Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Serviceavdelningen är en av Polismyndighetens nationella avdelningar och består av tre enheter med totalt drygt 720 anställda. Avdelningen är en del i det brottsbekämpande uppdraget och arbetar med medborgarservice i form av bland annat e-tjänster och receptionsverksamhet, utvecklar resedokument och tjänstekort, tillhandahåller allmänna handlingar samt registerutdrag. Även myndighetens förvaltningsärenden och nationella telefonväxeln ingår liksom ansvaret för myndighetens informationshantering. Tjänsten som sekretesshandläggare är placerad vid utlämnandeärendesektionen. Sektionen består av sex grupper som tillsammans ansvarar för att registrera och hantera en betydande del av de begäran om allmän handling som inkommer till Polismyndigheten. Sektionens grupper är geografiskt placerade över stora delar av landet, från Östersund i norr till Malmö i syd. ARBETSUPPGIFTER Arbetet som sekretesshandläggare är i huvudsak administrativt och handlar främst om att ta emot och hantera begäran om utlämnande av allmän handling. Det görs genom att läsa och sekretesspröva handlingar som förvaras hos Polismyndigheten och bedöma om efterfrågad handling kan lämnas ut. Du arbetar i regel självständigt och tillämpar ett förhållandevis komplext regelverk med tillhörande skyndsamhetskrav. I dina uppgifter ingår också att ha kontakt med sökande per mail och telefon och i enstaka fall vid fysiska möten. Rollen innebär kontakter både inom myndigheten och externt. Samarbete och samverkan är därmed en viktig del av arbetet. Arbetet ställer höga krav på kvaliteten i utförda prövningar. Samtidigt är likvärdiga bedömningar mellan olika begäranden centralt och för att uppnå det arbetar du tillsammans med dina kollegor runt om i landet med ett ständigt förbättrings- och utvecklingsarbete. Även andra arbetsuppgifter kopplade till sektionens uppdrag kan ingå i dina arbetsuppgifter. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Eftergymnasial utbildning, företrädesvis med inriktning mot juridik, samhällsvetenskap eller liknande, alternativt arbetslivserfarenhet inom lagar och förordningar som styr offentlig verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • God datorvana och förmåga att sätta dig in i nya IT-system Vi ser det som meriterande om du även har: • Eftergymnasial utbildning med inriktning mot juridik, samhällsvetenskap eller liknande som arbetsgivaren bedömer relevant • Erfarenhet i närtid av handläggning hos myndighet eller annan offentlig förvaltning • Erfarenhet i närtid av att ha arbetat med sekretessprövningar och handläggning av ärenden enligt offentlighets- och sekretesslagen • Erfarenhet att utforma beslut utifrån relevanta lagar och förordningar Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som sekretesshandläggare ser vi att du är analytisk, ansvarstagande och noggrann. Du är mån om att ge bra service och har förmågan att hitta en nivå i dina bedömningar som uppnår rätt kvalitet samtidigt som du är effektiv och hanterar ärendena skyndsamt. Som person är du lösningsfokuserad och kan arbeta både självständigt och i grupp. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och personliga egenskaper. ÖVRIGT Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Falun Arbetstid: Dagtid med flexibel arbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Handläggare Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Är du redo för en större uppgift? Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 700 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. Serviceavdelningen är en av Polismyndighetens nationella avdelningar och består av tre enheter med totalt drygt 720 anställda. Avdelningen är en del i det brottsbekämpande uppdraget och arbetar med medborgarservice i form av bland annat e-tjänster och receptionsverksamhet, utvecklar resedokument och tjänstekort, tillhandahåller allmänna handlingar samt registerutdrag. Även myndighetens förvaltningsärenden och nationella telefonväxeln ingår liksom ansvaret för myndighetens informationshantering. Tjänsten som sekretesshandläggare är placerad vid utlämnandeärendesektionen. Sektionen består av sex grupper som tillsammans ansvarar för att registrera och hantera en betydande del av de begäran om allmän handling som inkommer till Polismyndigheten. Sektionens grupper är geografiskt placerade över stora delar av landet, från Östersund i norr till Malmö i syd. ARBETSUPPGIFTER Arbetet som sekretesshandläggare är i huvudsak administrativt och handlar främst om att ta emot och hantera begäran om utlämnande av allmän handling. Det görs genom att läsa och sekretesspröva handlingar som förvaras hos Polismyndigheten och bedöma om efterfrågad handling kan lämnas ut. Du arbetar i regel självständigt och tillämpar ett förhållandevis komplext regelverk med tillhörande skyndsamhetskrav. I dina uppgifter ingår också att ha kontakt med sökande per mail och telefon och i enstaka fall vid fysiska möten. Rollen innebär kontakter både inom myndigheten och externt. Samarbete och samverkan är därmed en viktig del av arbetet. Arbetet ställer höga krav på kvaliteten i utförda prövningar. Samtidigt är likvärdiga bedömningar mellan olika begäranden centralt och för att uppnå det arbetar du tillsammans med dina kollegor runt om i landet med ett ständigt förbättrings- och utvecklingsarbete. Även andra arbetsuppgifter kopplade till sektionens uppdrag kan ingå i dina arbetsuppgifter. KVALIFIKATIONER Detta är en möjlighet för dig som har: • Eftergymnasial utbildning, företrädesvis med inriktning mot juridik, samhällsvetenskap eller liknande, alternativt arbetslivserfarenhet inom lagar och förordningar som styr offentlig verksamhet som arbetsgivaren bedömer relevant • Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska • God datorvana och förmåga att sätta dig in i nya IT-system Vi ser det som meriterande om du även har: • Eftergymnasial utbildning med inriktning mot juridik, samhällsvetenskap eller liknande som arbetsgivaren bedömer relevant • Erfarenhet i närtid av handläggning hos myndighet eller annan offentlig förvaltning • Erfarenhet i närtid av att ha arbetat med sekretessprövningar och handläggning av ärenden enligt offentlighets- och sekretesslagen • Erfarenhet att utforma beslut utifrån relevanta lagar och förordningar Personliga egenskaper För att lyckas i rollen som sekretesshandläggare ser vi att du är analytisk, ansvarstagande och noggrann. Du är mån om att ge bra service och har förmågan att hitta en nivå i dina bedömningar som uppnår rätt kvalitet samtidigt som du är effektiv och hanterar ärendena skyndsamt. Som person är du lösningsfokuserad och kan arbeta både självständigt och i grupp. Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet och personliga egenskaper. ÖVRIGT Anställningsbenämning: Handläggare Arbetsort: Örebro Arbetstid: Dagtid med flexibel arbetstid Tillträde: Enligt överenskommelse Funktion: Handläggare Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. Har du skyddade personuppgifter, referenser eller liknande information som du själv bedömer som skyddsvärd rekommenderar vi att du kontaktar ansvarig HR-konsult innan du går vidare med din ansökan. Om du vill komplettera din ansökan vänder du dig till ansvarig HR-konsult. En anställning hos Polismyndigheten kan komma att inledas med en provanställning om sex månader. Polismyndigheten är Sveriges största myndighet. Vi erbjuder dig en arbetsplats som stimulerar till mångfald, kreativitet och personlig utveckling. Läs gärna om våra förmåner som anställd hos polisen på: https://polisen.se/erbjudande Vi bedriver vår verksamhet enligt den statliga värdegrundens sex principer demokrati, legalitet, objektivitet, fri åsiktsbildning, respekt samt effektivitet och service. Som medarbetare inom polisen förväntas du agera enligt dessa och bidra till dess upprätthållande. Det är en förutsättning för rättssäkerhet, rättstrygghet och för polisens legitimitet i samhället. Som företrädare för polisen respekterar du allas lika värde och skapar förtroende för polisen. Läs gärna mer om polisen och vår verksamhet på polisen.se Varmt välkommen med din ansökan! Vi undanber oss samtal och mejl från dig som vill sälja annons- och rekryteringstjänster.

Blekinge flygflottilj söker handläggare logistik till flottiljstaben, A4 Vill du vara med och påverka Sveriges försvarsförmåga? Är du en person som tycker om snabba svängningar, utmaningar och att lösa problem? Då är du den vi söker. Blekingeflottilj är ett förband som ständigt är på rätt väg och du en nyckelperson för förbandet. Tillsammans skapar vi förmåga att genomföra insatser inom och utanför Sverige. Vi söker dig som vill jobba med logistik, i synnerhet inom funktionsområdet förnödenhetsförsörjning. Flottiljstaben är flottiljchefens stöd för att leda och följa upp verksamheten, utarbeta beslutsunderlag och även stödja övriga chefer inom förbandet. Flottiljstaben A4, omhändertar och funktionsleder logistiktjänsten inom flottiljen. Huvudsakliga arbetsuppgifter Dina huvuduppgifter som handläggare logistik är bland annat att förvalta F 17 lagerstruktur i stödsystem PRIO och LIFT. Detta genomförs genom monitorering av stödsystemen avseende förnödenhetsförsörjning. I arbetsuppgifterna ingår också behovssättning och fördelning/tilldelning av materiel inom såväl grundorganisationen (GRO) som i krigsorganisationen (KRO). Du kommer delta i utvecklingsarbete inom logistiken för F 17, men även för Flygvapnet och Försvarsmakten. I arbetsuppgifterna ingår även att delta vid större arbeten gällande krigsförbandsplanering, övningsplanering, mobiliserings- och beredskapsfrågor inom ramen för A4. Du deltar i centrala och lokala logistikberedningar inför övningar, insatser och operationer, både nationellt och internationellt inom ramen för Nato. Du behöver även vara beredd på att medfölja som logistikföreträdare vid övningar, insatser och operationer. Då logistik berör många skeden och funktioner innebär det att du kommer få ett brett arbetsspektrum vilket ställer krav på att du på egen hand kan arbeta i olika tidstempon. Kvalifikationer: • Gymnasieexamen med godkända slutbetyg. • B-körkort (manuell växellåda). • Arbetet kräver att du har en mycket god datorvana, då mycket av arbetet genomförs i system SAP (PRIO). Meriterande: • Goda kunskaper om Försvarsmaktens underhållssystem och organisation. • Förtrogen med förekommande stödsystem för planering, genomförande och uppföljning. • Kunskap om och erfarenhet av PRIO och LIFT. • Högre körkortsbehörighet. • Kunskaper inom materielunderhåll inom FM. Personliga egenskaper: Vi söker dig med personliga egenskaper som präglas av stor noggrannhet och god samarbetsförmåga. Du har en mycket god struktur i ditt arbete och är van vid att arbeta i olika tidstempo. Du kan hantera en stor mängd information och växla mellan olika arbetsmoment under dagen. Samtidigt som det handlar om att förvalta befintligt arbete ska du inte vara främmande till att identifiera förbättringsområden. Det är också viktigt att du har en god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Vi kommer att lägga mycket stor vikt vid den personliga lämpligheten för tjänsten. Övrigt Anställningsform: Vikariat t.o.m. 2027-08-31 med tillträde så snart som möjligt. Sysselsättningsgrad: Heltid Befattningsnivå: Civil Arbetsort: Ronneby Arbetsuppgifter som under kortare tid bedrivs på annan ort eller utomlands kan förekomma. Vill du veta mer om tjänsten kontakta gärna: Chef A4, Magnus Alldén, tel. 010-827 10 41 eller Petra Fryklund, tel. 010-827 10 49. Fackliga företrädare Peter Bohnsack, OFR/S 070-857 40 06, Jan-Anders Nilsson, SEKO 073-422 23 40, Hans Bergvall, OFR/O 070 -949 06 08, Chatrine Larsson, SACO - 070-661 84 37 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-04-20. Din ansökan bör innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Blekinge flygflottilj utbildar tre krigsförband; två stridsflygdivisioner med Jas 39 Gripen och ett basförband. Stridsflygdivisionerna utgör en viktig del i att skydda Sveriges luftrum, vilket kallas incidentberedskap. Basförbandet är det största krigsförbandet som innehåller allt som behövs för att få Gripenplanen i luften. Det handlar bland annat om underhåll av flygmaskinerna, skydd av basen, logistik och drift av flygplatsen. På flottiljen utbildas även flygvapnets enda jägarförband, flygbasjägarna. Deras uppgift är bland annat att inhämta information genom spaning och att skydda luftstridskrafternas personal och fordon. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Statens Fastighetsverk söker två säsongsanställda skogsinventerare under barmarkssäsongen 2026! Det är på regeringens uppdrag som Statens fastighetsverk (SFV) förvaltar vårt gemensamma natur- och kulturarv. Vi förvaltar en mångfald av statligt ägda fastigheter – däribland regeringsbyggnader, domstolar, slott och kungsgårdar, teatrar, museer, ambassader samt en sjundedel av landets yta bestående av skog och mark.  Som medarbetare är vi stolta över att vara anställda på en myndighet, arbeta utifrån den statliga värdegrunden och få bidra till en positiv samhällsutveckling. Fastighetsområde Mark Nord förvaltar statens mark ovan odlingsgränsen, inom renbetesfjällen, byggnader, strömfallsutmål och kronoholmar från Dalvälven och norrut. Vår vision är att ”Förvalta statens skogar och marker långsiktigt hållbart samt eftersträva största möjliga samhällsnytta idag och för framtida generationer”. Vi söker nu två säsongsarbetare för uppdrag inom SFV Mark Nord med främst arbetsuppgifter i Jämtland, södra Västerbotten och Södra Norrbotten. Ditt uppdrag blir en spännande och utvecklande resa genom våra vidsträckta skogar med fokus på inventering och taxering för att kvalitetssäkra våra beståndsregister i en fantastisk del av Sverige. Tjänsterna har en bredd som ger mycket goda erfarenheter t.ex för dig som är i början av din skogliga karriär. Din roll  Du kommer att ingå i ett arbetsteam och bistå SFV:s markförvaltning med fältarbete i form av skogsinventering. SFV Mark Nord är indelat i två distrikt. Du kan komma att utföra uppdrag över hela Mark Nord, men merparten av arbetet förläggs till avgränsade områden. Ni utgår från något av våra kontor i Östersund, Vilhelmina, Lycksele eller Jokkmokk och har tillgång till bil och övernattningsstugor eller annat boende som arbetsgivaren står för under arbetsveckorna. Vi lägger stor vikt vid en säker arbetsmiljö och därför arbetar ni alltid inom samma område. Arbetets innehåll En översiktlig plan finns som ni sedan kommer att detaljplanera tillsammans med er handledare. Ni kommer att få intern utbildning för de verktyg och rutiner som används följt av arbete med att kvalitetssäkra beståndsuppgifter i vårt skogliga system SkogsGeo, genom taxering och inventering med sedvanliga metoder. Det kan även bli aktuellt att stötta förvaltningen i andra arbetsuppgifter. Du kommer också ha möjlighet att under en eller flera dagar följa någon av våra förvaltare i någon del av landet, för att få en inblick i SFVs markförvaltning. Du kommer att röra dig över stora områden och det är viktigt att du har vana av, och möjlighet till resor och övernattningar. Din profil  Vi söker dig som har grundlig skoglig utbildning och som har påbörjat eller slutfört en eftergymnasial skoglig utbildning. Du är nyfiken på skogsbrukets alla delar och är sugen på en bra möjlighet att skaffa erfarenheter för ett framtida skogsjobb. Det är meriterande om du har erfarenhet från olika områden inom skogsbruk såsom skogsskötsel, taxering, inventering samt arbete i skogliga GIS system men inget krav. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper: Som person är du strukturerad, noggrann, samarbetsorienterad, trygg och lösningsorienterad. Du är ordningsam och duktig på att dokumentera. Du behöver klara att arbeta både självständigt, och tillsammans med din kollega för att genomföra de arbetsuppgifter som tilldelats. Du har humor och trivs med glädje och skratt på jobbet och ser fram mot ett lärande äventyr i norra Sverige. Vi söker två personer som kommer att arbeta tillsammans under hela perioden på ca 10 veckor, med möjlighet till 2 veckors ledighet i mitten av sommaren. B-körkort är ett krav. Så söker du tjänsten  För att söka tjänsten ber vi dig bifoga ditt CV och besvara ett antal urvalsfrågor som utgår från kravprofilen. Vid första urvalet kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och dina svar på frågorna. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att ringa rekryterande chef för att få information om hur du ska skicka in din ansökan.    För frågor är du välkommen att kontakta Stefan Ångström, gruppchef 010 -478 73 69, eller August Ågran, skoglig analytiker 010-478 75 18. Fackliga representanter för Saco, Seko och OFR/S nås via vår växel, 010-478 70 00. Mer information om SFV hittar du på www.sfv.se.   Sista ansökningsdag: ​2026-04-19 Mer information   ​Tjänsten är en särskild visstidsanställning på heltid med tillträde i början av juni och avslut i augusti eller september enligt överenskommelse. Innan ett beslut om anställning fattas kan en säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) komma att genomföras. Om anställningen avser befattning i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövningen även att innefatta en registerkontroll och i vissa fall krävs svenskt medborgarskap.  Statens fastighetsverk verkar inom branscher som är exponerade mot olika risker för oegentligheter, i förbyggande syfte förekommer därför tjänster där lämplighetsprövning genomförs.  Jobba hos oss  På SFV arbetar vi på medborgarnas uppdrag, med utgångspunkt i den statliga värdegrunden och utifrån vår medarbetarbetarpolicy. Medarbetare på SFV har god förståelse för SFV:s uppdrag och mål, tar ansvar och samarbetar. Våra chefer leder vårt arbete genom att ha helhetssyn, leda mot resultat samt skapa delaktighet och involvering.      Ta del av vår medarbetarpolicy och hur det är att jobba hos oss på Jobba hos oss | SFV.  Välkommen till oss! 

Är du duktig på projektledning och har en bakgrund inom el? Försvarsmaktens Högkvarter söker nu en Elsäkerhetshandläggare/INFRA-handläggare som vill bidra till att utveckla och strukturera arbetet inom Elsäkerhet och Fastighetsförvaltning. Rollen innebär att samordna frågor, utveckla arbetssätt och stödja verksamheten i ett högt tempo där både struktur, samarbete och pedagogisk förmåga är viktiga. Välkommen med din ansökan! Om enheten Som Elsäkerhetshandläggare blir du en del av en myndighet i stark tillväxt och arbetar tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor. HKV STAB, där Fastighetssektionen ingår, ansvarar för Högkvarterets förhyrda lokaler och fastigheter på Gärdet i Stockholm i samverkan med Fortifikationsverket. Arbetet sker till del enligt Försvarsmaktens INFRA-process i nära samarbete med Fortifikationsverket och Lokalplaneringsenheten Mitt. Exempel på ansvarsområden inom sektionen är fastighetsförvaltning, el, brand, felanmälan, möbler, flyttar, drift samt lokal- och verksamhetsanpassningar. Huvudsakliga arbetsuppgifter Tjänsten har initialt fokus på elsäkerhetsområdet, men kan över tid även omfatta övriga Infrahandläggar-uppgifter. Rollen är ensam på Högkvarteret men finns vid samtliga förband inom Försvarsmakten. Som Elsäkerhetshandläggare stödjer du förbandschefen och linjeorganisationen i det systematiska elsäkerhetsarbetet - arbetet sträcker sig från daglig drift till långsiktiga projekt. Arbetsuppgifterna omfattar bland annat att: • Biträda förbandschefen (Stf C HKV) i elsäkerhetsfrågor, driva elsäkerhetsarbetet inom HKV och bidra till FM gemensamma elsäkerhetsarbete • Följa upp och utveckla elsäkerhetsarbetet samt bevaka lagar, föreskrifter och standarder • Samverka med eldriftsledare och eldriftansvarig, den sistnämnda återfinns på samma sektion • Stödja verksamheten med elsäkerhetskompetens • Inventera och samordna kompetensbehov samt säkerställa att utbildning inom elsäkerhet genomförs • Medverka vid inspektioner, kontroller och revisioner samt rapportera och följa upp tillbud och olyckor Initialt kommer ett större fokusarbete behöva ske inom Elsäkerhetshandläggarområdet. Därefter är inriktningen att befattningen även skall innefatta ordinarie INFRA-HL arbetsuppgifter dvs. du behöver kunna koordinera flera ärenden och projekt parallellt. KRAV Kvalifikationer • Eftergymnasial utbildning inom relevant område, alternativt annan erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig • Aktuell arbetslivserfarenhet inom relevant område för tjänsten • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska och engelska Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad, driven och uthållig och som trivs i en roll med både administrativa uppgifter och samordning. Du är prestigelös och delar gärna med dig av din kunskap till andra. Rollen kräver att du är pedagogisk och kan förklara komplexa frågor på ett tydligt sätt, anpassat efter olika målgrupper och kunskapsnivåer. Du arbetar självständigt men trivs också i samarbete med andra och bidrar till ett öppet och stödjande arbetsklimat, även i ett tidvis högt tempo. Stor vikt kommer läggas vid personliga egenskaper. MERITERANDE • Erfarenhet av arbete inom Försvarsmakten • Erfarenhet av arbete inom bygg- och fastighetsområdet, exempelvis inom förvaltning eller hyresgästkontakt (t.ex. som hyresgästkoordinator, facility manager, lokal- eller fastighetsförvaltare eller annan likvärdig roll) • Erfarenhet av att arbeta med och utveckla processer och arbetsflöden samt implementera rutiner i verksamheten För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: tillsvidareanställning. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten Sysselsättningsgrad: heltid Arbetsort: Stockholm Civilbefattning Tester förekommer i rekryteringsprocessen Upplysningar om befattningen Kontakta Freddie Anering Benzein Information om rekryteringsprocessen Kontakta HR-Specialist Elin Dahlqvist Fackliga företrädare SACO: Stefan Ungerth SEKO: Monika Danielsson/Lise-Lotte Larsson Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff OFRO: Roger Ericsson Samtliga nås via växeln på 08-788 75 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-20. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. ----------------------------------------------------- Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Tillsammans utvecklar vi Sahlgrenska Universitetssjukhuset för en hållbar framtid. Vi ställer om hälso- och sjukvården med målet att vara Europas ledande universitetssjukhus 2032. Tillsammans med patienterna arbetar vi för kvalitet, tillgänglighet, patientsäkerhet, forskning, utbildning och innovation – i ett sammanhållet hälso- och sjukvårdssystem i Västra Götalandsregionen. Vår vision och våra mål tar sikte mot en vård av yttersta kvalitet, där patienten alltid är i fokus. Vi erbjuder hälso- och sjukvård lokalt och regionalt, men också högspecialiserad vård till patienter i hela landet och utomlands. Våra medarbetare är vår styrka och de bidrar i kunskapsutbyten nationellt och internationellt. Med digitala verktyg och nya arbetssätt kan vi förenkla vardagen på sjukhuset och erbjuda en modern, tillgänglig och effektiv vård av högsta kvalitet. Vill du kombinera kliniskt arbete med forskning på ett av norra Europas största universitetssjukhus? Sahlgrenska Universitetssjukhuset (SU) har ett starkt och aktivt forskningsuppdrag och söker nu blivande BT-läkare med etablerad forskning eller forskning i uppstartsfas till vår forskar-BT. Hos oss får du en unik möjlighet att kombinera forskning med din bastjänstgöring. Under bastjänstgöringen (BT), som i normalfallet är 12 månader, ligger fokus på klinisk tjänstgöring inom akut sjukvård, primärvård och psykiatri. Som forskar-BT på SU erbjuds du dessutom sex månaders betald forskningstid. Forskningstiden startar 31/8 och genomförs innan den kliniska tjänstgöringen som startar 1/3 2027. Vi söker dig som: Har läkarexamen från annat land än Sverige och inte har genomfört svensk allmäntjänstgöring (AT) Har svensk läkarlegitimation (senast 1 månad innan tjänstgöringsstart) Har forskning knuten till Sahlgrenska Universitetssjukhuset, Sahlgrenska akademin eller Göteborgs universitet Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har: Klinisk erfarenhet som underläkare Vetenskapliga publikationer, doktorandregistrering, disputation eller docentur Undervisnings- eller handledningserfarenhet Annan vårderfarenhet Personliga egenskaper Vi söker dig som sätter patienten i fokus, är ansvarstagande och trygg i din yrkesroll. Du kan fatta egna beslut men vet när du behöver råd. Arbetet innebär ibland snabba medicinska bedömningar och prioriteringar, och du behöver känna dig trygg i detta. Du har god samarbetsförmåga, ser helheten och bemöter patienter och kollegor med respekt. Du är positiv till handledning och tar vara på möjligheter att utvecklas både kliniskt och vetenskapligt. Hur söker du? Urval sker utifrån CV och urvalsfrågor. Ansökan görs elektroniskt via Varbi där du fyller i uppgifter enligt den standardiserade mallen. Följ instruktionerna noggrant, ange tydliga filnamn och bifoga endast relevanta handlingar. Ansökan via Varbi ska innehålla: CV Personligt brev Svenskt gymnasiebetyg eller intyg om godkända språkkunskaper i svenska motsvarande nivå C1 enligt europeiska referensramen för språk och engelska motsvarande kraven på allmän behörighet för antagning till läkarutbildning i Sverige Svensk läkarlegitimation (eller examensbevis om legitimation ännu inte erhållits) Tjänstgöringsintyg från lönekontor som styrker arbetad tid och sysselsättningsgrad (ej anställningsavtal eller rekommendationsbrev) Forskningsplan med beskrivning av planerad forskning under 6 månader inklusive referenser (max 3 A4-sidor, Times New Roman 12 punkter, enkelt radavstånd). Ange namn på handledare (odisputerad sökande) alternativt var forskningen ska bedrivas (disputerad sökande). Intyg om forskningsanknytning från prefekt eller avdelningschef vid Sahlgrenska akademin, Göteborgs universitet (inklusive arbetsplats och resurser under forskningstiden) Eventuell publikationslista Bevis på doktorandregistrering eller avlagd doktorsexamen (om aktuellt) Kandidater som kallas till intervju kontaktas via e-post i Varbi. Intervjuer startar den 18 maj 2026, på Medicinaregatan i Göteborg. För aktuella kandidater begärs utdrag ur belastnings- och misstankeregistret, då tjänsten omfattar vård av barn, unga och psykiatri. Västra Götalandsregionens annons för fristående BT publiceras vecka 16. Välkommen med din ansökan till forskar-BT på Sahlgrenska Universitetssjukhuset! Möt några av våra medarbetare - Sahlgrenska Om Västra Götalandsregionen Västra Götalandsregionen finns till för människorna i Västra Götaland. Vi ser till att det finns god hälso- och sjukvård för alla. Vi arbetar för en hållbar utveckling och tillväxt, bra miljö, förbättrad folkhälsa, ett rikt kulturliv och goda kommunikationer i hela Västra Götaland. Västra Götalandsregionen arbetar aktivt för att digitalisera fler arbetssätt. För att vara en del av den digitala omvandlingen har du med dig grundläggande färdigheter och kan använda digitala verktyg och tjänster. Du kan söka information, kommunicera, interagera digitalt, är riskmedveten och har motivation att delta i utvecklingen för att lära nytt. Västra Götalandsregionen krigsplacerar alla tillsvidareanställda medarbetare. Vill du veta mer om Västra Götalandsregionen kan du besöka vår introduktion till nya medarbetare på länken www.vgregion,se/introduktion. Du kan även läsa mer i presentation om Lön, ersättning och förmåner – det här får du som medarbetare i VGR. Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.

Det säkerhetspolitiska läget i vår omvärld förändrats ständigt och Försvarsmakten har uppgiften att försvara Sverige, landets intressen och att stärka vår militära förmåga. Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, har ett samlat ansvar för drift, underhåll och förvaltning av alla ledningsstödsystem i Försvarsmakten. FMTIS verkar kontinuerligt i fred, kris och krig vilket innebär att förbandet är ständigt insatt såväl nationellt som internationellt. Om verksamheten Försvarsmakten söker en driftingenjör till Ledningsstödsavdelningen i Hästveda för att stärka vårt viktiga och kompetenta team. Du kommer arbeta nära dina kollegor i en prestigelös miljö med god gemenskap och möjlighet till personlig utveckling. Ledningsstödsavdelningen (LSA) stödjer i huvudsak stridskrafterna med teknisk kompetens som gör att Försvarsmakten kan leda med sina ledningsstödssystem dygnet runt, året om. Våra arbetsuppgifter är bland annat drift- och underhåll av IT-system samt användarstöd. Hos oss får du möjlighet att arbeta med persondatorer, kringutrustning, infrastruktur, datorhallar, nät, server med mera. Det är ett brett område som ger stor variation. Huvudsakliga arbetsuppgifter Fokus för rollen är att ge användarstöd till medarbetare på orten och se till att verksamheten som bedrivs kan göra det ur IT-perspektiv. Uppgifterna kommer variera och är alltifrån att säkerställa att nyanställda får sin dator och skärm till att infrastrukturen bakom fungerar som det ska. Ärenden hanteras centralt men om stödet behövs lokalt är det du och dina kollegor som tar det vidare. KRAV Kvalifikationer • Erfarenhet att ge IT-support till operativ verksamhet • Kunskap och erfarenhet av Försvarsmaktens IT-system och dess infrastruktur • Goda kunskaper och praktisk erfarenhet inom användarstöd • God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska • Erfarenhet av ärendehanteringssystemet Service Manager • Körkort B Personliga egenskaper Som person är du praktiskt lagd och har förmågan att arbeta både i team och självständigt. Du är prestigelös, hjälpsam, har god analytisk förmåga, strävar efter att arbeta med hög kvalitet. Du kan ta egna initiativ och är ansvarskännande. Du är positiv och att bemöta människor på ett bra sätt är en självklarhet för dig. Tidvis kan arbetsbelastningen vara intensiv vilket innebär att du ska vara stresstålig och kunna gripa dig an problem strukturerat även under sådana förutsättningar. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. MERITERANDE • Grundläggande signalskyddsutbildning • Erfarenhet och kunskap av Försvarsmaktens process för hantering av arbetsplatsdatorer • Erfarenhet och kunskap av Försvarsmaktens rutiner kring användarstöd Vi erbjuder dig I Försvarsmakten finns en stark värdegrund där såväl professionell utveckling som personlig hälsa ryms. Hos oss är en bra balans mellan arbete och privatliv viktigt och vi erbjuder många karriärmöjligheter. Något av det vi erbjuder: • Utbildningar, certifieringar och seminarier utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål • träning på arbetstid 3 timmar per vecka och du kan även få träningskläder och skor samt ersättning för startavgifter • flexibel arbetstid • semesterdagar efter ålder. 28 dagar under 31 år, därefter 31 dagar och vid 40 år 35 dagar • extra föräldralön vid föräldraledighet och VAB samt extra sjuklön och möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Hästsveda. Resor i tjänsten förekommer. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Befattning: Civil. Upplysningar om befattningen Kontakta avdelningschefen för Ledningsstödsavdelningen (LSA). Information om rekryteringsprocessen Kontakta Hanna Ottosson. Fackliga företrädare OFR/O Heikki Videll OFR/S Martin Sparr SACO Agnetha Landquist SEKO Matz Felix Samtliga personer ovan nås via växeln: 019-39 35 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-10. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Det säkerhetspolitiska läget i vår omvärld förändrats ständigt och Försvarsmakten har uppgiften att försvara Sverige, landets intressen och att stärka vår militära förmåga. Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, har ett samlat ansvar för drift, underhåll och förvaltning av alla ledningsstödsystem i Försvarsmakten. FMTIS verkar kontinuerligt i fred, kris och krig vilket innebär att förbandet är ständigt insatt såväl nationellt som internationellt. Om verksamheten Försvarsmakten söker en systemledare till Ledningsstödsavdelningen i Hästveda för att stärka vårt viktiga och kompetenta team. Du kommer arbeta nära dina kollegor i en prestigelös miljö med god gemenskap och möjlighet till personlig utveckling. Ledningsstödsavdelningen (LSA) stödjer i huvudsak stridskrafterna med teknisk kompetens som gör att Försvarsmakten kan leda med sina ledningsstödssystem dygnet runt, året om. Våra arbetsuppgifter är bland annat drift- och underhåll av IT-system samt användarstöd. Hos oss får du möjlighet att arbeta med persondatorer, kringutrustning, infrastruktur, datorhallar, nät, server med mera. Det är ett brett område som ger stor variation. Huvudsakliga arbetsuppgifter Som Systemledare hjälper du dina medarbetare med teknisk kunskap och vägledning. Du behöver ha en god inblick av sektionens verksamhet och de vi ger stöd åt. Systemledare tar själv emot ärenden i varierande svårighetsgrad och hjälper linjechef att nå uppsatta mål. Du arbetar även i projektform och tar ett övergripande större ansvar för de uppgifter som tilldelas sektionen och funktionen.. KRAV Kvalifikationer • Erfarenhet av tekniskt stöd till operativ verksamhet inom Försvarsmakten • Kunskap och erfarenhet av Försvarsmaktens IT-system och dess infrastruktur • Erfarenhet av liknande ansvar tidigare såsom gruppchef eller stöd till medarbetare t.ex. genom fadderskap • God förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska • Körkort B Personliga egenskaper Som person har du förmågan att arbeta både i team och självständigt. Du är prestigelös, hjälpsam, har god analytisk förmåga, strävar efter att arbeta med hög kvalitet. Du kan ta egna initiativ och är ansvarskännande. Du är positiv och att bemöta människor på ett bra sätt är en självklarhet för dig. Tidvis kan arbetsbelastningen vara intensiv vilket innebär att du ska vara stresstålig och kunna gripa dig an problem strukturerat även under sådana förutsättningar. Vi kommer att lägga stor vikt vid dina personligaegenskaper. MERITERANDE • Grundläggande signalskyddsutbildning • Erfarenhet och kunskap av Försvarsmaktens rutiner och processer inom IT och användarstöd Vi erbjuder dig I Försvarsmakten finns en stark värdegrund där såväl professionell utveckling som personlig hälsa ryms. Hos oss är en bra balans mellan arbete och privatliv viktigt och vi erbjuder många karriärmöjligheter. Något av det vi erbjuder: • Utbildningar, certifieringar och seminarier utifrån verksamhetens behov och dina karriärsmål • träning på arbetstid 3 timmar per vecka och du kan även få träningskläder och skor samt ersättning för startavgifter • flexibel arbetstid • semesterdagar efter ålder. 28 dagar under 31 år, därefter 31 dagar och vid 40 år 35 dagar • extra föräldralön vid föräldraledighet och VAB samt extra sjuklön och möjlighet att växla semesterdagar mot extra pensionsavsättning. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Hästsveda. Resor i tjänsten förekommer. Tillträde snarast eller enligt överenskommelse. Befattning: Civil. Upplysningar om befattningen Kontakta avdelningschefen för Ledningsstödsavdelningen (LSA). Information om rekryteringsprocessen Kontakta Hanna Ottosson. Fackliga företrädare OFR/O Heikki Videll OFR/S Martin Sparr SACO Agnetha Landquist SEKO Matz Felix Samtliga personer ovan nås via växeln: 019-39 35 00. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-10. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens telekommunikations- och informationssystemförband, FMTIS, säkerställer Försvarsmaktens förmåga att kommunicera och leda - dygnet runt, året om. Förbandet har ett samlat ansvar för Försvarsmaktens tekniska ledningssystem som stödjer militära insatser till sjöss, på land och i luften – i Sverige och utomlands. Förbandet har närmare 2000 medarbetare på mer än 32 orter runt om i landet. Läs mer på https://jobb.forsvarsmakten.se/fmtis En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras samt att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Trivs du när du får stort ansvar och tydligt mandat att driva upphandlingar som kräver mer än standardlösningar? Hos oss får du arbeta med stora, variationsrika och komplexa affärer i en organisation där upphandling är ett strategiskt verktyg för att skapa ett hållbart Stockholm. Vi söker dig som redan kan hantverket och vill använda din erfarenhet där den verkligen gör skillnad. Välkommen till oss Verksamhetsområdet inköp har en central roll i Stockholms stads arbete med att använda offentlig upphandling som ett styrmedel för långsiktig och hållbar samhällsutveckling. Hos oss finns en bred kompetens inom hela inköpsprocessen och vi är idag cirka 65 medarbetare som arbetar i en nyligen införd kategoriindelad inköpsorganisation. Vi söker ett antal upphandlare som vill arbeta med upphandling av tjänster och varor där affärsmässighet, kvalitet och komplexitet går hand i hand. Vi erbjuder dig "Det är en möjlighet för dig som trivs att jobba där det händer, med stort ansvar, nära beslutsfattande och med en direkt nytta för medborgarna. Inom vår verksamhet driver vi upphandlingar som både kan vara av komplex karaktär och/eller anpassade för ett visst område och direkt avgörande för stadens verksamheter. Vi arbetar brett och tillhandahåller tjänst där den behövs, oavsett om det är mat till förskola, fordon eller IT – samtliga områden är viktiga och kräver en kvalitativ och affärsmässig upphandling”. Camilla Karlsson, enhetschef Vårt kontor ligger nära Globen i Slakthusområdet vilket innebär att du har nära till såväl goda kommunikationer som ett stort utbud av butiker och restauranger. Vi värnar om balans mellan arbete och fritid och erbjuder bland annat friskvårdsbidrag, flexibel arbetstid, semesterväxling och det finns möjlighet att arbeta hemifrån när arbetet tillåter. Läs mer om våra Förmåner Din roll Som upphandlare ansvarar du för genomförande av hela upphandlingsprocessen, från planering och behovsanalys till färdigt avtal. Du arbetar nära verksamheten och leverantörsmarknaden för att säkerställa affärsmässiga, hållbara och kostnadseffektiva lösningar. Du samarbetar tätt med andra upphandlare, avtalsförvaltare, systemadministratörer och specialister samt bidrar med rådgivning och stöd i upphandlings- och inköpsfrågor. Hos oss kommer du att trivas om du värdesätter arbete i team, en stark gemenskap och ett gemensamt ansvarstagande för att nå uppsatta mål. Vi omvärldsbevakar och delar med oss av kompetens och erfarenhet till varandra på ett prestigelöst sätt i olika forum. Det finns goda möjligheter att utveckla rollen utifrån både egna initiativ samt efterfrågan från verksamheten. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har minst tre års aktuell erfarenhet av att självständigt genomföra upphandlingar av tjänster och/eller varor god förståelse för offentlig upphandling och praktisk tillämpning av relevant lagstiftning, framför allt LOU arbetat med upphandling i större organisation och/eller offentlig verksamhet och där självständigt genomfört upphandlingar inom olika områden, i hela processen från behovs- och riskanalys till avtal relevant utbildning inom upphandling/inköp, ekonomi, juridik eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du har mycket god administrativ förmåga och vana att använda MS Office samt på marknaden förekommande system för upphandling och avtal relevant erfarenhet av kravarbete arbetat med kategoribaserat inköp. För att lyckas i rollen behöver du vara samarbetsinriktad och med hög servicekänsla säkerställa affärsmässighet samt goda relationer med både interna och externa kontakter. Du är självgående, har integritet och tar initiativ. Du driver dina processer framåt på ett metodiskt och strukturerat sätt. Utifrån ett helhetsperspektiv är du pragmatisk och lösningsorienterad med god förmåga att analysera komplex information och fatta välgrundade beslut. Vi lägger stor vikt vid din motivation, ditt engagemang och dina personliga förmågor. Varmt välkommen med din ansökan! Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökanden. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för rollen. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Serviceförvaltningen är en av stadens fackförvaltningar och har i uppdrag att svara för de administrativa uppgifter som är samordnade i staden. Det handlar framförallt om löneadministration, ekonomiadministration, stadsövergripande upphandlingsfrågor, kontaktcenterverksamhet samt interna konsulter som tillhandahåller stöd inom digitalisering, it & telefoni, rekrytering, samt, fastighets- och lokalfrågor. Vi har cirka 400 medarbetare och sitter i Globenområdet. Vår värdegrund sammanfattas i ordet KÖRA som står för: Kompetens - Öppenhet - Respekt - Ansvar.

Nu söker Utbildningsbataljonen Amf 4 sambandsofficer På Älvsborgs amfibieregemente i Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till organisationens utvecklingsresa. Om tjänsten Utbildningsbataljonen vid Amf4 genomför grundutbildning av värnpliktiga samt en omfattande utbildnings- och kursverksamhet för anställd personal. Det är också vid Utbildningsbataljonen som huvuddelen av våra nyutexaminerade kollegor börjar sin karriär för att befästa och utveckla sin förmåga till truppföring och inom ramen för det, sitt ledarskap. Här ges du möjlighet att arbeta i ett engagerat och sammansvetsat team där du får möjlighet att utvecklas samtidigt som du bidrar till organisationens utvecklingsresa. Huvudsakliga arbetsuppgifter Du kommer att ingå i utbildningsbataljonens S4/6 sektion i rollen som sambandsofficer. På sektionen finns idag en soldat med befattningen sambansassistent. Övriga individer arbetar mot logistikfunktionen. På sektionen finns även en chef som har till uppgift att samordna sektionens uppgifter. Du blir en del av ett team som i huvudsak tillser att bataljonen har tillgång till de logistiska resurser som krävs för att genomföra kvalitativ utbildning. Du kommer ha en stor del i att utveckla bataljonens förmåga att utbilda inom samband. Dina dagliga arbetsuppgifter kommer i huvudsak ske på Göteborgs garnison men resor samt understöd med logistik utanför Göteborgs garnison förekommer. Nedan följer exempel på arbetsuppgifter som avses att lösas: • Tillse att sambandssystem är i funktionellt bruk, samt planera för tekniskt underhåll • Utbilda i sambandssystem och signalskydd • Utvärdera och utveckla utbildningsbataljonens sambandstekniska system och innehåll. • Understödja övriga medlemmar på sektionen med deras uppgifter KRAV • Godkänd yrkesofficersexamen • B-körkort Personliga egenskaper Vi ser att du är noggrann, strukturerad, initiativtagande och har god analytisk förmåga. Du har god samarbetsförmåga, där engagemang och ansvar är två nyckelord. Du är van vid att arbeta både enskilt och i grupp. Du stimuleras av att utveckla logistik och sambandsfunktionen, är flexibel och kan snabbt sätta dig in i nya förutsättningar. Du kan uttrycka dig väl i både tal och skrift. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer • Tidigare erfarenhet i liknande befattning • Logistisk och/eller teknisk bakgrund • Systemoperatör på sambandstekniska system • Signalskydd • Signalskyddslärare För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer vår värdegrund via vår hemsida). Övrigt Anställningsform: Heltid 100 % tillsvidareanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Anställningen inleds med provanställning om 6 månader vid nyanställning. Arbetsort: Göteborg (tjänsteresor samt kväll-och helgtjänst förekommer) Tester/intervju sker efterhand. Tillträdesdatum: Snarast efter överenskommelse Upplysningar om befattningen Elin Hasselqvist, Amf4-Utbbat@mil.se Leo Diez Lagula, leo.lagula@mil.se Information om rekryteringsprocessen Rekryteringskoordinator G1 Claudia Kremer amf4-rekrytering@mil.se Fackliga företrädare OF-Amf Öserg Niklas Bryngelsson, niklas.bryngelsson@mil.se Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-03-16. Din ansökan bör innehålla CV samt personligt brev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Examensintyg ska även bifogas i ansökan. Ansökningar till denna befattning kommer endast att tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.