Om oss Som verksamhetsexpert har du en viktig roll och hanterar intressanta frågeställningar, nationellt och internationellt. Du är ett stöd för hela Tullverket inom ditt sakområde. Uppbördsavdelningen ansvarar för bland annat tillstånd, efterkontroller och uppbördsbevakning och är en av Tullverkets fyra operativa avdelningar. Avdelningen är indelad i de fyra enheterna Syd, Väst, Öst och Nord. Om tjänsten Vi söker en verksamhetsexpert inom sakområdet särskilda förfaranden, vilket omfattar tullförfarandena aktiv förädling, passiv förädling, slutanvändning samt tillfällig införsel och angränsande frågor. Rollen som verksamhetsexpert innebär att du stöttar myndigheten i frågor kopplade till sakområdet och arbetar internationellt för harmonisering av rättstillämpningen samt rätts- och policyutvecklingen på området. Som verksamhetsexpert är du ett stöd för myndigheten i respektive förfarande, från tillståndsgivning till tullformaliteter samt regelefterlevnad och uppföljning. Som verksamhetsexpert deltar du på möten internationellt och driver svenska intressen i de forum som du deltar i. Du är ett stöd till verksamheten avseende tolkning av lagstiftning och svarar löpande på frågor. Du tar initiativ till och utformar underlag för styrande och stödjande dokument. Du genomför analyser inom sakområdet samt bidrar med din kompetens inom olika projekt och utvecklingsarbeten. Du förväntas delta aktivt i förändrings- och förbättringsarbete. Att medverka till policy- och rättsutveckling är en annan viktig arbetsuppgift. Som verksamhetsexpert har du fördjupad kunskap inom sakområdet och står för helhetssynen inom ditt ansvarsområde. Detta inbegriper bland annat att övervaka och identifiera artiklar i lagstiftningen som kan påverka sakområdet. Det är viktigt att som verksamhetsexpert tidigt i processen vara observant på hur olika förslag kan komma att påverka Sverige och Tullverket och medverka till att förslagen utformas på ett för Sverige och Tullverket lämpligt sätt. Befattningen innebär även att kommunicera internt och externt inom sakområdet och du är engagerad i utbildningsinsatser. Tjänsten inkluderar arbete med Tullverkets intranät, webbplats och olika typer av skriftliga vägledningar. Omvärldsbevakning och samverkan med andra myndigheter och organisationer ingår också i rollen, liksom att skapa underlag för samt besvara remisser och yttranden. Befattningen innebär stort eget ansvar, du måste ha förmågan att ta egna initiativ och driva arbetet framåt, du förutsätts vara positiv till att vid behov bistå de andra verksamhetsexperterna inom Tullverket och då vara behjälplig inom andra sakområden. Du delar aktivt med dig av dina kunskaper. I rollen som verksamhetsexpert är det viktigt att du är professionell, samarbetsorienterad och att du har en helhetssyn inom ditt sakområde och över process- och avdelningsgränserna samt att du kan representera Sverige och Tullverket internationellt. Vi söker dig som har: Akademisk examen och 3 års relevant arbetslivserfarenhet inom Tullverket (eller annan arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig) alternativt 8 års relevant arbetslivserfarenhet inom Tullverket (eller annan arbetslivserfarenhet som vi bedömer som likvärdig) Erfarenhet av utredande arbete Mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska Goda kunskaper i Officepaketet (Word, Excel, PP mm) Meriterande: IT-kunskap Fördjupad kunskap inom sakområdet särskilda förfaranden Fördjupad kunskap om tullproceduren Erfarenhet av att sammanställa, analysera och presentera information Erfarenhet av arbete med policy- och normgivning Erfarenhet av att utveckla metoder och arbetssätt Erfarenhet av internationellt arbete Vana vid självständigt utredningsarbete och tolkning av lagstiftning Erfarenhet av remiss- och lagstiftningsarbete Genomgått Tullverkets grundutbildning Personliga egenskaper Som person är du både resultatinriktad och eftertänksam samt har fallenhet för problemlösning och analytiskt tänkande. Du arbetar självständigt, eftersträvar och tar egna initiativ till ständiga förbättringar och är en kunskapsresurs för andra. Du är en bra kommunikatör med pedagogisk förmåga i både tal och skrift. Du är intresserad av omvärldsfrågor och hur de påverkar vår verksamhet. Det är viktigt att du är bekväm i en expertroll som bl.a. kan innebära att ta fram tydliga förslag med rekommendationer till Tullverkets uppfattning i en fråga. Eftersom arbetet kräver mycket kontakter och dialog med kollegor och andra delar av verksamheten vill vi att du är inlyssnande, lyhörd och har lätt för att samarbeta med din omgivning. Arbetet som verksamhetsexpert innebär perioder av hög arbetsbelastning och du behöver ha förmågan att prioritera och fokusera på rätt saker. Du är van vid att hantera stora textmassor och kan snabbt identifiera essensen i texten. Du är vidare bra på att jobba efter uppsatta deadlines. Stor vikt kommer att fästas vid personlig lämplighet. Övrigt Ref.nummer: TV-2026-15831 Placeringsort: Du kommer organisatoriskt att tillhöra uppbördsenhet väst, med du kan vara placerad på något av Tullverkets kontor i Göteborg, Malmö, Norrköping, Stockholm eller Sundsvall. Anställningsform: Anställningen är ett vikariat som sträcker sig till och med 2028-08-31, individuell lönesättning tillämpas. Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Tjänsteresor inom och utanför Sverige ingår i tjänsten. För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten lämnas av David Linghammar 031-633735 mellan 20-24 juli resp Sandra Rasmusson 031- 633463 from 5 augusti. Frågor om rekryteringsprocessen ring Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare för OFR-P/TULL-KUST Tommy Göthlin 031-633695 och för Saco-S, Anneli Mannerbjörk 031-633706. Ansökan ska bestå av ett personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast 16 augusti 2026.

Ett smart och meningsfullt val Vill du ha en bred och varierad IT-roll där du får kombinera teknik, utveckling och verksamhetsnära samarbete? Trivs du med att ta ett helhetsgrepp kring IT-lösningar och vara med och forma framtidens digitala miljö inom svensk processindustri? Då kan detta vara rollen för dig. Din nästa arbetsplats På Iggesunds Bruk tillverkar vi världsledande kartong under varumärket Invercote. Våra produkter används över hela världen och vi arbetar långsiktigt med hållbarhet, innovation och teknisk utveckling. Här arbetar omkring 750 medarbetare i en modern industriverksamhet där digitalisering och teknik är en viktig del av vår fortsatta utveckling. Du blir en del av vår lokala IT-organisation och arbetar nära verksamheten, Holmen IT, våra övriga bruk och externa samarbetspartners. Hos oss får du arbeta i en miljö där kunskapsutbyte, samarbete och ständig utveckling är en naturlig del av vardagen. Din nästa utmaning Som senior IT-tekniker får du en central roll i att utveckla, förvalta och framtidssäkra brukets IT-miljö. Rollen är bred och kombinerar tekniskt specialistarbete med verksamhetsutveckling, projektledning och strategiskt förbättringsarbete. Du fungerar som teknikstöd till organisationen och har en viktig roll i att omsätta verksamhetens behov till hållbara och långsiktiga IT-lösningar. Tillsammans med kollegor inom IT och OT arbetar du för att skapa en säker, stabil och kostnadseffektiv IT-miljö som stödjer produktionen och den fortsatta digitaliseringen. Det här är en roll för dig som uppskattar variation. Ena dagen arbetar du med komplex problemlösning eller utveckling av tekniska lösningar, nästa dag leder du ett projekt, planerar framtida teknikval eller samordnar förbättringsinsatser tillsammans med verksamheten. I rollen kommer du bland annat att: utveckla, förvalta och förbättra brukets IT-miljö säkerställa hög driftsäkerhet, tillgänglighet och livscykelhantering av IT-lösningar driva förbättringsarbete inom digitalisering, teknik och arbetsmetoder arbeta med cybersäkerhet och säkerställa att IT- och OT-miljöerna utvecklas enligt Holmens riktlinjer leda eller delta i projekt kopplade till teknisk utveckling och investeringar stötta verksamheten i tekniska frågor och fungera som specialist inom ditt område handleda och stötta kollegor samt bidra till gemensam kompetensutveckling samverka med Holmens övriga verksamheter för att utveckla gemensamma arbetssätt och tekniska lösningar. Hos oss får du möjlighet att påverka både dagens IT-miljö och de tekniska vägval som formar morgondagens verksamhet. För att lyckas i rollen Vi söker dig som trivs i en bred teknisk roll där du får kombinera specialistkompetens med samarbete och utveckling. Du har ett strukturerat arbetssätt, är nyfiken på ny teknik och tycker om att omsätta idéer till praktiska lösningar som skapar värde för verksamheten. Vi ser att du har: eftergymnasial utbildning inom IT eller motsvarande kompetens flera års erfarenhet av kvalificerat arbete inom IT bred kompetens inom IT-miljöer, nätverk, servrar och tekniska plattformar erfarenhet av att utveckla, förvalta och förbättra verksamhetskritiska IT-lösningar goda kunskaper i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt. Det är meriterande om du dessutom har erfarenhet av: processindustri eller annan verksamhetskritisk miljö IT- och OT-miljöer cybersäkerhet och informationssäkerhet projektledning digitaliserings- och förändringsarbete. Som person är du självgående och tar ansvar för att driva ditt arbete framåt. Du har en god analytisk förmåga, arbetar strukturerat och har lätt för att skapa förtroendefulla samarbeten. Du delar gärna med dig av din kunskap och ser värdet av att utvecklas tillsammans med andra. Vi erbjuder dig Hos oss får du en roll där du får arbeta med både dagens teknik och morgondagens lösningar. Du blir en del av en verksamhet där IT är en strategisk möjliggörare för fortsatt utveckling och där dina idéer och initiativ gör verklig skillnad. Vi erbjuder ett varierande arbete med stort eget ansvar, engagerade kollegor och goda möjligheter att utvecklas inom både teknik och verksamhet. På Iggesunds Bruk får du det bästa av två världar – den lilla organisationens närhet och möjligheten att påverka, kombinerat med styrkan och utvecklingsmöjligheterna i en internationell koncern. Ansökan Välkommen med din ansökan! Du ansöker enbart genom att bifoga ditt CV och svara på våra urvalsfrågor. Inget personligt brev behövs. Urval sker löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Vi får skogen att växa och ge Holmens verksamhet utgår från kraften som finns i skogen. Träden som växer, vattnet som rusar i älvarna och vinden som blåser i trädtopparna. Det är kärnan i Holmen – en affär byggd på skogens kretslopp och de förnybara produkter vi kan skapa av detta. Våra affärsområden är Skog, Energi, Trävaror, Kartong och Papper. Vi är 3 500 medarbetare som med mod, engagemang och ansvar skapar en hållbar framtid. Premiumkartong och innovativa pappersprodukter av färsk fiber Holmen utvecklar premiumkartong och innovativa pappersprodukter för allt från kosmetik, elektronik, läkemedel och livsmedel till böcker, magasin, reklam och transportförpackningar. Våra produkter uppskattas världen över tack vare sina höga produktegenskaper och låga klimatavtryck. Vi använder färsk fiber från hållbart brukade skogar och har produktions- och förädlingsanläggningar i Braviken, Hallstavik, Iggesund, Strömsbruk och Workington. Vi får skogen att växa och ge Holmens verksamhet utgår från kraften som finns i skogen. Träden som växer, vattnet som rusar i älvarna och vinden som blåser i trädtopparna. Det är kärnan i Holmen, en affär byggd på skogens kretslopp och de förnybara produkter vi kan skapa av detta. Våra affärsområden är Skog, Energi, Trävaror, Kartong och Papper. Vi är 3 500 medarbetare som med mod, engagemang och ansvar skapar en hållbar framtid. Premiumkartong och innovativa pappersprodukter av färsk fiber Holmen utvecklar premiumkartong och innovativa pappersprodukter för allt ifrån kosmetik, elektronik, läkemedel och livsmedel till böcker, magasin, reklam och transportförpackningar. Våra produkter uppskattas av medvetna kunder tack vare sina utmärkta produktegenskaper och låga klimatavtryck. Vi använder färska fiber från hållbart brukade skogar. Våra anläggningar för produktion och förädling ligger i Braviken, Hallstavik, Iggesund och Strömsbruk, Sverige, samt i Workington, Storbritannien.

Var med och utveckla vårt skolsociala team – vi söker en tredje skolsocionom! Vill du arbeta nära elever och familjer för att stärka skolnärvaro, måluppfyllelse och välmående? Har du erfarenhet av socialt arbete med barn och unga och vill göra skillnad i skolmiljön? Då behöver vi dig! Välkommen till vårt team på vårt skolsociala team. Arbetsuppgifter Tjänsten som skolsocionom är en central del i kommunens skolsociala arbete. Idag består det skolsociala teamet av två skolsocionomer och vi söker nu en tredje kollega för att stärka teamet och möta behovet av stöd till elever och deras familjer. Satsningen är en del av vår ambition att ge fler barn och unga rätt stöd i rätt tid samt att fortsätta utveckla ett nära samarbete mellan skola och socialtjänst. Som en del av ett växande team får du möjlighet att arbeta nära kollegor, utveckla arbetssätt tillsammans och bidra till den fortsatta utvecklingen av kommunens skolsociala arbete. Vi tror på styrkan i ett teambaserat arbetssätt där ni delar kunskap, stöttar varandra i komplexa ärenden och gemensamt utvecklar metoder som gör verklig skillnad för barn och unga. Som skolsocionom arbetar du på individ-, grupp- och organisationsnivå med fokus på att undanröja sociala hinder för lärande och skolgång. Du har ett särskilt uppdrag att stärka samverkan mellan skola, socialtjänst och vårdnadshavare och fungerar som en viktig länk mellan skolans pedagogiska uppdrag och socialtjänstens stödinsatser. Arbetet bedrivs i nära samarbete med skolornas elevhälsoteam och i dialog med lärare, skolledning och andra professioner. Samtidigt är du organisatoriskt placerad inom socialt stöd, enheten förebyggande och öppenvård inom socialförvaltningen, vilket ger dig tillgång till kollegialt stöd, handledning och ett starkt professionellt sammanhang. Du är en naturlig del av skolmiljön och arbetar relationsskapande tillsammans med elever och deras familjer. Du följer elever över tid, anpassar insatser utifrån individuella behov och bidrar till att skapa hållbara lösningar som stärker elevens förutsättningar att lyckas i skolan. Rollen är under utveckling, vilket innebär att du får möjlighet att vara med och forma framtidens skolsociala arbete. Tillsammans med dina kollegor utvecklar du arbetssätt, metoder och samverkansformer för att ge barn och unga rätt stöd i rätt tid. Om arbetsplatsen Socialförvaltningens huvuduppdrag är att erbjuda individanpassat stöd och service inom äldreomsorg, funktionsnedsättning, barn och familj, vuxen samt ekonomiskt bistånd. Vi finns på plats för kommuninvånarna genom livets alla skeden. Du kommer att ingå i ett engagerat skolsocialt team som arbetar i nära samverkan med skolor, elevhälsa och socialtjänst. Teamet består idag av två skolsocionomer och utökas nu med ytterligare en tjänst. Tillsammans arbetar ni för att stärka skolnärvaro, främja elevers hälsa och skapa goda förutsättningar för barn och unga att lyckas i skolan. Vi arbetar teambaserat och ser kollegial samverkan som en självklar del av uppdraget. Genom att vara flera skolsocionomer skapas goda möjligheter till erfarenhetsutbyte, gemensam metodutveckling och stöd i det dagliga arbetet. Hos oss behöver du inte stå ensam i komplexa frågor, vi utvecklar verksamheten tillsammans. Hos oss får du möjlighet att påverka, utvecklas och vara med och forma det fortsatta skolsociala arbetet i Nynäshamns kommun. Vi värdesätter samarbete, nytänkande och ett gemensamt engagemang för att skapa bästa möjliga förutsättningar för kommunens barn och unga. Det här söker vi hos dig För att lyckas i rollen har du: socionomexamen erfarenhet av arbete inom socialtjänsten med barn och ungdomar erfarenhet av motivations- och behandlingsarbete mycket goda kunskaper i svenska språket såväl i tal som skrift B-körkort. Det är meriterande om du har: erfarenhet av arbete med skolsociala frågor kunskap om neuropsykiatriska funktionsvariationer. Personliga egenskaper vi letar efter Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Som skolsocionom behöver du kunna arbeta självständigt, strukturerat och flexibelt. Du har lätt för att samarbeta och trivs i en roll med många kontaktytor, såsom elevhälsoteam, elever, vårdnadshavare samt interna och externa samarbetspartners. Du är lyhörd, trygg i din yrkesroll och har ett genuint engagemang för barn och ungas utveckling. Med ett professionellt och prestigelöst förhållningssätt skapar du förtroendefulla relationer och bidrar till ett gott samarbete både inom teamet och med våra samverkansparter. Det här erbjuder vi dig: Hos oss får du göra skillnad i människors liv. Här har du nära till din chef och dina kollegor, möjlighet att påverka och vara delaktig i utvecklingen av verksamheten. Som skolsocionom blir du en del av en långsiktig satsning där du tillsammans med engagerade kollegor får utveckla ett arbetssätt som stärker barns och ungas möjligheter att lyckas i skolan och må bra. Nynäshamn är en lugn och trygg kommun och en del av Sveriges starkaste tillväxtregion. Vi erbjuder ett arbetsklimat som präglas av tillit, samarbete och prestigelöshet, där vi stöttar varandra och tar tillvara varandras kompetens. Vi erbjuder tillgång till gym samt friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag. Du får också tillgång till en aktiv personalförening med möjlighet att hyra stugor i fjällen och skärgården samt delta i aktiviteter som exempelvis padel, kajak och ridning. Vår rekryteringsprocess Vi tillämpar löpande urval och använder en kompetensbaserad rekryteringsmetod för en rättvis och objektiv bedömning. Mångfald är en tillgång, och vi välkomnar alla sökande. Nynäshamns kommun har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. Vissa tjänster kan kräva utdrag ur belastningsregistret. Vi ser fram emot din ansökan och hoppas att du vill bli en del av vårt team! Information om tjänsten Tillträde: enligt överenskommelse Anställningsform: Tillsvidareanställning Sysselsättningsgrad: Heltid Antal lediga befattningar: 1 Ref. nr: SON/2026/0259/023

ISS är ett av världens största tjänsteföretag och i år firar vi 80 år i Sverige! Med över 6500 medarbetare i landet, från norr till söder, levererar vi service som gör skillnad. Vi erbjuder våra kunder allt från städning till teknisk service, mat- och arbetsplatstjänster. Vi skapar arbetsplatser där människor trivs, företag växer och där hållbarhet är en självklarhet – socialt, miljömässigt och affärsmässigt. Våra medarbetare är hjärtat i det vi gör – och avgörande för att våra kunder ska känna sig trygga, sedda – och för att deras arbetsplatser ska blomstra. Till vår verksamhet hos en av våra industrikunder i Trollhättan söker ISS en affärsdriven och engagerad driftledare som vill kombinera operativt ledarskap med projektledning. Det här är en roll för dig som trivs lika bra med att leda människor och utveckla den dagliga leveransen som att driva mindre tekniska fastighetsprojekt från start till färdig lösning. Hos oss får du en nyckelroll i en verksamhet som växer, där du har stora möjligheter att påverka både kundens utveckling och hur vi levererar våra tjänster. Om rollen Som driftledare ansvarar du för den dagliga leveransen av FM-tjänster hos kunden, inklusive tekniska tjänster, lokalvård och verksamhetsservice. Du leder ett mindre team med cirka fyra medarbetare och ansvarar för att skapa en säker, effektiv och kundorienterad verksamhet. En viktig del av uppdraget är att utveckla leveransen i takt med att kundens verksamhet växer. Det innebär att du arbetar nära kunden för att identifiera förbättringsmöjligheter, utveckla arbetssätt och säkerställa hög kvalitet, god service och en lönsam leverans. Utöver driftansvaret ansvarar du för att planera och genomföra mindre tekniska fastighetsprojekt, såsom anpassningar i den växande verksamheten, ombyggnationer och andra fastighetsnära CAPEX-projekt. Projekten omfattar vanligtvis kalkylering, planering, samordning av entreprenörer, uppföljning av ekonomi och kvalitet samt överlämning till drift. Rollen passar dig som uppskattar variation och som vill kombinera långsiktigt ledarskap med ett mer projektorienterat arbetssätt. Eftersom teamet är litet förväntas du också vara prestigelös och själv bidra operativt när verksamheten kräver det. I rollen ansvarar du bland annat för att: Leda och utveckla ett mindre team inom facility management, med i huvudsak tekniska fastighetstjänster Säkerställa en säker, effektiv och kvalitativ leverans enligt avtal Bygga långsiktiga relationer med kunden Planera, leda och följa upp mindre tekniska fastighetsprojekt och CAPEX-investeringar Ansvara för kalkyler, resursplanering, entreprenörsstyrning och ekonomisk uppföljning i projekten enligt ISS etablerade projektramverk och kundens krav Arbeta med kontinuerliga förbättringar och utveckla arbetssätt som skapar ökat kundvärde Du utgår från kundens site i Trollhättan och rapporterar till sitechef. Eftersom sitechefen ansvarar för flera verksamheter och utgår från annan ort, blir du ISS naturliga lokala representant för verksamheten. Det är en självklarhet för dig att arbetet bedrivs i enlighet med gällande lagstiftning, avtal samt ISS policys och värderingar. Vi erbjuder ISS är ett av världens största tjänsteföretag inom Facility Management, vilket ger dig många olika utvecklingsmöjligheter inom varierande områden. På ISS är våra medarbetare vår värdefullaste resurs och vi har stort fokus på utveckling där vi bland annat erbjuder olika utbildningar för medarbetarna - allt för att du ska engageras och utvecklas på jobbet. Du kommer att arbeta nära kompetenta medarbetare som du får stort utbyte av, då vi värnar om att hjälpa och utveckla varandra. ISS storlek och breda tjänsteutbud bidrar till att det finns goda utvecklingsmöjligheter såväl nationellt som globalt.  Vi värderar mångfald och inkludering högt. Hos ISS är alla människor lika mycket värda och har samma rättigheter och möjligheter. Våra medarbetare speglar samhällets mångfald, vilket både är en konkurrensfördel och en tillgång i vårt långsiktiga hållbara arbete. Vår inkluderande företagskultur stärker våra medarbetare, gör oss mer kreativa och produktiva samt skapar en attraktivare arbetsplats. ISS värderingar, som är fundamentala i hur vi arbetar, är kvalitet, ansvar, ärlighet, entreprenörskap och gemenskap. Därför är det viktigt att du känner att du står för ett arbetssätt och ett förhållningssätt som är i enlighet med dessa. Vem söker vi? Vi söker dig som är en trygg ledare med ett starkt eget driv och ett genuint intresse för teknik, människor och kundrelationer. Du är strukturerad, lösningsorienterad och trivs i en roll där du växlar mellan strategiska frågor och operativt arbete. Du har god förmåga att prioritera, skapa struktur och driva flera aktiviteter parallellt. Du har ett affärsmässigt förhållningssätt och förstår hur tekniska investeringar, kvalitet och service tillsammans skapar värde för kunden. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet av personalledning Erfarenhet av teknisk facility management, fastighetsdrift eller liknande verksamhet Erfarenhet av projektledning inom mindre bygg-, installations- eller fastighetsprojekt God vana av kunddialog och serviceleverans Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift God systemvana B-körkort Det är meriterande om du har erfarenhet av: CAPEX- eller reinvesteringsprojekt inom fastighet eller industri AB 04, ABT 06 och ABFF Kalkylering, entreprenadjuridik och upphandling av underentreprenörer Arbetsmiljöansvar enligt BAS-P/BAS-U Din ansökan Vi hoppas att vi har väckt ditt intresse och ser fram emot din ansökan. Vi arbetar med löpande urval och kan komma att tillsätta tjänsten innan sista ansökningsdag. I din ansökan bifogar du CV, personligt brev behövs inte. Rekryteringsprocessen är kompetensbaserad och kan innehålla intervjuer, referenstagning samt bakgrundskontroller och säkerhetsprövning där uppdraget kräver det. Vid frågor om tjänsten, kontakta: Mariana.Lindell@se.issworld.com Varmt välkommen med din ansökan!

Medicinkliniken, Länssjukhuset Ryhov Vi söker dig som vill leda och utveckla verksamheten på en medicinklinik med höga ambitioner att skapa vård av högsta kvalitet vid varje patientmöte. Rollen som verksamhetschef Som verksamhetschef skapar du förutsättningar för att chefer och medarbetare ska kunna bedriva god och säker vård samt nå uppsatta mål. Du säkerställer att kliniken håller hög kvalitet på vården, har god tillgänglighet samt främjar kostnadseffektivitet. Du ser vikten av och realiserar samverkan och samarbete med övrig specialistsjukvård på våra tre sjukhus samt med länets primärvård och kommuner. Hälso- och sjukvården står inför flera framtida utmaningar, inte minst kopplat till kompetensförsörjning, tillgänglighet och förändrade vårdbehov. Som verksamhetschef har du en viktig roll att, tillsammans med medicinklinikens ledningsgrupp och samverkansgrupp, leda och vidareutveckla verksamheten. I uppdraget som verksamhetschef har du det samlade ansvaret för verksamheten, vilket bland annat innefattar kvalitet, kliniska resultat, patientsäkerhet, ekonomi, medarbetare, arbetsmiljö samt utbildning, forskning och utveckling. Till din hjälp finns engagerade medarbetare och däribland biträdande verksamhetschef, läkarchef, vårdenhetschefer, sektionschefer samt controller och HR-partner. Som verksamhetschef är du direkt underställd sjukvårdsdirektören för verksamhetsområde Medicinsk vård och du ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Det innebär att du har ansvar för att se till helheten för verksamhetsområdet. Ett gemensamt arbete med kapacitets- och produktionsstyrning pågår inom hela verksamhetsområde Medicinsk vård. Du erbjuds en tillsvidareanställning på heltid i din grundprofession. Uppdraget som verksamhetschef är ett tidsbegränsat förordnande på fyra år med möjlighet till förlängning. Tillträde sker enligt överenskommelse. Din blivande arbetsplats Medicinkliniken på Länssjukhuset Ryhov i Jönköping är en av Region Jönköpings läns största kliniker med cirka 400 medarbetare. Vi bedriver specialistsjukvård för patienter med akuta och kroniska sjukdomar. Klinikens olika specialiteter består av hematologi, nefrologi inkl. dialysverksamhet, neurologi, lungmedicin, endokrinologi, kardiologi, mag-tarm, reumatologi. Medicinkliniken är dessutom en universitetssjukvårdsenhet som bedriver undervisning för alla våra professioner och med forskning inom flera områden. Kliniken har en starkt positiv utveckling och förbättringsarbeten bedrivs på alla enheter. Läs mer: Medicinkliniken på Länssjukhuset Ryhov som arbetsplats, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-lanssjukhuset-ryhov/medicinkliniken-som-arbetsplats/) Medicinkliniken hör till verksamhetsområde Medicinsk vård, som har verksamhet inom akutsjukvård, ambulanssjukvård, barnhälsovård, barnsjukvård, barn- och ungdomshälsa, geriatrik, hudsjukvård, infektion och medicin. Verksamheterna täcker tillsammans in hela Jönköpings län. Medicinsk vård har cirka 2 200 medarbetare och ungefär 3,2 miljarder kronor i årlig budget. Din profil Vi söker dig som är utbildad läkare med svensk läkarlegitimation. Du har erfarenhet av att arbeta inom hälso- och sjukvård samt tidigare ledarskapserfarenhet med budget- och personalansvar. Det är en merit om du tidigare har arbetat framgångsrikt som chef och har erfarenhet av att leda i en komplex organisation. Du har ett erkänt gott ledarskap som möjliggör att både medarbetare, chefer och verksamhet utvecklas. Vi ser också att du har ett tydligt arbetsgivarperspektiv och förmåga att ta ansvar för helheten. Du företräder arbetsgivaren på ett förtroendefullt sätt och bidrar aktivt till utvecklingen av verksamheten och organisationen som helhet. B-körkort är ett krav. För att trivas hos oss ser vi att du är mål- och resultatorienterad och har uppdraget och verksamheten i fokus. Du har också ett strategiskt tänk och ett brett perspektiv i olika frågor. För att nå framgång ser vi att du arbetar i nära samarbete med andra verksamhetsansvariga inom Medicinsk vård. Som verksamhetschef har du stark integritet och ett uttalat intresse för samverkan och ”vad som blir bäst för Esther”. Egenskaper som stabilitet, tydlighet, engagemang och förmåga att entusiasmera värderas högt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Region Jönköpings län leder genom kvalitet som strategi. Hos oss erbjuds du möjlighet att tillsammans med chefer och medarbetare utveckla verksamheten med målet god och patientsäker vård, god tillgänglighet och en bra arbetsmiljö. Som ny verksamhetschef får du stöd och support i form av ett introduktionsprogram som är specifikt för verksamhetschefer inom Medicinsk vård. Stöd och support ges också kontinuerligt av Medicinsk vårds stab, inklusive HR och controller. Vi erbjuder även en mentor och du deltar i Region Jönköpings läns chefsutbildningar. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Tycker du att utmaningen att leda medicinkliniken låter spännande och vill veta mer? Kontakta gärna: - Agneta Ståhl, sjukvårdsdirektör, Medicinsk vård, 0730-28 40 69 eller agneta.stahl@rjl.se - Åsa Johannesson, HR-chef, Medicinsk vård, 0703-13 58 55 eller asa.johannesson@rjl.se Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet, men vi tackar nej till dig som säljer annonser eller rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval kommer att göras löpande och intervjuer planeras till 21-22 september, 1 och 6 oktober. Sista ansökningsdag är den 23 augusti 2026. Observera att vi i denna rekrytering önskar att du bifogar ditt CV och ett kort personligt brev, samt besvarar ett antal urvalsfrågor. Eftersom frågorna är en viktig del av vårt urvalsarbete ber vi dig att svara noggrant och beskriva varför just du är rätt kandidat för oss. Rekryteringsprocessens efterföljande delar är arbetsgivarens andra intervjuomgång, personlighets- och problemlösningstester, arbetsprov, fackliga intervjuer och intervjuer med chefsgrupp.

Om oss Tullverkets rättsavdelning är ansvarig för rättslig styrning och rättsligt stöd inom Tullverket. Avdelningen är indelad i fyra enheter: enheten för tullrätt, enheten för fysisk kontroll och straffrätt, enheten för informations- och arkivförvaltning och enheten för allmän förvaltningsrätt. Avdelningen har idag ca 60 medarbetare varav ca 20 på enheten för tullrätt. Avdelningen har anställda i Stockholm, Malmö, Göteborg och Luleå. Avdelningen leds av myndighetens rättschef och varje enhet har en enhetschef. Enheten för tullrätt är ansvarig för rättslig styrning och rättsligt stöd inom områdena tullrätt och skatterätt. Enheten har även hand om processföringen i förvaltningsdomstol när myndighetens beslut om tull och skatt överklagas. Om tjänsten Är du nyfiken och vill utvecklas i samarbete med andra? Välkommen till oss! EU:s tullunion genomgår just nu en omfattande reform i syfte att underlätta den legala globala handeln, förbättra uppbörden av tullar och förhindra att varor som inte uppfyller ställda krav förs in i EU. Arbete pågår med nya EU-rättsakter och förändrad nationell lagstiftning, ny rättspraxis ska växa fram. Som kvalificerad verksjurist inom enheten för tullrätt har du en viktig roll inom komplexa och högaktuella rättsområden där du tillämpar både nationell lagstiftning och omfattande EU-reglering. Det dagliga arbetet kommer att innefatta rättsliga analyser och ställningstaganden samt stöd genom skriftliga rättsutredningar och muntlig rådgivning till verksamheten. I tjänsten ingår också att skriva remissyttranden, delta i såväl nationellt som internationellt lagstiftningsarbete, arbeta med granskning av föreskrifter och andra styr- och stöddokument samt hålla utbildningar inom enhetens rättsområden. Arbetet innefattar även medverkan som juridisk resurs i Tullverkets omfattande utvecklingsverksamhet. Arbetet kan också innefatta deltagande i processföringen i förvaltningsdomstol. Hos oss får du möjlighet att fortsätta utvecklas inom enhetens rättsområden tack vare utmanande arbetsuppgifter, erfarna och stöttande kollegor, möjligheter till stort eget ansvar och en ledning som strävar efter att inspirera och motivera till utveckling. Är du den vi söker? Vi söker dig som har: Jur.kand. eller juristexamen Flera års aktuell och relevant erfarenhet av kvalificerat juridiskt arbete. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Erfarenhet av arbete med tullrätt eller arbete med anknytning till tullagstiftningen eller skattelagstiftningen. Erfarenhet från domstol, Regeringskansliet, myndighet eller advokatbyrå. Erfarenhet av och intresse för arbete i utvecklingsverksamhet. Erfarenhet av arbete med EU-frågor och goda kunskaper om EU:s beslutsprocesser och arbetsformer. Personliga egenskaper Du ser logik och samband i komplexa frågor och information, gör rationella bedömningar och är lösningsorienterad. Du drivs av att hitta rättssäkra, praktiska och effektiva lösningar i den riktning som myndighetsledningen har beslutat om. Du tar ansvar för din uppgift, är självgående och litar på din egna förmåga, strukturerar själv ditt arbete och driver dina arbetsuppgifter vidare samt är noggrann och systematisk i ditt arbetssätt. I samarbete med andra är du lyhörd och smidig; lyssnar, kommunicerar och delar med dig av kunskaper, erfarenheter och information samt stödjer andra. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet! Vi erbjuder dig Genom att jobba på Tullverket har du ett viktigt jobb där du bidrar till ett tryggt och säkert samhälle. Vi värderar trivsel och lärande av varandra högt och vi strävar efter att du som anställd hos oss ska kunna ha en bra balans mellan arbete och fritid. Hos oss får du såväl trygga anställningsvillkor och våra förmåner omfattar bland annat friskvårdsbidrag, subventionerade läkemedel och goda semester- och pensionsvillkor. Övrigt: Referensnummer: TV-2026-15899 Placeringsort: Stockholm, Göteborg eller Malmö Anställningsform: Anställningen är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Individuell lönesättning tillämpas. Tillträdesdag: Enligt överenskommelse För att bli aktuell för anställning på Tullverket krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande säkerhets- och sekretessmedvetenhet, lämplighet och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Tullverkets verksamhet. Innan beslut om anställning kommer du att få genomgå drogtest och bakgrundskontroll. Säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen genomförs före anställning, då tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Tullverket är en totalförsvarsmyndighet och vid anställning kan du komma att krigsplaceras i Tullverket. Tullverket värdesätter de kvaliteter som tillförs verksamheten genom att ha en jämn könsfördelning samt etnisk mångfald. För mer information och ansökan Upplysningar om tjänsten kan lämnas under perioden den 13 augusti - den 23 augusti av Anna Svanholm, tillförordnad chef för enheten för tullrätt, tel. 040-661 31 13. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att ringa Tullverkets PA-support tel. 060-67 25 85. Fackliga företrädare är för OFR-P/TULL-KUST, Ulf G. Persson tel. 040-661 33 21 t.o.m. den 17 juli och Elisabeth Eriksson tel. 08-405 00 69 fr.o.m. den 10 augusti. Saco-S nås på saco@tullverket.se Din ansökan med ett medföljande personligt brev samt CV/meritförteckning, ska ha inkommit till Tullverket senast den 23 augusti 2026. Du ansöker via det elektroniska ansökningsformuläret här nedan. Vi undanber oss all kontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser. Tullverket är en statlig myndighet som kontrollerar flödet av varor över Sveriges gränser. Med visionen att bara godkända varor ska passera gränsen hindrar vi olagliga varor från att komma in i landet och bidrar till ett tryggare samhälle. Vi förenklar handeln med andra länder och lägger grunden till ökad tillväxt och konkurrens på lika villkor. Tullverket, som grundades 1636, har i dag cirka 2 700 anställda och leds av generaltulldirektör Johan Norrman.

Kliv in i en spännande transformationsresa hos vår kund där du får möjligheten att leda projekt inom deras nya masterdatafunktion. Hos vår kund kombineras en entreprenöriell kultur med tryggheten från en stor koncern i en roll där du driver och formar arbetssätt, processer och systemstöd för masterdata. Om tjänsten Som process- och projektledare får du en nyckelroll i att driva och forma arbetssätt, processer och systemstöd för masterdata. Du arbetar i gränssnittet mellan verksamhet och IT för att säkerställa hög datakvalitet och effektiva flöden i en föränderlig miljö. Vår kund befinner sig i ett spännande skede där de moderniserar sin masterdata och vidareutvecklar deras system för att ligga i framkant och stärka affären. I den här rollen får du en nyckelposition: du driver och formar arbetssätt, processer och systemstöd för masterdata. Rollen kombinerar strategiskt ansvar med operativt genomförande och är centralt för hög datakvalitet, regelefterlevnad och datadrivna beslut i hela verksamheten. Vår kund ingår i en av Sveriges största koncerner inom restaurang- och storkök. Att ha denna marknadsledande koncern i ryggen ger en finansiell stabilitet, utvecklingsmöjligheter och samarbeten, samtidigt som det enskilda bolaget behåller sin entreprenöriella drivkraft, snabbfotade kultur och passion för dryckeshantverket. För dig som medarbetare innebär detta en kombination av en familjär och dynamisk arbetsmiljö med korta beslutsvägar, stöttad av en trygg, långsiktig och strukturerad moderkoncern. Du erbjuds Du erbjuds en utvecklande roll i en varm och social miljö med korta beslutsvägar. Här får du vara med på en omfattande systemresa, utveckla din kompetens inom projektledning och påverka hur en hel koncern hanterar sin affärskritiska data. En visstidsanställning hos vår kund fram till augusti 2027, med stora möjligheter till förlängning. De tillämpar kollektivavtal och erbjuder bland annat personalförmåner som exempelvis ett generöst friskvårdsbidrag, måltidsbidrag samt förmånsportal. Hos vår kund blir du del av en välkomnande kultur där de samarbetar för att driva affären framåt. Genom öppenhet och tydliga förväntningar skapar de goda relationer – med varandra, kunder, leverantörer och producenter. Arbetsuppgifter Som Process- och projektledare driver och deltar du i projekt inom artikel-, kund- och leverantörsdata, från analys och planering till implementering och uppföljning. Du säkerställer hög datakvalitet och utvecklar styrning, processer och arbetssätt för masterdata i nära samarbete med inköp, försäljning, logistik, hållbarhet och digital handel. Du kommer ingå i ett litet team inom masterdata och rapportera till Chef masterdata. I dina arbetsuppgifter ingår bland annat, Driva och delta i projekt och initiativ inom artikel-, kund- och leverantörsdata, från analys till införande och uppföljning. Säkerställa hög datakvalitet och utveckla styrning, processer och arbetssätt för masterdata. Omsätta verksamhetens behov till effektiva datalösningar tillsammans med inköp, försäljning, logistik, hållbarhet, digital handel och affärsområden. Agera masterdata-systemspecialist för våra system (ERP, PIM m.fl. SaaS/affärssystem). Leda kravställning, testning och införande vid implementering och vidareutveckling av masterdatasystem i nära samarbete med verksamheten och IT. Planera och genomföra större dataförändringar i artikelregistret, inklusive omfattande datacleansing. Samarbeta med GAAP-teamet för analys, KPI:er och uppföljning. Utveckla och harmonisera data, processer och arbetssätt på både bolags- och koncernnivå. Bidra till utvecklingen av hållbarhetsdata för transparens, regelefterlevnad och rapportering. Identifiera och genomföra förbättringar av processer, system och arbetsflöden samt stötta med utbildning, kunskapsdelning och datadrivna insikter. Driva utbildning av organisationen i masterdataprocesser och säkerställa korrekt användning av verktyg och rutiner Vi söker dig som Eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, project management, supply chain, systemvetenskap eller liknande Ca 2 års erfarenhet av projektrelaterade positioner inom produkt-/kund-/leverantörsdata, supply chain, analys eller affärsutveckling Grundläggande kunskap inom IT-kravställning God förståelse för artikel-, kund- och logistikprocesser samt kunskap av att kartlägga, standardisera och effektivisera processer Goda kunskaper i Microsoft 365, särskilt Excel och PowerPoint God förståelse för ERP, PIM eller MDM-lösningar, integrationer och datamodeller Flytande i svenska och engelska, både i tal och skrift Det är meriterande om du har Erfarenhet av att leda projekt eller tvärfunktionella initaitiv inom masterdata. Erfarenhet från retail eller livsmedelsbranschen Erfarenhet av Dynamics, SAP eller FlexUi. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Ansvarstagande Intellektuellt nyfiken Vi söker dig som är van att växla mellan strategi och operativt arbete, driva initiativ med flera intressenter och omsätta behov till hållbara datalösningar. Din analytiska förmåga och kommunikativa trygghet gör att du kan förklara komplexa frågor på ett tydligt sätt. Därtill har du god förståelse för masterdatarelaterade system, processer och datamodeller. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Chef Produktionssystem – forma framtidens verksamhetsnära IT på Keolis Keolis befinner sig i ett skede där digitalisering, data, AI och ökade krav på verksamhetsnära IT gör rollen som Chef Produktionssystem extra viktig. Det här är en nyckelroll för dig som vill leda nära både tekniken och verksamheten – och som får energi av att skapa struktur, riktning och framdrift i en komplex miljö där IT verkligen gör skillnad. Här handlar ledarskapet inte om att vara den främsta tekniska specialisten, utan om att leverera lösningar som bidrar till långsiktigt värde för Keolis genom att förstå helheten, sätta en plan och få ett erfaret team, verksamheten och externa parter att dra åt samma håll. Därför kommer du att trivas hos oss Du kommer att trivas i rollen om du vill ha ett IT-ledaruppdrag där påverkan, samarbete och genomförandekraft står i centrum. Produktionssystem är en viktig del av Keolis IT-leverans och har tydlig koppling till den operativa verksamheten. Det gör att dina prioriteringar, beslut och arbetssätt får konkret effekt. Du leder ett erfaret och till stor del självgående team. Din uppgift blir att skapa riktning, bygga förtroende, tydliggöra mål och ge teamet rätt förutsättningar att nå resultat – utan att detaljstyra. Samtidigt blir du en del av en verksamhet där IT:s betydelse växer. Digitalisering, cloud, AI och nya tekniska lösningar kommer att påverka kollektivtrafiken allt mer framåt. I den här rollen får du vara med och omsätta möjligheterna till praktisk nytta, med balans mellan utveckling, stabil drift, ekonomi och verksamhetens behov. Ditt uppdrag Som Chef Produktionssystem ansvarar du för att skapa en planerad, strukturerad, kostnadseffektiv och långsiktig IT-leverans som möter verksamhetens behov. Du leder ett team på 7 personer som ansvarar för att leverera systemstöd till Keolis operativa verksamhet. En viktig del av uppdraget är att planera och estimera IT-leveranser ur ett helhetsperspektiv – från teknik, tid och resurser till kompetenser, kostnader, leverantörer och avtal. Du behöver förstå tekniska möjligheter och begränsningar, men framför allt kunna omsätta dem till beslut som skapar nytta för verksamheten. Du blir också en viktig brygga mellan IT, interna verksamhetsfunktioner, chefer, trafikhuvudmän och IT-leverantörer. Rollen kräver därför både teknisk förståelse, affärsmässighet och stark relationsförmåga. Dina viktigaste utmaningar I rollen kommer du framför allt att arbeta med att: skapa struktur, planering och långsiktighet i IT-leveransen bygga samarbete mellan IT, verksamhet, trafikhuvudmän och leverantörer balansera kortsiktiga verksamhetsbehov med långsiktiga tekniska vägval säkerställa att leveranser planeras utifrån teknik, tid, resurser, kostnader och avtal leda ett erfaret team mot tydliga mål, motivation och resultat Vem vi tror att du är Vi tror att du är en trygg och tydlig ledare som gillar att skapa ordning i komplexa miljöer. Du har ett starkt helhetsperspektiv och förstår hur verksamhetsprocesser hänger ihop med IT-processer. Du behöver inte vara den mest tekniska personen i rummet, men du har gedigen erfarenhet av att arbeta med utveckling och förvaltning av applikationer. Du förstår vad som krävs för att leda ett applikationsteam, skapa struktur i systemlandskapet och säkerställa att både standardsystem och egenutvecklade lösningar utvecklas och förvaltas på ett sätt som skapar nytta för verksamheten. Som ledare bygger du förtroende, ger frihet under ansvar och skapar tydliga mål. Du är van att prioritera, driva framåt och skapa resultat i samarbete med andra. Vi ser gärna att du har relevant akademisk eller eftergymnasial utbildning, exempelvis som ingenjör, systemvetare eller motsvarande cirka 10 års erfarenhet av system-, applikations- eller teknikleveranser, gärna i verksamhetskritiska miljöer minst 3 års erfarenhet i ledarroll, exempelvis som chef, projektledare eller motsvarande erfarenhet av att leda eller arbeta nära applikationsteam med ansvar för utveckling och förvaltning erfarenhet av system och applikationer, gärna standardsystem som ERP erfarenhet av system kopplade till exempelvis planering, transport, produktion, underhåll eller liknande verksamhetsnära områden erfarenhet av både standardsystem och egenutvecklade system samt förståelse för SaaS-lösningar och on-prem-miljöer erfarenhet av leverantörsstyrning, avtalsarbete och förhandling erfarenhet av att planera IT-leveranser utifrån teknik, tid, resurser, kompetenser, kostnader och avtal god förmåga att uttrycka dig på svenska och engelska i tal och skrift goda kunskaper i Office-paketet Det är extra intressant om du har erfarenhet från branscher med komplex drift, exempelvis transport, logistik, fordon, industri, produktion eller liknande. Kunskaper i franska är meriterande. Varför den här rollen sticker ut Det här är en roll för dig som vill ha mer än ett traditionellt IT-chefsuppdrag. Du får ett tydligt mandat att skapa struktur, prioritera och driva förändring i en verksamhet där IT har direkt betydelse för den dagliga leveransen. Du får kombinera ledarskap, teknik, budgetansvar, leverantörsstyrning och verksamhetsnära utveckling – i en samhällsviktig organisation där digitalisering och nya tekniska möjligheter blir allt viktigare. För rätt person är det här en möjlighet att sätta ett långsiktigt avtryck i teamet, IT-leveransen och utvecklingen av framtidens kollektivtrafik. Placering Rollen är placerad på vårt huvudkontor på Kungsholmen i Stockholm. Vi arbetar hybrid och ser att du som ledare är på plats åtminstone tre dagar i veckan. Visst resande inom Sverige ingår, men kan planeras med god framförhållning. Även visst internationellt resande kan förekomma vid behov. Ansökan Du ansöker genom att skicka in ditt CV. Personligt brev behövs inte. I urvalsprocessen använder vi arbetspsykologiska tester. Tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstiden gått ut. Observera att tjänsten omfattas av en bakgrundskontroll som genomförs i slutskedet av rekryteringsprocessen efter ditt godkännande. Kontakt För frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Charlotte Johansson som ansvarar för denna rekrytering, mailto:charlotte.johansson@keolis.se. Charlotte har semester fram till den 27 juli och svarar på frågor så snart hon är tillbaka. Fackliga representanter:  Unionen: Nader Akbari, 070-508 05 88, nader.akbari@keolis.se  Akademikerföreningen: Åsa Segersäll, asa.segersall@keolis.se 

Försvarshögskolan är ett internationellt framstående lärosäte inom försvar, krishantering och säkerhet. Vi erbjuder en unik akademisk miljö där civilt möter militärt. Vi utbildar civila och militära chefer, experter och forskare som ska analysera och hantera dagens och framtida krissituationer och säkerhetsproblem. Försvarshögskolan utbildar Sveriges officerare och leder den akademiska utvecklingen av officersyrket. Vi bedriver forskning inom juridik med inriktning mot operativ juridik och folkrätt, försvarssystem, krigsvetenskap, ledarskap och ledning, militärhistoria och statsvetenskap. Försvarshögskolans säkerhetsavdelning söker en nu specialist med inriktning på fysisk säkerhet. Vi söker dig som har ett genuint intresse och kunskap om säkerhet och säkerhetsskydd. Om arbetsplatsen Säkerhetsavdelningen är organiserad som en del av lärosätets verksamhetsstöd och omfattar beredskap, krisberedskap, säkerhetsskydd och verksamhetsskydd. Befattningen är en del av området säkerhetsskydd och verksamhetsskydd men kan även komma att bli engagerad i övriga områden. Anställningen är placerad i Stockholm. Arbetsuppgifter Dina arbetsuppgifter är att ansvara för fysik säkerhet inklusive fysik säkerhet på strategisk och kravställande nivå. Du kommer att vara ansvarig för att utveckla och implementera kravställning utifrån säkerhetsskyddslagstiftningen. Analysarbete och rådgivning inom informationssäkerhet kommer också vara en del av arbetsuppgifterna samt att utveckla metoder och processer. I rollen har du många kontaktytor och samverkar med interna och externa samarbetspartners med fokus på löpande utveckling. Genom omvärldsbevakning håller du dig uppdaterad inom ditt kompetensområde. Arbetsuppgifterna består bland annat av att: strategiskt planera den fysiska säkerheten på Försvarshögskolan utveckla och skriva interna bestämmelser inom både verksamhetsskydd och säkerhetsskydd ansvara för ett analysdrivet arbetssätt i enlighet med Försvarsmaktens föreskrifter om säkerhetsskydd och utredningar inom ramen för fysisk säkerhet hålla utbildningar inom verksamhetsområdet arbeta med säkerhetsskyddsanalys och säkerhetsskyddsplan Arbetsuppgifterna kan förändras över tid eftersom verksamheten utvecklas. Du kommer ha ett nära samarbete med säkerhets- och säkerhetsskyddschefen. Vem söker vi? Vi söker dig som har: relevant akademisk examen eller annan utbildning/arbetslivserfarenhet som Försvarshögskolan bedömer som likvärdig flerårig arbetslivserfarenhet och aktuell kompetens inom kvalificerat säkerhetsskyddsarbete inom fysisk säkerhet relevant kunskap inom säkerhetsskydd förvärvad genom utbildning eller arbetslivserfarenhet mycket god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du har: erfarenhet av att leda projekt i byggnad och säkerhetstekniska frågor aktuell erfarenhet av att genomföra utbildningar i säkerhetsskydd kunskaper om Nato-regelverk för fysiska säkerhet erfarenhet av kravställning av skyddsåtgärder inom till exempel akustik, brandskydd, ballistikskydd eller tryckvågsskydd erfarenhet av arbete med risk och/eller säkerhetsanalyser erfarenhet av arbete i offentlig sektor, med fördel från statlig myndighet och/eller högskola- och universitet Ovan ställda kvalifikationer ska på begäran kunna verifieras genom intyg, referenser samt arbets- eller urvalstester. Personliga egenskaper Det är viktigt att du har ett gott omdöme, professionell inställning och hög integritet. Den strategiska nivån på arbetet ställer krav på en hög analytisk förmåga där du ska kunna identifiera och beskriva brister och problem, samtidigt som du är pragmatisk och lösningsfokuserad. Du är strukturerad och trivs med att arbeta både självständigt och i grupp i en händelsestyrd verksamhet där du kan planera, prioritera och leverera med en flexibel inställning. Du leder och organiserar ditt arbete framåt och tar egna initiativ utifrån ett helhetsperspektiv. Arbetet kräver en god samarbetsförmåga och förmåga att bygga goda relationer och du har lätt för att samarbeta med olika yrkeskategorier. Du bidrar aktivt till ett gott arbetsklimat i arbetsgruppen. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Om anställningen Detta är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningen innebär placering i säkerhetsklass. Vid placering i säkerhetsklass kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras före anställning enligt 3 kap Säkerhetsskyddslagen. Svenskt medborgarskap kan komma att krävas. Anställningen kan komma att innefatta krigsplacering. Om du redan är krigsplacerad i din nuvarande anställning på en myndighet och din kompetens behövs i Försvarshögskolans krigsorganisation sker det en förhandling mellan berörd myndighet och Försvarshögskolan om var du ska vara placerad. Tillträde Enligt överenskommelse. Lön och förmåner Försvarshögskolan tillämpar individuell lönesättning. Förmåner för anställda vid Försvarshögskolan -FHS/Förmåner/anställd. Ansökan Ansökan ska innehålla ett CV samt personligt brev. I det personliga brevet ber vi dig motivera varför tjänsten intresserar dig, vilka av dina kunskaper och erfarenheter som är mest relevanta samt hur du tror att du kan bidra i rollen som som specialist inom fysisk säkerhet hos oss. Ansökan skickas in via Försvarshögskolans rekryteringssystem genom att klicka på länken ”Logga in och sök jobbet” på annonssidan. Märk din ansökan med dnr HR 152/2026. Din ansökan ska vara tillhanda senast 19 augusti. Komplett ansökan ska vara Försvarshögskolan tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Under juli och augusti kan svarstiden på frågor om tjänsten vara längre än vanligt på grund av semestertider. Frågor som inkommer under denna period kan i vissa fall komma att besvaras först efter semesterperiodens slut. I de fall det inte råder en jämn könsbalans kan Försvarshögskolan vid lika eller i stort sätt lika kvalifikationer hos de sökande anställa den av underrepresenterat kön. Välkommen med din ansökan senast den 19 augusti! För kontakt med arbetstagarorganisationerna på Försvarshögskolan mejla till saco@fhs.se, OFR/O@fhs.se och OFR/S@fhs.se.Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp på grund av statliga upphandlingsregler.

Företagsbeskrivning Ringhals kärnkraftverk levererar fossilfri el varje dag, året runt. Vi har mer än 40 års erfarenhet av elproduktion. Ringhals ligger på västkusten i Varbergs kommun, sex mil söder om Göteborg. Vår medarbetarkultur präglas av kompetens, kunnande och positiva människor som vill dela med sig av sina kunskaper. På Ringhals arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och vårt arbetssätt för att kunna nå de krav som kunder och omvärld ställer på oss. Därför ser vi individens utveckling som en stor del av företagets framtid. Hos oss erbjuds du personlig utveckling på en arbetsplats med många möjligheter. Läs gärna mer om vår verksamhet https://group.vattenfall.com/se/var-verksamhet/ringhals Om rollen Vill du arbeta strategiskt med klimat- och ventilationssystem i en samhällsviktig verksamhet? Som underhållsingenjör inom HVAC på Ringhals får du en central roll i att säkerställa driftsäkerhet och långsiktig funktion i våra anläggningar. Om oss Du blir en del av gruppen Mekaniskt underhåll – Strategiskt, som består av cirka 20 underhållsingenjörer med ansvar för det mekaniska underhållet på Ringhals. Gruppen arbetar inom flera teknikområden, bland annat diesel, HVAC, pumpar, turbiner, ventiler, rör, tankar och värmeväxlare. Om jobbet Som underhållsingenjör arbetar du långsiktigt med att utveckla och säkerställa effektiva underhållsstrategier inom ditt teknikområde – med särskilt fokus på ventilation, kyla och tillhörande system. Du bidrar till att analysera behov, prioritera insatser och omsätta teknisk kunskap till konkreta förbättringar i verksamheten. Som underhållsingenjör arbetar du tillsammans med en erfaren och sammansvetsad grupp där vi hjälps åt att leverera den tillgänglighet som förväntas på de mekaniska komponenter gruppen ansvarar för. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Ta fram och följa upp strategiska underhållsplaner Analysera och utveckla underhållsinsatserna inom ditt område Följa upp teknisk funktion och bidra med förbättringsförslag och modifieringar Sammanställa rapporter samt ta fram och vidareutveckla teknisk dokumentation, instruktioner och anvisningar Ansvara för, driva eller medverka i ändrings- och underhållsprojekt Följa teknisk utveckling inom området och omsätta kunskap till verksamhetsnytta Bidra med underlag till planarbetet, samt följa upp och rapportera tekniska och ekonomiska avvikelser Fungera som tekniskt stöd och sakkunnig inom ventilation och kyla Kravspecifikation Om dig Vi söker dig som har ett genuint teknikintresse och trivs i en roll där du får kombinera analys, struktur och samarbete. Vi ser gärna att du har: Högskoleingenjörsexamen inom exempelvis energi- och VVS, maskinteknik, processteknik eller motsvarande kompetens från arbetslivet Erfarenhet av drift och underhållsarbete inom fastighet eller industri God förståelse för HVAC-system, kylprocesser och värmepumpar samt styr och reglerteknik Förmåga att planera, prioritera och skapa struktur – även i perioder med varierande arbetstempo Mycket god kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska och engelska Meriterande: Certifiering inom underhåll, till exempel European Expert in Maintenance Management Certifiering inom kyteknik, OVK eller liknande Som person är du nyfiken, strukturerad och analytisk. Du trivs med att arbeta strategiskt, hanterar komplex information och driver förbättringsarbete med uthållighet och engagemang. Du samarbetar naturligt med andra och uttrycker dig tydligt i både analyser, planer och teknisk dokumentation. Ytterligare information Övrig information För att nå våra strategiska mål utvecklar vi ständigt våra medarbetare för att se till att alla anställda är rustade på bästa sätt för sina uppgifter och ansvarsområden, både nu och i framtiden. Vattenfall och Ringhals är en arbetsgivare som tar ansvar och lyssnar på sina medarbetares behov. Vi har även en hel del personalförmåner som exempelvis arbetstidsförkortning, förmånliga tjänstepensionsavtal, föräldraledighetstillägg med mera. Läs mer om våra fina förmåner här Placeringsort: Ringhals Vid frågor om tjänsten hör av dig till rekryterande chef Henrik Andersson 070-20 55 531 För frågor om rekryteringsprocessen kontakta ansvarig rekryterare Lina Friberg lina.friberg@vattenfall.com OBS! Annonsen ligger ute under en längre period över sommaren, vilket innebär att vår tillgänglighet för frågor kan vara något begränsad Fackliga representanter: Patrik Andersson- Akademikerna, Jonas Eriksson – Unionen, Anders Karlsson - Ledarna, Alexander Johnsson- SEKO. Samtliga nås på 0340-66 70 00. Välkommen med din ansökan senast den 16/8 2026. Urval och intervjuer sker efter sista ansökningsdatum. Du söker jobbet genom att svara på några urvalsfrågor samt bifogar ditt CV, inget personligt brev. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. I den här rekryteringen förekommer tester som en del av vår process. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.  Vattenfall är en del av Sveriges kritiska infrastruktur och vår verksamhet omfattas bland annat av regler om säkerhetsskydd, nukleär icke-spridning och exportkontroll. På grund av dessa regler genomförs en kontroll av kandidaten för många av tjänsterna i vår verksamhet innan anställning sker. För de tjänster som leder till deltagande i säkerhetskänslig verksamhet eller placering i säkerhetsklass innebär denna kontroll att säkerhetsprövning genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen. Eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt