Enersense Engineering is currently seeking CSA Project Managers to support our clients Data Centre projects in several locations across Finland. We are hiring on a permanent basis and the position is set to start as soon as possible. As CSA Project Manager, you will be responsible for the end-to-end delivery of civil, structural, and architectural (CSA) works within data centre construction projects. The role includes full ownership of scope, schedule, cost, quality and stakeholder coordination, ensuring successful project execution in a fast-paced, mission-critical environment. Main tasks and responsibilities: * Manage the full CSA scope from design through procurement, construction, commissioning and handover * Take ownership of CSA project delivery, including schedule, cost, quality and safety performance * Develop, monitor and drive the project schedule in collaboration with planners and other disciplines * Track costs, manage budgets and oversee variations/change management related to CSA scope * Coordinate closely with MEP, design teams, consultants and client representatives to ensure seamless project integration * Act as a key interface with clients, consultants and senior stakeholders, providing regular progress updates and reports * Lead and manage contractors and subcontractors, ensuring performance aligns with project requirements and timelines * Resolve technical and site issues in a timely and structured manner * Ensure all works are carried out in compliance with health, safety and environmental standards * Drive effective communication and coordination across all project stakeholders Requirements: * 815 years of experience in CSA, construction or project management roles * Proven experience delivering CSA scope within large-scale construction projects; data centre or mission-critical experience is preferred * Solid understanding of construction processes, sequencing and project lifecycle management * Demonstrated ability to manage multiple stakeholders, including clients, consultants and subcontractors * Leadership and team management skills with a proactive and solution-oriented approach * Experience in scheduling, planning and progress reporting * Ability to work effectively in fast-paced, high-demand project environments * Good command of English (written and spoken) Please send your application soon, as the position will be filled as soon as a suitable candidate is found. Due to GDPR regulations, applications will only be accepted through our official application system. Please note that due to clients urgent need only applicants with a valid working permit / EU-citizenship can be considered. We manage this recruitment process internally and therefore do not require support from external recruitment agencies. For further information, please contact: Terhi Uusimäki, Senior Talent Acquisition Specialist, +358 40 569 5300, terhi.uusimaki@enersense.com About us: We are Enersenses Expert Services team. We deliver qualified and compliant workforce solutions for our clients' demanding technical and engineering projects locally and internationally. Our recruitment teams experts have for a long time been contributing to the success of our customers and Enersense. We have helped our clients to employ over 3000 specialists in various projects across 40 countries globally.

Enersense Engineering is currently seeking Electrical Construction Managers to support our clients Data Centre projects in several locations across Finland. We are hiring on a permanent basis and the work is set to start as soon as possible. Main tasks and responsibilities: * Manage site Quality Assurance in coordination with the QA Manager, ensuring all works meet the highest standards * Oversee the project schedule with the Project Team and prepare two-week look-aheads for upcoming works * Ensure labour resources are planned and maintained in line with project requirements * Supervise subcontractor activities, monitoring progress against schedules and manpower trackers * Identify and report all variations and delays to Project Management * Verify that all plant and materials delivered are in line with specifications and safely stored onsite * Support project close-out, including O&M manuals, punch lists, safety files, QA files, and material handovers, in collaboration with the Site Project Manager * Uphold compliance and governance standards, including: * Enforcing Health & Safety requirements and promoting safe working practices * Driving continuous safety improvements and ensuring high housekeeping standards * Collaborate with Package Managers to develop and implement company procedures * Manage change control effectively, ensuring cost and programme impacts are captured and addressed * This role offers the opportunity to take ownership of critical electrical construction activities while contributing to the successful delivery of major projects Requirements: * Relevant Electrical Qualification essential eg. City & Guilds Certificate, HNC/BTEC or NVQ * 5+ years of previous experience in a similar role, electrical construction, preferably within large-scale projects such as data centres, industrial, pharmaceutical, or mission-critical facilities * Strong knowledge of LV/MV electrical systems, QA, and safety compliance * Proven ability to manage subcontractors, labour, schedules, and costs * Experience with change control, variations, and project reporting * Proficiency in MS Project (or similar tools) * Strong leadership, communication, and stakeholder management skills * Previous experience in Data Centre projects is mandatory * Finnish language skills considered as a benefit Please send your application soon, as the position will be filled as soon as a suitable candidate is found. Due to GDPR regulations, applications will only be accepted through our official application system. Please note that due to clients urgent need only applicants with a valid working permit / EU-citizenship can be considered. We manage this recruitment process internally and therefore do not require support from external recruitment agencies. For further information, please contact: Terhi Uusimäki, Senior Talent Acquisition Specialist, +358 40 569 5300, terhi.uusimaki@enersense.com About us: We are Enersenses Expert Services team. We deliver qualified and compliant workforce solutions for our clients' demanding technical and engineering projects locally and internationally. Our recruitment teams experts have for a long time been contributing to the success of our customers and Enersense. We have helped our clients to employ over 3000 specialists in various projects across 40 countries globally.

Haemme PES proejkti-insinööriä sähkösuunnitteluun vakituiseen työsuhteeseen Raumalle. Tehtävässäsi toimit sähkösuunnittelun vastuullisena henkilönä laivaprojektissa. Vastuullasi on suunnittelun toteutuminen aikataulussa ja budjetissa yhdessä osastopäällikön kanssa sekä sähkösuunnittelun resursoinnin mitoittaminen vastuuprojekteissa. Ohjaat ja johdat resurssien tehokasta käyttöä sekä toimit yhteyshenkilönä tilaajan ja luokituslaitoksen suuntaan. Tehtävä ei sisällä esihenkilövastuuta. Sidosryhminä sinulla on verkostotoimijat sekä muu RMC organisaatio. Odotamme sinulta tehtävään soveltuvaa koulutusta, insinööri/DI sekä vähintään 5 vuoden työkokemusta vastaavista tehtävistä. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää järjestelmällisyyttä, sekä hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, paineensietokykyä ja joustavuutta. Aikaisempi laivanrakennusprosessin tuntemus katsotaan eduksi. Tarjoamme sinulle erittäin kiinnostavan ja vastuullisen tehtävän nuoressa ja voimakkaasti kehittyvässä yrityksessä. Nykyaikaisten erikoisalusten lukuisat monimutkaiset järjestelmät antavat sinulle mahdollisuuden vaikuttaa ratkaisuihin sekä samalla myös mahdollisuuden kehittyä omassa työssä. Meillä olet arvostettu osa työyhteisöä. Lue lisää RMC:sta työnantajana täältä: https://rmcfinland.fi/fi/ura-rmclla/rmc-tyonantajana/ Tule mukaan tiimiin ja täytä sähköinen hakemuslomake. Hae tehtävää pian, sillä aloitamme haastattelut pikimmiten ja tehtävä täytetään heti soveltuvan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa sähkösuunnittelun osastopäällikkö Markku Uusitalo +358 400 225268. Tarjoamme - E- passi - Sairaskassa - Joustava työaika Rauma Marine Constructions Meillä RMC:lla on visio tulevaisuudesta, jossa lapsenlapsemme voivat uida puhtaissa vesissä ja hengittää puhdasta pohjoista meri-ilmaa. Tämä pätee erityisesti täällä Raumalla, jossa meri on niin lähellä sydäntämme. Siksi visiomme inspiroi meitä rakentamaan laivoja, joista jokainen on tekniikan ja kestävän kehityksen mestariteos. Olemme erikoistuneet rakentamaan asiakkaidemme tarpeisiin räätälöityjä laivoja, jotka hyödyntävät viimeisimpiä teknologisia innovaatioita. Palvelemme meriteollisuutta ja tuemme asiakkaidemme arvokkaita brändejä yhdistämällä vuosikymmenten kokemuksen ja asiantuntemuksen modernien alusten rakentamisesta. Sähköposti: mika.valtanen@rmcfinland.fi Sijainti: Suojantie 2, 26100 Rauma

Päätoimisen tuntiopettajan sijaisuus (biologia, maantieto, terveystieto), Pielisjoen koulu ajalla 10.8.2026-5.6.2027 Oletko sinä se motivoitunut joukkuepelaaja, jonka haluamme osaavaan ja yhteiseen hiileen puhaltavaan joukkoomme Pielisjoen koululle? Pielisjoen koulu on Joensuun keskustan vieressä, Pielisjoen varrella sijaitseva noin 600 oppilaan yläkoulu. Koulussamme on LUMA-painotus (erikoisluokat) ja vahva perinne yrittäjyyskasvatuksen toteuttamiseen. Koulullamme opiskelee myös maahanmuuttajien valmistavan opetuksen ryhmiä, joista valmistavan opetuksen päättyessä siirrytään opiskelemaan Pielisjoen koulun perusopetuksen ryhmiin. Pielisjoen koululla on käytössä Lapset puheeksi -menetelmä. Kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetuksen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (1998/986) mukaisesti. Kelpoisuus tulee olla saavutettuna ennen hakuajan päättymistä. Tehtävän kelpoisuusehdot määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (KelpoA 986/1998) mukaisesti. Edellytämme tehtävään valittavalta henkilöltä: 1. vahvaa pedagogista osaamista ja valmiuksia yläkouluikäisten kanssa toimimiseen, 2. hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja, kykyä esim. tiimityöhön sekä moniammatilliseen yhteistyöhön ja aitoon vuorovaikutukseen sekä oppilaiden että henkilökunnan kanssa sekä 3. monipuolisia tieto- ja viestintäteknologian taitoja sekä tvt:n käyttöä luontevana osana opetusta Lisäksi katsomme eduksi: 4. kokemuksen luokanohjaajan tehtävästä (tehtävään kuuluu luokanohjaajan tehtävä), 5. kokemuksen, motivaation ja valmiuden kehittää koulun LUMA-toimintaa yhdessä muiden kanssa, 6. joustavan, itsenäisen, aktiivisen ja kehittävän työotteen, 7. valmiutta opetuksen eriyttämiseen sekä 8. kielitietoisen opetuksen tuntemuksen ja osaamisen. Hakijan tulee vastata yllä mainittuihin hakukriteereihin numeroidusti oman osaamisensa ja näyttöjensä perusteella varsinaisessa hakulomakkeessa (ei liitteessä). Haastatteluun kutsuttavat valitaan kelpoisuuden sekä edellä mainittujen kriteerien pohjalta. Mahdollinen dokumentaatio kriteerien täyttymisestä esitetään haastattelussa. Lopullinen valinta tehdään kokonaisarvioinnin ja haastattelussa esille tulleen soveltuvuuden perusteella. Palkkaus kunnallisten virka- ja työehtosopimusten mukaan. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rikosrekisteriote. Työpaikkamme ovat savuttomia. Tehtävässä on neljän (4) kuukauden koeaika. Hakuaika päättyy 23.4.2026 klo 15.00. Lisätietoja tehtävästä antaa virka-aikana Pielisjoen koulun rehtori Jouni Partti sähköpostitse jouni.partti@joensuu.fi puhelimitse puh. 050 540 3302.

Vammaisten ja vanhusten palvelujen toimiala, Hoiva-asumisen palvelut Hämeenkylän vanhustenkeskus 1 Kylväjänkatu 12 , 01630 Vantaa Me VAKEssa rakennamme yhdessä rohkeasti hyvinvointialuetta, johon asukkaamme voivat luottaa. Haluamme olla vakaa edelläkävijä, joka uudistaa toimintaa avoimesti ja ihmislähtöisesti. Arvomme oikeudenmukaisuus, vastuullisuus ja rohkeus ohjaavat arjen työtämme. Tunnistatko näistä myös omat arvosi? Tule sinäkin Hyvantekijät-joukkueeseemme! Haemme Hämeenkylän vanhustenkeskukseen lähijohtajaa vakituiseen virkaan. Tule johtamaan ja kehittämään hoiva-asumista rohkeasti ja ihmislähtöisesti yhdessä rautaisten sote-ammattilaisten kanssa! Vanhuspalveluiden ja hoiva-asumisen tuntemus kuitenkin auttavat sinut nopeammin alkuun uudessa roolissasi. Haluamme toimia vanhuspalveluiden edelläkävijöinä, ja toivommekin, että myös sinä kehität kanssamme tulevaisuuden hoiva-asumista uusilla ideoilla ja uuteen suuntaan. Työyhteisöömme sujahtaa helposti rento, rohkea, ratkaisukeskeinen eteenpäin katsova työkaveri. Kaikkea sinun ei tarvitse tehdä yksin, vaan työsi tukena ovat vanhustenkeskuksen toisen yksikön lähijohtaja. Saat meiltä hyvän perehdytyksen, oman mentorin sekä erittäin ammattitaitoiset ja mukavat kollegat. Asiakkaidemme hyvinvointi on meille vanhusten palveluissa sydämen asia. Mahdollistamme asiakkaillemme omannäköisen kotona asumisen ja kodinomaisessa ympäristössä asumisen tarjoamalla palvelutarpeen mukaisia palveluja. Asumisyksikkömme lähijohtajana pääset johtamaan ja kehittämään toimintaamme monipuolisesti niin asiakastyön, henkilöstön kuin talouden johtamisen keinoin. Työpäiviisi sisältyykin paljon vaihtelevia tehtäviä: - Varmistat henkilöstön saatavuuden suunnittelemalla työvuoroja ja teet rekrytointeja - Tuet henkilöstömme perehdytystä ja osaamisen kehittämistä - Seuraat yksikkösi budjettia, teet hankintoja ja käsittelet laskuja - Osallistut säännöllisesti toimintayksikkökokouksiin sekä tapaamisiin yhteistyökumppaneiden kanssa Etsimme tähän tärkeään rooliin sinua, joka osaat johtaa vaikuttavasti ja innostavasti, kohti uusia päämääriä. Vanhuspalveluiden syväosaamista tärkeämpänä pidämme aiempaa kokemustasi ja osaamistasi esihenkilötyöstä. Palvelumme rakentuvat hoiva-asumisen ja kotona asumisen palveluista, joiden avulla tuemme asiakkaidemme elämänlaatua. Hoiva-asumisen palvelumme pitävät sisällään lyhytaikaisen ja ympärivuorokautisen palveluasumisen sekä kuntoutus- ja arviointitoiminnan. Kotona asumisen palveluihimme kuuluvat muun muassa asiakkaiden neuvonta ja ohjaus, kotihoidon palvelut, kuntouttava päivätoiminta, yhteisöllinen asuminen sekä kotikuntoutus. Hämeenkylän vanhustenkeskus tarjoaa kodinomaista ja yksilöllistä asumista 54 ikääntyneelle asukkaalle. Talossa toimii kaksi asumisyksikköä omissa kerroksissa. Hämeenkylän vanhustenkeskuksen hoivakoti 1:ssa on yhteensä 27 asiakaspaikkaa. Toimitilamme ovat uudet, modernit ja avarat. Sijaitsemme hyvien liikenneyhteyksien varrella, lähellä Myyrmäen juna-asemaa. Meille on helppo tulla ja meillä on hyvä tehdä työtä. Kukaan ei jää yksin, vaan työtä tehdään yhdessä, vaikuttavasti ja kestävästi. Hakemus kannattaa lähettää heti, kutsumme hakijoita mahdollisesti haastatteluun jo hakuaikana. Millaista on olla töissä VAKEssa? Käy tutustumassa asumispalveluiden esihenkilöiden Maarit Laakkon ja Niina Aikio-Valovirran kokemuksiin johtamisesta. [Asumispalvelujen esihenkilöt Maarit Laakko ja Niina Aikio-Valovirta: Johtamisessa tärkeää on kollegoilta saatu tuki | Vantaan ja Keravan hyvinvointialue](https://vakehyva.fi/fi/blogit/toissa-vakessa/asumispalvelujen-esihenkilot-maarit-laakko-ja-niina-aikio-valovirta-johtamisessa-tarkeaa-kollegoilta-saatu-tuki) Miksi Vantaan ja Keravan hyvinvointialue? Meillä hyvinvointi ja arjen sujuvuus ovat aidosti tärkeitä. Tarjoamme lounasedun sekä 300 euron Epassi-edun liikuntaan, kulttuuriin, hyvinvointiin tai työmatkoihin. Lisäksi hyvinvointiasi tukevat lakisääteiset työterveyspalvelumme. Olemme ihmisläheinen organisaatio, jossa kehitämme toimintaa rohkeasti ja yhdessä. Meillä johtaminen on lupaus selkeistä tavoitteista, arvostavasta kohtaamisesta ja rohkeasta yhdessä uudistamisesta. Saat selkeän näkymän omaan työhösi sekä mahdollisuuksia kokeilla ja kehittää uusia tapoja tehdä työtä. Tarjoamme mahdollisuuksia myös oman osaamisesi vahvistamiseen ja urasi kehittämiseen. Teemme merkityksellistä työtä joka päivä: autamme, hoidamme ja pelastamme. Tutustu meihin tarkemmin > [Meille töihin-sivullamme](https://vakehyva.fi/fi/tyopaikat) Tietoa palvelussuhteesta: Palvelussuhteen kesto: Vakituinen, alkaen 01.07.2026 tai sopimuksen mukaan Palvelussuhteen tyyppi: Kokoaikainen Palvelussuhteen muoto: Virkasuhde Kelpoisuusvaatimus: Sairaanhoitaja (Laki 559/1994 5§ mukainen laillistus) tai muu AMK-tasoinen vastaava tutkinto Työpaikkojen lukumäärä: 1 Työajan lisätiedot: Yleistyöaika Edellytettävät luvat: Valitun henkilön tulee esittää voimassa oleva rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote, Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa, Valitun henkilön luottotiedot tarkastetaan Tehtäväkohtainen palkka: 3875,10 eur/kk, lisäksi mahdollinen aiempaan työkokemukseen perustuva lisä. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Heräsikö kiinnostuksesi? Toivottavasti kuulemme sinusta pian! Täytäthän hakemuksesi rekrytointijärjestelmäämme. Kaikkien rekrytointiemme hakuaika päättyy klo 16:00. Jäikö jokin askarruttamaan? Kysy rohkeasti lisätietoja, kerromme mielellämme lisää! Tässä yhteystietomme: Tehtäväaluepäällikkö Helena Soilas 040 528 4681 helena.soilas@vakehyva.fi Vantaan ja Keravan hyvinvointialueella työskentelee 5 900 osaavaa sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen ammattilaista ja asiantuntijaa. Olemme kaksikielinen ja Suomen monikulttuurisin hyvinvointialue. Työkielenä käytämme suomea. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta. Haluamme työyhteisöön osaajia erilaisista taustoista, sillä uskomme monimuotoisuuden vahvistavan työtämme ja palvelujamme. Tutustu tuleviin työkavereihisi > [Töissä VAKEss

MEDICINSKI BIOKEMIK, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, IZVAJANJE NAJZAHTEVNEJŠIH PREISKAV BIOLOŠKEGA MATERIALA, OBVLADANJE DEL IN NALOG, KI SE IZVAJAJO V LABORATORIJU, NADZOR NOTRANJE IN ZUNANJE KONTROLE KVALITETE DELA, NADZIRANJE VZDRŽEVANJA OPREME IN PRIBORA, UVAJANJE NOVIH ANALIZNIH METOD V LABORATORIJSKO DELO GLEDE NA NACIONALNA ALI MEDNARODNA PRIPOROČILA TER ZAGOTAVLJANJE IZVAJANJA PREDPISANIH ALI PRIPOROČENIH STANDARDOV ZA KVALITETNO IN VARNO DELO, PREGLED LABORATORIJSKIH IZVIDOV TER INTERPRETACIJA LABORATORIJSKIH REZULTATOV, IZOBRAŽEVANJE SODELAVCEV OB UVAJANJU NOVIH APARATUR ALI POSTOPKOV, SPREMLJANJE STROKOVNIH IN ORGANIZACIJSKIH PRIPOROČIL STROKOVNIH ZDRUŽENJ IN NJIHOVO UVAJANJE V DELO LABORATORIJA, ZAGOTAVLJANJE IZVAJANJA PREDPISANIH ALI PRIPOROČENIH STANDARDOV ZA KVALITETNO IN VARNO DELO., Zahtevana izobrazba: druga bolonjska stopnja naravoslovne smeri (npr. lab. biomedicina, biologija) - medicinski biokemik specialist, specializacija iz medicinske biokemije, opravljen strokovni izpit. Vlogi je potrebno priložiti dokazilo o izobrazbi: diplomo, strokovni izpit in licenco. Nepopolne vloge bodo izločene iz postopka obravnave.,

STROKOVNJAKI ZA SOCIALNO DELO IN SVETOVANJE, poskusno delo , Določen čas oz. vrnitve začasno odsotne delavke, polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE ZELO ZAHTEVNIH NALOG Z VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – STATUSNA RAZMERJA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV, OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV, UPORABNIKI S TEŽAVAMI V DUŠEVNEM ZDRAVJU, SKRBNIŠTVO, SOCIALNOVARSTVENE STORITVE (PRVA SOCIALNA POMOČ, OSEBNA POMOČ, POMOČ DRUŽINI ZA DOM, PODPORA ŽRTVAM KAZNIVIH DEJANJ), DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO, VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE., Smer izobrazbe – v skladu z 69. členom ZSV Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva in opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka,

STROKOVNJAKI ZA SOCIALNO DELO IN SVETOVANJE, poskusno delo , Nedoločen čas , polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE ZELO ZAHTEVNIH NALOG Z VISOKIM TVEGANJEM IN ODGOVORNOSTJO, IN SICER NA NASLEDNJIH PODROČJIH: VARSTVO OTROK IN DRUŽINE – STATUSNA RAZMERJA, POSEBNO VARSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV, OBRAVNAVA OTROK IN MLADOSTNIKOV, UPORABNIKI S TEŽAVAMI V DUŠEVNEM ZDRAVJU, SKRBNIŠTVO, SOCIALNOVARSTVENE STORITVE (PRVA SOCIALNA POMOČ, OSEBNA POMOČ, POMOČ DRUŽINI ZA DOM, PODPORA ŽRTVAM KAZNIVIH DEJANJ), DRUGE NALOGE PODOBNE ZAHTEVNOSTI, OPREDELJENE V KATALOGU JAVNIH POOBLASTIL, NALOG PO ZAKONU IN STORITEV, KI JIH IZVAJAJO CENTRI ZA SOCIALNO DELO, VODENJE EVIDENC, ZBIRK PODATKOV, DOKUMENTACIJE, PRIPRAVA POROČIL, SPREMLJANJE ZAKONODAJE S SVOJEGA DELOVNEGA PODROČJA, IZVAJA DRUGE SORODNE NALOGE PO NAVODILIH DIREKTORJA ALI DRUGE NADREJENE OSEBE., Smer izobrazbe – v skladu z 69. členom ZSV Posebni pogoji: opravljen strokovni izpit na področju socialnega varstva in opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka,

DRUGI URADNIKI ZA PISARNIŠKO POSLOVANJE, D. N., poskusno delo , Določen čas, 60 mesecev, polni delovni čas, 40, NEPOSREDNO VODENJE OBČINSKE UPRAVE,RAZPOREJANJE DELA V OBČINSKI UPRAVI IN SKRB ZA DELOVNO DISCIPLINO ,SKRB ZA ZAKONITO, DOSLEDNO, UČINKOVITO IN SMOTRNO OPRAVLJANJE NALOG OBČINSKE UPRAVE ,DRUGE ORGANIZACIJSKE NALOGE V ZVEZI Z DELOVANJEM OBČINSKE UPRAVE TER SKRB ZA SODELOVANJE Z DRUGIMI ORGANI IN INSTITUCIJAMI ,VODENJE PROJEKTNIH TIMOV ZA NAJZAHTEVNEJŠE IN KLJUČNE PROJEKTE ,SAMOSTOJNO OBLIKOVANJE KLJUČNIH SISTEMSKIH REŠITEV IN DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH GRADIV ,OPRAVLJANJE DRUGIH NAJZAHTEVNEJŠIH NALOG ,VODENJE NAJZAHTEVNEJŠIH UPRAVNIH POSTOPKOV NA PRVI STOPNJI ,ZAGOTAVLJANJE OZIROMA NEPOSREDNA POMOČ PRI ZAGOTAVLJANJU RAZVOJA ORGANIZACIJE,DRUGE NALOGE PO POOBLASTILU ALI NAROČILU ŽUPANA , Kandidati morajo vložiti vlogo na OBRAZCU-VLOGA ZA ZAPOSLITEV, ki jo najdejo na spletni strani Občine Žalec- rubrika Za občane- razpisi,

NATAKAR, poskusno delo 4 mesece, Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, SPREJEMA NAROČILA, STREŽE JEDI IN PIJAČE, DESERVIRA, AKTIVNO PRODAJA RESTAVRACIJSKO PONUDBO, STREŽE NA ZAHTEVNEJŠIH DOGODKIH (GALA VEČERJE, KONGRESI, BANKETI, IPD.), IZDAJANJE RAČUNOV, DELO Z BLAGAJNO, ORGANIZIRA IN NADZIRA NAROČANJE, PREVZEMANJE IN HRAMBO PIJAČ V SKLADU S STANDARDI SKRBI ZA ČISTOČO IN UREJENOST DELAVNIH PROSTOROV, ZAGOTAVLJA ZAKONITO IN POŠTENO FINANČNO MATERIALNO POSLOVANJE GOSTINSKEGA ODDELKA. , poznavanje načinov strežbe, zaželeno znanje tujih jezikov: italijanščina, angleščina ali nemščina, sposobnost prijaznega, pozitivno naravnanega komuniciranja, vljudnost in ustrežljivost do gostov in sodelavcev – veselje do dela z ljudmi/gosti, odgovornost, vestnost in natančnost, osebna urejenost. Ponujamo Vam zaposlitev za določen čas z možnostjo sklenitve nove pogodbe o zaposlitvi. Kandidatom, ki prihajajo izven našega okolja, v času obratovanja hotela nudimo brezplačno nastanitev in prehrano. , deljen delovni čas