Le conducteur de travaux supervise les Chefs de chantier et d'Equipe, il assure l'interface avec la maîtrise d'œuvre, les clients, fournisseurs et sous-traitants. Le conducteur de travaux a un rôle polyvalent avec des responsabilités techniques, managériales et administratives. 1. Préparation et planification - Élaborer le plan d'exécution et le planning détaillé, intégrant les phases de travaux, les dates de réception partielle et finale. - Mettre en place la logistique administrative : demandes d'autorisations, ouverture de chantier pour l'entreprise, PPSPS. 2. Pilotage opérationnel - Coordonner les équipes internes et externes (sous-traitant). - Veiller à la conformité technique, au respect des délais et à la qualité. - Ajuster l'organisation et le planning en cas d'imprévus. - Adapter les méthodes de travail aux contraintes du chantier. - Détecter et résoudre les problèmes techniques en temps réel. - Coordination des activités avec les autres corps d'état sur les chantiers. - Participer aux réunions de chantier avec la maîtrise d'œuvre et le client. 3. Gestion financière et administrative - Suivi budgétaire détaillé o Respecter le budget initial du chantier à partir du marché et du chiffrage prévisionnel. o Suivre le tableau de bord financier (coûts engagés, restes à engager, prévisionnel de fin de chantier). o Comparer systématiquement le réalisé au prévisionnel et alerter pour mettre en place des actions correctives en lien avec le chargé d'affaires. - Gestion des commandes et achats o Établir les bons de commande pour les fournitures, matériels et prestations sous-traitées. o Gérer les approvisionnements en matériel et outillage. o Suivre et contrôler les fournisseurs et sous-traitants avant validation définitive. - Gestion contractuelle et juridique o Suivre les avenants au marché et formaliser toute modification par écrit (ordre de service, devis supplémentaires). o Gérer les délais contractuels et anticiper les risques de pénalités. - Clôture administrative et financière o Faire établir le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE). o S'assurer de la bonne réalisation des auto-contrôles. o Archiver tous les documents contractuels et techniques. 4. Sécurité et conformité réglementaire - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité (PPSPS, vérifications réglementaires). - Vérifier le port des EPI et sensibiliser aux risques. - Vérifier la mise en place des protections collectives et individuelles. - S'assurer de la conformité des installations selon les normes en vigueur (NF C 15-100, NFC 18-510.). - Maîtrise technique en électricité CFO/CFA, lecture et interprétation de plans complexes. - Connaissance avancée des normes réglementaires, procédures de réception et exigences qualité. - Maîtrise des outils informatiques de suivi (Excel, Esabora.) - Autonomie totale sur la gestion technique, opérationnelle, administrative du chantier dans le cadre défini par le chargé d'affaire. - Autonomie sur la réalisation et la gestion de devis de travaux supplémentaires. - Responsabilité sur la sécurité, la qualité et le respect des délais. - Prise de décisions techniques et organisationnelles sur site. - Représentation de l'entreprise auprès des clients, fournisseurs et sous-traitants. COMPETENCES REQUISES Les « savoirs » : - Maîtrise des normes et réglementations électriques./- Suivi budgétaire et opérationnelle de chantier./- Organisation et méthodes de conduite de chantier. Les « savoir-faire » : - Planification et pilotage de projets. - Management et coordination d'équipes. - Communication et relation client. Les « savoir-faire » comportementaux : - Leadership, sens des responsabilités./- Rigueur et organisation./- Esprit d'analyse et anticipation./- Négociation et diplomatie./- Dynamique et autonome./- Capacité à gérer les conflits et imprévus, à prendre des décisions rapides./

Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Le service : Au sein du territoire Saône et Loire, vous intégrez l'unité Usines Sud composée de 14 agents. Vous intervenez sur l'ensemble du périmètre de l'unité et principalement sur les contrats de la Communauté Urbaine Creusot-Montceau. Vous assurez l'exploitation des installations d'eau et d'assainissement du périmètre (stations d'épuration, postes de relèvement, usines de production d'eau potable, réservoirs.). Les missions : Sous l'autorité du Responsable d'Équipe et du Manager de Service Local, l'agent assure prioritairement les opérations suivantes : Effectuer les tâches quotidiennes d'exploitation des installations en eau et assainissement, Réaliser les tâches de maintenance niveau 1 et 2, Réaliser les prélèvements et les analyses de contrôle de qualité d'eau, Gérer et traiter les incidents, les alertes et crises en alertant le responsable local et en participant au traitement de ces dysfonctionnements, Signaler à la hiérarchie les anomalies de fonctionnement, Rédiger les comptes rendu d'intervention, Réceptionner et procéder au dépotage de produits chimiques liés au traitement. Au travers de son activité, l'opérateur usines : Respecte strictement les consignes de sécurité (port des EPI, balisage, utilisation des produits chimiques, interventions sur installations électriques et fluides sous pression), S'inscrit dans les démarches qualité en vigueur sur l'installation (ISO 9001, 14001, 50001), Est responsable de l'entretien de son matériel, Participe à l'astreinte du service. Le profil recherché : Formation souhaitée : BAC à BAC + 2 dans les métiers de l'eau ou BAC + 2 en maintenance électro avec expérience dans le domaine de l'eau et l'assainissement, Qualités requises : rigueur, autonomie, polyvalence, esprit d'initiative et force de proposition, capacité à travailler en équipe, Maîtrise des outils informatiques, Permis B. Informations complémentaires : Pourquoi nous rejoindre ? De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international, Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle, Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant, Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail. Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive : Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses, La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 26 000 et 30 000 € bruts annuels (fixe+éléments variables) selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation, Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans, Des tickets restaurants, Une prime d'eau, Un intéressement et une participation, Un plan d'épargne entreprise avantageux, De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives, Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés, 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

L'agence Bras Droit Des Dirigeants RH recrute un Poseur Monteur (H/F) en CDI (39h) à Terssac (81) pour une entreprise innovante et à taille humaine, experte en solutions de fermeture et domotique. Depuis plus de 20 ans, PORTELLI met son savoir-faire au service des particuliers et des professionnels dans le domaine des systèmes de fermeture : volets roulants et battants, portes de garage, portails, stores, clôtures et barrières. Avec l'essor de la maison connectée et de la domotique, l'entreprise a su évoluer et élargir ses services à l'automatisme, la motorisation et la sécurité (alarmes, vidéosurveillance, contrôle d'accès). Son expertise en automatisation et motorisation fait aujourd'hui de PORTELLI un acteur incontournable de la domotique pour la maison connectée dans le Tarn. Portée par une équipe à taille humaine, réactive et passionnée, PORTELLI s'appuie sur des valeurs fortes : proximité, qualité, innovation et satisfaction client. En 2026, la société franchira une nouvelle étape en s'installant dans de nouveaux locaux neufs, modernes et conviviaux, conçus pour favoriser le confort de travail et l'efficacité de ses collaborateurs. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous interviendrez sur des chantiers de pose, de maintenance et de dépannage d'équipements de fermeture et d'automatismes. Vos principales missions seront les suivantes : - Préparer le matériel, les matériaux et le véhicule nécessaires aux chantiers - Installer, monter et mettre en service les équipements (volets, portes, portails, stores, clôtures, etc.) et leurs automatismes - Réaliser les câblages et raccordements électriques nécessaires - Poser et configurer des systèmes de vidéosurveillance et de contrôle d'accès - Assurer la maintenance préventive et curative des installations - Diagnostiquer et réparer les pannes - Nettoyer et ranger les zones d'intervention - Gérer le suivi du matériel, des outils et des EPI - Entretenir le véhicule de service et signaler tout dysfonctionnement - Renseigner et accompagner les clients dans l'utilisation des équipements - Garantir une image positive et professionnelle de l'entreprise Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/BAC PRO/BAC+2 en électricité, électrotechnique, automatismes ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les principes d'électricité, d'électrotechnique et de câblage. Vous savez lire et interpréter des plans et schémas électriques. Si une compétence venait à vous manquer, l'équipe se chargera de vous former pour que vous puissiez rapidement être totalement opérationnel(le). Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens du service client et d'un bon relationnel. Vous aimez le travail bien fait, la diversité des chantiers et le contact avec les clients. Habilitation électrique requise. Les CACES plate-forme et élévatrices mobile de personnel (R486) et chariot élévateur seraient un plus. Conditions contractuelles : - Temps plein - 39h hebdomadaires (du lundi au vendredi) - Horaires : 8h00 - 16h30 (15h30 le vendredi) - Salaire : à négocier entre 12.01€ brut /h et 14.51€ brut /h selon profil et expérience - Prise de poste : dès que possible Avantages : - Prime d'ancienneté - Primes (été et hiver) - Paniers repas (7€) - Véhicule de société sur les temps de travail - Mise à disposition d'outillage neuf ou en excellent état pour garantir des conditions de travail optimales chez nos clients. Pourquoi rejoindre PORTELLI ? - Une entreprise familiale et innovante, reconnue pour la qualité de son savoir-faire - Un environnement de travail convivial et stimulant - Des projets variés dans un secteur en pleine évolution (domotique, automatisation, sécurité connectée) - Une équipe engagée qui partage le goût du travail bien fait et la satisfaction client

Nos Chefs Avion, recherchent une nouvelle personne pour compléter leur équipe, licencié PART 66, catégorie C pour de la Maintenance de base sur notre site MRO PART 145. Leur profil idéal est un Talent qui déborde d'énergie positive et qui partage nos valeurs : solidarité, rigueur, efficacité Ta mission principale est de suivre et piloter un chantier avion en gérant les ressources humaines et matérielles du début à la fin du chantier. En tant que chef de projet : Tu pilotes, planifies et gères l'ordonnancement du chantier initial et des travaux supplémentaires (synchronisation chantiers/pièces, logistique/appro) avec le Bureau Technique, la logistique et le service de planification. Tu participes à la gestion de la production et des aléas internes et externes : adéquation charge/capacité, optimisation des ressources. Tu rédiges et contrôle les defects report (TIS) et tu réalises l'estimation des temps. Tu t'assures de la création des TAG dans notre ERP (AMS) pour les équipements déposés. Tu réalises avec les account manager et le bureau technique un tour de l'avion avec les clients au quotidien. Tu rédiges les daily report en lien avec les account manager, le bureau technique et le responsable de production. Tu supervises la gestion des pièces, l'envoi en atelier, et les retours magasin. Tu participes à la réunion de suivi des chantiers et proposes des axes améliorations. Tu manages au quotidien entre 5 et 10 techniciens : Tu assures l'allocation du travail (adéquation ressources, pièces, qualité, outillage, cartes de travail) et fixes les objectifs à ton équipe (salariés, intérimaires et sous-traitants) Tu contrôles l'exécution des travaux sur avion et t'assures de la mise à jour de l'ERP (AMS). Tu veilles au respect des temps alloués. Tu veilles au respect des règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, tenue de travail) et à la discipline générale sur ton chantier. Tu t'assures du bon remplissage des documents administratif (work order). Ponctuellement, tu facilites la réalisation des actions d'audits, de sondages menés par le service qualité ou les organismes extérieurs et la mise en place d'éventuelles actions correctives. Détenteur d'un diplôme en Aéronautique, et titulaire d'une licence B1 ou B2 ainsi que d'une licence C, tu justifies de plusieurs années d'expérience en tant que mécanicien aéronautique. Si tu n'as pas encore ta licence C mais que tu es motivé, nous pouvons t'aider à évoluer ! Nous sommes ouvert à diverses QT alors n'hésites pas à postuler ! Tu sais manager des équipes ? Tu es en mesure de comprendre un dossier technique ? Tu maitrise l'anglais technique et l'outil informatique ? Viens embarquer avec nous ! Ton sens du travail d'équipe, ta rigueur et ta capacité d'adaptation et d'analyse seront de réels atouts pour ce poste ! Et si nous parlions de ton recrutement ? Le processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. Un premier entretien téléphonique avec Sophie de l'équipe Recrutement 2. Un 2ème entretien, sur site, avec Romain, Responsable Production et Sophie, chargée du Recrutement 3. Un 3ème, avec Alain, notre Directeur Général. Le poste, en CDI, temps plein, basé à CUGNAUX, est à pourvoir au plus tôt. Rémunération selon profil. Prévoyance et mutuelle famille prises en charge à 100% par l'employeur. Fly to success Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

*** Poste non logé *** Nous recherchons un ouvrier polyvalent second œuvre / ouvrier d'entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches qui contribuent à la bonne marche de nos opérations. Votre polyvalence et votre capacité à vous adapter aux différentes situations seront des atouts précieux pour notre entreprise. Rôle et environnement de travail Au sein de notre établissement, sous l'autorité du Responsable technique et de la Direction générale, l'ouvrier polyvalent second œuvre / l'ouvrier d'entretien effectue la maintenance, la rénovation et l'entretien des locaux et espaces à usage collectif et accueillant du public, selon les règles de sécurité. Responsabilités et missions - Peinture : Assurer la finition intérieure et extérieure des bâtiments. Préparer préalablement les supports et appliquer manuellement ou mécaniquement les peintures et vernis. Poser des revêtements muraux. - Sols : Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires à la rénovation de sols ou à la pose de nouveaux sols (sols souples, carrelage, parquets.). - Placo : Montage et démontage de cloisons en placo ou autres matériaux, réaliser des joints, découpes. Poser des plafonds - Menuiserie : Travaux d'agencement sur mesure - Electricité / plomberie : Assurer l'installation des équipements nécessaires à la rénovation d'un lieu accueillant du public, selon les normes en vigueur - Préparation/livraison du chantier : Nettoyer avant chantier et avant livraison du chantier (murs, sols, huisseries, vitres, .) avec le matériel adapté (balais, chiffons), les machines (aspirateurs, autolaveuses, monobrosses,...). Nettoyer les machines et le matériel après usage. - Entretiens et dépannages : Assurer les dépannages sur l'ensemble du complexe : petits travaux électriques, mécaniques, de plomberie et sanitaire, peinture, menuiserie, maçonnerie. Mettre en œuvre des actions préventives /curatives, sur l'ensemble du complexe (excepté ascenseurs, centrales incendie, centrales téléphoniques, Internet, Centrale TV, Portes Automatiques) Être responsable de l'état général du bâtiment, de la qualité, du confort et du bon fonctionnement des installations de l'établissement (état de marche, fuites...) Assurer le suivi et le contrôle de l'eau thermale et de ses dérivés (piscines, soins thermaux...) : réglementaires et HACCP (analyses, corrections piscines, NEP...) Assurer les astreintes de l'établissement thermal et de l'hébergement Gérer le stock et pièces de rechange (commande avec accord de son responsable hiérarchique) Appliquer et veiller au respect de la législation en vigueur : règles d'hygiène et de sécurité Être garant de la sécurité des clients selon les normes ERP, du personnel de l'établissement et utilise le matériel et les produits mis à sa disposition dans le respect des normes de sécurité (incendie, utilisation des produits chimiques et des outils, risque électrique, EPI.) Conduire le chariot élévateur (après formation et délivrance d'une autorisation de conduite) Assurer toutes autres actions nouvelles en relation avec le bon déroulement de l'exploitation Profil recherché Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous avez une première expérience dans un poste similaire Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions Vous faites preuve d'une grande adaptabilité et d'un bon sens de l'organisation Formation technique à dominante BTP (CAP Peintre, CAP maintenance de Bâtiments de collectivités...) Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever des défis variés, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Vous serez responsable de la maintenance préventive et curative d'un parc d'installations (fermetures et accès automatiques, mais principalement des portes industrielles) sur le secteur de Nevers et ses alentours, garantissant ainsi la sécurité, la performance et la fiabilité de nos équipements. Riche et diversifié, ce poste vous permettra de développer et maîtriser des compétences en électricité, hydraulique, pneumatique et mécanique. VOS PRINCIPALES MISSIONS Rattaché(e) à votre superviseur, vous serez en contact régulier avec la clientèle et serez chargé(e) de :***Effectuer des opérations de maintenance préventive (contrôles, réglages et nettoyages) * Diagnostiquer et réparer les pannes (remplacement de petits composants) * Gérer de manière autonome votre planning en fonction des contrats de maintenance (vision à 3 mois) et des interventions d'urgence * Fournir un service client de qualité, veiller à la sécurité des installations et de votre environnement de travail * Respecter rigoureusement les normes de sécurité lors de vos interventions * Participer à un système d'astreinte pour les interventions d'urgence, avec environ 1 astreinte toutes les 4 semaines. CONDITIONS DE TRAVAIL / AVANTAGES***CDI de 36 heures par semaine , réparties du lundi au vendredi (travail en journée) * Heures supplémentaires majorées / 6 RTT par an * Rémunération sur 13 mois contractuels * Poste itinérant (sans découchage), couvrant le secteur Nord Est de Nevers. * Prévoir une astreinte toutes les 4 semaines (compensation financière forfaitaire pour chaque période d'astreinte + rémunération supplémentaire des interventions effectuées, trajets compris). * FORMATION professionnelle complémentaire assurée par l'entreprise (6 semaines), adaptée à tous niveaux d'expérience, suivie dune période d'accompagnement en binôme * Opportunités d'évolution de carrière soutenues par un accompagnement personnalisé * Environnement de travail bienveillant axé sur le bien-être des collaborateurs * Véhicule de service équipé / équipements professionnels (tenue, EPI, téléphone portable) * Paniers repas / prime de salissure * Avantages sociaux étendus, incluant une mutuelle couvrant la famille (sans supplément), prime d'intéressement et de participation, ancienneté, CE très avantageux REMUNERATION 27 000 à 35 000 euros brut annuels (selon profil) Description du profil :***Diplôme, formation spécialisée et/ou expérience confirmée en électrotechnique ou électromécanique * Maîtrise solide en électricité , avec des compétences techniques approfondies * Expérience réussie en maintenance de portes industrielles (idéalement) ou fort intérêt pour la maintenance et les environnements techniques complexes * Expérience en itinérance , avec autonomie et sens de l'organisation dans la gestion des interventions * Connaissances ou expériences complémentaires en automatisme, domotique ou mécanique fortement appréciées * Permis B valide (les habilitations spécifiques pourront être mises à jour via nos formations internes) Vos atouts :***Expertise technique et polyvalence * Sens du service client et aisance relationnelle * Ponctualité, rigueur et organisation * Esprit d'équipe et fiabilité Énergique, motivé(e) et animé(e) par le goût du travail bien fait, vous avez l'envie d'apprendre et de progresser. Au-delà de votre profil professionnel, votre personnalité fera toute la différence ! Donnez un nouvel élan à votre carrière en rejoignant une entreprise où innovation, bienveillance et esprit d'équipe font la différence au quotidien. Vous êtes technicien(ne) expérimenté(e), passionné(e) et motivé(e) ? Saisissez cette opportunité pour mettre votre savoir-faire au service de nos clients et grandir avec nous. Un recrutement simple et rapide : Jeanne vous contactera pour une première préqualification, puis vous échangerez directement avec le responsable d'agence. Postulez dès maintenant : nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !

Vous avez envie de FAIRE DECOLLER votre carrière ?

Nous recherchons notre futur(e)

Ajusteur Monteur (f/h)

Type de contrat

CDI

Qui sommes-nous?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

La Division Services Industriels du Groupe Daher propose à ses clients
avionneurs l'assemblage structurel et mécanique de sous-ensembles complexes, l'installation d'équipements et la maintenance. Elle accompagne ses clients tout au long de leur cycle de production, directement sur leurs lignes de production ou en ex-situ, assurant ainsi un soutien constant.

L'environnement du poste

Nous recherchons notre futur(e) ajusteur monteur pour rejoindre nos équipes sur Anglet.

Finalité :
Réaliser une pièce ou un assemblage de pièces simples et sans réglages à partir d'outillage, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction. Respecter les normes, procédés spéciaux, règles de sécurité en vigueur et règlement d'entreprise

Les défis que nous allons relever ensemble

Suivre selon des fiches d'instructions données, et des temps alloués, une gamme de fabricationPréparer la zone de travail et appliquer les consignes de sécurité selon les règles en vigueurContrôler les références des pièces, fixations, mastic, peinture, éléments à assembler avant applicationAssurer l'utilisation et vérification de la disponibilité préalable du matériel adapté à l'opération de montage ou d'ajustage (clé à torquer, visseuse ?), contrôler la validité des outilsAssurer le positionnement des pièces, les unes par rapport aux autres en suivant la fiche d'instructions ou le plan.Effectuer des opérations de traçage lorsque requisExécuter des actions de perçage, rivetage, taraudage et fraisage pour l'assemblage des pièces.Exécuter des actions d'assemblage sur des empilages mono ou multi matériauxExécuter le montage de pièces ou d'élémentsPoser, river, torquer, freiner les fixations et assurer la bonne cohésion des pièces entre ellesRéaliser des métallisationsAppliquer les produits d'interposition et/ou d'étanchéité selon les procédures aéronautiquesS'assurer de la traçabilité des travaux accomplis et outillage associéS'autocontrôler sur plusieurs phases majeures du processusRenseigner le dossier de fabrication et les documents qualité.Respecter les consignes de sécurité et le port des EPI (Equipements de Protection Individuels)Faire appel aux fonctions supports ou hiérarchiques en cas de problème relevé sur l'opérationGarantir la qualité des opérations de montage, d'assemblage et préservation du produitEffectuer le rangement et le nettoyage du poste de travail. 5SAppliquer les règles FOD et aéronautiques

Parlons de vous

Vous êtes diplômé d'une formation aéronautique (bac pro, CQPM...) avec une première expérience sur un poste similaire.

Activités à adapter pour les collaborateurs en alternance

Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Pas de souci ! Daher vous soutiendra dans votre parcours de développement.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nos engagements :

Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International.  

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au c?ur de nos activités pour un avenir durable.

Avantages principaux :

• Différents avantages proposés par

Description du poste : Notre client, acteur du secteur de l'aéronautique, recherche un OPERATEUR CN TOURNAGE / FRAISAGE.***Sous l'autorité du responsable de production, l'Opérateur CN effectue des travaux d'usinage sur machine-outil à commande numérique à partir de dossiers techniques dans le respect des temps de fabrication. Il est responsable du bon fonctionnement des équipements de la conformité et de la qualité des pièces qu'il produit.***1) Préparer - Préparer sa zone de travail - Transmettre et recevoir des consignes lors de la prise de poste - Prendre connaissance des documents de travail (papiers ou digitalisé), plans, schéma technique mécanique, dossier de fabrication, déroulé opératoire - Vérifier le bon chargement du programme (n° affaire, indices .) et signaler toute anomalie - Réaliser en toute autonomie la vérification, le montage, le démontage et le réglage des outillages/outils coupants nécessaires à la réalisation des pièces, et signaler toute anomalie - Procéder en toute autonomie au réglage de la machine CN***2) Exécuter, A partir du dossier de fabrication et des priorités données par son supérieur hiérarchique : - Réaliser les opérations d'usinage série : monter et régler la pièce sur la machine CN et lancer le programme - Participer ponctuellement à l'industrialisation de nouvelles pièces ou réalisation de nouveaux outillages avec l'appui des services Méthodes et Production - Proposer et transmettre à sa hiérarchie les modifications à apporter aux documents de travail ou programmes d'usinage en vue de leur évolution - Suivre et veiller au bon déroulement des opérations d'usinage, et alerter en cas de dysfonctionnement /anomalie - Faire valider la première pièce par le contrôleur avant de lancer une série - Réaliser le contrôle visuel et dimensionnel des pièces réalisées selon le plan de contrôle défini, - Détecter les non-conformités, les analyser et les traiter selon la procédure en vigueur et proposer éventuellement des actions correctives - Réaliser les opérations post-usinage : ébavurer et parfaire l'état des pièces issues de l'usinage - Effectuer des retouches et reprises des pièces si nécessaire - Renseigner les documents techniques papiers ou digitalisés (dossier de fabrication, rapport d'autocontrôle .) et saisir le pointage des temps passés sur les phases - Alerter sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement /anomalie - Participer à l'accompagnement à la prise du poste du travail des nouveaux embauchés***3) Clôturer - Nettoyer le poste de travail après les opérations de fabrication - Réaliser les opérations de maintenance 1er niveau conformément aux instructions - Rendre compte de son activité auprès de son supérieur hiérarchique***4) Hygiène, santé, sécurité et environnement - Appliquer les règles relatives à la santé, sécurité, hygiène et environnement (port des EPI ...) - Signaler à sa hiérarchie tout problème relatif à la sécurité des personnes et des biens Description du profil : - Bac Pro en mécanique industrielle avec 2 à 5 ans d'expérience ou Bac + 2 avec 1 à 3 ans d'expérience - Les techniques et procédés d'usinage - Les différents matériaux (usinabilité, dureté, résistance, caractéristiques chimiques et mécaniques, nature, désignation...) - La lecture et la compréhension de plan - L'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel - Le langage de la programmation des machines CN - Faire preuve de pragmatisme et de logique dans ses activités - Faire preuve de vigilance dans la durée (rigueur et concentration) - Gérer son temps et ses priorités dans les délais impartis - S'adapter aux changements de rythmes de production (2X8, 3X8) - Rendre compte avec clarté et précision de son activité et des résultats de son travail

L'Unité de Valorisation Énergétique de Pontenx-les-Forges est capable de traiter jusqu'à 42000 tonnes de déchets par an. L'énergie libérée lors de l'incinération des déchets est transformée en électricité et vendue au réseau EDF. Elle permet également de chauffer un circuit d'eau destiné à la culture maraîchère en serre. Son taux de valorisation est proche de 88%. Sous la direction du directeur d'usine, nous recherchons un(e) chargé(e) QSE Les missions : Vos missions principales seront de piloter et animer le système de management intégré QHSE de l'unité de valorisation énergétique mais aussi assurer la conformité aux normes et gérer la documentation. A ce titre vous devrez : * Veiller au suivi des consignes/procédures/modes opératoires du personnel durant des interventions spécifiques en assurant une présence terrain, * Veiller et faire respecter la propreté et la sécurité du site, * Coordonner les systèmes de management ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 et ISO 50001, * Rédiger et suivre le déroulement du plan de formation : élaboration en lien avec les managers, suivi, organisation des formations, reporting auprès de la DRH, * Participer à l'accueil au poste et la formation des nouveaux embauchés ou intérimaires, * Organiser les tests de situations d'urgence, * Rédiger et mettre à jour des modes opératoires, * Préparer et présenter les causeries sécurité, * Remonter et analyser les situations dangereuses, * Identifier et organiser le traitement des anomalies et non-conformités. Proposer des actions correctives et préventives, promouvoir l'amélioration continue, * Gérer la déclaration GEREP et le document unique, * Participer à l'élaboration des actions à fort enjeux, * S'assurer du bon déroulement des audits internes et externes, * Gérer le plan d'action général selon les procédures du groupe et l'arrêté préfectoral, * Assurer la diffusion et la remontée des informations auprès du siège, * Organiser et veiller à la conformité réglementaire des installations, * Gérer et planifier les contrôles périodiques. S'assurer du suivi de la levée des écarts, * Participer à la gestion des équipements de sécurité et à leur mise à jour, * Rédiger les plans de prévention et s'assurer du respect de ceux-ci auprès des sous-traitants, * Participer à l'organisation et au suivi des arrêts techniques. Organiser les plans de préventions et la réunion des prestataires pour la sécurité. Réaliser des audits terrains pour les entreprises extérieures et assurer un suivi de chantier au niveau de la sécurité, * Animer les sujets QSHE lors des réunions, * Suivi des stocks, préparation et suivi des commandes EPI et matériel sécurité, * Assurer un management transversal auprès des salariés. Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+5 type master avec spécialisation HSE ou QSE . Vous connaissez les systèmes de management Santé-Sécurité, de la réglementation applicable en matière d'environnement, de sécurité et si possible énergie. Vous avez une appétence pour le « terrain ». Vous avez de bonne capacité de communication à l'oral et l'écrit et être doté(e) d'une aisance rédactionnelle. Vous êtes rigoureux/euse, exemplaire et faites preuve d'autonomie. Contrat CDI base 35h, déplacements à prévoir (1 fois par semaine) / véhicule de service.

Description du poste : Vous souhaitez donner du sens à votre parcours professionnel ? Rejoignez-nous et intégrez des équipes passionnées qui contribuent à garantir l'autonomie et la souveraineté d'accès à l'espace de la France et de l'Europe ! Votre environnement de travail Au sein d'une petite équipe, vous participez aux routines quotidienne et hebdomadaires. Vos missions Dans le cadre de votre fonction d'Ajusteur, votre mission principale sera d'ébavurer et de réaliser des montages précis sur des pièces à forte valeur ajoutée. Pour cela vos responsabilités/tâches seront de :***réaliser vos opérations en respectant scrupuleusement des instructions de travail***effectuer les retouches cosmétiques sur les pièces***lire et interpréter des plans et instructions techniques***ajuster, ébavurer, percer, aléser, limer, roder, polir et mettre au point des ensembles mécaniques.***monter et assembler des sous-ensembles en respectant les exigences dimensionnelles (helicoils, fretage.)***identifier et déclarer les écarts***participer au rangement et au respect des standards 5S et aux chantiers d'amélioration continue***respecter les consignes de sécurité et le port des EPI (Equipement de Protection Individuel) En plus de ces activités, votre polyvalence pourra vous amener à travailler sur des moyens annexes : banc d'épreuve hydraulique, machines de parachèvement mécanique, chaine de nettoyage. Travail en 2X8. Profil recherché Expérience : Vous disposez d'une première expérience en industrie (monteur/opérateur de maintenance) avec de bonnes connaissances en mécaniques générales et ajustage traditionnel. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques. Formation : Vous êtes issu.e d'une formation initiale type mécanique (CAP ou BEP). Compétences techniques : Vous avez idéalement des connaissances / compétences en:***Opération manuelle du type : ébavurage, marquage, montage (filet rapporté, assemblage de pièce, rivetage.)***Mécanique de précision (fraisage, tournage, pointage.)***Maniement d'appareil de contrôle de type : comparateur, tampon fileté, bague fileté***Utilisation de l'instrumentation de métrologie.***Utilisation de l'outil informatique. Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux.euse, autonome et avez l'esprit d'équipe. Vous êtes doté.e d'une bonne aisance relationnelle, d'un sens des priorités et du service clients. Informations pratiques : Lieu : Site ArianeGroup de Vernon (27) Participez à l'aventure, rejoignez ArianeGroup dès maintenant ! Quelques mots sur le site de : Vernon Situé au sein du Campus de l'Espace, le site de Vernon regroupe plus de 700 salariés travaillant sur des installations de pointe au service de nos activités défenses et civiles. A votre arrivée, vous aurez l'occasion de visiter certaines d'entre-elles. Le site de Vernon est le pôle d'excellence de la technologie hydrogène. C'est également le site de production des moteurs Vulcain et Prometheus. Le site dispose d'un restaurant d'entreprise et d'un CSE dynamique avec de nombreuses sections associatives et avantages associés. Vous aurez l'occasion de travailler sur le site ArianeGroup qui a servi de décor pour à la réalisation du film ' L'astronaute '. Des plus, les lancements assurés par Arianespace sont retransmis sur le site. Le site est accessible avec le TER J (Arrêt Vernon - Giverny) et dispose d'un parking sécurisé pour les salariés. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous serez amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité d'ArianeGroup. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative sera réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. ArianeGroup strongly believes in diversity as a key factor to strengthen innovation and collaboration. We welcome all applications and are committed to creating an inclusive working environment. Our selection criteria are based on competencies and professional skills alone.