Vi har ledig 100% stilling vikariat som lege i spesialisering (LIS 2-3) grunnet forventet fravær med permisjoner. 

Vikariatet er ledig f.o.m april t.o.m oktober 2026, med mulighet for forlengelse.

Sørlandet sykehus søker en lege i spesialisering innen ØNH. Stillingen byr på varierte og utfordrende oppgaver i et dynamisk og faglig stimulerende miljø, hvor du får gode muligheter for både faglig og personlig utvikling.

Hos oss får du oppfølging fra erfarne spesialister. i ett spesialiseringsforløp som gir deg bred erfaring og kompetanse. ØNH SSHF har gjennomstrømningsstillinger i samarbeid med Oslo universitetssykehus.

ØNH- avdelingen, Sørlandet sykehus har virksomhet både i Kristiansand og Arendal. Alle leger jobber ved begge lokasjoner. 

I Kristiansand finnes avdelingens sengepost og døgnkontinuerlig vaktberedskap.

I Arendal har vi oralkirurgisk seksjon.

Begge lokasjoner har poliklinikk, hørselssentral, operasjoner i lokal og narkose og vaktberedskap på dagtid. Avdelingen håndterer alle fagets medisinske og kirurgiske disipliner, bortsett fra bløtdelskreft som er sentralisert til OUS. Vi tilbyr allergi- og søvnutredning, samt behandling av disse lidelsene.
I 2019 behandlet vi 34.679 pasienter fordelt på døgn (714), dagbehandling (1451) og poliklinikk (32.514).

Avdelingen er bemannet med 9 overleger, 6 leger i spesialisering, 2 oralkirurger og 1 tannlege. Totalt ca. 56 årsverk fra forskjellige fagområder.

ØNH-avdelingen har en hyggelig og god atmosfære der både pasienter og ansatte trives.

Avdelingen har lokalisering både i Arendal og Kristiansand med nærhet til fly, ferje til utland, fjell og skjærgård.  

Arbeidsoppgaver

• Deltakelse i alle aspekter av drift ved avdelingen, vakt, poliklinikk og operasjon m.m.
• Det forutsettes deltagelse i avdelingens gjeldende vaktordning
  • Deler av vaktordningen er organisert med hjemmevakt og krav om utryknings tid.
• Arbeid både i Arendal og Kristiansand må påregnes 

Kvalifikasjoner

• Gjennomført LIS1-tjeneste eller tilsvarende tjeneste godkjent av Helsedirektoratet.
• Norsk autorisasjon som lege
• Må beherske norsk både skriftlig og muntlig.
  
• Erfaring fra Dips og MetaVision er en fordel

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Tilstrebe både personlig og fagutvikling og kompetansedeling
• Faglig interesse og engasjement for (spesialitet)
• Evne og vilje til å jobbe i team
• Arbeide målrettet og strukturert
• Ansvarsbevisst
• Fleksibel
  

Vi tilbyr

• Et stimulerende faglig miljø med fokus på fagutvikling, teamarbeid/simulering, undervisning og forskning.
  
• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag.
  
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Høyt faglig nivå og et utforende og variert arbeid
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
• Gode pensjonsordninger i KLP 
• Strukturert opplæringsplan der man går på topp å ser ulike funksjoner første måned.

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Fredrik Jensen, Avdelingssjef, +4738073252

Arbeidssted

Egsveien 100
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5092746517
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.03.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

Personlig assistanse er et serviceyrke og din oppgave er å yte service og god praktisk assistanse etter instruks, slik at arbeidsleder kan leve sitt liv på den måten den ønsker og har behov for. Det er arbeidsleder, som din nærmeste overordnede, som definerer hva din stilling skal inneholde og hvilke arbeidsoppgaver du til enhver tid skal utføre.

Vi søker 1 eller 2 sommervikarer til den fine gutten vår. Sønnen vår blir 12 år våren 2026 og går i 5. klasse ved Moelv skole. Han er blid og snill, elsker å tulle, spøke og lekeslåss. Han bor hjemme med lillebror, storesøster, mamma, pappa og pus. Han har et sjeldent kromosomavvik som medfører betydelig forsinkelse i tale, motorikk og kognitiv fungering. Han kommuniserer likevel veldig godt på sin måte, og forstår det meste som sies. Han har ikke behov for hjelpemidler i det daglige og beveger seg fritt. Men trenger hjelp til praktiske gjøremål og stell. Gutten vår elsker fart og alt som brummer til lands og til vanns, dyr og gårdsdrift, bading/svømming, aking, ski (langrenn og sitski), fiske, sykkelturer, lekeland, dyrepark, karuseller, telttur, lekebiler/leketog m.m, men er også veldig glad i å slappe av. En ettermiddag i uken er han på ridning. Han har mange interesser og det er fint at den som skal bistå han i hverdagen også deler noen av disse. Da han har begrensninger motorisk trenger han BPA som er i god fysisk form som kan være med høyt og lavt. Han trenger en trygg og solid person som er forutsigbar og som han kan stole på.  Du bør være selvgående, tålmodig og kunne ta initiativ. God til å se løsninger og ikke er redd for å tenke alternativt med aktiviteter og tilpasninger. Arbeidstiden vil være dag og kveld i juni og juli, mulig også noe i august. Det kan også være mulighet for fast ansettelse etter sommeren om dette er ønsket fra alle parter.

Arbeidsoppgaver:

• Praktisk bistand (f.eks: måltider, hygiene og påkledning)
• Lek og fritidsaktiviteter
• Være med der hvor han skal være

Personlige egenskaper:

• Ærlig, ansvarsbevisst og lærevillig
• Omsorgsfull og selvstendig
• Aktiv
• Tydelig kommunikasjonsstil
• Kreativ til tilrettelegging for lek og deltagelse
• Kan tilpasse deg ulike arenaer og situasjoner i arbeidshverdagen
• Strukturert

Kvalifikasjoner

• Beherske norsk både muntlig og skriftlig
• Førerkort kl. B
• Gjerne båtførerbevis
• Plettfri vandel og levere politiattest

Personlig egnethet vektlegges

Annet:

Det er ønskelig at assistentene har tilgang til egen bil ved behov.

Vi tilbyr:

Årslønn i 100 % stilling: stillingstittel, Assistent off. stkode 6572 : Fra kr 397 000,- til kr 494 200,-.

Gode pensjonsordninger.

Annet:

Elektronisk søknad og CV registreres via våre nettsider. Kopi av attester og vitnemål lastes inn som vedlegg til søknaden.

I henhold til offentleglova § 25, kan opplysninger om søker unntas i offentlig søkerliste dersom søkeren selv ber om det. Søkere som ønsker at navn skal unntas i offentlig søkerliste, må oppgi begrunnelse. Dersom begrunnelsen for fritak ikke er tilstrekkelig, vil søker bli kontaktet.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Ringsaker kommune er med sine om lag 36.000 innbyggere den klart største kommunen i Innlandet. Kommunen har vekst i folketall og arbeidsplasser og et offensivt næringsliv som satser og ønsker utvikling. Ringsaker er Norges største hyttekommune, og Sjusjøen er kjent for å ha Norges beste skiløyper. Småbyene Brumunddal og Moelv har urbane kvaliteter, og det er et mangfoldig botilbud i hele kommunen. Det er gode oppvekstmiljøer, god barnehagedekning og en satsing på økt læringsutbytte i skolen. Mjøsa og det vakre kulturlandskapet gir fantastiske muligheter for rekreasjon og opplevelser. Vil du jobbe i en av Norges mest offensive kommuner? Som arbeidstaker i Ringsaker, blir du en del av et stort og sammensatt fagmiljø med gode kollegaer.

Vil du jobbe med noen av Norges viktigste systemer for helsedata – og bidra til stabil og sikker drift av løsninger som betyr noe for hele befolkningen?
Avdeling Registerteknologi vokser og vi trenger å styrke vårt tekniske miljø innen BI og dataarkitektur med 1-3 personer.
Avdelingen er en del av klyngen for pasientregistre og utvikler og forvalter de to største registrene i Norge, Norsk pasientregister og kommunalt pasient- og brukerregister.
Vi i pasientregistrene står midt i en stor moderniseringsprosess og ser etter deg som har erfaring med databaser, BI og dataarkitektur. Du vil inngå i et stort faglig og teknisk miljø med bred kompetanse innen helsedata og registerforvaltning.
Vi ser etter deg som har et brennende engasjement for dataforvaltning og utvikling av dataområder!

Arbeidsoppgaver

Du vil inngå i et sterkt fagmiljø der du bidrar med kompetanse på datamodellering, dataarkitektur eller datavarehusutvikling.

Oppgaver innen

• Utvikling av datamodeller. konseptuelt og logisk
• Utvikling av analysegrunnlag for kvalitetssikring og foredling av data
• Utvikling av dataprodukter for interne og eksterne leveranser
• Samarbeid med fagpersoner ved utvikling/videreutvikling av datamodeller og dataprodukter

Vi har gode muligheter for faglig utvikling, slik at du vil kunne få variasjon i arbeidsoppgaver.

Denne stillingen krever at kandidaten har gode personlige egenskaper og høy grad av pålitelighet. Vi legger vekt på integritet, ansvarlighet og evne til å håndtere konfidensiell informasjon. Den som tilbys stillingen må være villig til å gjennomgå en bakgrunnssjekk. Bakgrunnssjekk blir utført av SEMAC etter samtykke fra deg som søker, og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med tilsettingen.
Den som tilbys stillingen vil også bli invitert til en sikkerhetssamtale, med fokus på sikkerhetsmessig skikkethet for stillingen.

Kvalifikasjoner

• Relevant utdanning på minimum bachelornivå. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet
• Erfaring som utvikler innen BI og Datavarehus eller erfaring som dataarkitekt
• Erfaring med relasjonsdatabaser og SQL
• Kommunisere godt skriftlig og muntlig på norsk

Personlige egenskaper

• Du er digitalt nysgjerrig og ivrig etter å tilegne deg ny kunnskap
• Du liker å arbeide selvstendig og i team, samt jobbe i et tverrfaglig miljø
• Du er analytisk og strukturert
• Du trives med endring og liker å tenke nytt
• Du håndterer hektiske perioder
• Du er god til å veilede og inspirere andre

Vi tilbyr

• Folkehelseinstituttet er en unik arbeidsplass som har et stort samfunnsansvar og som spiller en viktig rolle for befolkningens helse og trivsel
  
• Vi bygger sterke fagmiljøer og vektlegger hver enkelt medarbeiders utvikling og påvirkning på egen arbeidshverdag
  
• Her vil du kunne jobbe sammen med engasjerte og kompetente ansatte som er hyggelige og som hjelper hverandre
  
• Stilling som overingeniør eller senioringeniør (kode 1087 / 1181) og lønnsspenn kr. 600.000 - 1.100.000 avhengig av kvalifikasjoner, kompetanse og erfaring.
  
• Gode pensjonsordninger i Statens pensjonskasse
  
• Fleksible arbeidstidsordninger og gode velferdsordninger, som f. eks. trening i arbeidstiden
  
• Lokalene våre er i stor grad moderne og åpent landskap, med møterom som gir gode muligheter for samarbeid

Kontaktinformasjon

Anders Watnan, Fung. avdelingsdirektør,  48 21 85 92

Arbeidssted

Holtermanns v. 70
 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Folkehelseinstituttet FHI

Referansenr.: 5052981124
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Folkehelseinstituttets visjon er bedre helse for alle. Vi skal produsere, oppsummere og formidle kunnskap for å bidra til godt folkehelsearbeid og gode helse- og omsorgstjenester. Folkehelseinstituttet har følgende hovedmål; God og relevant forskning og kunnskapsoppsummeringer. God og samordnet beredskap. God og fremtidsrettet bruk av helsedata. Effektive tjenester og fremtidsrettet infrastruktur.

Folkehelseinstituttet er en etat under Helse- og omsorgsdepartementet. Vi er i dag om lag 1300 ansatte lokalisert i Oslo, Bergen, Trondheim, Levanger og Tynset.

Medisinsk sengepost Sørlandet sykehus Flekkefjord (SSF) har ledig 2 x100 % fast stilling som sykepleier/spesialutdannet sykepleier, med arbeid p.t. hver tredje helg samt to ekstra helger i året.

Annen stillingsstørrelse kan vurderes.

Stillingene er ledig fom 01.04.26, med eventuell tiltredelse etter avtale.

Vi søker engasjert sykepleier som vil bli en del av vårt team. Hos oss vil du få en variert og meningsfull arbeidshverdag i et spennende og faglig sterkt miljø, hvor ingen dager er like. Vi forsøker å imøtekomme individuelle ønsker, og ansatte oppfordres til å komme med forslag til turnus som kan bidra til en god balanse mellom jobb og fritid, innen for de rammer som er mulig.

ved intern ansettelse vil det kunne bli ledig annen stilling.

Om avdelingen:

Avdelingen er en generell indremedisinsk sengepost med pasienter innen faggruppene slag, hjerte-, lunge-, gastro- og lindrende.

Vi ser etter deg som  har lyst til å utvikle deg faglig og som trives i et miljø med høyt tempo. Du må kunne jobbe både selvstendig og i team, og ha en positiv innstilling. Du må være løsnings orientert, og ha evnt til å se muligheter i stedet for begrensninger. 

Som sykepleier hos oss jobber du tverrfaglig med mange varierte oppgaver og gode muligheter for faglig utvikling- enten du er nyutdannet eller har lang erfaring. Vi har et godt og utviklende miljø for våre ansatte og vi har en flott gjeng med entusiastiske og faglig dyktige ansatte hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig sykepleie og sikre god dokumentasjon
• Aktiv deltakelse i tverrfaglig samarbeid for å sikre helhetlig og koordinert behandling
• Koordinere utskrivelser og samarbeide tett med kommunehelsetjenesten
• Veilede sykepleierstudenter og bidra til deres faglige utvikling

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier, evnt med spesialutdanning
• Erfaring fra arbeid i sengepost eller kommunehelsetjenesten er ønskelig
• Gode datakunnskaper
• Må beherske norsk på høyt nivå, både skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper

• Setter pasienten i fokus og arbeider strukturert og fleksibelt
• Serviceinnstilt og løsnings orientert
• Kommuniserer godt og samarbeider effektivt med kollegaer og andre faggrupper
• være en bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• Faglig nysgjerrig, med et ønske om kontinuerlig læring og utvikling
• Jobber godt selvstendig og i team
• Åpen for nye arbeidsmetoder og teknologi, og tilpasser deg raskt endringer
• Aktiv bidragsyter til et positivt og støttende arbeidsmiljø
• Personlige egenskaper vektlegges

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende og samfunnsviktig organisasjon
  
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• høyt faglig nivå og et utforende og variert arbeid
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
• Gode pensjonsordninger i KLP 

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Kari Olsen Håheim, Enhetsleder, +4798040164

Arbeidssted

Engvald Hansens vei 6
4400 Flekkefjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5092050929
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 23.03.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook

👩‍⚕️ Helgestilling – Medisinsk sengepost, UNN Narvik

Er du helsefagarbeider eller sykepleierstudent og ønsker relevant erfaring i et sterkt fagmiljø?

Medisinsk sengepost ved UNN Narvik søker engasjerte medarbeidere til helgestilling hver tredje helg. Hos oss blir du en del av et inkluderende og trygt arbeidsmiljø med høyt faglig fokus, godt samarbeid og mye humør i hverdagen. Vi legger vekt på kvalitet i pasientbehandlingen, faglig utvikling og gode pasientforløp.

🏥 Om sengeposten
Medisinsk sengepost har 20 senger fordelt på tre team. Vi behandler pasienter innen

• slag og geriatri
• kreft og palliasjon
• infeksjon
• nyre
• lunge
• hjerte
• barn med medisinske lidelser

Hos oss møter du pasienter i ulike livsfaser og med sammensatte behov. Dette gir bred klinisk erfaring og gode læringsmuligheter – spesielt verdifullt for deg som er under sykepleierutdanning.

Vi søker nå 5 medarbeidere til helgestilling, med mulighet for forlengelse av kontrakt etter avtale og behov! Tiltredelse: så snart som mulig, eller etter avtale. 

Du kan bli kalt inn til intervju og ansettelse fortløpende. Ta gjerne kontakt for en uforpliktende samtale!

👨‍⚕️Arbeidsoppgaver

• grunnleggende pleie og omsorg til pasienter innenfor våre fagfelt med varierende grad av alvorlig sykdom
• dokumentasjon i DIPS Arena og elektronisk kurve i Metavision
• veiledning og støtte til pasient og pårørende
• tverrfaglig samarbeid med blant annet leger, fysioterapeuter, ergoterapeuter og andre avdelinger
• samhandling med kommunale tjenester og andre avdelinger innenfor spesialisthelsetjenesten

🎯Kvalifikasjoner

• Søkere må være autorisert helsefagarbeider eller sykepleierstudent.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig, er nødvendig for forsvarlig yrkesutøvelse.
• Erfaring fra sykehus er en fordel, men ikke et krav.

👥Personlige egenskaper

• fleksibel, ansvarsbevisst og samarbeidsorientert
• trives med varierte og tidsvis hektiske dager
• bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
• faglig engasjert og nysgjerrig på å lære

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

🤝Vi tilbyr

• helgestilling hver tredje helg, med mulighet for større stilling i ferie/høytid og ekstravakter
• god opplæring og tett oppfølgning
• kalenderplan med mulighet for individuelle tilpasninger/ønsker
• et inkluderende og støttende arbeidsmiljø
• gunstige pensjons- og forsikringsordninger
• lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler
  

Kontaktinformasjon

Renate Vassbakk, Seksjonsleder, +4748065320
Marianne Jakobsen, Assisterende seksjonsleder, +4748518725, marianne.jakobsen@unn.no

Arbeidssted

Stasjonsveien 61
8515 Narvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Universitetssykehuset Nord-Norge HF

Referansenr.: 5090338275
Stillingsprosent: 15%
Fast
Søknadsfrist: 29.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Universitetssykehuset Nord-Norge HF (UNN) tilbyr befolkningen i den nordligste landsdelen medisinsk diagnostikk og behandling ved våre sykehus i Tromsø, Narvik, Harstad og Longyearbyen. Vi er universitets- og regionsykehuset for hele Nord-Norge, og vår visjon «Med pasienten – for pasienten» gjenspeiler at vi i UNN skal spille på lag med pasientene.

De rundt 6.500 medarbeiderne i UNN jobber etter verdiene kvalitet, trygghet, respekt og lagspill. Sistnevnte fremhever viktigheten av godt samspill internt, og ha et nært og godt samarbeid med kommunehelsetjeneste, UiT Norges arktiske universitet, Helse Nord RHF og andre helseforetak i regionen. Les mer om oss på unn.no.

UNN har et særskilt ansvar for tilrettelegging av helsetilbud til den samiske befolkningen. Det vil bli lagt positiv vekt på om søker har kompetanse på samisk språk og/eller kultur.

UNN ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som utnytter potensialet i den samlede kompetansen i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss. UNN jobber for å realisere regjeringen sin inkluderingsdugnad om at 5% av faste nytilsettinger skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en.

Om oss

EHR (Enhet for hjemmetjenester og rehabilitering) i Sandnes kommune består av:

• 7 soner med hjemmetjeneste
• Bydekkende nattpatrulje
• Sandnes helsesenter
• Hverdagsrehabilitering
• Flere dagsenter og eldresenter

I tillegg samarbeider vi tett med fagressurser som demenskoordinator hverdagsrehabilitering, bioingeniør, fagledere e-helse og klinisk ernæringsfysiolog.

Hvorfor velge hjemmetjenesten?

Sandnes kommune ønsker at innbyggere skal kunne bo hjemme så lenge som mulig. Dette gir deg som sykepleier en spennende og variert arbeidshverdag, hvor du møter komplekse og sammensatte sykdomsbilder – og får mulighet til å utvikle bred og viktig fagkompetanse.
Vi benytter prosedyredatabasen VAR og jobber systematisk med kvalitet og faglig utvikling.

Om sone Rovik

Sone Rovik har sonekontor ved Rovik bo- og aktivitetssenter, og gir tjenester til brukere i Hana og nærliggende områder. Her møter du et støttende arbeidsmiljø og faglig dyktige kolleger!

Ledige stillinger

• Faste 80 -100 % stillinger som sykepleier
• Arbeidssted: For tiden sone Rovik.  Vi vurderer også søkere for andre soner ved behov.
• Turnus: 2-delt (dag/aften) med arbeid hver 3. helg
• Oppstart etter avtale

Har du spørsmål om stillingene eller prosessen? Ikke nøl med å ta kontakt – vi vil gjerne høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

• Helhetlig sykepleie i hjemmetjenesten, inkludert sårstell, palliasjon, ernæring og smertelindring
• Administrasjon av legemidler
• Vurderinger etter pasient- og brukerrettighetsloven kap. 4a
• Håndtering av elektroniske meldinger (med fastlege/spesialist)
• Journalføring i henhold til lovverk
• Samarbeid med pårørende
• Rolle som primær- og sekundærkontakt
• Veiledning av studenter
• Ansvar for spesifikke ressursområder

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier (oppgi HPR-nummer i søknaden)
• Dersom du fullfører sykepleierutdanningen våren 2026, er du også velkommen til å søke
• Førerkort klasse B
• Ønskelig med erfaring fra hjemmetjeneste
• God digital kompetanse
• Norskferdigheter tilsvarende minimum nivå B2
• Tilfredsstillende politiattest må fremlegges etter tilbud om ansettelse og før tiltredelse (skal ikke vedlegges søknaden)
• Egenerklæring for tuberkulose og MRSA kreves før tiltredelse

Vi søker deg som:

• Jobber strukturert og selvstendig
• Trives med ansvar og tverrfaglig samarbeid
• Har interesse for eldreomsorg og helhetlig pasientoppfølging
• Er løsningsorientert, positiv og fleksibel
• Har høy grad av faglig stolthet og omsorgsevne
• Bidrar til et trygt og inkluderende arbeidsmiljø
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Gode kolleger og trygt fagmiljø
• Faglig utvikling og internundervisning
• Gratis parkering
• Hjem-jobb-hjem-avtale
• Gratis svømming i kommunens svømmehaller
• Tilgang til bedriftsidrettslag og bedriftskunstforening
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Solveig Eltervåg, Avdelingsleder sone Rovik, 95737496, Solveig.Eltervag@sandnes.kommune.no

Arbeidssted

Åsveien 123
4328 Sandnes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sandnes kommune

Referansenr.: 5088201847
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Sandnes kommune er kåret til Norges mest attraktive by i 2022. Visjonen vår er: "Sandnes – i sentrum for framtiden" og verdiene våre er "modig, romslig og sunn". Verdiene våre skal vise igjen hos den enkelte medarbeider og måten vi jobber på. 

Sandnes ligger sentralt på Nord-Jæren, og er blant Norges mest folkerike kommuner. Den består av etablerte storby- og tettstedsområder, og er en av fylkets største landbrukskommuner. Vi har idrettsmiljø i norgestoppen, et yrende kulturliv og vakre friluftsområder på rekke og rad. Kommunen kjennetegnes dessuten av et aktivt næringsliv og en sterk kulturhistorie. Sandnes er alt dette og mye mer!

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort, selv om en har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Vi åpner Schmidt Kjøkken på Lillestrøm – og leter etter personen som vil være med å skape byens mest inspirerende kjøkkenshowroom.

Har du interesse for interiør og design, trives med mennesker og liker tanken på å være med å bygge noe nytt fra start? Da kan dette være muligheten for deg.

Hva vi ser etter

Vi er mer opptatt av personlighet, engasjement og interesse for design enn en perfekt CV.

Vi tror du er en person som:

• har interesse for interiør, design og estetikk
• er glad i mennesker og skaper gode relasjoner
• trives med å gi kunder gode opplevelser og service av høy kvalitet
• er strukturert og har orden i arbeidet ditt
• tar initiativ og liker å få ting til å skje
• er komfortabel med sosiale medier og liker å skape inspirerende innhold
• ser muligheter der andre ser problemer

Det er en fordel om du har erfaring fra salg, butikk, interiør eller lignende -- men det viktigste er at du har interesse for faget og motivasjon til å lykkes.

Vi ser etter en person som synes det er spennende å være med å bygge opp noe nytt -- og som ønsker å bidra til at Schmidt Kjøkken på Lillestrøm blir et naturlig valg for kunder som er opptatt av kvalitet og design.

Vi ser etter en person som er stolt av arbeidet sitt, og som ønsker å bidra til at Schmidt Kjøkken på Lillestrøm blir et naturlig førstevalg for kunder som er opptatt av kvalitet, design og gode løsninger.

Arbeidsoppgaver

Hos oss vil du få en variert og spennende rolle hvor du blant annet vil:

• ta imot kunder i showroomet og skape gode opplevelser fra første møte
• inspirere kunder og hjelpe dem med å utvikle sitt drømmekjøkken
• følge kundene gjennom hele prosessen -- fra idé og planlegging til ferdig kjøkken
• bidra aktivt til salg og gode resultater i butikken

• planlegge og publisere innhold på våre sosiale medier (Instagram, Facebook m.m.)
• bidra til å utvikle våre kanaler med inspirerende bilder, videoer og innhold fra showroomet
• være med å skape synlighet og aktivitet rundt butikken gjennom lokale tiltak og markedsføring

• sørge for at showroomet alltid fremstår inspirerende, ryddig og gjennomført
• være en viktig del av teamet som bygger opp en ny butikk fra start

Vi tilbyr

Hos oss får du en spennende mulighet til å være med på å bygge opp et nytt showroom og en sterk lokal tilstedeværelse for Schmidt Kjøkken i Lillestrøm.

Hos oss jobber du med kunder som er opptatt av kvalitet, design og skreddersøm -- og som ønsker løsninger som skal vare i mange år.

Vi tilbyr blant annet:

• muligheten til å være med å åpne og utvikle et helt nytt Schmidt Kjøkken-showroom
• en variert rolle hvor du jobber med både kunder, design og synlighet i sosiale medier
• et inspirerende showroom med kjøkkenløsninger kjent for høy kvalitet, gjennomført design og skreddersøm
• muligheten til å jobbe med et av Europas største og mest anerkjente kjøkkenmerker
• et lite og engasjert team med høye ambisjoner
• gode utviklingsmuligheter for den rette personen
• konkurransedyktige betingelser

Om arbeidsgiveren:

Schmidt er Europas største produsent av kjøkkenmøbler og en anerkjent aktør innen skreddersydde kjøkken- og interiørløsninger. Med over 60 års erfaring kombinerer Schmidt moderne design, høy kvalitet og presist håndverk for å skape kjøkken som er både funksjonelle, estetiske og bygget for å vare.

Sommeren 2026 åpner vi et nytt Schmidt Kjøkken-showroom på Lillestrøm. Her vil vi presentere kjøkken og innredningsløsninger som kjennetegnes av kvalitet, gjennomført design og skreddersydde løsninger tilpasset hver enkelt kunde. Vår ambisjon er å skape et inspirerende showroom og bli et naturlig valg for kunder som er opptatt av gode materialer, gode løsninger og et kjøkken som varer i mange år.

Vil du være med å gi mennesker muligheter?

Nav Hjelpemiddelsentral Vest-Viken holder til i lokaler på Åssiden i Drammen, men høsten 2026 flytter vi til helt nye lokaler på Lierstranda. Hjelpemiddelsentralen er pr. i dag delt inn i 4 avdelinger med til sammen ca. 70 ansatte.

Nav Hjelpemiddelsentral Vest-Viken har et overordnet og koordinerende ansvar for formidling og forvaltning av tekniske hjelpemidler. Hjelpemiddelsentralen bistår 21 kommuner, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere ved å gi råd og veiledning, arrangere kurs og opplæring.  Vi som ressurs- og kompetansesenter arbeider tverrfaglig og har spisskompetanse på alle arenaer som skole, arbeid, hjem og fritid. Vi har mange helsefaglige profesjoner, eget lager, resirkuleringsverksted, teknisk verksted samt ambulerende tekniske tjenester. Vi har også tegnspråktolker/tolker for døve og døvblinde. Vi har stort fokus på effektivitet i alle ledd i vår verdikjede.

Høres dette interessant ut?

Vi har en 100 % stilling ledig, i kode 1434, som saksbehandler.  Stillingen vil inngå i et team bestående av fem personer med vedtaksbakgrunn og saksbehandlererfaring, som samarbeider tett med lager og rådgivere på de ulike fagområdene som syn, hørsel, bevegelse, bolig og kognisjon/kommunikasjon.

Arbeidsoppgaver

Saksbehandling som innebærer å behandle søknader etter Folketrygdloven
Råd og veiledning ved søknader om tekniske hjelpemidler ved dagligliv, utdanning og arbeid
Brukerkontakt på telefon
Innhente relevant saksinformasjon
Delta i tverrfaglige team
Delta i lokale og/eller nasjonale nettverk
Kurs-/foredrag eksternt og internt

Kvalifikasjoner

Du må ha:
minimum bachelor innen ergoterapi eller fysioterapi, annen relevant helsefaglig bakgrunn kan vurderes
språkkunnskaper tilsvarende B2, dette må kunne dokumenteres

Vi ønsker at du har:
gode serviceholdninger som bidrar til at innbygger får gode tjenester fra Nav
pålitelighet, slik at din arbeidsinnsats bidrar til at innbygger får kortere ventetid på saksbehandling
erfaring med hjelpemiddelformidling eller kjennskap til hjelpemidler er en fordel
et engasjement for utvikling og nytenking
er opptatt av å skape gode resultater
rask og effektiv, med god kvalitet i saksbehandlingen
evne til å formidle faglig informasjon, både muntlig og skriftlig
erfaring med arbeid fra kommunehelsetjenesten
er fleksibel i forhold til arbeidsoppgaver

Personlige egenskaper

Personlig egnethet vil bli vektlagt, og i det legger vi at du:
har brukerfokus, gode serviceholdninger og høy kvalitet i møte med brukerne
har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å bygge tillit og relasjon
liker å jobbe i team
er initiativrik og løsningsfokusert
er selvstendig nøyaktig og strukturert
er omstillingsdyktig
har stor interesse for digitale verktøyer

Vi tilbyr

Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde
Aktive og engasjerte kollegaer og et aktivt arbeidsmiljø 
Gode parkeringsmuligheter
Lønnsspenn kr: 622 000,- 670 000,-
Fleksibel arbeidstid, gode pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse og livsfasepolitikk

Kontaktinformasjon

Heidi Gjestvang, Avdelingsleder , heidi.gjestvang@nav.no
Siw Morken Arnegard, Avdelingsleder , Siw.Morken.Arnegard@nav.no

Arbeidssted

Buskerudveien 126
3027 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5092616705
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 22.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Bydel Stovner har en satsing på frivillighet gjennom prosjektet "Utvikling av frivilligheten på Stovner". Gjennom prosjektet tilbyr vi nå 10 stillinger som arrangement- og aktivitetsmedarbeider i sommer. 

Som arrangement- og aktivitetsmedarbeider vil du bidra til gjennomføringen av flere store arrangementer på Stovner i sommer/tidlig høst. Dette innebærer blant annet: Stovnerdagen, Zucca Summer Camp Stovner, MiniMela Haugenstua og Skattekista Rommen Scene.

Som ansatt vil du jobbe tett med medarbeidere fra prosjektet "Utvikling av frivilligheten på Stovner" og ansatte i de ulike organisasjonene. 

Oppstart er forventet i slutten av mai, og siste arbeidsdag blir i starten av september. Du vil totalt jobbe 112,5 time fordelt utover denne perioden.

Gyldig politiattest må fremvises!

Arbeidsoppgaver

• Promotering av arrangementer
• Opp- og nedrigg av arrangementer
• Andre oppgaver knyttet til gjennomføring av arrangementer
• Aktivitetsledelse av barn og unge
• Planlegge og gjennomføre aktiviteter med barn og unge
• Andre oppgaver kan tilkomme  

Kvalifikasjoner

• Du er mellom 15 og 23 år (født i årene 2003 til 2011)
• Du har bostedsadresse i bydel Stovner
• Du leverer fullstendig og oppdatert CV elektronisk (her på siden) innen fristen. Husk bilde! 
• Du skriver en søknad for denne jobben hvor du får frem din motivasjon og hvordan du vil være en god arbeidstaker 
• Du kan jobbe følgende datoer: 4. juni, 6. juni, 13. juni,  27-28. juni, uke 27 (29.06-03.07). Det blir flere datoer. Full oversikt vil gis nærmere sommeren
  
• Fordel med flerspråklighet
• Fordel med erfaring fra arbeid med barn og unge

Personlige egenskaper

• Motivert
• Utadvendt
• Selvgående
• Tåle en jobb med høyt tempo og mye bevegelse
• God til å ta initiativ
• Like å være i fysisk aktivitet
• Like å snakke med folk 

Vi tilbyr

• En spennende jobberfaring og en introduksjon til arbeidslivet
• Lønn etter gjeldende tariffsatser i Oslo Kommune regulert etter alder
• Arbeidsdagens lengde kan variere
• Lederkurs for ungdom
• Mulighet til å bygge nettverk
• Mulighet til å bidra til at barn og unge på Stovner får en uforglemmelig sommerferie

 

Dette skjer når du har levert søknad:
Vi går igjennom alle søknadene og innkaller aktuelle kandidater til intervju. Etter intervjuene vil de som blir valgt ut bli invitert til obligatorisk opplæring. Når opplæringen er gjennomført vil man få tilbud om jobb. 


Har du spørsmål kan Kevin Lesniak kontaktes enten på mail: kevin.lesniak@bsr.oslo.kommune.no eller tlf. innen arbeidstid 09:00-15:00 på: 940 18 338

FRIST for å søke: Torsdag 26. mars 2026 kl 23:59. 

Kontaktinformasjon

Kevin Wladimir Lesniak, 94018338, kevin.lesniak@bsr.oslo.kommune.no

Arbeidssted

Stovner Senter
0985 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5085702457
Stillingsprosent: 0%
Sommerjobb / Sesongarbeid
Startdato: 01.06.2026
Sluttdato: 07.09.2026
Søknadsfrist: 26.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Bydel Stovner ligger nordøst i Oslo med grense til Romeriksregionen. Her er gode kommunikasjonsmuligheter med tog, T– bane og buss. Bydel Stovner er en IA virksomhet og er en arbeidsplass preget av mangfold og inkludering.

Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.
 

Vi har ledig følgende stillinger som renholder/renholdsoperatør i Husøkonomenheten i Kristiansand:

• 2 x 100% faste stillinger - arbeidssted for tiden psykiatribygget 37,5 dag
• 1 x 100% fast stilling - 37,5 turnus (3.hver helg)
• 1x 100% fast stilling - 37,5 turnus 
• 1 x 40 % fast stilling - 35,5 turnus (4. hver helg) arbeidssted for tiden operasjonsavdelingen
• 1 x 50 % fast stilling - 37,5 turnus (3.hver helg) - arbeidssted for tiden AFR Kongsgård

Vikariater:

• 100 stilling - fra d.d - 31/8-26 (med mulighet for forlengelse)
• 100 % stilling - fra d.d - 31/1-27

Oppgi i søknaden hvilke(n) stilling(er) du søker på.

Vil du være med og sikre et trygt og hygienisk sykehusmiljø for pasienter, pårørende og ansatte?

Husøkonomenheten ved Sørlandet sykehus Kristiansand (SSK) søker dedikerte og serviceorienterte renholdere/renholdsoperatører. Hos oss blir du en viktig del av en driftsenhet hvor renhold ikke er en støttefunksjon – men en kritisk del av pasientsikkerheten.

Om oss – Husøkonomenheten ved SSK:
Husøkonomenheten yter viktig service internt i Sørlandet sykehus og i noen grad også til eksterne. Enheten har ansvar for tekstiler til pasienter og personell, renholdstjenester, vaskeritjenester og rengjøring/klargjøring av senger samt renhold på operasjonsavdelingen. Vi samarbeider med enheter på hele sykehuset og vi vektlegger høy kvalitet og yter god service.

Arbeidsoppgaver

• Utføre daglig, periodisk og spesialrenhold etter sykehusets faglige standarder og renholdsplaner
• Arbeide målrettet med hygiene og smittevern gjennom riktige rutiner, metoder og utstyr
• Dokumentere arbeid og kvalitet i digitale systemer
• Samhandle godt med kollegaer og møte pasienter og ansatte på en respektfull måte

Kvalifikasjoner

• Fagbrev i renholdsoperatørfaget – og/eller lang og relevant erfaring som renholder
• Erfaring fra renhold i helseinstitusjoner – du vet hva som kreves
• Gode datakunnskaper – du håndterer digitale verktøy med trygghet
  
• Norsk muntlig og skriftlig på minimum B1-nivå

Personlige egenskaper

• Lagspiller med godt humør – du bidrar til et positivt og inkluderende arbeidsmiljø
• Faglig engasjert
• Serviceorientert og trygg i møte med mennesker
• Strukturert og nøyaktig
• Har et bevisst forhold til hygiene og smittevern
• Kunne arbeide selvstendig og i team
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Trives i et aktivt og travelt miljø
• Personlig egnethet vektlegges

Vi tilbyr

• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag
• En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer i et godt arbeidsmiljø
• Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse
• Bedriftidrettslag med ulike tilbud
• Gode pensjonsordninger i KLP 

 

Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.

Sørlandet sykehus verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn eller eventuelle opphold i arbeidslivet.

Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.

Kontaktinformasjon

Lene Arnli, Enhetsleder, 916 64 735

Arbeidssted

Andreas Kjærs vei 93
4615 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF

Referansenr.: 5078036372
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.03.2026

Om arbeidsgiveren:

- Trygghet når du trenger det mest
Sørlandet sykehus er Agders største kompetansebedrift, med over 7000 ansatte fordelt på ulike lokasjoner. Vi har ansvar for spesialisthelsetjenester innen fysisk og psykisk helse og avhengighetsbehandling. I tillegg utdanner vi helsepersonell, forsker og underviser pasienter og pårørende.

Les mer om oss på www.sshf.no og følg oss på Facebook