RAVNATELJ OSNOVNE ŠOLE, poskusno delo , Določen čas, 60 mesecev oz. ČAS TRAJANJA MANDATA 5 LET, polni delovni čas, 40, RAVNATELJ OPRAVLJA VSA DELA IN NALOGE RAVNATELJA OSNOVNE ŠOLE V SKLADU S PRAVILNIKOM O NOTRANJI ORGANIZACIJI IN SISTEMIZACIJI DELOVNIH MEST ZAVODA. KANDIDAT ZA RAVNATELJA MORA IZPOLNJEVATI POGOJE V SKLADU Z ZAKONOM O ORGANIZACIJI IN FINANCIRANJU VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA (URADNI LIST RS, ŠT. 16/07 – URADNO PREČIŠČENO BESEDILO, 36/08, 58/09, 64/09 – POPR., 65/09 – POPR., 20/11, 40/12 – ZUJF, 57/12 – ZPCP-2D, 47/15, 46/16, 49/16 – POPR., 25/17 – ZVAJ, 123/21, 172/21, 207/21, 105/22 – ZZNŠPP, 141/22, 158/22 – ZDOH-2AA, 71/23, 22/25 – ZZZRO-1 IN 48/25 V NADALJNJEM BESEDILU: ZOFVI)., Predvideni začetek dela bo 27. 7. 2026. Izbrani kandidat bo imenovan za ravnatelja za mandatno dobo petih let in mora imeti najmanj 5 let delovnih izkušenj, pridobljenih v vzgojno-izobraževalnih zavodih. Pisne prijave z dokazili o izpolnjevanju zahtevanih pogojev (dokazila o: izobrazbi, nazivu, opravljenem strokovnem izpitu, opravljenem ravnateljskem izpitu, delovnih izkušnjah v vzgoji in izobraževanju, potrdilo o nekaznovanosti, potrdilo iz evidence izbrisanih obsodb in potrdilo sodišča, da kandidat ni v kazenskem postopku) pošljite v 15 dneh po objavi razpisa na naslov: SVET ZAVODA OŠ BLANCA, Blanca 13, 8283 Blanca, z oznako “Prijava na razpis za ravnatelja”. Kandidat mora k prijavi priložiti program vodenja zavoda za mandatno obdobje, lahko pa predloži tudi kratek življenjepis. V izbirni postopek se bodo uvrstile samo pravočasno prispele in popolne prijave kandidatov, ki bodo izpolnjevali razpisne pogoje. O izidu razpisa bodo kandidati obveščeni najkasneje v roku štirih mesecev od objave tega razpisa. V besedilu razpisa uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške. ,

SOCIALNI DELAVEC, poskusno delo 6 mesecev, Določen čas, 48 mesecev oz. zaključka projekta, polni delovni čas, 40, - NEPOSREDNO DELO Z UPORABNIKI V SKUPNOSTI (PRETEŽNO TERENSKO DELO),- SODELOVANJE PRI OSEBNO USMERJENEM NAČRTOVANJU PODPORE LJUDEM Z OVIRANOSTJO, - IZVEDE »PRVI STIK« Z UPORABNIKOM, GA OBIŠČE V ZAVODU ALI NA DOMU IN MU PREDSTAVI MOŽNOSTI PODPORE V SKUPNOSTI,- PODPORA PRI PRESELITVI IZ INSTITUCIJE V SKUPNOST TER SPREMLJANJE PO PRESELITVI, PREPREČEVANJE INSTITUCIONALIZACIJE,- OBLIKOVANJE, IZVAJANJE IN SPREMLJANJE OSEBNIH NAČRTOV V SODELOVANJU Z UPORABNIKI,- KOORDINACIJA IN POVEZOVANJE STORITEV (SOCIALNO VARSTVO, ZDRAVSTVO, CSD, NVO, LOKALNA SKUPNOST),- KREPITEV SAMOSTOJNOSTI, ODLOČANJA IN ŽIVLJENJSKIH VEŠČIN UPORABNIKOV,- SVETOVANJE UPORABNIKOM IN NJIHOVIM SVOJCEM, VODENJE RAZBREMENILNIH POGOVOROV Z UPORABNIKI IN NJIHOVIMI BLIŽNJIMI,- SODELOVANJE V MULTIDISCIPLINARNEM TIMU IN NA STROKOVNIH SREČANJIH,- SODELOVANJE PRI RAZVOJU SKUPNOSTNIH STORITEV,- VODENJE STROKOVNE DOKUMENTACIJE V SKLADU S PREDPISI., Delovno mesto je v okviru projekta MDT (MULTIDISCIPLINARNEGA TIMA ZA DEINSTITUCIONALIZACIJO). ZAHTEVANO: diploma Fakultete za socialno delo. Pogodba o zaposlitvi se sklepa za 4 leta oziroma za čas trajanje projekta z možnostjo zaposlitve za nedoločen čas. PONUJAMO delo v družbeno pomembnem projektu, sodelovanje v multidisciplinarnem in podpornem timu, možnost strokovnega usposabljanja, izobraževanj in supervizije, dinamično in terensko usmerjeno delo, redno plačilo v skladu z veljavno zakonodajo in projektno shemo. ZAŽELENE KOMPETENCE: izkušnje z delom z ljudmi z oviranostjo ali drugimi ranljivimi skupinami, poznavanje področja socialnega varstva in/ali dela v skupnosti, sposobnost vodenja, organizacijske sposobnosti, komunikacijske spretnosti, sposobnost timskega dela in samostojnost pri delu, nekaznovanost s področja gospodarskega kriminala in spolne nedotakljivosti, pripravljenost za učenje in strokovni razvoj, vsaj 2 leti izkušenj na sorodnih delovnih mestih, 1 tuj jezik pasivno ter strokovni izpit po ZSV. K sodelovanju vabimo vse, ki jih vodi iskrena motivacija za gradnjo drugačnih odnosov med ljudmi. Iščemo posameznike, ki so pripravljeni soočiti se z izzivi sodobnega časa in dokazati, da je delo lahko mnogo več kot zgolj opravljanje klasičnih nalog – da je lahko tudi prostor ustvarjalnosti, osebne rasti ter drugačnega, bolj človeškega preživljanja delovnega dne. , gibljiv/nestalen urnik

SVETOVALEC ZA ZAPOSLOVANJE, poskusno delo 4 mesece, Določen čas oz. do 31.03.2029 oz. do zaključka projekta, polni delovni čas, 40, PODROČJE SVETOVANJE HD:; IZVAJANJE OSNOVNEGA KARIERNEGA SVETOVANJA, NAPOTOVANJE BO V PROGRAME ZAPOSLOVANJA, POSREDOVANJE BO V ZAPOSLITEV, IZVAJANJE OSNOVNEGA KARIERNEGA SVETOVANJA Z UPORABO DIGITALNIH STORITEV, OPRAVLJANJE STROKOVNIH NALOG TESTIRANJA STORITEV V RAZVOJU, PRIPRAVA DOKUMENTACIJE IN OSTALIH GRADIV, SPREMLJANJE IN POROČANJE O AKTIVNOSTIH, UREJANJE DOKUMENTARNEGA GRADIVA IN EVIDENC, SODELOVANJE V DELOVNIH SKUPINAH IN DRUGIH PROJEKTNIH SKUPINAH, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PO NAVODILIH DELODAJALCA V SKLADU Z USPOSOBLJENOSTJO JAVNEGA USLUŽBENCA. , PSIHOLOGIJA IN OSTALA DRUŽBENA, POSLOVNA, UPRAVNA, EKONOMSKA, SOCIALNO DELO, HUMANISTIKA, PRAVNA ALI DRUGA USTREZNA SMER. STROKOVNI IZPIT IZ UPRAVNEGA POSTOPKA (ZUP), STROKOVNI IZPIT SKLADNO Z AKTOM O STROKOVNIH IZPITIH V ZRSZ, USPOSOBLJENOST ZA DELO Z RAČUNALNIKOM (EXCEL, WORD, INTERNET, ELEKTRONSKA POŠTA, POWERPOINT, POZNAVANJE APLIKACIJ ZRSZ). LOKACIJA DELA OBMOČNA SLUŽBA NOVA GORICA, UD NOVA GORICA, AJDOVŠČINA, TOLMIN, IDRIJA. POGODBA O ZAPOSLITVI SE BO SKLENILA ZA DOLOČEN ČAS DO 31.03.2029 OZIROMA DO ZAKLJUČKA PROJEKTA, S 4 MESEČNIM POSKUSNIM DELOM. KANDIDATI V VLOGI ZA ZAPOSLITEV PODAJO IZRECNO SOGLASJE ZA UPORABO OSEBNIH PODATKOV, KI JIH BO ZRSZ UPORABLJAL V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. DOKAZILA O IZPOLNJEVANJU POGOJEV BODO KANDIDATI PREDLOŽILI NA ZAHTEVO ZAVODA V OKVIRU IZBIRNEGA POSTOPKA. KANDIDATI POŠLJEJO PRIJAVO NA OBRAZCU "VLOGA ZA ZAPOSLITEV", KI JE OBJAVLJEN NA SPLETNI STRANI ZAVODA RS ZA ZAPOSLOVANJE, https://www.ess.gov.si/o-zrsz/zaposlitev-v-zavodu/ PO E-POŠTI NA NASLOV gpzrsz@ess.gov.si, V ZADEVI E-PRIJAVE KANDIDATI NAVEDEJO: »VLOGA ZA DEL. MESTO SAMOSTOJNI SVETOVALEC II – PROJEKT NSM, HD, OS NG - NE ODPIRAJ«. oz. PO POŠTI NA NASLOV: ZAVOD RS ZA ZAPOSLOVANJE, ROŽNA DOLINA, CESTA IX/6, 1000 LJUBLJANA, S PRIPISOM »VLOGA ZA DEL. MESTO SAMOSTOJNI SVETOVALEC II – PROJEKT NSM, HD, OS NG - NE ODPIRAJ«., dopoldan

PRODAJNI REFERENT, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 12 mesecev, polni delovni čas, 40, V SVOJE VRSTE VABIMO SODELAVCA, KI BO ODGOVOREN ZA PREVZEM OBSTOJEČIH KUPCEV IN ISKANJE NOVIH STRANK TER TRŽENJE STORITEV NA PODROČJU INDUSTRIJA. OPIS DEL IN NALOG: - PREVZEM IN RAZVOJ SODELOVANJA Z OBSTOJEČIMI KUPCI TER AKTIVNO PRIDOBIVANJE NOVIH STRANK, - TRŽENJE STORITEV PODJETJA NA PODROČJU INDUSTRIJE, - SKRB ZA DOSEGANJE PRODAJNIH CILJEV IN REALIZACIJO PRODAJNEGA PLANA, - PRIPRAVA PONUDB IN POGODB TER SPREMLJANJE PRODAJNIH AKTIVNOSTI, - ORGANIZACIJA IN IZVAJANJE OBISKOV PRI KUPCIH V SLOVENIJI (OBČASNO TUDI V TUJINI), - SODELOVANJE PRI PRODAJNO-MARKETINŠKIH AKTIVNOSTIH (SEJMI, DOGODKI, IZOBRAŽEVANJA), - SODELOVANJE Z DRUGIMI ODDELKI V PODJETJU IN SKRB ZA ZADOVOLJSTVO KUPCEV, - REŠEVANJE REKLAMACIJ TER ZAGOTAVLJANJE STROKOVNIH INFORMACIJ STRANKAM, - UPORABA SISTEMA QTREE ZA PRIPRAVO PONUDB, ODPIRANJE DELOVNIH NALOGOV IN UREJANJE CENIKOV , ZAHTEVANE VEŠČINE IN ZNANJA: - najmanj V. stopnjo izobrazbe ekonomske, strojne ali druge tehnične smeri, - prodajno naravnanost in izkušnje na področju prodaje, - dobro razvite komunikacijske in pogajalske veščine, - veselje do dela z ljudmi in terenskega dela, - dobro organiziranost in samoiniciativnost, - aktivno znanje angleškega jezika (znanje dodatnega jezika je prednost), - dobro poznavanje orodij MS Office, vozniški izpit B kategorije in lastno prevozno sredstvo, - sposobnost samostojnega dela ter sodelovanja v timu. KAJ NUDIMO: - delo v urejenem, inovativnem in dinamičnem okolju, - možnost stalnega strokovnega izobraževanja in razvoja, - priložnost za karierno napredovanje, - zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve nove pogodbe za nedoločen čas. V podjetju veliko pozornosti namenjamo dobremu počutju in motivaciji zaposlenih, zagotavljamo pozitivno delovno klimo ter ustrezne pogoje dela. Sodelavkam in sodelavcem nudimo: - subvencioniran nakup kart za smučanje, fitnes, bazen in masaže, - dnevno sveže sadje in kavo, - teambuildinge, - letni piknik za zaposlene in družinske člane, - dodatno pokojninsko in zdravstveno zavarovanje, - delovna oblačila in oblačila za prosti čas. Delo poteka od ponedeljka do petka od 7.00-15.00 na lokaciji Selca in na terenu, po uvajalnem obdobju je možno tudi delo v pisarni v Ljubljani,

PRAVNIK, poskusno delo 6 mesecev, Določen čas oz. 30.12.2026, polni delovni čas, 40, SVETOVANJE STRANKAM PRI UVELJAVLJANJU PRAVIC IZ PIZ, VODENJE POSTOPKOV ZA UVELJAVLJANJE PRAVIC NA I. STOPNJI, INŠTRUIRANJE IN DAJANJE NAJZAHTEVNEJŠE STROKOVNE POMOČI SODELAVCEM, OPRAVLJANJE DRUGIH DEL V OKVIRU PODROČJA DEJAVNOSTI IN PO NALOGU NADREJENIH., Pri izbiri kandidatov bo zavod upošteval tudi drugo primerno izobrazbo VII/2 stopnje. Pogoj delovnih izkušenj ne velja za pripravnike, kandidat mora, poleg splošnih pogojev imeti opravljen strokovni izpit iz ZUP-a oziroma ga bo izbrani kandidat moral opraviti v roku 6 mesecev od nastopa dela, v primeru sklenitve pogodbe o zaposlitvi z delavcem se sklene delovno razmerje za določen čas do 30. 12. 2026 s tri mesečnim poskusnim delom, v primeru sklenitve pogodbe o zaposlitvi s pripravnikom, trajanje zaposlitve velja za čas opravljanja pripravništva (10 mesecev), brez poskusnega dela. Prijava kandidatov mora vsebovati: kratek življenjepis z opisom delovnih izkušenj, izpolnjen Obrazec za prijavo na delovno mesto v Območni enoti MB, ki je sestavni del razpisa in se nahaja na spletnem naslovu: https://www.zpiz.si/cms/content2019/obrazec-za-prijavo-na-prosto-delovno-mesto-v-zpiz, izpolnjeno izjavo o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mesta v ZPIZ, ki se nahaja na spletnem naslovu https://www.zpiz.si/cms/content2019/izjava, dokazila o izpolnjevanju pogojev (dokazilo o zaključeni izobrazbi, dokazila o delovni dobi oziroma delovnih izkušnjah, potrdilo ZUP). Vloge z dokazili o izpolnjevanju pogojev in obveznimi prilogami pošljite po elektronski pošti na naslov: razpisi.oe@zpiz.si, s pripisom: »prijava na razpis OE MB«.,

SKUPINSKI HABILITATOR, poskusno delo 4 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - VODENJE, ORGANIZIRANJE, SPREMLJANJE IN IZVAJANJE STROKOVNEGA DELA V SKUPINI UČENCEV, - PRIPRAVA IN IZVAJANJE INDIVIDUALNIH PROGRAMOV V POSEBNEM PROGRAMU VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA IN PEDAGOŠKIH DEJAVNOSTIH, - PRIPRAVLJANJE STROKOVNIH POROČIL, PLANOV IN EVALVACIJ VZGOJNO PEDAGOŠKEGA DELA, - USMERJANJE KADRA PRI DELU Z UČENCI (DAJANJE PISNIH IN USTNIH NAVODIL, PRAKTIČNI PRIKAZ), - PISNE IN SPROTNE PRIPRAVE VZGOJNO PEDAGOŠKEGA DELA (DNEVNE, TEDENSKE PRIPRAVE, OBRAZCI OPAŽANJ…),- VKLJUČEVANJE V CELOTEN PROCES OBRAVNAVE UČENCA NA VSEH ŽIVLJENJSKIH PODROČJIH NA PODLAGI POSEBNEGA PROGRAMA VZGOJE IN IZOBRAŽEVANJA (PPVI), - V ČASU POČITNIC, IZREDNIH RAZMER OPRAVLJANJE DELA IN NALOG S PODROČJA VARSTVA UČENCEV, - SODELOVANJE S STARŠI, SKRBNIKI IN STROKOVNIMI DELAVCI IN DRUGIMI INSTITUCIJAMI, - IZVAJANJE SOCIALNE OSKRBE UČENCEV,- SPREMSTVO IN PREVOZ UČENCEV IZVEN USTANOVE, SPREMSTVO NA LETOVANJIH, - VODENJE TIMSKIH OBRAVNAV, KOORDINACIJ ZAPOSLENIH, KOORDINIRANJE DELA Z VODSTVOM IN Z DRUGIMI USTANOVAMI, - VODENJE SESTANKOV UČENCEV, - UREJANJE URADNIH, ADMINISTRATIVNIH IN ORGANIZACIJSKIH ZADEV ZA UČENCE, - USMERJANJE, SPREMLJANJE INDIVIDUALIZIRANEGA DELA Z UČENCI UPOŠTEVAJOČ NJIHOVE INTELEKTUALNE, SOCIALNE IN OSEBNOSTNE POTENCIALE, - IZVAJANJE USPOSABLJANJA IN VZPODBUJANJA RAZVOJA UČENCEV ZA SAMOSTOJNO ŽIVLJENJE,, - visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prejšnja) (17002) - magistrsko izobraževanje (druga bolonjska stopnja)/magistrska izobrazba (druga bolonjska stopnja) (17003). Smer izobrazbe: skladno s Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v posebnem programu vzgoje in izobraževanja (Uradni list RS, št. 65/15) - specialna in rehabilitacijska pedagogika - likovna pedagogika s specialno pedagoško dokvalifikacijo - glasbena pedagogika s specialno pedagoško dokvalifikacijo - športna vzgoja z specialno pedagoško dokvalifikacijo. Zahtevana znanja: znanje slovenskega jezika - vozniški izpit B kategorije - strokovni izpit na področju vzgoje in izobraževanja. Kandidati bodo obveščeni o izbiri na e-naslov, ki so ga navedli v prijavi. Kandidati naj v vlogi navedejo telefonski kontakt. ,

1.Atlikti darbus, susijusius su mini parduotuvių ar prekybinių salų įrengimu bei atnaujinimu. 2.Vykdyti smulkius statybos, apdailos ir remonto darbus: mini griovimo darbai; grindų lyginimas; sienų glaistymas ir dažymas; gipskartonio pertvarų montavimas; kiti smulkūs remonto darbai. 3.Surinkti ir montuoti prekybinius baldus bei įmontuojamas konstrukcijas ir stiklus. 4.Atlikti smulkių krovinių pakrovimą, iškrovimą, pernešimą, rūšiavimą ir sandėliavimą. 5.Darbus atlikti pagal Projektų vadovo (-ės) suderintą grafiką ir nustatytus terminus. 6.Po darbų atlikimo pateikti Projektų vadovui (-ei) informaciją apie atliktų darbų apimtį, kokybę , atsiunčiant nuotraukas. 7.Laiku atsiskaityti už įsigytas medžiagas ir įrankius, pateikiant teisės aktų reikalavimus atitinkančius apskaitos dokumentus. 8.Tinkamai ir racionaliai naudoti darbo priemones bei atsakyti už jų saugumą. 9.Pastebėjus darbų trūkumus – juos pašalinti per su vadovu suderintą terminą. 10.Griežtai laikytis darbuotojų saugos ir sveikatos bei priešgaisrinės saugos reikalavimų. Darbuotojas gali būti siunčiamas į komandiruotes Lietuvos Respublikoje ir užsienyje.

Haemme laaja-alaista erityisopettajaa virkaan 1.8.2026 alkaen. Hakuaikaa on jatkettu. Aiemmin virkaa hakeneet otetaan huomioon ilman uutta hakemusta. Haemme opettajaa, joka omalla osaamisellaan ja välittämisellään saa oppilaat innostumaan oppimisesta. Toivomme kehittävää ja kehittyvää työotetta, rakentavaa asennetta työyhteisössä sekä keinoja vastata erilaisten oppijoiden tuen tarpeisiin. Kanssasi työskentelee toinen laaja-alainen erityisopettaja sekä samanaikaisopettaja tiiminä. Koulustamme löytyy myös viisi erilaista pienluokkaa sekä sen mukanaan tuoma erityisopettajien kollegiaalinen ryhmä. Pätevälle erityisopettajalle maksetaan Alavieskassa pätevyyslisää180,89 euroa/kk, joka on sisällä tehtäväkohtaisessa palkassa. Alavieskan yhtenäiskoulussa opiskelevat kaikki Alavieskan kunnan oppilaat luokilla 0-9. Koulussamme on 340 oppilasta. Meijän koulua käydään elämää varten. Tärkein asia meille koko koulun henkilökunnalle on, että oppilailla on turvallinen ja hyvä olla. Turvallinen ja hyvä olo tulee siitä, että me aikuiset koululla asetamme rajat ja ohjaamme oikeaan käytökseen. Se on välittämistä. Me täällä koulussa kuljemme koulupolkua oppilaiden, kotien sekä monien meille tärkeiden yhteistyötahojen kanssa. Tätä matkaa on hyvä tehdä yhdessä! "Hyvä työporukka, hyvä ilmapiiri. Hyvät resurssit, jotka mahdollistavat esim. oppikirjat kaikille oppilaille. Pienet ryhmäkoot, lisäksi jakotunteja. Kaikin puolin sopivan kokoinen koulu, jossa kaikki tuntevat kaikki. Kaikki edellä mainitut asiat lisäävät työhyvinvointia, lisäksi aktiivista tyhy-toimintaa." "Yhteishenki tuntuu olevan kohdallaan hyvä. Apua saa kun pyytää ja uskalletaan toimia ja astua pois mukavuusalueelta. Yhteistä vapaa-ajan viettoakin löytyy ja huumori kukoistaa." "Me välitämme toinen toisistamme. Luonnonläheinen koulu, josta on hyvä ponnistaa eteenpäin saadun koulutuksen myötä. Koulu, joka palvelee eskarista yhdeksänteen luokkaan. Esiopetuksesta lähtien kummitoimintaa. Avoimin ovin - kotiseutu yhteisönä ja voimavarana!" Tule osaksi meijän koulun väkeä! Tarjoamme työntekijälle E-pass-rahan. Kelpoisuusehto tehtävään on opetushenkilöstön kelpoisuuksista annetun asetuksen 986/1998 mukainen. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (OVTES). Tehtävässä noudatetaan 6 kk koeaikaa. Tehtävään valitun on 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote, joka ei saa olla 6 kk vanhempi.

Haluatko tehdä työtä, jolla on merkitystä? Oletko asiakaspalveluhenkinen ja pidät siitä, että näet heti oman työsi tulokset? Meillä Siskon Siivouksella siivoojat ovat puhtauden ammattilaisia – he varmistavat, että asiakkaidemme tilat ovat puhtaat ja turvalliset. Haemme nyt toimistosiivoojia Helsinkiin Miltä työpäiväsi näyttää? Siivoojana vastaat asiakaskohteemme yleisestä puhtaudesta ja siisteydestä. Tässä työssä tarvitaan ripeyttä, huolellisuutta ja joustavuutta. Menestyt työssäsi, jos sinulla on: Kokemusta siivousalalta Hyvät organisointi- ja vuorovaikutustaidot Positiivinen palveluasenne ja vastuullinen ote työhön Sujuva suomen tai englannin kielen taito, muu kielitaito on plussaa Miksi meille? Meillä saat vastuuta, mutta et jää yksin. Työyhteisömme on monimuotoinen ja reilu – teemme asiat kerralla kuntoon. Saat kattavan perehdytyksen ja mahdollisuuden kouluttautua lisää. Työssäsi sinua tukee esihenkilö ja tapaat työkavereita säännöllisesti mm. tiimipalavereissa. Käytämme laadukkaita siivousvälineitä ja ympäristöystävällisiä aineita. Työ pähkinänkuoressa: 1. Työn sijainti: Helsinki Vakituinen työsuhde Kilpailukykyinen palkka: 12.26 €/h Viikoittainen työaika: 20 h / viikko, mahdollisuus kokoaikaiseen työskentelyyn, joustavuutta vaaditaan Työvuorot sijoittuvat: maanantai-perjantai klo 06:00-10:00 välille Rehti työnantaja – noudatamme kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta Asiakaskohteen turvallisuusvaatimuksista johtuen tehtävään voidaan valita ainoastaan Suomen kansalainen tai kaksoiskansalainen. Tehtävään valitulle tehdään turvallisuusselvitys (Turvallisuusselvityslaki 726/2014), jonka hyväksytty lopputulos on edellytys työsuhteen alkamiselle. 2.Työn sijainti: Helsinki Vakituinen työsuhde Kilpailukykyinen palkka: 12.26 €/h Viikoittainen työaika: 7.5 h / viikko, Työvuorot sijoittuvat: maanantai-perjantai klo 06:00-8:00 välille Rehti työnantaja – noudatamme kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta Kiinnostuitko? Jos tunnistat itsesi kuvauksesta, älä epäröi – lähetä hakemuksesi ja tule mukaan tekemään työtä, jolla on oikeasti merkitystä. Meillä pääset osaksi ammattitaitoista tiimiä, jossa puhtaus ei ole pelkkää siivoamista – se on turvallisuutta, hyvinvointia ja sujuvaa arkea. Siskon Siivous Oy on hyväntuulinen vuonna 1994 perustettu yritys, jolle on sydämen asia pitää hyvää huolta työntekijöistään sekä tarjota luotettavaa ja laadukasta siivouspalvelua asiakkailleen.

Haemme anestesiaylilääkäriä Oulaskankaan sairaalan leikkausosastolle sijaisuuteen 31.12.2026 asti. Sijaisuuden aloitus sopimuksen mukaan. Oulaisissa sijaitseva Oulaskankaan sairaala on osa Oulun yliopistollisen sairaalan (OYS) Leikkaus- ja anestesiakeskusta (LEKA). Oulaskankaalla toimii pieni ja innostunut leikkausyksikkö, jolla on pitkä perinne ja osaaminen päiväkirurgiasta. Päiväkirurgisia toimenpiteitä suoritetaan pääsääntöisesti ortopedian, gastroenterologisen kirurgian, gynekologian, urologian sekä korva-, nenä- ja kurkkutautien erikoisaloilla. Päiväkirurgisena yksikkönä Oulaskankaalla ei ole anestesian erikoisalapäivystystä. Ylilääkärinä vastaat leikkausyksikön lääketieteellisestä toiminnasta. Pääset myös kehittämään Oulaskankaan leikkausyksikön toimintaa yhdessä LEKA:n esihenkilötiimin kanssa. Henkilöstöhallinnollinen vastuu Oulaskankaan sairaalan anestesialääkäreistä on LEKAn vastuuyksikköpäälliköllä, jonka tukena Oulaskankaan ylilääkäri toimii. Odotamme hakijalta kiinnostusta päiväkirurgiaan ja sen toiminnan kehittämiseen. Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä pienessä, tehokkaassa ja innostuneessa yksikössä Oulaskankaalla. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää laaja-alaista ja monipuolista osaamista. Ylilääkärillä on velvollisuus osallistua erikoistuvien lääkäreiden perehdyttämiseen, ohjaukseen ja kouluttamiseen. Hakuprosessissa arvioidaan kliininen osaaminen ja kokemus toiminnan kehittämisestä sekä hakijan soveltuvuus tehtävään. Valintaan vaikuttaa menestyminen haastattelussa. Lopullinen valinta tehdään kokonaisarvioinnin perusteella. Tartu tilaisuuteen ja hae tehtävää jo tänään! Kelpoisuusvaatimuksena ylilääkärin määräaikaiseen viransijaisuuteen on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa 559/94 säädetty laillistus tai lupa toimia lääkärin tehtävässä sekä erikoislääkärin pätevyys virkaan soveltuvalla erikoisalalla. Virkaan soveltuvia erikoisaloja ovat anestesiologia tai anestesiologia ja tehohoito. Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Lupa- ja valvontaviraston ylläpitämään Terhikki-rekisteriin. Valitun tulee ennen tehtävän vastaanottamista toimittaa vaadittava lääkärinlausunto terveydentilastaan (laki kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta 7 §.) Noudatamme virkasuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Koeaika voi olla enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kk kestävissä määräaikaisissa työsuhteissa. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Työnantajana arvostamme työyhteisöjen monimuotoisuutta ja toivomme saavamme työntekijöitä erilaisista taustoista. Olemme sitoutuneet edistämään yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.