Beskrivning Vill du vara med och leda en skola där höga ambitioner, engagemang och framtidstro genomsyrar vardagen? På Färjestadsskolan får du möjlighet att göra verklig skillnad – både för elever och medarbetare. Hos oss går cirka 600 elever från förskoleklass till årskurs 6. Vi arbetar målmedvetet för att väcka nyfikenhet, skapa lust att lära och ge varje elev bästa möjliga förutsättningar att lyckas – oavsett utgångspunkt. Som biträdande rektor får du en central och utvecklande roll i skolans ledning. Tillsammans med rektor driver du skolans utveckling framåt, med fokus på hög kvalitet i undervisningen, starka resultat och en trygg och hållbar arbetsmiljö. Här får du möjlighet att påverka, utveckla och bygga vidare på en verksamhet med tydlig riktning. Vi erbjuder dig ett uppdrag där du får växa i ditt ledarskap i en organisation som satsar på utveckling, samarbete och lärande – och där vägen vidare till rektorsuppdrag är nära. Färjestadsskolan | Karlstads kommun Arbetsuppgifter Uppdraget som biträdande rektor är brett och utvecklande. Du ansvarar för delar av verksamhetens kvalitet och driver det systematiska kvalitetsarbetet genom att följa upp resultat, analysera behov och initiera utvecklingsinsatser tillsammans med medarbetarna. Du har ett tydligt arbetsmiljöansvar för både elever och personal, där du arbetar förebyggande och främjande för en trygg och hållbar skolmiljö. Du har personalansvar och en viktig roll i att skapa engagemang, delaktighet och professionell utveckling i arbetslagen. Du arbetar aktivt med att leda, stötta och utveckla medarbetare samt skapa goda förutsättningar för kollegialt lärande. I uppdraget ingår även budgetarbete och resursfördelning, där du bidrar till att verksamheten bedrivs effektivt och i linje med uppsatta mål. Du ansvarar också för att säkerställa en tydlig och förtroendefull kommunikation, både internt i organisationen och externt i kontakten med vårdnadshavare och andra samarbetspartners. I det dagliga arbetet samverkar du nära elevhälsan och arbetar med frågor som rör elever i behov av stöd. Som biträdande rektor hos oss är du en aktiv skolutvecklare som driver förändring nära undervisningen. Du omsätter styrdokument i praktik, initierar utvecklingsarbete och följer upp effekter med fokus på ökad måluppfyllelse. Dina närmaste kollegor kommer vara rektor och ytterligare en biträdande rektor. Tillsammans utgör ni skolans ledning och har ett gemensamt ansvar för att leda, utveckla och skapa goda förutsättningar för verksamheten, där både elever och medarbetare ges bästa möjliga förutsättningar att lyckas. Kvalifikationer Vi söker dig som är behörig att undervisa i skolväsendet och har erfarenhet av arbete inom grundskola eller fritidshem. Du kan antingen ha tidigare ledarerfarenhet eller en tydlig ambition att ta nästa steg i din karriär mot ett ledarskapsuppdrag. Du har god förståelse för verksamhetens uppdrag och drivs av att bidra till skolutveckling och förbättringsarbete. Som ledare – eller blivande ledare – är du tydlig, strukturerad och trygg i ditt sätt att skapa riktning och engagemang. Du är mål- och resultatorienterad och har en god analytisk och problemlösande förmåga, vilket innebär att du kan följa upp resultat, identifiera utvecklingsområden och bidra till välgrundade beslut. Du har pedagogisk insikt och ett starkt intresse för undervisningens kvalitet och elevers lärande. Du är utvecklingsorienterad och har ett strategiskt förhållningssätt, där du ser helhet och sammanhang samtidigt som du tar initiativ och driver frågor framåt. Du kommunicerar tydligt, bygger förtroendefulla relationer och skapar delaktighet i utvecklingsprocesser. Med ditt engagemang har du förmåga att motivera och inspirera andra, samtidigt som du bidrar till en kultur som präglas av samarbete, ansvarstagande och lärande. Information om rekryteringen På grund av sommarsemestern kommer vi att påbörja urval och intervjuer i början av augusti, därav den längre ansökningstiden. Tjänsten tillsätts om erforderliga beslut fattas. Eftersom detta är en chefstjänst kommer testning ingå på slutkandidater i rekryteringsprocessen. Vi erbjuder Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba i Karlstads kommun på karlstad.se/jobbahososs Information om lönenivåer hittar du här (välj "Se lönestatistik"). Den här rekryteringen rör AID-kod 104010 När du söker jobb hos oss kommer du att få ange ditt CV samt svara på ett antal frågor där vi ber dig beskriva din kompetens inom efterfrågat område. Det innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev som en del av din ansökan. Om Karlstads kommun Barn- och ungdomsförvaltningen ansvarar för förskola och skola för cirka 13 200 barn och elever och är kommunens största förvaltning med drygt 2 400 medarbetare. Vi har förskolor, familjedaghem, öppna förskolor, förskoleklasser, grundskolor, anpassad grundskola, fritidshem och kulturskola och arbetar även med barn- och elevhälsofrågor. Vi rustar barnen för framtiden. Vill du vara med och skapa framtidens Karlstad? Hos oss i koncernen Karlstads kommun kan du göra skillnad på riktigt. Här är varje medarbetare en viktig del i helheten och tillsammans hjälps vi åt att förverkliga vår vision om "Ett bättre liv i Solstaden". Kom och väx med oss! Övrig information För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via våra rekryteringssystemoch inte via e-post eller pappersformat. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. Har du skyddade personuppgifter ska du inte registrera dina ansökningshandlingar i vårt rekryteringssystem och inte heller skicka in dem via e-post. Vänd dig istället till kommunens växel 054-540 00 00 för vidare hantering.

Elgiganten är Sveriges ledande återförsäljare av hemelektronik, vitvaror och kök. Vi har i dag närmare 3 400 anställda och totalt 168 Phonehouse-butiker och varuhus över hela landet. Som anställd på Elgiganten är du en del av något mycket större och verksamheten utgörs av flera viktiga funktioner såsom varuhus, butiker, e-handel, nordiskt centrallager och kundtjänst. Bli en del av oss och var med på vår framgång! Vill du vara med och forma framtidens företagsförsäljning? Då kan det vara dig vi söker! Elgiganten Företag är en av våra mest expansiva affärsområden, och vi satsar på att bli det självklara valet för företagskunder över hela Sverige. Vår vision är att vara "företagens naturliga destination", och det är här du kommer in i bilden! Vill du vara den som driver affärer framåt, bygger starka kundrelationer och skapar verklig tillväxt? Då är detta din chans! Sök rollen som Account Manager B2B och bli en del av vårt engagerade och vinnande team. Din roll som Account ManagerSom Account Manager B2B är du ansiktet utåt mot våra företagskunder. Du är den som identifierar affärsmöjligheter, utvecklar kundrelationer och driver hela säljprocessen – från första möte till avslutad affär. Du är inte bara en säljare – du är en strategisk rådgivare och pålitlig partner för våra företagskunder. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Bygga och utveckla kundrelationer- Skapa långsiktiga partnerskap med både nya och befintliga företagskunder. Säljutveckling och nykundsbearbetning– Proaktivt identifiera och prospektera nya affärsmöjligheter inom din region. Säljmöten och behovsanalys– Planera, boka och genomföra kundmöten. Uppföljning och utveckling av kundportföljen– Säkerställ att alla kunder får kontinuerlig uppföljning. Dokumentation och CRM-hantering– Noggrant dokumentera kundinteraktioner, säljaktiviteter och affärsstatus i vårt CRM-system. Forecast och affärsprognoser – Ansvara för att upprätta och uppdatera försäljningsprognoser, samt ge regelbunden återkoppling kring kommande affärsmöjligheter. Samarbete och lagspel– Arbeta tätt ihop med Inside Sales, B2B-teamet och andra nyckelpersoner för att optimera försäljningspotentialen. Vem är du?Vi letar efter en naturlig relationsbyggare och en målinriktad affärsutvecklare – någon som älskar att skapa förtroende och göra affärer som gör skillnad. För att lyckas i rollen som Account Manager B2B behöver du ha en unik kombination av driv, självständighet och nyfikenhet. Vi tror även att du är: En relationsbyggare – Du har förmågan att skapa förtroende, både internt och externt. Tävlingsinriktad och målmedveten– Du älskar att vinna och ser varje utmaning som en möjlighet att nå nya höjder. Du har en "jag kan lösa detta"-mentalitet och fokuserar på lösningar snarare än hinder. Orädd och nyfiken– Du tar dig an nya uppgifter med energi och mod. Du vågar ställa frågor, utmana dig själv och tar inte ett "nej" som ett slutgiltigt svar. En affärsdriven entreprenör– Att göra affärer är din passion. Du brinner för att skapa värde för kunder och känner tillfredsställelse i att se resultaten av ditt arbete i form av avslutade affärer och nöjda kunder. Självgående och proaktiv– Du tar initiativ, planerar och strukturerar dina dagar på ett sätt som leder till resultat. Du behöver inte någon som säger åt dig vad du ska göra – du tar tag i det själv. Självmedveten och utvecklingsorienterad– Du har god självinsikt och känner dina styrkor, men du är också medveten om att det alltid finns utrymme för förbättring. Ödmjukhet och viljan att utvecklas är två av dina största tillgångar. Vilka är vi?Vår kultur är viktig för oss och våra värderingar genomsyrar allt vi gör, vi söker nu en kollega som vill bli en del av vår gemenskap och precis som vi drivs av och delar våra värderingar: Win Together, Play Together, Grow Together and be Different Together. På Elgiganten tror vi att våra olikheter gör oss starkare och sammanhållningen är en styrka. Här jobbar drivna personer med stort intresse för både våra kunder och varandra. De som ser möjligheter, gillar snabba förändringar och drivs av att bidra till positiva resultat brukar trivas väl hos oss. Det är personer med energi som har en förmåga att naturligt ta egna initiativ och som vill utvecklas. Övrig Information: Anställningsform: Tjänsten är tillsvidare med inledande provanställningOmfattning och Placering: Heltid, kontorstider med flexibelt upplägg/hybridarbete. Tjänsten tillhör Region Sthlm med placering i vårt varuhus i Uppsala med upptagningsområde Uppsala med omnejdLön: Månadslön med en fast del samt prestationsbaserad bonusSista ansökningsdag: 2026-08-09. Vi genomför löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansöknignsdag, så skicka din ansökan redan idag! Vi letar efter dig som är redo att ta nästa steg i karriären och som vill vara en del av Elgigantens tillväxtresa. På Elgiganten strävar vi efter mångfald och välkomnar därför alla sökande, oavsett kön, ålder eller etnisk bakgrund. Observera att vi använder tester och bakgrundskontroll som en del i rekryteringsprocessen. Vi ser fram emot din ansökan! Registerna ditt CV och sök tjänsten genom att klicka på länken.

Ingen arbetsdag är den andra lik hos oss på Växjö kommun. Ibland tar vi hand om de små sakerna och ibland om de riktigt stora. Oavsett vilket innebär det en arbetsdag som betyder något på riktigt. Vi är drygt 7 000 medarbetare som tillsammans jobbar för att skapa en bra dag, varje dag. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och samtidigt växa och utvecklas. Här finns en stor bredd av yrken och karriärmöjligheter, gemensamt för dem alla är att de bygger och skapar vårt framtida Växjö. Vill du dela vår arbetsdag? Jobba för en bra dag. Varje dag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Tjänsten som medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR) har funnits i Växjö kommun sedan 2021 och nu tar vi nästa steg i utvecklingen och utökar från en MAR till två. Vi söker dig som vill vara med och forma framtidens kommunala primärvård som medicinskt ansvarig för rehabilitering (MAR), i ett engagerat sammanhang tillsammans med befintlig MAR och erfarna kollegor. Tjänsten är placerad vid kvalitets- och uppföljningsavdelningen vars huvuduppdrag är att utifrån gällande lagstiftning stödja nämnd och förvaltningschefs uppdrag att tillse att verksamheten ges förutsättningar och resurser för att kunna fullgöra sitt uppdrag och följa gällande regelverk. Avdelningens uppdrag innefattar i huvudsak förvaltningsövergripande verksamhetsplanering, processer & rapportering, kvalitets- och verksamhetsuppföljning, privata utförare, patientsäkerhetsarbete och nämndsadministration. Som MAR har du tillsammans med medicinskt ansvarig sjuksköterska (MAS) och verksamhetschef för hälso- och sjukvård enligt hälso- och sjukvårdslagen ett övergripande ansvar för kvalitet och patientsäkerhet inom den kommunala primärvården. I samverkan med andra deltar du i verksamhetsutveckling och kvalitetssäkring av förvaltningens processer, framtagande av rutiner och riktlinjer, material för egenkontroll i hälso- och sjukvårdsarbetet, delårs- och årsrapport samt den årliga patientsäkerhetsberättelsen och plan för patientsäkerhet inom ramen för ledningssystem för kvalitet. Hos oss får du möjlighet att göra skillnad både för patienter och för utvecklingen av kommunens primärvård. För att följa upp kvaliteten i våra verksamheter utför du i samverkan med MAS och socialt ansvarig samordnare (SAS) verksamhetsgranskningar utifrån lagkrav och föreslår förbättringsåtgärder utifrån identifierade brister, förändrad lagstiftning och nya förutsättningar. Du ansvarar även för avvikelsehanteringen, utredningar och anmälningsskyldigheten enligt Lex Maria. Du är en rådgivande och stödjande funktion till chefer, arbetsterapeuter och fysioterapeuter/sjukgymnaster i verksamheten och bistår i arbetsgrupper, utbildningar och introduktion. Vidare samverkar du med andra vårdgivare och medverkar i olika typer av nätverk. Uppdraget som MAR står inför en spännande framtid med ny lagstiftning på gång och där omställningen till god och nära vård redan är en viktig del i arbetet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är legitimerad arbetsterapeut eller legitimerad fysioterapeut/sjukgymnast med mångårig erfarenhet från kommunal primärvård och andra områden inom hälso- och sjukvård. Genomfört utvecklingsprogram för medicinskt ansvariga och verksamhetschefer med inriktning mot hälso- och sjukvårdsjuridik samt ledarskap och/eller utbildning inom medicinsk rätt är meriterande. Du har god kännedom om relevant lagstiftning och föreskrifter samt förmåga att omsätta det i praktiken och har du därtill kunskap om hälso- och sjukvårdsavtal och andra överenskommelser är det meriterande. Då rollen innebär besök på våra enheter krävs det att du har körkortsbehörighet B. Tidigare erfarenhet ifrån kommunal primärvård är meriterande. Du ska ha erfarenhet och kompetens inom områdena uppföljning och utredning med en god administrativ förmåga där du har lätt för att kommunicera i både tal och skrift. Goda datafärdigheter är viktigt. Det är meriterande med erfarenhet från att verka i en politiskt styrd organisation. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper som innefattar god organisationsförmåga, flexibilitet och ansvarstagande. Du har lätt för att engagera människor och skapa samsyn och delaktighet i förändringsprocesser. Du har kunskap och förståelse för vad som bidrar till god kvalitet för dem som verksamheten är till för. Du arbetar systematiskt, lyfter blicken och ser frågor ur ett helhetsperspektiv. Vidare ser du, genom din analytiska förmåga och ditt kvalitetsmedvetna sätt, förbättringsbehov i verksamheten. Du har en god administrativ förmåga och är strukturerad, vilket innebär att du planerar, organiserar och prioriterar på ett effektivt sätt. En stark förmåga är att du kan samarbeta med andra människor i olika konstellationer och relatera till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du är medspelare i ett team med olika professioner som stöttar varandra där ett gemensamt ansvar tas för avdelningens olika frågor För att bli aktuell för anställning behöver du uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister för kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret/enskild person (442.3) enligt 9 § 1 st. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Rekryterande chef är nåbar för frågor om tjänstenunder vecka 27-28. Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av ålder, kön och utländsk bakgrund. Som tillsvidareanställd blir du som regel krigsplacerad i vår organisation. Du söker tjänsten genom länken i denna annons. Det är viktigt att du är noggrann när du fyller i din ansökan då den bedöms gentemot andra sökande. CV- och annonsförsäljare undanbedes.

I Sotenäs kommun strävar vi efter en mångfald bland anställda och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet. Här genomsyras vårt arbete av våra gemensamma ledord: Öppenhet, Delaktighet och Helhetssyn. Kommunen erbjuder alla tillsvidareanställda möjlighet till heltid. Beskrivning En strategisk anläggningsutvecklare är en nyckelperson inom Sotenäs kommun med ansvar för att styra och utveckla kommunens fysiska infrastruktur – såsom gator, parker, fastigheter, hamnar och tekniska system – ur ett långsiktigt och hållbart perspektiv. Rollen ska också fungera som en sammanhållande och strategisk funktion i gränssnittet mellan kommun och VA-bolag Huvudsakliga arbetsområden Långsiktig planering: Arbeta med investeringsplaner, underhållsstrategier och reinvesteringsbehov, kopplat till verksamhetsbehov. Analys och prioritering: Analysera anläggningarnas skick, livslängd och kostnadsutveckling (livscykelkostnad), samt identifiera olika investeringar för att undvika akuta underhållsskulder. Strategisk investeringsstyrning: Ta fram beslutsunderlag, bedöma nyttor, risker och ekonomi, samt stödja budgetprocessen. Utveckling av arbetssätt och styrning: Införa och utveckla modeller för prioritering och strukturer för kommunens anläggningar och fastigheter samt bidra till ökad datadriven styrning. Hållbarhet och framtidssäkring: Säkerställa att anläggningar utvecklas med hänsyn till klimatkrav, energieffektivitet, robusthet och säkerhet, samt integrera hållbarhet i investeringar. Stöd till ledning och politik: Ta fram tjänsteskrivelser och konsekvensanalyser, samt förklara komplexa tekniska och ekonomiska samband på ett begripligt sätt. Arbetsuppgifter Som strategisk anläggningsutvecklare hos Sotenäs kommun kommer du bland annat arbeta med: Ta fram och uppdatera långsiktiga investeringsplaner Analysera behov utifrån verksamhetsbehov och lagkrav Identifiera underhållsskuld och reinvesteringsbehov Ta fram tjänsteskrivelser och beslutsunderlag till ledning och nämnd Göra kostnads- och nyttobedömningar (exempelvis livscykelkostnad) Stödja arbetet med investeringsbudget Arbeta med modeller för prioritering och uppföljning av investeringsprojekt Integrera hållbarhetsmål och robusthet i planering och prioritering Samverka med andra kommuner, regioner och myndigheter, samt följa teknisk utveckling och regelverk Initiera strategiska utvecklingsprojekt och bidra i tidiga skeden av större investeringar Följa upp genomförda investeringar utifrån nytta och effekt Rollen är en brygga mellan teknik och verksamhet och verkar för att kommunen bygger, utvecklar och förvaltar rätt saker – i rätt tid – till rätt kostnad. Fokus ligger på vad, varför och när – inte på detaljer kring hur genomförandet sker. Kvalifikationer Relevant högskoleutbildning inom samhällsbyggnad, teknik eller motsvarande, alternativt annan utbildning i kombination med flerårig relevant erfarenhet. God förståelse för anläggningars livscykel samt erfarenhet av investeringsplanering och strategiskt utvecklingsarbete är meriterande. Rollen kräver god analytisk förmåga, ekonomisk förståelse samt förmåga att ta fram och kommunicera beslutsunderlag. Erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation är meriterande Som person är du: Rollen kräver en stark helhetssyn med förmåga att se och förstå sambanden mellan teknik, ekonomi och verksamhetsbehov. Den ställer höga krav på analytisk förmåga, där komplex information kan struktureras, tolkas och omsättas i tydliga slutsatser. Vidare är det viktigt att vara självständig och kunna driva frågor framåt på egen hand.En god pedagogisk och kommunikativ förmåga är avgörande för att göra komplexa frågeställningar begripliga för olika målgrupper. Rollen förutsätter även en utpräglad relationsskapande förmåga, med kapacitet att bygga förtroende och samverkan inom organisationen. Villkor Tjänsten är en tillsvidareanställning med start enligt överenskommelse. Hos oss får du mer än ett jobb. Vi erbjuder flexibilitet i vardagen, tid för återhämtning och möjlighet att utvecklas i din yrkesroll. Oavsett var du befinner dig i livet vill vi skapa rätt förutsättningar för att du ska trivas, må bra och göra ett bra arbete. Välkommen till en arbetsgivare som satsar på ett hållbart arbetsliv! Läs mer om dina förmåner på https://www.sotenas.se/naringslivarbete/jobbahososs/ Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Säkerhetsprövning En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. Krigsplacering En anställning hos oss kan omfattas av krigsplacering vilket du få information om i de fall det blir aktuellt. Sotenäs - havets kommun Sotenäs ligger längst ut mot Västerhavet mitt i Bohuslän mellan storstäderna Göteborg och Oslo. I kommunen bor ca 9 000 människor i kustsamhällen som Smögen, Kungshamn, Hunnebostrand, Bovallstrand, Hovenäset och Malmön. Fördelarna med att arbeta och leva i Sotenäs kommun är många: Sveriges vackraste natur, havsnära bostäder, bra skolor, möjlighet till en aktiv fritid och en trygg kommun. Information till kandidatförmedlare, rekryteringskonsulter och annonssäljare Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Om rollen Vill du vara med och bidra till Sveriges elförsörjning? Nu söker Forsmarks Kraftgrupp en processingenjör mot något av områdena elkraft, säkerhetsanalyser eller härd och bränsle inom reaktorsäkerhet. Avdelning Säkerhet och Kvalitet arbetar med att vara granskande, stödjande och kravtolkande kopplat till strålsäkerhet. Avdelningen är stöd till bolagets VD avseende strålsäkerhetsfrågor. Målsättningen är att bidra till att Forsmark med marginal efterlever krav kopplat till säkerheten samt att vi är drivande i att utveckla säkerheten på företaget både kopplat till teknik, verksamhet och kultur. Du kommer att arbeta inom enhet Strålsäkerhet, vårt uppdrag är att, tillsammans med övriga enheter på säkerhetsavdelningen, vara pådrivande för utveckling och upprätthållande av reaktorsäkerhet, strålskydd och fysiskt skydd på Forsmark. Främst genomförs detta i form av fristående strålsäkerhetsgranskning samt säkerhetsvärderingar av operativa ställningstaganden. Du kommer löpande att ha kontakt med myndigheter och bygga ett brett nätverk, både inom Vattenfallkoncernen och externt. Arbetet ger dig god helhetssyn över verksamheten och anläggningarnas säkerhetsuppbyggnad. Kravspecifikation Vi söker dig som är högskoleingenjör, civilingenjör eller har motsvarande kompetens, antingen genom annan utbildning eller relevant arbetslivserfarenhet. Du har gedigen kunskap om kärnkraftverkens konstruktion, drift och underhåll. Erfarenhet av att arbetat med kärnkraftsrelaterade frågor är en stor fördel. I arbetet ställs krav på samverkan, kvalitet och följsamhet mot rutiner. Vi värdesätter egenskaper som ansvarstagande, tydlighet och flexibilitet. Du trivs när du får jobba tillsammans med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper och bidrar på så vis till teamets utveckling. För att lyckas i rollen behöver du ha god kommunikativ förmåga samt behärska både svenska och engelska i tal och skrift. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Forsmark För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Rikard Svensson, 076-788 11 93 eller Inta Mårtensson, 072-7445436. Fackliga representanter inom Forsmark är Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Helena Arneberth, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – expedition.unionen@vattenfall.com. Samtliga nås på telefon 0173-81 00 Välkommen med din ansökan senast 23 augusti 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan!

Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett hållbart samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi beredare som vill vara med på resan! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Det här kommer du att göra Som beredare arbetar du nära både teknik och människor. Du planerar, designar och driver beredningen framåt – från idé till färdig lösning. Ditt arbete bidrar direkt till ett robust och framtidssäkert elnät i Sverige. I rollen kommer du bland annat att: Planera och utforma luftledningsnät, jordkabelnät och nätstationer för både nybyggnation, ombyggnation och underhållsprojekt Ta fram tekniska lösningar och kostnadskalkyler Ha löpande kontakt med markägare, kunder och myndigheter Ta fram underlag för offerter, anbud och materialbeställningar Säkerställa att dokumentation håller hög kvalitet Vara delaktig i att utveckla arbetssätt och bidra till verksamhetens förbättring Du rör dig mellan kontor och projekt i fält – dagsresor är därför en naturlig del av jobbet. Kravspecifikation Du trivs i en roll där du får kombinera teknik, samarbete och struktur. Du gillar att ta ansvar för ditt arbete och bidra till lösningar som fungerar i praktiken – både på ritning och ute i verkligheten. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Elteknisk utbildning eller motsvarande erfarenhet Erfarenhet av arbete med luftledning, jordkabelnät eller nätstationer i en roll som beredare och/eller ledande distributionselektriker (meriterande) Kunskap inom exempelvis EBR, projektörsarbete, kalkylering, avtalshantering, anbudsarbete (meriterande) God datorvana och förmåga att arbeta i olika system, gärna inom dpPower, GURU eller AvCAD Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Körkort B är ett krav För att trivas i rollen är det viktigt att du: Tycker om att samarbeta med olika typer av människor Arbetar strukturerat och med fokus på kvalitet Tar initiativ och är engagerad i att utveckla både dig själv och arbetet I din roll förväntas du aktivt bidra till att vi tillsammans skapar Sveriges säkraste arbetsplats. Säkerheten kommer alltid först inom Vattenfall Services! Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett hållbart liv. Placeringsort: Sundsvall med omnejd. Vi söker nya medarbetare över stora delar av Sverige. Fler orter skulle kunna vara möjliga, vänligen ange önskad placeringsort i din ansökan! För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Emil Rennerhag, emil.rennerhag@vattenfall.com För frågor om rekryteringsprocessen kontakta rekryterare Ida Fågelqvist, ida.fagelqvist@vattenfall.com Under semesterveckorna kan det vara svårt att nå oss, men skicka ett mejl så svarar vi så fort vi kan. Fackliga representanter är Alma Svensson Unionen, Johan Larsson SEKO, Torbjörn Blom Akademikerna och Magnus Tjergefors Ledarna. Du når alla via Vattenfalls växel, tfn 08-739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 31 juli 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Hur säkerställer man att en stor organisation har rätt kompetens - idag och i morgon? Som avdelningschef på Trafikverksskolan bygger du relationer, fångar upp både Trafikverkets och branschens behov och driver utvecklingen av framtidens lärande. Här leder du både människor och förändring i en verksamhet där samverkan, pedagogik och kundfokus står i centrum. Arbetsuppgifter Trafikverksskolan utvecklar utbildningar och lärande som ger rätt kompetens för framtiden. Vi befinner oss i en ständig utveckling där vi går från traditionella utbildningslösningar till ett varierat lärande med kunden i fokus och ett pedagogiskt förhållningssätt. Som avdelningschef är du en nyckelperson i den utvecklingen. Rollen präglas av många kontaktytor. Genom att bygga relationer och nätverk fångar du upp verksamhetens behov och omsätter dem till utbildningar och arbetssätt som stärker Trafikverkets och branschens kompetensförsörjning. Du ansvarar bland annat för att: leda och utveckla en avdelning med cirka 12 medarbetare ansvara för verksamhet, budget, personal och leverans utveckla ett varierat lärande och arbetssätt utifrån verksamhetens och branschens behov bygga långsiktiga relationer med kunder och andra delar av Trafikverket driva tvärfunktionell utveckling och ingå i Trafikverksskolans ledningsgrupp Avdelningens medarbetare finns främst i Ängelholm, men även på andra orter, vilket innebär att resor ingår i tjänsten. Jag som blir din chef heter Tony Helm. Min syn på ledarskap grundar sig i individers behov, bidrag och drivkrafter samt förståelse för hur det egna arbetet bidrar till den samlade leveransen. Jag tror på att tillsammans är ett ledord för att göra varandra bättre och bidra till en hållbar kompetens. Jag tror på att öppenhet, tolerans för olikheter samt delaktighet är framgångsfaktorer som skapar trygghet och bidrar till engagemang och motivation. Mina förväntningar på dig som chef är att du bidrar till en kultur som präglas av tillit, samarbete och helhetssyn. Jag hoppas du vill vara med på vår resa att utveckla ett modernt, effektivt och hållbart transportsystem. Kvalifikationer Du är en trygg ledare som skapar engagemang och bygger förtroende. Med ett lyhört och utvecklingsinriktat förhållningssätt fångar du upp verksamhetens behov och omsätter dem till konkreta förbättringar. Du trivs i förändring och motiveras av att utveckla både människor och verksamhet. Att inspirera, klargöra riktning, leverera resultat och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas Vi söker dig som relevant högskole- eller universitetsexamen, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig minst tre års aktuell erfarenhet av chefs- eller ledarroll med personal- och verksamhetsansvar i en större och komplex organisation har goda kunskaper i svenska i tal och skrift har körkort för personbil Det är meriterande om du erfarenhet av att leda projekt erfarenhet av pedagogiskt arbete eller utveckling av utbildning för vuxna erfarenhet av förändringsarbete god kännedom om Trafikverkets verksamhet och gärna kompetens inom trafikledning, förarprövning eller säkerhet och beredskap Övrig information Vi planerar att genomföra intervjuer via Skype den 17-18/8 och en andra intervju på plats i Ängelholm den 20-21/8 Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan. #LI-Hybrid För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via Min karriärsida! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter. I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Ansökan De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen. Trafikverksskolan är Trafikverkets utbildningsenhet och hos oss bidrar du till att kompetensutveckla framtidens medarbetare - både på Trafikverket och inom väg- och järnvägsbranschen. Vi genomför även längre utbildningar på gymnasie- och högskolenivå. Som Sveriges största utbildare inom väg och järnväg kompetensutvecklar vi årligen 14 000 personer både på vår unika övningsanläggning i Ängelholm och på olika orter runt om i Sverige. Tillsammans bidrar vi till att fler lär sig mer för att kunna utveckla vårt transportsystem. På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Delprojektledare inom Teknikinformation för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som Delprojektledare leder du arbetet med Teknikinformation och ansvarar för en framgångsrik leverans till Siemens kunder. Inom området för Teknikinformation arbetar ca 30 dedikerade och drivna medarbetare, inom olika roller med teknikinformation för gasturbiner. Vi skapar, hanterar och levererar en stor mängd informationsprodukter till både interna och externa kunder. Vi söker ständigt efter möjligheter att förbättra våra produkter och effektivisera våra processer för att aktivt arbeta mot högre kundnöjdhet. Det är viktigt att du har ett stort eget driv och trivs med att samarbeta mellan olika gränssnitt. Tillsammans skapar vi kvalitetssäkrade informationsprodukter som levereras enligt kundens krav och önskemål. Hur du kommer att påverka Du har leverans, budget och koordineringsansvar för ditt team. Du driver 5–15 delprojekt i olika projektfaser. Du säkerställer att informationsprodukterna uppfyller kraven enligt kontrakt och specifikationer. Du ansvarar för att koordinera aktiviteter med alla funktioner inom projektgruppen samt externa Siemensbolag och kunder. Du deltar i och driver interna projekt och utveckling inom avdelningen. Att arbeta som delprojektledare på avdelningen för Teknikinformation är spännande och utvecklande. Det finns även en stor vidd på extrauppdrag och uppgifter att arbeta med vid sidan av sina projekt. Din profil Vad du medför Vi söker dig som har högskoleutbildning eller annan relevant utbildning. Det är meriterande om du har något eller några års arbetslivserfarenhet. I ditt arbete är du strukturerad och noggrann. Erfarenhet från projektledning/ledning är meriterande. Du vill leda, koordinera och skapa projektteam med god sammanhållning. Du har lätt för att kommunicera och samarbeta med kollegor och kunder och trivs att arbeta i team. Du pratar och skriver svenska och engelska obehindrat, ytterligare språkkunskaper är meriterande. Du är drivande, har lätt för att ta initiativ och tar ansvar. Du är lösningsfokuserad, flexibel, ser möjligheter, vågar tänka i nya banor och kan hantera förändringar. Du har god systemförståelse och är bra på att hantera system och applikationer. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite, #LI-Hybrid

Psykosociala Enhetens uppdrag är att bedriva psykosocialt utrednings-, bedömnings- och behandlingsarbete inom Södersjukhuset. Vi arbetar i team med uppdrag för sjukhusets alla olika patientgrupper och deras närstående. Inom verksamheten ingår också några specialuppdrag för specifika patientgrupper, till exempel HBTQ Hälsan och Smärtmottagning. Hos oss arbetar kuratorer, psykologer, psykoterapeuter, läkare och sjuksköterskor. Vi söker nu en kurator till vårt team inom Kvinnosjukvård och förlossning. Tjänsten är ett vikariat med möjlighet till tillsvidareanställning. Arbetsbeskrivning Som kurator inom Psykosociala Enheten får du ett spännande och varierande arbete. Framför allt arbetar vi med samtal. Det kan vara kris-, stöd- och bearbetande samtal med patienter och deras närstående. Det kan också vara att ge patienter rådgivning i sociala frågor. Teamet på Kvinnosjukvård och förlossning träffar patienter från områdena gynekologi och obstetrik. Där ingår också uppdrag på Akutmottagningen för våldtagna, Amelmottagningen och i Vulvateamet. Vi har också specialuppdrag inom Nationell högspecialiserad vård avseende endometrios. Som kurator inom gynekologi och obstetrik får du ett varierat uppdrag där du bland annat träffar patienter och anhöriga från abortmottagningen, som är i kris och sorg efter förlust av graviditet eller barn, patienter som har olika typer av smärttillstånd eller patienter som vårdas inneliggande på någon av våra avdelningar. Du träffar också patienter som utsatts för traumatiska händelser. Vår verksamhet präglas av akutstyrd vård både i öppen- och slutenvård, men också av mer specialiserade öppenvårdskontakter över tid. Kvalifikationer Personliga egenskaper Det är viktigt att du kan fungera självständigt i din yrkesroll men självklart att du även tycker om att samarbeta med andra. Du behöver vara flexibel och när det behövs, med kort varsel kunna ställa om till att ta hand om akuta ärenden. Den vi söker ska också vara positiv och utvecklingsorienterad, ha förmåga att skapa och bibehålla goda relationer och arbeta med patienten i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och god samarbetsförmåga. Kompetenskrav: Vi söker dig som i grunden är socionom. Du bör ha minst grundläggande psykoterapiutbildning (steg 1) och ha arbetat som kurator inom hälso- och sjukvård, helst inom kvinnosjukvården. Meriterande: Det är meriterande om du är legitimerad hälso- och sjukvårdskurator. Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt Arbetstiden är förlagd dagtid måndag till fredag och anställningsformen är heltid 40h/vecka. Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer. Kontakt Verksamhetschef Ylva Åkerman Wallmark tel.08-123 620 28, ylva.akerman-wallmark@regionstockholm.se Välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Företagsbeskrivning Vattenfall är en av Europas största producenter och återförsäljare av el och värme. Våra huvudmarknader är Sverige, Tyskland, Nederländerna, Danmark och Storbritannien. Inom Vattenfallkoncernen finns cirka 21 000 anställda. Vi har elektrifierat industrier, levererat energi till bostäder och förvandlat tillvaron genom innovation i över hundra års tid. Forsmarks kärnkraftverk är en av de största elproducenterna i Sverige och vi producerar en sjättedel av den el som förbrukas i Sverige. Kärnkraftselen har mycket låga fossila avtryck och är en stabil och väderoberoende kraftkälla. Sedan 1980 har våra tre produktionsanläggningar levererat klimatsmart el varje dag, året runt. På Forsmark arbetar i dag cirka 1 200 anställda och vi ingår i Vattenfallkoncernen som verkar på en europeisk arbetsmarknad med möjligheter till en fantastisk utveckling för dig som anställd. Vår arbetsplats är vackert belägen längs sköna Roslagskusten. Om rollen Vill du vara med och bidra till Sveriges elförsörjning? Nu söker Forsmarks Kraftgrupp en processingenjör mot något av områdena elkraft, säkerhetsanalyser eller härd och bränsle inom reaktorsäkerhet. Avdelning Säkerhet och Kvalitet arbetar med att vara granskande, stödjande och kravtolkande kopplat till strålsäkerhet. Avdelningen är stöd till bolagets VD avseende strålsäkerhetsfrågor. Målsättningen är att bidra till att Forsmark med marginal efterlever krav kopplat till säkerheten samt att vi är drivande i att utveckla säkerheten på företaget både kopplat till teknik, verksamhet och kultur. Du kommer att arbeta inom enhet Strålsäkerhet, vårt uppdrag är att, tillsammans med övriga enheter på säkerhetsavdelningen, vara pådrivande för utveckling och upprätthållande av reaktorsäkerhet, strålskydd och fysiskt skydd på Forsmark. Främst genomförs detta i form av fristående strålsäkerhetsgranskning samt säkerhetsvärderingar av operativa ställningstaganden. Du kommer löpande att ha kontakt med myndigheter och bygga ett brett nätverk, både inom Vattenfallkoncernen och externt. Arbetet ger dig god helhetssyn över verksamheten och anläggningarnas säkerhetsuppbyggnad. Kravspecifikation Vi söker dig som är högskoleingenjör, civilingenjör eller har motsvarande kompetens, antingen genom annan utbildning eller relevant arbetslivserfarenhet. Du har gedigen kunskap om kärnkraftverkens konstruktion, drift och underhåll. Erfarenhet av att arbetat med kärnkraftsrelaterade frågor är en stor fördel. I arbetet ställs krav på samverkan, kvalitet och följsamhet mot rutiner. Vi värdesätter egenskaper som ansvarstagande, tydlighet och flexibilitet. Du trivs när du får jobba tillsammans med andra och delar gärna med dig av dina kunskaper och bidrar på så vis till teamets utveckling. För att lyckas i rollen behöver du ha god kommunikativ förmåga samt behärska både svenska och engelska i tal och skrift. Ytterligare information Vi erbjuder Förutom att du får vara med och forma framtidens smarta energisamhälle erbjuder vi dig ett utvecklande och omväxlande arbete med många kontaktytor. För oss på Vattenfall är det viktigt att arbete och privatliv har en god balans, därför erbjuder vi flexibilitet i arbetet samt möjlighet till att arbeta hemifrån vid behov. Vi har även en hel del andra personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra förmåner här. Placeringsort Forsmark För mer information om själva tjänsten kontakta rekryterande chef Rikard Svensson, 076-788 11 93 eller Inta Mårtensson, 072-7445436. Fackliga representanter inom Forsmark är Akademikerna – Anders Karlsson, Ledarna – Helena Arneberth, SEKO – Leo Lehtinen, Unionen – expedition.unionen@vattenfall.com. Samtliga nås på telefon 0173-81 00 Välkommen med din ansökan senast 23 augusti 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Bussar till och från Forsmark är anpassade efter dagtidspersonalens arbetstider. Vi erbjuder även arbetsbussar med trådlöst nätverk på sträckorna Gävle-Forsmark och Uppsala-Forsmark, som ger dig möjligheten att använda restiden som arbetstid om/när arbete tillåter. Du har också möjlighet att använda våra distansarbetsplatser i Gävle och Uppsala alternativt arbeta hemifrån om/när arbetet tillåter. Läs gärna mer om Forsmark på vår hemsida https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/forsmark På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.   Då säkerheten för Vattenfall och dess anställda är avgörande kommer vi innan varje anställning genomföra en ”pre-employment screening”. Dessa kontroller baseras på din roll som du kommer att fylla inom Vattenfall. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Vi ser fram emot din ansökan