DOCENT, poskusno delo , Nedoločen čas , skrajšan delovni čas, 10, IZVAJANJE PREDAVANJ PRI PREDMETIH: PROJEKTNO VODENJE, INOVATIVNOST IN TIMSKO DELO NA UNIVERZITETNIH ŠTUDIJSKIH PROGRAMIH 1. STOPNJE ELEKTROTEHNIKA IN MULTIMEDIJA TER PREDMETA KOMUNIKACIJA V RAZVOJU IN RAZISKAVAH NA MAGISTRSKEM ŠTUDIJSKEM PROGRAMU 2. STOPNJE ELEKTROTEHNIKA, SMER BIOMEDICINSKA TEHNIKA,SODELOVANJE PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH, VEZANIH NA PEDAGOŠKO OZ. ZNANSTVENO-RAZISKOVALNO DELO NA PODROČJU STROKE (NPR. NOSTRIFIKACIJE, EKSPERTIZE, ITD.),OBLIKOVANJE IN POSODABLJANJE UČNIH NAČRTOV TER PRILAGAJANJE VISOKOŠOLSKIH STROKOVNIH IZOBRAŽEVALNIH PROGRAMOV ZAHTEVAM,ORGANIZIRANJE ALI SOORGANIZIRANJE VSEH AKTIVNOSTI ZA IZVEDBO PREDMETA V SKLADU Z UČNIM NAČRTOM IN DOGNANJI STROKE TER KOORDINACIJA DELA IN NADZOR NAD DELOM OSTALIH IZVAJALCEV PREDMETA (ASISTENTOV, TEHNIČNIH IN DRUGIH SODELAVCEV),PREDAVANJA ŠTUDENTOM, VODENJE SEMINARJEV IN DRUGIH PEDAGOŠKIH AKTIVNOSTI PRI PREDMETU,VODENJE, OCENJEVANJE IN POPRAVLJANJE IZPITNIH NALOG IN PREIZKUSOV,MENTORSTVA ŠTUD. PRI IZDELAVI DIPLOMSKIH NALOG IN DRUGIH DEL,SOD. PRI OSTALIH AKTIVNOSTIH VEZANIH NA PED. DELO NA PODROČJU STROKE (NOSTRIFIKACIJE, ITD.),ZNAN-RAZ DELO, PROUČEVANJE IN RAZVIJANJE KONCEPTOV, TEORIJ IN METOD V LABORATORIJU ZA BIOKIBERNETIKO,SKRBI ZA VARNO IN ZDRAVO DELO DELAVCEV IN ŠTUDENTOV ENOTE, ZA USTREZNO IZOBRAŽEVANJE IN POUČENOST OSEB KI PRIHAJAJO V STIK Z NEVARNIMI SNOVMI, UPORABI OSEBNE VAROVALNE OPREME IN DRUGIH VARNOSTNIH UKREPIH,OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG, KI VSEBINSKO SODIJO V ŠIRŠE STROKOVNO PODROČJE DELOVNEGA MESTA., Veljaven habilitacijski naziv in področje izvolitve: DOCENT za področje ELEKTROTEHNIKA ali izpolnjevanje minimalnih količinskih in kakovostnih pogojev za izvolitev v naziv po Statutu UL in Merilih za volitve v nazive visokošolskih učiteljev, znanstvenih delavcev in sodelavcev Univerze v Ljubljani - v tem primeru mora kandidat skupaj s prijavo na delovno mesto oddati tudi dokazila o izpolnjevanju omenjenih pogojev za izvolitev v naziv. Kandidat mora predložiti izjavo, da soglaša, da se, v primeru pozitivne odločitve komisije za izbor, njegova prijava obravnava tudi kot vloga za izvolitev v naziv.Aktivno znanje angleškega in slovenskega jezika na ravni B2 glede na evropski referenčni okvir za jezike (CEFR),retorične sposobnosti, inovativnost, smisel za organizacijo lastnega dela in dela s študenti.Strokovne izkušnje s področja projektnega vodenja, inovativnosti in timskega dela ter izkušnje z vključevanjem sodobnih pedagoških pristopov v visokošolsko izobraževanje,poznavanje metod in orodij za načrtovanje, izvajanje, koordinacijo in vrednotenje projektnega dela,izkušnje s področja komunikacije v razvojno-raziskovalnem okolju, vključno s pripravo strokovnih in znanstvenih vsebin ter predstavitvijo rezultatov,poznavanje pristopov za razvoj sodelovalnih, komunikacijskih in organizacijskih kompetenc študentov. ,

MENEDŽERJI V ZDRAVSTVU, poskusno delo , Določen čas, 48 mesecev, polni delovni čas, 40, PREDSTAVLJA STROKOVNO DEJAVNOST ZAVODA, NAČRTUJE, ORGANIZIRA IN NADZIRA IZVAJANJE STROK. DELA V SKLADU Z EKONOMSKIMI ZMOŽNOSTMI ZAVODA, ODGOVARJA ZA STROŠKOVNO UČINKOVITOST IN RACIONALNO UPORABO VIROV TER S TEM OPTIMIZACIJO IZVAJANJA ZDRAVSTSTVENEGA PROGRAMA, VODI, KOORDINIRA IN NADZIRA DELO V SKLADU Z VELJAVNO STROK. DOKTRINO TER PREDPISI, PRIPRAVI LETNI PROGRAM DELA IN LETNO POROČILO O STROK. DELU ZAVODA, PREDLAGA IN IZVAJA UKREPE TER SKRBI ZA REALIZACIJO PROGRAMOV DELA, IZVRŠUJE SKLEPE USTANOVITELJA, SVETA ZAVODA IN STROK. SVETA ZAVODA, DIREKTORJU ZAVODA PREDLAGA SPREMEMBE, ŠIRITVE ALI UKINITVE DEJAVNOSTI ZAVODA, PREDLAGA POTREBE PO NADURNEM DELU IN SPREJEMA UKREPE ZA ZMANJŠANJE POTREB, DIREKTORJU ZAVODA PREDLAGA SMERNICE KADROVSKE POLITIKE ZA PODROČJE ZDRAVST. DELAVCEV IN ZDRAVST. SODELAVCEV, RAZPOREJA DELAVCE ZNOTRAJ ZDRAVSTVENEGA DOMA IN PRIPRAVI MESEČNE RAZPOREDE DELA, ODOBRAVA IN NADZIRA ODSOTNOSTI Z DELA, PREDLAGA, USKLAJUJE IN SKRBI ZA STROK. IZOBRAŽEVANJE IN USPOSABLJANJE ZDRAVST. DELAVCEV IN ZDRAVST. SODELAVCEV, SKRBI ZA RED IN DISCIPLINO, PRIMERNE MEDSEBOJNE ODNOSE MED ZAPOSLENIMI, SKRBI IN ZAGOTAVLJA PRIMERNE ODNOSE ZAPOSLENIH DO PACIENTOV IN DRUGIH STRANK, PREDLAGA IN UVAJA NOVE METODE DELA, PREDLAGA STROK. NADZORE ZA VSE ENOTE ZAVODA TER OSTALA DELA IN NALOGE V SKLADU S STATUTOM IN SISTEMIZACIJO DELOVNIH MEST ZDRAVSTVENEGA DOMA DR. FRANCA AMBROŽIČA POSTOJNA, Doktor medicine specialist ustrezne specialnosti, pri čemer zdravniška specializacija ustreza vrsti zdravstvene dejavnosti, ki jo opravlja javni zdravstveni zavod, pet (5 ) let delovnih izkušenj v zdravstveni dejavnosti, od tega vsaj dve leti na vodilnih oziroma vodstvenih delovnih mestih, za strokovnega direktorja je lahko imenovan kandidat (m/ž), ki izpolnjuje zakonsko določene pogoje (pogoji razpisa so objavljeni na spletni strani ZD Postojna), možnost zaposlitve za krajši delovni čas, vendar ne manj kot 60 odstotkov polnega delovnega časa oziroma skupaj v tem javnem zdravstvenem zavodu ne manj kot 80 odstotkov polnega delovnega časa. Strokovni direktor bo imenovan za 4-letno mandatno obdobje.Pisne prijave z ustreznimi dokazili o izpolnjevanju pogojev naj kandidati pošljejo v 20 dneh po objavi razpisa na naslov: Zdravstveni dom dr. Franca Ambrožiča Postojna, Prečna ulica 2, 6230 Postojna, z oznako na ovojnici »Ne odpiraj - za razpis strokovnega direktorja«. Šteje se, da je prijava pravočasna, če je bila oddana najkasneje zadnji dan roka po pošti priporočeno, ali osebno do 14. ure na naslovu zavoda (tajništvo). Prijave, prispele po elektronski pošti, se ne bodo upoštevale. Celoten razpis z vsemi zahtevami in pogoji za zasedbo delovnega mesta Strokovni direktor je objavljen na spletni strani Zdravstvenega doma Postojna. ,

Kyrel Oy on voimakkaasti ja määrätietoisesti kehittyvä kotimainen sopimusvalmistaja, joka tarjoaa elektroniikan, mekaniikan ja sähkömekaniikan kokoonpanopalveluja yli 45 vuoden kokemuksella. Asiakkaamme ovat sekä suomalaisia että kansainvälisiä telekommunikaation, terveydenhoitoalan, teollisuus-, ajoneuvo-, kulutuselektroniikan sekä puolustusteknologian ja LED-valaisinalan yrityksiä. Pitkän kokemuksen, nykyaikaisen tuotantoteknologian ja digitalisaation sekä sertifioitujen laatujärjestelmien yhdistelmään asiakkaamme voivat luottaa. Työllistämme Kyröskoskella noin 150 henkilöä ja vuoden 2025 liikevaihtomme oli 32,4M€. www.kyrel.fi Oletko myynti- ja projektitoimituksista kiinnostunut osaaja, joka haluaa ottaa seuraavan askeleen urallaan kehittyäkseen tuote- ja asiakashallinnan sekä myynnin ammattilaiseksi? Meillä pääset kehittymään kokeneiden ammattilaisten ja mielenkiintoisten asiakasprojektien parissa. Tule rakentamaan kanssamme suomalaisen sopimusvalmistajan menestystarinaa! Myynti-/projekti-insinööri Vahvistat osaamisellasi seitsenhenkistä myynti- ja asiakastiimiämme, jossa myyntipäällikkömme Mikan luotsaamana teemme aktiivista työtä asiakasrajapinnassa ja autamme asiakkaitamme löytämään heidän menestyksensä kannalta soveltuvimmat ratkaisut. Yhdessä sidosryhmiemme, kuten hankinnan ja tuotannon kanssa olemme avainroolissa mahdollistamassa onnistuneiden asiakasprojektien ja samalla myös Kyrelin kannattavan kasvun toteutumisen. Myynti-/projekti-insinöörin roolissa tuet myyntipäällikön ja tuotepäälliköiden työtä kaikissa myynti- ja asiakasprojektien vaiheissa. Toimit myös tärkeänä linkkinä sidosryhmien suuntaan. Tehtävässä pääset toimimaan sopimusvalmistuksen ytimessä ja vaikuttamaan asiakasprojektien onnistumiseen läpi koko prosessin. Hyödynnät työssäsi aktiivisesti yrityksemme toiminnanohjaus- ja muita tietojärjestelmiä. Työ tapahtuu pääosin Kyröskosken toimipisteellämme. Työtehtäviäsi Myynnin ja asiakastyön tukeminen Tiedonhaku ja taustaselvitykset potentiaalisista uusista asiakkaista. Tarjouspyyntöaineiston tarkastelu ja asiakasvaatimustiedon koostaminen. Tarjouslaskentaan, teknis-kaupalliseen valmisteluun sekä tarjousdokumentaation laadintaan osallistuminen. Asiakasprojektien koordinointi Myyntitilausten ja -tilauskannan hallinnointi tietojärjestelmissä. Asiakasprojektien suunnittelussa ja aikataulutuksessa avustaminen. Kommunikointi ja tiedonvälitys sidosryhmien välillä (asiakkaat, hankinta, tuotanto ja logistiikka jne.). Asiakasprojektien etenemisen seuranta ja raportointi sidosryhmille. Tuote- ja muuhun dokumentointiin osallistuminen. Myynti- ja asiakasprojektitoimintaan liittyvien toimintamallien kehitykseen osallistuminen Edellytämme sinulta soveltuvaa teknisen alan koulutusta (esim. AMK-insinööri) sekä valmiuksia omaksua tehtävän/alan ominaispiirteet joko koulutuksen tai aiemman työkokemuksen kautta. Odotamme sinulta kykyä tarkastella ja tuottaa teknistä dokumentaatiota. Mahdollinen aiempi kokemus valmistavasta-/elektroniikkateollisuudesta, projektitoiminnoista tai tarjoustoiminnan ja asiakkuudenhallinnan työtehtävistä on eduksi, mutta ei välttämättömyys. Tärkeintä on aito kiinnostus kehittyä tuote- ja asiakashallinnan sekä myynnin ammattilaiseksi. Osaat hyödyntää työssäsi tehokkaasti tietojärjestelmiä ja tulet suomen lisäksi toimeen myös englannin kielellä. Henkilönä omaat hyvät organisointi-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot. Tartut toimeen proaktiivisesti ja systemaattisesti sekä saatat asiat aina loppuun asti. Kykenet hoitamaan tehtäviäsi sekä itsenäisesti että yhteistyössä sidosryhmiesi kanssa ja tunnet nopeatempoisen projektimaailman omaksesi. Viihdyt myös asiakasrajapinnassa. Seuraat kehitystä ja tuot mielelläsi uusia ideoita ja ratkaisuja vastuualueellesi. Miksi kannattaa hakea juuri meille? Meillä pääset työskentelemään monipuolisessa toimenkuvassa kokeneiden kollegoiden ympäröimänä ja mielenkiintoisten asiakasprojektien parissa. Tarjoamme sinulle myös mahdollisuuden kasvaa ja kehittyä tehtävässä sekä päästä kokemuksen karttuessa vastuullisempien tehtävien pariin. Meillä on kiva ja osaava työyhteisö, jossa autamme toisiamme onnistumaan. Työsuhde-etujamme: Laaja työterveyshuolto ja terveysturvavakuutus Epassi (liikunta, kulttuuri, hyvinvointi) Yritystasoinen voittopalkkiojärjestelmä (kk/vuosi) Tartu tähän mahdollisuuteen ja esittele rohkeasti itsesi! Täytämme paikan soveltuvan henkilön löydyttyä, joten lähetäthän hakemuksesi mahdollisimman pian. Tiedustelut ja hakuohjeet: Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikumppanimme Mentekin konsultti Jani Kallio numerossa 050 529 2715 tai jani.kallio@mentek.fi Jätä hakemuksesi ilmoituksen Hae-nappia klikkaamalla. Tervetuloa mukaan rekrytointiprosessiin!

POHJOIS-KARJALAN HYVINVOINTIALUE - SIUN SOTE Työmme on merkityksellisiä hetkiä ihmisten kanssa. Löytyisikö siunkin työ meiltä? Tervetuloa ylpeästi siunsotelaiseksi! Pohjois-Karjalan hyvinvointialue – Siun sote huolehtii julkisista sosiaali- ja terveydenhuollon, pelastustoimen ja ympäristöterveydenhuollon palveluista pohjoiskarjalaisille 13 kunnan alueella. Toimintamme tarkoitus on tukea, turvata ja tuottaa hyvinvointia, jotta Pohjois-Karjalassa olisi hyvä elää. Olemme maakunnan suurin työnantaja. Meillä saat lähes 8000 työkaveria sekä monenlaisia uramahdollisuuksia. Siunkin työ voisi löytyä meiltä! HAEMME 19.7.2026 MENNESSÄ MÄÄRÄAIKAISEEN VIRKAAN Sosiaalityöntekijää Palvelutarpeen arvioinnin yksikköön 1.9.2026 - 30.6.2027 väliselle ajalle Tehtävänkuvaus Palvelutarpeen arvioinnin tiimi toimii Joensuun ja Kontiolahden sekä Heinäveden, Liperin, Outokummun ja Polvijärven alueilla. Palvelutarpeen arvioinnin tiimi vastaanottaa alueensa lastensuojeluilmoitukset sekä sosiaalihuoltolain mukaiset ilmoitukset ja yhteydenotot, vastaa lapsen ja perheen palvelutarpeen arvioinnista sekä tarvittavien kiireellisten toimien toteuttamisesta. Osaavassa ja mukavassa tiimissä työskentelee sosiaalityöntekijöitä, sosiaaliohjaajia ja johtava sosiaalityöntekijä. Sosiaaliohjaaja ja sosiaalityöntekijä toimivat työpareina. Toimipiste sijaitsee Joensuussa torinäkymällä, joten lounaspaikat ovat aivan äärellään. Tule meille töihin – meillä on mahtava työyhteisö, ja pääset niin sanotusti aitiopaikalle monipuolisiin tehtäviin, joissa oma osaaminen alueen palveluista varmasti lisääntyy ja jo olemassa olevaa tietoa pääsee hyödyntämään. Työ edellyttää kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon sekä yhteistyö- ja verkosto-osaamista. Arvostamme kykyä rakentavaan vuorovaikutukseen sekä selkeään suulliseen ja kirjalliseen ilmaisuun. Eduksi katsomme aiemman kokemuksen vastaavista tehtävistä sekä sosiaalihuoltoon ja lastensuojeluun liittyvän osaamisen. Kelpoisuusehdot Sosiaalityöntekijän kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) 7§:n mukainen laillistus toimia sosiaalityöntekijän tehtävissä. Jos virkaa ei saada täytettyä 7§:n mukaisella sosiaalityöntekijällä, voidaan virka täyttää määräaikaisesti enintään vuodeksi mainitun lain 12§:n mukaisella henkilöllä, jolla on oikeus harjoittaa tilapäisesti sosiaalityöntekijän ammattia. Työtehtävien hoitaminen edellyttää voimassa olevaa ajo-oikeutta ja omaa autoa. Palkkaus ja edut Tehtäväkohtainen palkka on: 4373,13 euroa / kk. Maksamme henkilöstöllemme työkokemuksen perusteella työkokemuslisää, joka työkokemuksesi määrästä riippuen voi olla 3 % tai 8 %. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät sosiaali- ja terveydenhuollon työ- ja virkaehtosopimuksen (SOTE-sopimus). Siun sote tarjoaa henkilöstöetuja, jotka tukevat arkea, vapaa-aikaa ja työssä jaksamista. Lisäksi mahdollisuus tilapäismajoitukseen tukee työn sujuvaa aloitusta. Lisätiedot Tehtävien aloituksesta ja kestosta neuvottelemme mielellämme hakijoiden kanssa. Tavoitteenamme on luoda joustava työympäristö, joka sopii sekä sinulle että meille. Joten ilmaise rohkeasti toiveesi, jotta voimme yhdessä löytää sopivan ratkaisun. Virkaan ehdollisesti valitun on esitettävä ennen virkasuhteen alkamista tai virantäyttöpäätöksellä määrätyn ajan kuluessa hyväksyttävä rikosrekisteriote (laki sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta 741/2023) valintapäätöksessä todetun määräajan kuluessa. Virassa on koeaika. Lisätietoja antaa johtava sosiaalityöntekijä Elina Kulju, p. 013 330 6016, elina.kulju@siunsote.fi mailto:riikka.rasanen@siunsote.fitai palvelupäällikkö Sonja Hartikainen p. 013 330 5109 tai sonja.hartikainen@siunsote.fi Tehtävään haetaan sähköisesti. Joensuussa 3.7.2026 Pohjois-Karjalan hyvinvointialue

**SAFARIOPAS** Apukka Resort Oy hakee **safarioppaita** syys- ja talvikaudelle 2026-2027. Tehtävänäsi on opastaa kaikkialta maailmasta tulevia asiakkaita syksyn ja talven aktiviteeteissa mm. kanoottiretkillä, minivaelluksilla, moottorikelkkasafareilla, pilkkiretkillä, lumikenkäretkillä, sähköpyöräretkillä ja erilaisilla revontuliretkillä. Safarioppaana Apukka Resortissa toimit asiakkaidemme luottohenkilönä Lapin luonnossa olet heidän tarinankertojansa, turvallisuudentunteen luojansa ja seikkailun vetäjä. Työsi on vaihtelevaa ja tapahtumarikasta, sillä jokainen päivä ja asiakasryhmä ovat erilaisia. Vietät suuren osan ajastasi ulkona luonnon keskellä, ja tehtäviisi voi kuulua esimerkiksi: Moottorikelkkasafarit: Opastat asiakkaat ajamisen perusteisiin, huolehdit varusteista ja johdat safareita turvallisesti Lapin maisemissa. Revontuliretket: Viet vieraita pimeyteen, nuotion äärelle tai lasi-iglujen läheisyyteen katsomaan taivaan tanssia, tarjoten samalla tietoa ilmiöstä ja tarinoita paikallisesta kulttuurista. Lumikenkäretket: Johdat ryhmiä hiljaisessa talvimetsässä ja jaat tietoa luonnosta, eläimistä ja paikallisesta elämästä. Asiakaspalvelu ja koordinointi: Olet läsnä koko asiakaskokemuksen ajan tervehtimässä, varustamassa, opastamassa ja tarvittaessa auttamassa vaikkapa kameran kanssa oikean revontulikuvan ottamisessa. Työssä yhdistyy liikunnallisuus, asiakaspalvelu ja luonto ja se vaatii sekä itsenäistä otetta että tiimityötaitoja. Tärkeintä ei ole täydellinen kokemus vaan oikea asenne: halu oppia, kehittyä ja tehdä asiakkaiden lomasta ikimuistoisen. Meillä Apukassa töitä tehdään hyvällä fiiliksellä ja yhdessä laadusta tinkimättä. Tarjoamme ystävällisen, välittömän ja lojaalin työyhteisön. Työntekijänä olet osa Apukan perhettä, jossa pääset kehittämään osaamistasi. Vastuullisena Green Key- ja Sustainable Travel Finland - sertifioituna toimijana, huolehdimme vieraista, henkilökunnasta, yhteiskunnasta ja ympäristöstä. Palvelulupauksemme, "kohtaamme jokaisen vieraan kuin ystävän", haastaa tiimimme joka päivä. Apukassa, Lapin matkailun kärkiyrityksessä, pääset palvelemaan kansainvälisiä vieraita. Työlläsi on merkitystä; vaikutat merkittävästi yksittäisten matkailijoiden kokemukseen. Mikäli omaat positiivisen asenteen ja haluat tarjota vieraille parasta mahdollista palvelua, olet etsimämme tiiminjäsen. _Jos et näe tässä videota, voit katsoa sen täältä:_ **_https://youtu.be/vlGzZREC\_Ls_** **Apukan tiimiläisenä saat:** - Välittävän työyhteisön, jossa sinua arvostetaan ja jossa sinulla on mahdollisuus kehittyä alan ammattilaisena - Mielenkiintoiset työtehtävät - Luotettavan työnantajan - Kattavan perehdytyksen - Sairaanhoitotasoiset työterveyspalvelut - Henkilöstöetuja, mm. ravintolapalvelut ja ilmainen kulku Apukan bussilla. Pääset myös osaksi Apukan tulospalkkio-ohjelmaa sekä saat ePassi-hyvinvointi-, kulttuuri- ja liikuntaedun. **Odotamme sinulta:** - väh. B-luokan ajokorttia - hyvää englannin kielen taitoa - hyviä yhteistyökykyjä - joustavuutta - asiakaspalveluhenkisyyttä - reipasta asennetta **Loistat, jos sinulla on:** - aikaisempaa työkokemusta safarioppaana toimimisesta - ranskan, espanjan tai saksan kielen taito - erä- tai luonto-oppaan tutkinto - muu matkailualan koulutus - valokuvaustaidot - erätaidot - kelkkailukokemus - ensiaputaidot - hygieniapassi - vuokraveneenkuljettajaoikeus - melonnanohjaaja-koulutus Tehtävässä noudatetaan ohjelmapalvelualan työehtosopimusta. Työn kesto: marraskuu-maaliskuu, työ voi alkaa myös jo osa-aikaisena elokuussa (riippuen henkilön osaamisesta ja kokemuksesta) Työn tyyppi: kokoaikainen, osa-aikainen tai tarvittaessa töihin kutsuttava Työajat: vuorotyö, ilta/pyhätyö, viikonlopputyö Palkkaus: 2449€- 2902€/kk + lisät Odotamme jo innolla hakemustasi! Yhteystietojesi lisäksi haluamme kuulla mitä osaat, mitä olet tehnyt aiemmin ja millaisen työkaverin sinusta saisimme. Lähetäthän hakemuksesi pikimmiten **careers.apukkaresort.fi** -sivustolla!

_Finnair on monipuolinen ammattilaisten yhteisö, joka työskentelee sitoutuneesti ja kunnianhimoisesti suurella sydämellä. Vaalimme vahvaa turvallisuuskulttuuriamme ja pidämme kestävän kehityksen ja vastuullisuustavoitteemme määrätietoisesti päivittäisen työmme ytimessä. Arvomme – aina turvallisesti, asiakas sydämessä ja vahvemmat yhdessä – ohjaavat meitä kaikessa, mitä teemme._ _Finnair Tekniikan toiminnan tehtävänä on varmistaa Finnairin laivaston jatkuva lentokelpoisuus. Finnairin laivastoa ja lentokonelaitteita huolletaan säännöllisesti hyväksyttyjen huolto-ohjelmien mukaisesti. Component Maintenance on osa Finnairin Tekniikkaa ja Component Maintenance Services -yksikköä. Component Maintenance tuottaa lentokonelaitteiden huoltopalveluja sekä sisäisille että ulkoisille asiakkaille._ **Haemme nyt työntekijöitä komposiittikorjaamolle** **Component Mechanic -tehtävään** Laitemekaanikkona suoritat itsenäisesti lentokoneen ja lentokoneen osien komposiittikorjauksia. Työhön kuuluu mm. vaurioanalyysiä, rakenteiden hiontaa, laminointia, paikkauksia sekä lämpökäsittelyjä. Tehtävässä korostuvat tarkkuus, huolellisuus ja laadukas dokumentointi. Työtä tehdään ohjeistuksen mukaisesti, ja saat tehtävään kattavan perehdytyksen. Perehdytyksen jälkeen sinulle myönnetään tarvittavat valtuutukset työskentelyyn itsenäisesti tiimin tukemana. Työ sopii sinulle, jos olet tarkka, mutta pidät myös työn fyysisestä puolesta ja itsenäisesti ryhmässä toimimisesta. Sinulla ei tarvitse olla aiempaa kokemusta ilmailuhuollosta tai komposiittikorjauksista. Arvostamme kokemusta tehtävistä, kuten lentokonemekaanikkona, puuseppänä tai komposiittiasentajana, joissa olet työskennellyt kolmiulotteisten rakenteiden sekä erilaisten materiaalien parissa. Tehtävä on vakituinen ja työtä tehdään arkisin päivävuorossa, työt alkavat syksyllä 2026. Tehtävään sovelletaan Lentoliikenteen palveluja koskevaa työehtosopimusta. Työpaikka sijaitsee Helsinki-Vantaan lentokenttäalueella. **Tehtävään kuuluu:** - Lentokoneiden komposiittikomponenttien korjausten tekeminen hyväksyttyjen ohjeiden mukaan. - Huoltodokumentaation täyttäminen ja työvaiheiden kuittaaminen. - Työmääräysten avaaminen ja sulkeminen osana korjaustyötä sekä huoltotodisteen antaminen valtuutuksen rajoissa. - Työhön liittyvien häiriöiden raportointi ja asiantuntijoiden konsultointi. - Työympäristön siisteydestä ja järjestyksestä huolehtiminen. - Työn ja toimintatapojen kehittämiseen osallistuminen. **Edellytämme sinulta:** - Hyviä kädentaitoja ja kiinnostusta käsillä tehtävään työhön. - Tarkkaa ja tunnollista työskentelyotetta. - Kykyä työskennellä englanninkielisten ohjeiden ja ilmailualan laatustandardien mukaisesti. - Halua oppia uutta ja kehittää omaa osaamista. - Tiimityöskentelytaitoja ja oma-aloitteisuutta. - Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. - Vähintään 18 vuoden ikää. - Nuhteetonta taustaa, jotta voit työskennellä lentoasemaympäristössä. - Tausta tekniseltä alalta tai ilmailuhuollosta. **Eduksi katsotaan:** - Aiempi kokemus komposiittikorjauksista. - Lentokonealan peruskoulutus. Tarjoamme sinulle monipuolisen ja nopeatempoisen ilmailualan toimintaympäristön sekä osaavan ja kannustavan työyhteisön tuen. Tuemme myös työntekijöidemme terveyttä ja hyvinvointia omalla Sairauskassan vakuutusetuudella, Finnairin kampuksen ympärillä olevilla kuntosaleilla ja harrastekerhojen järjestämillä toimilla. **Kiinnostuitko?** Lähetä hakemuksesi CV:si, motivaatiokirjeesi ja palkkatoiveesi kera jo tänään, mutta **viimeistään sunnuntaina 26. heinäkuuta 2026.** Aloitamme hakemusten käsittelyn jo hakuaikana. Osana rekrytointiprosessia teetämme valituille henkilöille turvallisuusselvityksen ja työhöntulotarkastuksen sisältäen huumausainetestin. **Lisätietoa tehtävästä** antaa Jarkko Kokkonen (Operations Lead). Hänet tavoittaa sähköpostilla; jarkko.kokkonen@finnair.com Huomioithan, ettemme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia.

Haluaisitko kokata hyvää ruokaa isänmaallisesti merkittävässä työympäristössä? Etsimme KOKKIA Poijun hyvän ruoan erikoisjoukkoihin, jotka huolehtivat Rannikkolaivaston ruokahuollosta Turun Pansiossa. Mistä tässä on kyse? Armeija ei marssi tyhjällä vatsalla ja ruoka on tärkeässä roolissa varusmiesten jaksamisen kannalta. Sinä ja kaikki muut varuskuntaravintola Poijun työkaverisi olette avainroolissa, jotta varusmiehillä riittää puhtia suorittaa varusmiespalvelusta. Asiakkaamme todella arvostavat kokin työtä - syöväthän he neljästi päivässä sinun ja työkavereidesi tekemää hyvää ruokaa. Kokin työ varuskuntaravintolassa on monipuolista ja ruoat valmistamme isoissa padoissa Leijonan omaa reseptiikkaa käyttäen. Teet joustavasti sekä aamu- että iltakokin vuoroja ja tehtäviisi kuuluu myös esim. dieetti-, salaatti- ja esivalmistelukokin tehtäviä. Osaaminen Aromi 14- tuotannonohjausjärjestelmästä katsotaan eduksesi. Olemme siellä missä asiakkaammekin, ja joskus se tarkoittaa myös soppakauhaan tarttumissa Puolustusvoimien harjoituksissa keskellä korpikuusimetsää. Meillä pöydät täyttyvät asiakkaista vuoden jokaisena päivänä, työaikasi vaihtelevat klo 5-19.30 välillä, pääasiassa arkisin ma-pe. Tehtävä on määräaikainen ajalle 3.8.2026-20.12.2026. Olennaiset rekrytointikriteerit: - Kokin tutkinto antaa sinulle valmiudet valmistaa hyvää ja terveellistä ruokaa. Sinulta löytyy hygieniapassi. - Olet jo ehtinyt kerryttämään kokemusta kokin tehtävistä ja pystyt työskentelemään itsenäisesti ohjeiden mukaan. Sinulla on vähintään vuosi suurtalouskeittiöosaamista. - Sovit työporukkaamme, jos sinulla on tekevä työasenne, oppimishalukkuutta ja valmistat maukasta ruokaa. - Työskentelet ammattiylpeästi ja sinulle on kunnia-asia tehdä maistuvaa ruokaa. - Työkielemme on suomi ja reseptiikkamme on saatavilla vain suomeksi. Odotamme sinulta hyvää suomen kielen taitoa. - Työpisteesi sijaitsee varuskunta-alueella, ja asiakkaamme vaatii alueella työskenteleviltä turvallisuusselvityksen tekemistä. Leijonalla työsuhteen solmimisen ehtona on hyväksytty turvallisuusselvitys - autamme sinua tämän tekemisessä. Hakuohjeet ja hakemiseen valmistautuminen Leijonalla lisämaustetta työhömme tuovat asiakkaamme ja toimintaympäristö. Armeija-maailma voi olla sinulle vielä hieman etäinen ja siksi suosittelemme sinun kurkkaavan Leijonan [Instagram](https://www.instagram.com/leijonacatering/) tai [Facebook](https://www.facebook.com/leijonacatering/) -tililtä, miltä työpäivämme näyttävät. Olemme tehneet kokin paikan hakemisen sinulle helpoksi ja hakemukseen emme vaadi CV:tä. Kerrothan hakemuslomakkeella kuitenkin itsestäsi ja miksi tämä paikka kiinnostaa sinua. Älä aikaile hakemisen kanssa, vaan paina HAE nappia nyt tai ihan viimeistään 15.7.2026. Tarjoamme - E-passietu - Edullinen työpaikkaruokailu - Laaja työterveyshuolto - Vapaa-ajan tapaturmavakuutus Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi) Puhelin: 0104320440 Sijainti: Ruotsinsalmenkatu 1-6, Turku

Haluatko tehdä merkityksellistä työtä joustavasti oman aikataulusi mukaan? Tule mukaan onnilaisten joukkoon tekemään tärkeää ja asiakaslähtöistä työtä henkilökohtaisena avustajana puitesopimuksella. Haetaan AAC-koulutuksen omaavaa palveluavustajaa Etelä-Savon alueelle. Etsimme asiakkaallemme palveluavustajaa kotiin annettavaan palveluun. Tehtävässä toimit asiakkaan arjen tukena hänen omassa kodissaan. Työ edellyttää AAC-koulutusta (Augmentative and Alternative Communication) sekä kykyä kohdata asiakas yksilöllisesti ja kunnioittavasti. Työn sisältö Asiakkaan arjen tukeminen kotiympäristössä Kommunikoinnin tukeminen AAC-menetelmiä hyödyntäen Asiakkaan hyvinvoinnin ja osallisuuden edistäminen Odotamme sinulta AAC-ohjausta toteuttavalla työntekijällä tulee olla jokin seuraavista koulutuksista: viittomakielen tulkki (lisäksi pedagogiset opinnot täydentämässä osaamista) kommunikaatio-ohjaajan ammattitutkinto puhevammaisten tulkki (laiteohjaukset) Luotettavaa ja vastuullista työotetta Hyviä vuorovaikutustaitoja Kykyä työskennellä itsenäisesti asiakkaan kotona Työaika Palvelua tuotetaan pääsääntöisesti 10–20 tuntia kuukaudessa. Työvuorot sijoittuvat pääosin klo 6.00–18.00 väliselle ajalle. Tarjoamme Merkityksellisen työn asiakkaan arjen tukena Joustavan osa-aikatyön Mahdollisuuden hyödyntää ja kehittää AAC-osaamistasi Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja kerro osaamisestasi sekä kokemuksestasi. Otamme hakemuksia vastaan ja täytämme paikan sopivan henkilön löydyttyä. Ajokortti ja oman auton käyttömahdollisuus edellytyksenä työn tekemiselle. Mitä puitesopimus tarkoittaa Onnilla? Puitesopimus mahdollistaa keikkaluonteisen työn ilman sitoutumista tiettyyn tuntimäärään. Vuoroja tarjotaan DomaCare-järjestelmän kautta, josta voit valita sinulle parhaiten sopivat vuorot. Työtä on tarjolla arkipäivisin ja viikonloppuina sekä aamu- ja iltavuoroissa. Palkka ja muut työehdot määräytyvät yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti. Ennen työvuorojen aloittamista saat asianmukaisen perehdytyksen, ja tarvittaessa tukea on saatavilla myös työn aikana. Työsuhde syntyy aina erikseen sovittua ja hyväksyttyä työvuoroa varten Mitä odotamme sinulta Reipas, vastuullinen ja luotettava työote Kyky työskennellä itsenäisesti ja asiakkaan tarpeet huomioiden Sujuva suomen kielen taito Täysi-ikäisyyttä Halua tehdä asiakaslähtöistä ja merkityksellistä työtä Alan koulutus tai aiempi kokemus ei ole välttämätöntä – tärkeintä on oikea asenne ja halu oppia! Mitä tarjoamme Joustavan tavan yhdistää työ esimerkiksi opintojen, toisen työn tai muun arjen kanssa Perehdytyksen ja tuen työvuoroihin Mahdollisuuden kartuttaa kokemusta ja työskennellä vaihtelevissa kohteissa Palkkaus sopimuksen mukaan Lomakorvauksen jokaisen palkanmaksun yhteydessä ---------------------------------------- OLISIKO TÄMÄ SINUN UUSI TYÖPAIKKASI? Hakeminen on helppoa ja hakemuksen tekemiseen menee vain muutama minuutti, joten lähetä hakemuksesi jo tänään! Hakuaika päättyy 31.07.2026, Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Tehtävään valittavien on esitettävä sosiaali- ja terveydenhuollon valvontalain edellyttämä rikosrekisteriote 1.1.2025 alkaen. Mikäli sinulla heräsi kysyttävää, ole rohkeasti yhteydessä tiimiesihenkilö Sari Tikka, sari.tikka@onnion.fi ---------------------------------------- Tule mukaan rakentamaan hyvää arkea asiakkaidemme kotiin - onnistutaan yhdessä! https://www.onnion.fi/rekrytointi/ [https://www.onnion.fi/rekrytointi/]

Haemme Your FACE Iso Omenan / Sellon myymälöihin kesätyöntekijää! Hyvä olo lähtee sisältäpäin. Your FACE on vaateliike naisille, jotka arvostavat itseään ja nauttivat pienestä luksuksesta. Klassinen trendikkyys kohtaa rennon tyylikkyyden. Ikä ei määritä asiakastamme, kyse on elämäntavasta. Kosketamme naista, joka haluaa hetken itselleen, hemmottelua ja hivenen luksusta. Haluamme tarjota asiakkaillemme elämyksiä, voimakkaita positiivisia tunteita, itsetunnonkohotusta ja rohkeutta olla oma persoonallinen itsensä! Your FACE Espoon alueen myymälöihin Iso Omenaan ja Selloon on avoinna myyjän työpaikka, keskimäärin 6h/vko. Työvuoroja on molemmissa myymälöissä työvuorotuksen mukaisesti. Odotamme sinulta: Haemme iloisen energistä, oma-aloitteista ja tavoitteellista myyntitykkiä! Omaat hyviä yhteistyötaitoja ja tunnet olevasi ennen kaikkea tiimipelaaja. Rakastat työtä ihmisten parissa, kaipaat ihmiskontakteja työpäiviisi. Työssäsi olet iloinen, ennakkoluuloton, rohkea ja työnteosta innostuva asiakaspalveluhenkinen ammattilainen. Tartut napakasti työhön, otat asiakkaat ja vaihtuvat tilanteet haltuusi. Jos sinulla on kyky kohdata ihmisiä palveluhenkisessä ilmapiirissä, nautit myyntityöstä ja haluat palkitsevia onnistumisen tunteita arkeesi, olet hakemamme henkilö. Edellytämme vähintään 18 vuoden ikää mahdollisen yksintyöskentelyn vuoksi. Tarjoamme sinulle: Asiantunteva ja asiakaspalveluhenkinen työympäristö upeiden kotimaisten ja yrityksemme omien naistenvaatebrändien parissa. Myyntityön lisäksi tehtäviin sisältyy muut myymälätyöskentelyyn liittyvät tehtävät kuten tavarankäsittely ja kassatyö. Toimit myyjänä asiakaspalvelutyössä noudattaen ketjun asiakaslupauksen mukaisia konseptin toimintaohjeita, sekä tehtävässäsi huolehdit myymälän perusrutiinien ylläpidosta päivittäisessä työssäsi. Töitä voi olla tarvittaessa työvuorosuunnittelun mukaan Your FACE Iso Omenan myymälän lisäksi myös Your FACE Sellon myymälässä. Esimiehenäsi toimii yksi myymäläpäällikkö. Työ painottuu iltoihin ja viikonloppuvuoroihin. Tarjoamme sinulle Kaupan työehtosopimuksen (B) mukaisen palkan ja yrityksen henkilöstöedut. Kiinnostuitko tehtävästä? Jos kiinnostuit tästä mahdollisuudesta, lähetäthän hakemuksesi liitteineen mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään ti 7.7.2026. Huomioithan, että hakemus tulee jättää rekrytointijärjestelmämme osoitteessa https://careers.luhta.com [https://careers.luhta.com/]. Tarkoituksenamme on edetä rekrytoinnissa mahdollisimman nopeasti ja pidämme haastatteluita sopivan ehdokkaan löytyessä jo hakuaikana. Viestimme kanssasi muun muassa sähköpostitse, joten tarkkailethan sähköpostiasi. Ilmoitamme kaikille hakijoille rekrytoinnin etenemisestä mahdollisimman pian hakuajan päättymisen jälkeen. Työn tiedot: Työ alkaa: Tarve heti! viimeistään ma 13.7. Työn kesto: määräaikainen kesätyö 13.7. – 13.9.2026 Työaika: osa-aikainen 6h/vko, käytössämme on 26 viikon tasoittumisjaksotus Työpaikan osoite: Your FACE Iso Omena PIISPANSILTA 11, 02230 ESPOO ja Your FACE Sello LEPPÄVAARANKATU 7, 02600 ESPOO Hakuaika 7.7.2026 saakka, tarve on heti! Katso täältä luhtalaisten uravideoita: Uratarinat - Luhta Sportswear Company [https://careers.luhta.com/pages/uratarinat] Lue lisää Luhdasta ja meidän historiastamme täältä: Yrityksestä ja sen historiasta - Luhta Sportswear Company [https://careers.luhta.com/pages/yrityksesta-ja-sen-historiasta]

Haemme nyt Oulun yliopiston Rakennus ja yhdyskuntatekniikan tutkimusyksikköön Johdon assisstentti määräaikaiseen työsuhteeseen 31.8.2027 asti. Rakennus- ja yhdyskuntatekniikan tutkimusyksikkö (CIV) edistää älykästä, kestävää, joustavaa ja resurssitehokasta rakennettua ympäristöä tutkimuksen ja koulutuksen keinoin. Yksikössä toimii viisi tutkimusryhmää, jotka vastaavat alan opetuksesta ja tutkimuksesta. Tutkimus keskittyy teknologisiin innovaatioihin, rakennetun ympäristön systeemiseen ymmärtämiseen sekä ihmiskeskeisiin ratkaisuihin rakennusten ja rakennetun ympäristön koko elinkaaren aikana. Työtehtävät - Tässä tehtävässä tuet hankkeita, Moniosaaminen rakennusalalla, DigiPave ja Vähähiilisten ja terveellisten rakennusten suunnittelun, käytön ja arvioinnin avainteknologiat, yhdessä yksikön johtoryhmän kanssa - Valmistelet yksikön johdolle seurantatietoja hankkeiden taloudesta ja hankkeiden etenemisestä - Vastaat palveluostolaskujen asiatarkastuksesta - Tarkistat ja koordinoit yksikön henkilöstön työaikakirjaukset SAP CATS järjestelmästä - Huolehdit yksikön matka- kulu- ja palkkiolaskuista - Teet matkavarauksia mm. vierailijoille ja neuvot henkilöstöä matka-asioissa - Avustat yksikön viestintätiimiä tilaisuuksien ja tapahtumien käytännön järjestelyissä, mm. tarjoilutilaukset, tilavaraukset ja kalenterikutsut - Vastaat uusien työntekijöiden perehdyttämisestä käytännön asioihin yhdessä esihenkilöiden kanssa - Vastaat yksikön tila-asioista, tilojen järjestyksestä ja niiden varauksista. - Hoidat muita yksikön juoksevia asioita Mitä tarjoamme? - Tuen asiantuntevalta ja innostuneelta noin 60 hengen tiimiltä, jossa pääset kehittymään ja jakamaan asiantuntemustasi. - Liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointietuja (ePassi) sekä joustavat monipaikka- ja etätyömahdollisuudet. https://www.oulu.fi/fi/yliopisto/toihin-yliopistoon/henkilostoedut - Työn ja vapaa-ajan tasapainoa: meillä lauantaita ei lasketa mukaan lomajaksoihin! - Ison organisaation tarjoamat kehitys- ja uramahdollisuudet. - Merkityksellisen työn! https://www.oulu.fi/fi/yliopisto/toihin-yliopistoon. Mitä etsimme? Onnistuaksesi ja viihtyäksesi tehtävässä edellytämme sinulta: - Alempaa soveltuvaa korkeakoulututkintoa liiketalouden alalta - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa - Hyviä vuorovaikutustaitoja - Aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä Lisäksi katsomme eduksi: - Kokemuksen talouden seurannasta ja raportoinnista - Kokemuksen henkilöstön ohjauksesta - Kokemuksen monipuolisista työtehtävistä - Office 365 järjestelmien hallintaa Tehtävän palkkaus Tehtävä on määräaikainen 1.9.2026 alkaen (tai sopimuksen mukaan) ja päättyy 31.8.2027. Tehtävä sijoittuu yliopiston palkkausjärjestelmän muun asiantuntija- ja tukihenkilöstön vaativuustasolle 6-7. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 50 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Palkka vastaavissa tehtävissä on tyypillisesti 2700-3100 EUR/kk. Tehtävässä sovelletaan 6 kuukauden koeaikaa. Kuinka hakea? Jos kiinnostuit, lähetäthän hakemuksen rekrytointijärjestelmän kautta viimeistään 31.7.2026. Liitä mukaan; - Hakemuskirje - CV Tehtävään parhaiten soveltuvat hakijat kutsutaan haastatteluun etäyhteydellä tai kasvokkain 10.8.2026 alkaen. Valintaprosessiin voi kuulua useampia haastatteluja sekä soveltuvuusarviointi. Kärkihakijoita myös pyydetään esittämään tutkintotodistuksensa ja heidän suosittelijansa kontaktoidaan. Tulemme olemaan yhteydessä kaikkiin hakijoihin hakuprosessin aikana. Lisätietoja Jäikö jokin arveluttamaan? Ota yhteyttä yksikön johtaja Ulla Haverinen-Shaughnessy, ulla.haverinen-shaughnessy@oulu.fi, puh 050 406 4428.