Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om arbetsplatsen Sedan den 1 september ansvarar Apoteket för läkemedelsleveranserna till Region Skåne. Vår avdelning Tillverkning och Dos i Malmö hanterar både cytostatikatillverkning och dosdispensering till vårdens enheter i Malmö. Hos oss arbetar ett engagerat team – farmaceuter och assistenter – som tillsammans driver utvecklingen framåt. Vi värdesätter idéer, initiativ och ett aktivt bidrag till att skapa en arbetsplats där vi ständigt förbättras. Din roll Nu söker vi en farmaceut inom sjukhustillverkning till dosverksamheten med utlåning till cytostatikaberedningen vid behov. Vi arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I rollen som tillverkningsfarmaceut är du med och säkerställer att vi är vårdens mest pålitliga och attraktiva partner för läkemedelstillverkning – både för recept- och avtalskunder. Verksamheten har öppet måndag till lördag kl. 09.00–18.00, och dina arbetspass förläggs inom dessa tider. Vad du kommer göra hos oss Dosdispensering och tillverkning av cytostatika. Aktivt arbeta och bidra till att säkerställa högsta möjliga patientsäkerhet och kvalitet så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och och vår verksamhet. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad apotekare eller receptarie med formell extemporebehörighet från universitet. Det är extra meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete med extemporetillverkning. För en bra match mot denna roll är följande kompetenser viktiga: Du är serviceinriktad med ett genuint intresse för att hitta de bästa lösningarna för dina kunder Du har god samarbetsförmåga där du bidrar till att skapa ett välfungerande team Du är lösningsorienterad vilket innebär att du både ser och agerar på utmaningar som uppstår Du är strukturerad och noggrann i ditt utförande av arbetsuppgifter och säkerställer att inga detaljer missas Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Etagehuset Trollhättan och Melleruds Handel I sommar behöver vi stärka upp teamet på Apoteket Etagehuset Trollhättan och Melleruds Handel. Vårt apotek i Etagehuset ligger i Trollhättans stora shoppingområde med flera köpcentrum och erbjuder närhet till många andra butiker medan Apoteket Melleruds Handel ligger i ett mindre köpcentrum nära 45an som bjuder på mycket turister under sommarmånaderna. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider Etagehuset: vardagar 10.00-19.00, lördagar 10.00-17.00, söndagar 11.00-17.00 Melleruds Handel: vardagar 10.00-18.00, lördagar 10.00-15.00, söndagar stängt. Tjänsten gäller över sommarmånaderna med möjlighet till förlängning för Melleruds Handel. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Vi välkomnar ansökningar från dig som tar examen i år. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Strömsund Hälsocentral välkomnar en distriktsläkare/specialist inom allmän medicin, som vill vara med och utveckla vår hälsocentral! Primärvården är inne i en spännande utvecklingsfas med fokus på nära vård och utveckling av distansoberoende vård. För att skapa bättre förutsättningar för samarbete har vi inrättat en ny gemensam organisation för primärvård och ambulanssjukvård: Nära vård. Utvecklingen innebär att vi lättare ska kunna arbeta tillsammans i multiprofessionella team som med förändrade arbetssätt mer utgår från människors behov och förutsättningar. Det finns ett stort fokus på att utveckla arbetet med omställningen till nära vård tillsammans med andra hälsocentraler, privata vårdgivare och kommunala verksamheter. Vi har en gemensam vision och mission att ge länets invånare och besökare en bättre hälsa och vård. Hälsocentralen med ca 5000 listade patienter har fräscha och ändamålsenliga lokaler. Här erbjuder vi såväl akuta som bokade mottagningsbesök. I anslutning till hälsocentralen ligger Närvårdsavdelningen (Näva), som vi driver tillsammans med kommunen. Vi som arbetar på hälsocentralen jobbar ständigt med att kunna erbjuda våra patienter den bästa vården och vi har patientens bästa i fokus. Vill du vara med på denna utvecklingsresa, bidra med din kompetens, utveckla vår hälsocentral och bli en del av vårt härliga team? Varmt välkommen med din ansökan! ARBETSUPPGIFTER Att arbeta som distriktsläkare/specialist inom allmän medicin hos oss innebär att du bedömer, utreder, behandlar och ger råd till patienter i primärvården, med olika typer av besvär och problematik. Du arbetar med hälsofrämjande arbete, gruppverksamhet och du samarbetar med övriga professioner på hälsocentralen utifrån evidensbaserade metoder. Vi arbetar aktivt för att utveckla våra behandlingsinsatser, för goda levnadsvanor och för att förebygga långtidssjukskrivningar och främja snabb återgång till arbetet. Vi arbetar med rätt använd kompetens, RAK, där du som distriktsläkare deltar i arbetet med att ta fram arbetsformer för att just din kompetens används på bästa sätt för våra patienter. KVALIFIKATIONER Vi söker dig med specialistkompetens i allmänmedicin med svensk legitimation och god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift. Du har svenska språkkunskaper motsvarande minst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala. Du tycker om att jobba i team tillsammans med andra professioner, nära patienten och vill gärna bidra i utvecklingen av verksamheten. Som person ser vi att du är positiv, ödmjuk, har en god initiativförmåga och föredrar att arbeta lösningsorienterat. Därtill ser vi gärna att du har ett strukturerat, flexibelt arbetssätt och är öppen för förändringar inom verksamhetsområdet. Vidare uppskattar du och förstår värdet i att samarbeta, men tar även ansvar och arbetar självständigt när detta krävs. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. För tjänsten är det önskvärt körkort B. ÖVRIGT Primärvården är en sjukvårdsenhet inom Regionens Hälso- och sjukvårdsförvaltning där det bedrivs högskoleutbildning för läkarexamen och forskning. Detta innebär att samtliga sökande genomgår en sakkunnig granskning av FoU-ansvarig inför eventuell anställning. Med anledning av detta behöver ansökan innehålla nedanstående dokument: • Ett strukturerat CV • Intyg om läkarexamen från det eller de lärosäten där läkaren har fullgjort sin grundutbildning. Detta gäller även läkare utbildade inom annat EU-land och i land utanför EU. • Legitimationsbevis från Socialstyrelsen. • Specialist kompetensbevis från Socialstyrelsen. • Dokumenterad handledarutbildning • Om aktuellt intyg om akademisk grad, exempelvis medicine doktor eller docent, samt datum för disputation och titel på avhandlingen. • Om tillämpligt fullständigt uppdaterad publikationslista. • Intyg/dokumentation om undervisningserfarenhet och eventuellt andra pedagogiska meriter. • Eventuellt ytterligare dokumenterad meritering avseende exempelvis klinisk kunskap/erfarenhet, kliniskt utvecklingsarbete, lednings erfarenhet och annat som den sökande vill framhålla som meriterande för den sökta befattningen. Kontroll av läkarlegitimation och specialistbevis kommer att ske via IVO och HOSP. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Region Jämtland Härjedalen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller i pappersformat.

Vi vill ha medarbetare som delar våra värderingar och har drivkraft att utveckla sig själva, arbetsgruppen och verksamheterna. Det är så vi tar oss mot vår vision: att vara ett nav i regionens energiomställning. Nu söker vi en Gruppchef för Energitjänster till en koncern där det händer hur mycket som helst. Inom Energitjänster ingår ansvar för att tillhandahålla och leverera installations- och drifttjänster för elkraftsanläggningar på både låg- och högspänningsnivå. Vår organisation består av en dynamisk grupp som förenar kompetenser från flera områden för att skapa en stark och positiv kundupplevelse. Tillsammans med övriga chefer inom affärsområdet driver ni den gemensamma utvecklingen av våra medarbetare, arbetssätt och metoder. I uppdraget som Gruppchef för Energitjänster kommer du att ingå i affärsområdet Teknik & Service som inkluderar fiber, fjärrvärme och energitjänster. Om rollen: Fokuset kommer vara att säkerställa en kvalitetssäkrad och effektiv leverans, där du tillsammans med gruppen uppfyller både interna och externa kunders behov. Vi söker dig som förstår den kontinuerliga leveransens betydelse och som med affärsmässighet ser till att du och din grupp levererar i rätt tid och med rätt kvalitet. I rollen kommer du att ge våra kunder inom produktområde elkraft den bästa möjliga servicen och du kommer att samarbeta med medarbetare inom det egna affärsområdet samt andra områden inom vår koncern. Din uppgift är att tillsammans med dina medarbetare i fält säkerställa våra driftåtaganden gentemot såväl externa som interna kunder och säkerställa att vi inte bara uppfyller, utan överträffar deras förväntningar. Du som person: Som gruppchef har du ett starkt servicetänk och är noggrann i allt du gör. Du drivs av att ständigt förbättra arbetssätt och resultat, och tar gärna egna initiativ för att utveckla både teamet och verksamheten. Du är flexibel, lösningsorienterad och har förmågan att motivera och engagera dina medarbetare. För dig är samarbete och god service nyckeln till framgång – både i det dagliga arbetet och i långsiktiga mål. Kvalifikationer: För tjänsten ser vi att du har en relevant gymnasial utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet från service- eller entreprenadverksamhet, gärna med inslag av fältarbete. YH‑utbildning eller högskolestudier inom elområdet är meriterande. Chefserfarenhet är meriterande, men du kan också ha ledarskapsvana från elbranschen – till exempel genom roller som arbetsledare eller projektledare. Du värdesätter en trygg och säker arbetsmiljö och har god förståelse för elsäkerhetens betydelse. Det är meriterande om du har erfarenhet av elsäkerhetsarbete och arbetsmiljöfrågor. Goda datakunskaper och goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift samt B-körkort är ett krav. Vad får du hos oss: Som arbetsgivare så sätter vi stor vikt vid att du ska få prestera, leverera och utvecklas men också att du ska trivas och må bra! Vi har därför tagit fram våra förmåner och villkor med fokus på möjlighet till återhämtning, flexibilitet samt hälsa och friskvård. Allt för att ge dig rätt förutsättningar hos oss. Vi är stolta över vår arbetsmiljö och kultur där mångfald och jämställdhet är starka ledstjärnor och där vi lägger stort fokus på både gruppens och medarbetarens utveckling och välmående. Det är Luleå Energi och tillsammans gör vi skillnad för människor, skapar värde för Luleå och ger kraft åt omställningen i norr. Sök nu! Låter detta som något för dig och vill du bli en av oss i vårt team? Skicka då din ansökan med CV och personligt brev söndag 22 mars. Mer information lämnas av Eva Leffler Affärsområdeschef, eva.leffler@luleaenergi.se Fackliga företrädare når du via Luleå Energis växel, 0920-26 44 00 Vi vill informera om att rekryteringsprocessen kommer att ta lite längre tid än normalt. Intervjuer kommer att genomföras tidigast efter påskledigheter. Som ett kvalitativt led i våra rekryteringsprocesser samt som en del i vårt systematiska säkerhetsarbete så kommer en bakgrundskontroll genomföras på slutkandidaten. Syftet är att säkra en trygg arbetsmiljö för våra medarbetare och säkerställa att tillgångar och information skyddas. Luleå Energi har valt kanaler för denna rekrytering och undanber alla samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare. Fackliga företrädare når du via företagets växel: 0920-26 44 00

Vi behöver utöka vårt team med en lärare på Linghedsskolan och en lärare på Rönndalsskolan. Linghedsskolan är en skola med runt 65 elever i åk F-6 och ca 10 personal. Rönndalsskolan är en skola med runt 120 elever i åk F-6 och ca 15 personal. Skolorna ingår i Svärdsjö skolområde som har totalt sex skolor med drygt 900 elever och 150 medarbetare. Är du en engagerad lärare som bygger hållbara relationer med eleverna? Kan du fånga deras nyfikenhet och lust att lära? Har du höga förväntningar på eleverna och deras förmåga att utvecklas? Är du lyhörd för varje elevs förutsättningar och behov? Har du en vilja och nyfikenhet för att utveckla en skola som strävar efter tillgängliga lärmiljöer och trygghet för alla elever? Vi erbjuder en arbetsplats där vi tillsammans utvecklas med framåtanda och tydlig riktning. Utöver arbetet på egna skolan samverkar vi genom nätverk med övriga skolor i Svärdsjö skolområde. Du kommer även att få möjlighet till kollegialt lärande och kompetensutveckling i olika former under läsåret. Är du den lärare vi söker? Välkommen med din ansökan! Arbetsuppgifter Du kommer att planera, genomföra, dokumentera och utvärdera undervisning i relation till elevernas lärande och skolans styrdokument. I tjänsten ingår klasslärarskap. Du kommer att ingå i ett arbetslag och du förväntas samverka med dina kollegor för att utveckla undervisningen och stimulera elevernas kunskapsinhämtning och måluppfyllelse. Du samarbetar för en god lär- och arbetsmiljö samt deltar aktivt i skolans utvecklingsarbete. Kvalifikationer För rollen krävs: • Lärarlegitimation med behörighet att undervisa i antingen åk F-6, åk F-3 alternativt åk 4-6. Personliga egenskaper Du är tydlig i ditt pedagogiska ledarskap och har struktur i din undervisning. Du fångar och stimulerar elevernas nyfikenhet, intresse och lärande samtidigt som du arbetar för gemenskap, trygghet och kunskap. Du är en positiv lagspelare som bidrar och ingår naturligt i skolans team där du arbetar både på egen hand och tillsammans med andra för att effektivt nå gemensamma mål. Du arbetar också aktivt med att stödja elevernas förmåga och vilja till ansvar och inflytande. Arbetet kräver en förmåga att skapa god kontakt med elever, kollegor och vårdnadshavare, då bemötande och samarbetsförmåga är viktiga aspekter i verksamheten. Du är lösningsinriktad och har förmåga att skapa god stämning och god arbetsmiljö. Du har god kommunikativ förmåga och är bra på att samarbeta med andra. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande kvalifikationer • Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd • Erfarenhet av arbete med tillgängliga lärmiljöer • Erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete Anställningsvillkor Tillsvidareanställning på heltid. Tillträde inför höstterminen 2026. Ferietjänst. Bifoga gärna utbildningsintyg i din ansökan då detta kommer efterfrågas om du blir aktuell för tjänsten. Alternativt lämnas intyg i samband med intervju. För att få anställning behöver du uppvisa utdrag ur belastningsregistret vilket kommer efterfrågas om anställning blir aktuell. Beställ gärna detta i samband med ansökan så att det finns tillgängligt ifall du blir aktuell för tjänsten. Du beställer utdraget direkt från polisens hemsida. I denna tjänsteutövning använder vi Freja för identifiering i vissa digitala plattformar och verksamhetssystem. Du kan läsa mer om Freja och hur det fungerar samt hur du skaffar det inför en eventuell anställning på webbsidan: https://frejaeid.com/skaffa-freja-eid/ (https://frejaeid.com/skaffa-freja-eid/) Övrigt När du skickar in din ansökan kommer du att få besvara urvalsfrågor som är ställda utifrån de krav som gäller för tjänsten. Dina svar är en viktig del av det första urvalet, så se till att svara utförligt och tydligt. I din ansökan ska du bifoga ditt CV, men du ska inte skicka in ett personligt brev – urvalsfrågorna ersätter detta. Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp. Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR. Vid problem med att genomföra din ansökan är du välkommen att kontakta rekryteringscenter@falun.se

Har du ett mål, en dröm eller bara en grej du vill spara ihop till? På MAX får du inte bara ett sommarjobb, du får chansen att tjäna pengar till det som är viktigt för dig. Oavsett om det handlar om en garderobsuppdatering, en ny gaming-setup eller bara en riktigt bra sommar. Och samtidigt får du en väldigt bra start på din karriär, både om du vill stanna på MAX eller har andra mål. Vi söker dig som vill ha ett fartfyllt, roligt och utvecklande sommarjobb där personliga egenskaper betyder mer än tidigare erfarenhet. Det viktigaste är att du gillar service, att samarbeta, ta ansvar och vara en del av ett team som får saker att hända. På MAX varierar arbetstiderna mellan dagar, kvällar, nätter och helger. Och i början av din karriär har du en erfaren kollega vid din sida och vårt digitala utbildningsprogram som lär dig jobbet steg för steg. I rollen som restaurangbiträde får du: - Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass - Hålla rent och snyggt i restaurangen - Laga goda burgare, smoothies och pommes i köket - Ansvara för kassan och köket för att se till att gästerna får det som beställts - Arbeta i team tillsammans med fantastiska kollegor Trygghet med kollektivavtal, chans att klättra och en kultur som vill att du lyckas, det är några av de viktigaste ingredienserna i MAX-receptet för våra medarbetare. För oss handlar det om att skapa möjligheter, både i och utanför våra restauranger. Så oavsett hur stora eller små dina drömmar är, vill vi hjälpa till på vägen dit. Vår högsäsong är mellan juni och augusti, så vi söker dig som kan jobba större delen av sommaren. Det kan finnas möjlighet till förlängning om du är sugen på att jobba mer i höst. Vad MAX kan erbjuda dig Stark gemenskap - ❯ Vi har medarbetare från alla världens hörn och här finns hundratals nationaliteter, bakgrunder och erfarenheter representerade. Hos oss är det dina personliga egenskaper och jobbet du gör som spelar roll. Vi vet att en stark gemenskap är viktigt för att alla ska kunna prestera på topp. Och som familjeägt företag vet vi att man måste vara snäll. Kanske är det därför har vi kollegor som jobbat hos oss hela livet. Vi förstår att passionen vi har för våra medarbetare är grunden till framgång. Utvecklingsmöjligheter - Vi förstår att utveckling är A och O för att hitta lösningar till helt nya problem. Därför har vi en gedigen kurskatalog och ledarprogram som hjälper våra medarbetare att bli sina bästa jag, oavsett om det handlar om självledarskap, konflikthantering eller arbetsplanering. Vi är här för att du ska kunna ta nästa steg i din karriär på MAX. Chansen att jobba med burgare som både smakar och gör gott - Vi är ett familjeägt företag som leder hållbarhetsutvecklingen i branschen. Vi jobbar för att göra världen lite godare och på den resan har vi lärt oss att passion och mod är viktigare än att följa gamla fotspår. Vi förstår att hållbarhet handlar lika mycket om att ta hand om vår planet som att ta hand om våra medarbetare. Företagskultur som vill att du lyckas - MAX är byggt på passion, mod och gemenskap. Vi förstår att talangfulla medarbetare och entreprenöriell kultur är nyckeln till framgång. Vi förstår att frihet under ansvar får människor att växa och inspirerar fler till stordåd. Hur fungerar det? När du skickar in din ansökan svarar du på några urvalsfrågor, vi tar inte emot CV och personligt brev och det är därför viktigt att du svarar utförligt på frågorna. Efter att ha skickat in din ansökan får du ett test skickat till din e-post. Det är ett servicetest för att få en bild av hur du hanterar olika situationer som kan dyka upp under en dag på MAX. Det tar högst 15 minuter att slutföra och ger dig också en idé av hur det är att jobba på MAX och vad du kan förvänta dig. När du gjort klart testet kollar vi på din ansökan och återkopplar så snart som möjligt. Vi ser över ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas före ansökningstiden går ut. Observera att servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och vi går inte vidare med kandidater som inte slutför det. Sista ansökningsdag är den 21 maj, men vi granskar ansökningar regelbundet, så skicka in idag! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Vart är du på väg? Nu söker vi assisterande butikschefer, som lyfter sina kollegor till en högre nivå! Vi vill bli världsbäst på service. Och därför söker vi ledare som förstår vad det innebär. Vi är en butikskedja som erbjuder allt från god mat och bakverk, till bra drivmedel och fräscha toaletter. Som ledare hos oss jobbar du varierade skift och helger som en i gänget, samtidigt som du assisterar vår butikschef i det dagliga arbetet. Du kommer lära dig schemaläggning, bemanning och hur man värnar om människor. Till det blir du insatt i uppföljningar och resultat - Du kommer att lära dig ALLT om hur det är att driva en butik. Är du framtidens ledare? Vi söker nu dig som vill ta nästa steg i karriären - som assisterande butikschef hos oss på Circle K Malmslättsvägen i Linköping. Tjänsten är på heltid och är tillsvidare med inledande provanställning på sex månader. Schemat för denna tjänst är rullande på två veckor, och arbetspassen är förlagda dagar, kvällar och varannan helg. Ensamarbete förekommer. För att vara aktuell för tjänsten hos oss behöver du ha körkort. I rollen kombinerar du service och ledarskap och är en viktig del av den dagliga driften tillsammans med butikschefen. Som en del av din utveckling får du möjlighet att gå Circle Ks nio månader långa certifieringsprogram där du stärker ditt ledarskap och din affärsförståelse, med målet att på sikt kunna ta dig an rollen som butikschef.  I rollen har du en månadslön på 29800-33600 kr, din exakta lönenivå baseras på din tidigare erfarenhet inom service och styrks genom att uppvisa arbetsgivarintyg under rekryteringsprocessen. Utöver din månadslön har du OB-ersättning för arbete under kvällar, nätter, helger och röda dagar. Låter detta intressant? Vi jobbar med löpande urval i rekryteringen så sök tjänsten omgående för att inte missa chansen! Varmt välkommen in med din ansökan senast 16.03.2026 Om dig: * Du är en teamplayer – du sätter laget före jaget * Du är en fixare – du hittar lösningar på allt. * Du älskar människor. * Du är en allkonstnär: Du gillar att ha koll på allt, och tycker om att göra många saker samtidigt. * Du vill lära dig nya saker och utvecklas. * Du har förmodligen utbildning eller ett stort intresse för försäljning och/eller ledarskap. * Du har gymnasieutbildning eller motsvarande. * Du pratar och förstår svenska. * Är över 18 år. Om oss: * Vi är en plantskola för social skills – vi lägger en bra grund för alla framtida yrken. Och du får ett snyggt CV! * För dig som redan kommit en bit i yrkeslivet kan vi erbjuda ett utvecklande och mångsidigt jobb. * Du får kunskap om hur det är att driva butik och görs redo att i framtiden driva egen station. * Du lär dig att bli en ledare med förståelse för service. * Du får specialistkunskap – vi kan allt från att driva butik och sälja drivmedel, till marknadsföring och ledarskap. * Du får möjlighet att delta i våra ledarutbildningar och program. * Du får en möjlighet till att göra karriär hos oss. * Du får ett roligt jobb med härliga kollegor. Många träffar vänner för livet på Circle K. * Vi är ett internationellt företag med kollegor runt omkring i hela världen. * Våra stationer kan ha biluthyrning, då är körkort B-manuell ett krav. * Vi erbjuder dig ett förmånligt friskvårdsbidrag och personalrabatt på alla våra stationer. Circle K är ett framgångsrikt globalt företag med mer än 14 000 butiker i 26 länder. Totalt har vi cirka 125 000 anställda som arbetar i våra butiker och på kontoren. Vi vill göra det enkelt för våra kunder längs vägen genom att erbjuda bra produkter och snabb och service i världsklass. Vi förbehåller oss rätten att göra bakgrundskontroller på slutkandidater i rekryteringsprocessen.

Har du ett mål, en dröm eller bara en grej du vill spara ihop till? På MAX får du inte bara ett sommarjobb, du får chansen att tjäna pengar till det som är viktigt för dig. Oavsett om det handlar om en garderobsuppdatering, en ny gaming-setup eller bara en riktigt bra sommar. Och samtidigt får du en väldigt bra start på din karriär, både om du vill stanna på MAX eller har andra mål. Vi söker dig som vill ha ett fartfyllt, roligt och utvecklande sommarjobb där personliga egenskaper betyder mer än tidigare erfarenhet. Det viktigaste är att du gillar service, att samarbeta, ta ansvar och vara en del av ett team som får saker att hända. På MAX varierar arbetstiderna mellan dagar, kvällar, nätter och helger. Och i början av din karriär har du en erfaren kollega vid din sida och vårt digitala utbildningsprogram som lär dig jobbet steg för steg. I rollen som restaurangbiträde får du: - Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass - Hålla rent och snyggt i restaurangen - Laga goda burgare, smoothies och pommes i köket - Ansvara för kassan och köket för att se till att gästerna får det som beställts - Arbeta i team tillsammans med fantastiska kollegor Trygghet med kollektivavtal, chans att klättra och en kultur som vill att du lyckas, det är några av de viktigaste ingredienserna i MAX-receptet för våra medarbetare. För oss handlar det om att skapa möjligheter, både i och utanför våra restauranger. Så oavsett hur stora eller små dina drömmar är, vill vi hjälpa till på vägen dit. Vår högsäsong är mellan juni och augusti, så vi söker dig som kan jobba större delen av sommaren. Det kan finnas möjlighet till förlängning om du är sugen på att jobba mer i höst. Vad MAX kan erbjuda dig Stark gemenskap - ❯ Vi har medarbetare från alla världens hörn och här finns hundratals nationaliteter, bakgrunder och erfarenheter representerade. Hos oss är det dina personliga egenskaper och jobbet du gör som spelar roll. Vi vet att en stark gemenskap är viktigt för att alla ska kunna prestera på topp. Och som familjeägt företag vet vi att man måste vara snäll. Kanske är det därför har vi kollegor som jobbat hos oss hela livet. Vi förstår att passionen vi har för våra medarbetare är grunden till framgång. Utvecklingsmöjligheter - Vi förstår att utveckling är A och O för att hitta lösningar till helt nya problem. Därför har vi en gedigen kurskatalog och ledarprogram som hjälper våra medarbetare att bli sina bästa jag, oavsett om det handlar om självledarskap, konflikthantering eller arbetsplanering. Vi är här för att du ska kunna ta nästa steg i din karriär på MAX. Chansen att jobba med burgare som både smakar och gör gott - Vi är ett familjeägt företag som leder hållbarhetsutvecklingen i branschen. Vi jobbar för att göra världen lite godare och på den resan har vi lärt oss att passion och mod är viktigare än att följa gamla fotspår. Vi förstår att hållbarhet handlar lika mycket om att ta hand om vår planet som att ta hand om våra medarbetare. Företagskultur som vill att du lyckas - MAX är byggt på passion, mod och gemenskap. Vi förstår att talangfulla medarbetare och entreprenöriell kultur är nyckeln till framgång. Vi förstår att frihet under ansvar får människor att växa och inspirerar fler till stordåd. Hur fungerar det? När du skickar in din ansökan svarar du på några urvalsfrågor, vi tar inte emot CV och personligt brev och det är därför viktigt att du svarar utförligt på frågorna. Efter att ha skickat in din ansökan får du ett test skickat till din e-post. Det är ett servicetest för att få en bild av hur du hanterar olika situationer som kan dyka upp under en dag på MAX. Det tar högst 15 minuter att slutföra och ger dig också en idé av hur det är att jobba på MAX och vad du kan förvänta dig. När du gjort klart testet kollar vi på din ansökan och återkopplar så snart som möjligt. Vi ser över ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas före ansökningstiden går ut. Observera att servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och vi går inte vidare med kandidater som inte slutför det. Sista ansökningsdag är den 21 maj, men vi granskar ansökningar regelbundet, så skicka in idag! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Har du ett mål, en dröm eller bara en grej du vill spara ihop till? På MAX får du inte bara ett sommarjobb, du får chansen att tjäna pengar till det som är viktigt för dig. Oavsett om det handlar om en garderobsuppdatering, en ny gaming-setup eller bara en riktigt bra sommar. Och samtidigt får du en väldigt bra start på din karriär, både om du vill stanna på MAX eller har andra mål. Vi söker dig som vill ha ett fartfyllt, roligt och utvecklande sommarjobb där personliga egenskaper betyder mer än tidigare erfarenhet. Det viktigaste är att du gillar service, att samarbeta, ta ansvar och vara en del av ett team som får saker att hända. På MAX varierar arbetstiderna mellan dagar, kvällar, nätter och helger. Och i början av din karriär har du en erfaren kollega vid din sida och vårt digitala utbildningsprogram som lär dig jobbet steg för steg. I rollen som restaurangbiträde får du: - Servera gäster, ge ett schyst bemötande och skapa serviceupplevelser i världsklass - Hålla rent och snyggt i restaurangen - Laga goda burgare, smoothies och pommes i köket - Ansvara för kassan och köket för att se till att gästerna får det som beställts - Arbeta i team tillsammans med fantastiska kollegor Trygghet med kollektivavtal, chans att klättra och en kultur som vill att du lyckas, det är några av de viktigaste ingredienserna i MAX-receptet för våra medarbetare. För oss handlar det om att skapa möjligheter, både i och utanför våra restauranger. Så oavsett hur stora eller små dina drömmar är, vill vi hjälpa till på vägen dit. Vår högsäsong är mellan juni och augusti, så vi söker dig som kan jobba större delen av sommaren. Det kan finnas möjlighet till förlängning om du är sugen på att jobba mer i höst. Vad MAX kan erbjuda dig Stark gemenskap - ❯ Vi har medarbetare från alla världens hörn och här finns hundratals nationaliteter, bakgrunder och erfarenheter representerade. Hos oss är det dina personliga egenskaper och jobbet du gör som spelar roll. Vi vet att en stark gemenskap är viktigt för att alla ska kunna prestera på topp. Och som familjeägt företag vet vi att man måste vara snäll. Kanske är det därför har vi kollegor som jobbat hos oss hela livet. Vi förstår att passionen vi har för våra medarbetare är grunden till framgång. Utvecklingsmöjligheter - Vi förstår att utveckling är A och O för att hitta lösningar till helt nya problem. Därför har vi en gedigen kurskatalog och ledarprogram som hjälper våra medarbetare att bli sina bästa jag, oavsett om det handlar om självledarskap, konflikthantering eller arbetsplanering. Vi är här för att du ska kunna ta nästa steg i din karriär på MAX. Chansen att jobba med burgare som både smakar och gör gott - Vi är ett familjeägt företag som leder hållbarhetsutvecklingen i branschen. Vi jobbar för att göra världen lite godare och på den resan har vi lärt oss att passion och mod är viktigare än att följa gamla fotspår. Vi förstår att hållbarhet handlar lika mycket om att ta hand om vår planet som att ta hand om våra medarbetare. Företagskultur som vill att du lyckas - MAX är byggt på passion, mod och gemenskap. Vi förstår att talangfulla medarbetare och entreprenöriell kultur är nyckeln till framgång. Vi förstår att frihet under ansvar får människor att växa och inspirerar fler till stordåd. Hur fungerar det? När du skickar in din ansökan svarar du på några urvalsfrågor, vi tar inte emot CV och personligt brev och det är därför viktigt att du svarar utförligt på frågorna. Efter att ha skickat in din ansökan får du ett test skickat till din e-post. Det är ett servicetest för att få en bild av hur du hanterar olika situationer som kan dyka upp under en dag på MAX. Det tar högst 15 minuter att slutföra och ger dig också en idé av hur det är att jobba på MAX och vad du kan förvänta dig. När du gjort klart testet kollar vi på din ansökan och återkopplar så snart som möjligt. Vi ser över ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas före ansökningstiden går ut. Observera att servicetestet är ett obligatoriskt steg i vår rekryteringsprocess och vi går inte vidare med kandidater som inte slutför det. Sista ansökningsdag är den 21 maj, men vi granskar ansökningar regelbundet, så skicka in idag! Vill du läsa om hur vi hanterar dina personuppgifter? Gå in på www.max.se/dataskydd

Läs hela annonsen nedan innan du ansöker Kort om oss: CK Trafikskola AB expanderar – och nu satsar vi stort i Jakobsberg! Vi finns med 5 minuters gångavstånd från Jakobsberg Centrum och erbjuder våra elever utbildning i helt nyrenoverade, fräscha och moderna lokaler. En utbildning hos oss är något eleven bär med sig hela livet – både när det gäller trafiksäkerhet och upplevelsen längs vägen. Med över 22 års erfarenhet inom trafikutbildning fortsätter vi att växa, och kvalitet är – och kommer alltid att vara – vårt främsta fokus. Nu söker vi dig som vill vara med och bygga upp samt vidareutveckla vår verksamhet i Jakobsberg från och med den 1/6-2026. Hos oss är kvalitet A och O. Om rollen Vill du vara en del av ett drivet och engagerat team som brinner för utveckling, ständig tillväxt och att alltid leverera resultat med högsta kvalitet? I samband med vår expansion i Jakobsberg söker vi nu en Kundsupport som kommer att arbeta nära vår Regionchef och ha en nyckelroll i den dagliga verksamheten. Samtidigt är du ansiktet utåt för vår nya etablering i Jakobsberg. Du ansvarar för receptionen, tar emot besökare och säkerställer att lokalen alltid håller hög standard. Du är även behjälplig i enklare ekonomiadministration, såsom fakturahantering. Detta är en möjlighet för dig som vill vara med från start i en växande verksamhet och bidra aktivt till att sätta strukturer, rutiner och kultur i vår nya satsning. Krav Du talar Svenska, Engelska, Syrianska och Arabiska (krav) Du kan skriva obehindrat på Svenska och Engelska (krav) Du har B-körkort (krav) Arbetsuppgifter: Arbetsuppgifterna inkluderar, men är inte begränsade till: Hantera och besvara mejl samt kundförfrågningar Boka och administrera lektioner och kurser Protokollskrivning vid interna möten Självständig koordinering av kalender och planering tillsammans med Regionchef Administrativ support i verksamheten Sammanställning av dokument och aktivitetsplaner Övergripande ansvar för kontorslokalen i Jakobsberg Mottagande av externa besökare och kunder Marknadsföring via sociala medier Veckovisa inköp Leta och boka uppkörningstider åt elever Daglig kundkontakt via telefon och sms (svenska, engelska, arabiska) Daglig dialog med trafiklärare och Regionchef Uppföljning av elevers utbildning Boka in elever utifrån önskemål om dag och tid Säkerställa att reception, teorisal och lokaler är rena och välkomnande Förbereda inför kurser Sammanställa och analysera material till rapporter Utveckla och effektivisera rutiner Driva projekt och planera event Din personlighet och erfarenhet På CK Trafikskola präglas kulturen av hög energi, stort engagemang och starkt driv. Vi verkar i en snabbrörlig miljö där ambition och tävlingsanda kombineras med värme, humor och en familjär känsla. Vi söker dig som: Är organiserad, strukturerad och noggrann Tar stort ansvar och känner ägandeskap för dina arbetsuppgifter Är självgående och lösningsorienterad Har en professionell framtoning och ett positivt bemötande Trivs med att arbeta med människor och alltid sätter kunden i fokus Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Du är en person som kavlar upp ärmarna när det behövs – och som vill växa tillsammans med oss i vår nya etablering i Jakobsberg. Introduktion Introduktion och utbildning sker under en månad – längre vid behov. Detta då vi har helt egna utvecklade affärssystem. Öppettider och arbetstider Vi har öppet Måndag - Söndag och du kommer att arbeta vardagar Måndag - Fredag. Helg arbete kan tillkomma vid behov. Kontakt Vi tar endast emot ansökningar via mejl. Så ansöker du Känner du igen dig i beskrivningen och vill vara med på vår expansionsresa i Jakobsberg? Vi ser fram emot din ansökan med CV och personligt brev snarast möjligt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och intervjuer sker löpande med ambition om snar tillsättning. Välkommen att bli en del av CK Trafikskolas fortsatta tillväxtresa!