Tehtäväsi Toimit työ- ja päivätoiminnan ohjaajana Salon toimintakeskuksessa, jossa työskentelee kolme työ- ja päivätoiminnan ohjaajaa, viisi ohjaajaa ja työhönvalmentaja. Toimintakeskus toimii kahdessa toimipisteessä: Hillerinkujalla, jossa on noin 60 asiakasta, sekä Mariankadulla, jossa asiakkaita on reilu 20. Tämänhetkinen sijoituspaikkasi on Hillerinkuja. Pääset tekemään monipuolista asiakastyötä ja toimit itsenäisesti oman ryhmäsi kanssa - yksin et kuitenkaan ole, sillä tuki ja yhteistyö ovat aina saatavillasi. Työ on päivätyötä. Arjen työssäsi ohjaat ja tuet asiakkaita heidän tarpeidensa mukaisesti sekä vastaat yksikön päivittäisen toiminnan suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista. Pääset kehittämään asiakastyötä yhdessä esihenkilön, työyhteisön ja eri verkostojen kanssa. Vastaat myös palvelujen toteuttamissuunnitelmien laadinnasta ja toteutuksesta. Lisäksi seuraat omavalvonnan ja laatutyön toteutumista yksikössä ja toimit asiakastyön ammatillisena asiantuntijana. Teet tiivistä yhteistyötä muun muassa asumisyksiköiden, omaisten ja verkostojen kanssa. Työhösi kuuluu myös asiakkaiden hyvä perushoito sekä opiskelijoiden ja uusien työntekijöiden perehdytys ja ohjaus. Mitä tarjoamme sinulle Saat mahdollisuuden tehdä merkityksellistä työtä, jossa jokainen päivä on aidosti erilainen. Työssäsi sinua tukee osaava, monialainen työyhteisö kahdessa toimipisteessä. Pääset kehittämään toimintaa ja hyödyntämään vahvuuksiasi itsenäisessä roolissa, jossa yhteistyö ja osaamisen jakaminen ovat keskeisiä. Mitä odotamme sinulta Toivomme, että työskentelysi on sekä oma-aloitteista että yhteistyöhön perustuvaa. Tehtävässä onnistut, kun olet kiinnostunut asiakkaiden arjen tukemisesta ja haluat kehittää toimintaa yhdessä muiden kanssa. Arvostamme perehtyneisyyttä kehitysvammaisuuteen tai vammaisuuteen, ammatillista erityisosaamista yksikön tarpeiden mukaan, puhetta tukevia ja korvaavia kommunikaatiokeinoja, lääkehoidon osaamista (LOVe) sekä kykyä itsenäiseen ja tiimityöskentelyyn. Kelpoisuusvaatimuksena on soveltuva korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistotasoinen tutkinto. Eduksi luemme sosionomi AMK-tutkinnon. Lisäksi edellytämme hygieniapassia ja hyvää suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Hae tehtävään - olisi hienoa kuulla sinusta!

Hitsaaja Vaasan seudulle –Etsimme sinua, taitava ja oma-aloitteinen hitsaaja, joka viihtyy käsillä tekemisen parissa ja saa työnsä valmiiksi tehokkaasti, mutta laadusta tinkimättä.Tarjolla on vakituinen päivätyö modernissa tuotantoympäristössä, jossa pääset käyttämään osaamistasi monipuolisesti – ja kehittymään vielä pidemmälle. Liity osaksi rentoa ja osaavaa tiimiä, jossa tekemisellä on merkitys. Mitä työ pitää sisällään?Päivittäisiin työtehtäviin kuuluu:Valmistukseen liittyvät levytyötMIG jaMAG-hitsaus eri materiaaleilleOsien viimeistely ja loppukokoonpanoOsaamisellasi on merkitystä – kuulemme mielellämme, missä olet ollut mukana ja mitä osaat. Kerro siitä vapaasti hakemuksessa tai CV:ssä. Sinulta odotamme:Alan koulutusta ja/tai kokemusta hitsauksestaMIG jaMAG-hitsaustaidon hallintaaSujuvaa suomen ja englannin kielen taitoaItsenäistä työotetta ja kykyä toimia myös osana tiimiä Tarjoamme sinulle:Työtä päivävuorossaVakaasti toimivan ja luotettavan työnantajanReilun ja selkeän palkan: 15–17 €/hosaamisen jakokemuksen mukaanRennon, mutta ammattitaitoisen työyhteisön tuenKiinnostuitko?Jos tehtävänkuva herätti mielenkiintosi tai tunnet sopivan henkilön, lue lisää HR Sataman urasivuilta (rekry.hrsatama.fi/jobs) ja lähetä hakemuksesi!Käymme saapuneita hakemuksia läpi jo työpaikkailmoituksen aukioloaikana ja tehtävä täytetään heti oikean henkilön löydyttyä, joten älä jää aikailemaan! Mahdolliset lisäkysymykset ja tiedustelut voit välittää Suorahakutiimille sähköpostitse (suorahakutiimi@hrsatama.fi) tai hakua hoitavalle tiimin jäsenelle, jonka tiedot näet ilmoituksen lopusta urasivuiltamme.Muuta Aloitus:Heti sopivan henkilön löydyttyä Kesto:Työtilanteen mukaan, mutta tavoitellaan pitkäaikaista ja vakituista Sijainti:Vaasa Työaika: Päivävuoro Meille voit rekisteröityä vaikka Facebook tai LinkedIn tunnuksilla - teemme asioista yksinkertaista ja helppoa! -hrsatama.fiVoit jättää hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta, niin pääsemme käsittelemään sen tietoturvallisesti. Huomaathan, että emme vastaanota tai käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Terveisin,Suorahakutiimi, HR Satamawww.hrsatama.fiSeuraa meitä somessa:https://www.linkedin.com/compa...https://www.facebook.com/HRSat...https://www.instagram.com/hrsa...

Kesätyöntekijä varastolle Vantaan Kivistöön! Etsimme reipasta ja osaavaa varastotyöntekijää liittymään tiimiimme Vantaan Kivistön logistiikkakeskuksessa. Työvuorot sijoittuvat arkisin vuoroviikoin klo 6-14 ja klo 14-22. Lauantaivuoroja voi olla silloin tällöin klo:8.30-16.30 Mitä työ pitää sisällään? Pääasiassa keräilet tuotteita vastapainotrukilla – eli aiempi kokemus trukin käsittelystä on ehdoton plussa. Työssä käsitellään myös helposti särkyviä tuotteita korkeissa hyllyissä (nostokorkeus 5,5 m), joten tarkkuus on valttia. Päivääsi voi kuulua myös muita varastotehtäviä, kuten vastaanottoa, hyllyttämistä ja asiakaspalvelua. Mitä toivomme sinulta? * Aikaisempaa kokemusta varastotöistä, eritoten vastapainotrukilla työskentelystä * Hyvää fyysistä kuntoa ja oma-aloitteista työotetta * Tarkkuutta ja huolellisuutta * Voimassa olevaa B-ajokorttia * Asiakaspalvelutaitoja Tarjoamme sinulle: * Mukavan työporukan ja monipuolisen työkuvan * Hyvän perehdytyksen ja mahdollisuuden oppia uutta * Luotettavan työnantajan, joka pelaa yhteisillä pelisäännöillä. * Lääkärikeskus Aavan kattavat työterveyspalvelut. * Helly Hansenin laadukkaat työvaatteet. Lisätietoa palkkauksesta: Palkkaus perustuu kaupan alan työehtosopimukseen jossa tuntipalkka 13,33-15,26 e/h + iltalisät. Peruspalkan päälle käytössä on kannustelisä, joka työnlaadusta ja määrästä riippuen voi ahkeralla tekijällä nousta jopa 5-10 euroon tunnilta. Huom! Tietoturvasyistä emme voi ottaa hakemuksia vastaan sähköpostitse. PolarPro tarjoaa hyviä uramahdollisuuksia logistiikan ja kuljetuksen ammattilaisille. Meille työpaikka edustaa arjen toista kotia ja siksi on tärkeää, että työntekijämme viihtyvät työssään ja sinne on kiva palata. Työntekijäkokemusten mukaan meillä arki sujuu, ja siitä kertovat myös henkilöstömme pitkäaikaiset työsuhteet. Halutessasi voit kysyä paikasta lisää Jyrkiltä Jyrki Maskonen, jyrki.maskonen@polarpro.fi, 0406885828 - huomaathan, että emme hyväksy sähköpostilla hakemuksia.

Haemme 5 kesänuorta apuvälinepalveluihin avustaviin tehtäviin tulevalle kesälle. Työpisteet sijaitsevat kolmessa eri yksikössämme: Kirkkonummella, Lohjalla sekä Nummelassa. Työtehtävät vaihtelevat toimipistekohtaisesti. Ilmoitathan selvästi hakemuksellasi, mistä paikasta ja työskentelyajankohdasta olet kiinnostunut! Me apuvälinepalveluissa tuemme asiakkaiden toimintakykyä ja selviytymistä omassa arkielämässä erilaisin apuvälinein. Näitä ovat esimerkiksi liikkumisen apuvälineet, kuten kyynärsauvat, rollaattorit ja pyörätuolit. Lainaamme apuvälineitä tarpeen mukaan joko lyhyt- tai pitkäaikaiseen käyttöön. Lisäksi vastaamme apuvälineiden huolloista sekä korjaamisesta. Kirkkonummi Kirkkonummella kesänuoren työ sijoittuu apuvälinehuoltoon, jossa tehtävänkuvaan kuuluu apuvälineiden pesussa, huollossa ja kuljetuksessa avustamista yhdessä huoltotiimimme kanssa. Työpaikkojen määrä: 2 kpl (kesäkuu 1 kpl, heinäkuu 1 kpl) Ajankohta: 1.-30.6. & 1.-31.7.2026. Työpaikka sijaitsee Kirkkonummen hyvinvointikeskuksessa, Jokiniityntie 2, 02400 Kirkkonummi. Lohja Lohjalla tehtävänkuvaan kuuluu apuvälinelainaamon varaston inventaarion toteutus apuvälinehenkilöstön ohjauksessa työparina työskennellen toisen kesänuoren kanssa. Lisäksi työhön voi sisältyä muita avustavia tehtäviä apuvälineiden varastointiin, lainaukseen, palautuksiin ja pesuun liittyen. Työpaikkojen määrä: 2 kpl Ajankohta: 1.-31.7.2026. Työpaikka sijaitsee Lohjan keskustan terveysasemalla, Ojamonkatu 36, 08100 Lohja. Nummela Nummelassa tehtävänkuvaan kuuluu apuvälinelainaamon varaston inventaarion toteutus apuvälinehenkilöstön ohjauksessa, sekä muut avustavat tehtävät apuvälineiden varastointiin, lainaukseen ja palautuksiin liittyen. Työpaikkojen määrä: 1 kpl Ajankohta: 1.-30.6.2026. Työpaikka sijaitsee Nummelan terveysasemalla, Nummenselkä 2, 03100 Nummela. Työaika: 6 h / pv (arkisin klo 8-14) Tehtävä on määräaikainen ja kestää yhden kalenterikuukauden. Tehtävää voi hakea kalenterivuonna 16 - 19 vuotta täyttävä perusopetuksen oppivelvollisuuden suorittanut nuori (2007 - 2010 syntyneet). Tehtävässä edellytetään yhteistyötaitoja sekä valmiutta itsenäiseen työskentelyyn sinulle osoitettujen tehtävien parissa. Arvostamme reipasta asennetta ja intoa uuden oppimiseen.

Tule mahdollistamaan asukkaillemme Hyvää elämää joka päivä! Norlandia Isopakari tarjoaa laadukkaita asumispalveluita ja hoivaa ikäihmisille Malminkartanon sydämessä. Innovatiivinen YHDESSÄ-konseptimme tuo ikäihmiset, lapset ja koirat saman katon alle, tuoden kaikille iloa korttelissamme. Haemme sairaanhoitajaa vakituiseen työsuhteeseen Norlandia Isopakariin Sairaanhoitajana toimenkuvasi on laaja ja pääset hyödyntämään ammattitaitoasi monipuolisesti. Tehtäviisi kuuluu mm. sairaanhoidollisena asiantuntijana toimiminen muulle tiimille, lääkehoidosta vastaaminen, tiivis yhteistyö omaisten ja muiden sidosryhmien kanssa sekä ennen kaikkea asukkaiden toimintakyvyn tukeminen elämän eri osa-alueilla. Osallistut kokopäiväisesti ryhmäkodin perushoitoon. Meillä olet tärkeä osa innostuvaa ja moniammatillista tiimiä! Odotamme sinulta: Energistä otetta ja halua työskennellä ikäihmisten kanssa Sairaanhoitajan tutkintoa (tai loppusuoralla olevia opintoja) Tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa Hygieniapassia Vähintään sujuvaa suomen kielen taitoa Tehtävään valittu henkilö pyydetään esittää ennen työsuhteen aloitusta voimassa oleva rikosrekisteriote. Rikosrekisteriote tulee kuitenkin esittää viimeistään koeajan puitteissa, jos työsuhteessa tekee vähintään 3 kk 100% työtä vastaavan määrän. Luontevuutta työskennellä ympäristössä, missä meillä vierailee päivittäin talon koirapäiväkodin hännänheiluttajat. Tarjoamme sinulle: Mahtavan työporukan, jossa tärkeintä on hyvä työilmapiiri! Kilpailukykyisen palkan, sairaanhoitajan palkkaluokka meillä on G24. Noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta Mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen sairaanhoitajana, moniammatillisen tiimin tuella Uuden tavan tehdä hoivatyötä YHDESSÄ-konseptimme mukaan Yksityisen työterveyshuollon Ateriaedun & antibakteeriset työvaatteet Myös muita rahanarvoisia etuja Haluatko kuulla lisää? Tiina Pajunen kertoo työnkuvastasi ja toiminnastamme sinulle mielellään lisää arkisin klo: 9-12! tiina.pajunen@norlandia.com 0504393329 Innostuitko? Lähetä hakemuksesi meille 22.3.2026 mennessä. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja: www.norlandiacare.fi

Haemme kesäksi osaavaa baarimikkoa ravintola Scolaan Barösundiin! Ravintola Scola on Källnäsuddin vanha kyläkoulu, jonka elämä jatkuu tasokkaana saaristoravintolana. Ravintola kutsuu asiakkaikseen niin veneilijöitä, kesäasukkaita kuin juhla- ja kokoustilaisuuksiin tulijoita vuoden ympäri. Scolassa ruoka ja juoma kulkevat käsi kädessä. Baarimikkona olet on tärkeä osa asiakkaan ravintolakokemusta. Laadukkaat viinit, klassikkococktailit ja sesongin inspiroimat drinkit syntyvät ammattitaidolla ja hyvällä fiiliksellä. Ravintolaan pääset liikkumaan kätevästi autolla. Etsimme nyt kesäksi kokenutta baarimikkoa, joka: * Nauttii asiakaspalvelusta ja kiireisestä kesäsesongista. * Hallitsee peruscocktailit ja haluaa kehittää osaamistaan. * Työskentelee ripeästi mutta huolellisesti. * Tuo mukanaan positiivista energiaa tiimiin. * On täysi-ikäinen ja hänellä on hygienia- ja anniskelupassit. Työajat: Töitä on tarjolla kesäkuusta elokuun puoleenväliin ja työtunteja on 90-112,5 h/3vko, työpäiviä arviolta 5 päivää viikossa. Erityisesti juhannuksen jälkeen kesäkausi kiihtyy ja vauhti on kovaa. Tarjoamme sinulle kilpailukykyisen palkan kokemuksesi mukaan. Mitä työtehtäviisi kuuluu: * Erilaisten drinkkien valmistus ja tarjoilu asiakkaille. * Drinkkien lisäksi tarjoilet myös muita juomia, kuten viinejä ja oluita. * Baarimikon tehtävien lisäksi toivomme sinun myös osallistuvan annosten pöytiin tarjoiluun, sekä asiakkaiden tilausten vastaanottamiseen kassalta. * Ravintolan siisteyden ylläpito. * Asiakkaiden päivien piristäminen ja muun tiimin kanssa yhteistyön tekeminen. Jos viihdyt baarin takana, nautit ihmisten kohtaamisesta, niin saatat olla etsimämme tekijä! Lähetäthän siis heti hakemuksen hakulinkin kautta, sillä aloitamme haastattelut jo hakuaikana! Tuliko tehtävästä kysyttävää? Ole yhteydessä: Noora Civil, HR-konsultti, noora.civil@wirestaff.fi / 044 763 2800. WIRESTAFF on kokenut henkilöstöalan toimija. Osaamisemme pohjautuu yhteensä kymmenien vuosien kokemukseen henkilöstövuokrauksesta ja rekrytoinneista useilta eri toimialoilta. Meille ihmiset ovat enemmän, kuin ansioluettelonsa ja työpaikka enemmän, kuin tehtäväkuvaus. Arvostamme osaamista ja pyrimme löytämään tekijöille heille sopivat työpaikat, joissa he voivat tehdä työnsä #hyvässäwireessä.

HR-asiakaspalvelut vastuuyksikössä on viisi henkilöstösihteeritiimiä, joita johtavat lähiesihenkilöinä toimivat HR-palveluvastaavat. Tiimien tehtävänä on tuottaa laadukasta ja oikea-aikaista palvelua esihenkilöille ja työntekijöille palvelussuhteen elinkaaren eri vaiheissa. Henkilöstösihteerinä neuvot ja opastat esihenkilöitä ja työntekijöitä HR-asioissa sekä laadit työsopimuksia ja virkamääräyksiä. Hyvät tietotekniset taitosi korostuvat tehtävässä, sillä teet monipuolista HR-järjestelmissä (Prima/HRM) tehtävää työtä. Lisäksi työhösi kuuluu laskujen asiatarkastamista ja arkistointiin liittyviä tehtäviä. Mitä tarjoamme sinulle? Osaavan ja tukea antavan työyhteisön, jonka lisäksi ammatillista työskentelyäsi tukee lähiesihenkilösi. Tilaisuuden päästä hyödyntämään taitojasi ja kehittämään osaamistasi. Hybridityön liukuvalla työajalla, jotta vapaa-ajan ja työn yhdistäminen olisi sujuvaa. Hyvät henkilöstöedut, kuten vuosittaisen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedun sekä työnantajan lounasedun Epassilla, tyhy-toimintaa, Virkisty Vapaalla ry:n toiminnan ja työterveyshuollon palvelut. Työpaikalla on tarjolla myös kahvit ja teet. Tutustu tarkemmin: https://www.pirha.fi/tietoa-meista/toihin-meille/palkkaus-ja-henkilostoedut. Voimme valita sinut tehtävään, mikäli sinulla on soveltuva ammatillinen tutkinto ja riittävä työkokemus HR-tehtävistä. Eduksi katsomme riittävän osaamisen hyvinvointialueella sovellettavista virka- ja työehtosopimuksista, työlainsäädännöstä sekä kyvyn näiden soveltamiseen. Lisäksi eduksi katsomme SOTE-alan tuntemuksen sekä kokemuksen oman työn kehittämistehtävistä ja vaativista asiakaspalvelutilanteista. Arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja, asiakaslähtöistä ajattelutapaa, itsenäistä ja oma-aloitteista työotetta sekä erinomaista paineensietokykyä. Tehtävä on kokoaikainen ja työaika toimistotyöaika. Toistaiseksi voimassa oleva työsuhde alkaa sopimuksen mukaan. Sovellamme tehtävään kuuden kuukauden koeaikaa. Jätä hakemuksesi ja tule osaksi tiimiämme! Olemme haastatteluun kutsuttaviin hakijoihin yhteydessä henkilökohtaisesti. Olemme suunnitelleet pitävämme haastattelut viikkojen 13 ja 14 aikana.

Asumisen asiakasohjaajana vastaat ikäihmisten asumispalveluhakemusten arvioinnista myöntämisenperusteiden mukaisesti, teet palvelupäätökset ja ohjaat asiakkaat palvelutarvetta vastaavaan asumispalveluun. Keskeistä työssäsi on ikäihmisen palvelupolun tunteminen ja RAI-toimintakykymittarin käytäntöön soveltaminen. Asumisen asiakasohjauksessa työ on itsenäistä ja saatat vastata useamman kunnan alueen asioista itsenäisesti. Lisäksi tehtävääsi kuuluu yhteistyö asumispalveluyksiköiden ja muiden yhteistyötahojen kanssa. Avoinna olevan asiakasohjaajan viran tämänhetkinen sijoittuminen on Pirkanmaan hyvinvointialueen eteläisten ja pohjoisten kuntien alueella. Eteläisen alueen toimistotilat sijaitsevat Kangasalla tai Valkeakoskella ja pohjoisen alueen toimistotilat sijaitsevat Tampereella tai Ruovedellä. Tarvittaessa työskentelet koko Pirkanmaan alueella. Asiakasohjaajana työsi on itsenäistä asiantuntijatyötä, jossa voit hyödyntää osittaista etätyömahdollisuutta. Asumisen asiakasohjauksessa työskentelee ammattitaitoinen, työkaveria arvostava, huumorintajuinen ja motivoitunut tiimi. Meillä uusi työntekijä otetaan hyvin vastaan ja perehdytetään tehtävään. Lisäksi työnantaja tarjoaa liikunta-, kulttuuri-, työmatka-, hyvinvointi- ja lounasedun Epassilla, kahvit ja teet työpaikalla sekä tyhy-toimintaa ja Virkisty Vapaalla ry:n toimintaa. Kelpoisuusehtona on soveltuva sosiaali- ja/tai terveysalan ammattikorkeakoulututkinto, tai aiempi opistoasteen tutkinto, jonka perusteella olet rekisteröitynyt Lupa- ja valvontaviraston ammattihenkilörekisteriin. Edellytämme voimassa olevaa B-luokan ajokorttia ja auton käyttömahdollisuutta. Lisäksi edellytämme kokemusta asiakasohjauksessa työskentelystä sekä RAI-toimintakykymittarin ja geriatrisen asiakkaan tuntemusta. Tehtävässä tarvitset sujuvaa suomen kielen taitoa. Eduksi katsomme ikäihmisten palvelupolun tuntemuksen ja kokemuksen päätöksenteosta sujuvan asiakastietojärjestelmien (Omni, Mediatri, Saaga) käytön ja vahvat tietotekniset valmiudet osaamisen ja kokemuksen RAI-toimintakykymittarin tulosten tulkinnasta ja peilaamisesta asiakkaan toimintakykyyn sekä mahdollisten eriävyyksien tunnistamisessa kyvyn itsenäiseen työskentelyyn, ratkaisukeskeisyyden ja kehittämismyönteisyyden. Vakituisen viran aloitus on 4.5.2026 tai sopimuksen mukaisesti. Sovellamme tehtävään kuuden kuukauden koeaikaa. Työaika on kokoaikatyö liukuvalla työajalla. Tehtävään valitun on esitettävä vaadittavat todistukset terveydentilastaan kuukauden sisällä työn aloittamisesta. Jätä hakemuksesi ja liity osaavaan joukkoomme! Olemme haastatteluun kutsuttaviin hakijoihin yhteydessä henkilökohtaisesti. Suunnitelman mukaisesti pidämme haastattelut viikoilla 13-14. Toivotamme uudet kollegat lämpimästi tervetulleiksi!

Alavuden kaupunki tukee 14-25 -vuotiaiden nuorten työllistymistä ja ensikokemuksen hankkimista työelämästä. Kaupunki työllistää kesällä erilaisiin tehtäviin alavutelaisia nuoria. Kesätyötä on tarjolla n. 50 nuorelle. 14-vuotiailla (vuonna 2012 syntyneet) on mahdollisuus hakea kahden viikon Tutustu työelämään ja tienaa -jaksolle. Palkka on Kuntatyönantajan suosituksen mukainen eli 385,32 € + 9% lomakorvaus, yhteensä 420 € ja työaika on 6,5 tuntia päivässä (sis. 30 minuutin ruokatauon). 15 - 25 -vuotiaat (vuosina 2001 - 2011 syntyneet) voivat hakea kuukauden pituiseen kesätyöhön. Kesätyöntekijän vähimmäispalkka on vähintään 50 %:a asianomaisesta työstä maksettavasta palkkaryhmän A-tason valtakunnallisesta tasopalkasta. Kesätyöntekijällä tarkoitetaan lomakautena 2.5.-30.9. kesätyöntekijäksi määräajaksi palvelukseen otettua koululaista, opiskelijaa tai muuta nuorta, jolta puuttuu alan ammattitutkinto tai ammattitaito. Työaika on 6,5 tuntia päivässä (sis. 30 minuutin ruokatauon). Työhön valituille järjestetään puolen päivän perehdytys työelämän pelisääntöihin. Kaupungin tarjoamia kesätyötehtäviä ovat mm. asiakaspalvelu, leirinohjaajan tehtävät nuorisopalveluilla, matkailuneuvonta, puutarhatyöt, lasten hoito, liikuntapaikkojen hoito, siivoustyöt sekä kunnallistekniikan työtehtävät (edellytyksenä mm. 18 vuoden ikä). Alavuden ja Töysän 4H-yhdistykset järjestävät kesällä mm. kesäkerhoja. Myös näitä työpaikkoja haetaan samalla Kuntarekry.fi -palvelun sähköisellä hakemuksella. Merkitse hakemukseen tällöin, että haet 4H-yhdistykselle töihin. HUOM. Täytä huolella kohta, mihin saakka voit työskennellä, huomioi esim. koulujen alkamisajat. Lisätietoja ja neuvoja antaa 1. Alavuden kaupunki, neuvonta puh. 06 2525 1000, neuvonta@alavus.fi tai nuorisotyön koordinaattori Joni Puntala puh. 050 307 5381 2. 4H-yhdistysten kesätöistä puh. 050 352 2233, alavus@4h.fi (Alavus) ja puh. 050 376 4319, toysa@4h.fi (Töysä)

Tässä tehtävässä pääset näkemään kiertotalousyrityksen viestintätiimin arkea. Toteutamme viestintää ja markkinointia monelta osin itse, ja lisäksi käytämme osaavaa kumppaniverkostoa tukenamme. Tiimissämme suunnitellaan ja tuotetaan monikanavaisesti sisältöjä sekä sisäisiin että ulkoisiin viestintäkanaviimme. Tehtäviisi voisi kuulua muun muassa digi- ja somesisältöjen ideointia ja tuotantoa sekä verkkosivuston päivittämistä. Pääset harjoittelemaan erilaisten artikkeleiden ja blogitekstien suunnittelua sekä kirjoittamista. Teet haastatteluja ja juttuja kiertotalousyrityksen arjesta sekä järjestämistämme tapahtumista. Kenelle tehtävä sopii? Etsinnässä on viestinnän opiskelija, jolla on kiinnostusta yrityksen sisäisen viestintätiimin arjen työhön tutustumiseen. Ehkäpä olet kiinnostunut lajittelu- ja kierrätysasioista, mikä hyödyttää sisällöntuotannon tehtävissä ja tuo motivaatiota työhön. Uskallat jututtaa ihmisiä työpaikalla ja erilaisissa tilaisuuksissa juttuja varten niin puhelimessa kuin kasvotustenkin - tehtävä vaatii siis ripauksen rohkeutta ja reilusti hyviä vuorovaikutustaitoja. Kiinnostuitko? Kyseessä on harjoittelupaikka, joten odotamme innokkuutta oppia uusia asioita ja sinnikkyyttä myös rutiinitehtävien suorittamiseen. Esittelethän hakemuksessasi, mitä voisit tuoda meille mukanasi - onko sinulla erityistaitoja videoiden tekemisessä, graafista taituruutta tai viihdytkö somesisältöjen luomisen parissa? Tai jotain aivan muuta? Voit halutessasi jättää hakemuksesi yhteydessä lyhyen videoklipin missä esittelet itsesi ja kerrot osaamisestasi. Katsomme mielellämme vaikkapa työnäytteitä tai portfoliota ja voit jättää hakemuksen yhteydessä joko liitteitä tai linkkejä. Noudatamme KT:n yrityssektorin yleistä työehtosopimusta. Toimipisteemme sijaitsevat Jyväskylän Tourulassa Kivääritehtaalla sekä jätekeskuksellamme Ronsuntaipaleentiellä ja voit tehdä valintasi mukaan töitä joka päivä toimistolla tai joustavasti hybridinä. Huomioithan, että tarvitset tehtävässä omaa autoa eri toimipisteissä sekä tapahtumissa liikkumiseen. Hae paikkaa viimeistään perjantaina 13.3.2026. Vastaamme kaikkiin hakemuksiin ja tiedotamme haun etenemisestä! Lisätietoja antaa viestintä- ja asiakkuuspäällikkö Piia Aho 040 778 7248 / piia.aho@mustankorkea.fi.