Description du poste : Merci de lire entièrement l'annonce avant de postuler. Ce poste n'est pas ouvert aux jeunes diplômés Ingénieur thermicien / efficacité énergétique H/F - Strasbourg Entreprise : Complément RH recherche pour un bureau d'études innovant et spécialisé dans les solutions d'économies d'énergie pour l'industrie, un Ingénieur Thermicien H/F. Cette société, en pleine croissance, se distingue par son expertise en efficacité énergétique, fluides, et systèmes CVC. Elle valorise la confiance, l'autonomie et l'expertise de ses collaborateurs, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et des projets à forte valeur ajoutée. Missions : En tant qu'Ingénieur Thermicien H/F, vous serez au cœur des projets d'efficacité énergétique, jouant un rôle crucial dans leur conception et leur réalisation pour nos clients industriels. Vous interviendrez sur l'ensemble des phases du projet, depuis le diagnostic initial jusqu'à la livraison finale, en passant par la définition des besoins, la réalisation d'audits énergétiques, et la proposition de solutions techniques optimisées. Vos principales activités incluront La définition des besoins en collaboration avec les clients et l'équipe projet. * La réalisation de diagnostics et d'audits énergétiques sur site. * La conduite de campagnes de mesures pour évaluer la performance énergétique. * L'exploitation et l'analyse des données collectées pour identifier les opportunités d'amélioration. * L'étude et la proposition de solutions techniques pour optimiser l'efficacité des systèmes CVC et fluides. * La rédaction des cahiers des charges pour les différents lots techniques. * L'analyse des propositions des entreprises et la mise au point des marchés de travaux. * La réalisation des études thermiques et la conduite de missions de maîtrise d'œuvre. * Le suivi des études de projet et d'exécution, en assurant leur synthèse. * La supervision de l'avancement et de la qualité des travaux, ainsi que la gestion du budget des affaires et des achats. * La veille technique et réglementaire pour rester à la pointe des innovations du secteur. Rémunération : La rémunération proposée pour ce poste se situe entre 40 000 et 50 000 euros bruts annuels, en fonction de votre expérience et de votre expertise. Processus de recrutement : Le processus de recrutement comprend deux entretiens avec les dirigeants de l'entreprise. Avis du recruteur : Complément RH recommande vivement cette entreprise dynamique, qui propose des projets diversifiés et enrichissants, dans un environnement où l'innovation et l'efficacité énergétique sont au cœur des préoccupations. Description du profil : Nous souhaitons attirer votre attention sur les critères indispensables déterminés par notre client pour ce poste Une expérience professionnelle d'au moins deux ans, acquise hors stage et apprentissage, en études techniques en CVC ou sur des projets d'efficacité énergétique dans l'industrie. * Diplôme d'ingénieur * Possession d'une autorisation légale de travailler en France Notre client a des attentes bien définies, et en conséquence, seules les candidatures en parfaite adéquation avec ces critères seront considérées .

Bonjour, Je suis Emmanuelle du cabinet de recrutement Carole Dehays et je recherche pour l'un de mes clients un Responsable de contrat / Responsable de site (H/F). Dans le cadre d'une évolution interne, mon client souhaite intégrer une personne pour piloter deux contrats situés au Mans : un site tertiaire et un site industriel. Véritable relais entre les clients, les équipes techniques, les sous-traitants et le Responsable d'Affaires, vous garantissez le bon déroulement des prestations, la satisfaction client et le respect des engagements contractuels. Vous occupez un poste complet mêlant pilotage de contrat, coordination technique, suivi administratif et relation client. Vos principales missions seront : - Piloter les contrats de maintenance et assurer leur suivi opérationnel - Être l'interlocuteur privilégié des clients au quotidien - Organiser et planifier les interventions des techniciens - Coordonner les sous-traitants (travaux, espaces verts, prestations annexes...) - Réaliser les devis, chiffrages et suivis fournisseurs/clients - Suivre les indicateurs de performance et rédiger les rapports d'activité - Proposer des améliorations techniques, notamment autour de la performance énergétique - Garantir le suivi des interventions via la GMAO - Participer à la démarche sécurité avec les équipes QSE Le poste représente environ 70 % de pilotage/gestion tout en conservant une réelle proximité terrain. Vous ne réalisez pas la maintenance au quotidien mais votre expertise technique vous permet d'accompagner les équipes et d'intervenir ponctuellement si nécessaire. Vous évoluez dans un environnement de maintenance multitechnique bâtiment : - Électricité / électrotechnique - CVC (notamment climatisation) - SSI, éclairage - Plomberie, serrurerie et petits travaux Sur le site tertiaire, vous pilotez un contrat global avec une dimension CVC et optimisation énergétique. Sur le site industriel, vous intervenez sur les infrastructures techniques du bâtiment (hors machines de production). Vous êtes également le relais terrain des équipes (techniciens postés et itinérants) : vous organisez l'activité, priorisez les interventions et apportez votre support technique, sans management RH direct. Vous êtes idéalement un technicien confirmé en maintenance bâtiment, électrotechnique ou multi technique souhaitant évoluer vers davantage de pilotage, de relation client et de gestion de contrat. Ou vous avez déjà occupé un poste similaire depuis quelque années et souhaitez avec les avantages d' un groupe reconnue avec une ambiance locale est plutôt familiale Vous disposez : - D'une solide base en électrotechnique (électricité tertiaire, éclairage, SSI...) - De connaissances en CVC (appréciées) - D'une expérience en maintenance multitechnique bâtiment / environnement FM - D'une capacité à gérer des priorités, communiquer avec un client et coordonner différents interlocuteurs Vous êtes autonome, organisé(e) et aimez autant la technique que la relation client. La maîtrise d'une GMAO et les habilitations électriques à jour seront appréciées. Ce qui vous est proposé : - CDI - statut ETAM - Rémunération : 35 à 40 KEUR brut annuel selon profil - Véhicule de service avec retour domicile - Panier repas - Intéressement & participation avec plan d'abondement - Astreintes limitées (environ 3 par an) - Un poste évolutif alliant technique, autonomie et pilotage

EMALEC est le leader en France dans la maintenance multisites et multitechniques. Créée en 1999, elle est présente dans 15 pays européens et réalise un chiffre d'affaires de 60 millions d'euros grâce au travail et à l'implication de ses 400 collaborateurs. Techniciens et gestionnaire dans l'âme, dont la grande majorité en proximité des sites de nos clients, nous continuons d'innover et d'intégrer de nouvelles techniques. A la recherche de professionnelles et professionnels inventifs et audacieux, EMALEC favorise la compétence avant tout autre critère. Ce positionnement se traduit par des valeurs fortes tournées autour de l'Humain : travail en équipe dans un objectif commun, volonté d'apprendre et d'innover. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Technicien de Maintenance Multitechnique posté (H/F) en CDI 35H pour intervenir sur un site tertiaire d'envergure situé à Paris. Ce que vous allez faire (et pourquoi c'est important) Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques du site, avec une très bonne maîtrise des installations électriques et un bon socle CVC (chauffage, ventilation, climatisation), afin de garantir le confort, la sécurité et la continuité de service pour les occupants du bâtiment. À quoi ressemble une semaine type ? En tant que technicien posté vous travaillez exclusivement sur un site client fixe mais pour autant les jours se suivent mais ne se ressemblent pas ! Vos missions : - Réaliser des rondes techniques journalières du bâtiment selon procédure site - Maintenance électrique BT : relamping, tableaux, protections, dépannages - Maintenance courante CVC : CTA (filtres, courroies, batteries, ventilateurs), Ventilo-convecteurs, cassettes eau glacée / armoire eau glacée, diffuseurs, contrôles simples hydrauliques (pompes, vannes, pressions) - Diagnostic de pannes techniques (niveau 1 & 2) - Lecture et exploitation de la GTB (alarmes, consignes, supervision) - Maintenance et petites interventions lot serrurerie simple (remplacement serrures portes poignés - Maintenance plomberie (robinets, écoulement, vidanges, siphons, joints - Rédaction de comptes rendus et remontée des anomalies Ce poste est fait pour vous si... - Vous êtes électricien confirmé avec une bonne culture maintenance bâtiment tertiaire - Vous disposez d'un niveau CVC intermédiaire solide (maintenance CTA, VC, hydraulique simple) - Vous êtes à l'aise avec une GTB et comprenez l'importance de la supervision sur un site tertiaire - Vous savez analyser une situation, diagnostiquer une panne et intervenir méthodiquement - Vous êtes autonome, rigoureux·se et appréciez le travail en équipe - Vous aimez le contact client et savez expliquer vos interventions avec professionnalisme Ce que nous vous offrons (vraiment) - Travailler dans un cadre structuré, avec des procédures claires et un réel accompagnement - Des primes (prime de fin d'année, prime conventionnelle versée par la caisse des congés payés du bâtiment, participation aux bénéfices, panier repas) - Une mutuelle familiale, des avantages sociaux, et une entreprise à taille humaine - Un vrai parcours d'intégration et des formations continues - Des collègues accessibles, un management de proximité et une culture du collectif - Un équilibre vie privée / vie professionnelle préservé : pas d'astreinte, pas de week-end travaillé, des horaires fixes sur 35H

Le bureau d'études Chantiers de l'Atlantique est composé d'environ 800 personnes et dispose d'un exceptionnel savoir-faire de concepteur et d'intégrateur. Dans le cadre de vos missions, vous serez rattaché au Bureau d'études CVC/HVAC composé de 60 personnes spécialisé dans la conception des systèmes CVC (Climatisation, Ventilation, Chauffage), ainsi que dans l'optimisation énergétique, des enjeux majeurs pour nos projets. En tant que responsable fonction technique, vos principales missions sont les suivantes:  - Vous êtes responsable de la fonction production de froid pour la climatisation (chillers) - Vous établissez le cahier des charges pour la consultation des fournisseurs des groupes à eau glacée et réalisez l'évaluation technique des offres - Vous assurez un suivi et contrôle des plans fournisseurs sur affaire et vérifiez avec les différents services la bonne intégration de la fonction dans le navire (implantation, interfaces utilités, conformité des réseaux coordonnés). - Vous effectuez le support technique pendant les différentes phases du processus industriel (avant-projet, études, montage, essais et SAV). - Vous participez à la réception usine des équipements et validez si besoin les tests de performances avant livraison - Vous assurez la veille technologique et développez les actions d'amélioration sur la fonction (coût, réduction impact environnemental, économie d'énergie, compacité). De formation ingénieur (Généraliste, thermique, CVC...) ou équivalent, vous possédez une expérience sur des groupes froids/architecture de distribution eau glacée. Vous êtes rigoureux, organisé et vous disposez d'un bon relationnel. La maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est indispensable.   En venant chez nous, c'est aussi : ·       Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, ·       Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT,  prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... ·       La possibilité de bénéficier jusqu'à 6 jours de télétravail par mois (si votre fonction le permet) ·      Une rémunération sur 13 mois ·       Accord intéressement et participation ·       Négociation annuelle obligatoire chaque année ·       Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité ·       Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise.   Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre ! Retrouvez notre process de recrutement sur www.chantiers-atlantique.com

L'environnement de travail : Entreprise pionnière dans la préfabrication, elle propose des bâtiments durables et respectueux de l’environnement pour divers secteurs. Située en Seine-et-Marne, elle rassemble une équipe à taille humaine d’une trentaine de collègues dynamiques. Bien desservie par le RER B, le bus et l’autoroute, l’entreprise offre un accès facile, avec un parking spacieux pour les employés. Mitry-Mory (77) – RER B, bus, parking, accès autoroute (poste sédentaire) CDI temps plein (37h) – statut cadre possible 25 jours de congés + environ 10-11 RTT Télétravail 1 jour/semaine après période d'essai possible 50 % des frais de transport pris en charge Missions principales: Analyse des dossiers d'appels d'offres et définition de solutions modulaires adaptées Collaboration avec les dessinateurs et chefs de projet pour l'élaboration des pièces graphiques Consultation et sélection des sous-traitants (lots gros œuvre/VRD, lots techniques, lots architecturaux) Analyse détaillée des offres sous-traitants : vérification des quantités et prix unitaires Réalisation des métrés et chiffrage des prestations propres à l'entreprise Définition des métrés des lots techniques CFO, CFA et CVC Chiffrage des prestations de transport, grutage, montage et gestion de chantier Compilation du chiffrage global (Excel et/ou ERP interne) Présentation du coût de revient, prix de vente et marge brute Rédaction des descriptifs techniques et notes spécifiques liés aux projets chiffrés Recherche de nouveaux sous-traitants Bac+2 minimum, idéalement Master en Économie de la construction TCE / BTP ou BTS / DUT en Électrotechnique ou Génie climatique (CVC) Maîtrise des métrés et quantitatifs : lecture de plans, extraction de quantités, vérification des incohérences Connaissance des matériaux et procédés constructifs : gros œuvre, second œuvre, CVC, électricité, VRD Capacité à élaborer des budgets à tous les stades (ESQ, APS, APD, PRO, DCE) Maîtrise d'Excel avancé (indispensable) ; notions de Revit / BIM appréciées Connaissance des outils DPGF, BPU, CCTP Français courant requis – anglais ou allemand apprécié Rigueur, autonomie, curiosité, sens de la négociation et esprit proactif

Aktualizace 25.5.2026 První kontakt e-mailem. Chcete práci, která má smysl a každý den přináší nové výzvy? Staňte se policistou nebo policistkou. Čeká vás akce, služební jistota a možnost profesního růstu. Co od vás potřebujeme? - Občanství ČR - Čistý trestní rejstřík - Středoškolské vzdělání s maturitou - Chuť učit se novým věcem - zkušenosti z oboru nejsou nutné Nejste si jistí svojí fyzičkou? Přijďte si vyzkoušet fyzické testy nanečisto a bez stresu - 19.6.2026,17.7.2026,21.8.2026 - Krajské ředitelství Policie OL kraje, tř. Kosmonautů 10, Olomouc, vždy v 9:45 hod. Přihlásit se lze e-mailem: nabor.olomouc@pcr.cz nebo tel. 702 205 986. Získané osvědčení má platnost 18 měsíců. Co u nás zažijete? - Akci a adrenalin - Žádná služba není stejná - Práci s moderní technikou - Výcvik ve střelbě a sebeobraně - Přednostní pronájem městského nebo obecního bytu v okrese Jeseník - Náborový příspěvek 110 000 Kč - Plat během přípravy: 32 900 Kč - Po nástupu do výkonu služby: 41 500 Kč - Pravidelné a automatické navyšování služebního příjmu - 6 týdnů dovolené, po 15 letech +14 dnů volna navíc - Plná mzda i během nemoci nebo OČR - Odchodné po 6 letech, výsluhový příspěvek po 15 letech - Příspěvky na dovolenou, penzijní spoření a slevy přes Benefity PČR Buďte součástí týmu, který chrání životy - přidejte se k Policii ČR!

Chcete práci, která má smysl a každý den přináší nové výzvy? Staňte se policistou nebo policistkou. Čeká vás akce, služební jistota a možnost profesního růstu. Co od vás potřebujeme? o Občanství ČR o Čistý trestní rejstřík o Středoškolské vzdělání s maturitou o Chuť učit se novým věcem - zkušenosti z oboru nejsou nutné Nejste si jistí svojí fyzičkou? Přijďte si vyzkoušet fyzické testy nanečisto a bez stresu - jednou měsíčně v Olomouci. Co u nás zažijete? o Akci a adrenalin o Žádná služba není stejná o Práci s moderní technikou o Výcvik ve střelbě a sebeobraně Zaměstnanecké výhody: o Náborový příspěvek 110 000 Kč o Plat během přípravy: 32 900 Kč o Po nástupu do výkonu služby: 41 500 Kč o Pravidelné a automatické navyšování služebního příjmu o 6 týdnů dovolené, po 15 letech +14 dnů volna navíc o Plná mzda i během nemoci nebo OČR o Odchodné po 6 letech, výsluhový příspěvek po 15 letech o Příspěvky na dovolenou, penzijní spoření a slevy přes Benefity PČR Buďte součástí týmu, který chrání životy - přidejte se k Policii ČR!

Místo výkonu práce: Nerudova č.p. 640/41, 787 01 Šumperk. Náplň práce: - specifické činnosti v oboru ošetřovatelství, poskytování základní a specializované ošetřovatelské péče, dohled na činnost ostatních zdravotnických i jiných odborných pracovníků v oboru. Požadujeme: - odbornou způsobilosti dle zákona č. 96/2004 Sb., v platném znění; - schopnost aktivního, samostatného jednání, vstřícné chování a vystupování; - pracovitost, spolehlivost a odpovědnost. Mzdové podmínky: - pro plný pracovní úvazek je sjednána základní měsíční mzda + zhodnocení praxe, osobní ohodnocení po adaptaci, příplatky nad rámec zákoníku práce, pravidelné výkonnostní odměny, mimořádné odměny a nepeněžní benefity společnosti. Nabízíme: - zázemí silné a dynamicky se rozvíjející společnosti; - podmínky pro osobní a profesionální rozvoj (např. další odborné vzdělávání s podporou nemocnice); Benefity: - nadstandardní sociální a zaměstnanecký bonusový systém společnosti: - týden dovolené navíc, možnost ubytování, měsíční příspěvek na penzijní připojištění 600,-Kč, dotované stravování (oběd za 33,-Kč), bezúročné zápůjčky, relaxační pobyty a zvýhodněné vouchery, rehabilitační cvičení zdarma, nadstandardní pokoje pro rodinné příslušníky, parkování v areálu zdarma, až 7% zvýhodněný nákup ve vlastní lékárně, společenské a kulturní akce společnosti, výhodný tel. rodinný tarif, nekuřácké prostředí. Kontakt: telefonicky, e-mailem.

Pita Kebab ApS søger 2 kokke

Pita Kebab ApS søger 2 dygtige og engagerede kokke til virksomhedens køkken.

Arbejdsopgaver:

- Tilberedning af varme og kolde retter

- Forberedelse af råvarer og daglig mise en place

- Sikring af høj kvalitet og ensartethed i maden

- Overholdelse af hygiejne- og fødevaresikkerhedsregler

- Medvirken til udvikling af menuer og køkkenrutiner

- Samarbejde med øvrige medarbejdere i køkkenet

Kvalifikationer:

- Erfaring som kok er en fordel

- Ansvarsbevidst og mødestabil

- Kan arbejde selvstændigt og i teams

- Fleksibel og klar til at arbejde i travle perioder

- Fokus på kvalitet og god service

Vi tilbyder:

- Fast fuldtidsstilling

- Gode arbejdsforhold

- Et professionelt og dynamisk arbejdsmiljø

- Løn efter kvalifikationer

Virksomhed:

Pita Kebab ApS

CVR-nr.: 44546264

Ansøgning:

Ansøgning og CV sendes til: job@vejentil.dk

Ansættelse:

Snarest muligt.

ID: 11845 Ervaren Baliemedewerkster/Tandartsassistente Geen aanbiedingen geplaatst Delen Print Verslag - Verkoper Verkoper info Rovidam Adres: Amsterdam - Omschrijving Voor een moderne grote Tandartsenpraktijk zoekt Rovidam per direct een Baliemedewerkster/Tandartsassistente. Het betreft een fulltime vacature. Planning van 5 agenda's in Exquise, drukke praktijk. Een gezellig team van Tandartsen, Mondhygienisten en Preventie-/Tandartsassistenten. Wij zoeken een ervaren Baliemedewerkster Tandartspraktijk!! Voor meer info Dorothe Maas 06-11394041, [email protected] Relevante werkervaring is een must! CV's zonder relevante werkervaring in de tandheelkunde worden niet in behandeling genomen.