Har du eit hjarta for eldreomsorg, ønsker ein god arbeidsplass og faglege utfordringar? Då kan du vera den rette medarbeidaren for oss! Som sjukepleier hos skal du vere med å bidra til å utvikle tenestetilbodet i tråd med gjeldande lovverk, eininga/avdelinga og kommunen sin visjon/misjon og verdisyn.

Fusa bu og behandlingssenter (FBBS) søkjer etter to engasjerte og fagleg dyktige sjukepleiarar i 100 % stillingar. Stillinga er i turnus etter gjeldande turnusavtale. Det er mogleg å gå i redusert stilling om ønskeleg.

Stillingane er lagt til ressursbemanningsteamet, i første omgang som vikariat for  sjukepleiar som er i foreldrepermisjon. Du vil få høve til å jobbe på fleire avdelingar i tverrfagleg team, noko som gir deg varierte arbeidsoppgåver og utfordringar. Vi ser etter deg som ønskjer å vere med å vidareutvikle sjukepleien i eldreomsorga, og som vil bidra aktivt i møte med framtidige utfordringar. Hos oss arbeider vi målretta med nye former for oppgåvedeling.

Arbeidsstad
Fusa Bu- og behandlingssenter (FBBS) - Heimetenester Fusa avd. 1 Eikelandsosen. 
FBBS er ein heildøgns institusjon som ligg sentralt i Eikelandsosen, Bjørnafjorden kommune med flott sansehage og utsikt over fjorden.

Arbeidsoppgåver

• Utøva klinisk sjukepleie som sikrar kvalitet og at pasientane sine rettar vert teken i vare
• Drive forbedringsarbeid og videreutvikle tenestene
• Dokumentering av helsehjelp i Profil
• Undervisning retta mot anna helsepersonell i høve til medisinske prosedyrar, legemiddelhandsaming osb. 
• Samarbeide med og rettleie yrkesgrupper innan eige fagområde
• Samarbeida med brukarar, pårørande, og andre helsetenester
• Ansvarleg for å halda seg fagleg oppdatert

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som sjukepleiar
• Utanlandsk utdanning må vere godkjend av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir): https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet
• Søkjarar utanfor Norden må dokumentera bestått " Bergenstest" (test i norsk - på høgare nivå.)

Vi gjer merksam på at du må leggja fram politiattest. 

Personlege eigenskapar

• Fagleg engasjement og interesse for eldreomsorg
• Kunne arbeide sjølvstendig og ta ansvar
• Løysingsorientert med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Fleksibel, serviceinnstilt, lojal og pliktoppfyllande
• Gode evner til observasjon og dokumentasjon
• God evne til etisk refleksjon over eigen praksis
• Bidra til godt arbeidsmiljø

Det vil bli lagt vekt på personlege eigenskapar. 

Vi tilbyr

• Løn etter gjeldende avtaler. For sjukepleiarar og vernepleiarar i turnus, samt helsesjukepleiarar i pasientnært arbeid, tilbyr Bjørnafjorden kommune eit tillegg i grunnlønn på kr. 25.000 over garantilønnstabellen
• Faglege og personlege utfordringar i eit godt og inspirerande arbeidsmiljø
• God pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
• Gode kollegaer
• Vi arbeidar for å få etablert heiltidskultur i kommunen

Bjørnafjorden kommune er ein arbeidsplass som verdset likestilling og mangfald, der alle tilsette forpliktar seg til prinsippet om likeverd og bidreg til å skapa eit inkluderande arbeidsmiljø. Vi ønskjer eit mangfald av søkjarar og oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, seksuell orientering, etnisk bakgrunn eller livssyn

Etter utløpt søknadsfrist, vil det bli generert ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar kan bli offentlege sjølv om ein har kryssa av for å bli unnateke. Dersom anmodningen ikkje vert tatt til følgje vil søkjaren bli varsla om det.

Vi vil aldri be søkjar om å oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Bjørnafjorden kommune har i overkant av 26 000 innbyggarar og rundt 1800 kommunalt tilsette. Vi er ein nær og varm kommune, noko som gjenspeglar seg i misjonen vår “Det gode liv for alle”. Som arbeidstakar bidrar du med oppgåver som er viktig for innbyggarane våre og lokalsamfunnet vårt. Du betyr noko, og det du gjer betyr noko! Vi jobbar med fleire spennande prosjekt, og er alltid på utkikk etter engasjerte folk med hjartet på rette staden. Er det deg?

Vi har ledig, fast 100% stilling som tannpleiar ved Molde kompetanseklinikk.

Molde kompetanseklinikk er ein av fylkets største offentlege tannklinikkar, og har 6 tannlegar, 3 tannpleiarar og 10 tannhelsesekretærar. Klinikken har i tillegg også spesialistar i oralkirurgi og oralprotetikk og to psykologar i tverrfagleg behandlarteam TOO. 

Molde kombinerer det beste av byliv og natur – med fjord, fjell, toppturar og friluftsopplevingar rett utanfor døra, året rundt. Samtidig har Molde eit aktivt kultur- og idrettsmiljø, med mellom anna Moldejazz, sterk fotballtradisjon og eit variert kulturtilbod. Molde er ein kompakt og attraktiv «5‑minuttsby», med korte avstandar, gode kommunikasjonar og flyplass like ved – ideelt for ein god balanse mellom jobb, familie og fritid. https://www.visitnorway.no/reisemal/vestlandet/nordvest/molde/

 

Arbeidsoppgåver

Varierte kliniske arbeidsoppgåver med undersøking og behandling av alle pasientgrupper. Forebyggande, helsefremmande tannhelsearbeid, med samarbeid med barnehagar, skolar, institusjonar og andre samarbeidspartar. I tillegg omfattar stillinga òg administrative oppgåver.   

Kvalifikasjonar

• Norsk autorisasjon som tannpleiar. 
• God kommunikasjonsevne på norsk/skandinavisk, både munnleg og skriftleg  
• Forståing for det helsefaglege samfunnsoppdraget, kvalitetssikring og pasientsikkerheit.  

Personlege eigenskapar

• Blir motivert av å jobbe for og med menneske
• Jobbar effektivt og sjølvstendig 
• God samarbeidsevne, er serviceinnstilt og løysingsorientert 
• Ønsker å bidra til eit positivt og utviklande arbeidsmiljø 

Vi tilbyr

• Ein god jobb der du kan utvikle deg 
• Lønn etter tariffavtale  
• Oppdatert og fin tannklinikk 
• Eit fagleg nettverk med påfyll av kompetanse 
• Trivelege medarbeidarar og godt miljø 
• Introduksjonsprogram for alle våre nye kollegaer 
• Ein stor og solid organisasjon i ryggen og leiarar som heier på deg 
• Trygge pensjons- og forsikringsordningar (gjennom KLP)

Anna
Vi har som mål å spegle mangfaldet i befolkninga. Alle med kompetansen vi etterspør er velkomne til å søkje ledig stilling hos oss.
Den som vil bli tilsett må levere politiattest

Kontaktinformasjon

Ingri Nilsson Valle, Klinikkleder, 45416614
Henriette Stavik Hollingen, Overtannlege Molde kompetanseregion, 92414190
Tone Nord, Fylkestannlege, 95468500

Arbeidsstad

Bjørnstjerne Bjørnsons veg 6
6412 MOLDE

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Møre og Romsdal fylkeskommune

Referansenr.: 5110915154
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Bli med å utvikle regionen saman med oss!

Møre og Romsdal fylkeskommune har ansvar for vidaregåande opplæring, fagskoleutdanning, fylkesveg og kollektivtransport, tannhelsetenester, kulturtenester og samfunns- og næringsutvikling i heile fylket. Vi er ein av dei største arbeidsgivarane i regionen. Verdigrunnlaget vårt er ein lærande organisasjon, kjenneteikna av verdiskapande samarbeid og tillit.

Møre og Romsdal fylkeskommune ønskjer medarbeidarar som tek ei aktiv, engasjert, reflektert og ansvarleg rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtast menneskjer med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tenester til våre innbyggarar.

Møre og Romsdal fylkeskommune er oppteken av mangfald, og vi oppfordrar difor alle som er kvalifisert i henhald til stillingas krav, til å søkje hos oss. Vi tilpassar arbeidsplassen om du har behov for det.

For tilsetting i skole og tannhelsetenesta krevst det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling.

Dersom det kjem fram av din søknad at du ønskjer konfidensiell handsaming, gjer vi merksam på følgjande: Opplysningar om søkar kan gjerast offentleg sjølv om søkar har bedt om konfidensiell behandling.
Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Sjå korleis det er å jobbe i tannhelsetenesta i Møre og Romsdal

Interessert i jobb i den offentlege tannhelsetenesta i Møre og Romsdal?

• Ønsker du spennande utfordringar i eit av landets vakraste fylke?
• Blir du motivert av å jobbe for - og med - menneske?
• Ønsker du eit meiningsfylt arbeid med varierte pasientgrupper?
• Vil du vere ein del av eit fagleg nettverk og ein organisasjon som opptatt av læring, samarbeid og tillit?
  
  

Vi treng deg i det viktige samfunnsoppdraget vårt!

Ønsker du å jobbe i skjæringspunktet mellom økonomi og digitalisering i en virksomhet som gir muligheter for oppgaver på tvers av fagområder? Da har vi jobben for deg! 

Vi søker to rådgivere/seniorrådgivere som ønsker å jobbe med DMPs økonomioppgaver, og er motivert for å forbedre arbeidsprosesser tilknyttet disse. Vi ønsker at du har en forståelse for hvordan teknologi kan forbedre økonomifunksjonen gjennom bruk av KI, mer robotisering og bruk av datavisualiseringssystemer. Vi har over tid automatisert manuelle prosesser og rutiner på økonomiområdet, og vi skal i tiden fremover fortsette dette spennende arbeidet. I tråd med vår organisasjonsmodell kan du bidra med din økonomikompetanse inn i ulike fagområder, og du vil være en viktig sparringspartner for vår ledelse.  

Arbeidsoppgaver

• Utarbeide informasjonsgrunnlag for økonomistyring av DMP 
• Økonomiplanlegging og oppfølging 
• Budsjettering og rapportering 
• Videreutvikle forvaltningen av avgifter og gebyr 
• Digitalisering av arbeidsprosesser 
• Andre relevante oppgaver kan bli tillagt stillingen 

Kvalifikasjoner

Du må ha: 

• Relevant utdanning på masternivå i økonomi (f.eks. siviløkonom). Utdanning på bachelornivå innen økonomi, kombinert med kurs/sertifiseringer og spesielt relevant erfaring kan kompensere for krav om master 
• Minimum 2 års relevant erfaring etter endt utdanning 
• God skriftlig og muntlige kommunikasjonsevner på norsk og engelsk 

Vi ønsker at du også har: 

• Erfaring med oppgaver som økonomiplanlegging, budsjettering og økonomianalyse 
• Erfaring med digitalisering og forbedringsarbeid 
• Erfaring fra offentlig sektor 

Personlige egenskaper

• Du har gjennomføringskraft  
• Du har god økonomiforståelse og evner å balansere kvalitet med effektiv ressursbruk 
  
• Du bidrar aktivt til samarbeid, bygger relasjoner og deler kunnskap  
• Du er motivert til å utvikle og effektivisere 
• Du håndterer høyt arbeidstempo og fullfører oppgaver på en strukturert måte  

Vi vil vektlegge personlig egnethet og sammensetningen av vårt totale team ved ansettelsen. 

Vi tilbyr

• Utfordrende og interessante arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø  
• Gode muligheter for faglig utvikling og et strukturert opplæringsprogram  
• Stor spennvidde i oppgavene som løses i tverrfaglige team  
• Moderne lokaler i umiddelbar nærhet til T-banestasjonen på Helsfyr  
  
• Mulighet for å trene én time per uke i arbeidstiden – vi har treningsrom og sykkelgarasje  
• Fleksitidsordning og fleksibel hjemmekontorordning  
• Lønnsplassering enten som:  
  • Rådgiver (stillingskode 1434), lønn fra kr. 570 000,- til kr. 777 000,- eller som  
  • Seniorrådgiver (stillingskode 1364), lønn fra kr. 708 000,- til kr.  940 000,- brutto pr. år.  
  • For stillingskoden seniorrådgiver kreves minimum 7 års relevant erfaring, og vanligvis mastergrad  
  • For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes  
• Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse  

Les om direktoratets organisasjon 
  
Vi ser på mangfold som en styrke for arbeidet vårt. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kontakt oss gjerne om du har spørsmål, enhetsleder Oddny Grete Råd på tlf. 90 61 76 61.   

Merk at offentlig søkerliste vil bli gjort tilgjengelig for alle som ber om innsyn.  

Vi er mer opptatt av hva du kan, din kompetanse og dine erfaringer enn hvor flink du er til å skrive søknad. Vi ber deg derfor om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Vi ønsker ikke at du skriver eller legger ved et søknadsbrev. Vi aksepterer kun elektroniske søknader i Webcruiter og vi ber om at vitnemål og attester blir lastet opp når du søker stilling hos oss.  Utdanning fra utlandet må dokumenteres med godkjenning fra NOKUT eller HKDir.  

Kontaktinformasjon

Oddny Råd, Enhetsleder, 22897550

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Direktoratet for medisinske produkter

Referansenr.: 5116626447
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Direktoratet for medisinske produkter (DMP) skal sørge for rask og likeverdig tilgang til effektive legemidler og medisinsk utstyr. Vi følger opp sikkerheten og bidrar til riktig bruk av produktene. Videre bidrar vi til forskning og innovasjon. Vi har ansvar for nasjonal forsyningssikkerhet og beredskap for medisinske produkter.

DMP er underlagt Helse- og omsorgsdepartementet og har cirka 400 ansatte.

Ommøblert har store ambisjoner – både for oss selv og for Tromsø som en grønnere og mer bærekraftig by. I sommer trenger vi ekstra hjelp til å hente og levere alle de fine møblene som venter på nye hjem.

Vi søker en praktisk og arbeidsvillig sommervikar som vil være med å få ting gjort.

Hva vi ser etter

Vi ser etter en motivert person med høy arbeidsmoral og godt humør - som ikke er redd for å ta i et tak. Stillingen handler i hovedsak om henting og levering av møbler, men det kan også bli litt rensing og klargjøring. Derfor er det viktig at du liker fysisk arbeid og at du har førerkort klasse B. En stor bonus hvis du kan kjøre med henger.

Du må like tanken på å jobbe i en liten bedrift med begrenset budsjett - der alle trår til litt ekstra for å få ting til å gå rundt.

Vi ser etter deg som:

• Liker fysisk arbeid.

• Er sterk nok til å flytte møbler og forsiktig nok til å gjøre det pent.

• Er fleksibel og ikke redd for å ta en ekstra levering om det trengs.

• Tar initiativ og liker å få ting gjort

Skriv noen ord om deg selv og hvorfor du kunne tenke deg denne jobben. Vi trenger ikke en avansert CV eller lang erfaring - men et navn, noen egenskaper og et lite innblikk i hvem du er holder i massevis.

Synes du dette høres spennende ut, håper vi å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

Vi søker sommervikar til frakt av møbler!

Ommøblert i Hansjordnesgata har travle dager og stadig flere møbler som skal få nytt liv. Til sommeren (så tidlig som mulig) trenger vi en arbeidsvillig vikar som kan hjelpe til med henting og levering av pent brukte møbler.

Du vil kjøre både alene og sammen med andre, møte kunder og bære mange møbler inn og ut av hjem i Tromsø. Rensing og klargjøring av møbler kan også bli aktuelt, hvis ønskelig med mer jobb.

Du må:

• Ha førerkort klasse B.

• Like fysisk arbeid og forstå hvordan man snur en sofa.

• Trives med selvstendig jobbing - men også kunne samarbeide godt.

• Ha godt humør og møte kundene med et smil.

Stillingen er et sommervikariat, men vi har behov så tidlig som mulig utover våren. Det kan også bli aktuelt med tilkalling ved behov til høsten. Vi er en liten og fleksibel gjeng - og lover kaffe underveis i kjøringa.

Send oss noen ord om deg selv - vi tar gjerne en prat!

Vi tilbyr

Som sjåfør hos oss får du ei solid treningsøkt og en jobb som gir litt mening. Du frakter møbler som får en ny sjanse - og hjelper kunder som gleder seg til å ta dem imot. Arbeidsdagen er fysisk og til tider krevende, men vi har det trivelig på veien :-)

Du blir en del av en liten bedrift med store ambisjoner, hvor vi samarbeider tett, lærer underveis og ikke tar oss selv for høytidelig.

Vi gir møbler - og miljøet - én sjanse til.

Det finnes få spørsmål vi ikke har lurt på selv, og vi lærer av alle feil vi gjør. Og vi er ikke redd for å lære.

Om arbeidsgiveren:

Ommøblert Møbelbutikk holder til Hansjordnesgata 7 i Tromsø, og ble etablert våren 2021. Siden da har vi hentet, renset og reddet tusenvis av sofaer og andre møbler som har fått én sjanse til.

Vi kjøper og tar imot donasjoner, og tilbyr både henting og levering. Vi renser, skrur - og setter på kaffe. Hos oss skal det være lav terskel og høyt under taket, både for kunder og ansatte.

Vi er en annerledes bruktbutikk med ambisjoner, og vi trenger flere folk med på laget. Målet vårt er å vokse som en seriøs aktør i et framtidsretta og bærekraftig marked - og å ha det gøy mens vi gjør det.

Er du vår nye Helsefagarbeider?

Ved Selfors korttidsavdeling har vi nå ledig
• 100 % fast stilling som Helsefagarbeider, fra 01.07.2026.
Selfors korttidsavdeling er ei av 4 avdelinger på Selfors sykehjem og består av 25 korttidsplasser, inklusive avlastningsplasser.
Pasienter på korttidsplass tilbys tidsbegrenset opphold, for kartlegging, vurdering, pleie, behandling, opptrening og avlastning. Hos oss får du en spennende arbeidshverdag med mange forskjellige faglige utfordringer og muligheter.
Her vil du jobbe i et team: I tillegg til sykepleiere og helsefagarbeidere, assistenter, elever og studenter, har vi legetjenester og samarbeid med rehabiliteringstjeneste, hjemmetjenester, innsatsteam og tildelingskontor.
Det er en faglig spennende avdeling med mål om at pasientene skal oppleve et målrettet opphold fra de ankommer avdelingen, hvor det å komme hjem igjen er fokus.

Kvalifikasjonskrav:
• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Lærlinger innen helsefag som er i sitt siste løp ila 2026, oppfordres til å søke, da tilsetting kan bli en mulighet ved evt. mangel på kvalifiserte søkere, under forutsetning av bestått fagbrev som helsefagarbeider.
• Beherske data som arbeidsverktøy
• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4
• Må beherske norsk muntlig og skriftlig tilstrekkelig til å utøve yrket forsvarlig.
Personlig egnethet / personlige egenskaper:
Vi søker en positiv, omgjengelig og lojal medarbeider med god arbeidskapasitet, som søker utfordring og som ønsker å være med å utvikle og påvirke framtidens omsorgstjeneste i Rana kommune
Du er løsningsorientert og handlekraftig.
Du trives i møte med pasienter og pårørende
Du har interesse eller kompetanse om veiledning, motivering og opplæring
Du evner å ta ansvar, jobbe selvstendig og strukturert
Du er en bidragsyter til samhandling og et godt arbeidsmiljø
Personlig egnethet vil bli vektlagt

Noen av arbeidsoppgaver vil være:
• Innkomst og utskrivelse av pasienter
• Kartlegging, iverksetting av behandling og oppfølging av pasienter i samarbeid med avdelingens ansatte og samarbeidspartnere
• Utøve generelle sykepleieroppgaver, samt påse at oppgaver utføres i tråd med gjeldende krav til kvalitet
• Delta i tverrfaglig samarbeid
• Utarbeide tiltaksplaner
• Dokumentasjon
• Legemiddelhåndtering
• Veiledning og opplæring av annet personell, studenter og lærlinger
• Pleie og omsorg i livets siste dager
• Ivareta pasientsikkerhet

Vi kan tilby:
• Opplæring og gode muligheter for å utvikle kunnskap og kompetanse
• Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver
• Et godt tverrfaglig arbeidsmiljø
• God arena for læring og utvikling
• Arbeidsglade kollegaer
• En av arbeidslivets beste pensjons- og forsikringsordninger
Arbeidstid: turnus

Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.

Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av lønnsansiennitet.

Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).

Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.

Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.

Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. 

Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.

Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.

Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Rana kommune er Norges fjerde største kommune. Mellom fjord og fjell finner du alt du kan tenke deg av naturopplevelser hele året! Polarsirkelbyen Mo i Rana har over 26 000 innbyggere. Rana er vertskommune for Mo Industripark, en av landets største og grønneste industriparker. Grunnlaget for denne industrien er tilgang på mineraler, fornybar energi og høy kompetanse. Midt i byen finner du Campus Helgeland, en motor for kompetanse, nyskapning og utvikling. Her finner du en rekke studietilbud i regi av Nord Universitet og Universitet i Tromsø. La Rana bli en plattform for din karriereutvikling!

Vi søker dyktige og engasjerte helsefagarbeidere til vårt sykehjem. Sykehjemmet ligger på Bjarkøya, ei historisk øy nevnt i Snorres kongesagaer! 

Vi har ledig 2 x 100 % og 1 x 70 % fast stilling. Mulighet for ulike turnuser.  

Bjarkøy sykehjem er en avdeling med plass til 12 beboere fordelt på somatisk og skjermet bogruppe.

Vi har fokus på personsentrert omsorg og er et Livsgledehjem etter sertifiseringsordningen til stiftelsen Livsglede for eldre.

Søkere vurderes fortløpende grunnet lang søknadsfrist.

Arbeidsoppgaver/ansvarsoppgaver:

• Utførelse og oppfølging av helsefaglige prosedyrer, observasjon og dokumentasjon.
• Bidra til fagutvikling i avdelingen, helse, miljø og sikkerhetsarbeid.
• Veiledning av elever og kollegaer.

Kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider eller hjelpepleier. Dersom du har utdanning fra utlandet, må denne være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse/NOKUT.
• Medisinkompetanse er ønskelig.
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig, vil bli tillagt stor vekt.

Personlige egenskaper som vektlegges:

• Innovativ og fleksibel - evne å se saker i nye perspektiv og formidle dette til andre.
• Pålitelig og positiv - evne å se utfordringer som en mulighet for læring og forbedring.
• Kunne jobbe både selvstendig og i samarbeid med andre.
• God kommunikasjon og veiledningsevne.

Vi tilbyr:

• Tariffestede lønns, pensjons- og forsikringsordninger.
• Garanti om barnehageplass innen en måned for de som flytter til Harstad etter at søknadsfrist for hovedopptak er gått ut, og de som har lovfestet rett til barnehageplass.
• Harstad kommune satser hardt på startlån da vi ønsker at flest mulig får mulighet til å eie egen bolig i kommunen. Dersom man ikke får lån i privat bank, kan man være aktuell for startlån. Se lenker for mer informasjon: https://www.husbanken.no/person/startlaan/ eller https://www.harstad.kommune.no/startlaan.469087.no.html

Annen informasjon:

• For tilsetting innenfor oppvekst, barnevern eller helse- og omsorg må godkjent politiattest fremvises før tilsetting.
• For tilsetting i helse- og omsorgssektoren, lærerstillinger eller stillinger som omhandler barneomsorg, skal "Forhåndsundersøkelser tuberkulose og MRSA - spørreskjema for arbeidstakere" leveres. 
• Harstad kommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Helse- og omsorgstjenesten i Øyriket er organisert under samme ledelse, og administrasjonen har kontor på Bjarkøy sykehjem. Vi tilbyr hjemmetjenester til personer på Grytøy, Sandsøy og Bjarkøy. Bjarkøy sykehjem har 12 plasser fordelt på to boenheter. Hver avdeling har egen stue og eget kjøkken. Alle beboerne har enerom, og eget bad på rommet. I kjeller er det lokaler for fysioterapi, garderober og vaskeri. Bjarkøy legekontor er også bygd i tilknytning til sykehjemmet. Vi samarbeider nært med legekontor og fysioterapitjenesten. Vi følger føringene fra den nasjonale sertifiseringsordningen Livsgledehjem. Hver måned utarbeides det en felles aktivitetskalender som henges opp på fellesarealene på avdelingene. Det er felles trim og bingo hver uke. Andakt er det ca. en gang i måneden. Vi har egen grill bu hvor vi har lunsj ute minst en gang i måneden. Det er utarbeidet fin hage tilknyttet skjermet avdeling hvor beboerne kan være ute i trygge omgivelser. I hagen har vi hønsegård og sykehjemmet har også katten Nøste. Sykehjemmet har egen Facebook-side som du finner ved å søke på «Bjarkøy sykehjem». Her legger vi ut bilder fra dagliglivet på sykehjemmet, og arrangementer annonseres også her.

Natta er ikkje heilt stille hos oss – men ho er lærerik, variert og viktig.

Vi søkjer sjukepleiarar og vernepleiarar som ønskjer å jobbe natt hos oss. Som ein del av nattevaktlaget vårt får du ansvar, faglege utfordringar og tett samarbeid med gode kollegaer. Hos oss er natta både roleg og uforutsigbar – og aldri kjedeleg.

Kvifor jobbe natt hos oss?

• Variert arbeid på tvers av avdelingar – du får brei erfaring og nyttar kompetansen din der behovet er størst
• Sterkt fagmiljø med eigne sjukeheimslegar, mange studentar og lærlingar
• For sjukepleiarar og vernepleiarar i turnus, tilbyr Bjørnafjorden kommune eit tillegg i grunnlønn på kr. 25.000 over garantilønnstabellen
• For arbeid på natt i tillegg kr 40.000 på årslønn
• Godt arbeidsmiljø med kollegaer som støttar kvarandre
• Gunstige pensjons- og forsikringsordningar

Kven ser vi etter?
Vi ønskjer oss deg som:

• har autorisasjon som sjukepleiar eller vernepleiar (gjerne med relevant vidareutdanning)
• har eit hjarte som bankar ekstra for eldreomsorg og demensomsorg
• er trygg, ansvarsfull og har gode samarbeidsevner
• bidrar positivt inn i arbeidsmiljøet og er fleksibel på ulike nattevaktlag

Bjørnafjorden kommune er ein arbeidsplass som verdset likestilling og mangfald, der alle tilsette forpliktar seg til prinsippet om likeverd og bidreg til å skapa eit inkluderande arbeidsmiljø.Vi ønskjer eit mangfald av søkjarar og oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje, uavhengig av kjønn, alder, funksjonsevne, seksuell orientering, etnisk bakgrunn eller livssyn.

Etter utløpt søknadsfrist, vil det bli generert ei offentleg søkjarliste med namn, alder, stilling eller yrkestittel og bustads- eller arbeidskommune for kvar søkjar. Det kan gjerast unntak frå innsyn for opplysningar om ein søkjar dersom vedkomande sjølv ber om det. Opplysningar om ein søkjar kan bli offentlege sjølv om ein har kryssa av for å bli unnateke. Dersom anmodningen ikkje vert teke til følgje vil søkaren varslast om dette.

 Vi vil aldri be søkjar om å oppgi BANK-ID informasjon i søknadsprosessen.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Bjørnafjorden kommune har i overkant av 26 000 innbyggarar og rundt 1800 kommunalt tilsette. Vi er ein nær og varm kommune, noko som gjenspeglar seg i misjonen vår “Det gode liv for alle”. Som arbeidstakar bidrar du med oppgåver som er viktig for innbyggarane våre og lokalsamfunnet vårt. Du betyr noko, og det du gjer betyr noko! Vi jobbar med fleire spennande prosjekt, og er alltid på utkikk etter engasjerte folk med hjartet på rette staden. Er det deg?

Jeg søker deg som ønsker en betydningsfull og spennende jobb og som har tid til lek, omsorg og tilstedeværelse.

Jeg er ei blid, tillitsfull og leken jente på 13 år som bor sammen med mamma og pappa i Elverum. Mine funksjonsnedsettelser gjør at jeg har behov for assistanse i hverdagen etter skoletid.

Jeg elsker musikk, spesielt å spille på piano og keyboard, og liker også å leke med sanse-leker og å være fysisk aktiv. Uteaktiviteter som sykling, rullator trening og turer med vogn gir stor glede – bading og turer i svømmehallen er et høydepunkt. Det verbale språket mitt er ikke som alle andres, men kroppsspråket mitt er lett å forstå når du blir kjent med meg og jeg er blid, snill og kontaktsøkende. Jeg er liten av vekst og trenger støtte til bevegelse. Jeg har ulike hjelpemidler som rullator, rullestol og vogn til lengre forflytning og turer.

Da noen av mine superhelter skal utforske nye eventyr, trenger jeg assistenter som har mulighet til å jobbe utover våren og sommeren. Jeg ser etter kvinnelige assistenter grunnet arbeidets art, som kan bidra inn i teamet mitt til trygge, aktive og innholdsrike dager. Du må kunne jobbe etter skoletid, helger og være med på turer sammen med meg og familien til hytta og til utlandet i skoleferier.

Mine assistenter er en viktig støtte for meg og familien min, som mine foreldres avlastere og en av mine trygge superhelter. Derfor er noe av det viktigste at jeg og foreldrene mine har god kjemi med deg og du med oss, at du tar initiativ til aktiviteter når det ikke er planlagt noe spesielt og at du engasjerer deg igjennom lek, kos og tilstedeværelse - alt utfra min dagsform og de mulighetene som ligger for dagen. Kandidater som kan følge meg og familien over lengre perioder er ønskelig da det tar tid og krefter å få nye mennesker inn i livene og hverdagene våre.

Arbeidsoppgaver:

• Aktivisering, lek og praktisk bistand i daglige aktiviteter
• Forflytning og bruk av hjelpemidler
• Hjelp til på- og avkledning
• Hjelpe ved spising
• Enkel personlig hygiene (f.eks. dobesøk)
• Delta i lek, musikk og aktiviteter
• Kunne gi meg nærhet, omsorg og trygghet

Vi ser etter deg som:

• Er kvinne over 18 år (grunnet arbeidets art)
• Har en tålmodig, pålitelig og ansvarsfull væremåte
• Er leken og har et varmt og åpent sinn
• Er kreativ og spontan til å finne på ting
• Tør ta initiativ og kan jobbe selvstendig
• Er lærevillig og interesserer deg i mine hjelpemidler og rutiner
• Ønsker å være en avlastende støtte for foreldrene i hverdagen
• Kan være en del av livene våre over en lengre periode
• Har mulighet til å være med familien på ferier i inn- og utland

Det er en fordel om du har:

• Førerkort klasse B
• Snakker og skriver flytende norsk

Om stillingen:

Arbeidstid er primært ettermiddager, helger og skoleferier, i en 20% stilling midlertidig frem til september, med mulighet for fast ansettelse og tilkallingsvikarer som har mulighet til å påta seg vakter på kort varsel ved behov.

Om arbeidsgiveren:

BPA er en forkortelse for brukerstyrt personlig assistanse. Det er i hovedsak en alternativ måte å organisere praktisk bistand på for funksjonshemmede. BPA skiller seg fra mer tradisjonelle tjenester ved at det er personen med assistansebehov som selv bestemmer hvordan assistansen skal være. BPA er et frigjørings- og likestillingsverktøy som bidrar til at den med assistansebehov får frihet til å leve et selvstendig og aktivt liv - på lik linje med andre i samfunnet. Prima Assistanse har spesialisert seg på BPA, og er i dag en betydelig leverandør i hele Norge. Vi jobber hver dag for å bidra til at funksjonshemmede får den friheten og assistansen som er nødvendig for å kunne leve et selvstendig liv. Vi er opptatt av å levere et godt konsept, kvalitet i alle ledd, å ha profesjonelle medarbeidere og gode rutiner, slik at vi sammen bidrar til en suksessfull hverdag. Nysgjerring på hvordan det er å jobbe hos oss? Les mer på vår karriereside: https://prima-assistanse.no/karriere/jobbe-som-bpa-assistent/

Er du på jakt etter spennende og relevant arbeidserfaring i sommer?

Da er du den Verdal kommune ser etter!

Er du på jakt etter spennende og relevant arbeidserfaring i sommer? Da er du den Verdal kommune ser etter!
Følgende avdelinger søker etter ferievikarer i Helse - og omsorgstjensten, ønsker fortrinnsvis søkere over 18 år: 

Hjemmetjenesten sone 1, 2 og 3, med Trygghetspatruljen og Praktisk bistand. Krav om førerkort klasse B.
Vuku Bo og helsetun
Institusjonstjenesten ved Verdal bo og behandlingssenter 
Nattpatrulje. Krav om førerkort klasse B.

Ber om at du oppgir i søknaden hvilke avdelinger du vil jobbe og eventuelt hva slags arbeid du ønsker, og hvilken periode.
Vikarer som kan jobbe hele perioden prioriteres, minimum fire uker, hjemmetjenesten uke 25-32, institusjonstjenesten uke 27-32
Ønskelig med referanse i søknaden, og krav om politiattest. 
Søknader vil fortløpende bli vurdert.

Krav om norsk språk på B2 nivå. 

 

Arbeidsoppgaver

I Helse og omsorgstjenesten i Verdal kommune arbeider du i team med dyktige kolleger fra ulike faggrupper rundt deg.
Vi har mange dyktige fagressurser på jobb til enhver tid og du vil bli gitt mye ansvar og tillit. 
Hos oss får du praktisere ditt fag gjennom å jobbe tett på pasienter og pårørende.

Les mer om de ulike avdelingene på våre hjemmesider: Verdal kommune.no

 

 

 

 

Kvalifikasjoner

• Assistenter
• Fagarbeidere
• Elever og studenter innen helse- og sosialfaglige utdanninger
• Høyskoleutdanning innen helse- og sosialfaglige utdanninger
• Ønskelig med førerkort klasse B for habilitering og hjemmetjenester
• Gode norskkunnskaper

Personlige egenskaper

Vi søker etter positive, selvstendige og engasjerte mennesker som ønsker å bidra. 

Interesse for faget og personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

En innholdsrik arbeidshverdag med varierte og spennende arbeidsoppgaver som vil gi deg personlig og faglig utvikling.

God opplæring og veiledning
Vi trenger vikarer i perioden uke 25 til og med uke 33, og tilbyr stillinger opptil 100%. 
Vi vil prioritere deg som kan arbeide store deler av perioden
Et engasjert og trivelig arbeidsmiljø med kompetente medarbeidere

Arbeid i turnus
Gode pensjons- og forsikringsordninger
Lønn i henhold til overenskomst

Kontaktinformasjon

Berit Vindsetmo, Avdelingsleder, 95188463, Berit.vindsetmo@verdal.kommune.no
Marianne Haugseth , Avdelingsleder, 40400567, marianne.haugseth@verdal.kommune.no
Elin Vikavoll, Avdelingsleder, +47 48298093

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Verdal kommune

Referansenr.: 5080190304
Stillingsprosent: 75%
Engasjement
Startdato: 15.06.2026
Sluttdato: 30.08.2026
Søknadsfrist: 01.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Fakta om Verdal kommune 

Verdal kommunes visjon er «Sterk fortid – stolt framtid». Våre verdier er «Åpen – Trygg – Modig», og disse verdiene skal særprege både det interne arbeid og møtene med innbyggere og samarbeidspartnere. Kommunen har tre hovedsatsingsområder i kommuneplanen, og som skal bidra til å skape ei stolt og bærekraftig framtid for verdalssamfunnet: 

- Livskraftig, attraktiv og miljøvennlig – i førersetet for grønn omstilling og grønne verdier 

- Inkluderende, raus og mangfoldig – bygd på verdighet, mestring og gode menneskemøter 

- Skapende, kompetent og framtidsrettet – en offensiv drivkraft i Trøndelag  

Verdal kommune er tradisjonelt et jordbrukssamfunn, men har etter etableringen av Aker Verdal på slutten av sekstitallet blitt et industrityngdepunkt i Midt-Norge. Verdal er hjemkommunen til landets tredje største industripark – en viktig faktor for å forklare kommunens sterke velstands- og befolkningsvekst de siste 50 år. Verdal er spesielt kjent for sitt yrende kulturliv, ikke minst et sterkt amatørteatermiljø som har fostret flere av Norges mest kjente skuespillere.  

Kommunen har gode muligheter for friluftsliv fra hav til fjell. Med sine 1000 årsverk er kommunen Verdals største arbeidsgiver. Verdal kommune leverer årlig tjenester til sine 15.000 innbyggere tilsvarende en brutto produksjonsverdi på over 1,3 milliarder kroner.     

Slik behandler vi søknader
Verdal kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11. 

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker selv har bedt om konfidensiell behandling. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, jfr. offentleglova § 25, slik at vedkommende gis anledning til å vurdere om søknaden likevel opprettholdes. 

Verdal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen i vår rekruttering. Vi oppfordrer alle som er kvalifiserte til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, eventuelle funksjonsnedsettelser og flerkulturell bakgrunn. Det samme gjelder dersom man har hatt et lengre opphold fra arbeidslivet.  

Har du et hjerte for omsorg og ønsker å gjøre en forskjell i lokalsamfunnet? Vi leter etter deg som ønsker å bidra med dine ferdigheter når det trengs som mest.
Vi oppretter en søker base for interesserte kandidater som kan kalles inn på kort varsel ved sykdom eller andre uforutsette behov i våre avdelinger for helse og velferd.

Dette er din sjanse til å vise interesse og presentere deg direkte for våre ledere i helse. De er jevnlig innom denne søkebasen for å finne nye, engasjerte medarbeidere til både kortsiktige og mulig langvarige oppdrag.

Om du søker spesifikt til en bestemt arbeidsplass (f.eks. sykehjem, hjemmetjeneste, eller avdeling for utviklingshemmede), ber vi deg spesifisere dette tydelig i søknaden din.

Arbeidsoppgåver

Du vil få varierte oppgaver og verdifull erfaring innen:

-  Pleie og omsorg: Direkte pasient- og brukerrettet arbeid.
- Miljøarbeid: Skape trygge og stimulerende hverdager.
- Oppfølging: Støtte personer med ulike bistandsbehov, inkludert utviklingshemming.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter en bredde av kompetanse og bakgrunner:

Sykepleier og vernepleiere (universitet /høgskole utdanning)
Fagarbeidere (helsefagarbeider, omsorgsarbeider, hjelpepleiere e.l.)
Studenter innen relevante helsefag (sykepleie, vernepleie, medisin o.l.) som ønsker relevant praksis.
Ufaglærte med erfaring eller sterk interesse for feltet.

Viktig: Det er et lovpålagt krav om fremleggelse av politiattest ved ansettelse for alle som skal arbeide i helse- og velferdstjenester. Attesten skal ikke legges ved søknaden, men må fremvises når ansettelse er aktuell.

Personlege eigenskapar

- Engasjert og bidrar med godt humør i en hektisk hverdag.

- Løsningsorientert og trives med å jobbe selvstendig, samtidig som du har gode samarbeidsevner.

- Omsorgsfull og har gode kontaktskapende evner overfor brukere, pasienter og kolleger.

Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Vi tilbyr

Fleksibilitet: Mulighet til å styre egen tilgjengelighet og få verdifull arbeidserfaring ved behov.

Faglig utvikling: Et godt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse, veiledning og tverrfaglig samarbeid.

Gode vilkår: Lønn etter gjeldende tariff, samt solide forsikrings- og pensjonsordninger.

Dersom du ikke har formell kompetanse innen helse og omsorgsarbeid kan du likevel være vikar. Vi vil da prioritere søkere som tar kurset "Introduksjon til helse og omsorgsarbeid" . Du vil få kursbevis som du legger ved søknaden. Se link. 
  https://www.aldringoghelse.no/kompetanseressurser/introduksjon-til-helse-og-omsorgsarbeid/

Søknadsprosess: 

Dette er ikke en ordinær utlysning med garanti for svarbrev eller avslag. Din søknad vil bli lagret i vår base og vurdert fortløpende av ledere ved behov for vikarer.

Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål i PDF-format sammen med søknaden din.
Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir).
Utenlandske attester må være oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk.
Dokumentasjon på for eksempel avtjent verneplikt, omsorg for barn, eldre eller syke kan også gi uttelling på lønnsansiennitet.

 

Kontaktinformasjon

Christin Jeanette Vatnamot Nyheim, Personalkonsulent, christin.jeanette.vatnamot.nyheim@klepp.kommune.no

Arbeidsstad

Bedriftsvegen 4
4353 KLEPP STASJON

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Klepp kommune

Referansenr.: 5054657409
Stillingsprosent: 0%
Vikar
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Klepp er den største av kommunane på Jæren, med over 21 000 innbyggarar og om lag 1800  tilsette. Me ligg sentralt til, med korte avstander både til Stavanger, Sandnes og Bryne.

Kommunen vår har dei flottaste strendene i heile regionen, me har ein spennande kulturhistorie, og ei god blanding av landbruk, industri og varehandel.

Visjonen vår er «Med blikk for alle».  Me ønskjer tilsette som tek i eit tak, bryr seg og tenkjer fritt, og me oppmodar alle kvalifiserte til å søkja, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.

Me gjer merksam på at søkarlister kan verta offentleggjort, sjølv om ein har bede om å bli unntatt offentlegheit. Søkar vil verta varsla før offentleggjering.