Weitere Berufsbezeichnung: Mitarbeiter Auftragsabwicklung; Sachbearbeiter Auftragsabwicklung; Customer Service Specialist B2B; Mitarbeiter Kundenservice / Vertriebsinnendienst Stellenbeschreibung: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) in der Auftragsabwicklung / im B2B Customer Service. Ihre Aufgaben - Zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb, Lager/Logistik und B2B Kunden - Erstellung spezifischer Transport- und Lieferdokumente gemäß den Anforderungen der jeweiligen Kunden - Überwachung und Bearbeitung des jeweiligen Bestellprozesses sowohl in unserem CRM-System als auch parallel in den EDI-Systemen unserer Kunden - Erstellung kundenspezifischer Versandetiketten nach Vorgabe der Kunden bzw. Key Accounts - Prüfung von Kundenanforderungen in Bezug auf Verpackung, Versand und Dokumentation und entsprechende Abstimmung mit dem Lager - Unterstützung bei der kontinuierlichen Optimierung von Prozessen in der Auftragsabwicklung Ihr Profil - Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - Idealerweise erste Berufserfahrung in der Auftragsabwicklung, im Customer Service oder in der Logistik - Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CRM-Systemen und/oder EDI-Schnittstellen von Vorteil - Sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Deutschkenntnisse erforderlich - Englischkenntnisse erforderlich - Polnischkenntnisse von Vorteil - Belastbarkeit und Organisationsgeschick, auch bei höherem Auftragsvolumen Wir bieten - Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem wachstumsorientierten Unternehmen - Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales, motiviertes Team - Flache Hierarchien und direkte Kommunikation - Eine sorgfältige Einarbeitung in unsere Systeme (CRM, EDI) und Prozesse Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: Arbeitsort: Sebnitz Eintrittsdatum: ab sofort Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Datenübernahme, Datenaufbereitung, Microsoft Dynamics CRM - Customer Relationship Management, Versandpapiere erstellen, Tabellenkalkulation Excel (MS Office), Textverarbeitung Word (MS Office), Lagerorganisation, -verwaltung Zwingend erforderlich: Kundenberatung, -betreuung, Auftragsannahme, -bearbeitung, Büro- und Verwaltungsarbeiten

Die KMS Group ist ein Dienstleistungsunternehmen im Bereich Human Resources. Unser Portfolio umfasst die Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Outsourcing und On -Site - Management in den Bereichen Luftfahrt, Fahrzeugbau, Maschinenbau, Stahlbau, Lager / Logistik, Finance / Office und Engineering. Wir bieten Ihnen einen innovativen und anspruchsvollen Arbeitsplatz, ein attraktives Einkommen und gute Entwicklungsmöglichkeiten. Für unseren Auftraggeber - ein international führendes Unternehmen der Luft- und Raumfahrtindustrie - suchen wir am Standort Hamburg-Finkenwerder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams. Arbeitsmedizinische Assistenz (m/w/d) // AIRBUS - Selbstständige Durchführung von technischen Untersuchungen wie z.B. Lungenfunktion, Hörtest, Sehtest, Perimetrie, EKG, Langzeit-EKG, Langzeit-Blutdruckmessung, Schlafapnoescreening und Belastungs-EKG (mit Arzt in Rufbereitschaft) - Selbstständige Probenentnahme (z.B. Blutentnahme, Abstriche) und weitere Diagnostik (Urindiagnostik, Biomonitoring) - Impfungen unter ärztlicher Aufsicht - Notfallversorgung und Erste-Hilfe in der Ambulanz - Selbständige Terminierung, Umgang mit Anfragen und Kontakt mit Mitarbeitenden - Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Arzthelferin/in (m/w/d) oder zum/zur Krankenschwester/-pfleger - Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Gesundheitswesens wird gewünscht - Erfahrung im Bereich der Arbeitsmedizin ist vorteilhaft - Kenntnisse in Büro- und Arbeitsmedizinischer Software (z. B. medas) sowie Google Workspace werden gewünscht - Gute Deutsch- und Englischkenntnisse müssen vorhanden sein - Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie an selbstständiger, strukturierter und ergebnisorientierter Arbeitsweise eine spannende Herausforderung in einem dynamischen international erfolgreichen Unternehmen eine unbefristete Festanstellung bei uns und bei sehr guter Leistung die Chance auf eine Übernahme durch unseren Kunden Leistungsgerechte sehr gute Bezahlung bis zu 30 Tage Urlaub je nach Betriebszugehörigkeit betriebliche Altersvorsorge Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten on/off the job Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Starten Sie mit uns in eine Karriere für Ihre Zukunft. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - inklusive Lebenslauf und Zeugnissen - bevorzugt über unsere Online - Bewerbungsplattform oder per Email an aviation@kmsgroup.de

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen - und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegerische Bereichsleitung Diagnostikteam (w/m/d) IHR AUFGABENGEBIET - Team- und Mitarbeiterführung des gesamten Diagnostikteams - Personalbedarfs- und Einsatzplanung - Etablierung einer effizienten Ablauforganisation für u.a. folgende Schwerpunkte: - EKG (mobiles EKG, Belastungs-EKG, Langzeit-EKG) - Ultraschalluntersuchungen - Punktionen und Biopsien verschiedenster Art - Lungenfunktionstests - neurologische Untersuchungen wie zum Beispiel: - EEG, Duplexuntersuchungen, PNP, etc - sonstige diagnostische Maßnahmen - Personalentwicklung entsprechend der mitarbeiterbezogenen Fort- und Weiterbildungswünsche und entsprechend den Anforderungen an das Untersuchungsspektrum der Klinik - Sicherstellung und Weiterentwicklung der Versorgungsqualität in dem Bereich unter Berücksichtigung der fachlichen, gesetzlichen, qualitätsrelevanten und wirtschaftlichen Anforderungen - Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen - enge Zusammenarbeit im Pflegeleitungsteam und mit der Pflegedirektion IHR PROFIL - abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer diagnostischen Abteilung eines Krankenhauses - abgeschlossener Kurs als leitende Pflegekraft oder die Bereitschaft diesen Kurs zu absolvieren oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- oder Gesundheitsmanagement - ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise - Innovationsfreude, sowie eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten - Kommunikations- und Teamfähigkeit - sichere Umgangsformen und Einfühlungsvermögen - Belastbarkeit und Flexibilität - Überzeugungskraft und Freude an Herausforderungen WIR BIETEN - leistungsgerechte Vergütung - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle - eine vielfältige Tätigkeit in einem stabilem Team - konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME" - wertschätzendes Klima & flache Hierarchien - umfangreiches Fortbildungsangebot (Online und Präsenz) - Zuschüsse zu Kitakosten - Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen - betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention - Nutzung unserer Fitnessräume - Jobrad-Leasing KONTAKT Für Rückfragen stehen wir gern zur Verfügung. Herr Nico Koch Pflegedirektor Tel.: +49 3443 40-1700 E-Mail: nic.koch@asklepios.com Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte beachten Sie, dass eine Rücksendung Ihrer postalischen Unterlagen nur mit einem beigelegten frankierten Umschlag erfolgen kann. Asklepios Klinik Weißenfels Personalabteilung Frau Claudia Backhaus Naumburger Str. 76 06667 Weißenfels Tel.: +49 3443 40-1691 E-Mail: c.backhaus@asklepios.com

Weitere Berufsbezeichnung: Developer; Programmierer; informatiker; Dynamics NAV / 365 BC Entwickler Stellenbeschreibung: Die ESedi ist ein kleines, schlagkräftiges Team mit 25 Jahren Erfahrung im Umfeld von Microsoft Dynamics NAV bzw. Business Central. Unser Schwerpunkt liegt auf der automatisierten Belegverarbeitung (EDI, VDA, XML, eRechnung u.a.) innerhalb von MS Dynamics NAV/Business Central 365. Wir unterstützen sowohl direkte Kunden als auch im Auftrag von Microsoft-Systemhäusern – insbesondere Zulieferer und Abnehmer aus Handel, Industrie und der Automobilbranche. Unsere Lösungen bilden Prozesse entlang der gesamten Wertschöpfungskette ab: von Verkauf, Einkauf und Lager bis hin zu Transport und Zoll. Dabei stoßen wir regelmäßig auf Herausforderungen, die über klassische ERP-Anforderungen hinausgehen. Als spezialisierter Dienstleister bieten wir unseren Kunden eine vollständige EDI-Lösung aus eienr Hand - von der Systemintegration bis zur Partneranbindung. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine vielseitige und praxisorientierte Persönlichkeit, die sich flexibel auf die spezifischen Anforderungen unserer Kunden einstellen kann. Ihre Aufgaben: Als Developer mit umfassenden Kenntnissen in Microsoft Dynamics 365 Business Central gestalten Sie maßgeblich die Implementierung, Optimierung und Unterstützung unserer EDI-Lösung, insbesondere in den Bereichen Handel, Produktion und Logistik. - Konzeption, Implementierung und Optimierung eines Microsoft Dynamics NAV und Business Central Addon. - Analyse der Geschäftsanforderungen und Umsetzung in technische Lösungen. - Mitwirkung beim EDI-Rollout im Kundenumfeld und deren Handelspartner. - Support unserer Kunden. - Durchführung von Tests, Identifikation und Behebung von Fehlern sowie kontinuierliche Weiterentwicklung. - Monitoring. Ihr Profil: - Umfangreiche Berufserfahrung im Bereich NAV/BC, insbesondere mit C/Side, C/AL und AL. - Fundierte Kenntnisse in Datenbankstrukturen. - ERP-Kenntnisse. - Analytische Fähigkeiten zur Problemlösung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zur verständlichen Vermittlung technischer Informationen. - Da die Stelle regelmäßigen Kundenkontakt beinhaltet, sind fließende Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich. - Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Softwareentwicklung ist von Vorteil. - Branchenerfahrung im DACH-Raum. - PKW und Führerschein sind vorhanden. Auch als Quereinsteiger mit relevanter Praxiserfahrung in diesem Bereich sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wenn Sie ein Teil dieser Mission sein möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung! Was Sie von uns erwarten können: - Ein sicherer, gut erreichbarer Vollzeitarbeitsplatz im Herzen des Münsterlandes. - Ein eingespieltes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. - Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen. - Spannende Projekte im Bereich automatisierter Belegverarbeitung. - Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit direktem Kundenkontakt und viel Gestaltungsspielraum. - Eine attraktive, leistungsorientierte und pünktliche Vergütung. - Regelmäßige Firmenevents – mit garantiert guter Laune.

Projektmanager Prozessintegration Warehouse Logistiksysteme (M/W/D) - Hammer GmbH & Co. KG Start // Karriere // Projektmanager Prozessintegration Warehouse Logistiksysteme (M/W/D) Projektmanager Prozessintegration Warehouse Logistiksysteme (M/W/D) Eschweiler | ab sofort Aufgaben / Beschreibung • Sie nehmen die logistischen Anforderungen der Fachbereiche, sowie unserer Kunden auf. Sie designen, testen, implementieren und dokumentieren Workflows und Prozesse mittels der in unserem Logistikbereich eingesetzten Systeme. • Sie konzipieren, erstellen und harmonisieren IT-Schnittstellen zwischen Kunden-, Partner- und unseren Logistiksystemen zur Unterstützung und kontinuierlichen Verbesserung der operativen Logistikprozesse mittels unseres EDI-Konverters. • Sie erstellen Reports, Analysen, KPI‘s u. Ä. mittels SQL und unseres internen EDI-Konverters / Reportdesigners. • Schritt für Schritt übernehmen Sie die Verantwortung für die zur Warehouse-Logistik gehörigen EDI-Prozesse, Funktionen und Applikationen. Sie sind Ansprechpartner für Kunden und für die operativen Einheiten in prozessualen bzw. systemgeprägten Fragen und stellen das Monitoring, sowie die Optimierung der Schnittstellen, Workflows und Prozesse sicher. • Gemeinsam mit dem Logistik-IT-Team stellen Sie den Support für das interne Logistiksystem, KEP-Systeme und Datenschnittstellen sicher und sind Teil der Applikationsbetreuung für die in der Logistik eingesetzten Systeme, in Zusammenarbeit mit der technischen und administrativen IT-Abteilung, sowie unserer Software-Lieferanten. Was wir Ihnen bieten • Sicheres Arbeitsverhältnis in der stark wachsenden Logistikbranche • Moderne Betriebs- & Arbeitsplatzausstattung • Attraktive Vergütung • Fahrrad-/JobRad-Leasing zu attraktiven Konditionen • Corporate Benefits-Mitarbeiterrabattprogramm • Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen • Flexible Arbeitszeiten • Weiterbildungsmöglichkeiten (intern / extern) • Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Autobahn) und kostenlose Mitarbeiterparkplätze auf dem Betriebsgelände Qualifikation • Sie bringen Vorkenntnisse im Umgang mit Logistiksystemen (Stammdateneinrichtung, Konfiguration, Prozessdesign, Reporting), Datenbanken, sowie im Design und Implementierung von EDI-Schnittstellen mit • SQL und Datenabfragen/-analysen • Logistiksystemen (Lagerverwaltung, KEP-System, etc.) • Excel, Word, Visio, PowerPoint • Sie bringen idealerweise Kenntnisse im Bereich der Projekt- und Prozessdokumentation mit • Sie sind zielorientiert, ergreifen proaktiv die Initiative und verfügen über ausgeprägte Dienstleistungsorientierung • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise • Selbstständiges Arbeiten, Kommunikations- und Teamfähigkeit • Deutsche Sprechkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich • Englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Bildungsabschluss • Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Prozessmanagement / Warehouse-Logistik / IT Per E-Mail bewerben Bitte richten Sie Ihre Bewerbung als PDF per E-Mail an: Hammer GmbH & Co. KG | Standort Eschweiler Personalabteilung – Bewerbermanagement Indeland-Straße 2+4 D-52249 Eschweiler bewerbung@hammer-ac.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Expertenkenntnisse: Logistik

Für die Kindertagesstätte Kita Kleewasem (14) mit derzeit 103 belegten Plätzen suchen wir ab dem 01.07.2026 eine stellvertretende Leitung. Die Kita befindet sich in dem Stadtteil Bieber/Waldhof, der mitten im Grünen im Süden Offenbachs liegt. Die angrenzenden Wälder und Wiesen und die zahlreichen Spielplätze sowie Bolzplätze sind in wenigen Gehminuten zu erreichen. Es werden Kinder, auch mit besonderen Bedarfen, in einer Öffnungszeit von 7.00 Uhr – 17:00 Uhr (Kindergarten und Hort) betreut. In der Kindertagesstätte steht das Kind mit all seinen Bedürfnissen, Interessen und Fähigkeiten im Mittelpunkt des pädagogischen Handelns. Bildung wird als gemeinsamer Prozess verstanden, der von Partizipation, Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Jedes Kind wird als eigenständige Persönlichkeit wahr- und ernst genommen. Ein zentrales Anliegen der Arbeit ist es, Kinder dazu zu ermutigen, sich aktiv zu beteiligen. Sie sollen ihren Alltag mitgestalten, Entscheidungen treffen und ihre Meinungen äußern dürfen. Durch diese Form der Mitbestimmung stärken wir ihr Selbstvertrauen und fördern ein gesundes Selbstwertgefühl. Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Stellvertretende Leitung (im Tandem mit der Einrichtungsleitung) - Dienst- und Fachaufsicht in Abstimmung und Vertretung der Leitung - Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung auf Grundlage der Leitlinien des Trägers und der gesetzlichen Vorgaben des SGB VIII und des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplanes - Mitwirkung bei der Steuerung von pädagogischen und betriebswirtschaftlichen Prozessen - Aufbau von tragfähigen Kooperationsbeziehungen mit den Kindern und Familien in der Einrichtung - Mitwirkung bei der Entwicklung von Projekten zur spezifischen Förderung frühkindlicher Bildungsprozesse, insbesondere der sprachlichen Bildung - Mitarbeit im Kindergruppendienst (50 %), Projektarbeit Sie bringen mit: - Sozialwissenschaftliches Studium (bspw. Staatlich anerkannte*r Sozialpädagog*in oder Sozialarbeiter*in) oder Abschluss als Erzieher*in mit mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als pädagogische Fachkraft in der frühkindlichen Bildung (0-10 Jahre) - Leitungserfahrung in einem Bereich der Vorschulpädagogik erwünscht bzw. die Bereitschaft, zeitnah eine Fort- oder Weiterbildung im Bereich Führen und Leiten von Kitas zu absolvieren - Teamfähigkeit und Beratungskompetenz - Konzeptionelles und innovatives Denken - Proaktives Handeln und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung - Interkulturelle Kompetenz sowie generelle Erfahrungen mit Diversity-Ansätzen Freuen Sie sich auf: - Einen sicheren, vielseitigen Arbeitsplatz, an dem Eigeninitiative und Innovation geschätzt werden - Supervision für die Leitungskräfte sowie Fallsupervision für das Team - Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung) - Einsatz digitaler Medien in der Kindergruppenarbeit - Zusammenarbeit und fachlicher Austausch mit anderen städtischen Kindertagesstätten in Form von Dienstbesprechungen, AGs und Qualitätszirkeln - Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten, insbesondere fünf pädagogische Tage für jede Einrichtung - Jahressonderzahlung und leistungsbezogene Vergütung entsprechend TVöD - Betriebliches Gesundheitsmanagement und Präventionsangebote - Individuelle Erfahrungsstufenzuordnung nach Detailprüfung - Betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte (ZVK Darmstadt) - Offene, multikulturelle Mentalität - Rabattplattformen Ihr Kontakt zu uns: Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Annika Ilić, Pädagogische Bereichsleitung unter annika.ilic@offenbach.de (https://mailto:annika.ilic@offenbach.de)  oder Tel. 069/8065-3077. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21.06.2026 auf offenbach.de/jobs (https://www.offenbach.de/jobs) !          Wir planen, die Auswahlgespräche zeitnah nach Ablauf der Bewerbungsfrist zu führen. Mehr über den EKO als Arbeitgeber (https://www.offenbach.de/leben-in-of/familie_soziales/familie_und_kinder/eko/bewerbung/bewerbung-als-erzieher-in-oder-ausbildung.php)  gibt’s hier zum Nachlesen. Weitere Infos: Zum Träger: Rund 550 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig. Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar ist. Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche. Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich. Besuchen Sie gern auch unsere Website: www.offenbach.de/eko (http://www.offenbach.de/eko) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Erziehung

Gestalten Sie Zukunft – Stärken Sie Familien! Suchen Sie eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie Familien stärken und Kindern eine chancenreiche Zukunft ermöglichen können? Als innovativer Träger von Kindertagesstätten setzen wir uns tagtäglich für das Wohl und die optimale Entwicklung der Kinder in unserer Gemeinschaft ein. Um Familien noch umfassender zu unterstützen und unsere pädagogische Arbeit zu stärken, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte und qualifizierte Sozialarbeiter*innen / Sozialpädagog*innen (m/w/d). Jede*r Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in verantwortet dabei die Betreuung von 2-3 unserer Kindertagesstätten und agiert somit als zentrale Ansprechperson vor Ort. Bei uns erwartet Sie eine wichtige Rolle, in der Sie direkt in der Lebenswelt der Familien wirken und einen echten Unterschied machen können. Sie sind die Brücke zwischen Familien, Kita und externen Hilfesystemen und tragen maßgeblich zur Prävention, Früherkennung und gezielten Unterstützung bei. Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Beratung und Empowerment von Familien - Sie stärken die Erziehungskompetenzen von Familien, beugen Krisen vor und bieten schnelle, unbürokratische Hilfe in Notlagen - Erkennen von Unterstützungsbedarfen, Initiierung und Begleitung von individuellen Fördermaßnahmen und Umsetzung der Kinderschutzrichtlinien - Begleitung der geplanten Früherkennung durch das Gesundheitsamt - Entlastung und Stärkung der Kita-Teams durch regelmäßige Fallberatung und Unterstützung im Konfliktmanagement - Stärkung von Kinderrechten und Teilhabe durch aktive Gestaltung und Umsetzung einer inklusiven Pädagogik für Kinder mit besonderen Bedarfen und Unterstützung von Familien mit Migrationsgeschichte - Aufbau und Pflege von Netzwerken – sowohl intern als auch extern mit relevanten Institutionen und anderen wichtigen Akteur*innen im Sozialraum Sie bringen mit: - Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder einer vergleichbaren, einschlägigen Studienfachrichtung - Mehrjährige Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Familien und idealerweise im Kontext von Kindertageseinrichtungen - Umfassende Kenntnisse im Bereich Kinderschutz und in den Grundlagen und Anwendungen des Sozialgesetzes (SGB)- Achtes Buch (VIII) - Ausgeprägte Beratungskompetenzen, empathische Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit zur Krisenintervention - Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigeninitiative - Nachweisbare und ausgeprägte interkulturelle Kompetenz, hohe Sozialkompetenz und Flexibilität - Bereitschaft und Offenheit für den Einsatz digitaler Medien in der täglichen Arbeit Freuen Sie sich auf: - Einen sicheren, vielseitigen Arbeitsplatz, an dem Sie die Zukunft eines wichtigen städtischen Bereichs aktiv mitgestalten und Ihre Expertise einbringen können - Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung) - Gezielte Entwicklungsförderung durch vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Regelmäßiger fachlicher Austausch und kollegiale Zusammenarbeit in einem starken Netzwerk städtischer Kitas in Form von Dienstbesprechungen, Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln - Eine offene, multikulturelle Mentalität und eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung, Zusammenhalt, Eigeninitiative und Innovation geprägt ist - Rabattplattformen Ihr Kontakt zu uns: Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr. Sandra Rezagholinia, Stellvertretende Betriebsleitung unter sandra.rezagholinia@offenbach.de (https://mailto:sandra.rezagholinia@offenbach.de)  oder 069/8065-5252.  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28.06.2026 auf offenbach.de/jobs (https://www.offenbach.de/jobs) !  Mehr über den EKO als Arbeitgeber (https://www.offenbach.de/leben-in-of/familie_soziales/familie_und_kinder/eko/bewerbung/bewerbung-als-erzieher-in-oder-ausbildung.php)  gibt’s hier zum Nachlesen. Weitere Infos: Zum Träger: Rund 550 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig. Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.  Es handelt sich um zwei im Rahmen des Projektes „Sozialarbeit in Kindertagesstätten“ bis zum 31.07.2028 befristete Vollzeitstellen im Umfang von jeweils 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar sind. Es besteht die Option auf Entfristung. Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche. Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.  Besuchen Sie gern auch unsere Website: www.offenbach.de/eko (http://www.offenbach.de/eko) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Erziehung, Kindheitspädagogik

Ab 01.07.2026 suchen wir eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Erwachsenenbildung „Sprach-Kitas – weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist“ (Landesprogramm Hessen). Die Stelle ist bis zum 31.12.2026 befristet. Innerhalb des Landesprogramms „Sprach-Kitas“ nehmen Sie eine beratende und begleitende Funktion für unsere Kita-Teams in einer Einrichtung vor Ort ein. Durch Ihre fachliche Expertise erweitern und vertiefen Sie das Wissen und die Handlungskompetenzen der pädagogischen Fachkräfte in der Kita, in enger Abstimmung mit der Kitaleitung. Für die Themen sprachliche Bildung im Alltag, Zusammenarbeit mit Familien, Inklusive Pädagogik, Digitalisierung und Medienpädagogik steht Ihnen ein differenziertes Beratungssystem durch Mentor*innen, einer Fachberatung sowie ein Materialpool zur Verfügung. Von unseren 29 Einrichtungen nehmen 23 Kindertagesstätten am Landesprogramm „Sprach-Kitas“ teil. Als Träger ist uns die Fortführung und nachhaltige Implementierung der Inhalte aus dem Landesprogramm „Sprach-Kitas“ sehr wichtig. Daher suchen wir genau Sie als Kolleg*in, die sich diesem Aufgabengebiet mit Engagement und Begeisterung widmen möchte. Sie stellen ihre eigenen Ideen motiviert zur Verfügung und gehen in einen wertschätzenden Dialog mit allen an der Umsetzung Beteiligten. Ihre Aufgabenschwerpunkte: - Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung des Kita-Teams (mit Dienstsitz in der Einrichtung) mit dem Ziel, sprachliche Bildung als integralen Bestandteil des täglichen Handelns umzusetzen - Weiterentwicklung der Zusammenarbeit mit Familien und der inklusiven Bildung, indem die verschiedenen Lebenswelten, Kulturen und Lebensformen aufgegriffen und Unterschiede als Ressource und Bereicherung gesehen werden - Unterstützung bei der Fortschreibung der Einrichtungskonzeption zu den Schwerpunkten alltagsintegrierte sprachliche Bildung, Inklusive Pädagogik, Zusammenarbeit mit Familien und digitalen Medien - Beratung und Förderung des Einsatzes von digitalen Medien - Tandemarbeit mit den Einrichtungsleitungen bei der Planung, Durchführung und Reflexion von Teamsitzungen und pädagogischen Tagen zu den Inhalten des Landesprogramm „Sprach-Kitas“ - Kollegiale Beratung und Austausch mit Kolleg*innen des Landesprogramm „Sprach-Kitas“ Sie bringen mit: - Einen Berufsabschluss, eine staatliche Anerkennung als Erzieher*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in, Kindheitspädagog*in usw. oder sind Diplompädagog*in, Erziehungswissenschaftler*in, Soziolog*in bzw. verfügen über eine vergleichbare Qualifikation - Ein Nachweis über ein derzeitig begonnenes Studium, eine Ausbildung im pädagogischen Bereich oder für o. g. Aufgabenfelder - Nachgewiesene Erfahrungen mit dem Kita Alltag und Zusatzqualifikationen in den Bereichen sprachliche Bildung, frühkindliche Bildung und Förderung von Kindern (im Alter von 0-10 Jahren) - Offenheit sowie fachliche und kommunikative Kompetenz für die Beratung und Begleitung der Fachkräfte und des Teams - Praktische Erfahrungen zu Spracherwerbskonzepten bei ein- und mehrsprachigen Kindern erwünscht - Konzeptionelles Denken und Kompetenz zur Verschriftlichung von Konzepten - Interkulturelle Kompetenz sowie generelle Erfahrungen mit Diversity-Ansätzen - Eine wertschätzende und ressourcenorientierte Grundhaltung - Sicheren Umgang mit digitalen Medien, z. B. MS-Office und Kommunikation über Videokonferenzen, etc. Freuen Sie sich auf: - Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem fachlich anspruchsvollen Arbeitsfeld - Eine individuelle begleitete Einarbeitungsphase in das Aufgabengebiet - Fachbibliothek und vielfältige Moderationsmaterialien - Technische Ausstattung, wie Laptop, Beamer etc. - Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung) - Kollegiale und engagierte Kolleg*innen sowie ein innovativer starker Träger - Möglichkeiten zur eigenen Weiterentwicklung Ihr Kontakt zu uns: Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Annika Ilić, Pädagogische Bereichsleitung unter annika.ilic@offenbach.de (https://mailto:annika.ilic@offenbach.de)  oder Tel. 069/8065-3077. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.06.2026 auf offenbach.de/jobs (https://www.offenbach.de/jobs) ! Mehr über den EKO als Arbeitgeber (https://www.offenbach.de/leben-in-of/familie_soziales/familie_und_kinder/eko/bewerbung/bewerbung-als-erzieher-in-oder-ausbildung.php)  gibt’s hier zum Nachlesen. Weitere Infos: Zum Träger: Rund 550 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig. Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach. Es handelt sich um eine bis zum 31.12.2026 befristete Stelle, die in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) oder Vollzeit (39 Wochenstunden) besetzt werden kann. Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche. Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Besuchen Sie gern auch unsere Website: www.offenbach.de/eko (http://www.offenbach.de/eko) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Erziehung

- Onze activiteiten - Ski & Snowboardlessen BINNENKORT DE LESSEN VOOR VOLGEND SEIZOEN TE BOEKEN! Site logo - Onze activiteiten - Ski & Snowboardlessen Tijdens jouw stage maak je kennis met de wintersportwereld, ben je gastgericht aan het werk en draag je bij aan de ontwikkeling van de skischool Life is better on the slopes! Over Skischool Oosterhout Skischool Oosterhout staat voor onze gasten motiveren, inspireren en triggeren om te blijven leren. Dit alles doen we vanuit onze passie voor de wintersport. Gastgerichtheid en samenwerken zijn onze belangrijkste kernwaarden. Wij bundelen onze krachten om iedere gast een unieke ervaring te bieden in een vertrouwde omgeving. Jouw stage Je zal ervaren hoe het is om in de Skischool operationeel mee te werken. Denk aan hospitality (receptie, bar, servicegericht werken), meekijken en meewerken met receptie/ontvangst en horeca en het adviseren van cursisten met de te nemen lessen om voorbereid op wintersport te gaan. Daarnaast doe je ook ondersteunende werkzaamheden op het gebied van marketing, eventmanagement en bedrijfsvoering. Om het nog leuker te maken is er af en toe ook tijd om zelf te skiën/snowboarden Plezier maken met de andere leraren en medewerkers op locatie Oosterhout maakt de sfeer bij de skischool informeel, maar we zijn professioneel in de uitvoering van ons beroep. Over jou: wie ben jij? ✔ Je hebt: Affiniteit met wintersport ✔ Je bent: Servicegericht ✔ Je hebt een: Pro-actieve houding / je bent een aanpakker ✔ Je bent: Sociaal Wat bieden wij jou ✔ Geen 9u tot 5u baan, zowel overdag als avonden zijn we geopend ✔ 4 dagen per week, waarvan 1 weekenddag gewenst ✔ Dagen en uren in overleg met de student ✔ Stagevergoeding ✔ Af en toe ook tijd om zelf te skiën/snowboarden ✔ Plezier maken met de andere leraren en medewerkers op locatie Oosterhout Solliciteren? Heb je interesse om ons team te komen versterken en kun je jezelf vinden in bovenstaande vacature? Stu...

Voor een klant van Konvert regio Eke zijn wij op zoek naar een inpakker/ operator. 

Jouw taken:

• Je staat aan de band waar je flessen aanvult en toeziet op de correcte vulling er van.
• Indien nodig, draai je de dopjes op de flessen, dit kan repetitief werk zijn.
• Daarna etiketteer je de flessen en zie je er op toe dat deze correct gesloten zijn. 

 

• Je spreekt zeer vlot Nederlands
• Ervaring als productiearbeider is een vereiste
• Je hebt vervoer naar Eke
• Je hecht belang aan persoonlijke hygiëne
• Stabiel werkverleden