Sitral Industrie, spécialisée dans la Tuyauterie, la Chaudronnerie, la Maintenance Industrielle et la mécanique, est reconnue pour son expertise, sa réactivité et la qualité de ces réalisations. Sitral Industrie implantée à Faulquemont, en Moselle, dispose d'une équipe de 160 collaborateurs. L'entreprise possède également deux autres agences dans la région, et intervient sur tout le territoire national. Certifiée MASE, la sécurité est notre priorité. SITRAL INDUSTRIE SA recrute des collaborateurs / collaboratrices motivé(e)s, disponibles et mobiles pour ses chantiers régionaux et nationaux. Vous êtes à la recherche d'un emploi, vous avez des compétences et de l'expérience en tant que CHAUDRONNIER H/F en milieu industriel ? Rattaché au chef de chantier ou au chargé d'affaire. Vos missions principales sont : * Façonner des éléments métalliques (feuille, tôle, tube, profilé...) après traçage à partir de plans, schémas ou pièces-modèles, à l'aide d'outils à mains ou des machines appropriées (cisaille, rouleuse, cintreuse, plieuse, ...). Le traçage peut être assisté par ordinateur. * Réaliser l'assemblage des pièces chaudronnées, en atelier ou sur chantier, par divers procédés (pointage, soudage, rivetage, boulonnage, collage...) * Prise de cotes sur chantier Activités techniques * Prendre connaissance et appliquer les plans de l'ouvrage à réaliser * Déterminer la série des opérations à effectuer pour réaliser la pièce ou l'ensemble chaudronné * Utiliser les outils manuels (pointes à tracer, règles ...) et les machines appropriées (cisaille, plieuse, cintreuse...) * Tracer les éléments à réaliser et procéder au découpage et à la mise en formes des pièces * Assembler et contrôler mes pièces selon les plans et fiches d'instructions * Souder et oxycouper * Elaborer et réaliser des outils et gabarits de contrôle * S'assurer de la qualté et de la conformité des travaux réalisés (autocontrôle) * Participer aux opérations de production sur chantier ou en atelier, dans son métier (chaudronnerie) et intervenir en support aux autres métiers de l'entreprise Qualités requises - Connaissance des propriétés physique des métaux - Connaissance de l'informatique appliquée aux commandes numériques - Lecture et traçage de plans (notamment plans développés) - Maîtrise de la géométrie (représentation des volumes dans l'espace) - Connaissance des risque liés à la chaudronnerie et au soudage (brûlures, fatigue visuelle et auditive, intensité lumineuse) nécessitant le port d'équipements individuels de protection (EPI ; gants, masque ou cagoule de soudage, casque ou bouchons d'oreilles, tablier...) - Polyvalence et adaptabilité aux autres postes du chantier : montage/démontage, petite mécanique, serrurerie, etc. - Respect des normes, spécifications et procédures/normes QSSE Caractéristique du poste - Travail en atelier et/ou sur chantiers, en milieu parfois bruyant, poussiéreux et soumis aux intempéries. - Travail en hauteur fréquent - Travail en positions variables parfois peu confortables - Possibilité d'horaires normaux ou d'horaires postés et décalés ( y compris week-end) - Manipulation et déplacement de charges, avec ou sans engins de manutention (palans, chariots, plateformes élévatrices, pont roulants, etc...) Formation/ Expériences requises * Etre issu d'une formation initiale ou continue de niveau V ou IV ( CAP, Bac Pro ou Brevet Professionnel, Mention complémentaire, Titre professionnel, CQP...) en chaudronnerie ou tôlerie ou dans un domaine connexe (soudure, serrurerie-métallerie, tuyauterie, constructions métalliques). * 4 à 5 ans d'expérience minimum dans le poste Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 23 660,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et dédition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs dactivité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place lhumain au centre de son action et sengage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre daffaires de 5,8 milliards deuros.The world is how we shape itDescription du posteVous intégrez la Direction des Systèmes dInformation qui a pour rôle de garantir le bon fonctionnement des technologies de linformation au sein du Groupe Sopra Steria. Afin de répondre aux enjeux et à la stratégie numérique globale du Groupe, la DSI gère la conception, la mise en uvre, et le déploiement de solutions informatiques fiables et adaptées aux besoins. Elle assure la gestion et loptimisation des infrastructures technologiques ainsi que son maintien en condition opérationnelle et de sécuritp>Au sein de la DSI, vous rejoignez léquipe de gestion des identités (IAM) composée de 10 personnes présentes en France et à linternational. Votre rôle et vos missions:Vous contribuez au maintien et à lévolution des solutions et de larchitecture de gestion des identités du groupe basées sur les solutions de Microsoft Entra ID et Active Directory.Dans ce cadre, vous intervenez sur : Ladministration et lexploitation opérationnelle de la plateforme Microsoft Entra ID et Active Directory,Ladministration et lamélioration continue de la sécurité des solutions de gestion didentités dans le Cloud et On Premise,La gestion et lindustrialisation des outils dadministration et de provisioning des identités,Ladministration et lévolution de la solution de gestion de comptes à privilèges.Vous participez à la définition et à lévolution des architectures mise en uvre au sein du groupe Sopra Steria.Vous travaillez en relation avec les équipes de la CyberSécurité de Sopra Steria pour contrôler et maintenir la sécurité des annuaires.Environnement technique : Microsoft365, Entra ID, Active Directory, Azure AD, ADFS, AD Connect, Powershell, PKI (Public Key Infrastructure), Microsoft identity Manager.QualificationsAyant au moins 8 ans dexpérience dans limplémentation des solutions de gestion des identités de Microsoft, vous possédez de solides compétences dans ce domaine ainsi quen scripting powershell. Diplômé(e) dun bac+5 et issu(e) dune formation en Ecole d'Ingénieurs ou d'un équivalent Universitaire, vous êtes à la recherche dun nouveau poste en CDI. Autonome et rigoureux(se), vous savez être force de proposition et prendre des initiatives. Vous disposez de bonnes compétences relationnelles et appréciez travailler dans un environnement multiculturel.Vous maîtrisez langlais à loral comme à lécrit pour répondre aux enjeux du poste. Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusquà 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord dintéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis lapp mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore).Employeur inclusif et engagé, notre société uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et dédition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs dactivité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place lhumain au centre de son action et sengage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En , le Groupe a réalisé un chiffre daffaires de 5,8 milliards deuros.The world is how we shape itDescription du posteVous intégrez la Direction des Systèmes dInformation qui a pour rôle de garantir le bon fonctionnement des technologies de linformation au sein du Groupe Sopra Steria. Afin de répondre aux enjeux et à la stratégie numérique globale du Groupe, la DSI gère la conception, la mise en uvre, et le déploiement de solutions informatiques fiables et adaptées aux besoins. Elle assure la gestion et loptimisation des infrastructures technologiques ainsi que son maintien en condition opérationnelle et de sécuritp>Au sein de la DSI, vous rejoignez léquipe de gestion des identités (IAM) composée de 10 personnes présentes en France et à linternational. Votre rôle et vos missions:Vous contribuez au maintien et à lévolution des solutions et de larchitecture de gestion des identités du groupe basées sur les solutions de Microsoft Entra ID et Active Directory.Dans ce cadre, vous intervenez sur : Ladministration et lexploitation opérationnelle de la plateforme Microsoft Entra ID et Active Directory,Ladministration et lamélioration continue de la sécurité des solutions de gestion didentités dans le Cloud et On Premise,La gestion et lindustrialisation des outils dadministration et de provisioning des identités,Ladministration et lévolution de la solution de gestion de comptes à privilèges.Vous participez à la définition et à lévolution des architectures mise en uvre au sein du groupe Sopra Steria.Vous travaillez en relation avec les équipes de la CyberSécurité de Sopra Steria pour contrôler et maintenir la sécurité des annuaires.Environnement technique : Microsoft365, Entra ID, Active Directory, Azure AD, ADFS, AD Connect, Powershell, PKI (Public Key Infrastructure), Microsoft identity Manager.QualificationsAyant au moins 8 ans dexpérience dans limplémentation des solutions de gestion des identités de Microsoft, vous possédez de solides compétences dans ce domaine ainsi quen scripting powershell. Diplômé(e) dun bac+5 et issu(e) dune formation en Ecole d'Ingénieurs ou d'un équivalent Universitaire, vous êtes à la recherche dun nouveau poste en CDI. Autonome et rigoureux(se), vous savez être force de proposition et prendre des initiatives. Vous disposez de bonnes compétences relationnelles et appréciez travailler dans un environnement multiculturel.Vous maîtrisez langlais à loral comme à lécrit pour répondre aux enjeux du poste. Informations supplémentairesUn accord télétravail pour télétravailler jusquà 2 jours par semaine selon vos missions. Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord dintéressement, des primes vacances et cooptation.Un accompagnement individualisé avec un mentor.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis lapp mobile avec Sopra Steria Academy.La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore).Employeur inclusif et engagé, notre société uvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Cest pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Descriptif du poste Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée auprès de ses clients et contribuer à la croissance d'un cabinet de conseil responsable ? Nous recrutons un(e) Consultant(e) confirmé(e) en Financement de l'Innovation pour accompagner nos clients (start-ups, PME, ETI) dans la sélection, l'obtention et la sécurisation de leurs financements publics (CIR, CII, IP BOX, subventions Bpifrance/Régions, etc.). Vos missions Après une formation à nos méthodes et outils, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de conseil : * Identifier & structurer les dispositifs adaptés (CIR, CII, IP BOX, Bpifrance, régions, .) * Accompagner et conseiller vos clients, de la candidature jusqu'à l'obtention et au suivi des aides * Produire & sécuriser les livrables (dossiers techniques, dossiers de financement, argumentaires financiers et fiscaux) * Qualifier les besoins des dirigeants/décisionnaires (innovation, R&D, investissement.) en coordination avec le pôle commercial ainsi que le pôle aides & subventions * Assurer une veille active sur la fiscalité, les opportunités de financement et proposer des améliorations de méthodes, d'outils et d'offres * Contribuer à la co-construction de l'entreprise via des projets internes transverses (IA, qualité, RSE/ESG, organisation.) Un poste tremplin : autonomie réelle, relation clients directe, évolution vers la gestion de comptes et des produits du cabinet. Ce que nous pouvons vous offrir Un environnement exigeant et bienveillant, avec : * Montée en compétences sur des missions à forte valeur ajoutée * Programme de formation sur de nombreux dispositifs de financements publics, mais également sur le métier de consultant, la finance d'entreprise, la communication, etc. * Cadre engagé dans lequel évoluer : mécénat de compétences, éthique forte, société à mission. * Possibilité d'une participation active à une aventure entrepreneuriale * Télétravail jusqu'à 50% après validation de la période d'essai * Tickets resto (Carte Swile), forfait mobilité douce et mutuelle compétitive Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement à taille humaine où vos idées et vos actions comptent vraiment * Une courbe d'apprentissage rapide : missions variées, responsabilités réelles et suivi rapproché * Des moments collectifs qui renforcent l'esprit d'équipe (afterworks, séminaires, teambuildings.) La fierté de contribuer directement à des projets qui font avancer l'innovation, la recherche et la compétitivité en France. Profil recherché * Bac +5 à Bac +8 en formation scientifique/technique (ingénieur, docteur, master spécialisé.) * > 1 an d'expérience en conseil ou en entreprise sur des sujets financement/innovation/R&D (première expérience obligatoire) * Solide rédactionnel et aisance à l'oral, maîtrise des outils bureautiques, capacité à formaliser des dossiers complexes * Connaissances en IT/développement appréciées, une appétence forte pour l'innovation/R&D en IT est requise * Anglais courant apprécié (mais non obligatoire) pour accompagner nos clients anglophones * Soft skills : proactivité, esprit d'initiative, désir d'apprendre, sens du service, recherche constante de la valeur créée, goût du contact client, capacité à résoudre des problèmes complexes, écoute active et adaptabilité à des interlocuteurs variés, esprit collaboratif et goût du travail en équipe Déroulement des entretiens Un parcours transparent : * Échange visio de présentation avec le manager d'équipe. * Entretien dans nos locaux à Boulogne-Billancourt (92) avec le manager d'équipe et le dirigeant, entretien opérationnel (échanges sur les habitudes de travail et les bonnes pratiques)et échange informel avec l'équipe. Le délai moyen du process est d'environ 3 semaines. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 44 000,00€ à 54 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : Télétravail hybride (92100 Boulogne-Billancourt)

RESPONSABILITÉS : Basée à Baume-les-Dames, notre client est une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de charpentes et structures en bois lamellé-collé sur mesure. Créée en 2007, elle emploie une équipe d'une quarantaine de collaborateurs et dispose d'un atelier moderne de plus de 2 600 m² équipé de lignes automatisées. Il s'engage pour une production locale et durable, en utilisant principalement du bois issu du massif jurassien et en valorisant ses déchets de production. Grâce à son bureau d'études intégré et son savoir-faire reconnu, l'entreprise réalise des projets techniques variés, de la charpente traditionnelle aux structures complexes. Missions Principales • Conduite et réglage de la ligne de collage • Préparation des lamelles : Réglage de la raboteuse à lamelle avant leur entrée sur le parc avant collage. • Réglage des machines : Paramétrer les machines de collage (encolleuse, presse, système de pressage) selon les spécifications techniques (type de colle, pression, temps de pressage). • Contrôle qualité : Surveiller en continu la qualité du collage (alignement, quantité etc.) et ajuster les paramètres si nécessaire. • Réglage de la raboteuse de sortie en fonction des dimensions souhaitées. • Etiqueter les pièces produites. • Bâchage des charges avant évacuation. • Maintenance et suivi technique • Maintenance de premier niveau : Nettoyer, graisser et entretenir quotidiennement les machines (encolleuse, presse, convoyeurs). • Signalement des anomalies : Détecter et signaler tout dysfonctionnement (mécanique, électrique, logiciel) au service. • Changement des consommables, vérifier les niveaux de colle. • Respect des normes et sécurité • Application des consignes : Respecter strictement les règles de sécurité (port des EPI, verrouillages, manipulation des produits). • Gestion des produits : Manipuler les colles et solvants selon les fiches de données de sécurité (FDS). • Sensibilisation : Participer à la formation des nouveaux opérateurs sur les bonnes pratiques de sécurité et de collage. • Gestion des flux et traçabilité • Alimentation de la ligne : Approvisionner en lamelles et en colle, évacuer les produits finis. • Traçabilité : Enregistrer les données de production (références, quantités, paramètres de collage) pour assurer la traçabilité. • Optimisation : Participer à la réduction des temps de collage et à l'amélioration continue des processus Horaires en 2x8 PROFIL RECHERCHÉ : Compétences et qualités requises • Savoir-faire techniques • Idéalement connaissance des types de colles (polyuréthane, résorcinol, etc.) et des procédés de pressage. • Maîtrise des outils de mesure et de contrôle (pied à coulisse, testeur d'humidité, etc.). • Capacité à lire des plans et des fiches techniques. • Savoir-être • Rigueur, précision et sens de l'organisation. • Autonomie, réactivité et capacité à tenir des cadences • Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité. • Formation et expérience • Formation type CAP/BEP menuiserie, BAC Pro technicien de fabrication bois ou équivalent. • Expérience en industrie du bois, idéalement en production de lamellé-collé. Prêt à postuler ? Pour rejoindre cette aventure, rien de plus simple : • Candidature en ligne : Postulez directement à cette annonce en voyant votre CV, et nous vous contacterons rapidement. • Explorez nos offres : Retrouvez toutes nos opportunités sur notre site internet sensace.net. • Rencontrez-nous en agence : Venez échanger sur votre recherche au 25 avenue Carnot, 25000 BESANÇON. Transformez votre passion en carrière dès aujourd'hui !

Dans le cadre du développement de notre marque Enix Power Solutions, nous recherchons un(e) Account Manager (H/F) - CDI, basé(e) à Saint-Egrève. Enix Power Solutions est spécialisé dans la conception et la production de batteries sur mesure. Nous fabriquons des packs batteries pour des applications industrielles, des drones, la robotique, l'instrumentation et la domotique. Rattaché(e) au Directeur des ventes, vous serez responsable des relations clients au quotidien et aurez pour principales missions : -Gérer un portefeuille clients B2B existant, composé de PME, ETI et grands comptes, assurer le suivi et la fidélisation des clients. -Piloter l'ensemble du cycle de vente (cycles de ventes longs), incluant la qualification du besoin, la transmission des informations aux services techniques, la présentation et le suivi de l'offre, la négociation et la vente. -Collaborer étroitement avec les équipes techniques, achats, ateliers et production. -Représenter la marque lors de 2 à 3 salons commerciaux ou expositions majeurs par an et effectuer des déplacements ponctuels (ex. : visite de clients clés, déplacement en France auprès de nos équipes). -Prospecter et développer de nouveaux comptes tout en assurant la gestion et le suivi des clients. Ce que nous attendons de notre futur collaborateur (ice) : -Formation idéale : double compétence en ingénierie électrique/électrotechnique et commerce. -À défaut, minimum 3 ans d'expérience en Sales B2B dans un environnement industriel technique (équipements sur mesure, composants techniques, etc.). -Vous parlez couramment français, l'anglais, et/ou l'espagnol est un plus -Forte capacité en développement commercial et excellentes compétences en négociation. -Résilience, ténacité et organisation sont essentielles pour gérer des cycles de vente longs. -Curiosité technique sur les évolutions des piles, accumulateurs, batteries, packs batteries et électroniques de pilotage, ainsi que sur les applications clients. -Aisance relationnelle et capacité d'écoute. -Maîtrise des outils informatiques. Ce qu'Upergy vous propose : -Un environnement de travail bienveillant, stimulant et collaboratif -Un programme d'intégration structuré pour accompagner votre prise de poste -Des opportunités de développement professionnel dans un contexte multi-sites et international -Une rémunération en fonction du profil, composée d'une partie fixe et d'une partie variable selon votre lettre de missions. -Des primes exceptionnelles. -Un ordinateur portable fourni. -Des titres-restaurant de 8,90 € / jour pris en charge à 60 % par l'employeur. -Des chèques vacances en juin et chèques cadeaux en décembre. -Des bornes de recharge pour véhicules électriques sur le parking. -Des congés payés acquis immédiatement à votre arrivée. -Couverture santé complète, Mutuelle, prévoyance et surcomplémentaire santé Un parcours de recrutement simple et transparent en 2 étapes : 1.Un premier échange téléphonique et/ou mail avec le service RH 2.Un deuxième échange téléphonique avec le responsable d'équipe. 3.Un entretien sur site avec le responsable d'équipe. 4.Un retour rapide dans un délai maximum de deux semaines 5.Prêt(e) à embarquer dans l'aventure UPERGY ? Rejoindre notre groupe, c'est partager nos valeurs : Ensemble, Respect, Convivialité, Ambition, Excellence et Créativité. Dans le cadre de sa stratégie RSE, UPERGY s'engage en faveur de la diversité, de l'inclusion et de l'égalité des chances. Chacun de nous contribue à à un environnement plus responsable et inclusif. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans discrimination ; vous pouvez signaler tout besoin spécifique pour faciliter le déroulement du recrutement. NB : En l'absence de retour de la part du service RH dans les deux semaines suivant l'envoi de votre candidature, veuillez considérer que votre profil n'a pas été retenu

La SCALANDES est une Société Coopérative Alimentaire (SCA) du Groupement E. LECLERC, fondée en 1992 à Mont de Marsan. Centrale d'achats et plateforme de stockage, SCALANDES est pilotée par ses 30 Adhérent(e)s, patrons des centres E. LECLERC des Landes, Pyrénées Atlantiques, Hautes Pyrénées, Gers et Lot-et-Garonne, auxquels s'ajoute la centrale du Portugal. Avec 500 salariés, un milliard d'euro de CA et 120 000 m² d'entrepôts (Frais/Surgelé/Sec/Non-Alimentaire) nous achetons, nous stockons et nous préparons plus de 60 millions de colis par an, issus de 3 000 fournisseurs. Nous pouvons également agir comme structure support auprès des magasins dans les domaines Marketing, Communication, Juridique, Informatique, Financier, RH. Après le départ de notre DAF et dans l'objectif de digitaliser la fonction Finance, nous créons le poste h/f de : DIRECTEUR FINANCIER ET SYSTEME D'INFORMATION Mont de Marsan Rattaché(e) à notre DG et au service des Adhérents (représentés par notre Président) votre périmètre est large et couvre l'ensemble du contrôle financier, du contrôle budgétaire et du Système d'Information. Dans ce cadre vous animez une équipe de 25 personnes, dont 5 Cadres, avec la volonté de fédérer vos équipes autour d'objectifs communs de traçabilité, automatisation et sécurisation des flux financiers (magasins/centrale nationale/banques/administrations). Sur le plan financier vous êtes en maîtrise technique des dossiers que vous pilotez : -Production des états financiers : clôtures mensuelles, trimestrielles, annuelles -Etablissement des comptes de résultats et des tableaux de marges -Exploitation des bases de données et pilotage des budgets. Sur cette base et en lien avec la Direction du Contrôle de Gestion et l'Exploitation, vous contribuez directement à optimiser la performance et la rentabilité de l'entreprise. Vous gérez la Trésorerie et les Frais Généraux dans un contexte de croissance et d'investissements. Par ailleurs, vous garantissez le contrôle et la sécurité de l'information en manageant notre DSI (5 personnes dont 2 Cadres) autour de 3 axes principaux : -Administration réseaux et support utilisateurs -Pilotage des prestataires intra et extra mouvement -Digitalisation et sécurisation des flux : EDI, piste d'audit fiable (PAF). Vous assurez ainsi la maîtrise et à terme la dématérialisation complète de l'ensemble de nos flux financiers. Au cœur de notre organisation et de nos process, vous deviendrez logiquement force de proposition sur le volet financier de la stratégie d'entreprise, et garant(e) de nos outils de gestion, de reporting et de pilotage. Au regard des enjeux du poste, nous cherchons logiquement un(e) professionnel de haut niveau, qui sera reconnu(e) comme tel. De formation supérieure, diplômé(e) Master (Finance, Gestion) ou issue du cycle Expertise Comptable (DSCG, DEC) vous connaissez idéalement la filière agro-industrielle (coopératives agricoles, industrie agro-alimentaire, distribution). Vous justifiez d'une expérience opérationnelle d'au moins 10 ans, qui vous a permis d'évoluer vers des responsabilités élargies (Comptabilité, Gestion, Finance.) et une connaissance approfondie du Système d'Information (ERP, WMS, administration réseaux, bases de données, TABLEAU, EXCEL.). Vous avez la dimension humaine et technique requise pour animer une équipe importante avec rigueur et bienveillance, manager des Cadres, piloter des projets, évoluer à haut niveau sur un marché complexe et réglementé, représenter un acteur économique régional de premier plan. Vous saurez aussi profiter de la douceur de vivre de Mont de Marsan, carrefour de la Gascogne à 1 H 15 de Bordeaux ou de Bayonne.

Vous souhaitez travailler pour une entreprise reconnue par ses clients et partenaires pour la qualité de ses prestations, sa technicité, ses engagements, et pour ses équipes soudées ?
Rejoignez la société OUVAROFF EST, entité de NUVIA dans le groupe VINCI, leader grâce à 70 ans d'expériences en isolation thermique industrielle et en montage d'échafaudages.
Située à Habsheim (10 km de Mulhouse), OUVAROFF EST accompagne ses clients industriels dans la région Grand Est.

Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un Chef de Chantier H/F.
Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vous accompagnerez nos équipes opérationnelles dans la réalisation de nos chantiers de pose et dépose d'échafaudages et équipements de calorifugeage, pour des activités de travaux neufs et de maintenance sur site chimique SEVESO II (Chalampé – Haut-Rhin).
Homme / femme de terrain, vous aurez la responsabilité du chantier qui vous sera confié (plannings, Gestion des flux et avancement des travaux en calorifuge et en échafaudage), l'encadrement d'une équipe de 10 à 20 monteurs échafaudeurs et calorifugeurs, et représenterez notre entreprise lors des réunions de chantier.
Vos missions  au quotidien :
Assister au Plan de Prévention et le commenter au personnel ;
Affecter le personnel habilité aux travaux à effectuer ;
Assurer l'encadrement et la gestion du personnel (planning, pointages, …) durant toute la période d'exécution des travaux ;
Détecter et signaler toute situation dangereuse en la faisant remonter à la direction et à notre service HSE ;
S'assurer du bon état, de la conformité et du bon usage du matériel, outillage et protections mis à disposition ;
S'assurer de l'entretien et du respect du port des équipements de protections individuels et collectifs ;
Veiller à la tenue du chantier (ordre, propreté, rangement, identification, stockage, …) et à la bonne application des consignes SSE ;
Effectuer des relevés de préfabrication ;
Suivre le dossier de chantier de l'ouverture à la clôture ;
Proposer des améliorations (poste de travail, procédures techniques et qualité, au client, …) ;
Etre en lien avec le HSE : ouverture et traitement de FNC, arbre des causes …
Formé(e) à la conduite de travaux (niveau Baccalauréat à minimum), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en encadrement d'équipes et suivi de chantiers, dans le métier du Calorifuge idéalement.
Compétences et qualités requises :
Aptitude au management d'équipe, leadership et capacité à fédérer ;
Rigueur, méthode et organisation ;
Sensibilité aux exigences Qualité, Sécurité (en particulier le port des EPI), Sûreté, Environnement ;
Aisance dans la gestion de la relation client ;
Habilitations Risques Chimiques Niveau 2 et Réception Echafaudage en cours de validité ;
Mobilité géographique

Mission :

Vous souhaitez travailler pour une entreprise reconnue par ses clients et partenaires pour la qualité de ses prestations, sa technicité, ses engagements, et pour ses équipes soudées ?

Rejoignez la société OUVAROFF EST, entité de NUVIA dans le groupe VINCI, leader grâce à 70 ans d'expériences en isolation thermique industrielle et en montage d'échafaudages.

Située à Habsheim (10 km de Mulhouse), OUVAROFF EST accompagne ses clients industriels dans la région Grand Est.

 

Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un Chef de Chantier H/F.

Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vous accompagnerez nos équipes opérationnelles dans la réalisation de nos chantiers de pose et dépose d'échafaudages et équipements de calorifugeage, pour des activités de travaux neufs et de maintenance sur site chimique SEVESO II (Chalampé – Haut-Rhin).

Homme / femme de terrain, vous aurez la responsabilité du chantier qui vous sera confié (plannings, Gestion des flux et avancement des travaux en calorifuge et en échafaudage), l'encadrement d'une équipe de 10 à 20 monteurs échafaudeurs et calorifugeurs, et représenterez notre entreprise lors des réunions de chantier.

Vos missions  au quotidien : 

• Assister au Plan de Prévention et le commenter au personnel ;
• Affecter le personnel habilité aux travaux à effectuer ;
• Assurer l'encadrement et la gestion du personnel (planning, pointages, …) durant toute la période d'exécution des travaux ;
• Détecter et signaler toute situation dangereuse en la faisant remonter à la direction et à notre service HSE ;
• S'assurer du bon état, de la conformité et du bon usage du matériel, outillage et protections mis à disposition ;
• S'assurer de l'entretien et du respect du port des équipements de protections individuels et collectifs ;
• Veiller à la tenue du chantier (ordre, propreté, rangement, identification, stockage...

L'entreprise LYON ECHAFAUDAGE, entité NUVIA du groupe VINCI, présente en France depuis plus de 30 ans, a une expertise reconnue dans l'activité de montage, démontage et location d'échafaudages et propose également des solutions de confinement en bâche thermo-rétractable.
Elle s'engage dans la rénovation de monuments historiques, bâtiments ainsi que dans l'industrie.

Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un Conducteur de Travaux H/F.
Rattaché(e) au Directeur de la production, vous accompagnerez nos équipes opérationnelles dans la réalisation de nos chantiers de pose et dépose d'échafaudages, pour des activités de travaux neufs ou de maintenance sur sites industriels (région Rhône-Alpes et périmètre national).
Homme / femme de terrain, vous aurez la responsabilité des chantiers qui vous sont confiés (plannings, avancement des travaux), managerez les équipes qui vous sont affectées et représenterez notre entreprise lors des réunions de chantier.
Vos missions  au quotidien :
Préparer les dossiers techniques ;
Etablir les dossiers de réalisation travaux après commande ;
Assurer l'ouverture des chantiers ;
Constituer et suivre le dossier de chantier confié par le Chargé d'Affaires ;
Veiller à la bonne exécution des chantiers en faisant respecter la politique QSE de l'entreprise tout en satisfaisant au mieux les clients ;
Ouvrir et communiquer les dossiers de déclaration ou d'autorisation en partenariat  avec les clients et autres intervenants des chantiers ;
Préparer, rédiger et communiquer les analyses de risques, PDP et PPSPS ;
Etablir la liste des matériaux et matériels nécessaires (métier et SSE) ;
Prévoir les ressources en personnel en collaboration avec le Chargé d'Affaires ;
Prendre en compte et formaliser la bonne gestion des chantiers en adéquation avec la conformité des exigences QSE ;
Réceptionner les travaux ;
Repérer les écarts et les remonter au Chargé d'Affaires ;
Procéder à des reportings périodiques auprès du Chargé d'Affaires.

Formé(e) à la conduite de travaux (niveau Bac+2 minimum), vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans en encadrement d'équipes et suivi de chantiers dans le métier de l'échafaudage.
Autres compétences et qualités requises :
Aisance avec les outils informatiques (Excel & Word) ;
Rigueur, méthode et organisation ;
Leadership et capacité à fédérer ;
Sensibilité aux exigences Qualité, Sécurité (en particulier le port des EPI), Sûreté, Environnement ;
Mobilité géographique (Rhône-Alpes et autres sites d'intervention sur le territoire national). 

Mission :

L'entreprise BatiactuEmploi, entité NUVIA du groupe VINCI, présente en France depuis plus de 30 ans, a une expertise reconnue dans l'activité de montage, démontage et location d'échafaudages et propose également des solutions de confinement en bâche thermo-rétractable.

Elle s'engage dans la rénovation de monuments historiques, bâtiments ainsi que dans l'industrie.

 

Afin d'accompagner notre croissance, nous recrutons un Conducteur de Travaux H/F.

Rattaché(e) au Directeur de la production, vous accompagnerez nos équipes opérationnelles dans la réalisation de nos chantiers de pose et dépose d'échafaudages, pour des activités de travaux neufs ou de maintenance sur sites industriels (région Rhône-Alpes et périmètre national).

Homme / femme de terrain, vous aurez la responsabilité des chantiers qui vous sont confiés (plannings, avancement des travaux), managerez les équipes qui vous sont affectées et représenterez notre entreprise lors des réunions de chantier.

Vos missions  au quotidien :

• Préparer les dossiers techniques ;
• Etablir les dossiers de réalisation travaux après commande ;
• Assurer l'ouverture des chantiers ;
• Constituer et suivre le dossier de chantier confié par le Chargé d'Affaires ;
• Veiller à la bonne exécution des chantiers en faisant respecter la politique QSE de l'entreprise tout en satisfaisant au mieux les clients ;
• Ouvrir et communiquer les dossiers de déclaration ou d'autorisation en partenariat  avec les clients et autres intervenants des chantiers ;
• Préparer, rédiger et communiquer les analyses de risques, PDP et PPSPS ;
• Etablir la liste des matériaux et matériels nécessaires (métier et SSE) ;
• Prévoir les ressources en personnel en collaboration avec le Chargé d'Affaires ;
• Prendre en compte et formaliser la bonne gestion des chantiers en adéquation avec la conformité des exigences QSE ;
• Réceptionner les travaux ;
• Repérer les écarts et les remonter au Chargé d'Affaires ;
• Procéder à des reportings périodiques auprès du Chargé d'Affaires.

Profil demandé :

Votre future entreprise : Leader français de l'impression d'étiquettes pour les marchés du vin, des spiritueux, de l'agroalimentaire, et de la cosmétique, Inessens est composée de 9 imprimeries situées sur le territoire français. Chacune d'entre elles est animée par le souci de l'excellence et le développement d'innovations au service du client. Composé d'environ 300 salariés, le groupe Inessens entretient une relation durable avec ses clients depuis plus de 25 ans, et partage avec ses collaborateurs une vision moderne d'une politique RSE très innovante. Tous nos sites sont Labellisé RSE Engagé ISO 26000 (Responsabilité sociétale) niveau Exemplaire et de nombreux sites sont certifiés imprim'vert et FSC Reconnu pour la qualité de ses produits Inessens recherche dans le cadre de son fort développement un Chargé Comptabilité Client. Missions et Activités : Rattaché(e) au Responsable Comptable / RAF / DAF, vous assurez la gestion complète du cycle clients dans un environnement exigeant et collaboratif. À ce titre, vos principales missions seront : · Établir, contrôler et enregistrer les factures clients. · Suivre les encaissements et effectuer le lettrage des comptes. · Réaliser les relances amiables et assurer le recouvrement des créances. · Analyser et justifier les comptes clients lors des clôtures mensuelles et annuelles. · Préparer et analyser la balance âgée afin d'identifier les risques clients. · Participer à la résolution des litiges en lien avec les services commercial et qualité. · Assurer un reporting régulier auprès de la direction financière. · Contribuer à l'amélioration continue des procédures de facturation et d'encaissement. Labellisé RSE Engagé ISO 26000 (Responsabilité sociétale) niveau Exemplaire, vous serez un acteur privilégié dans notre démarche RSE. Vous participez activement à la démarche RSE en vous impliquant à votre poste de travail : - En respectant les consignes de sécurité pour éviter tous les risques professionnels inhérents à votre activité ; - En construisant une relation de confiance et un véritable partenariat avec nos clients : la fidélisation est la clé de la réussite et permet de satisfaire à nos objectifs de relation durable ; - En conseillant nos clients sur les matières, en optimisant leur consommation et en veillant à la consommation des ressources pour éviter le gaspillage ; - En partageant nos valeurs : respect, loyauté, honnêteté, intégrité, transparence, performance. Vous êtes un acteur majeur dans nos process. Compétences requises et profil souhaité : · Maîtrise des techniques de comptabilité clients (facturation, lettrage, relances, provisions pour créances douteuses). · Bonne connaissance des outils informatiques et logiciels comptables / ERP (Sage notamment, Inside Reporting.). · Solides compétences sur Excel (TCD, RechercheV, fonctions conditionnelles). · Connaissance des règles fiscales et légales liées à la facturation et aux délais de paiement. Formation & expérience : · Bac +2/3 en comptabilité, gestion ou équivalent (BTS CG, DUT GEA, DCG). · Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-sociétés ou PME/ETI. · La pratique de l'anglais professionnel est un plus pour interagir avec une clientèle internationale. Savoir-faire et savoir être : · Rigueur, fiabilité et sens du détail. · Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec les autres services (commerce, ADV, recouvrement, juridique). · Diplomatie et fermeté dans la gestion des relances clients. · Sens des priorités et respect des délais (clôtures, échéances). · Esprit d'analyse et capacité à identifier les anomalies et risques. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 28 600,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel