Key Account Manager terrain À propos de Rothelec Rothelec c'est une entreprise à taille humaine implantée en Alsace depuis plus de 49 ans, avec un vrai rayonnement national. Expert de l'amélioration de l'habitat et fabricant de notre propre produit, nous accompagnons chaque jour des milliers de particuliers dans leurs projets d'économies d'énergie. Aujourd'hui, dans le cadre de notre croissance, nous vous proposons bien plus qu'un poste : un véritable accélérateur de carrière. Et vous êtesvous prêt(e) à changer de vie ?   Votre semaine type chez Rothelec ? En véritable entrepreneur de votre réussite : * Vous organiserez votre semaine de rendez-vous clients et déplacements, transformant chaque kilomètre en opportunité de succès. * Vous réaliserez des études techniques pour les clients particuliers et les accompagner dans leurs choix, en leur prodiguant des conseils personnalisés. * Vous serez chargé(e) de vendre notre produit auprès des particuliers et de maintenir une relation professionnelle de long terme avec vos clients. * Vous deviendrez un(e) ambassadeur(rice) de notre produit, en portant haut nos valeurs de qualité et d'éco-énergie dans le cadre du marché dynamique de l'amélioration de l'habitat. * Vous serez responsable du développement de votre secteur exclusif, via des actions de prospection téléphonique à partir d'un fichier de prospects qualifiés mis à votre disposition.   Aucune expérience n'est exigée ! Ce que nous recherchons avant tout : * Votre motivation et votre envie d'apprendre : nous vous transmettons l'ensemble des compétences techniques et commerciales indispensables. * Votre aisance commerciale ou un tempérament tourné vers la relation client. * Votre ambition : l'envie de réussir, progresser et vous dépasser.   Votre rémunération & avantages * Rémunération déplafonnée : Nos commerciaux confirmés gagnent en moyenne 4 000 € / mois bruts, les meilleurs dépassent 8 000 € bruts. * Mutuelle + participation aux bénéfices. * Outils & matériel de qualité : véhicule, tablette * Séminaires annuels + voyages du club Elite pour les meilleurs. * Une entreprise solide, conviviale et ambitieuse.   Votre parcours recrutement 1.      Votre CV est lu attentivement par notre équipe recrutement. 2.      Vous recevez un test par mail (15mn) pour découvrir votre profil commercial - vous obtenez aussi vos résultats par mail. 3.      Vous êtes contacté(e) par la Chargée de recrutement pour un premier échange téléphonique. 4.      Si votre candidature est retenue, vous passez un entretien en visioconférence.   Prêt(e) à révéler votre potentiel ? Faites le premier pas : postulez aujourd'hui et devenez l'un de nos futurs talents Rothelec !

L'agence d'emploi (, intérim et formation) Temporis Obernai (67210) recherche pour un de ses clients, industrie spécialisée dans la fabrication de produits d’emballage destinés aux industries, 1 « mécanicien régleur » H/F. Véritable opportunité d’intégrer une entreprise en plein développement reconnue pour la qualité de ses produits. Sous la responsabilité du chef d’équipe, vous êtes responsable de la productivité des groupes de production. Missions : - Assurer les changements de production et les réglages dans les délais impartis, sous la supervision et validation du chef d’équipe. - Apporter les corrections nécessaires à la suite des non-conformités internes qualité en production - Assister les opérateurs en cas de besoin durant leur équipe, chargement matières premières, réglages fils … - Assurer le suivi de l’entretien des équipements de production - Assurer la maintenance curative en collaboration avec le chef d’équipe - Régler les machines suivant spécifications et validation par le chef d’équipe avant redémarrage ou lancement de la production Profil recherché : Autonome et rigoureux(se), vous avez des compétences techniques en usinage, vous avez des notions en électricité/pneumatique. Vous êtes titulaire d’un bac professionnel en mécanique/électromécanique, et/ou vous avez occupé un poste de mécanicien régleur en environnement industriel durant 4 ans minimum. Informations complémentaires : - Horaires (3x8) : 6h00-14h00 / 14h00-22h00 / 22h00-6h00 - Rémunération : 2400 à 2650€ brut/mois - Lieu de mission : DUTTLENHEIM (67120) - Durée : intérim/CDD avec possibilité proposition contrat long terme Si cette offre vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail à ou de créer votre espace candidat sur notre site internet : Espace Candidat. Vous pouvez également vous inscrire en agence sans rendez-vous du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Temporis Obernai, une agence d'emploi locale implantée depuis 10 ans, avec une équipe dévouée et réactive qui fera tout pour vous aider à trouver l'emploi idéal. Nos avantages : - Accompagnement personnalisé durant votre mission. - Possibilité d'acompte hebdomadaire. - +21 % en fin de mission pour les congés payés et indemnités de fin de mission. - Accès privé et numérique à vos contrats et bulletins de salaire. En tant que premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, nous offrons à nos intérimaires et entreprises clientes : - L’engagement et la réactivité de partenaires locaux - Les ressources d’un réseau national Bienvenue dans l’emploi nouvelle génération !

Envie de rejoindre une entreprise centenaire, forte de son histoire mais résolument tournée vers l’avenir et les défis de demain ?Spécialisée dans l’équipement ainsi que la gestion technique et énergétique des bâtiments tertiaires et industriels, a+p kieffer omnitec s’impose comme un acteur de référence au Luxembourg grâce à son savoir-faire reconnu et à ses solutions technologiques innovant/antes intégrant des approches écologiques durables.Afin de renforcer notre équipe pour le Pôle Rénovations et Transformations, nous recrutons : Un Ingénieur Modernisation (F/H/D) Vos missions : Vous établissez le schéma de principe de l'installation Vous réalisez les calculs techniques qui garantissent le bon fonctionnement de l'installationVous dessinez les plans d'avant-projet, de préfabrication et d'exécution (schémas de colonnes, saignées, socles, ...)Vous relevez les masses du bordereau et transmettez les demandes de prix auprès des fournisseursVous préparez les commandes fournisseurs et en assurez le suivi en concertation avec le chef de projetsVous préparez le dossier de chantier pour les monteurs et les nomenclatures d'approvisionnements du chantierVous suivez le projet du point de vue technique lors de son exécution et à la demande du chef de projetVous assistez aux réunions de chantierVous préparez les dossiers « comme construit » et la réception des travaux suivant les critères déterminés par l'entreprise Votre profil : Vous êtes titulaire au minimum d’un BAC+3 en génie climatique ou d’une spécialité liée aux équipements techniques du bâtiment Vous faites preuve de rigueur avec une forte orientation qualitéVous maîtrisez des logiciels CAD/CAE avec une orientation HVAC (Ex : AutoCAD, Revit, Plancal)Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques usuels (Ex : Pack Office)Vous disposez d’un bon relationnel, d’aptitudes avérées en communication et animé par un fort esprit d’équipeLa connaissance de l’allemand constitue un réel avantage Notre offre : Un contrat au sein d’une entreprise centenaire reconnue et solidement implantée au LuxembourgLa participation à des projets technologiques innovants de grande envergure intégrant une forte dimension écologiqueDes équipements de travail et des solutions digitales modernes visant à garantir un haut niveau de qualité et d’efficacitéUne rémunération attractive adaptée à votre profil et votre expérienceDes avantages extralégaux : eme mois, congé supplémentaire, prime liée à la performanceDes horaires flexibles permettant un bon équilibre vie professionnelle/vie privée (dont possibilité d’une demi-journée de repos mensuelle et absences privées)Des activités sportives et conviviales avec vos collèguesUne formation continue pour développer vos compétences et des opportunités d’évolution de carrier/ièreUn emplacement de travail privilégié avec 2 P+R situés à proximité et facilement accessibles en transports en commun  Merci d’adresser votre candidature (CV + copies de diplômes) via Moovijob.com.

Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine de la relation clientèle et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ?Cette année, soyez l’un des 6500 alternants à rejoindre le Groupe EDF ! 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage, (source : enquête Happy Trainees 2025) Le service du marché d'affaires (B2B) à Lyon recherche un alternant en appui du management préparant un bachelor appui management ou équivalent. En intégrant l’équipe Hypervision régionale, vous participerez au pilotage quotidien de l’activité de plus de 55 conseillers sur deux sites. Concrètement, vous contribuerez à :Construire les plannings opérationnels en fonction des prévisions de flux, pour répartir efficacement les conseillers entre front-office et back-office. Ajuster en temps réel l’organisation selon la réalité du terrain : connecter ou déconnecter des conseillers lors des pics ou des creux d’appels pour garantir un service fluide. Analyser les activités et produire des reportings permettant d’identifier des axes d’amélioration continue et de participer à des dossiers transverses à forte valeur ajoutée. Ce que cette alternance va vous apprendreÀ évoluer dans un environnement où on ne s’ennuie jamais : l’hypervision, c’est du mouvement, des décisions rapides et un vrai impact opérationnel.À développer une rigueur de haut niveau : interpréter des flux, anticiper, ajuster, vérifier, prioriser.À travailler dans un univers où l’adrénaline peut devenir un moteur, notamment lors des variations soudaines d’activité qui appellent à de la réactivité.À maîtriser le pilotage de flux, l’analyse de données, le fonctionnement d’un centre de relation client et la coordination entre équipes.À prendre confiance dans un rôle clé, au cœur de la performance d’un service.Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.  Profil souhaitéVous maitrisez les outils pack officeVous savez adapter votre communication selon la situation et vos interlocuteurs,Vous disposez d’un bon esprit de synthèse et avez le sens du service,Vous êtes organisé et rigoureux,Le travail en équipe dans un environnement évolutif vous motive ! Ce qu’EDF peut vous offrir Avantages Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.Vous profitez des activités sociales de l’entreprise.Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale. Vous serez remboursé à 75% sur votre titre de transport  Merci de joindre à votre candidature : votre CV, une lettre de motivation accompagnée de vos trois derniers bulletins de notes.  Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Notre centre Audika situé à Vandoeuvre-lès-Nancy (54) recherche actuellement un Assistant Administratif et Commercial / Coordinateur de centre H/F pour nous rejoindre en CDI dès que possible !<br />Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Audioprothésiste, vous participez à la vie du centre et intervenez pour :<br />Accueillir nos clients et assurer le relationnel commercial ;<br />Développer la clientèle du centre en assurant les relances téléphoniques et la gestion du fichier clients ;<br />Conseiller et accompagner nos clients dans l'expression de leurs besoins et entretenir une relation de qualité ;<br />Gérer et optimiser l'agenda du centre ;<br />Vendre des accessoires, produits d'entretien et services ;<br />Assurer le service après-vente des appareils auditifs (changement de piles, nettoyage, entretien) ;<br />Gérer la partie administrative de la vie du centre : suivi des factures et devis, des prises en charges, etc.<br />Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez d'une première expérience avec du service client et/ou relation patient.<br />Vous êtes empathique, à l'écoute et vous savez guider vos interlocuteurs afin de trouver une solution qui réponde à leurs besoins.<br />Vous êtes une personne organisée, dynamique et avec un bon esprit d'équipe. <br />A l'aise avec les outils informatiques, vous serez amené(e) à travailler sur plusieurs logiciels au quotidien. <br />Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés.<br />Les conditions du poste :<br />Type d'emploi : Temps plein, CDI ;<br />Horaires : 35 heures travaillées du lundi au vendredi (9h-12h &amp; 14h-18h).<br />Les avantages à nous rejoindre :<br />Un parcours d'intégration sur mesure au cours duquel vous serez formé(e) à nos process et aux spécificités de la santé auditive ;<br />Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ;<br />Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise ;<br />Une mutuelle prise en charge à 100% ;<br />Un Comité Social et Economique avec des réductions avantageuses chez ses partenaires ;<br />Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution.<br />Le processus de recrutement :<br />Etude de votre CV ;<br />1er entretien RH à distance avec l'équipe Recrutement ;<br />2ème entretien au sein de l'un de nos centres Audika avec un(e) Responsable de Secteur.<br />Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.<br />#LI-PC1

Description des missions: Le contexte ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Data Engineer pour concevoir, développer et maintenir des pipelines de données au sein d’un environnement cloud Azure. Vous interviendrez sur des projets stratégiques autour de la collecte, du traitement et de la restitution des données, avec des outils tels que Synapse Analytics, SQL Server, Power BI et Microsoft Fabric. Nos secteurs d'activités principaux : industrie, métallurgie, aéronautique, agroalimentaire, pharmaceutique, banque/assurance, publique Vous serez rattaché à notre agence de Clermont-Ferrand. Vos missions : - Concevoir et développer des pipelines ETL/ELT sur Synapse et/ou Fabric. - Modéliser les schémas de données dans SQL (Data Lake / Data Warehouse). - Automatiser les workflows de traitement via Synapse Pipelines ou Data Factory. - Optimiser les performances des requêtes SQL et des entrepôts de données. - Participer à la mise en place d’une gouvernance data (catalogue, sécurité, lineage…). - Travailler en étroite collaboration avec les Data Analysts, Data Scientists et les métiers pour garantir la qualité et la cohérence des données. Profil recherché: Votre profil ? Diplômé(e) d'une formation supérieure en DATA ou SI vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur les outils Data. You speak and write English in a professional environment. Dans le cadre d'une mobilité géographique, un accompagnement dans votre relocalisation et dans la recherche de poste pour conjoint(e) pourra vous être proposé. Nous nous engageons à éviter toute discrimination et à traiter tous nos candidats de manière équitable. C’est pourquoi l’ensemble de nos intervenants au processus de recrutement sont formés au recrutement et à la non-discrimination peu importe sa nature selon la loi applicable. Toutes nos candidatures sont traitées de la même façon dans une démarche de diversité et d’inclusion. Les petits +: Notre processus de recrutement ? - Etude du CV - Echange téléphonique pour faire connaissance - Un entretien RH pour parler plus en détail de vos aspirations et de Lojelis - Un entretien métier - Prise de décision et retour Notre processus d’intégration ? - Information transmises en amont de votre arrivée : documentations, planning de votre premier jour, … - Parcours d’intégration : présentation de Lojelis, des locaux, des équipes, des projets, des outils et process, formations au besoin, … Exemples de ce qu'il vous attend chez Lojelis - Carte titres restaurant Edenred : 8,80€ par jour pris à 60% en charge par l’employeur - Une mutuelle couvrant les enfants gratuitement - Remboursement de 75% de l’abonnement aux transports en commun10 jours de compensation/an dès 6 mois d’ancienneté - Prime vacances en juillet (convention Syntec) - Primes de cooptation - Primes d'apport d'affaires - 3 jours de télétravail possibles par semaine - Une salle et des cours de sport à disposition dans nos locaux - Vélos électriques mis à votre disposition - Un CSE offrant différents avantages Envie d’en savoir plus ? Venez postuler !

Vous voulez améliorer concrètement les parcours des personnes hébergées ? Rejoignez le SIAO92 ! Pourquoi nous rejoindre ? : Au SIAO des Hauts-de-seine, nous coordonnons au quotidien l'ensemble des acteurs engagés dans l'accueil, l'hébergement et l'accès au logement des personnes sans domicile. Notre rôle : rendre les parcours plus fluides, plus lisibles, plus rapides. Votre mission : être le chaînon essentiel entre les structures, les travailleurs sociaux et les services du SIAO92. Si vous aimez le travail partenarial, la coordination, la médiation, et que l'amélioration des pratiques est un moteur, alors ce poste est fait pour vous. Votre mission : FLUIDIFIER LES PARCOURS ET RENFORCER LES COOPERATIONS Rattaché-e au pôle Habitat et en lien direct avec la Responsable de service et la coordinatrice, vous contribuez à structurer et faciliter les parcours des personnes hébergées. Vos responsabilités principales : Développer et animer le réseau de partenaires (CHRS, résidences sociales, pensions de famille, .) : - Organiser des rencontres, temps d'échange et sessions d'interconnaissance. - Présenter les procédures, outils et actualités du SIAO92. - Identifier les difficultés rencontrées par les structures et proposer des solutions. Fluidifier les parcours des ménages hébergés : - Identifier les situations bloquées, repérer les besoins, conseiller et accompagner les équipes. - Participer à la réorientation et au soutien des professionnels sur les situations complexes. - Mobiliser les ressources du territoire et favoriser les passerelles vers le logement. Appui à l'usage du SI-SIAO : Soutenir les structures dans l'utilisation du logiciel, en lien avec le Service Support. Contribuer à l'amélioration continue : Tenir à jour les indicateurs, formaliser vos observations et proposer des pistes d'évolution. Profil souhaité : - Connaissance solide du secteur AHI ou de l'accès au logement. - Sens de la coordination, du partenariat et de l'animation de réseau. - Capacité à analyser les situations et à soutenir les travailleurs sociaux dans les parcours. - Aisance relationnelle, rédactionnelle et sens du travail en équipe. - Organisation, autonomie, fiabilité et capacité à rendre compte. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word.) + intérêt pour les SI métiers. - Permis B obligatoire. - Expérience : 3 ans minimum dans le secteur AHI / insertion / logement / social territorial. - Diplôme : Bac à Bac+3 (DEASS, DEES, DECESF, ME, etc.). Conditions & avantages : - CDI temps plein - 35h, du lundi au vendredi - CCN66 - - Localisation : Nanterre + déplacements dans le 92 + véhicules de service à disposition - Rémunération : 2 061,08 € à 3 508,47 € brut mensuel selon expérience / reprise d'ancienneté possible - 6 semaines de congés payés - Télétravail possible : 2 jours / mois + Flexibilité horaires (arrivée 8h-10h / départ 16h-18h). - Remboursement transport à 100 % - Titres-restaurant (prise en charge employeur 60 %) + restaurant inter entreprise (RIE) - Salle de sport partagée Prêt-e à rejoindre une équipe engagée, bienveillante et dynamique ? -> à vos CV : recrutement@siao92.fr

Mission Vous avez la fibre commerciale et vous avez envie de manager une équipe ? Relevez le défi du management et rejoignez notre équipe de Managers. Vous êtes responsable de l'activité et de la performance du rayon ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Vous en assurez la gestion tout en veillant à l'application de la politique commerciale du magasin (achats, tarifs). Force de proposition, vous développez l'activité de votre rayon et le façonnez à votre image en laissant libre cours à votre créativité. Votre vision stratégique et votre sens aigu de la relation client sont des atouts clés pour faire rayonner la qualité de nos produits et de notre commerce responsable. Vous garantissez l'attractivité du rayon (plan d'occupation des sols, théâtralisation des produits, événements.) tout en assurant un approvisionnement optimal dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, d'approvisionnement, de lisibilité, de propreté, de rangement et de facing. Vous gérez votre rayon et vous dynamisez le commerce de votre périmètre. A vous d'orchestrer les compétences et les savoir-faire de vos collaborateurs ! En véritable leader, vous donnez du sens au travail de votre équipe au quotidien avec une réelle proximité. Vous véhiculez un esprit d'équipe et de cohésion. Vous garantissez la bonne transmission des informations, la bonne réalisation du planning et l'atteinte collective des objectifs commerciaux, le tout dans une ambiance conviviale. Vous êtes le garant ou la garante du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil Vous avez le sens de l'engagement, vous aimez travailler avec minutie, vous transmettez de l'énergie et de la motivation aux personnes de votre équipe. Capable de prioriser, d'organiser, vous êtes toujours en quête d'amélioration pour que la clientèle soit satisfaite tout comme votre équipe. D'un naturel sociable, vous avez le sens du contact et avez à cœur de garantir la qualité des relations de proximité avec nos fournisseurs. Votre vision et votre connaissance des attentes des clients sont des facteurs clé pour faire du secteur ELDPH une partie rayonnante du magasin. Un bon niveau de français oral & écrit (C1) est requis pour occuper ce poste. En informatique, une aisance est demandée pour réaliser l'ensemble des missions (commandes, gestion, planning, etc.). Vous souhaitez vous engager pour un commerce local responsable et de qualité, dont vous pouvez être fier. Vous épanouir à nos côtés Chez U, nous ne nous satisfaisons pas de l'existant et nous comptons sur vous et sur votre engagement pour partager notre vision du commerce autrement. Travailler avec nous, c'est aussi l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle. Cette offre vous ressemble ? Alors parlez-nous de vous. N'hésitez pas à nous adresser votre candidature dès maintenant. Chez U, tout commence avec vous ** Vous présenter exclusivement le vendredi 13 mars entre 9h30 et 17h00 avec CV, au magasin, pour le Job dating "RDV EMPLOI U" **

Description : Notre Ehpad, la RÉSIDENCE LÉON WERTH à Remiremont, a ouvert ses portes en 2013. Elle offre 84 chambres en EPHAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées), dont 66 chambres traditionnelles (+ 1 temporaire) et 14 chambres individuelles d'UVP (+ 3 temporaires). Nous disposons également d'un pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) de 11 à 12 places. Vous souhaitez donner du sens à votre métier et rejoindre une équipe engagée auprès des personnes âgées ? LA RÉSIDENCE LÉON WERTH, EHPAD à taille humaine, recherche son CADRE DE SANTÉ PARAMÉDICAL pour accompagner nos équipes dans une dynamique bienveillante et professionnelle. VOS MISSIONS : * Encadrer et animer l’équipe soignante (5 IDE, 1 temps partagé d'IPA, 27 AS et 15 ASHQ) dans le respect des valeurs humaines et éthiques. * Garantir la qualité et la sécurité des soins auprès des résidents. * Participer à l’élaboration et au suivi du projet de soins en lien avec le projet d’établissement. * Assurer la coordination avec les différents intervenants (médecins, familles, partenaires). CE QUE NOUS OFFRONS : * Un environnement chaleureux et collaboratif. * Des projets innovants pour améliorer le bien-être des résidents. * Une équipe pluridisciplinaire motivée et solidaire. Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ : * Diplôme de Cadre de Santé ou équivalent. * Leadership, sens de l’organisation et qualités relationnelles. * Expérience en gériatrie ou en EHPAD fortement appréciée POURQUOI NOUS REJOINDRE ? * ÉVALUATIONS HAS 2025 : résultats très satisfaisants, gage de qualité et de sécurité des soins. * UN CADRE AGRÉABLE : aménagement de l’espace extérieur avec grande terrasse, parking gratuit et proximité immédiate de la gare. * DES ESPACES ADAPTÉS : grandes salles d’animation pour favoriser la convivialité et le bien-être des résidents avec un PASA très dynamique. * OUVERTURE VERS L’AVENIR : accueil régulier d’étudiants (IFSI, IFAS et autres filières professionnelles) pour des échanges enrichissants et une dynamique pédagogique. N'hésitez pas à postuler directement sur cette offre ou déposez votre candidature sur notre plateforme de recrutement https://leshopitauxvoientlavieenvosges.softy.pro/offres, vous y retrouverez l'ensemble de nos offres et pouvez également y déposer une candidature spontanée (avec CV et lettre de motivation).  

Notre agence INTERIM NATION de Béziers recherche actuellement pour l'un de ses clients un(e) Pilote sur Machines de Découpe à Commandes Numériques (CN). Poste en CDI - Temps plein. Au sein d'une nouvelle unité de production, vous fabriquez des pièces métalliques en toute autonomie en pilotant une ou plusieurs machines à commande numérique de dernière génération, alimentées manuellement et/ou via programmation informatique. Vos missions : Vous pilotez les machines à CN VTI de marque AMADA et TRUMPF (machines d'emboutissage et découpe laser), Vous réalisez les programmes pour la fabrication de plénums, pièces détachées et prototypes en phase R&D avant commercialisation, Vous optimisez l'utilisation des tôles afin de réduire les pertes de matière première, Vous contrôlez la disponibilité du stock matière (tôles galvanisées) et informez le Responsable de Production des besoins, Vous assurez l'entretien courant et le suivi des outillages des machines à commandes numériques, Vous effectuez un reporting hebdomadaire auprès du Responsable de Production et de la Direction concernant les incidents et la production, Vous veillez au rangement et au référencement des pièces fabriquées, Selon votre profil et votre autonomie, vous pouvez encadrer une équipe de 4 à 5 personnes. Vous maîtrisez les logiciels de programmation CN (la connaissance des machines AMADA et TRUMPF est fortement appréciée), Vous contrôlez la conformité des pièces à l'aide d'instruments de mesure et de contrôle, Vous savez lire et interpréter des cahiers des charges et des plans techniques, Vous détectez et signalez les anomalies, Vous maîtrisez les techniques d'entretien des machines à commandes numériques, Vous utilisez les indicateurs de suivi d'activité et de production (ERP), Vous respectez les règles de métrologie et les normes qualité, Vous travaillez avec précision, rigueur et autonomie dans un environnement dynamique, Vous possédez un esprit d'équipe et un sens du détail avec un respect strict des consignes techniques et sécuritaires. Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), orienté(e) qualité et performance, passionné(e) par la technicité du métier et prêt(e) à relever les défis liés à la production industrielle. Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. Vous vous reconnaissez à travers cette offre d'emploi ? N'hésitez pas à nous contacter au 04 48 140 444 et à nous transmettre votre CV à beziers[a]interim-nation.fr