Haluatko asteen verran paremman työpaikan? Tulepa töihin Oulun kaupungin varhaiskasvatukseen! Meillä tutkitusti viihdytään työssä: saat kannustavat ja innostavat työkaverit ja esihenkilön. Saat kehittyä ja kouluttautua, ja halutessasi pääset myös työkiertoon. Olemme aina kansallisen kehittämisen kärjessä. Meistä alkaa oululainen yhtenäisen kasvun ja opin polku. Tule lapsiystävälliseen Ouluun tekemään kulttuuri-ilmastonmuutosta! Haettavana on kaksi VARHAISERITYISKASVATUKSEN LASTENHOITAJAN määräaikaista tehtävää Vesalan päiväkodissa toimintakaudelle 2026 - 2027. Vesalan päiväkoti on osa Vesalan monitoimitaloa. Samassa rakennuksessa toimii päiväkoti, koulu sekä nuorisotoimi. Vesalan päiväkodissa lapset ovat iältään 0-6-vuotiaita ja päiväkodissa toimii esiopetusryhmä. Lapsiryhmien määrä ja koko vaihtelee vuosittain lapsimäärän mukaan, tällä hetkellä ryhmiä on kolme. Vesalan monitoimitalossa on upeat lähiliikunta- ja retkeilymahdollisuudet jokirannan oppipuutarhojen, nuotiopaikkojen ja lähimetsien ansiosta. Monitoimitalossa pystymme hyödyntämään taito- ja taideaineiden tiloja ja myös Fablab-tilaa. Monitoimitalossamme toimitaan arjessa yhteisöllisesti, josta hyvänä esimerkkinä on Vesala Open toiminta ja yhteinen STEAM opinpolku koulun kanssa. Vesalassa osataan yhteen hiileen puhaltaa! Yhdessä aikaan saadaan jotain itseä paljon suurempaa. Varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 28§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Sosiaali- ja terveysalan perustutkintoon edellytetään lasten ja nuorten suuntautumisopinnot. Eduksi luetaan tukiviittomaosaaminen, MAPA- koulutus ja lääkehoitokoulutus. Varhaiserityiskasvatuksen lastenhoitajan tehtäväkohtainen palkka muodostuu tasopalkkajärjestelmän sekä osaamisen ja vastuun tasojen mukaisesti 2 456,83 € - 2567,07 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista KVTES:n mukaisista tasolisistä. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tartuntatautilain 55 §:n mukaan työnantajan vastuulla on vaatia ennen töiden aloittamista työntekijältä ja harjoittelijalta/opiskelijalta luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Selvitys tehdään ennen työsopimuksen tekemistä. Tehtävässä käytetään koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Kirjallisessa hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/7951/2026. Hakemus on toimitettava 10.6.2026 klo 16.15 mennessä.

Haemme sosiaalityöntekijää määräaikaiseen virkaan ajalle 1.8. - 31.10.2026. Työntekopaikka sijaitsee Hervannassa. Pirkanmaan hyvinvointialueella tehdään yhdennettyä sosiaalityötä. Asiakkaasi voivat olla perhesosiaalityön sekä avo- ja sijaishuollon sosiaalityön asiakkaita. Sosiaalityöntekijänä keskeisenä tehtävänäsi on toimia lapsen asioista vastaavana sosiaalityöntekijänä. Teet työssäsi asiakassuunnitelmia, päätöksiä tukitoimista, sekä valmistelet lastensuojeluprosesseihin kuuluvia hakemuksia ja päätöksiä esimerkiksi sijaishuoltoon liittyen. Työtehtävien mukaan etätyö on mahdollista yhden päivän viikossa. Tarjoamme sinulle ammattitaitoisen tiimin, pääset osaksi kannustavaa ja osaavaa työyhteisöä, jossa saat tukea niin kollegoilta kuin esimieheltäsi ryhmätyönohjauksen tiimisi kanssa suunnitelmallisen koulutusohjelman, joka sisältää säännöllisesti järjestettävät laki-, menetelmä-, ja kirjaamiskoulutukset henkilökohtaisen ja suunnitelmallisen perehdytyssuunnitelman, jonka toteutumista seurataan työuransa alussa oleville työntekijöille on omat säännölliset mentorointiryhmät systeemisen lastensuojelutyön tiimiin kuuluvat perheterapeutin ja koordinaattorin lakimiespalvelut ja konsultaatioryhmät vaikeisiin erotilanteisiin, perheväkivaltaan, vammaispalveluihin ja työikäisten palveluihin liittyen asiakasmitoitus on huomioitu yhdennetyssä työskentelyssä lisäksi panostamme henkilöstömme hyvinvointiin tarjoamalla henkilöstöetuna mm. lounasedun Epassilla sekä liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedun, jonka voit käyttää toiveidesi mukaisiin etuuksiin. Tutustu tarkemmin henkilöstöetuihimme ja palkkaukseen: https://www.pirha.fi/tietoa-meista/toihin-meille/palkkaus-ja-henkilostoedut. Kelpoisuusehtona on Suomessa laillistettu sosiaalityöntekijä. Tehtävässä edellytetään hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Eduksi katsotaan kokemus suunnitelmallisesta lapsiperheiden sosiaalityön asiakkuustyöstä kokemus lastensuojelun viranhaltijatyöstä kokemus erityistä tukea tarvitsevien lasten sosiaalityön palvelutarpeen arvioinneista lastensuojelutyön tiedot, taidot ja menetelmäosaaminen systeemisen lastensuojelutyön osaaminen voimassa oleva B-luokan ajokortti. Odotamme sinulta positiivista asennetta sekä aktiivista ja asiakaslähtöistä työotetta innostusta työn kehittämiseen hyviä vuorovaikutustaitoja suhteessa asiakkaisiin, esihenkilöihin, työtovereihin ja yhteistyökumppaneihin. Jos virkaa ei saada täytettyä kelpoisuusehdot täyttävällä hakijalla, se voidaan täyttää määräaikaisesti myös hakijalla, jolla on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain 12 §:n mukainen sijaiskelpoisuus. Tehtävä on määräaikainen 1.8. - 31.10.2026. Virkaan sovelletaan yhden kuukauden koeaikaa. Työaika on 37 h 45 min viikossa. Valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin mukainen rikosrekisteriote. Haastattelut pidetään Tampereella 12.6.2026 kello 10-16. Kutsumme hakijat haastatteluun hakemusten perusteella. Täytäthän hakemuksesi jokaisen kohdan huolellisesti!

Haettavana on VARHAISKASVATUKSEN SOSIONOMIN määräaikainen tehtävä Hönttämäen päiväkodissa HOP5-hankkeessa ajalle 3.8.2026-30.6.2027. HOP5 on valtionavustus yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa sekä inklusiivista toimintakulttuuria edistäviin toimenpiteisiin. Valtionavun mahdollistamalla lisäresurssilla edistetään pienryhmätoimintaa, tuetaan lasten osallisuuden toteutumista ja kuulumista vertaisryhmään. Tämä määräaikainen tehtävä toteutuu Hönttämäen päiväkodissa 3-5-vuotiaiden ryhmässä. Tarvitsemme joukkoomme, Hönttämäen jengiin yhden uuden ammattilaisen, varhaiskasvatuksen sosionomin. Tuothan mukanasi vahvaa ammattitaitoa. Tiimin jäsenenä olet joustava ja sitoutunut. Meillä pidetään tärkeänä hyvää vuorovaikutusta ja lämmintä kohtaamista niin asiakasperheisiin, lapsiin kuin työkavereihinkin. Haluaisitko siis tuoda työyhteisöömme oman positiivisen, lapsilähtöisen työpanoksesi? Ulkona oppiminen ja kestävän tulevaisuuden huomioiminen ovat sinulle tärkeitä. Me olemme Vihreä lippu -päiväkoti! Pidämme tärkeänä asiana henkilöstön työhyvinvointia, tätä tuemme työyhteisön mukavilla tempauksilla arjessamme. Varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018 27§) mukainen kelpoisuus huomioiden varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen (75§) mukaiset hakijat. Kelpoisuusvaatimuksena varhaiskasvatuksen sosionomin tehtäviin on vähintään sosiaali- ja terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, johon sisältyvät varhaiskasvatukseen ja sosiaalipedagogiikkaan suuntautuneet vähintään 60 opintopisteen laajuiset opinnot, joista voidaan säätää tarkemmin valtioneuvoston asetuksella, tai sosionomin tutkinto, jota on täydennetty mainituilla opinnoilla. Varhaiskasvatuksen sosionomin tehtäväkohtainen palkka muodostuu tasopalkkajärjestelmän sekä osaamisen ja vastuun tasojen mukaisesti 2 802,60 € - 2 895,99 € välille. Varsinainen palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta ja mahdollisista muista KVTES:n mukaisista tasolisistä. Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tartuntatautilain 55 §:n mukaan työnantajan vastuulla on vaatia ennen töiden aloittamista työntekijältä ja harjoittelijalta/opiskelijalta luotettava selvitys siitä, ettei tämä sairasta hengityselinten tuberkuloosia. Selvitys tehdään ennen työsopimuksen tekemistä. Tehtävässä käytetään koeaikaa. Tehtävää haetaan ensisijaisesti sähköisellä hakulomakkeella. Mikäli hakemusta ei ole mahdollista jättää sähköisesti, toimita hakemus osoitteeseen Oulun kaupungin kirjaamo, PL 71, 90015 Oulun kaupunki, käyntiosoite Kansankatu 55A. Kirjallisessa hakemuksessa on mainittava tehtäväkohtainen diaarinumero OUKA/7931/2026. Hakemus on toimitettava 10.6.2026 klo 15.00 mennessä.

Kotisiivoojia Turkuun! Etsimme asiakkaallemme Freesikoti Oy:lle kotisiivoojaa Turun seudulle. Freesikoti Oy on vuonna 2020 perustettu kotisiivousyritys, jossa panostetaan työntekijöiden hyvinvointiin ja sujuvaan arkeen. Tarjoamme kattavan perehdytyksen, jotta pääset varmuudella alkuun työssäsi. Työtyytyväisyys on huikeat 94 %, ja työilmapiiri on rento sekä hyvän fiiliksen sävyttämä. Freesikoti Oy:llä olet osa tiimiä, jossa arvostetaan tekemistäsi ja viihdytään yhdessä. Kotisiivoojan työtehtäviin kuuluvat asiakkaiden kotien siisteydestä ja viihtyvyydestä huolehtiminen. Työhön sisältyy muun muassa yleissiivousta, kuten imurointia, lattioiden pesua, pölyjen pyyhintää sekä keittiön ja kylpyhuoneen siivousta. Tarvittaessa tehtäviin voi kuulua myös ikkunoiden pesua ja muita kausiluonteisia siivoustöitä. Työssä korostuu huolellisuus, luotettavuus sekä asiakkaan toiveiden huomioiminen. Työtä on aluksi perehdytysjakson ajan noin 20 tuntia viikossa. Työn vakiintuessa työaika kasvaa noin 30–37,5 tuntiin viikossa. Työt alkavat heti sopivan työntekijän löydyttyä, joten hae paikkaa nopeasti! Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Intoa oppia kotisiivouksen salat - aikaisempi kokemus kaikesta siivoustyöstä on toki eduksi mutta ei pakollista! * Suomen kielen taitoa – työnjohto ja ohjeistus tapahtuvat suomeksi ja työ sisältää asiakaspalvelua suomeksi. * Reipasta asennetta ja oma aloitteisuutta itsenäisessä työssä. * B-ajokortti pakollinen, oma auto eduksi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaa 12,26-13€/h huomioiden aikaisemman siivouskokemuksesi ja osaamisen. * Palkanmaksun 2krt / kk. * Pitkäaikaisen työsuhteen, työ alkaa vuokratyösuhteena Vision kautta ja 6 kk jälkeen siirtyminen Freesikodin kirjoille. * Päivittäisen tuen työasioissa. Kiinnostuitko? Rekrytointia hoitaa Visio Henkilöstöratkaisut, ja vastaamme myös lisätietoihin. Lisätietoja saat Wilmalta arkisin klo 9-15 välillä numerosta 050 391 3188. Paikkaa pääset hakemaan jättämällä työhakemuksen oheisen linkin kautta. Hakemuksia tulee paljon ja voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

B2B MyyjäValokuitunen Oy:lle Valokuitunen rakentaa valokuituverkkoja taajama-alueille koko Suomessa. Kysynnän kasvaessa ja toimintamme laajentuessa etsimme nyt joukkoomme ihmisten kohtaamisesta nauttivaa, aktiivista ja kunnianhimoista B2B-myyjää Uudenmaan alueelle. Kasvamme vauhdikkaasti, joten pääset osaksi aitoa kasvutarinaa – sekä meidän että omaasi. Työsi on palkitsevaa: teet kodeista toimivampia kuin koskaan, sillä tarjoat ihmisille valokuidun avulla tasokkaimman mahdollisen nettiyhteyden. Kehityt omassa roolissasi, ja jos intoa riittää, niin siitä eteenpäinkin. Meillä väki viihtyy, yhteishenki on vahva ja tukea aina saatavilla. Tervetuloa, tulevaisuus odottaa! B2B Myyjänä tärkein tehtäväsi on myydä valokuituratkaisuja potentiaalisille, valokuidusta kiinnostuneille taloyhtiöasiakkaille. Päivittäisiin tehtäviin kuuluu taloyhtiöiden edustajien kontaktointi, tapaaminen ja asiakassuhteiden ylläpito. Pääset luomaan pidempiaikaisia asiakassuhteita ja luomaan mahtavia asiakaskokemuksia. Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen, 37,5h/vko, painottuen arkisin iltapäiviin ja iltoihin. Tehtävässä - Kerrytät osaamista ja kokemusta myyntityössä: myynti tapahtuu kasvotusten asiakkaiden kotiovilla, puhelimitse ja sähköpostitse viestien sekä taloyhtiöiden kokouksissa - Työssä saat kokemusta taloyhtiöille tarjottavien digiratkaisujen myynnistä ja markkinoinnista monikanavaisesti - Sinulla on vapautta ja vastuuta sekä mahdollisuus kehittyä myyntityössä - Saat työkavereiksesi Valokuituisen ammattitaitoiset ja huiput kollegat - Pohjapalkkasi on 13,5 €/h, tämän lisäksi käytössä provisiomalli. Tavoiteansiosi tulee olemaan noin 3500€-4500€/kk - Saat kattavan koulutuksen ja opit tärkeitä taitoja työtehtävääsi ajatellen - Tarvitset auton ja B-ajokortin, kilometrikorvaukset ja päivärahat maksetaan Arvostamme hakijassa kunnianhimoista ja tavoitteellista asennetta, rohkeutta esitellä tuotetta suuremmillekin ihmisryhmille, esimerkiksi taloyhtiön kokouksissa. Tehtävä vaatii järjestelmällistä, aktiivista ja itsenäistä työotetta ja päivittäiseen tekemiseen saa tiimin välittömän tuen. Tehtävässä on kattava perehdytys, koulutuspäivät järjestetään erikseen ennen työn aloittamista. Aikaisempi myyntikokemus katsotaan eduksi ja suomen kielen taito on pakollinen. Toivomme hakijalta halua kehittyä myyjänä sekä oppia uutta! Valokuitusen työntekijä kuvailee yritystä näin: Työskentely Valokuitusella on erittäin monipuolista ja omia vahvuuksia pääsee käyttämään. Ilmapiiri työyhteisössä on aina rento ja innostava. Kuulostaako tämä juuri sellaiselta työpaikalta, jota olet etsinyt? Jätä hakemus mahdollisimman pian. Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian. Työsopimus solmitaan Eezy Henkilöstöpalveluiden kanssa. Haethan tehtävää pian, aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja tehtävät täytetään sopivien henkilöiden löytyessä.

Valokuitunen rakentaa valokuituverkkoja taajama-alueille koko Suomessa. Kysynnän kasvaessa ja toimintamme laajentuessa etsimme nyt joukkoomme ihmisten kohtaamisesta nauttivaa, aktiivista ja kunnianhimoista B2C-myyjää Vaasaan. Kasvamme vauhdikkaasti, joten pääset osaksi aitoa kasvutarinaa - sekä meidän että omaasi. Työsi on palkitsevaa: teet kodeista toimivampia kuin koskaan, sillä tarjoat ihmisille valokuidun avulla tasokkaimman mahdollisen nettiyhteyden. Kehityt omassa roolissasi, ja jos intoa riittää, niin siitä eteenpäinkin. Meillä väki viihtyy, yhteishenki on vahva ja tukea aina saatavilla. Tervetuloa, tulevaisuus odottaa! B2C Myyjänä tärkein tehtäväsi on myydä valokuituratkaisuja potentiaalisille, valokuidusta kiinnostuneille asiakkaille. Valokuitusen B2C asiakkaat ovat esimerkiksi pari- ja omakotitalojen omistajia tai asukkaita. Päivittäisiin tehtäviin kuuluu asiakkaiden kontaktointi, tapaaminen ja asiakassuhteiden ylläpito. Pääset luomaan mahtavia asiakaskokemuksia. Tehtävä on vakituinen ja osa-aikainen, pääsääntöisesti 25-37h/vko. Työajat ovat arkisin 16-20 ja viikonloppuisin 10-18 välillä. Työ sopii hyvin myös opiskelujen oheen tai lisäansioita kaipaavalle! Tehtävässä Kerrytät osaamista ja kokemusta myyntityössä: myynti tapahtuu kasvotusten asiakkaiden kotiovilla tai erilaisissa markkinointitilaisuuksissa Saat työkavereiksesi Valokuituisen ammattitaitoiset ja huiput kollegat Pääset työskentelemään vaihtuvilla myyntialueilla Saat kattavan koulutuksen ja opit tärkeitä taitoja työtehtävääsi ajatellen Myynti tapahtuu suomeksi, joten sujuva suomen kieli on tehtävän kannalta ehdoton Pohjapalkkasi on 12,5 €/h, tämän lisäksi käytössä provisiomalli. Palkka keskimäärin 23€/h Onnistuaksesi sinua auttaa tekevä ja iloinen asenne sekä rohkeus tavata uusia ihmisiä! Arvostamme hakijassa kunnianhimoista ja tavoitteellista asennetta sekä rohkeutta lähestyä asiakkaita heidän kotonaan. Vaikka tehtävä vaatii järjestelmällistä, aktiivista ja itsenäistä työotetta, päivittäiseen tekemiseen saa tiimin välittömän tuen. Et tarvitse aiempaa myyntikokemusta tehtävässä onnistuaksesi, vaan tärkeintä on reipas ja myyntihenkinen asenne! Tehtävässä on kattava perehdytys, koulutuspäivät järjestetään erikseen ennen työn aloittamista. Oma auto ja ajokortti katsotaan eduksi. Valokuitusen työntekijä kuvailee yritystä näin: "Työskentely Valokuituisella on erittäin monipuolista ja omia vahvuuksia pääsee käyttämään. Ilmapiiri työyhteisössä on aina rento ja innostava." Kuulostaako tämä juuri sellaiselta työpaikalta jota olet etsinyt? Jätä hakemus mahdollisimman pian. Aloitus tehtävässä on mahdollisimman pian ja toistaiseksi voimassa oleva työsopimus solmitaan Eezy Henkilöstöpalveluiden kanssa. Haastattelut alkavat jo hakuaikana ja tehtävät täytetään sopivien henkilöiden löytyessä. Lisätietoja tehtävästä antaa Sini Lahti HR-konsultti sini.lahti@eezy.fi

Tokmannin halvat hinnat tuottavat iloa ja hyötyä, sekä helpottavat asiakkaan elämää. Työskentelemme yhdessä tämän tavoitteen puolesta ja tarjoamme asiakkaillemme halvan hinnan lisäksi myös sujuvan ja nopean asioinnin myymälöissämme sekä laajan ja vastuullisesti hankitun ja tuotetun tuotevalikoiman. Tokmanni Group Oyj on yksi Pohjoismaiden johtavista halpakauppakonserneista. Onnistuneen asiakaskokemuksen takaamiseksi työskentelemme yli 6000 työntekijän voimin yhteensä yli 370:ssä Tokmanni-, Dollarstore-, Bigdollar-, Miny-, Click Shoes- ja Shoe House -myymälässämme sekä verkkokaupoissamme. Vuonna 2023 Tokmanni-konsernin liikevaihto oli 1 392,7 miljoonaa euroa ja vertailukelpoinen liikevoitto 98,8 miljoonaa euroa. Tokmanni Group Oyj:n osakkeet on listattu Nasdaq Helsingin pörssilistalle. Meille tokmannilaisille on tärkeää, että toimimme vastuullisesti ja tehokkaasti ympäristöstä ja ihmisistä välittäen. Kannustamme sekä autamme henkilöstöämme kehittämään osaamistaan ja panostamme hyvään yhteishenkeen. Avaamme jatkuvasti uusia myymälöitä ja rekrytoimme uusia osaajia. Etsimme joukkoomme erilaisilla osaamistaustoilla varustettuja henkilöitä monenlaisiin työtehtäviin. www.tokmanni.fi https://tyopaikat.tokmanni.fi/ Oletko täyttänyt 18 vuotta ja etsit vielä töitä kesälle? Nautitko vauhdikkaasta työstä ihmisten parissa, jonka ohella sinulle jää aikaa myös kesästä nauttimiseen? Kouvolan Katajaharjun myymälässämme voisi olla sinulle vielä sopiva kesätyöpaikka tarjolla! Myymäläympäristön runsaat asiakaskohtaamiset ja erilaiset palvelutilanteet vahvistavat vuorovaikutustaitoja, joista on hyötyä myös töiden ulkopuolella. Meillä pääset harjoittelemaan erilaisissa tilanteissa oma-aloitteisesta toimimista ja kesän jälkeen olet varmasti entistä rohkeampi ratkomaan haastaviakin tilanteita. Kesätyö keskittyy pääosin kassa- ja infotyöskentelyyn. Kassatyössä kohtaat jokaisen asiakkaamme ja pääset luomaan sujuvan ja positiivisen asiointikokemuksen omalla aurinkoisella persoonallasi. Kassatyö ei ole "vain liukuhihnatyötä", vaan vastaasi tulee niin Klubi-jäsenyyksiä, vaihto- ja palautustilanteita, ikärajavalvottavia tuotteita ja monia muita tehtäviä, joihin perehdytämme sinut niin myymälässä kuin yhteisessä Teams-perehdytyspäivässä . Aiempi kassa-, info- ja Veikkauskokemus katsotaan eduksesi. Tutustu aiempien kesätyöntekijöidemme kokemuksiin Instagram -tilimme Kesätyö-kohokohdasta tästä ja nettisivuiltamme tästä. Haemme kahta myyjää ajalle 8.6.2026-30.9.2026. Työaika on 10 h/vko. Sinulla on meillä työskennellessäsi myös mahdollisuus tehdä osa sopimuksesi tunneista tai lisätunteja työskentelemällä lähimyymälöissäsi. Täytämme tehtävän heti, kun löydämme sopivat työkaverit joukkoomme, joten toimithan pian! Tarkkailethan sähköpostiasi hakemuksen jättämisen jälkeen ja muista kurkata myös roskapostikansio, joskus rekrytointiviestimme saattavat vahingossa päätyä sinne.

Haemme laitoshuollon ja logistiikan palveluvastaavaa 2-vuorotyöhön Hyvinkään sairaalaan toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen. HUSin tukipalvelut, viralliselta nimeltään Runkopalvelut, vastaa siitä, että sairaalassa on parhaat mahdolliset puitteet potilaiden hoitamiseksi. Palveluvastaavana työhösi kuuluu monipuolisesti henkilöstön perehdytystä, opastamista ja työnohjausta. Huolehdit osaltasi siitä, että työntekijöidemme osaaminen on ajan tasalla. Vastaat laadunvarmistuksesta sekä työvuoro- ja sijaisjärjestelyistä yhdessä palveluesihenkilön kanssa ja osallistut päivittäisen työn organisointiin. Toivomme, että sinulla on osaamista laitoshuollon ja logistiikan toiminnoista. Olet oma-aloitteinen ja joustava. Erinomaiset tiimityöskentelytaidot ja kyky organisoida omaa työtä ovat tehtävässä tärkeitä. Tulet toimeen kaikenlaisten ihmisten kanssa ja kannustat omalla toiminnallasi myös muita ylläpitämään hyvää ja rohkaisevaa työilmapiiriä. Palveluvastaavan tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen 2-vuorotyö (sisältää satunnaisesti lauantai- ja pyhätyötä). Tehtäväkohtainen palkka on 2 946,88 €/kk ja mahdolliset kokemus- ja muut lisät (HYVTES). Suomen kielen kirjallinen ja suullinen taito on tehtävässä välttämätön. Työssä tarvitaan hygieniapassi. Miksi töihin HUSin Runkopalveluihin? * Monipuolisissa potilaan hoitoa tukevissa tehtävissä olet tärkeä osa sairaalamaailmaa. * Kattava perehdytys: kukaan ei joudu kylmiltään työntekoon. Saat myös aina apua perehdytyksen jälkeenkin. * Rento ja monimuotoinen työyhteisö, johon jokaisen työntekijän on helppoa tulla mukaan. Meillä kaikki auttavat toisiaan parhaansa mukaan ja töitä tehdään yhdessä hyvällä fiiliksellä. * Monipuoliset ura ja koulutusmahdollisuudet. * Työterveyshuolto, liikunta-, kulttuuri- ja työsuhdematkaetu, tuettu työpaikkaruokailu sekä vaihtuvia henkilökuntaetuja liikunta- ja hyvinvointipalveluista. Näin haet Haethan tehtävään sähköisellä hakulomakkeella hakuajan loppuun mennessä. Voimme aloittaa haastattelut jo hakuaikana. Työ alkaa 1.8.2026 tai sopimuksen mukaan. HUSissa olet osa vaikuttavinta hoitoa. Tehtävän kelpoisuusehdot Soveltuva korkeakoulututkinto ja soveltuva kokemus tai soveltuva opistotutkinto ja soveltuva kokemus tai soveltuva toiseen asteen tutkinto ja soveltuva kokemus. Soveltuva tutkinto voi olla esimerkiksi lähiesihenkilötyön ammattitutkinto tai siivoustyönohjaajan erikoisammattitutkinto. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito taikka ruotsin kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito ja suomen kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito. Edellytämme asiakas- ja potilastiloissa työskentelevältä tartuntatautilain mukaista rokotussuojaa, ja terveydenhuollon toimintayksiköissä työskentelevältä terveydentilan selvitystä keuhkotuberkuloosista. Yhteystiedot Lisätietoja palveluvastaavan tehtävästä antaa palveluesihenkilö Satu Kuutti, satu.kuutti@hus.fi.

Tervetuloa Varhaiskasvatuksen sosionomiksi Janakkalaan! Etsimme varhaiskasvatuksen sosionomia toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteiseen 1.8.2026 alkaen. Työsuhteen alkaessa työn suorituspaikka on Päiväkoti Kivitasku. Työn suorituspaikka voi vaihtua työsuhteen aikana. Janakkalan varhaiskasvatuksessa sinulla on mahdollisuus tehdä merkityksellistä työtä lasten ja perheiden hyväksi osana lämminhenkistä ja ammatillisesti vahvaa työyhteisöä. Varhaiskasvatuksen sosionomina olet keskeisessä roolissa lasten sosiaalisen kasvun, vertaissuhteiden, hyvinvoinnin ja osallisuuden tukemisessa arjen toiminnassa. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä oman tiimin, konsultoivan varhaiskasvatuksen erityisopettajan ja päiväkodin johtajan kanssa kehittäen inklusiivista toimintakulttuuria. Meillä pääset vaikuttamaan varhaiskasvatuksen pedagogiikkaan, hyödyntämään perhetyön ja lastensuojelun osaamistasi sekä vahvistamaan perheiden osallisuutta ja hyvinvointia. Luonnonläheinen ympäristö ja toiminnallinen arki tarjoavat erinomaiset puitteet leikkiin, liikkumiseen ja monipuoliseen yhdessä tekemiseen. Olisitko sinä uusi työkaverimme? Etsimme joukkoomme positiivista, vasun hengessä työtään kehittävää ammattilaista. Arvostamme joustavuutta ja hyviä työyhteisötaitoja. Odotamme sinulta aktiivisuutta, oma-aloitteisuutta ja monipuolista osaamista. Lisäksi edellytämme hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Meillä töissä viihdytään. Tarjoamme sinulle: - Työterveyshuollon Terveystalon tuottamana - Työhyvinvointia tukevia palveluita (esim. maksuton kuntosali ja uimahalli) - E-passin, joka pitää sisällään liikunta- ja kulttuuripalvelut - Työvaaterahan - Hyvät koulutusmahdollisuudet - Myönteisen ja kehittämiseen kannustavan ilmapiirin sekä hyvän perehdytyksen Kelpoisuusvaatimuksena on varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus. Haussa huomioidaan myös kesän 2026 aikana valmistuvat hakijat. Tehtävässä sovelletaan KVTES:iä. Varhaiskasvatuksen sosionomin tehtäväkohtainen palkka on 2798,25 - 2911,00 €/kk, muut mahdolliset palkanlisät määräytyvät KVTES:in mukaan. Työaikamuoto on yleistyöaika (38,25 h/vko). Työsuhteessa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Työsuhteeseen valitun on esitettävä nähtäväksi lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetussa laissa (504/2002) tarkoitettu rikosrekisteriote. Kiinnostuitko? Odotamme yhteydenottoasi, jospa sinusta tulee osa meitä! Lisätietoja antaa päiväkodin johtaja Nina Seppä, puh. 0505764207 tai nina.seppa@janakkala.fi Hakemukset pyydämme toimittamaan 9.6.2026 klo 15.00 mennessä www.kuntarekry.fi -palvelun kautta. Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseksi Janakkalan kunta suosii anonyymiä rekrytointia. Käytännössä tämä tarkoittaa sitä, että rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa työhakemuksen avoimiin kysymyksiin ei tule sisällyttää tietoja esim. iästä, äidinkielestä tai sukupuolesta. Vaikka osaa tiedoista taustatiedoissa kysytään, nämä tiedot eivät näy rekrytoivalle esihenkilölle anonyymissä hakijaraportissa. Anonyymin rekrytoinnin tavoitteena on kohdentaa huomio hakijan ammatilliseen osaamiseen sekä työkokemukseen. Tutustu meihin lisää: www.janakkala.fi

Haemme innostuneita ja asiakaspalveluhenkisiä oppaita tulevalle talvikaudelle 2026–2027 kaikkiin Wilderness Hotels -ketjun kohteisiin: Nellim Inari Muotka Nangu Juutua Kieppi Saariselkä Työt alkavat marraskuun lopussa ja kestävät pääsääntöisesti maaliskuun loppuun asti. Työsuhteen tarkka kesto määräytyy työskentelykohteen sekä hakijan työkokemuksen ja koulutustaustan perusteella. Lisäksi palkkaamme oppaita joulusesongille, joten myös lyhyempi työsuhde on mahdollinen. Mikäli opiskelet tai etsit lyhyempää työjaksoa, kannustamme sinua hakemaan töihin joulusesongille. Tehtävät ja työpaikka määrittyvät osaamisesi, kielitaitosi ja kiinnostuksesi mukaan – etsimme ennen kaikkea oikeita tyyppejä tiimiimme. **Luonto-opas** Luonto-oppaana johdat retkiä, joissa kiire jää taakse ja huomio siirtyy ympäristöön, tarinoihin ja kokemiseen. **Työtehtäviisi voi kuulua esimerkiksi:** - Lumikenkä- ja revontuliretket - Hiihto- ja pilkkiretket - Luontoelämykset ja tarinankerronta - Asiakaspalvelu ja turvallisuudesta huolehtiminen - Varustehuolto ja ohjelmien valmistelu **Eräopas** Eräoppaana olet vetovastuussa monipuolisista ohjelmista, mukaan lukien moottorikelkkasafarit, joissa yhdistyvät ajotaito, turvallisuus ja asiakaskokemus. **Työtehtäviisi voi kuulua esimerkiksi:** - Moottorikelkkaretket - Lumikenkä- ja revontuliretket - Hiihto- ja pilkkiretket - Asiakaspalvelu ja turvallisuudesta huolehtiminen - Varustehuolto ja ohjelmien valmistelu **Moottorikelkkaopastuksista:** Toivomme, että moottorikelkka on sinulle kulkuneuvona tuttu ja tunnet olosi luontevaksi sen käsittelyssä vaihtelevissa talviolosuhteissa. Aiempi kokemus kelkkailusta on tärkeää, mutta sinun ei tarvitse olla valmis ammattilainen – perehdytämme sinut tehtävään ja opastamiseen. **Mitä odotamme sinulta** - Vähintään B-ajokortti (osa tehtävistä vaatii myös BE- tai C-kortin) - Hyvä englannin kielen taito (muu kielitaito plussaa) - Hyvä fyysinen kunto ja valmius työskennellä talvisissa olosuhteissa - Asiakaspalveluasenne ja oma-aloitteisuus - Vastuullinen työote ja sitoutuminen turvallisuusohjeiden noudattamiseen - Soveltuva koulutus tai aiempi kokemus katsotaan eduksi **Työaika** Työ sisältää vaihtelevia työvuoroja, mukaan lukien ilta- ja viikonlopputyötä. **Mitä tarjoamme sinulle** - Palkan alkaen 13 € / h + lisät (kokemuksen ja osaamisen mukaan) - 120 h / 3 viikon työaika - Hyvän perehdytyksen ja ammattitaitoisen tiimin tuen - Mahdollisuuden majoittua kimppakämpässä - Unohtumattoman työympäristön Lapin luonnon keskellä - Vaihtelevia ja elämyksellisiä työtehtäviä kansainvälisten asiakkaiden parissa **Meistä** Wilderness Hotels on yksi Lapin johtavista matkailuyrityksistä. Hotelliketjuun kuuluu useita kohteita Inarin alueella sekä Saariselällä. Yrityksemme on kasvanut voimakkaasti viime vuosina, ja meidät on palkittu Great Place to Work -sertifikaatilla sekä sijoituksella Suomen Parhaat Työpaikat -listalla. **Haastattelut aloitetaan kesällä 2026.**