Description du poste : Merci de lire l'annonce entièrement avant de postuler ! Conducteur de travaux électricité industrielle - régulation CVC (H/F) - CDI - Colmar (68) Complément RH recherche pour son client, une PME spécialisée dans le CVC (chauffage, ventilation, climatisation, sanitaire) et implantée en Alsace, un Conducteur de travaux électricité / régulation CVC H/F en CDI. Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous serez en charge de piloter une équipe de câbleurs expérimentés et d'assurer le suivi complet des projets électriques liés aux installations CVC, depuis la conception jusqu'à la mise en service. Vos responsabilités incluront Concevoir et suivre la réalisation des armoires électriques de chaufferie à partir des éléments transmis par le bureau d'études ou le chargé d'affaires CVC. * Gérer les sous-traitants spécialisés et assurer la coordination des interventions. * Commander le matériel, en assurer la réception, le contrôle et le suivi administratif (validation des factures mensuelles Planifier les chantiers de vos monteurs et suivre leur avancement. * Réaliser les schémas de câblage des armoires sur support informatique. * Superviser le câblage et raccordement des armoires sur site (câbles posés sous chemin de câbles ou tubes IRO Piloter la programmation et la mise en service des systèmes de régulation CVC en lien avec les automaticiens et le metteur au point. * Suivre les installations électriques depuis leur réalisation jusqu'au dépannage. * Apporter votre expertise à la cellule chiffrage pour l'élaboration des devis liés aux travaux électriques. Rémunération et avantages***30 à 40 K euros bruts / an + véhicule * Avantages sociaux attractifs : tickets restaurant de 11 € (pris en charge à 100 mutuelle haut de gamme ProBTP, véhicule de service utilisable pour les trajets domicile-travail, prime de participation (jusqu'à 2 mois de salaire ces dernières années), 13ᵉ mois, CSE avec avantages. * Ambiance conviviale et familiale : repas d'équipe hebdomadaires, événements sportifs et sorties collectives. Description du profil : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en conduite de travaux sur des projets de régulation CVC. * Avoir une autorisation légale de travailler en France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront prises en compte.

70 Jahre Firmengeschichte und hochqualifizierte sowie kompetente Mitarbeiter/innen prägen die Element AG. Gemeinsam bringen wir unser Wissen und Können mit Leidenschaft in die Schweizer Bauindustrie ein und erschaffen Bauwerke, die begeistern. Bei uns erwartet dich ein Arbeitsumfeld, in dem sich alles um die Herstellung massgeschneiderter Betonfertigelemente dreht und in dem kein Projekt dem anderen gleicht. Wenn du Lust hast, täglich neue technische Herausforderungen zu lösen, dein Know-How immer wieder neu einzubringen und aktiv an der Entstehung von spannenden Bauwerken mitzuwirken, dann bist du genau richtig bei uns. Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir in Tafers/FR eine technikaffine, vernetzt denkende und detailorientierte Person als ### Konstrukteur - Fachrichtung Ingenieurbau (m/w/d | 100%) ### Diese Herausforderungen warten auf dich: - Konstruieren von exakten 3D-Modellen von Projekten mit vorfabrizierten Betonelementen - Erstellen von Ausführungs- resp. Produktionsunterlagen (Schalungs- und Bewehrungspläne inkl. der Bewehrungs- und Einlagelisten sowie Montagepläne) nach Vorgabe - Verantwortlich für die Qualität der Modelle/Pläne und für die Umsetzung der Vorlagen des Ingenieurs, des Projektverantwortlichen und des Architekten - Direktkontakt mit externen Stellen zur Besprechung/Lösung von Details, nach Absprache und mit Rückmeldung an den Projektverantwortlichen - Aktive Zusammenarbeit mit den Projektverantwortlichen zur technischen und finanziellen Optimierung von Projekten - Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des firmeninternen BIM-Prozesses; inkl. Aufbau und Bewirtschaftung von Datenbanken, Prozessoptimierungen etc. - Bei Interesse/Eignung: Nach einer Einarbeitungs- resp. Schulungsphase: Aufgabenerweiterung in Richtung Erstellung von Massenermittlungen und Visualisierungen zur Unterstützung der Verkaufsabteilung ### Das bringst du mit: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Zeichner und/oder Studium als Bauingenieur - Fachrichtung kontruktiver Ingenieurbau - Mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Baubranche; von grossem Vorteil in der Betonvorfabrikation - Mind. 3-jährige Berufserfahrung mit dem Konstruieren unter Verwendung einer entsprechenden 3D-Software; von grossem Vorteil Tekla Structures - Sehr gutes Vorstellungsvermögen und technisches Verständnis - Interesse und Spass an manchmal sehr komplexen und kniffligen technischen Details/Herausforderungen - Gute Belastbarkeit und hohe Selbstständigkeit, stark in der Setzung von Prioritäten und kommunikativ - Französische oder Deutsche Muttersprache mit guten (Niveau B2) mündlichen und schriftlichen Kenntnissen der anderen Sprache - Freude an neuen Technologien; Digitaler Transformation, 3D, BIM usw. Dich erwartet eine spannende und keineswegs alltägliche Herausforderung, in der du dein Fachwissen und deine Berufserfahrung voll einbringen kannst. Freu dich auf ein modernes Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich wohlfühlt und wertgeschätzt wird. Ein dynamisches Team mit aufgestellten, engagierten Kolleginnen und Kollegen freut sich darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam Grosses zu erreichen. Neugierig geworden? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsanfrage an Sandra Rumo, vorzugsweise über http://cv.ostendis.ch (JobID 73571) oder per E-Mail an personal@element.ch. **Element AG** Mariahilfstrasse 25 1712 Tafers

Great Sushi Greve søger en kreativ og pålidelig kok på fuldtid. Restaurantens kunder til- bydes sushi og wok-retter. Du skal have mindst 5 års erfaring i kinesisk og asiatisk køkken. Arbejdsmiljøet er hektisk men spændende. Køkkenteamet glæder sig til at arbejde sammen med dig. Stillingen er på 37 timer om ugen. Hvis - Du er uddannet kok og med erfaring i en lignende stilling. - Du er mester i kinesisk og/eller asiatisk køkken og kan arbejde selvstændig men også god til at samarbejde med køkketeamet. Send ansøgning og CV til: najun88@hotmail.com

Et si vous créiez votre propre succursale ? Directeur(trice) de succursale Sanitaire \- Canton de Vaud Et si vous créiez votre propre succursale ? Great Square SA est une société spécialisée dans la recherche, la sélection et le recrutement de cadres, de dirigeants et de spécialistes dans plus de vingt domaines d’activités spécifiques. Notre cliente est une entreprise suisse indépendante, basée dans le canton de Fribourg et active dans les techniques du bâtiment. À taille humaine, elle intervient principalement dans les domaines du sanitaire, du chauffage et de la ventilation, auprès d’entreprises générales et d’architectes. Portée par un dirigeant impliqué et proche de ses équipes, elle évolue dans un environnement dynamique, avec des valeurs de qualité, de proximité et de respect. Avec une volonté de création et de développement d’une nouvelle succursale dans le canton de Vaud, elle nous mandate pour le recrutement d’un(e) Directeur(trice) de succursale Sanitaire \- Canton de Vaud Vous prenez en charge le développement des activités de l’entreprise dans le canton de Vaud. Véritable entrepreneur, vous êtes responsable de la création, du développement et de la gestion d’une nouvelle succursale, tout en assurant le pilotage de projets CVS avec un haut niveau d’exigence en matière de qualité, de délais et de satisfaction client. Responsabilités principales Développer et structurer les activités de l’entreprise dans le canton de Vaud, en créant et en pilotant une nouvelle succursale. Identifier et développer un portefeuille clients, notamment auprès d’entreprises générales, d’architectes et de partenaires locaux. Assurer le rôle d’interlocuteur principal auprès des clients et garantir un haut niveau de satisfaction. Participer activement au développement commercial et à l’acquisition de nouveaux projets. Prendre en charge des projets CVS et en assurer la réalisation complète, de la préparation à la livraison. Analyser les dossiers techniques, les soumissions et les plans afin de structurer efficacement les phases d’exécution. Participer au chiffrage des projets et contribuer à l’élaboration des offres techniques. Planifier les travaux et définir les ressources nécessaires (équipes, matériel, sous\-traitants). Recruter, structurer et développer une équipe locale en fonction de la croissance de l’activité. Encadrer, accompagner et faire monter en compétences les collaborateurs. Mettre en place et animer les séances de chantier afin d’assurer une coordination fluide entre les intervenants. Coordonner les différents corps de métier techniques et assurer l’interface avec les autres lots. Superviser l’exécution des installations dans le respect des exigences techniques et des standards de l’entreprise. Veiller au respect des délais, de la qualité d’exécution et contrôler la conformité des installations aux normes en vigueur. Gérer les imprévus, anticiper les risques et proposer des solutions adaptées. Assurer le suivi administratif et financier des projets ainsi qu’un reporting régulier à la direction. Organiser la mise en service, participer aux réceptions d’ouvrage et assurer la levée des réserves. Organiser et superviser les tests, réglages et la mise en service des installations, participer aux réceptions d’ouvrage et assurer la levée des réserves jusqu’à la clôture des projets. Votre profil Au bénéfice d’une formation de base sanitaire, vous avez complété votre parcours par une formation supérieure (brevet de contremaître ou maîtrise sanitaire) Vous disposez d’une expérience confirmée en Suisse en tant que chef de projet senior ou responsable dans le domaine CVS. Une expérience dans le développement d’activité, la gestion d’équipe ou la conduite d’une entité constitue un réel atout. Vous avez une fibre entrepreneuriale et appréciez construire, développer et structurer une activité. À l’aise dans les relations clients, vous disposez d’un bon réseau ou êtes capable de le développer. Les environnements PME vous attirent et vous appréciez la proximité avec le terrain. Structuré(e), autonome et orienté(e) résultats, vous savez piloter des projets et des activités avec efficacité. Vous faites preuve d’ouverture d’esprit, de flexibilité et d’engagement. Leader naturel, vous savez fédérer et faire évoluer des équipes. Travailleur(se) et fiable, vous avez à cœur d’aller au bout des choses et de contribuer concrètement au développement de l’entreprise. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, portée par des valeurs fortes de respect, de proximité et d’engagement, où la collaboration et l’esprit d’équipe occupent une place centrale. L’environnement de travail se distingue par son dynamisme et la diversité des projets, réalisés avec exigence et rigueur. Vous évoluerez au sein d’une structure en pleine croissance, offrant une réelle autonomie et l’opportunité de prendre un rôle clé dans le lancement et le développement des activités dans le canton de Vaud. Intéressé(e) ? Envoyez\-nous votre dossier ou contactez\-nous pour plus d'informations. jpida7eb1c4jm jpit0727jm jpiy26jm

 

Vågsgata legesenter er et etablert legekontor i Sandnes sentrum. Legesenteret holder til på Bystasjonen kjøpesenter, sentralt beliggende med kort gange fra jernbanestasjonen og Ruten bussholdeplass.
Vågsgata legesenteret består av selvstendig næringsdrivende fastleger som har fokus på å være romslige og kollegiale med hverandre i hverdagen samtidig som vi møter pasientenes behov på en pragmatisk og pasientnær måte. Legesenteret har laboratorium og undersøkelsesrom med utstyr for blant annet spirometri, 24 t BT-måling og EKG.

Det benyttes Infodoc journalsystem. Vilkår om drift inngås med de andre legene ved senteret. En av de faste legene har sluttet og vi søker etter hans etterfølger. Listestørrelsen er på 1675 pasienter og det er per i dag ingen kommunale oppgaver tilknyttet hjemmelen.

Sandnes kommune satser på fastlegeordningen og har gjort en rekke tiltak for å bedre arbeidsvilkårene for fastlegene. Vi er opptatt både av å rekruttere og å beholde leger.  Under avsnittet "Vi tilbyr" kan du lese mer om de gode vilkårene som fastlønnet fastlege i Sandnes. 

Her finner du også mer informasjon om å være fastlege i Sandnes kommune:
www.sandnes.kommune.no/sti/jobb-i-Sandnes-kommune/fastleger
 

Arbeidsoppgaver

• Fastlegeansvar med næringsdrift
• Inntil 20% legeoppgaver i kommunal bistilling på helsestasjon, skolehelsetjeneste, sykehjem eller andre kommunale oppgaver.
• Deltakelse i interkommunal legevakt for Sandnes og Gjesdal. Redusert belastning på nattevakter grunnet fast ansatte leger på natt. 
• Deltagelse i drift og personalhåndtering.
• Kollegial fraværsdekning.
• Oppgaver og ansvar i tråd med lover, forskrifter og avtaleverk.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege uten begrensninger (HPR nummer oppgis i søknad)
• Godkjent norsk turnustjeneste/LIS1, eller godkjent unntak fra LIS1.
• Rett til trygderefusjon
• Påbegynt videreutdanning i allmennmedisin, eller ferdig spesialist i allmennmedisin. Søkere som ikke er spesialister i allmennmedisin, vil gå inn i utdanningsforløp i allmennmedisin

• Det kreves gode norsk kunnskaper – muntlig og skriftlig. Søkere uten nordisk morsmål må dokumentere språkkunnskaper tilsvarende minimum tilsvarende C1 nivå (Bergenstesten)
• Tilfredsstillende politiattest er en forutsetning for ansettelse. Denne skal ikke legges ved søknaden, men må leveres snarest etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse
• I denne stillingen kreves det at du leverer egenerklæring for tuberkulose og MRSA før tiltredelse

Legg ved attester og vitnemål i søknaden (lastes inn som vedlegg i Webcruiter).

• Erfaring fra allmennmedisin vektlegges

Personlige egenskaper

• Personlig egnethet og samarbeidsevne vil bli vektlagt 
• God til å samhandle og kommunisere med andre
• God til å samarbeide i team
  
• Evne til å jobbe selvstendig
• Fleksibel og løsningsorientert
• Engasjert i allmennmedisin og gode pasientforløp
• Har vilje til å dele kunnskapen din med andre
• Pålitelig og forutsigbar 

Vi tilbyr

• Rekrutteringstilskudd på kr. 300.000,-
  
• Sandnes kommune er godkjent utdanningsvirksomhet for spesialiteten i allmennmedisin, og tilrettelegger for spesialiseringsløp og etterutdanning. For leger under spesialisering er det en egen tilskuddsordning, "Nasjonal ALIS og veiledning", også kalt ALIS-tilskudd, knyttet til spesialistutdanningen i allmennmedisin. Du kan oppfylle alle læringsmålene i nytt utdanningsløp i kommunen, også institusjonstjeneste.
• Sandnes kommune dekker abonnement på NEL for leger i kommunen.
• Dyktige og engasjerte veiledere i allmennmedisin.
  
• Hjem-jobb-hjem avtale.
• Gratis svømming for alle ansatte i kommunens svømmehaller.
• Bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Tildeling av fastlegehjemmel følger rammeavtale mellom KS og Den norske legeforening ASA 4310.  Det forutsettes at kandidater som søker kjenner til legeforeningens Dreiebok for overdragelse av allmennpraksis. Et eventuelt oppgjør for praksisoverdragelse er kommunen uvedkommende og må avtales direkte med hjemmelsinnehaver.

Kontaktinformasjon

Harald Braut, fastlege Vågsgata legesenter, 90784387, harald.braut@gmail.com
Roman Benz, Kommuneoverlege, 48136838, roman.benz@sandnes.kommune.no

Arbeidssted

St. Olavs gate 2
4319 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5151766416
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.07.2026

Om arbeidsgiveren:

I Sandnes kommune ser vi framover med glød og optimisme. Vi er i sterk vekst. Vi er unge. Vi søker nye løsninger og legger til rette for en bærekraftig utvikling. Vi har også spennende langsiktige planer for byutvikling og er det geografiske midtpunktet i en dynamisk region. Det er ikke tilfeldig at visjonen vår lyder slik den gjør: Sandnes – i sentrum for framtiden.

Sandnes kommune ligger sentralt på Nord-Jæren, er Norges 11. mest folkerike kommuner og kjennetegnes av mange, varierte kvaliteter. Kommunen består av etablerte storby- og tettstedsområder og er en av fylkes største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og friluftsområder for hele regionen. Kommunen har et aktivt og innovativt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mer!

Vi tilbyr våre ansatte utfordrende arbeidsplasser hvor verdiene romslig, modig og sunn står i fokus. Vi søker stadig aktive, engasjerte og selvstendige medarbeidere.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV'en.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i tilfelle få varsel om.

Bygg fremtidens kraftnett - bli Energimontør i Statnett

Vi er  på jakt etter en selvgående og motivert medarbeider med erfaring fra arbeid på Høyspent ledninger. Arbeidsoppgavene vil være dynamiske iht. de utfordringene vi står ovenfor og vil bestå både av vedlikehold, beredskap og prosjekt arbeid. Vi ser etter deg som er målrettet, har gode samarbeidsevner og samtidig evner å jobbe selvstendig mot våre langsiktige mål.

Stillingen tilhører Team Ofoten og Troms ledning, som er en del av Driftsområdet Nordland og Troms. Oppmøtested for stillingen vil være Narvik transformatorstasjon eller Bjerkvik. Det må påregnes noe reisevirksomhet til våre anlegg i hele teamets geografiske utstrekning. Teamene og Driftsområdene i Statnett samarbeider tett, og det kan som følge av dette bli behov for reisevirksomhet til andre deler av landet for kortere eller lengre perioder.

Teamet består i dag av 10 medarbeidere og har fire oppmøtesteder: Narvik, Bjerkvik, Sortland og Bardufoss. Teamets ansvarsområde strekker seg geografisk fra Kobbelv i sør til Guolas i nord.

Teamet er ansvarlig for 25stk 132kV Ledninger og 8stk 420kV Ledninger 

Bli energimontør i Statnett og ta del i utviklingen av fremtidens kraftsystem. Strømnettet  bygges og forsterkes i høyt tempo innenfor vårt område. Som energimontør får du en variert arbeidshverdag med drift, beredskap, vedlikehold og utbygging av kritisk infrastruktur, og spennende muligheter til å bidra direkte til utviklingen av både kraftnettet og lokalsamfunnet.

Arbeidsoppgaver

• Drift, vedlikehold og beredskap av Statnett sine Lednings anlegg i Ofoten og Troms, men med muligheter for arbeid også på andre områder.
• Havari håndtering relatert til Lednings anlegg som inkluderer Tre master, Stål master, line, fjord spenn og fiber. 
• Bistå på våre transformator og koblings stasjoner med havari, vedlikehold og prosjekt.
• Ivareta rollen som arbeidsleder på montasje-/driftsoppgaver, leder for sikkerhet (LFS), ansvarlig for arbeid (AFA)
• Prosjektarbeid i eget område, og i samarbeid med andre enheter/avdelinger i Statnett
• Planlegge, utføre og dokumentere jobber i vårt vedlikeholdssystem
• Påkallingsvakt, samt beredskapsvakt ved ekstraordinære tilfeller
• Oppmøtested vil være Narvik eller Bjerkvik etter avtale
• Reisevirksomhet må påregnes
  

 

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som energimontør.
• Fagbrev som Elektriker og/eller Teknisk Fagskole (i tillegg) er en fordel, men ikke et krav
• Erfaring med arbeid på Lednings anlegg er en fordel, men ikke et krav
• Bil-sertifikat klasse B/BE
• Erfaring med data som arbeidsverktøy
• Flytende norskkunnskaper, skriftlig og muntlig
• Grunnleggende engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig

Det forutsettes at den som ansettes må kunne klareres og autoriseres i tråd med sikkerhetslovens bestemmelser.

Personlige egenskaper

• Har høyt fokus på helse, miljø og sikkerhet (HMS)
• Evne til å jobbe selvstendig, men også være arbeidsleder
• Motivert og har interesse for fagfeltet
• Strukturert og nøyaktig
• Positiv og utviklingsorientert
• Evne til å kommunisere og samarbeide godt med både interne og eksterne aktører.
  

Vi tilbyr

 

• Mulighet til å jobbe i selskap med en kritisk samfunnsoppgave og mot det grønne skiftet
• Utviklingsmuligheter og interessante og utfordrende arbeidsoppgaver i sterkt fagmiljø
• Konkurransedyktig lønn
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste
• Firmahytter, trimrom og bedriftsidrettslag

Kontaktinformasjon

Rasmus Arnøy, Teamleder, +47 90764020

Arbeidssted

Elvefaret 9
8515 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5152600682
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid
• Vi har mangfoldsgruppe med blant annet Kvinnenettverk, nevromanfoldsambassadører og Pride-markering.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.

Hafslund er Norges nest største kraftprodusent, med over 80 kraftverk i Sør-Norge. Kraftproduksjon står sentralt hos oss. Med vannkraftens styrke og vindkraftens driv skaper vi bærekraftige løsninger for kommende generasjoner. I årene som kommer skal vi øke den fornybare produksjonen kraftig. Enten du jobber direkte med driften av våre kraftverk, med kraftmarkedsoperasjoner eller i en støttefunksjon - vil du hos oss bidra til den grønne omstillingen av samfunnet!

Vi søker en sponsoransvarlig som vil videreutvikle Hafslunds lokale sponsorarbeid utenfor Oslo. I denne rollen får du ansvar for å forvalte og utvikle sponsorporteføljen i tett samarbeid med sponsorsjef, kommunikasjonsteamet og representanter i distriktene. Sammen skal dere utvikle sponsorater som skaper lokal verdi, styrker Hafslunds posisjon og bidrar til å realisere konsernets sponsorstrategi.

Rollen handler ikke bare om å forvalte dagens sponsorportefølje, men i sterkere grad å knytte sponsorarbeidet til merkevarestrategien. Du får stor frihet til å utfordre etablerte arbeidsmåter, bygge struktur, identifisere nye muligheter og videreutvikle hvordan sponsorater brukes som et strategisk virkemiddel for lokal synlighet og merkevarebygging.

Hva vil du jobbe med hos oss?

• Forvalte og videreutvikle Hafslunds sponsorportefølje utenfor Oslo.

• Prioritere sponsorporteføljen, utvikle nye partnerskap og sikre at investeringene skaper størst mulig verdi.

• Bli kjent med lokalmiljøene og være Hafslunds ansikt utad på arrangementer.

• Planlegge og gjennomføre sponsoraktiviteter og markedsførings- og kommunikasjonstiltak som gir synlighet og engasjement.

• Måle og evaluere effekten av sponsoratene, og bidra til kontinuerlig utvikling av sponsorarbeidet.

• Samarbeide tett med interne fagmiljøer og bidra til profesjonell gjennomføring av arrangementer og aktiveringer.

Du vil bli en del av et team som..

Bygger sterke relasjoner: Vi tror de beste sponsoratene skapes gjennom tillit, tett samarbeid og god dialog, både internt og med samarbeidspartnerne våre rundt om i våre kraftverksområder.

Tenker strategisk og gjennomfører: Vi kombinerer langsiktig merkevarebygging med operativ gjennomføring. Hos oss får du være med hele veien – fra idé og strategi til aktivering og evaluering.

Ser verdien bak sponsoratet: For oss handler sponsorater om langt mer enn logoeksponering. Vi jobber aktivt for å utvikle samarbeid som skaper verdi for lokalsamfunnene, samarbeidspartnerne våre og Hafslund-konsernet.

Hvem er du?

Du er en person som trives med å bygge relasjoner og skape resultater sammen med andre. Du er initiativrik, strukturert og evner å holde i mange aktiviteter samtidig. Du motiveres av å omsette strategier til konkrete tiltak, og liker å kombinere analytisk arbeid med praktisk gjennomføring. Du er trygg i møte med ulike interessenter og representerer Hafslund på en profesjonell og tillitvekkende måte. Du må regne med en del reisevirksomhet i Sør-Norge.

Vi ser også for oss at du har:

• Erfaring fra markedsføring, kommunikasjon og/eller sponsorarbeid.

• Erfaring med både strategisk og operativt arbeid.

• God forståelse for merkevarebygging og sponsorater som forretningsverktøy.

• Erfaring med innholdsutvikling og kommunikasjon.

• Relevant utdanning innen markedsføring, kommunikasjon, sports management eller tilsvarende.

Erfaring fra private organisasjoner, frivillighet, idrett eller kultur er en fordel.

Du lurer kanskje på hva vi kan tilby deg?

En selvstendig rolle med stor påvirkningskraft, hvor du får være med å forme hvordan Hafslund skal jobbe med sponsorater og lokal synlighet i årene som kommer.

• Talent- og lederprogrammer med både faglig og personlig utvikling i fokus, samt et eget fond som støtter din videreutdanning

• Fleksibel arbeidstid og -sted

• Kantine som gjør at du gleder deg til lunsj hver dag

• Firmahytter på en rekke flotte lokasjoner i Sør-Norge

• Ekstra friuke for småbarnsforeldre med barn opptil 10 år, og for arbeidstakere ved fylte 62 år (utover lovpålagt uke).

• Treningstilskudd og bedriftsidrettslag (fotball, klatring, turgruppe m.m.). Her finnes det noe for enhver smak!

• Gode pensjonsordninger (6% av lønn inntil 7,1G – 18% av lønn mellom 7,1G og 12G)

• God person- og reiseforsikring, samt behandlingsforsikring

Hvis dette høres ut som noe for deg, ber vi deg legge ved CV og vitnemål, og svare på et par spørsmål i søknadsskjemaet.

Hafslund forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre rekrutteringsprosesser. Derfor vil vi gjennomføre en bakgrunnssjekk og personkontroll i henhold til kraftberedskapsforskriften og våre interne rutiner og retningslinjer. I visse rekrutteringsprosesser gjennomfører vi også kredittsjekk. Du må være forberedt på å oppgi opplysninger om deg selv i denne prosessen.

Om arbeidsgiveren:

Hver dag går nesten 1000 ansatte på jobb i Hafslund for å sikre at Norge har tilgang på ren, fornybar energi – og dette har vi gjort i over 125 år!

Det hele startet med vannkraftproduksjon på Sarpsfossen sent på 1800-tallet, og i dag er vi Norges nest største kraftprodusent. Hvert år produserer vi nok strøm til over 2,6 millioner innbyggere fra vannkraften vår. I tillegg er vi størst på fjernvarme, vi utvikler vindkraft på land og vi jobber med å bygge verdens første karbonfangstanlegg for avfallsforbrenning, som vil gjøre oss til et nullutslippselskap.

Vi er stolte over vår fornybare energiproduksjon og vårt bidrag til det grønne skiftet. Vårt mål er en verden i balanse, med fornybart. Derfor investerer vi i mennesker, teknologi og løsninger som driver den grønne omstillingen.

Vi søker engasjerte, fleksible og løsningsorienterte medarbeidere til våre stillinger i Boteam.
Hos oss får du mulighet til å jobbe med en mangfoldig brukergruppe, og bli del av en inkluderende personalgruppe med bred tverrfaglig kompetanse. Stillingene er knyttet til et team som yter ambulante tjenester til mennesker med psykiske lidelser og/eller rusproblematikk. Arbeidet består i å veilede/hjelpe brukerne til å mestre sine utfordringer, og bli mest mulig selvstendig i hverdagen. Boteamet yter tjenester til innbyggere i hele kommunen, og oppfølgingen foregår i hovedsak i deres hjem. Stillingen innebærer p.t turnus med dag- og kveldsarbeid, og arbeid hver 4. helg.
Avdelingen har kontor i Ulvegjelet.

Flg. stillinger er ledig:

• 100 % fast teamkoordinator - vernepleier/sykepleier
• 20 % fast helsefagarbeider
• 15 % fast studenstilling, helse/sosialfaglig utdanning
• 100% vikariat vernepleier/sykepleier -  01.11.26 - 31.08.27

Ved interne omrokkeringer kan annen stilling/stillingsstørrelse bli ledig.

Arbeidsoppgaver

Teamkoordinator:

Bidra til å sikre en effektiv ressursutnyttelse, god organisering av arbeidet og faglig forsvarlig drift.
Bidra til å sikre god kommunikasjon og informasjonsflyt til beste for ansatte, brukere og pårørende.
Støtte og samarbeide med avdelingsleder i det daglige arbeidet, og være stedfortreder ved behov.
Være en god rollemodell, både i holdninger og utøvelse av arbeidet.
Veilede medarbeidere i det daglige arbeidet.
Ta initiativ til faglig utvikling.
Planlegge og lede fagmøter, gruppemøter eller lignende hvor bruker, rutiner og godt samarbeid er i fokus.
Sørge for at brukers tjenester iverksettes, og primærkontakt tildeles.
Sørge for at arbeidslister blir laget og oppdatert.
Bistå med innleie av vikarer, som ivaretar kvalitet og avdelingens budsjett.
Bidra til opplæring av nyansatte, og organisering av praksisplasser for studenter/lærlinger.
Bistå med å sikre gjennomføring og kvalitetssikre revurderinger av den enkelte brukers tjeneste.
Bistå med internkontroll.
Oppgaver knyttet til ordinær oppfølging av tjenestemottakere.
Stillingen er kombinert - både administrative oppgaver og arbeid i miljøet med direkte brukerkontakt.
Avdelingsleder kan tillegge teamkoordinator andre oppgaver etter behov/avtale.

Helsefagarbeider og studentstilling

Oppfølging og veiledning av brukere i deres hjem.
Praktisk bistand
Personlig pleie
Dokumentere etter gjeldende lover og retningslinjer.
Holde deg faglig oppdatert innen fagområdet og rutiner.

Vernepleier/sykepleier

Være primærkontakt/sekundærkontakt
Gi nødvendig bistand og veiledning til bruker
Utarbeide tiltak og mål i fagsystemet
Oppfølging og evaluering av tiltak og vedtak
Arbeid med individuell plan
Tverrfaglig samarbeid med andre instanser og samarbeidspartnere
Holde deg faglig oppdatert innenfor fagområde og rutiner
Dokumentere etter gjeldende lover og retningslinjer
Koordinatoransvar
Praktisk bistand
Personlig pleie
Medikamenthåndtering

Kvalifikasjoner

Krav:
Fortrinnsvis autorisert vernepleier, men autorisert sykepleier kan også vurderes.
Autorisert helsefagarbeider
Student ved helse/sosialfaglig utdanning.

Du som søker må ha:

God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne.

Sertifikat kl. B

Gyldig arbeidstillatelse.

Relevant arbeidserfaring innen psykisk helse og rusfeltet (teamkoordinator, vernepleier/sykepleier, helsefagarbeider)

Erfaring fra lignende stilling (teamkoordinator).

God fysisk og psykisk helse.

Ønskede kvalifikasjoner:

Videreutdanning i psykisk helse/rus (vernepleier/sykepleier, helsefagarbeider).

Personlige egenskaper

Har evne til å skape gode relasjoner.
Er selvstendig og trygg.
Er løsningsorientert, liker nye utfordringer, og har evne til å stå i krevende situasjoner over tid.
Er villig til å stå på i en hektisk arbeidshverdag, og vil utføre varierte arbeidsoppgaver.
Har gode holdninger og verdier, med respekt for ulike mennesker.
Har gode samarbeidsevner, og er villig til å følge gjeldende tiltak og rutiner.
Er ansvarsbevisst, og har evne til selvstendig arbeid.
Er villig til å bidra til et positivt og godt arbeidsmiljø.
Har god digital kompetanse.
Er faglig engasjert, endringsvillig og har god omstillingsevne.
Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting.

Vi tilbyr

Opplæring ved oppstart.
Et godt og inkluderende arbeidsmiljø.
Muligheter for personlig og faglig utvikling.
Lønn etter gjeldende tariff.
Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer.
Varierte arbeidsoppgaver og dyktige kollegaer. 

Årsplan, med mulighet for å påvirke egen turnus.

Kontaktinformasjon

Torhild Hauge, Avdelingsleder Boteam, +47 906 15 824, torhild.hauge@lindesnes.kommune.no

Arbeidssted

Søren Jaabæks vei 58
4515 Mandal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lindesnes kommune

Referansenr.: 5145302002
Stillingsprosent: 100, 20, 15%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 09.08.2026

Om arbeidsgiveren:

Har du lyst til å jobbe på Norges sydspiss? Lindesnes er landets sydligste kommune med om lag 23.500 innbyggere og 2100 ansatte. Kommunen er en av de største på Agder.

Mandal er kommunens by, og vi har de seneste årene hatt en formidabel by- og stedsutvikling, med et godt handelstilbud og et næringsliv i vekst. Det er en attraktiv kommune å bo i, med gode bo- og oppvekstmiljøer, og gode muligheter for jobb og utdanning. Kommunen har et rikt kulturliv, levende by og bygder, flotte naturområder fra hav til hei, og vi har et mangfoldig aktivitetstilbud for innbyggere i alle aldre.

Lindesnes kommune har tro på at mangfold på arbeidsplassen gjør oss bedre sammen, og vi vil derfor oppfordre kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, kulturell bakgrunn, funksjonsnedsettelse eller hull i CV-en. 

Lindesnes er et godt sted å bo og leve. Bli med på laget vårt!

Tannlege – 100 % vikariat ved Hamarøy tannklinikk 🦷

Ønsker du å jobbe i den offentlige tannhelsetjenesten i Nordland?
Liker du å være en del av et utviklende miljø og trives med en variert arbeidshverdag? Da kan dette være stillingen for deg!

Vi søker en tannlege til 100% vikariat ved Hamarøy tannklinikk med tiltredelse snarest frem til 31.07.2027.

Hamarøy tannklinikk er en klinikk med 3 tannhelsesekretær-, 1 tannpleier- og 2 tannlegestillinger. Klinikken utgjør sammen med Steigen tannklinikk et klinikkområde ledet av en klinikkleder.

 Pasientgrunnlaget gjenspeiler hele befolkningen og det er god tilgang på voksne betalende pasienter. Vår visjon er å være i front, og for å oppnå det bruker vi kontinuerlig forbedring.  

Stillingens ansvars- og fagområde

• Utføre pasientbehandling
• Forebyggende arbeid
• Annet forefallende arbeid på klinikken

Utdanning og erfaring

• Norsk autorisasjon som tannlege
• Erfaring fra den offentlige tannhelsetjenesten og med behandling av alle pasientgrupper er en fordel
• Gode norskkunnskaper tilsvarende B2 nivå – både skriftlig og muntlig. 

Personlige egenskaper

• Aktiv bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• Gode samarbeidsevner
• Strukturert og effektiv
• Selvstendig og ansvarsbevisst
• Engasjert og løsningsorientert
• Positiv og serviceinnstilt
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsettingen.

Som ansatt hos oss får du

• Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø
• En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet
• Fleksibel arbeidstid
• Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale. 
• Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår.
• For autoriserte tannleger tilbyr vi et stedbundet tillegg på 60 000 kroner i 100% stilling, utover ordinær lønn.

Hamarøy kommune

Nord i Nordland fylke finner du Hamarøy kommune - med storslagen natur og muligheter for fantastiske friluftsopplevelser året rundt. Hamarøy satser på folkehelsearbeid og jobber for helsefremmende barnehager og skoler. 

Engasjerte lag og foreninger bidrar til et mangfold av aktiviteter rundt omkring i kommunen, godt støttet av vårt lokale næringsliv. Livet er mer enn jobb, og i Hamarøy får du mer. Mer tid, mer plass, mer av alt. 

Hva med en måneskinnstur i løypene på Ulvsvågskaret? Sterke kunstinntrykk på svabergene i kunstbygda Tranøy? Klatretur med fine folk på Hamarøyskaftet? Lære om vår rike samiske kulturhistorie på lulesamiske senteret Àrran? Eller bare nyte storm og stille - helt alene - på ei kvit strand mot Vestfjorden?

Hamarøy kommune er en kommune i sentralitetsklasse 6 og omfattes derfor av ordningen for sletting av studiegjeld. 

Dette betyr at bosatte i Hamarøy kommune kan få årlig nedskrivning av studielån så lenge vilkårene oppfylles. Det kan du lese mer om her : Sletting av gjeld i utvalgte kommuner

Hvordan søke stillingen

• Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på "Søk stillingen i toppen eller bunnen av annonsen.
• CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. 
• Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.
• For ansettelse i stillingen kreves gyldig politiattest.
• Nordland fylkeskommune benytter Manymore AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.

Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!

Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: Ledige stillinger

Om arbeidsgiveren:

I Nordland fylkeskommune har vi ansatte med ulik bakgrunn og personlighet, men felles for oss alle er at vi er opptatt av å nå samme mål, å gjøre Nordland til det beste fylket i Norge å vokse opp, jobbe og leve i. Vi tilbyr viktige tjenester til fylkets innbyggere, med ansvar som går på tvers av samfunnsmessige, økonomiske, og miljømessige behov.

For oss er det viktig med et arbeidsmiljø som gjenspeiler befolkningen vi jobber for. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik bakgrunn, og vi tilrettelegger for at alle skal kunne lykkes hos oss! Vi ser nå etter flere dyktige kollegaer! Om vårt samfunnsoppdrag engasjerer deg og du syntes stillingen høres interessant ut, håper vi å se din søknad!

I vår organisasjon har vi fokus på sikkerhet, og det er viktig med god rolleforståelse knyttet opp mot sikkerhetsperspektivet. Det er også viktig å ha et reflektert forhold til forvaltning av fylkeskommunens informasjonsverdier..

Nordland fylkeskommunes kjerneoppgaver omfatter ansvar for videregående opplæring, Nordland fagskole, kultur, folkehelse, tannhelsetjenester, transporttilbud og næringsutvikling. Målet er å være en regional utviklingsaktør på alle områder.

Nordland fylkeskommune har parlamentarisk styringsform. Fylkestinget er vårt øverste organ, mens fylkesrådet har det daglige ansvar for gjennomføring av politikken. Fylkesrådet er også leder av den fylkeskommunale administrasjonen.

Den offentlige tannhelsetjenesten i Nordland er en offensiv og synlig aktør på tannhelsefeltet i fylket. Fylkeskommunen drifter 42 tannklinikker og 5 spesialistklinikker med til sammen ca. 300 ansatte fra Bindal i sør til Andøy i nord. Tannhelsetjenesten er en del av avdeling for Finans og organisasjon i Nordland fylkeskommune.

Se våre nettsider

Festningsåsen barnehage ligger på Bjørkelangen og har et godt kollektivtilbud rett ved barnehagen. Barnehagen er godkjent for inntil 120 barn. Vi kan tilby en «ny» barnehage med nærhet til skogen, et godt fagmiljø og et arbeidsmiljø med mye humor i hverdagen

Vi søker pedagogisk leder som er nær, modig og skapende – og som leder med både hjerte og retning. Du er trygg og tydelig, og bygger gode relasjoner gjennom varme, respekt og tilstedeværelse. Som en nær leder er du tilgjengelig i hverdagen og skaper rom for trygghet, samarbeid og fellesskap – både for barn og ansatte.

Du er modig i møte med endring og står støtt i faglige og etiske vurderinger. Du utfordrer, stiller spørsmål og driver utviklingsarbeid med et klart blikk for kvalitet og barnehagens rolle i samfunnet. Som skapende leder tenker du nytt, inspirerer til utvikling og bidrar til et lærende miljø preget av nysgjerrighet, engasjement og glede.

Du vil inngå i et lederteam som vektlegger faglig utvikling, støttende samarbeid og tydelig retning. Som pedagogisk leder forventes det at du bidrar til å gjøre barnehagen til en trygg, inkluderende og inspirerende arena for alle.

Vi har et tydelig faglig fokus, med inkluderende språk og lekemiljø som vårt satsingsområde. Alle kommunale barnehager i Aurskog-Høland har tilknyttet spesialpedagog og følger en lokal bemanningsnorm på 5,5 barn per ansatt. I tillegg har vi tilgang til språkpedagog gjennom Aursmoen barnehage, noe som styrker vårt arbeid med tidlig innsats og språkutvikling. 

Vi har ledig følgende stillinger: 

• Pedagogisk leder - 100 % fast stilling fra 01.08.2026
• Pedagogisk leder - 60 % vikariat fra 01.08.26 - 31.07.27 

Vi ønsker oss pedagogisk ledere som:    

• Har gode leder- og samarbeidsevner
• Er løsningsorientert, nytenkende og fleksibel 
• Er selvstendig, strukturert og kreativ
• Bidrar til faglig og pedagogisk utvikling
• Faglig engasjert og initiativrik
• Bidrar til et positivt arbeidsmiljø 

Vi tilbyr:

• Et fagmiljø som er i utvikling
• Muligheter til kompetanseheving og tverrfaglig samarbeid
• Motiverte og kreative medarbeidere
• Et godt arbeidsmiljø
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger 

Krav til kompetanse:

• Utdanning som barnehagelærer, eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning innen barnehagepedagogikk. Har du pedagogisk utdannelse fra utlandet, må denne være godkjent som barnehagelærer av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse
• Norskferdigheter i henhold til barnehageloven § 28
• Gode digitale ferdigheter og aktiv bruk av digitale verktøy i pedagogisk sammenheng 

Personlig egnethet blir vektlagt ved alle ansettelser. 

Gyldig politiattest framlegges før tiltredelse. 

Vår visjon er muligheter, miljø og mangfold. Sammen gjør vi det umulige mulig, velger grønt først og lar ulikhetene forme vår felles fremtid. Vi har et ansvar for fortid, nåtid og skaper et samfunn i takt med sin samtid, og vi legger til rette for at Aurskog-Høland er et godt sted å leve, bo og arbeide. 

Våre verdier som ligger til grunn for alt arbeid som skjer i kommunen er; Åpenhet, Tillit og Samhandling. 

Vår kommune har fokus på et inkluderende arbeidsliv og er opptatt av at arbeidsstyrken skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel.   

Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet en offentlig søkerliste, i samsvar med Offentleglova § 25. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Søkere vil bli varslet i forkant dersom anmodning om unntak fra offentlighet ikke tas til følge. 

Alle attester/tjenestebevis og vitnemål må lastes opp sammen med søknad og CV i rekrutteringsportalen, EasyCruit innen søknadsfristen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir. https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet. 

For mer informasjon ta gjerne kontakt med virksomhetsleder Mette Fjuk, tlf.: 920 80 897, eller e-post: mette.fjuk@ahk.no

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kommunen ligger under en time fra Oslo, Gardermoen og Charlottenberg, og kun 30 minutter fra Lillestrøm og store deler av Romerike. Vi er Oslos nærmeste villmark med et rikt dyreliv og et flott kulturlandskap, og med flere tettsteder der Bjørkelangen er kommunesenteret. Aurskog-Høland kommune er en fremtidsrettet organisasjon der medarbeiderne er den viktigste ressursen for at vi skal lykkes i å skape det mangfoldige og gode liv for våre innbyggere og gjester. Det gjør vi best sammen, og som ansatt er vi opptatt av å gi deg ansvar og spennende arbeidsoppgaver, samtidig som vi legger til rette for faglig utvikling. Aurskog-Høland ble som én av tre kommuner nominert som Årets kulturkommune 2023-2024, ligger på første plass på Romerike i saksbehandling av byggesaker, og havnet i 2022 på 14. plass over landets best styrte kommuner. Vi ønsker oss flere initiativrike og dyktige medarbeidere som setter pris på å bli utfordret og som aktivt bidrar i løsningen av kommunens oppgaver. Vi er en kommune i vekst. Det gir oss mange muligheter i tiden fremover. Vi kan tilby spennende og utviklende oppgaver.