The Mohn Center for Precision Medicine in Diabetes (PRECISE-DIA) is seeking a full-time researcher (100%) for a 3-year position affiliated with the project “Beyond Type 1 Diabetes: Precision Medicine in HNF1B-MODY”, funded by Helse Vest for the period 2026–2028. 

The project aims to functionally investigate the role of the transcription factor HNF-1B in diabetes. It is a collaboration between the Department of Pediatrics and Adolescent Medicine, Haukeland University Hospital, and the Faculty of Medicine, University of Bergen. The project is led by Professor and Senior Consultant Pål Rasmus Njølstad.

About the project
Diabetes and its complications are among the greatest global health challenges of the 21st century. One important subtype is Maturity-onset Diabetes of the Young (MODY), an autosomal dominant form of diabetes and a key example of precision medicine, which is often misdiagnosed as type 1 diabetes. Pathogenic sequence variants in the transcription factor gene HNF1B cause HNF1B-MODY, a condition that may also involve organ dysfunction, including pancreatic aplasia, kidney malformations, severe renal failure, genital malformations, and neuropsychiatric disease.

Haukeland University Hospital and the University of Bergen are internationally recognised for research into the clinical, genetic, and functional basis of monogenic diabetes. In this project, exome sequencing will be used to determine the prevalence of undiagnosed HNF1B-MODY in children and adults with presumed type 1 diabetes included in the Norwegian Childhood Diabetes Registry and the Norwegian Diabetes Registry for Adults.

Patients found to carry pathogenic variants will receive a precise molecular diagnosis, along with improved genetic counselling and treatment. They will also be invited to participate in a treatment study investigating whether insulin injections can be replaced by sulfonylurea tablets, as some patients with HNF1B-MODY respond to sulfonylureas.

Genetic data and protein function data will be integrated through multidimensional analyses and machine learning and related to clinical phenotype. This may improve prediction of diagnosis and treatment among patients with HNF1B-MODY. Functional studies of HNF1B variants will also be carried out in the world’s largest HNF1B-MODY cohort, contributing to a revision of the international diagnostic criteria for HNF1B-MODY. The project may include studies of interaction partners to the HNF-1B protein as well as biochemical and 3D-analysis of selected variants. Also, the candidate will be involved in a subproject aiming to make a high-throughput assay for investigating all theoretically possible missense variants in the HNF-1B protein (MAVE). The project is expected to have immediate impact on both diagnosis and treatment.

The position involves demanding and specialised technical and academic support functions related to research and teaching.
The successful candidate is expected to have substantial laboratory expertise in biochemical/ molecular biological methods. Advantages are experience with research on transcription factors or analyses of mutations in diabetes genes, including:

Main duties and responsilities

The position involves demanding and specialised technical and academic support functions related to research and teaching.
The successful candidate is expected to have substantial laboratory expertise in biochemical/ molecular biological methods. Advantages are experience with research on transcription factors or analyses of mutations in diabetes genes, including:

• cell and molecular biology
• cell culture, particularly beta-cell, kidney cell, and stem cell models
• protein analyses such as Western blotting and ELISA
• other relevant biological analytical methods 

Required qualifications and personal attributes

Applicants must have:

• a relevant PhD, or an equivalent doctoral degree
• scientific qualifications in cell biology and molecular genetics
• interest in diabetes research
• experience in supervision, teaching, and preparation of research grant applications is desirable
• the ability to work independently and collaboratively
• strong motivation for research, a high level of work capacity, and enthusiasm for scientific work
• excellent spoken and written English skills 

Experience from international collaboration is an advantage.
Personal suitability will be an important part of the overall assessment

Application requirements

The application must include:

• a motivation letter explaining your motivation, your reasons for applying, and why you are well suited for the position to be presented at an ingerview
  
• a CV including details of education and work experience
• certified copies of diplomas and relevant certificates/testimonials
• applicants with foreign education must submit diplomas in the original language as well as authorised translationspublications or other scientific/professional work to be considered in the evaluation (maximum 10), together with a list of these works
• the doctoral thesis in PDF format
• contact details for two referees
• Please note that all scientific works to be considered in the assessment must be uploaded in full as PDF attachments with the application

 

Conditions attached to the position:

The following conditions apply to the Researcher position:

• the researcher will be a member of Njølstad’s research group
  
• the researcher is expected to contribute actively to securing external funding for the academic environment, both for own research and for colleagues, including
• funding from the Research Council of Norway (NFR), the EU, and other sources
  
• the researcher may participate in committees, boards, and similar bodies
  
• the position carries no formal teaching obligation, but the researcher is expected to supervise master’s and PhD students where this is a natural part of the research activity of the group
  
• the researcher may apply for promotion in accordance with applicable academic promotion regulations
  
• the basis for the position will cease if project funding ends; the current legislation relating to state employees, including provisions on dismissal and preferential rights for permanent employees, will apply

We offer

• a strong and stimulating research environment at the forefront of precision medicine in diabetes
• good welfare benefits 

For Norwegian applicants, please apply via Webcruiter.
English‑speaking applicants may submit their application as a PDF to: pal.njolstad@uib.no

Kontaktinformasjon

Pål Rasmus Njølstad, Professor , pal.njolstad@uib.no
Magne Juuhl, Assisterande klinikkleiar, magne.juuhl@helse-bergen.no

Arbeidsstad

Haukelandsbakken 1
5021 BERGEN

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Helse Bergen HF

Referansenr.: 5120676369
Stillingsprosent: 100%
Engasjement
Startdato: 01.06.2026
Søknadsfrist: 07.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Helse Bergen, Haukeland universitetssjukehus, har nærare14.000 tilsette som har som mål å gi best mogleg helsehjelp til pasientane våre, og rett opplæring til pasientar og pårørande. Kvart år behandlar vi over 900.000 pasientar og bidreg i utdanninga av fleire tusen helsearbeidarar. Forsking og innovasjon er og viktige oppgåver i sjukehuset. Les meir på www.helse-bergen.no eller facebook.
Helse Vest skal så langt som råd avspegle mangfaldet i befolkninga.  Vi ønsker å rekruttere medarbeidarar uavhengig av kjønn med ulik kompetanse, fagkombinasjonar, livserfaring og perspektiv for å bidra i spesialisthelsetenesta. 

Nofence is a Norwegian scale up that has built the world’s first virtual fencing solution for livestock. As we aim to revolutionise livestock management at an international scale, we need top-notch competence in our Product team, and we are now looking for a driven Product Manager with experience from data- and AI-heavy products. Elevate your career with us and make a tangible impact at the forefront of innovation in agricultural technology!

Our Product & Engineering team design and develop the mechanics of our physical product and the electronics that go into it. We develop the firmware that runs on the device and the cloud service it communicates with. We design and develop the mobile and web apps that our customers use, and generate powerful insights from the hundreds of millions of hours grazing data our collars collect. In short, there’s a lot of exciting work to be done!

We are seeking an experienced Product Manager to join the Product & Engineering organization and help shape and translate our data and AI strategies into tangible customer value. We see this as a key strategic role that will contribute both to customer satisfaction today and help unlock tremendous business value in the future.

This role reports to the VP Product, and sits at the intersection of hardware, software and data.

About the role

The main responsibilities for this role will be:

• Define strategy and roadmap for a particular customer-facing space with a Data and AI focus - exact scope to be defined together with you

• Partner closely with Engineering, User Experience/Service Design, Support, Commercial teams and fellow PMs to define product requirements

• Balance customer needs, technical feasibility and business goals in order to deliver the right product to the right customers at the right time

• Collaborate closely with VP Product and other key stakeholders to define long-term product strategy and vision, and execute on those by aligning development with the bigger picture

• Maintain a detailed understanding of customer feedback and field data to continuously refine product requirements. It is expected that you will spend some of your time visiting customers in the field (both in Norway and abroad) and building relationships with colleagues across tech offices (Oslo, Molde and Trondheim)

• Act as the voice of the customer within the organisation, ensuring our product addresses real-world needs

• Facilitate decision-making throughout the development process to ensure alignment within the development team and to stakeholders

• Benchmark competitor solutions and performance, technology advancements and macro trends to make sure our product remains market leading

• Clearly communicate and document the rationale behind product requirements, decisions and trade-offs, and provide updates to both technical and non-technical stakeholders on plans and progress

• Contribute to fostering a strong Product culture at Nofence through your own behavior and example, as well as by taking initiative

About you

The right candidate is preferred to have the following qualifications:

(if you have some but not all of these, and are interested in this role, we would still like to hear from you!)

• 5 years of Product Management or similar experience involved in driving product requirements for complex products with a data or AI focus

• Experience with hardware products is a plus but not critical

• Strong customer-centric mindset and a proven track record of delivering tangible value to customers or users

• Strong verbal and written communication skills, with the ability to work with both technical and non-technical stakeholders

• Ability to convert large amounts of customer data, market trends, competitor information and business goals into actionable product requirements

• Comfortable making data-informed decisions, running experiments and interpreting experiment results to drive good decision making

• Ability to rally a team, coach cross-functional peers and create a good team dynamic, even in challenging times

• Proactive approach to identifying and resolving challenges

• Driven and results-oriented, making sure we don't get caught in an "analysis paralysis" even when all data may not be readily available

• Excellent documentation skills ensuring that all decisions and requirements are well documented and trade-offs are explained

• Fluent English oral and written communication skills. Our working language is English.

About Nofence

Managing livestock has always been a challenge. Humanity has tried everything from herding with dogs to walling the animals in with barbed wire, electric, and wooden fences, but these are costly and time-consuming solutions and often in conflict with the local wildlife. It has also left vast areas of potential pasture overgrown and underutilized. Until now. Enter virtual fences. What started as a small group of farmers and engineers with a big idea has become Nofence – the world’s first virtual fencing solution for livestock. Curious about how it works? Find out more here.

About the team

At Nofence, we are not your typical 9-to-5 gig. We are a dynamic scale-up, where dedication and innovation are the norm, offering great opportunities for your personal and professional growth. We are passionate about product development, animal welfare, farmer welfare and sustainable agriculture. We genuinely believe our grazing technology is the biggest technological change in agriculture since the tractor! We are excited to add a Product Manager to our team who is not only skilled but also embodies the collaborative and friendly spirit of Nofence. We believe in seeing results fast and with us your work won't be lost in the bureaucratic shuffle. You'll witness the immediate impact of your contributions in real-time! Be part of a team that’s always looking forward, where your ideas and creativity are not only welcomed but also essential to our mutual success!

About the Application

Are you ready to change pasture? After all, the grass is sometimes greener on the other side. Also, just like the soil needs a balanced diversity of nutrients to thrive, a company needs a diversity of hearts and minds. We are an equal opportunity employer! We will evaluate candidates continuously. If you have any questions about Nofence or regarding the application, please reach out to our Savina Velkova at below email. Please do not send your CV or other personal documents by email due to GDPR.

Om arbeidsgiveren:

Vår beiteteknologi skal bidra til at mer av verdens arealressurser kan utnyttes til bærekraftig matproduksjon.En stor andel beitedyr lever mesteparten av livet innendørs og spiser mye kraftfor. Målsettingen til Nofence er å få beitedyra ut på beite, på en trygg og god måte, slik at de kan ha det godt og selv finne den maten de er skapt for å spise.Vi vil at beitedyr skal få muligheten til å ta i bruk sitt naturlige miljø. Det er god dyrevelferd og det vil frigjøre store arealer som kan brukes til å dyrke menneskemat i stedet for soya i kraftforproduksjon.Vår teknologi gir dyra denne muligheten.

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Envie de nouveaux challenges dans la maintenance CVC ?Notre client, spécialiste dans ce domaine, recrute un Technicien de maintenance.Vous interviendrez sur sites tertiaires et industriels.Les missions pour ce poste :- Identifier et diagnostiquer les pannes pour assurer le bon fonctionnement des installations - Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements CVC- Régler et optimiser les équipements pour une optimisation optimale- Rédiger des compte-rendu d'intervention - Appliquer les consignes de sécurité et les normes environnementalesGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower accompagne aujourd'hui un acteur reconnu du génie climatique dans le recrutement de son futur Technicien de maintenance CVC H/F, dans le cadre du développement de son activité maintenance. Vous rejoignez une structure solide et en croissance, intervenant sur des environnements techniques variés (tertiaire, industrie, santé, aéronautique?), au sein d'une équipe à taille humaine. Rattaché(e) à un Chargé d'affaires, vous intervenez en toute autonomie sur un portefeuille clients et assurez notamment La maintenance préventive des installations CVC : chaudières, PAC, VRV/DRV, CTA, réseaux hydrauliques, émetteurs (radiateurs, ventilo?convecteurs, climatisation La maintenance corrective : diagnostic de pannes, interventions curatives, gestion des urgences techniques Les contrôles de performance des systèmes et les propositions d'optimisation La remontée d'informations techniques et des besoins en remplacement de pièces La rédaction des comptes?rendus d'intervention, la mise à jour des dossiers techniques et l'établissement de demandes de devis Le conseil et la fidélisation des clients 39H/SEMAINE avec astreinte, avec package de rémunération global attractif, composé d'un fixe et de variables, défini selon profil et expérience Ensemble d'avantages liés au poste (primes, dispositifs internes, outils mis à disposition Poste en itinérance sur la Charente avec véhicule de service Formation en génie climatique (Bac à Bac+2) ou équivalent Expérience significative d'au moins 5 ans sur un poste similaire Solides compétences techniques sur les installations CVC, de la petite à la grosse puissance Attestation fluides frigorigènes catégorie 1 obligatoire Permis B requis Les habilitations électriques et le travail en hauteur sont un plus Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service client, avec de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un technicien CVC expérimenté pour renforcer nos équipes d'installation. Missions : Vous intervenez chez des particuliers pour la mise en place de systèmes de chauffage et d'eau chaude sanitaire. Installation - Installation de pompes à chaleur air/eau - Installation de pompes à chaleur air/air - Installation de ballons thermodynamiques / Solaire - Pose des unités extérieures et intérieures - Remplacement de systèmes de chauffage existants (chaudière, etc.) Réseaux hydrauliques - Réalisation de réseaux en multicouche - Réalisation de réseaux en cuivre (brasage / soudure) - Raccordements hydrauliques - Installation des éléments de régulation Mise en service - Remplissage et mise en eau - Réglages et paramétrage des équipements - Tests de fonctionnement Maintenance Selon les besoins, vous pourrez également intervenir sur : - Entretien des installations - Diagnostic et dépannage Organisation du chantier - Préparation du matériel / chargement de kit - Lecture de schémas hydrauliques - Respect des normes et règles de sécurité - Installation - Maintien d'un chantier propre et organisé Vous interviendrez notamment sur des équipements de marques : - Atlantic - Daikin Profil recherché : Expérience - 3 à 5 ans minimum en installation CVC - Expérience en installation de PAC chez les particuliers - Bonne maîtrise du cuivre et du multicouche Compétences techniques - Installation PAC air/eau et air/air - Installation ballons thermodynamiques - Travail du cuivre (brasage / soudure) - Travail du multicouche - Lecture de schémas hydrauliques Qualités - Autonomie - Sens du travail bien fait - Bon relationnel client - Esprit d'équipe - Rigueur et organisation Formation / habilitations - Formation chauffagiste / CVC / génie climatique - Attestation de manipulation des fluides frigorigènes

Description du poste : La/le responsable de service électricité / régulation assure les responsabilités suivantes Encadrer un service technique de 8 à 10 collaborateur·rice·s. * Garantir la conformité technique des documents produits en interne et par les sous-traitants. * Assurer une veille technologique relative à l'électricité et à la régulation CVC. * Participer aux réunions techniques en appui des équipes opérationnelles. * Fournir un soutien technique aux équipes opérationnelles : visites de site, analyses, conseils, relation avec BET. * Assurer les rendus nécessaires au pôle projet pour le chiffrage. * Organiser le planning de charge, définir les priorités, anticiper les moyens, recruter et accompagner les équipes. * Piloter les sous-traitants électricité/régulation via le service. * Assurer la communication interne et externe (équipes internes, MAP, sous-traitants, bureaux d'études, etc Garantir le bon fonctionnement du service, en lien avec la direction. * Intervenir en référent·e technique sur toutes les opérations. La rémunération et les avantages sur ce poste sont Un salaire attractif compris entre 65 000 € et 75000 € brut annuel Intéressement et participation * Un contrat en CDI * La possibilité de contribuer à des projets variés et enrichissants dans le secteur de l'IMMOBILIER. Ce poste basé à Rueil-Malmaison est une opportunité unique pour les candidats(es) motivés(es) par un rôle stratégique dans la CONSTRUCTION. Description du profil : La/le responsable de service électricité / régulation , au sein d'activités en Ingénierie et en Bâtiment et Construction , possède une expertise en électrotechnique, électricité et régulation CVC. Rigoureux·se, autonome et doté·e d'un sens du service, elle/il démontre des capacités de pilotage, de communication et d'analyse. Expérience de 6 ans minimum en électricité, automatisme et sur les sujets liés à la GTB/GTC, et à la CVC/P.

REGULVAR est intégrateur en solutions d'automatisation et de gestion technique de bâtiments depuis plus de 50 ans. Régulvar France est à la recherche d'un(e) technicien(e) automaticien(e) GTB/GTB à temps plein (CDI) pour se joindre à leur équipe basée à Nanterre (92000). Nos domaines d'applications sont l'automatisation, régulation et GTB de systèmes climatisation chauffage ventilation (CVC), courant fort (CFo), courant faible (CFA), plomberie et ascenseurs. Nos projets peuvent être en rénovation ou neuf et concernent des immeubles à bureaux, hôtels, écoles, médiathèque, entrepôt, etc. L'efficacité énergique et la mise en conformité suivant les différents décrets et certifications environnementales est également un enjeu important (BACs, BREEAM, HQE). Le technicien pourrait être amené à : - Consulter et comprendre des analyses fonctionnelles, schémas aérauliques, hydrauliques et électriques ; - Produire des schémas de raccordement en fonction des équipements préconisés ; - Programmer les automates conformément aux analyses fonctionnelles ; - Préparer des vues graphiques pour des écrans industriels IHM ou pour le logiciel de supervision GTB ; - Faire des tests, mise en service et validation des solutions sur site ; - Rédiger des comptes rendus et autocontrôles après les interventions ; - Intervenir pour faire du support ou de la maintenance sur d'anciens projets. Nous sommes à la recherche d'un candidat titulaire d'un Bac+2 minimum en automatisme, régulation ou encore bâtiments connectés. Une première expérience dans le domaine de la GTB, CVC, Confort est un plus. Il devra faire preuve d'esprit d'équipe et de rigueur. Nous recherchons un candidat avec les connaissances suivantes : outils informatiques, réseau IP, électricité, hydraulique, aéraulique, CVC, régulation, protocole de communication (LON, BACnet, Modbus.), programmation automate, IHM, etc. La maîtrise de l'anglais est un plus. Des déplacements en IDF sont à prévoir sur les différents sites et très ponctuellement dans d'autres régions. Une voiture de service sera fournie.