TIG-hitsaaja Etsitkö työtä, jossa pääset näyttämään osaamisesi rosterin ja tarkkaa jälkeä vaativan TIG-hitsauksen parissa? Tässä tehtävässä pääset osaksi ammattitaitoista tiimiä, jossa työ on käytännönläheistä, vastuullista ja vaihtelevaa. Pääosa työstä tehdään päivätyönä, mutta välillä mukaan mahtuu myös reissukeikkoja (halutessasi). Millaiseen yritykseen olet tulossa? Kyseessä on metallialan toimija, joka keskittyy erityisesti ruostumattoman teräksen ratkaisuihin teollisuuden tarpeisiin. Asiakkaille toteutetaan käytännössä toimivia kokonaisuuksia valmistuksesta asennukseen asti. Yrityksessä arvostetaan ammattiylpeyttä, tarkkuutta ja sitä, että sovituista asioista pidetään kiinni. Työyhteisössä tekeminen on suoraviivaista ja osaavaa, ja ympärilläsi on tiimi, joka tuntee alan käytännöt. Mitä työ sisältää? TIG-hitsaajana työskentelet pääasiassa ruostumattoman teräksen parissa. Työ voi sisältää valmistusta, kokoonpanoa ja hitsausta sekä kohteesta riippuen myös asennuksiin liittyviä tehtäviä. Työhösi voi kuulua esimerkiksi: * TIG-hitsausta RST-materiaaleille * kappaleiden ja rakenteiden valmistusta piirustusten mukaan * osien sovitusta, kokoonpanoa ja viimeistelyä * laadun tarkistamista ja siistiä työnjälkeä vaativia työvaiheita * tarvittaessa/halutessasi reissutyötä asiakaskohteissa Työ on pääosin päivätyötä Turun seudulla. Osa projekteista voi kuitenkin viedä myös reissuun, jolloin työstä maksetaan päivärahat ja muut reissutyöhön kuuluvat korvaukset. Mitä odotamme sinulta? Toivomme, että sinulla on jo kokemusta TIG-hitsauksesta ja pystyt työskentelemään itsenäisesti osana tuotantoa tai projektityötä. * Kokemusta TIG-hitsauksesta * Osaamista ruostumattoman teräksen hitsauksesta * Piirustusten lukutaitoa * Huolellista ja tarkkaa työotetta * Valmiutta tehdä tarvittaessa reissutyötä * Kykyä työskennellä itsenäisesti ja vastuullisesti Lisäksi arvostamme Plussaa on, jos sinulla on kokemusta teollisuuden asennus- tai kokoonpanotöistä, voimassa olevia kortteja tai hitsauspätevyyksiä sekä monipuolista ymmärrystä metallialan käytännön työvaiheista. Kaikkea ei kuitenkaan tarvitse osata valmiiksi, tärkeintä on, että perusteet ovat kunnossa ja asenne tekemiseen on hyvä. Mitä tarjoamme sinulle? * Päivätyön selkeällä työajalla * Vaihtelevia työtehtäviä TIG-hitsauksen ja RST-töiden parissa * Mahdollisuuden osallistua myös reissuprojekteihin * Ammattitaitoisen tiimin tuen * Siistin ja osaamista arvostavan työympäristön * Reissutyössä päivärahat ja muut sovittavat korvaukset * Palkan osaamisesi ja kokemuksesi mukaan Palkka on 15-20 €/h osaamisesi mukaan. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian. Kerro hakemuksessasi lyhyesti kokemuksestasi TIG-hitsauksen parissa, millaisista materiaaleista ja kohteista sinulla on osaamista sekä oletko valmis myös reissutyöhön. Jos et täytä jokaista kohtaa täydellisesti, kannattaa silti hakea. Osaamisesi ja työotteesi ratkaisevat paljon. Paikka täytetään sopivan henkilön löydyttyä. Olemme rekrytoineet tuhansia ihmisiä asiakasyrityksiimme viime vuosien aikana. Meillä vuokratyö yleisimmin tarkoittaa vakituisia ja pitkäaikaisia työsuhteita. Toivottavasti myös sinä liityt joukkoomme! Hakemuksen voit laittaa: * LINKISTÄ * SÄHKÖPOSTILLA mira.holmaranta@werekry.fi * WHATSAPPILLA 0407184905 WE Rekry Oy Eerikinkatu 6b 20100 Turku puh. 02 880 1200 www.werekry.fi

Rakentamisen sertifikaatilla varustettu laatoittaja PK-seudun työmaille Etsimme asiakkaallemme ammattitaitoisia laatoittajia rakennuksen ja saneerauksen alla oleviin märkätiloihin pääkaupunkiseudun alueelle. Työ pitää sisällään märkätilojen rakentamista alusta loppuun rakentamisen sertifikaatin määrittämien standardien mukaisesti laadusta tinkimättä. Tehtävään valittavalta henkilöltä vaaditaan voimassa olevaa vedeneristäjän/rakentamisen sertifikaattia. Työt alkavat sopivan henkilön löytyessä ja tällä hetkellä töitä riittää vähintään loppuvuodeksi, mutta hyvälle tekijälle on varmasti luvassa töitä hamaan tulevaisuuteen saakka. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Vähintään kolmen vuoden kokemus vedeneristystöistä - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuuskortti ja rakentamisen sertifikaatti)- jos ei ole, niin ne on suoritettava ennen töiden aloitusta. * Suomen kielen taito - työnjohtokielenä on suomi. * Hyvä työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. * Mahdollisuuden kehittää ammattitaitoasi ja edetä vaativampiin tehtäviin. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen helsinki(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Uudellamaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Helsingistä käsin Ilmari, Mara, Abo, Joona, Miko ja Ville. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Uusimaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Haemme valmennustiimiimme ammattitaitoista työhönvalmentajaa KELAn ammatillisen kuntoutuksen pariin Järvenpäähän. Pääasiallinen työnkuva on yksilövalmennus käynnissä olevassa ammatillisen kuntoutuksen palvelussa, jossa tavoitteena on työkokeilu tai työllistyminen. Pääasiallinen työpiste sijaitsee Järvenpäässä, mutta työ edellyttää liikkumista Uusimaan alueella. Työ on tuntipohjainen, ja työmäärä vaihtelee asiakasohjauksien mukaisesti. Valmentajan työnkuva on monipuolinen ja pitää sisällään mm. seuraavaa: - Asiakkaan työkyvyn arviointia - Työkokeilun tai työllistymisen suunnittelua ja työkokeilu-/työpaikan etsintää yhdessä asiakkaan kanssa - Asiakkaan valmentamista työkokeilun/työsuhteen aikana asiakkaan työpisteellä - Verkostoyhteistyötä - Kuntoutuspalautteiden laadintaa Hakijalta edellytämme: - Jotakin seuraavista tutkinnoista: sosionomi (AMK), toimintaterapeutti (AMK), kuntoutuksen ohjaaja (AMK), työfysioterapeutti, sosiaalityöntekijä, kasvatustieteiden maisteri (suuntauksena aikuiskasvatus tai kasvatuspsykologia), yhteiskuntatieteiden maisteri (pääaineena kuntoutustiede, sosiaalipedagogiikka, sosiologia tai sosiaalipsykologia), sairaanhoitaja (AMK) tai terveydenhoitaja (AMK). Sairaanhoitajilta ja terveydenhoitajilta edellytetään lisäksi Kuntoutus-, tuki- ja ohjauspalveluiden TAI Työhönvalmentajan erikoisammattitutkintoa. - Vähintään kahden vuoden tuoretta työkokemusta työvoimahallinnon, sosiaali- ja terveydenhuollon tai kuntoutuksen toimialoilta. Työkokemuksen on tullut kertyä suoritetun tutkinnon jälkeen. - Hyvää suomen kielen taitoa - Katsomme eduksi Keski-Uusimaan talousalueen tuntemuksen - B-ajokorttia ja oman auton käyttövalmiutta Miksi tulla SunUralle töihin? - Joustava tuntityö: voit tehdä töitä sen verran kuin itsellesi sopii ja valitsemanasi ajankohtana - Palkkaus: kokoaikaisella työntekijällä 3000-3500€/kk, tuntipalkaksi muutettuna 19-22 €/h. Jos omaat jo pitkän työkokemuksen ammatillisen kuntoutuksen parista, niin palkkaa on mahdollista neuvotella vieläkin korkeammaksi. - Työtä on mahdollista tehdä myös alihankkijana, jolloin tuntiveloitus on neuvoteltavissa. - Työntekijämme saavat käyttöön ePassin (liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointi), jonka arvo kokoaikaisella työntekijällä on 250€/vuosi ja osa-aikaisella 125€/vuosi. - Juuri remontoidut työtilat Järvenpään keskustassa - Ammattitaitoinen tiimi, joka tukee tilanteessa kuin tilanteessa - Työpaikka, jossa jokaista arvostetaan ja jossa voit aidosti olla oma itsesi - Meillä töitä ei tehdä hampaat irvessä, vaan rennossa ja innostavassa ilmapiirissä. Tuothan siis itsekin mukanasi positiivista energiaa työyhteisöön! Työ alkaa sopimuksen mukaan mahdollisimman pian, joten käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Lisätietoa tehtävästä antaa 26.6.asti: Sari Kuosmanen puh. 050 516 7295, info@sunura.fi SunUra Oy SunUra Oy tuottaa yhteiskuntaan hyvinvointia tarjoamalla ja kehittämällä tuloksellisia valmennus- ja työllistämispalveluja ja toteuttamalla muita toimialaa tukevia palveluja. SunUran perustivat Espoossa vuonna 2013 haastavasti työllistyvien – pitkäaikaistyöttömien ja osatyökykyisten henkilöiden auttamisen parissa työskentelevät asiantuntijat. Jo tuolloin vastuullisuus oli tärkeä osa työtä – ja sitä se on tänäkin päivänä. Valmennus- ja työllistämispalveluiden lisäksi SunUra Oy tarjoaa yrityksille, julkiselle sektorille ja muille työllistämistoimijoille yrityskartoituksia ja henkilöstövuokraus- ja rekrytointipalveluita. Joulukuussa 2019 yritysoston kautta SunUra Oy siirtyi mielenterveys- ja päihdeyhdistys Mielen ry:n omistukseen osan perustajista jatkaessa SunUrallaan. Yhteiskuntavastuu on kaiken toiminnan keskiössä. SunUra on Yhteiskunnallinen yritys, mikä tarkoittaa, että SunUralle on myönnetty Yhteiskunnallinen Yritys -merkin käyttöoikeus osoituksena liiketoiminnallisten ja yhteiskunnallisten tavoitteiden onnistuneesta yhdistämisestä. SunUran vastuullinen liiketoiminta on saanut myös Kasvu Openin #vastuullisuusteko-tunnustuksen vuonna 2022. Sähköposti: info@sunura.fi

Etsimme ammattitaitoista sprinkleriasentajaa pitkäaikaiseen työsuhteeseen, Keski-Suomeen. Etsimme asiakkaallemme ammattitaitoista, itsenäiseen työskentelyyn pystyvää ja ennen kaikkea reipasta tekijää Keski-Suomen moninaisiin paloturvallisuutta parantaviin projekteihin. Työ pitää sisällään paloilmoittimien ja sprinklereiden asennuksia niin asuin-, liike- ja teollisuuskiinteistöissä. Hakijalta tulisi löytyä vyöltä vähintään useamman vuoden verran rinnastettavaa kokemusta esim. LVI-alan töistä. Ammatillisen osaamisen lisäksi tehtävään valitulta henkilöltä täytyisi löytyä tiimipelaamisen ja asiakaspalvelun taitoja, sillä työtä tehdään monesti porukassa ja kohteesta riippuen asiakkaan läsnäollessa. Jos seuraavat asiat ovat hallussa, saatat olla etsimämme henkilö Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Talotekniikka-alan/putkiasentajan koulutus - työ on vastuullista ja peruskoulutuksen pitää olla kunnossa. * Kyky asentaa sprinklerijärjestelmiä suunnitelmien mukaisesti - edellytämme tarkkaa työskentelyotetta ja piirustusten sujuvaa lukutaitoa. * Voimassa olevat ammattikortit (työturvallisuus- & tulityökortti) - jos ei ole, niin ne on hoidettava kuntoon ennen töiden aloitusta. * Hyvä suomen kielen taito - työnjohtokieli on suomi. * Korkea työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Valmius työskennellä yhteistyössä työnjohdon ja asentajatiimin kanssa - arvostamme hyviä vuorovaikutustaitoja ja tiimityökykyä. Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Osaamisesi mukaan määräytyvän palkan * Pitkäaikaisen työsuhteen * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Perehdytyksen työhön. * Jokaiseen tyotehtavaan soveltuvat tyovarusteet. * Paivittaisen tuen tyoasioissa. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Haettu työ" osoitteeseen ari.ahonen(at)visiohr.fi. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-16.00. Arvostamme, että sähköpostissa kysyt vain työtehtävään liittyviä asioita. Jätä esimerkiksi itsesi esittely ja myyntipuheet varsinaiseen hakemukseen. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Keski-Suomessa työpaikkaa, siinä auttavat sinua Jyväskylästä käsin Ari ja Mikko-Matti. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Keski-Suomi on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.

Lattiapinnoittaja pääkaupunkiseudulle pitkäaikaiseen työsuhteeseen! Soittaako epoksi- ja akryyli kelloja? Onko polyuretaani tuttu juttu? Mikäli vastasit kyllä, saatat hyvinkin olla juuri etsimämme henkilö pitkäaikaiseen työsuhteeseen! Työtehtäviisi kuuluu akryyli-, epoksi- ja polyuretaanimassalattioiden tekeminen sekä tasoitukset. Työaika on lähtökohtaisesti päivätyötä, mutta työn luonteen vuoksi päivät saattavat välillä venyä, sillä sekoitetut aineet on levitettävä. Työt sijaitsevat pääasiallisesti pääkaupunkiseudun alueella, mutta kohteita on myös satunnaisesti Uudenmaan läänin alueella, joten B-ajokortti on työssä vaatimus ja oman auton käyttömahdollisuus iso plussa. Lattiapinnoituskokemusta sinulla tulisi olla vähintään vuoden verran, mutta mitä enemmän kokemusta olet kerännyt, sen parempi. Työt alkavat heti sopivan henkilön löytyessä, joten pidemmittä puheitta hakemusta nakuttelemaan niin laitetaan pyörät pyörimään! Työ alkaa määräaikaisena työsuhteena meidän kautta ja hyvälle tekijälle on luvassa vakipesti vuokratyösuhteen jälkeen. Hakeaksesi tätä työpaikkaa, sinulla tulee olla: * Aiempaa kokemusta lattiapinnoituksista - etsimme ammattilaista, jolta asiat sujuvat. * Voimassa olevat ammattikortit (vähintään työturvallisuuskortti)- jos ei ole, niin ne on suoritettava ennen töiden aloitusta. * Suomen kielen taito - työnjohtokielenä on suomi. * Hyvä työmoraali – työ on itsenäistä ja vastaat itse työnjäljestäsi. * Luotettavuutta - me luotamme sinuun työntekijänä, joten toivomme että luotat meihin työnantajana. Vision työntekijälupaus Kun sinulla on visio, mitä työelämältäsi haluat, me autamme sinua toteuttamaan sen. Varmistamme, että niin työolosuhteet kuin varusteet ovat kunnossa ja ammattilaisena saat työstä osaamista vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tärkeää, että viihdyt työssäsi. Visiolaisena saat tässä tehtävässä: * Palkkaa, joka määräytyy työntekijän osaamisen mukaan. * Töitä vuoden loppuun asti. * Palkanmaksun kaksi kertaa kuukaudessa. * Jokaiseen työtehtävään soveltuvat työvarusteet. * Päivittäisen tuen työasioissa. Onko meillä yhteinen visio? Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakjoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta! Hakemuksia tulee paljon, ja jotta hakuprosessi on kaikille reilu, voimme ottaa huomioon vain järjestelmässä tehdyt hakemukset. Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneelta viideltä vuodelta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Me emme vastaanota kyselyitä puhelimitse, vaan mikäli haluat lisätietoja tehtävästä, niin lähetä meille sähköpostia otsikolla "haettu työ" osoitteeseen uusimaa(at)visiohr.fi. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Henkilöstöratkaisut on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka pelaa reilua peliä. Tarjoamme töitä niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Työntekijöitä autamme löytämään oman visionsa mukaisen työpaikan. Työnantajia taas palvelemme etsimällä oikeat ihmiset avoimiin tehtäviin. Yhteistyö perustuu jokaisen kolmen tahon kesken vallitsevaan luottamukseen. Mikäli haluat työnantajan, jolle jokainen työntekijä on merkityksellinen ja arvokas, niin se on Visio!

Haluatko tehdä merkityksellistä työtä vammaisten lasten, nuorten ja heidän perheidensä kanssa? Tule mukaan Oma Hämeen vammaissosiaalityön tiimiin Forssaan. Etsimme sosiaaliohjaajaa määräaikaiseen virkasuhteeseen vuoden 2027 loppuun saakka. Työssäsi kohtaat asiakkaita ja heidän läheisiään arjen tilanteissa, arvioit palvelutarpeita, laadit asiakassuunnitelmia ja osallistut viranomaispäätösten valmisteluun ja tekemiseen. Työ on pitkäjänteistä ja suunnitelmallista viranomaistyötä, ja työssä korostuu samalla myös kohtaava vuorovaikutustyö. Forssan seudun tiimi on pieni ja tiivis: työskentelet sosiaaliohjaajana yhdessä sosiaalityöntekijän kanssa. Saat kuitenkin vahvan tuen laajemmalta verkostolta - mukana ovat seudulliset tiimit, johtava sosiaalityöntekijä sekä moniammatillinen asiantuntijaryhmä (mm. lääkäri, psykologi ja tarvittaessa lakimies). Työpisteesi sijaitsee Forssassa osoitteessa Turuntie 18, mutta työ liikkuu asiakkaiden mukana koko seudulla (Forssa, Humppila, Jokioinen, Tammela, Ypäjä). Työtä voi tehdä osittain etänä, ja käytössäsi on joustavat työvälineet sekä tarvittaessa leasing-auto. Työn luonne edellyttää ajokorttia. Mitä odotamme sinulta: Olet sosiaali- ja terveysalan perustutkinnon ja sosiaalihuollon ammattihenkilölain mukainen pätevä ammattilainen, jolla on kyky työskennellä itsenäisesti ja ratkaisukeskeisesti. Viihdyt ihmisten parissa, osaat kohdata erilaisia elämäntilanteita ja tuot selkeyttä monimutkaisiin tilanteisiin. Arvostamme kokemusta: lasten, nuorten ja perheiden parissa työskentelystä vammaispalveluista sosiaalihuollon viranomaisorganisaatiossa toimimisesta Mitä tarjoamme: Tarjoamme työn, jossa yhdistyvät merkityksellisyys, ammatillinen tuki ja joustavuus. Saat tueksesi moniammatillisen verkoston ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi. Oma Hämeellä on käytössä laajalti työsuhde-etuja: - Työmatkaetu - Kulttuuri-, hyvinvointi- ja liikuntaetu Epassi Flex - Työterveys Terveystalossa - Työkokemuksen perusteella jopa 38 päivää lomaa vuodessa (lauantait ei kuluta lomapäiviä) - Monipuoliset kouluttautumismahdollisuudet koko henkilöstölle Etujen määrään vaikuttaa määräaikaisuuden pituus. Järjestämme haastattelut 5.8.2026. Tehtäväkohtainen palkka on 3190,90€/kk. Tehtäväkohtaisen palkan lisäksi maksamme kokemukseen perustuvaa lisää, jonka määrä voi olla 0%-8%. Palvelusajan perusteella määräytyy myös lomapäivien kertymä. Työaika on yleistyöaika 38,25 h/vk. Hakemuksen tulee olla perillä hakuajan päättymiseen mennessä, hakemus tulee jättää Kuntarekry -järjestelmän kautta. Lasten kanssa työskentelevän virkaan valitun tulee esittää tulee esittää rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) 3 §:n mukainen rikosrekisterilain (770/1993) 6.2 §:n tarkoittama rikosrekisteriote ennen työn aloittamista // Iäkkäiden ja vammaisten kanssa työskentelevän tulee esittää sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain (741/2023) 28.1 §:n mukainen rikosrekisterilain 6.4 §:n tarkoittama rikosrekisteriote. Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät SOTE-sopimuksen mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta. Välittömässä potilas- ja asiakastyössä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa ja 55 §:n mukaista hengityselinten tuberkuloosia koskevaa selvitystä. Virkaan valitun tulee esittää hyväksyttävä todistus terveydentilastaan valintapäätöksen saatuaan määräajassa. Oma Hämeessä haluamme tukea tieteellisen tutkimustyön tekemistä myöntämällä palkallisia vapaita esimerkiksi väitöskirjan tekemiseen, ylemmän korkeakoulututkinnon lopputyön tekemiseen tai muun tieteellisen tutkimuksen tekemiseen. Edistämme strategiamme mukaisesti henkilöstömme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta. Oma Häme on savuton organisaatio.

Tule Hyriaan! Meillä saa innostua ja onnistua. Haemme yhteiskunta- ja työelämätaitojen opettajaa määräaikaiseen tehtävään Hyvinkäälle ajalle 3.8.2026 - 31.12.2026. Tehtävään kuuluvat vieraskielisten oppijoiden opetus, työelämässä oppimisen ohjaus sekä alan koulutuksen kehittäminen. Opettajana työskentelet kotoutumiskoulutuksessa opiskelevien kanssa. Opetat ja ohjaat oppijoita kampuksella, verkossa ja muissa oppimisympäristöissämme. Autat oppijoita kohti työelämää ja jatko-opintoja. Pääset hyödyntämään omaa ammattitaitoasi sekä suunnittelemaan ja kehittämään koulutusta aina paremmin työelämän ja oppijoiden tarpeita vastaavaksi. Oman alasi opettamisen lisäksi tehtäviisi kuuluu opintojen henkilökohtaistaminen oppijan tarpeita vastaavaksi. Opettajana seuraat myös opintojen edistymistä. Työhösi sisältyy työelämässä oppimisen ohjausta, osaamisen arviointia ja muuta työelämäyhteistyötä. Hyödynnät työssäsi monipuolisia ja vaihtelevia opetusmenetelmiä ja -ympäristöjä. Oppimisen mielekkyyttä lisätään meillä digitaalisuutta ja teknologia-avusteisuutta hyödyntämällä. Tehtäviisi kuuluu myös moniammatillinen yhteistyö opintojen ja hyvinvoinnin tukemiseksi. Työ on pääosin päivätyötä ja pääasiallinen toimipiste sijaitsee Hyvinkäällä. Olet etsimämme henkilö, jos sinulla on alan soveltuva koulutus sekä vahvaa ja monipuolista käytännön työkokemusta alan erilaisista työtehtävistä. Edellytämme sinulta vahvaa osaamista yhteiskunta- ja työelämätaitojen opettamisesta aikuisille maahanmuuttajille tai aikuisten maahanmuuttajien ohjaamisesta työhön tai koulutukseen (vähintään vuosi = 12 työskentelykuukautta) sekä erinomaista suomen kielen taitoa. Kokemus kotoutumiskoulutuksen opettajana on eduksi. Eduksesi luetaan myös kokemus opetus- ja ohjaustyöstä sekä hyvät työelämäyhteydet. Me Hyriassa autamme oppijoitamme kohti työllistymistä ja jatko-opintoja. Meiltä saa taitoja, joilla jokainen voi muuttaa maailmaansa ja saavuttaa omia unelmiaan. Oppija on sinulle tärkein. Uskot oppijan tahtoon sekä kykyyn kasvaa ja kehittyä. Työssäsi olet kiinnostunut siitä, mitä oppijoille kuuluu; kohtaat heidät arvostavasti sekä tuet ja kannustat. Yhdenvertaisuus näkyy niin puheissasi kuin teoissasi. Kelpoisuusehdot tehtävään määräytyvät asetuksen (A14.12.1998/986) mukaan: soveltuva korkeakoulututkinto, pedagogiset opinnot ja vähintään kolmen vuoden käytännön työkokemus opetettavalta alalta. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävään voidaan määräajaksi valita hakija, joka ei täytä kelpoisuusvaatimuksia. Voit hakea tehtävään, vaikka et täyttäisi kelpoisuusehtoja. Ehkä olet alasi kokenut ammattilainen, ja haluaisit siirtyä jakamaan osaamistasi eteenpäin? Työsuhteen ehdot ja palkkaus määräytyvät Ammatillisten aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöä koskevan työehtosopimuksen mukaan. Yllä mainitut kelpoisuusehdot täyttävän opettajan palkka on 3 041,75-3 848,30 €/kk. Lopulliseen palkkaan vaikuttavat mm. koulutustaso, työkokemus ja muu osaaminen. Ennen työn aloittamista valitun on esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan ja lasten kanssa työskentelevien rikostaustasta annetun lain (Laki 504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävissämme on käytössä koeaika. Ensisijaisen toimipisteen lisäksi työntekoalueena on Hyria konsortion toiminta-alue työpisteineen. Kun aloitat, haluamme, että viihdyt ja voit hyvin. Lue lisää henkilöstöeduistamme: www.hyria.fi/urat.

Tiimivastaava, Ykköskoti Auringonnousu, Myrskylä Tule Myrskylään rakentamaan kanssamme kotia, joka tekee huomisesta paremman! Haemme tiimivastaavaa vakituiseen työsuhteeseen osaksi huipputiimiä kauniiseen ja kodinomaiseen yksikköömme. Mihin tulet töihin? Ykköskoti Auringonnousu tarjoaa ympärivuorokautista palveluasumista aikuisille mielenterveyskuntoutujille. Yksikkömme sijaitsee rauhallisessa ympäristössä luonnon keskellä. Auringonnousu tarjoaa asukkaille kodinomaisen ja yhteisöllisen ympäristön asua ja toipua. Kodissamme on 15 paikkaa ja työryhmämme on ammattitaitoinen ja iloinen sekä huumorintajuinen. Julkisilla kulkuvälineillä meille ei pääse, tarvitset siis oman auton kulkemiseen. Mitä pääset tekemään? Tiimivastaavana pääset tekemään arvokasta työtä asukkaidemme hyvinvoinnin eteen osana huipputiimiä. Työnkuvaan kuuluu myös laadunvalvontaa, arjen sujuvuudesta vastaaminen/työn organisointi, työvuorolistojen teko, yksikönjohtajan sijaistaminen, tilaajayhteistyö sekä muita yhdessä sovittuja vastuita yksikön tarpeen ja oman kiinnostuksesi mukaan. Arkemme on aktiivista ja toteutamme asukkaiden toiveita parhaamme mukaan. Kuka sinä olet? Olet koulutukseltasi sairaanhoitaja AMK tai sosionomi, olet innovatiivinen, iloinen ja haluat olla osana kehittämässä toimintaa yhdessä muun tiimin kanssa. Pystyt ottamaan vastuuta, olet oma-aloitteinen ja uskallat tehdä myös itsenäisiä päätöksiä tarpeen vaatiessa. Aiempi kokemus vastaavasta tehtävästä sekä koulutus ja kokemus mielenterveystyöstä on eduksi, mutta aiheeseen on mahdollista kouluttautua myös meidän kauttamme. Tiimissämme menestyy parhaiten ulospäin suuntautunut, huumorintajuinen ja toimeen tarttuva persoona. Miksi tulisit meille töihin? Ykköskoti Auringonnousussa pääset aidosti välittävään ja iloiseen ilmapiiriin. Kotimme on ainutlaatuinen rakenteeltaan ja tiimimme on työskennellyt täällä pitkään yhdessä. Mehiläisenä saat käyttöösi hyvät henkilöstöedut, kuten E-passiedun, työterveyshuollon ja digiklinikan palvelut 24/7. Meillä on myös laajat koulutusmahdollisuudet ja pääset kehittämään itseäsi. Tulevien työkavereiden mietteitä: Työpaikallamme on rento ja kiireetön ilmapiiri. Työtä saa tehdä omien vahvuuksien ja mieltymysten ohjaamana. Työyhteisömme on joustava ja sitoutunut. "Autonominen työvuorosuunnittelu on best." "Tyhyt ja kehittämispäivät." Työ on pääosin arkena tapahtuvaa päivätyötä ja tehtävän palkkaus on yksityisen sosiaalialan TES:n mukainen + tehtäväkohtainen lisä. Tehtävä on kokoaikainen ja vakituinen. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitetturikosrekisteriote. Hae tehtävää rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian. Toimithan nopeasti, sillä täytämme paikan heti sopivan henkilön löytyessä. Työ alkaa sopimuksen mukaan/syyskuussa. Kerron mielelläni lisää: Yksikönjohtaja Tanja Hauta-aho puh. 040 637 3950 (arkisin klo 8–16) tanja.hauta-aho@mehilainen.fi Koti, joka tekee huomisesta paremman. Ykköskodeissa tarjoamme yksilöllistä kuntoutusta ja kodin, josta voi ponnistaa jälleen kohti itsenäisempää elämää. Tarjoamme tukea tarvitsevalle kodin, jossa häntä autetaan kuntoutumaan ja saamaan ote itsenäisestä elämästä. Toimintamme keskiössä on laadukas hoito ja tuki, joita ohjaavat asukkaan yksilölliset tarpeet, toiveet sekä kuntoutuspolku, jota kuljemme yhdessä hänen kanssaan. Ykköskodit on osa Mehiläistä. Mehiläisen sosiaali- ja terveyspalveluiden ammattilaiset työskentelevät joka päivä tinkimättömästi yksityis-, yritys- ja hyvinvointialueasiakkaidemme hyväksi. Tervetuloa mukaan vahvistamaan ammattilaistemme joukkoa!

Etsimme nyt osa-aikaisia työntekijöitä erilaisiin työtehtäviin kiireiseen joulu- ja talvisesonkiin Snowhotel Familyn toimipisteisiin Napapiirillä ja Lehtojärvellä! Meillä on tarjolla kiinnostuksesi ja osaamisesi mukaan erilaisia, opintojen tai toisen työn ohelle sopivia työtehtäviä kahvilatyön, tarjoilun, opastehtävien, astiahuollon ja siivouksen parissa. Aiempi kokemus vastaavanlaisista tehtävistä on eduksesi, mutta ei pakollista, me perehdytämme sinut työhösi hyvin! Snowhotel Family on ainutlaatuisia kokemuksia lumen ja jään parissa tarjoava perheyritys Rovaniemen Lehtojärvellä ja Joulupukin pajakylässä. Lasi-iglut ja lumihotelli Arctic Snow Hotel & Glass Igloos ravintoloineen tarjoavat taatusti mieleenpainuvan yöpymiselämyksen revontulten ja luonnon ympäröimänä Lehtojärven rannalla. Joulupukin pajakylässä sijaitseva Snowman World kutsuu koko perheen talviseen hauskanpitoon lumesta ja jäästä rakennetulle lumiselle leikkikentälle. Pajakylästä löytyvät myös Piparinan ihastuttavat piparkakkumökit ja tunnelmallinen ravintola, jossa asiakkaat pääsevät maistelemaan autenttisia lapin makuja sekä levähtämään yksityisissä piparimökeissä päivän aikana. Työtä on tarjolla sopimuksen mukaan niin arkena kuin viikonloppuna, työvuoroista pääset sopimaan tulevan esihenkilösi kanssa yhdessä. Erityinen tarve työntekijöille on juhlapyhien, kuten joulun ja uuden vuoden aikaan. Sesonki alkaa marraskuun 2026 aikana, joulusesonki päättyy loppiaiselle ja talvisesonki kestää maalis-huhtikuun 2027 taitteeseen. Snowman World ja Piparina sijaitsevat Joulupukin Pajakylässä ja Arctic Snow Hotel & Glass Igloos Lehtojärvellä noin puolen tunnin matkan päässä keskustasta. Bussit kulkevat Napapiirille pääsääntöisesti hyvin ja kimppakyydit kulkevat tarvittaessa. Tarjoamme sinulle: - Hyvän perehdytyksen - Monipuolisen työn Lapin parhaassa työpaikassa - Mukavat työkaverit ja asiakkaat – meillä saa olla töissä hauskaa! Toivomme sinulta: - Englannin kielen taitoa, työyhteisö ja asiakkaat ovat kansainvälisiä - Kykyä työskennellä myös juhlapyhinä joulun ja uuden vuoden aikaan - Positiivista työotetta ja tiimityöskentelytaitoja - Vähintään 17 vuoden ikää, osassa työtehtävissä täysi-ikäisyyttä Hakuprosessi Jätä meille hakemuksesi CV:n kera ja kerro, millaista työtä haluaisit päästä tekemään sekä millaiselle aikavälille etsit töitä; koko sesongiksi vai vaikkapa joululoman ajaksi! Vaikka talvisesonkiin onkin vielä hetki aikaa, aloitamme haastattelut jo hakuaikana ja paikkoja täytetään sopivien hakijoiden löydyttyä elokuusta alkaen. Lisätietoja Bondata Lappi Saara Nordberg 040 6562 993 saara.nordberg@bondata.fi Palkkaus Palkkaa maksamme sinulle osaamisen ja kokemuksen mukaan, työtehtävän mukaan joko matkailu- ja ravintola-alan tai ohjelmapalvelualan työehtosopimuksen mukaisesti. Palkan saat tilillesi kaksi kertaa kuukaudessa tehtyjen tuntien mukaisesti. Snowhotel Family Lapin halutuin matkailualan työpaikka! Snowhotel Family on Heidi ja Ville Haavikon vuonna 2008 perustama rovaniemeläinen perheyritys. Haluamme olla Lapin matkailualan paras työnantaja ja luotettavin kumppani matkanjärjestäjille ja muille matkailualan sidosryhmille. Olemme Great Place to Work -sertifioitu työpaikka ja vuonna 2026 sijoituimme Suomen parhaiden työpaikkojen listalla sijalle 4 keskisuurten yritysten kategoriassa. Meillä työskentely perustuu luottamukseen, toisten arvostamiseen ja rehellisyyteen. Olemme ylpeitä työstämme ja saamme pitää töissä hauskaa. Olemme kansainvälinen työyhteisö ja myös asiakkaamme tulevat ympäri maailman. Lue lisää: https://snowhotel.fi/meista/toissa-meilla/ Sähköposti: Lappi@bondata.fi Sijainti: Lehtoahontie 27, 97270, Rovaniemi

Primary location: KOTKA Haussa on määräaikaiseen kesätyösuhteeseen osa-aikainen (22,5 h/ 3 vkoa) APUTYÖNTEKIJÄ/TARJOILIJA, SOITTORUOKALA KAROLIINA Tunnelmallinen vanha puutalo Kotkan Puutarhakadulla sulkee sisäänsä ainutlaatuisen yhdistelmän houkuttelevia panimotuotteita, pikkutapaksia, isompaan nälkään sopivaa pubiruokaa sekä loistavia ja kiehtovia cocktaileja! Tähän kokonaisuuteen kaipaamme kesäkauden vahvistukseksi työkaveria, joka on sanavalmis asiakaspalvelija ja luotettava tiimipelaaja pienessä mutta tiiviissä työyhteisössä. Meillä pääset työskentelemään monipuolisessa ympäristössä, jossa jokainen ilta on erilainen ja työt ihan tavallisia. Olet äärimmäisen tärkeässä roolissa toteuttamassa asiakkaille ikimuistoisia iltoja ja rentoja hetkiä hyvän juoman ja tunnelman äärellä. Huolehdit omalta osaltasi nopeasta palvelusta ja tilojen siisteydestä. Työ on viikonloppupainotteista. Tehtävänimike ja palkkaus määräytyvät aiemman kokemuksesi mukaan. Ilman alan aiempaa kokemusta, aloitat tehtävässä aputyöntekijänä, mutta kiinnostuksesi ja valmiuksiesi mukaan sinulla on mahdollisuus kehittyä tehtävässä eteenpäin ja opetella tarjoilijan työtehtäviä. Kokeneempana ravintola-alan osaajana voit työskennellä suoraan tarjoilijana, jolloin osallistut myös anniskeluun ja muuhun tarjoilijalle tyypilliseen työhön. Hakijoilta toivomme: 💡 Hyvää asiakaspalveluasennetta sekä iloista ja energistä työotetta asiakkaiden ja työkavereiden iloksi. 💡 Hyvää paineensietokykyä ja joustavuutta. Meille se tarkoittaa sitä, että pääsi pysyy kylmänä myös kiireisinä hetkinä ja jaksat pysyä positiivisena myös silloin, kun työtehtävät vaihtuvat nopeasti ja yllättäen. 💡 Kyvykkyyttä fyysisesti raskaaseen työhön. Työpäivät kuluvat pääosin jalkojen päällä, askeleita kertyy päivittäin tuhansia ja ergonomiasta huolimatta työhön kuuluu esimerkiksi raskaita nostoja. 💡 Alan työkokemus katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä, sillä suurin osa työtehtävistä on opetettavissa. Hygienia- ja anniskelupassit katsomme eduksi. Työn luonteen ja työvuorojen vuoksi hakijan tulee olla täysi-ikäinen. Työkielemme on suomi. Muu kielitaito katsotaan eduksi. Lisäksi edellytämme valmiutta työskennellä kaikkina ravintolan aukioloaikoina, myös yövuoroissa. Tarjoamme sinulle: 💚 Mahdollisimman pian alkavan määräaikaisen kesätyösuhteen, joka jatkuu kesän 2026 loppuun saakka. 💚 Kattavan perehdytyksen, jotta pystyt suoriutumaan työstäsi parhaalla mahdollisella tavalla. 💚 Matkailu- ja ravintola-alan työehtosopimuksen mukaisen tuntipalkan (8,38-12,91 €/h, palkkaryhmä 1, Aputyöntekijä) tai (9,59-15,04 €/h, palkkaryhmä 4, Tarjoilija), jonka suuruuteen aiempi kokemuksesi ja koulutuksesi vaikuttavat. 💚 S-Ryhmän ylivoimaiset henkilöstöedut, jotka ovat käytettävissä kautta koko Suomen heti työsuhteen alusta alkaen. Lisätiedot ja rekrytoinnin aikataulu 📅 Hakuaika tehtävään päättyy ke 17.6.2026, mutta tehtävä voidaan täyttää heti sopivan henkilön löydyttyä. Ethän siis aikaile hakemuksesi kanssa! 📌 Tiedotamme rekrytoinnin etenemisestä kaikille hakijoille joko sähköpostitse tai puhelimitse. Seuraathan siis myös sähköpostin roskapostikansiota ja vastaat 010-alkuisiin numeroihin, joista yleisimmin soitamme. 📍 Kaikki hakemukset tulee jättää oheisen linkin kautta suoraan rekrytointijärjestelmäämme. Sähköpostitse tai myöhässä saapuneita hakemuksia emme huomioi. 📞 Lisätietoja tehtävästä antaa ravintolapäällikkö Lisa Kangas p. 010 7635932.