Drømmer du om at arbejde med havudsigt, friske råvarer og et stærkt team? Så er det måske dig, vi leder efter til Restaurant Hellerup Sejlklub.
Restaurant Hellerup Sejlklub ligger unikt placeret ved vandet i Hellerup og er kendt for god mad, høj kvalitet og en afslappet maritim atmosfære. Vi har travlt året rundt med både à la carte, selskaber og events, og søger derfor en dygtig kok til vores køkken.
Vi forventer, at du: • Er erfaren kok eller har solid erfaring fra restaurationsbranchen • Har passion for god mad og kvalitetsråvarer • Trives i et travlt køkken og kan bevare overblikket • Er ansvarsbevidst, mødestabil og en god holdspiller • Bidrager med godt humør og en positiv indstilling
Vi tilbyder: • En spændende stilling i en veldrevet restaurant med høje ambitioner • Gode kollegaer og et stærkt fællesskab • Mulighed for medindflydelse og faglig udvikling • Attraktive arbejdsforhold og ordnede forhold • En arbejdsplads med en af Københavns flotteste udsigter
Stillingen er på fuld tid, og løn aftales efter kvalifikationer.
Lyder det som noget for dig? Send din ansøgning og CV
Restaurant Hellerup Sejlklub Paul Elvstrøms Plads 1 2900 Hellerup
Del gerne opslaget i dit netværk. Vi glæder os til at høre fra dig! ⚓️
Cafe Kjukken ligger midt i Nordborg. Cafeen er et naturligt samlingssted for borgerne fra byen og omegn, samt de mange turister som besøger Nordborg årligt. Vi skal bruge en dygtig souschef/køkkenchef, som er frisk på at levere høj kvalitet og som elsker det danske køkken med smørrebrød osv.
Hvad tilbyder vi? En spændende stilling i en cafe, der summer af liv, med mange stamkunder samt danske og udenlandske turister. Et attraktivt job i en familieejet virksomhed, hvor vi ikke gør tingene halvt. Gode arbejdstider Caféen er åbent mandag til fredag fra kl. 11.00-20.30, lørdag fra kl. 9.30-20.30 og søndag lukket.
Derudover tilbyder vi: Ordnede forhold Attraktiv lønpakke Et velfungerende køkkenteam Godt arbejdsmiljø i smukke omgivelser
Dine kvalifikationer: Du skal have min. 3 års erfaring med at arbejde i et køkkenet Du er ansvars- og kvalitetsbevidst, idet vi leverer en høj kvalitet til vores gæster Du har en høj stresstærskel – og du kan bevare overblikket i pressede situationer Du er en teamplayer og har gode samarbejdsevner Du kan arbejde selvstændigt Du er skarp til rengøring og egenkontrol
Har denne stilling din interesse, da send dit cv og ansøgning til Jan på: jan@cafekjukken.dk
Vi glæder os til at høre fra dig, og behandler naturligvis din ansøgning med diskretion.
Description du poste :
Vos missions
Rattaché au Responsable d'Agence, vous prenez en charge le développement, le pilotage et le suivi de vos affaires, depuis l'identification du besoin client jusqu'à la réception des travaux.
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Développement commercial et relation client
Vous développez et fidélisez un portefeuille de clients professionnels, principalement dans le secteur tertiaire, industriel, résidentiel collectif ou commercial.
Vous participez à la démarche commerciale de l'agence, identifiez les besoins, réalisez les visites clients, proposez des solutions techniques adaptées et contribuez au développement du chiffre d'affaires.
Vous êtes l'interlocuteur privilégié de vos clients et veillez à maintenir une relation de proximité, basée sur la qualité de service, la réactivité et le respect des engagements.
Études, chiffrage et réponses aux appels d'offres
Vous analysez les besoins techniques, réalisez ou supervisez les études, consultez les fournisseurs et sous-traitants, établissez les devis et participez aux réponses aux appels d'offres.
Vous intervenez sur des projets en :
CVC / génie climatique : chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, CTA, VMC, groupes froids, détente directe, réseaux hydrauliques, traitement d'air, production de chaud/froid.
Pilotage des affaires et suivi de chantier
Vous assurez la préparation, l'organisation et le suivi opérationnel de vos chantiers.
Vous coordonnez les moyens humains, matériels et techniques nécessaires à la bonne exécution des travaux. Vous encadrez les équipes internes et les sous-traitants, suivez l'avancement, contrôlez la qualité des prestations et veillez au respect des délais.
Vous êtes garant du bon déroulement des opérations, dans le respect des règles de sécurité, des normes techniques et des engagements contractuels.
Gestion financière
Vous pilotez la rentabilité de vos affaires : suivi budgétaire, situations de travaux, facturation, marges, avancement, commandes fournisseurs, gestion des écarts et reporting auprès de la direction d'agence.
Vous êtes responsable de la bonne santé financière de vos dossiers et contribuez directement aux résultats de l'agence.
Description du profil :
Profil recherché
De formation technique de type Bac+2 à Bac+5 en génie climatique, énergétique, électrotechnique, électricité, bâtiment ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, ou d'une expérience terrain significative vous ayant permis d'évoluer vers la gestion d'affaires.
Vous pouvez être issu d'un parcours de :
Chargé d'affaires CVC, Chargé d'affaires CFO/CFA, Assistant chargé d'affaires, Conducteur de travaux, Responsable travaux, Technicien confirmé souhaitant évoluer, Responsable de site ou profil exploitation/travaux avec une forte orientation client.
Vous disposez de bonnes connaissances techniques dans l'un des domaines suivants :
CVC / plomberie / génie climatique
ou
Électricité CFO/CFA / courant faible / sûreté / SSI
Une double compétence multitechnique serait un plus, mais n'est pas obligatoire.
Qualités attendues
Vous êtes reconnu pour votre sens du service client, votre rigueur et votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
Vous savez allier approche technique, sens commercial et suivi financier. Vous êtes autonome, organisé, réactif et à l'aise dans la relation avec les clients, les équipes terrain, les fournisseurs et les sous-traitants.
Votre capacité à prendre des décisions, à anticiper les difficultés et à défendre la rentabilité de vos affaires sera essentielle pour réussir sur ce poste.
Ce que l'entreprise propose
Vous rejoignez une structure solide, reconnue pour son savoir-faire technique, son ancrage terrain et sa proximité client.
Le poste offre une vraie autonomie dans la gestion des affaires, un environnement technique stimulant et des perspectives d'évolution au sein d'une agence en développement.
Vous bénéficierez d'une rémunération attractive, composée d'un fixe selon expérience, d'un véhicule de fonction, d'indemnités repas, de participation et d'un variable lié à votre performance commerciale et aux résultats de l'agence.
Grâce à sa couverture nationale Transgourmet est l'un des leaders français de la distribution pour les professionnels de la restauration commerciale, collective et la boulangerie pâtisserie.
Avec une offre étendue de produits alimentaires et d'hygiène, couvrant tous les besoins de ses clients et un concept logistique 100% multi-température (frais, ambiant, surgelés), Transgourmet est le fournisseur de près de 67.000 clients indépendants et organisés.
Partager le meilleur est notre mission et résume la passion et l'expertise des hommes et femmes qui travaillent dans un seul objectif : faciliter le quotidien de nos clients.
Ce défi, nous le relevons grâce à des outils logistiques les plus modernes du marché, et grâce aux éleveurs, fournisseurs et partenaires choisis sur un seul critère :l'excellence de leurs produits.
Toujours à la pointe de l'innovation, nous sommes précurseurs de solutions web et développons des services qui offrent à nos clients des moyens de faciliter et développer leur activité.
Dans notre académie, nous formons chaque année des collaborateurs avec le souci permanent de la qualité de service et de la sécurité.
Notre Groupe a également été distingué du label « Meilleur Employeur 2024 » dans son secteur d'activité par le magazine Capital !
Signataire de la charte de la diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez découvrir notre univers dédié aux plaisirs des saveurs en visitant notre site www.transgourmet.fr
Sous la responsabilité de son N+1, le Technicien de Maintenance assure la maintenance préventive et curative (relevant des niveaux 1 à 3) de l'ensemble des installations et équipements techniques du/des site(s) logistique fonctionnant en froid positif et négatif.
Il intervient de manière polyvalente sur les différents lots techniques (froid industriel, CVC, électricité - courant fort et faible - et plomberie.
Il est amené à réaliser, chaque fois que nécessaire, des astreintes en lien avec son domaine d'activité, dans le respect du planning qui a été défini.
Maintenance Froid Industriel et CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) :
Effectue les rondes techniques et les relevés de températures sur les installations frigorifiques (centrales froid positif et négatif).
Réalise la maintenance préventive de premier niveau sur les compresseurs, condenseurs, évaporateurs et systèmes de ventilation. Diagnostique les pannes sur les équipements de production de froid et de CVC et fait appel au prestataire dédié.
Participe aux interventions de dépannage avec les prestataires spécialisés.
Maintenance Électrique (Courant Fort / Courant Faible) :
Assure la maintenance des installations électriques TGBT (Tableau Général Basse Tension).
Réalise les dépannages électriques sur les équipements des différents sites et plateformes relevant de sa responsabilité (éclairage, prises de courant, moteurs, etc.)
Intervient sur les systèmes de courant faible : détection incendie (SSI), contrôle d'accès, vidéosurveillance et réseaux informatiques de base.
De formation BAC Technique à Bac + 2 (BTS/DUT) en maintenance industrielle, électrotechnique, génie climatique, fluides,énergies, environnement ou équivalent.
Vous justifiez de 2 ans d'expérience en maintenance multi-technique, idéalement acquise dans un environnement industriel, logistique ou tertiaire complexe.
Compétences techniques spécifiques :
- Habilitation électrique (moyenne tension et basse Tension)
- Permis nacelle
- Formation essais et installations Sprinklage
- Travaux de second oeuvre
- Formations par prestataires :
Aptitudes comportementales :
- Autonomie
- Respect des délais, réactivité
- Rigueur, organisation, respect des normes et procédures
- Communication : sens relationnel (prestataires), assertivité (capacité à s'imposer et à faire respecter des règles)
- Ecoute et sens du service (utilisateurs)
- Capacité à fonctionner en transversal au sein du site, coordination
- Confidentialité, honnêteté, intégrité
VINCI Facilities (18 M€ de CA, 75 collaborateurs) recherche son ou sa futur(e) Chargé(e) de Travaux F/H en CDI à Brest (29).
Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous aurez les missions suivantes :
Gestion financière et administrative :
Élaborer les chiffrages, devis et consultations fournisseurs/sous-traitants ;
Suivre les budgets, gérer les commandes et contrôler les dépenses associées aux projets ;
Assurer un reporting régulier sur l'avancement, les risques et les écarts.
Expertise technique et support :
Apporter un appui technique sur les installations (électricité, CVC, plomberie) ;
Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées ;
Accompagner les choix techniques tout au long du cycle de vie du projet.
Pilotage et coordination des projets :
Superviser l'avancement des opérations et garantir la bonne exécution des prestations ;
Coordonner l'ensemble des intervenants (fournisseurs, sous‑traitants, partenaires) ;
Participer aux réunions de suivi et assurer la cohérence globale du projet.
Intégration de la maintenance dans les projets :
Intégrer les enjeux de maintenance dès la conception des projets ;
Définir les stratégies de maintenance des équipements et garantir leur maintenabilité ;
Assurer la prise en compte des besoins des équipes d'exploitation dans les choix techniques.
Organisation et planification :
Définir les plannings, anticiper les besoins et organiser les ressources nécessaires ;
Gérer l'approvisionnement en matériel et équipements spécifiques ;
Contribuer à la préparation des dossiers techniques et à la structuration des phases du projet.
Suivi qualité et conformité :
Réaliser les opérations de réception (OPR) et assurer le suivi des garanties (GPA) ;
Contrôler la conformité technique des installations et valider les dossiers d'ouvrages exécutés (DOE) ;
Veiller au respect des normes, exigences contractuelles et engagements qualité.
Vous êtes notre futur(e) Chargé(e) de Travaux si vous vous reconnaissez dans le profil suivant :
Vous avez une formation (BAC+3 minimum) ;
Vous avez une expérience dans un poste similaire d'environ 10 ans (une ou plusieurs en entreprise générale serait un plus) ;
Vous possédez des compétences techniques et réglementaires dans les domaines CFO/CVC/multi technique ;
Vous avez une approche de type "commissioning" dans la gestion des projets travaux (avoir une vision maintenance et exploitation en amont du projet).
Vous avez des connaissances en normes électriques en vigueur (NF C 15-100…) ;
Vous êtes capable d'utiliser des outils de chiffrage et de planification ;
Vous êtes autonome, avez un esprit de service développé et une aisance relationnelle qui vous permet de bien interagir avec les clients, les sous-traitants et les équipes ;
Vous avez un fort esprit d'analyse et de synthèse, et faites preuve de rigueur et d'organisation dans votre travail ;
Vous êtes proactif(ve), avez des compétences en management et êtes capable de motiver et encadrer les équipes ;
Des connaissances en TCE serait un plus.
Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.
Mission :
VINCI Facilities (18 M€ de CA, 75 collaborateurs) recherche son ou sa futur(e) Chargé(e) de Travaux F/H en CDI à Brest (29).
Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous aurez les missions suivantes :
Gestion financière et administrative :
- Élaborer les chiffrages, devis et consultations fournisseurs/sous-traitants ;
- Suivre les budgets, gérer les commandes et contrôler les dépenses associées aux projets ;
- Assurer un reporting régulier sur l'avancement, les risques et les écarts.
Expertise technique et support :
- Apporter un appui technique sur les installations (électricité, CVC, plomberie) ;
- Analyser les besoins clients et proposer des solutions adaptées ;
- Accompagner les choix techniques tout au long du cycle de vie du projet.
Pilotage et coordination des projets :
- Superviser l'avancement des opérations et garantir la bonne exécution des prestations ;
- Coordonner l'ensemble des in...
- Je zoekt actief naar cv’s van potentiële nieuwe medewerkers via social media en jobsites.
-Je krijgt energie van sales en telefonie;
- Je volgt je kandidaten op van A tot Z.
- Als je dat “YES-telefoontje' krijgt met het leuke nieuws dat je uitzendkracht mag starten, dan verzorg je alle nodige administratie.
- Aangeworven werknemers peil je naar hun tevredenheid.
- Je verlengt wekelijks de contracten van de actieve uitzendkrachten.
- Je vervolledigt sociale documenten.
- Je antwoordt op de inkomende mails.
- Je houdt KPI's bij en volgt eveneens evaluaties bij de klant.
- Je blijft ook steeds op de hoogte van de sociale wetgeving en de nieuwe ontwikkelingen hierin. Op deze manier sta je de uitzendkrachten met de meest uiteenlopende vragen te woord.
- Je bent een vlotte communicator.
- Je kan zelfstandig werken en weet je dagtaken efficiënt te organiseren.
- Je bent assertief.
- Je kunt omgaan met tijdsdruk.
- Je spreekt vlot Nederlands en Engels. (alle andere talen zijn een plus)
- Je bent vertrouwd met MS Office.
- Je bent in het bezit een bachelordiploma (of gelijkwaardig door ervaring)
Je verzorgt en begeleidt kinderen van 0 tot 3 jaar doorheen heel de dag (eet-, speel-, slaap-, onthaal-, ... momenten)
Je bent actief bezig met de kinderen. Je plant en begeleidt pedagogische activiteiten volgens de visie van onze organisatie.
Je maakt contact met ouders en andere opvoedingsverantwoordelijken. Je informeert hen over het dagverloop en het welbevinden van hun kind. Je luistert naar hun vragen.
Samen met de leidinggevende en het team denk je na over de werking. Je bouwt samen aan een kwaliteitsvolle kinderopvang. Je werkt actief mee om de veiligheid en de pedagogische aanpak van de opvang te verbeteren.
Je beschikt over een getuigschrift of diploma Secundair Onderwijs: Richting Kinderzorg, Kinderverzorging, Jeugd- en Gehandicaptenzorg, of Gezondheid & Welzijn.
Je beschikt over een diploma/getuigschrift volwassenonderwijs/syntra/CVO: opleiding Kinderbegeleider, Kinderzorg, of Persoonsbegeleider.
Als Talent Acquisition Specialist ben jij dé spil in het aantrekken en selecteren van nieuwe collega's. Je zorgt ervoor dat onze organisatie steeds de juiste mensen aan boord haalt en begeleidt kandidaten van eerste contact tot succesvolle onboarding.
Jouw verantwoordelijkheden
Actief zoeken naar geschikte kandidaten via diverse kanalen (VDAB, Indeed, LinkedIn, ...)
Screenen van cv's voor zowel bedienden als arbeiders
Opstellen en publiceren van aantrekkelijke vacatures
Voeren van eerste kennismakingsgesprekken en intern voorstellen van kandidaten
Opvolgen van sollicitatieprocessen en nieuwe medewerkers (onboarding en evaluaties)
Onderhouden van samenwerkingen met externe partners zoals uitzendkantoren
Rapporteren aan de HR Manager
Je hebt aantoonbare ervaring in recruitment
Je bent commercieel ingesteld en werkt resultaatgericht
Je neemt initiatief en gaat proactief te werk
Je beschikt over een sterk netwerk en weet dit efficiënt in te zetten
Je kan vlot schakelen tussen verschillende prioriteiten
Kinderopvang ’t Eekhoorntje in Kessel-Lo heeft 85 baby- en peuterplaatsen, verdeeld over 7 groepen.
We zijn op zoek naar een kinderbegeleider in opleiding in onze vestiging in Kessel-Lo.
Je doet praktijkervaring op op de werkvloer, naast een ervaren en gekwalificeerde kinderbegeleider en je volgt de opleiding kinderbegeleider in een CVO. Je wordt tijdens je opleidingstraject ondersteund door een leercoach.
Je voert opdrachten uit waarmee je de compententies van kinderbegeleider kan inoefenen.
Je verzorgt het kind, ondesteunt bij spelactiviteiten en je begeleidt rust- en eetmomenten.
Je biedt een warm onthaal en overlegt met de ouders over een goede zorg en aanpak van het kind.
Je zorgt voor een stimulerende, veilige, hygiënische en gezonde speelomgeving en onderhoudt de ruimtes en materialen.
Je hebt een hart voor kinderen en wil meewerken aan een warme en stimulerende kinderopvang.
