Infrahandläggare infrastruktur (förvaltning), LplE Väst avd Nord Trivs du med att kravställa och kvalitetssäkra funktioner inom fastigheter? Försvarsmakten (FM) och LplE växer och nu söker vi dig som vill arbeta i rollen som infrahandläggare med fokus på befintliga fastigheter, anpassningar och underhållsplanering inom vår region. Vill du vara med och utveckla infrastrukturen i Försvarsmakten? Välkommen med din ansökan! Om enheten Lokalplaneringsenheterna (LplE) är en del av Försvarsmaktens (FM) lokalförsörjnings-kompetens och företräder FM som beställare gentemot stödmyndigheterna som Fortifikationsverket (FORTV) och Försvarets Materielverk (FMV). Lokalplaneringsenhet Väst, består av ca 35 medarbetare, har ett geografiskt ansvarsområde som omfattar Hallands län, Västra Götalands län, Värmlands län samt Örebro län. Enhetens uppgift är att stödja organisationsenheterna i garnisonerna; Halmstad, Göteborg, Skredsvik, Skövde, Såtenäs, Karlsborg och Kristinehamn med Försvarsmaktens infrastruktur. LplE ansvarar för garnisonsplanering, ny-/ombyggnation (anskaffning), förvaltning (vidmakthållande) samt avveckling av mark och lokaler. LplE stödjer även högkvarteret med underlag för planering och verksamhetsuppdrag och i framtagning av styrande dokument. Huvudsakliga arbetsuppgifter Infrahandläggare innebär i huvudsak att vara dialogpart mot Fortifikationsverket avseende projekt, förvaltnings/-underhållsplaner samt vara ett stöd till Garnisonen. Du kommer även agera som Försvarsmakten beställarrepresentant avseende infrastrukturella åtgärder; allt från att leda behovsutredning och ta fram behovsunderlag till att kvalitetssäkra beställt objekt under projektering, byggskede och tillträde. I rollen ingår också att sammanhålla kontakter med olika enheter inom Försvarsmakten samt berörda myndigheter. Verksamhet och objekt utanför garnisonen förekommer, resor genomförs normalt som dagresor men även övernattning förekommer. Du kommer arbeta självständigt med stort eget ansvar. På enheten ingår du i en arbetsgrupp bestående av övriga infrahandläggare, objektledare, produktionsplanerare och chefer som du har kontinuerlig dialog med. I din roll som infrahandläggare kommer ditt sinne för samarbete, resultat, kvalitet, struktur, prioritering samt goda förmåga till dokumentation väl till sin rätt. Kvalifikationer • Eftergymnasial yrkesutbildning (YH) inom fastighetsförvaltning/mångårig aktuell erfarenhet av fastighetsförvaltning och utveckling eller annan kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift • Goda kunskaper i MS Office • B-körkort (manuell växellåda) Personliga egenskaper Vi söker dig som är en ödmjuk och utpräglad lagspelare som både delar med dig av din kompetens men också värderar andras åsikter och erfarenheter. Du trivs i en organisation i tillväxt med högt tempo och dynamik. Att arbeta i en organisation i tillväxt kräver flexibilitet och anpassningsförmåga, det innebär ofta nya uppdrag, nya roller och nya möjligheter till professionell utveckling. Du trivs med att arbeta självständigt, varierat och med stort eget ansvar för flera projekt samtidigt. Du är duktig på att arbeta strukturerat, prioritera och ta egna initiativ. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande • Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att leda projekt inom förvaltarområdet • Tidigare aktuell erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem i myndighet • Tidigare erfarenhet av Försvarsmakten Övrigt Anställningskategori: Civil Anställningsform: Vikariat 12 månader Startdatum: Snarast eller enligt överenskommelse Placeringsort: Kristinehamn För information om rekryteringsprocessen kontakta: Enhetschef LplE Väst Jakob Gille 073-329 32 75 Avdelningschef Micael Algotsson 073-370 57 59 Rekryteringskoordinator Claudia Kremer Amf4-rekrytering@mil.se Fackliga kontaktpersoner SEKO seko-forsvar-goteborg@mil.se Officersförbundet of-amf@officersforbundet.se Försvarsförbundet forsvarsforbundet-goteborg@mil.se SACO saco-gbg@mil.se Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 010-825 10 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-04-09 Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev där du bland annat motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Infrahandläggare infrastruktur (förvaltning), LplE Väst avd Nord Trivs du med att kravställa och kvalitetssäkra funktioner inom fastigheter? Försvarsmakten (FM) och LplE växer och nu söker vi dig som vill arbeta i rollen som infrahandläggare med fokus på befintliga fastigheter, anpassningar och underhållsplanering inom vår region. Vill du vara med och utveckla infrastrukturen i Försvarsmakten? Välkommen med din ansökan! Om enheten Lokalplaneringsenheterna (LplE) är en del av Försvarsmaktens (FM) lokalförsörjnings-kompetens och företräder FM som beställare gentemot stödmyndigheterna som Fortifikationsverket (FORTV) och Försvarets Materielverk (FMV). Lokalplaneringsenhet Väst, består av ca 35 medarbetare, har ett geografiskt ansvarsområde som omfattar Hallands län, Västra Götalands län, Värmlands län samt Örebro län. Enhetens uppgift är att stödja organisationsenheterna i garnisonerna; Halmstad, Göteborg, Skredsvik, Skövde, Såtenäs, Karlsborg och Kristinehamn med Försvarsmaktens infrastruktur. LplE ansvarar för garnisonsplanering, ny-/ombyggnation (anskaffning), förvaltning (vidmakthållande) samt avveckling av mark och lokaler. LplE stödjer även högkvarteret med underlag för planering och verksamhetsuppdrag och i framtagning av styrande dokument. Huvudsakliga arbetsuppgifter Infrahandläggare innebär i huvudsak att vara dialogpart mot Fortifikationsverket avseende projekt, förvaltnings/-underhållsplaner samt vara ett stöd till Garnisonen. Du kommer även agera som Försvarsmakten beställarrepresentant avseende infrastrukturella åtgärder; allt från att leda behovsutredning och ta fram behovsunderlag till att kvalitetssäkra beställt objekt under projektering, byggskede och tillträde. I rollen ingår också att sammanhålla kontakter med olika enheter inom Försvarsmakten samt berörda myndigheter. Verksamhet och objekt utanför garnisonen förekommer, resor genomförs normalt som dagresor men även övernattning förekommer. Du kommer arbeta självständigt med stort eget ansvar. På enheten ingår du i en arbetsgrupp bestående av övriga infrahandläggare, objektledare, produktionsplanerare och chefer som du har kontinuerlig dialog med. I din roll som infrahandläggare kommer ditt sinne för samarbete, resultat, kvalitet, struktur, prioritering samt goda förmåga till dokumentation väl till sin rätt. Kvalifikationer • Eftergymnasial yrkesutbildning (YH) inom fastighetsförvaltning/mångårig aktuell erfarenhet av fastighetsförvaltning och utveckling eller annan kompetens som arbetsgivaren bedömer likvärdig. • God förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift • Goda kunskaper i MS Office • B-körkort (manuell växellåda) Personliga egenskaper Vi söker dig som är en ödmjuk och utpräglad lagspelare som både delar med dig av din kompetens men också värderar andras åsikter och erfarenheter. Du trivs i en organisation i tillväxt med högt tempo och dynamik. Att arbeta i en organisation i tillväxt kräver flexibilitet och anpassningsförmåga, det innebär ofta nya uppdrag, nya roller och nya möjligheter till professionell utveckling. Du trivs med att arbeta självständigt, varierat och med stort eget ansvar för flera projekt samtidigt. Du är duktig på att arbeta strukturerat, prioritera och ta egna initiativ. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Meriterande • Aktuell och relevant arbetslivserfarenhet av att leda projekt inom förvaltarområdet • Tidigare aktuell erfarenhet av arbete i ärendehanteringssystem i myndighet • Tidigare erfarenhet av Försvarsmakten Övrigt Anställningskategori: Civil Anställningsform: Vikariat 12 månader Startdatum: Snarast eller enligt överenskommelse Placeringsort: Karlsborg Garnison För information om rekryteringsprocessen kontakta: Enhetschef LplE Väst Jakob Gille 073-329 32 75 Avdelningschef Micael Algotsson 073-370 57 59 Rekryteringskoordinator Claudia Kremer Amf4-rekrytering@mil.se Fackliga kontaktpersoner SEKO seko-forsvar-goteborg@mil.se Officersförbundet of-amf@officersforbundet.se Försvarsförbundet forsvarsforbundet-goteborg@mil.se SACO saco-gbg@mil.se Samtliga nås via Försvarsmaktens växel 010-825 10 00 Välkommen med din ansökan senast 2026-04-09 Din ansökan ska innehålla CV samt ett ansökningsbrev där du bland annat motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. På Älvsborgs amfibieregemente, i centrala Göteborg, verkar vi där land möter hav och utgör en viktig länk mellan armé- och sjöstridskrafterna. Som återetablerat regemente med garnisonsansvar växer vi och är behov av fler kompetenta officerare, soldater och civila medarbetare som fortsätter utveckla förbandet till dess viktiga uppgift: Försvara Sveriges många kustnära skärgårdsområden samt skydda våra leder in till Skandinaviens största hamn i syfte att värna Sveriges strategiska import. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård och bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Transportavdelningen (TA) har i uppdrag att transportera och övervaka frihetsberövade personer. Det är Kriminalvårdens klienter som förflyttas mellan häkten och anstalter, till domstolsförhandlingar och sjukhus med mer. TA transporterar även frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin. Transportavdelningen ansvarar inom Kriminalvården även för övergripande fordonsfrågor, normering av fordon samt för hela myndighetens fordonsbestånd. Lär mer här: https://www.kriminalvarden.se/fangelse-frivard-och-hakte/kriminalvardens-transportavdelning/ Som anställd inom Kriminalvården finns, utöver statliga förmåner, en stor möjlighet till vidareutveckling. Transportområdet är organisatoriskt placerad under transportregion Norra och omfattar transportkontor i Falun, Gävle, Härnösand, Umeå samt Luleå. Vi söker nu en Fordonsadministratör med placering i Härnösand! ARBETSUPPGIFTER Arbetsuppgifterna i rollen som fordonsadministratör vid transportområden omfattar olika delar av processen för hantering, förvaltning och uppföljning av Kriminalvårdens fordon inom sektionen. Arbetet bygger i hög grad på samarbete med kollegor, chefer och lokala fordonsansvariga såväl inom som utom den egna sektionen, samt externa kontakter med leverantörer av fordon, service och annat som berör fordon. Du utgör ett stöd för Kriminalvårdens centrala fordonsgrupp i arbetet med styrning och informationsspridning inom fordonsområdet men arbetar även självständigt med förvaltande och administrativa uppgifter, bland annat uppföljning av fakturor, garantiåtgärder och ut- och omplacering. Då området spänner över en stor geografisk yta är resor i tjänsten förekommande. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som tar ansvar för din uppgift, strukturerar ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Du har förmågan att planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du arbetar bra med andra människor och kan relatera dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Vidare är du en person som är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande. Du har också intresse, vilja och förmåga att hjälpa andra och anstränger dig för att leverera lösningar. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • Gymnasiekompetens i form av slutbetyg eller gymnasieexamen • Erfarenhet av fordonsförvaltning i en stor organisation, där erfarenhet i närtid ses som särskilt meriterande • Mycket god administrativ förmåga • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: • Bred erfarenhet från offentlig förvaltning • Erfarenhet av utvecklingsarbete • Erfarenhet av budgetarbete, ekonomisk uppföljning samt upphandling och hantering av avtal • Kunskap om fordon och fordonsbranschen ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. ARBETSUPPGIFTER Som medarbetare inom sektionen ansvarar du för att genomföra intern- och incidentutredningar och eventuellt hanterar du även så kallade visselblåsningsärenden. Du förväntas även bidra till utveckling av verksamheten, vara ett stöd till sektionschefen och löpande uppmärksamma händelser som kan vara av betydelse för myndigheten ur utredningssynpunkt. Samtliga medarbetare ska verka för en god intern och extern samverkan. I tjänsten förväntas medarbetare även kunna ingå i mer verksamhetsövergripande projekt som faller inom ramen för avdelningens uppdrag. Resor och övernattningar förekommer i tjänsten. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg, stabil och har självinsikt. Du arbetar bra med andra människor, ser relationer i sitt rätta perspektiv och skiljer på det personliga och professionella. I arbetet är du noggrann och väl medveten om mål och kvalitetsstandard. Du strukturerar själv ditt angreppssätt och driver dina processer vidare. Din förmåga att förstå, prioritera och analysera komplexa frågeställningar är god. Vidare förstår du även komplicerade språkliga underlag och producerar egna dokument av hög kvalitet. För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: • En akademisk examen inom exempelvis statskunskap, beteendevetenskap, pedagogik, juridik, alternativt annan utbildning tillsammans med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • Körkort med B-behörighet • Dokumenterad erfarenhet av att självständigt genomföra eller leda utredningar • Goda IT-kunskaper och stor förståelse för vikten av säker informationshantering • Mycket god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: • Annan relevant utbildning/certifiering, exempelvis inom utredningsmetodik och analysarbete • Utredningserfarenhet inom rättsväsendet eller annan statlig myndighet • Erfarenhet av att genomföra internutredningar, olycksutredningar och/eller utredningar av andra allvarliga händelser • Erfarenhet av att genomföra svåra samtal kopplat till utredningsarbete • Chefserfarenhet från statlig myndighet • Erfarenhet av att samla in, sammanställa, värdera och analysera information i syfte att göra bedömningar • Erfarenhet av säkerhetsrelaterat arbete • Erfarenhet av arbete i Kriminalvården, gärna inom fler av Kriminalvårdens verksamhetsgrenar och/eller från olika organisatoriska nivåer med olika typer av arbetsuppgifter ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Är du intresserad av en anställning i Försvarsmakten? Vill du vara med och bygga upp Sveriges kris- och krigsförmåga? Nu har vi en plats för dig! Logistikenheten Malmen söker en administratör. Försvarsmaktens uppdrag är att försvara Sverige, våra allierade och vår frihet. Vårt uppdrag kräver en verksamhet med stor bredd av olika förmågor. Som anställd hos oss blir du en viktig del i logistikförsörjningen av svenska och allierade förband. Logistiken inom Försvarsmakten är under tillväxt och utvecklas, detta är viktig för att lyckas med vårt uppdrag. Vi på Logistikenhet Malmen söker nu dig som har det som krävs! Om enheten Logistikenhet Malmen understödjer förbanden vid Linköpings garnison, detta i normalläge, säkerhetspolitisk kris och väpnat angrepp. Logistikenheten är organiserat med en stab som samordnar understödet och genomförandeavdelningar för förnödenhetsförsörjning respektive teknisk tjänst. Logistikenheten är en dynamisk arbetsplats med varierande arbetsuppgifter och med möjlighet till personlig utveckling. Huvudsakliga arbetsuppgifter • Administrativt stöd och chefsstöd till främst stab och enhetsledning innefattande bland annat dokumentation- och ärendehantering i system VIDAR • Upprättande och justering av beslut kopplat till säkerhetstjänsten • Uppföljning och justering av interna dokument och personallistor • Kalla till och upprätta protokoll inför möten KRAV Kvalifikationer • Godkänd gymnasieexamen • Mycket god administrativ förmåga • Erfarenhet av att arbeta i statlig myndighet, kommunal förvaltning eller region • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på både svenska och engelska • Goda kunskaper i MS Officepaketet • B-körkort Personliga egenskaper Vi söker dig som är ansvarsfull och noggrann. Dig som självständigt kan skapa struktur och se möjligheter i ett arbete som är dynamiskt. Det krävs också god samarbets- och serviceförmåga då arbetet i huvudsak är inriktat på att stötta stabsmedlemmar och chefer. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Erfarenhet av att arbeta med sekretessbelagda handlingar inom offentlig förvaltning • Erfarenhet av att arbeta expeditionsarbete • Förtrogen med Försvarsmaktens dokument- och ärendehanteringssystem • Förtrogen med stabsarbetsmetodik För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter. Övrigt Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som påbörjas med en med sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i Försvarsmakten. Tjänsten är placerad på Försvarsmaktens Helikopterflottilj i Linköping. Tjänsteresor och beredskap på kvällar och helger förekommer. Tjänsten är civil. Tillträde efter överenskommelse. Under anställningsprocessen kommer det även att ske fysiska tester och hälsokontroller. Upplysningar om befattningen och rekryteringsprocessen Rekryterande chef major Olof Glans HR-handläggare Paula Holmgren Fackliga företrädare OFR/O Mats Häggström OFR/S, Christoffer Willers SACO Anneli Helmersson SEKO Urban Hellqvist Samtliga nås via växel på 013-28 30 00 Sista ansökningsdag Välkommen med din ansökan senast 2026-04-09. Din ansökan skall innehålla CV samt ett ansökningsbrev samt svar på Urvalsfrågorna. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Försvarsmaktens Helikopterflottilj är ett förband med både mark- och sjöoperativ inriktning som kan verka vid insatser i Sverige och internationellt. Helikopterstöd är efterfrågat av många. Till exempel för person-, materiel-, eller sjukvårdstransporter, ledning, spaning eller bevakningsuppdrag. Helikopterflottiljen deltar därför ofta i uppdrag och övningar med andra förband men också som stöd till samhället i olika krissituationer. Att vi verkar över hela Sverige, bredden på uppgifterna och flottiljens storlek med över 950 anställda ger en variation i arbetet och möjligheter till personlig utveckling. Huvuddelen av Helikopterflottiljen är placerad i Linköping (Malmen), där vi också ansvarar för Malmens flygplats och Linköpings garnison, med två stora enheter i Luleå (Kallax) samt Ronneby (Kallinge). Läs gärna mer på https://www.forsvarsmakten.se/hkpflj Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått, och både på hemmaplan och runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Stabsofficer vid RHS med ansvar för utvecklingen och vidmakthållande av dagens och framtidens Hemvärnsförband med funktionsförband. Om hemvärnsförbandet Stabsofficer KFA HV ansvarar för vidmakthållande och utvecklingen av stridskraftens hemvärnsförband och dess tillhörande funktionsförband. Inom ramen för krigsförbandsutveckling svarar KFA för att samverka, samordna och leda arbeten såväl inom egen stridskraftsstab som med högre stab, sidoordnade förband samt stridskraftens direkt rapporterande enheter. Rollen innefattar även att delta i arbeten inom ramen för stridskraftens övriga planeringsarbeten. Stabsofficeren deltar i Försvarsmaktsgemensamma arbeten samt representerar stridskraften i arbetsgrupper rörande krigsförbandsutveckling. Arbetet utförs självständigt utifrån erhållna uppgifter, riktlinjer och målbilder. Leveranser och ställningstaganden baseras i huvudsak på fastställda riktlinjer, tidigare erfarenheter eller vetenskapliga metoder. Arbetet består huvudsakligen av uppgifter som är av analyserande och utvecklande karaktär. Goda kunskaper om Hemvärnets samtliga typförband samt dess taktiska och operativa förmågor. God förståelse för markoperativ ledning inom ramen för gällande operationsplaner, där helhetssyn och breda perspektiv är väsentliga, men också med god förståelse för detaljer. Principiellt viktiga arbetsuppgifter och frågor diskuteras, argumenteras och förankras i samråd med överordnad chef i enlighet med de ramar som styr verksamheten. Namnet på rekryterande enhet/avdelning/sektion FST/ RHE/ RHS/ PLAN KFS Huvudsakliga arbetsuppgifter Arbetet utförs företrädesvis självständigt och består i huvudsak av uppgifter som är av beredande, analyserande och utvärderande karaktär. Bred kunskap och/eller erfarenhet av arbetsledande befattning och goda kunskaper om stridskraften samt Försvarsmaktens verksamhet och processer är erforderlig. Arbetet utförs företrädesvis självständigt och består i huvudsak av uppgifter som är av beredande, analyserande och utvärderande karaktär. Bred kunskap och/eller erfarenhet av arbetsledande befattning och goda kunskaper om stridskraften samt Försvarsmaktens verksamhet och processer är erforderlig.Huvudsakliga arbetsuppgifter KRAV Kvalifikationer • Officer OF2/SO 7 • B-körkort • Genomfört Operativt Program alternativt Specialistofficersprogrammet • God förmåga till att analysera problem samt att därefter syntetisera lösningar • Väl vitsordad tjänstgöring • God kunskap om förband och funktioner inom främst markarenan Personliga egenskaper Vi söker dig som är strukturerad och har en god administrativ förmåga. Du trivs med att arbeta såväl självständigt som i grupp. Du är en naturlig del i ett lag med engagemang för gruppen och dess resultat. Du är stresstålig och kan hålla många bollar i luften samtidigt som du levererar resultat med kvalité. Du delar Försvarsmaktens värdegrund. Du förstår betydelsen av frivillighetens del i Försvarsmakten. Du ska ha en förståelse för att arbeta med långa perspektiv. Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Kunskaper om Försvarsmaktens processer i stort • Kunskaper om Hemvärnet och MR • Tjänstgjort vid en MR-grupp För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Övrigt Anställningsform: Tillsvidare. Försvarsmakten tillämpar sex månaders provanställning för dig som inte är anställd i myndigheten. Sysselsättningsgrad: Heltid. Arbetsort: Stockholm. Militär befattning. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Upplysningar om befattningen eller rekryteringsprocessen Kontakta Pierre Knutsson på telefon: 070-9609711. Fackliga företrädare SACO: Stefan Ungerth SEKO: Monika Danielsson/ Lise-Lotte Larsson Försvarsförbundet, OFRS: Kjell Tetzlaff OFRO: Roger Ericsson Samtliga fackliga personer nås på telefon 08-788 75 00 Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-10. Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. -------------------------------------------------------- Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Hemvärnet är en del av Försvarsmaktens insatsorganisation och i stark tillväxt. Hemvärnet verkar i fred, kris och krig och som krigsförband är dess huvuduppgift att skydda, bevaka, ytövervaka samt stödja samhället. På många sätt är Hemvärnet en nationell stomme för försvaret och skyddet av Sverige. Antalet fast anställda ska vara ca 800 och de frivilliga i hemvärnsförbanden ska vara ca 25 000. Rikshemvärnsstaben är rikshemvärnschefens centrala stab för att leda och inrikta förbandsproduktionen av stridskraften hemvärnet. Rikshemvärnschefen ansvarar för att utveckla och vidmakthålla stridskraften hemvärnet som består av fyra militärregioner med staber, utbildningsgrupper, territoriella förband och hemvärnsförband, Hemvärnets stridsskola HvSS samt musikkårer. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes

Vill du utvecklas på ett professionellt och personligt plan samtidigt som du gör skillnad för andra och bidrar till ett starkare försvar? Säkerhetsinspektionen (SÄKINSP) arbetar direkt under myndighetsledningen och består av avdelningarna marksäkerhetsinspektionen (MARKI) och sjösäkerhetsinspektionen (SJÖI). MARKI genomför tillsyn och inspektioner samt svarar för underlag till författningar och lämnar internt stöd inom ramen för Försvarsmaktens (FM) verksamhetssäkerhet. Våra kontorslokaler ligger i anslutning till Gärdet i Stockholm. Som inspektör brandskydd vid Försvarsmaktens säkerhetsinspektion arbetar du med att planera, genomföra och följa upp brandskyddsrelaterade inspektioner inom Försvarsmaktens samlade verksamhet i enlighet med lagen om skydd mot olyckor (LSO). Det omfattar bland annat skolor, förband, centra och insatsområden, både nationellt och internationellt. Arbetet innebär att säkerställa att verksamheterna bedriver ett systematiskt brandskyddsarbete i enlighet med gällande lagar, föreskrifter och interna styrningar. Du deltar även i utvecklingen av FM gemensamma arbetssätt och rutiner inom brandskyddsområdet. I framtiden kan det även bli aktuellt med arbetsuppgifter inom lagen om hantering av brandfarlig vara (LBE), såsom tillsyn enligt LBE samt genomföra avsyningar av drivmedelsinstallationer efter bemyndigande från Myndigheten för civilt försvar (MCF) och enligt FM interna regelverk. Huvudsakliga arbetsuppgifter: Planera, genomföra och följa upp brandskyddsinspektioner. Bedöma brandskyddsorganisation och tekniska lösningar utifrån gällande krav. Bidra till utveckling av FM styrande dokument och processer inom brandskyddsområdet. Samverka med interna och externa aktörer, såsom räddningstjänst, myndigheter och övriga funktioner inom FM. Dokumentera och rapportera resultat på ett tydligt och strukturerat sätt. Lämna stöd i frågor kring LSO till FM centrala funktioner. Lämna stöd till C SÄKINSP vid framtagande av föreskrifter och FM föreskrifter och interna bestämmelser. Lämna stöd vid framtagande av FM gemensamma bestämmelser och publikationer. Lämna stöd inom sakområdet vid t ex MARKI systemsäkerhetsgodkännanden. Medverka som föreläsare vid utbildningar och temadagar inom sakområdet. Deltaga i internationella organisationers arbetsgrupper och verksamhet inom sakområdet. Kvalifikationer: Svenskt medborgarskap. Utbildning/examen från MCF/MSB/SRVs utbildningssystem inom området skydd mot olyckor, brandingenjörsexamen eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Gedigen erfarenhet i befattning där det krävs goda kunskaper om tillämpning av lagen om skydd mot olyckor (LSO) och därtill tillhörande föreskrifter. Erfarenhet av inspektion och tillsynsverksamhet. Erfarenhet av arbete med organisatoriskt- samt byggnadstekniskt brandskyddsarbete. God förmåga i tal och skrift på svenska och engelska. Goda kunskaper i Office-applikationer. Kunskap om FM organisation och uppgifter. B-körkort, manuell. Meriterande: Erfarenhet av tillsyn och inspektionsverksamhet inom LBE. Erfarenhet i befattning där det krävs kunskaper om LBE och därtill tillhörande föreskrifter samt FM bestämmelser (BVKF). Kompletterande teoretisk utbildning inom aktuellt ämnesområde, exempelvis MSB utbildning Tillsyn och annan olycksförebyggande verksamhet A och B. Erfarenhet som föreläsare samt att planera, genomföra och utveckla utbildningar inom specialområdet. Erfarenhet inom området Brandskydd på fartyg. Kunskap och vana av att arbeta i FM administrativa system så som PRIO och VIDAR. Personliga egenskaper: Vi söker dig som har förmågan att leda, planera och arbeta självständigt och har förmåga att bidra till myndighetens utveckling inom brandskyddsområdet. För att lyckas i den här befattningen krävs god administrativ förmåga, god kommunikativ förmåga och god samarbetsförmåga med andra. Stor vikt läggs på personlig lämplighet. Övrigt: Beräknad tillträde i september 2026. Tjänstgöringsorten är i första hand Stockholm men placering kan vara möjlig vid orter där FM har förbandsverksamhet, främst garnisonsorter dock med återkommande verksamhet på Högkvarteret (HKV) i Stockholm. Befattningen innebär en hel del resande både inom Sverige och utrikes till insatsområden och till internationella möten. Tillsvidareanställning, heltid. Civil befattning, 6 månaders provanställning kan komma att tillämpas. Säkerhetsklassad befattning innebärande att registerkontroll kommer genomföras. Tillträde enligt överenskommelse. Upplysningar om tjänsten kan lämnas av: C MARKI övlt Jörgen Forsberg eller C Inspektionssektionen RegFv Peter Hemphälä. Bägge nås på telefon 08-788 7500. Fackliga kontaktpersoner: Stefan Ungerth (SACO) Lise-Lotte Larsson och Monika Danielsson (SEKO) Kjell Tefzlaff och Rickard Amcoff (OFR/S) Roger Ericsson (OFR/O) Samtliga nås på telefon 08-788 7500. Välkommen med din ansökan senast 26-04-30. Din ansökan ska innehålla CV och ett personligt brev. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats. ----------------------------------------------------- Information om det rekryterande förbandet: I Högkvarteret finns överbefälhavaren och generaldirektören. Högkvarteret har ungefär 1 000 medarbetare – både yrkesofficerare och civila experter. Högkvarteret utgörs från 2023-01-01 av försvarsstaben, operationsledningen, militära underrättelse- och säkerhetstjänsten, samt Högkvarterets stabsavdelning och fristående enheter för tillsyn. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Vill du göra skillnad i Stockholmarnas vardag, och jobba i en spännande och växande stadsdel? Hos oss får du utvecklas och växa med uppgiften. Vi arbetar för att hitta nya innovativa arbetssätt för ett hälsosamt och meningsfullt åldrande. Till stöd för detta har vi ett innovationscentrum med framstående välfärdsteknik inom vård och omsorg. Tillsammans arbetar vi för att vara ett stadsdelsområde i en trygg stad att växa upp, leva och att åldras i. Motiveras du av att hitta lösningar för varje individ? Som biståndshandläggare inom äldreomsorg möter du olika slags människor med många livsöden och erfarenheter i målgrupp 65 år och äldre. Vi söker nu en biståndshandläggare till tillsvidaretjänst. Om oss Beställarenheten äldreomsorg består i dagsläget av 40 medarbetare, fördelade på biståndshandläggare, äldrekoordinator, metodutvecklare och chefer. Hos oss arbetar personer med olika bakgrund, ålder och erfarenheter. Vi hjälper varandra och värnar om en god arbetsmiljö. Hos oss får du trevliga kollegor och har roligt på jobbet. Enheten har en välfungerande organisationsstruktur där majoriteten av av biståndshandläggarna har ett tydligt ärendeansvar utifrån geografisk indelning. Vi har en grupp om tre biståndshandläggare, utan eget ärendeansvar, som stärker upp vid frånvaro och arbetstoppar. Inom avdelningen finns en enhet, enheten för ekonomi och administration, som ger stöd i de ekonomiska processerna kopplade till handläggningen. Som nyanställd hos oss får du en väl utarbetad introduktionsplan och en mentor för att ge dig förutsättningarna att lyckas i din nya roll. Kontoret ligger vid Slakthusområdet, i närheten av Globen, med goda kommunikationsmöjligheter och närhet till både tunnelbana och tvärbana. Vi erbjuder Hos oss blir du en del av ett kompetent team där samarbete och stöd i vardagen är en självklar del av arbetet. Du får ett friskvårdsbidrag på 3 000 kronor per år och har möjlighet att ansöka om semesterväxling. Här kan du läsa mer om förmåner inom Stockholm stad. Din roll Dina huvudsakliga arbetsuppgifter att utreda och bedöma inkomna ansökningar från personer som är 65 år och äldre. Ansökningar handlar om insatser som exempelvis hemtjänst, dagverksamhet och särskilda boendeformer. Du kommer att aktualisera ärenden, inhämta information, göra bedömningar, fatta beslut samt följa upp insatser enligt socialtjänstlagen. Det är en mångfacetterad och betydelsefull tjänst då du i dialog med den äldre ska arbeta för att hitta en lösning för individen. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: Socionomexamen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren Erfarenhet av arbete som biståndshandläggare mot målgruppen äldre En god förmåga att tala och skriva svenska, vilket är viktigt för dokumentation, kommunikation samt samverkan med kollegor inom staden och med externa samarbetspartners Vi söker dig som är relationsskapande och har god förmåga att etablera kontakt med människor i utsatta situationer. Då biståndshandläggare i sitt arbete ofta möter människor i kris och med komplexa livssituationer, är det viktigt att du kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt och professionellt sätt. Du visar dessutom på god samarbetsförmåga, är lyhörd och trivs med att samverka med andra professioner, ständigt med individen i fokus. Som biståndshandläggare arbetar du självständigt och strukturerat genom att planera, organisera och prioritera ditt arbete. Du är flexibel och har lätt att ställa om när arbetet så kräver. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. I denna rekrytering sker urval löpande så välkommen med din ansökan redan idag! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. Enskede Årsta Vantör är en av 11 stadsdelsförvaltningar i Stockholms stad. Som en del av Stockholms stad erbjuder förvaltningen förskola och fritid, omsorg om äldre och funktionsnedsatta, socialtjänst, förebyggande och trygghetsskapande arbete, stadsutveckling och parkskötsel till våra 105 000 stockholmare som bor i stadsdelsområdet. Vi står inför spännande utmaningar när Enskede Årsta Vantörs stadsdelsområde växer och helt nya stadsdelar byggs. Cirka 18 000 nya lägenheter planeras till år 2030. För att få arbeta hos Stockholms stad med äldre och personer med funktionsnedsättning i deras hem måste du visa ett utdrag från belastningsregistret. Utdraget ska inte vara äldre än 6 månader från utfärdande datum.

Vill du bli en del av lärarlaget som utbildar framtidens tekniska officerare? Vi erbjuder just nu ett mycket stimulerande och intressant jobb som lärare på Elektro Sektionen. Du får stora möjligheter till egen utveckling inom både teknik och pedagogik eftersom vi bedriver utbildning inom många skilda områden t.ex. Elteknik, Datateknik, Radio/Transmission, Sensorteknik, Avionik, Sensorfusion, 3D printing m.m. Om enheten Elektrosektionen är en del av Grundläggande Teknikavdelningen vid Försvarsmaktens Tekniska Skola (FMTS) i Halmstad. Huvudsakliga arbetsuppgifter Huvudsakliga uppgifterna är att genomföra teoretisk och praktisk utbildning, främst inom Elteknik, men sektionen ansvarar även för utbildning i andra områden såsom: Elektronik, datorteknik, nätverksteknik och radioteknik. Elever är blivande tekniska officerare samt övrig teknisk personal inom Försvarsmakten. I det dagliga arbetet ingår att samarbeta med övriga lärare inom sektionerna på avdelningen, för att hela tiden utveckla och driva utbildningen framåt. Ansvarar för • Utveckling, planering, genomförande och utvärdering av kurser inom eget kompetensområde, främst inom Elteknik och Elektronik. • Vidareutveckling inom eget kompetensområde. • Att tjänstgöra som lärare vid FMTS innebär dessutom att bidra till sektionens övriga uppgifter och utveckling. KRAV Kvalifikationer • Gymnasieutbildning inom el / elektronik eller motsvarande. • God kunskap i att utrycka sig i tal och skrift inom det svenska och engelska språket. • Körkort lägst klass B. Personliga egenskaper Som person vill vi att du är initiativrik, social, ansvarskännande och en lagspelare. Du trivs med att utbilda och se andra människor utvecklas. Du skall ha ett intresse av att ta till dig nya kunskaper och ständigt drivas av att förbättra pedagogiken i de lärande situationerna. Flexibilitet utöver ditt eget ansvarsområde är en nödvändighet, både för att stödja inom andra kompetensområden och för att lösa olika former av gemensamma uppgifter t.ex. inom utveckling av nya kurser och utbildningsmoment. Du har god förmåga att arbeta självständigt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. MERITERANDE • Högskolexamen inom el / elektronik. • Erfarenhet av planering och genomförande av utbildning. • Praktisk erfarenhet inom el / elektronik. • Svensk militär utbildning inom det tekniska området. Övrigt Anställningsform: Tillsvidareanställning, med sex månaders provanställning. Sysselsättningsgrad (hel-deltid): heltid Arbetsort: Halmstad. Resor kan förekomma i tjänsten. Tillträdesdatum: snarast efter överenskommelse. Vi kommer under rekryteringsprocessen att bedöma din pedagogiska förmåga genom att låta dig genomföra en provlektion inom ämnet. Upplysningar om befattningen Patrik Stridh, nås via växelnummer 08-788 75 00. Fackliga företrädare, nås via växelnnummer: 08- 788 75 00. HSOF: Anders Norén OFR-S: Roland Kramer SACO: Nermina Dzanic SEKO: Jörgen Jansson För att myndighetens uppdrag ska vara framgångsrikt förutsätts att alla medarbetare uppträder enligt den värdegrund som finns. Försvarsmaktens värdegrund slår vakt om alla människors lika värde, rättvisa och jämlikhet och främjar demokrati och mänskliga rättigheter (läs mer på www.forsvarsmakten.se). Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026-04-30. Din ansökan bör innehålla CV samt ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning. Försvarsmaktens tekniska skola, FMTS, med huvudort i Halmstad är ett flygvapenförband där tekniken står i centrum. Förbandets verksamhet vilar på tre ben – utveckling, utbildning och krigsförbandsproduktion. För att Försvarsmaktens förband ska kunna verka behöver de fungerande materiel och för det är FMTS en viktig kugge. FMTS har ett funktionsansvar för den tekniska tjänsten inom Försvarsmakten, vilket bland annat innebär att följa teknikutvecklingen för att kunna förutse kommande behov men även föreslå förändringar och förbättringar. Här finns spännande utvecklingsmöjligheter för den som är tekniskt intresserad, både på grundläggande och mycket avancerad nivå. FMTS utbildar officerare, specialistofficerare och civilanställda i teknisk tjänst inom samtliga försvarsgrenar. Här utbildar vi även värnpliktiga soldater inom bland annat logistik. Varje dag och varje timme gör våra medarbetare insatser som påverkar andra människors liv, både i stort och smått såväl på hemmaplan som runt om i världen. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrölighet, friskvård och en god balans mellan arbete och privatliv. Försvarsmakten tillvaratar de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten. Vi välkomna därför sökanden med olika bakgrund och erfarenheter i våra rekryteringar. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kapitlet i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands men innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Transportavdelningen (TA) har i uppdrag att transportera och övervaka frihetsberövade personer. Det är Kriminalvårdens klienter som förflyttas mellan häkten och anstalter, till domstolsförhandlingar och sjukhus med mer. TA transporterar även frihetsberövade personer åt exempelvis Polisen, Statens institutionsstyrelse, Migrationsverket och psykiatrin. Lär mer här: https://www.kriminalvarden.se/fangelse-frivard-och-hakte/kriminalvardens-transportavdelning/ ARBETSUPPGIFTER Som kriminalvårdare inom TA ingår du i ett team som består av två till fyra personer där alla ansvarar för olika roller i genomförandet av klienttransporter. Du möter en stor variation av klienter i varierande åldrar, med olika bakgrund och erfarenheter. Du visiterar, belägger med fängsel och bevakar klienten under transport. TA:s uppdrag är omväxlande och det innebär att din arbetstid kan variera från dag till dag. Kvälls-, natt- och helgarbete kan ingå. Tiderna i schemat är ramtider, vanligtvis 8:00-17:00. Nationellt är det vanligare att man är färdig innan ramtiden är slut samt i de flesta fall har man oförändrad starttid. Ramtid innebär att arbetsgivaren kan ändra start- och sluttiden. Ändringar meddelas innan föregående arbetspass är slut. Till exempel kan ett pass bli mellan klockan 7:00-19:00 (12 timmar) eller 09:00-16:00 (7 timmar). Arbetstiden stäms av var tredje månad. Har du arbetat mer än tänkt så får du övertidsersättning. Har du arbetat mindre än det så får du ändå ut din normala lön. Du inleder din anställning på arbetsplatsen där du får en introduktion under tre veckor. Efter en period av tjänstgöring erbjuds du en plats på kriminalvårdens grundutbildning som är obligatorisk och omfattar 8 veckor. Du kommer även att utbildas i bärande av OC-spray. Du får lön under hela utbildningstiden. Under provanställningen genomförs löpande bedömningar för din möjlighet till tillsvidareanställning. KVALIFIKATIONER Rollen ställer höga krav på personlig lämplighet. Som kriminalvårdare behöver du vara trygg, stabil, ha god självinsikt, gott omdöme och integritet. Tillsammans med dina kollegor driver du verksamheten, så du behöver ha god samarbetsförmåga och vara tydlig i din kommunikation. Det är viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan kan utvecklas och förändras. Du behöver ha en god grundfysik för att kunna hantera ett stillasittande arbete och för att kunna agera fysiskt när det krävs. Vi söker dig som har: • Arbetslivserfarenhet, även i form av säsongsarbete, timanställning eller eget företagande. Praktik och volontärarbete är inte att jämställa med anställning • Fullständig gymnasieutbildning alternativt annan utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant • God förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska • God datorvana • B-körkort och god körvana Det är meriterande om du har: • Arbetslivserfarenhet inom relevanta områden, exempelvis kriminalvård, säkerhetsarbete, social omsorg, psykiatri, vård- och omsorgsarbete, serviceyrken • Kunskap inom relevanta områden, exempelvis beteendevetenskap, kriminologi,psykiatri, juridik och konflikthantering • Andra relevanta språkkunskaper • C-körkort ÖVRIGT Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Visma Recruit. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.