POSTE : Mécanicien Automobile H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le commerce de détail d'équipements automobiles, un·e Mécanicien·ne Automobile (H/F) à Blois. Ce poste en CDI avec des horaires de journée. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre expertise contribuera à la satisfaction des clients et à la performance de l'entreprise. En tant que Mécanicien·ne Automobile, vous jouerez un rôle essentiel dans le diagnostic et la réparation des véhicules. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques et votre attention aux détails seront des atouts majeurs pour garantir la sécurité et le bon fonctionnement des véhicules. Vous serez amené·e à travailler sur des systèmes électriques et moteurs, en utilisant divers outils mécaniques pour effectuer des réparations précises et efficaces. Votre contribution sera cruciale pour maintenir la qualité du service et la fidélité des clients. Votre profil Nous recherchons un·e professionnel·le capable de s'épanouir dans un environnement collaboratif. Vous êtes rigoureux·se, doté·e d'une excellente attention aux détails et d'une capacité à résoudre les problèmes avec efficacité. Votre communication efficace et votre esprit d'équipe vous permettront de travailler harmonieusement avec vos collègues. Compétences comportementales - Résolution de problèmes : Votre capacité à identifier et résoudre les problèmes techniques est essentielle pour garantir la sécurité des véhicules. - Attention aux détails : Une précision dans votre travail est nécessaire pour assurer la qualité des réparations. - Travail en équipe : Collaborer avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs. - Communication efficace : Transmettre clairement les informations aux clients et aux membres de l'équipe. Compétences techniques - Diagnostic automobile : Identifier les dysfonctionnements et proposer des solutions adaptées. - Réparation moteur : Effectuer des réparations sur les moteurs pour assurer leur bon fonctionnement. - Systèmes électriques : Travailler sur les systèmes électriques des véhicules pour garantir leur sécurité. - Utilisation d'outils mécaniques : Maîtriser les outils nécessaires pour effectuer des réparations précises. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine et souhaitant évoluer dans un cadre professionnel stimulant. Le diplôme requis est inférieur au BAC, et une expérience de deux ans est un atout pour réussir dans ce rôle. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Le GEIEC recrute pour l'un de ses adhérents (AGEDEN) un(e) conseiller(e) énergie habitat - Instruction et animation. L'AGEDEN est une association à but non lucratif régie par la loi de 1901, créée en 1977, dont l'objet est d'accompagner et de promouvoir les actions en faveur de la transition vers une gestion durable des ressources et de l'énergie. Elle agit pour contribuer localement en Isère à la construction d'un nouveau modèle de société répondant mieux aux enjeux sociaux, économiques et écologiques. Retrouvez la présentation complète de l'association ici : https://www.ageden38.org/presentation/ Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, l'AGEDEN recrute un(e) conseiller(e) énergie habitat dont la mission principale sera l'information, le conseil et l'accompagnement de projets habitat en maison individuelle. Une partie des missions du poste sera également tournée vers l'instruction des demandes d'aides financières locales et l'animation, (grand public et scolaire). MISSIONS : L'AGEDEN adapte en permanence ses actions aux besoins des publics. Le poste pourra évoluer selon les compétences et appétences de la personne recrutée. 1. Conseil énergie habitat : - Accompagnement personnalisé des propriétaires dans leurs projets de rénovation énergétique : maîtrise des consommations, amélioration du confort d'été, adaptation au changement climatique. - Information sur les aides financières et orientation vers les professionnels compétents. - Appui à la définition de scénarios de travaux (analyse énergétique, technique et financière) et aide à la lecture des devis, avec un positionnement neutre et pédagogique. Les missions sont réalisées lors de permanences téléphoniques, rendez-vous en intercommunalités ou dans les locaux de l'AGEDEN, ainsi que lors de visites à domicile avec remise d'un rapport incluant préconisations techniques et pistes de financement. Un accompagnement humain de qualité, une capacité de vulgarisation et un bon relationnel sont essentiels. 2. Instruction des aides financières : - Instruction de dossiers de demandes d'aides locales : réception, vérification des pièces, analyse de conformité, validation et suivi administratif. - Travail en lien avec l'équipe d'instruction et les partenaires territoriaux, dans un cadre autonome nécessitant rigueur et sens des responsabilités. 3. Animation et sensibilisation : - Animation d'événements grand public (conférences, ateliers, stands) sur la transition énergétique (rénovation des logements, sobriété, adaptation au changement climatique). - Interventions scolaires, principalement en CM1 / CM2, sur l'énergie, le climat et la transition écologique (énergies renouvelables, éco-mobilité, éco-consommation, etc.). Conditions de travail : - Temps plein privilégié (temps partiel possible). - Lieu : Saint-Martin-d'Hères ou Bourgoin Jallieu (38). - Forfait annuel en heures avec récupération réelle du temps travaillé. - Souplesse d'organisation (pas d'horaires obligatoire) et télétravail jusqu'à 50 %. - Déplacements fréquents en Isère, ponctuellement en soirée ou week-end (récupération majorée). - Rémunération brute annuelle : 28 410 € à 30 489 € selon expérience (grille interne). - 25 CP légaux + 3 jours employeur offerts. - Mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 %. - Tickets restaurant (7 €, pris en charge à 60 %). - Forfait Mobilités Durables (jusqu'à 300 €/an). - Prime d'intéressement. Prise de poste : à partir du 18 mai 2026. Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation avant le dimanche 19 avril 2026. Les entretiens auront lieu le mardi 28/04 ou mercredi 29/04/2026 au siège de l'AGEDEN (Saint Martin d'Hères 38).

POSTE : Dessinateur Projeteur Mécanique H/F DESCRIPTION : Votre mission Passionné(e) par la fabrication métallique, la gestion d'atelier et l'encadrement d'équipes ? N'attendez plus ! Adecco recrute pour l'un de ses clients un Chef d'Atelier Chaudronnerie & Tuyauterie (H/F). Ce poste en CDI, à temps plein, offre une opportunité unique de contribuer au développement d'un atelier dynamique où qualité, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels. Missions : En tant que Chef d'Atelier Chaudronnerie & Tuyauterie (H/F), vous serez en charge de : Organisation & gestion de la production - Planifier et organiser les travaux de chaudronnerie et de tuyauterie. - Répartir les tâches selon les compétences et les priorités. - Suivre l'avancement des fabrications et adapter les plannings si nécessaire. Management d'équipe - Encadrer, animer et motiver les équipes de production. - Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes internes. Qualité, sécurité & conformité - Garantir la conformité des pièces aux plans et exigences techniques. - Suivre les contrôles qualité, gérer les nonconformités et piloter les actions correctives. - Assurer le respect des règles HSE en atelier industriel. Support technique & amélioration continue - Apporter un appui technique aux équipes en cas de difficulté. - Participer aux réunions de coordination interservices. - Développer et piloter la méthode 5S, garantir son respect au quotidien. Votre profil Profil recherché Compétences techniques - Solide expérience en chaudronnerie et tuyauterie industrielle. - Maîtrise de la lecture de plans, procédés de fabrication et normes associées. - Connaissance des règles HSE en environnement industriel. Compétences managériales - Leadership naturel, capacité à fédérer et faire monter en compétences. - Forte organisation, capacité à gérer les priorités. - Bon relationnel et communication professionnelle. - Analyse, prise de décision et sens des responsabilités. Formation & expériences - Formation technique type CAP / BEP / Bac Pro / BTS en chaudronnerie ou tuyauterie industrielle. - Expérience significative en atelier, idéalement avec encadrement d'équipe. - La maîtrise d'un ERP ou de SolidWorks est un plus apprécié. Positionnement - Rattachement hiérarchique : Responsable des activités chaudronnerie - Encadrement direct : Équipes de production de l'atelier Rémunération - Selon profil et expérience. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où expertise technique, sécurité et esprit d'équipe sont au coeur de chaque réalisation ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Job Description:

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!

Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Notre site Airbus Atlantic basé à Méaulte recherche son futur: Référent Performance Temps & Équilibrage (All Gender)

Votre mission

Vous optimisez la séquence industrielle et l’équilibrage des lignes de production pour garantir les cadences de livraison tout en maximisant l'efficience des ressources.

• Créer et maintenir l’équilibrage de ligne standard (SLB) pour garantir la maîtrise du rythme de production (PPC).
  
• Maximiser la VA sur le chemin critique via des observations terrain et la réduction des pertes de temps ( white/red spaces ).
  
• Analyser les écarts de fabrication, proposer des plans d'amélioration et évaluer l’impact industriel des modifications de conception.
  
• Administrer la base de données des temps standards (STV), garantir l'application des "Règles d'Or" et maintenir les outils numériques associés.
  
• Traduire les besoins industriels pour la Supply Chain et assurer l'amélioration continue des processus (AOS).
  

Parlons de vous !

Vous avez minimum 5 ans d’expériences dans l’industrie.

Vous êtes autonome et avez une expérience réussie dans le domaine de la préparation technique ou équivalent.

Dynamique et innovant, votre capacité naturelle à communiquer vous permet d’être disponible, à l’écoute mais aussi force de proposition au sein du métier et de la MFT.

Le travail d’équipe fait partie de votre ADN.

Vos softs skills : Rigueur, communication, dynamisme, autonomie, organisation, innovation, disponible et à l’écoute.

Vous maitrisez les outils suivants : CATIA, SAP, GANTT, Chronométrage

Parlons de nous !

Notre site Airbus Atlantic de Méaulte (80) est spécialisé dans l’assemblage de toutes les pointes avant Airbus mais il est également un centre de Recherche et Technologies et un lycée d’enseignement d'excellence.

Environnement & Conditions de travail :

Airbus Atlantic c’est aussi :

• Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
  
• Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
  
• L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur-mesure.
  
• Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre court à vos initiatives.
  
• Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
  
• Sa politique de diversité et d'inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
  
• Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
  

Notre processus de recrutement :

Nous avons à coeur de mieux vous connaître et de comprendre ce qui vous motive à nous rejoindre. Aussi, notre process de recrutement se déroule en plusieurs étapes après analyse de votre candidature :

• Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue.
  
• Entretien avec le Manager Recruteur.
  
• Entretien avec le Recruteur qui sera complété par un questionnaire de personnalité.
  

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Atlantic

Contract Type:
Permanent
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Classe Emploi (France): Classe E10

Experience Level:
Professional

Job Family:
Manufacturing Engineering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always h

Job Description:

Airbus Helicopters recherche un Ingénieur (ou équivalent) en CND expérimenté (f/h) certifié Niveau 3 dans au moins une des méthodes MT, PT, UT ou ET pour rejoindre la Direction Qualité des Opérations au sein de l'Ingénierie Qualité qui définit et industrialise la mise en oeuvre des contrôles pour assurer la conformité des produits principalement sur les éléments Rotors et Transmissions.

Votre environnement de travail :

Pôle économique majeur avec l'aéroport Marseille-Provence, Marignane est une ville dynamique du sud-est de la France. Elle est située à proximité des villes d'Aix-en-Provence et de Marseille, qui accueillent une offre culturelle et touristique riche. Proche des plages de la Côte Bleue, elle offre de nombreuses possibilités d'activités nautiques.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
  
• Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
  
• Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  
• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
  

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Votre mission consiste :

- à réaliser des activités de support Niveau 3 (résolution de problèmes techniques, participation au traitement des non-conformités, levées de doute, expertises, formations)

- Valider des procédures et des instructions de contrôle conformément aux normes aéronautiques et spatiales

- assurer un accompagnement et un suivi selon les exigences NADCAP

- définir, animer et suivre le développement des contrôleurs niveau 1 et 2 et des personnels en charge de l'industrialisation

- contribuer et/ou piloter des projets d'investissement de moyens de contrôle

- conduire et/ou réaliser les investigations sur les méthodes pour lesquelles vous êtes certifiés N3 suite à des non-conformités ou des crises de production et MRO

En parallèle, vous participez aux groupes de travail CND COFREND ou FrANDTB et êtes un acteur majeur des projets d'Innovation des CND.

Des déplacements sont à prévoir dans les filiales ou chez des fournisseurs en France et à l’étranger.

Votre profil :

- Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+5 avec une expérience significative en Contrôles Non destructifs, notamment en magnétoscopie

- Vous disposez d'une Certification FrANDTB Niveau 3 dans au moins une des méthodes suivantes : Magnétoscopie, Ressuage, Ultrasons, Courants de Foucault

- Vous disposez de connaissances dans les procédures et instructions aéronautiques

- Vous avez de bonnes connaissances des besoins production en terme de CND

- Vous avez des connaissances NADCAP et dans le domaine de certification de personnel

- Vous avez un esprit terrain

- Vous êtes pédagogue

- Vous êtes orienté(e) Clients

Langues :

Français : courant

Anglais : avancé

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:
Airbus Helicopters SAS

Employment Type:
Permanent
-------
Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:
Professional

Job Family:
Quality Management System

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irre

POSTE : Chef d'Equipe Electricité H/F DESCRIPTION : Votre mission Chef d'Équipe Électricien H/F - CDI Secteur : La Baule - SaintMichelChefChef (44) Habitat neuf, rénovation & tertiaire Rémunération : 2 400 à 2 600 € / mois Niveau : CAP/BEP à Bac Expérience : 7 à 10 ans L'Entreprise Nous recrutons pour le compte d'une entreprise régionale reconnue, intégrée à un groupe solide et spécialisé dans le génie électrique. Implantée durablement sur la côte Atlantique, elle intervient sur des projets variés : logements neufs, rénovations complètes et chantiers tertiaires. L'entreprise se distingue par sa culture humaine, sa stabilité et son attachement à la qualité d'exécution. Avec environ 90 collaborateurs, elle valorise l'autonomie, le professionnalisme et l'envie de progresser. Elle met un point d'honneur à accompagner ses équipes dans leur montée en compétences grâce à des formations régulières et à un management à l'écoute. Description du poste Dans le cadre du développement de son activité, l'entreprise recherche un Chef d'Équipe Électricien H/F capable d'assurer l'organisation et la bonne réalisation des chantiers sur le secteur de La Baule et SaintMichelChefChef. Vous aurez la responsabilité complète de vos chantiers, de la préparation à la réception, en veillant au respect des délais, des exigences techniques et des normes de sécurité. Missions principales - Gérer, organiser et piloter la maind'oeuvre sur les chantiers. - Anticiper et superviser l'installation des chemins de câbles, conduits, gaines et boîtiers électriques. - Participer à l'exécution et encadrer les équipes dans le respect des règles de l'art et des délais. - Assurer la relation client et participer aux réunions de chantier. - Veiller au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et de la législation du travail. - Garantir la conformité des travaux selon les documents d'exécution. Votre profil Profil recherché - 10 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. - Autonomie, sens de l'organisation et capacité à anticiper les besoins du chantier. - Bon relationnel, aptitude au travail en équipe et esprit d'initiative. - Permis B obligatoire. Avantages - Véhicule de service (déplacements domicile / travail / chantier). - Intéressement et participation. - Plan Épargne Entreprise avec abondement de 25 %. - Prime vacances de 30 % (CIBTP). - Tickets restaurant. - Chèques vacances. - Mutuelle et prévoyance attractives. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Tourneur CN H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrute pour l'un de ses clients, entreprise de mécanique industrielle basée à Saint-Amand-les-Eaux (59230), un·e Tourneur CN (H/F) en CDI, temps plein, horaire de journée. Au sein d'un atelier de production structuré, vous usinez des pièces mécaniques sur tours à commande numérique pour des applications exigeantes. Vous analysez les plans, préparez les montages, choisissez et installez les outils coupants, programmez ou ajustez les programmes CN, réglez les machines, lancez les séries et surveillez l'usinage en corrigeant les paramètres si nécessaire. Vous réalisez les contrôles dimensionnels avec les instruments de métrologie, renseignez les documents qualité et veillez au respect des tolérances, des consignes de sécurité et des procédures internes. Vous assurez la maintenance de premier niveau (nettoyage, vérifications, signalement des anomalies) et participez, avec la production et la qualité, à l'amélioration continue des process et à l'optimisation des temps de réglage. La rémunération est définie selon votre expérience et vos compétences, dans un environnement industriel stable, organisé et orienté qualité. Compétences comportementales : rigueur, sens du détail, autonomie organisée, respect des consignes QSE, esprit d'équipe, gestion du temps et réactivité, communication claire en atelier. Compétences techniques : programmation et optimisation de programmes CN, lecture de plans et tolérances, métrologie dimensionnelle, choix des outils coupants, réglage de machines CN (montages, origines, paramètres de coupe), contrôle qualité des pièces, connaissance des codes ISO tournage, maintenance de premier niveau. Votre profil Vous êtes un·e professionnel·le de l'usinage souhaitant vous inscrire dans la durée au sein d'une entreprise de mécanique industrielle et appréciez le travail en atelier et la précision. Titulaire au minimum d'un Bac technique (productique, usinage, mécanique industrielle ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en tournage CN dans un environnement similaire. Vous maîtrisez la lecture de plans, la programmation ou l'ajustement de programmes CN et les contrôles dimensionnels. Autonome, rigoureux·se et attentif·ve aux détails, vous gérez un poste de tournage CN en respectant les consignes de sécurité et les procédures qualité. Vous recherchez un CDI à temps plein en journée dans une structure industrielle organisée, avec des missions techniques variées. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez pour rejoindre cet atelier exigeant et valoriser votre savoir-faire. Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances ; vos informations seront traitées en toute confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Votre environnementLe Centre d’Excellence Cyber d’EDF pilote et opère la sécurité des SI de toutes les entités du Groupe (EDF SA et filiales). Il mutualise les forces opérationnelles cyber transverses (CERT, SOC, VOC), coordonne les compétences réparties dans les BU et renforce l’articulation entre la gouvernance cyber et ces activités opérationnelles.Au sein du département CyberOps vous rejoindrez le groupe Engineering, un collectif soudé, composé d’une vingtaine de collaborateurs passionnés et dynamiques au service des enjeux opérationnels cyber. Ses missions sont de garantir un socle d’outillage efficient et de préparer l’avenir technologique pour délivrer l’ensemble des processus de cybersurveillance du Groupe EDF. Vos missionsSous la responsabilité du Product Owner SIEM , vous participerez tout au long de votre contrat aux améliorations et évolutions du service d’infrastructure SIEM (Security Information and Event Management) dont le rôle est de mettre en évidence des événements ou comportements anormaux de Cybersécurité avec des règles de corrélation basées sur l'analyse de logs collectés.Dans ce cadre, vos principales missions seront de développer une expertise SIEM : - Appréhender et comprendre l’infrastructure sur lequel repose le service SIEM- Contribuer à l’amélioration de l’existant et la mise en place des nouvelles fonctionnalités.- Etudier les opportunités offertes par les évolutions récentes de l’IA et automates- Concevoir et réaliser des POCs (Proof Of Concept) - Mettre en place une veille technique sur le domaine.Vous intégrez à la rentrée 2026, un cursus d'Ingénieur ou master informatique pour 2 ou 3 ans, votre profil nous intéresse !Compétences attendues :• Bonnes bases en réseaux (TCP/IP, routage, firewall) et systèmes Linux• Compétence en scripting (Python, Bash, etc.)• Compréhension des architectures SI• Sécurité réseau et système• Travail en équipe• Autonomie et rigueur• Documentation technique en anglais• Être à l’aise avec les technologies suivantes peut être un plus : Splunk , Rsyslog, Gitlab Diversité et inclusionLa diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ?Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. Rémunération et avantagesVotre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF :La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Après une phase d’intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l’autonomie acquise et l’organisation locale de l’équipe et de la Direction. Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.Candidature : CV + lettre de motivation

Le contexteLes systèmes industriels et nucléaires sont aujourd’hui au cœur des enjeux de cybersécurité les plus critiques.Nous renforçons notre équipe à Cadarache, directement sur le site du CEA, pour accompagner des projets d’envergure tels que le Réacteur Jules Horowitz (RJH) et d’autres programmes stratégiques à venir. Sur place :Une équipe cybersécurité d’environ 7 personnes dédiée aux sujets OTDont 2 spécialistes cyber présents en localUn environnement technique exigeant, en interface directe avec les équipes I&C et projetsPoste basé à Cadarache (possibilité d’appui sur l’antenne Framatome à Saint-Paul-lès-Durance, à 1 km).Votre rôleVous intervenez comme référent·e technique sur les architectures de cybersécurité industrielle.Votre rôle consiste à définir les choix d’architecture, sécuriser les systèmes industriels et accompagner les projets dans la mise en œuvre de solutions robustes et conformes aux exigences de sûreté.Vous êtes au croisement :des équipes projetsdes architectes techniquesdes exigences réglementairesdes enjeux opérationnels du terrainVos missionsConcevoir des architectures sécuriséesConcevoir les architectures réseaux et systèmes des SI industrielsDécliner les principes du modèle de sécurité globalDéfinir des standards et modèles d’architecture réutilisablesIntégrer les contraintes spécifiques des environnements OT et nucléairesAccompagner les projetsParticiper au design des architectures sur des systèmes nouveaux ou existantsDéfinir les exigences techniques de cybersécuritéConseiller sur les choix de solutions et d’intégrationS’assurer de la conformité aux normes et réglementations applicablesDéfinir les stratégies de validation sécurité et suivre leur mise en œuvrePiloter le risque et la conformitéIdentifier les écarts de sécurité et proposer des plans d’améliorationAnalyser les risques liés à l’introduction de nouveaux systèmes ou technologiesDéfinir les stratégies de maintien en condition de sécuritéAssurer une veille active sur les menaces et leur impact sur les architectures Contribuer à la structuration techniqueAccompagner la montée en maturité des équipes projets et des architectesStructurer les bonnes pratiques en cybersécurité industrielleApporter un regard transverse sur les architecturesProfil recherchéFormation Bac+5 en cybersécurité, informatique industrielle ou équivalent.Vous disposez a minima d’une dizaine d'années d'expérience en cybersécurité industrielle, avec une forte dimension architecture.Une expérience en contrôle-commande industriel complétée par une spécialisation en cybersécurité est particulièrement pertinente.Compétences souhaitéesMaîtrise des architectures de sécurité en environnement industriel (OT)Connaissance des normes ISO 2700x, IEC 62443, IEC 62645Bonne compréhension des contraintes réglementaires (LPM, etc.)Maîtrise des environnements :réseaux TCP/IP, Ethernet industriel, Fieldbussystèmes Windows / LinuxvirtualisationCompréhension du cycle de vie des systèmes industriels et de leur sécurisationCe que l’on attendCapacité à prendre du recul sur des architectures complexesRigueur et exigence techniqueCapacité à interagir avec des interlocuteurs variés (projets, clients, experts)Autonomie et sens des responsabilitésAnglais opérationnel requis pour évoluer dans un environnement technique international.Ce que le poste permetIntervenir sur des systèmes industriels critiques à fort enjeuAvoir un rôle structurant dans les choix d’architecture cyberÉvoluer dans un environnement technique exigeant, au plus près des projetsLe saviez-vous ?Chez Framatome, votre candidature est analysée par un recruteur/ une recruteuse, pas une IA.Faites la différence en personnalisant votre CV et en ciblant l’offre qui vous correspond !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER DE SCIERIE (H/F) Ouvrier / Ouvrière de Scierie – Intérim (H/F)La Bresse (88250) – Temps pleinA propos du poste Notre client, une entreprise spécialisée dans la construction de maisons, implantée sur le secteur de La Bresse dans les Vosges, recherche 2 ouvriers de scierie pour renforcer son équipe de production. Rejoignez une structure à taille humaine, avec une équipe soudée et des chantiers ancrés dans le territoire local. Vos missions Trier, contrôler et classer les bois sciés selon les spécifications Assurer l'empilage et le stockage du bois Veiller à l'entretien courant du matériel et à la propreté de la zone de travail Respecter les consignes de sécurité en vigueur Profil recherché Débutant(e) accepté(e) — une première expérience en scierie ou en environnement industriel bois est un plus Rigoureux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des règles de sécurité Esprit d'équipe apprécié Ce que nous offrons Une équipe soudée dans un cadre de travail agréable Des chantiers et une activité 100 % locaux Rémunération au SMIC + IFM/CP en fin de mission Informations pratiques Lieu : La Bresse (88250) et environs Durée du travail : Temps plein Type de contrat : Intérim Disponibilité : Dès que possible Nombre de postes : 2 Pour postuler, merci d'envoyer votre CV sous cette annonce ou de vous présenter directement en agence. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,54€/ heure et 14,54€/ heure (les 10% d’ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d’y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !