A propos de nous Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Le poste est à 50 % sur l'UTPA Passerelle et à 50 % sur le CMP Pressensé. Mission principale Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie. Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions et activités Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.) Animation de réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires extérieurs, etc.) Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle Visite à domicile Définition et mise en place de mesures correctives dans son domaine d'activité Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité Information et conseil à des tiers (agents, patients, familles, etc.) dans son domaine d'activité Information sur l'offre de soins du territoire, conseil et orientation des patients Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité Tenue d'entretiens avec des personnes (patients, familles, ...) Veille spécifique à son domaine d'activité Le profil que nous recherchons - Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat français d'assistant(e) de service social ou de conseiller(ère) en économie sociale et familiale - Le domaine de la psychiatrie vous intéresse - Vous aimez travailler en équipe - Vous êtes motivé(e) - Vous avez des connaissances des différents dispositifs de suivi des patients en santé mentale, ainsi que des démarches à entreprendre pour l'accès aux droits Le poste - 35h - Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages - Perspective de titularisation rapide - Rémunération : selon réglementation - 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours. - Politique dynamique de formation - Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit . - Crèche en intra-hospitalier - Remboursement de votre abonnement transport à 75% - Parking gratuit en intra hospitalier Vous souhaitez postuler Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : drh-recrutement@ch-edouard-toulouse.fr

Vous êtes un expert des métrés dans le domaine de l'aluminium et souhaitez participer à des projets de grande envergure dans le secteur du BTP ? Nous vous offrons l'opportunité de rejoindre BTP INTERIM FREJUS en tant que Métreur en Aluminium, pour travailler sur des projets variés dans la construction de structures métalliques, en particulier en aluminium. Vos missions principales : Réalisation des métrés : Vous serez en charge de mesurer et d'estimer les quantités d'aluminium nécessaires pour la réalisation de projets de construction, de rénovation ou de fabrication. Cela inclut la prise de mesures sur plans ou sur site pour déterminer la quantité de matériaux requis. Analyse des plans techniques : Vous étudierez les plans d'architecte et les spécifications techniques des projets afin de garantir des estimations précises et détaillées des matériaux à fournir. Rédaction des devis : Vous serez responsable de la préparation des devis en fonction des métrés réalisés, tout en veillant à la précision des estimations de coûts pour les matériaux et la main-d'œuvre. Suivi des commandes et des fournisseurs : Vous serez en lien avec les fournisseurs pour commander les matériaux nécessaires et vérifier la conformité des livraisons par rapport aux besoins du chantier. Optimisation des coûts et des matériaux : Vous travaillerez à optimiser les coûts en cherchant des solutions efficaces tout en respectant les standards de qualité et les exigences techniques des projets. Collaboration avec les équipes de chantier : Vous assisterez les chefs de projet et les équipes techniques en fournissant des informations sur les quantités d'aluminium nécessaires pour chaque phase de construction. Votre profil : Expérience significative en métreur : Vous avez une expérience réussie de (2 ans minimum) dans le domaine du métrage, idéalement dans la fabrication ou la pose de structures en aluminium dans le secteur du BTP. Connaissance technique des matériaux : Vous maîtrisez les caractéristiques et les spécifications de l'aluminium dans le cadre de projets de construction (fenêtres, portes, façades, etc.). Compétences en lecture de plans : Vous êtes capable de lire et d'interpréter des plans techniques, des schémas et des documents d'exécution pour réaliser des estimations précises. Rigueur et sens de l'organisation : Vous êtes organisé(e), méthodique et attentif(ve) aux détails dans l'analyse des projets et dans la gestion des coûts et des matériaux. Autonomie et esprit d'équipe : Vous êtes autonome dans votre travail, tout en étant capable de collaborer efficacement avec les équipes de chantier et les autres services de l'entreprise. Maîtrise des outils informatiques : Vous êtes à l'aise avec les logiciels de métrés et de gestion de projets, ainsi qu'avec les outils bureautiques. Vous êtes prêt(e) à mettre votre expertise en métreurs d'aluminium au service de projets ambitieux ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à frejus-rec@btpinterim.fr ou contactez-nous au 06.69.22.83.83 pour en savoir plus. Nous avons hâte de discuter de cette opportunité avec vous !

POSTE : Opérateur sur Chaîne de Production H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco de Morez / Saint-Claude , recrute pour son agence, tous types de profils en CDI Intérimaire. C'est peut-être vous ? Vous faites preuve de polyvalence : - L'industrie (conduite de machines, assemblage, contrôle, tri, application ) - La logistique (préparation de commandes, manutention) - La grande distribution (étiquetage, mise en rayon) - Des connaissances en BTP Vous disposez d'une formation type CAP/BEP ? Top ! C'est ce que nous recherchons. En plus, vous justifiez d'une expérience significative dans l'un de ces secteurs ? Encore mieux. Pour réussir, 3 ingrédients essentiels : dynamisme, capacité d'adaptation et mobilité. Informations pratiques : Mobilité : 40 km autour de votre domicile Travail en horaire de journée ou 2x8 ou 3x8 ou nuit en fonction des missions proposées. Rémunération selon poste proposé Le concept vous intéresse ? Alors, n'hésitez plus et postulez en ligne sur adecco.fr En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Votre profil Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au coeur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Cette annonce est faite pour vous ! Nous attendons votre candidature en ligne ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Lieu de travail : Pôle 16 - Psychiatrie Infanto Juvénile - IJ08 - CREDAT Site Institut Paris Brune, Boulevard Brune, Paris 14 CV + lettre de motivation VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ? Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail DESCRIPTION DU POLE 16, DU SERVICE ET DE L'UNITE Activité du service : Le service de psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent, du secteur de psychiatrie infanto-juvénile du 16ème arrondissement de Paris (IJ08) accueille des enfants et adolescents présentant des troubles psychiques, selon différentes modalités : En centres médico-psychologiques (CMP) (rue Picot et rue Niox), En Centre d'accueil thérapeutique à temps partiel (CATTP - rue Niox), En hospitalisation de jour (hôpital de jour, rue Picot et Institut Paris Brune et hôpital Saint-Anne), En hospitalisation de semaine, des consultations hospitalières au sein du Centre de Recherche et de Diagnostic pour l'Autisme et les Troubles apparentés (CREDAT) et au sein de la section enfants/adolescents du Centre Référent Maladie Rare (CRMR). Le CREDAT Centre de Recherche et de Diagnostic pour l'Autisme et les Troubles apparentés est un Centre Expert (Niveau 3) membre du CRAIF (Centre Ressources Autisme Ile de France). Il a pour mission au travers des bilans pluridisciplinaires d'étayer les hypothèses diagnostiques de Trouble du Neurodéveloppement (Autisme, TDAH, DI, TDC, Troubles des Apprentissages...) et de troubles associés : diagnostic(s) positif(s) et fonctionnel. Le CREDAT propose d'accompagner les familles et l'enfant en post-diagnostic selon plusieurs dispositifs : programme BREF, accompagnement parental post diagnostic de TSA, Education Thérapeutique du Patient (ETP), Programme d'Habilités Parentales (PEHP) pour parents d'enfants ou adolescents avec TDAH. DESCRIPTION DU POSTE Poste de psychologue (avec valence neuropsychologue) formé(e) aux évaluations et à l'accompagnement des enfants, adolescents avec TSA/TND. Activité basée sur le site hospitalier de l'Institut Paris Brune avec mobilités possible pour les réunions partenaires. ACTIVITES PERMANENTES : - Réalisation des bilans psychologiques des enfants/adolescents nécessitant un bilan diagnostic et fonctionnel en lien avec les TND - Réalisation des bilans psychologiques et recommandations d'accompagnement des enfants/adolescents reçus en bilan - Entretiens parentaux/familiaux - Rédaction de compte-rendu écrits transmissibles aux personnes concernées et aux familles - Participation aux synthèses pluridisciplinaires - Animation ou co-animation d'accompagnements post-diagnostic ACTIVITES PONCTUELLES ET / OU SPECIFIQUES (LISTE NON EXHAUSTIVE) : - Participation aux réunions avec les partenaires - Participation et animation de réunions bibliographiques - Participation aux activités recherches et d'enseignement du service PROFIL : Psychologue titulaire d'un MASTER en psychologie : de type Neuropsychologie ou Psychologie du Développement

Entreprise ### ENTREPRISE FORCE INTERIM, votre futur employeur, est une société spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement. Nous accompagnons des donneurs d’ordres de tout secteur, en les aidant à trouver les talents qui feront avancer leur entreprise. FORCE INTERIM recrute pour son client, acteur mondialement reconnu du secteur aérospatial basé à Cannes, un Contrôleur de Gestion Projets (H/F). Vous aimez piloter la performance financière au cœur de projets technologiques complexes ? Vous souhaitez accompagner le cycle de vie complet d’affaires d’envergure, de l’appel d’offres à la clôture ? Rejoignez notre équipe de contrôle de gestion. Au sein d’une équipe dynamique d’une dizaine de personnes, vous devenez le partenaire financier privilégié des équipes opérationnelles et programmes pour le domaine Télécom France. Poste ### VOS MISSIONS * Pilotage financier : Vous garantissez le respect des règles financières du Groupe (normes IFRS15) : reconnaissance des revenus, estimation des coûts, évaluation des risques et opportunités. * Gestion du cycle de vie des projets : Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de valeur : * Phase Offre : Structuration d’affaires, élaboration des prix, gestion des avenants. * Phase Réalisation : Suivi budgétaire, validation des engagements achats, prévisions de cash-flow (encaissements/décaissements). * Clôture : Finalisation des comptes de projets et organisation du retour d'expérience. * Reporting & Aide à la décision : Vous élaborez les tableaux de bord mensuels, analysez les écarts et proposez des actions correctrices pour garantir la rentabilité des projets. * Communication : Vous participez aux revues de programmes et assurez le lien permanent avec les équipes commerciales. FI-THA Profil * Formation : Master en Finance (IAE, École de Commerce ou équivalent). * Expérience : Une première expérience réussie en contrôle de gestion de projets et d’offres. * Compétences techniques clés : * Maîtrise des mécanismes de comptabilité analytique. * Aisance sur les outils de pilotage : ERP (SAP idéalement), Primavera, Power BI et une maîtrise experte d'Excel. * Connaissance des enjeux de gestion contractuelle et des normes comptables. * Savoir-être : Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer des données complexes à des profils non-financiers. Type de contrat : Mission de 7 mois renouvelable (perspective de longue durée). Horaires : Journée. Rémunération : Salaire selon profil et expériences + 20% d'indemnités (IFM/CP). Avantages FORCE INTERIM : * Mutuelle et accompagnement personnalisé (FASTT). * Vous avez accès au restaurant d’entreprise de notre client sur place. ### Prêt(e) à relever le défi ? Ne laissez pas passer cette opportunité d'intégrer un environnement technologique de pointe. Envoyez votre CV dès maintenant à l'équipe FORCE INTERIM !

Entreprise ## Qui sommes-nous ? Depuis 10 ans, Major Consulting est LE cabinet de recrutement expert de la mobilité (auto, poids lourds, moto…). Nous accompagnons entreprises et candidats avec une approche humaine et personnalisée. Notre credo : créer une relation de confiance pérenne. Rejoindre notre client, c’est intégrer un groupe de distribution automobile reconnu en France. Avec plus de 150 sites et un portefeuille de marques incontournables, il place l’expérience client et la qualité de service au centre de ses priorités. Ses concessions offrent un environnement de travail moderne et stimulant, propice à l’évolution et à la valorisation des talents. Poste ### Le job Tu veux un poste où la vente, la relation client et la performance se rencontrent ? Nous recrutons pour notre client un(e) Vendeur(se) Automobile Véhicules Neufs secteur (H/F) pour sa concession située à Brie-Comte-Robert (77). Ta mission : accueillir les clients, les conseiller et les accompagner dans l’achat de leur véhicule tout en contribuant activement au développement commercial de la concession. Tes missions * Entretenir et développer le réseau d’agents confié * Assurer la couverture commerciale de ton secteur * Recevoir et conseiller la clientèle sur les produits * Promouvoir et vendre véhicules et services associés * Fidéliser la clientèle et accroître ton portefeuille * Développer ton portefeuille via la prospection téléphonique (fichiers clients fournis) * Assurer le traitement des leads commerciaux * Développer les ventes et le chiffre d’affaires des agents en atteignant les objectifs fixés * Mettre en place le merchandising des surfaces de vente (agencement, propreté, clarté des offres et des prix) * Effectuer les revues de contrats et signer les bons de commande   ### Pourquoi ce poste est fait pour toi * Rémunération attractive : partie fixe entre 1100€ et 1300€ \+ variable déplafonnée selon objectifs qualitatifs et quantitatifs * Perspectives d’évolution pour les profils performants et motivés * Intégrer un groupe reconnu et stable dans le secteur automobile Profil ### Ton profil * Formation CQP Vendeur Automobile Confirmé ou BTS NRC/MUC * Première expérience significative en concession obligatoire, idéalement sur la vente de véhicules neufs * Connaissance de la concurrence, capacité à estimer un véhicule * Maîtrise de la fiscalité générale et du financement aux particuliers et aux entreprises * Sens du service client, autonomie, organisation et orientation performance Si tu te reconnais dans ce profil et que tu veux évoluer dans un environnement motivant et reconnu, envoie-nous ton CV à jour dès maintenant ! Nous te recontacterons rapidement.   Attention : Toutes candidatures ne correspondant pas aux critères mentionnés dans la description du profil ne seront ni étudiées, ni conservées. Nous vous remercions pour votre compréhension.

Description : PRÉSENTATION DE L’ÉTABLISSEMENT Le Centre Hospitalier Jura Sud est un établissement public regroupant de nombreuses spécialités médicales, offrant une activité d’imagerie variée et dynamique sur plusieurs sites. LOCALISATION * Sites : Lons-le-Saunier et Champagnole * Pôle : Médicotechnique – Imagerie médicale  POSTE PROPOSÉ MANIPULATEUR(TRICE) EN ÉLECTRORADIOLOGIE MÉDICALE (H/F) * Diplôme requis : DE ou DTS * Temps de travail : Temps plein (35h/semaine) * Type de contrat : à préciser (CDI, CDD…) MISSIONS PRINCIPALES Vous intervenez au sein du service d’imagerie et assurez notamment : * Accueil et prise en charge des patients * Vérification des prescriptions médicales * Réalisation des examens d’imagerie (radiologie, scanner, etc.) * Préparation et injection de produits de contraste * Contrôle de la qualité des examens * Transmission des images aux radiologues (dont téléradiologie) * Saisie et cotation des actes * Application des règles de radioprotection * Respect des normes d’hygiène et de sécurité * Gestion des stocks et du matériel * Participation à la formation des étudiants Profil recherché : COMPÉTENCES REQUISES SAVOIR-FAIRE * Réalisation d’examens d’imagerie en coupe et projection * Maîtrise des outils informatiques (PACS, téléradiologie) * Organisation et gestion des priorités * Application des règles de radioprotection SAVOIR-ÊTRE * Autonomie et rigueur * Esprit d’équipe * Capacité d’adaptation * Gestion du stress * Sens des responsabilités  CONDITIONS DE TRAVAIL * Base 35h/semaine * Travail en roulement (week-ends et nuits possibles selon site) * Activité sur plateau technique complet (scanner, radio, échographie…)  ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Vous travaillez en collaboration avec : * Radiologues et téléradiologues * Équipes soignantes * Secrétaires médicales * Services techniques et biomédicaux  POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * Plateau technique complet et moderne * Activité variée (urgences, hospitalisés, externes) * Travail en équipe pluridisciplinaire * Opportunités de développement professionnel  CANDIDATURE Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation via la plateforme Softy.

Description : GENESIS RH RECHERCHE POUR L’UN DE SES CLIENTS UN SERVEUR / UNE SERVEUSE EN RESTAURATION. Notre client est un établissement reconnu pour la qualité de son accueil et de sa cuisine. Dans une ambiance conviviale et professionnelle, l’équipe met un point d’honneur à offrir une expérience agréable à chaque client. VOS MISSIONS Au sein de l’établissement, vous interviendrez principalement au bar ainsi qu’en appui au service en salle. À ce titre, vous serez amené(e) à : * Assurer la préparation des boissons et des besoins courants au bar * Gérer le service au bar avec efficacité et rapidité, dans le respect du rythme de l’établissement * Veiller à la bonne tenue, au réassort et à l’entretien de l’espace bar * Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité * Présenter la carte et conseiller les clients si nécessaire * Prendre les commandes et assurer le service en salle lors des temps dédiés * Servir les plats et les boissons * Veiller à la satisfaction des clients tout au long de leur venue * Débarrasser et redresser les tables * Participer à l’entretien général et à la bonne tenue de la salle Le poste s’exerce majoritairement au bar (environ 75 % du temps), avec une participation au service en salle. Il ne s’agit pas d’un poste de barmaid ou mixologue, mais d’un profil expérimenté, capable de préparer les boissons, de tenir la cadence et d’assurer un service fluide et efficace. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ * Première expérience en restauration appréciée * A l'aise derrière le bar * Sens du service et bon relationnel * Dynamisme et esprit d’équipe * Bonne gestion du stress et des périodes de forte affluence * Présentation soignée CONDITIONS * Poste à pourvoir rapidement * Poste en 39h * Travail en coupé * Possibilité de travail les week-ends et jours fériés * Rémunération selon profil et expérience POURQUOI REJOINDRE CETTE MISSION ? * Établissement convivial * Équipe dynamique * Possibilité de mission sur la durée POUR POSTULER : merci d’envoyer votre CV à notre agence ou de nous contacter directement. Notre équipe étudiera votre candidature avec attention.

Prise de poste dès que possible QUI SOMMES NOUS ? L'AGAV (Association Guyanaise d'Aide aux Victimes) est une association créée en 2019, agréée par le Ministère de la Justice et par le Ministère chargé de l'Égalité. Elle œuvre pour : - l'accès au droit et à la justice, - l'aide aux victimes d'infractions et d'accidents, - la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, - la lutte contre le proxénétisme et la traite des êtres humains. L'AGAV développe de nombreuses actions de prévention, de sensibilisation et d'aller-vers auprès des jeunes, des familles, du grand public et des professionnels, sur l'ensemble du territoire guyanais. Les chargés de prévention occupe un rôle opérationnel autonome, tout en bénéficiant d'un cadre structurant, garantissant la cohérence pédagogique, le respect du cadre institutionnel et la qualité des interventions. VOS MISSIONS PRINCIPALES : ANIMATION ET PREVENTION - Concevoir, préparer et animer des ateliers de prévention auprès des jeunes. - Intervenir auprès d'adultes et de professionnels (sensibilisation). - Adapter les contenus aux réalités socioculturelles du territoire guyanais. - Favoriser la participation active des publics et gérer les dynamiques de groupe. ORGANISATION ET LOGISTIQUE - Organiser les interventions avec les partenaires. - Préparer le matériel, les supports et les outils pédagogiques. - Anticiper les besoins logistiques des actions. CONCEPTION PEDAGOGIQUE - Créer et actualiser des supports d'intervention (outils, diaporamas, activités). - Proposer des formats pédagogiques innovants. - Proposer du contenu pédagogique pour soutenir la prévention sur les réseaux sociaux. ALLER-VERS ET PREVENTION COMMUNAUTAIRE - Aller à la rencontre de publics vulnérables ou éloignés des dispositifs. - Repérer les situations sensibles et orienter vers les ressources adaptées. TRAVAIL EN RESEAU ET SUIVI - Participer aux échanges avec les partenaires locaux. - Rédiger les bilans d'intervention et contribuer aux statistiques et bilans du pôle. - Faire remonter les informations utiles et proposer des améliorations. PROFIL RECHERCHE Formation / expérience : diplôme de niveau licence ou master (animation, prévention, intervention sociale, sciences de l'éducation, psychologie, éducation spécialisée, formation pour adultes). Expérience souhaitée dans l'animation de groupes, la jeunesse ou la prévention. Compétences : - Animation et gestion de groupes (jeunes / adultes). - Capacité à concevoir des outils pédagogiques. - Aisance relationnelle et organisation. - Maîtrise des outils numériques. - Gestion de situations sensibles. Qualités : - Adaptabilité, créativité, posture non jugeante. - Sens du cadre et des limites professionnelles. - Autonomie. Permis B La pratique d'une langue locale ou étrangère (langues autochtones, créole, portugais, anglais, espagnol.) est un atout. CONDITIONS PROPOSEES Contrat : CDI - temps plein 35h Lieu : Cayenne, avec déplacements sur le territoire guyanais Rémunération mensuelle brute : 2300 à 2700 euros bruts + prime de fin d'année CANDIDATURES Merci d'adresser CV, lettre de motivation et diplômes à : recrutement@agav973.fr (en précisant l'intitulé du poste en objet)

Description de l'entrepriseVous souhaitez intégrer une banque 100% régionale, 100% utile au développement économique de son territoire ? Au sein du groupe BPCE, la Caisse d'Epargne Loire Centre, banque coopérative de premier plan en région Centre Val de Loire, vous offre l'opportunité de construire un parcours à votre image grâce à une grande variété de terrains de jeux (marchés des particuliers, professionnels, entreprises, et aussi des métiers d'expertise, management, etc.). Certifiée Great Place To Work depuis octobre 2025, la Caisse d'Epargne Loire Centre offre de réelles perspectives d'évolution professionnelle dans un environnement inclusif et intergénérationnel. La Caisse d'Epargne Loire Centre se place comme partenaire de votre avenir professionnel ! Rejoignez nous et participez à notre développement commercial, technologique et humain, en intégrant l'agence des Aix d'Angillon.Poste et missionsDevenez Chargé(e) de Clientèle Particuliers ! Quel sera votre rôle ? Sous la responsabilité du Directeur d'agence votre mission consiste à gérer en autonomie un portefeuille de clients particuliers. Satisfaire les besoins du client dans le respect des objectifs commerciaux. L'action et la proactivité vous caractérisent, en conséquence la conquête de nouveaux clients sonne comme une évidence dans votre métier ! En commençant par l'étude des besoins de votre clientèle, vous effectuerez la promotion et la vente de nos produits et services de Banque - Assurances. Pérenniser la relation. Soucieux(se) de la satisfaction de votre clientèle, vous mettez également en œuvre toutes les actions afin de fidéliser et accompagner vos clients dans un souci de conformité et de bonne gestion des risques. Profil et compétences requisesCe qui NOUS plaira le plus chez VOUS : Plus qu'un CV, nous cherchons . . . des talents. . . des commerciaux. La différence, c'est vous et votre personnalité, votre capacité à vous réinventer, aller toujours de l'avant, vous fixer des objectifs et les atteindre. Néanmoins, nous vous voulons avec un BAC +3 validé et idéalement avec une expérience professionnelle commerciale. Ce qui VOUS plaira le plus chez NOUS :  Les perspectives d'évolutions de carrière, notre ambition et nos succès seront très rapidement les vôtres si vous savez saisir les opportunités. L'ambiance de travail. Et oui toutes nos agences sont équipées d'une cafetière de qualité, et ça, ça facilite vraiment la cohésion d'équipe, what else !? Mais aussi : fixe sur 13 mois, variable, intéressement, comité d'entreprise au top, tickets resto, etc. . . Grâce à la proximité du management et des équipes RH, et dans le cadre de notre politique de recrutement et de gestion des talents, vous serez accompagné individuellement tout au long de votre parcours, vous développerez votre employabilité et nous vous offrirons l'opportunité de vous réaliser en fonction de vos envies et de vos talents.Informations complémentaires sur le posteVotre parcours recrutement Après étude de votre profil, si celui-ci attire notre attention (diplôme, expériences et éventuellement vos aptitudes au travers du test Assessfirst) vous aurez un entretien avec le chargé de conquête de talents. Si vous brillez parmi les autres candidats, vous rencontrerez le(s) manager(s) lors d'un second entretien. Si vous n'êtes pas ambitieux, curieux et bienveillant, cette annonce n'est pas faite pour vous ! Prêt à relever le défi ? #RévélonsLesPossibles