Personlig assistanse er et serviceyrke og din oppgave er å yte service og god praktisk assistanse etter instruks, slik at arbeidsleder kan leve sitt liv på den måten den ønsker og har behov for. Det er arbeidsleder, som din nærmeste overordnede, som definerer hva din stilling skal inneholde og hvilke arbeidsoppgaver du til enhver tid skal utføre.

Vi søker to brukerstyrte personlige assistenter til den fine gutten vår. To faste stillinger på 21,12 %. Det er ønskelig at de faste ansatte kan vikariere for hverandre ved fravær. Sønnen vår blir 12 år våren 2026 og går i 5. klasse ved Moelv skole. Han er blid og snill, elsker å tulle, spøke og lekeslåss. Han bor hjemme med lillebror, storesøster, mamma, pappa og pus. Han har et sjeldent kromosomavvik som medfører betydelig forsinkelse i tale, motorikk og kognitiv fungering. Han kommuniserer likevel veldig godt på sin måte, og forstår det meste som sies. Han har ikke behov for hjelpemidler i det daglige og beveger seg fritt. Men trenger hjelp til praktiske gjøremål og stell. Gutten vår elsker fart og alt som brummer til lands og til vanns, dyr og gårdsdrift, bading/svømming, aking, ski (langrenn og sitski), fiske, sykkelturer, lekeland, dyrepark, karuseller, telttur, lekebiler/leketog m.m, men er også veldig glad i å slappe av. En ettermiddag i uken er han på ridning. Han har mange interesser og det er fint at den som skal bistå han i hverdagen også deler noen av disse. 

Da han har begrensninger motorisk trenger han BPA som er i god fysisk form som kan være med høyt og lavt. Han trenger en trygg og solid person som er forutsigbar og som han kan stole på.  Du bør være selvgående, tålmodig og kunne ta initiativ. God til å se løsninger og ikke er redd for å tenke alternativt med aktiviteter og tilpasninger. Stillingen innebærer i hovedsak jobbing på ettermiddager, kveld og helg.

Det er ønskelig med en fast ettermiddag hver uke gjennom skoleåret, helg ca hver 8 uke, og noen dager/uker på dagtid i skoleferier/elevfrie dager. Det vil være behov for enkelte vakter som varer inntil 12 timer i forbindelse med helg. Arbeidstid og varighet vil bli fastsatt i en arbeidsplan og vil kunne være noe fleksibel etter avtale og ønsker fra de ansatte. Det er ønskelig at kandidater ønsker å stå i stillingen over tid, for å skape forutsigbarhet for familien.

Arbeidsoppgaver:

• Praktisk bistand (f.eks: måltider, hygiene og påkledning)
• Lek og fritidsaktiviteter
• Være med der hvor han skal være

Personlige egenskaper:

• Ærlig, ansvarsbevisst og lærevillig
• Omsorgsfull og selvstendig
• Aktiv
• Tydelig kommunikasjonsstil
• Kreativ til tilrettelegging for lek og deltagelse
• Kan tilpasse deg ulike arenaer og situasjoner i arbeidshverdagen
• Strukturert

Kvalifikasjoner

• Beherske norsk både muntlig og skriftlig
• Førerkort kl. B
• Gjerne båtførerbevis
• Plettfri vandel og levere politiattest
• Personlig egnethet vektlegges

Annet:

Det er ønskelig at assistentene har tilgang til egen bil ved behov.

Vi tilbyr:

Årslønn i 100 % stilling: stillingstittel, Assistent off. stkode 6572 : Fra kr 397 000,- til kr 494 200,-.

Gode pensjonsordninger.

Annet:

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer. Tilgjengelighetserklæring for EasyCruit: https://uustatus.no/nb/erklaringer/publisert/acadd65a-0831-4f3b-8c77-387e208b2312

Om CRUX Bergfløtt behandlingssenter

Vi tilbyr spesialisert behandlingstilbud for mennesker med psykoseproblematikk. Gjennom en oppdragsavtale mellom stiftelsen CRUX og Helse Sør-Øst RHF, er vi en del av det samlede tilbudet til psykiatrisk spesialisthelsetjeneste innen psykisk helsevern i regionen. 

Vi skreddersyr behandlingen til den enkelte pasient, og vi jobber etter mottoet “Det finnes alltid muligheter”. 

Vår målsetting er at pasient og nærstående skal oppleve bedring og økt mestring. Det mener vi at vi legger de beste forutsetningene for, gjennom: Faglig kompetanse, brukermedvirkning, utstrakt samarbeid med øvrig hjelpeapparat, tid, tålmodighet og realistiske forventninger.

CRUX Bergfløtt har et utstrakt samarbeid med øvrig spesialisthelsetjeneste og kommunene, og er godkjent for tvungent psykisk helsevern.

Vi tilbyr individuelle samtaler, gruppetilbud og ambulante tjenester. 

Vår virksomhet består av:

Døgnavdeling 

• 15 behandlingsplasser 
• 2 brukerstyrte plasser for unge voksne
• Avdelingen er lokalisert i Lier

Poliklinikk

• Ansvar for rundt 100 pasienter
• Lokaler i Drammen sentrum

Om stillingen

Bredt fagmiljø og tverrfaglig samarbeid
CRUX Bergfløtt behandlingssenter har et aktivt og bredt sammensatt fagmiljø. Vi er opptatt av reelt tverrfaglig samarbeid. På døgnavdelingen samarbeider du med overlege, psykologspesialist, psykologer, ergoterapeut, sosionomer, idrettspedagog, kunst- og utrykksterapeut, sykepleiere, vernepleier, kokk og merkantilt personell. 

Arbeidsoppgaver

• Medisinskfaglig oppfølging av pasienter: Legemiddelsamstemming, somatisk undersøkelse, dokumentasjon, mottak av nye pasienter, epikrise ved avslutning.
• Deltakelse i diagnostikk, utredning og behandling av pasienter under veiledning fra overlege
• Pårørendearbeid i samarbeid med høyt kvalifiserte ansatte
• Selvmords – og voldsrisikovurderinger
• Vurdering av henvisninger i tverrfaglig team
• Samarbeid internt i virksomheten
• Samarbeid eksternt med samarbeidspartnere blant annet i kommunehelsetjenesten, spesialisthelsetjenesten og NAV

Stillingen er et vikariat fra 01.09.26- 28.02.26.

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Medisinstudent med lisens kan vurderes
• Førerkort klasse B
• Beherske norsk skriftlig og muntlig godt

Personlige egenskaper

• Du har evne og lyst til å bidra positivt til et tverrfaglig og godt kollegialt arbeidsmiljø
• Du arbeider målrettet og strukturert
• Du er engasjert og evner å søke opp informasjon og finne kunnskapsgrunnlag for beslutninger

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

Vi har et godt arbeidsmiljø hvor vi tilstreber å etterleve verdiene våre: helhjertet, rause, dristige og solide. 

• Pensjonsordninger gjennom medlemskap i KLP
• Lønn etter avtale
• Høyt faglig nivå og et utfordrende og variert arbeid
• Kollegaer med høy kompetanse og lang erfaring
• Ukentlig veiledning av erfaren overlege
• Tverrfaglig veiledning

Generell informasjon

Søknadsfrist: Snarest - kandidater kalles inn fortløpende til intervju.

Tiltredelse: 01.09.26

Søknad, CV og vedlegg
Send elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. 

Spørsmål om elektronisk utfylling av søknad?
Kontakt kundeservice på tlf. 75 54 22 20.

Har du spørsmål om stillingen?
Kontakt oss på hverdager mellom kl. 09.00-15.00. 
Vi ønsker ingen henvendelser fra bemanningsbyrå.

Jonny Vangen, avd.leder døgn
Tlf. 911 11 517 (Uke 28 og 31)

Harald Ravn Hagen, overlege
Tlf. 909 59 421 (Uke 29 og 30)

Kristin Vegerstøl, klinikksjef
Tlf: 415 16 383

Om arbeidsgiveren:

Virksomheten er en del av stiftelsen CRUX som er en ideell, landsomfattende og diakonal aktør innen helse- og sosialfeltet i Norge. 

CRUX tilbyr tjenester innen: 

• Barnevern
• Psykisk helsevern
• Rus- og avhengighetsbehandling
• Tilbud til aktive rusmiddelavhengige
• Oppfølging etter soning og behandling
• Aktivitetssenter for mennesker med utviklingshemming
• Akutt overnattingstilbud til bostedsløse barnefamilier

Vårt formål er å avdekke hjelpebehov i befolkningen og bidra med konkrete tiltak for å bedre livskvaliteten for mennesker som trenger det.

I CRUX er vi medvandrere som står opp for mennesker i sårbare og utfordrende livssituasjoner, slik at de kan oppleve trygghet og nå sine mål. 

Med over 600 ansatte og 170 frivillige er vi til stede fra Tromsø til Kristiansand. Virksomheten er preget av høy faglig kvalitet og en tydelig verdiprofil. 

Som ideell stiftelse går eventuelt økonomisk overskudd tilbake til drift. 

Våre kjerneverdier er: Helhjertet. Raus. Dristig. Solid. Slagordet vi jobber etter er hver dag er: 
"Det finnes alltid muligheter". 

Vil du bli en del av Norges beste faghandel? 

I butikken vår på Strømmen er vi et team med dyktige ekspeditører som hver dag jobber for å sikre det beste kundemøtet. Vi søker en serviceorientert, blid og engasjert kollega til å utfylle vårt team – er dette deg?  

Våre medarbeidere er kjent for høy kompetanse og god service. Som butikkmedarbeider hos oss er du Vinmonopolets viktigste ansikt utad, og ved å veilede kundene i vareutvalget bidrar du til gode kundeopplevelser. Du er også med på å sikre at vi selger med ansvar ved ikke å selge til mindreårige eller berusede personer. Stillingen er på 3 timer i gjennomsnitt per uke . Sammen med dine kollegaer skaper dere gode kundeopplevelser og jobber best sammen som lag!  

 

Hva kan vi tilby deg?

Vi er først og fremst trivelige og dyktige folk som har sterkt engasjement for faget vårt, kundene våre og samfunnsoppdraget vårt. Vi er i tillegg opptatt av å skape en inkluderende kultur, hvor alle skal føle seg velkommen og kunne være seg selv.  

• Dyktige og engasjerte kollegaer
• Et hyggelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Grundig opplæring som gir unik kompetanse innenfor vårt fag og jevnlig varefaglig oppdatering
• En raus og inspirerende delingskultur
• En virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag og som har bærekraft høyt på agendaen
• Gode lønns- og arbeidsbetingelser og medlemskap i Statens pensjonskasse som gir gode forsikringsordninger 

 

Dine arbeidsoppgaver vil være:

• Skape det beste kundemøtet ved å gi kundeveiledning om våre produkter
• Sikre ansvarlig salg ved å ikke selge til mindreårige eller berusede personer, og forebygge langing
• Kassearbeid og pengehåndtering
• Rutiner og aktiviteter ifm. varehåndtering
• Forefallende butikkarbeid

 

Personlige egenskaper:

• Du er blid og serviceinnstilt
• Du brenner for å gi det beste kundemøtet
• Du er engasjert, fleksibel og løsningsorientert
• Du evner å se, lytte og forstå ulike menneskers behov
• Som person er du en lagspiller og jobber godt sammen i team
• Du har god formidlingsevne
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Som ansatt hos oss identifiserer du deg med verdiene våre: Raus, solid og dynamisk
   

Kvalifikasjoner:

• For å jobbe hos oss må du ha fylt 20 år og har gode norskkunnskaper
• Du bør ha fullført 3-årig videregående opplæring (eller tilsvarende)
• Erfaring fra servicebransjen og/eller varefaghandel
• Det er ønskelig at du har god digital kompetanse

 

Høres dette ut som noe for deg? Søk på stillingen! Ta kontakt med butikksjef Tone Sagaas Buverud på tlf: xxx xx xxx, eller e-post xxx@vinmonopolet.no hvis du har spørsmål om stillingen.

Søknad med CV sendes elektronisk via link på denne siden.

Søknadsfrist: xx xxxxxx xxxx

I Vinmonopolet har vi et sterkt fokus på samfunnsansvar og ansvarlig salg av alkohol. Vi er bevisste på å få til en balansert sammensetning når det gjelder alder, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering og kulturell bakgrunn.

Ansettelse i Vinmonopolet skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, regler og tariffer. Vinmonopolet er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Søkere kan bli oppført på søkerlisten selv om vedkommende har anmodet om konfidensiell behandling. Søkere vil i så fall bli varslet før søkerlisten blir offentlig.

Les mer om personvern i Vinmonopolet: https://www.vinmonopolet.no/personvern (https://www.vinmonopolet.no/personvern)

Har du problemer med å sende elektronisk søknad, ta kontakt med Jobbnorges kundeservice tlf. 75 54 22 20. Vitnemål og attester tas med ved ev. intervju.

Om arbeidsgiveren:

Vinmonopolet er samfunnets viktigste virkemiddel for ansvarlig salg av alkohol. Vi er verdens største vinbutikk med drøyt 35 000 produkter og har enerett på salg av vin, brennevin og sterkøl. Med på laget har vi over 2 000 stolte, engasjerte og dyktige medarbeidere fordelt på nærmere 350 butikker, kundesenter, netthandel og administrasjon. Vi er på jakt etter deg som vil være med å opprettholde vårt gode omdømme og bidra til at vi forblir en faghandel i verdensklasse.

Dette gjør vi gjennom kundemøter preget av fagkunnskap, god service og ansvarlighet. I tillegg vil du være en viktig brikke inn i arbeidet med å gjøre Vinmonopolet til en foregangsvirksomhet på bærekraft. Vi skal være rå på fag, stolt hver dag og best sammen som lag.

 

Vi søker etter fast sykeheimslege i 100% stilling ved Namsos Helsehus og underavdeling på Bangsund.

Namsos Helsehus har 106 heldøgnsplasser, og vi gir tilbud om institusjonsopphold for brukere som bor i Namsos kommune. Helsehuset og Bangsund vil tilsammen ha 2 årsverk sykeheimsleger i 100 % stillinger.

Namsos Helsehus har en korttids- og rehabiliteringsavdeling, kommunal akutt døgnenhet, KAD - 2 senger somatikk og 1 seng psykiatri, 2 somatiske langtidsavdelinger og avdeling for demensomsorg, fordelt på to etasjer.

I tillegg egen institusjon i nybygg på Bangsund for avdeling psykisk helse, med egen forsterket skjermet enhet.

Helsehuset har et eget institusjonskjøkken som tilbereder alle måltidene. Vi driver utviklingsarbeid med fokus på personsentrert omsorg og høy faglighet. Sykeheimen tilbyr flere ulike praksisplasser til studenter under utdanningsforløp og har et utstrakt samarbeid med utdanningsinstitusjoner. Vi leverer kvalitet og god omsorg.

Arbeidsoppgaver 

• Legetjenester for alle beboere i Namsos helsehus og Bangsund
• Journalansvar for legetjenesten
• Kontakt og dialog med pårørende
• Samarbeide med annet helsepersonell ved institusjonene
• Samarbeide med fastleger
• Samarbeide med 2. linjetjenesten
• Bidra i forbedrings - og pasientsikkerhetsarbeid i helsehuset.
• Supervisør for LIS1
• Bidra i internundervisning
• Ha kjennskap til rettigheter og plikter som følger av de til enhver tid gjeldende lover og forskrifter

 

Kvalifikasjoner

• Norsk legeautorisasjon/helsepersonellnummer
• Fortrinnsvis spesialisering i allmennmedisin eller er i spesialiseringsforløp
• Erfaring og/eller interesse for arbeide som sykehjemslege.
• Ha kjennskap til norsk helsevesen
• Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig
• Ha gode samarbeidsegenskaper og kunne arbeide i team
• Vise interesse for utvikling av kommunens helse og omsorgstjeneste
• Godkjent politiattest ikke eldre enn 3 måneder må framlegges ved tilsetting
• Personlige egenskaper vektlegges. Det blir lagt vesentlig vekt på gode samarbeidsevner og personlig egnethet.

 

Vi tilbyr

• Et trivelig og hektisk arbeidsmiljø med kompetente kollegaer og medarbeidere
• Tilrettelegging til å delta på kurs og etter- og videreutdanning.
• Gode lønns- og arbeidsvilkår etter avtale
• Arbeidstid dagtid, ingen vaktordning
• Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

Ta gjerne kontakt med oppgitte kontaktpersoner fra kommunen for opplysninger.

Startdato: September 2026

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

Namsos kommune er en IA-bedrift og opptatt av mangfold. Kommunen oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb uansett alder, kjønn, funksjonsvariasjon, nasjonalitet og etnisk bakgrunn.

For alle stillinger gjelder de regler som kommer frem av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidspartnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

Søknad sendes

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her". Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune.

Er dette en jobb å flytte til?

Bor du ikke i Namsos kommune, men tenker at denne jobben jammen hørtes spennende ut? Da kan du besøke oss her først – velkommen!

Velkommen til Namsos kommune (video på YouTube)

Namsos kommune på Facebook

Namsos kommunes hjemmeside

Du finner oss også på Instagram og Snap. Eller kanskje du bare like godt skal ta turen og besøke oss?

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Namsos kommune ble etablert 1. januar 2020 ved sammenslåing av Fosnes, Namdalseid og Namsos kommuner - og fremstår som en moderne og robust kystkommune med gode forutsetninger for bærekraftig vekst. Kommunen ligger ved utløpet av Namsen og har gode knutepunkt mot sjø, skog og fjord. Med regionfunksjoner og et aktivt handels-, kultur- og tjenestesenter, er Namsos både en regional motor og har gode lokalsamfunn å leve i.

Om stillingen:

Ved TTF i Bø er det ledig en fast 61 % nattstilling i bofellesskap for personer med funksjonsnedsettelse. Vi søker en trygg og ansvarsbevist medarbeider som ønsker å bidra til gode og forsvarlige tjenester. Stillingen inngår i turnus med arbeid hver tredje helg.

Arbeidsoppgaver:

• Nødvendig helsehjelp, samt personlig bistand under stell, pleie, medisinsk behandling og dokumentasjon etter gjeldende lovverk
• Observere, vurdere og iverksette nødvendige tiltak, samt evaluere tiltak til den enkelte pasient
• Samarbeide med pårørende og samhandling med interne og eksterne instanser
• Delta i utvikling av egen arbeidsplass/arbeidssituasjon 
• Medansvar for en forsvarlig forvaltning av avdelingens ressurser
• Kjenne til og etterleve rutiner i gjeldende kvalitetssystem

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som helsefagarbeider. Ufaglært kan bli vurdert.
• Erfaring med miljøarbeid for personer med funksjonsnedsettelse
• Gode samarbeidsevner og evne til å samarbeide selvstendig, strukturert og målrettet
• Evne til fleksibilitet, nytenking og initiativtaking
• Har generell IKT-kunnskap og kan tilegne deg fagsystemer som vi til enhver tid bruker i Bø kommune
• Politiattest uten bemerkninger i henhold til Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4 må dokumenteres før signering av arbeidsavtale. Politiattest skal ikke legges ved søknad, men fremskaffes etter tilbud blir gitt, jf. politiregisterforskriften § 36-1 nummer 3. 

           Det legges stor vekt på egnethet

Egenskaper:

• En trygg og stabil medarbeider med sunne verdier og holdninger
• Kan jobbe selvstendig og i team, samt ha god fremdrift i arbeidet
• Ser din rolle i samspill med andre kollegaer i avdeling
• Trives i et aktivt og effektivt arbeidsmiljø, med fokus på kvalitetsforbedring
• Har gode kommunikasjonsferdigheter og god muntlig og skriftlig fremstillingsevne

Krav til språkkunnskaper:

God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Vi tilbyr

• Variert arbeid i positivt miljø
• En arbeidsplass som har fokus på "frisknærvær"
• Opplæring, veiledning og faglig utvikling
• Lønns- og arbeidsbetingelser i tråd med lønnspolitisk plan (Lokal lønnsstige for helsefagarbeidere) 
• Medlemsskap i offentlig pensjons- og forsikringsordning (KLP)
• IA-avtale og bedriftshelsetjenester

Bø kommune tilbyr rekrutteringstillegg etter en lokal lønnsstige. Det betyr at en helsefagarbeider som jobber dag/aften vil få tilbud om 30 000 kr over tariff.

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjon i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter. 

Regjeringen har vedtatt nedskriving av studielån med kr 25.000,- pr år innføres for enkelte kommuner i Norge. Bø kommune er omfattet av dette, under forutsetning at en bor i kommunen. 

Tilsettingsvilkår

Arbeidstakere tilsettes i Bø kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetiden er seks måneder i faste stillinger. Ved tilsetting innen helse- og omsorg må den som tilsettes levere politiattest ikke eldre enn tre måneder. Søkere som mener de har fortrinnsrett til utvidet/fast stilling må skrive det i søknaden. Skjema for Tuberkolose- og MRSA-kontroll ved ansettelser skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse og omsorgstjenester.

Generelt

Navnet på søker kan stå i offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om unntak. Om du ønsker at ditt navn skal unntas offentlig søkerliste, må du skrive en begrunnelse, jf. offentleglova § 25, andre ledd. Du finner et eget felt i søknadsskjemaet for det. Vi gir deg beskjed dersom vi ikke godtar begrunnelsen.

Slik søker du

Du søker elektronisk via vårt digitale søknadsskjema. Velg "søk her" og fyll ut søknaden. Skriv en søknad, og legg ved CV, attester og vitnemål. Ved behov for hjelp med registering og utfylling av søknad, ta kontakt med personal på telefon 99 00 62 54. 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Bø kommune ligger i Vesterålen, naboregionen til Lofoten. Bø kommune har ca 2600 innbyggere. Kommunen har et rikt utvalg av kultur-,idretts og fritidsaktiviteterer. Du vil garantert finne noe som passer for både liten og stor. Bø har en storslått, vill og vakker natur. Bø kommune har ca 350 ansatte og er kommunens største arbeidsplass. Vil du vite mer om Bø, se vår hjemmeside www.boe.kommune.no eller ta kontakt med oss.

Om stillingen

Dataspill er en av de viktigste kultur- og fritidsarenaene for barn og unge. Samtidig varierer tilgang, kompetanse og tilbud betydelig mellom ulike deler av landet. NFI skal bidra til at flere får tilgang til inkluderende og trygge spillfellesskap og at dataspill anerkjennes som en sentral del av norsk kulturliv.

Dataspill er av ett av NFIs strategiske satsingsområder. Vi skal gjennom kompetanseheving, tilskudd og samarbeid, bidra til å styrke møteplasser og formidling av spill og spillkultur, og synliggjøre spillenes rolle i demokrati, ytringsfrihet og fellesskap. 

Som rådgiver for dataspillkultur vil du være en sentral fagressurs i NFIs arbeid med å utvikle dataspill som kulturuttrykk, som fritidsaktivitet og styrke dataspillkulturen i hele landet.

Stillingen er 100 % fast og er organisatorisk plassert i seksjon for Spill og MEDIA Desk, og med arbeidssted Bergen.

Hvem er du?

Vi ser etter deg som har gode samarbeidsevner, men som også kan jobbe selvstendig og har evne til å ta selvstendige beslutninger. Du må ha gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig, og ha en ryddig og strukturert tilnærming til arbeidsoppgavene. Gode analytiske evner er en fordel.  

Du motiveres av ambisiøse mål og tar selv initiativ til utvikling og forbedring, både på vegne av deg selv og hele NFI.

Vi tror at våre mål for dataspillkulturen nås best gjennom å samhandle på tvers og ved å dele erfaring og kompetanse. NFIs arbeid med dataspillkultur forutsetter samspill med aktører innen bibliotek, frivillighet, spillbransje og andre offentlige etater. Det er derfor en forutsetning at du er god til, og trives med mange samarbeidsflater. 

Arbeidsoppgaver

• samle og produsere informasjon om dataspillkulturområdet, og bidra til å dele kompetanse med det offentlige Norge. Både i form av skriftlig materiale, men også ved å delta på, og arrangere egne kompetansetiltak i form av fysiske arrangementer. 
• bidra i videreutvikling av tilskuddsordninger for dataspillkultur, og saksbehandle tilskuddsordninger på området
• ansvar for innkjøpsordningen for spill 
• videreutvikle og forvalte Spillbiblioteket.no som en nasjonal ressurs for formidling av dataspill

Som rådgiver for dataspillkultur, må du påregne noe reisevirksomhet og noen arbeidsdager på Oslokontoret i måneden. 
 

Krav til kompetanse

• høyere utdanning minimum på bachelornivå
• erfaring fra tekstproduksjon
• erfaring fra arbeid med dataspill og/eller dataspillkultur
• gode skriftlige og muntlige formuleringsevner i norsk og engelsk

Det er ønskelig at du er utdannet innen medievitenskap, kommunikasjon, prosjektledelse eller kulturformidling, og at du har erfaring fra kommunikasjonsarbeid, offentlig forvaltning og analysearbeid. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Vi tilbyr

• Lønn i henhold til statens lønnsregulativ. Stillingen lønnes som seniorrådgiver (SKO 1364)  med kr 670 000 - 720 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner. 
• Et dynamisk og kompetansedrevet arbeidsmiljø
• Nye, oppgraderte lokaler i Dronningens gate i Oslo
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode betingelser for pensjon, boliglån og forsikringer
• Fleksibel arbeidstid
• Filmvisninger internt av aktuelle norske filmer 
• Gratisbilletter til de fleste av Cinematekets visninger
• Rabatt på treningsstudio og delvis refusjon av treningsavgift

 Andre opplysninger

Norsk filminstitutt jobber kontinuerlig med forbedring og endringer og har ambisjon om å være en fremoverlent virksomhet når det gjelder mangfold og inkludering. Derfor oppfordrer vi kvalifiserte søkere, uansett alder, kjønn, seksuell orientering, funksjonsevne, etnisk eller sosial bakgrunn, til å søke. Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om Positiv særbehandling når man søker jobb i staten.

I samsvar med offentleglova § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkerne kan bli gjort offentlige. Hvis du ønsker søke om unntak fra offentlighet, bes du opplyse om dette og begrunne det ved innsendelsen av søknaden.

Om arbeidsgiveren:

NFI er statens forvaltningsorgan, faginstans og rådgiver i politiske spørsmål innen dataspill- og filmområdet, underlagt Kultur- og likestillingsdepartementet. Vi forvalter over 800 millioner kroner i året, som investeres i utvikling, produksjon, lansering og formidling av norske filmer, serier og spill. NFI skal være en døråpner for norske, audiovisuelle historier, og gjennom det bidra til demokrati, identitet og medvirkning.Vår oppgave er også å bidra til at norske produksjoner når ut til publikum, og vi arbeider internasjonalt for å fremme norske produksjoner, samt finansiering og eksport av disse. NFI driver det nasjonale Cinemateket i Oslo.
 

Veileder ved Nav Lyngen

Brenner du for å motivere og veilede mennesker til arbeid og aktivitet? Ønsker du å bidra til at flere får muligheten til å delta i arbeidslivet? Nav Lyngen søker en engasjert veileder som vil være med på å hjelpe mennesker ut i arbeid, utdanning eller annen aktivitet. 

Som veileder i Nav vil du gjennom individuelle samtaler kartlegge den enkeltes ressurser, kompetanse og muligheter. Du vil samarbeide tett med arbeidsgivere, tiltaksarrangører og andre samarbeidspartnere for å finne gode løsninger for brukerne. Stillingen innebærer også saksbehandling etter gjeldende regelverk.

Nav Lyngen er et utviklingsorientert kontor med seks medarbeidere som jobber innen både kommunale og statlige ansvarsområder. Hos oss blir du en del av et engasjert fagmiljø som arbeider aktivt for å utvikle gode tjenester for innbyggerne i Lyngen kommune. Vi har også et nært samarbeid i vårt tjenesteområde med Nav-kontorene i Balsfjord-Storfjord, Tromsø og Karlsøy.

Om stillingen

Vi har ledig 100 % fast kommunal stilling som veileder ved Nav Lyngen. 

Søknad med minst to referanser, cv og vedlegg sendes elektronisk.

Intervju kan bli foretatt.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlige selv om søkeren har oppmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten, jf. Lov om rett til innsyn i dokumenter i offentleg verksemd (offentleglova) § 25.

Søknad sendes elektronisk via Jobbnorge.

Arbeidsoppgaver

Vårt samfunnsoppdrag er å bidra til sosial og økonomisk trygghet og fremme overgang til arbeid og aktivitet.

Arbeidsoppgavene vil blant annet være å:

• Veilede, informere og motivere personer som trenger bistand for å komme i arbeid eller utdanning
• Kartlegge ressurser, muligheter og behov hos brukere
• Saksbehandle etter gjeldende lovverk på både kommunalt og statlig område
• Gi økonomisk råd og veiledning
• Samarbeide tverrfaglig internt og med eksterne samarbeidspartnere
• Ha aktiv kontakt med arbeidsgivere og bidra til å skape jobbmuligheter for våre brukere
• Delta i oppsøkende arbeid utenfor kontoret ved behov
• Bidra til måloppnåelse og videreutvikling av kontorets og tjenesteområdets tjenester

Nav er i kontinuerlig utvikling, og endringer i arbeidsoppgaver må påregnes.

Kvalifikasjoner

• Minimum tre års relevant høyere utdanning fra høgskole eller universitet, gjerne innen helse-, sosial- eller pedagogiske fag. Utdanning innen samfunnsfag kan vurderes i kombinasjon med relevant arbeidserfaring
• God digital kompetanse og evne til å sette seg inn i nye systemer og arbeidsmetoder
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne

• Førerkort klasse B

  Det vil være en fordel om du har:

• Erfaring med veiledning og oppfølging av mennesker
• Erfaring fra arbeidsrettet oppfølging
• Kjennskap til arbeidsmarkedet i regionen og interesse for arbeidsinkludering

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Har gode relasjons- og kommunikasjonsevner
• Er strukturert, målrettet og selvstendig
• Trives med en variert og til tider hektisk arbeidshverdag
• Er fleksibel, løsningsorientert og samarbeider godt med andre

• Har engasjement for Navs samfunnsoppdrag og et ønske om å bidra til gode resultater

  Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og kompetente kollegaer
• Tverrfaglig samarbeid og gode utviklingsmuligheter gjennom regionale nettverk
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn i henhold til gjeldende avtaleverk
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Økonomiske fordeler med å bo i Lyngen

Arbeidstakere i Lyngen tilhører tiltakssonen for Finnmark og Nord-Troms, med økonomiske fordeler som bidrar til å skape attraktiv bolyst.

Dette innebærer årlig nedskriving av studielån, ettergivelse av studielån for kvalifiserte grunnskolelærere, fritak for el-avgift på forbruk, redusert skatt og gratis barnehage. I tillegg gode pensjonsordninger og lånevilkår i KLP og SPK. De økonomiske fordelene med å jobbe i Lyngen er betydelige. Bruk regjeringens "Fordelskalkulator for innsatssonen" for å regne ut hvor mye du kan spare på å flytte til Lyngen. 

Om arbeidsgiveren:

Lyngen kommune, «Alpekommunen i nord», har ca. 2 700 innbyggere og er kjent for sine majestetiske fjell. Kommunesenteret ligger på Lyngseidet og reisetid fra Tromsø med buss/bil er ca. 1 ½ time.

Kommunen har et aktivt og variert næringsliv med landbruk, fiskeri, industri, reiseliv og varehandel som viktigste næringsveier.

Kommunen har et bredt og godt tjenestetilbud til alle aldersgrupper. Lyngen har noe for enhver smak og det er mange gode grunner til å søke jobb her: en spennende og vakker natur, et mangfoldig og levende kulturliv og ikke minst – trivelige lyngsværinger.

Velkommen som arbeidssøker i Lyngen!
 

Psykoseposten er en åpen psykiatrisk døgnpost i spesialisthelsetjenesten. Vi trenger en dyktig hjelpepleier/helsefagarbeider med på laget.
Vi har ledig 1 fast 100% stilling  med arbeid hver 3. helg. Oppstart etter avtale.

Psykoseposten er en del av DPS Vestfold - psykoselidelser Klinikk Psykisk helse og Avhengighet ved Sykehuset i Vestfold HF.
Psykoseposten er plassert i nydelige omgivelser, nede ved vannet - ved innseilingen til Tønsberg. Vi har 20 sengeplasser, der vi utreder, diagnostiserer og behandler pasienter med kjent eller spørsmål om psykoselidelse. Pasientene kan ha et sammensatt sykdomsbilde, med tilleggs utfordringer som for eksempel rusavhengighet, andre psykiatriske lidelser og/eller somatiske lidelser. 

Vi har en tverrfaglig, individuell tilnærming til pasienten med engasjerte team bestående av blant annet psykiatere, psykologspesialist, psykologer, leger, sykepleiere, vernepleiere, hjelpepleiere, fysioterapeut, sosionom og andre profesjoner. Seksjonen tilstreber brukermedvirkning i så stor grad som mulig innenfor våre rammer. Miljøterapi, relasjonsarbeid og samarbeid med familie og pårørende er sentralt under innleggelse.

 

Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Miljøterapeutisk arbeid 
• Samhandling med pårørende og andre instanser
• Ordinære praktiske døgndriftsoppgaver
• Undervisning/veiledning av pasienter, pårørende og annet personal og instanser
• Kvalitetsarbeid

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som hjelpepleier/helsefagarbeider. Lang erfaring med arbeid innen fagfeltet kan vurderes som alternativt kompetansekrav
• Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig
• Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge
• Det er en fordel med erfaring fra arbeid innen psykisk helsevern og psykosebehandling
• Relevant videreutdanning er et pluss, men ikke avgjørende)

Personlige egenskaper

• Du er stabil og fleksibel
• Du har evnen til å holde oversikt i en travel hverdag
• Du er utviklingsorientert og har god evne til å forvalte en faglig grunntenkning over i målrettet og avgrenset utredning og behandling 
• Du bidrar aktivt ifht postens kvalitetsarbeid
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og liker å jobbe tverrfaglig
• Personlig egnethet vektlegges
  

Vi tilbyr

• Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP
• Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring
• Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter
• Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement
• Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på www.klp.no

Informasjon til deg som søker stilling:

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. 

 

Kontaktinformasjon

Hege Thorbjørnsen, koordinator, 33 34 51 97, hege.thorbjornsen@siv.no
Line Theodor Rafaelsen, Seksjonsleder, +47 980 53 920

Arbeidssted

Ørsnesalleen 14
3120 Nøtterøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF

Referansenr.: 5146581869
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.07.2026

Om arbeidsgiveren:

Sykehuset i Vestfold HF (SiV HF) er en del av foretaksgruppen Helse Sør-Øst og gir spesialisthelsetjenester for somatikk, psykiatri og rusbehandling til befolkningen i Vestfold.

SiV HF har flere lokasjoner i Vestfold og hovedvirksomheten er i Tønsberg.

Sykehuset har 4500 årsverk og om lag 5600 ansatte.

I SiV HF løses også oppgaver innen forskning, utdanning og opplæring av pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.siv.no.

Om stillingen og arbeidsstedet

I Bufetat, region øst, ved seksjon for økonomi og virksomhetsstyring, har vi ledig en fast 100 % stilling som innkjøpskoordinator.

Seksjonen er en del av regiondirektørens stab, sammen med seksjon HR og seksjon faglig støtte. Vi har i dag ti medarbeidere med et bredt ansvarsområde, blant annet regionens plan- og styringsprosesser. Seksjonen følger opp økonomien i regionens virksomheter og leverer analyser og styringsinformasjon som bidrar til gode beslutninger og riktige prioriteringer. 

Du blir en del av et inkluderende og uformelt miljø der vi heier på hverandre, deler kunnskap og har det hyggelig på jobb. Jobben krever selvstendighet, og du jobber tett sammen bestilleransvarlig og våre bestillere. Vi har en kultur preget av humor, raushet og faglig stolthet.

Vi tilbyr fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor, moderne og lyse lokaler ved Lillestrøm stasjon, treningsmuligheter i arbeidstiden og gode ordninger gjennom Statens pensjonskasse.

Arbeidsoppgaver

I denne rollen får du:

• en sentral posisjon i regionens anskaffelsesarbeid
• ansvar for å veilede og støtte kolleger i hele organisasjonen
• mulighet til å gjennomføre egne anskaffelser og forme gode avtaler
• jobbe med analyse, rapportering og forbedringsarbeid
• påvirke hvordan vi utvikler rutiner, prosesser og digitale verktøy
• et bredt samarbeid med direktoratet og andre regioner som regionens innkjøpskoordinator 

Hos oss får du gode muligheter til faglig utvikling. Du vil få opplæring i relevante systemer, tilgang til kurs innen anskaffelser og offentlige regelverk, og du kan utvikle deg videre innen analyse, prosessforbedring eller prosjektarbeid – avhengig av hva du ønsker å fordype deg i.

Hvilken bakgrunn har du?

Må krav:

• Relevant bachelor eller tilsvarende med 180 studiepoeng
• God kjennskap til regelverk for offentlige anskaffelser
• Evne til å arbeide strukturert, nøyaktig og selvstendig
• Meget gode skriftlige og muntlige framstillingssevner på norsk

Ønskede krav:

• Noen års erfaring med innkjøps- eller anskaffelsesprosesser
• Erfaring med anskaffelser fra offentlige organisasjoner
• Erfaring med digitale innkjøps- og økonomisystemer
• Erfaring med leverandøroppfølging og kontraktsadministrasjon
• Kompetanse innen forbedringsarbeid og prosessutvikling
• God forståelse for styrings- og planprosesser

Personlige egenskaper

Du lykkes i rollen hvis du liker å skape struktur, trives med å støtte andre og har et blikk for detaljer som betyr noe. Du er tydelig i kommunikasjonen, trygg i regelverket og nysgjerrig på hvordan vi kan jobbe smartere. Og ikke minst: du liker å samarbeide og bidra til et godt arbeidsmiljø.

Hvis du vil bruke anskaffelseskompetansen din til å gjøre en forskjell, håper vi du søker.

Hva får du hos oss?

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1408 førstekonsulent, p.t. kr 550 000 –645 000 eller 1434 rådgiver, p.t. kr 553 500-661 400 pr. år

  Lønn vurderes etter utdanning og erfaring

• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd
• En times trening en gang i uken i arbeidstiden
• Mulighet for hjemmekontor

Opplysninger til deg som søker

• Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.
• Stillingen er for tiden lagt til seksjon for økonomi og virksomhetsstyring.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.

• Prøvetid i henhold til Statens personalhåndbok.

  Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Hva skal søknaden din inneholde?

For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, samt legge ved relevante vitnemål og attester med bekreftet stillingsstørrelse.

Vitnemål for utdanning tatt i Norge skal lastes opp fra Vitnemålsportalen.

Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Om arbeidsgiveren:

Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drive etatens institusjoner og familievernkontor. 

I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon. 

Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge. 

Bufetat sine fem regioner​ rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne- og familiedepartementet.

Kid gruppen er i dag en av Nordens ledende interiør- og tekstilkjeder, med mer enn 280 fysiske butikker og nettbutikk, representert med Kid Interiør i Norge, og Hemtex i Sverige, Finland, Estland og Tyskland. Vi tilbyr et bredt og inspirerende utvalg av kvalitetsprodukter til gode priser. Hos oss blir du en del av et fremoverlent selskap som ønsker å fortsette å vokse og utvikle seg. Vi verdsetter fellesskap og en prestisjefri kultur, der du som medarbeider får muligheten til å påvirke og bidra i vår utvikling. Våre verdier Kremmerskap, Inspirasjon og Dedikasjon veileder oss og gjennomsyrer alt vi gjør.

 

Er du glad i teknologi, liker å løse problemer og motiveres av å hjelpe andre? Da kan dette være rollen for deg.

Vi søker en servicedesktekniker til vårt nordiske IT-team. Sammen sørger vi for at rundt 2 500 medarbeidere, 300 butikker, lager og kontorer har velfungerende systemer og teknologi i hverdagen.

Du vil ha arbeidssted på vårt servicekontor i Lier og bli en del av et nordisk team med kolleger i både Norge og Sverige. Hos oss finnes det ingen prestisje i arbeidsoppgavene. Den ene dagen hjelper du en bruker med å bytte passord eller løse en enkel supporthenvendelse. Den neste dagen jobber du med en mer kompleks teknisk feilsøking. Fellesnevneren er at du bidrar til at virksomheten fungerer når teknologien trengs som mest.

Rollen innebærer også reiser til våre butikker ved behov. I enkelte perioder kan det være mer reiseaktivitet, for eksempel i forbindelse med butikkåpninger, utrullinger eller prosjekter.

Arbeidsoppgaver

• Håndtere supporthenvendelser via telefon og Jira
• Feilsøke og løse tekniske utfordringer i butikker, lager og på servicekontorene
• Supportere og administrere butikk- og IT-systemer, med særlig fokus på Sitoo og Microsoft 365
• Klargjøre og administrere PC-er, Mac-er, mobiltelefoner, brukere og tilganger
• Bistå med drift og support av Android-enheter, kasseløsninger, skrivere, skannere og annet periferiutstyr
• Feilsøke nettverk og trådløs infrastruktur ved behov
• Samarbeide med leverandører og interne avdelinger
• Delta i prosjekter, utrullinger og kontinuerlig forbedringsarbeid
• Besøke butikker og andre lokasjoner ved behov

Hvem er du?

Du er nysgjerrig på teknologi og liker å forstå hvordan ting fungerer. Samtidig får du energi av å hjelpe mennesker og yte god service.

For å trives hos oss tror vi at du:

• Trives med support via telefon og sakssystemer
• Liker å løse både små og store tekniske utfordringer
• Kommuniserer godt med ulike typer mennesker
• Lærer raskt nye systemer og arbeidsmetoder
• Trives med høyt tempo og mange kontaktflater
• Er en lagspiller som bidrar med positiv energi

Vi ser gjerne at du har

• Erfaring fra kundeservice, servicedesk, butikk eller annen servicevirksomhet
• Stor interesse for IT og teknologi
• Erfaring med Microsoft 365, Windows eller MacOS
• Erfaring med Sitoo eller andre butikk- og kassasystemer
• Erfaring fra retail eller butikkdrift

Du trenger ikke kunne alt fra dag én. Det viktigste for oss er at du er lærevillig, engasjert og har lyst til å utvikle deg videre innen teknologi og support.

For rollen trenger du

• Førerkort klasse B
• Mulighet til å reise i Norden
• Gode språkferdigheter i norsk eller svensk, samt engelsk

Vaktordning

Stillingen inngår i en roterende vaktordning annenhver uke. Ordningen er per i dag lagt opp som beskrevet nedenfor, men det må påregnes at den kan bli endret på sikt.

• Hverdager kl. 16.00–21.00
• Lørdager kl. 09.00–18.00

Hvorfor KID/Hemtex?

Hos oss blir du en del av et nordisk team med korte beslutningsveier, høyt engasjement og tett samarbeid på tvers av landegrensene. Du får muligheten til å utvikle deg både teknisk og faglig samtidig som du jobber tett på virksomheten og får innsikt i alt fra butikkdrift og logistikk til kontorstøtte og e-handel.

Vi gleder oss til å motta ditt motivasjonsbrev og CV innen søknadsfristen som er 20. juli 2026.

Vi mener at en god blanding av erfaring og bakgrunn bidrar til et dynamisk og kreativt team, og derfor streber vi etter mangfold og likestilling på alle Kid/Hemtex sine arbeidsplasser.

 

 

 

Om arbeidsgiveren:

Kid Interiør er Nordens største tekstil- og interiørkonsern. Konsernet består av kjedene Kid Interiør med en butikkportefølje av ca 150 butikker i Norge, og Hemtex med ca 140 butikker i Sverige, Finland og Estland. Begge kjedene driver i tillegg sine egne nettbutikker som er i sterk vekst. ...