europass

Etsi työpaikkoja

Löydä työpaikkasi Euroopan tuhansista avoimista työpaikoista! Tulosluettelo on peräisin EURES - palvelusta (Euroopan ammatillisen liikkuvuuden portaali).

tulosta
Näytetään 212576 tulosta

Sort by
Organisatorisch Hoofd
Netherlands, TILBURG
Werken bij het ETZ | Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis Organisatorisch hoofd Geriatrie/Reumatologie/Allergologie 36 uren 4.729 - 7.127 Sluitingsdatum: 10-03-2026 Bepaalde tijd Wat ga je doen als organisatorisch hoofd Reumatologie, Geriatrie en Allergologie? Als organisatorisch hoofd ben jij het gezicht van de zorgeenheden Reumatologie, Geriatrie en Allergologie. Je geeft leiding aan ongeveer 89 fte in totaal en werkt nauw samen met het integrale management. Jouw focus ligt op het toekomstbestendig maken van de afdelingen, waarbij de zorg voor onze patiënten altijd voorop staat. In deze combifunctie ben jij de verbindende schakel tussen management, medisch specialisten, teamleiders en medewerkers. Jouw werkzaamheden - Je bent een stevige gesprekspartner voor de zorgmanager en medisch manager op tactisch en strategisch niveau. - Je beheert de personele, organisatorische en financiële aangelegenheden van de afdelingen en zorgt voor een efficiënte inzet van middelen. - Je coacht de teamleiders, geeft hen de ruimte om zich verder te ontwikkelen als zelfstandig leidinggevende en zorgt voor verbinding tussen de verschillende disciplines binnen de zorgeenheden. - Je werkt actief samen met andere afdelingen binnen het ziekenhuis en binnen de Beschouwende Poule, en denkt mee over ziekenhuisbrede thema's en verbeteringen. - Je participeert in ziekenhuisbrede projecten en draagt bij aan de strategische doelen van het ziekenhuis. - Je vervult een brugfunctie tussen de vakgroepen en andere onderdelen van de zorgeenheden om de samenwerking en kennisdeling te bevorderen. - Je creëert ruimte voor vernieuwing en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van digitale toepassingen en innovaties binnen de afdelingen. - Je hebt oog voor HR-vraagstukken en werkt nauw samen met HR om bij te dragen aan de ontwikkeling en het welzijn van medewerkers. - Je streeft continu naar verbetering en pakt veranderingen doeltreffend aan, met oog voor een goede i...
Conventioneel Draaier
Netherlands, KLUNDERT
- Werken voor Ymatch - Voor werknemers & ZZP Conventioneel draaier MBO / MTS Klundert 2500-4000 40 Detachering / Interim , Detavast Midcareer / Medior Functieprofiel Ben jij opzoek naar een nieuwe uitdaging als conventioneel draaier en heb jij ervaring met draaien, boren, snijden en kotteren? Wij zijn opzoek naar een Conventioneel draaier in Klundert, Brabant, Het betreft een functie voor 40 uur per week en het salaris bedraagt € 2500-4000. Wat ga je doen? - Zelfstandig vervaardigen en reviseren van onderdelen volgens tekening, schets of voorbeeld - Bepalen van de bewerkingsvolgorde voor het draaiproces - Produceren van diverse onderdelen, zoals rollen, assen, spindels en bussen - Werken met verschillende materialen, waaronder RVS, staal, brons en andere legeringen - Verwerken van voornamelijk enkelstuks of kleine series Elke dag is anders gezien de verschillende orders die binnenkomen vanuit de klanten. Samen met jouw collega's zorg je voor de mooiste eindproducten! Functie-eisen Wij zoeken iemand met de onderstaande capaciteiten / opleidingen. Heb je dat niet maar zie je jezelf wel in deze functie passen? Neem dan even contact op. Wellicht kunnen we je opleiden. - Je hebt ervaring als conventioneel draaier - MBO werk en denkniveau - Vanuit een voorbeeld/ versleten onderdeel kan je in overleg met de chef een plan maken voor een revisie van onderdelen je bepaalt zelf de bewerkingsvolgorde - Je hebt een flexibele en zelfstandige werkhouding, kan zelf werken vanuit tekening of schets, kan probleemoplossend denken en beheerst de Nederlandse taal. Aanbod Wij bieden een markt conform salaris volgens de in het bedrijf geldende CAO. ADV dagen, pensioen, vakantiegeld en vakantiedagen. Daarnaast bieden wij ofwel een detacheringsovereenkomst voor langere tijd of gaat je direct bij één van onze opdrachtgevers in dienst. Bij iedere tijdelijke overeenkomst via Ymatch houden wij rekening met; - Pensioenregeling - 25 vakantie ...
Hoofdlijnen
Netherlands, DELFT
Beleid van de golfcommissie Hoofdlijnen van beleid van de golfcommissie Concordia Golf streeft naar een sfeervolle, moderne en financieel gezonde golfafdeling, die een platform is voor de golfsport in de breedste zin van het woord. Er dient gegolft te kunnen worden op een kwalitatief goede, uitdagende en permanent bespeelbare baan met prima oefenfaciliteiten, zoals een, voldoende, beschikbare driving range, een goed bereikbare puttinggreen en chipping green met bunker. Elk golflid, zowel de beginnende als de geoefende, moet plezier kunnen beleven aan de golfsport bij Concordia, waarbij ook het sportieve (prestatieve) karakter niet uit het oog wordt verloren. Kortom: kwalitatief goed en laagdrempelig in alle betekenissen. De in het verleden opgestelde plannen zijn voor een belangrijk deel in 2008 gerealiseerd door de aanleg van 6 nieuwe holes. In 2010 zijn bovendien de holes 7, 8 en 9 gerenoveerd. Een belangrijk onderdeel van het in het verleden opgestelde beleidsplan is door de uitbreiding van de golfaccommodatie ingevuld. Overeind blijft nog de volgende missie: Het creëren, dan wel in stand houden, van een omgeving waar leden zich thuis voelen en voldoende spelgelegenheid vinden. Het reserveringssysteem is daarbij een hulpmiddel. Beheersen van de contributie op een zodanige wijze dat de golfleden Concordia zien als een club waar je tegen acceptabele kosten onder prettige omstandigheden kunt golfen. Door middel van het organiseren van evenementen en activiteiten een goede en sportieve sfeer binnen de club na te streven en zoveel mogelijk leden in de gelegenheid te stellen om actief deel te nemen aan het clubleven. Voor de leden die daarvoor belangstelling hebben het bieden van mogelijkheden tot deelname aan externe en interne competities. De startende golfer de gelegenheid te geven de golfsport te leren o.m. door het aanbieden van lesmogelijkheden door een bevoegde golfprofessional. Het binden van de leden aan de vereniging...
Head
Netherlands, 'S-GRAVENHAGE
Getnoticed logo Head of Engineering Customer & Digital Getnoticed logo Taal NL EN Favorieten Head of Engineering Customer & Digital Nationale Nederlanden Logo Nationale Nederlanden Logo We bieden je - NS Business card, ook privé te gebruiken - 13e maand en vakantiegeld - 27 vakantiedagen en 1 Diversiteitsdag - Hybride werken Waarom Nationale-Nederlanden - Support +20 miljoen klanten - Sterk Nederlands merk - Inclusieve werkgever - Werken aan vitaal Nederland Are you a manager with a strong engineering background in IT and excellent communication skills? Do you want to help NN to become more digital and drive NN's compelling engineering craftmanship ambition? Then please read on for more details about this challenging job What you are going to do - Define a clear and widely accepted strategy for the development of our engineering practice. This includes, among other things, our way of working, the use of AI, engineering standards, skill set development and methods to ensure software quality - Collaborate with our engineering managers to lead this development across all DevOps teams within C&D - Act as a liaison between C&D and other heads of engineering and guilds throughout NN - Lead two enablement teams: the Center of Engineering (COE) and the Performance and Monitoring Team (PMT), consisting of 9 FTE in total - 7 FTE based in the Netherlands and 2 FTE officially assigned to the Madrid IT Hub, operating primarily from other locations across Spain - Play a crucial role in the development of C&D's digital strategy, technology roadmap, workforce development, and the empowered product teams capability - Take on an important functional role in the recruitment and development of engineering managers - Ensure a healthy financial position and manage the contracts that fall under your responsibility What we offer you NN invests in an inclusive, inspiring work environment and in skills and competences for the future. We match t...
Uitvoerder Horizontal Directional Drilling (HDD)
Netherlands, DINTELOORD
Logo AHAK Uitvoerder Horizontal Directional Drilling (HDD) AHAK | Nederland De aanleg van middenspanningskabels in Dinteloord Wij vragen 12 - 40 uur MBO Reguliere baan Je bent ondernemend Je hebt werkervaring in de branche Je bent een teamplayer Wij bieden Lease auto 25 vakantiedagen + 13 ADV-dagen Een goede pensioenregeling en (korting op) collectieve verzekeringen Waarom onze organisatie Wij leggen duurzame verbindingen aan. Zowel onder de grond als tussen onze mensen. Bij ons werk je nooit alleen. We doen het samen. Naast hard werken maken we ook veel plezier met elkaar. Onze recruiter Esther Aaldering - Buurman Kom werken bij dé specialist op het gebied van gestuurd boren! Zorg er samen met jouw boorploegen voor dat onze projecten op de juiste manier en binnen de afgesproken tijd en budget worden uitgevoerd. Binnen ons familiebedrijf krijg jij alle ruimte en middelen om je zelf verder te ontwikkelen. Word jij de nieuwe uitvoerder van A.Hak Drillcon? Je komt terecht in een ervaren boorploeg, waardoor je goed wordt ingewerkt en nooit aan je lot wordt overgelaten. Ook als je nog wat minder ervaring hebt, krijg je de kans om in deze rol te groeien. Als uitvoerder stuur je één boorploeg aan. Met jouw natuurlijke overwicht en mensenkennis zorg je voor een hecht team waarin iedereen weet wat er moet gebeuren. Je verdeelt het werk efficiënt, houdt overzicht en zorgt ervoor dat de uitvoering soepel verloopt. Je bereidt iedere boring zorgvuldig voor: van een globaal plan van aanpak tot een gedetailleerd werkplan. Daarbij zorg je ervoor dat de werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de gestelde budgetten en overeengekomen kwaliteitseisen. In deze rol werk je uitsluitend aan interne projecten binnen ons familiebedrijf. Dat betekent korte communicatielijnen, vaste collega's en veel ruimte voor overleg en samenwerking. Jij bent binnen onze organisatie het aanspreekpunt voor alles wat met de booractivi...
Services
Netherlands, ROTTERDAM
RTE/Teamleider ART Corporate Services - TenMonks RTE/Teamleider ART Corporate Services Release Train Engineer ART Corporate Services Energie leveren aan 2,3 miljoen klanten en vooroplopen in de energietransitie vraagt om een wendbare organisatie die slimme keuzes maakt. Deze trein draagt bij aan de digitalisering van verschillende Corporate bedrijfsfuncties, zoals Supply Chain, Finance, Corporate Control, HRM, Veiligheid, Gezondheid, Milieu en Kwaliteit (VGMK), Corporate Communicatie. In de verdere digitalisering wordt het sneller leveren van businesswaarde steeds belangrijker. Daarom werken we bij Stedin IT in Agile teams en volgens het Scaled Agile Framework (SAFe) waarbij we resultaatverantwoordelijkheid hoog in het vaandel hebben. Vandaag werk je vanuit ons kantoor in Rotterdam Blaak. Via de trein of metro stap je uit op station Rotterdam Blaak en ben je al op kantoor! Je haalt een kop koffie bij de in-house barista. Daarna woon je de sprint review van een de ART teams. Zoals altijd is de werkdag weer heel gevarieerd. In je volgende meeting bespreek je met de People Developer hoe we de feedback cultuur binnen de teams kunnen verbeteren. Vlak voor lunch spreek je een sollicitant, omdat we een snelgroeiende release train werken gaan we de komende periode een nieuw team opstarten. Verder werk je als budgethouder van jou trein de Latest Estimates bij met je tactische team. Lunchen doe je in het bedrijfsrestaurant op de 18e verdieping, zo geniet je van je eigen of verse lunch en van het uitzicht over heel Rotterdam. Of je loopt even de stad in met wat collega's voor een wandeling. Na de lunch werk je met de scrum masters aan de voorbereiding op de volgende Big Room Planning (de PI planning bij Stedin) in Utrecht. Gezamenlijk worden de verbeterpunten besproken, zodat de Big Room Planning volgende keer weer net wat beter verloopt. Later in de middag is de ART Sync, waar je als Tactisch vierkant met betrokkenen bij de ART bij elk...
Online Adviseur
Netherlands, ZWOLLE
- per Parttime ervaring Werkzaamheden Functie-eisen Wij bieden HET PROCES Kennismaking We leren je graag beter kennen bij ons op kantoor of ergens op locatie door het land. Laat ons jouw nieuwe baan vinden Wij matchen jou aan de mooiste werkgevers en regelen alle gesprekken. Wil jij commerciële vrijheid combineren met techniek én duurzaamheid? Als online adviseur in Zwolle krijg je warme leads, veel zelfstandigheid en volledige regie over jouw klanttraject. Jij vertaalt techniek naar helder advies en helpt klanten concreet vooruit in hun stap naar duurzaam wonen. Zwolle 3300 - 5000 per maand Fulltime 1 - 3 jaar ervaring HBO Leerling telecom monteur Wil jij een technisch vak leren mét zekerheid, een goed salaris en een eigen werkbus? In Den Haag start je als leerling telecom monteur en combineer je werken met een betaalde opleiding. Je bouwt direct aan een toekomst in de telecom en ontwikkelt jezelf tot zelfstandig specialist. Den Haag 2400 - 2800 per maand Fulltime Geen ervaring vereist Leerling asbestverwijderaar Wil jij een vak leren dat direct bijdraagt aan een veilige leefomgeving? In Apeldoorn start je als leerling asbestverwijderaar via een volledig leerwerktraject. Je verdient direct salaris, doet praktijkervaring op en groeit uit tot gecertificeerd vakprofessional in een veilige en stabiele branche. Apeldoorn 3000 - 3200 per maand Fulltime Geen ervaring vereist
Junior Jeugdbeschermer
Netherlands, ROTTERDAM
Junior Jeugdbeschermer Zorg & Welzijn Wat vragen wij? - Junior jeugdbeschermer met geldige SKJ registratie - Minor OTS of ervaring met gedwongen/forensisch kader - Max. uur reistijd tot Rotterdam Wat bieden wij? - Marktconform salaris en begeleiding - Goede voorbereiding op deze pittige functie - Vaste werkbegeleider en vaste contactpersoon Waarom Matchpartner? - Betrouwbare organisatie - Breed netwerk - Geplande evaluatiemomenten Functie omschrijving Junior Jeugdbeschermer Heb je een forensisch uitstroomprofiel of jeugdzorg breed, dan kun je aan de slag als aspirant jeugdbeschermer. Sta je open om het vak te leren en het cluster te ondersteunen voor 32-36 uur per week? Je werkt in een team, wordt begeleid door een buddy en een werkbegeleider, want elke casus is uniek en elke dag is anders. Na de melding maak je een risico-inschatting van de situatie, al dan niet in overleg met een gedragswetenschapper: - Je analyseert de situatie van het gezinssysteem - Je bemiddelt in complexe gezinssituaties waarbij sprake is van bedreiging voor de veiligheid of ontwikkeling van het kind of kinderen - De voortgang monitor je en rapporteer je, en bij afronding van een traject rapporteer je over de resultaten - Tijdens het traject signaleer je knelpunten, doe je voorstellen voor oplossingen en grijpt in indien nodig Functie eisen Junior Jeugdbeschermer Houd je van een pittige en afwisselende baan en sluit jouw profiel aan bij onderstaande functie-eisen? Dan is dit mogelijk jouw droombaan. Functie-eisen: - Afgeronde HBO opleiding (MWD, SPH en Pedagogiek); - Aantoonbare werkervaring binnen de jeugdzorg of uitstroomprofiel "gedwongen kader " - Je beschikt over een goede dosis stressbestendigheid en improvisatievermogen - Kennis van en inzicht in het hulpaanbod, hulpverleningsmethodieken en diagnostische instrumenten - Je bent zeer goed in staat om in teamverband te werken - Je bent SKJ geregistreerd of de mogelijkheid binnen 6 we...
Adviseur Techniek
Netherlands, HAGESTEIN
Rijkswaterstaat (RWS) Adviseur techniek -t&a management mn Rijkswaterstaat (RWS) - 04 maart 2026 - 29 februari 2028 De opdrachtomschrijving detachering Functiedoel Als Adviseur Techniek ondersteun en adviseer je het tenderteam bij het voorbereiden van aanbestedingen, met een sterke focus op onderhoudscontracten (zoals ROK en BOC) in samenwerking met contractmanagement. Je levert een technische en inhoudelijke bijdrage aan aanbestedingsdocumenten, beoordeelt werkplannen van marktpartijen en voert risicoanalyses uit. Je waarborgt de kwaliteit, uitvoerbaarheid en duurzaamheid van technische oplossingen binnen de kaders van onderhoud en beheer. Aanbestedingstrajecten - Adviseren en ondersteunen bij aanbestedingen, van de voorbereidingsfase tot gunning, met nadruk op onderhoudscontracten (ROK en BOC). - Analyseren van aanbestedingsdocumenten en identificeren van risico's en kansen binnen onderhoudsopgaven. - Vertalen van technische specificaties en prestatie-eisen naar uitvoerbare onderhoudsoplossingen. - Opstellen van technische beschrijvingen en calculaties passend bij de aard van onderhoudswerkzaamheden (zoals inspecties, herstel, areaalonderhoud, enz.). Samenwerking - Nauw samenwerken met projectmanagers, contractmanagers en het tenderteam om een geïntegreerde aanbieding te realiseren. -Afstemmen van technische aspecten met commerciële en juridische teams voor een complete en competitieve aanbieding. -Bevorderen van kennisdeling tussen verschillende onderhoudsprojecten. Risicoanalyse -Identificeren van technische risico's binnen aanbestedingsdocumenten en aandragen van technische oplossingen. -Voorstellen van mitigerende maatregelen en innovatieve onderhoudsstrategieën. Up-to-date blijven -Actief blijven volgen van ontwikkelingen in weg- en waterbouwtechniek, wet- en regelgeving en aanbestedingsmethodieken. Competenties -Overtuigingskracht en het durven nemen van verantwoordelijkheid. -Samenwerken, zowel int...
Junior Product Engineer
Netherlands, LOPIK
Junior Product Engineer Wat ga je doen? Wil jij als Junior Engineer meewerken aan het ontwerp en de ontwikkeling van allerlei verschillende metaalproducten in allerlei verschillende industrieen? Dan is dit een mooie kans voor jou! De producten die hier worden ontwikkeld zie je overal om je heen terug: van winkelinrichting, kantoorinrichting, behuizingen van machines en design lampen en ga zo maar door. Ze zijn hier een groot expert in de wereld van metaalbewerking en allerhande productietechnieken. Als Engineer kom je terecht in een prettig, enthousiast team waarmee jij samen technische tekeningen gaat maken voor allerlei producten, je gaat prototypes bouwen en testen en zodoende ben jij vanaf de tekentafel tot aan het eindproduct betrokken bij de ontwikkeling. Wat hebben wij te bieden? • Competitief salaris tussen 3200 en 3800 euro per maand • Een informeel, prettig bedrijf waarin je gaat werken aan allerlei verschillende producten • Een bedrijf volop ontwikkel mogelijkheden • 27 vakantiedagen • Pensioenregeling • De gezelligste borrels! Wat zoeken wij? • Een opleiding richting de engineering zoals werktuigbouwkunde of product engineering • Je hebt een passie voor techniek en innovatie • Ervaring met CAD software Bedrijfsprofiel Het gaat hier over een informeel familiebedrijf waar met veel plezier wordt gewerkt aan allerlei producten die je terugziet in verschillende sectoren. Ze zijn een expert in de metaalbewerking, beheersen alle moderne productiemethodes. Ze maken hier technische producten, maar ook zijn ze actief met projecten die meer zijn gefocust op design. De sfeer is prettig, no-nonsens en het bedrijf biedt waanzinnig veel mogelijkheid voor doorgroei en het volgen van studie. Wil jij hier eens langs voor een kop koffie en een kennismaking? Vragen voor mij over deze vacature, of zoek je iets heel anders in de techniek? Mail mij gerust. Contactpersoon: Thomas KeijzerEmail: Thomas.keijzer@lmhengineering.com

Go to top