Pagrindinės funkcijos ir atsakomybės: •Aptarnauti, remontuoti, montuoti elektros tinklus, inžinerines sistemas ir kitą elektros įrangą pastatuose; •Keisti susidėvėjusius laidus, taisyti defektus, atlikti techninę priežiūrą; •Montuoti elektros instaliaciją sienose, izoliaciniuose vamzdžiuose ar kanaluose; •Montuoti elektros tinklus, apšvietimo įrangą, skirstomuosius skydus, jungiklius, kištukinius lizdus, sujungti visų tipų elektros laidus ir kabelius, juos prijungiant prie įmonės vidaus elektros tinklo. Darbas Centro seniūnijoje.

ČISTILCI, STREŽNIKI IN GOSPODINJSKI POMOČNIKI IPD. V URADIH, HOTELIH IN DRUGIH USTANOVAH, poskusno delo 3 mesece, Določen čas, 6 mesecev, polni delovni čas, 40, ČIŠČENJE APARTMAJEV IN MANJŠIH HOTELSKIH ENOT., NA OBALI ZAPOSLIMO OSEBO, KI IMA IZKUŠNJE S ČIŠČENJEM TURISTIČNIH NAMESTITEV, KI IMA SMISEL ZA RED IN ČISTOČO, JE UREJENA IN IMA VELJAVEN VOZNIŠKI IZPIT., dopoldan

**Rahoituskonsultti / -neuvoja, yrittäjämalli rakenna oma roolisi yritysrahoituksessa** Rekryprosessimme löytyy linkistä: **_https://www.financialservicesgroup.fi/rekry_** Yritysrahoitus ei ole pelkkiä hakemuksia ja päätöksiä. Se on ymmärrystä, ajoitusta ja oikean ratkaisun rakentamista asiakkaalle. FSG Financial Services Group rakentaa Trusty Finance -brändin alla uudenlaista toimintamallia pk-yritysten rahoitukseen. Yhdistämme asiakasymmärryksen, datan ja teknologian ja autamme suomalaisia pk-yrityksiä saamaan tarvitsemansa rahoituksen nopeammin ja oikeammilla ehdoilla. Perustajatiimillämme on yhteensä yli 95 vuotta kokemusta rahoituksesta, varainhoidosta ja teknologiasta. Etsimme nyt itsenäisiä yrittäjiä mukaan asiakastyöhön Trusty Finance Broker -palvelun pariin. Kyseessä ei ole työsuhde, vaan yrittäjämallinen yhteistyö, jossa oma roolisi, vastuusi ja ansaintasi rakentuvat tekemisen laadun ja tulosten mukaan. Työskentelet pk-yritysten kanssa ja olet usein heidän ensimmäinen kontaktinsa Trusty Finance Brokerin pariin. Työsi sisältää: - yritysten kontaktointia ja keskustelun avaamista heidän tilanteestaan - rahoitustarpeiden ja liiketoiminnan alustavaa kartoittamista - asiakkaan ohjaamista Trusty Finance Brokerin välityspalveluun - asiakkaan tukemista prosessin aikana ja eteenpäin viemistä Roolin ydin ei ole tuotteiden myynti, vaan asiakkaan tilanteen ymmärtäminen ja oikean reitin tunnistaminen. Trusty Finance Broker on yritysasiakkaalle maksuton, mikä madaltaa kynnystä keskustelun aloittamiseen. - Toimintatapasi rakentuu selkeän ja toistettavan polun varaan: - avaat keskustelun pk-yrityksen kanssa ja kartoitat alustavasti tilanteen - tunnistat, milloin Trusty Finance Broker vastaa asiakkaan rahoitustarpeeseen - ohjaat asiakkaan tekemään rahoitusanalyysin Trusty Finance Brokerin välityspalvelussa - tuet asiakasta prosessin aikana ja varmistat, että hän etenee Varsinainen rahoitusanalyysi ja vaihtoehtojen rakentaminen tapahtuu Trusty Finance Brokerin välityspalvelussa. Sinun tehtäväsi on tunnistaa oikea hetki, rakentaa luottamusta ja saada asiakas käynnistämään prosessi. Tämä tekee tekemisestäsi suoraviivaista ja skaalautuvaa voit keskittyä asiakaskontaktiin ja luottamuksen rakentamiseen, kun analyysi ja kilpailutus hoituvat palvelussa. Tämä mahdollisuus sopii sinulle, jos: - viihdyt asiakastyössä ja osaat rakentaa luottamusta - olet oma-aloitteinen ja pystyt toimimaan itsenäisesti - olet kiinnostunut liiketoiminnasta, rahoituksesta tai konsultatiivisesta työstä - haluat vaikuttaa omaan tekemiseesi ja ansaintaasi Taustasi voi olla esimerkiksi B2B-myynnissä, yritysasiakkaiden parissa, rahoituksessa, pankissa, taloushallinnossa tai muussa roolissa, jossa olet työskennellyt asiakkaiden kanssa. Aiempi kokemus auttaa, mutta tärkeintä on oikea ote, kyky oppia ja halu viedä asioita eteenpäin. Yhteistyömalli: Kyseessä on yrittäjämallinen yhteistyö, ei työsuhde. Voit toimia oman yrityksen kautta, kevytyrittäjänä tai perustaa yrityksen aloituksen yhteydessä. Y-tunnus on edellytys yhteistyölle. Malli tarjoaa vapautta rakentaa omaa työskentelytapaa ja aikataulua sekä vastuuta omasta tekemisestä ja tuloksista. Ansainta: Ansiot muodostuvat onnistuneista rahoitusratkaisuista. Kun asiakas etenee Trusty Finance Brokerin kautta ja rahoitus toteutuu, siitä syntyy provisio. Painopiste ei ole tapaamisten määrässä, vaan työn laadussa ja lopputuloksessa. Aktiivisella tekemisellä tavoiteltava taso on noin 2 000 - 10 000 euroa kuukaudessa. Kokeneilla ja systemaattisilla tekijöillä taso voi nousta yli 10 000 euron kuukaudessa. Mallissa ei ole palkkiokattoa ansainta skaalautuu onnistumisten mukaan. Mitä tarjoamme: - modernin toimintamallin ja teknologian yritysrahoitukseen - valmiin rahoittajakumppaniverkoston, joka kattaa keskeiset suomalaiset ja pohjoismaiset toimijat - selkeän rakenteen asiakastyöhön et kontaktoi kylmästi tyhjästä - perehdytyksen ja jatkuvan tuen kokeneelta perustajatiimiltä - mahdollisuuden kasvaa perustehtävistä vaativampiin asiakassuhteisiin ja partner-tason rooleihin - ympäristön, jossa voit rakentaa omaa rooliasi pitkäjänteisesti Käytännön vaatimukset: - oma tietokone, puhelin ja toimiva internetyhteys - Y-tunnus tai valmius hankkia se yhteistyön alkaessa - sujuva suomen kieli ja ammattimainen ote asiakasviestintään Kiinnostuitko? - Suora linkki hakemukseen: **_https://www.financialservicesgroup.fi/rekry/haku_** - Käymme hakemuksia läpi jatkuvasti ja etenemme sopivien hakijoiden kanssa nopeasti.

Heb jij een passie voor automatisatie en krijg je energie van het oplossen van complexe storingen?

Ideaal, dan ligt bij Alpro Wevelgem een unieke kans op jou te wachten!
Wij zoeken een storingstechnieker die helemaal thuis is in PLC‑sturingen, moderne automatisatieprocessen en slimme technologie.

Wat kan je verwachten?

Bij Alpro Wevelgem start je met een op maat gemaakt introductie- en opleidingstraject, ontworpen om je technische vaardigheden naar een hoger niveau te tillen. Vervolgens ben je helemaal klaar om te schitteren in ons innovatieve en hypermoderne machinepark!

Welke taken en verantwoordelijkheden mag je in de functie verwachten?

• Je bent bevoegd voor het zoeken van fouten in het PLC-landschap (vb. Asibus, Profinet, Profibus, ethernet) en binnen OT-tools (vb. programmeerlaptops en netwerken, WinCC, Archestra, Versiondog, VLANs, Delinea).
• Je staat in voor het configureren en vervangen van elektronische componenten op elektrisch en I/O-bus niveau (vb. encoders, I/O-eilanden, frequentiesturingen, meetinstrumenten, veiligheidssturingen en noodstopcircuits).
• Je gaat fouten opsporen, analyseren en oplossen binnen onze huidige PLC-systemen. De focus is niet om wijzigingen in het programma aan te brengen. Systemen waarmee wij werken zijn Siemens S7, Siemens Tia Portal, Siemens PCS7, Rockwell Allen-Bradley, Schneider.
• Je werkt actief mee als technieker binnen de utilitiesafdeling waar je interventies en reparaties voor jouw rekening neemt. Deze omvat alles van nutvoorzieningen, waterzuiveringstation, biogasinstallaties, meet-en regeltechniek, ...
• Je fungeert als schakel binnen ons utilitiesdepartement (alles van installaties met betrekking tot onze nutsvoorzieningen on site) en automation-departement waar jij het eigenaarsschap hebt (en bijgevolg eerste aanspreekpunt bent) over het automationluikje.
• Op termijn sta je in voor het overbrengen van jouw kennis naar collega-techniekers en technische operatoren

Ben jij de kandidaat waar wij naar op zoek zijn? We maken met veel plezier kennis met je en luisteren graag naar wie jij bent!

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over een bachelordiploma in de richting elektromechanica met focus automatisatie of kan door opgedane ervaring dit niveau evenaren.
• Bijkomende troeven zijn kennis van utilities/nutsvoorzieningen.
• Je beschikt idealiter over een basiskennis Engels.
• Je kan jouw weg vinden in onze interne softwaresystemen en huidige technologieën (Siemens, WinCC, HoneyWell, SAP, technische software van onze machinebouwer).
• Je bent stressbestendig, leergierig en werkt graag in team.
• Je wilt jezelf blijven bijscholen aan de hand van tal van interne trainingen en externe opleidingen (in binnen- en buitenland, zoals bij onze machinebouwers).
• Je kan jezelf flexibel opstellen naar werkuren toe. Je werkt in daguren, maar kan, afhankelijk van bepaalde dagplanning, iets vroeger starten of later blijven.

Herken je jezelf min of meer in de volgende punten, maar heb je toch vragen of je al dan niet in aanmerking komt? We nemen met plezier even contact op en luisteren graag naar wie je bent.

Bellen kan op 056 43 21 10, 0478 34 20 53 mailen kan via laurens.deceuninck@alpro.com.

Bij Marpos zoeken we een Sales Manager die onze commerciële activiteiten verder uitbouwt in een complexe en operationeel gedreven havenomgeving.

Jouw toekomstige job:

Commerciële verantwoordelijkheid (kernrol):

• Actief uitbouwen en onderhouden van duurzame klantrelaties.
• Optreden als eerste aanspreekpunt voor commerciële vragen, zowel telefonisch als via mail.
• Detecteren van commerciële opportuniteiten op de site en bij bestaande klanten & deze vertalen naar concrete oplossingen.
• Opmaak, toelichting en opvolging van offertes en prijsafspraken.
• Proactief meedenken met klanten over oplossingen, timing en optimalisatie van afvalstromen, met aandacht voor operationele haalbaarheid.
• Behandelen en opvolgen van klantfeedback met focus op lange‑termijn samenwerking.
• Marktverkenning door het benaderen van nieuwe agenturen en het uitbouwen van commerciële initiatieven.
• Nauwe afstemming met de Site Manager over commerciële prioriteiten, planning en beschikbare capaciteit.

Operationele & site‑gebonden ondersteuning

• Aansturen en ondersteunen van een klein operationeel team, bestaande uit 3 vaste medewerkers, chauffeurs en onderaannemers.
• Bewaken van de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening vanuit commercieel én operationeel perspectief.
• Coördineren van:
  • (Ver)plaatsingen van afvalcontainers
  • Laad- en losactiviteiten van vrachtwagens
  • Acceptatie, sortering en opslag van afvalstromen
  • Opvolging van slib, filters en maritieme oliedepots
• Operationele back‑up in avond-, nacht- en weekendbeurten (beurtsysteem).
• Meehelpen bij verwerking van maritieme en industriële afvalstromen
• (olie & water ontvangen, tanks laden/lossen, voorbehandeling organiseren).

Planning, administratie & coördinatie

• Plannen van inkomende en uitgaande afvalstromen in functie van scheepsbewegingen.
• Coördineren met onderaannemers in een 7/7 – 24/24 operationele omgeving.
• Prioriteiten stellen op basis van commerciële afspraken, havenwerking en operationele realiteit.
• Opmaak en beheer van documenten voor terminals en havenaanmeldingen.
• Input en opvolging in E‑Wastra, afvalregister en operationele rapportages.

Wat hebben wij jou te bieden?

• Een sleutelrol binnen een organisatie die écht impact maakt op de wereld.
• Werken in een stabiele en toekomstgerichte organisatie, met een sterke focus op veiligheid, duurzaamheid en continuïteit.
• Autonomie en vertrouwen in de uitvoering van jouw rol, met ruimte om zelf initiatief te nemen en verbeteringen voor te stellen.
• Ontwikkelingsmogelijkheden in een ervaren team met sterke can-do mentaliteit.
• Fijne afwisseling tussen commercie, operatie en planning.
• Een mooie verloning obv ervaring en kennis, aangevuld met aantrekkelijke extra voordelen:
  • Bedrijfswagen;
  • Netto onkosten vergoeding €100/maand;
  • Maaltijdcheques van 8 euro;
  • Ecocheques;
  • Groep- en hospitalisatieverzekering (mits kleine bijdrage ook voor jouw gezinsleden);
  • 20 wettelijke vakantiedagen + 6 ADV dagen + 2 CAO dagen + 1 extra feestdag. Deze 29 vakantiedagen kan je vrij opnemen.

Ben jij Chauffeur C(E) en op zoek naar een fijne job mét een goede work-life balans, mét werkzekerheid én waar je je steentje kan bijdragen aan een schonere wereld, dan ben jij de Chauffeur C(E) die wij bij RENEWI zoeken!

Chauffeur C(E)

Locatie: Brugge

Voltijds: dagdienst

Jouw toekomstige job:

• Rijden met de vrachtwagen in jouw regio.
• Afvalstromen ophalen bij verschillende bedrijven.
• Containers op- en afhalen & afzeilen.
• Je bent alleen op de baan.
• Fijne afwisseling tussen rijden, laden/lossen & contact met klanten, planners en collega's.
• Safety First! Je werkt veilig of je werkt niet.

Jouw profiel:

• Een geldig rijbewijs C(E).
• Vroeg opstaan schrikt je niet af.
• Goede kennis van het Nederlands.
• Zelfstandig werken zit in je natuur.
• Verantwoordelijk:
  • Zorgen voor orde en netheid & eerstelijnsonderhoud van jouw vrachtwagen.
• Dagelijkse rapportering via een dagrapport
• Klantvriendelijk: Jij bent het visitekaartje van Renewi!

Wat bieden wij jou?

• Lokale ritten bij jou in de buurt.
• Sterke focus op veiligheid van de camions.
• Goede work-life balance.
• Vast contract.
• Tijdige, correcte loonbetaling.
• Brutoloon van €16.2645/uur
• Extralegale voordelen:
  
  • Arabvergoeding: €1.8175;
  • Maaltijdcheques: €10/dag;
  • Hospitalisatieverzekering (ook voor je gezin mits een kleine bijdrage);
  • Pensioenplan;
  • Anciënniteit wordt beloond;
  • Ecocheques: €175/jaar;
  • De keuze om overuren op te nemen of te laten uitbetalen.

NÁPLŇ PRÁCE: - obchod s dřevařským materiálem a doplňkovým sortimentem - aktivní komunikace se zákazníky - pravidelné obchodní cesty POŽADUJEME: - SOU/SŠ vzdělání - alespoň obecnou znalost dřevařských materiálů - dobré vystupování a komunikativnost - spolehlivost, samostatnost a nasazení - obchodního a týmového ducha - řidičský průkaz sk. B NABÍZÍME: - mzdové ohodnocení závislé na výkonu a kvalitě obsluhy - možnost rychlého karierního růstu - 5 týdnů dovolené - příspěvek na stravování 100 Kč/den - příspěvek na penzijní pojištění V případě zájmu zasílejte svůj životopis na adresu krejci@drevocentrum-as.cz

ČISTILEC PROSTOROV, poskusno delo , Določen čas, 3 mesece, polni delovni čas, 40, GENERALNA IN ZAHTEVNEJŠA ČIŠČENJA V LJUBLJANI NA ENI LOKACIJI. URNIK DELA JE VEČIZMENSKI., LOKACIJA JE DOSTOPNA Z JAVNIM PREVOZEM. ZAŽELEN JE IZPIT ZA VILIČARJA - V KOLIKOR GA NIMATE, GA LAHKO OPRAVITE PRI NAS., večizmensko

Erfarenhet av att använda en pålningsmaskin är inte obligatorisk, vi kommer att utbilda motiverade och lämpliga personer för uppgiften vid behov.

Har du lyst på en lederjobb som gir deg faglige utfordringer, ansvar og gode utviklingsmuligheter?

Vi har ledig 100 % stilling som avdelingsleder ved avdeling Veslefrikk i Habilitering og hjemmetjenester.

Som avdelingsleder vil du få en sentral rolle i utviklingen av tjenester til mennesker med ulike bistandsbehov. Vi jobber etter mål om selvbestemmelse, medvirkning og beslutningsstøtte, der tjenestemottakere skal få støtte til å ta egne valg og leve mest mulig selvstendige liv. Våre tjenester skal legge til rette for at alle – uavhengig av funksjonsnivå – får mulighet til å bestemme over eget liv og oppleve trygghet, mestring og livskvalitet.

Hos oss forventes det at alle ansatte bidrar aktivt til utviklingen av morgendagens omsorgstjenester. Vi søker deg som er fleksibel, nysgjerrig og utviklings orientert, og som ønsker å ta i bruk nye arbeidsformer, digitale løsninger og kompetanse i møte med framtidens behov. Samarbeid på tvers av faggrupper er en viktig forutsetning for å lykkes.

Avdeling Veslefrikk yter tjenester til seks beboere og har om lag 18 årsverk. Avdelingen består av et tverrfaglig miljø med fokus på kvalitet, utvikling og gode tjenester til den enkelte.

Arbeidsoppgaver

• Har avdelingens fag-, personal- og økonomiansvar
• Realisere avdelingens mål i samarbeid med andre avdelinger i Habilitering og hjemmetjenester og i relasjon med andre enheter i kommunen
• Sørge for at avdelingen har et sikkert, forsvarlig og helsefremmende arbeidsmiljø hvor det jobbes systematisk og målrettet med HMS
• Tilrettelegge for, lede og gjennomføre aktuelle endringsprosesser
• Sikre at dine medarbeidere gis forutsigbarhet og trygge rammer for å mestre, håndtere og lykkes med sine ansvars- og arbeidsoppgaver
• Aktiv bidra i lederteam Habilitering og hjemmetjenester og Helse og velferd sin ledergruppe

Kvalifikasjoner

• 3- årig helsefaglig utdanning (bachelor)
• Gjerne ledererfaring innen personal, administrasjon og ledelse
• God organisasjonsforståelse og evne til strategisk tenkning
• Gode ferdigheter og kunnskap i bruk av IKT-verktøy
• Forståelse for og fremtidsrettet holdning til digital kompetanse

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjonsferdigheter, tydelig, inspirerende og inkluderende
• God på å samhandle og har evne til å skape gode relasjoner
• Evne til å kunne prioritere og administrere i en hverdag av høy aktivitet
• Evne til å jobbe systematisk og strategisk med kvalitets og utviklingsarbeid
• Endrings villig og handlings kraftig
• Jobbe for å fremme et inkluderende arbeidsmiljø
• Vi legger stor vekt på personlig egenskaper ved tiltredelse i stillingen

Vi tilbyr

• En variert arbeidshverdag hvor du får brukt og videreutviklet dine lederevner gjennom læring og mestring
• En spennende arbeidsplass med dyktige og engasjerte medarbeidere
• Du blir en del av Habilitering og hjemmetjenesters gode lederteam. Vi utfordrer og støtter hverandre og samarbeider for å nå felles mål.
• Som nytilsatt leder vil då få strukturert opplæring, god oppfølging og veiledning
• God pensjonsordning gjennom KLP
• Lønn ette avtale 

Kontaktinformasjon

Unni Merete Haugan Sellæg, Virksomhetsleder, +47 47758917

Arbeidssted

Volhaugvegen 9
7650 VERDAL

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Verdal kommune

Referansenr.: 5143669663
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Fakta om Verdal kommune 

Verdal kommunes visjon er «Sterk fortid – stolt framtid». Våre verdier er «Åpen – Trygg – Modig», og disse verdiene skal særprege både det interne arbeid og møtene med innbyggere og samarbeidspartnere. Kommunen har tre hovedsatsingsområder i kommuneplanen, og som skal bidra til å skape ei stolt og bærekraftig framtid for verdalssamfunnet: 

- Livskraftig, attraktiv og miljøvennlig – i førersetet for grønn omstilling og grønne verdier 

- Inkluderende, raus og mangfoldig – bygd på verdighet, mestring og gode menneskemøter 

- Skapende, kompetent og framtidsrettet – en offensiv drivkraft i Trøndelag  

Verdal kommune er tradisjonelt et jordbrukssamfunn, men har etter etableringen av Aker Verdal på slutten av sekstitallet blitt et industrityngdepunkt i Midt-Norge. Verdal er hjemkommunen til landets tredje største industripark – en viktig faktor for å forklare kommunens sterke velstands- og befolkningsvekst de siste 50 år. Verdal er spesielt kjent for sitt yrende kulturliv, ikke minst et sterkt amatørteatermiljø som har fostret flere av Norges mest kjente skuespillere.  

Kommunen har gode muligheter for friluftsliv fra hav til fjell. Med sine 1000 årsverk er kommunen Verdals største arbeidsgiver. Verdal kommune leverer årlig tjenester til sine 15.000 innbyggere tilsvarende en brutto produksjonsverdi på over 1,3 milliarder kroner.     

Slik behandler vi søknader
Verdal kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. 

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jfr. offentleglova § 25, slik at vedkommende gis anledning til å vurdere om søknaden likevel opprettholdes. 

Verdal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, eventuelle funksjonsnedsettelser og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet.