Description du poste Job Description:***Testia SAS Assistant(e) de Direction Bilingue Anglais - (H/F) - Toulouse***Testia est une entreprise internationale spécialisée dans l'intégrité et l'inspection des aérostructures ainsi que dans le contrôle non destructif (CND) aéronautique. Grâce à son réseau mondial, avec des agences en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Testia est en mesure de fournir ses services à l'échelle internationale et d'apporter des solutions globales aux besoins de l'industrie. Avec un catalogue unique de services et de produits CND, Testia est votre partenaire CND aéronautique complet. Nous offrons une large gamme d'équipements et de produits pour l'analyse rapide et efficace des structures, composants et assemblages. Testia est également un centre de formation pour toutes les méthodes CND, tous niveaux confondus, et propose aussi des services d'inspection, de conseil et d'ingénierie.***Contexte et détails de la mission Testia recherche un(e) assistant(e) de Direction qui interviendra pour Organiser et suivre les réunions de Direction transnationales: gestion des agendas et participation, rédaction et envoi des comptes rendus en anglais (MoM), assurer le suivi des actions des intervenants.***Assurer l'organisation logistique des réunions et séminaires en transnational***Gérer les déplacements professionnels des directeurs: réservation de voyages, gestion des agendas, élaboration des notes de frais, etc.***Anticiper la présence des directeurs sur des salons et évènements professionnels: proposition et gestion logistique.***Gérer l'ordre du jour, le planning, le courrier et l'agenda des directeurs.***Organiser les réunions, prendre des rendez-vous.***Gestion administrative: établir les bons de commande pour les directeurs, assurer la signature des documents, etc***Coordonner la préparation et le suivi des actions pour des événements spécifiques (ex : conseil d'administration)***Contrôler et fournir les documents nécessaires à la mission des Directeurs***Compétences recherchées De formation BAC+2 /3, spécialisé en Assistanat, vous bénéficiez d'une expérience similaire dans un environnement industriel. Vous êtes à l'aise avec Google Workspace, la connaissance des outils Airbus est un plus (uVisit, click'n'buy, etc Vous avez un excellent niveau d'Anglais. Dynamique, flexible, organisé(e), rigoureux (se), autonome et force de proposition, vous faites également preuve d'un excellent relationnel et d'un bon rédactionnel. Vous avez l'habitude de traiter des données confidentielles.***Informations sur l'offre Contrat* : CDI***Date de début* : Dès que possible***Lieu* : Toulouse (31)***Rémunération* : en fonction du profil et/ou de l'expérience et avantages Testia ci-dessous***Ce que nous vous offrons Une rémunération compétitive* : prime d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale (PEG, PERCOL) abondé par Testia, plan d'actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites, remboursement des abonnements transport en commun à 80 Équilibre vie privée / professionnelle* : télétravail, jours de congés supplémentaires pour évènements familiaux, et de nombreuses activités socio-culturelles proposées par le comité d'entreprise (CSE d'Airbus)***Bien-être et santé* : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)***Développement individuel* : des opportunités d'évolution et de mobilité (groupe, interne ou géographique), de nombreuses formations, certifications, des programmes de développement accéléré***Diversité et inclusion* : accueil de toutes candidatures sans distinction d'origine sociale et culturelle, d'âge, de sexe, de handicap, d'orientation sexuelle ou de croyance religieuse Engagement pour la sécurité et l'environnement : Rejoindre Testia, c'est garantir la sécurité de nos salariés et de nos produits, vivre selon nos valeurs d'excellence, réduire notre empreinte carbone, étendre notre présence dans des industries durables, et viser la certification ISO 14001 pour notre engagement environnemental. Testia offre un environnement de travail enrichissant et dynamique, où chaque employé peut s'épanouir tout en contribuant à des projets ambitieux et responsables. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Testia France***Contract Type:***Permanent Experience Level:***Professional***Job Family:***By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applicati

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir-de-Bretagne recherche son futur Technicien de maintenance électromécanique (All Gender)***Vous rejoindrez une équipe de 15 personnes qui est en charge de la supervision, automatisation et métrologie des postes de production. Votre rôle dans cette organisation sera de maintenir et optimiser les systèmes électromécaniques critiques. Vous serez en interface avec les opérateurs de production et les équipes d'ingénierie, et contribuerez à l'amélioration continue des procédés de fabrication.***Votre mission***Vos missions principales consisteront à Maintenance***Réaliser la maintenance corrective pour minimiser les temps d'arrêt et soutenir la reprise de la production***Effectuer la maintenance préventive et les contrôles périodiques pour anticiper et limiter les pannes***Proposer et implémenter des améliorations sur les postes en fonction des besoins Projets***Participer aux projets d'acquisition et de grandes modifications des postes de production***Contribuer aux projets de méthode interne visant à améliorer les procédures et processus opérationnels***Horaires 2X8, nuit, astreinte***Parlons de vous Vous bénéficiez de plusieurs années d'expériences en maintenance électromécanique sur un poste similaire. Vous êtes reconnu pour vos compétences transverses en gestion de projets et amélioration continue. Vous vous considérez comme autonome et à l'aise dans les logiciels de maintenance assistée par ordinateur. Vous êtes capable d'établir un diagnostic et de proposer une solution palliative rapide puis curative. Vous faites preuve d'autonomie et d'un bon relationnel Vous êtes rigoureux (se), curieux (se) autonome Vous avez à cœur de travailler en équipe, de partager votre savoir, d'apprendre et de grandir auprès de vos collègues.***Parlons de nous***Le site Airbus Atlantic de Montoir-de-Bretagne, qualifié d'intégrateur ou de pré-chaîne d'assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l'A220. Véritable Hub Logistique d'Airbus Atlantic, le site livre ses "Major Component Assemblies" directement aux chaînes d'assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau. Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure Avoir la liberté d'entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale. Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue***Entretien avec le Manager Recruteur***Entretien avec le recruteur qui peut être complété par un questionnaire de personnalité This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe D08***Experience Level:***Professional***Job Family:***Production means/Maintenance By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, c

Description du poste : Description du poste Intitulé du poste Mécanicienne/Mécanicien structure industrielle F/H Métier Entretien aéronautique - Maintenance aéronautique Catégorie socio-professionnelle Employé Présentation du contexte Rejoindre Air France Industries, c'est intégrer une équipe au cœur de la maintenance aéronautique. En tant que mécanicien structure, vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences en aéronautique, chaudronnerie, métallurgie, et matériaux composites pour assurer la sécurité et l'efficacité de notre flotte, ainsi que celle de nos partenaires. Avec plus de 200 compagnies clientes et une flotte de 1500 avions, chaque jour offre de nouveaux défis techniques et la chance de contribuer à des opérations essentielles. Rejoignez-nous ! Que vous soyez un expert ou que vous ayez des connaissances dans des secteurs liés à la structure , votre engagement sera précieux pour notre équipe. Description de la mission Missions : En tant que mécanicien structure industrielle Travailler sur divers matériaux (fer, aluminium, plastiques, composites Inspecter, réparer ou remplacer les éléments de structure endommagés avant peinture Respecter les normes de sécurité, qualité, délais et coûts. Adapter votre activité aux nouvelles techniques des avions modernes. Avantages : Équilibre vie pro/perso : Horaires fixes variés, congés dès le premier jour, congé parental et allocations pour garde d'enfant, dispositifs d'aidant, et accès à des logements sociaux. Évolution de carrière : Formations prises en charge, nombreuses opportunités de carrière, entretiens périodiques de développement. Rémunération : Salaire attractif avec majorations d'horaires décalés, primes de technicité, indemnités kilométriques ou prise en charge du Pass Navigo. Avantages divers : Budget pour la cohésion d'équipe, billets d'avion à tarifs réduits, facilités de stationnement, activités sociales et culturelles, restaurants d'entreprise, engagement pour la diversité et inclusion, bénévolat dans nos fondations. Profil recherché Formation Bac Pro aéronautique option structure * Bac Pro mécanique carrosserie * Bac Pro TCI (technicien chaudronnerie industrielle) * Bac Pro plastiques et composites * cap plasturgie * CAP composites et plastiques chaudronnées * CAP réalisation industrielle en chaudronnerie ou soudage * CAP/BEP opérateur composite hautes performances * CAP/BEP réparation des carrosseries * CAP mise en forme des matériaux * MC TCAS technicien chaudronnerie aéronautique et structure * CQPM 0007 opérateur matériaux composite hautes performances * CQPM 0187 ajusteur assembleur de structure aéronefs * CQPM 0205 chaudronnerie aéronautique Avec une expérience d'au moins 1 an en tant que mécanicien structure sur avion. Compétences Respect des procédures, travail en équipe Esprit d'analyse, rigueur, dextérité manuelle Bon niveau d'anglais technique (Niveau 2 Bright, B1 CECRL) et maîtrise du français Candidature CV actualisé · Copie du bac et dernier diplômes obtenus ou attestation ENIC NARIC pour les candidats détenteurs d'un Diplôme étranger (Vous trouverez tous les renseignements relatifs à cette attestation sur le site https://www.france-education-international.fr/expertises/enic-naric?langue=fr Pièce d'identité · permis de conduire type B Process de recrutement : a. Confirmation de réception et validité de votre candidature par courriel. b. Entretien à Roissy pour les profils correspondants. c. Test de niveau d'anglais technique BRIGHT (Niveau 2 requis) https://brightlanguage.com Chaque étape est éliminatoire Accessibilité : Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. Un aménagement peut être mis en place si nécessaire. Contact Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de l'innovation et de l'excellence dans la maintenance aéronautique, au sein d'une entreprise qui valorise votre développement professionnel et personnel. Type de contrat CDI Type d'horaires Décalé Profil candidat Niveau d'études min. requis CAP / BEP Localisation du poste Localisation du poste France, Ile-de-France Site ORLY/ CDG

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic , champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d'excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable. Notre site Airbus Atlantic basé à Rochefort (17) recherche son futur:***Ajusteur Monteur Prototypes - Cabin (All Gender)***Vous rejoindrez l'équipe dédiée aux prototypes d'intérieurs de cabine chez Airbus Atlantic. Votre rôle dans cette organisation sera d'assurer l'assemblage mécanique de précision des fauteuils Business Class, de l'analyse des plans jusqu'aux finitions finales, en garantissant la conformité de chaque prototype.***Votre mission***Vos missions principales consisteront à Lire et comprendre les plans, les nomenclatures et la documentation technique via l'outil Catia***Assembler l'intégralité des éléments mécaniques constituant le fauteuil Business Class***Réaliser les opérations de finition pour garantir l'aspect esthétique et fonctionnel du produit***Assurer l'autocontrôle de votre production pour valider la conformité aux standards de qualité Ce poste est en horaires de journées (1x8 Parlons de vous Vous bénéficiez de plusieurs années d'expérience sur un poste d'ajusteur monteur et avez de bonnes connaissances dans le domaine de la mécanique***Vous utilisez avec aisance l'outil informatique, qui constitue l'un de vos leviers de performance au quotidien***Vous consultez les définitions techniques, naviguez avec précision dans les environnements 3D et pilotez la validation de vos tâches directement dans l'ERP SAP***Dans le cadre de vos fonctions, vous respectez rigoureusement le cadre méthodologique ainsi que les règles et obligations prescrites afin de garantir l'excellence de nos prototypes.***Vous priorisez vos interventions avec une grande autonomie et vous planifiez vos actions de manière stratégique pour optimiser chaque étape de fabrication et atteindre vos objectifs dans des conditions idéales***Parlons de nous Rochefort Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d'affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.***Pour en savoir plus : vidéo***Environnement & Conditions de travail Airbus Atlantic c'est aussi Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l'avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d'un collectif engagé et solidaire L'opportunité d'apprendre et d'évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure Avoir la liberté d' entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d'entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d'entreprise (famille Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s'engage en faveur de l'égalité des chances pour tous.***Son plan d'actionnariat salarié et son plan d'épargne salariale.***Notre processus de recrutement Nous avons à cœur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature 1. Entretien téléphonique avec un recruteur Airbus Atlantic. 2. Entretien avec le Manager Recruteur 3. Entretien avec le recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Atlantic***Contract Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe C05***Experience Level:***Professional***Job Family:***Assembly & Integration By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and alway

L'entreprise de plomberie, chauffage et électricité, SOULAS ENERGIES, basée à Bonnes et exerçant sur le département de la Vienne depuis 45 ans, s'est spécialisée dans les énergies renouvelables (Biomasse, thermodynamique et solaire). L'entreprise se développe et recherche un technicien pose (chauffage, plomberie, sanitaire) (H/F) en C.D.I. LES MISSIONS : Sous la responsabilité du chef d'entreprise, la personne recrutée travaillera très majoritairement chez les particuliers et en totale autonomie. Elle effectuera des travaux, principalement dans la rénovation. Elle aura en charge les missions suivantes : - Soudage et façonnage cuivre et acier. - Pose de réseau de chauffage en cuivre. - Pose de radiateurs acier ou fonte. - Pose de chaudières fioul, gaz, bois déchiqueté, granulés, électrique, chauffe-eau solaire et panneaux photovoltaïques. - Pose de pompe à chaleur air/eau, air/air. - Pose de chauffe-eau électrique ou thermodynamique. - Pose de poêles bûches, granules et hybride. - Pose d'adoucisseurs et de filtrations. - Pose de sanitaires et réalisation de réseau hydraulique en cuivre, multicouche et PVC. - Petit dépannage de chauffage hydraulique (hors pompe à chaleur) et poêles bûches et granulés. - Dépannage robinetterie, sanitaire, filtration et traitement de l'eau. - Relevé de chantier pour chiffrage. - Commandes de petits matériels pour les chantiers et pour le stock du dépôt. - Rapport quotidien oral et écrit. - Force de proposition pour optimiser l'organisation de l'entreprise. QUALITES REQUISES : Ces fonctions impliquent : - Autonomie et conscience professionnelle. - Rigueur, méthode et concentration. - Précision et minutie. - Polyvalence. - Ponctualité. - Une bonne présentation. - Un bon relationnel (Collègues, direction et clients). - Une bonne expertise. - Une capacité d'adaptation, d'analyse, d'initiative pour chaque situation de chantier. - Le respect des règles et consignes de sécurité. ENVIRONNEMENT DU POSTE : Le poste est à pourvoir en CDI temps plein (39h). Un CAP minimum dans le domaine de l'installation, de la maintenance des équipements sanitaires et thermiques ou dans le domaine des systèmes énergétiques et climatiques ou bien encore en chauffage, ventilation, climatisation, est demandé. Une expérience significative de deux ans, sur un poste similaire, est requise. Les chantiers se déroulent uniquement sur le département de la Vienne et exceptionnellement sur les départements limitrophes. Le permis B valide, est indispensable pour occuper ces fonctions. Des formations spécifiques chez les fabricants ou dans les organismes de formation pourront être envisagées. Le poste pourra être évolutif sur des fonctions de management et d'autonomie dans les chiffrages en chauffage et en plomberie sanitaire (visite chantier et écriture de devis). En fonction de l'expérience, le salaire proposé sera fixé entre 12 et 15 € bruts de l'heure. Un 13ème mois sera attribué (50 % en juin et 50 % en décembre). Une prime d'intéressement pourra être octroyée en fonction des résultats de l'entreprise. Une prime de panier et une prime de trajet sont versées. L'entreprise adhère à un comité d'entreprise en lien avec le secteur d'activité. Pour candidater, merci d'envoyer votre CV et une LETTRE DE MOTIVATION vous sera demandée.

La Fédération APAJH recherche pour le Pôle Territorial Rhodanien un Gestionnaire paie H/F à temps plein en CDI Date de publication : 10/02/2026 Vous avez une expérience dans le médico-social, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau. Vous recherchez un emploi porteur de sens au sein d'une équipe RH solidaire et motivée. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie : https://www.apajh.org Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous ! QUE FAIT LE TERRITOIRE RHODANIEN ? Le Territoire Rhodanien comprend la région administrative Auvergne Rhône-Alpes. A ce jour, les trente-sept établissements du Territoire Rhodanien APAJH sont implantés sur les départements de l'Ain, de l'Ardèche, du Rhône, du Puy-de-Dôme, de la Savoie et de la Haute-Savoie. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Au sein d'une équipe de 9 personnes et en lien avec la coordinatrice paie, vous serez amené à gérer un portefeuille d'établissements. Vos principales missions sont : - Participer et contribuer à la sécurisation des données paie via le logiciel ADP Link : o Contrôler les données transférées du logiciel de gestion des temps (Chronos) o Suivre les temps partiels thérapeutiques o Suivre les temps partiels - Etablir et contrôler les paies : o Saisir et contrôler les éléments variables de paie o Suivre les IJSS en lien avec la Sécurité Sociale et rapprocher les comptes o S'assurer du suivi de la prévoyance o Effectuer le calcul des soldes de tout compte et établir les documents de sortie o Vérifier et envoyer les DSN mensuelles, éditer les bordereaux de charges sociales en lien avec le service comptabilité o Rédiger diverses attestations pour les salariés o Contrôler les charges salariales et patronales - Contribuer à l'élaboration de l'état prévisionnel des recettes, des dépenses et du Budget groupe 2 masse salariale - Reporting mensuel et requêtes diverses QUI ETES-VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Titulaire d'une Licence Paie/Gestion Administration du Personnel et/ou d'un titre de Gestionnaire de paies, vous possédez impérativement une première expérience en paie de minimum 10 ans. Doté d'un bon esprit d'analyse, vous êtes rigoureux, organisé, autonome et vous savez gérer votre temps de travail. Vous appréciez le travail en équipe, l'entraide et le partage d'information au sein de l'équipe et avez le sens du service. Vous savez gérer les échéances impératives avec sérénité. Vous maitrisez les outils bureautiques (Pack Office), la connaissance du logiciel de paies ADP Link serait un plus. Une connaissance des CCN66 et CCN51 est indispensable. Attribution de 9 jours de congés annuels supplémentaires par an (en plus des congés payés). Participation employeur à la mutuelle et au transport (accessible par TCL) + place parking privé Possibilité de travailler sur 4 jours et demi par semaine. Accord télétravail (2 jours par semaine) + actions sociales et culturelles (CSE). Rémunération minimum de 32 KE brut annuel selon expérience. COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) avec la référence TR/00/0T/2026-02GP-CDI par mail à : recrutementara@apajh.asso.fr Lieu de travail Saint-Priest (69) Type de contrat CDI Temps de travail 1 ETP (soit 35h/semaine) Convention Collective CCN 66 Niveau d'expérience requis minimum 10 ans Niveau d'études Licence paie ou titre Gestionnaire de paies Prise de fonction Immédiate

Ferme-jardin centenaire bordée par l'océan, l'Éco-Domaine La Fontaine abrite en son sein un hôtel 4* de 43 chambres, une résidence 3* de 19 chambres, un spa, ainsi que des salles de réception et un bar-restaurant. Ici, l'hospitalité s'est construite autour du vivant : 12 hectares de jardins en permaculture, une cuisine locavore et l'Océan en ligne d'horizon. Plus qu'un lieu d'hébergement, c'est un lieu de vie et de travail où l'on pratique un tourisme régénératif, attentif à la Terre comme aux humains, et où l'on cultive la coopération, la joie et le sens. Au-delà du CV, on cherche des personnalités qui ont envie de faire battre le cœur de ce village tourné vers le vivant. MISSIONS Au sein de l'équipe, tu contribues aux "petits bonheurs" et à l'expérience client en réalisant les missions suivantes : - Réalisation de prestations de massage, soins corps, soins visage et épilations, - Participation à la coordination des intervenant/es du spa (massages, soins.) - Maîtrise des processus opérationnels, des normes d'hygiène et de sécurité, d'accueil et des massages, - Participation à la gestion des stocks et des relations avec les fournisseurs, - Commercialisation des prestations (soins) et l'offre boutique (vente et conseil), - Gestion des flux, des réservations et des zones de soins, - Gestion de la relation clientèle (processus de réservation, d'accueil, de paiement et de suivi) - Être force de proposition et continuer de co-construire avec l'équipe - Le tout avec une hospitalité sincère, le sourire, animé.e par nos valeurs de résilience et de partage au quotidien LE JUSTE ÉQUILIBRE > Poste en CDD d'avril à octobre : une parenthèse enchantée pour construire et valoriser ton expérience. > 35h pour cultiver ta passion chaque semaine, avec l'assurance de 2 jours de repos consécutifs pour se ressourcer. > Organisation et transparence : horaires en continu. Tu consultes ton planning via l'appli Combo, un outil connecté pour suivre et valider tes heures. > Rémunération : 12.86€/h bruts. > Tu n'es pas du coin ? Possibilité d'hébergement en colocation sur site (selon disponibilité). ET SI C'ÉTAIT TOI ? Au-delà de ton parcours, ce qui nous importe, c'est ton énergie et ton engagement : Titulaire d'un CAP esthétique, tu es expert/e des expériences de soins (massages, soins du visage, soins du corps, épilations.) *Tu justifies d'une expérience réussie sur un poste similaire *Tu aimes le travail d'équipe *Tu as le sens du détail, toujours avec le sourire *Tu as envie d'un métier qui a du sens, dans un cadre qui respire PACK BIEN-ÊTRE : - 20% de réduction à la boutique (produits du domaine et d'artisans locaux). - 20% de réduction sur nos prestations (restau, spa, séjours...). - Cultive ta curiosité : accès gratuit à tous nos ateliers (yoga, initiation à la permaculture, ateliers créatifs, etc.) selon dispo. - La santé, en toute simplicité : on prend soin de toi avec Alan, la mutuelle 100% digitale, ultra-réactive et sans paperasse, sérénité au quotidien. - Mobilité douce : pour préserver notre belle nature, nous remboursons 50% de tes frais de transport publics (location de vélo électrique par exemple). - Poste nourri sur place. - Cadre unique : travailler entre terre et mer, au milieu des jardins. Régulièrement des chantiers collectifs nous permettent de travailler ensemble autour de projets communs. - Impact : ici, chaque geste compte pour la planète, les hôtes, les animaux. Prêt(e) à cultiver demain avec nous ? Ca démarre par une intégration aux petits oignons (du jardin) : >Visite complète du Domaine, présentation des activités et des équipes >2 jours de "vis mon job" : découvre les coulisses des autres métiers pour mieux comprendre notre écosystème et tisser des liens avec chacun >1 journée de formation à la Permaculture

« Et si vous travaillez pour la plus belle des causes : la Santé et le bien-être de tous ? » Centre de remise en Forme Unique Santé & Bien-être recherche un(e) Diététicienne/Diététicien Coach Santé motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique ! Le centre a pour objectif d'accompagner les nord-isérois dans la quête d'une meilleure santé et d'un bien-être optimal. Nous proposons des cures personnalisées d'amincissement, de gestion des douleurs et de remise en forme dispensées par une équipe de professionnels qualifiés et expérimentés. Votre objectif : Accompagner nos clients dans l'atteinte de leurs objectifs, et contribuer à leur épanouissement personnel. Vos missions principales : - Accompagner les patients sur leurs problématiques de santé liées à un rythme de vie déséquilibré - Réaliser un bilan et déterminer les actes de prévention et les objectifs de santé à dispenser - Réaliser les prescriptions de cures adaptées aux objectifs santé - Réaliser les soins et programmes alimentaires adaptés à la patientèle selon le type de cure - Assurer un coaching santé pour la bonne application des conseils - Assurer un suivi personnalisé des clients, afin de maintenir leur motivation tout au long de leur parcours et assurer leur fidélisation - Suivre la stabilisation de ses patients - Promouvoir les activités du centre en participant activement aux évènements et aux stratégies de prospection, de recommandation et de communication internes et externes. - Collaborer avec les autres professionnels du centre (coach sportif) pour assurer une prise en charge globale et personnalisée des clients Vos atouts pour réussir : Une passion pour la santé et le bien-être Capacités pédagogiques et relationnelles hors pair Excellentes connaissances en anatomie, physiologie et nutrition Un esprit novateur et un leadership inné Une culture et une orientation résultats Dynamique, enthousiaste, souriant(e), rigoureux(euse) et impliqué(e) Un sens du client irréprochable Votre quotidien : - Cerner les habitudes alimentaires, antécédents médicaux, traitements des personnes et déterminer leurs besoins nutritionnels - Accompagner des personnes dans la mise en œuvre du programme nutritionnel - Informer et sensibiliser en matière d'hygiène de vie, de prévention et de dépistage - Pratiquer un suivi diététique - Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, ...) et orienter les personnes vers un médecin, psychologue - Assurer la gestion administrative d'une activité - Développer les ventes des cures et produits associés Votre formation et expérience : Le diplôme de DIETETICIEN est obligatoire, avec un statut de professionnel de santé. - 3 ans d'expériences dans les métiers de la diététique en relation patientèle/clientèle - BAC+2 Diététique ou diplôme équivalent Un environnement de travail dynamique - Intégrez une équipe bienveillante et passionnée par le bien-être - Bénéficiez d'un cadre de travail moderne et agréable - Profitez d'opportunités de formation continue pour développer vos compétences - Évoluez au sein d'une entreprise en pleine croissance Pour vous accompagner dans la prise de votre poste et vous permettre de performer, vous bénéficierez d'une formation préalable de 3 semaines, dispensée par notre centre de formation sur le pôle de NANCY et/ ou METZ. Si vous êtes passionné par la santé et le « bien-être » et que vous souhaitez accompagner nos clients dans leur quête d'une meilleure santé, postulez ci dessous : envoyez votre CV et lettre de motivation en précisant l'objet "Diététicien(ne) coach santé". Rejoignez-nous et faites la différence dans la vie de nos clients ! Informations complémentaires - Contrat à durée indéterminée - Temps de travail : 35 heures hebdomadaires - Rémunération : selon profil entre 1900€ et 2000 € brut/mois - Avantages : Primes + CSE externalisé

Zanaka Solutions RH recherche pour le compte de son client, un Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée pour rejoindre le SESSAD, spécialisé dans l'accompagnement de jeunes présentant des troubles du spectre autistique, situé à Villiers-le-Bel (95). Ce service accompagne des adolescents dans leur parcours scolaire, social et d'autonomie, en favorisant l'inclusion en milieu ordinaire et en travaillant en étroite collaboration avec les familles et les partenaires du territoire. Présentation du service Dans le cadre du renforcement de son équipe, le SESSAD accompagne des collégiens et lycéens présentant des TSA. Les interventions se déroulent principalement en milieu ordinaire : -établissements scolaires (collèges et lycées), -domicile des familles, -lieux de vie et de socialisation. Le service agit en lien étroit avec les familles, les équipes pédagogiques, ainsi que les partenaires du droit commun et du médico-social, afin de soutenir l'autonomie, la socialisation et l'inclusion scolaire des jeunes accompagnés. Vos missions Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès de jeunes présentant des TSA et participerez activement à la mise en œuvre de leur accompagnement personnalisé. Vos principales missions seront les suivantes : Évaluation des besoins : Évaluer les besoins éducatifs, sociaux et d'autonomie des jeunes accompagnés. Projet personnalisé : Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'accompagnement personnalisés en lien avec les familles et les partenaires. Actions éducatives : Mettre en place des actions éducatives favorisant l'autonomie, la socialisation et l'inclusion scolaire. Interventions en milieu scolaire : Intervenir au sein des collèges et lycées en lien avec les équipes éducatives et pédagogiques. Soutien aux familles : Accompagner et soutenir les familles dans leur rôle éducatif. Travail partenarial : Travailler en réseau avec les acteurs du droit commun et du secteur médico-social. Écrits professionnels : Rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des jeunes (bilans, comptes rendus, projets, transmissions). Conditions du poste Contrat : CDI - 35h hebdomadaires Horaires : Horaires de journée, du lundi au vendredi Rémunération : Selon CCN 66 + prime Laforcade Prise en charge : 50 % du pass Navigo Avantages Mutuelle à couverture familiale prise en charge à 70 % par l'association Aide à la mobilité « verte » (forfait vélo / trottinette de 40 € mensuels) Œuvres sociales proposées par le CSE (billetterie, chèques cadeaux.) Service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement Possibilités d'évolution de carrière par l'accès aux formations diplômantes et l'accompagnement à la mobilité Supervision régulière pour soutenir la pratique professionnelle Véhicule de service pour les déplacements professionnels Processus de recrutement Analyse de votre candidature sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement Entretien avec notre consultante dédiée si votre profil correspond au poste Rencontre avec le directeur de l'établissement si votre candidature est validée Durée globale du processus de recrutement estimée : 2 à 3 semaines à compter de l'envoi de votre CV. Formation : Titulaire d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur. Idéalement vous êtes formé(e) aux approches ABA et/ou TEACCH et/ou la méthode de communication par échange d'image Expérience : Vous justifiez d'une première expérience significative dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et témoignez d'un intérêt pour le public porteur de Troubles du Spectre Autistique. Vous disposez des qualités suivantes : Autonomie Implication Dynamisme Capacité à prendre des initiatives Vous êtes force de proposition Capacités d'analyse et d'anticipation Capacités rédactionnelles Maîtrise de l'informatique Vous avez envie de vous investir dans une Association dynamique et porteuse de projets ? Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !

Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche privée située à Asnières-sur-Seine, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe.) en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. Vous participez à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants. Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 2 050€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : - Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE vers le diplôme d'EJE) - Mobilité interne facilité - Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année.) - Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo - Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur. Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur : https://zanaka-solutions-rh.taleez.com/