Eripedagoog

Tööülesanded: Õpetab ja toetab õpilasi, kellele on määratud põhihariduse lihtsustatud õppekava või kes erivajadusest tulenevalt vajavad abi kommunikatsioonivõime arendamisel; valib ja muretseb sobilikud õppemetoodilised-, õppe- ja abimaterjalid kvaliteetseks õpetamiseks, hoiab end kursis erialase õppekirjandusega; hindab koostöös õpetajatega ja teiste tugispetsialistidega õpilase õpiabi vajadust suulise ja kirjaliku kõne ning psüühiliste protsesside arendamiseks, hindab õpilase arengut ja toimetulekut õpikeskkonnas eriala kompetentsist lähtuvalt; valmistab ette ja viib läbi õpiabirühma- või individuaaltunde õpilaste suulise ja kirjaliku kõne arendamiseks; moodustab õppeaasta alguses õpiabirühmad, koostab tunniplaani ja töökavad; nõustab erialase pädevuse piires vajadusel lapsevanemaid ja kolleege ning annab tagasisidet lapse arengu kohta; teeb koostööd lasteaiaga, et juba enne kooli saada ülevaade laste arengust; teeb koostööd tugimeeskonna liikmetega, osaleb nõukoja töös; peab korras ja täidab oma tööks vajalikku dokumentatsiooni.

Omalt poolt pakume: Kaasaegne õpikeskkond – 2023. aastal valminud uus ja valgusküllane koolihoone pakub inspireerivaid ning funktsionaalseid ruume, mis loovad parimad tingimused õppimiseks ja õpetamiseks; professionaalne areng - toetame meeskonnaliikmete pidevat enesetäiendamist, pakume koolitusi ja tuge, planeerime tööaega nii, et see võimaldaks meil õppida üksteise kogemustest ja ideedest;
paindlik tööaeg ja-koormus – kohandame töögraafikut ja koormust vastavalt sinu vajadustele; hooliv töökorraldus - väärtustame õpetajate tervist ja arengut: kasutada on kaks tervisepäeva ning koolivaheaegadel arvestame õpetajate iseseisva enesetäiendamise ja töö planeerimise vajadustega; ettevõtlik kool ja koolimeeskond - toetame uuenduslikke õppemeetodeid ja koolipere ettevõtlikkuse arendamist, teeme koostööd kohalike ettevõtete ja asutustega, pakume võimalusi erinevate ettevõtlustegevuste läbiviimiseks.

Muud nõuded: Magistri haridus ja varasem töökogemus.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Meie meeskond otsib loovat ja aktiivset tegijat, kes soovib koos meiega kasvada!
Kui oled initsiatiivikas, hindad meeskonnatööd ja tahad anda oma panuse «Koloboki» edusse — ootame just Sind. -Toodete valmistamine: Toodete valmistamine vastavalt kehtestatud tehnoloogilistele kaartidele ja retseptidele. -Tellimuste vastuvõtmine: Klientide tellimuste vastuvõtmine (aknast, telefoni teel ja läbi nutiseadmete) ning nende täpne fikseerimine vastavates tabelites. -Kassatöö: Maksete korrektne käsitlemine ja kassadistsipliini järgimine. -Töökeskkonna korrashoid: Töökoha ettevalmistamine ja puhtuse hoidmine vahetuse jooksul. -Suhtlemine juhiga: Operatiivne info edastamine vajaduste (tooraine, pakendid) või probleemide kohta.

Omalt poolt pakume: -Stabiilset ja õiglast töötasu: Läbipaistev tunnipõhine palk ja ametlik töösuhe.
-Väljaõpet ja toetust: Meil on selged tööjuhised (tehnoloogilised kaardid ja kord), mille järgi on lihtne ja mugav töötada. -Sõbralikku ja toetavat töökeskkonda: Väike, aga pühendunud meeskond, kus hinnatakse korda ja kvaliteeti. -Eneseteostust: Võimalus osaleda kasvava ettevõtte arengus ja õppida selgeks professionaalsed töövõtted.

Muud nõuded: -Kohusetundlikkus ja täpsus: Sinu töö peab vastama meie standarditele ja retseptidele.
-Aus suhtumine töösse: Hindame ausust, avatust ja valmisolekut õppida. -Stressitaluvus ja kiirus: Oskus säilitada rahu ja kvaliteeti ka tipptundidel. -Puhtusearmastus: Korras töökoht on meie jaoks enesestmõistetav. -Meeskonnatöö valmidus: Oskus suhelda ja vajadusel kolleegidega koostööd teha. -Loovus ja initsiatiiv: Ootame, et panustaksid uute ideedega meie tootevaliku ja teeninduse arendamisse. -Edasipüüdlikkus: Sulle meeldib areneda ja soovid koos meiega liikuda edasi suuremate eesmärkide poole. -Meeskonnavaim: Oled meeskonnamängija, kes toetab ühist edu ja jagab meie visiooni.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koormus, vahetused: 0,75

Tööülesanded: Sotsiaaltööspetsialisti ülesanne on teenuste ja toetuste määramine, sotsiaalhoolekandelise abi osutamine ja korraldamine.
Peamised tööülesanded: - nõustab abi vajavaid isikuid sotsiaalhoolekandealaste õiguste ja abi võimaluste osas; - abistab abi vajavaid isikuid sotsiaalhoolekandealase abi saamiseks vajaliku taotluse vormistamisel; - korraldab abivajajatele sotsiaalabitoetuse ja sotsiaalteenuste osutamist; - selgitab taotluse esitamisel või abivajaduse ilmnemisel välja abi vajaduse ja ulatuse; - arvestab toetusi ja määrab teenuseid lähtuvalt hinnatud abi vajadusest; - menetleb taotlusi riiklikus sotsiaaltoetuste ja -teenuste andmebaasis STAR; - teeb juhtumipõhiselt koostööd ja osaleb võrgustikutöös; - teeb kodukülastusi teenistusülesannete täitmise eesmärgil. Täpsemalt saad lugeda ametijuhendist siit: https://www.tyri.ee/sites/default/files/documents/2025-11/Sotsiaaltoospetsialisti_ametijuhend.pdf

Omalt poolt pakume: • võimalust aidata Türi valla abivajavaid inimesi;
• meeskonnatööd uuendusmeelses kollektiivis ja toetavaid kolleege; • arenguvõimalust ja vastutusrikast tööd; • põhipuhkust 35 päeva, millele lisandub 3 tasustatud tervisepäeva; • võimalust kasutada ametiautosid ja/või saada hüvitist isikliku auto kasutamisel. • tervise- ja spordikulude hüvitamist.

Muud nõuded: Me väga ootame Sind kui:
Sul on kõrgharidus sotsiaaltöös või sellele vastav kvalifikatsioon või kutseseaduse alusel välja antud sotsiaaltöötaja kutse (võib olla ka omandamisel, kuid vastavalt sotsiaalhoolekande seaduse § 160 lg 41 peab nõudele vastama hiljemalt 2026 a. 1. juuliks); Sa tunned oma valdkonnaga seonduvaid seaduseid ja õigusakte; Sa saad iseseisvalt oma tööga hakkama, kuid oled ka hea meeskonna mängija; Omad positiivset ellu suhtumist ning sinu iseloomupangast leiab tasakaalukust, sihikindlust, paindlikkust ja rahulikku meelt; Oled abivalmis ja vajadusel julged ka ise abi küsida.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Meie meeskonnas on avanemas uus võimalus inimesele, kellele sobib täpsus, süsteemsus ja see, et asjad peavad olema õigel ajal õiges kohas.
Sinu peamisteks tööülesanneteks on: * Kaupade saatmisega, sh impordi ja ekspordiga seotud tegevuste korraldamine: -vajaliku dokumentatsiooni, sh saatedokumentide, pakkelehtede ja proformaarvete koostamine, kontrollimine ja edastamine; -kaupade ja saadetiste transpordi korraldamine ning suhtlus transpordifirmade ja koostööpartneritega; -väikepakkide ja muude saadetiste korraldamine; -saadetiste nõuetekohase markeerimise korraldamine. * Kangastega seotud tegevused: -kulunormide jälgimine ning analüüs; -lõikeraportitega seotud tegevused; -saabuvate kangaste markeerimiseks vajalike kleebiste tegemine; -saabuvate kangaste hindade kontroll ja hinnavahede jälgimine; -pesutestide korraldamine; * Inventuuriga seotud tegevused: -pooltoodangu vormistamine ja edastamine; -kangastega seotud inventuuri vormistamine; -vajadusel füüsiline abistamine läbiviimisel. -valmistoodangu hinnakalkulatsioonide tegemine ja hinnakirja uuendamine; * Pakendiaruandlusega seotud info kogumine ja edastamine. Sinu hea töö tulemusel liiguvad kaubad ja info õigel ajal õigesse kohta, dokumendid on korrektselt vormistatud ning materjalide ja toodetega seotud andmed on täpsed ja ajakohased.

Omalt poolt pakume: Omalt poolt pakume sulle:
* stabiilset tööd arenevas tootmisettevõttes; * erinevaid boonuseid töötajate panuse tunnustamiseks; * toetust tervisliku ja aktiivse eluviisi soodustamiseks; * sünnipäevatoetust erilise päeva tähistamiseks; * suvehooajal värskendavat jäätisepäeva; * kaasaegseid ja mugavaid töötingimusi; * toetavat ja sõbralikku kollektiivi; * ühisüritusi.

Muud nõuded: Eelistatud, kui sul on:
* varasem töökogemus logistika, ekspordi/impordi valdkonnas; * teadmised transpordi ja saadetiste korraldamisest; * tollidokumentide vormistamise kogemus. Kasuks tuleb ERP-süsteemide kasutamise kogemus. Hea kandidaadi omadused: *Täpsus ja süsteemsus *Kiire õppija *Hea organiseerimisvõime ja oskus pidada kinni tähtaegadest *Hea suhtlemisoskus ning valmisolek suhelda transpordifirmade, tarnijate ja koostööpartneritega *Iseseisvus ja vastutustundlikkus *Hea meeskonnatöö oskus

Kodus töötamise võimalus: Ei

Vastutab töötajate värbamise eest Eesti ja Soome projektidele

Tööülesanded: Töötajate aktiivne otsimine ja värbamine Eesti ning Soome projektidele. Töökuulutuste koostamine ja avaldamine, telefoni- ja tööintervjuude läbiviimine, kandidaatide hindamine, värbamisprotsessi juhtimine, suhtlus klientidega, kandidaatide andmebaasi haldamine, massvärbamise eesmärkide täitmine ning töötajate KPI-de täitmise jälgimine.

Omalt poolt pakume: Pakume stabiilset ja pikaajalist töösuhet rahvusvahelises ettevõttes, kus hinnatakse professionaalsust, vastutustunnet, iseseisvust ja tulemustele orienteeritud tööviisi. Otsime meeskonnaliiget, kes soovib ettevõttega pikaajaliselt koos areneda ning panustada personali värbamisse Eesti ja Soome projektidele.
Meie poolt pakume: ametlikku ja stabiilset töösuhet; konkurentsivõimelist töötasu ning tulemustest sõltuvat motiveerivat tasustamist; tasuta toitlustust tööpäevadel; spordikulude hüvitamist; tööülesannetega seotud autokulude hüvitamist või ettevõtte sõiduauto kasutamise võimalust; kaasaegset kontorit Tallinna kesklinnas; täielikult sisustatud töökohta ja kõiki vajalikke töövahendeid; professionaalset ja toetavat meeskonda; huvitavaid rahvusvahelisi projekte Eestis ja Soomes; võimalust professionaalseks arenguks ja karjäärikasvuks; juhtkonna igakülgset tuge ning selgelt määratletud tööülesandeid ja eesmärke. Ettevõte väärtustab pikaajalist koostööd ning loob töötajatele kaasaegse, turvalise ja motiveeriva töökeskkonna. Kõik töötasud makstakse õigeaegselt vastavalt töölepingule ja Eesti Vabariigi õigusaktidele.

Muud nõuded: Ootame töötajalt ausust, algatusvõimet, head organiseerimisoskust, iseseisvat töövõimet ning valmisolekut võtta vastutus oma töö tulemuste eest.
Töö tulemuslikkust hinnatakse kokkulepitud KPI-de, värbamise kvaliteedi, tähtaegadest kinnipidamise ning koostöö põhjal klientide ja kandidaatidega. Kui otsid stabiilset, pikaajalist ja väljakutseid pakkuvat tööd rahvusvahelises ettevõttes, oled oodatud meie meeskonnaga liituma. - Kandidaadil peab olema kõrgharidus, eelistatud on haridus personalijuhtimise, juhtimise, psühholoogia või mõne muu sarnase valdkonna erialal. - Samuti on oluline oskus kiiresti omandada uusi programme ja digitaalseid töövahendeid.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tule kujundama Vinni valla noorsootöö-, spordi- ja kultuurivaldkonna tulevikku.

Tööülesanded: Sinu roll on juhtida ja arendada teenistust, kavandada valdkondade arengusuundi ning tagada eesmärkide saavutamine, ladus koostöö ja ressursside otstarbekas kasutamine, sh:
- juhtida ja arendada noorsootöö-, spordi- ja kultuuriteenistuse tegevust ning korraldada teenistuse tööd; - kavandada valdkondade arengusuundi ja korraldada kinnitatud arengusuundade elluviimist; - koostada tegevuskavad ja eelarveettepanekud ning korraldada kinnitatud eelarve täitmist; - koordineerida valla ühtset kultuuri-, spordi- ja avalike sündmuste kalendrit ning vallaüleste sündmuste korraldamist; - arendada koostööd hallatavate asutuste, kogukondade ning kohalike, maakondlike ja riiklike partneritega; - algatada ja juhtida arendusprojekte ning korraldada projektitoetuste ja välisrahastuse kaasamist; - analüüsida teenuste kvaliteeti, kasutatavust ja kuluefektiivsust ning valmistada ette valdkonna õigusaktide eelnõusid, dokumente ja analüüse; - korraldada valdkonna avalikku kommunikatsiooni ning tagada aruannete, statistika ja registriandmete korrektne esitamine.

Omalt poolt pakume: - sisukat ja vastutusrikast juhirolli Vinni valla arengu kujundamisel;
- võimalust algatada ja ellu viia valdkondadeüleseid arendusprojekte; - mitmekesise koostöövõrgustiku ning professionaalse meeskonna toe; - enesetäiendamise võimalused ja teenistusülesannete täitmiseks vajalikud töövahendid. - tähtajatu teenistussuhet; - 35 päeva põhipuhkust ja 5 tasustatud tervisepäeva aastas.

Muud nõuded: Ootame sinult:
- kõrgharidus ning ametikoha ülesandeid toetav juhtimis- ja valdkondlik töökogemus; - kohaliku omavalitsuse või muu avaliku sektori töökorralduse tundmine; - eesti keele oskus vähemalt C1-tasemel ja vähemalt ühe võõrkeele oskus suhtlustasemel; - tööks vajalike õigusaktide, arvutiprogrammide ja andmekogude kasutamise oskus; - hea suhtlemis- ja koostööoskus, kiire otsustusvõime, algatusvõime, loovus ning tugev vastutustunne; - oskus oma aega ja tööd tõhusalt korraldada ning B-kategooria mootorsõiduki juhtimisõigus; - valmisolek lähtuda avalikust huvist ning järgida erapooletuse, usaldusväärsuse ja ametnikueetika põhimõtteid.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Koolipsühholoog

Tööülesanded: Õpilaste, õpetajate ja lapsevanemate individuaalnõustamine õppetöö arenguga seotud probleemides; grupinõustamine ühesuguste spetsiifiliste probleemidega õpilastele; lepitus- ja vahendustegevus õpilase-õpetaja konfliktide puhul; küsimustike ja uurimuste läbiviimine nii õpilaste kui ka õpetajate hulgas; pidev enesetäiendamine; osalemine kooli arendustöös.
Koostöö kolleegidega, lapsevanemate nõustamine lapse arengut, õppimist ja käitumist puudutavates küsimustes, abistades uute kasvatusvõtete ja lahenduste leidmisel lapse isiksusliku arengu toetamisel ning oma igapäevaelu ja kohustustega toimetulemisel. Õpetajate ja haridusasutuse juhtkonna nõustamine ja toetamine lapse vajadusi arvestava arengu- ja õpikeskkonna kujundamisel, mis aitab ennetada lapse vaimse tervise probleemide tekkimist. Lapse isikliku elu ja õppetööga seotud ning vaimse tervise probleemidega toimetuleku toetamine ja nõustamine; tunnetusprotsesside, vaimsete võimete, käitumis- ja suhtlemisoskuste arendamise ning õpi- ja karjäärivalikute tegemise toetamine ja nõustamine. Psühholoogiaalaste koolituste vajaduspõhine korraldamine ja osalemine erialastes uurimisprojektides; eriala ja organisatsiooni arendustegevustes osalemine; kogukonnas erialase teavitustöö tegemine, vajadusel ennetustegevuste (projektid, tugirühmad, vestlused, teemapäevad jm) korraldamine, lähtudes sihtgrupi vajadusest. ÕIAJK oma vastutusala täitmine; tugispetsialistidega, lapsevanematega; osalemine meeskonnaliikmena kooli arendustöös ja loometegevuses.

Omalt poolt pakume: - Võimalust töötada piirkonna suurimas koolis.
- Koostöist kollektiivi. - Kaasaegset õpikeskkonda. - Võimalusi enesetäiendamiseks ja arenguks. - Tähendusrikast tööd õpilastega. - Huvitavat ja põnevat väljakutset. - Võimalust panustada kooli arengusse.

Muud nõuded: Koolipsühholoogi kvalifikatsiooninõuded on erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon või koolipsühholoogi kutse ning eesti keele oskus vastavalt keeleseaduses ja selle alusel kehtestatud nõuetele.
Väga hea suhtlemisoskus ja pingetaluvus; sõbralikkus ja rõõmsameelsus; usaldusväärsus ja algatusvõime; otsustus-, koostöö- ja analüüsivõime; avatus uuendustele; väärtustad õppijakeskset lähenemist; soovid panustada iga õpilase arengusse.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: • Tuvastada ja läheneda uutele jaeklientidele Eestis (supermarketid, kauplused, tanklapoed, Horeca hulgimüüjad jae-müügialadega).
• Suurendada Dal’s Kitchen’i jahutatud, külmutatud ja sooja buffet-toodete valikut ning riiulipinda olemasolevates kauplustes. • Pidada läbirääkimisi kaubandustingimuste, aktivatsioonide ja nähtavuse üle kauplustes koos ostujuhtidega. • Planeerida ja teostada regulaarseid kaupluste külastusi, tagades toodete kättesaadavuse, korrektse paigutuse ja kvaliteetse väljapaneku. • Koordineerida koos jaemüüjate turundus- ja kauplusemeeskondadega kaupluse siseseid degusteerimisi, kampaaniaid ja uute toodete turuletoomist. • Jälgida turutrende, konkurentide tegevust ja tarbijakäitumist valmistoitude ning Aasia toidu kategoorias Eestis. • Koostada müügiprognoose, aruandeid ja ettepanekuid ning anda juhtkonnale tagasisidet võimaluste ja riskide kohta. • Teha tihedat koostööd tootmise, logistika ja turundusega, et tagada sujuv tarne, lansseerimised ja kampaaniad. • Esindada Dal’s Kitchen’it messidel, valdkonnaüritustel ja kliendikohtumistel üle Eesti ja välismaal.

Omalt poolt pakume: • Võimalus aidata kujundada turuliidri kasvu Aasia toidu kategoorias, millel on juba tugev positsioon Eesti jahutatud Aasia toidu turul.
• Konkurentsivõimeline palk koos tulemustasuga. • Võimalus kasutada firma autot või kilomeetritasu ning töövahendid (telefon, sülearvuti). • Toetav ja ettevõtlik töökeskkond kiiresti kasvavas Tallinna toidutootmisettevõttes.

Muud nõuded: • Väga hea eesti- ning inglise keele oskus, vene keel on eelis, kuid mitte kohustuslik.
• Kehtiv B-kategooria juhiluba ja valmisolek regulaarseks reisimiseks Eestis ja välismaal. • Suurepärane suhtlemis-, läbirääkimis- ja esinemisoskus. • Tugev ärisuhete loomise võime ning praktiline, tulemustele orienteeritud tööstiil. • Hea MS Office’i kasutusoskus (Excel, PowerPoint, Outlook) ning kogemus CRM-i või müügiaruandluse tööriistadega. Positsioon sobib Sulle, kui oled: • Proaktiivne ja iseseisev algataja, kes suudab ise uusi kontakte luua ning oma müügitööd juhtida. • Struktureeritud, usaldusväärne ning valmidus töötama eesmärkide ja KPI-dega. • Kirg toidu vastu ning huvi Aasia köögi trendide vastu Eesti turul. • Meeskonnamängija, kes naudib koostööd kolleegidega müügi-, tootmis- ja turundusvaldkonnas.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Sillamäe Linnavalitsus otsib oma meeskonda ehitusspetsialisti, kes koordineerib Sillamäe linnas ehitustegevust lähtudes ehitusseadustikust ja teistest ehitusvaldkonda reguleerivatest õigusaktidest.
Ehitusspetsialisti tööülesanded: • koordineerida Sillamäe linnas ehitustegevust kooskõlas ehitusseadustiku ja teiste ehitusvaldkonda reguleerivate õigusaktidega; • korraldada linna ehitus- ja projekteerimisalaseid tegevusi ning osaleda linna investeerimisprojektide ettevalmistamisel ja elluviimisel; • valmistada ette projekteerimis- ja ehitushangete lähteülesandeid, osaleda riigihangete korraldamisel ning ehitustööde tellimisel; • jälgida projekteerimis- ja ehitustööde kvaliteeti, tähtaegadest kinnipidamist ning lepingute nõuetekohast täitmist; • koostada ja menetleda ehitusvaldkonnaga seotud linnavalitsuse õigusaktide eelnõusid, lepinguid ja muid ametialaseid dokumente; • teha koostööd projekteerijate, ehitajate, järelevalve tegijate, riigiasutuste ning teiste partneritega; • nõustada linnaelanikke, ettevõtteid ja linnavalitsuse struktuuriüksusi ehitusvaldkonna küsimustes; • osaleda komisjonide ja töögruppide töös ning täita teisi teenistuskohast tulenevaid ülesandeid.

Omalt poolt pakume: - Põhipuhkust 28 kalendripäeva
- 3 tasustatud tervisepäeva aastas - Stabiilset tööd - Spordi- ja tervise edendamise toetust - Arenguvõimalusi ja erialaseid koolitusi - Toetavat ja sõbralikku meeskonda

Muud nõuded: Ootame Sind kandideerima, kui:
• Sul on ehitusalane keskeri- või kõrgharidus; • Sul on vähemalt 3-aastane töökogemus ehitusvaldkonnas. Kasuks tuleb varasem töökogemus riigi- või kohaliku omavalitsuse ametiasutuses; • Tunned ehitusvaldkonda reguleerivaid õigusakte ning omad teadmisi projekteerimise, ehitustööde korraldamise ja riigihangete läbiviimise põhimõtetest; • Tunned kohaliku omavalitsuse korraldust ning avalikku haldust reguleerivaid õigusakte; • Valdad eesti keelt C1-tasemel ning vene keelt suhtlustasemel; • Oled vastutustundlik, korrektne ja täpne, suudad iseseisvalt oma tööd planeerida ja korraldada; • Oskad kasutada igapäevatöös arvutit ja kaasaegseid digilahendusi; • Sul on hea analüüsioskus ning valmisolek koostada ametialaseid dokumente ja õigusaktide eelnõusid; • Oled hea suhtleja, hindad meeskonnatööd ning oskad nõustada kliente ja teha koostööd erinevate partneritega; • Oled õppimisvõimeline, algatusvõimeline ning valmis omandama uusi teadmisi ja täiendama oma erialaseid oskusi.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Tööülesanded: Sinu peamisteks tööülesanneteks on:
luua ja ellu viia Eesti Energia grupi äride sisu- ja sotsiaalmeedia strateegiat kõigil koduturgudel, toetades eelkõige Enefiti elektriäri kasvueesmärke; kujundada sisuhalduse põhimõtted, tööprotsessid ja tööriistad ning tagada nende rakendamine kõigil koduturgudel; planeerida ja koordineerida sisukalendreid ning tagada kvaliteetse ja õigeaegse sisu planeerimine ning valmimine erinevate kanalite tarbeks; arendada SEO-strateegiat, mõõta sisu- ja sotsiaalmeedia tulemuslikkust ning kujundada andmepõhist KPI-raamistikku otsuste tegemiseks; leida lahendusi ja arendada tööriistu ning protsesse oma vastutusvaldkonna töö sisulise kvaliteedi ning efektiivsuse tõstmiseks; teha tihedat koostööd turunduse-, brändi-, kommunikatsiooni-, toote-, müügi-, disaini- ja personalimeeskondadega ning koordineerida vajadusel koostööd väliste partneritega; tagada kontserni ja selle ettevõtete sõnumite ja sisukvaliteedi järjepidevus kõigil koduturgudel.

Omalt poolt pakume: kujundada ühe Baltikumi suurima energiaettevõtte tulevikku läbi sisuloome ja sotsiaalmeedia;
töötada rahvusvahelises keskkonnas ja teha koostööd oma ala tippspetsialistidega turunduse, kommunikatsiooni ja brändi valdkonnas; panustada strateegilistesse projektidesse, mille mõju on ettevõtte ja klientide jaoks päriselt nähtav; olla osa toetavast meeskonnast, kus väärtustatakse arengut, koostööd ja uusi ideid; nautida 5 lisapuhkusepäeva peale esimest tööaastat; liituda endale meelepärase heaolupaketiga, mis sisaldab tervisekindlustust ja/või Stebby teenuseid.

Muud nõuded: kõrgharidus ja vähemalt 3-aastane kogemus sisustrateegia, sisuloome, sisuturunduse ja/või sotsiaalmeedia valdkonnas, eelistatult rahvusvahelisel tasemel;
oskad luua ja ellu viia sisustrateegiaid erinevates digikanalites ja sotsiaalmeediakeskkondades; tunned SEO põhimõtteid ja oskad analüüsida sisu tulemuslikkust; oled süsteemne, hea organiseerimisvõimega ning suudad iseseisvalt juhtida mitut teemat korraga; oled avatud suhtleja ja tugev koostööpartner erinevatele meeskondadele; valdad väga hästi eesti ja inglise keelt; vene, läti või leedu keele oskus tuleb kasuks; tunned huvi energeetika ja kestlike lahenduste vastu.

Kodus töötamise võimalus: Ei