Haluatko roolin, jossa näet oman työsi vaikutuksen joka päivä ja pääset suoraan mukaan myynnin kasvun ytimeen? Growth Development Representativena rakennat yritysasiakaskohtaamisten kriittisintä vaihetta - laadukkaita tapaamisia, jotka mahdollistavat asiantuntijamyyjiemme onnistumisen oikeiden asiakkaiden kanssa oikeaan aikaan. Työssäsi vastaat myyntiputken tärkeimmästä osasta eli sen alkupäästä. Kontaktoit potentiaalisia keskisuuria ja suuria yrityksiä henkilöstövuokrauksen ja ulkoistuspalveluiden tiimoilta, kvalifioit liidejä ja varmistat, että myyntitiimimme pääsee keskustelemaan aidosti potentiaalisten päättäjien kanssa. Tämä on loistava mahdollisuus sinulle, joka haluat kasvaa modernin B2Bmyynnin ammattilaiseksi, yhdessä tiimin tuella ja jatkuvan sparrauksen avulla. Mitä teet päivittäin? - Kontaktoit yrityspäättäjiä puhelimitse ja sähköpostitse - Hyödynnät myös muita kanavia kuten LinkedIniä, tekstiviestejä ja markkinoinnin tuottamia liidejä - Kartoitat keskisuurten ja suurten yritysten henkilöstö ja ulkoistuspalvelutarpeita - Buukkaat laadukkaita tapaamisia myyntitiimille - Päivität CRMtietoja ja raportoit edistymisestä myynnin johdolle - Teet tiivistä yhteistyötä asiantuntijamyyjien, markkinoinnin ja datatyökalujen kanssa Miksi tämä tehtävä kannattaa? - Pääset moderniin B2Bmyynnin rooliin, jossa kehittyminen on nopeaa - Työtä tehdään yhdessä - saat jatkuvaa tukea, sparrausta ja valmennusta - Saat selkeän polun myyntiin ja mahdollisuuden kasvaa vastuullisempiin tehtäviin - Onnistumisista palkitaan ja oma kädenjälkesi näkyy selkeästi - Tehtävä on täydellinen startti B2Bmyyntiuralle Miten menestyt tehtävässä? - Sinulla on luontaista draivia ja tekemisen meininkiä, ja nautit aktiivisesta yhteydenpidosta yritysasiakkaisiin - Lähestyt asiakkaita rohkeasti ja vakuuttavasti ja tartut puhelimeen epäröimättä - Kysyt oikeita kysymyksiä, kuuntelet ja tunnistat myyntimahdollisuudet nopeasti - Pidät tavoitteellisesta työstä, jossa tulokset näkyvät omassa tekemisessäsi - Työskentelet järjestelmällisesti ja hallitset useita tehtäviä yhtäaikaisesti - Omaksut uudet järjestelmät helposti ja perustason ITtaidot ovat hallussasi Työaika & palkkaus Työsuhde solmitaan Baronan kanssa ja se on voimassa toistaiseksi. Työtunteja on tarjolla 30 h/viikko, jotka sijoittuvat ma-pe klo 08.45-18.00 välille. Palkkaus perustuu käyttämäämme työehtosopimukseen ja tämän lisäksi onnistuneesti sovituista tapaamisista sinulle maksetaan provisiota. Onnistuessasi voit tienata yli 4000 €/kk. Hae mukaan! Tämä on mahdollisuutesi kasvaa B2Bmyynnin osaajaksi. Lähetä hakemuksesi jo tänään, sillä käsittelemme hakemuksia päivittäin ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Anni Kivimäki, anni.kivimaki@barona.fi Huom! Jätäthän hakemuksen hakulomakkeen kautta. Emme voi tietoturvasyistä huomioida sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia.

Matalan kynnyksen palvelukeskustoiminta on tarkoitettu helsinkiläisille eläkeläisille ja työttömille. Toimintamme tavoitteina ovat kotona asumisen ja toimintakyvyn tukeminen, hyvinvoinnin edistäminen ja yksinäisyyden lievittyminen. Tarjoamme asiakkaillemme arjen tukea sekä monipuolisesti erilaista toimintaa, kuten vertaistuellista ryhmätoimintaa, harrastusmahdollisuuksia, vapaaehtoistoimintaa, luentoja ja kulttuuria. Olemme osa Riistavuoren seniorikeskusta. Toimipisteemme sijaitsee Kannelmäen palvelutalossa. Palvelukeskuksen sosiaaliohjaajan tehtävänkuva on monipuolinen. Sosiaaliohjaajana annat asiakkaille palveluneuvontaa ja sosiaaliohjausta ja ohjaat erilaisia vertaistuellisia ryhmiä. Työsi suuntautuu tukea tarvitseviin asiakkaisiin. Asiakkailla voi olla moninaisia tuen tarpeita ja haasteita esim. muistin, mielen hyvinvoinnin tai päihteiden käytön suhteen. Työssäsi käytät asiakastietojärjestelmä Apottia, jonka kautta vastaanotetaan mm. hyvinvointilähetteitä ja muita erilaisia järjestelmiä. Teet yhteistyötä muun tiimin kanssa sekä monialaista yhteistyötä erilaisten verkostojen kanssa. Lisäksi osallistut joustavasti palvelukeskuksen eri toimintoihin. Odotamme sinulta: - ikäihmisten palvelujärjestelmän ja järjestökentän tuntemusta - taitoa ja avointa asennetta kohdata moninaisia ihmisiä - hyviä viestintä-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja - kokemusta erilaisten ryhmien ohjaamisesta - kykyä toimia itseohjautuvasti - kokemusta ikäihmisten kanssa työskentelystä - järjestelmä- ja it-osaamista Pidämme haastattelut 17.4-21.4.2026 Kannelmäen palvelutalossa. Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen ja vaihtelevan työn lisäksi laajat koulutus- ja kehittymismahdollisuudet. Kaupungin työntekijänä voit hakea vuokra-asuntoa Auroranlinnalta, jonka asunnot ovat markkinatasoa edullisempia ja työntekijöidemme asuntohakemukset etusijalla. Koska elämä ei ole pelkkää työtä, meillä huolehditaan myös työn ja vapaa-ajan tasapainosta. Saat käyttöösi Epassi Flex -kokonaisuuden sisältäen liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedut. Etua voi saada korkeintaan 550 euroa kalenterivuodelta. Käytettävissä oleva saldo määräytyy työsuhteesi pituuden perusteella. Lisäksi käytettävissäsi on lounasetu. Saat käyttöösi henkilöstöetuna myös kaupunkipyörän ja voit halutessasi vierailla kaupungin työntekijöiden omalla virkistyssaarella. Kelpoisuusehdot: Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8 §) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto. Tehtävässä edellytetään rekisteröitymistä Lupa- ja valvontaviraston (ent. Valvira) ammattihenkilörekisteriin. Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito. Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista tuberkuloosiselvitystä. Tehtävässä edellytetään iäkkäiden henkilöiden kanssa työskentelevien rikosrekisteriotteen esittämistä (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023, 28 §).

Totekin tehtäviin Varhassa kuuluvat leikkaussalitoiminta (elektiivinen- ja päivystyskirurgia), anestesiaa vaativat leikkaussalin ulkopuoliset toimenpiteet, aikuisten teho- ja tehovalvontahoito, sekä lisäksi vastaamme valtakunnallisesta ylipainehappihoitokeskuksesta. Koulutamme eri alojen opiskelijoita ja yhteistyössä Turun yliopiston kanssa vastaamme anestesiologian ja tehohoidon erikoistumiskoulutuksesta ja useista lisäkoulutusohjelmista. Yksikössämme on laaja tutkimus- ja kehittämistoiminta. Leikkausosastoillamme tehdään vuosittain yhteensä n. 37 000 leikkaussalissa suoritettua leikkausta ja 5000 leikkaussalien ulkopuolista anestesiatoimenpidettä. Teho-osastolla hoidetaan vuosittain n. 1700 potilasta ja 5500 tehohoitovuorokautta. Tehtäväsi T-Totekin leikkaustoiminta keskittyy raskaaseen elektiiviseen- ja päivystyskirurgiaan (sydänkirurgia, neurokirurgia, gastroenterologinen kirurgia, verisuonikirurgia, traumatologinen kirurgia). Lisäksi T-Totekin anestesialääkärit toimivat toimenpideradiologialla ja sydäntoimenpideyksikössä vaativissa toimenpiteissä anestesialääkäreinä. Sydänanestesiologit avustavat aikuisten ECMO-hoidoissa teho-osastolla ja sydänkeskuksessa. T-Totekin leikkausosastolla on 14 leikkaussalia, joista yksi on hybridisali ja yksi on robottisali. Osastolla on kaksi anestesiologian osastonylilääkäriä, joista toinen toimii vastuualuejohtajana. Vastuualuejohtajan lisätehtävä tullaan laittamaan auki myöhemmin sisäisellä hakumenettelyllä. Osastonylilääkärien virkoihin kuuluvat tehtäväalueet voidaan muutoin sopia joustavasti. Haemme nyt T-Totekiin osastonylilääkäriä, jonka tehtävänä on osaston päivittäisjohtaminen ja toiminnan kehittäminen yhdessä toisen osastonylilääkärin kanssa. T-Totekissa molemmat osastonylilääkärit osallistuvat päivittäin kliiniseen potilastyöhön. Mitä tarjoamme sinulle Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä vaativassa erikoissairaanhoidossa, jossa yhdistyvät kehittynyt teknologia, laaja potilaskirjo ja vahva moniammatillinen yhteistyö. Pääset vaikuttamaan toiminnan kehittämiseen ja hyödyntämään osaamistasi sekä kliinisessä työssä että johtamisessa. Toimimme koulutus- ja tutkimusmyönteisessä ympäristössä, jossa pääset osallistumaan aktiivisesti erikoisalan kehittämiseen. Mitä odotamme sinulta Kelpoisuusvaatimuksena virkaan on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetussa laissa säädetty laillistus tai lupa toimia lääkärin tehtävissä ja erikoislääkärin pätevyys virkaan soveltuvalla erikoisalalla ja kokemusta erikoislääkärin pätevyyttä edellyttävistä tehtävistä sekä dosentin arvo virkaan soveltuvalla erikoisalalla. Virkaan soveltuva erikoisala on anestesiologia ja tehohoito. Valinnassa eduksi hakijoille katsotaan hallinnollinen ja johtamiskokemus sekä johtamiskoulutus. Tehtävän menestyksekäs hoitaminen edellyttää hyviä vuorovaikutustaitoja. Mikäli tehtävään ei tule hakijoita, jotka täyttävät asetetut ehdottomat kelpoisuusvaatimukset, voidaan virka täyttää myös määräajaksi. Kielitaitovaatimuksena on hyvä suullinen ja kirjallinen suomen kielen taito ja tyydyttävä suullinen ja kirjallinen ruotsin kielen taito. Hae tehtävään Kuntarekryn kautta - odotamme hakemustasi!

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Mehiläisen Työelämäpalveluissa pääset toteuttamaan erinomaisia asiakaskokemuksia kasvavassa ja kehittyvässä organisaatiossa, joka on toiminut alan edelläkävijänä jo yli 100 vuoden ajan. Työterveyshoitajan työ on mielenkiintoinen, jatkuvasti kehittyvä, vaihteleva ja monipuolinen työ, jossa pääset yritysten ja asiakkaiden kautta tutustumaan laajasti eri ammatteihin ja toimialoihin. Haemme työterveyshoitajaa Helsinginkadun yksikköön määräaikaiseen tehtävään Työterveyshoitajana teet työtä, jolla on suuri merkitys asiakasyrityksesi henkilöstölle ja työyhteisölle. Työterveyshoitajana vastaat sinulle nimettyjen yritysasiakkaiden työterveyshuollon prosessien (mm. työpaikkaselvitykset, toimintasuunnitelmat, terveystarkastukset) sujuvasta toteutumisesta ja edistät työntekijöiden työ- ja toimintakykyä yhdessä moniammatillisen tiimin kanssa. Työsi ei todellakaan ole yksitoikkoista, vaan nautit siitä, että saat suunnitella itsellesi monipuolisia työviikkoja ja pääset kehittämään yritysasiakkaidesi työterveystoimintaa. Saat työskennellä itsenäisesti, mutta et kuitenkaan koskaan ole yksin, vaan sinulla on kollegoidesi ja tiimisi jatkuva tuki. Saat myös laajat koulutusmahdollisuudet läpi uran omien kiinnostustesi mukaan. Työtäsi sujuvoittavat helppokäyttöiset digitaaliset työkalut. Odotamme sinulta terveydenhoitajan pätevyyttä ja mielenkiintoa työkyvyn tukemiseen ja mielenterveystyöhön. Ymmärrys osatyökykyisten työntekijöiden tarpeista ja kyky tukea heidän työssä selviytymistään on avainasemassa. Voit olla vastavalmistunut tai kokenut ammattilainen - tärkeintä on aito asiakaslähtöisyys, into työhyvinvoinnin tukemiseen sekä kiinnostus oman työn kehittämiseen. Meillä Mehiläisessä tehty voittaa täydellisen ja virheistä opitaan yhdessä. Edellytämme sinulta tartuntatautilain mukaista soveltuvuutta. Tarjoamme sinulle moniammatillisen työyhteisön, hyvän työilmapiirin, suuren konsernin vahvan tuen, edistykselliset työkalut, hyvän perehdytyksen sekä mentorin! Tervetuloa joukkoomme! Lähetäthän hakemuksen tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta 31.3.2026 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö Heidi Bekkema heidi.bekkema@mehilainen.fi puh. 044 735 6326, tavoitettavissa pe 27.3 klo.9 - 14 ja ma 30.3 klo.12-15. Rekrytoinnista vastaa 1.4.2026 lähtien: Tiimiesihenkilö Iida Heinonen iida.heinonen@mehilainen.fi puh. 040 183 2593 Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Mehiläisen Työelämäpalveluissa pääset toteuttamaan erinomaisia asiakaskokemuksia kasvavassa ja kehittyvässä organisaatiossa, joka on toiminut alan edelläkävijänä jo yli 100 vuoden ajan. Työterveyshoitajan työ on mielenkiintoinen, jatkuvasti kehittyvä, vaihteleva ja monipuolinen työ, jossa pääset yritysten ja asiakkaiden kautta tutustumaan laajasti eri ammatteihin ja toimialoihin. Haemme työterveyshoitajaa Helsinginkadun yksikköön Työterveyshoitajana teet työtä, jolla on suuri merkitys asiakasyrityksesi henkilöstölle ja työyhteisölle. Työterveyshoitajana vastaat sinulle nimettyjen yritysasiakkaiden työterveyshuollon prosessien (mm. työpaikkaselvitykset, toimintasuunnitelmat, terveystarkastukset) sujuvasta toteutumisesta ja edistät työntekijöiden työ- ja toimintakykyä yhdessä moniammatillisen tiimin kanssa. Työsi ei todellakaan ole yksitoikkoista, vaan nautit siitä, että saat suunnitella itsellesi monipuolisia työviikkoja ja pääset kehittämään yritysasiakkaidesi työterveystoimintaa. Saat työskennellä itsenäisesti, mutta et kuitenkaan koskaan ole yksin, vaan sinulla on kollegoidesi ja tiimisi jatkuva tuki. Saat myös laajat koulutusmahdollisuudet läpi uran omien kiinnostustesi mukaan. Työtäsi sujuvoittavat helppokäyttöiset digitaaliset työkalut. Odotamme sinulta terveydenhoitajan pätevyyttä ja mielenkiintoa työkyvyn tukemiseen ja mielenterveystyöhön. Ymmärrys osatyökykyisten työntekijöiden tarpeista ja kyky tukea heidän työssä selviytymistään on avainasemassa. Voit olla vastavalmistunut tai kokenut ammattilainen - tärkeintä on aito asiakaslähtöisyys, into työhyvinvoinnin tukemiseen sekä kiinnostus oman työn kehittämiseen. Meillä Mehiläisessä tehty voittaa täydellisen ja virheistä opitaan yhdessä. Edellytämme sinulta tartuntatautilain mukaista soveltuvuutta. Tarjoamme sinulle moniammatillisen työyhteisön, hyvän työilmapiirin, suuren konsernin vahvan tuen, edistykselliset työkalut, hyvän perehdytyksen sekä mentorin! Tervetuloa joukkoomme! Lähetäthän hakemuksen tehtävään rekrytointijärjestelmämme kautta 31.3.2026 mennessä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö Heidi Bekkema heidi.bekkema@mehilainen.fi puh. 044 735 6326, tavoitettavissa pe 27.3 klo.9 - 14 ja ma 30.3 klo.12-15. Rekrytoinnista vastaa 1.4.2026 lähtien: Tiimiesihenkilö Iida Heinonen iida.heinonen@mehilainen.fi puh. 040 183 2593 Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Reilumpaa ja palkitsevampaa työnvälitystä! Vuonna 2018 perustetun yrityksemme tavoitteena on tarjota mielenkiintoisia työmahdollisuuksia Uudellamaalla sekä Varsinais-Suomessa. Kauttamme löydät eri pituisia tehtäviä niin raskailta aloilta kuin toimistoympäristössä. Kurota siis hunajapurkkiin ja löydä uusi työsi! Meidät löydät livenä sekä netistä. Tule moikkaamaan! Tehtävänkuvaus Asiakkaamme etsii ahkeraa ja vastuuntuntoista työntekijää teollisuusmaalaamon puolelle Laitilaan. Työ on fyysistä: ei tarvitse nostaa liian painavia tavaroita, mutta työ tapahtuu ripeään tahtiin ja työssä ollaan koko päivän jalkojen päällä (seisten ja liikkuen). Työpaikka sijaitsee Laitilassa. Työtä tehdään pääsääntöisesti pitkissä työvuoroissa (10-12h) 4 päivää viikossa. Hyvälle tekijälle tarjotaan vakituista paikkaa 6 kuukauden koeajalla. Jos nautit työskentelystä isossa työporukassa, niin klikkaa hakemukseen pikimmiten, sillä hakemuksia käydään läpi jo hakuaikana. Toivomme sinulta Pintakäsittelijän aikaisempi koulutus tai kokemus on tehtävässä välttämätön. Erityisesti pulverimaalauskokemus antaa hyvän pohjan tekemiselle. Toivomme sinulta vastuuntuntoista asennetta, tilannetajua, sekä rivakkaa otetta työhösi. Sinulla on myös hyvä kokonaiskuvan hahmotuskyky ja osaat reagoida nopeastikin tilanteen vaatimalla tavalla. Työnjälkesi on huolellista ja sinulla on tarkka silmä tekemiseesi. Omistat kulkupelin, jolla pääset töihin, sillä julkiset eivät kulje meille asti. Työtehtävät Tehtäviisi kuuluu metallikappaleiden ripustus, komponenttien ja runkojen pulverimaalaus, prosessin valvonta, ylläpito ja laadunvalvonta. Tehtävään perehdytetään työsuhteen alussa. Tarjoamme sinulle Palkkaus: 12-14,00 €/h Tarjoamme sinulle Teknologiateollisuuden TES:in mukaisen palkkauksen, sekä kaikki tarvittavat työvälineet. Palkkahaarukka tässä tehtävässä on 12-14,00 €/h ja määräytyy kokemuksen mukaan. Pääset näkemään oman kätesi jäljen ja toteuttamaan kädentaitojasi sekä toimimaan osana tiimiä! Kiinnostuitko tehtävästä? Hae tehtävää heti, tai vinkkaa kaverillesi! Täytä lyhyt hakulomake, ja muista liittää mahdollinen CV ja muut liitteet. Lisätietoja tehtävästä voi kysyä lähettämällä meille sähköpostia (viljami.leino@contiopalvelut.fi). Hakuprosessista vastaa Viljami Leino. Jos et löytänyt etsimääsi työpaikkaa, niin voit jättää meille myös avoimen hakemuksen. Mikäli taitosi ja profiilisi sopii jonkun asiakkaamme tarpeeseen, niin otamme sinuun yhteyttä! Contio Henkilöstöpalvelut Puhelin: 0407405545 Sähköposti: viljami.leino@contiopalvelut.fi Sijainti: Laitila

Etelä-Savon hyvinvointialue Eloisa hakee lähihoitajaa sijaisuuteen Mäntyharjun kotihoitoon ajalle 13.4.2026 - 30.8.2026 tai sopimuksen mukaan. Mäntyharjun kotihoidossa työskentelee 32 ammattilaista ja palvelemme kuukausittain noin 120 asiakasta. Ensisijainen työn suorituspaikka on Mäntyharjun kotihoito, mutta työn teettämisen tarpeen mukaan työvuoro voidaan osoittaa suoritettavaksi myös muissa Eloisan kotihoidon yksiköissä lähikunnissa. Arvostamme myönteistä suhtautumista eri alueilla työskentelyssä. Lähihoitajan työ kotihoidossa koostuu asiakkaan kokonaisvaltaisesta hoidosta ja palvelusta. Työ sisältää sekä sairaanhoidollista palvelua, kuntoutusta että päivittäisissä toiminnoissa avustamista. Työhön kuuluu asiakkaan hoito- ja palvelutarpeen arviointia. Kotihoidossa työskennellään moniammatillisina tiimeinä, joissa lähihoitaja ja sairaanhoitaja vastaavat yhdessä kotihoidon asiakkaiden hoidosta hoito-ja palvelusuunnitelman mukaan. Työn tarkoituksena on tukea asiakkaan toimintakykyä ja elämänhallintaa, jotta hän voi asua turvallisesti kotona mahdollisimman pitkään. Lähihoitajat tulevat jaksotyöhön, mutta tällä hetkellä ei ole tarvetta yötöiden teettämiseen. Etsimme joukkoomme yhteistyötaitoista, joustavaa ja kehittämismyönteistä ammattilaista. Sairaanhoidollinen osaaminen katsotaan eduksi. Sinulla on työssäsi Tilannekeskuksen tuki hoidon tarpeen arvioinnissa ja turvallisuusasioissa ympäri vuorokauden. Käytössämme on tarvepohjainen toimintamalli, jonka tavoitteena on asiakaspalvelun laatu, työntekijöiden hyvinvointi ja toiminnan tuottavuus. Kotihoidossa käytämme Hilkka -toiminnanohjausjärjestelmää ja LifeCare -potilastietojärjestelmää. Eloisan kotihoito on jatkuvasti kehittyvä toimintaympäristö, jossa hyödynnetään teknologiaa sekä pilotoidaan erilaisia toimintamalleja ja palveluita. Hyvässä työyhteisössämme on avoin yhdessä tekemisen meininki. Panostamme työntekijöiden työhyvinvointiin. Tarjoamme sinulle osaamistasi arvostavan ja yhteen hiileen puhaltavan työyhteisön, jossa pääset nauttimaan liikkumisen vapaudesta ja käyttämään ammattitaitoasi monipuolisesti. Eloisa tarjoaa yli 60 päivää kestäviin työsuhteisiin etua käytettäväksi liikuntaan, kulttuuriin ja hyvinvointiin. Haluamme, että viihdyt ja voit meillä hyvin. Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto tai alan aikaisempi kouluasteen ammatillinen tutkinto sekä rekiströityminen Valviran ammattihenkilörekisteriin. Tehtävässä edellytetään voimassa olevaa ajokorttia ja auton käytön mahdollisuutta sekä riittäävä suomen kielen suullista ja kirjallista taitoa. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa sekä 55 §:n mukaista terveydentilan selvitystä hengityselinten tuberkuloosista. Palvelussuhteessa noudatetaan koeaikaa. 1.1.2024 alkaen ikääntyneiden kanssa työskentelevän henkilön tulee esittää hyväksyttävä rikosrekisteriote ennen työn alkamista yli 3 kk:n palvelussuhteissa (valvontalaki 741/2023 28 §), Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä. Hakemus tulee jättää Kuntarekry-järjestelmän kautta.

Cramo on paljon enemmän kuin pelkkä konevuokraamo. Cramo on erittäin sitoutunut yhteistyökumppani, joka tekee kaikkensa, jotta heidän asiakkaiden elämä olisi helpompaa. Joka päivä. Etsimme nyt asiakkaamme Cramon tiimiin uutta oma-aloitteista ja tehokasta tekijää Vantaan toimipisteeseen. Sähköasentajan/kalustovastaavan tehtävä pitää sisällään työmaakoppien korjaustehtäviä sekä asiakkailta palautuvien työmaakoppien siivoustehtäviä. Korjaustehtävät ovat esimerkiksi työmaakoppien sähkötöitä, pienten vikojen korjausta, ovien asennusta sekä seinien kunnostusta. Työ on fyysisesti aktiivista ja monipuolista, joten avoin asenne ja kyky käyttää työkaluja ovat tärkeitä. Työskentelytapasi on oma-aloitteinen, joustava ja itsenäinen mutta toimit luontevasti osana ammattitaitoista tiimiä. Työturvallisuus ja turvallinen työskentely ovat sinulle itsestään selviä asioita. Jos sinulta löytyy työkokemusta sähkötöistä, korjaustoiminnasta, kyky itsenäiseen työskentelyyn sekä halua oppia ja kehittää toimintaamme, niin saatat olla etsimämme henkilö. Emme jätä sinua yksin, vaan tukenasi on laaja joukko kokeneita ja myös oppimisvaiheessa olevia Cramolaisia! Eduksesi katsomme aiemman kokemuksen sähkö- ja korjaustehtävistä,voimassa olevat soveltuvat pätevyydet, työturvallisuuskortin,trukinajotaidon sekä SFS 6000 -sähköturvallisuuskortin. Sinun ei kumminkaan tarvitse vielä olla sähköalan ammattilainen. Tässäkään tehtävässä emme valitse hakijaa sukupuolen, vaan asenteen ja osaamisen perusteella! Työt alkavat maaliskuun aikana ja työsuhde on vakituinen. Palkka tehtävässä on 2600–2700 €/kk ja se määräytyy kokemuksesi ja osaamisesi perusteella. Boltin Worksin työntekijänä tarjoamme sinulle: - Bonusta erinomaisesti tehdystä työstä, Bolt maksaa 2 % lisää palkan päälle hyvin tehdystä työstä. - Työterveyspalvelut käyttöösi heti ensimmäisestä päivästä alkaen. - Erinomaisen mahdollisuuden päästä urallasi eteenpäin. - Ammatti- ja kielitaitoista apua sekä neuvontaa työsuhdeasioihin. - Käyttöösi Boltin oman sovelluksen, jonka kautta tavoitat yhteyshenkilösi vaivatta. - Jopa 250 euron suosittelubonuksen sinulle, kun suosittelet myös kaveriasi töihin ja hän työllistyy Boltille. Maksamme jokaisesta kaverisi tekemästä työtunnista euron sinulle, aina 250 työtuntiin saakka, eikä suosittelujenmäärä ole rajoitettu. Hae paikkaa pian täyttämällä Bolt.Works työnhakuprofiili. Kerro meille osaamisestasi ja aikaisemmasta kokemuksestasi. Haastattelemme tekijöitä jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa arkisin klo 08.00–16.00 juuso.mattila@bolt.works

Oletko hyvällä palveluasenteella varustettu, käsistä kätevä viherhoitaja? Siinä tapauksessa hae tätä tehtävää! Haemme asiakkaallemme Ouluun monitoimista henkilöä kesän ajaksi pihanhoito- ja vihertöihin. Toimenkuvaasi kuuluvat monipuolisesti esimerkiksi puiden ja pensaiden leikkuut, nurmikon leikkaus, kitkentä, istutustyöt, terassin öljyäminen ja rännien putsaukset. Samanlaista työpäivää ei ole, vaan työtehtävät toteutuvat asiakastarpeiden - ja toiveiden mukaan. Asiakkaina ovat niin yritykset, taloyhtiöt kuin yksityisasiakkaatkin. Työaika sijoittuu arkipäiviin noin klo 7:30-16:00 välille ja halutessaan saa tehdä pidempääkin päivää. Töiden aloitus huhti-toukokuussa. Töitä riittää vähintään elo-syyskuulle saakka. Tehtävä edellyttää jo hiukan kokemusta vastaavista tehtävistä. Soveltuvat koulutukset katsotaan eduksi. Odotamme b-ajokorttia, ajot yrityksen autolla. Eduksi katsotaan oman auton käyttömahdollisuus tarvittaessa. Työt tulee tehdä hyvin, se on oletusarvomme. Asiakkaamme on toiminut alalla jo pitkään ja toiminta kasvaa jatkuvasti. He panostavat työssä viihtyvyyteen. Haluaisitko työskennellä tällaisessa firmassa? Nyt kun siihen on mahdollisuus, jätä hakemuksesi jo tänään! Haastattelut aloitetaan hakuaikana ja tehtävä täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Tarjoamme sinulle: * Perehdytyksen tehtävään ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi * Hyvät työvälineet * Mukavan ja kannustavan työporukan Odotamme Sinulta: * Yrittäjämäistä ja tekevää asennetta * Sujuvaa suomen kielen taitoa * Yhdessä tekemisestä nauttimista Toivomme Sinulta: * Asiakaspalvelualttiutta * Työturvallisuuskorttia * Positiivista asennetta Työsuhteeseen sovelletaan kiinteistöpalvelualan työehtosopimusta. Mikäli mielenkiintosi heräsi ja haluat olla yksi tärkeä palanen tekevässä tiimissä, niin täytä hakemuksesi oheisesta linkistä! Lisätietoja voi kysellä tarvittaessa arkisin klo 8-16 sähköpostitse Marketalta marketta@totalhenkilostopalvelut.fi tai puhelimitse p. 040 127 2265 Jätä työnhaku meidän huoleksemme! Total-Henkilöstöpalvelut on henkilöstötalo, joka pyrkii edistämään ja lisäämään pidempikestoisia työsuhteita. Olemme keskittyneet laadukkaaseen ja pitkäjänteiseen yhteistyöhön asiakasyritystemme kanssa, mikä mahdollistaa pidempiaikaisten työsuhteiden tarjonnan ja usein vakinaistumisen mahdollisuuden työnhakijoillemme. Työllistämme vuosittain satoja osaajia asiakkaillemme, useille eri aloille. #Vihertyöntekijä #Viherhoitaja #Viherhuoltaja #Viherrakentaja #Viherrakennustyöntekijä #Huoltotyöntekijä #Kiinteistönhoitaja #Kiinteistötyöntekijä #Kiinteistönhuoltaja #Pihatyöntekijä #Pihanhoitaja #Pihanhuoltaja #Puutarhuri #Puistotyöntekijä #Istuttaja

Jokainen meistä Mehiläisistä on erilainen. Yksi asia kuitenkin yhdistää meitä kaikkia – meillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Vahvistamme Siikalatvan Timanttitiimiä Timanttitiimissä pääset tekemään monipuolista hoitotyötä, perehtymisen edetessä vaikka kaikissa sosiaali- ja terveysalan tehtävissä meillä! Siikalatvan sosiaali- ja terveyspalvelut ovat kokonaan Mehiläisen toimintaa, ja siksi juuri Timanttitiimissä on hyvät mahdollisuudet tehdä kiinnostavaa ja vaikuttavaa hoitotyötä Siikalatvan alueella. Osaamisesi ja useissa työpisteissä toimimisesi palkitaan Timanttitiimi-lisällä, joka on 500€/kk. Sairaanhoitajan/terveydenhoitajan palkkaus on terveyspalvelualan työehtosopimuksen (VR4) mukainen. Myös lähihoitajat huomioidaan haussa ja heillä palkkaus on terveyspalvelualan työehtosopimuksen (VR3) mukainen. Timanttitiimiläisten tehtävät voivat olla kotihoidossa, ikääntyneiden asumispalveluissa ja kuntoutusyksikössä, akuuttivuodeosastolla, poliklinikalla ja päivystyksessä, mielenterveys- ja päihdeyksikössä, tukikeskuksessa, suun terveydenhuollossa tai perhekeskuksessa. Kaikissa ei tarvitse kaikkien olla osaaja, mielenkiintosi eri tehtäviin huomioidaan. Mehiläisellä on monipuolinen koulutusvalikoima ja mm. Hoitotyön Akatemia on kattavasti lisäosaamista tarjoava kokonaisuus, josta saa myös todistuksen. Mehiläisessä työntekijänä on mahdollista tehdä koko työura samalla työnantajalla, vaikka toimipaikka tai jopa maakunta vaihtuisi. Haluamme tukea urapolkuasi toivomaasi suuntaan kaikissa urasi vaiheissa. Tässä tehtävässä tarvitaan sairaanhoitajan, terveydenhoitajan tai lähihoitajan tutkinto sekä rekisteröinti Valvirasta. Lääkeluvat voit suorittaa meillä aloittaessasi ja perehdytyksessä edetään valmiuksiesi mukaan. Siikalatvan Mehiläisessä työsuhde-etuihisi kuuluvat Epassi-virike-etu, kunnan alueella olevien kuntosalien käyttö maksutta, työpäivien kahvi ja tee, aamupala kerran viikossa, erilaiset työntekijöiden toiveita noudattavat työhyvinvointipäivät, matala organisaatiorakenne ja monimutkaisen byrokratian puuttuminen sekä tietysti kattava työterveyshuolto 24/7 Digiklinikan käytöllä. Lisäksi meillä on mahdollisuus tarjota majapaikka työskentelyn helpottamiseksi ja työmatkakustannusten pienentämiseksi. Haluamme aidosti joustaa työajoissa ja Timanttitiimissä tarjoamme autonomisen työvuorosuunnittelun, jolloin oman elämän ja työn yhteensovittaminen on helpompaa. Myös osa-aikatyö on mahdollista. Lähetäthän hakemuksen rekrytointijärjestelmämme kautta 4.4.2025 mennessä. Jäitkö miettimään jotain? Haluatko kysyä tehtävästä tarkemmin? Soita tai laita viestiä rohkeasti! Tiimivastaava Nelli Hyvölä puh. 040 171 9230 nelli.hyvola@mehilainen.fi Palvelupäällikkö Arja Akbaba puh. 040 171 9244 arja.akbaba@mehilainen.fi