Heb jij een passie voor lekker eten én leidinggeven? Werk je graag in een dynamisch team en ben je klaar om een belangrijke rol te spelen in ons Foodstation in Marke? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als assistent manager ondersteun je de manager in het dagelijkse reilen en zeilen en zorg je ervoor dat alles op rolletjes loopt.

 

Wat ga je doen?

 

Als assistent manager ben jij een belangrijke schakel binnen ons team en zorg je dat onze foodconcepten perfect draaien. Jouw taken zijn o.a.:

 

🥪 Coördineren van de foodservice (Comptoir, Mangiaré, Harry’s Burger, Jean sur Mer)

🍝 Helpen bij het bereiden en serveren van gerechten wanneer nodig

👥 Aansturen, motiveren en ondersteunen van het team

📊 Voorraadbeheer en bestellingen opvolgen

🧹 Toezien op netheid, hygiëne en veiligheid in de keuken en foodcorner

🙂 Klanten vriendelijk ontvangen en een uitstekende service garanderen

💪 Samen met de manager zorgen voor een vlotte werking en een fijne werksfeer

Jij krijgt werkgeluk van:

• Een job vol afwisseling;

• Het coachen en aansturen van een team;

• De handen uit de mouwen steken;

• Een variabel uurrooster, waarbij je soms als weekendwarrior aan de slag gaat.

Daarnaast:

- ben jij de expert in organiseren, delegeren en actie ondernemen;

- volg je samen met de manager commerciële en financiële resulaten op;

- houd je van een nette omgeving, goedgevulde rekken en papier- en kassawerk;

- én ontvang je onze klanten altijd met een big smile 😀 (want werkgeluk straal je uit!).

Wat houdt de job in?

Als Assistent Shopmanager ondersteun je de Shopmanager in het dagelijks reilen en zeilen van de winkel. Je staat mee op de vloer, motiveert het team en zorgt ervoor dat alles vlot loopt – van klantentevredenheid tot foodkwaliteit en winkelpresentatie.

Jouw taken zijn o.a.:

 

👥 Mee aansturen en coachen van het team op de werkvloer

🍽️ Zorgen voor een vlotte werking in de keuken en aan de kassa

🧾 Toezicht houden op orde, netheid en voorraadbeheer

🌟 Meewerken aan een topservice voor elke klant

📅 Opvolgen van de dagelijkse administratieve taken

Wie zoeken we?

Wij zoeken iemand die:

✔️ Ervaring heeft in retail

✔️ Een echte teamplayer én motivator is

✔️ Verantwoordelijkheid en toont initiatief

✔️ Klantgericht en haalt energie uit een vlotte service

✔️ Bereid is om flexibel te werken

✔️ Eerste ervaring met het aansturen van een team

Euroopan energiajärjestelmä kamppailee satunnaisesti vaihtelevan tuotannon, toimitus- ja huoltovarmuushaasteiden sekä hintavaihteluiden kanssa tavalla, joka koettelee niin kotitalouksia kuin yrityksiä, ja jollaisia aiempina vuosikymmeninä ei ole koettu. Erityisesti Pohjois-Eurooppa tarvitsee talvisin luotettavaa, edullista ja kestävästi tuotettua energiaa myös tulevaisuudessa. Energiajärjestelmä ei voi nojata satunnaiseen vaihteluun. Geocadia perustettiin visionäärisenä investointina, mutta tiukasti faktoihin perustaen, tuomaan tuleville sukupolville se vastaava vakaa ja kestävästi tuotettu edullinen energia, jonka päälle aiemmat sukupolvet ovat saaneet rakentaa hyvää yhteiskuntaa. Yhtiön perustajat ovat alansa kokeneimpia huippuosaajia, ja yhtiön taustalla on Ruotsin kyvykkäimmät taloudelliset resurssit. Geocadia on energiayhtiö, joka on sitoutunut optimoimaan ja innovoimaan teknologioita, jotka tuovat markkinaan dramaattisesti kilpailukykyisempää energiantuotantoa. Asiakkaamme saavat tulevaisuudessa tuhansista syvistä maalämpökaivoista energiaa, jonka tuotanto on hiljaista, näkymätöntä, hajautettua, ehtymätöntä, ympäristöystävällistä ja turvallista. Yhtiön perustajia ja siihen mukaan liittyneitä ammattilaisia yhdistää tahto paremman maailman ja tulevaisuuden rakentamiseen, vaikka ymmärrämme tavoitteidemme saavuttamisen vaativan kovaa työtä, henkilökohtaista sitoutumista, ja ajoittain voimakastakin venymistä haasteiden ratkaisemiseksi. Nyt laajennamme toimintamme Suomessa, ja etsimme siihen mukaan teknologiahenkistä myynnin osaajaa, joka vie Geocadian ratkaisuja Suomen markkinoille ja rakentaa myyntiorganisaatiomme perustan yhdessä Ruotsin myyntitiimimme kanssa. Meillä on Suomessa Ylöjärvellä tytäryhtiö, Geocadia Machines Oy, joka kehittää koneteknologiaa yhdessä emoyhtiön teknologiakehityksen kanssa, ja toimittaa poraus- ja työmaakaluston sekä niiden ylläpidon ja huollon konsernin tuotantoyhtiöille. Yhtiö toimii toistaiseksi myös konsernin Suomen työnantajayksikkönä vastaten työsuhteista ja palkanmaksusta Suomessa asuville työntekijöillemme. Head of Sales Head of Sales -tehtävässä vastaat Geocadian myyntitoiminnan käynnistämisestä Suomessa ja markkinan avaamisesta uudenlaisille geotermisille energiaratkaisuille. Toimit myynnin etulinjassa: viet viestiämme eteenpäin, vahvistat ratkaisujemme näkyvyyttä, rakennat asiakasverkostoja ja luot perustan nopeasti skaalautuvalle kasvulle. Teet tiivistä yhteistyötä Ruotsin myyntitiimin, yhtiöryhmän teknologia-asiantuntijoiden ja jatkossa tuotanto/projektiorganisaatioidemme kanssa. Käynnistysvaiheen jälkeen osallistut keskeisesti myynti-, projekti- ja palvelutiimien rakentamiseen Suomeen. Pääset mukaan tilanteessa, jossa meillä on olemassa olevat teknologiset ratkaisut, asiantuntijuus ja operatiivinen valmius energiahankkeiden toteutukseen. Tehtävän kannalta optimaalisimmat sijoittumispaikkakunnat ovat Helsinki tai Tampere, mutta huomioimme myös muut vaihtoehdot. Tehtävänkuva ja vastuut Vaihe 1: Markkinan avaaminen ja kysynnän rakentaminen Tunnistat potentiaaliset asiakkaat teollisuudessa, energiantuotannossa, logistiikassa ja kiinteistötoimialalla. Rakennat relevantteja verkostoja ja viet Geocadian ratkaisut päättäjätason tietoisuuteen. Keräät asiakastarpeet ja tekniset lähtötiedot ja jalostat niitä ratkaisuiksi yhdessä teknisten asiantuntijoidemme kanssa. Viestit ratkaisujemme vaikutuksista, hyödyistä ja taloudellisesta arvosta. Vaihe 2: Ensimmäisten asiakkuuksien voittaminen Tunnistat pilotti- ja referenssikohteet ja viet myyntiprosessin onnistuneesti läpi. Osallistut tarjousten ja ratkaisumäärittelyjen laatimiseen. Johdat asiakasneuvottelut ja varmistat kauppojen toteutumisen. Huolehdit projektien sujuvasta käynnistymisestä ja erinomaisesta asiakaskokemuksesta. Vaihe 3: Myynnin ja organisaation skaalaaminen Osallistut vahvasti kasvun seuraavan vaiheen rakentamiseen ja myyntiorganisaation vahvistamiseen rekrytoinnein. Luot selkeän, mitattavan ja toistettavan myyntimallin, joka tukee nopeaa skaalausta. Johdat myyntiä esimerkillä ja olet aktiivisesti mukana kenttämyynnissä. Teet tiivistä yhteistyötä Geocadia Groupin yhtiöiden ja projektitiimien kanssa toimitusvarmuuden ja kasvun varmistamiseksi. Kehität Suomen liiketoimintaa osaksi koko konsernin kansainvälistä kasvua. Odotettu osaaminen ja tausta Etsimme kokenutta B2Bratkaisumyynnin ammattilaista, jolla on näyttöjä teollisuuden, energiasektorin tai kiinteistökokonaisuuksien investointiratkaisujen myynnistä. Ymmärrät asiakkaiden taloudellisia realiteetteja, investointilogiikkaa ja prosesseja sekä toimit uskottavasti päättäjätasolla. Ymmärrys energia-alan ratkaisuista on vahva etu, samoin kokemus kunnallisista luvitusprosesseista. Arvostamme: kokemusta markkinan avaamisesta tai uuden palvelun lanseerauksesta kykyä omaksua laajoja teknisiä kokonaisuuksia omaaloitteista, tavoitteellista ja systemaattista työotetta vahvoja vuorovaikutustaitoja ja taitoa rakentaa luottamuksellisia suhteita kehittämisorientoitunutta ja uudistavaa työskentelytapaa Tehtävä edellyttää sujuvaa suomen kieltä ja hyviä valmiuksia toimia myös englanniksi. Mitä Geocadia tarjoaa? Mahdollisuuden rakentaa uuden aikakauden energiaalan toimintaa Suomessa alusta alkaen Avainroolin kasvavassa kansainvälisessä energiateknologiayhtiössä Merkityksellisen tuotteen, jolla on todellinen vaikutus kustannuksiin, ympäristöön ja heikentyneeseen energiajärjestelmään Asiantuntijatiimien tuen Suomessa ja Ruotsissa Mahdollisuuden kehittyä Suomen myyntiorganisaation johtajaksi ja kasvattaa tiimiä liiketoiminnan edetessä Kilpailukykyisen palkkauksen ja mahdollisuuden vaikuttaa ansaintamalliin jatkossa kasvun myötä Tartu tähän mahdollisuuteen ja esittele rohkeasti itsesi! Täytämme paikan soveltuvan henkilön löydyttyä, joten lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pian. Tiedustelut ja hakuohjeet: Lisätietoja tehtävästä antaa Mentekin konsultti Jani Kallio numerossa 050 529 2715 tai jani.kallio@mentek.fi Hae paikkaa ilmoituksen Hae- nappia painamalla. Ilmoitathan hakemuksesi yhteydessä myös alustavan palkkatoiveesi. Tervetuloa mukaan rekrytointiprosessiin!

Ideasi muuttuvat retkiksi – oppimisen iloa, sinun johdollasi! Haemme varhaiskasvatuksen opettajaa Touhula Hiekkaharjuun Vantaalle. Meille touhulalaisille lapset ja perheet ovat sydämen asia. Yhdessä heidän kanssaan luomme onnellista lapsuutta ja hyvää työelämää – sitä rakastetuinta päiväkotia, joka on meidän kaikkien yhteinen. Touhulassa varhaiskasvatus on paljon enemmän kuin suunnitelmia ja rutiineja. Se on arjen oivalluksia ja ihmisiä, joilla on lupa vaikuttaa. Pienryhmissä työskentely antaa mahdollisuuden olla läsnä ja vaikuttaa merkityksellisesti lasten päivittäiseen arkeen. Ehkä juuri sinä tulet olemaan uusi touhulalainen, jonka vaikutus jättää lämpimän muistijäljen pitkälle tulevaisuuteen? Touhula Hiekkaharju – millainen päiväkoti? Touhula Hiekkaharju on kuusiryhmäinen päiväkoti. Pienten siivessä maailmaa ihmettelevät meidän Naperot ja Vekarat, jotka ovat talon pienimpiä. Seuraavissa ryhmissä Vikkelissä ja Vesseleissä oivaltamisen riemusta nauttivat 2-4-vuotiaat. Viskarit ja Eskarit kokevat oppimisen iloa omien ikätovereiden kanssa. Meidän arjessamme ei kukaan ole yksin. Vierekkäiset ryhmät tekevät tiivistä yhteistyötä keskenään. Opettajilla on yhteisiä suunnitteluhetkiä, mikä lisää opettajien osaamisen jakamista ja vertaistukea sekä säännölliset yhteiset pedapalaverit. Juuri tämä yhteisöllisyys on yksi meidän talomme vahvuus. Ja mikä parasta jokaiseen lapseen pääsee tutustumaan päivittäin pienryhmissä ja oppimaan yhdessä heidän kanssaan. "Aikuisten ryhmähenki on niin mieletöntä, että se huokuu koteihin asti ja tuntuu, että myös me perheet olemme yhtä samaa porukkaa kasvattajien kanssa." Hiekkaharjun kantava voima on tunnetaidot, liikunta ja metsäseikkailu. Me seikkailemme viikoittain päiväkodin porttien ulkopuolella ja teemme aktiivista yhteistyötä alueemme urheiluseurojen kanssa. Päiväkodissamme on lapsia, joiden kotikieli ei ole suomi. On siis tärkeää, että me aikuiset haluamme tukea suomen kielen oppimista puhumalla selkeää suomea ja käyttämällä kielen oppimisen tukena sekä kuvia että viittomia. Me välitämme sinusta. Meille tärkeää on, että jokaisella on Hiekkaharjussa hyvä olla. Tähän tarvitsemme kaikkia, sillä kaikkien hyvinvointi on meidän yhteisellä vastuullamme. Toivomme sinulta sitoutumista, sillä sitä kautta pystymme yhdessä tekemään laadukasta varhaiskasvatusta ja se puolestaan tukee meidän kaikkien työssä jaksamista sekä antaa arvokkaita ja korvaamattomia kokemuksia meidän ihanille asiakkaillemme. Arvostamme pysyviä ohjaajia ja heidän suhtautumista lapseen. He selvästi pitävät työstään ja lapsista. On ilo katsoa, kun lapsella on mukavaa ja ohjaajatkin ovat tyytyväisen oloisia. - Asiakaspalaute huoltajalta "Kiitos, kun pidätte meidän lapsesta hyvän huolen. Kiitos kun pysähdytte lapsen tasolle kiireisessäkin arjessa. Ootte kaikki ihan mielettömän hyviä ja ihania ammattilaisia. Todellakin oikealla alalla! Ikuisesti onnellinen, että valittiin juuri tämä päiväkoti." - Asiakaspalaute huoltajalta Tehtäväsi varhaiskasvatuksen opettajana Varhaiskasvatuksen opettajana olet tiimisi pedagoginen vetäjä ja innostava mahdollistaja. Vastaat ryhmäsi toiminnan suunnittelusta ja laadukkaasta vasuprosessista Touhulan pedagogista vuosisuunnitelmaa, Touhula Rytmiä hyödyntäen. Tehtäväsi ytimessä on: - Pedagoginen johtaminen: Vastaat tiimisi arjen pedagogiikasta, pienryhmätoiminnasta sekä monipuolisten ja turvallisten oppimisympäristöjen rakentamisesta. - Yksilöllinen tuki: Suunnittelet ja arvioit lasten tukitoimia yhteistyössä moniammatillisten verkostojen kanssa. - Asiakaskokemus: Vastaat tiimisi laadukkaasta asiakasviestinnästä ja luot myönteistä tunneilmapiiriä, joka välittyy perheille asti. - Tiimin tuki: Kehität osallistavaa palautekulttuuria ja tuet kollegoita pedagogisessa työssä tiimin vahvuuksia hyödyntäen. Me huolehdimme sinusta Koska teet maailman tärkeintä työtä, haluamme huolehtia hyvinvoinnistasi. Työntekijänä olet oikeutettu mm: - Työterveyshuoltoon Pihlajalinnassa - Epassi-etuun (200 €/vuosi) - Työhyvinvointirahaan yhteisiä virkistys- ja tyhypäiviä varten (80 €/vuosi) - Kattavaan perehdytyksen - laadukkaisiin pedagogisiin työvälineisiin - Monipuolisiin koulutusmahdollisuuksiin ja täydennyskoulutusstipendeihin - Kannustavaan ja kokeilunhaluiseen toimintakulttuuriin, jossa sinä pääset ideoillasi vaikuttamaan Tarjoamme varhaiskasvatuksen opettajalle kilpailukykyisen palkan, joka sijoittuu välille 2831,64-3486,53 €/kk. Lopullinen palkka määräytyy työkokemusvuosien sekä mahdollisen erityisosaamiseen perustuvan henkilökohtaisen palkanlisän mukaan. Voimme haastattelutilanteessa keskustella erityisosaamisesi huomioimisesta ja palkan tarkemmasta sijoittumisesta palkkahaitariin. Odotamme sinulta - Kykyä rakentaa avointa ja ammatillista vuorovaikutusta kaikkien sidosryhmien kanssa - Vastuullista työotetta ja uskallusta kokeilla uusia toimintatapoja - Lain mukaista rikosrekisteriotetta sekä tartuntatautilain mukaista selvitystä - Varhaiskasvatuslain mukaista varhaiskasvatuksen opettajan kelpoisuutta Huomioimme tarvittaessa myös varhaiskasvatuksen opettajaopiskelijat. Oppimisen ilo on meille tärkeää – siksi tuemme sinua opettajaksi pätevöitymisessä palkallisilla opiskelupäivillä ja 1000 euron stipendillä kannustinohjelmassamme. Haluatko tietää lisää? Ota rohkeasti yhteyttä – Sanna Vara, 010 325 8649 Touhula Hiekkaharju Puhelin: 010 325 8947 Sähköposti: sanna.vara@touhula.fi Sijainti: Sipulitie 17, Vantaa

ZDRAVSTVENIK (VISOKO ZAHTEVNA DELA), poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, NAČRTOVANJE, IZVAJANJE IN VREDNOTENJE ZDRAVSTVENE NEGE V; NEGOVALNI ENOTI,-SAMOSTOJNO UGOTAVLJANJE POTREB PO ZDRAVSTVENI NEGI IN DOLOČITEV; NEGOVALNIH DIAGNOZ,-IZVAJANJE ZAHTEVNIH POSTOPKOV ZDRAVSTVENE NEGE NA BOL. ODDELKIH,-SKRB ZA POTREBNE EVIDENCE, KI SO NEPOSREDNO VEZANE NA ZDRAVSTVENO NEGO,-SODELOVANJE Z DRUGIMI ZDRAVSTVENIMI SODELAVCI V BOLNIŠNICI,-OPRAVLJANJE LABORATORIJSKIH PREISKAV, JEMANJE MIKROBIOLOŠKIH VZORCEV,-ORGANIZIRANJE TRANSPORTA PACIENTOV NA SPECIALISTIČNE PREGLEDE,-PRAKTIČNO IN TEORETIČNO USPOSABLJANJE NOVO ZAPOSLENIH, DIJAKOV TER ŠTUDENTOV NA KLINIČNI PRAKSI,-DELOVATI SKLADNO Z NAČELI KAKOVOSTI IN VARNOSTI NA PODROČJU ZN,-; OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC, PO NAVODILU NADREJENEGA., Delovni čas je dopoldne, popoldne in ponoči. Občasno se opravlja stalna pripravljenost.,

BOLNIČAR V ZDRAVSTVENEM ZAVODU, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - IZVAJANJE POSTOPKOV DEKONTAMINACIJE, ČIŠČENJA, RAZKUŽEVANJA PRIPOMOČKOV, OPREME IN POVRŠIN, - PRIPRAVA INŠTRUMENTOV IN PRIPOMOČKOV ZA STERILIZACIJO, - SPREMLJANJE, PREVOZ IN PRELAGANJE PACIENTOV PRI DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGIH IN SODELOVANJE V TIMU, - SODELOVANJE PRI OSKRBI Z MATERIALI IN ZAGOTAVLJANJE ČISTEGA IN VARNEGA PACIENTOVEGA IN DELOVNEGA OKOLJA TER DELOVNIH PRIPOMOČKOV, - DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC, Zahtevana raven izobrazbe: - Srednje poklicno izobraževanje/srednja poklicna izobrazba, Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: - BOLNIČAR-NEGOVALEC, - POKLIC, KI USTREZA RAVNI IZOBRAZBE IV. TR, S CERTIFIKATOM NACIONALNA POKLICNA KVALIFIKACIJA BOLNIČAR - NEGOVALEC. Zahtevana kvalifikacija: - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege, Stopnja znanja slovenskega jezika: - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. ,

BOLNIČAR V ZDRAVSTVENEM ZAVODU, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - IZVAJANJE POSTOPKOV DEKONTAMINACIJE, ČIŠČENJA, RAZKUŽEVANJA PRIPOMOČKOV, OPREME IN POVRŠIN; PRIPRAVA INŠTRUMENTOV IN PRIPOMOČKOV ZA STERILIZACIJO; SPREMLJANJE, PREVOZ IN PRELAGANJE PACIENTOV PRI DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGIH IN SODELOVANJE V TIMU; SODELOVANJE PRI OSKRBI Z MATERIALI IN ZAGOTAVLJANJE ČISTEGA IN VARNEGA PACIENTOVEGA IN DELOVNEGA OKOLJA TER DELOVNIH PRIPOMOČKOV; DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC, - BOLNIČAR-NEGOVALEC, POKLIC, KI USTREZA RAVNI IZOBRAZBE IV. TR, S CERTIFIKATOM NACIONALNA POKLICNA KVALIFIKACIJA BOLNIČAR. Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege. Stopnja znanja slovenskega jezika: raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira. , večizmensko

BOLNIČAR V ZDRAVSTVENEM ZAVODU, poskusno delo 1 mesec, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, - IZVAJANJE POSTOPKOV DEKONTAMINACIJE, ČIŠČENJA, RAZKUŽEVANJA PRIPOMOČKOV, OPREME IN POVRŠIN, - PRIPRAVA INŠTRUMENTOV IN PRIPOMOČKOV ZA STERILIZACIJO, - SPREMLJANJE, PREVOZ IN PRELAGANJE PACIENTOV PRI DIAGNOSTIČNO-TERAPEVTSKIH POSEGIH IN SODELOVANJE V TIMU, - SODELOVANJE PRI OSKRBI Z MATERIALI IN ZAGOTAVLJANJE ČISTEGA IN VARNEGA PACIENTOVEGA IN DELOVNEGA OKOLJA TER DELOVNIH PRIPOMOČKOV, - DRUGE NALOGE V OKVIRU POKLICNIH KOMPETENC, Zahtevana poklicna/strokovna izobrazba: BOLNIČAR-NEGOVALEC, POKLIC, KI USTREZA RAVNI IZOBRAZBE IV. TR, S CERTIFIKATOM NACIONALNA POKLICNA KVALIFIKACIJA BOLNIČAR - NEGOVALEC. Zahtevana kvalifikacija - Strokovni izpit in vpis v Register izvajalcev v dejavnosti zdravstvene in babiške nege Stopnja znanja slovenskega jezika - raven B2 Skupnega evropskega jezikovnega okvira,

SOCIALNI DELAVEC, poskusno delo 6 mesecev, Določen čas, 12 mesecev oz. Februar 2027, polni delovni čas, 40, VODI, USKLAJUJE IN ODGOVARJA ZA STROKOVNO DELO ZAVODA POMOČ PRI ORGANIZACIJI IN USKLAJEVANJU OSEBNE ASISTENCE SPREMLJANJE PREDPISOV NA PODROČJU SOCIALNEGA VARSTVA, OSEBNE ASISTENCE IDR. POZNAVANJE IN SLEDENJE SPREMEMBAM ZAKONODAJE IN PRAVILNIKOM, KI VPLIVAJO NA IZVAJANJE OSEBNE ASISTENCE OBISKI NA TERENU KOMUNIKACIJA Z UPORABNIKI ISKANJE PRIMERNIH OSEBNIH ASISTENTOV IN IZVAJANJE RAZGOVOROV S KANDIDATI POSREDOVANJE V KONFLIKTIH IN REŠEVANJE KONFLIKTOV ORGANIZACIJA USPOSABLJANJA PO ZOA VODENJE EVIDENC IN EVALVACIJA DELA SODELOVANJE S CSD IN MDDSZ POMOČ IN NADOMEŠČANJE USKLAJEVALK (SESTAVA URNIKOV, IZVEDBENIH NAČRTOV,…)., Opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva (69.člen ZSV). Nadomeščanje porodniške odsotnosti. Predviden začetek dela takoj., dopoldan

PREDMETNI UČITELJ ZA NARAVOSLOVNE PREDMETE, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJANJE REDNEGA POUKA IN RAZŠIRJENEGA PROGRAMA, SPREMSTVO OTROK, OPRAVLJANJE DRUGEGA DELA V ZVEZI Z VZGOJNO-IZOBRAŽEVALNIM DELOM, Dokazilo o izobrazbi, da lahko poučujejo fiziko/tehniko in tehnologijo (ali katerakoli druga kombinacija s fiziko) v osnovni šoli skladno s Pravilnikom o izobrazbi učiteljev in drugih strokovnih delavcev v izobraževalnem programu osnovne šole, potrdilo o opravljenem strokovnem izpitu za VIZ, Potrdilo, da kandidat ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot 6 mesecev in potrdilo, da kandidat ni bil obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper spolno nedotakljivost. Kandidat naj navede e-naslov za obveščanje. Možnost zaposlitve takoj. ,