Särmääjä
Haluatko työn, jossa osaaminen näkyy konkreettisesti valmiissa kappaleissa joka päivä? Nyt sinulla on mahdollisuus tarttua vakituiseen särmääjän tehtävään Salon alueella, työssä jossa arvostetaan tarkkaa tekemistä, itsenäistä otetta ja ammattiylpeyttä.
Kyseessä on monipuolinen metallialan yritys, joka valmistaa erilaisia metallituotteita niin sarjatuotantona kuin asiakaskohtaisina projekteina. Yrityksen toimintaan kuuluu muun muassa metallilevyjen työstö, särmäys, mankelointi, hitsaus ja tuotteiden kokoonpano.
Yrityksessä särmäystyö on keskeinen osa tuotantoa, ja työssä pääsee työskentelemään erilaisten metallilevyjen ja tuotteiden parissa. Modernissa tuotantoympäristössä valmistetaan monipuolisia metalliratkaisuja, ja toiminnassa hyödynnetään myös esimerkiksi laserleikkausta, suunnittelua ja teknisiä valmistuspiirustuksia.
Särmääjänä työskentelet osana tuotantoa, jossa työn jälki näkyy suoraan lopputuloksessa. Työ on pääosin itsenäistä, mutta ympärilläsi on tuotannon muu tiimi tukena.
Työpäiväsi voi sisältää esimerkiksi seuraavia tehtäviä:
* ohutlevyjen ja muiden metallikappaleiden särmäystä työkuvien mukaan
* särmäyskoneiden käyttöä osana päivittäistä tuotantoa
* kappaleiden mittatarkkuuden tarkistamista
* valmiiden tuotteiden laadun varmistamista
* oman työn suunnittelua työjonon ja tuotannon aikataulujen mukaan
Työ on toistaiseksi voimassa oleva päivätyö Salossa. Aloitus sovitaan tilanteesi mukaan, ja tehtävässä voi aloittaa tarvittaessa nopeastikin.
Mitä odotamme sinulta?
Tässä tehtävässä pärjäät parhaiten, kun sinulla on jo käytännön kokemusta särmäystyöstä ja pystyt työskentelemään oma-aloitteisesti.
Toivomme sinulta:
* hieman aiempaa kokemusta itsenäisestä särmäyksestä (tähän riittää myös koulussa saavutettu osaaminen, jos sinulla on motivaatio opiskella särmäystä lisää)
* kokemusta metallialan koneiden käytöstä
* piirustustenlukutaitoa
* huolellista ja laatutietoista työotetta
* valmiutta sitoutua pitkäaikaiseen työhön
* tärkeintä tehtävässä on kuitenkin motivaatio oppia ja kehittyä sekä reipas ja oma-aloitteinen asenne työtä kohtaan.
Plussaa on, jos sinulla on:
* kokemusta metallituotannon muista työvaiheista
* osaamista muista levyntyöstön tehtävistä
* halua kehittää omaa osaamistasi työn mukana
Mitä tarjoamme sinulle?
Tarjoamme työn, jossa arki on selkeä, säännöllinen ja käytännönläheinen. Tämä rooli sopii sinulle, jos arvostat vakituista työsuhdetta ja sitä, että saat keskittyä ammattitaitoasi vastaavaan tekemiseen.
Meillä sinua odottaa:
* vakituinen työsuhde
* säännöllinen päivätyö
* työpaikka Salon alueella hyvien kulkuyhteyksien päässä
* selkeä työnkuva ja ennakoitava työarki
* mahdollisuus hyödyntää omaa osaamistasi täysipainoisesti
* osaamistasi vastaava palkkaus alan TES huomioiden
* työyhteisö, jossa arvostetaan huolellista työnjälkeä
Palkka tässä tehtävässä on noin 14-18 €/h, ja se määräytyy kokemuksesi sekä osaamisesi perusteella.
Kiinnostuitko?
Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.
Lisätietoja tehtävästä saat numerosta 02 880 1200.
Voit lähettää hakemuksesi:
1. sähköpostitse: mira.holmaranta@werekry.fi
2. WhatsAppilla: 040 718 4905
3. suoraan linkistä
Vaikka et täyttäisi jokaista toivetta täydellisesti, kuulemme sinusta silti mielellämme.
WE Rekry Oy
Eerikinkatu 6b
20100 Turku
puh. 02 800 1200
www.werekry.fi
Lähihoitaja keikkatyöhön! Kiinnostaako itsenäinen työ kotihoidossa? Tule mukaan meidän osaavaan tiimiin.
Kotihoidon tavoitteena on, että asiakkaat asuvat omassa kodissaan mahdollisimman pitkään turvallisesti ja viettävät tyytyväistä oman näköistä elämää. Lähihoitajana tehtävänäsi on toteuttaa asiakkaan kokonaisvaltaista hoitotyötä moniammatillisessa yhteistyössä tiimin kanssa. Pääset toteuttamaan vaativaa lääkehoitoa, haavahoitoja, huolehtimaan asiakkaan perustarpeista kuten hygieniasta ja ravitsemuksen toteutumisesta. Jatkuva hoidontarpeen arviointi ja erilaisten sairauksien hoito ja havainnointi kuuluu päivittäiseen työhön. Käytössämme on teknologisia ratkaisuja, kuten etähoivalaitteita ja Evondos-lääkeautomaatteja. Tule tekemään merkityksellistä työtä kehittämismyönteiseen, asiantuntevaan ja kannustavaan tiimiin.
Toimimme Oulussa Kaakkuri-Puolivälinkangas alueella. Toimistomme sijaitsee Karjasillalla.
Tarjoamme sinulle:
* Itsenäisen ja liikkuvan työn, johon saat riittävän perehdytyksen oman tarpeesi mukaan.
* Tiimin ja esimiehen tuen
* Edenred työsuhde-etu, jota voit käyttää esim. työmatkoihin, urheiluharrastuksiin, hierojalle, elokuva- ja konserttilippuihin (300e/kalenterivuosi yli 6kk työsuhteisiin)
* Kattavan työterveyshuollon Mehiläisellä
* Mahdollisuuden tehdä käyntejä kotihoidon autoilla.
* Viihtyisät toimitilat Karjasillalla.
* Koulutamme henkilöstöämme säännöllisesti
Työsuhteen ehdoissa noudatamme yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimusta, palkkaluokka G20C: 2 527,97 €- 2 758,01 €euroa/kk, tuntipalkka 15,56-16,97€ +vuorolisät ja lomakorvaus
Mitä odotamme sinulta?
* Sosiaali- ja terveysalan perus- tai ammattitutkintoa (tai aiempaa vastaavaa tutkintoa)
- Myös alan opiskelijat huomioidaan haussa! (lähihoitajaopiskelijat 2/3 osaa opinnoista suoritettu, sairaanhoitajaopiskelijat)
* Voimassa olevia lääkelupia (voit suorittaa ne myös työsuhteen alussa)
* Tartuntatautilain 48§:n tarkoittama rokotussuoja asiakkaiden ja potilaiden suojaamiseksi koko työsuhteen voimassaoloajan ajaksi
* Sujuva suomen kielen taito
* Rikosrekisteriote yli kolmen kuukauden mittaisessa työsuhteessa (alaikäisten, iäkkäiden ja vammaisten kanssa toimiessa)
* Sote-ammattikortti eli varmennekortti
* Ajokortti
Jokainen asiakkaamme ansaitsee tulla kohdatuksi omana itsenään ja elää täyttä elämää. Attendolaisena olet tärkeä osa tätä tehtävää.
Huomioithan, että olemme savuton työpaikka.
Kiinnostuitko? Hae meille työkaveriksi!
Hakuaikaa on 30.9.26 asti, mutta älä jää odottamaan, vaan hyödynnä mahdollisuus päästä osaksi tiimiämme – täytämme paikan heti, kun sopiva hakija löytyy! Lisätietoja tehtävästä antaa Attendo-kotihoidon johtaja. Lähetäthän työhakemuksesi vain rekrytointijärjestelmän kautta. Hakemuksen jättämisen yhteydessä pääset halutessasi vastaamaan myös lyhyeen videokysymykseen.
Täällä sinua varten
Attendo-kodin johtajan yhteystiedot:
Satu Puolakanaho
satu.puolakanaho@attendo.fi [satu.puolakanaho@attendo.fi]
0400460050
sekä
tiimiesihenkilö
Jenni Sjöman
jenni.sjoman@attendo.fi [jenni.sjoman@attendo.fi]
0405515621
Rekrytointiprosessin päätyttyä tulemme lähettämään lyhyen kysymyksen, jolla kartoitamme hakijoiden tyytyväisyyttä rekrytointiprosessiimme.
----------------------------------------
Attendo – Tulevaisuuden hoivan suunnannäyttäjä
Attendo on Pohjoismaiden johtava hoivapalveluiden tarjoaja. Tehtävämme on vahvistaa ihmistä niin, että jokainen, joka meillä asuu, saa elää omannäköistään täyttä elämää.
Tarjoamme hoivaa ja asumispalveluita ikäihmisille, kehitysvammaisille, vammautuneille, päihde- ja mielenterveyskuntoutujille sekä terapian tarpeessa oleville.
Asukkaillemme olemme ennen kaikkea koti, sidosryhmillemme kumppani ja yhteiskunnassa vahva muutosvoima. Yli 18000 työntekijäämme palvelee yli 400 toimipisteessä ympäri Suomen.
Vahvistamme ihmistä. Katsomme eteenpäin. Ratkaisemme yhdessä. Me olemme Attendo.
www.attendo.fi [https://app.teamtailor.com/companies/TM8RiVbWmHA/jobs/5492231/edit/www.attendo.fi%20]
Tööülesanded: ● teenistujate õigusalane nõustamine nende põhiülesannetest tulenevates juriidilistes ja haldusõiguse küsimustes; ● vallavalitsuse ametiasutuse andmekaitsespetsialisti ülesannete täitmine;
● vallavalitsuse tööd reguleerivate õigusaktide ja muu vajaliku dokumentatsiooni juriidilise korrektsuse tagamine;
● lepingute ning muude õigusdokumentide kooskõlastamine;
● vallasekretäri asendamine;
● vallavalitsuse kohtuasjade ettevalmistamine ja vastuste koostamine koostöös teenistujatega ning vajadusel valla esindamine kohtus.
Omalt poolt pakume: ● huvitavat, vastutusrikast ja rutiinivaba tööd; ● töötasu 2500 eurot (bruto);
● toetavat ja sõbralikku meeskonda;
● 35-päevast põhipuhkust;
● osalist kaugtöövõimalust.
Muud nõuded: ● magistrikraad õigusteaduses või vastavus KOKS § 55 lõikele 2; ● andmekaitseõiguse ja andmekaitsetavade tundmist ning suutlikkust täita isikuandmete kaitse üldmääruse art 39 nimetatud ülesandeid;
● väga hea eesti keele ning suhtlemis- ja eneseväljendusoskus nii kõnes kui ka kirjas;
● kasuks tuleb töökogemus riigi või kohaliku omavalitsuse ametiasutuses või ametikoha töövaldkonnas, sh andmekaitsealane töökogemus;
● arvuti teksti- ja andmetöötlusprogrammide kasutamise oskust;
● kohusetunnet, otsustus- ja vastutusvõimet.
Tööülesanded: NRT Terituspartner otsib oma meeskonda Tartus kohusetundlikku ja täpset LÕIKETÖÖRIISTADE HOOLDUSTEHNIKUT / TERITAJAT, kelle peamiseks ülesandeks on erinevate tööstuslike lõikeriistade hooldus, teritus, remont ja taastamine.
Omalt poolt pakume: Stabiilset ja pikaajalist tööd pidevalt arenevas ja usaldusväärses ettevõttes. Põhjalikku kohapealset väljaõpet ja tuge kogenud kolleegidelt – varasem spetsiifiline terituskogemus ei ole rangelt kohustuslik, kui Sul on tehnilist taipu ja soov õppida!
Vaheldusrikast tööd, kuna puutud kokku väga erinevate tööstusharude (puidu-, metalli-, ehitus- ja mööblitööstus) tipptasemel tööriistadega.
Sõbralikku ja toetavat meeskonda, kus Sinu panust päriselt märgatakse ja tunnustatakse.
Muud nõuded: Kandidaadilt ootame tehnilist taipu ja head ruumilist mõtlemist, kohusetundlikkust, täpsust ning kiiret õppimisvõimet ja valmisolekut uute seadmetega töötamise selgeksõppimiseks.
Haluatko varmistaa, että sairaalatasoinen potilasmonitorointi voidaan tuoda turvallisesti potilaan omaan kotiin tai kevyempiin hoitoympäristöihin?
_Monidor Oy on oululainen terveysteknologiayritys, joka kehittää teknologiaa kotisairaaloiden ja virtuaaliosastojen tarpeisiin. Missiomme on mahdollistaa turvallinen, sairaalatasoinen hoito myös sairaalan ulkopuolella yhdistämällä potilas, hoitotiimi ja ajantasainen tieto toimivaksi hoitokokonaisuudeksi._
_Strateginen painopisteemme on Monidor Care Case -ratkaisussa. Sen teknologisena perustana toimii Monidor Vitals, sairaala- ja kotihoitokäyttöön CE-merkitty MDR-luokan IIb lääkinnällinen laite. Kokonaisuus yhdistää lääkinnälliset laitteet, elintoimintojen jatkuvan ja ajoittaisen seurannan, etähälytykset, videoyhteyden sekä integraatiot sairaalan tietojärjestelmiin._
_Ratkaisumme avulla sairaalat voivat kasvattaa hoitokapasiteettiaan ilman uusia sairaalaseiniä ja hoitaa soveltuvia potilaita turvallisesti sairaalaosastolla, kotisairaalassa, potilashotellissa tai potilaan omassa kodissa. Kehitämme alustalle vaiheittain myös uusia mittauksia, älykkäitä algoritmeja ja tekoälyavusteista raportointia._
Haemme nyt joukkoomme **laatu- ja regulaatiopäällikköä**, joka ottaa vastuulleen Monidorin laatu- ja regulaatiotoiminnot ja osallistuu myös yrityksen kehitys- ja tuoteprojekteihin.
**Tehtäväsi**
Tehtävän ytimen muodostavat lääkinnällisten laitteiden laatu ja regulaatio. Vastaat Monidorin ISO 13485 -laatujärjestelmän ylläpidosta ja kehittämisestä sekä siitä, että tuotteemme ja toimintamme täyttävät soveltuvat MDR-vaatimukset.
Sinun ei tarvitse aloittaa työtä tyhjältä pöydältä. Monidorilla on vakiintunut laatujärjestelmä, sertifioituja lääkinnällisiä laitteita ja pitkä kokemus säännellystä tuotekehityksestä. Vastuu siirtyy sinulle suunnitellusti nykyiseltä laatupäälliköltä, joka osallistuu perehdytykseen ja hallittuun vastuunvaihtoon.
**Keskeisiä tehtäviäsi ovat:**
- ISO 13485 -laatujärjestelmän ylläpito ja jatkuva kehittäminen
- MDR-vaatimusten ja muun soveltuvan sääntelyn seuranta ja käytännön toteuttaminen
- Sisäisten ja ulkoisten auditointien koordinointi
- Yhteistyö ilmoitetun laitoksen ja muiden ulkoisten asiantuntijoiden kanssa
- CAPA-prosessit, poikkeamat, muutostenhallinta ja toimittajalaatu
- Riskienhallinnan ja teknisen dokumentaation tukeminen ja ylläpito
- Markkinoille saattamisen jälkeinen valvonta, palautteet ja vaaratilanneprosessit
- Laatu- ja regulaationäkökulman tuominen tuotekehitykseen, ohjelmistojulkaisuihin ja kolmansien osapuolten laiteintegraatioihin
- Henkilöstön ohjeistaminen ja kouluttaminen
- Kehitysprojektien tai suurempien projektien osa-alueiden johtaminen
Taustasi ja kiinnostuksesi mukaan tehtävä voi sisältää myös tuotepäällikön tehtäviä, prosessien kehittämistä sekä tekoälyn ja automaation hyödyntämistä laatutyössä ja dokumentoinnissa.
**Millainen henkilö menestyy tehtävässä?**
Etsimme ennen kaikkea vastuunkantajaa, joka osaa yhdistää vaatimustenmukaisuuden, käytännöllisen harkinnan ja toimeenpanon. Huomaat, mitä täytyy tehdä, muodostat etenemissuunnitelman ja huolehdit, että asiat tulevat myös valmiiksi.
Voit olla jo kokenut QARA-ammattilainen tai vahvan laatu- ja projektitaustan omaava henkilö, joka on valmis kasvamaan laajempaan vastuuseen. Tehtävän tarkka vastuualue sovitetaan valittavan henkilön kokemukseen.
**Odotamme sinulta:**
- Soveltuvaa teknistä, luonnontieteellistä tai muuta BSc- tai MSc-tasoista koulutusta
- Käytännön kokemusta laadusta, regulaatiosta tai tuotekehityksestä lääkinnällisten laitteiden tai muun säännellyn toimialan parissa
- ISO 13485 -standardin ja MDR-vaatimusten tuntemusta
- Kykyä jäsentää kokonaisuuksia, priorisoida ja viedä tehtävät loppuun
- Itseohjautuvaa, aloitteellista ja ratkaisukeskeistä työskentelytapaa
- Hyvää kirjallista ja suullista englannin kielen taitoa
- Yhteistyökykyä tuotekehityksen, johdon, kumppaneiden ja ulkoisten asiantuntijoiden kanssa
**Arvostamme lisäksi kokemusta esimerkiksi seuraavista:**
- MDR Class IIb -lääkinnälliset laitteet
- Lääkinnällisten laitteiden ohjelmistot tai Software as a Medical Device
- ISO 14971, IEC 62304, FDA tai lääkinnällisten laitteiden kyberturvallisuus
- Tekninen dokumentaatio, kliininen arviointi tai markkinoille saattamisen jälkeinen valvonta
- Auditoinnit, CAPA-prosessit ja toimittajalaatu
- PRRC-tehtävät
- Projekti- tai tuotepäällikön tehtävät
- Tekoälyn ja automaation käytännön hyödyntäminen
Suomen kielen taito katsotaan merkittäväksi eduksi, mutta se ei ole ehdoton vaatimus.
**Tarjoamme sinulle**
- Vastuullisen ja näkyvän roolin kasvavan terveysteknologiayrityksen ytimessä
- Valmiin, hyvin ylläpidetyn laatujärjestelmän ja tuetun perehdytyksen
- Mahdollisuuden vaikuttaa sekä toimintatapoihimme että tuleviin tuotteisiimme
- Monipuolisen näkymän laatuun, regulaatioon, tuotekehitykseen ja kansainvälistymiseen
- Kokeneen ja ketterän tiimin, jossa oma työ näkyy nopeasti käytännössä
- Mahdollisuuden kehittää tekoälyn ja automaation käyttöä laatutyössä
- Kokemuksesta ja vastuun tasosta riippuen noin **4 000–5 000 euron kuukausipalkan**
- Mahdollisuuden osallistua Monidorin optio-ohjelmaan
- Joustavan hybridityömallin, johon kuuluu säännöllinen työskentely Oulun toimistolla
Työsuhde on vakituinen ja kokoaikainen. Työ alkaa sopimuksen mukaan.
**Kiinnostuitko?**
Hae tehtävää viimeistään **20.9.2026** osoitteessa https://www.linkedin.com/jobs/view/4461174235/
Liitä mukaan CV ja vastaa lyhyesti seuraaviin kysymyksiin:
- Millainen oma vastuusi on ollut ISO 13485-, MDR- tai muussa säännellyssä toimintaympäristössä?
- Kerro esimerkki laatu- tai kehitysasiasta, jonka veit itse havaitusta tarpeesta valmiiksi asti.
Käsittelemme hakemuksia ja tapaamme soveltuvia hakijoita jo hakuaikana.
Tervetuloa töihin pieneen, lämminhenkiseen Lippajärven Montessoripäiväkotiin! Haemme tiimiimme vakituiseen työsuhteeseen Montessori-opettajaa tai Montessori-ohjaajaa 3–6-vuotiaiden lasten ryhmään. Lippajärven Montessoripäiväkoti on Espoon kaupungin alaisuudessa toimiva, vanhempainyhdistyksen ylläpitämä yksityinen päiväkoti.
**Meistä**
Lippajärven Montessoripäiväkoti on lämmin, pieni ja kodinomainen päiväkoti Espoon Lippajärvellä. Toimimme viihtyisässä omakotitalossa omenapuun katveessa – ympäristössä, joka tukee rauhallista, kiireetöntä ja lapsilähtöistä arkea.
Toimintamme perustuu Montessori-pedagogiikkaan, lapsen yksilölliseen kohtaamiseen ja ajatukseen siitä, että jokaisella lapsella on mahdollisuus kasvaa, kehittyä ja oppia omassa tahdissaan.
Päiväkodissamme toimii yksi 3–6-vuotiaiden lasten ryhmä, jossa on 21 paikkaa. Pieni ryhmäkoko mahdollistaa kiireettömän arjen sekä jokaisen lapsen yksilöllisen huomioimisen. Haluamme luoda ympäristön, jossa lapsi saa rauhassa tutkia, harjoitella, oivaltaa ja iloita oppimisesta omista lähtökohdistaan käsin.
Meille on tärkeää, että päiväkoti on yhteisö myös perheille. Vanhempien muodostama yhdistys ja sen aktiivinen, sitoutunut hallitus ovat vahvasti mukana päiväkodin toiminnassa ja sen kehittämisessä.
**Kelpoisuusvaatimukset**
Tehtävässä edellytetään Montessori-pedagogiikan koulutusta 3–6-vuotiaiden Montessori-toimintaan sekä vähintään varhaiskasvatuslain (540/2018) mukaista varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuutta.
Ensisijaisesti etsimme henkilöä, jolla on Montessori-koulutuksen lisäksi varhaiskasvatuksen opettajan tai varhaiskasvatuksen sosionomin kelpoisuus. Myös varhaiskasvatuksen lastenhoitajan kelpoisuuden omaavat Montessori-koulutetut hakijat huomioidaan. Päiväkodissamme maksetaan montessori-lisää koulutuksen omaaville henkilöille.
**Lisäksi edellytämme sinulta:**
- sitoutumista lapsilähtöiseen ja kunnioittavaan työskentelyyn
- kykyä olla turvallinen aikuinen ja luotettava tiimikaveri
- hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä vahvaa suomen kielen taitoa.
**Toivomme sinulta**
Etsimme tiimiimme ennen kaikkea hyvää, luotettavaa ja yhteistyökykyistä työkaveria, joka haluaa tehdä merkityksellistä pedagogista työtä pienessä ja lämminhenkisessä yhteisössä.
Toivomme sinulla olevan:
- hyvää tunnetaitoa, tilannetajua sekä kykyä hahmottaa arjen kokonaisuuksia
- sensitiivistä ja arvostavaa otetta lasten, tiimin ja perheiden kohtaamiseen
- hyvät tiimityötaidot sekä rakentava ja ratkaisukeskeinen työote
- osaamista ja kokemusta lasten yksilöllisiin tuen tarpeisiin vastaamisesta ja tuen pedagogisesta toteuttamisesta
- läsnäoloa, lapsilähtöisyyttä ja avointa kohtaamista sekä halua etsiä yhdessä toimivia ratkaisuja erilaisiin tilanteisiin
- sitoutumista yhteisiin toimintatapoihin ja halua rakentaa hyvää arkea yhdessä tiimin kanssa
- huumorintajua ja leikillisyyttä – innostut pienistä ilonaiheista ja osaat heittäytyä myös leikin ja ihmettelyn maailmaan
**Ennen kaikkea toivomme joukkoomme ihmistä, joka haluaa olla aidosti läsnä lapsille ja viihtyy yhteisössä, jossa tehdään työtä yhdessä ja toisista välittäen.**
**Tehtävässäsi**
Työskentelet tiiviissä yhteistyössä kollegoidesi kanssa suunnitellen, toteuttaen ja kehittäen Montessori-pedagogiikkaan perustuvaa varhaiskasvatusta. Olet läsnä lasten arjessa, havainnoit heidän tarpeitaan ja kiinnostuksen kohteitaan sekä tuet heidän kasvuaan, oppimistaan ja itsenäistymistään.
Yhteistyö perheiden kanssa on myös keskeisessä roolissa. Rakennat luottamuksellisia ja avoimia suhteita vanhempiin ja toimit aidosti kasvatuskumppanina. Pienessä yhteisössä jokaisen työntekijän panos näkyy, joten pääset myös vaikuttamaan päiväkodin toimintatapojen ja työyhteisön kehittämiseen.
Tehtävässä yhdistyvät **pedagoginen vastuu, lasten aito kohtaaminen, yhteistyö perheiden kanssa ja käytännönläheinen tekeminen.**
**Tarjoamme sinulle**
Meillä saat työskennellä uniikissa, pienessä ja kodikkaassa työyhteisössä, jossa jokainen työntekijä on tärkeä.
Pieni lapsiryhmä mahdollistaa rauhallisen arjen, jossa sinulla on aikaa kohdata lapset yksilöinä, seurata heidän kehitystään ja rakentaa merkityksellisiä suhteita sekä lasten että perheiden kanssa.
Saat tueksesi sitoutuneen työyhteisön ja aktiivisen vanhempainyhdistyksen.
**Lisätietoja tehtävästä**
Haemme joukkoomme**yhtä uutta työntekijää**joko vakituiseen tai määräaikaiseen työsuhteeseen.
Ensisijaisesti etsimme vakituiseen työsuhteeseen varhaiskasvatuksen opettajaa tai varhaiskasvatuksen sosionomia, jolla on 3–6-vuotiaiden Montessori-pedagogiikan koulutus. Arvostamme Montessori-pedagogiikan tuntemusta ja kokemusta Montessori-ympäristössä työskentelystä.
Mikäli sopivaa Montessori-koulutuksen saanutta hakijaa ei löydy, voimme palkata tehtävään varhaiskasvatuksen sosionomin määräaikaiseen työsuhteeseen kesään 2027 saakka. Montessori-koulutus ei tällöin ole edellytys, vaan Montessori-pedagogiikan tuntemus ja kiinnostus sitä kohtaan katsotaan eduksi.
Kyseessä on siis**yksi avoin tehtävä**, joka voidaan täyttää joko vakituisena Montessori-opettajan/-ohjaajan tehtävänä tai määräaikaisena varhaiskasvatuksen sosionomin tehtävänä.
**Lämpimästi tervetuloa mukaan Lippajärven Montessoripäiväkodin yhteisöön!**
DOM UPOKOJENCEV POLZELA, Pot v Šenek 7 , 3313 POLZELA
Slovenia, ŽALEC
DELOVNI TERAPEVT, poskusno delo 3 mesece, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, Izdelava programa dela in delovnega načrta za delovno terapijo v skladu z nalogami in cilji zavoda, strokovno spremljanje in zagotavljanje kvalitetne in racionalne izvedbe del in nalog s področja delovne terapije, načrtovanje in nabava funkcionalnih pripomočkov, pripravljanje terapevtskih sredstev in terapevtskih pripomočkov ter izbira ustreznih metod dela za delo z stanovalci, načrtovanje terapevtskega programa na osnovi zdravniške diagnoze, nadzorovanje terapevtskih sredstev in pripomočkov glede na tehnično neoporečnost in izvajanje ter nadzorovanje varstva pri delu stanovalcev, ugotavljanje, dokumentiranje in ocenjevanje rezultatov dela terapije, motiviranje in osveščanje stanovalcev, priprava stanovalcev za program delovne terapije, izvajanje funkcionalne delovne terapije (protezni trening, aktivne funkcionalne vaje), dnevne aktivnosti, izvajanje okupacijske delovne terapije stanovalcev, ki obsega aktivnosti za sproščanje napetosti, za ponovno vzpostavljanje osebnih, socialnih in delovnih navad, za ohranjanje samostojnosti in navajanje na odnose v življenju v skupnosti, muzikoterapija, biblioterapija, komunikacijske, plesne, reakcijske aktivnosti, specifična obravnava nevroloških bolnikov (po ICV)- nevrološka obravnava ter gerontološka bolezenska stanja bolnikov, delo z dementnimi osebami, izvajanje usmerjene okupacijske aktivnosti prilagojene specifičnim strokovnim zahtevam starostnika in duševno prizadetih. Opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega., , občasno popoldan ali v večernem času
STROKOVNI SODELAVEC PRI PEDAGOŠKEM PROCESU NA UNIVERZI VII/2, D017013 –ŠIFRA DELOVNEGA MESTA: 08000171 (KATEDRA ZA KLINIČNO BIOKEMIJO) - M/Ž
UM; UM, MF, Taborska ulica 8 , 2000 MARIBOR
Slovenia, MARIBOR
VISOKOŠOLSKI STROKOVNI SODELAVEC, poskusno delo , Določen čas, 12 mesecev oz. do 30.9.2027, Krajši delovni čas, 4, Opravlja specifična dela in naloge na strokovnem področju, ki so vezane na visokošolsko dejavnost. Poznavanje specifične visokošolske zakonodaje vezane na delovno področje. Poznavanje zakonodaje, predpisov in standardov RS in EU s področja visokega šolstva in znanosti. Pripravljanje materialov in naprav za izvedbo vaj in raziskovalnih nalog. Izvajanje meritev in testiranj, zbiranje in urejanje literature ter periodike. Grafično oblikovanje, opravljanje računalniških obdelav, anketiranje in zbiranje podatkov. Sodelovanje pri pedagoškem procesu, izvedbi vaj in raziskovalnih nalog. Pripravljanje gradiv za izvedbo seminarskih vaj študentov. Prikazovanje filmov, posnetkov, demonstriranje uporabe računalniških programov. Organiziranje popravil in tekoče vzdrževanje delovnih priprav. Nabavljanje in vzdrževanje zalog potrebnih materialov in pripomočkov. Vodenje evidenc in drugih administrativnih opravil za organizacijsko enoto. Stalno nadziranje izvajanja vaj in ukrepanje v skladu z zahtevami s področja varstva in zdravja pri delu. Sodelovanje pri izvedbi seminarjev, sejmov, razstav in ogledov industrijskih obratov. Vzdrževanje računalniške infrastrukture. Sodelovanje pri urejanju prostorov, nameščanju računalniške in laboratorijske opreme in uvajanju pripomočkov ter zaščitnih sredstev. Vodenje ekskurzij študentov., ,
KUHAR, poskusno delo 1 mesec, Določen čas oz. do 31.08.2027, Polni delovni čas, 40, PRIPRAVLJA OBROKE PO PROGRAMU (MALICE, KOSILA) IN POSEBNE OBROKE
PO NAVODILIH VODJE KUHINJE IN ORGANIZATORJA PZHR, PORCIONIRA IN IZDAJA HRANO ZA OTROKE
OZIROMA DRUGE ABONENTE PO NAVODILU ORGANIZATORJA PZHR, SPREJEMA IN USTREZNO
SHRANJUJE ŽIVILA IN DRUG POTREBEN MATERIAL, POMAGA PRI EVIDENCI IZDANIH DNEVNIH IN
MESEČNIH OBROKOV, DNEVNO IZVEDE VSE PRIPRAVE ZA ZAKLJUČEK POSLOVANJA V KUHINJI, KOT SO
POSPRAVLJANJE DELOVNIH POVRŠIN, IZKLOP NAPRAV POD ELEKTRIČNO NAPETOSTJO, ZAPRE OKNA IN ZAKLENE VRATA IDR., OPRAVLJA DRUGA DELA PO NAVODILU VODSTVA VRTCA OZIROMA
ORGANIZATORJA PREHRANE, PRIPRAVLJA ŽIVILA ZA PRIPRAVO OBROKOV, SKRBI ZA ČISTOČO
KUHINJSKEGA PERILA IN SVOJE DELOVNE OBLEKE, SKRBI ZA UREJENOST IN OSEBNO HIGIENO, DNEVNO ČISTI IN VZDRŽUJE KUHINJSKO OPREMO, NAPRAVE, DELOVNE PRIPOMOČKE, POVRŠINE IN OSTALI KUHINJSKI INVENTAR, UREJENOST IN ČISTOČO KUHINJSKEGA BLOKA PRED VSAKIM PRIČETKOM PRIPRAVE OBROKOV, SKRBI ZA VSAKODNEVNO ČIŠČENJE IN VZDRŽUJE KUHINJSKO OPREMO, NAPRAVE, DELOVNE POVRŠINE IN DRUG KUHINJSKI INVENTAR, POMIVA POSODO MED DELOVNIM PROCESOM OZIROMA RAZPOREJA POSAMEZNO DELO KUHINJSKEMU POMOČNIKU, REDNO ZAMENJUJE KUHINJSKO PERILO IN DELOVNE OBLEKE DELAVCEV V KUHINJI, POMIVA, SHRANJUJE POSODO, V NUJNIH PRIMERIH OPRAVLJA TUDI NALOGE, KI SICER NE SODIJO V CELOTI V OPIS NJEGOVIH DELOVNIH NALOG, ,
Javno podjetje Komunalno podjetje Vrhnika, d.o.o., Pot na Tojnice 40 , 1360 VRHNIKA
Slovenia, VRHNIKA
MONTERJI IN SERVISERJI VODOVODNIH, PLINSKIH INŠTALACIJ IN NAPRAV IPD., poskusno delo 5 mesecev, Nedoločen čas , Polni delovni čas, 40, Strokovno delo: zahtevna strojna in montažna dela pri izgradnji in vzdrževanju komunalne infrastrukture, sodelovanje pri vodenju dokumentacije, vezane na izvedbo del, samostojno reševanje manjših težav pri izvajanju del, pomoč v drugih sektorjih, dela z enostavno gradbeno mehanizacijo in ročnim orodjem, opravljanje del na področju dejavnosti sektorja, izvajanje vseh del, povezanih z delovanjem vodovodnega omrežja, popisovanje in menjava merilnih naprav, montaža novih priključkov in izvajanje vzdrževanja (obnov) priključkov, opravljanje vseh strojnih in montažnih del pri novogradnjah in rekonstrukcijah omrežja, kontrola priključkov in izvajanje testov ter izdaja dovoljenj za priključitev in izdelava skic priključkov, kontrola hišnih priključkov oziroma lociranje neustreznih priključkov, prevzemanje materiala v skladišču, zapiranje vode neplačnikom po nalogu nadrejenega, intervencijska popravila, spoštovanje in izvajanje predpisov s področja varstva pri delu in požarne varnosti, opravljanje pomožnih in dopolnilnih del po nalogu nadrejenega, ki pripomorejo k opravljanju osnovnega dela oziroma so pogoj za nadaljevanje drugih del,
opravljanje katerihkoli drugih občasnih ali nujnih del po nalogu nadrejenega, ob predpostavi, da dela ustrezajo znanjem, sposobnostim in zmožnostim delavca ter ob spoštovanju posebnih predpisov o varnosti in zdravju pri delu.
, ,