Über unsDie Kita Drachen Kids liegt im grünen Hellersdorf direkt am U-Bahnhof Cottbusser Platz. Dort betreuen wir in hellen, liebevoll gestalteten Räumen bis zu 85 Kinder (U3 und Ü3). Neben unserem wandelbaren Bewegungsraum sind unser wilder Garten und unsere Kinderküche eine echte Besonderheit, die wir gerne mit den Kindern nutzen. Wir legen großen Wert auf eine individuelle, beziehungsorientierte Begleitung der Kinder und arbeiten im teiloffenen Konzept orientiert am Situationsansatz. Das bieten wir: • Flexibler Stundenumfang: Teilzeit oder Vollzeit nach Wunsch • Mitgestaltung der Dienstplanung • Raum für Entwicklung: „Kurze Wege“ im Träger und vielfältige Fort-/ und Weiterbildungsmöglichkeiten • Urban Sports Club Mitgliedschaft: 30,00 € monatlicher Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft ab einer vertraglich vereinbarten Arbeitszeit von 15 Wochenstunden • Mobilität Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und Zuzahlung zum VBB-Firmenticket. • An Deinem Geburtstag arbeitest Du nur einen halben Tag, der Rest gehört Dir • Erholung: (basierend auf einer 5-Tage-Woche): • 20+5 Urlaubstage bei Tätigkeit bis 20 Wochenstunden. • 20+10 Urlaubstage bei Tätigkeit ab 21 bis 31 Wochenstunden. • Zusätzliche Urlaubstage steigen nach Betriebszugehörigkeit ab 32 Wochenstunden. • Für den 24. und 31. Dezember wird jeweils nur ein halber Urlaubstag angerechnet. • Langfristige finanzielle Sicherheit: Unsere optionale betriebliche Altersvorsorge umfasst eine Arbeitgeberbeteiligung und bietet die Möglichkeit zur Bruttolohnumwandlung • Corporate Benefits • Wettbewerbsfähiges Gehalt: je nach Qualifikation und Erfahrung ist für die Position eine monatliche Vollzeit-Bruttogehaltsspanne von 3.177,00€ - 3.878,00€ pro Monat vorgesehen • Digitale Arbeitsprozesse: Arbeit mit der Kita-App Leandoo und der Personal-App Personio • Professionelle Begleitung: durch pädagogische Fachberatung und Supervision Das sind die Aufgaben: • Mitgestaltung des gemeinsamen Alltags sowie individuelle Bezugsbetreuung für einzelne Kinder auf der Basis des Berliner Bildungsprogramms • Mitwirkung an der Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Strukturen sowie der Konzeption • Kooperative Zusammenarbeit mit Kindern, Kolleginnen und Kollegen, Familien und dem Träger • Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit unter Anwendung des BeoKiz-Verfahrens Das sind die Anforderungen: • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation • Organisationskompetenz, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit • Gute Selbstreflexion und Konfliktlösungskompetenz • Eine beziehungsorientierte und wertschätzende Haltung Kindern und Familien gegenüber Kreativität und Leidenschaft für die Arbeit als Erzieher/Erzieherin Das wäre darüber hinaus noch von Vorteil • Zusatzqualifikation als Facherzieherin (m/w/d) für Teilhabe und Inklusion oder Erfahrung in der integrativen Förderung Das ist die Stelle: Das erwartet Dich in der Kita Drachen Kids • Ein familiärer Ort mit Platz für Entwicklung, Spaß und Gemeinschaft mit den pädagogischen Schwerpunkten: teiloffene Arbeit orientiert am Situationsansatz • Bewegungs- und Motorikförderung • sozial-emotionale Kompetenzbildung • Naturerfahrung • Gesundheitsbildung (ausgewogene Ernährung, Sauna) • Nachhaltigkeitsbildung (Umweltbildung, ressourcenbewusster Umgang) • forschendes Lernen • integrativ-inklusive Förderung Auf unserer Karriereseite kannst Du dir ein Bild von den Räumen der Kita machen https://www.drachenreiter.berlin/karriereseite Die Konditionen: • Befristung: Die Stelle ist zunächst auf 12 Monate befristet, mit der Option auf Entfristung bei gegenseitigem Interesse. Eine Hospitation am Arbeitsplatz ermöglicht ein besseres Kennenlernen im Arbeitskontext • Nachweise: Für die Beschäftigung sind die erforderlichen Nachweise über die laufende Ausbildung regelmäßig einzureichen. Zusätzlich ist ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintragungen vorzulegen. Zum Bewerbungsprozess:Deine Bewerbung nehmen wir gerne und unkompliziert per E-Mail an bewerbung@drachenreiter.berlin oder über den "Jetzt bewerben" Button entgegen. Wenn Du noch Fragen hast, freut sich unsere Kitaleitung Sylva Wiebeck über eine mail oder einen Anruf von Dir. Mail: kita-dk@drachenreiter.berlin Tel: 030/99285925 #FacherzieherIntegrationBerlin #IntegrationserzieherJob #KinderundJugendhilfe #Hellersdorf #DrachenreitergGmbH #KitaDrachenKids #BerlinJobs #Kinderbetreuung #Sozialpädagogik #Inklusion #Bildungsarbeit #Bewegungsförderung #Teamarbeit #KreativitätimBeruf #GesundeErnährung #Naturerfahrung #OffeneArbeit #Teilunserteams #VielfaltinderBildung #GroßeKitaLiebe #IntimeBetreuung #PersönlicheEntwicklung #GroßeGruppenGroßeErfahrungen #SozialerBrennpunkt #FamilienähnlicheAtmosphäre #IndividuelleFörderung #KitaMitHerz #NahAmKind #EmpathischePädagogik #GroßgruppenVorteile #Gemeinschaftsgefühl #KitaFamilie #GroßeKitaGroßeChancen #BindungszentrierteBetreuung #EinsZuEinsInteraktion #GroßesTeamGroßeWirkung #FacherzieherLebensqualität #BerufungKita #PersönlichWachsen #HerzlicheBegleitung #KleinAberOho #KitaNähe #VertrauteUmgebung #KitaMitCharakter #HellersdorfKita #GroßeKitaGrossesHerz #IndividuelleEntwicklung #Ressourcenorientierung #KitaBrennpunktSozial #KitaLeben #KinderbetreuungMitHerz #KreativesTeam #GesundesArbeitsumfeld #Teamarbeit #Bedürfnisorientierung #AußergewöhnlicherArbeitsplatz #GemeinsamEntwickeln #Kinderrechte #DiversitätInDerKita #Partizipation #BerlinerBildungsprogramm #NachhaltigkeitInDerPädagogik #Familienhilfe #InklusiveFörderung #GemeinschaftInDerBildung #KitaEntwicklung

Die Ev. Kirchengemeinde Porz sucht ein:e Quartiersmanager:in (m/w/d) im „LUKASQUARTIER – Das Dorf in der Stadt“ in Teilzeit (19,5 Std./ Woche/ 50%) Für das neue geschaffene „LUKASQUARTIER – Das Dorf in der Stadt“ sucht die Evangelische Kirchengemeinde Porz zum 01.12 2026 eine/n Quartiersmanager/in mit halber Stelle befristet für zunächst ein Jahr. Die Evangelische Kirchengemeinde Porz hat sich entschieden, Teile der historischen Lukaskirche zu einem – auf vielfältige Weise öffentlich geförderten – Quartierszentrum umzubauen und so die neu gestalteten Räume dem Veedel zur Verfügung zu stellen. Die Stelle bietet die spannende Aufgabe, dieses neue Quartierszentrum zu entwickeln. Die Fachkraft ist darum insbesondere verantwortlich für die Beteiligung der Quartiersakteure in der Konzeptentwicklungsphase. Aufgabenbeschreibung - Aufbau eines Quartiersbüros, inklusive Internet und Social Media Präsenz - Konzeption, Organisation und Durchführung von Beteiligungsformaten (z. B. Workshops, Interviews, Großveranstaltungen) - Aufsuchende Gespräche mit Bewohner:innen und Einrichtungen zur Bedarfserhebung - Einbindung von Kooperationspartnern in Fachgespräche und Analysen - Dokumentation der Ergebnisse und Erarbeitung eines integrierten Quartierskonzepts - Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation mit allen Beteiligten - Vorbereitung der nächsten Projektphase - Fördermittelabwicklung (Abruf, Verwendungsnachweis, Folgeantrag) Voraussetzungen - Studium der Sozialen Arbeit oder einen vergleichbaren Studiengang - Praxiserfahrung in der Quartiersarbeit und/oder Bürgerbeteiligung - Selbstständiges, sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten - Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift - Sichere PC-Kenntnisse (MS-Office- Anwendungen: Word, Excel, Outlook) - Wünschenswert sind Kenntnisse in Content Management Systemen, Canva und Social Wir bieten - eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und selbständige Tätigkeit mit viel Gestaltungsraum für neue Ideen - Vergütung nach BAT-KF bis Entgeltgruppe SD 12 - Jahressonderzahlung nach BAT-KF - 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) - Bezuschussung des Job-Tickets - Kinderzulage - Vergünstigung in JustFit Fitnessstudios - Eine attraktive kirchliche Altersvorsorge (KZVK) Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Email an: Dr. Rolf Theobold rolf.theobold@ekir.de Ev. Kirchengemeinde Porz Mühlenstraße 4 51143 Köln

Du willst mit deiner Erfahrung überzeugen, statt dich für einen fehlenden Facharbeiterabschluss erklären zu müssen? In Recklinghausen zählt, was du praktisch kannst. Mit einem Einsatz in deiner Region und mindestens 2.770 € brutto monatlich*. Das sagen unsere Mitarbeiter:innen: "Wenn die Zeichnung stimmt und die Naht sauber ist, weißt du am Ende des Tages, was du geschafft hast." Wir bieten - Einstieg ohne Facharbeiterabschluss – Entscheidend sind deine praktische Erfahrung im Rohrleitungsbau und deine WIG-Kenntnisse - Einsatz in Recklinghausen – Besonders interessant für Bewerber aus Recklinghausen und der näheren Umgebung - Persönliche Betreuung und ein klarer Ansprechpartner während deines Einsatzes - Transparenter Aufgabenbereich mit klar beschriebenen Tätigkeiten - Pünktliche Bezahlung nach GVP-Tarif sowie tarifliche Zuschläge, sofern sie im Einsatz anfallen Deine Aufgaben - Durchführung von Schweißarbeiten im Rohrleitungsbau - Verrohrung von Anlagen und Montage von Rohrleitungen - Ausführung von WIG-Schweißarbeiten mit röntgensicherer Qualität - Arbeiten nach technischen Zeichnungen und Vorgaben - Montage und Bearbeitung von Flanschverbindungen - Vorbereitung und Nachbearbeitung von Bauteilen durch Flexen, Schleifen und Sägen - Kontrolle deiner ausgeführten Arbeiten auf saubere und fachgerechte Ausführung Was Du mitbringst - Erfahrung im Rohrleitungsbau, in der Rohrmontage oder in vergleichbaren Tätigkeiten - Gute praktische Erfahrung im WIG-Schweißen und die Fähigkeit, röntgensichere Schweißnähte auszuführen - Erfahrung beim Arbeiten nach Zeichnung - Sicherer Umgang mit Flanschverbindungen - Praktische Erfahrung mit Flexen, Schleifen und Sägen - Kein Facharbeiterabschluss erforderlich – Deine praktische Erfahrung und dein Können sind entscheidend - Führerschein der Klasse B - Deutschkenntnisse für Arbeitsanweisungen, Abstimmungen und sicherheitsrelevante Informationen - Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Wir von der DPL Professionals GmbH bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Chancen zur Weiterbildung. Die Möglichkeiten sind vielfältig – nutze Deine Anstellung bei uns als Sprungbrett zu einem unserer renommierten Kunden oder genieße Jobsicherheit bis zur Rente, alles ist möglich! Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an unter 02041 / 77 98 7-0 und besuche uns bei Facebook und Instagram. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Bewerbungsdaten werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b, 88 DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG n.F. zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens von uns erhoben und verarbeitet. Alle weiteren Informationen zum Datenschutz findest du unter folgendem Link: Datenschutzinformationen für Bewerber:innen (https://www.dplp.de/datenschutz/) Kontakt DPL Professionals GmbH Herr Medin Šekić Gerichtsstraße 1 46236 Bottrop Telefon: 02041/779870 E-Mail: bewerbung@dplp.de (https://mailto:bewerbung@dplp.de?subject=Ich%20interessiere%20mich%20f%C3%BCr%20folgende%20Stelle%3A%2073%20Monteur%20Rohrleitungsbau%20mit%20WIG-Erfahrung%20(m/w/d)&body=https://dplp.europersonal.com/stelle/monteur-rohrleitungsbau-mit-wig-erfahrung-m-w-d-45663-recklinghausen-ae443d8e4f0e4b8db90989f7bdd5fd36?origin=facebook)

Keine Lust auf weite Wege und unklare Bezahlung? In Dorsten bekommst du einen Einsatz in deiner Region mit einer Vergütung von mindestens **3.460 € brutto monatlich*** und klaren Bedingungen, für Arbeit mit Bagger und Radlader statt leerer Versprechen. Das sagen unsere Mitarbeiter:innen: "Bei der DPL habe ich auch Arbeit im Winter und kann mein Können auf verschiedenen Untergründen und teilweise starkem Gefälle unter Beweis stellen! " Wir bieten - 20,00 €/Std., das entspricht 3.460 € brutto monatlich* - Einsatz in Dorsten – kurze Wege, wenn du aus Dorsten oder der Umgebung kommst - Bezahlung nach GVP-Tarif mit klar und nachvollziehbar geregelten Konditionen - Pünktliche Lohnzahlung und eine transparente Abrechnung - Persönliche Betreuung mit einem festen Ansprechpartner für deinen Einsatz - Abwechslungsreiche Maschinenarbeit mit Bagger und Radlader *bezogen auf einen üblichen DPL-Einsatz mit 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben - Bereite Bau- und Erdarbeiten für die anstehenden Arbeitsschritte vor - Bediene Bagger für Erdbewegungs- und Aushubarbeiten - Hebe Gräben und Gruben aus und trage Böden fachgerecht ab - Löse Böden und Gestein und übernimm das Laden und Fördern des Materials - Führe Planier- und Drainagearbeiten mit den eingesetzten Maschinen durch - Bediene den Radlader sicher im laufenden Betrieb - Baue Rohstoffe ab und bewege Schüttgut innerhalb des Einsatzbereichs Was Du mitbringst - Du besitzt einen gültigen Radladerschein - Du hast praktische Erfahrung im sicheren Umgang mit Baggern und Radladern - Du arbeitest zuverlässig, aufmerksam und verantwortungsbewusst - Du gehst sorgfältig mit Maschinen, Material und Arbeitsbereich um - Du hast ein gutes Gefühl für Erdbewegungsarbeiten und den sicheren Maschineneinsatz - Eine Ausbildung zum Baugeräteführer ist von den vorliegenden Kundenvorgaben nicht zwingend vorausgesetzt – entscheidend sind dein Radladerschein und passende praktische Erfahrung Wir von der DPL Professionals GmbH bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Chancen zur Weiterbildung. Die Möglichkeiten sind vielfältig – nutze Deine Anstellung bei uns als Sprungbrett zu einem unserer renommierten Kunden oder genieße Jobsicherheit bis zur Rente, alles ist möglich! Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an unter 02041 / 77 98 7-0 und besuche uns bei Facebook und Instagram. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Bewerbungsdaten werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b, 88 DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG n.F. zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens von uns erhoben und verarbeitet. Alle weiteren Informationen zum Datenschutz findest du unter folgendem Link: Datenschutzinformationen für Bewerber:innen (https://www.dplp.de/datenschutz/) Kontakt DPL Professionals GmbH Herr Medin Šekić Gerichtsstraße 1 46236 Bottrop Telefon: 02041/779870 E-Mail: bewerbung@dplp.de (https://mailto:bewerbung@dplp.de?subject=Ich%20interessiere%20mich%20f%C3%BCr%20folgende%20Stelle%3A%2094%20Bagger-%20und%20Radladerfahrer%20(m/w/d)&body=https://dplp.europersonal.com/stelle/bagger-und-radladerfahrer-m-w-d-46284-dorsten-e6033339987146078cd257d9b7a11ffb?origin=facebook)

Kurze Wege, sicherer Vertrag, klarer Start: Arbeite direkt in Gescher, plane mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und verdiene ab 2.770 € brutto im Monat*. Vor deinem Start erklären wir dir verständlich, welche Aufgaben dich erwarten, wie deine Arbeitszeiten geregelt sind und wie sich deine Vergütung zusammensetzt. Das sagen unsere Mitarbeiter:innen: "Konnte direkt nach dem Vorstellungsgespräch starten. Moderner Laden. Ohne Befristung. Bei mir in der Nähe!" Wir bieten - Planungssicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag, pünktliche Bezahlung und nachvollziehbare Abrechnungen - Einsatz direkt in Gescher – kurze und gut planbare Arbeitswege - Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner - Transparente Informationen zu Einsatzbetrieb, Aufgaben und Arbeitszeiten - Zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP-Tarif und bei erfüllten tariflichen Voraussetzungen - 16 € brutto pro Stunde, das entspricht rund 2.770 € brutto monatlich* *bezogen auf einen üblichen DPL-Einsatz mit 40 Stunden pro Woche Deine Aufgaben - Du arbeitest im Lager und unterstützt die täglichen Abläufe. - Du lagerst Waren und Materialien innerhalb des Lagers um. - Du stellst Waren entsprechend den Aufträgen zusammen. - Du kommissionierst und verpackst die bestellten Artikel sorgfältig. - Du erfasst Warenbewegungen mit einem Handscanner. - Du pflegst Lager-, Bestands- und Auftragsdaten in den vorgesehenen Datenbanken. - Du achtest auf Ordnung, Sauberkeit und einen sicheren Umgang mit den Waren. Was Du mitbringst - Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und verantwortungsbewusst. - Du kannst dich schnell in klar geregelte Arbeitsabläufe einarbeiten. - Erste Erfahrung im Lager ist hilfreich, aber keine Voraussetzung. - Auch als Quer- oder Wiedereinsteiger bist du willkommen. - Du bist bereit, mit einem Handscanner und einfachen Computerprogrammen zu arbeiten. - Du kannst Arbeits- und Sicherheitshinweise auf Deutsch verstehen. - Ein Gabelstaplerschein ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung. - Du bist offen für eine Anstellung bei einem Personaldienstleister und den Einsatz bei unserem Kundenbetrieb in Gescher. Wir von der DPL Professionals GmbH bieten Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz mit umfangreichen Chancen zur Weiterbildung. Die Möglichkeiten sind vielfältig – nutze Deine Anstellung bei uns als Sprungbrett zu einem unserer renommierten Kunden oder genieße Jobsicherheit bis zur Rente, alles ist möglich! Du hast noch Fragen? Ruf uns gerne an unter 02041 / 77 98 7-0 und besuche uns bei Facebook und Instagram. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Bewerbungsdaten werden auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. b, 88 DS-GVO i.V.m. § 26 BDSG n.F. zum Zwecke der Abwicklung des Bewerbungsverfahrens von uns erhoben und verarbeitet. Alle weiteren Informationen zum Datenschutz findest du unter folgendem Link: Datenschutzinformationen für Bewerber:innen (https://www.dplp.de/datenschutz/) Kontakt DPL Professionals GmbH Herr Medin Šekić Gerichtsstraße 1 46236 Bottrop Telefon: 02041/779870 E-Mail: bewerbung@dplp.de (https://mailto:bewerbung@dplp.de?subject=Ich%20interessiere%20mich%20f%C3%BCr%20folgende%20Stelle%3A%2026%20Lagerhelfer%20(m/w/d)%20%E2%80%93%20Kommissionierung%20und%20Verpackung&body=https://dplp.europersonal.com/stelle/lagerhelfer-m-w-d-kommissionierung-und-verpackung-48712-gescher-896d15ea95b94f058283a6f31731c276?origin=facebook) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Verpacken, Beladen, Entladen, Kommissionieren, Lagerarbeit

Vården i Stockholm är inne i en förändringsresa och Serviceförvaltningen är med och skapar förutsättningar för framtidens hälso- och sjukvård inom hela regionen med fokus på mobilitet, digitalisering och säker identitet. Nu söker vi dig som vill ta nästa steg och kombinera djup PKI‑kompetens med ledande och koordinerande ansvar i rollen som Förvaltningsledare PKI och senior PKI‑specialist. Om tjänsten Enheten Identitet och behörighet ansvarar för förvaltning och vidareutveckling av IT‑stöd inom identitetshantering, behörighet, autentisering och betrodda tjänster. Vi står inför flera strategiskt viktiga initiativ de kommande åren där PKI spelar en avgörande roll, vilket ger dig möjlighet att arbeta med moderna lösningar och utvecklas både professionellt och personligt. Region Stockholms PKI‑tjänst har erhållit Kvalitetsmärket för Svensk e‑legitimation på tillitsnivå 3 för den mobiltelefonbaserade lösningen RS eID och PKI‑tjänsten är en samhällskritisk funktion som används brett inom regionens IT‑miljö. I denna roll ansvarar du för den övergripande förvaltningen, utvecklingen och styrningen av PKI-tjänsten. Du fungerar även som tekniskt ankare och mentor för teamets specialister och leder det dagliga arbetet i en grupp om 3–4 personer. I ditt uppdrag som Förvaltningsledare PKI / Senior PKI-specialist: Har du ett samlat ansvar för Region Stockholms PKI-tjänst ur ett förvaltnings-, verksamhets- och tekniskt perspektiv Leder och samordnar du arbetet inom PKI-området, inklusive planering, prioritering och uppföljning av förvaltnings- och utvecklingsinsatser Arbetar du strategiskt med arkitektur, livscykelhantering och framtida vägval för PKI-lösningen Säkerställer du att PKI-miljön är säker, robust, regelefterlevande och långsiktigt hållbar Fungerar du som teknisk ledare och mentor för andra PKI-specialister och närliggande roller Samverkar du nära informationssäkerhetsfunktioner, andra teknikteam och verksamheten samt fungerar som expertstöd inom PKI- och kryptografirelaterade frågor Ansvarar du för styrande dokumentation, rutiner, processer och förvaltningsplaner Bidrar du i säkerhetsanalyser, riskbedömningar, revisioner och incidenthantering Driver du förbättrings- och automatiseringsinitiativ för att effektivisera drift och förvaltning Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativt engagemang och passar dig som vill vara med och påverka både teknik och arbetssätt. Vem är du? Som person är du en erfaren och trygg PKI-specialist som vill ta ett större ansvar och som trivs i, eller är redo att kliva in i, en ledande roll. Du är strukturerad, analytisk och har ett starkt säkerhetsfokus. Du har förmåga att se helheten, fatta välgrundade beslut och skapa förtroende i samarbeten över organisatoriska gränser. Du kommunicerar komplexa tekniska frågor på ett tydligt och pedagogiskt sätt, anpassat efter mottagare och oavsett nivå inom organisationen. Du guidar och stöttar såväl tekniska specialister som beslutsfattare och bidrar till att skapa riktning och framdrift. Med din tekniska kompetens och ditt trygga ledarskap driver du utveckling framåt och bidrar till långsiktigt hållbara lösningar. I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi att du har: Flerårig erfarenhet av arbete med PKI-lösningar och certifikatinfrastruktur Mycket god kunskap inom: X.509 certifikat, certifikatkedjor och tillitsmodeller Erfarenhet av design och förvaltning av PKI-arkitektur i komplexa IT-miljöer God förståelse för informationssäkerhet och relevanta regelverk och standarder Förmåga att arbeta strukturerat och kvalitetsmedvetet i drift‑ och förvaltningsmiljö Erfarenhet av att leda, samordna eller vägleda andra – formellt eller informellt Erfarenhet av Windows Server och/eller Linux i säkerhetskritiska miljöer Mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift Det är meriterande om du har: Kunskap om tillitsramverk, exempelvis Svensk e‑legitimation Erfarenhet av eller kunskap om KMS och Key Vault-hantering Praktisk erfarenhet av HSM (Hardware Security Modules) Erfarenhet av automatisering och scriptning (PowerShell, Bash och/eller Python) Erfarenhet av PKI i moln‑ och/eller hybridmiljöer Erfarenhet av att leda säkerhetsgranskningar, revisioner eller riskanalyser Relevanta certifieringar inom PKI eller säkerhet (t.ex. PKI, CISSP och/eller Microsoft) Vårt erbjudande Hos oss får du arbeta i en strategiskt viktig och samhällsnyttig verksamhet med goda möjligheter att påverka både tekniska lösningar och arbetssätt. Vi arbetar i en kultur som präglas av kompetens, öppenhet, pålitlighet och samarbete i en prestigelös, miljö med stort fokus på kvalitet och säkerhet. Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal. Vi sitter i moderna lokaler på Lindhagensgatan, med goda kommunikationer och enkel tillgång till kollektivtrafik. Ansökan För en komplett ansökan räcker det med att bifoga ditt CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor, dessa ersätter personligt brev. I denna rekrytering samarbetar Region Stockholm med Computer Sweden Recruitment. Vid frågor kontakta Johanna Nordberg, Rekryteringskonsult, på johanna.nordberg@csrecruitment.se alt. 0703343159. Svarstiderna kan vara något längre under sommarperioden. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt En lämplighetsprövning innefattande lämplighetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning. För denna tjänst ställs krav på svenskt medborgarskap. Provanställning kan komma att tillämpas. Tester kan komma att ingå i rekryteringsprocessen. Planerad övertid (servicefönster) kan förekomma.

About Us: Rauland Skisenter AS is one of Telemark's largest tourism companies and among the larger ski resorts in Norway. We are dedicated to creating great skiing experiences for the whole family in a snow-reliable mountain destination. Rauland is located in the municipality of Vinje, an area with a long tradition of tourism and hospitality. Rauland town center offers a wide range of shops, restaurants, and services. Our operations are based at Vierli, Tiur, and Holtardalen. Our employees are our most valuable resource. During the high season, we employ nearly 100 staff members of all ages and from many different countries. We operate year-round, with business activities including skiing, accommodation, housekeeping, and food service. Rauland Skisenter is also certified as an Miljøfyrtårn company, demonstrating our commitment to environmental sustainability. Learn more about us at raulandskisenter.no. About the Position: We are looking for Lift Operators for the 2026/2027 winter season. We are recruiting full-time employees. Throughout the winter, we welcome thousands of enthusiastic skiers to our resort and work hard to ensure they have a great experience. We operate 12 different ski lifts that transport our guests throughout the resort. As a Lift Operator, you will assist guests in boarding and disembarking from our lifts safely and efficiently. The role includes daily lift inspections, basic maintenance tasks, snow clearing, and the installation and maintenance of safety fencing and signage. Lift Operators are part of the ski resort's rescue and emergency response team. Applicants should therefore be in good physical condition and comfortable working at heights. Previous experience from other ski resorts is an advantage but not required, as full training will be provided. You should be able to work independently while also being a reliable team player. Key Responsibilities: - Daily inspection of ski lifts - Daily maintenance and reporting - Assisting guests with boarding and disembarking lifts - Providing guests with the highest level of service Qualifications: - Proficiency in at least one Scandinavian language - Must be at least 18 years old and hold a valid Category B driving licence - As Lift Operators are part of the ski resort's rescue and emergency response team, applicants should be physically fit and comfortable working at heights - Strong customer service skills - Willing and eager to learn What We Offer: - Competitive salary, free season pass, and attractive staff discounts - Assistance with accommodation - Close access to mountain activities and outdoor recreation - A varied and sometimes fast-paced working environment - An exciting workplace that is continuously developing - A great team spirit and fantastic colleagues Contact Information: For questions or further information, please contact: Operations Manager: Håvard Bjørke Phone: +47 970 95 162 Email: hb@raulandskisenter.no Skills: - Proficiency in at least one Scandinavian language - You must be at least 18 years old and hold a valid Category B driving licence - As Lift Operators are part of the ski resort's rescue and emergency response team, applicants should be physically fit and comfortable working at heights - Able to provide excellent customer service - Willing and eager to learn Applications will be reviewed on an ongoing basis until September 14, 2026.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Ev. Kindertagesstätte „Miteinander“ eine:n Erzieher:in (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche), der/die mit Herz, Verstand und Leidenschaft unser vielseitiges engagiertes Kita-Team ergänzt. In unserer Kindertagesstäte werden 53 Kinder im Alter von 2-6 Jahren in drei Gruppen betreut. Und dafür suchen wir Dich! Wir bieten Dir - Eine Bezahlung nach BAT-KF (SE 8a) - Jahressonderzahlung - 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) - Regenerationstage - Bezuschussung des Deutschlandticket - Kinderzulage - Heiligabend und Silvester dienstfrei - Vergünstigung in JustFit Fitnessstudios Was solltest du mitbringen? - Du hast eine Ausbildung als staatlich anerkannten Erzieherin (eine vergleichbare Qualifikation gemäß aktuell geltender Verordnung zu den Grundsätzen über die Qualifikation und den Personalschlüssel (Personalverordnung) (m/w/d) - Der Austausch und die enge Zusammenarbeit mit den Eltern liegt dir am Herzen - Du bist teamfähig, flexibel, kommunikativ und zuverlässig - Du möchtest dich durch Fortbildungen und zusätzliche Qualifikationen weiterentwickeln - Das Bedürfnis und die Individualität des einzelnen Kindes steht bei dir an erster Stelle - Du bist bereit, unser langjährig bewährtes pädagogisches Konzept in deiner täglichen Arbeit umzusetzen und mit deinen kreativen Ideen zu bereichern Was erwartet dich? - Mit viel Gelassenheit und Humor stellst du dich den unterschiedlichsten Herausforderungen und begegnest ihnen gelassen und konsequent - Du nimmst an den regelmäßig stattfindenden Teambesprechungen und internen Fortbildungen teil - Du gestaltest die tägliche Arbeit im Team auf Grundlage unseres einrichtungsbezogenen Konzepts - Du führst Entwicklungsgespräche mit den Eltern und bist grundsätzlich ihr/e Ansprechpartner*in - Du förderst die Entwicklung der Kinder durch liebevolle Begleitung unter Berücksichtigung der individuellen Ressourcen Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Weitere Infos findest Du unter https://www.familienzentrum-evka.de/%C3%BCber-uns/ev-kita-miteinander/ Bei Rückfragen wende Dich gerne an den Leiter der Ev. Kindertagesstätte „Miteinander“, Herrn Holger Scharn, Telefon 02234 986069. Bist du neugierig geworden? Dann schicke uns Deine Bewerbung per Mail an holger.scharn@ekir.de

Zur Verstärkung der Abteilung Immobilienmanagement am Standort Mettmann suchen wir unbefristet ab sofort oder zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Bautechniker*in, Bauingenieur*in, Architekt*in (w/m/d) für die Bauunterhaltung in Gemeinden und Kindertageseinrichtungen in Teilzeit mit 19,5 bis 30 Wochenstunden  Wir bieten: - Unbefristete Festanstellung mit Entgeltgruppe EG 10 BAT-KF - Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit - 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche - Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung - Jobrad - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: - Steuerung von Maßnahmen der Bauinstandhaltung in kirchlichen Gebäuden, Sonderbauten und Wohngebäuden, mit Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle - Steuerung der Wartungen und Prüfungen in den Gebäuden der Kirchengemeinden - Gebäudeinspektionen im Rahmen der Bauinstandhaltung - Beratung zu Themen der Betreiberverantwortung Ihr Profil: - Sie sind staatlich geprüfte(r) Technikerin, Meisterin, Bauingenieurin oder Architektin - Sie arbeiten gerne kunden- und lösungsorientiert und wollen unser Team mit Ihren Stärken ergänzen - Sie sind belastbar, kommunikationsstark und können technische Sachverhalte einfach erklären - Sie wollen Ihre Kompetenz in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen und mit uns die Zukunft gestalten - Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) Auskünfte: Erteilt Herr Martin Langer unter 02104 / 9701 - 239 Zur Verstärkung der Abteilung Immobilienmanagement am Standort Mettmann suchen wir unbefristet ab sofort oder zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Bautechnikerin, Bauingenieurin, Architekt*in (w/m/d) für die Bauunterhaltung in Gemeinden und Kindertageseinrichtungen in Teilzeit mit 19,5 bis 30 Wochenstunden Der Evangelische Verwaltungsverband Mettmann-Niederberg erbringt Verwaltungsdienstleistungen mit der notwendigen Effizienz und in der erforderlichen Qualität für drei Kirchenkreise und 29 Kirchengemeinden mit ca.130.000 Gemeindegliedern. Er berät die Kirchenkreise und die Kirchengemeinden, führt die Geschäfte der Arbeitsfelder Finanzen, Immobilien, Kindertageseinrichtungen, Friedhofsangelegenheiten sowie Personal. Auf unserer Homepage evmn.ekir.de finden Sie zusätzliche Informationen über den Verwaltungsverband. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis 30.09.2026 als pdf-Datei an: bewerbungen.evmn@ekir.de.

Zur Verstärkung der Abteilung Immobilienmanagement am Standort Mettmann suchen wir unbefristet ab sofort oder zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Bautechniker*in, Bauingenieur*in, Architekt*in (w/m/d) für die Bauunterhaltung in Gemeinden und Kindertageseinrichtungen in Vollzeit  Wir bieten: - Unbefristete Festanstellung mit Entgeltgruppe EG 10 BAT-KF - Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit - 30 Tage Urlaub im Jahr - Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung - Jobrad - Betriebliche Altersvorsorge - Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Aufgaben: - Steuerung von Maßnahmen der Bauinstandhaltung in kirchlichen Gebäuden, Sonderbauten und Wohngebäuden, mit Kosten-, Qualitäts- und Terminkontrolle - Steuerung der Wartungen und Prüfungen in den Gebäuden der Kirchengemeinden - Gebäudeinspektionen im Rahmen der Bauinstandhaltung - Beratung zu Themen der Betreiberverantwortung Ihr Profil: - Sie sind staatlich geprüfte(r) Technikerin, Meisterin, Bauingenieurin oder Architektin - Sie arbeiten gerne kunden- und lösungsorientiert und wollen unser Team mit Ihren Stärken ergänzen - Sie sind belastbar, kommunikationsstark und können technische Sachverhalte einfach erklären - Sie wollen Ihre Kompetenz in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen und mit uns die Zukunft gestalten - Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) Auskünfte: Erteilt Herr Martin Langer unter 02104 / 9701 - 239 Zur Verstärkung der Abteilung Immobilienmanagement am Standort Mettmann suchen wir unbefristet ab sofort oder zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/n Bautechnikerin, Bauingenieurin, Architekt*in (w/m/d) für die Bauunterhaltung in Gemeinden und Kindertageseinrichtungen in Vollzeit in Teilzeit mit 20 Wochenstunden Der Evangelische Verwaltungsverband Mettmann-Niederberg erbringt Verwaltungsdienstleistungen mit der notwendigen Effizienz und in der erforderlichen Qualität für drei Kirchenkreise und 29 Kirchengemeinden mit ca.130.000 Gemeindegliedern. Er berät die Kirchenkreise und die Kirchengemeinden, führt die Geschäfte der Arbeitsfelder Finanzen, Immobilien, Kindertageseinrichtungen, Friedhofsangelegenheiten sowie Personal. Auf unserer Homepage evmn.ekir.de finden Sie zusätzliche Informationen über den Verwaltungsverband. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis 30.09.2026 als pdf-Datei an: bewerbungen.evmn@ekir.de.