Institutionen för kommunikation, kvalitetsteknik och informationssystem har verksamhet på både Campus Östersund och Campus Sundsvall. Vid institutionen bedrivs utbildning och forskning inom de ämnen som faller under områdena Kommunikation, Kvalitetsteknik och Informationssystem. Arbetsuppgifter I vikariatet ingår undervisning, handledning och examination i praktiska och teoretiska kurser i medie-och kommunikationsvetenskap på Journalistprogrammet samt även Kommunikations- och PR-programmet. Till undervisning räknas även kursansvar, kursutveckling, och administration kopplat till nämnda uppgifter. Undervisningen sker både på campus och på distans. I vikariatet ingår även att delta i pågående forskningsprojekt om lokaljournalistik och desinformation. Sökande förväntas delta aktivt i lärar- och forskarkollegiet. Behörighet Den som ska anställas som universitetsadjunkt ska vara behörig enligt de krav som beskrivs i Mittuniversitetets anställningsordning. För behörighet som universitetsadjunkt krävs minst 180 högskolepoäng omfattande minst 90 högskolepoäng eller motsvarande kompetens inom journalistik eller medie- och kommunikationsvetenskap. Avlagd kandidatexamen i journalistik eller medie- och kommunikationsvetenskap eller annat närliggande område samt formell utbildning inom högskolepedagogik är meriterande. Meriterande är också om den sökanden har forskarutbildning inom medie- och kommunikationsvetenskap eller har erfarenhet av forskningsprojekt inom ämnet. Bedömningsgrunder Som bedömningsgrunder vid anställning av en universitetsadjunkt gäller graden av sådan skicklighet som är ett krav för behörighet för anställningen. Prövningen av den pedagogiska skickligheten ska ägnas lika stor omsorg som prövningen av andra behörighetsgrundande förhållanden. För denna anställning finns följande bedömningsgrunder: Relevanta ämneskunskaper för anställningens innehåll och de arbetsuppgifter som ingår. Erfarenhet av undervisning inom ämnena journalistik och medie- och kommunikationsvetenskap inom vetenskaplig teori och metod, framför allt kvantitativa metoder. Förmåga och bedriva och utveckla undervisning och pedagogisk verksamhet baserat på forskning inom högskolepedagogik. Utbildning inom högskolepedagogik. Erfarenhet av att föreläsa, planera och hålla i workshops och seminarier. Teoretiska kunskaper som relaterar till kurser inom områden som journalistikens produktionsvillkor, mediesystem samt desinformation. Erfarenhet av forskning och forskningsprojekt inom ämnesområden av relevans för den aktuella tjänsten, i synnerhet erfarenhet av internationellt samarbete inom journalistik eller journalistikforskning, då internationalisering är ett prioriterat område inom de aktuella utbildningarna. Utbildning inom och erfarenhet av vetenskapligt skrivande. Erfarenhet av handledning på masternivå. Fullgjord eller pågående forskarutbildning i Medie- och kommunikationsvetenskap. Personliga egenskaper Särskild hänsyn kommer att tas till samarbetsförmåga och hur den sökande genom sin erfarenhet och kompetens bedöms komplettera och stärka institutionen och dess framtida utveckling samt förmåga att ta initiativ till aktiviteter som stärker utbildnings- och forskningsmiljön. Den sökande bör också besitta en förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt. Personen bör vara självgående och ta ansvar för sin uppgift, och själv strukturera sitt arbete. Den sökande behöver också vara flexibel och kunna anpassa sig till varierade arbetsuppgifter. Övriga bedömningsgrunder Mycket god muntlig och skriftlig förmåga på svenska och engelska. Det huvudsakliga arbetsspråket är svenska men undervisning på engelska kan ingå. Erfarenhet av att jobba med digitala undervisningsverktyg som till exempel lärplattformar och onlinemötesverktyg. Handläggning Beredning av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 4 kap. och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning. Anställning och tillträde Anställningen är ett vikariat på 100%, från och med 2026-09-01 eller enligt överenskommelse dock längst till och med 2027-02-28. Anställningsort: Sundsvall Information Närmare upplysningar lämnas av proprefekt Lottie Jangdal, lottie.jangdal@miun.se eller 010-142 84 81. Ansökan Ansökningshandlingar ska vara på svenska eller engelska. Till ansökan ska biläggas cv, personligt brev, samt för tjänsten relevanta underlag. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-30. Mittuniversitetet, med campus både i Sundsvall och Östersund, är ett lärosäte med närhet till studenter, kollegor och det omgivande samhället. Samtidigt befinner vi oss intill hav, skog och fjäll vilket skapar förutsättningar för en fantastisk livskvalitet. Här skapas ny kunskap genom internationellt framgångsrik forskning och utbildningar som bidrar till samhällsutvecklingen. På så sätt medverkar vi till en hållbar framtid och en bättre värld. Som anställd vid Mittuniversitetet ska du kunna förena arbete med fritid och ha en bra balans i livet. Vi erbjuder bland annat flexibla arbetstider, stöd för friskvårdsaktiviteter, löneutfyllnad vid föräldraledighet och sjukdom. Du får också generöst med semesterdagar. Mittuniversitetet arbetar aktivt för lika villkor och strävar efter att ta tillvara de kvaliteter som mångfald och jämställdhet ger verksamheten. Lönesättning sker i enlighet med de centrala löneavtalen RALS/RALS-T. Dina personuppgifter behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen. Vi tar gärna emot frågor från dig som är intresserad av att jobba hos oss men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster.

Bli en del av ett expansivt team där din förmåga att bygga långsiktiga relationer och driva tillväxt står i centrum. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med stora möjligheter att påverka både din egen och bolagets framgång. Om tjänsten Account Manager hos oss innebär en social roll med många kontaktytor. Här blir du snabbt en del av gänget och arbetar tillsammans med fantastiska kollegor som delar din höga ambitionsnivå. Din viktigaste uppgift i rollen är att bygga starka kundrelationer och skapa affärsmöjligheter. Ditt team och din utvecklingDitt team består av flera andra Account Managers och en engagerad Team Manager. Våra Team Managers är inte bara ledare, de är också mentorer och coacher och gör allt för att ge dig bästa förutsättningarna för att lyckas i din roll. Vi tror på din potential och vilja att lyckas. Därför erbjuder vi en riktigt vass säljskola, inklusive en omfattande introduktion och onboarding, samt ett career steps program som hjälper dig att nå din fulla potential och utvecklas som Account Manager. Vi erbjuder 💰 Lönemodell och förmåner: Vi tror på att belöna din prestation. Vår lönemodell ger dig möjlighet att tjäna mer i takt med din framgång. Vi har stor andel individuell provision och inget tak för hur mycket du kan tjäna. Utöver lön erbjuder vi ett generösa friskvårdsförmåner samt flexibilitet för att skapa en bra work life balance. 🧘🏽Förmånspaket som belönar ditt hårda arbete: Utöver en förmånlig lönemodell erbjuder vi ett omfattande förmånspaket, inklusive extra semesterdagar, generösa friskvårdsförmåner, flexibilitet kring arbetsplats och tid, tjänstepension och sjukförsäkring. 🤖Teknisk innovation: Vi satsar stort på att bygga systemstöd i teknisk framkant och utvecklar det tillsammans med vår säljorganisation. Detta kommer hjälpa dig i ditt arbete att skapa goda resultat och framgångsrika kundrelationer.  Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för försäljning och kundvård, där du agerar som en strategisk partner till dina uppdragsgivare för att säkerställa tillväxt och nöjda kunder. Prospektera och identifiera potentiella kunder Genomföra behovsanalyser och presentera skräddarsydda lösningar Förhandla och teckna avtal med nya och befintliga kunder Ansvara för hela säljprocessen från första kontakt till avslut Utveckla och underhålla långsiktiga affärsrelationer Dokumentera och rapportera säljaktiviteter i CRM-system Vi ser att du har B-körkort: Ett krav för att kunna besöka våra kunder. Arbetslivserfarenhet: Du har hunnit samla på dig erfarenhet från arbetslivet och känner dig trygg i en professionell miljö. Kommunikativ förmåga: Du talar och skriver obehindrat på svenska samt har goda kunskaper i engelska. Utbildningsgrund: Avslutad gymnasieutbildning. För att bli framgångsrik och trivas i rollen är du en person som motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål i en kultur som präglas av en hög energinivå, där vi lyfter varandra och firar framgångar tillsammans. Du har en stark tilltro till din kapacitet att hantera motgångar, en hög ansvarskänsla och förmågan att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Att hantera flera uppgifter av varierad karaktär i ett högt tempo är något du känner dig bekväm med. Bygga relationer kommer naturligt för dig och du agerar självsäkert i sociala sammanhang och står gärna i händelsernas i centrum. Det är meriterande om du har Erfarenhet inom rekrytering och bemanning Vår rekryteringsprocess Personlighet- och problemlösningstest Telefonintervju Djupintervju med en rekryteringskonsult och säljchef Fysiskt möte på kontoret med säljchef och teamleader Referenstagning, bakgrundskontroll + beslut Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på caroline.boberg@academicwork.se under kontorstid. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Brinner du för individen? Att arbeta som kurator på Klara Teoretiska Gymnasium innebär att vara en del av en skola som verkligen ser och sätter eleven i centrum. Vi kallar det "edyoucation" – ett tillvägagångssätt som fokuserar på teoretisk kunskap och på att utveckla elevernas personliga färdigheter, sociala kompetens och emotionella intelligens. Som lärare hos oss får du möjlighet att vara en nyckelspelare i den här utvecklingen, där din insats bidrar till att motivera och inspirera eleverna att nå sin fulla potential. Om oss Klara Teoretiska Gymnasium har funnits sedan 2000 och idag är vi 350 medarbetare och totalt finns det 4200 elever på våra gymnasieskolor. Vi har 11 skolor runt om i Sverige som erbjuder högskoleförberedande utbildningar inom ekonomi, samhällsvetenskap, teknik och naturvetenskap. Vi erbjuder även yrkesprogrammet Försäljnings- och service på vår skola i Linköping. Det här är Klara Teoretiska Gymnasium Linköping Klara teoretiska gymnasium Linköping startade 2005 och erbjuder 3 högskoleförberedande program, SA, EK och NA samt 1 yrkesförberedande program, FS. Vi är en fristående skola centralt belägen intill Resecentrum och vi har i dagsläget cirka 420 elever samt 40 medarbetare. Det här söker vi Vill du vara en trygg vuxen, en lyssnande röst och en drivande kraft för elevers välmående? Då är det dig vi söker som kurator till vår skola! Som kurator är du en viktig nyckelperson i vårt elevhälsoteam där du kommer att ha fokus på närvaro och förebyggande insatser. Hos oss möter du en skola som kännetecknas av ett varmt och samarbetsinriktat arbetsklimat. Här står relationer, trygghet och framtidstro i centrum. Vi tror på kraften i att arbeta tillsammans och du kommer spela en central roll i det arbetet. Som kurator blir du en del av vår elevhälsa och samarbetar tätt med mentorer, lärare och skolledning. Ditt arbete är både förebyggande och främjande och du får en nyckelroll i att utreda, förstå och arbeta med elevers frånvaro, med målet att skapa en skola där alla vill och kan vara hos oss. Vi erbjuder En meningsfull roll där du får arbeta med ungas psykiska hälsa, sociala sammanhang och skolnärvaro Delaktighet i frånvaroutredningar och uppföljning Samverkan med mentorer och vårdnadshavare Ett team att luta dig mot och utvecklas med En skola som värderar relationellt arbete och ser hela människan Du blir en viktig kugge i skolans systematiska elevhälsoarbete, där vi arbetar för att bygga starka strukturer och trygga miljöer som främjar hälsa, närvaro och lärande. Vi söker dig som är utbildad socionom eller har motsvarande kuratorskompetens: Har erfarenhet av elevhälsoarbete Har förmåga att skapa förtroende och möta unga i olika livssituationer Är strukturerad, samarbetsinriktad och självgående Brinner för att arbeta förebyggande, främjande och lösningsfokuserat Har du erfarenhet av frånvaroutredningar Det här erbjuder vi dig På KLARA är vi övertygade om att en trygg, peppande och direkt kommunikation är grunden för en positiv lärmiljö. Vi tror också att ditt arbete inte bara handlar om att förmedla kunskap, utan om att hjälpa varje elev att navigera i livet med självförtroende och ansvar. Här coachar du eleverna att klara sina studier och motiverar dem till vad framtiden har att erbjuda. Att vara en del av vårt team innebär också att du får arbeta i en miljö som prioriterar både din och elevernas utveckling. Vi erbjuder en trygg och stöttande arbetsmiljö där dina idéer och din kreativitet värderas högt. Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. Hos oss får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Övrig information Tillträdesdag: Den 6/8- 26 eller enligt överenskommelsePlaceringsort: LinköpingAnställningsform: Tillsvidareanställning Tjänsten är en tillsvidaretjänst med sex månaders provanställning, tillträde den 6/8-26 eller enligt överenskommelse. Tjänsten är på 75%. Sista ansökningsdag: 2026-06-24 Vi kallar löpande till intervju så skicka in din ansökan redan idag. Tillsättning kan komma att ske innan sista ansökningsdag.Kontaktperson: Har du frågor kring tjänsten är du välkommen att ta kontakt med Jenny Lindvall, rektor. jenny.lindvall@klaragymnasium.se. Är du den vi söker? Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Vi är tacksamma att få din ansökan så snart som möjligt och återkommer med besked till dig så snart vi fattat ett beslut. Om du erbjuds anställning är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se.

Start: Omgående, enligt överenskommelse Omfattning: Heltid, konsultuppdrag via Wise Admin i cirka 6 månader med mycket god möjlighet till överrekrytering Placering: Centrala Stockholm OM ROLLEN // MAKE IMPACT WHERE IT MATTERS Nu söker vi en Team Assistant till en ledande internationell advokatbyrå i centrala Stockholm. Här erbjuds du en varierad och ansvarsfull roll där du arbetar nära erfarna specialister och blir en viktig del av ett team som arbetar med några av marknadens mest komplexa och spännande uppdrag. Vi söker dig som trivs i en miljö där höga ambitioner kombineras med prestigelöst samarbete och där din förmåga att skapa struktur, bygga relationer och ligga steget före gör verklig skillnad. Som Team Assistant blir du en central del av verksamheten och ansvarar för att stötta teamet i det dagliga arbetet. Rollen är bred och innehåller allt från koordinering och administration till kommunikation och affärsstöd. Du kommer att arbeta nära flera seniora kollegor och bidra till att skapa effektiva processer, hög servicegrad och ett professionellt genomförande i alla delar av arbetet. Arbetsuppgifterna innefattar bland annat: Administration & koordinering Kalenderhantering och mötesbokningar Resebokningar och reseadministration Framtagning av presentationsmaterial, dokumentation och mötesunderlag Planering och koordinering av interna och externa aktiviteter Dokument & kvalitetssäkring Hantering, granskning och kvalitetssäkring av dokument Stöd vid ärendeadministration och löpande processer Samordning med interna specialistfunktioner Uppföljning av deadlines och säkerställande av effektiva arbetsflöden Affärsstöd & kommunikation Stöd inom fakturering, tidrapportering och administrativa rutiner Kontakt med klienter och internationella samarbetspartners Professionell kommunikation både internt och externt Struktur & förbättring Bidra till ordning, struktur och hög kvalitet i det dagliga arbetet Identifiera förbättringsmöjligheter och skapa effektiva arbetssätt Vara ett proaktivt stöd till teamet i både små och stora frågor DIN PROFIL // YOU BRING THE EDGE Vi tror att du är en trygg och professionell person som trivs i en serviceinriktad roll med många kontaktytor. Du har ett naturligt driv, arbetar strukturerat och har förmågan att prioritera även när tempot är högt. För att lyckas i rollen ser vi gärna att du har: Erfarenhet från en administrativ eller koordinerande roll Gärna arbetat inom Professional Services, juridik, finans, konsultverksamhet eller liknande miljö Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift God systemvana och erfarenhet av Office-paketet Förmåga att hantera konfidentiell information med hög integritet Ett noggrant, lösningsorienterat och proaktivt arbetssätt Som person är du prestigelös, serviceinriktad och relationsskapande. Du tycker om att skapa struktur, ligger gärna steget före och motiveras av att bidra till teamets framgång. OM ORGANISATIONEN // CULTURE WITH REAL CHARACTER Det här är en möjlighet för dig som vill utvecklas i en internationell och professionell miljö där kvalitet genomsyrar allt man gör. Du erbjuds: En attraktiv roll hos en ledande internationell advokatbyrå En professionell och inkluderande företagskultur Stora möjligheter att utvecklas och bredda din kompetens Centralt beläget kontor i Stockholm God möjlighet till överrekrytering efter konsultperioden OM WISE ADMIN Wise Admin är specialister på rekrytering, konsultlösningar och rådgivning inom administration. Vi lyfter de som ofta tas för givet, för vi vet hur avgörande rätt administrativ kompetens är för att verksamheten ska fungera och växa. Vi matchar människor som skapar struktur, ordning och arbetsglädje, och ser till att de hamnar där de gör som mest nytta. På riktigt. NÄR DU BLIR EN AV OSS Som konsult hos Wise blir du en del av ett sammanhang där vi värdesätter både din trygghet och din utveckling. Vi erbjuder marknadsmässig lön, friskvårdsbidrag, pensionsavsättning och kollektivavtal – för oss är inget viktigare än att du känner dig trygg i din anställning. Från dag ett på ditt konsultuppdrag får du möjlighet att utvecklas, utmanas och påverka framtidens arbetsplatser – tillsammans med engagerade kollegor, och med oss som ständigt bollplank. Oavsett var du befinner dig i karriären ska rollen som konsult ge dig erfarenheter, kunskaper och inspiration inför nästa steg. Välkommen till Wise – en värld full av möjligheter! DIN ANSÖKAN // TALENT SPEAKS LOUDER För att söka rollen klicka på ”Ansök nu”, samt bifoga CV. Notera att vi ej kan ta emot ansökningar via mail. I konsultvärden går det ofta snabbt så tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vänta därför inte med din ansökan. Har du frågor om rollen är du välkommen att kontakta ansvarig konsultchef Emilie Runnegård Shawwaf (emilie.runnegard@wise.se) eller Talent Acquisition Specialist Felicia Andersson (felicia.andersson@wise.se) Varmt välkommen med din ansökan!

Bli en del av ett framgångsrikt säljteam i Uppsala där vi kombinerar innovation med starka kundrelationer. Vi erbjuder en dynamisk arbetsmiljö med stora möjligheter att påverka din egen framgång och utvecklas i en växande organisation. Om tjänsten Account Manager hos oss innebär en social roll med många kontaktytor. Här blir du snabbt en del av gänget och arbetar tillsammans med fantastiska kollegor som delar din höga ambitionsnivå. Din viktigaste uppgift i rollen är att bygga starka kundrelationer och skapa affärsmöjligheter. Ditt team och din utvecklingDitt team består av flera andra Account Managers och en engagerad Team Manager. Våra Team Managers är inte bara ledare, de är också mentorer och coacher och gör allt för att ge dig bästa förutsättningarna för att lyckas i din roll. Vi tror på din potential och vilja att lyckas. Därför erbjuder vi en riktigt vass säljskola, inklusive en omfattande introduktion och onboarding, samt ett career steps program som hjälper dig att nå din fulla potential och utvecklas som Account Manager. Vi erbjuder 💰 Lönemodell och förmåner: Vi tror på att belöna din prestation. Vår lönemodell ger dig möjlighet att tjäna mer i takt med din framgång. Vi har stor andel individuell provision och inget tak för hur mycket du kan tjäna. Utöver lön erbjuder vi ett generösa friskvårdsförmåner samt flexibilitet för att skapa en bra work life balance. 🧘🏽Förmånspaket som belönar ditt hårda arbete: Utöver en förmånlig lönemodell erbjuder vi ett omfattande förmånspaket, inklusive extra semesterdagar, generösa friskvårdsförmåner, flexibilitet kring arbetsplats och tid, tjänstepension och sjukförsäkring. 🤖Teknisk innovation: Vi satsar stort på att bygga systemstöd i teknisk framkant och utvecklar det tillsammans med vår säljorganisation. Detta kommer hjälpa dig i ditt arbete att skapa goda resultat och framgångsrika kundrelationer.  Arbetsuppgifter Rollen innebär ett helhetsansvar för försäljningsprocessen, från första kontakt och behovsanalys till avslut och löpande relationsbygge med fokus på tillväxt. Prospektering och bearbetning av nya potentiella kunder Planering och genomförande av kundmöten Utveckling av strategiska kundplaner för långsiktig tillväxt Förhandling och upprättande av affärsavtal Uppföljning av försäljningsmål och rapportering Samarbete med interna avdelningar för optimal leverans Deltagande i nätverksträffar och branschevent Vi söker dig som B-körkort: Ett krav för att kunna besöka våra kunder. Arbetslivserfarenhet: Du har hunnit samla på dig erfarenhet från arbetslivet och känner dig trygg i en professionell miljö. Kommunikativ förmåga: Du talar och skriver obehindrat på svenska samt har goda kunskaper i engelska. Utbildningsgrund: Avslutad gymnasieutbildning. För att bli framgångsrik och trivas i rollen är du en person som motiveras av att arbeta mot högt uppsatta mål i en kultur som präglas av en hög energinivå, där vi lyfter varandra och firar framgångar tillsammans. Du har en stark tilltro till din kapacitet att hantera motgångar, en hög ansvarskänsla och förmågan att organisera ditt arbete på ett effektivt sätt. Att hantera flera uppgifter av varierad karaktär i ett högt tempo är något du känner dig bekväm med. Bygga relationer kommer naturligt för dig och du agerar självsäkert i sociala sammanhang och står gärna i händelsernas i centrum. Det är meriterande om du har Erfarenhet inom rekrytering och bemanning Vår rekryteringsprocess Personlighet- och problemlösningstest Telefonintervju Djupintervju med en rekryteringskonsult och säljchef Fysiskt möte på kontoret med säljchef och teamleader Referenstagning, bakgrundskontroll + beslut Vi använder tester från Alva Labs som en del av rekryteringsprocessen för att identifiera de mest lämpade kandidaterna. Första steget är ett test i logiskt tänkande, som bedömer din problemlösningsförmåga, samt ett personlighetstest som ger oss insikt i dina egenskaper. Testerna stödjer vår ambition att hitta kandidater med högst potential och att främja jämlikhet, mångfald och rättvisa. Om du går vidare i processen är nästa steg intervjuer och referenstagning. Under alla delar av processen utgår vi från en tydligt definierad kravprofil för att säkerställa en strukturerad och objektiv bedömning. Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa på caroline.boberg@academicwork.se under kontorstid. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Tidplanerare till KontaktledningsfabrikenOm företaget Trafikverket är en statlig myndighet med ansvar för Sveriges långsiktiga infrastrukturplanering samt drift och underhåll av statliga vägar och järnvägar. Myndigheten arbetar för ett tillgängligt Sverige där människor och näringsliv kan resa och transportera gods på ett smidigt, säkert och hållbart sätt. Uppdraget är placerat hos Trafikverket i Göteborg, på Vikingsgatan 2–4. Om rollen Trafikverket söker en resurskonsult som delprojektledare inom tidplanering till Kontaktledningsfabriken, ett nationellt program som ska utveckla projektverksamheten kopplat till byte av kontaktledning, kontaktledningsfundament och upprustning av elkraftsystemet. I rollen kommer du att arbeta med kvalificerad program- och projektplanering inom Investering Väst, järnvägsenhet 2. Arbetet sker huvudsakligen inom Kontaktledningsfabriken, men kan även omfatta andra järnvägsprojekt inom enheten. Som delprojektledare har du huvudansvar för ledning, styrning och uppföljning av alla aktiviteter kopplade till tidplanering och leder arbetet genom samtliga projektfaser. Vid produktion kan arbetet ske ute på plats/i fält och resor till projekt kan förekomma. Arbete på helger, kvällar och nätter kan förekomma. I uppdraget ingår även kunskapsöverföring inom tidplanering och uppföljning genom utbildningstillfällen till anställda på Trafikverket samt leverantörer. Roll och ansvar Som delprojektledare inom tidplanering kommer du bland annat att: Samordna genomförandet av Kontaktledningsfabrikens åtgärder med övriga VO på Trafikverket Leda projektets och Kontaktledningsfabrikens arbete inom tidplanering Ta fram rutiner och mallar för tidplanering inom enhetens upphandlingar Delta i enhetens arbete med projekttidplaner Ta fram utbildningsmaterial och hålla utbildning inom tidplanering, rutiner och verktyg Utveckla krav på tidplanering i upphandlingsunderlag Kontrollera projektörers och entreprenörers dokumentation inom planering och tidplanering Kontrollera projektörers och entreprenörers personal avseende kompetens och behörighet Delta aktivt i projektering, bygg- och ekonomimöten Lämna synpunkter på projektörers och entreprenörers uppföljning och redovisning av tidplan Kontrollera tidplan och andra handlingar samt jämföra/kontrollera på entreprenadens arbetsområde när arbete pågår ute i fält Tillsammans med projektledare säkerställa att tilldelad entreprenad genomförs i överensstämmelse med kontrakt och andra handlingar Vara projektets motpart till projektörers och entreprenörers tidplanerare Kontrollera och följa upp att ställda krav uppfylls Medverka vid kontakt med myndigheter, entreprenörer/projektörer och fastighetsägare Hantera avvikelser mot krav kopplat till tidplanering inom kontrakten Följa upp tidplan, nedlagda kostnader och övriga beställningar samt bistå med prognoser av projektets/entreprenadens slutkostnad Medverka vid upphandling Följa upp teknik, ekonomi, tid, kvalitet, miljö, arbetsmiljö och säkerhet samt vidare rapportera Rapportera projektörers/entreprenörers framdrift och status månadsvis Upprätthålla kontakt med basentreprenad och externa parter som berörs av projektet Samordna med teknikgrenar och angränsande entreprenader Följa upp arbetet i projekterings- och produktionsfasen Personliga kvalifikationer För att lyckas i uppdraget är det viktigt att du är: Tydlig Målinriktad Engagerande Driven Självgående Program och projekt av denna typ har många intressenter. Därför är det viktigt att du kan bygga förtroende och goda relationer både internt och externt. I rollen som delprojektledare är du en viktig företrädare för Trafikverket, vilket kräver hög integritet och att du delar Trafikverkets värderingar. Kompetenskrav Vi ser att du uppfyller samtliga nedanstående obligatoriska krav, vilket ska framgå tydligt i ditt CV: Universitets- eller högskoleexamen om minst 180 hp inom samhällsbyggnad, teknik eller annat för tjänsten relevant område, alternativt annan utbildning i kombination med erfarenhet som Trafikverket bedömer likvärdig Minst 8 års erfarenhet av kvalificerad tidsplanering inom infrastruktur, industri och energi, varav minst 4 år i komplexa projekt där tidsplanering har varit det huvudsakliga ansvarsområdet Erfarenhet av tidsplanering i verktyg såsom exempelvis MS Project, Primavera eller motsvarande som Trafikverket bedömer likvärdigt Körkort för personbil God kunskap i svenska i tal och skriftUtrustning För uppdraget krävs följande: Tillgång till egen bil Trafikverket tillhandahåller dator samt arbetsplats på Trafikverkets kontor på Vikingsgatan i Göteborg. Uppdragsinformation Uppdragsperiod: till och med 2028-10-31 Förlängningsoption: 1 + 1 + 1 år Omfattning: 80–100% Placeringsort: Göteborg, Vikingsgatan 2–4 Fysisk närvaro: 5 dagar per vecka på Trafikverkets kontor i Göteborg Ansökan Skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt då tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor om tjänsten, vänligen kontakta ansvarig rekryterare på anbud@kraftsam.se. Välkommen med din ansökan!

Institutionen för Naturvetenskap, design och hållbar utveckling (NDH) har verksamhet på Campus Östersund och Campus Sundsvall, där vi bedriver utbildning och forskning inom och mellan våra ämnesområden med fokus på hållbar utveckling. Ekoteknik och miljövetenskap är ett tvärvetenskapligt ämne där vi strävar efter att förstå samspelet mellan mänskliga samhällen och naturen samt att utforma system för en hållbar användning av naturresurser. Arbetsuppgifter Anställningen omfattar forskarutbildning på forskarnivå med forskningsarbete (80–100 %) samt undervisning och administrativa uppgifter (upp till 20 %). Polarregionerna spelar en avgörande roll i jordens klimatsystem. Detta doktorandprojekt undersöker de fysikaliska processer som styr stabilitet, strukturell integritet och massbalans hos antarktiska ishyllor för att förbättra prognoser av deras bidrag till framtida havsnivåhöjning. Ishyllor reglerar flödet av landbaserad is till havet och är därför avgörande för långsiktiga havsnivåförändringar. De processer som styr ishyllors respons på atmosfärisk och oceanisk påverkan är dock fortfarande otillräckligt förstådda, särskilt samspelet mellan ytprocesser, basal avsmältning och strukturell försvagning. Beroende på projektets inriktning och den sökandes bakgrund kan forskningen omfatta ett eller flera av följande teman: ytsmältning och firnprocesser samt deras betydelse för ishyllors stabilitet, sprickbildning, försvagning och kollapsmekanismer, samt integrerade observations- och modelleringsansatser för studier av ishyllors processer. Doktoranden förväntas formulera och utveckla forskningsfrågor kring interaktioner mellan antarktiska ishyllor och havet, analysera observationsdata (t.ex. radarmätningar och väderstationsdata), bidra till utveckling och tillämpning av numeriska modeller, bedöma osäkerheter i framtida havsnivåprognoser, publicera resultat i internationella peer review-granskade tidskrifter samt presentera forskning vid nationella och internationella konferenser. Anställningen är placerad vid Mittuniversitetet inom den nationella forskarskolan för excellens inom arktisk och antarktisk forskning (SEAL), som erbjuder en internationellt konkurrenskraftig och tvärvetenskaplig forsknings- och utbildningsmiljö med tillgång till unik infrastruktur, fältkampanjer och forskarutbildningskurser. Tjänsten innebär nära samarbete med biträdande handledare vid Uppsala universitet och programmet Luft, vatten och landskap, inklusive regelbundna forskningsbesök. Projektet ingår även i det internationella forskningsprogrammet iQ2300 – East Antarctic Sea Level Rise Contribution in 2300, med logistiskt stöd från Polarforskningssekretariatet. Arbetet kan omfatta fältkampanjer i polarområden samt nationella och internationella resor för samarbete och konferenser. Fältarbete kan innebära längre vistelser i avlägsna miljöer och kräver förmåga att arbeta under krävande förhållanden. Behörighet Grundläggande behörighet har den som avlagt en examen på avancerad nivå eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng, varav minst 60 högskolepoäng på avancerad nivå eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Särskild behörighet har den som har minst 90 högskolepoäng inom relevanta ämnesområden såsom fysikalisk geografi, glaciologi, geofysik, klimatvetenskap, oceanografi, meteorologi, tillämpad matematik, fysik, teknik eller på något annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. Bedömningsgrunder Urvalet baseras på en samlad bedömning av den sökandes förmåga att tillgodogöra sig forskarutbildningen. Särskild vikt läggs vid: Akademiska meriter och relevans i tidigare studier Erfarenhet av kvantitativa metoder, modellering, dataanalys och/eller geovetenskapliga metoder samt fältarbete Vetenskaplig motivation och forskningspotential Förmåga att arbeta självständigt och i samarbete i en tvärvetenskaplig forskningsmiljö Mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska Den framgångsrika kandidaten förväntas vara starkt motiverad och nyfiken, med god analytisk förmåga. Tjänsten kräver god samarbets- och kommunikationsförmåga samt förmåga att planera och genomföra forskningsarbete självständigt. Flexibilitet och intresse för tvärvetenskaplig forskning är meriterande. Erfarenhet av programmering (t.ex. Python, MATLAB, Fortran eller liknande), numerisk modellering, fjärranalys, arbete med stora dataset eller fältarbete är meriterande. Handläggning Beredningen av anställningen följer de former som anges i högskoleförordningens 5 kap och fortgår i enlighet med Mittuniversitetets anställningsordning. Anställning och tillträde Doktorandanställningen motsvarar fyra års heltidsstudier och leder fram till doktorsexamen. Tillträde 2026-09-01 eller enligt överenskommelse. Den första anställningen gäller högst ett år och kan därefter förlängas med högst två år i taget. Bestämmelser om doktorandanställning finns i högskoleförordningen (1993:100), kapitel 5, §§ 1–7. Aktivt deltagande i forskningsmiljön och regelbunden närvaro på campus förväntas inom ramen för forskarutbildningen. Anställningsort: Östersund Lön: Enligt Mittuniversitetets lönetrappa för doktorander. Information För mer information om forskningsprojektet, kontakta Dr. Katrin Lindbäck +46 (0)10-1726590, katrin.lindback@miun.se. För frågor om anställningen och forskarutbildningen, kontakta Proprefekt, professor Oskar Englund +46 (0)10-1726590, oskar.englund@miun.se Ansökan Ansökan ska vara skriven på engelska eller svenska och innehålla ett personligt brev där forskningsintressen och motivation beskrivs, ett CV, kopior av examensbevis och betygsutdrag, examensarbete på avancerad nivå (eller motsvarande) samt kontaktuppgifter till två akademiska referenser. Välkommen med din ansökan via vårt rekryteringssystem senast 2026-06-30.

Vill du bidra till en bättre hälsa för alla? Vill du ha en central och varierad roll i en forsknings- och utbildningsmiljö där struktur, samarbete och problemlösning gör verklig skillnad? Vid Institutionen för laboratoriemedicin, avdelningen för patologi, söker vi nu en laboratoriesamordnare som vill bidra till en välfungerande, säker och effektiv laboratoriemiljö. Rollen passar dig som trivs med att vara spindeln i nätet, har god känsla för service och kvalitet, och vill arbeta nära forskare, lärare, studenter och administrativ personal. Din roll Som laboratoriesamordnare får du en nyckelroll i det dagliga arbetet vid avdelningen för patologi. Du kommer att samordna och utveckla gemensamma laboratorieresurser, bidra till god ordning och säkerhet i laboratoriemiljön samt fungera som kontaktperson för praktiska, tekniska och organisatoriska frågor kopplade till laboratorieverksamheten. Arbetsuppgifterna är breda och kan omfatta bland annat: koordinering av gemensamma laboratorieytor och instrument ansvar för ordning, inventering och uppföljning av frysar, kvävetankar, kemikalier och förbrukningsmaterial beställningar, inköp, leverantörskontakter och uppföljning av serviceavtal samordning av instrumentservice, instrumentregister och kostnadsfördelning stöd vid riskbedömningar, skyddsronder, incidentrapportering och arbetsmiljörelaterade frågor introduktion av nya medarbetare, studenter och gäster i laboratoriemiljö, säkerhetsrutiner och lokala arbetssätt samarbete med servicefunktioner, biosäkerhetsansvariga och arbetsmiljöfunktioner administration och utveckling av digitala system för bokning, labbresurser och intern kommunikation, exempelvis Teams och Calira praktiskt stöd till forskargrupper, inklusive enklare laboratoriearbete vid behov, till exempel provhantering, vävnadsarbete eller färgningar beroende på kompetens medverkan i utbildnings- och undervisningsrelaterade moment där laboratoriekompetens efterfrågas Rollen innebär många kontaktytor och kräver att du kan prioritera mellan olika behov, arbeta lösningsorienterat och bidra till en positiv och professionell arbetsmiljö. Vem är du? Vi söker dig som har relevant laboratorieutbildning, exempelvis biomedicinsk analytiker, biomedicinare, laboratorieingenjör eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete i laboratoriemiljö och god förståelse för laboratoriedrift, säkerhetsrutiner och praktiska behov i en forsknings- eller utbildningsmiljö. Du är strukturerad, ansvarstagande och serviceinriktad. Du har lätt för att samarbeta med olika yrkesgrupper och är trygg i att kommunicera med forskare, studenter, lärare, teknisk personal och administrativa funktioner. Du behöver kunna arbeta självständigt, ta initiativ och följa upp uppgifter tills de är genomförda. Eftersom svenska är det officiella myndighetsspråket krävs god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift. Då många medarbetare och studenter har internationell bakgrund krävs även god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift. Kvalifikationer Krav för anställningen: relevant laboratorieutbildning eller motsvarande kompetens erfarenhet av arbete i laboratoriemiljö god kännedom om laboratoriesäkerhet, kemikaliehantering och arbetsmiljörutiner god administrativ och organisatorisk förmåga god kommunikativ förmåga på svenska och engelska, i både tal och skrift god digital vana och förmåga att arbeta i administrativa system Meriterande Det är meriterande om du har erfarenhet av: arbete vid universitet, sjukhuslaboratorium eller forskningsinfrastruktur samordning av gemensamma laboratorier, instrument eller servicefunktioner kemikalieinventering, riskbedömningar, skyddsronder eller biosäkerhetsarbete inköp, leverantörskontakter och ekonomisk uppföljning introduktion och utbildning av personal eller studenter arbete med bokningssystem, Teams, Clustermarket eller motsvarande digitala verktyg praktiskt arbete med histologi, vävnadshantering, frysar, kryoförvaring eller mikroskopi Bedömningsgrunder Vid bedömningen kommer vi att lägga stor vikt vid personlig lämplighet. Särskilt viktiga egenskaper är: struktur och kvalitetsmedvetenhet självständighet och initiativförmåga servicekänsla och problemlösningsförmåga god samarbetsförmåga tydlig och professionell kommunikation stabilitet och förmåga att prioritera i en miljö med många kontaktytor Vad erbjuder vi? En kreativ, internationell och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet en statlig myndighet. Det gör att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal. Medarbetare på KI erbjuds också möjlighet till ett flexibelt arbetssätt. Placering: Flemingsberg, Avdelningen för patologi, Institutionen för laboratoriemedicin. Ansökan KI tillämpar individuell och differentierad lönesättning enligt våra kollektivavtal RALS och RALS-T. CV, meriter och beskrivning av pedagogisk erfarenhet och utbildning, samt eventuell forskningserfarenhet som presenteras i enlighet med Karolinska Institutets meritportfölj Varmt välkommen med din ansökan senast den 26 juni 2026. Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. Intervju och val av kandidat sker löpande. Vid tillsvidareanställning tillämpar Karolinska Institutet 6 månaders provanställning. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss

Folkets Hus Hammarkullen söker en aktivitetssamordnare med fokus på invånardriven mötesplats och unga 50% Var med och utveckla vårt arbete! Hammarkullen är en stadsdel i Göteborg med ett rikt kulturliv, stark gemenskap och solidaritet. Samtidigt präglas området av en växande barnfattigdom och ekonomiska klyftor som kräver en större samverkan mellan idéburen sektor, engagerade medborgare, offentlig sektor och näringsliv, för att skapa jämlika förutsättningar ökad delaktighet i samhället. Folkets Hus Hammarkullen spelar en viktig roll i det arbetet och är just nu mitt i en spännande process kring utökande verksamhet av invånardriven och öppen mötesplats, för demokrati, gemenskap, innovation, kultur och bildning. Vi söker nu en medarbetare på 50% som kan vara med och utveckla vårt arbete. Aktivitetssamordnaren har ett specifikt ansvar för att utveckla och genomföra samt följa upp aktiviteter och arrangemang på Folkets Hus Hammarkullen med fokus på unga och boenden i området. Vidare har verksamhetsutvecklaren kontakt med lokala föreningar, kommunala verksamheter och boende och är drivande i kommunikationsarbetet. Du kommer att ingå i ett litet team med stora möjligheter att påverka ditt arbete. Dina egenskaper Du är utåtriktad, kreativ och strukturerad, med stark social och interkulturell kompetens. Du ser möjligheter och trivs med att anta nya utmaningar. Du har en förmåga att skapa entusiasm som inspirerar andra att växa. För att lyckas i din roll krävs det att du är van vid att arrangera aktiviteter som bidrar till samhället och andra människor och har ett starkt intresse för omvärlden. Du har en god social kompetens, analytisk förmåga och tycker om att arbeta med människor. Vi tror också att du har ett rikt kontaktnät inom kultur och civilsamhälle i Göteborg, gärna med fokus på nordost. Du delar Folkets Hus Hammarkullens värdegrund som vilar på allas lika värde och innebär att alla människor, oavsett sin ålder, funktionsvariation, kön, sexuell läggning, religion eller etnisk tillhörighet ska se huset som en viktig mötesplats som främjar deras intressen, frihet och personliga utveckling. Mer information finns på www.folketshushammarkullen.se Arbetsuppgifter Du kommer att arbeta nära verksamhetsansvarig och övrig personal men behöver kunna jobba självgående med de aktiviteter och arrangemang Folkets Hus Hammarkullen åtagit sig. Arbetet innebär också planering och uppföljning av aktiviteter samt spridning och kommunikation. Du är direkt underställd verksamhetschefen. Anställningsförhållande Tjänsten är en tidsbegränsad anställning på 11 månader med start augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Tjänsten är på 50%, oreglerad och målstyrd arbetstid, arbetet är förlagt till både vardagar och helger, såväl dagtid som kvällstid. Lön och anställningsvillkor enligt kollektivavtal med Handelsanställdas förbund. Sista ansökningsdag 2026-07-01 Dock sker intervjuer löpande och tjänsten kan tillsättas innan, vänta inte med att söka! Skicka din ansökan med CV till föreningen via zeinab@folketshushammarkullen.se Vid frågor vänligen kontakta Zeinab Elsaneh via zeinab@folketshushammarkullen.se Vi är medlemmar i Folkets Hus och Parker www.fhp.nu Kompetenskrav/egenskaper · Universitetsutbildning eller motsvarande utbildning inom kommunikation eller socialt arbete som arbetsgivaren anser vara passande för tjänsten. · Dokumenterad erfarenhet av arbete med människor och föreningsliv · Mycket goda kunskaper i svenska i både tal och skrift · Digitala kompetenser för hantering av sociala medier och Microsoft Officepaket · Vana att planera och organisera samt att utföra aktiviteter utifrån en målbild · Social kompetens, vana av att bygga yrkesmässiga nätverk och förtroendefulla relationer · Delar Folketshus- och Park rörelsens värdegrund kring allas lika värde · Intresse för kultur och samhällsfrågor med en god analytisk förmåga · Vana vid att producera material i spridningssyfte tex affisch, kalendarium, foto mm. · Brett nätverk i Angeredsområdet Meriterande · Erfarenhet av arbete med målgrupp inom ideell organisation eller motsvarande · dokumenterad erfarenhet av arbete med framtagande av samverkansmodeller mellan det civila samhället och offentlig sektor · Hög interkulturell kompetens · Erfarenhet av kulturarbete · Erfarenhet av rättighetsbaserat arbetssätt eller motsvarande · Kunskap i andra språk, främst somaliska, arabiska, persiska · Erfarenhet av visions- och strategiarbete utifrån en styrelses riktlinjer · Flerårig vana av påverkans- och utvecklingsarbete Berätta gärna om hur du passar in på tjänsten! Välkommen med din ansökan

Nu söker vi en verksamhetsutvecklare med inriktning logistik. Välkommen med din ansökan senast 26 juni. Om tjänsten Försörjningsförvaltningen ansvarar för stora delar av Västra Götalandsregionens logistik- och försörjningsverksamheter och omfattar bland annat material-, textil-, hjälpmedel- och läkemedelsförsörjning samt produktion och distribution av livsmedel och måltider. Vi transporterar en stor mängd laboratorieprover, post och avfall. Vi försörjer även patienter i hemmet med förskrivna hjälpmedel och läkemedelsnära produkter enligt särskilda överenskommelser med länets kommuner. Utvecklingsenheten inom Försörjningsförvaltningen ansvarar för att driva strategisk utveckling, kvalitetsdriven verksamhetsutveckling, processorientering och innovation i linje med Försörjningsförvaltningens uppdrag och mål. Som en del av uppdraget ansvarar Utvecklingsenheten för att, utifrån förvaltningens övergripande mål och verksamhetens fastställda behov, analysera, planera och genomföra verksamhetsförändringar för att effektivisera eller på annat sätt utveckla logistik- och försörjningsprocesserna. I vissa fall handlar det om övergripande långsiktiga strategiarbeten och i andra fall mer operativ/taktisk utveckling av de logistiska processerna. Du kommer bland annat arbeta med att: Leda förvaltningsövergripande utvecklingsprojekt Utreda, analysera och ta fram beslutsunderlag Leda implementeringsprojekt av beslutade förändringar Tillföra expertkompetens inom logistik Stödja verksamheten i förändringsledning Omvärldsbevaka och analysera trender, behov och möjligheter för att säkerställa att förvaltningens utvecklingsarbete är relevant och framåtblickande Samverka med andra förvaltningar, regionens centrala utvecklingsfunktioner och externa aktörer för att främja lärande och innovation Placering är på Regionens hus i Göteborg. Resor inom Västra Götaland förekommer regelbundet i tjänsten. Kvalifikationer I rollen som verksamhetsutvecklare med inriktning mot logistik söker vi dig som är kund- och resultatorienterad och som trivs i en roll där du får skapa relationer, driva utveckling och bidra till verksamhetens långsiktiga förbättringsarbete. Du har erfarenhet av ledande eller drivande roller och är van att arbeta med logistik-, flödes- eller processutvecklingsfrågor. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att genomföra analyser kopplade till flöden och effektivisering, samt att du har förmågan att arbeta både strategiskt och operativt – från helhetsperspektiv till detaljerad funktionsnivå. Vi söker dig som har specialistkompetens inom något av följande områden: process- och produktionsutveckling försörjningsflöden lager och logistik automation inom lager och produktionsverksamheter Du har relevant högskoleutbildning och några års erfarenhet av verksamhetsutveckling och projektledning. Rollen kräver att du arbetar självständigt, tar initiativ och har god analytisk förmåga. Du är van vid att identifiera och driva utvecklingsområden samt att förmedla budskap och skapa engagemang i organisationen. Du har en god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i samverkan med andra. Du håller dig uppdaterad kring utveckling och trender inom området. Erfarenhet från offentlig sektor och eller större organisationer är meriterande. Övrigt I denna rekryteringsprocess ber vi dig att bifoga CV och besvara några korta frågor kopplade till tjänsten. Personligt brev efterfrågas inte. Urval kommer påbörjas efter sista ansökningsdag. Intervjuer är planerade till vecka 27. Vi ser fram emot din ansökan! Västra Götalandsregionen bedriver till del säkerhetskänslig verksamhet varför säkerhetsprövning med registerkontroll kan komma att genomföras om befattningen så kräver. Säkerhetsprövningen genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen. Om Västra Götalandsregionen Hos oss blir du en del av en större helhet. Vi är 56 000 medarbetare i över 200 yrken som varje dag gör skillnad i människors liv i hela Västra Götaland. Du bidrar till en trygg och jämlik vård samt till ett hållbart samhälle där miljö, kultur och goda kommunikationer skapar livskvalitet. Vi är mitt i en digital utveckling där du får vara med och forma framtidens arbetssätt för att förbättra och förenkla vardagen för invånare och verksamheter. Som tillsvidareanställd blir du krigsplacerad som en del av vårt gemensamma ansvar för att samhällsviktiga funktioner ska fungera även i kris. Vill du veta mer om oss? På vår webb kan du läsa mer om våra förmåner och möta medarbetare som varje dag gör skillnad och utvecklas i sina yrken. https://www.vgregion.se/jobba-i-vgr/sa-ar-det-att-jobba-hos-oss/ Ansökan Västra Götalandsregionen ser helst att du registrerar din ansökan via rekryteringssystemet. Om du som sökande har frågor om den utannonserade tjänsten eller av särskilda och speciella skäl inte kan registrera dina uppgifter i ett offentligt system - kontakta kontaktperson för respektive annons. Till bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings-, förmedlings- och rekryteringsföretag samt andra externa aktörer och försäljare av ytterligare jobbannonser. Västra Götalandsregionen har upphandlade avtal.