ORGANIZATOR IZOBRAŽEVALNE IN RAZISKOVALNE DEJAVNOSTI V IZOBRAŽEVALNIH ZAVODIH, poskusno delo 4 mesece, Določen čas oz. nadomeščanje začasno odsotne delavke (za čas porodniškega dopusta in predaje dela), polni delovni čas, 40, SAMOSTOJNO RAZISKOVALNO DELO NA PROJEKTIH, IZVAJANJE PREDPISOV IZ VARSTVA PRI DELU IN POŽARNE VARNOSTI TER DRUGA DELA PO NALOGU NADREJENEGA, KI USTREZAJO USPOSOBLJENOSTI DELAVCA., Od kandidatov se pričakuje sposobnost samostojnega dela in dela v skupini, sposobnost raziskovalnega dela, znanje enega svetovnega jezika (zaželeno znanje angleščine) ter obvladovanje dela z računalnikom. Kandidat mora izpolnjevati pogoje za izvolitev v naziv Asistent v skladu s Pravilnikom o raziskovalnih nazivih na GIS. Kandidati naj k vlogi priložijo življenjepis in potrdilo o izobrazbi. Kandidati naj v vlogi navedejo, da se prijavljajo na delovno mesto » RAZISKOVALEC V ODDELKU ZA GOZDNO TEHNIKO IN ENONOMIKO «. ,

SKLADIŠČNIK, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev oz. MOŽNOST ZAPOSLITVE ZA NEDOLOČEN ČAS, polni delovni čas, 40, NA SVOJEM DELOVNEM MESTU BO DELAVEC OPRAVLJAL NASLEDNJA DELA IN NALOGE: IZVAJA NALOGE, KI MU JIH DOLOČI VODJA NABAVE IN DODELAVE, SKRBI ZA ČISTOČO IN UREJENOST SKLADIŠČ – MATERIALA, POLIZDELKOV IN KONČNIH IZDELKOV, SPREMLJA ZALOGE REPRO MATERIALA, V ODSOTNOSTI VODJA DODELAVE IN NABAVE, NA PODLAGI DN IZDAJA MATERIAL IZ SKLADIŠČA, VRŠI VHODNO KONTROLO PRI PREVZEMU MATERIALA IN SKUPAJ Z SLUŽBO KONTROLE VRŠI REKLAMACIJE DOBAVITELJEM V ODSOTNOSTI VODJA DODELAVE IN NABAVE, SKRBI ZA SHRANJEVANJE IN ODVAŽANJE ODPADNEGA PAPIRJA, SKRBI ZA UREJENOST OKOLJA PODJETJA, PO POTREBI IZVAJA DELA IN NALOGE ZNOTRAJ DRUGIH PROCESOV PO NALOGU NEPOSREDNEGA VODJE OZ. DIREKTORJA Z NAMENOM DOSEGANJA ZASTAVLJENIH CILJEV PODJETJA. , ROČNA SPRETNOST, TIMSKO DELO, KOMUNIKATIVNOST, NATANČNOST ..., dvoizmensko

PREDELOVALCI MLEKA, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, POMOČ V PROIZVODNJI MLEKA IN MLEČNIH IZDELKOV (PRIPRAVA MATERIALA IN SUROVIN, POLNJENJE, ETIKETIRANJE IN PAKIRANJE) NADZOR NAD KAKOVOSTJO SUROVIN IN MLEČNIH IZDELKOV V PROIZVODNEM PROCESU (POZNAVANJE HACCP IN IFS STANDARDA) DELO NA PROIZVODNJI LINIJI PRAVILNO OZNAČEVANJE IZDELKOV NADZOR KAKOVOST IN BELEŽENJE PROCESOV SKRB ZA UREJENO IN ČISTO DELOVNO OKOLJE PO HIGIENSKIH STANDARDIH IN PREDPISIH O VARNI HRANI., V našo sirarno vabimo zanesljivo in motivirano osebo za sodelovanje pri proizvodnji: pripravi, pakiranju in označevanju izdelkov, skrbi za čistočo in higieno delovnega prostora. Iščemo osebo za dolgoročno sodelovanje. Oseba mora biti vestna, natančna in pripravljena odgovorno opravljati delo za zagotavljanje kakovostne izvedbe, ter komunikativna za učinkovito sodelovanje s sodelavci (timsko delo). Vozniški izpit in osnovna računalniška pismenost sta zaželjena, nista pa pogoj., dopoldan

1.Atlikti darbus, susijusius su mini parduotuvių ar prekybinių salų įrengimu bei atnaujinimu. 2.Vykdyti smulkius statybos, apdailos ir remonto darbus: mini griovimo darbai; grindų lyginimas; sienų glaistymas ir dažymas; gipskartonio pertvarų montavimas; kiti smulkūs remonto darbai. 3.Surinkti ir montuoti prekybinius baldus bei įmontuojamas konstrukcijas ir stiklus. 4.Atlikti smulkių krovinių pakrovimą, iškrovimą, pernešimą, rūšiavimą ir sandėliavimą. 5.Darbus atlikti pagal Projektų vadovo (-ės) suderintą grafiką ir nustatytus terminus. 6.Po darbų atlikimo pateikti Projektų vadovui (-ei) informaciją apie atliktų darbų apimtį, kokybę , atsiunčiant nuotraukas. 7.Laiku atsiskaityti už įsigytas medžiagas ir įrankius, pateikiant teisės aktų reikalavimus atitinkančius apskaitos dokumentus. 8.Tinkamai ir racionaliai naudoti darbo priemones bei atsakyti už jų saugumą. 9.Pastebėjus darbų trūkumus – juos pašalinti per su vadovu suderintą terminą. 10.Griežtai laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos bei priešgaisrinės saugos reikalavimų. Darbuotojas gali būti siunčiamas į komandiruotes Lietuvos Respublikoje ir užsienyje.

Tiedätkö sen fiiliksen, kun lusikka uppoaa täydelliseen jäätelöön? Se alkaa täältä. Vanhan Porvoon Jäätelötehdas on pieni, tunnelmallinen ja ammattitaitoinen jäätelötehdas Porvoossa - paikka, jossa hyvät raaka-aineet muuttuvat ikimuistoisiksi hetkiksi. Nyt tiimi kasvaa ja haussa on tekijä jäätelömassanvalmistukseen. Jäätelömassanvalmistajana näet ja maistat kätesi jäljen joka päivä. Työ on käytännönläheistä, konkreettista ja tärkeää - sinä vastaat siitä, mitä jäätelöön lopulta tulee. Aiempaa kokemusta elintarvikealalta ei vaadita, mutta reipas asenne ja hygieniapassi ovat tarpeen. Työsuhde alkaa huhtikuussa ja kestää vähintään elokuun alkuun, ja jatkosta voidaan neuvotella. Tuotanto pyörii maanantaista perjantaihin - viikonloput ovat vapaita. Hae Barona Careersin kautta ja tule mukaan luomaan seuraavia ikimuistoisia hetkiä. TYÖTEHTÄVÄT Työskentelet jäätelömassanvalmistajana Vanhan Porvoon Jäätelötehtaalla Porvoossa. Tuotanto pyörii iltapainotteisissa vuoroissa maanantaista perjantaihin, ja olet keskeinen osa pientä, tiiviistä tuotantotiimiä. - Valmistat jäätelömassaa reseptien ja työohjeiden mukaan - Huolehdit tuotantoprosessin sujuvuudesta yhdessä tiimin kanssa - Varmistat hygienian ja siisteyden kaikissa työvaiheissa - Käsittelet raaka-aineita ja valvot niiden oikeaa käyttöä - Raportoit poikkeamista ja toimit vastuullisesti elintarviketurvallisuuden näkökulmasta - Huolehdit työpisteen järjestyksestä vuoron päättyessä SINULTA EDELLYTETÄÄN - Voimassa oleva hygieniapassi ennen töiden aloitusta - Valmius käydä salmonellatesti ennen työn alkua - Hyvä fyysinen kunto - työ on käytännönläheistä ja vaatii jaksamista - Reipas, huumorilla varustettu asenne ja halu tehdä töitä tiimissä EDUKSI KATSOTAAN - Aiempi kokemus elintarvike- tai tuotantotyöstä - Kokemus hygieenisistä tuotanto-olosuhteista - Kiinnostus käsityönomaiseen elintarviketuotantoon TARJOAMME SINULLE - Määräaikainen työsuhde Baronan kautta huhtikuusta ainakin elokuun alkuun - jatkosta sovitaan erikseen - Palkka elintarvikealan työehtosopimuksen mukaisesti - Iltapainotteiset vuorot ja vapaat viikonloput (ma-pe) - 40 tunnin viikkotyöaika, 2-vuorotyö - Pieni ja ammattitaitoinen tiimi, jossa jokainen tekijä näkyy ja kuuluu - Työ, jossa näet - ja maistat - oman kätesi jäljen NÄIN HAET Jätä hakemuksesi CV:n kanssa Barona Careersin kautta. Paikkaa täytetään aktiivisesti, joten hae mieluiten pian. Emme edellytä kaikkien kohtien täyttymistä - reipas asenne ja into tekemiseen riittävät hyväksi lähtökohdaksi.

B2B Myyjä Valokuitunen Oy:lle Valokuitunen rakentaa valokuituverkkoja taajama-alueille koko Suomessa. Kysynnän kasvaessa ja toimintamme laajentuessa etsimme nyt joukkoomme ihmisten kohtaamisesta nauttivaa, aktiivista ja kunnianhimoista B2B-myyjää Uudenmaan alueelle. Kasvamme vauhdikkaasti, joten pääset osaksi aitoa kasvutarinaa – sekä meidän että omaasi. Työsi on palkitsevaa: teet kodeista toimivampia kuin koskaan, sillä tarjoat ihmisille valokuidun avulla tasokkaimman mahdollisen nettiyhteyden. Kehityt omassa roolissasi, ja jos intoa riittää, niin siitä eteenpäinkin. Meillä väki viihtyy, yhteishenki on vahva ja tukea aina saatavilla. Tervetuloa, tulevaisuus odottaa! B2B Myyjänä tärkein tehtäväsi on myydä valokuituratkaisuja potentiaalisille, valokuidusta kiinnostuneille taloyhtiöasiakkaille. Päivittäisiin tehtäviin kuuluu taloyhtiöiden edustajien kontaktointi, tapaaminen ja asiakassuhteiden ylläpito. Pääset luomaan pidempiaikaisia asiakassuhteita ja luomaan mahtavia asiakaskokemuksia. Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen, 37,5h/vko, painottuen arkisin iltapäiviin ja iltoihin. Tehtävässä Kerrytät osaamista ja kokemusta myyntityössä: myynti tapahtuu kasvotusten asiakkaiden kotiovilla, puhelimitse ja sähköpostitse viestien sekä taloyhtiöiden kokouksissa Työssä saat kokemusta taloyhtiöille tarjottavien digiratkaisujen myynnistä ja markkinoinnista monikanavaisesti Sinulla on vapautta ja vastuuta sekä mahdollisuus kehittyä myyntityössä Saat työkavereiksesi Valokuituisen ammattitaitoiset ja huiput kollegat Pohjapalkkasi on 13,5 €/h, tämän lisäksi käytössä provisiomalli. Tavoiteansiosi tulee olemaan noin 3500€-4500€/kk Saat kattavan koulutuksen ja opit tärkeitä taitoja työtehtävääsi ajatellen Tarvitset auton ja B-ajokortin, kilometrikorvaukset ja päivärahat maksetaan Arvostamme hakijassa kunnianhimoista ja tavoitteellista asennetta, rohkeutta esitellä tuotetta suuremmillekin ihmisryhmille, esimerkiksi taloyhtiön kokouksissa. Tehtävä vaatii järjestelmällistä, aktiivista ja itsenäistä työotetta ja päivittäiseen tekemiseen saa tiimin välittömän tuen. Tehtävässä on kattava perehdytys, koulutuspäivät järjestetään erikseen ennen työn aloittamista. Aikaisempi myyntikokemus katsotaan eduksi ja suomen kielen taito on pakollinen. Toivomme hakijalta halua kehittyä myyjänä sekä oppia uutta! Valokuitusen työntekijä kuvailee yritystä näin: Työskentely Valokuitusella on erittäin monipuolista ja omia vahvuuksia pääsee käyttämään. Ilmapiiri työyhteisössä on aina rento ja innostava. Kuulostaako tämä juuri sellaiselta työpaikalta, jota olet etsinyt? Jätä hakemus mahdollisimman pian. Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian. Työsopimus solmitaan Eezy Henkilöstöpalveluiden kanssa. Haethan tehtävää pian, aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja tehtävät täytetään sopivien henkilöiden löytyessä. Lisätietoja tehtävästä antaa Emilia Järvinen HR-konsultti 0503518569 emilia.jarvinen@eezy.fi www.eezy.fi

Valokuitunen rakentaa valokuituverkkoja taajama-alueille koko Suomessa. Kysynnän kasvaessa ja toimintamme laajentuessa etsimme nyt joukkoomme ihmisten kohtaamisesta nauttivaa, aktiivista ja kunnianhimoista B2C-myyjää Vaasaan. Kasvamme vauhdikkaasti, joten pääset osaksi aitoa kasvutarinaa - sekä meidän että omaasi. Työsi on palkitsevaa: teet kodeista toimivampia kuin koskaan, sillä tarjoat ihmisille valokuidun avulla tasokkaimman mahdollisen nettiyhteyden. Kehityt omassa roolissasi, ja jos intoa riittää, niin siitä eteenpäinkin. Meillä väki viihtyy, yhteishenki on vahva ja tukea aina saatavilla. Tervetuloa, tulevaisuus odottaa! B2C Myyjänä tärkein tehtäväsi on myydä valokuituratkaisuja potentiaalisille, valokuidusta kiinnostuneille asiakkaille. Valokuitusen B2C asiakkaat ovat esimerkiksi pari- ja omakotitalojen omistajia tai asukkaita. Päivittäisiin tehtäviin kuuluu asiakkaiden kontaktointi, tapaaminen ja asiakassuhteiden ylläpito. Pääset luomaan mahtavia asiakaskokemuksia. Tehtävä on vakituinen ja osa-aikainen, pääsääntöisesti 25-37h/vko. Työajat ovat arkisin 16-20 ja viikonloppuisin 10-18 välillä. Työ sopii hyvin myös opiskelujen oheen tai lisäansioita kaipaavalle! Tehtävässä Kerrytät osaamista ja kokemusta myyntityössä: myynti tapahtuu kasvotusten asiakkaiden kotiovilla tai erilaisissa markkinointitilaisuuksissa Saat työkavereiksesi Valokuituisen ammattitaitoiset ja huiput kollegat Pääset työskentelemään vaihtuvilla myyntialueilla Saat kattavan koulutuksen ja opit tärkeitä taitoja työtehtävääsi ajatellen Myynti tapahtuu suomeksi, joten sujuva suomen kieli on tehtävän kannalta ehdoton Pohjapalkkasi on 12,5 €/h, tämän lisäksi käytössä provisiomalli. Palkka keskimäärin 23€/h Onnistuaksesi sinua auttaa tekevä ja iloinen asenne sekä rohkeus tavata uusia ihmisiä! Arvostamme hakijassa kunnianhimoista ja tavoitteellista asennetta sekä rohkeutta lähestyä asiakkaita heidän kotonaan. Vaikka tehtävä vaatii järjestelmällistä, aktiivista ja itsenäistä työotetta, päivittäiseen tekemiseen saa tiimin välittömän tuen. Et tarvitse aiempaa myyntikokemusta tehtävässä onnistuaksesi, vaan tärkeintä on reipas ja myyntihenkinen asenne! Tehtävässä on kattava perehdytys, koulutuspäivät järjestetään erikseen ennen työn aloittamista. Oma auto ja ajokortti katsotaan eduksi. Valokuitusen työntekijä kuvailee yritystä näin: "Työskentely Valokuituisella on erittäin monipuolista ja omia vahvuuksia pääsee käyttämään. Ilmapiiri työyhteisössä on aina rento ja innostava." Kuulostaako tämä juuri sellaiselta työpaikalta jota olet etsinyt? Jätä hakemus mahdollisimman pian. Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian ja toistaiseksi voimassa oleva työsopimus solmitaan Eezy Henkilöstöpalveluiden kanssa. Haastattelut alkavat jo hakuaikana ja tehtävät täytetään sopivien henkilöiden löytyessä. Lisätietoja tehtävästä antaa Sini Lahti HR-konsultti sini.lahti@eezy.fi

Tule kesätöihin Keusotelle! Meillä saat tehdä merkityksellistä työtä mukavien kollegoiden kanssa. Saat samalla kokemusta monipuolisista työtehtävistä ja pääset kehittämään omaa ammattitaitoasi. Haemme lähihoitajia Nurmijärven pohjoiselle alueella (Kirkonkylä/Rajamäki). Kotihoidossa työskennellään asiakkaiden omissa kodeissa tukien heidän arkeaan ja hyvinvointiaan. Työ on merkityksellistä ja monipuolista – jokainen päivä on erilainen. Toivomme, että voit työskennellä koko aikavälin 16.3-27.9.26, mutta tarvittaessa voimme sopia myös lyhyemmästä työskentelystä. tehdään pääasiassa tietyssä kunnassa, mutta tarvittaessa autamme myös yli kunta- ja yksikkörajojen. Työtä tehdään kahdessa vuorossa kaikkina viikonpäivinä. Tehtävään edellytettävä kelpoisuus - Kelpoisuusehtona on sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai alan aikaisempi kouluasteen ammatillinen tutkinto. - Kelpoisten hakijoiden puuttuessa huomioimme alan opiskelijat, joilla vaadittavat opinnot suoritettuina. Hakijalta edellytämme ja toivomme - Tehtävässä tarvitse lääkeluvat, hyvää suullista sekä kirjallista suomen kielen taitoa sekä ajokorttia Lisätiedot tehtävästä antavat kotihoidon esihenkilöt Katja Korppinen, p. 050 4971 956, katja.korppinen@keusote.fi sekä Heleena Mäkipaaso (Klaukkala), p. 050 4971 729, heleena.makipaaso@keusote.fi Lisätietoja palvelussuhteesta sekä tehtävään esitettävät selvitykset - Määräaikainen palvelussuhde (7kpl) ajalle 16.3.-27.9.2026. - Tehtäväkohtainen palkka on 2870 e/kk. Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa lisää. - Puuttuvan kelpoisuuden vaikutus palkkaan on -5%. - Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. - Valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 § 2 mom. tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista työn sijoittuessa ikääntyneiden kanssa työskentelyyn. - Tehtävässä noudatetaan koeaikaa. - Alkuperäiset työ- ja opiskelutodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 19.3.2026 klo 14:00. Käsittelemme hakemuksia ja teemme valintoja jo hakuaikana. Erottuaksesi muista hakijoista, kannattaa hakemukseen lisätä CV. Keski-Uudenmaan Hyvinvointialue vastaa sosiaali- ja terveyspalveluista sekä pelastustoimen ja erikoissairaanhoidon järjestämisestä Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan alueella. Alueellamme on asukkaita noin 200 000 ja meillä työskentelee noin 4000 ammattilaista. Tutustu Keusoteen työnantaja www.keusote.fi/rekry.

Kesä DuunISSa! Haluatko päästä töihin oppimaan lisää ja kartuttamaan työkokemusta? Etsitkö kesätyöpaikkaa, jossa aiempaa työkokemusta ei välttämättä vaadita? ISS Palvelut tarjoaa monenlaisia kesätyömahdollisuuksia esim. siivouksen, kiinteistönhuollon, ulkoaluetöiden tai monipalveluiden parista. Hae nyt ISS:lle kesätöihin Bolt.Worksin kautta! Paikkoja on auki ympäri Suomen. Etsimme KESÄTYÖNTEKIJÄÄ siivoustehtäviin Jyväskylään Palokkaan! Siivoojana huolehdit asiakaskohteidemme siivouksesta ja puhtaanapidosta myymälä- ja toimistokohteissa. Kesätyöt ajoittuvat touko-syyskuulle 4.5.-19.9. Töitä on tarjolla noin 4,5 tuntia /viikko ja työvuorot ovat klo 6:30-22:30 välillä aamu/iltavuoroissa maanantaisin, tiistaisin ja lauantaisin. Työsuhde toteutetaan vuokratyösuhteena Bolt.Works Oy:n kautta. Tarjoamme sinulle: - Luotettavan ja vastuullisen kesätyön, jossa töitä tehdään turvallisesti, moderneilla työvälineillä - Kunnon perehdytyksen tehtävään ja työvälineisiin sekä työkummin - Hyvän mielen kesätyöpaikan ja mukavan tiimin, jossa sinusta pidetään huolta ja sinut toivotetaan tervetulleeksi juuri sellaisena kuin olet - Työkokemuksen kiinteistöalan yrityksestä, jolla on yli 100 vuoden kokemus puhtaiden, turvallisten ja viihtyisien tilojen luomisesta Toivomme sinulta: - Rohkeutta, omatoimisuutta ja yhteistyötaitoja - Halua oppia uutta ja toimia yhteisten pelisääntöjen mukaisesti - Sujuvaa englannin kielen taitoa Millaista on kesätyö ISS:llä? Lue ISS:llä aiemmin työskennelleen kesätyöntekijän ajatuksia: https://www.isspalvelut.fi/toissa/kaveri-vinkkasi-issst%C3%A4-pian-alkoivat-siivoojan-kes%C3%A4ty%C3%B6t-lentokent%C3%A4ll%C3%A4 Täältä pääset puolestaan kurkistamaan, miltä kesätyöpäivä ISS:llä voi näyttää: https://www.youtube.com/watch?v=4pOWBafZm5E Kiinnostuitko? Mahtavaa – jätä hakemus pian! Jätä meille rohkeasti hakemuksesi, niin teemme parhaamme, jotta löydämme ISS:ltä sinulle sopivan kesätyön. Hae viimeistään 6.3.2026. Teemme haastatteluja hakuaikana sekä sen päätyttyä. Halutessasi voit myös liittää CV:n ja/tai avoimen hakutekstin – näillä lisätiedoilla parannat mahdollisuuksiasi tulla valituksi. ISS:lle haetaan kesätöihin siivoojien lisäksi myös mm. ulkoaluetyöntekijöitä, kiinteistönhoitajia ja monipalvelutyöntekijöitä. Voit lukea lisää kesätöistä ISS:llä osoitteesta: https://www.isspalvelut.fi/iss-tyopaikat/kesatyot Katso kaikki ISS:n kesätyöpaikat osoitteesta: http://www.bolt.works/iss #kesäduuni2026 #kesätöISSä #HMKD2026

Kouvolan seurakunnassa on haettavana diakonian vakituinen virka. Virka täytetään 1.5. 2026 tai sopimuksen mukaan. Diakoniatyöntekijänä osallistut monipuoliseen diakoniatyöhön yhdessä diakoniatiimin kanssa mm. ajanvarausvastaanotot taloudellisissa kysymyksissä, tukea antavat tapaamiset ja palveluohjaus toimistolla ja kodeissa, sekä rajat ylittävä työ yhdessä seurakunnan ja alueen muiden toimijoiden kanssa. Erityisenä vastuualueena kehität ja toteutat diakonian vapaaehtoistoimintaa. Tehtävääsi kuuluvat vapaaehtoisten perehdytys, ohjaus ja toiminnan suunnittelu. Tavoitteena on kehittää tuettua vapaaehtoistoimintaa ja mahdollistaa osallisuus myös arjessaan tukea tarvitseville. Pääset kehittämään vapaaehtoistoimintaa yhdessä työyhteisön ja verkostojen kanssa. Vastuullasi on myös Yhteisvastuukeräyksen koordinointi. Lähitulevaisuudessa toteutuvassa seurakuntarakenteen muutoksessa tullaan arvioimaan toimintatapojen, organisaatiorakenteen ja työnkuvien muutostarpeita ja mahdollista tehtävien uudelleenjärjestelyä siten, että ne tukevat uuden organisaation toiminnan kehittämistä. Reagoimme yhteiskunnan muutoksiin ja kehitämme työtämme ja toivommekin avarasti ajattelevaa, omaa työtä jatkuvasti kehittävää työkaveria. Vapaaehtoistyössämme on mukana kansainvälisiä opiskelijoita, joten pääset työssä käyttämään kielitaitoasi. Tehtävä edellyttää: - Kykyä ja halua kohdata erilaisia ihmisiä - Organisointikykyä, osaamista ja motivaatiota kehittää ja toteuttaa diakonista vapaaehtoistoimintaa - Hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä valmiutta verkostoituvaan yhteistyöhön - Avointa mieltä ja joustavuutta kehittää uusia työtapoja muuttuvassa ympäristössä - Auton käyttömahdollisuutta - Kykyä ja intoa tehdä hengellistä työtä Tarjoamme mielenkiintoisen ja monipuolisen työtehtävän, sekä kokeilemiseen ja kehittämiseen kannustavan tuen. Viran peruspalkka on (1.3.2026 alk.) 3008,48 euroa/kk (vaativuusryhmän 502 vähimmäispalkka 2879,38 euroa ja erityinen osa 129,10 euroa/kk). Lisäksi maksamme työkokemukseen perustuvaa kokemuslisää. Henkilöstöetuina tarjoamme kattavan työterveyshuollon, virkistys- ja lounasedun. Virassa on kuuden kuukauden koeaika. Viran kelpoisuusvaatimuksena on Kirkkohallituksen säädöskokoelman (nro 162/2023) mukainen diakonian viran kelpoisuus. Jos edellä mainitun kelpoisuusehdon täyttäviä hakijoita ei ole, voidaan virka täyttää määräajaksi valmistumassa ja opintojen loppusuoralla olevalla tai muun soveltuvan koulutuksen (esim. sosionomi tai sairaanhoitaja) omaavalla hakijalla. Virkaan valittavan on oltava Suomen ev.lut. kirkon konfirmoitu jäsen. Virkaan valittavan on toimitettava hyväksytty lääkärintodistus terveydentilastaan ja rikosrekisterilain 6 § 2 mom. mukainen rikosrekisteriote ennen viran vastaanottamista. Hakemukset tulee toimittaa sähköisesti KirkkoRekry -järjestelmän kautta 18.3.2026 klo 16.00 mennessä. Hakemukset käsitellään ja haastatteluajat ilmoitetaan haastatteluun kutsuttaville viimeistään 20.3.2026. Hakijoiden haastattelut pidetään 24.3.2026 klo 15 alkaen Kouvolan seurakuntakeskuksessa (Savonkatu 40, Kouvola). Seurakuntaneuvosto päättää virkaan valittavan kokouksessaan 7.4.2026. Lisätietoa: Diakoniajohtaja Nina Silander, puh. 040 4809045, nina.silander@evl.fi