"Begrijp jij dat ik me het veiligst voel in een gestructureerde en betrouwbare omgeving? Zorg jij daarom voor duidelijke kaders? Geef jij mij vertrouwen door er onvoorwaardelijk voor mij te zijn? En leer jij mij vertrouwen te krijgen in mijzelf en anderen? Help je mij mijn competenties te vergroten en mijn doelen te behalen?" Wij zoeken jou! Ben jij op zoek naar een betekenisvolle baan waarin je echt het verschil kunt maken voor mensen? Bij 's Heeren Loo in Ermelo bieden we jou de kans om te werken met een groep bewoners die jouw steun en begeleiding goed kunnen gebruiken. Wat ga je doen? Je komt te werken op een besloten groep waar zes bewoners wonen (2 vrouwen en 4 mannen), in de _eeftijd van 19-30 jaar. Alle bewoners hebben een licht verstandelijke beperking en hebben ondersteuning nodig bij het invullen van hun dag. Dit doe je samen met een klein, enthousiast team van collega’s. Je biedt structuur en begeleiding bij de dagelijkse activiteiten en zorgt ervoor dat gemaakte afspraken en behandellijnen gevolgd worden. Omdat bij veel bewoners hechtingsproblemen spelen, is het belangrijk om geduldig en betrokken te zijn. Je helpt de bewoners ook met huishoudelijke taken en zorgt ervoor dat zij zoveel mogelijk hun eigen regie kunnen houden binnen de mogelijkheden die er zijn. Sommige bewoners hebben een eigen tag waarmee zij naar buiten kunnen, maar veiligheid en rust in de woning staan altijd voorop. Je bent ook alert op verbale en fysieke agressie die af en toe kan voorkomen, en je weet hoe je hiermee op een professionele manier omgaat. Wat heb je nodig? Ervaring of affiniteit met het werken met mensen met een licht verstandelijke beperking. Geduld, inlevingsvermogen en de nodige assertiviteit om bewoners te ondersteunen, ook wanneer het spannend of lastig is. Het vermogen om op een rustige en gestructureerde manier te werken, zodat bewoners zich veilig en gehoord voelen. Een flexibele instelling en de bereidheid om zowel dag-, avond- als weekenddiensten te draaien Een diploma in de zorg, bijvoorbeeld als Begeleider niveau 3 of 4 (of vergelijkbaar), of je hebt de juiste ervaring die deze functie vraagt. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2836 euro en 4178 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Voor begeleiders die werken met zeer intensieve groepen cliënten is er een extra arbeidsmarkt toeslag van 5%. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Ermelo In Ermelo bieden wij specialistische en intensieve zorg aan cliënten met uiteenlopende zorgvragen, van complexe gedragsproblemen tot ernstige meervoudige beperkingen. Hier krijg je de kans om te groeien, specialiseren en scholingen te volgen, ondersteund door deskundige collega’s. Werken in Ermelo betekent kiezen voor afwisseling, uitdaging en persoonlijke groei in een dynamische omgeving. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil j

Waarom deze baan bij jou past? Jij zorgt met aandacht en toewijding voor een warm thuisgevoel. Stel je voor: een cliënt die jouw hulp nodig heeft bij het opstaan, bij de verzorging, bij het starten van de dag. Jij bent er, met rust, aandacht en een glimlach. Als (Persoonlijk) Begeleider met een verzorgende stijl bij ’s Heeren Loo bied je meer dan alleen zorg. Je bent een vertrouwd gezicht voor ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking op het Cederhof. Dit zijn meerdere woningen die samenwerken en samen op zoek zijn naar nieuwe collega's. De woningen die hieronder vallen zijn: Cederhout 20 t/m 23. Jij helpt hen bij hun dagelijkse verzorging én zorgt voor een warme, huiselijke sfeer waarin ze zich veilig en gezien voelen. Jij ziet niet alleen wat iemand nodig heeft, maar ook wat iemand gelukkig maakt Waarom jij hier helemaal op je plek bent Jij haalt voldoening uit het verzorgen van anderen en ziet wat iemand nodig heeft. Je creëert een fijne sfeer en biedt rust en veiligheid aan cliënten die van jou afhankelijk zijn. Liefdevol – Jij werkt met geduld en zorgzaamheid en stemt de zorg af op de cliënt. Ondernemend – Jij signaleert wat een cliënt nodig heeft en handelt direct. Ontdekkend – Jij kijkt achter gedrag en past je verzorging aan op signalen van geluk, pijn of ongemak. Jij bent de vertrouwde zorgverlener die cliënten dagelijks ondersteunt en een warm thuisgevoel geeft. Wat ga je doen? Je verzorgt en begeleidt ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. Je helpt bij dagelijkse verzorging (ADL-zorg) zoals wassen, aankleden, tandenpoetsen en haren kammen. Je voert, als je hiervoor bevoegd en bekwaam bent, verpleegtechnische handelingen uit zoals wondverzorging, stomazorg en het toedienen van medicatie. Je creëert een warme en huiselijke sfeer, waarin cliënten zich veilig en op hun gemak voelen. Wat heb je nodig? Een relevant diploma mbo niveau 3, mbo niveau 4 - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Affiniteit of ervarin met het verzorgen van mensen met EMB of ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking. Geduld, liefdevolle aandacht en alertheid om de kleinste signalen van cliënten op te vangen. Fysieke belastbaarheid, aangezien de zorg intensief kan zijn. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3902 euro (FWG.35, FWG.40) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Den Helder Iedereen in Den Helder en omgeving kent woonzorgpark Noorderhaven in Julianadorp, een groene oase vlak bij de zee met bos, velden en watertjes. Hier ondersteun je cliënten met uiteenlopende zorgvragen, werk je in een gemoedelijke sfeer aan een inclusieve samenleving en krijg je volop opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden die bij jou passen. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of m

"Ben jij een Verzorgende IG'er of verpleegkundige, hou je van afwisseling en wil je bijdragen aan een goed leven voor mij en mijn medebewoners? Kan jij mij het vertrouwen geven dat je er onvoorwaardelijk voor me bent? Kan jij mij veiligheid en structuur geven?" Waar ga je werken? Voor verschillende woonlocaties van 's Heeren Loo in Julianadorp zijn we op zoek naar een Verzorgende IG of een Verpleegkundige niveau 4. Je doet ervaring op met diverse ziektebeelden, verpleegtechnische handelingen, verzorging en begeleiding van cliënten met een matige tot ernstige verstandelijke beperking en/of lichamelijke beperking. Je gaat werken op onze locatie in Julianadorp, ons prachtige woonzorgpark waar cliënt- en particuliere woningen gewoon naast elkaar staan. De omgeving is ruim opgezet met veel groenvoorzieningen, een kinderboerderij, manege, sterrenwacht, tandarts, huisarts en fysiotherapeut. Wij beloven: 'Een goed leven voor cliënten, mooi werk voor medewerkers en een duurzame organisatie'. Onze vier kernwaarden 'Betrokken, Ontwikkeling, Samen en Passie' helpen ons deze koers te behouden. Wie ga je helpen? Samen met jou kijken wij welke doelgroep het beste bij jou past. Dit kan zijn binnen de doelgroep ouderen, EMB of MVG. Je biedt naast het begeleiden op gedragsniveau, ook zorg doormiddel van ondersteunen bij ADL. Hoe ga je helpen? In de begeleiding en verzorging van cliënten met een verstandelijke beperking focus je op de kracht, aanleg en talent bij de cliënt. Je houdt in stand wat de cliënt zelf kan. Of je zoekt nieuwe manieren en mogelijkheden als iets niet meer lukt. Vaak hebben de cliënten een brede zorgvraag. Iedere cliënt is uniek. Iedere verzorgende en verpleegkundige ook. Want jouw manier van zorg verlenen is anders dan die van je collega. Misschien zorg jij met humor, met eindeloos geduld of met tomeloos veel energie. In ieder geval heb jij oog voor wat de cliënt (nog) wel kan en dat hij doet waar hij gelukkig van wordt. Jij weet dat signaleren, verzorgen, verplegen en nabijheid belangrijke aspecten zijn van je functie. Dat maakt jou waardevol. Voor de cliënt en voor het team. Dit bieden wij Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2373 euro en 4262 euro (FWG.40, FWG.35, FWG.30, FWG.45) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Een extra arbeidsmarkt toeslag van 5% is van toepassing. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Dit ben jij Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Den Helder Iedereen in Den Helder en omgeving kent woonzorgpark Noorderhaven in Julianadorp, een groene oase vlak bij de zee met bos, velden en watertjes. Hier ondersteun je cliënten met uiteenlopende zorgvragen, werk je in een gemoedelijke sfeer aan een inclusieve samenleving en krijg je volop opleiding- en ontwikkelingsmogelijkheden die bij jou passen. Sollicitatieprocedure Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Yaeline Bakker - Klaver (recruiter) op telefoonnummer: +31622659085

Voor een industrieel bedrijf zijn we op zoek naar ervaren halfautomaat- en TIG-lassers voor zware constructies. Je werkt mee aan grote projecten. De focus ligt op technisch vakmanschap en kwaliteitsvol lassen.

Wat ga je doen:

• Uitvoeren van laswerken met halfautomaat en TIG aan zware constructies;

• Controleren van maatvoering en lasnaden;

• Lezen en interpreteren van technische tekeningen;

• Meewerken aan afwerking en montage;

• Werken volgens veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften.

Wie ben jij:

• Ervaring met halfautomaatlassen en/of TIG-lassen;

• Ervaring met zware constructies is een plus;

• Kan technische plannen lezen;

• Nauwkeurig, zelfstandig en kwaliteitsgericht;

• Bereidheid om in een 2-ploegensysteem te werken.

Momenteel werken we nog in dagdienst: 07:00–12:00 en 12:30–15:30

Maar we zoeken kandidaten die ook openstaan voor een ploegenstelsel:

Ochtendploeg: 06:00–10:00 en 10:30–14:30
Middagploeg: 14:00–18:00 en 18:30–22:30

Wat bieden we:

• Technisch uitdagend en afwisselend werk aan grote projecten;

• Stabiele tewerkstelling;

• Marktconforme verloning afhankelijk van ervaring;

• Aandacht voor veiligheid en professioneel vakmanschap;

• Een collegiaal team.

Stuur je cv en korte motivatie (vermeld je lasmethode/ervaring) naar info@re-kruut.be.

• Ervaring met halfautomaatlassen en/of TIG-lassen;

• Ervaring met zware constructies is een plus;

• Kan technische plannen lezen;

• Nauwkeurig, zelfstandig en kwaliteitsgericht;

• Bereidheid om in een 2-ploegensysteem te werken.

Ben jij flexibel inzetbaar en wil je écht het verschil maken? Voor onze locatie Nuenen zoeken we flexibele begeleiders voor cliënten met een lichte tot matige verstandelijke beperking. Je werkt rond de 24 uur per week, met een mix van (korte) dagdiensten, avonddiensten, slaapdiensten en weekenddiensten. Waarom deze baan bij jou past? Je komt te werken op onze kleinschalige woonlocatie in Nuenen met 18 cliënten tussen de 19 en 50 jaar. De cliënten hebben allemaal een lichte tot matige verstandelijke beperking. De hulpvragen voor jou als begeleider zijn zeer divers; de meeste cliënten hebben een grote mate van zelfstandigheid en hebben met name begeleiding nodig. Een aantal cliënten is rolstoelafhankelijk en hebben meer ondersteuning bij adl nodig. Wij bieden de cliënten 24-uurs begeleiding en verzorging. We werken met (korte) dagdiensten, avonddiensten en slaapdiensten. Wat ga je doen? Onze cliënten vinden het soms lastig de wereld om hen heen te begrijpen. Contact maken, relaties opbouwen en zelfstandigheid vergroten zijn uitdagingen. Jij ondersteunt hen hierin door samen te kijken naar wat zij wel kunnen en door nieuwe vaardigheden aan te leren. Hierbij werk je nauw samen met familie en andere disciplines. Iedere cliënt is uniek en dat geldt ook voor jou als begeleider. Met jouw manier van begeleiden of dat nu met humor, geduld of energie is help jij de cliënt groeien, lachen en zelfstandig keuzes maken. Jij zorgt dat de cliënt de regie houdt, terwijl jij de kaders bewaakt. Dat maakt jou waardevol, zowel voor de cliënt als voor je team! Wat heb je nodig? Een afwisselende baan, waarbij elke dag anders is en je met een ontzettend leuke doelgroep werkt. Verder bieden we je: een contract voor 0-20 uur per week. een salaris afhankelijk van je opleiding en ervaring. een vaste eindejaarsuitkering (lees: 13e maand) van 8,33% van je jaarsalaris en een vakantietoeslag van 8%. begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. werken in een kleinschalige en betrokken teamcultuur, waar jouw manier van begeleiden echt telt. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2597 euro en 3635 euro (FWG.35) op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegeld 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid-Nederland In Zuid-Nederland werk je verspreid over diverse gemeenten in de Betuwe, Bommelwaard en Brabant. Je vindt hier kleinschalige woonzorgparken, woningen, dagbestedingslocaties en poliklinieken. De regio kenmerkt zich door persoonlijke aandacht en een sterke teamcultuur. Je werkt in kleine zorgsettings met uiteenlopende zorgvormen – van _ongvolwassenen tot ouder wordende cliënten – altijd afgestemd op wat iemand nodig heeft. De open communicatie en betrokken collega’s zorgen voor een dynamische werkomgeving waarin jij écht verschil kunt maken. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil

32 - 36 uur | € 550,- | 20 weken stage (half jaar) Ben jij een 3e- of 4e-jaars _tudent aan Avans Hogeschool (’s-Hertogenbosch of Breda) en zoek je een afstudeer- en/of onderzoeksstage in de richting van onder andere Gezondheidszorgtechnologie, Business Innovation, Bedrijfskunde, Technische Bedrijfskunde of HRM? Dan is dit dé stageplek voor jou! Wat ga je doen? Tijdens je afstudeer- en/of onderzoeksstage stap je midden in de praktijk en duik je in een actueel vraagstuk binnen het ziekenhuis. Je zoekt uit wat er écht speelt. Waar lopen mensen tegenaan? Wat kan slimmer, beter of innovatiever? Met jouw frisse blik en ideeën werk je aan een oplossing die er toe doet. Je krijgt de ruimte om zelf initiatief te nemen en jouw inzichten te vertalen naar een concrete verbetering die bijdraagt aan betere zorg. Je werkt samen in een netwerk van _tudenten met verschillende achtergronden. Zo leer je niet alleen van de praktijk, maar ook van elkaar. Een mooie kans om je netwerk uit te breiden én jezelf verder te ontwikkelen. Wat breng je mee? Je bent een nieuwsgierige en gemotiveerde _tudent die graag wil leren en zichzelf wil ontwikkelen. Je voelt je thuis in een omgeving waar geen dag hetzelfde is en hebt interesse in de zorg. Verder: Je zit in het 3e of 4e jaar van je opleiding binnen Avans Hogeschool en zoekt een afstudeer- en/of onderzoeksstage; Je pakt dingen uit jezelf op en wacht niet af; Je durft initiatief te nemen en komt met eigen ideeën; Je weet informatie begrijpelijk te maken en stemt je communicatie af op je doelgroep, zowel mondeling als schriftelijk. Wat bieden wij jou? Een leerzame en uitdagende stage binnen een zorgorganisatie met ruimte voor eigen ontwikkeling; Een stage van 20 weken (half jaar). De stage start op 31 augustus 2026; Een stagevergoeding van €550,- bruto per maand op basis van een 36-urige stageweek; Reiskostenvergoeding (tenzij je gebruik maakt van een ov-jaarkaart); De kans om praktijkervaring op te doen, een waardevol netwerk op te bouwen én impact te maken in de zorg. Interesse in deze vacature? Stuur dan jouw cv en motivatiebrief t/m 17 mei 2026 naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met Jenny van der Vleuten, projectleider Zorg Innovatie Netwerk en adviseur leren & ontwikkelen, j.v.d.vleuten@jbz.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment via telefoonnummer 073 553 8675. Als je doorgaat naar de volgende ronde in de sollicitatieprocedure, dan nodigen we je uit voor een speeddate bijeenkomst op dinsdag 26 mei van 13:30 tot 15:30 in het JBZ. Tijdens deze bijeenkomst ga je in gesprek met onze opdrachtgevers en maak je kennis met verschillende (afstudeer)vraagstukken. In korte gesprekken krijg je een goed beeld van de opdrachten en ontdek je welk vraagstuk het beste aansluit bij jouw interesses en ambities. Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine. Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een referentiecheck uit. De referentiecheck voeren we pas uit ná een positief aannamegesprek en toestemming van jou. We werven

Zorgkundige – Woonzorghuis BoCasa

Verras, verbind en bouw aan je carrière bij Vulpia!

Onze bewoners van serviceresidentie BoCasa zoeken een opgewekte zorgkundige! Wil jij deel uitmaken van ons team en meewerken aan de beste omkadering voor onze bewoners? Ontdek dan hieronder waarom deze uitdaging bij jou past.

Als zorgkundige zal je deel uitmaken van een bruisend team dat zorgt voor een inspirerende omgeving voor onze bewoners, elke dag opnieuw.

Wat mag je doen ?

• Een sterke band opbouwen met onze bewoners en hun families
• Goed luisteren naar onze bewoners & oog hebben voor hun noden
• De dagelijkse lichaamsverzorging en zorgen voor een gezellig opgedekt bed
• Samen met het hele team werken aan een ultieme beleving en inspirerende omgeving
• Een glimlach toveren op ieders gelaat

Wat breng je mee ?

• In de eerste plaats je gedrevenheid, enthousiasme en een gebetenheid door de ouderenzorg
• De nodige kwalificaties, nl. een geregistreerd visum voor zorgkunde
• Je talenten en passies
• Je persoonlijkheid, die een “perfect match” is met de visie van ons bedrijf op ouderenzorg
• Een teamplayer in hart en nieren,

Wat mag je van ons verwachten?

We gaan aan de slag met jouw passies en talenten en zorgen ervoor dat ze ten volle aan bod komen, zoals jij onze bewoners inspireert, doen wij er alles aan om jou te inspireren. Wat kunnen wij jou aanbieden:

• Leuke collega’s en bewoners - We horen je al denken, dat zegt iedereen… Maar wij beloven je dat ook echt. Sfeer en gezelligheid is een prioriteit, voor minder gaan we niet!
• Een aangename werkplek - Met oog voor detail en esthetiek, zijn al onze Woon- & Zorghuizen een echte thuis voor onze bewoners en werknemers. Veel daglicht, groen en open ruimtes zorgen mee voor een warme sfeer!
• Moderne werkmiddelen – We voorzien voldoende, maar vooral ook moderne werkmiddelen om het werken zo aangenaam mogelijk te maken.
• Vulpia Academy – Via ons learning platform, krijg je de kans om verschillende opleidingen te volgen op maat gemaakt voor jouw functie!
• Toegang tot Benefits@Work – Een platform met talloze, interessante kortingen op reizen, uitstappen, retail, mode, …
• Bring a Friend – Als ‘Vulpiaan’ kan je ook mee op zoek naar je collega’s! Hiervoor krijg je in ruil een netto waardebon om uit te geven in verschillende online & offline retailers.
• Toegang tot MyVulpia – Onze interne communicatieapp om onze medewerkers te informeren met leuke nieuwtjes of aankondigingen, waar je ook contactgegevens en interessante documenten kan terugvinden.
• Een jaarlijkse fuif – Het moment om je dansschoenen boven te halen en met alle Vulpianen van over het hele land stevig uit de bol te gaan!
• Een stimulerend loon – Dit volgens de IFIC barema’s met overname van relevante anciënniteit, aangevuld met woon- & werkverkeer, extra CAO dagen en eindeloopbaandagen
• Eindejaarspremie en attractiviteitspremie volgens PC 330
• Maaltijdcheques - Je ontvangt elektronische maaltijdcheques via Pluxee na 6 maanden in dienst
• Een vast contract met een bespreekbaar aantal uren (max 32u)

Meer weten?

Ben je op zoek naar je een fijne werk community en wil je bouwen aan je carrière, je leven én het leven van anderen? Kies dan voor Vulpia, verrassend verbindend! Solliciteer met je CV en we contacteren je zo snel mogelijk voor een eerste kennismaking!

Wat breng je mee ?

• In de eerste plaats je gedrevenheid, enthousiasme en een gebetenheid door de ouderenzorg
• De nodige kwalificaties, nl. een geregistreerd visum voor zorgkunde
• Je talenten en passies
• Je persoonlijkheid, die een “perfect match” is met de visie van ons bedrijf op ouderenzorg
• Een teamplayer in hart en nieren

“Ik werk al 45 jaar bij Vitalis in Eindhoven als Verzorgende IG, waarvan ruim 30 in de nachtdienst. Volgend jaar mag ik met pensioen, maar ik kan het niet laten. De bewoners, de rust, de persoonlijke momenten... dát is waarom ik dit nog steeds doe.” Verzorgende IG bij Vitalis in Eindhoven Zo maak jij het verschil Het is bijna elf uur ’s avonds. Buiten wordt het stil, maar binnen bij Vitalis begint de nacht net. Jij pakt je jas, zet je thermosbeker met thee op het aanrecht en kijkt naar je collega. “Zullen we beginnen?” Jullie zijn met z’n tweeën vannacht, net als altijd. Soms werk je op Cascade, soms op ’t Lint, bij Kortonjo of in de wijk. De locaties liggen dicht bij elkaar, dus met de fiets of elektrische step ben je er zó. Dat maakt het werk afwisselend, maar het team klein en vertrouwd. Je begint de avond rustig. Een paar bewoners help je nog even naar bed, een ander wil graag nog wat praten. Daarna lees je de rapportages door. Het is geen nacht vol verpleegtechnische handelingen, maar juist eentje met aandacht. Voor bewoners die wakker liggen. Voor een familie die waakt. Voor kleine, stille momenten waarin je echt iets kunt betekenen. Soms is er een oproep, of komt er iemand midden in de nacht terug uit het ziekenhuis. Dan stap je gewoon samen even op de fiets. Je bent nooit alleen. En als er iets is, kun je altijd terugvallen op het vaste team van collega’s dat al jaren samenwerkt. Er zijn ook nachten waarin alles rustig is. Dan zet je een kop thee, kijk je samen een filmpje of werk je aan je diamond painting. En voor je het weet, is het alweer ochtend. De vogels zingen, de eerste collega’s druppelen binnen en jij sluit de nacht af met het gevoel: ik heb verschil gemaakt, op mijn eigen manier. Bij Vitalis krijg je de ruimte om te werken zoals jij wilt. Je geeft zelf aan welke nachten je graag werkt – het rooster maken we samen. De tijden zijn van 22:55 tot 07:05. Een klein team, veel humor, ruimte voor aandacht en een beetje avontuur (want ja, soms stap je midden in de nacht op de elektrische step). Dat is werken in de nachtpoule van Vitalis Eindhoven. De nachtdienst is niet alleen rustiger, maar ook financieel slim. Werk je gemiddeld 25 uur per week in de nacht, dan levert dat door ORT 47% extra salaris op. Omgerekend verdien je bijna hetzelfde als bij een fulltime baan, met 11 uur minder werken. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 35 conform de CAO VVT (min. € 2.716,43 – max. € 3.471,46 bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Nachtdienst loont: 25 uur per week in de nacht = door ORT bijna een fulltime salaris Ontwikkelmogelijkheden We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen. Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker. Vitaliteit en duurzame inzetbaarheid We werken met Regieroosteren. Regie over je eigen rooster, een goede werk privé balans en een rooster dat ver van tevoren bekend is. We bieden gratis fruit op de werkvloer en mooie extra’s. Duurzaamheid Je kiest voor een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt. Jij past bij ons als... Je hebt een diploma van de mbo-opleiding Verzorgende IG (niveau 3. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Verzorgende IG? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

24 uur | ’s-Hertogenbosch | € 2.696 - € 3.882 In het Jeroen Bosch Ziekenhuis zorg jij er samen met je team voor dat alle maaltijden tijdig, correct en volgens planning worden samengesteld. Jij houdt het overzicht, stuurt collega’s aan en zorgt dat alles klopt. Van de keuken, tot het moment dat de maaltijdwagens vertrekken naar de afdelingen. Waar ga je werken? Je gaat werken in het Jeroen Bosch Ziekenhuis op de afdeling Ons menu voor u. Hier worden de maaltijden bereid voor de patiënten in het ziekenhuis: van het opnemen van de bestelling, het optimaal vers bereiden van een maaltijd en het bezorgen met een glimlach tot de afwas en schoonmaak. De medewerkers in de verschillende teams houden van gezelligheid, zijn openhartig en staan voor elkaar klaar. Wil je meer weten? Bekijk ook ons filmpje! OMVU patiënten filmpje. Wat ga je doen? Het team van Voedingszorg zorgt ervoor dat onze patiënten voorzien worden van een gevarieerde en duurzame maaltijd. Zij leggen o.a. de bestelde componenten op een plateau, ondersteunen in de avonden de koks bij het portioneren van de warme maaltijden of controleren aan het einde van het proces of de bestelling klopt. Als Coördinator keuken – wat wij binnen het Jeroen Bosch Ziekenhuis Voedingszorg noemen – ben jij het aanspreekpunt voor collega’s en zorg je ervoor dat alle randzaken in orde zijn. Je bent meewerkend voorman (of vrouw natuurlijk); Je zorgt voor correcte werkbeschrijvingen; Je begeleidt en coacht (nieuwe) collega’s; Je werkt nauw samen met jouw collega coördinator en je teamleider voor een soepel proces; Je signaleert knelpunten in het proces en lost deze op; Je draait diensten als dag coördinator. Op deze dienst ben je verantwoordelijk voor het gehele reilen en zeilen van de dag. Wat breng je mee? Als Coördinator weet jij precies wat er speelt op de werkvloer. Je zorgt dat alles wat de keuken verlaat klopt en dat de sfeer op de werkvloer goed is. Je hebt mbo-4 werk- en denkniveau aangevuld met relevante werkervaring, bij voorkeur heb je kennis van een assemblage omgeving; Je hebt affiniteit met voeding en/of keukenprocessen; Je bent gestructureerd en houdt overzicht, ook tijdens de drukte van de avondmaaltijd; Je bent sociaal vaardig en communicatief sterk. Je maakt duidelijke afspraken en wijst je collega’s daar ook op. Dit alles zonder de mens uit het oog te verliezen; Je hebt een praktische instelling: je zegt wat je doet, en je doet wat je zegt. Verder ben je 24 uur per week flexibel beschikbaar. We kennen diensten tussen 06.30 en 19.30u en werken ook in het weekend. Het rooster maken we in overleg met jou. Wij bieden jou: Een jaarcontract voor 24 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband; Inschaling in functiegroep 40 met een salaris tussen € 2.696 en € 3.882 (op basis van 36 uur per week); Eindejaarsuitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8,33%; Reiskostenvergoeding. Interesse in deze vacature? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief voor 28 april naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op met René de Bont op telefoonnummer 06 21825997. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Team Recruitment op telefoonnummer 073-5538675. Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine. Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij

Over ons

Bij AC-Invest (Crelan) staan we voor duurzaam vermogensbeheer, persoonlijk advies en een toekomstgerichte beleggingsvisie. Wij helpen onze particuliere en professionele klanten om hun financiële doelstellingen te realiseren via deskundige begeleiding en innovatieve oplossingen.

Om ons team van vermogensadviseurs te versterken, zijn wij op zoek naar een Beleggingsadviseur met minstens 2 jaar ervaring die de ambitie heeft om verder te groeien binnen een mensgerichte en vooruitstrevende bankomgeving.

Jouw rol

Als Beleggingsadviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten die hun vermogen willen laten renderen op een doordachte en verantwoorde manier. Je biedt advies op maat, afgestemd op hun risicoprofiel, doelstellingen en levensfase.

Jouw verantwoordelijkheden

• Adviseren van particuliere en professionele klanten over beleggingsproducten en -strategieën.

• Uitvoeren van grondige financiële analyses en risicoprofielbepalingen.

• Opstellen van gepersonaliseerde beleggingsvoorstellen en periodieke opvolging van portefeuilles.

• Actief onderhouden en uitbreiden van je klantenportefeuille.

• Volgen van de financiële markten en vertalen van trends naar concrete adviezen.

• Samenwerken met collega’s om geïntegreerde oplossingen te bieden op vlak van sparen, beleggen, verzekeren en vermogensplanning.

Wie jij bent

Je bent een dynamische en klantgerichte professional die vertrouwen weet op te bouwen en zich vlot beweegt in de financiële wereld.

Onze beleggingsvisie

Wij geloven dat rendement en verantwoordelijkheid hand in hand gaan. Daarom staan duurzaam beleggen en transparant advies centraal in alles wat we doen. Jij speelt een sleutelrol in het begeleiden van klanten naar een financieel zekere én verantwoorde toekomst.

Solliciteren

Ben jij klaar om jouw expertise verder te ontwikkelen?
Stuur je cv en motivatiebrief naar jonas@acinvest.be

Je beschikt over:

• Een bachelor- of masterdiploma in economie, financiën of een gelijkaardig domein.

• Minstens 2 jaar ervaring als beleggingsadviseur, relatiebeheerder of financieel expert binnen een bank of vermogensbeheerder.

• Een geldige FSMA-inschrijving of de bereidheid om deze te behalen.

• Grondige kennis van financiële markten en beleggingsproducten.

• Sterke communicatieve en commerciële vaardigheden.

• Een analytische geest en oog voor detail.