Projektityöntekijöitä 1-2 kpl Sosiaali- ja terveysministeriön rahoituksella toteutettavaan C-hepatiitin eliminaatiohankkeeseen. Hanke toteutetaan ajalla 1.5.2025 - 30.6.2027. Nyt haettavina olevat projektityöntekijöiden toimet ovat määräaikaisia ja vaativat sosiaali- ja terveydenhoitoalan perustutkinnon (lähihoitaja) pätevyyden. Hankkeessa tehostetaan hepatiitin ja muiden tartuntatautien pikatestausta ja hoitojen toteutusta kaupungin kolmessa kiinteässä terveysneuvontapisteessä sekä päihdepalveluiden muissa toiminnoissa. Hankkeessa tarjotaan myös hepatiitti A- ja B-rokotuksia, ja HIV-positiivisiksi todetut ohjataan hoitoon. Helsingin kaupungin Symppis toimipisteissä ja asumisyksiköissä on toteutettu vuodesta 2021 alkaen matalan kynnyksen C-hepatiittihoitoja. Hankkeessa on tarkoituksena kehittää käytössä olevasta matalan kynnyksen hepatiitti C -hoitomallista laajempi hoitomalli huumeiden käyttäjille. Uusi hoitomalli otetaan laajasti käyttöön, ja sen jalkauttamista tuetaan koulutuksilla ja opasmateriaaleilla. Lisäksi hankkeessa vahvistetaan pistämällä huumeita käyttävien henkilöiden tietoutta tartuntataudeista, niiden ennaltaehkäisystä ja leviämisen estämisestä. Hankkeessa tuotetaan terveysneuvontamateriaalia, jossa tartuntataudit käsitellään kohderyhmää palvelevalla tavalla. Kokemusasiantuntijoita hyödynnetään tiedon välittämisessä ja kohderyhmän tavoittamisessa. Hankkeessa tehdään tiivistä yhteistyötä HUS:in ja hyvinvointialueiden kanssa, ja tavoitteena on kehittää toimiva yhteistyö- ja tiedonsiirtomalli. Lisäksi hankkeessa panostetaan palveluohjaukseen, jotta asiakkaat saadaan tarvittaessa myös muiden päihdepalveluiden piiriin. Projektityöntekijöiden tehtävänä ovat pikatestausten toteuttaminen ja kehittäminen sekä C-hepatiittihoitojen toteuttaminen ja kehittäminen. Lähihoitaja-projektityöntekijät toimivat osa-aikaisen lääkärin kanssa yhteistyössä ja valmistelevat hoitoprosessit yhdessä sairaanhoitajien kanssa lääkärin päätöksentekoa varten. Tehtäviin sisältyvät terveysneuvonnan ohjaaminen ja edistäminen, Apotti kirjaamisesta ja työnkulusta vastaaminen. Edellä mainittujen työtehtävien lisäksi projektityöntekijät vastaavat uuden hoitomallin integraation tuesta ja henkilöstön kouluttamisesta Helsingin kaupungin C-hepatiittihoitoa tarjoavissa päihdepalveluyksiköissä. Työ on osittain liikkuvaa ja ajokortista on etua työstä suoriutumisessa, C-hepatiittihoitoja kehitetään mobiiliin työtapaan toimiviksi. Työ tapahtuu arkiaikaan klo 7-19 välillä, pääsääntoisesti työtä tehdään kello 8-16 välisenä aikana. Tehtävistä suoriutumista edistävät hyvät vuorovaikutustaidot, paineensietokyvyt ja keskeneräisyyden kanssa toimeen tuleminen, kokemus kohderyhmän kanssa toimimisesta sekä avoin aktiivinen ja kehittämismyönteinen työote ja verkostoitumisen taidot. Työ sisältää päihdepalveluiden hoitohenkilökunnan kouluttamista ja aiempi koulutusosaaminen luetaan eduksi. Aloitamme haastattelut jo hakuaikana. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehto: Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Lupa- ja Valvontaviraston ammattihenkilöiden keskusrekisteriin. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Tehtävässä edellytetään LOP/LOVe LOP-lääkeluvan hyväksytty suorittaminen viimeistään koeajan kuluessa. Luemme eduksi: - Kokemuksen C-hepatiittihoitojen toteuttamisesta, HIV- ja HCV-pikatestaamisesta - Kokemuksen suoniverinäytteenotosta - Kokemuksen hanketyöstä - Kokemuksen päihdehoitotyöstä ja haittoja vähentävästä työstä, päihdepalvelujärjestelmän ja sosiaaliohjauksen tuntemuksen - Koulutusosaamisen - Ajokortin

Kiinnostaako sinua huipputyö autoalalla? Oletko intohimoinen asiakaspalvelija? Haluatko olla osa dynaamista tiimiä, joka asettaa asiakkaat kaiken keskiöön? Jos vastasit kyllä, niin jatka lukemista – meiltä löytyy mahdollisesti työurasi seuraava askel! Tässä roolissa pääset käyttämään taitojasi ja intohimoasi tarjotaksesi erinomaista asiakaspalvelua ja ratkaisemaan asiakkaiden ongelmia nopeasti ja tehokkaasti. Haemme asiakaspalveluhenkistä Audi Hostia kokoaikaiseen vakituiseen työsuhteeseen K-Auto Audi Airportin toimipisteeseen. Keskeisiin työtehtäviin kuuluu monipuolisia asiakaspalvelu- ja vastaanottotehtäviä, joissa pääset toimimaan yrityksemme käyntikorttina ja varmistamaan asiakkaidemme ensiluokkaisen palvelukokemuksen. Vahva brändi herättää tunteita. Sellaisia, jotka herättävät innostuksen, kiinnostuksen, uteliaisuuden tai puheenaiheen. Vahva brändi lopulta myös lunastaa odotukset ja pyrkii niitä jatkuvasti ylittämään – laadun ja viimeistelyn, tai vaikkapa urheilullisuuden ja edelläkävijyyden kautta. Tätä kaikkea on työ Audin parissa. Meidän tehtävämme on ylittää asiakkaidemme odotukset ystävällisellä, tehokkaalla ja asiantuntevalla palveluasenteella. Juuri se tekee työstä niin kiinnostavan ja haastavan. Audi antaa mahdollisuudet menestykseen ja K-Auto hienon työympäristön, mutta oma suoritus ratkaisee pelin. Tehtävästä lisää Audi Hostina olet osa Keskon autotoimialan liiketoiminnan ydintiimiä. Tehtävässäsi vastaat esimerkiksi myymälän avauksesta ja sulkemisesta, asiakkaiden vastaanotosta ja ohjaamisesta oikealle osastolle, saapuvasta ja lähtevästä postista, kassan hoitamisesta sekä koeajoon menevien autojen siirtämisestä tarvittaessa asiakasta varten. Teet läheistä yhteistyötä oman tiimisi lisäksi myös myynnin johdon sekä automyyjien kanssa. Tässä tehtävässä et tarvitse aiempaa kokemusta autoalalta, sillä tarjoamme kattavan perehdytyksen. Odotamme sinulta - vahvaa ja positiivista asiakaspalveluasennetta - erinomaisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja - hyvää suomen kielen taitoa ja sujuvaa suullista englannin kielen osaamista - joustavuutta ja kykyä työskennellä vaihtelevissa työtehtävissä - b-ajokorttia sekä ajoneuvon käsittelytaitoja - perinteisten toimisto-ohjelmien osaaminen on tässä tehtävässä hyödyksi Tarjoamme sinulle - mahdollisuuden työskennellä huippuautomerkin parissa - monipuolisen ja mielenkiintoisen työnkuvan - mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti - mukavan työympäristön ja ammattitaitoisen tiimin tuen - K-ryhmän henkilöstöedut Työ alkaa sopimuksen mukaan. Työvuorot sijoittuvat pääsääntöisesti ma-pe klo 7:15-18:00 välille ja la klo 10:00-15:00 välille. Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään perjantaina 13.3.2026 oheisen linkin kautta. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan hakijan löydyttyä, mahdollisesti jo ennen hakuajan päättymistä. Sähköpostilla tulleita hakemuksia emme huomioi rekrytointiprosessissa. Saat hakemuksesi lähettämisen jälkeen linkin lisäesittelyyn, jossa voit halutessasi jättää meille pienen videotervehdyksen. Videosta ei anneta taidepisteitä, mutta haluamme kuulla, miksi innostuit tästä ja mitä sinä toisit organisaatioomme. Puhelimesta selfiemoodi vaan päälle ja taltioi muutaman minuutin tarina sinusta talteen. Nyt on erinomainen mahdollisuus päästä osaksi mahtavaa Audi-tiimiä, joten toimi nopeasti ja hae heti! Lisätietoja tehtävästä antaa Audi Host Team Leader Noora Savolainen, joka tavoitettavissa p. 050 3141848, keskiviikkona 4.3. klo 10-15 ja tiistaina 10.3. klo 10-15. Suoritamme huumausainetestauksen koeajan aikana. K-ryhmässä saat oman tehtäväsi ohella kokea päivittäin kaupan monipuolisen ja muuttuvan maailman. Tiimimme koostuu erilaisista alan huippuosaajista, ja saat meistä takuuvarmasti osaavan ja reilun porukan tukemaan matkaasi K-Autolla. Panostamme kaikessa palvelussamme tinkimättömään laatuun ja työntekijöidemme ylivertaiseen ammattitaitoon. K-Auto on automarkkinan uudistaja. Tavoitteenamme on tarjota alan paras asiakaskokemus, digitalisoida autokauppa ja olla markkinajohtaja Suomessa. Liiketoimintamme kattaa autoilun – maahantuonnista uusien ja käytettyjen autojen myyntiin, kaikki palvelut K-Lataus-verkostosta merkkihuoltoon ja korjaukseen, tarvikkeisiin ja varaosiin. Kaikessa tässä haluamme olla asiakaslähtöisiä ja vastuullisia edelläkävijöitä. Me K-ryhmässä arvostamme monimuotoisuutta ja uskomme, että erilaiset taustat ja näkökulmat ovat avain menestykseen. Pyrimme luomaan työympäristön, jossa jokaisella on mahdollisuus kehittyä. Yhdenvertaisuus, syrjimättömyys ja oikeudenmukaisuus ovat keskeisiä periaatteitamme rekrytoinnissa, palkitsemisessa ja urakehityksessä.

Etsimme asiakkaallemme Turun terminaaliin järjestelmällistä ja osaavaa LASTAUSVALVOJAA, jolla on vankka kokemus vastaavista tehtävistä ja halu kehittää toimintaa! Tehtävän kuvaus Terminaalin lastausvalvojan vastuualueisiin kuuluu operatiivista kotimaan sekä ulkomaan runkoliikenteen laadunvalvontaa ja pienimuotoista ajojärjestelyä, lastausalueiden ylläpitoa ja lastausruutujen siisteydestä huolehtimista, sekä oleellisena osana kumppanuussuhteiden ylläpitoa, ADR-varauksien hallintaa, lisäkapasiteetin hankintaa ja optimointia, sekä yhteistyötä muiden osastojen ja maakuntaterminaalien kanssa. Tässä roolissa tehtävänäsi on pitää huolta siitä, että runkoliikenne toimii jouhevasti ja kuormat lastataan terminaalilla tiiviisti lattiasta kattoon. Vastapainotrukki ja lavansiirtovaunu ovat tärkeimmät työkalusi ja siten päivittäisessä käytössä, tietokonetta unohtamatta. Uskallat kommunikoida kuljettajien kanssa sekä puuttua epäkohtiin silloin, kun niitä havaitset. Työ pitää sisällään paljon raportointia ja erilaisten järjestelmien käyttöä. Edellytykset Tehtävässä vaaditaan vähintään kolmen vuoden kokemus vastaavista työtehtävistä sekä tehtävässä käytössä olevista työkoneista. Tehtävässä menestymistä edesauttaa ADR-kuljetusten hallinta, kuljetusliikkeiden vahva tuntemus ja kontaktit, vahva osaaminen kuorma-autojen lastauksesta vastapainotrukilla sekä varma ote lavansiirtovaunun käytöstä. Omaat hyvät vuorovaikutustaidot sekä ratkaisukeskeisen otteen työhön. Pystyt toimimaan paineen alla hermostumatta, ripeästi ja samalla työturvallisuusmääräyksiä noudattaen. Kommunikointi kuljettajien kanssa sinulta onnistuu sujuvalla suomen kielellä. Lisäksi englannin kielen taitosi on sujuvaa sekä suullisesti, että kirjallisesti. Päivittäiset raportoinnit sekä erilaisten järjestelmien käyttö edellyttää vähintäänkin perustason IT-osaamista. Visiolaisena saat tässä tehtävässä Tässä on mahdollisuutesi päästä vakaaseen vakituiseen työsuhteeseen vastuullisessa ja paikoin haastavassakin työroolissa. Tukenasi on ammattitaitoinen ja hyvähenkinen työyhteisö, jonka osana on vaikea olla viihtymättä. Työvuorot sijoittuvat arkipäiviin pääasiassa klo 17:00-01:00 välille (37,5h/vko). Työsuhteessa noudatetaan palkkausta myöten Huolinta-alan varastoterminaali- ja satamatyöntekijöiden työehtosopimusta, alk. 16,72€/h + lisät ja työsuhde solmitaan Visio Henkilöstöratkaisut Logistiikka Oy:n kanssa. Kiinnostuitko? Loistavaa! — Näin teet työpaikkahakemuksen Seuraavaksi jätä meille hakemus ohessa olevan linkin kautta ja kerro miksi näkisit itsesi oikeaksi henkilöksi tähän tehtävään! Ole ripeä, sillä haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, niin voit lähettää rekrytoinnista vastaavalle henkilölle, Henna Kivakka, sähköpostia otsikolla "Lastausvalvoja, Turku" osoitteeseen henna.kivakka@visiohr.fi . Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio Logistiikka Maailma rakentuu liikkeestä ja logistiikka pitää sen käynnissä, mutta mikään ei toimi ilman tekijöitä. Visio Logistiikka on olemassa juuri sitä varten, että osaajat löytävät paikkansa varastoissa, terminaaleissa, kuljetusketjuissa ja toimistotehtävissä – rehellisten ja aitojen kohtaamisten kautta. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Logistiikka on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUE - SIUN SOTE Työmme on merkityksellisiä hetkiä ihmisten kanssa. Löytyisikö siunkin työ meiltä? Tervetuloa ylpeästi siunsotelaiseksi! Pohjois-Karjalan hyvinvointialue – Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä! HAEMME 11.3.2026 MENNESSÄ VIRKAAN Palveluvastaavaa Kesälahtitalon ja Kesätaipaleen asumisyksiköihin huhtikuusta alkaen Tehtävänkuvaus Palveluvastaava vastaa päivittäisen hoitotyön ohjaamisesta ja toimii palveluesihenkilön työparina sekä sijaisena. Tehtävään kuuluu henkilöstön työn organisointi, työvuorosuunnitteluun ja sijaisjärjestelyihin osallistuminen sekä työaikatoteumien seuranta. Palveluvastaava tukee ja motivoi henkilöstöä, seuraa taloutta ja resurssien käyttöä sekä edistää kuntouttavaa, asiakaslähtöistä ja kehitysmyönteistä työotetta. Tehtävässä painottuu oma-aloitteisuus, hyvä organisointikyky ja vuorovaikutustaidot sekä kiinnostus luontohoivan hyödyntämiseen osana ikääntyneiden hyvinvointia. Tehtävä on yhdistelmä hallinnollista ja asiakastyötä, josta noin 40 % on hoidollista työtä. Valinnassa huomioidaan hakijan eduksi: - Aktiivinen, oma-aloitteinen ja vastuullinen työote - Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot - Kyky motivoida, innostaa ja sitouttaa henkilöstöä - Kuntouttava ja asiakaslähtöinen työote - Kiinnostus luontohoivaan tai kokemus sen hyödyntämisestä osana hoitotyötä - Kokemus ikääntyneiden asumispalveluista ja esihenkilötyöstä - Kehittämis- ja muutoskyvykkyys Työaikana on liukuva yleistyöaika arkisin. Työyhteisön esittely Kesälahtitalo ja Kesätaival tarjoavat asukkailleen palveluasumista kodinomaisessa ja turvallisessa ympäristössä. Hoiva ja hoito toteutetaan yksilöllisesti, asukkaan omat voimavarat ja tarpeet huomioiden, silloin kun kotona asuminen kotihoidon tai tavallisen palveluasumisen turvin ei enää ole mahdollista ja tarvitaan ympärivuorokautista tukea. Toimintamme perustuu kulttuuri- ja luontolähtöisyyteen: arjessa hyödynnetään ympäröivää luontoa, yhteisöllisyyttä ja merkityksellistä tekemistä. Meille on tärkeää ihmisystävällinen ja lämmin ilmapiiri – myös lemmikit ovat tervetulleita osaksi työyhteisöämme. Yksiköt sijaitsevat vetovoimaisessa Kiteen kaupungin Kesälahden pitäjässä, joka tunnetaan luonnonrauhastaan, Pohjois-Karjalaisesta tunnelmastaan ja toimivista peruspalveluistaan. Alueelta löytyvät muun muassa koulu- ja päiväkotipalvelut, mikä tekee Kesälahdesta viihtyisän paikan asua ja työskennellä. Työpaikka sijaitsee Kesälahtitalossa ja Kesätaipaleessa. Kelpoisuusehdot Kelpoisuusehtona on terveydenhuollon ammattihenkilöstä annetun lain (559/1994) 5§:n mukainen laillistus sekä lupa toimia terveydenhuollon tehtävissä tai sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 8§ mukainen laillistus ja oikeus toimia sosiaalihuollon tehtävissä (sosionomi AMK, geronomi AMK). Palkkaus ja edut Tehtäväkohtainen palkka on: 3471,54 euroa / kk. Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus) mukaisesti. Siun sote tarjoaa henkilöstöetuja, jotka tukevat arkea, vapaa-aikaa ja työssä jaksamista. Lisäksi mahdollisuus tilapäismajoitukseen tukee työn sujuvaa aloitusta. Lisätiedot Otamme hakijoiden toiveet huomioon ja olemme avoimia neuvottelemaan ajankohdasta. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten rohkeasti ilmaise toiveesi, ja löydämme yhdessä sopivan ratkaisun. Virkaan ehdollisesti valitun on ennen valinnan vahvistamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023) valintapäätöksessä todetun määräajan kuluessa. Virassa on koeaika kuusi kuukautta. Lisätietoja antaa palveluesihenkilö Pauliina Heiskanen puh. 013 330 6316 tai sähköpostitse pauliina.heiskanen@siunsote.fi. Virkaan haetaan sähköisesti. Joensuussa 25.2.2026 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

Etelä-Karjalan hyvinvointialue hakee ylilääkäriä toistaiseksi voimassa olevaan virkasuhteeseen vaativan kuntoutuksen osastolle Lappeenrantaan 4.5.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Osastolla työskentelemme lonkkamurtumapotilaiden, polvi- ja lonkkaproteesikuntoutujien ja muiden ortopedis-fysiatristen/ortogeriatristen kuntoutujien parissa. Lisäksi osaamisaluettamme ovat selkäydinvamma- ja amputaatio-kuntoutus. Neurologien vastuulla on lisäksi samalla osastolla neurologinen akuuttihoito sekä aivotapahtumien jälkeinen vaativa kuntoutus. Osastojaksot kestävät potilailla joitain viikkoja. Osasto sijaitsee keskussairaalan K-siivessä 7. kerroksessa. Hyvinvoiva henkilöstö, selkeät prosessit ja oikea-aikainen hoito ovat tavoitteitamme. K7 on haluttu työpaikka, ja tiimihenki sekä moniammatillinen yhteistyö ovat ehdottomia osaston vahvuuksia. Työ K7:lla on mielenkiintoista ja innostavaa. Tarjoamme sinulle lisäksi tiiviin ja kollegiaalisen lääkäriyhteisön, systemaattisen perehdytyksen, selkeät potilasprosessit, viikoittaiset toimipaikkakoulutukset sekä mahdollisuuden systemaattiseen kouluttautumiseen työajalla myös niin kotimaassa kuin kansainvälisissä konferensseissakin. Autamme sinua onnistumaan työssäsi! Kokoaikainen viikkotyöaika on 38 h 15 min. Osa-aikaisesta tehtävästä voimme myös neuvotella. Työhön ei sisälly päivystysvelvoitetta - toisaalta halutessasi voit osallistua esim. avokätisesti palkattuihin osastopäivystyskiertoihimme viikonloppuisin. Palkkauksemme on tähän tehtävään hyvin kannustava, kysy lisää. Autamme mielellämme käytännön asioiden järjestelyissä, kuten asunnon etsimisessä. Tule kehittämään kanssamme, ja haasta itsesi! Tervetuloa töihin! Lisätietojen antaja Ylilääkäri, Yle ja kuntoutus, Jaro Karppinen, p.040 651 0310 Vs. ylilääkäri, Geriatrinen yksikkö, Karoliina Rantonen, p. 040 679 6593 etunimi.sukunimi@ekhva.fi Kelpoisuus Kelpoisuutena virkaan on oikeus harjoittaa yleislääkärin ammattia itsenäisesti laillistettuna ammattihenkilönä (Laki terveydenhuollon ammattihenkilöistä 559/94 4 §) ja erikoislääkärin tutkinto soveltuvalla erikoisalalla, kuten fysiatria, yleislääketiede tai geriatria, sekä hyvä suomen kielen taito. Virkaan valitun on esitettävä 30 päivän kuluessa valinnasta tiedon saatuaan hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Virassa noudatetaan 6 kk koeaikaa. Virkaan valitun on esitettävä työnantajalle rikosrekisterilain (770/1993) 6 §:n 4 momentin mukainen rikosrekisteriote, viran sisältäessä pysyvää ja olennaista työskentelyä iäkkäiden henkilöiden kanssa. Virassa edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa. Etelä-Karjalan hyvinvointialueella on käytössä infektioturvallisuuskyselylomake. Kysely tehdään kaikille Ekhvan potilastyöhön tai potilastyön harjoitteluun tuleville. Käy tutustumassa lomakkeeseen tästä linkistä: [Kyselyt ja lomakkeet/Infektioturvallisuuskysely](https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=https%3A%2F%2Fwww.ekhva.fi%2Fetujoukkue%2Fekhva-tyonantajana%2Faloittamassa-hyvinvointialueella%2Fkyselyt-ja-lomakkeet%2F&data=05%7C02%7Cmarianne.svahn%40ekhva.fi%7C7dd2993bffeb4f98706e08de6fefb80b%7C77196e8534a44e09889a6a9e8e194e3c%7C0%7C0%7C639071272525952997%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&sdata=kXG9rIUqRLarItcg7lSPMVRFEzyqeBQ8a2mW5vmDnLc%3D&reserved=0) Valitun henkilön tulee osoittaa työ- tai virkasuhteen alkaessa henkilöllisyys virallisella henkilöllisyystodistuksella. Virallisia henkilöllisyystodistuksia ovat passi, poliisin myöntämä henkilökortti sekä poliisin tekemä kertaluontoinen tunnistus. Etelä-Karjalan hyvinvointialue Enemmän kuin työpaikka. Me olemme Etujoukkue - arjen yhdessä jakava, positiivinen ja eteenpäin suuntautunut yhteisö. Etujoukkueeseen kuuluminen on enemmän kuin työpaikka – se on meille tapa tehdä, kokea ja kasvaa yhdessä. Meillä voitetaan yhdessä tekemällä. Tarjoamme erikoissairaanhoidon, perusterveydenhuollon, ikäihmisten palvelut, perhe- ja sosiaalipalvelut sekä pelastustoiminnan ammattitaitoisesti ja sydämellisesti Etelä-Karjalan asukkaille kaikissa elämän vaiheissa. Etelä-Karjalan hyvinvointialue koostuu yli 100 toimipisteestä, joista muodostamme yhdessä yhden ison elämäniloisen ja välittävän Etujoukkueemme. Toimintamme ytimessä on yhdessä merkityksellisen työn tekeminen sekä jatkuva uudistuminen, jotta voimme löytää innovatiivisia ratkaisuja hyvinvoinnin edistämiseksi. Etelä-Karjalan hyvinvointialue on maakunnan suurin työnantaja, ja tavoitteenamme on olla rohkeita edelläkävijöitä noin 5000 ammattilaisemme voimin. Tässä joukkueessa sinäkin haluat olla mukana. Liity riveihimme jo tänään! Puhelin: 040 651 0310 Sähköposti: jaro.karppinen@ekhva.fi Sijainti: Valto Käkelän katu 1, 53130 Lappeenranta

Me Terveystalossa rakennamme sujuvaa, välittävää ja vaikuttavaa tulevaisuuden terveydenhuoltoa. Joka päivä yli 15 500 osaajaamme työskentelee tärkeimmän, terveyden, eteen. Etsimme nyt tärkeimmän tekijöiden osaavaan ja motivoituneeseen joukkoomme hammashoitajaa Espoon Iso Omenan vastaanotolle. Tutustu tehtävään ja hae! Mitä työ hammashoitajana pitää sisällään? Hammashoitajana Terveystalon Suunterveydessä pääset mukaan tarjoamaan potilaslähtöistä ja kustannustehokasta suunterveydenhoitoa pääsääntöisenä toimipaikkana Iso Omena ja Lippulaiva, mutta myös muu pääkaupunkiseutu mahdollisuuksien mukaan. Tehtäviisi kuuluvat hammaslääkärien avustaminen, välinehuolto, kuvantaminen ja muut vastaanoton toimintavalmiuteen liittyvät tehtävät. Pääset myös hyödyntämään ja kartuttamaan osaamistasi erilaisissa vastuutehtävissä. Pääset osaksi huipputiimiä, jossa yhteistyö on sydämen asia. Meillä jokainen kannustaa toista, jakaa osaamistaan ja tekee työnsä aidosti hyvällä fiiliksellä. Potilaiden hyvä hoito on meille yhteinen tavoite, jota kohti kuljemme yhdessä – ketään ei jätetä yksin, vaan apu ja tuki ovat aina lähellä. Yhdessä puhaltaminen näkyy arjessa: autamme, innostamme ja nostamme toisiamme onnistumaan. Työsuhde on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Työaika sijoittuu klo 7.30-20.30 väliselle ajalle. Työvuorosuunnittelussa pyrimme joustavuuteen – huomioimme henkilökohtaiset tilanteet ja toiveet aina kun mahdollista. Myös lomajärjestelyissä panostamme ennakointiin ja reiluuteen, jotta jokainen voi palautua ja pitää huolta omasta hyvinvoinnistaan. Meille on tärkeää, että työ ja vapaa-aika ovat tasapainossa. Lue lisää Terveystalossa työskentelystä täältä. Miksi töihin Terveystaloon? Me teemme työksemme tärkeintä, terveyttä. Tavoitteenamme on olla inhimillinen työntekopaikka, jossa ammattilainen voi keskittyä olennaiseen. Meillä arki on sujuvaa, välitämme toinen toisistamme ja teemme vaikuttavaa työtä. - Arkemme on sujuvaa. Panostamme lähijohtamiseen ja esihenkilötyöhön, jotta jokainen ammattilaisemme saa työssään tarvittavan tuen. Ammattirajat ylittävä tiimityö, joustavuus ja edistykselliset hoitopolkumme tukevat arjen työtä. - Välitämme toisistamme. Meillä jokainen on oma arvostettu itsensä, oman alansa huippuosaaja ja tärkeä osa työyhteisöä. Osaajatutkimuksemme mukaan ammattilaisemme arvostavat muun muassa lämmintä työyhteisöämme, hyvää esihenkilötyötä ja lähijohtamista sekä mahdollisuutta onnistua omassa työssä. - Teemme vaikuttavaa työtä. Terveystalossa on ainutkertaista osaamista aina ennaltaehkäisystä perusterveydenhuoltoon, suunterveyteen ja erikoissairaanhoitoon. Käytössämme ovat ainutlaatuiset oman työn laatumittarit ja digitaaliset hoitopolut kaikkiin yleisimpiin sairauksiin. Panostamme myös ammattilaistemme laadukkaaseen kouluttautumiseen, kehittymiseen ja ammatilliseen kasvuun. - Kotimainen ja vastuullinen. Vastuullisuus on meille sydämen asia. ISS ESG:n arvioinnissa kuulumme globaalisti oman alamme kärkeen, ja Suomalainen työ ry on myöntänyt meille Avainlippu-tunnuksen osoituksena Suomessa tuotetusta ja työllistävästä palvelusta. Teemme työtä suomalaisten terveyden ja koko yhteiskunnan hyvinvoinnin eteen tinkimättömällä ammattitaidolla. Suomen suurimpana yksityisenä terveydenhuoltoalan toimijana vaalimme kotimaisia juuria ja olemme ylpeitä suomalaisista omistajistamme. - Monimuotoinen ja yhdenvertainen. Terveystalossa olemme kaikki samanarvoisia riippumatta sukupuolesta, iästä, etnisestä tai kansallisesta taustasta, kansalaisuudesta, kielestä, uskonnosta, vakaumuksesta, mielipiteestä, vammasta, terveydentilasta, seksuaalisesta suuntautumisesta tai muusta ominaisuudesta. - Houkutteleva kokonaispalkitseminen monipuolisine etuineen. Tarjoamme ammattilaisillemme monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- sekä liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja laajasti mielen hyvinvoinnin palveluita, mm. lyhytpsykoterapian. - Saat kattavan perehdytyksen tehtävään. Mitä toivomme sinulta? Pätevyysvaatimuksena on lähihoitajan tutkinto, suuntautumisena suun terveydenhuolto. Voit olla myös suuhygienisti, jolla on vankka kokemus hammaslääkärin avustamistyöstä. Haemme joustavaa, oma-aloitteista ja innostunutta tekijää tiimiimme. Kiinnostuitko tehtävästä? Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta viimeistään 6.3.2026. Meille jokainen hakija on tärkeä. Siksi meillä jokaisen hakemuksen lukee aina ihminen. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Mahdollisiin kysymyksiin vastaa mielellään palveluvastaava Maria Juselius puh. 0504114323 arkisin klo 9-15. Tervetuloa Terveystaloon! Taistelussa terveemmän elämän puolesta meistä jokainen on tärkeimmän tekijä.

Haemme nyt osaavaa APULAISRAVINTOLAPÄÄLLIKKÖÄ monipalvelukohteisiin OULUUN. Monipalvelutiimimme tuottaa asiakaskohteisiimme siivous- ja ateriapalveluita. Asiakaskohteisiin kuuluu muun muassa päiväkoteja ja kouluja. Apulaisravintolapäällikkönä vastaat nimettyjen julkishallinnon asiakaskohteiden ateria- ja siivouspalveluiden päivittäisestä operatiivisesta toiminnasta, sen kehittämisestä sekä henkilöstön johtamisesta. Toimintaasi ohjaa erinomainen asiakaskokemus, ja olet merkittävässä roolissa toteuttamassa asiakaslupaustamme seuraamalla toimitusvarmuuden ja laadun toteutumista päivittäin. Tehtävässäsi sinua tukee esihenkilösi sekä tiimisi. Työaika sijoittuu pääsääntöisesti arkipäiviin klo 6–16 välille, mutta toivomme kuitenkin joustavuutta työaikojen suhteen, koska saatamme satunnaisesti tarvita työpanostasi myös ilta- ja viikonloppuvuoroihin, etukäteen sovitusti. Tämä työsuhde on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva keskimäärin 112,5h/3vko. Työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian. Tehtävästä maksetaan vähintään Matkailu-, ravintola- ja vapaa-ajan palveluita koskevan esihenkilöiden työehtosopimuksen palkkaryhmän 5 mukaista palkkaa kokemusvuosista riippuen 2550-2775 €/kk sekä mahdolliset työaikalisät toteutuneiden työtuntien mukaisesti. ISS on paikka juuri sinulle! Meillä saat paikan, jossa voit kasvaa: meillä voit rakentaa oman urapolkusi ja hyödyntää monipuolisia koulutusmahdollisuuksiamme. työyhteisön, jossa arvostamme monimuotoisuutta sen kaikissa merkityksissä, meidän tiimissämme voit olla oma itsesi. vakaan ja luotettavan työpaikan, jossa voit luottaa siihen, että palkkasi maksetaan oikein ja ajallaan. Erityisiä onnistumisia huomioimme ISS-palkitsemisohjelman mukaisesti. laadukkaat työterveyshuollon palvelut ja työhyvinvointiohjelmat. turvalliset työolosuhteet: suojavarusteet, työvaatteet, perehdytyksen työtehtäviin, ennakoivaan turvallisuuskulttuuriin ja säännölliset turvavartit. liikunta- ja kulttuuriedun vapaa-ajallesi. Meillä viihdytään, koska täällä voi kasvaa, vaikuttaa ja onnistua. Tutustu taitaviin tekijöihimme: ISS töISSä Sinulta me odotamme catering-alan koulutusta, kuten hotelli-, ravintola- ja suurtalousesihenkilön erikoisammattitutkintoa. Katsomme eduksesi johtamisen erikoisammattitutkinnon. aiempaa kokemusta ravintola-alan esihenkilötyöstä. Eduksesi katsomme osaamisen julkishallinnon kohteista hallitset suurtalouskeittiön tavaratilaukset sekä omavalvontasuunnitelman toteuttamisen, ja omaat käyttökokemusta tuotannonohjausjärjestelmistä. kokemusta siivouspalveluiden johtamisesta. tehtävässä toimiminen edellyttää omaa autoa, jotta voit sujuvasti liikkua vastuukohteidesi välillä. työturvallisuuskorttia ja hygieniapassia. Tarvittaessa koulutukset voidaan järjestää työsuhteen alettua. itsenäistä ja tarkkaa työotetta, nopeastikin muuttuvat tilanteet motivoivat sinua työssäsi. erinomaista palveluasennetta ja organisointitaitoja, joiden ansiosta sinä ja tiimisi varmistatte laadukkaan palvelun joka päivä. hyviä vuorovaikutustaitoja, joiden ansiosta osaat motivoida ja innostaa tiimiäsi taitavasti. hyvää suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa. Tarvittaessa osaat ohjata työtä myös englannin kielellä. hyvää fyysistä kuntoa. Työympäristön vuoksi valitun henkilön on esitettävä ennen työsuhteen alkua lasten kanssa työskentelevien (504/2002) -lain mukainen oikeusrekisterikeskuksen rikostaustaote, joka on edellytys työsopimukselle. Rikostaustaote ei saa olla kuutta kuukautta vanhempi, kun se esitetään työnantajalle. Tärkeissä paikoissa tarvitaan taitavimmat tekijät. Tule meille rakentamaan omaa ISS urapolkuasi ja tekemään kanssamme tiloja, joissa on hyvä olla! Täytä hakemuksesi oheisen linkin kautta viimeistään 8.3.! Voit kertoa osaamisestasi ja kokemuksestasi joko liittämällä hakemukseesi cv:n tai kirjoittamalla tiedot hakulomakkeen tekstikenttään. Käsittelemme kaikki hakemukset ja kerromme jokaiselle hakijalle prosessin etenemisestä. Me, ISS Suomi, olemme osa maailman johtavaa kiinteistö- ja toimitilapalveluyhtiötä, joka toimii yli 30 maassa. Suomessa meitä ISS:läisiä on yli 7 000 ja toimimme valtakunnallisesti. Toimintamme tarkoituksena on luoda tiloja, joissa on hyvä olla. Luomme näitä tiloja siivous-, kiinteistö-, ravintola- ja työpaikkapalveluillamme. Meidän ravintolapalveluissamme työaikasi sijoittuvat pääasiassa arkipäiviin ja sinulla on erinomaiset mahdollisuudet vaikuttaa päivien ja ruokien suunnitteluun. Ilmastotavoitteenamme on olla hiilineutraali vuonna 2040 – ISS:läisenä pääsetkin vaikuttamaan merkittävästi tämän tavoitteen toteutumiseen ja yhteisen ympäristömme hyvinvointiin! Kurkkaa, mitä ISS:llä tapahtuu: Verkkosivut: isspalvelut.fi ja toissa.iss.fi Instagram: isssuomi LinkedIn: ISS Palvelut Facebook: Duunissa ISS Suomi YouTube: ISS Palvelut

Onko haaveissasi työpaikka, jossa pääset varmistamaan IT-palvelujen häiriötöntä toimintaa, joiden merkitys näkyy jokaisen suomalaisen arjessa? Etsimme Kelan Turvallisuusyksikössä toimivaan turvallisuusryhmään puuttuvaa palasta. Tehtävässä pääset turvaamaan yhtä Suomen suurimmista julkishallinnon toimintaympäristöistä. Miksi Kelaan töihin? Turvallisuusyksikkö vastaa Kelan tieto- ja kyberturvallisuuden kehittämisestä sekä tietoturvan toteuttamisen ohjaamisesta ja tuesta. Riippuen osaamisprofiilistasi tehtävänäsi on tukea kelalaisia tietoturvaratkaisuiden määrittelyssä, suunnittelussa ja toteuttamisessa ja/tai ohjata tiimejä toimimaan tietoturvaprosessien mukaisesti. Roolisi voi sisältää seuraavia tehtäviä: pilvipalveluiden tietoturvallisuuden hallinnan tukeminen ja kehittäminen tietoturvallisuuden varmistaminen ja huomioiminen hankinnoissa tietoturvaohjeiden, -linjausten, ja -periaatteiden laatiminen sekä jalkauttaminen tietoturvatietoisuuden kehittäminen esimerkiksi neuvonnan, konsultoinnin ja ohjaamisen avulla riskiperusteinen vaatimusmäärittely konsultoivana tietoturva-asiantuntijana toimiminen. Tavoitteena on, että perehdytyksen aikana tutustut ryhmääsi ja sen vastuualueisiin. Puolen vuoden kuluttua pystyt tukemaan sisäisiä asiakkaita huomioimaan tietoturvan oikea-aikaisesti oikealla tarkkuustasolla ja ohjaamaan Kelan prosessien mukaiseen toimintaan. Palkkahaitari tehtävässä on n. 4000-6000 e/kk ennen luontoisetuja ja määräytyy osaamisesi ja kokemuksesi perusteella. Voit esittää palkkatoiveen hakemuksessasi. Työpaikka sijaitsee Helsingissä, Jyväskylässä tai Oulussa, mutta voit työskennellä osin myös etänä. Pidämme huolta työhyvinvoinnistasi ja saat meillä esimerkiksi erittäin kattavat työterveyspalvelut, kuten hammashoidon sekä maittavan lounasedun. Sinun ei tarvitse uhrata työlle koko elämääsi. Palautumistasi tuemme pitkillä lomilla ja virike-eduilla. Olemme ylpeitä siitä, että olemme perheystävällinen työpaikka. Odotamme soveltuvaa korkeakoulututkintoa vähintään kahden vuoden työkokemusta soveltuvista työtehtävistä kokemusta pilvipalveluiden tietoturvallisuuden hallinnasta kokemusta riskilähtöisestä tietoturvaratkaisujen tekemisestä hallinnollisella ja/tai teknisellä otteella vahvaa dokumentointiosaamista kokemusta standardien ja vaatimuskehikkojen hyödyntämisestä systemaattista otetta tietoturvaprosessien toteuttamisessa kykyä puhua tietoturvallisuudesta ymmärrettävästi ja selkeyttää monimutkaisiakin aiheita asiakaspalveluasennetta erinomaisia yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä sujuvaa suomen kielen taitoa mahdollisuutta viikoittaiseen lähityöskentelyyn joko Jyväskylän, Helsingin tai Oulun toimipisteellämme. Arvostamme tietojenkäsittelyn, tietojärjestelmätieteen, kyber-/tietoturvallisuuden tai vastaavan alan opintoja kokemusta huoltovarmuuskriittisen organisaation tai julkishallinnon toiminnasta kokemusta pilvipalveluiden tietoturvallisuuden hallinnasta viranomaisympäristössä kokemusta julkista hallintoa koskevien tietoturvasuositusten soveltamisesta (esim. JulKri, KaTaKri, PiTuKri). kokemusta kouluttamisesta kokemusta ketteristä menetelmistä kykyä toimia osana moniammatillista työyhteisöä. Meistä Me Kelassa rakennamme yhteiskuntaa, jossa jokainen voi luottaa siihen, että saa tukea ja turvaa, kun sitä tarvitsee. Kelan IT-palvelujen tärkein tehtävä on rakentaa ja ylläpitää järjestelmiä, joiden avulla hoidetaan Suomessa asuvien sosiaaliturvaa. Meillä työskentelet suomalaisen arjen ja hyvinvoinnin mahdollistajana ja varmistajana. IT-palveluissa työskentelee lähes 900 Kelan omaa IT-asiantuntijaa. Käytämme moderneja teknologioita ja työskentelemme ketterissä tiimeissä. Olemme vakaa työnantaja ja osaajamme arvostavat sitä, että meillä saa työskennellä pitkäjänteisesti. Turvallisuusyksikössä kehitetään Kelan tietoturvaa hallinnollisella ja teknisellä näkökulmalla sekä tuetaan organisaatiota tietoturvan toteuttamisessa oikea-aikaisesti. Katso LinkedInistä #itkela tai #töissäkelassa nähdäksesi, millaisten asioiden parissa teemme IT-palveluissa hommia. Kiinnostuitko? Hae tehtävää rekrytointijärjestelmässämme osoitteessa www.kela.fi/rekrytoi viimeistään 8.3.2026. Liitä hakemukseen hakemuskirje ja ansioluettelo sekä mahdolliset suosittelijat. Kun hakemuksesi on saapunut meille, lähetämme vahvistuksen sähköpostiisi. Tehtävässä sovelletaan koeaikaa. Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Ensimmäinen haastattelukierros tehdään mahdollisesti videohaastatteluna, ja kutsu haastatteluun voidaan lähettää jo hakuaikana sähköpostitse. Lisätietoja tehtävästä antaa Meiju-Maria Urpelainen sähköpostitse etunimi.sukunimi@kela.fi. Turvallisuusselvitys: Henkilöstömme, asiakkaidemme ja käsittelemämme tiedon turvaaminen on meille ensiarvoisen tärkeää. Siksi teetämme valitusta hakijasta turvallisuusselvityksen ennen työsopimuksen allekirjoittamista. Lisätietoja aiheesta löydät www.supo.fi .

Laatu syntyy yksityiskohdista – ja me tarvitsemme juuri sinut huolehtimaan siitä, että metallipinnat saavat täydellisen viimeistelyn – tule mukaan rakentamaan kestävää pintaa! Löfs Oy Ab on pitkän linjan perheyritys, joka tarjoaa korkealaatuisia pintakäsittelypalveluita vaativaan teollisuuskäyttöön. Toimimme valtakunnallisesti ja kotimme sijaitsee vahvasti Pohjanmaalla. Erikoisalamme on metallin pintakäsittely – yhdistämme perinteisen ammattitaidon ja modernin teknologian ja panostamme jatkuvasti sekä henkilöstömme osaamiseen että kalustomme kehittämiseen. Lue lisää meistä: www.lofs.fi Mitä työ pitää sisällään? Päivittäisessä työssäsi pääset syventymään vaativiin metalliteollisuuden pintakäsittelytöihin. Työtehtäviin kuuluvat muun muassa: -Teollisuusmaalaus nykyaikaisilla ruiskutus- ja sekoituslaitteilla -Metallituotteiden esikäsittely, ripustus ja puhallus -Viimeistely ja pakkaaminen -Kalvonpaksuuden mittaukset sekä aine- ja olosuhdetietojen kirjaaminen -Laadunvarmistus ja oman työn jäljen seuraaminen -Laitteiden kunnossapito ja puhtaanapito Työtä tehdään kahdessa vuorossa Seinäjoen Ylistarossa. Työ on fyysistä ja teknistä – mutta ennen kaikkea palkitsevaa! Mitä toivomme sinulta? -Kokemusta teknisestä teollisuusmaalauksesta tai esimerkiksi automaalauksen puolelta -Tuntemusta korroosioluokituksista (C3, C4, C5, CX) ja/tai Norsok-standardeista katsotaan eduksi -Kykyä ja halua käyttää teollisuuden ruiskumaalauslaitteita turvallisesti ja tehokkaasti -Huolellisuutta dokumentoinnissa ja laadunvarmistuksessa -Sitoutumista työturvallisuuteen ja tarkkuutta henkilökohtaisten suojainten käytössä Tärkeintä on asenne – koulutus ja kokemus auttavat, mutta oikealla motivaatiolla pääset pitkälle. Meillä sinua ei jätetä yksin – saat kaiken tarvittavan tuen ja perehdytyksen. Mitä tarjoamme sinulle? -Mahdollisuuden kehittyä alansa huippuosaajaksi alan johtavan pintakäsittelykumppanin leivissä -Kattavan perehdytyksen työtehtäviin ja moderneihin työvälineisiin -Yhteistyöhenkisen ja ammattitaitoisen tiimin tuen -Monipuoliset tehtävät, joissa voit hyödyntää omaa osaamistasi ja kasvaa lisää -Mahdollisuuden vaikuttaa omaan työympäristöösi ja olla osa kasvutarinaa Aloitus: Heti sopivan henkilön löydyttyä Sijainti: Ylistaro, Seinäjoki Työaika: 2-vuorotyö Kiinnostuitko? Älä jää odottamaan – laita hakemus tulemaan jo tänään ja liity osaksi kotimaista menestystarinaa. Industrial Painting Professional for Löfs Ab Oy, Ylistaro Quality is born from attention to detail – and we need you to ensure that every metal surface gets the perfect finish. Join us in building durable coatings that last! Löfs Ab Oy is a long-established family business providing high-quality surface treatment services for demanding industrial applications. We operate nationwide in Finland, with strong roots in Ostrobothnia. Our specialty is metal surface treatment — combining traditional craftsmanship with modern technology. We continuously invest in both our peoples expertise and our equipment. Learn more about us: www.lofs.fi What does the job involve? In your daily work, youll take part in demanding surface treatment tasks within the metal industry. Your responsibilities will include: -Industrial painting using modern spray and mixing systems -Surface preparation, hanging, and sandblasting of metal products -Finishing and packaging -Measuring coating thickness and recording material and environmental data -Quality control and monitoring your own work results -Maintenance and cleaning of equipment The work is done in two shifts at our Ylistaro (Seinäjoki) site. Its physical and technical — but above all, rewarding! What do we expect from you? -Experience in technical industrial painting or, for example, automotive painting -Knowledge of corrosion classes (C3, C4, C5, CX) and/or NORSOK standards is an advantage -Ability and willingness to use industrial spray-painting equipment safely and efficiently -Accuracy in documentation and quality control -Commitment to occupational safety and careful use of personal protective equipment Most importantly, we value your attitude — training and experience help, but the right motivation takes you far. You wont be left alone — well provide full support and thorough onboarding. What do we offer you? -The opportunity to develop into a top professional with one of the industrys leading surface treatment partners -Comprehensive orientation and training for the job and equipment -Support from a skilled and cooperative team -Versatile tasks where you can use your expertise and grow further A chance to influence your work environment and be part of a growing success story Start date: As soon as the right person is found Location: Ylistaro, Seinäjoki Working hours: Two-shift system Interested? Dont wait — send in your application today and become part of a Finnish success story!

Lähihoitaja, Mainiokoti Luotsi, Sipoo Tule mukaan rakentamaan kodin tuntua Mainiokoti Luotsiin, Sipoon Söderkullaan! Haemme nyt lähihoitajaa vakituiseen työsuhteeseen työntekijämme siirtyessä työskentelemään toiselle paikkakunnalle. Mihin tulet töihin? Mainiokoti Luotsi tarjoaa ympärivuorokautista ja yhteisöllistä, laadukasta hoivaa ikääntyville. Hoivakodin tilat ovat uudet, valoisat ja avarat. Sijaitsemme Sipoon Söderkullassa, uudella Pähkinälehdon asuinalueella, kauniin ja vehreän luonnon keskellä. Kulkuyhteydet ovat hyvät tuletpa autolla tai bussilla. Meiltä löytyy oma parkkipaikka henkilökunnalle. Mainiokoti Luotsissa on yhteensä 50 asukaspaikkaa, ja meillä työskentelee iloinen moniammatillinen tiimi. Kokkimme Heidi valmistaa omassa keittiössä herkullista kotiruokaa, huomioiden ikääntyneiden ravitsemussuositukset. Mainiokoti Luotsin toiminta-ajatus:Elämäniloa ja lämpöä, joka päivä. Meillä Mainiokoti Luotsissa ei rakenneta vain seiniä, vaan luodaan yhteisöjä, joissa elämänilo ja lämpö ovat läsnä joka hetki. Lupauksemme on luoda koti, jossa jokainen saa loistaa omana itsenään ja tuntea olonsa aidosti nähdyksi ja kuulluksi. Toimintamme ydin rakentuu kolmesta periaatteesta, jotka elävät arjessamme: asukaslähtöisyys, tasavertaisuus ja positiivisuus. Mitä pääset meillä tekemään? Lähihoitajana pääset tekemään jokapäiväistä hoitotyötä ja kehittämään yksikkömme toimintaa yhteistyössä muiden tiimiläisten kanssa. Toimintaamme ohjaa asukaslähtöisyys ja olet tärkeässä roolissa tuottamassa oman näköistä ja toiminnallista arkea asukkaillemme. Kuka sinä olet? Olet koulutukseltasi lähihoitaja ja sinulle on kertynyt jo jonkin verran kokemusta ikäihmisten parissa tehtävästä työstä. Ymmärrät RAI-järjestelmän perusteet ja osaat laatia ja päivittää yhdessä asukkaan ja läheisten kanssa hoito- ja kuntoutussuunnitelmia. Sinulla on LOVe-todistus voimassa ja kokemusta lääkehoidosta. Toivomme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja ja että pystyt tuottamaan hyvää kirjallista sisältöä. Työkielenä meillä on suomi ja ruotsi. Hoitotyön tehtävien hoitaminen edellyttää vähintään B1 tai vastaavaa suomen kielen kielitaitotasoa,sekä sitoutumista kielitaidon ylläpitämiseen. Hygieniapassi ja ruotsin kielen osaaminen katsotaan eduksi. Miksi tulisit meille töihin? Mainiokoti Luotsissa pääset osaksi yhteen hiileen puhaltavaa työyhteisöä, jossa töitä tehdään hymy huulilla. Olemme joustava työnantaja ja meillä kaikki saavat osallistua työvuorosuunnitteluun. Meillä on uutukaiset, valoisat tilat joissa on mukava työskennellä. Mehiläisenä saat käyttöösi hyvät henkilöstöedut, kuten liikuntasaldon, työterveyshuollon ja digiklinikan palvelut 24/7. Mainiokotien työtekijänä sinulla on monipuoliset koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Tulevien työkavereiden mietteitä "Minut on otettu tosi kivasti vastaan uutena työntekijänä, kaikki auttaa!" "Meillä kunnioitetaan asukkaan itsemääräämisoikeutta ja kohtaamme heidät aina yksilöinä" "Täällä on uudet ja kivat tilat tehdä töitä" Hae tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Toimithan nopeasti, sillä täytämme paikan heti sopivan henkilön löytyessä. Tehtävän palkkaus on yksityisen sosiaalipalvelualan TES:n mukainenG21. Työ alkaa 16.3.2026 tai sopimuksen mukaan. Työ edellyttää tartuntatautilain mukaista rokotesuojaa. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksirikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote Kerron mielelläni lisää: Yksikönjohtaja Veera Turula 050 443 0156 (arkisin klo 9–15) veera.turula@mainiokodit.fi Sen tuntee, kun tulee kotiin. Mainiokotien missiona on luoda parempaa hoitoa Suomeen mahdollistamalla jokaiselle asukkaalle yksilöllinen ja hyvä elämä. Panostamme Mainiokodeissa laadukkaaseen hoivaan, hoitoon ja ohjaukseen, maukkaaseen ruokaan, turvallisuuteen, yhteisöllisyyteen sekä siihen, että jokaisella asiakkaalla on oma viihtyisä koti. Mainiokotien brändin symboli, räsymatto, kuvaa koko elämän kirjoa iloineen ja suruineen. Mainiokodit on osa Mehiläistä. Mehiläisen sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset työskentelevät joka päivä tinkimättömästi yksityis-, yritys- ja hyvinvointialueasiakkaidemme hyväksi. Tervetuloa mukaan vahvistamaan ammattilaistemme joukkoa!