Pilke ohjaa lapsia lempeästi opintielle. Meillä varhaiskasvatukseen kuuluu leikin kautta oppiminen ja lempeä vuorovaikutus. Me näemme ja tunnistamme jokaisen lapsen ainutlaatuiset kyvyt ja tuemme hänen vahvuuksiaan. Pilkkeen tavoitteena on olla Suomessa varhaiskasvatuksen toimialan paras. Tämä tavoite saavutetaan työskentelemällä yhdessä. Etsimme nyt varhaiskasvatuksen opettajaa Ope+ tehtävään Pilke liikuntapäiväkoti Hohtoon Vantaan Kivistöön. Työ alkaa lokakuussa 2026 tai sopimuksen mukaan. Pilke Hohto on hyvien kulkuyhteyksien päässä sijaitseva päiväkoti, joka aukesi elokuussa 2018. Päiväkodissamme on liikuntapainotus, jonka tavoitteena on tukea lapsen fyysistä aktiivisuutta päiväkodin arjessa, vahvistaa lapsen kiinnostusta liikuntaan ja liikunnalliseen elämäntapaan, sekä opettaa lapselle terveellistä ja turvallista suhtautumista omaan kehoon ja ympäristöönsä. Päiväkoti Hohdon ilmapiiri on turvallinen, lämmin ja välitön. Pidämme tärkeänä lasten kiireetöntä, yksilöllistä kohtaamista, kuuntelua sekä syliä, läheisyyttä ja hyvää mieltä. Olemme aidosti läsnä lapsille ja toisillemme. Kasvattajillamme on hyvä yhteishenki, mikä heijastuu lapsiin ja luo päiväkotiin lempeän tunnelman. Meille tarkeaa on luoda lapsille sellainen arki, jossa on lupa ilmaista kaikkia tunteita ja kokea olonsa turvalliseksi jokaisena päivänä. Haluatko työlläsi vaikuttaa koko yksikön pedagogiikkaan, monen lapsen elämään ja varhaisiin vuosiin? Ope+ tehtävässä työskentelet varhaiskasvatuksen opettajana ryhmässä, lisäksi vastuullasi on koko yksikköä koskevia pedagogisia kehitystehtäviä. Ope+ roolissa varhaiskasvatuksen opettajana tuet ja edistät lasten kasvua, kehitystä ja oppimista. Hallitset varhaiskasvatussuunnitelmien sisällöt ja osaat toteuttaa niitä käytännössä. Suunnittelet, arvioit ja kehität yksikön/koko päiväkodin pedagogista toimintaa ja vastaat laadukkaan pedagogiikan toteutumisesta yksikössäsi yhdessä johtamistiimin kanssa. Sinulla on vahva pedagoginen työote, myönteinen ja aktiivinen asenne, hyvät vuorovaikutustaidot sekä kyky kohdata lapset aidosti. Talossamme työskentelee myös toinen opettaja Ope+ roolissa, joten saat jakaa työtehtäviäsi toisen ammattilaisen kanssa. Tarjoamme sinulle: - Uuden Ope+ roolin, jota pääset kehittämään yhdessä varhaiskasvatuksen asiantuntijoiden kanssa, - kattavan perehdytyksen tehtävään, - kilpailukykyisen kuukausipalkan n. 3570-3850€ (sis. kuukausipalkka + kiinteä lisä, kokemusvuodet ja tavoitteisiin sidotun projektibonuksen neljännesvuosittain) - Tarjoamme tukea kouluttautumiseen ja pätevöitymiseen 2030 kelpoisuusvaatimusten mukaisesti, - sydänkulttuurin mukaisen yrityskulttuurin, - tukea ja aikaa kehittämis- ja suunnittelutyöhön, - työtä tukevat oppimisympäristöt ja työvälineet, - vaikuttamismahdollisuuksia varhaiskasvatuksen käytäntöihin ja toimintakulttuuriin, - innostavan, ketterän ja lämpimän työn lapsiryhmässä, jossa aidosti arvostetaan varhaiskasvatuksen ammattitaitoa, - monipuolisia koulutus- ja oppimismahdollisuuksia sekä erilaisia urapolkuja, myös kansainvälisesti, - mahdollisuuden ammatilliseen verkostoitumiseen kotimaassa sekä Suomen rajojen ulkopuolella sekä - monipuolisia työsuhde-etuja, kuten hyvät työterveyspalvelut sekä työsuhdepolkupyöräetu, hierontaetu sekä liikunta- ja kulttuurietu sekä joustavat vuosilomakäytännöt. Katso lisää [täältä](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilkelaisten-tyosuhde-edut/). Työhön valitulta henkilöltä vaaditaan varhaiskasvatuslain mukainen kelpoisuus varhaiskasvatuksen opettajan tehtävään sekä voimassa olevan rikosrekisteriotteen esittämistä. Kiinnostuitko? Hae tehtävään lähettämällä hakemus viimeistään 6.9.2026. Haluaisitko tietää lisää Pilkkeestä ja tavastamme toimia? Lempeyden voima ei ole vain Pilke-päiväkotien slogan – se kertoo meidän tavastamme tehdä töitä ja kohdata lapsia ja aikuisia. [Lue lisää siitä, mitä lempeyden voima meille pilkeläisille tarkoittaa.](https://pilkepaivakodit.fi/lempeys/) - [Pilke yrityksenä](https://www.pilkepaivakodit.fi/tietoa-yrityksesta/) - [Pilke työnantajana](https://www.pilkepaivakodit.fi/pilke-tyonantajana/) - [Pilkeläisen uratarina](https://www.pilkepaivakodit.fi/tule-toihin-paivakotiin/) - [Pilkkeen varhaiskasvatus](https://pilkepaivakodit.fi/tag/varhaiskasvatus/) Pilke Hohto liikuntapäiväkoti Pilkkeellä lasten oppimista ja kasvua tuetaan ja luodaan aktiivisuudella, ammatillisuudella, pedagogisella osaamisella, lapsen osallisuudesta huolehtimisella, muokkautuvilla oppimisympäristöillä sekä kannustavalla ja motivoivalla ilmapiirillä. Me olemme Suomen suurin yksityinen päiväkotiketju, ja päiväkodeissamme, esikouluissamme ja iltapäiväkerhoissamme työskentelee yli 2 500 pilkeläistä ammattilaista ympäri Suomea. Puhelin: 0404573961 Sähköposti: outi.terho@pilkepaivakodit.fi Sijainti: Spinellikuja 4, 01700 Vantaa

Haluatko ratkaista ongelmia yhdessä asiakkaan kanssa? Etsimme Data Scientistia, joka vie Terveystalon data- ja analytiikkaosaamisen suoraan asiakasrajapintaan. Tärkeintä roolissa onnistumisen kannalta on vahva tekninen osaaminen, ulospäinsuuntautunut ja utelias can do- asenne sekä vähintään noin kahden vuoden työkokemus data scientistin tehtävistä. Kuulet asiakkaan haasteen ja rakennat jo samana päivänä prototyyppiä siitä, miten data voisi auttaa. Olet erityisen innostunut tekoälyn tuomista uusista mahdollisuuksista ja nautit ideoinnista yhdessä asiakkaiden sekä tiimisi kanssa. Mikä on pelikenttäsi? Terveystalo on Suomen suurin yksityinen terveyspalveluyritys ja Pohjoismaiden johtava työterveyden toimija. Meillä on poikkeuksellinen datamassa suomalaisesta terveydestä ja nyt etsimme data scientistia, joka osaa kääntää sen asiakkaillemme konkreettiseksi arvoksi. Haluamme olla aidosti asiakaslähtöinen terveyskumppani, mikä tarkoittaa, että palvelut suunnitellaan asiakkaan arjen, tarpeiden ja valintojen ympärille. Vastuullasi on lähteä kehittämään täysin uudenlaista analytiikkatekemistä, jossa työskentelet joko suoraan työterveysasiakkaidemme kanssa tai kuluttajadatan parissa. Tehtävänäsi on tunnistaa asiakkaan keskeisimmät haasteet (esim. sairauspoissaolot, työkykyriskit, terveyden ylläpito, ennaltaehkäisy) ja rakentaa niiden ympärille skaalautuvia analytiikkatuotteita. Teet nopeita kokeiluja, protoilet lennosta, viet suunnittelemasi mallit itsenäisesti tuotantoon ja kommunikoit tulokset selkeästi.Seitsemän hengen analytiikkatiimimme koostuu kokeneista data scientisteista ja web analyytikoista. Laajemmassa kuvassa olemme osa tiivistä kokonaisuutta, joka käsittää lisäksi data engineeringin, AI:n, robotiikan ja raportoinnin. Rakennamme edistyneitä analytiikkaratkaisuja Databricksissa ja sovellamme alan hyviä käytäntöjä, kuten CI/CD ja versionhallinta. Kannustamme jatkuvaan osaamisen kehittämiseen ja avoimeen tiedonjakoon sekä mahdollistamme uusien teknologioiden hyödyntämisen. Tiimimme toteuttamina esimerkkiprojekteina mainittakoon vaikuttavuus- ja lääketieteellistä tutkimusta tukevat tilastolliset analyysit, asiakas- ja liiketoiminta-analytiikkaan keskittyvät analyysit ja segmentoinnit sekä ennustemallit, kuten poistumamallit. Työsuhde on kokoaikainen ja toistaiseksi voimassa oleva. Työskentelemme joustavasti Helsingissä Kampin toimistolla ja etänä. Mitä tulet tekemään? - Tunnistat olennaisimmat työterveyden/ kuluttaja-asiakkaan haasteet ja datamahdollisuudet - Rakennat nopeasti toimivia datatuoteprototyyppejä - Hyödynnät AI-työkaluja ja LLM-pohjaisia ratkaisuja osana päivittäistä protoilua ja kehitystä - Muunnat asiakasoivallukset skaalautuviksi ratkaisuiksi - Toteutat analyysejä ja koneoppimismalleja itsenäisesti koko elinkaaren läpi: hausta käsittelyyn, oivalluksista tuotantoon - Kommunikoit tulokset selkeästi niin asiakkaalle, liiketoimintajohdolle kuin datakollegoillekin Mitä odotamme sinulta? - Toiminnallisuus ennen kaikkea. Rakennat, kokeilet, iteroit. Lähdet nopeasti liikkeelle ja selvität asiat matkan varrella. - AI-natiivi työskentelytapa. Käytät LLM-työkaluja luontevasti niin ideointiin kuin koodaamiseen, päivittäin. Mittarisi ei ole AI:n käyttö sinänsä vaan sen tuoma lisäarvo. - Itseohjautuvuus ja uteliaisuus. Nautit alun epäselvyydestä ja siitä että saat kirkastaa päämäärän itse. Asiakkaan ongelma on aluksi usein sumea, mutta osaat muuntaa sen analyyttiseksi hypoteesiksi, pilkkoa tekniseksi kokonaisuudeksi ja viedä hankkeen maaliin itsenäisesti. - Konsultoiva ja myynnillinen ote. Tiedät, milloin asiakas tarvitsee visuaalisen oivalluksen ja milloin riittää yksi selkeä luku. Osaat selittää monimutkaiset asiat yksinkertaisesti ilman, että menetät tarkkuuden. - Halu toimia asiakasrajapinnassa ja kyky johtaa muutosta asiakkaan arjessa. Osaat kiteyttää monimutkaiset kokonaisuudet ymmärrettävään muotoon ja selittää vaikeat asiat yksinkertaisesti. - Vahva tekninen laaja-alaisuus. Python, SQL ja tilastolliset menetelmät ovat vahvoina hallussa. Tunnet modernin ML-stackin ja ymmärrät, milloin tarvitaan neuroverkko ja milloin yksinkertaisempi ratkaisu riittää. RAG, agentit ja pilviympäristöt eivät ole vieraita. - Hyvä asenne. Pidät pähkäilyä hauskana, epävarmuutta kiinnostavana ja asiakkaan ongelmaa omana ongelmanasi. - Kielitaito. Kommunikoit sujuvasti suomeksi ja englanniksi. Mitä tarjoamme? - Vaikuttavan roolin. Tuloksesi näkyvät suoraan siinä, miten suomalaisia hoidetaan. - Vapautta ja vastuuta. Saat itse vaikuttaa siihen, millaisia datatuotteita teemme ja miten ne rakennetaan. Organisaatiomme on matala ja ideoille annetaan tilaa. - Joustavan työkulttuurin,joka jättää elämässäsi tilaa myös niille kaikista tärkeimmille asioille. Etätyömahdollisuus tukee työn ja vapaa-ajan yhteensovittamista, mutta kokoonnumme säännöllisesti myös Kampin toimistolle. Kulttuurimme on rento ja asiantuntijoita arvostava. Olemme ylpeitä erinomaisista kollegoistamme, ja toivomme että olet sellainen myös meille. - Monipuoliset työsuhteen edut, kuten lounas- ja liikunta-, kulttuuri- ja hyvinvointiedun, kumppanialennukset ja kattavan työterveyshuollon, joka sisältää peruspalveluiden lisäksi muun muassa lähetteelliset erikoislääkärikäynnit ja mielen hyvinvoinnin palveluita, kuten lyhytpsykoterapian. Oletko sinä etsimämme Data Scientist? Jos tunnistit itsesi kuvauksesta ja haluat roolin, jossa saat sekä vapautta että vastuuta, hae nyt. Haastattelemme hakijoita jo ennen hakuajan päättymistä ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Jätä yhteystietosi hakulomakkeen kautta viimeistään 6.9.2026. Meille jokainen hakija on tärkeä. Siksi meillä jokaisen hakemuksen lukee aina ihminen. Huomioithan, että emme käsittele sähköpostitse lähetettyjä hakemuksia. Mahdollisiin kysymyksiin vastaa mielellään Data and Analytics Team Lead Janna Mollberg: janna.mollberg@terveystalo.com.

Haemme nyt osaavaan ja energiseen tiimimme Levi, Kittilä, Ylläs ja Kolari myymäläryhmään uusia työkavereita! Tehtävä: Myyjä Työsuhde: määräaikainen ajalla 1.12.2026-30.4.2027 Työtunnit/vko: 18h Sijainti: Levi & Kittilä tai Ylläs & Kolari Palkkaus: vaativuustaso 2 (A 11,98-14,03 €/h) Haluaisitko olla juuri se henkilö, joka tekee asiakkaan päivästä hitusen paremman?Meidät Alkolaiset tunnetaan maailmanluokan asiakaspalvelusta ja yhteisöllisyydestä, ja nyt etsimme tiimiimme uutta energistä myyjää. Tässä tehtävässä olet keskeisessä roolissa tuottamassa asiakkaillemme unohtumattoman palvelukokemuksen. Meillä yksikään päivä ei ole samanlainen. Myymälään saapuvan asiakkaamme palveleminen on tärkein tehtävämme, ja tämän lisäksi työpäiviisi voi kuulua myymälän ylläpitotehtäviä kuten tuotteiden hyllyttämistä, kassatyötä, myymälän siivousta, kuorman purkua ja verkkokauppatilausten luovuttamista. Meillä on välittävä ja yhteisöllinen ilmapiiri, toimimme yhdessä ja autamme toisiamme. Tässä tehtävässä työskentelet pääasiassa Levillä ja Kittilässä tai Ylläksellä ja Kolarissamyymälässä,mutta katsomme eduksi mikäli sinulla on tarpeen mukaan mahdollisuus työskennellä koko myymäläryhmässä. Tarjoamme sinulle keskimäärin 18/työtuntia viikossa, ja halutessasi voit tehdä lisätyötä myös muissa lähialueen myymälöissä tutustuen uusiin työkavereihisi. Millaisia henkilökohtaisia ominaisuuksia arvostamme uudessa työkaverissamme? * Halua ylittää asiakkaan odotukset: Meilletärkeintä on aito halu työskennellä asiakaspalvelun ja tuotteidemme parissa. Haussa katsomme eduksi aikaisemman kokemuksen asiakaspalvelu- ja myyntityöstä etenkin erikoiskaupan alalla, sekä tuotepuolemme tuntemuksen esimerkiksi ravintola-alan työkokemuksen tai harrastuneisuuden kautta. * Innostusta ja asennetta: Olet innokas oppimaan uutta ja kehittämään itseäsi. Pidät aidosti ihmisten kohtaamisista, olet sosiaalisesti rohkea ja haluat tarjota kanssamme asiakkaillemme unohtumattoman palvelukokemuksen. * Valmiutta joustavuuteen:Toivomme että sinulla on valmius työskennellä joustavasti aukiolojen puitteissa, myös iltaisin ja lauantaisin. * Olet loistava tiimipelaaja, jonka kanssa yhteistyö on sujuvaa hyvien vuorovaikutustaitojesi ansiosta. Luot ympärillesi positiivista energiaa ja olet hyvä tyyppi, jonka kanssa on kiva tehdä töitä!Tiimityötaitojen lisäksi toivomme, että sinulta löytyy valmiutta myös yksintyöskentelyyn tarvittaessa. * 18 vuoden ikää ja arvomaailman kohtaamista:Olet täysi-ikäinen ja jaat Alkonvastuullisuusarvot. Mitä tarjoamme sinulle: * Palkkaus:Tehtävän vaativuustason mukainen palkkaus, vaativuustaso 2(A 11,98-14,03 €/h)Palkan tarkempi määrä määritetään tehtävään valitessa perustuen henkilön kokemukseen sekä käytettävyyteen. * Jatkuva osaamisen kehittäminen: Työskentelemällä meillä tulet oppimaan laadukkaiden koulutustemme kautta ruoan ja juoman yhdistämisestä sekä miten tuottaa asiakkaallemme unohtumaton palvelukokemus joka ylittää odotukset. * Monipuolisethenkilöstöedut:Saat mm. kattavan työterveyden, mahdollisuuden hyödyntää Alkon loma-asuntoja ja mielekästä kerhotoimintaa. * Ateriakorvaus ja lisät:Maksamme jokaisesta työvuorosta 8,56 € ateriakorvauksen sekä mahdolliset vuorokohtaiset lisät. * Kannustinpalkkiojärjestelmän johon koko henkilöstömme kuuluu. Kannustinjärjestelmän voimassaolosta ja periaatteista päätetään vuosittain erikseen. Innostuitko? Lähetäthän meille CV:si ja hakemuksesi 6.9 mennessä.Olemme lisänneet hakulomakkeeseemme muutamia ennakkokysymyksiä, joiden avulla toivomme saavamme vielä paremman kuvan siitä miksi juuri sinä olisit loistava lisä tiimiimme ja mikä sinua motivoi asiakaspalvelutyössä. Kerrothan myös missä myymälöissä olet valmis tekemään vuoroja: myymäläryhmään kuuluvat Levi, Kittilä, Ylläs ja Kolari. Tehtävässä suunniteltu aloitusaika on 1.12.2026 tai sopimuksen mukaan. Miltä Joonan arki Levillä näyttää? Katso hänen My Day - videonsa ja tutustu myyjän työhön Alkossa sekä siihen, millaista elämä tunturikeskuksessa on. Kausityö Alkolla: Joonan työpäivä Kaipaatko lisätietoja tehtävästä tai työskentelystä Alkolla? Ole rohkeasti yhteydessä, lisätietoja sinulle antaa rekrytoiva esihenkilö Heikki Kunnari p.0503827247 tai rekrytoinnista vastaava katriina.tyrvainen@alko.fi. Yhteinen Alko, minulle sopiva. Monimuotoisuus ja yhdenvertaisuus ovat Alkolle tärkeitä arvoja. Haluamme, että mahdollisimman moni voi kokea meidät työnantajana itselleen sopivaksi, ja työyhteisönä, jossa jokainen voi olla oma itsensä. Monenlainen osaaminen, erilaiset kyvyt ja kokemustaustat ovat Alkolle työyhteisönä iso rikkaus ja voimavara. Monimuotoisen työyhteisömme rakentamiseksi kannustammekin monenlaisista taustoista tulevia hakemaan meille töihin. Maailman vastuullisin tapa myydä alkoholia | Alko

Etsitkö elinkautista vai vähän lyhyempää työsuhdetta? Haemme KAHTA KOKKIA vakituiseen työsuhteeseen Helsingin vankilan hyvän ruuan erikoisjoukkoihin. Tarjoamme sinulle yhteiskunnallisesti merkittävän työympäristön sekä vakaan ja turvallisen työpaikan, jossa sinulla on illat vapaina. Mistä tässä on kyse? Työ vankilan keittiössä on yhteiskunnallisesti tärkeää: säännöllinen ateriarytmi, lämmin ruoka ja tuoreet raaka-aineet toimivat terveellisen elämän perustana. Helsingin vankilan alueelle on valmistumassa lisätiloja vuoden 2027 keväällä, jolloin vankilan vankien määrä tulee kasvamaan. Kokkina Leijonan keittiötiimissä olet avainroolissa mahdollistamassa terveellistä ja kuntouttavaa elämäntapaa vangeille ja samalla luomassa rauhallista työympäristöä vartijoille. Kokin työ vankilan keittiössä on monipuolista ja ruuat valmistamme Leijonan omaa reseptiikkaa käyttäen. Työtehtäviisi kuuluu ruuan valmistuksen lisäksi monipuolisesti keittiön ja salin tehtäviä, kuten salaattien valmistusta, ruokien pakkaamista osastoille, kuormien purkamista, omavalvontaa, keittiön puhtaanapitoa, ruuan esillelaittoa linjastoon ja ruuan jakamista vangeille ruokasalissa. Helsingin vankilassa osa vangeista ruokailee ruokasalissa ja osa omilla osastoillaan. Keittiössä pakkaamme osastoille lähtevät ruuat kuljetusta varten omiin kuljetusastioihin ja Rikosseuraamuslaitoksen henkilökunta hoitaa ruuan jakelun osastoilla. Tarjoamme vangeille arkisin ja pyhäpäivinä 2–3 ateriaa sekä katamme lounaan arkisin myös Rikosseuraamuslaitoksen henkilökunnalle. Vankilan tarkka päivärytmi luo raamit myös työllemme ja ruuan on valmistuttava aina ajallaan. Työmme vankilan ravintolassa on ennustettavaa, sillä asiakasmäärät eivät juurikaan vaihtele ja samat työtehtävät toistuvat päivittäin. Illat meillä on aina vapaana ja työaikasi sijoittuu ma-pe klo 6.00-17.30 ja la-su klo 6.30-17.00 välille. Olennaiset rekrytointikriteerit: - Kokin tutkinto antaa sinulle valmiudet valmistaa hyvää ja terveellistä ruokaa. Sinulta löytyy hygieniapassi. - Olet jo ehtinyt kerryttämään kokemusta kokin tehtävistä ja pystyt työskentelemään itsenäisesti ohjeiden mukaan. - Suurtalouspuolen työkokemuksen katsomme eduksesi. Aiemman työkokemuksen pituuden voit korvata halulla oppia ja tekevällä työasenteellasi. - Sovit työporukkaamme, jos sinulla on tekevä työasenne, oppimishalukkuutta, valmistat maukasta ruokaa ja tykkäät hurtista huumorista. - Työkielemme on suomi ja reseptiikkamme on saatavilla vain suomeksi. Odotamme sinulta hyvää suomen kielen taitoa. - Vankilan muurien sisällä työskentelevien tulee olla vähintään 18 vuotta täyttäneitä ja turvallisuusselvitys tehtynä. Työsuhteen solmimisen ehtonamme on hyväksytty turvallisuusselvitys ja autamme sinua tämän tekemisessä. Hakuohjeet ja hakemiseen valmistautuminen: Työtä muurien sisällä ei tarvitse jännittää - Great Placet to Work -tutkimuksen mukaan 97 % työkavereistasi pitää vankilan ravintolassa työskentelyä fyysisesti turvallisena ja tämä väittämä on noussut ykköseksi GPTW-väittämistä. Työskentelemme omalla porukalla ja kun kohtaamme vankeja, on vartija läsnä. Rikosseuraamuslaitoksen henkilökunta on meille kuin toiset työkaverit. Käy kurkkaamassa Leijonan [Instagram](https://www.instagram.com/leijonacatering) ja [Facebook](https://www.facebook.com/leijonacatering) -tililtä, miltä työ vankilan keittiössä näyttää. Olemme tehneet kokin paikan hakemisen sinulle helpoksi ja hakemukseen emme vaadi CV:tä. Kerrothan hakemuslomakkeella kuitenkin itsestäsi ja miksi tämä paikka kiinnostaa sinua. Älä aikaile hakemisen kanssa, vaan paina HAE nappia nyt tai ihan viimeistään 6.9.2026. Käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme tehtävän heti sopivan henkilön löydyttyä. Tarjoamme - E-passietu - Edullinen työpaikkaruokailu - Laaja työterveyshuolto - Vapaa-ajan tapaturmavakuutus - Tulospalkkio Leijona Catering Oy Omaa elämää on helppo suunnitella, kun työpaikkaan voi luottaa kuin muuriin, palkka on ajoissa tilillä ja työajat kalenterissa. Leijona Catering valmistaa päivittäin jopa 80 000 annosta hyvää ruokaa niille, jotka pitävät yhteiskunnan käynnissä – Puolustusvoimissa, Rikosseuraamuslaitoksessa ja viranomaiskentillä. Olipa edessä kakkua tai rokkaa, ydintehtävämme on turvata ruokahuollon jatkuvuus kaikissa olosuhteissa. Meitä hyvän ruuan erikoisjoukkolaisia on jo yli 550, ja työskentelemme ympäri Suomea 60 toimipisteessä. Keittiössä ja kentällä – työtämme ohjaavat arvot #rintarottingilla, #ketteräkehittäjä ja #keitämmeyhdessä. Suomi tarvitsee toimintavarmuutta, ja se tarvitsee hyvän ruuan tekijöitä. Koska joka päivä, joka ikinen syö. Lue lisää: [www.leijonacatering.fi](http://www.leijonacatering.fi) Puhelin: 0104320755 Sähköposti: rekrytointi@leijonacatering.fi Sijainti: Ristikkokatu 8, Helsinki

Haemme maanmittausinsinööriä vakituiseen virkaan 1.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tarjoamme monipuolisen ja vastuullisen asiantuntijatehtävän, jossa yhdistyvät mittauspalveluiden kehittäminen, esihenkilötehtävät sekä keskeinen rooli kuntakehityksessä. Tontti- ja mittauspalvelut Yhdyskuntatoimialamme tehtävänä on rakentaa toimivaa, turvallista, kestävää ja viihtyisää elinympäristöä. Meillä työskentelet organisaatiossa, jossa viihdytään - työhyvinvointikyselyiden mukaan yhteishenkemme on poikkeuksellisen hyvä ja henkilöstön vaihtuvuus vähäistä. Panostamme laatuun kaikessa tekemisessämme, ja tarjoamme sinulle mahdollisuuden vaikuttaa omaan työhösi sekä tuntea ylpeyttä sen tuloksista Tontti- ja mittauspalveluissa vastaat osaltasi kunnan maaomaisuuden hallinnasta ja kehittämisestä. Työhömme kuuluvat muun muassa raakamaan hankinta, tonttien luovutus, kiinteistöjen muodostaminen ja kiinteistörekisterimerkinnät, kaavan pohjakartan ylläpito sekä viranomais- ja muut lakisääteiset maastomittaukset. Työskentelet tiiviissä ja osaavassa noin puolen tusinan asiantuntijatiimissä, jossa arvostetaan yhteistyötä, ammattitaitoa ja kehittämishenkisyyttä. Tehtävänkuvaus Maanmittausinsinöörinä pääset työskentelemään monipuolisten ja merkityksellisten tehtävien parissa. Työhösi kuuluvat rakennusvalvontaan liittyvät mittaukset sekä kiinteistönmuodostuksen laskentatehtävät. Lisäksi vastaat kartta-aineistojen ylläpidosta ja ajantasaisuudesta sekä osoiterekisterin ja muiden keskeisten rekisterien hallinnasta. Toimit myös kuntamme edustajana seudullisissa mittaushankkeissa, joissa pääset vaikuttamaan laajemmin alueen kehitykseen. Roolissasi toimit kartoittajien esihenkilönä ja johdat mittauspalveluiden kokonaisuutta määrätietoisesti eteenpäin. Pääset kehittämään toimintaa ja viemään uusia ratkaisuja käytäntöön. Työhön kuuluu tiivis yhteistyö Tampereen seudun kuntien sekä muiden sidosryhmien kanssa, joten pääset toimimaan laajassa asiantuntijaverkostossa. Tulevaisuudessa tehtävänkuva laajenee myös 3D-kaupunkimallin parissa työskentelyyn, mikä tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden kehittyä alan uusimpien ratkaisujen parissa. Työ on pääosin toimistotyötä, mutta tuo mukanaan sopivasti vaihtelua maastotyön muodossa. Osaaminen Meillä pääset työskentelemään nykyaikaisten työkalujen parissa: käytössämme ovat mm. 3Dwin-maastomittausohjelma, Lupapiste/KuntaNet, Yt-CAD/AutoCAD, ArcGIS-paikkatieto-ohjelmisto sekä Tweb-asianhallintajärjestelmä. Maastomittauksissa hyödynnämme laadukkaita Topcon- ja Trimble-mittalaitteita. Aikaisempi kokemus näistä järjestelmistä on plussaa, mutta tärkeintä on halu oppia ja kehittyä. Tehtävässä menestyt, kun tuot mukanasi hyvät yhteistyötaidot ja aktiivisen otteen verkostoitumiseen. Arvostamme vastuullisuutta, huolellisuutta sekä asiakaslähtöistä työskentelytapaa - ja kykyä toimia itsenäisesti tilanteen vaatimalla tavalla. Aiempi kokemus maanmittausinsinöörin tehtävistä, kunnallisesta toimintaympäristöstä tai esihenkilötyöstä katsotaan eduksi, mutta ei ole välttämätöntä. Tämä tehtävä sopii sinulle, olitpa sitten urasi alkuvaiheessa tai jo kokenut ammattilainen. Meillä ratkaisee asenne: halu oppia uutta, hyödyntää teknologiaa ja olla mukana kehittämässä mittauspalveluita entistä paremmiksi. Tarjoamme sinulle koulutusmyönteisen työympäristön, jossa pääset kehittämään osaamistasi ja syventämään asiantuntemustasi. Tehtävänkuvaa voidaan myös joustavasti muokata osaamisesi ja kokemuksesi mukaan. Huolellisella perehdytyksellä varmistamme, että pääset sujuvasti alkuun ja pystyt toimimaan itsenäisesti työssäsi. Kelpoisuus Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on maanmittausinsinöörin (AMK) tai maanmittausteknikon tutkinto. Valitun tulee esittää ennen työssä aloittamista soveltuvuuslausunto terveydentilastaan. Työn luonteen vuoksi viran hoitaminen edellyttää voimassa olevaa B-ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. Palvelussuhde Virkasuhde täytetään vakituisesti 1.9.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Täyttämisessä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Työssä on yleistyöaika 38 tuntia 15 minuuttia viikossa, työaika on pääsääntöisesti päivätyötä maanantaista perjantaihin ja työssä on osittainen etätyömahdollisuus työtehtävien salliessa. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät kunnallisen teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (TS). Tehtäväkohtainen palkka on 3593,73 €/kk, lisäksi maksetaan työehtosopimuksen mukaista ammattialalisää soveltuvan työkokemuksen perusteella sekä mahdollisuus henkilökohtaiseen lisään osaamisesen ja suoriutumisen perusteella. Haku Alkuperäiset työ- ja tutkintotodistukset on esitettävä haastattelun yhteydessä. Hakuaika päättyy 21.8.2026. Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 16.00 mennessä. Haussa huomioidaan vain hakuaikana jätetyt hakemukset. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden päästä mukaan kehittämään kunnan mittaus- ja karttapalveluita osana keskeistä yhdyskuntatoimintaa. Työssäsi pääset vaikuttamaan siihen, miten ajantasaiset ja toimivat mittausratkaisut tukevat kunnan kasvua ja arjen sujuvuutta - yhdessä osaavan ja innostuneen tiimin kanssa.

Ammatillista etumatkaa - Rohkee, Retee ja Reilu Tredu. Tampereen seudun ammattiopisto Tredu on Suomen toiseksi suurin ammatillisen koulutuksen järjestäjä. Tredu toimii kahdeksan kunnan alueella Pirkanmaalla. Tredussa opiskelee vuosittain noin 17 000 nuorta tai aikuista. Henkilöstöä on noin tuhat. Tredu palvelee yrityksiä henkilöstön osaamisen kehittämisessä. Koulutamme osaavia työntekijöitä ja opiskelijoita oppisopimuksella ja koulutussopimuksella. Aikuisille kohdennamme täsmällisiä, työelämän osaamistarpeeseen vastaavia koulutuksia. Ammatilliseen koulutukseen hakeudutaan sekä jatkuvan haun, että yhteishaun kautta. Lisäksi Tredu järjestää Tampereella aikuisten perusopetusta. Koulutus on suunnattu yli 17-vuotiaille henkilöille, joilla peruskoulu on kesken tai jotka haluavat täydentää aiempia opintojaan. Haemme kahta tuntiopettajaa lentokonealan vakituisiin virkasuhteisiin 3.8.2026 alkaen. Pääasiallinen toimipiste palvelussuhteiden alkaessa on Pirkkalan toimipiste. Lisäksi haemme tuntiopettajaa määräaikaiseen virkasuhteeseen 3.8.-30.11.2026. Pääasiallinen toimipiste palvelussuhteen alkaessa on Pirkkalan toimipiste. Voit valita hakulomakkeelta mitä tehtäviä haet. Vakituisissa tehtävissä toimit Part 66 -lupakirjaluokkien A, B1 ja B2 ammattiteorian ja käytännön taitojen opettajana sekä aikuis- että nuoriso-opiskelijoille mukaan lukien työpaikoilla suoritettava käytännön taitojen opiskelun ohjaus ja valvonta sekä arviointi. Lisäksi tehtäviisi kuuluu Part 145 -lentokonehuoltoympäristössä toimiminen, oppimisprosessin suunnittelu ja oppimisympäristön turvallisuuden varmistaminen sekä kehittäminen yhteistyössä muun henkilöstön kanssa. Määräaikaisessa tehtävässä toimit Part 66 -lupakirjaluokan B2 ammattiteorian ja käytännön taitojen opettajana aikuis- ja nuoriso-opiskelijoille mukaan lukien työpaikoilla suoritettava käytännön taitojen opiskelun ohjaus ja valvonta. Lisäksi tehtäviisi kuuluu myös Part 145 -lentokonehuoltokoulutusympäristön kehittämis- ja suunnittelutehtävät, opiskelijoiden arviointi sekä osallistuminen oppimisympäristön turvallisuuden varmistamiseen ja kehittämiseen yhdessä muun henkilöstön kanssa. Kelpoisuusvaatimukset ovat vakituisissa ja määräaikaisessa tehtävässä opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/1998) mukaiset ja vähintään 5 vuoden käytännön kokemus ilma-alushuollon työtehtävistä. Lisäksi hakijan tulee täyttää Ilmailuviranomaisen edellyttämät tehtävään hyväksyttämisvaatimukset. Vakituisissa tehtävissä eduksi katsotaan: - vankka lentokonehuoltoympäristöjen (Part 145) ja huoltokäytäntöjen tuntemus, kokemus työskentelystä lentokonejärjestelmien parissa sekä kokemus ilma-alusten käsittelystä. - hyvät yhteistyö- ja tiimitaidot - Komission asetuksen (EU) N:o 1321/2014 tuntemus - kokemus digitaalisista oppimisympäristöistä ja simulaattoreiden hyödyntämisestä opetuksessa - PART -66 mukaisen B1/B2 -lupakirjan voimassaolo tai vähintään siihen liittyvien teoriamoduulien hyväksytyt suoritukset - aiempi kokemus ammatillisesta opetuksesta lentokonealalla. Määräaikaisessa tehtävässä eduksi katsotaan: - kokemus oppilaitoksen käytössä olevista lentokonetyypeistä - osaaminen nykyaikaisista avioniikkajärjestelmistä / avioniikkamodifikaatioiden parissa toimiminen - PART -66 mukainen B2 -lupakirja tai vähintään siihen sisältyvien teoreettisten moduulien hyväksytty suorittaminen - aiempi kokemus ammatillisesta opetuksesta lentokonealalla - hyvät yhteistyö- ja tiimitaidot - kokemus digitaalisista oppimisympäristöistä ja simulaattoreiden hyödyntämisestä opetuksessa - Komission asetuksen (EU) N:o 1321/2014 tuntemus. Käytämme viroissa 6 kuukauden koeaikaa. Määräaikaisissa viroissa käytämme koeaikaa, joka vuotta lyhyemmässä määräaikaisessa virkasuhteessa voi olla enintään puolet virkasuhteen kestosta. Vakituiseen virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan sekä esitettävä lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) perusteella rikosrekisterilain (770/1993) 6 § 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Palkkaus OVTES:n mukaisesti. Palkka koostuu tehtäväkohtaisesta palkasta, vuosisidonnaisesta lisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Pyydämme, että merkitset hakemukseesi kelpoisuutesi ja liität kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sähköiseen hakemukseen Kuntarekryyn. Alkuperäiset todistukset katsotaan mahdollisessa haastattelussa. Lisätietoja tehtävästä antaa koulutuspäällikkö Juhani Anttila, juhani.anttila@tampere.fi, puh. 040 801 6726 (virka-aikana) tai tuntiopettaja Tuomo Lahtinen, puh. 040 153 4293 (virka-aikana). Hakuaika päättyy 17.6.2026. Tehtäviä haetaan Kuntarekryssä Hae työpaikkaa -painikkeesta. Ohjeita hakemiseen löydät https://www.tampere.fi/tyo Sähköisten hakemusten tulee olla perillä klo 23.59 ja postitse saapuvien hakemusten klo 15.00 mennessä. Myöhässä saapuneita hakemuksia ei voida ottaa haussa huomioon. Lisätietoa hakemisesta saat Monetra Pirkanmaan rekrytointipalveluista puh. 040 806 3184, rekrytointi.pirkanmaa@monetra.fi. Näetkö itsesi jo osana meitä? Tervetuloa Tampereen tekijäksi!

Lapin upea luonto ja rauha tarjoaa vastapainoa työlle. Harrastusmahdollisuudet ovat monipuoliset ja voit nauttia vuodenaikojen tuomasta vaihtelusta: yöttömästä yöstä sekä lumisesta talvesta. Täällä on turvallista elää ja tilaa hengittää. Kuuntele sydämesi ääntä - tule lähihoitajan töihin Lappiin! Tervetuloa joukkoomme Männikön palvelukotiin! Etsimme lähihoitajia eri mittaisiin sijaisuuksiin ajalle 9.9.2026-17.1.2027. Männikön palvelukoti on lämminhenkinen 57-paikkainen ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikkö Ivalossa. Meillä työskentelee ammattitaitoinen ja helposti lähestyttävä työyhteisö, jossa työtä tehdään yhdessä toinen toista tukien. Arjessamme näkyvät aidot kohtaamiset, välittävä ilmapiiri, huumori sekä Lapin vuodenajat ja saamelaiskulttuuri. Keskeisimmät työtehtävät: - Lähihoitajan työtehtävät ympärivuorokautisen palveluasumisen yksikössä. - Asukkaiden päivittäisten toimintojen tukeminen. - Lääkehoito. - Kirjaaminen. - Vuorohoitoasiakkaiden ympärivuorokautinen hoito. Tarjoamme: - Tueksesi ammattitaitoiset ja mukavat työkaverit. - Tehtäväkohtaisen palkkauksen Sote-sopimuksen mukaan. - Joustoa työhön mm. työvuorosuunnittelun kautta. - Mahdollisuuden aloittaa työ, kun sinulle parhaiten sopii. Edellytämme: - Lähihoitajan tutkintoa tai muuta vastaavaa aiempaa tutkintoa ja rekisteröitymistä JulkiTerhikkiin/JulkiSuosikkiin (Valvira). Huomioimme myös alan opiskelijat. - Yli 3 kk sopimuksiin edellytämme rikosrekisteriotteen toimittamista. - Hygieniapassia. - Sujuvaa suomen kielen taitoa Odotamme: - Hyviä yhteistyötaitoja sekä kykyä ja halua toimia osana moniammatillista työyhteisöä. - Itsenäistä työotetta ja oma-aloitteisuutta. Saamen kielitaito katsotaan erityiseksi ansioksi. Palkka ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät Sote-sopimuksen mukaisesti. Tehtävässä noudatetaan koeaikaa, joka on enintään puolet työsuhteen kestosta. Ennen tehtävän vastaanottamista valitun tulee esittää rikosrekisterilain 6 §:n 4 momentin mukainen rikosrekisteriote. Henkilöstön rokotussuojan osalta noudatamme työn ja tartuntatautilain edellyttämää rokotussuojaa. Tule meille huippuhommiin hakemalla tehtävään Kuntarekry-palvelussa 4.9.2026 klo 15.00 mennessä! Haastattelut voidaan aloittaa jo hakuaikana. Tehtävien täyttämisessä otetaan ensisijaisesti huomioon Lapin hyvinvointialueen irtisanomisuhan alaiset työntekijät, mikäli he täyttävät tehtävän kelpoisuusehdot. ---------------------------------------------- Buresboahtin min jovkui Männikkö bálvalanruktui! Mii ohcat lagašdivššáriid iešguđet guhkkosaš sadjásašbargguide áigodahkii 9.9.2026-17.1.2027. Männikkö bálvalanruoktu lea liekkusis, 57 saji birrajándorlaš bálvalanássama ovttadat Avvilis. Mis barget ámmátmáhtolaš ja smáđáhkes bargit, geat barget ovttas nubbi nuppi doarjumiin. Min árggas oidnojit eakti deaivvadeamit, berošteaddji biras, humor nugo maiddái Sámi jagiáiggit ja sámekultuvra. Guovddáš barggut: - Lagašdivššára barggut birrajándorlaš bálvalanássama ovttadagas. - Veahkehit ássiid beaivválaš doaimmain. - Dálkkasdikšun. - Girjen. - Vuorrodikšoáššehasaid birrajándorlaš dikšun. Mii gáibidit: - Lagašdivššára dutkosa dahje eará sullasaš ovddit dutkosa ja registrerema JulkiTerhikkii/JulkiSuosikkii (Valvira). Mii vuhtiiváldit maiddái suorggi studeanttaid. - Badjel 3 mb soahpamušaide mii gáibidit ahte ohcci doaimmaha rihkusregisttarváldosa. - Hygieniijapássa. - Njuovžilis suomagiela máhtu Mii vuordit: - Buriid ovttasbargodáidduid nugo maiddái attáldaga ja miela doaibmat oassin máŋggaámmátlaš bargoservošis. - Iešráđálaš ja doaimmalaš bargovuogi. Sámegiela máhttu gehččojuvvo sierraánsun. Bálká ja bálvalangaskavuođa eavttut čužžot Sode-soahpamušas. Barggus lea geahččalanáigi, mii lea guhkimustá bealli olles bargogaskavuođa áigodagas. Ovdal go bargui válljejuvvon olmmoš váldá barggu vuostá, son galgá čájehit rihkusregisttarváldosa rihkusregisttarlága 6 § 4 momeantta mielde. Bargiid boahkuhansuoji oasil mii čuovvut barggu ja njoammudávdalága gáibidan boahkuhansuoji. Oza barggu Kuntarekry-bálvalusas maŋimustá 4.9.2026 dii. 15:00! Jearahallamiid sáhttit álggahit juo ohcanáiggi báli. Bargguide válljemis vuhtiiváldojuvvojit ovddemusat dat Lappi buresveadjinguovllu bargit, geat vejolaččat eretcelkojuvvojit dálá barggus, ja jus sii devdet barggu gelbbolašvuođaeavttuid. ------------------------------------------- Puäđ tiõrvân mij jouǩǩe Männikkö kääzzkõsdomme! Mij ooccâp âlddhoiddjeejid jeereskokksaž sâjjsažvuõđid ääiǥas 9.9.2026-17.1.2027. Männikkö kääzzkõsdomm lij lääskvõs 57-päikksaž suutki pirrsaž kääzzkõsjälstummuž juâǥǥas Âvvlest. Mij årnn reâugg ämmatčieppes tuâjjõutstõs, kost tuâj tuejjeet õõutveäkka da kueimm kueimsteez tuerjjeel. Mij aarǥâst kuâsttje grååtnâs vueinnlõõttmõõžž, persteei fittjõs, hääsǩvuõtt di Säämjânnam eejjpoodd da säämkulttuur. Kõskksummuž tuâj: - Âlddhoiddjeei tuâj suutki pirrsaž kääzzkõsjälstummuž juâkksest. - Aazzji juõǩǩpeivvsaž tååimai tuerjjummuš. - Taalkâshåidd. - Ǩeerjtõõvvmõš. - Vuârrhåiddäššniiǩǩi suutki pirrsaž håidd. Õõlǥtep: - Âlddhoiddjeei tutǩǩõõzz lebe jeärraz vastteei ääijab tutǩǩõõzz da registâttmõõžž JulkiTerhikki/JulkiSuosikki-kääzzkõsse (Valvira). Välddep lokku suerj mätttõõđjid še. - Pâjjel 3 mp suåppmõõžžid õõlǥtep kriminaalrekistervälddõõǥǥ tååimtummuž. - Hygieniapaass. - Njuebǯǯlõs lääddǩiõl silttõõzz Vuerddep: - Šiõǥǥ õhttsažtuâjjsilttõõzzid di oodd da haal toimmjed vuessen määŋgämmatlaž tuâjjõutstõõzz. - Jiõččnaž tuâjjnääl da jiõččaltteemvuõđ. Säämǩiõl silttõõzz vueinet takai jeärab merittân. Pälǩǩ da kääzzkõsvuõđ määin meärtâvve Soti-suåppmõõžž meâlddsânji. Tuâjast jääǩǩtet ǩiččlõddâmääij, kåått lij jäänmõsân peäl reâuggvuõđ pešttmõõžžâst. Ouddâl ko son väldd tuâj vuâstta, tuõjju valljuum ooumaž âlgg čuäjted reäkkõsrekisterlääjj 6 § 4 momeent meâldla reäkkõsrekistervälddõõǥǥ. Tuâjjlažkåådd čuâggtõs-suõj beälnn jääǩǩtep tuâj da njuämmamtauddlääjj õõlǥtam čuâggtõs-suõj. Ooʒʒ tuõjju Kuntarekry-kääzzkõõzzâst 4.9.2026 č. 15:00 mõõneest! Saǥstõõllmõõžžid vueitet altteed jun ooccâmääij sest. Tuâj tiuddummšest vääldet vuõss-sââjest lokku Lappi puerrvââjjamvuud tuâjjlaid, ǩeäk lie tuâjast piâsttčõõttâmvaar vuelnn, jõs sij tiuddee tuâj âântemõõlǥtõõzzid.

ADMINISTRATOR, poskusno delo 6 mesecev, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, OPRAVLJANJE STROJEPISNIH IN ADMINISTRATIVNO TEHNIČNIH NALOG, IZVAJANJE NALOG PISARNIŠKEGA POSLOVANJA, SKRB ZA RAZPOREJANJE POŠTE, ZBIRANJE, UREJANJE IN PRIPRAVA STATISTIČNIH IN DRUGIH PODATKOV, VODENJE EVIDENC IN DRUGIH BAZ PODATKOV, SKRB ZA EVIDENCO DELOVNEGA ČASA ZA POSAMEZNE NOTRANJE ORGANIZACIJSKE ENOTE, IZVAJANJE NALOG VEZANIH NA PLAČLJIVE IN NEPLAČLJIVE TISKOVINE, IZVAJANJE NALOG NABAVE PISARNIŠKEGA IN DRUGEGA MATERIALA, ZA POTREBE ORGANA, IZVAJANJE NALOG SKRBNIKA SPLETNE STRANI IN INTERNEGA E-PORTALA, SKRB ZA INTERNI PRETOK INFORMACIJ, KOMUNIKACIJA S STRANKAMI IN USLUŽBENCI, SPREJEMANJE TELEFONSKIH KLICEV IN POSREDOVANJE SPLOŠNIH INFORMACIJ, NAČRTOVANJE IN USKLAJEVANJE SESTANKOV, ORGANIZACIJA SLUŽBENIH POTI, VODENJE EVIDENCE UPORABE PEČATOV IN ŽIGOV, OPRAVLJANJE NALOG POVEZANIH Z BLAGAJNIŠKIM POSLOVANJEM, SKRB ZA UREJENOST, FUNKCIONALNOST IN VARNOST URADNIH PROSTOROV TER SODELOVANJE Z IZVAJALCI, OPRAVLJANJE UPRAVNIH OPRAVIL, KI JIH V SKLADU S PREDPISI LAHKO OPRAVLJAJO STROKOVNO-TEHNIČNI USLUŽBENCI, UPRAVLJANJE IN POSODABLJANJE ELEKTRONSKIH IN FIZIČNIH KONTAKTNIH EVIDENC IN ADRESARJEV, OPRAVLJANJE DRUGIH NALOG PODOBNE ZAHTEVNOSTI PO ODREDBI NEPOSREDNO NADREJENEGA VODJE., BESEDILO JAVNE OBJAVE je v polnem obsegu objavljeno na osrednjem spletnem mestu državne uprave "GOV.SI" ( https://www.gov.si/zbirke/delovna-mesta/ ) iz katere je razvidna OBVEZNA VSEBINA PRIJAVE in POGOJI za zasedbo delovnega mesta ter dostopen OBRAZEC ZA PRIJAVO ("VLOGA ZA ZAPOSLITEV"). Prijava mora vsebovati: (1.) pisno izjavo iz katere je razvidno: izpolnjevanje pogoja glede zahtevane izobrazbe in izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj. (2.) pisno izjavo kandidata, da za namen tega natečajnega postopka Upravni enoti Maribor dovoljuje pridobitev podatkov o izpolnjevanju pogojev za zasedbo delovnega mesta iz uradnih evidenc (v primeru, da kandidat s pridobitvijo podatkov iz uradnih evidenc ne soglaša, bo moral ustrezna dokazila predložiti sam). ,

SVETOVALNI DELAVEC V VZGOJI IN IZOBRAŽEVANJU, poskusno delo , Določen čas oz. 31.08.2027, Polni delovni čas, 40, POMOČ PRI NAČRTOVANJU, IZVAJANJU IN EVALVACIJI VZGOJNEGA DELA. SPREMLJANJE DELA STROKOVNIH DELAVCEV PRI NEPOSREDNEM DELU Z OTROKI. SPREMLJANJE IN ANALIZIRANJE METOD DELA, RAZVOJNIH VSEBIN IN UVAJANJE NOVIH METOD DELA IN RAZVOJNIH VSEBIN. SPREMLJANJE IN SVETOVANJE PRI IZVAJANJU PREDNOSTNIH PODROČIJ ZAVODA. IZVAJANJE INDIVIDUALNIH RAZGOVOROV S STROKOVNIMI DELAVCI O OTROCIH. SVETOVANJE PRI SPREMLJANJU OTROKOVEGA RAZVOJA IN NAPREDKA. SEZNANJANJE Z NOVOSTMI NA RAZLIČNIH PODROČJIH DELA. POMOČ OTROKOM PRI UVAJANJU V VRTEC, PRI PREHODU IZ ENE SKUPINE V DRUGO, PRI PREHODU V DRUGI VRTEC IN PRI PREHODU V ŠOLO. DELO Z OTROKI Z VEDENJSKIMI TEŽAVAMI IN TEŽAVAMI, KI IZVIRAJO IZ SOCIALNEGA OKOLJA. IZVAJANJE INDIVIDUALNEGA DELA Z OTROKI. DAJANJE PREDLOGOV ZA USMERITEV OTROK. SPREMLJANJE OTROK Z VIDIKA RAZVOJNIH MOŽNOSTI., Svetovalni delavec v programu za predšolske otroke in v prilagojenem programu za predšolske otroke s posebnimi potrebami je lahko, kdor je končal: univerzitetni študijski program defektologije, pedagogike (smer pedagogika), psihologije, socialnega dela, socialne pedagogike ali specialne in rehabilitacijske pedagogike ali magistrski študijski program druge stopnje psihologija, pedagogika, socialno delo, socialno delo z družino, socialno vključevanje in pravičnost na področju hendikepa, etničnosti in spola, duševno zdravje v skupnosti, socialna pedagogika, specialna in rehabilitacijska pedagogika, supervizija, osebno in organizacijsko svetovanje ali inkluzivna pedagogika. Kandidat naj predloži dokazilo o opravljanem strokovnem izpitu iz vzgoje in izobraževanja. Po 107.a členu ZOFVI sta obvezni dokazili pred sklenitvijo delovnega razmerja tudi potrdili, da oseba ni v kazenskem postopku (okrožno sodišče) in da oseba ni pravnomočno obsojena (Ministrstvo za pravosodje - namen varstva otrok in mladostnikov). Kandidati naj na vlogi nujno navedejo reg. šifro ZRSZ razpisanega delovnega mesta.,

DELAVCI ZA POMOČ PRI POUKU, poskusno delo 2 meseca, Določen čas oz. 31/08-2027, Polni delovni čas, 40, OSEBNA HIGIENA IN UREJANJE: UMIVANJE, ČESANJE, UMIVANJE ZOB,SPREMLJANJE V TOALETNE PROSTORE,OBLAČENJE, SLAČENJE, OBUVANJE IN SEZUVANJE OTROK,POMOČ PRI PREHRANJEVANJU IN PITJU,GIBANJE IN USTREZNA NEGA: NAMESTITEV V FIZIOLOŠKI ALI TERAPEVTSKI POLOŽAJ PO NAVODILIH ZDRAVNIKA ALI DIPL. MEDICINSKE SESTRE IN TERAPEVTOV, POSEDANJE, VSTAJANJE, PRESEDANJE, DVIGOVANJE, PRENAŠANJE, PRELAGANJE, SPREMLJANJE, POMOČ PRI HOJI, FIZIČNA POMOČ PRI PRIHODU IN ODHODU OTROK NA ODDELEK,IZVAJANJE MENJAVE TELESNEGA POLOŽAJA IN NAMEŠČANJE OTROKA OZ. MLADOSTNIKA (NAMEŠČANJE NA STOL, TRICIKEL, HODULJO, BERGLE, INVALIDSKI VOZIČEK, STOJKO, WC ŠKOLJKO, PRIPOMOČKOV ZA DNEVNE AKTIVNOSTI…),NAMEŠČANJE IN POMOČ PRI UPORABI MEDICINSKIH IN TEHNIČNIH PRIPOMOČKOV IN DRUGIH PRIPOMOČKOV (ORTOPEDSKI ČEVLJI, KOREKCIJSKE ORTOZE ZA STOPALA IN ROKE, STEZNIKI, ORTOZE ZA STOJO IN HOJO, PRIPOMOČKI ZA HRANJENJE IN DNEVNE AKTIVNOSTI…),…,OPAZOVANJE IN OBVEŠČANJE ODGOVORNE MEDICINSKE SESTRE O VITALNIH FUNKCIJAH – DIHANJE, IZKAŠLJEVANJE,POMOČ MEDICINSKI SESTRI PRI RAZDELJEVANJU ZDRAVIL IN POMOČ PRI IZVAJANJU DRUGIH TERAPIJ (EKSKURZIJE, TABORI, ŠOLA V NARAVI IN DRUGIH IZJEMNIH PRIMERIH IZVEN ZAVODA),SPREMSTVO OTROK IN MLADOSTNIKOV: K TERAPIJAM, V AMBULANTO, V ŠOLO ITD., TER NAZAJ V DOM,NA SPECIALISTIČNE PREGLEDE IN PREISKAVE,NA DNEVIH DEJAVNOSTI, EKSKURZIJAH, TABORIH, LETOVANJIH, IZLETIH, KOLONIJAH, PRI INTERESNIH DEJAVNOSTIH, V ŠOLI V NARAVI…, Pogoji za zasedbo delovnega mesta: zdravstveni tehnik, vzgojitelj predšolskih otrok, gimnazijski maturant ali druge smeri V. stopnje. Zaželene delovne izkušnje. K prošnji je potrebno priložiti potrdilo o nekaznovanju in potrdilo da zoper kandidata ne teče kazenski postopek.,