä ja toimimme tiimeissä. Työnkuvaan kuuluu myös ennaltaehkäisevä terveydenhuolto sekä kehittämiseen ja moniammatilliseen tiimityöhön osallistuminen. Hyvinvointialueemme on suhteellisen tuore ja pääset suunnittelemaan ja kehittämään monia potilasprosesseja. Terveyskeskuslääkärin työ on monipuolista ja antoisaa sisältäen sektorityötä oman kiinnostuksen mukaan. Omalääkärimallimme takaa hoidon jatkuvuuden omien potilaiden osalta. Koulutuksia järjestämme viikoittain ja kannustamme osallistumaan myös ulkopuolisiin koulutuksiin. Arvostamme työkokemusta terveysasematyöstä, potilasystävällistä työotetta sekä hyviä tiimityötaitoja. Toivomme kokemusta Apotin käytöstä potilastyössä. Edellytämme kielivaatimuksena erinomaista suomen kielen kirjallista ja suullista osaamista ja taitoa. Arvostamme hakijassa kiinnostusta yleislääketieteeseen erikoistumiseen ja pidempää työuraa VAKE:ssa. Kivistön terveysasema on pidetty työpaikka nuorien lääkärien keskuudessa; saimme NLY:n uusimmassa koulutuspaikkakyselyssä täydet 5 tähteä. Mottomme on, että yksin ei ketään jätetä, vaan kaikkia autetaan. Asemallamme on tällä hetkellä 12 terveyskeskuslääkärin virkaa, joissa useampi lääkäri on erikoislääkäri tai erikoistumassa oleva. Tiimityöskentelyä on kehitetty asemalla pitkälle ja meillä voi pitää esim. yhteisvastaanottoja hoitajan kanssa tarpeen vaatiessa. Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 01.09.2026 (tai sopimuksen mukaan) Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde Kelpoisuusvaatimus: Terveyskeskuslääkäri (Suomessa laillistettu lääkäri) Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: yleistyöaika Edellytettävät luvat: Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Alle kouluikäisten lasten kanssa työskentelevien valittujen henkilöiden hengityselinten tuberkuloosia koskeva selvitys tarkastetaan (tartuntatautilaki § 55) Tehtäväkohtainen palkka: 5826,10 - 6034,18 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Lääkärien virka- ja työehtosopimuksen (LS) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Ylilääkäri Vuori Toni 0503121896 toni.vuori@vakehyva.fi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEssa -blogit](https://vakehyva.fi/fi/tyontekijatarinat) tule sinäkin hyvantekijäksi! #VAKE #hyvantekijät Autamme, hoidamme, pelastamme. Hjälper, vårdar, räddar.

Haluaisitko päästä kehittämään hoivakotimme toimintaa ja ottamaan vastuullisen roolin isossa kodissamme? Etsitkö vakituista kokoaikatyötä Kuopiosta? Me haemme nyt Hoivakoti Torpankukkaan kokenutta ja kehittämismyönteistä sairaanhoitajaa tiimivastaavaksi vakituiseen työsuhteeseen – olisitko se sinä, joka tarttuu tilaisuuteen? Hoivakoti Torpankukka työpaikkana – tule mukaamme muutosmatkalle Torpankukka on Kuopiossa sijaitseva 47-paikkainen hoivakoti, joka tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista ikäihmisille. Meillä eletään tällä hetkellä muutoksen aikaa. Yksikössämme on viime aikoina ollut paljon uudistuksia ja nyt rakennamme yhdessä uutta suuntaa – kohti entistä sujuvampaa arkea sekä mahdollisimman hyvää kotia asukkaille ja työpaikkaa työntekijöille. Etsimmekin joukkoomme uutta työkaveria, joka haluaa olla osa tätä matkaa, kehittää toimintaa ja viedä arkea eteenpäin yhdessä tiimin kanssa. Tässä työssä et tule valmiiseen pöytään, vaan pääset vaikuttamaan, kehittämään ja luomaan uutta. Työpäiväsi tiimivastaavana Tässä roolissa yhdistyvät hoivatyö, arjen johtaminen ja kehittäminen – pääset vaikuttamaan konkreettisesti yksikön toimintaan ja sen suuntaan. Tehtävässä: - vastaat päivittäisen toiminnan organisoinnista ja sujuvuudesta - toimit lääkehoidon vastuuhenkilönä ja ohjaat sen toteutumista - teet tiivistä yhteistyötä terveydenhuollon toimijoiden ja apteekin kanssa - toimit yksikönjohtajan työparina ja sijaisena - osallistut asiakastyöhön ja tuet tiimiä arjen tilanteissa Erityisesti pääset kehittämään yksikön toimintaa käytännössä. Saat vastuuta, vapautta ja mahdollisuuden viedä asioita eteenpäin sekä kokeilla uusia toimintatapoja. Etsimme henkilöä, joka ei pelkää tarttua toimeen, vaan näkee mahdollisuuksia siellä, missä muut näkevät ehkä haasteita. Työsuhteen tiedot Haemme sairaanhoitajaa tiimivastaavaksi kokoaikaiseen vakituiseen työhön. Työ on arkipäivätyötä. Voimme sopia aloituksen ajankohdasta tarkemmin kanssasi! Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. Tehtäväkohtainen pohjapalkka sairaanhoitajan tehtävässä on kokemuslisistä riippuen 2723,92-2969,00 €/kk (palkkaluokka G23D). Lisäksi maksamme tehtävästä tiimivastaavalisää 200€/kk sekä 1000€ rekrytointibonuksen! Työsuhde-etuina saat käyttöösi ePassin virike-edun, työmatkaedun sekä Cityshopparin kautta alennuksia ja tarjouksia. Työntekijänämme olet oikeutettu työterveyshuoltoon Mehiläiseltä. Kenelle tämä rooli sopii? - Olet valmistunut sairaanhoitaja - Sinulla on voimassa olevat lääkeluvat, hygieniapassi sekä rokotussuoja - Sinulla on valmius esittää rikosrekisteriote ennen työn alkua Erityisesti etsimme henkilöä, jolla on rohkeutta ottaa vastuuta, kykyä kehittää aktiivisesti toimintaa ja halua olla mukana rakentamassa entistä parempaa arkea. Näetkö itsesi jo osana Hoivakoti Torpankukan matkaa? Toimi näin: - Lähetä hakemuksesi 25.6. mennessä. Toimi pikaisesti, sillä käymme hakemuksia läpi hakuajan puitteissa ja sovimme palkkauksesta heti sopivan henkilön löydyttyä! - Kysy rohkeasti lisätietoja: yksikönjohtaja Outi Kaartinen (yhteydenotot ark. 9-15), p. 044 720 2475, sp. outi.kaartinen@esperi.fi. Mitä tapahtuu sen jälkeen, kun olet hakenut? Me otamme sinuun yhteyttä nopeasti, yleensä muutaman arkipäivän sisällä hakemuksesta. Jos sovit tehtävään kutsumme sinut keskustelemaan tehtävästä lisää yksikköömme. Ja jos toteamme, että meillä olet löytänyt etsimäsi, ja me olemme löytäneet uuden kollegamme – aloittaminen onnistuu vaikka heti tai sinulle sopivana ajankohtana. Jos kaipaat työtä, jossa saat ottaa lisää vastuuta ja kehittyä sairaanhoitajana – me haluamme kuulla sinusta. Esperi Hoivakoti Torpankukka Esperi on suomalainen asumispalveluita tarjoava valtakunnallinen yritys. Työllistämme yli 7200 sosiaali- ja terveysalan ammattilaista, ja Esperi-koteja löytyy yli 100 paikkakunnalta ympäri Suomen. Kodeissamme asuu ikäihmisiä, mielenterveyskuntoutujia sekä vammaispalvelun asiakkaita. Hoitotyötä teemme asukaslähtöisesti ja laadukkaasti. Korkea asukastyytyväisyys (50 NPS) on ylpeytemme aihe. Tule kokemaan itse, minkälaista meillä on olla töissä! Kaikki avoimet työtehtävämme löydät [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/). Puhelin: 044 720 2475 Sähköposti: outi.kaartinen@esperi.fi Sijainti: Torpankatu 2, 70820

Tampereen yliopisto ja Tampereen ammattikorkeakoulu muodostavat yhdessä Suomen toiseksi suurimman monitieteisen, innostavan ja vaikuttavan tutkimus- ja oppimisyhteisön. Korkeakouluyhteisömme osaamiskärjet ovat tekniikka, terveys ja yhteiskunta. Lue lisää: [www.tuni.fi](https://www.tuni.fi/fi) Tampereen yliopiston [yhteiskuntatieteiden tiedekunnassa](https://www.tuni.fi/fi/tutustu-meihin/yhteiskuntatieteiden-tiedekunta) on haettavana yliopisto-opettajan kolmen vuoden määräaikainen kokoaikainen tehtävä. Työsuhde alkaa sopimuksen mukaan syyskuun 2026 alussa jatkuen elokuun 2029 loppuun saakka. Tehtävä sijoittuu psykologian tutkinto-ohjelmaan ja Psykologian opetus- ja tutkimusklinikka PSYKE:en Psykologian opetus- ja tutkimusklinikka [PSYKE](https://www.tuni.fi/fi/tutustu-meihin/psykologian-opetus-ja-tutkimusklinikka-psyke) on psykologian ammattikäytäntöjen opetusta ja tutkimusta tuottava sekä psykologista asiakastyötä, erityisesti neuropsykologista kuntoutusta ostopalvelutoimintana tarjoava klinikka. PSYKE:n kolmen keskeisen toiminta-alueen tavoitteena on: - Opetus: Tehostaa ja syventää psykologian perustutkinnon ammatillista opetusta tarjoamalla opetusklinikassa opiskelijoille aitoja asiakastyöskentelymahdollisuuksia ohjatussa oppimisympäristössä, sekä tarjota erikoistumis- ja täydennyskoulutusta. - Tutkimus: Tukea tutkimusnäyttöön perustuvien psykologisten ja moniammatillisten ammattikäytäntöjen kehittymistä, sekä tarjota tutkimusmahdollisuuksia sekä perus- että jatko-opintojen vaiheessa. - Asiakastyö: Tuottaa ostopalvelutoimintana lasten ja nuorten neuropsykologista yksilö-, pari- ja ryhmäkuntoutusta, psykologisia ja neuropsykologisia tutkimuksia sekä työnohjausta. Tehtäväkuvaus - Osallistua psykologian opintojen opetukseen, painottuen psykologian ammattikäytäntöihin - Osallistua tutkinto-ohjelman opetussuunnitelmatyöhön - Asiakastyön (lasten ja nuorten neuropsykologinen ryhmä-, pari- ja yksilökuntoutus sekä vanhempainohjaus) organisointi, kuntouttaminen sekä yhteistyö lähettävien tahojen kanssa - Ammattikäytäntöjen kehittäminen yhdessä muun työryhmän kanssa - Koulutustoiminnan suunnitteluun ja kouluttamiseen osallistuminen - Osallistua PSYKE:n tutkimustoimintaan ja sen kehittämiseen. Työtehtävät sovitaan tarkemmin tehtävään valitun henkilön osaamisalueisiin sopivaksi. Edellytykset Tehtävään valittavalta edellytämme - soveltuvaa psykologian maisterin tutkintoa - laillistetun psykologin pätevyyttä - kykyä antaa korkeatasoista ja laadukasta opetusta - sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Ansioiksi luemme neuropsykologian erikoispsykologin tutkinnon tai meneillään olevan neuropsykologin koulutuksen, työkokemuksen ja täydennyskoulutuksen lasten ja nuorten neuropsykologian alalta, työnohjauspätevyyden, yliopistopedagogiset opinnot tai muut pedagogiset opetusansiot ja -kokemuksen sekä psykologian tohtorin koulutuksen tai tohtorinopinnot sekä kokemuksen tutkimustyöstä. Tarjoamme Tarjoamme sinulle monipuolisen työnkuvan, jossa on mahdollisuus yhdistää asiakastyötä, kehittämistyötä, opetusta ja tutkimusta työskennellen yhdessä alan muiden asiantuntijoiden kanssa. Tehtävän palkkaus määräytyy yliopistojen [opetus- ja tutkimushenkilöstön palkkausjärjestelmän](https://sivista.fi/wp-content/uploads/2025/05/YPJ-ja-harkkarien_Palkkataulukot_010725_010626_010627.pdf) mukaisesti. Tehtävän vaatimustaso on 5–6 siten, että neuropsykologian erikoispsykologin tutkinnon suorittaneille vaatimustaso on 6 ja ilman kyseistä erikoistumistutkintoa vaatimustaso on 5. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen työstä suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa. Tehtävässä noudatetaan työsopimuslain mukaista koeaikaa työsuhteen alussa. Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä aktiivisessa ja innovatiivisessa työyhteisössä. Henkilöstöetuihimme kuuluvat mm. joustavat työskentelymahdollisuudet, edulliset kampusravintolat kaikilla kampuksilla sekä henkilöstön kulttuuri- ja liikuntaharrastusten tukeminen. Lue lisää työskentelystä meillä: [www.tuni.fi/toihin](https://www.tuni.fi/fi/tau/toihin-yliopistoon) Hakuohjeet Jätäthän hakemuksesi yliopiston sähköisellä hakulomakkeella (linkki löytyy tämän ilmoituksen alta). Hakuaika tehtävään päättyy 28.6.2026 klo 23.59. Liitä hakemukseesi PDF-muodossa: - Vapaamuotoinen hakemuskirje - [Tutkimuseettisen neuvottelukunnan (TENK) ansioluettelomallin](https://www.tenk.fi/fi/tutkijan-ansioluettelomalli) mukaisesti laadittu ansioluettelo Ennen tehtävään ottamista henkilön on toimitettava nähtäväksi itseään koskeva rikosrekiseriote ([Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä](https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20020504)), mikäli palvelussuhde ei ole jatkunut katkeamattomana L504/2002 tarkoittamalla tavalla. Lisätietoja: Lisätietoja tehtävästä antaa anneli.kylliainen(at)tuni.fi) p. 050 318 6021. Lisätietoja hakuprosessista antaa HR asiantuntija Katri Majuri (katri.majuri(at)tuni.fi)

Ohjaaja (sosionomi AMK, sairaanhoitaja AMK,lLähihoitaja), Lastenkoti Pähkinärinne, Familar Oy, Piikkiö Haemme nyt ohjaajaa vakituiseen työsuhteeseen lastensuojeluyksikkö Pähkinärinteeseen, Familar Oy. Mihin tulet töihin? Pähkinärinne on 7-paikkainenlastensuojelunperusyksikkö, joka sijaitsee Kaarinan Piikkiössä keskellä luontoa.Pääsääntöisesti Pähkinärinteessä asuu 7–17-vuotiaita lapsia, jotka ovat pitkäaikaisesti sijoitettuna. Joskus elämä kuitenkin yllättää, ja silloin Pähkinärinne on valmiina ottamaan vastaan myös kiireellisellä sijoituksella tulevat lapset.Pähkinärinteen ympäristö antaa oivallisen mahdollisuuden harrastamiseen ja kaikenlaiseen puuhasteluun yhdessä lasten kanssajaarki yksikössämmeonkinaktiivistaja vauhdikasta. Meillä arjen taidot opetellaan yhdessä, käsi kädessä, lapsen omaan tahtiin.Lasta tuetaan löytämään ne omat supervoimansa ja vahvuutensa, joita hänellä on varmasti vaikka muille jakaa. Meidän tehtävämme on varmistaa, että jokainen tuleekohdatuksi, kuulluksi ja nähdyksi.Päivärytmi on Pähkinärinteen kulmakivi, sillä se tuo elämään säännöllisyyttä ja ennakoitavuutta. Tällöin energiaa riittää niin koulunpenkille, kokkailuun, siivousoperaatioihin, kauppareissujen jännitykseen ja tietenkin ulkoilun riemuihin. Mitä pääset tekemään? Ohjaajana meillä toimit osana moniammatillista työryhmää oman koulutusalasi näkökulmasta, luotettavana aikuisena.Joukkueessamme viihtyy alasta kiinnostunut, oma-aloitteinen ja huumorintajuinen tiimipelaaja.Meillä mikään päivä ei ole samanlainen ja pääset hyödyntämään osaamistasilaajasti erilaisissa työtehtävissä.Arki onmeilläusein hektistä jaoletmukana monenlaisessamenossa. Omaohjaajana toimiminenon iso osa työtäsi. Omaohjaajana huolehdit yhdessä omaohjaajaparisi kanssa lapsenkanssa tehtävästätavoitteellisesta ja suunnitelmallisesta työskentelystä.Osallistut lapsen palavereihin, kirjaatasiakirjojaja koosteita, teet tiivistä yhteistyötä sekä läheisten että muiden verkostojen kanssa. Kuka sinä olet? Olet innostunut ja motivoitunut.Olet kiinnostunut vakituisesta työstä ja olet koulutukseltasi sosionomiAMK, sairaanhoitaja AMK tai lähihoitaja.Oletvalmis kohtaamaan lapset kaikenlaisissa arjen käänteissä ja pysymäänturvallisena tukipilarinamyös haasteiden äärellä. Olet myös aktiivinen ja lähdet mukaan yhteiseen tekemiseen lasten kanssa. Arvostamme aikaisempaa kokemusta lastensuojelusta. Hygieniapassi, lääkeluvatja EA-1 vaaditaan, mikäli ne eivät ole voimassa, onnistuu hankkiminen työnalkaessa.Sosiaali- ja terveydenhuollon ammattikortti tulee olla hankittunaennen työsuhteen alkamista.Meillä jokainen työntekijä käy myös MAPA-koulutuksen työnantajan järjestämänä. Kaikki työntekijät koulutetaan lisäksi viitekehyksen mukaiseen työskentelyyn. Ajokorttivaaditaan. Tarjoamme: - kattavat ja monipuoliset täydennyskoulutukset sekä koulutus- ja kehitysmyönteisyyden - ammatillisen kasvun mahdollisuudet kehittyvän ja vakavaraisen työnantajan palveluksessa - toimialan nykyaikaisimmat työvälineet ja mahdollisuuden arvioida työn tuloksia ja vaikuttavuutta - liikunta- ja kulttuurisaldon, työterveyshuollon ja Mehiläisen digiklinikan palvelut 24/7 - yhteistyöverkostomme kautta kattavasti henkilöstöetuja ja -alennuksia erilaisista tuotteista ja palveluista Työ on 3-vuorotyötä. Työ on vakituinen ja kokoaikainen. Tehtävän palkkaus on yksityisen sosiaalialan TES:n mukainen. Tehtävään valittavien on esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustanselvittämistä koskevan lain (505/2002) edellyttämä rikostaustaote. Tulevien työkavereidesi mietteitä: "Pähkinärinteessä työtä tehdään suurella sydämellä ja pienellä porukalla. Tiimissämme jokainen saa hyödyntää omia vahvuuksiaan jatuoda omannäköisensä lisän porukkaan." Hae tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta21.06.2026mennessä.Toimithan nopeasti, sillä täytämme paikan heti sopivan henkilön löytyessä.Ole rohkeasti yhteydessä, mikäli herää jotain kysyttävää. Työ alkaa1.7.2026 taisopimuksen mukaan. Kerron mielelläni lisää: YksikönjohtajaNatalia Salonen puh. 040713 9122(arkisin klo 8–16) Natalia.salonen@familar.fi Familaron lastensuojelun edelläkävijä. Työllistämme 1500 alan ammattilaista, jotkarakentavat parempaa tulevaisuutta joka päivä edistämällä lasten ja perheiden hyvinvointiayhdessä heidän kanssaan. Teemme uraauurtavaa työtä lastensuojelupalveluidenvaikuttavuuden ja asiakaskokemuksen mittaamisessa sekä tuottamiemme palveluidenlaadun jatkuvassa arvioinnissa ja kehityksessä. Tuotamme monipuolisia, lasten ja perheidenerilaisiin ja yksilöllisiin tarpeisiin vastaavia lastensuojelun avo- ja sijaishuollon palveluita ympäri maata. etkö löytänyt itsellesi sopivaa työpaikkaa? Ryhdy sijaisperheeksi! Turvallisista ja luotettavista sijaisperheistä on huutava pula! Onko sinulla mahdollisuus tarjota koti, jossa riittää lämpöä ja huolenpitoa niitä tarvitsevalle lapselle? Ota yhteyttä ja keskustellaan lisää! Puh. 040 623 6011, Titta Pohjantähti,FamilarPerhehoitopalvelut

Sinustako Taloushallinnon liiketoimintajohtajamme? Sinä, joka osaat taloushallintoa laajasti, innostut ihmisten johtamisesta sekä toiminnan kehittämisestäa ja pidät taloutemme käsissäsi – Tämä on sinulle. Tilitoimisto Aarnio on vuonna 1960 perustettu tilitoimistoalan perheyritys, joka tunnetaan moderneista ja asiakaslähtöisistä taloushallintopalveluistaan ja lisäpalveluistaan. Nyt etsimme konsernimme kirjanpito-osaston sydämeen Taloushallinnon Liiketoimintajohtajaa, joka toimii johtoryhmän jäsenenä ja osaa yhtä aikaa sekä johtaa ihmisiä että pitää oman konsernimme talouden laadukkaana ja kehittyvänä. Työpisteesi on pääkonttorilla Turussa. Tehtäväsi Taloushallinnon Liiketoimintajohtajana Olet vastuussa koko kirjanpito-osastomme johtamisesta ja kehittämisestä strategiamme mukaan. Toimit kirjanpidon tiiminvetäjien esihenkilönä ja johdat sekä tuet heitä arjessa, osaamisen kehittämisessä ja tavoitteiden saavuttamisessa. Pidät huolta siitä, että osastomme toimii tehokkaasti, laadukkaasti ja yhteisten arvojemme mukaisesti. Laadun parissa teet yhteistyötä Taloushallinnon laatujohtajamme ja muun johtoryhmämme kanssa. Vastaat samalla konsernimme omien yhtiöiden taloushallinnosta kokonaisuutena: kirjanpidoista, tilinpäätöksistä ja veroilmoituksista aina sisäiseen raportointiin ja budjetointiin. Kehität aktiivisesti konsernimme talousraportoinnin prosesseja ja rakenteita, ja varmistat, että johdolla ja hallituksella on aina selkeä ja ajantasainen kuva taloudellisesta tilanteestamme. TEHTÄVÄNKUVASI JAKAUTUU KOLMEEN YTIMEEN: 1\. Ihmisten ja osaston johtaminen \- Tiiminvetäjien esihenkilönä toimiminen ja heidän tukemisensa arjen johtamisessa \- Kirjanpito-osaston resurssien, osaamisen ja kapasiteetin hallinta \- Toimintatapojen ja prosessien kehittäminen yhdessä Prosessivastaavan sekä Laatujohtajan kanssa \- Rekrytointi yhteistyössä muun johtoryhmän kanssa 2\. Osaamisen kehittäminen \- Vastaat kirjanpito-osaston osaamisen kehittämisestä yhdessä taloushallinnon laatujohtajan kanssa \- Tunnistat kehittämistarpeet ja viet niitä eteenpäin käytännön toimiksi tiiminvetäjille \- Tuet Tekijöidemme ammatillista kasvua ja pidät huolta siitä, että osaamisemme pysyy edelleen alan kärjessä 3\. Konsernin taloushallinnon johtaminen ja kehittäminen \- Omien yhtiöidemme kirjanpidot, tilinpäätökset ja veroilmoitukset \- Sisäinen raportointi johdolle ja hallitukselle (tulos, kassavirta, budjetit) \- Budjetointi ja taloudellinen suunnittelu \- Fuusor BI-järjestelmän hyödyntäminen ja raportoinnin kehittäminen \- Talousprosessien laadun ja tehokkuuden varmistaminen koko konsernissa Näiden lisäksi uskomme, että kosketus asiakastyöhön on hyväksi, joten tehtävässäsi olisi tehtävän muihin rooleihin suhteutettuna muutamia asiakkaita. MINKÄLAISTA TEKIJÄÄ ETSIMME? Etsimme johtajaa, jolla yhdistyvät vahva taloushallinnon substanssiosaaminen ja aito halu johtaa ihmisiä. Sinulle on luontevaa toimia sekä ihmisläheisenä johtajana että numeraalisella tarkkuudella, joka innostaa tiimiään ja pitää narut käsissään myös vaativina hetkinä. TOIVOMME, ETTÄ SINULLA ON \- Useamman vuoden kokemus taloushallinnon tehtävistä, kirjanpidosta ja tilinpäätöksistä \- Kokemusta johtamisesta, esimiestyöstä tai tiimin vetämisestä \- Vahva osaaminen raportoinnista ja analysoinnista \- Kyky hahmottaa talouden kokonaiskuva ja viestiä siitä selkeästi \- Kokemusta BI- tai raportointityökaluista (Fuusor tai vastaava katsotaan eduksi) Ennen kaikkea arvostamme oikeaa asennetta: halu kehittyä ja halua kehittää sekä ihmisiä että toimintaa, ratkaisukeskeistä otetta ja kykyä pitää isoa kokonaisuutta hallussa ilman, että yksityiskohdat karkaavat käsistä. TARJOAMME SINULLE \- Merkityksellisen johtoryhmäpaikan ja johtamisroolin kasvavassa perheyrityksessä, jossa päätökset tehdään lähellä ja jokainen kohdataan ihmisenä \- Mahdollisuuden rakentaa ja kehittää kirjanpito-osastoa omalla kädenjäljellä \- Tiiviin yhteistyön johdon ja hallituksen kanssa \- Modernit työvälineet: M365, Netvisor, Fennoa, Taxxa, Fuusor ja tekoälymme Ilo Aarnio tukevat arjessasi \- Eteenpäin menevän yhteisön, jossa nuttura tai kravaatti ei kiristä \- Kilpailukykyinen palkka 4 500–5 500 €/kk tehtävän vaativuuden ja kokemuksesi mukaan, sekä muut kilpailukykyiset edut MITEN HAEN? Lisätietoja tehtävästä antaa Click Henkilöstöpalvelut Oy:n rekrytointipäällikkö Maiju Aarnio, p. 050 411 0375. Tehtävään valittu henkilö työllistyy suoraan Tilitoimisto Aarnio Oy:hyn, mutta rekrytointia hoitaa Click Henkilöstöpalvelut Oy. Jos koet olevasi etsimämme Taloushallinnon Liiketoimintajohtaja ja haluat lähteä mukaan johtamaan ja kehittämään kirjanpito-osastoamme, tee nopea soveltuvuustesti tästä, tai lähetä hakemuksesi ja ansioluettelosi Maiju Aarniolle osoitteeseen etunimi.sukunimi@click-hp.fi viimeistään 16.6.2026 mennessä. Toimi pian – paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä!

Onko sinulla kokemusta esihenkilötyöstä ja teollisuushankkeista? Kiinnostaako huippuosaavan tiimin luotsaaminen ja työskentely monipuolisten projektien parissa, energiamurroksen kärjessä? Jos vastasit kyllä, saatamme etsiä juuri sinua! Haemme Kajaaniin tiimipäällikköä rakentamaan innostavaa tiimikulttuuria ja tukemaan henkilöstöä yhteisten tavoitteiden saavuttamisessa. Tiimi kuuluu Teollisuus ja energia -toimialaan, Plant Engineering -liiketoimintayksikköön. Tehtävässä toimit noin 10–15 suunnittelun asiantuntijan lähiesihenkilönä ja vastaat tiimisi tuloksesta, budjetista, resurssisuunnittelusta sekä tarjous- ja myyntityöstä. Tärkeä tehtäväsi on myös luoda turvallinen ilmapiiri, missä jokaisella on mahdollisuus onnistua; tuet, tunnistat vahvuuksia ja hyödynnät jokaisen potentiaalia erilaisissa teollisuuden projekteissamme. Osallistut myös itse vahvasti projekteihin ja teet tiiviisti yhteistyötä asiakkaiden kanssa. Vahva paikallistuntemuksesi Kajaanin ja Pohjois-Suomen teollisuuden asiakkuuksista auttaa sinua toimimaan tehtävässä menestyksekkäästi. Työsi on itsenäistä, mutta ei yksinäistä. Tiimipäällikkönä pääset liikkumaan ja verkostoitumaan laajalti Pohjois-Suomen alueella sekä Swecon muiden toimistojen asiantuntijoiden kanssa, ja tekemään yhteistyötä isommissa yhteisprojekteissa. Saat kaiken tuen tehtävässä menestymiseen esihenkilöltäsi ja osaavilta kollegoilta ympäri Suomen. Meillä on viihtyisä toimisto Kajaanissa. Työskentelemme hybridityömallin mukaisesti, toimisto- ja etätyötä joustavasti yhdistäen. Mitä lupaamme sinulle Pääset osallistumaan ja jättämään kädenjälkesivaihteleviin ja mielenkiintoisiin teollisuuden projekteihin Euroopan johtavassa suunnittelun ja konsultoinnin asiantuntijayrityksessä. Pääset itsenäisesti rakentamaan ja kehittämään tiimiä sekä luomaan yhteistä tekemisen tapaamme. Oma urapolku ja koulutusmahdollisuudet.Meille on tärkeää, että pääset kehittymään ja suunnittelemaan omannäköistä urapolkua ja tässä me kuuntelemme sinua. Monipuolisia koulutusmahdollisuuksia sinulle tarjoaa omaSweco Akatemiamme. Monipuolinen ja kattavahenkilöstöetukokonaisuus,jonka sisältöön pystyt itse vaikuttamaan. Työnantajana olemme joustava, ja työsi ja yksityiselämäsi kestävä yhteensovittaminen on meille prioriteetti. Työtä teemme siellä, missä se on mielekkäintä – mielellämme myös toisiamme toimistolla kohdaten. Haluatko tutustua vielä tarkemmin työkulttuuriimme? Sehän onnistuutäällähttps://www.sweco.fi/ura/tyontekijalupaus/ Avaimia tehtävässä menestymiseen Sinulla on vahva, vähintään 15 vuoden kokemus teollisuushankkeista konsulttiympäristössä joko suunnittelu- tai projektinjohtotehtävissä. Osaamisesi liittyy johonkin seuraavista alueista: Plant, Process tai Projects. Sinulla on kokemusta teollisuuden investointiprojektien suunnittelutoimeksiannoista esimerkiksi energia- tai prosessiteollisuudessa. Olet johtanut aiemminkin tiimiä tai projekteja, ja sinulla on valmiudet johtaa sekä ihmisiä että liiketoimintaa. Koet johtamisen mielekkääksi ja motivoivaksi, ja pystyt yhdistämään jämäkän, mutta valmentavan otteen. Ymmärrät asiakas- ja projektityön kokonaisuudet ja pystyt tukemaan monialaisia projekteja. Myös myynti on luonteva osa asiantuntijatyötäsi – rakennat pitkäjänteisiä asiakassuhteita ja tunnistat aktiivisesti uusia liiketoimintamahdollisuuksia. Sinulla on tehtävään soveltuva tekninen koulutus (insinööri AMK / DI) sekä sujuva suomen kielen ja hyvä englannin kielen suullinen ja kirjallinen taito. Arvostamme hyviä ihmissuhdetaitoja ja kykyä luoda innostava, turvallinen ja tuloksellinen työympäristö. Työskentelytyyliltäsi olet ihmisläheinen ja tehokas – nautit asiakaskohtaamisista ja tunnistat asiakkaiden tarpeet. Yhteistyökykysi ansiosta pystyt viemään asioita sujuvasti eteenpäin hyvässä yhteishengessä ja luomaan tiimiin esimerkilläsi hyvää yhteishenkeä. Lisätiedot ja hakeminen Heräsikö kiinnostuksesi? Lisätietoja tehtävästä antaa laitossuunnitteluyksikön johtaja Marko Ahvenainen, puh. 050402 1878, marko.ahvenainen(a)sweco.fi. Voit hakea tehtävään oheisen linkin kautta ma 22.06.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi ja tapaamme tehtävästä kiinnostuneita jo hakuaikana, joten ethän suotta odottele viime hetkeen asti. Paikkakunnat: Kajaani Swecon teollisuus ja energia -toimialan asiantuntijat tarjoavat korkealaatuisia konsultointi-, suunnittelu- ja projektinjohtopalveluja prosessi- ja energiateollisuudelle. Valjastamme osaamisemme energiamurroksen ja kestävän teollisuuden ja yhteiskunnan ratkaisuiksi. Sweco suunnittelee huomisen kaupunkeja ja kestävämpää yhteiskuntaa. Yhdistämme 23 000 arkkitehtimme, insinöörimme ja muun asiantuntijamme osaamisen ja työskentelemme asiakkaidemme kanssa edistääksemme vihreää siirtymää, maksimoidaksemme digitalisaation mahdollisuudet ja vahvistaaksemme yhteiskunnan resilienssiä. Sweco on Euroopan johtava suunnittelun ja konsultoinnin asiantuntijayritys, jonka liikevaihto vuonna 2025 oli noin 2,9 Mrd euroa. Yhtiö on listattu Tukholman pörssiin (Nasdaq). www.sweco.fi

Haluatko ottaa ohjat toimistolla, jossa homma rullaa, numerot pitävät ja ihmiset viihtyvät? Kartanon kiinteistöpalvelu Oy etsii nyt toimistopäällikköä vahvistamaan taloushallintoa ja arjen pyörittämistä. Tässä roolissa yhdistyvät taloushallinnon käytännön tekeminen, toimiston koordinointi ja ihmisläheinen asiakastyö – sopiva sekoitus järjestelmällisyyttä ja hyvää fiilistä. Kartanon kiinteistöpalvelut Oy on vakaa ja kasvava kiinteistö- ja kiinteistöpalvelualan yritys, joka työllistää yli 40 alan ammattilaista. Olemme osa Kaukajärviosuukunta-konsernia. Palveluihimme kuuluvat mm. puhtaanapito, ulkoalueiden hoito. Lisäksi konsernimme tarjoaa isännöinti, puhtaus - ja vuokrauspalveluja. Meillä asiakkaan arjen sujuvuus, palvelun laatu ja henkilöstön hyvinvointi kulkevat käsi kädessä. Mitä tulet tekemään Tässä tehtävässä vastaat ennen kaikkea myyntireskontrasta ja laskutuksesta sekä varmistat, että toimiston arki pysyy hallitussa järjestyksessä. Päiväsi sisältävät sekä tarkkaa taloushallinnon työtä että joustavaa yhteydenpitoa sekä asiakkaiden että oman porukan suuntaan. Sinulla on keskeinen rooli siinä, että tieto kulkee ja asiat tulevat tehdyiksi ajallaan. Myynti ja/tai ostoreskontran hoitamisesta ja laskutuksesta, mukaan lukien sopimuslaskutus ja maksusuoritusten seuranta Laskujen käsittely, täsmäytykset ja raportoinnin tukeminen yhteistyössä johdon kanssa Toimiston arjen koordinointi ja organisointi, aikataulujen ja käytännön asioiden sujuva hallinta Asiakaspalvelu ja yhteydenpito laskutus- ja maksutilanteisiin liittyen puhelimitse, sähköpostilla ja sähköisten kanavien kautta Yhteistyö asiakaspalvelun isännöinnin, kiinteistönhoidon ja siivoustiimien kanssa – pidät langat käsissäsi ja varmistat, että tieto liikkuu Osallistuminen taloushallinnon ja toimistoprosessien kehittämiseen Mitä odotamme sinulta Etsimme henkilöä, joka viihtyy numeroiden parissa, mutta ei säikähdä myöskään ihmisiä ja nopeita tilanteita. Olet tottunut hoitamaan laskutusta ja reskontraa itsenäisesti, mutta teet mielelläsi töitä yhdessä muiden kanssa. Tärkeintä meille on oma-aloitteinen ote, tarkkuus ja reipas asenne. Soveltuva ammatillinen tai korkeakoulututkinto tai vankka työkokemus. Vähintään 3 vuotta kokemusta osto-ja/tai myyntireskontran ja laskutuksen tehtävistä (mukaan lukien sopimuslaskutus ja suoritusten seuranta) Kokemusta taloushallinnon käytännön prosesseista, kuten laskujen käsittelystä, tiliöinneistä, täsmäytyksistä ja raportoinnin tukemisesta Kokemusta asiakaspalvelusta ja monikanavaisesta viestinnästä laskutus- ja maksutilanteissa Hyvät numerotaidot, tarkka ja järjestelmällinen työote sekä kyky pitää useampi pallo ilmassa yhtä aikaa Sujuva suomen kielen taito ja perusosaaminen englannista sekä hyvä MS Office -osaaminen (erityisesti Excel); valmius omaksua uusia taloushallinto- ja kiinteistöhallintajärjestelmiä (esim. Tampuuri, Talenom, Easor katsotaan eduksi) Miksi meille kannattaa tulla töihin Kartanon kiinteistöpalvelu Oy:ssä pääset osaksi rentoa mutta osaavaa porukkaa, jossa apua kysytään ja annetaan matalalla kynnyksellä. Meillä panostetaan siihen, että työarki on sujuvaa, tekeminen laadukasta ja töihin on oikeasti kiva tulla. Emme hae superihmistä, vaan fiksua tekijää, joka haluaa kehittyä ja kasvaa työnsä mukana. Saat kattavan perehdytyksen sekä mahdollisuuden kehittää osaamistasi lisäkoulutusten ja uusien vastuualueiden kautta. Työskentelet pääosin arkisin toimistoaikana Tampereella, hyvien julkisten liikenneyhteyksien äärellä, ja tarvittaessa järjestyy autopaikka. Tarjoamme kilpailukykyisen palkkauksen työehtosopimuksen mukaisesti tai sen perusteella, joustavat työaikamahdollisuudet sekä hyvät henkilöstöedut erityisesti liikuntaan ja hyvinvointiin liittyen. Työilmapiiri on positiivinen, yhteisöllinen ja joustava – työn ja vapaa-ajan tasapainoa arvostetaan aidosti. Työskentelypaikka Työpisteesi sijaitsee Tampereella, missä teet tiivistä yhteistyötä muiden toimiston ja kiinteistönhoidon ammattilaisten kanssa. Toimistolla on helppo poiketa jutulle, vaikka kahvikupin ääressä, ja käytännön asioista sovitaan joustavasti. Osittainen etätyö on mahdollista tehtävän luonne huomioiden, kun arki ja prosessit ovat sinulle tuttuja. Kuinka haet työpaikkaa Hae tehtävään täyttämällä sähköinen hakemuslomake rekrytointijärjestelmässämme ja liitä mukaan ansioluettelosi sekä lyhyt hakukirje, jossa kerrot kokemuksestasi laskutuksen ja myyntireskontran parissa sekä miksi juuri tämä tehtävä ja kiinteistöpalveluala kiinnostavat sinua. Kerro hakemuksessasi myös mahdollinen aloitusajankohtasi ja palkkatoiveesi. Paikka täytetään välittömästi sopivan henkilön löydyttyä, kuitenkin viimeistään elokuussa 2026. Lisätietoja tehtävästä voi kysyä sähköpostilla pirkka.savilahti@kaukajarviok.fi

Etsimme hitsaajia projektipajalle Lahteen Onko lempi puuhaasi muokata, liittää ja hitsata metalli/teräsrakenteita. Luonnistuuko nämä hommat niin pajalla kuin reissun päällä? Toimeksiantajamme on kasvava ja käytännönläheinen teollisuuden ja teräsrakentamisen projektipaja Lahdessa. Yritys toteuttaa asiakkailleen kokonaisuuksia, joissa yhdistyvät teräsrakenteet, hitsaus, konepajavalmistus sekä tarvittaessa asennus-, huolto- ja kunnossapitotyöt – saman katon alta. Voit olla vielä taitoja hiova, reippaan asenteen omaava ja oma-alotteinen taikka jo rautaista ammattitaitoa kartuttanut tekijä. Tehtävän kuvaus Työskentelet asiakkaallamme monipuolisissa metalli- ja hitsaustöissä heidän projektipajalla sekä mahdollisesti myös työmailla. Päätehtäviisi kuuluu erilaisten teräs- ja metallirakenteiden valmistus, kokoonpano ja hitsaus piirustusten mukaan. Työ sisältää pääasiassa hitsaamista, mutta myös leikkausta, taivutusta sekä muita levytöitä. Töitä tehdään metallipajalla / hallilla, sekä asennus- ja huoltokohteissa. Työ on päivätyö, kokoaikainen ja työpäivät ma-pe. Tässä paikassa on mahdollisuudet tekijällä pidempäänkin työsuhteeseen ja työt alkavat heti sopivien löydyttyä. Halli/paja sijaitsee julkisten kulkuyhteyksien varrella, mutta helpoiten pääsee perille jos on oma auto. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Kokemusta hitsaamisesta, metallin työstämisestä ja teräsrakentamisesta – voit olla itse oppinut metallin parissa puuhastelija tai alalle koulutusta hankkinut. * Voimassa olevat ammattikortit jos tulee työmaakohteista (työturvallisuuskortti ja tulityökortti)– jos ei ole, niin asia on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito taikka sujuva englanti – työnjohtokieli on suomi / englanti. * Halua tehdä töitä ja maalaisjärkeä – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Sosiaaliset taidot kunnossa – tulet toimeen ihmisten kanssa tiukoissakin paikoissa. * Omatoimisuutta – tartut reippaasti tehtäviin. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan / Tuntipalkan osaamisen mukaan 14,00 - 19,00€/h * Työsuhteen 40h / vko * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. * Jätäthän myös palkkatoiveen. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteisiin Lilli Mäyrä / lilli.mayra(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Päijät-Hämeessä työpaikkaa, siinä auttavat sinua Lahdesta käsin Ville, JP ja Lilli. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Päijät-Häme on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Hei hoitaja! Etsitkö keikkatöitä Oulusta kesän ajalle ja olet kiinnostunut työskentelemään ikäihmisten parissa? Haemme nyt lähihoitajia, sairaanhoitajia, hoiva-avustajia sekä alan loppuvaiheen opiskelijoita keikkatöihin Esperi Hoivakoti Ameliaan kesäksi. Lue tehtävästä lisää alta ja hae porukkaamme nyt! Esperi Hoivakoti Amelia työpaikkana Hoivakoti Amelia tarjoaa asumispalveluita ikäihmisille luonnonkauniissa ympäristössä Talvikankaalla Oulussa. Meillä on yhteensä 41 asukaspaikkaa. Elämme aktiivista arkea, johon kannustamme jokaista asukasta osallistuman omien mahdollisuuksiensa mukaan. Meillä työskentelee ammattilaisia, jotka tekevät työtä sydämellä ja yhdessä luovat kodikkaan ilmapiirin. Amelian työporukan mielestä parasta ovat asukkaat sekä yksikön aktiivinen arki, joka tekee työpäivistä vaihtelevia. Meillä huomioidaan niin asukkaat kuin työntekijätkin yksilöllisesti, jotta jokainen saa omia kiinnostuksen kohteitaan vastaavaa tekemistä. Tutustu meihin lisää Instagramista: [@esperi_amelia](https://www.instagram.com/esperi_amelia/) Työpäiväsi hoitajana meillä Meillä työskentelet omahoitajamallilla, ja työvuorosi aikana vastaat nimetyistä asukkaista. Luot omalla läsnäolollasi asukkaillemme turvalliista, mielekästä ja arvokasta arkea. Työhösi sisältyy mm. ulkoilua asukkaidemme kanssa, perushoitoa, toimintakyvyn tukemista, asukkaidemme voinnin seurantaa ja erilaisia hoitotoimenpiteitä. Lisäksi osallistut arjen järjestelyihin ja viriketoimntaan yhdessä muun tiimin kanssa. Kokemuksen karttuessa sinulla on mahdollisuus ottaa halutessasi lisää vastuuta ja syventää osaamistasi. Perehdytämme keikkatyöntekijät yksikköömme ja meidän työkäytäntöihimme, jotta työvuoroon on kiva tulla, ja tiedät mitä sinulta odotetaan. Voit luottaa siihen, että työkavereilta saa aina kysyä apua! Työsuhteen tiedot Etsimme lähihoitajia, sairaanhoitajia, hoiva-avustajia sekä alan loppuvaiheen opiskelijoita keikkatöihin ajalle kesäkuu-elokuu. Toivomme, että pääsisit aloittamaan meillä keikkatöissä pikimmiten! Keikkatyö perustuu puitesopimukseen, joka ei velvoita sinua tiettyyn tuntimäärään. Tarjoamme työvuoroja Temployer -mobiilisovelluksen kautta, ja vahvistat sitä kautta itsellesi sopivat vuorot. Palkka Palkkauksessa noudatamme yksityistä sosiaalipalvelualan työehtosopimusta. - lähihoitajan tuntipalkka on 14,82 €/h (palkkaluokka G20C). - sairaanhoitajan tuntipalkka on 16,71 €/h (palkkaluokka G23D). - hoiva-avustajan tuntipalkka on 13,56 €/h (palkkaluokka G17B). Peruspalkan päälle tulee kokemus- ja vuorokohtaiset lisät työehtosopimuksen mukaisesti. Palkka maksetaan kaksi kertaa kuukaudessa. Mitä odotamme sinulta? - olet valmis lähihoitaja, sairaanhoitaja tai hoiva-avustaja tai olet suorittanut riittävästi alan opintoja - sinulla on voimassa oleva hygieniapassi sekä tartuntatautilain mukainen rokotussuoja - sujuvaa suomen kielen taitoa - positiivista ja oma-aloitteista työotetta Katsomme eduksi voimassa olevat lääkeluvat sekä aiemman kokemuksen ikäihmisten parissa työskentelystä. Pyydämme lisäksi rikosrekisterilain mukaisen rikosrekisteriotteen nähtäväksi. Miksi sinun kannattaa tulla meille töihin? Joustava työ. Tee töitä juuri sen verran kuin sinulle sopii. Saat käyttöösi maksuttoman mobiilisovelluksen, jonka kautta voit päivittää käytettävyyttäsi ja vahvistaa sinulle sopivat työvuorot. Lämmin vastaanotto. Otamme sinut lämpimästi vastaan osaksi meidän porukkaa. Varmistamme sinulle hyvän perehdytyksen ja saat koko työyhteisön tuen työllesi. Teemme töitä yhdessä tiiminä asukkaidemme hyväksi, tavoitteenamme laadukas hoiva ja hyvinvoiva henkilöstö. Uuden oppiminen. Työympäristönä hoivakotimme on mielenkiintoinen ja monipuolinen. Haluamme mahdollistaa sinulle hyvät edellytykset toteuttaa työtäsi ja kehittää osaamistasi. Miltä kuulostaa? Hae meille työkaveriksi! Jätä hakemuksesi 14.6. mennessä! Toimithan pikimmiten, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja sovimme uuden työn aloituksista heti, kun sopivat henkilöt löytyvät. Haluatko kuulla lisää tehtävästä? Lisätietoja antaa yksikönjohtaja Sinikka Kaski (yhteydenotot ark. 9-15), puh. 050 344 3011 // sinikka.kaski@esperi.fi Olisi ilo kohdata sinut! Esperi Hoivakoti Amelia Esperi on suomalainen asumispalveluita tarjoava valtakunnallinen yritys. Työllistämme yli 7200 sosiaali- ja terveysalan ammattilaista, ja Esperi-koteja löytyy yli 100 paikkakunnalta ympäri Suomen. Kodeissamme asuu ikäihmisiä, mielenterveyskuntoutujia sekä vammaispalvelun asiakkaita. Hoitotyötä teemme asukaslähtöisesti ja laadukkaasti. Korkea asukastyytyväisyys (50 NPS) on ylpeytemme aihe. Tule kokemaan itse, minkälaista meillä on olla töissä! Kaikki avoimet työtehtävämme löydät [täältä](https://esperi.fi/tyopaikat/avoimet-tyopaikat/). Puhelin: 050 344 3011 Sähköposti: sinikka.kaski@esperi.fi Sijainti: Tuiskutie 2, 90630

Innostaisiko sinua liittyä tiimiimme Great Place To Work® -sertifioidulla työpaikalla?Ammattitaitoiseen ja rentoon työyhteisöömme Santas Hotel Santa Clausiin etsitään tulevalle talvikaudelle määräaikaisiin työsuhteisiin VASTAANOTTOVIRKAILIJOITA. Työt alkavat sopimuksen mukaan syksyllä 2026 ja jatkuvat maaliskuulle 2027 (sopimuksen tuntimäärä on sovittavissa). Vastaanotossa työskentelet pääsääntöisesti kolmessa vuorossa, sillä vastaanottomme on auki vuorokauden ympäri. Työnkuvaasi kuuluvat yleiset vastaanottovirkailijan tehtävät, kuten asiakkaiden sisään- ja uloskirjaus, varausten teko ja muu asiakaspalvelu.Olet etsimämme tyyppi, jos sytyt asiakkaiden kohtaamisesta ja heidän unelmiensa toteuttamisesta. Käytät sujuvasti tilannetajua ja olet omatoiminen, vastuunkantava tiimipelaaja, jolta ei mene sormi suuhun kiireenkään keskellä. Vaalit myös työssäsi positiivista asennetta ja kohtaat ihmiset lämmöllä ja välittäen. Tehtävään antaa erityisen hyvät valmiudet aiempi kokemus asiakaspalvelusta ja vastaanottovirkailijan työstä sekä osaaminen Opera Cloudista.Odotamme sinulta:Positiivista asennetta sekä halua oppia ja kehittyä työssäAsiakaspalveluhenkisyyttä ja joustavuuttaHyviä tiimityöskentelytaitojaKykyä itsenäiseen työskentelyynOpera Cloud -hotellijärjestelmän tuntemus katsotaan eduksiSuomen ja englannin kielen sujuvaa suullista ja kirjallista osaamista, muut kielet katsotaan eduksiTarjoamme sinulle:Great Place To Work ® -sertifioidun työpaikan, jossa panostetaan aidosti erinomaiseen työntekijäkokemukseenPositiivisen työskentelyilmapiirin ja kannustavan tiimin työsi tueksiSanta's Hotels -ketjun henkilöstöedutPalkkaus: MaraTES perusteinen palkkaHakuaika päättyy 15.6.2026. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana, ja paikat täytetään heti sopivien henkilöiden löydyttyä.LisätiedotEeva Moilanen, Vastaanottopäällikköeeva.moilanen@santashotels.fi, puh. +358 500 715 910 (ma-pe klo 916)Santa's Hotel Santa Claus sijaitsee aivan Rovaniemen sydämessä. Hotelli tarjoaa korkeatasoisen palvelukokonaisuuden, jossa asiakkaan kokonaisvaltainen elämys on tärkeintä. Hotellissamme on 170 hotellihuonetta, Ravintola Gaissa, Nook Lounge ja trendikäs Robert's Coffee sekä kaupungin monipuolisimmat kokoustilat.Santa's Hotels on lappilainen perheomisteinen hotelliketju, joka on osa Sava-Group-konsernia. Hotelliliiketoimintaa konsernissa on harjoitettu jo yli 30 vuotta, ja Santas Hotels -ketju on kasvanut vuosien aikana yhdeksi merkittävimmistä lappilaisista matkailualan toimijoista. Kansainvälinen ja tyylikäs ketjumme tarjoaa elämyksellisiä majoitus- ja ravitsemis- sekä kokous- ja juhlapalveluita Rovaniemellä, Luostolla, Levillä, Saariselällä, Kilpisjärvellä ja Kalajoella. Lisäksi Kalajoen hotellistamme löytyy myös kylpylä. Ketjumme työllistää ympärivuotisesti noin 150 henkilöä ja sesonkiaikoina noin 300 henkilöä.Would you like to join our team at a Great Place to Work® -certified workplace?We are looking for HOTEL RECEPTIONISTS to join our skilled and relaxed team at Santas Hotel Santa Claus for fixed-term positions. The work starts in autumn 2026 as agreed and will continue until March 2027 (the amount of work hours can be agreed upon in the contract). At the reception, you will primarily work in three shifts, as our front desk is open 24/7. Your responsibilities will include general front desk duties such as checking guests in and out, making reservations, and providing other customer service.You are the type of person we are looking for if you are passionate about working with customers and making their dreams come true. You use good judgement and are a self-directed team player who can carry responsibility and stay calm even when things get busy. In your work, you also foster a positive mindset and interact with others in a warm and caring manner. Previous experience in customer service or as a receptionist, as well as proficiency in Opera Cloud will make you well prepared for this role.We expect from you:Positive attitude and a desire to learn and grow in the roleCustomer service mindset and flexibilityGood teamwork skillsAbility to work independentlyProficiency in the Opera Cloud hotel management system is a plusFluent spoken and written skills in Finnish and English, other languages are a plusWe offer you:Great Place To Work ® certified workplace, that is genuinely committed to an excellent employee experiencePositive work environment and a supportive teamSanta's Hotels employee benefitsSalary: According to the collective agreement in hotel, restaurant and leisure industryThe application period ends on 15th June 2026. We will start interviewing during the application period, and the positions will be filled as soon as suitable candidates are found.For more informationEeva Moilanen, Front Office Managereeva.moilanen@santashotels.fi, tel. +358 500 715 910 (Mon-Fri 916)Santa's Hotel Santa Claus is located in the heart of Rovaniemi. We provide a high-quality service experience where the overall customer experience is our top priority. Our hotel has 170 rooms, restaurant Gaissa, Nook Lounge, trendy Robert's Coffee and the citys most versatile meeting facilities.Santas Hotels is a Lappish family-owned hotel chain that is part of the parent company Sava-Group. The group has been operating in the hotel business for over 30 years, and over the years the Santas Hotels chain has grown into one of the key Lappish actors of the tourism industry. Our international and elegant hotel chain offers accommodation and restaurant experiences as well as meeting and banquet services in Rovaniemi, Saariselkä, Luosto, Kalajoki, Levi and Kilpisjärvi. In addition, our hotel in Kalajoki operates a spa. Our chain employs around 150 employees all year round and around 300 employees during the peak season.