**VTA Tekniikka Oy** on vakavarainen kotimainen yritys, joka on erikoistunut raskaan kuljetuskaluston nostolaitteiden ja kuormatilan lämmönsäätölaitteiden maahantuontiin ja myyntiin sekä asennus-, varaosa- ja huoltopalveluihin. Etsimme nyt asiakkaallemme Vantaan toimipisteeseen osaavaa **ASENTAJAA** kuorma-autojen VTA-akselistojen asennuksiin. Tarjolla on kokoaikainen tehtävä sinulle, joka viihdyt käytännönläheisessä työssä ja nautit konkreettisesta tekemisestä. Tehtäväsi tulee olemaan todella monipuolinen, sisältäen mm. seuraavia työtehtäviä kuorma-autojen parissa: - VTA-akselistorakenteiden asennustöitä - Jarrujen ja ilmajousituksien paineilmajärjestelmien muutostöitä - Sähköjärjestelmien asennustöitä - Hydraulijärjestelmien asennustöitä - VTA-alusta- ja päälirakenteiden asennustöitä. Odotamme sinulta aiempaa kokemusta esimerkiksi autoasennuksesta, raskaan kaluston huollosta tai muista teknisistä asennustöistä. Sähkö-, hydrauliikka- ja paineilmajärjestelmien osaaminen, aiempi työkokemus tuotannollisesta asennustyöstä tai korjaustoiminnasta kuorma-autojen parissa sekä kuorma-auton ajokortti katsotaan eduiksi. Lisäksi arvostamme MIG-hitsaustaitoa, teknistä ymmärrystä ja osaamista, kuvien lukutaitoa sekä kykyä työskennellä itsenäisesti. Lisäksi hyvät organisointitaidot, vastuullinen työote ja hyvät vuorovaikutustaidot työkavereiden kanssa auttavat sinua menestymään tehtävässä. **Tarjoamme sinulle** · mahdollisuuden työskennellä monipuolisessa ja kehittyvässä työympäristössä · ammattitaitoisen tiimin tuen · työpaikan, jossa osaamistasi ja työpanostasi arvostetaan · työaika: 40 h/vko 7-15.30 · vakituinen työsuhde (aluksi henkilöstövuokrauksen kautta / suoraan asiakkaalle sopimuksen mukaan) · TES: Teknologiateollisuus · palkkaus osaamisesi mukaan: 17–22 €/h + lisät ja TES-korotukset (ilmoitathan palkkatoiveesi) **Tässä roolissa työtehtäviisi kuuluu:** · VTA-akselistorakenteiden asennustöitä · Jarrujen ja ilmajousituksien paineilmajärjestelmien muutostöitä · Sähköjärjestelmien ja hydraulijärjestelmien asennustöitä · Ajoneuvokaluston runkoon, alustaan ja päällirakenteisiin liittyvät asennustyöt · Työn laadun varmistaminen ja aikataulussa pysyminen · Oman työn suunnittelu ja sujuva yhteistyö tiimin kanssa **Onnistut työtehtävissäsi, kun sinulta löytyy:** · Soveltuva tekninen koulutus (esim. autoasentaja) tai vastaava kokemus · Käytännön kokemusta kuorma-autojen asennus-, huolto- tai korjaustöistä · MIG-hitsaustaito (luokkia ei vaadita) · Oma-aloitteinen ja vastuullinen työote · Hyvä positiivinen asenne ja halu oppia uutta · Motivaatiota ja kykyä työskennellä itsenäisesti ja osana tiimiä · Sujuva suomen kielen taito (työkieli suomi) Työn aloitus heti tai sopimuksen mukaan. Eduksi katsotaan C-ajokortti. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja tehtävään palkataan ensimmäinen soveltuva henkilö.

IV-asentaja moduulirakennustehtaalle – Hämeenlinna Etsimme asiakkaallemme osaavaa IV-asentajaa työskentelemään moduulirakennustehtaalle Hämeenlinnassa. Työt alkavat heti sopivan työntekijän löydyttyä ja tarjolla pari kuukautta kestävä projekti. Hyvälle työntekijälle tarjolla jatkoa tulevissa projekteissa. Kuvaus työstä Työ sisältää ilmanvaihtokanavien ja ilmanvaihtokoneiden asennuksia sekä muita IV-asennustöitä tehdasolosuhteissa osana moduulirakentamista. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Vähintään neljän vuoden kokemus iv-asennuksista - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat. * Voimassa oleva työturvallisuuskortti - jos ei ole, niin se suoritetaan ennen töiden aloitusta. * Suomen kielen taito - työnjohtokielenä on suomi. * Hyvä työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaa 18€-20€/h, joka määräytyy osaamisesi mukaan. * Pitkäaikaisen työsuhteen. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. * Päivittäisen tuen työasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon ja voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 9-15: Wilma Niskanen / wilma.niskanen@visiohr.fi / 050 391 3188 Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

**Haluatko työn, jossa jokainen päivä on erilainen – ja jossa sinulla on oikeasti vaikutusta asiakkaan kokemukseen?** Me JYSKillä etsimme nyt Customer Service Supporteria, joka haluaa kehittyä, ottaa vastuuta ja olla osa Suomen parasta asiakaspalvelua. Tässä roolissa et ole vain vastaamassa yhteydenottoihin – olet ratkaisija, myyjä ja asiakaskokemuksen viimeistelijä. Customer Service Centerissä olet tärkeä osa tiimiä, joka varmistaa, että asiakkaamme saavat sujuvaa ja laadukasta palvelua joka kanavassa. Päivittäiseen työhösi kuuluu: - Asiakkaiden auttaminen sähköpostissa, puhelimessa, chatissa ja somessa - Neuvonta tuotteisiin, tilauksiin ja ostoksiin liittyen - Aktiivinen lisämyynti asiakkaan tarpeiden pohjalta - Reklamaatioiden käsittely ja haastavien tilanteiden ratkaiseminen Työ on nopeatempoista – mutta juuri siksi palkitsevaa. Onnistut, kun pystyt tekemään päätöksiä nopeasti, pitämään kokonaisuuden hallussa ja samalla tarjoamaan erinomaista palvelua. **Miksi tämä rooli on kiinnostava?** Tämä ei ole perinteinen asiakaspalvelutyö. - Pääset kehittämään itseäsi monipuolisesti - Saat vastuuta ja teet itsenäisiä päätöksiä asiakastilanteissa - Olet aktiivinen osa myyntiä ja asiakaskokemusta – et vain tukitoiminto - Pääset kehittämään oma-aloitteisuuttasi ja kasvamaan roolissa eteenpäin JYSKissä - Saat tukea tiimiltäsi, mutta sinuun luotetaan – ja sinulta odotetaan rohkeutta toimia Tehtävä alkaa elokuussa 2026 aikana tai sopimuksen mukaan. **Mitä odotamme sinulta?** Etsimme ennen kaikkea oikeaa asennetta. Sinussa voi olla tulevaisuuden superstaran ainekset, jos: - Olet **asiakaslähtöinen ja ratkaisukeskeinen** - Viihdyt **nopeatempoisessa ympäristössä** ja toimit tehokkaasti - Olet **tuloshakuinen** ja motivoidut onnistumisista - Uskallat tehdä päätöksiä itsenäisesti - Pärjäät myös vaativissa reklamaatiotilanteissa - Kommunikoit sujuvasti suomeksi ja englanniksi (ruotsi plussaa) - Opit nopeasti uusia järjestelmiä Lisäksi: - Voit työskennellä myös iltaisin ja lauantaisin - Aiempi kokemus asiakaspalvelusta tai vastuutehtävistä katsotaan eduksi **Mitä tarjoamme sinulle?** - Motivoituneen ja osaavan tiimin (n. 20 kollegaa) - Modernin työympäristön Vantaan Pakkalassa + oma kuntosali - Laadukkaan perehdytyksen ja JYSKin koulutuspolut - Mahdollisuuden kehittyä ja edetä kansainvälisessä yrityksessä - Kilpailukykyisen palkan: **2398–2655 €/kk + lisät + tiimibonus** - Virike-etu 200 €/vuosi - JYSK Awards – juhlimme onnistumisia yhdessä - Henkilökunta-alennukset - Työterveyspalvelut (Terveystalo) **Käytännön asiat** - Aloitus: elokuussa/ sopimuksen mukaan - Työajat: arkisin klo 8–18, lauantaisin klo 10–16 **Kiinnostuitko?** Jos haluat kehittyä, ottaa vastuuta ja olla osa tiimiä, jossa tehdään tulosta hyvässä hengessä – tämä voi olla juuri sinun paikkasi.

IV-asentaja moduulirakennustehtaalle – Hämeenlinna Etsimme asiakkaallemme osaavaa IV-asentajaa työskentelemään moduulirakennustehtaalle Hämeenlinnassa. Työt alkavat heti sopivan työntekijän löydyttyä ja tarjolla pari kuukautta kestävä projekti. Hyvälle työntekijälle tarjolla jatkoa tulevissa projekteissa. Kuvaus työstä Työ sisältää ilmanvaihtokanavien ja ilmanvaihtokoneiden asennuksia sekä muita IV-asennustöitä tehdasolosuhteissa osana moduulirakentamista. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Vähintään neljän vuoden kokemus iv-asennuksista - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat. * Voimassa oleva työturvallisuuskortti - jos ei ole, niin se suoritetaan ennen töiden aloitusta. * Suomen kielen taito - työnjohtokielenä on suomi. * Hyvä työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaa 18€-20€/h, joka määräytyy osaamisesi mukaan. * Pitkäaikaisen työsuhteen. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. * Päivittäisen tuen työasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon ja voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 9-15: Wilma Niskanen / wilma.niskanen@visiohr.fi / 050 391 3188 Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Haemme varhaiskasvatuksen sosionomia Sydänkäpyjen ryhmään. Sydänkävyt ovat Kastun päiväkodin pienimpien lasten ryhmä, jossa kaikkein nuorimmat lapset aloittavat oman päiväkotipolkunsa. Ryhmässä työskentelee lisäksesi varhaiskasvatuksen opettaja ja varhaiskasvatuksen lastenhoitaja. Lapsia ryhmässä on 12. Varhaiskasvatuksen sosionomina osallistut lapsiryhmän varhaiskasvatuksen suunnitteluun, toteuttamiseen, kehittämiseen, arviointiin sekä pedagogiseen dokumentointiin. Osallistut tiimisi jäsenenä lapsen ja lapsiryhmän varhaiskasvatussuunnitelmatyöhön sekä toteutat varhaiskasvatusta ja ohjausta sovitun työnjaon mukaisesti. Teet päivittäin yhteistyötä lasten huoltajien kanssa ja vahvistat omalla toiminnallasi heidän osallisuuttaan. Tunnistat perheiden tuen tarpeita ennakoivasti sekä tuet perheitä heidän omista vahvuuksistaan käsin. Osallistut moniammatilliseen yhteistyöhön muun muassa sosiaalipalveluiden ja muiden lapsiperheiden palveluiden kanssa. Työhön kuuluu myös lapsiryhmän ulkopuolisia tehtäviä, joihin varataan työvuorosuunnittelussa noin 5 % työajasta viikossa. Tarjoamme Sinulle - mahdollisuuden olla kehittämässä varhaiskasvatuksen sosionomin työnkuvaa ja tuoda oma osaamisesi näkyväksi osaksi yksikkömme toimintaa. - työyhteisön, jossa arvostetaan yhteistyötä, ammatillisuutta ja jokaisen työntekijän hyvinvointia. - mahdollisuuden osallistua toimintakulttuurin ja pedagogiikan kehittämiseen osana aktiivista ja oppivaa työyhteisöä. - lämpimän ja kannustavan työyhteisön tuen arjen onnistumisiin. Odotamme Sinulta - halua kehittää toimintakulttuuriamme sekä varhaiskasvatuksen sosionomin työnkuvaa. - sensitiivistä työotetta sekä hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja. - kykyä toimia moniammatillisissa verkostoissa lapsen ja perheen edun edistäjänä. - innostusta rakentaa yhdessä laadukasta varhaiskasvatusta lasten, huoltajien ja työyhteisön parhaaksi. Kelpoisuusvaatimus määräytyy varhaiskasvatuslain (540/2018) 27 §:n mukaan; Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen sosionomin tehtäviin on vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla. Tehtävään valittavan tulee toimittaa rikosrekisterilain 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä 504/2002) työnantajalle. Työsuhde-etuina Turun kaupunki tarjoaa mm.: - monipuolisia koulutuksia - Fölin työmatkakortin edullisempiin bussimatkoihin - Tyky-rannekkeen Turun kaupungin liikunta- ja kulttuuripalveluihin Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Turun kaupunki suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle lähijohtajalle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Työpaikan osoite: Pyörämäentie 4, 20300 Turku

Haluatko asteen verran paremman työpaikan? Tulepa töihin Oulun kaupungin varhaiskasvatukseen! Meillä tutkitusti viihdytään työssä: saat kannustavat ja innostavat työkaverit ja esihenkilön. Saat kehittyä ja kouluttautua, ja halutessasi pääset myös työkiertoon. Olemme aina kansallisen kehittämisen kärjessä. Meistä alkaa oululainen yhtenäisen kasvun ja opin polku. Tule lapsiystävälliseen Ouluun tekemään kulttuuri-ilmastonmuutosta! Haettavana on VARHAISKASVATUKSEN LASTENHOITAJAN määräaikainen tehtävä Välikylän päiväkodissa toimintakaudelle 2026 - 2027. Tehtävä sijoittuu työsuhteen alkaessa alle 3-vuotiaiden ryhmään. Välikylän päiväkoti sijaitsee Oulun Välikylässä (Jääli) rauhallisella ja luonnonläheisellä alueella. Monipuolisen ja laajan piha-alueen lisäksi lähiympäristöstä löytyy leikkipuisto, urheilukenttä ja metsää. Ympäristökasvatus on meillä vahvasti elävää ja läsnä arjessa. Kannustamme lapsia liikkuvaan ja luontoa kunnioittavaan elämäntapaan. Tarjoamme lapsille turvallisen ja kiireettömän arjen ja sensitiivisen aikuisen läsnäolon. Huomioimme lasten yksilölliset tarpeet ja varmistamme kaikkien mahdollisuuden osallistua ja oppia yhdessä. Välikylän päiväkoti on jatketun aukiolon yksikkö, auki maanantaista sunnuntaihin 05.00-23.00. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 28§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Sosiaali- ja terveysalan perustutkintoon edellytetään lasten ja nuorten suuntautumisopinnot. Lisäksi edellytetään erinomaisia vuorovaikutustaitoja, sekä riittävää kokemusta varhaiskasvatuksesta. Varhaiskasvatuksen lastenhoitajan tehtäväkohtainen palkka muodostuu tasopalkkajärjestelmän sekä osaamisen ja vastuun tasojen mukaisesti 2 456,83 € - 2567,07 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista KVTES:n mukaisista tasolisistä. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tartuntatautilain 55 §:n mukaan työnantajan vastuulla on vaatia ennen töiden aloittamista työntekijältä ja harjoittelijalta/opiskelijalta luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Selvitys tehdään ennen työsopimuksen tekemistä. Tehtävässä käytetään koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Kirjallisessa hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/8545/2026. Hakemus on toimitettava 22.6.2026 klo 16.15 mennessä.

Oletko uusia uratuulia etsivä sosiaali- ja terveysalan ammattilainen? Haluaisitko työskennellä merkityksellisissä työtehtävissä suomalaisessa perheyrityksessä? Oletko positiivisesti kasvuun suhtautuva tiimipelaaja? Mahtavaa, lue lisää!Etsimme nyt sinuaSAIRAANHOITAJAvakituiseen, kokoaikaiseen työsuhteeseen Solum Puistokotiin Espooseen. Työ alkaa 1.7. tai sovitusti.Solum Puistokoti on syksyllä 2025 avattu 32-paikkainen ikäihmisten ympärivuorokautinen asumispalveluyksikkö. Meillä apua ja hoivaa on saatavilla ympäri vuorokauden ja yksilöllinen hoito jatkuu aina elämän viimeisiin hetkiin asti. Haluamme panostaa turvalliseen ja hyvään arkeen, jossa kunnioitetaan asukkaan itsemääräämisoikeutta.Vastaavan sairaanhoitajan työtehtävät pähkinänkuoressa:sairaanhoidolliset työt, hoitotyön kehittäminen ja sairaanhoidollisen osaamisen jalkauttaminenvastuu lääkehoidon ja lääkelupien kokonaisuudestatyötekijöiden perehdyttäminen ja ohjaaminenpäivittäisorganisointiahallinnollisia töitä yksikön johtajan apunayksikön arjesta vastaaminen johtajan loma-aikoinatyöhön kuuluu myös perushoitotyötäOdotamme sinulta:tehtävään soveltuvaa koulutustavähintään viiden vuoden työkokemusta sairaanhoitajanakokemusta työstä ikähoivassa ja kykyä hoidon tarpeen arviointiinhyviä organisointitaitoja ja itsenäistä työskentelyotettahyviä tietoteknisiä taitojamotivaatiota kehitystyöhön ja hoivakodin hyvän arjen rakentamiseenkohtaamis- ja vuorovaikutustaitojatiimityötaitoja ja positiivista asennettaEduksi katsotaan suoritetut lääkehoitotentit. Työtehtävässä edellytetään sote-ammattikorttia, tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa sekä rikosrekisteriotetta iäkkäiden kanssa toimimista varten.Tarjoamme sinulle:merkityksellisen työn ihmisen arvoisten palveluiden parissaammattitaitoisten kollegoiden tuen työhösiliikunta-, kulttuuri-, ja hyvinvointiedut Epassin kauttalakisääteistä laajemman työterveyshuollon Terveystalossamahdollisuuden urakehitykseen vahvassa kasvussa olevassa konsernissaPalkkaus tehtävässä perustuu yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimukseen ja sijoittuu välille 3053,54-3331,25 €/kk, kokemuksestasi sekä osaamisestasi riippuen.Kiinnostuitko?Mahtavaa! Lähetäthän hakemuksesi alla olevasta linkistä 21.6.2026 mennessä. Lisätietoja tarvittaessa antaa Anni Nwaeze p. 044 902 2287 arkisin virka-aikaan. Jos puheluusi ei heti vastata, laitathan viestin perään niin soitamme sinulle tai soittele myöhemmin uudelleen. Huomioithan, että emme voi vastaanottaa sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia tietosuojasyistä. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana, joten ethän jätä hakemuksen lähettämistä viimeiseen päivään!Solum on suomalainen, alun perin Jyväskylästä lähtöisin oleva perheyritys, joka on perustettu vuonna 1994. Olemme kasvaneet valtavasti ja toimintamme kattaa tänä päivänä koko Suomen. Toimimme mielenterveyden, lastensuojelun, maahanmuuton, sekä ikäihmisten palveluasumisen parissa. Tällä hetkellä meillä työskentelee yli 500 ammattilaista erilaisissa työtehtävissä. Etsimme jatkuvasti sosiaali- ja terveydenhuoltoalan ammattilaisia osaksi kasvavaa joukkoamme.Tule mukaan tekemään merkityksellistä työtä ihmisen arvoisten palveluiden parissa!

Hei fysioterapeutti tai liikunta-alan ammattilainen, Yhä useampi asiakkaamme on 40+ nainen, joka haluaa jaksaa, nukkua ja voida paremmin keskellä vaihdevuosien tuomia muutoksia. Siksi etsimme nyt online personal traineria, joka tuntee tämän elämänvaiheen – hormonaaliset muutokset, palautumisen ja unen haasteet, kehonkoostumuksen muutokset – ja osaa valmentaa niiden läpi tuloksellisesti, empaattisesti ja asiakaslähtöisesti. Työskentelet täysin etänä, joten voit auttaa asiakkaitasi sijainnistasi riippumatta. Haemme ensisijaisesti kokoaikaista valmentajaa, mutta myös osa-aikainen työskentely on mahdollista. Työt alkavat heti, kun oikea henkilö löytyy. **Millaista työ on käytännössä?** - Valmennat yksilöllisesti 40+ naisia, joiden tavoitteet liittyvät mm. painonhallintaan, jaksamiseen, lihaskunnon ja luuston vahvistamiseen sekä vaihdevuosioireiden helpottamiseen liikunnan ja elintapojen avulla. - Tuet asiakkaitasi säännöllisesti ja autat heitä pysymään suunnitelmassa myös silloin, kun arki yllättää. - Osallistut markkinointiin ja asiakashankintaan – saat tähän valmiit mallit, materiaalit ja tiimin tuen. **Mitä odotamme sinulta?** - Kokemusta 40+ naisten valmentamisesta, erityisesti vaihdevuosi-ikäisten asiakkaiden kanssa työskentelystä. - Ymmärrystä siitä, miten vaihdevuodet vaikuttavat harjoitteluun, palautumiseen, uneen ja painonhallintaan. - Fysioterapeutin pohjakoulutusta tai vastaavaa liikunta-alan pätevyyttä (esim. LO/FT/LitM/TtM/EtM). - Erinomaisia vuorovaikutus- ja asiakaspalvelutaitoja sekä myynti- ja markkinointihenkisyyttä. - Itseohjautuvuutta ja vastuunottoa omasta työstä. - Joustavuutta, mukaan lukien mahdollisuus työskennellä iltaisin. **Eduksi katsomme** - Omakohtaisen kokemuksen vaihdevuosista tai samasta elämänvaiheesta – asiakkaamme arvostavat valmentajaa, joka tietää omasta kokemuksestaan, mistä puhuu. - Fitnesstaustan tai oman syvän harrastuneisuuden kehonkoostumuksen muokkaukseen – tiedät käytännössä, miten kestävä elämäntapamuutos rakennetaan systemaattisesti, ei pikaratkaisuilla. - Lisäkoulutukset naisten terveyteen, hormonitoimintaan tai ravitsemukseen liittyen. **Mitä me tarjoamme sinulle?** - Arvostetun brändin, systemaattisesti johdetun organisaation ja valmiin markkinointikoneiston tuen – et jää yksin asiakashankinnan kanssa. - Kilpailukykyisen palkkausmallin – työskentelet yrittäjänä ja laskutat toteutuneiden valmennusten mukaisesti. - Perusteellisen perehdytyksen, jatkuvaa koulutusta ja taloudellista tukea jatkokoulutuksiin. - Mahtavan työyhteisön, jossa valmentajat sparraavat toisiaan. - Mahdollisuuden kehittyä ammattilaisena ja edetä yrityksen sisällä muihin tehtäviin. **Kiinnostuitko?** Lähetä hakemus täyttämällä lomake täältä:https://form.typeform.com/to/kemyW1Gh Rekrytoinnin yhteystiedot: - **Marko Kuoppasalmi** - marko.kuoppasalmi@kuntokompassi.fi - 045 270 88 99 (vain SMS tai WA) **Lyhyesti yrityksestämme** Kuntokompassi on valtakunnallinen, vuonna 2000 perustettu personal training- ja fysioterapiapalveluita tarjoava yritys. Kaikki valmentajamme ovat korkeakoulutettuja fysioterapeutteja, liikunnanohjaajia tai liikuntatieteiden maistereita. Tavoitteenamme on edistää asiakkaidemme arjen hyvinvointia huippuosaajien avulla. Tutustu meihin: www.personaltrainingstudio.fi

Haluatko töihin metsäteollisuuden mielenkiintoisimpaan yhtiöön? Haemme sähkö-ja automaatioasentajaa Korkeakosken sahalle Kiinnostaisiko sinua työ kansainvälisessä, kasvavassa, kehittyvässä ja ketterässä yhtiössä? Loistavaa. Täytä hakemus ja tule meille! Me Versowoodilla teemme puusta tulevaisuutta. Olemme kotimainen perheyritys ja metsäalan tiennäyttäjä, jonka tehdasasetuksena on hyvä henki. Uskomme intohimoiseen elämänasenteeseen, tyytyväisiin työntekijöihin, asiakkaisiin ja sidosryhmiin sekä kestävään huomiseen. Työnkuva Sähkö- automaatioasentajan työnkuvassa ei varmasti ole kahta samanlaista työpäivää. Itsenäisessä tehtävässä huolehdit haastavan tuotantoympäristön sähkö- ja automaatiojärjestelmien kunnossapidosta, vianetsinnästä, asennuksista ja toivottavasti ehdit myös omalta osaltasi kehittää toimintaa. Työn ensisijaisena tavoitteena on tuotannon häiriötön, tehokas ja turvallinen toiminta. Korkeakosken sahan sähkökunnossapito-osastolla työskentelee pieni mutta tehokas ja erittäin ammattitaitoinen joukko. Joka yhdessä mekaanisen kunnossapidon kanssa varmistaa sahan tuotannon tehokkaan toiminnan. Osaaminen Tehtävä edellyttää sähköautomaatio alan koulutusta. Tehtävän itsenäisen luonteen vuoksi, etsimme ensisijaisesti tekijää, jolla on riittävä osaaminen ja kokemus itsenäiseen työskentelyyn teollisuusympäristössä. Arvostamme siis korkealle kykyä ja kokemusta huolehtia itsenäisesti sähkö- ja automaatiolaitteiden vianhausta, korjaus-, ennakkohuolto- sekä kehitystehtävistä. Arvostamme sosiaalisia taitoja. Työ on pääsääntöisesti kolmivuorotyötä. Tarjoamme Monipuolisen ja laajan toimintakentän, jossa pääset kehittämään, suunnittelemaan ja ratkaisemaan haasteita. Meillä tehdään työtä suomalaisen teollisuuden terävimmässä kärjessä. Tarjoamme turvallisen ja terveellisen työyhteisön, turvallisuus on meillä aina kaiken toiminnan perusta. Meillä on mukavat ja tyytyväiset työkaverit sekä toimivat yhteistyökumppanuudet. Viihdymme ja välitämme. Täytämme tehtävän heti kun oikea henkilö löytyy, jätä siis hakemuksesi tässä palvelussa pikaisesti, kuitenkin viimeistään 30.6.2026. Lisätietoa tehtävästä antaa: Teemu Taipale, sähköpostilla teemu.taipale@versowood.fi tai puhelimella 040 753 3022. Versowood Oy Versowood on Suomen suurin yksityinen sahatavaran tuottaja ja jalostaja, joka luo puun takaa tulevia ratkaisuja 80 vuoden kokemuksella. Meillä työskentelee yli 1000 henkeä 16 paikkakunnalla ja liikevaihtomme on noin 700 miljoona euroa. Kotimaisena perheyrityksenä teemme työtä sydämellä, tinkimättömästi ja viimeisen päälle. Puhelin: 0108425100 Sijainti: Sahantie 10

Tässä tehtävässä olet avainasemassa arjen muutoksissa: kohtaat ihmiset, tuet heidän toimintakykyään ja rakennat yhdessä heidän kanssaan askelia kohti työelämää Varhan toimipisteissä. Työssä yhdistyvät merkityksellisyys, vastuu ja mahdollisuus kehittää palvelua pitkäjänteisesti. Tehtäväsi Työskentelet ohjaajana kuntouttavassa työtoiminnassa, jonka tavoitteena on vahvistaa työttömien henkilöiden elämänhallintaa, työ- ja toimintakykyä sekä sosiaalista osallisuutta ja edistää heidän koulutus- ja työllistymispolkujaan. Ohjaat asiakkaita yksilöllisesti, seuraat ja arvioit työtoiminnan edistymistä sekä toimintakykyä ja tuet asiakkaita kohti työelämää. Suunnittelet ja kehität kuntouttavan työtoiminnan sisältöjä yhdessä asiakkaiden ja yhteistyöverkoston kanssa sekä vastaat asiakastyön kirjaamisesta Lifecare-asiakastietojärjestelmään. Työ sijoittuu ensisijaisesti Loimaalle, mutta työskentelet tarvittaessa myös muissa alueen yksiköissä. Liikkuvuus on olennainen osa tehtävää, joten ajokortti on välttämätön ja oman auton käyttömahdollisuus katsotaan eduksi. Tehtävässä ei ole etätyömahdollisuutta. Varhassa toimit arvojemme mukaisesti: arvostat yhdenvertaisuutta, toimit vastuullisesti ja vaikuttavasti sekä kohtaat ihmiset ystävällisesti ja ammattitaidolla. Mitä tarjoamme sinulle Saat esihenkilön ja tiimin tuen sekä kattavan perehdytyksen - olitpa kokenut ohjaustyön osaaja tai vahvistamassa osaamistasi uudella tavalla. Tarjoamme mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi työnantajan järjestämien koulutusten avulla, vaikuttaa oman työsi sisältöön ja osallistua palveluiden kehittämiseen. Työsi kautta pääset vaikuttamaan laajasti asiakkaiden hyvinvointiin ja työllistymismahdollisuuksiin koko Varhan alueella. Lisäksi sinulla on mahdollisuus osallistua ryhmätyönohjaukseen. Mitä odotamme sinulta Odotamme sinulta vahvaa ohjausosaamista, näkemystä ja kokemusta työ- ja toimintakyvyn arvioinnista sekä sen dokumentoinnista. Sinulla on kokemusta pitkäaikaistyöttömien kanssa työskentelystä ja osaat toimia joustavasti muuttuvissa tilanteissa. Arvostamme monipuolista ohjausosaamista, kykyä suunnitella ja toteuttaa kuntouttavan työtoiminnan sisältöjä sekä hyviä yhteistyötaitoja - osaat työskennellä sekä itsenäisesti että osana verkostoa. Sinulla on riittävät IT-taidot (mm. Office-työkalut) ja valmius omaksua uusia järjestelmiä, tunnet palveluverkostoa ja hallitset suomen kielen. Lisäksi arvostamme luovuutta, ratkaisukeskeistä työotetta sekä osaamista erilaisissa kädentaitoja vaativissa työtehtävissä, kuten kiinteistönhoidollisissa tehtävissä, kuljetuksissa tai puutöissä. Kelpoisuusvaatimuksena on sosiaali- ja terveydenhuollon ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai muu soveltuva toisen asteen tutkinto. Hae tehtävään ja tule mukaan rakentamaan asiakkaiden polkua kohti työelämää!