POSTE : Technico Commercial H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco recrutement recherche pour une société informatique un commercial BtoB itinérant H/F en CDI Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous rejoignez une équipe de 3 commerciaux et prenez en charge le développement du chiffre d'affaires sur votre secteur. Votre rôle est résolument commercial : conquérir, convaincre et fidéliser pour accompagner la croissance de nos solutions logicielles. Vos missions : Développement commercial · Vous êtes un chasseur et un développeur d'affaires, capable d'animer un portefeuille, de détecter des opportunités et de transformer les besoins clients en ventes : · Développer les ventes additionnelles et accroître la valeur des comptes existants · Prospecter activement de nouveaux clients : phoning, mailing, réseaux, terrain · Analyser votre marché, identifier les potentiels de croissance et cibler les priorités · Construire et déployer vos plans d'actions commerciaux : actions de prospection, prise de rendezvous, organisation de présentations et de démonstration de logiciels · Planifier et optimiser vos tournées commerciales · Assurer un suivi rigoureux des prospects · Répondre avec aisance aux questions techniques des clients et prospects Périmètre : · Secteur quart nord-est de la France (Rouen à Mulhouse) · Déplacements : fréquence variable, avec découchés possibles Administration des ventes · Rédiger des propositions commerciales structurées et conformes à la politique tarifaire · Tenir à jour les informations prospects dans le logiciel CRM · Constituer des dossiers de commande complets avant validation finale Votre sens commercial, votre capacité à créer le contact et votre ténacité seront vos meilleurs atouts. Votre profil · Formation souhaitée : commerce / business développement · 2 à 3 ans d'expérience minimum en vente B2B ou poste équivalent · Forte appétence pour l'informatique, l'IT ou les environnements logiciels · Personnalité clairement orientée business : dynamique, proactive, autonome · Excellent relationnel, sens de la communication et de la persuasion · Capacité à gérer votre activité, structurer vos actions et atteindre vos objectifs Contrat proposé · CDI · 39h par semaine avec 22 jours de RTT · Poste à pourvoir à partir de Mai 2026 · salaire brut mensuel de 2380€ à 2457€ X 13 · Primes attractives sur chiffre d'affaires · 2 jours de télétravail/semaine (après formation) · Tickets Restaurants, Intéressement, Participation · Prise en charge 50 % transport · Avantages CSE A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Manipulateur en Électroradiologie Médicale de Jour - Nuit - Service Imagerie Interventionnelle Vasculaire - Salle Hybride du Pôle Imagerie et Explora. DESCRIPTION : Le CHU de Rennes recherche un Manipulateur en Électroradiologie Médicale H/F à 100% de Jour - Nuit au sein du service d'Imagerie Interventionnelle Vasculaire - Salle Hybride - Bloc CTCV du Pôle Imagerie et Explorations Fonctionnelles. Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d'hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d'un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans. Le CHU est organisé autour de plusieurs sites : Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecine et chirurgie, L'Hôpital Sud spécialisé dans la prise en charge des femmes et des enfants, L'Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées, La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes, Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents. Le service d'Imagerie médicale comprend 5 domaines d'activité médicale répartis sur les 2 établissements (Pontchaillou et Hôpital Sud) : abdominale, neuro-faciale, thoracique et cardio-vasculaire, femme-enfant et locomoteur. L'imagerie interventionnelle et la salle Hybride polyvalente, regroupent des activités d'imagerie interventionnelle vasculaire, de chirurgie cardiaque, de chirurgie thoracique et de chirurgie vasculaire. Vos activités principales sont : Réalisation des examens d'imagerie médicale ou d'explorations fonctionnelles Utilisation des équipements avec optimisation de leur performance Accueil, information et préparation du patient Prise en compte des besoins physiologiques, psychologiques et socioculturels des patients Respect de la personne soignée : confidentialité, pudeur, confort Appliquer des protocoles de vigilance et de sécurité Coordination en interne, avec les services de soins, avec les différents prestataires intra et extrahospitaliers PROFIL : Profil recherché : Formation initiale : Diplôme d'Etat de Manipulateur en Electroradiologie médicale, Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique Connaissances et aptitudes : Formation Vasculaire interventionnel, Scanner interventionnel et Radiologie standard Bureautique et logiciel dédié en électroradiologie médical Radioprotection des travailleurs et des patients AFGSU Niveau 2 DU Manipulateur Aide opératoire en Radiologie Interventionnelle Formation REX Le poste est à pourvoir à 100% de Jour, en CDI, mobilité Interne, mutation, détachement à compter du . Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d'un an de présence dans l'établissement peuvent postuler. Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans. Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l'Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU6593. Le CHU de Rennes vous offre la possibilité du rachat de vos années d'études. Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s'engage pour l'inclusion des futurs agents en situation d'handicap. Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes. Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu'au 20/04/2026

POSTE : Monteur Charpente Métallique - 03340 H/F DESCRIPTION : Bonjour, L'équipe de Manpower recherche un/une MONTEUR CHARPENTE (H/F) pour son client, dans le cadre de son développement économique pour une longue mission d'intérim. Notre client : la fabrication de structures métalliques et de parties de structures Lieu de travail :03340 Saint-Gérand-de-Vaux (30 minutes de Moulins) Vous souhaitez exercer votre métier de monteur charpente dans un domaine innovant et dans une entreprise familiale ? Prenez 5 minutes pour lire cette offre Vos mission ? - Lire et interpréter les plans techniques, les schémas et les dessins de fabrication. - Préparer les pièces métalliques en effectuant des coupes, des perçages et des soudures si nécessaire. - Assembler les éléments métalliques - Veiller à l'alignement correct et à l'ajustement des pièces pour assurer la solidité de la structure. - Effectuer la préparation du chantier en coordonnant avec l'équipe et en assurant la sécurité sur place. - Installer les charpentes métalliques selon les spécifications techniques, en utilisant des équipements de levage si nécessaire. - Effectuer des contrôles de qualité tout au long du processus d'assemblage et d'installation pour garantir la conformité aux normes. - Respecter les protocoles de sécurité sur le chantier, en portant une attention particulière à la manipulation des équipements et à la prévention des accidents. - Conduite nacelle (CACES R486 A et B) et chariot télescopique (CACES R482 F) appréciés - Déplacements ponctuels. Vos horaires de travail : - Horaire de journée du lundi au vendredi Votre rémunération : - 39 heures par semaine, - Taux horaire : 12.02€ à 13 € /heure selon profil et expérience - + 10 % d'Indemnités de fin de mission (IFM) - + 10 % de Congés payés Vous possédez : - Niveau CAP - CAP serrurier métallier ; réalisation en chaudronnerie industrielle. - Niveau bac - Bacs pro technicien en chaudronnerie industrielle ; ouvrages du bâtiment : métallerie ; - Bac techno STI2D (développement durable). - Niveau Bac +2 - BTS construction métallique ; - BTS conception et réalisation en chaudronnerie industrielle. - Vous êtes en possession du CACES nacelle (CACES R486 A et B) et chariot télescopique (CACES R482 F) appréciés - Aptitude travail en hauteur - Vous êtes précis ? - Vous aimez le travail en équipe ? Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Martine, Emilie, Coline et Marie restent à votre écoute. Avec Manpower, vous pouvez placer vos IFM dans votre CET (Compte Epargne Temps) rémunéré à 8%. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son Comité d'Entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 3 mois PROFIL :

Vous êtes psychologue et recherchez un CDI à la hauteur de vos aspirations¿? Vitalis Médical Reims est là pour vous.Chez Vitalis Médical Reims, nous comprenons que le rôle d'un(e) psychologue va bien au-delà de la pratique clinique. Trouver un poste qui correspond à votre approche, vos valeurs et vos objectifs professionnels est essentiel pour exercer pleinement votre vocation.C'est pourquoi nous proposons un accompagnement complet et personnalisé pour vous aider à décrocher un CDI qui vous permet de vous épanouir, aussi bien professionnellement que personnellement.✨ Votre expertise est précieuse, et nous sommes là pour vous aider à trouver un cadre qui lui rend justice.Pourquoi confier votre recherche à Vitalis Médical Reims¿?Un accompagnement sur mesure :Compréhension de vos attentes : Nous analysons vos besoins en profondeur pour identifier le poste qui répond à vos critères¿: population cible, méthodologies, approche thérapeutique, environnement de travail.Un large réseau : Collaborations avec des établissements diversifiés : cliniques, hôpitaux, centres médico-psychologiques (CMP), maisons de santé, établissements médico-sociaux, et autres.Optimisation de votre candidature : Conseils pour structurer votre CV et préparer vos entretiens avec des recruteurs exigeants.Un suivi attentif après l'embauche : Nous vous accompagnons tout au long de votre période d'essai pour garantir une prise de poste harmonieuse et durable.Des opportunités adaptées à vos ambitions :Spécialisation et flexibilité : Nous tenons compte de vos domaines d'intervention privilégiés (psychologie clinique, psychologie de l'enfant, gérontologie, etc.) et de vos attentes en termes de rythme de travail.Équilibre entre vie professionnelle et personnelle : Temps plein ou partiel, travail en équipe pluridisciplinaire ou en autonomie¿: nous trouvons le cadre idéal pour vous. Vos missions Un accompagnement structuré et efficace1. Rencontre et analyse de votre projetNous échangeons en détail pour comprendre vos priorités professionnelles et personnelles, afin de bâtir un projet cohérent avec vos aspirations.2. Recherche des meilleures opportunitésNotre réseau de partenaires nous permet de cibler des postes qui respectent vos critères¿: approche thérapeutique, population accueillie, organisation du travail.3. Valorisation de votre candidatureNous vous aidons à structurer votre candidature pour maximiser vos chances¿: mise en avant de vos compétences et de votre expérience, préparation des entretiens.4. Accompagnement jusqu'à la validation de votre période d'essaiParce que nous savons que l'intégration dans une nouvelle structure est une étape cruciale, nous restons à vos côtés pour vous soutenir et sécuriser votre prise de poste. Pré-requis - Diplôme de psychologue reconnu en France (Master 2 ou équivalent). Pourquoi rejoindre Vitalis Médical Reims¿?- Une expertise dédiée : Nous sommes spécialisés dans le recrutement paramédical et médico-social, avec une connaissance fine des attentes des structures et des candidats. - Un réseau prestigieux : Nous collaborons avec des établissements engagés pour l'excellence du soin et de l'accompagnement psychologique. - Un partenariat de confiance : Votre satisfaction et votre épanouissement sont au cœur de notre démarche. Envie de donner un nouvel élan à votre carrière¿?📧 Envoyez-nous votre candidature !✨ Avec Vitalis Médical Reims, trouvez bien plus qu'un poste¿: construisez une carrière à votre mesure. ✨ Informations complémentaires Type de contrat : CDI Salaire : Négociable selon profil Date de début : 30 mars 2026 Une inscription sur les listes régionales de l'ARS (si nécessaire).Une recherche active d'un CDI valorisant vos compétences et correspondant à votre vision de la psychologie.Une volonté de vous investir dans un poste qui correspond à vos valeurs et votre projet de carrière.

Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez donner du sens à votre pratique professionnelle ? Vous voulez intervenir dans un dispositif innovant, à la croisée des enjeux de santé et d'insertion professionnelle ? Rejoignez l'AFEC ! Le groupe AFEC, acteur privé de la formation depuis près de 50 ans, accompagne demandeurs d'emploi, alternants (via Talent School) et salariés dans leur montée en compétences ou leur reconversion. Dans le cadre du développement de ses activités, AFEC recherche un(e) Infirmier(ère) capable d'assurer des actions d'accompagnement et de coordination. Postes à pourvoir dans plusieurs communes du Nord (59) : Lille, Dunkerque, Douai, Seclin, Denain, Armentières, Sin-le-Noble et Villeneuve-d'Ascq. Merci de préciser dans votre CV quelle ville vous postulez; Votre mission Au sein d'un dispositif santé / insertion, vous accompagnez des bénéficiaires dont l'état de santé constitue un frein à l'accès ou au retour à l'emploi. Objectif principal : Évaluer les fragilités de santé, sécuriser les parcours de soins et contribuer à la construction d'un projet professionnel compatible avec l'état de santé de la personne. Vos missions principales : Évaluation et accompagnement santé - Conduire des entretiens infirmiers approfondis pour identifier les fragilités physiques, psychiques et sociales - Évaluer les besoins, ressources et leviers de remobilisation - Identifier les situations nécessitant un avis médical ou une orientation spécialisée - Élaborer un diagnostic santé global et un plan d'actions individualisé - Favoriser l'adhésion au parcours de soins et soutenir la motivation Coordination de parcours - Mobiliser les professionnels du champ sanitaire et psycho-social (psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, assistant social, CESF.) - Garantir la cohérence et la continuité du parcours santé - Assurer la circulation de l'information dans le respect du secret professionnel - Participer aux réunions de synthèse et aux temps de supervision médicale Contribution au dispositif - Participer à l'évaluation qualitative et quantitative de l'action (indicateurs, reporting, retours d'expérience) - Contribuer à la construction d'une culture partagée « santé-emploi » au sein de l'équipe - Coopérer avec les partenaires du territoire (médecins traitants, structures d'insertion, services sociaux, acteurs médico-sociaux) Profil recherché - Statut salarié - Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) exigé - Expérience significative de 5 ans minimum en santé, prévention, insertion ou santé au travail - Expérience d'au moins 1 an en coordination de parcours, santé communautaire ou santé mentale - Bonne connaissance du public demandeur d'emploi et/ou éloigné de l'emploi (souhaité) - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Compétences attendues : - Maîtrise des parcours de soins et dispositifs de santé publique - Connaissances en psychologie de la santé et approche motivationnelle - Notions en addictologie, ergonomie, santé mentale et pathologies chroniques - Connaissance du cadre légal et éthique (secret professionnel) - Esprit d'analyse, capacité de synthèse et aisance rédactionnelle - Sens du travail en équipe et communication interprofessionnelle Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission à fort impact social - Un environnement de travail pluridisciplinaire - Une approche innovante à l'interface santé et insertion - Une pratique professionnelle valorisante et porteuse de sens Nos avantages - Planification adaptée pour concilier vie professionnelle / vie personnelle (si temps partiel) - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance santé - Tickets restaurant - Remboursement du titre de transport à hauteur de 50 % - CSE Mise à disposition des outils informatiques nécessaires à la mission (ordinateur portable professionnel) Rejoignez l'AFEC et contribuez activement aux parcours santé et insertion des personnes accompagnées !

Vous êtes infirmier(ère) et souhaitez donner du sens à votre pratique professionnelle ? Vous voulez intervenir dans un dispositif innovant, à la croisée des enjeux de santé et d'insertion professionnelle ? Rejoignez l'AFEC ! Le groupe AFEC, acteur privé de la formation depuis près de 50 ans, accompagne demandeurs d'emploi, alternants (via Talent School) et salariés dans leur montée en compétences ou leur reconversion. Dans le cadre du développement de ses activités, AFEC recherche un(e) Infirmier(ère) capable d'assurer des actions d'accompagnement et de coordination. Postes à pourvoir dans plusieurs communes du Pas-de-Calais : Boulogne, Lens et Calais. Merci de préciser dans votre CV quelle ville vous postulez; Votre mission Au sein d'un dispositif santé / insertion, vous accompagnez des bénéficiaires dont l'état de santé constitue un frein à l'accès ou au retour à l'emploi. Objectif principal : Évaluer les fragilités de santé, sécuriser les parcours de soins et contribuer à la construction d'un projet professionnel compatible avec l'état de santé de la personne. Vos missions principales : Évaluation et accompagnement santé - Conduire des entretiens infirmiers approfondis pour identifier les fragilités physiques, psychiques et sociales - Évaluer les besoins, ressources et leviers de remobilisation - Identifier les situations nécessitant un avis médical ou une orientation spécialisée - Élaborer un diagnostic santé global et un plan d'actions individualisé - Favoriser l'adhésion au parcours de soins et soutenir la motivation Coordination de parcours - Mobiliser les professionnels du champ sanitaire et psycho-social (psychologue, kinésithérapeute, ergothérapeute, assistant social, CESF.) - Garantir la cohérence et la continuité du parcours santé - Assurer la circulation de l'information dans le respect du secret professionnel - Participer aux réunions de synthèse et aux temps de supervision médicale Contribution au dispositif - Participer à l'évaluation qualitative et quantitative de l'action (indicateurs, reporting, retours d'expérience) - Contribuer à la construction d'une culture partagée « santé-emploi » au sein de l'équipe - Coopérer avec les partenaires du territoire (médecins traitants, structures d'insertion, services sociaux, acteurs médico-sociaux) Profil recherché - Statut salarié - Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) exigé - Expérience significative de 5 ans minimum en santé, prévention, insertion ou santé au travail - Expérience d'au moins 1 an en coordination de parcours, santé communautaire ou santé mentale - Bonne connaissance du public demandeur d'emploi et/ou éloigné de l'emploi (souhaité) - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Compétences attendues : - Maîtrise des parcours de soins et dispositifs de santé publique - Connaissances en psychologie de la santé et approche motivationnelle - Notions en addictologie, ergonomie, santé mentale et pathologies chroniques - Connaissance du cadre légal et éthique (secret professionnel) - Esprit d'analyse, capacité de synthèse et aisance rédactionnelle - Sens du travail en équipe et communication interprofessionnelle Pourquoi nous rejoindre ? - Une mission à fort impact social - Un environnement de travail pluridisciplinaire - Une approche innovante à l'interface santé et insertion - Une pratique professionnelle valorisante et porteuse de sens Nos avantages - Planification adaptée pour concilier vie professionnelle / vie personnelle (si temps partiel) - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance santé - Tickets restaurant - Remboursement du titre de transport à hauteur de 50 % - CSE Mise à disposition des outils informatiques nécessaires à la mission (ordinateur portable professionnel) Rejoignez l'AFEC et contribuez activement aux parcours santé et insertion des personnes accompagnées !

Présentation de l'entreprise : Rejoignez ScentAir, le leader mondial du marketing olfactif et de la purification de l'air ! Depuis 30 ans, ScentAir révolutionne le monde du marketing sensoriel en offrant une expérience olfactive unique qui connecte les marques à leurs clients de manière mémorable. En tant que pionnier du marketing olfactif, nous aidons plus de 50 000 clients dans 119 pays à créer une identité sensorielle inoubliable, tout en diffusant chaque année plus de sept milliards d'impressions olfactives dans le monde. Nos solutions sont pensées pour transformer les espaces et les expériences, que ce soit en magasin, à l'hôtel, dans les bureaux ou même à la maison. Notre entreprise en pleine croissance offre un environnement stimulant, créatif et axé sur l'innovation. Travailler chez ScentAir, c'est rejoindre une équipe internationale passionnée, présente aux États-Unis, en Chine, à Hong Kong, en Australie et en EMEA (France, Pays-Bas, Royaume-Uni, Espagne et Suisse). Vous évoluerez au sein d'une industrie dynamique qui allie les dernières technologies à l'art de l'expérience client. Descriptif du poste : Nous recherchons actuellement un Technicien itinérant F/H basé en Normandie. Au sein d'une équipe de 7 personnes, vos missions seront les suivantes : - Installer et mettre en service les nouveaux matériels, - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement et contrôler son fonctionnement via des appareils de tests (pression, débit..), - Réaliser la maintenance récurrentes chez nos clients en full service et s'assurer du stock de matériel, - Diagnostiquer des problèmes sur les équipements existants et dépanner, - Fournir assistance et support au département Commercial, analyser des plans / audit et validation technique en support des offres commerciales, - Former et assister nos sous-traitants techniques, - Organiser des tournées de façon optimale, - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. Descriptif du profil : - Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire avec itinérance - Permis B indispensable - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, bonne présentation, sens du service client - Savoir lire des plans et connaissance HVAC, système de climatisation est un plus. - Autonomie, rigueur, adaptabilité, sens du relationnel et satisfaction client - Compétences informatiques : utilisation d'Outlook, Pack Office et CRM SalesForce quotidiennement. - Casier judiciaire vierge (intervention en aéroport et casinos) Contrat : - Statut : Technicien - Durée du travail : 39 heures hebdomadaires - Type de contrat : CDD de 3 mois renouvelable - Début de contrat : dès que possible - Lieu de travail : domicilié en Normandie, idéalement basé à Evreux, Caen, Dreux ou Chartres, vous travaillerez depuis votre domicile et aurez des déplacements réguliers en région Normandie pouvant aller jusqu'à la Bretagne - Rémunération : 32-37k€ brut annuel selon l'expérience - Tickets restaurant d'une valeur de 9.62 € - Véhicule : Berlingo - Matériel : ordinateur portable et smartphone - Prise en charge des frais de déplacement, hôtels, restaurants (dîners) et carburant Pourquoi ScentAir ? ScentAir est le leader du marketing olfactif et possède une dimension internationale. Vous apprendrez sur la technologie de diffusion de parfum (diffuseurs, bougies, home sprays, « mikados ») et développerez vos compétences au quotidien. La diversité des industries visées et des clients potentiels permet de nombreuses opportunités de développement. Autonomie et environnement de travail passionnant. Processus de recrutement : Vous recherchez un environnement de travail dynamique dans lequel vous investir ? Adressez-nous votre CV Une fois votre candidature retenue, vous aurez un premier échange RH puis un entretien avec le Directeur des Opérations.

Nos équipes conjuguent excellence industrielle, innovation sur-mesure et traçabilité pour proposer des solutions responsables et performantes à nos clients dans plus de 60 pays. Rejoindre Armor* c'est intégrer une entreprise à taille humaine, ancrée sur son territoire, tout en bénéficiant de la dynamique d'un grand groupe international. Rejoignez notre service client en tant que chargé(e) de suivi commercial. En tant que chargé(e) de suivi commercial, vous assurez la satisfaction clients, en étant l'interface privilégiée entre eux et les différents services de l'entreprise. Vous pilotez et administrez les prévisions et les ventes, en Europe et à l'export, tout en garantissant la conformité des données et la fluidité des échanges. Vous participez activement à l'amélioration continue et contribuez aux projets transversaux pour optimiser nos process commerciaux. A ce titre, vos activités principales sont : * Mise à jour quotidienne des documents liés aux prévisions des ventes et gestion des relances dans l'ERP. * Pilotage du flux offre-contrat : saisie et suivi des offres, contrôle des données qualité/logistique, transmission et exécution des contrats. * Administration des commandes : organisation des transports, gestion des paiements, suivi des litiges et conformité des documents. * Communication proactive avec les clients, les services internes et les partenaires externes. * Participation aux réunions et projets d'amélioration continue. * Polyvalence : assurer la polyvalence au sein du service, dans sa globalité. Conditions du poste * Poste en CDI dans le cadre d'un départ en retraite, à pourvoir dès que possible * Basé à Maen-Roch (35) à 20 min de Fougères et 30 min de Rennes * Rémunération attractive comprenant un 13ème mois, intéressement et participation ainsi qu'une prime de vacances (sous conditions d'ancienneté) * Statut Technicien - Contrat forfait 1728 heures - 11 RTT * Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine après une période d'intégration Votre profil : * Bac +2 Gestion commerciale / gestion PME (ou équivalent) * Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans un environnement international et industriel. * Maîtrise des outils de gestion, des processus commerciaux et des règles du commerce international. * Anglais niveau B2 exigé (écrit et oral) * Excellentes qualités relationnelles, sens du service et rigueur. * Capacités à prioriser, autonomie, anticipation et travail collaboratif. * Proactivité, force de proposition, communication orale et écrite fluides et professionnelles. Pourquoi rejoindre Armor * ? * Profitez d'une couverture santé et prévoyance de haut niveau, avec plus de 60% des frais pris en charge. * Un quart de nos postes sont pourvus en interne, favorisant la mobilité et l'évolution professionnelle. * Accédez à des dispositifs d'épargne salariale, incluant un compte épargne temps et une épargne retraite. * Nous sommes une entreprise handi-accueillante, engagée dans l'inclusion. * Dégustez des repas préparés par notre chef cuisinier à la cantine du site, à un tarif attractif. * Bénéficiez de nombreux avantages offerts par le Comité Social et Économique (CSE). Pour postuler, merci de nous transmettre CV et lettre de motivation. * Bac +2 Gestion commerciale / gestion PME (ou équivalent) * Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire dans un environnement international et industriel. * Maîtrise des outils de gestion, des processus commerciaux et des règles du commerce international. * Anglais niveau B2 exigé (écrit et oral) * Excellentes qualités relationnelles, sens du service et rigueur. * Capacités à prioriser, autonomie, anticipation et travail collaboratif. * Proactivité, force de proposition, communication orale et écrite fluides et professionnelles.

Vous avez envie d'un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et vous laissant exprimer votre potentiel ? En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Grâce à un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit déquipe, * Tu accueilles, conseilles les sociétaires et prospects et assures la promotion et la vente de l'ensemble de la gamme des produits et services du Groupe. * Tu souhaites développer ton sens commercial, apprendre à détecter les besoins d'un client, le conseiller, le satisfaire, et de ce fait, le fidéliser. * Tu souhaites te réaliser au sein d'un grand groupe mutualiste responsable, privilégiant la proximité et la recherche de l'excellence dans la relation client : contacte-nous PAS JUSTE UN METIER ! Rejoins un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques. « Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement : - Matmut Académie (formations et parcours professionnels) - Intéressement et participation aux résultats - Mutuelle santé à 4 € par mois - Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % - Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Tu sais que ce poste est fait pour toi si : - Tu es étudiant(e) et prépares un diplôme de niveau Bac+2/3 en Assurance/ Banque/ Commerce - Tu es à la recherche d'une alternance dans la vente Nous t'offrons une formation certifiante qui te permettra d'exercer le métier au même titre que tous nos Conseiller(e)s en Assurance. Pour ce faire nous aurions besoin de ta disponibilité dès la deuxième quinzaine d'août. Ayant le goût du challenge, l'envie de trouver des solutions adaptées aux besoins de tes clients, une aisance relationnelle certaine. Adresse nous ton CV et une lettre d'accompagnement expliquant en quoi tu es la personne idéale pour cette opportunité #jeunestalents A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Vous avez envie d'un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et vous laissant exprimer votre potentiel ? En recherche d'une alternance pour la rentrée 2026 ? À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui t'anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Grâce à un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit déquipe, * Tu accueilles, conseilles les sociétaires et prospects et assures la promotion et la vente de l'ensemble de la gamme des produits et services du Groupe. * Tu souhaites développer ton sens commercial, apprendre à détecter les besoins d'un client, le conseiller, le satisfaire, et de ce fait, le fidéliser. * Tu souhaites te réaliser au sein d'un grand groupe mutualiste responsable, privilégiant la proximité et la recherche de l'excellence dans la relation client : contacte-nous PAS JUSTE UN METIER ! Rejoins un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques. « Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent ton épanouissement : - Matmut Académie (formations et parcours professionnels) - Intéressement et participation aux résultats - Mutuelle santé à 4 € par mois - Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % - Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages. PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Tu sais que ce poste est fait pour toi si : - Tu es étudiant(e) et prépares un diplôme de niveau Bac+2/3 en Assurance/ Banque/ Commerce - Tu es à la recherche d'une alternance dans la vente Nous t'offrons une formation certifiante qui te permettra d'exercer le métier au même titre que tous nos Conseiller(e)s en Assurance. Pour ce faire nous aurions besoin de ta disponibilité dès la deuxième quinzaine d'août. Ayant le goût du challenge, l'envie de trouver des solutions adaptées aux besoins de tes clients, une aisance relationnelle certaine. Adresse nous ton CV et une lettre d'accompagnement expliquant en quoi tu es la personne idéale pour cette opportunité #jeunestalents A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.