Description du poste : Le cabinet de recrutement Adecco recrute Chargé(e) d'Affaires Travaux CVC H/F Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre cette structure, c'est donner du sens à votre métier en contribuant activement à la transition énergétique, évoluer dans un environnement humain et collaboratif, et participer à des projets techniques ambitieux et innovants. Engagée dans une démarche inclusive, l'entreprise ouvre ses opportunités à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités. Le poste est accessible à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Vos missions * Réaliser les chiffrages, répondre aux appels d'offres, établir les devis et assurer la facturation * Travailler en étroite collaboration avec le conducteur de travaux * Assurer l'atteinte des objectifs financiers fixés * Gérer et développer un portefeuille clients * Instaurer une relation de confiance avec les équipes d'exploitation * Piloter les affaires de la conception jusqu'à la réception client en toute autonomie * Collaborer avec les fonctions supports (achats, juridique, recouvrement, contrôle de gestion, risk management) * Prospecter de nouveaux clients afin de générer des opportunités de travaux * Identifier et développer des leviers de croissance * Suivre et mettre à jour le planning de charge * Assurer la traçabilité et le suivi des affaires * Appliquer et promouvoir la culture sécurité de l'entreprise Environnement et valeurs * Culture d'entreprise orientée équipe et collaboration * Projets techniques variés et stimulants * Engagement fort en faveur de la transition énergétique Informations complémentaires * Poste ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap * Prise de poste : dès que possible * Rémunération : selon profil et expérience Description du profil : Profil recherché***Autonomie et sens des responsabilités***Polyvalence technique dans le domaine du CVC***Curiosité et appétence pour les innovations techniques***Sensibilité aux enjeux de performance énergétique***Maîtrise de la gestion financière des affaires***Aisance relationnelle et capacité d'adaptation

Ben jij een vlotte babbelaar met een neus voor talent?  Als recruiter ben jij het eerste aanspreekpunt voor kandidaten. Je detecteert potentieel, stelt gericht vragen en zorgt voor een sterke match met onze klanten.
Jij bent de schakel tussen werkzoekende en onderneming!


Jouw taken zullen onderstaande omvatten:
- CV's screenen via jobsites of intern programma.
- Telefonische contacten leggen met potentiële kandidaten en intakegesprekken inplannen.
- Sollicitatiegesprekken organiseren en agenda's efficiënt beheren.
- Diepgaande selectie-interviews voeren om competenties, motivatie en carrièredoelstellingen in kaart te brengen.
- Kandidaten professioneel begeleiden tijdens het volledige selectieproces en voorzien van constructieve feedback.
- Dossiers, evaluaties en kandidaatgegevens correct verwerken in het interne HR-systeem.
- Referenties opvragen, analyseren en objectief rapporteren aan betrokken stakeholders.
- Fungeren als belangrijke schakel tussen werkzoekenden en bedrijven, met oog voor een kwalitatieve en duurzame match. Sterk communicatief en in staat om vertrouwen op te bouwen tijdens gesprekken.
Empathisch, analytisch en bedreven in het stellen van gerichte vragen.
Kritisch ingesteld zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen.
Nauwkeurig in administratie en comfortabel met digitale HR-tools en software.
Proactief, leergierig en sterk in het beheren van meerdere vacatures tegelijk.
Discreet en professioneel in de omgang met vertrouwelijke informatie.
Geïnteresseerd in arbeidsmarkttrends, talent acquisition en recruitmentprocessen.

Heb jij een neus voor talent én hou je van mensen?
Ben jij een vlotte babbelaar die energie krijgt van contact met mensen?
Als recruiter bij Experza in Kortrijk ben jij het eerste aanspreekpunt voor kandidaten én de sleutel tot de juiste match.
Geen dag is hetzelfde: je schakelt snel, denkt mee en spot talent waar anderen het niet zien.

Wat je concreet doet:
- Je screent CV’s en gaat gericht op zoek naar kandidaten.
- Je contacteert kandidaten (telefonisch & via mail) en legt eerste contacten.
- Je plant gesprekken in en volgt kandidaten op.
- Je voert sollicitatiegesprekken met diepgang en feeling.
- Je verzamelt en verwerkt alle relevante info in het systeem.
- Je vraagt referenties op en bewaakt kwaliteit.

Jij maakt het verschil in de eerste indruk én de juiste match. - Je bent sociaal en communiceert vlot (bellen schrikt jou niet af ).
- Je hebt interesse in HR en rekrutering.
- Je bent een echte doener met drive en doorzettingsvermogen.
- Je werkt resultaatgericht en denkt commercieel.
- Je kan goed prioriteiten stellen en houdt het hoofd koel onder druk.
- Je bent flexibel en houdt van een dynamische werkomgeving.
- Je hebt sterke communicatieve skills en een goed aanvoelingsvermogen.

Ervaring is een plus, maar jouw mindset en energie maken het verschil.

Ervaren Interne Recruiter | Maldegem | Dagwerk

FUNCTIE OMSCHRIJVING

Jouw taken:

• Actief sourcen van kandidaten via diverse kanalen zoals VDAB, Indeed en LinkedIn
• Screenen van cv’s van zowel bedienden- als arbeidersprofielen
• Schrijven en online plaatsen van aantrekkelijke vacatures
• Voeren van eerste selectiegesprekken
• Terugkoppelen en voorstellen van kandidaten aan de juiste stakeholders
• Opvolgen van kandidaten tijdens het volledige traject (van selectie tot onboarding)
• Begeleiden van nieuwe starters en opvolgen via evaluaties
• Samenwerken met externe uitzendkantoren

PROFIEL

Wie zoeken wij?

• Je hebt relevante ervaring in de rekrutering van technische arbeidersprofielen (vereist)
• Je bent commercieel ingesteld en resultaatgericht
• Je werkt proactief en gaat geen uitdaging uit de weg
• Je beschikt over een sterk netwerk en weet kandidaten aan te trekken via verschillende kanalen
• Je kan vlot schakelen tussen verschillende prioriteiten
• Je bent communicatief sterk en mensgericht

AANBOD

Wat bieden wij jou?

• Loon in functie van ervaring
• Maaltijdcheques van €10 per gewerkte dag
• 12 ADV-dagen
• Benefits@work voordelen
• Hospitalisatieverzekering na 6 maanden anciënniteit
• Contract met optie vast

STUDIEVEREISTEN
Geen specifieke studievereisten .

¿Dónde quiSIERAS trabajar? Sales Senior Key Account Executive - Camboya - Phnom Penh - On-site - Permanent Full-Time - Publicado: 22 Jun 2026 Sobre el trabajo Danone Specialized Nutrition Business Services is seeking for Senior Key Account Executive based in Phnom Penh. With our global presence, brands and business and our mission of bringing health through food to as many people as possible; we believe that people growth is a key asset to reach a sustainable business performance. To succeed in this journey, we're looking for the right talent and personalities eager to bring their energy and ideas to a meaningful project. Take this opportunity to GROW together and experience a culture that empowers you to express your ideas and share what you're passionate about! Excellent Market Execution: - Ensure achievement of monthly KPI including Sale Volume of all SKU of Danone and channel drivers' activation. - Keep monitoring and tracking sale performance and follow up with distributors to achieve our gold. - Work closely with DKSH team to ensure availability & visibility (especially at CVS channel & other supermarkets) and standard service to store (Delivery, Call frequency visit and PO suggestion). - Develop JBP/Trading term for all top key accounts with key aim to gain leading position in volume and Value share in KA outlet through activating all shopper drivers - Develop, prepare, and implement agreed sales and promotional plan and any activity for Key Account and ensure execution as timeline. - Supervise implementation and execution of channel and Category Development and brand marketing initiative - Actively work with distributor sales team in building & maintain good business relationship with customers to ensure the right visibility, availability, and activation in each outlet - Regularly visit of key account customers. - Cross check store and execution for any promotion and event/program and correction - Analyze sell out da...

Je komt terecht bij een financieel gezonde productieonderneming die al jarenlang actief is op de internationale markt. Innovatie, kwaliteit en lange termijnrelaties staan centraal. De organisatie investeert voortdurend in mensen, moderne productie en een professionele HR-aanpak. Je krijgt veel vertrouwen, ruimte voor initiatief en de kans om écht impact te maken op de groei van het bedrijf

Jobomschrijving

Als recruiter ben jij verantwoordelijk voor het volledige selectieproces van technische medewerkers.Je houdt je onder andere bezig met:

• Actief zoeken naar kandidaten via LinkedIn, VDAB, Indeed en andere kanalen.
• Screenen van cv's van arbeiders en bedienden.
• Schrijven en publiceren van aantrekkelijke vacatures.
• Voeren van telefonische en persoonlijke kennismakingsgesprekken.
• Kandidaten voorstellen aan de hiring managers.
• De volledige sollicitatieprocedure opvolgen.
• Nieuwe medewerkers begeleiden tijdens hun onboarding.
• Tussentijdse evaluatiemomenten mee opvolgen.
• Intensief samenwerken met uitzendpartners.
• Rapporteren aan de HR Manager.
• Meedenken over nieuwe rekruteringsacties en verbeteringen.

Je hebt ervaring als recruiter of Talent Acquisition Specialist.

Je hebt ervaring met het rekruteren van technische profielen.

Je werkt proactief en denkt in oplossingen.

Je bent communicatief sterk.

Je kan verschillende vacatures tegelijk opvolgen.

Je bouwt gemakkelijk professionele relaties op.

Je werkt zelfstandig maar ook graag samen met collega's.

Wil jij werken met kinderen én tegelijkertijd je diploma behalen? Bij Wigwam vzw kan het! Wij zoeken verschillende enthousiaste collega’s die werken in de kinderopvang combineren met een opleiding via het CVO (Centrum voor Volwassenenonderwijs) tijdens de werkuren.

Wigwam vzw biedt een warme thuis aan kinderen van 0 tot 3 jaar uit kwetsbare gezinnen. Onze opvang heeft 45 plaatsen, verdeeld over een baby-, kruiper- en lopergroep. Hiervan zijn 10 plaatsen specifiek voorbehouden voor inclusieve opvang van kinderen met een zorgnood.

Wigwam is bovendien méér dan kinderopvang alleen. Wij zetten sterk in op preventieve gezinsondersteuning met onder andere een weggeefwinkel, een naaiatelier, een Nederlands praatcafé en gezellige ontmoetingsmomenten.

Samenwerking en uitwisseling
Daarnaast werken we nauw samen met kinderopvang De Goudsbloem. Tijdens je tewerkstelling krijg je de unieke kans om een uitwisseling met hen te doen, zodat je nog meer verschillende ervaringen kunt opdoen.

Werkuren

• Openingsuren: Wigwam is geopend van 7:00 u tot 18:00 u.
• Uurrooster: Je werkt mee in een flexibel uurrooster binnen deze openingsuren.

Jouw profiel

• Je bent enthousiast, warm en hebt een groot hart voor kinderen.
• Je wilt je graag kwalificeren als professioneel kinderbegeleider.
• Voorkennis is niet nodig; je leert alles op de werkvloer en tijdens de opleiding.

Wil jij graag jouw talenten inzetten en ons leuke team komen versterken? Ben je op zoek naar een uitdagende en boeiende job in een stabiele en aangename omgeving?

Momenteel zijn we bij Babilou op zoek naar een gemotiveerde kinderverzorgster/ kinderverzorger voor ons team in Overijse. Het gaat om een voltijdse functie (38u), zo snel mogelijk te starten.

Je kan deze job ook starten zonder geldig diploma en je kan het diploma behalen terwijl je volledig wordt doorbetaald (via CVO, werkplekleren, duaal leren, avondonderwijs,...). Op deze manier kan je kennismaken met (proeven van) de job.

Babilou Overijse is goed bereikbaar met de auto (parkeerplaats), met (een directe) bus vanuit Brussel, Leuven en omstreken.

We zijn een groep van 23 kinderdagverblijven verspreid over Vlaanderen en Brussel.

Babilou is een kinderopvang waar dromen worden waargemaakt… Door opleidingen die aansluiten bij jouw talenten en kwaliteiten en persoonlijke coaching die je zowel pedagogisch als persoonlijk laten groeien.

Bij Babilou worden loyale medewerkers beloond door extra verlof en loon in functie van anciënniteit.

Een beeld van je takenpakket:

• Vertrouwensband opbouwen met ouders/kind
• Activiteiten organiseren en begeleiden.
• Warm en veilig klimaat creëren
• Eet- en verzorgingsmomenten begeleiden
• Maaltijden voorbereiden
• Samenwerken met je collega’s

Wil je graag meer weten over Babilou, neem dan zeker een kijkje op onze website. www.babilou.be

Als Junior HR Consultant ben jij de schakel tussen kandidaat en klant.

Als Junior HR-Consulent draait alles rond het detecteren van talent, het voeren van gesprekken en het maken van sterke matches tussen kandidaten en bedrijven. Binnen een omgeving met intensieve begeleiding en hands-on coaching groeit snel inzicht in rekrutering, selectie en HR-processen.

Wat ga je doen:
- Cv’s screenen en kandidaten selecteren via jobboards, databanken en sociale rekruteringskanalen.
- Telefonische en face-to-face interviews voeren om competenties, motivatie en potentieel in kaart te brengen.
- Talent analyseren en matchen met passende vacatures binnen verschillende sectoren.
- Kandidaten professioneel voorstellen aan klanten en hen begeleiden tijdens het selectieproces.
- sterke vacatureteksten opstellen en publiceren via relevante platforms.
- Kandidatendossiers opvolgen en gestructureerd beheren binnen het HR-systeem.
- Actief contact onderhouden met kandidaten en klanten voor een vlotte communicatieflow.
- Proactief opvolgen van processen, gesprekken plannen en overzicht bewaren in een dynamische omgeving. - Je bent sociaal en communiceert vlot (telefonisch schrikt jou niet af).
- Je hebt interesse in HR, rekrutering en mensen.
- Je bent gedreven, commercieel ingesteld en resultaatgericht.
- Je houdt van actie, afwisseling en een beetje gezonde druk.
- Je werkt gestructureerd en kan goed prioriteiten stellen.
- Je bent flexibel en denkt oplossingsgericht.
- Je hebt een sterke dosis energie en enthousiasme.

Ervaring is mooi meegenomen, maar jouw mindset is doorslaggevend.

Senior Embedded Software Engineer - - Eindhoven , Netherlands - RD&D Senior Embedded Software Engineer At AME, we design and manufacture innovative, sustainable, and high-quality products by combining cutting-edge embedded software, electronics, and mechanics. As a Senior Embedded Software Engineer , you will play a key role in the successful execution of our high-tech projects. With your solid embedded software background and ability to combine technical depth with organization and communication, you help drive projects from concept to reliable product realization. You are not only a strong developer, but also someone who can structure work, guide others, communicate clearly with stakeholders, and contribute to technical and project decisions. You are comfortable co-developing solutions while helping the team stay aligned, focused, and effective. What you'll do - Design, develop, and optimize embedded software for microcontrollers, embedded Linux systems, and ARM-based platforms. - Work on system-level software, including bootloaders, Linux kernel topics, Yocto, drivers, and low-level debugging. - Take ownership of technical work packages and help organize development activities within the team. - Contribute to specifications, feasibility studies, architecture choices, risk management, and technical planning. - Act as a technical sparring partner for colleagues, project managers, architects, and customers. - Support customer communication by explaining technical choices, progress, risks, and solutions clearly. - Help improve development practices, testing, integration, and delivery using CI/CD, Docker, automation, and structured ways of working. - Apply security principles such as CVE analysis, secure configuration, privilege separation, and robust software design. - Integrate cybersecurity requirements and support compliance with RED and other relevant standards. - Collaborate closely with electronics, mechanics, sof...