Are you passionate about working with adult patients in a role that offers professional depth, stable conditions, and continuous development?

We are seeking a dedicated and skilled psychiatrist for a permanent position at the Adult Psychiatry Outpatient Clinic. Join a dynamic, interdisciplinary team in a well-established clinic that encourages professional growth, innovation, and work-life balance.

 

Here, you’ll find a meaningful and fulfilling role.

 

Key Responsibilities:

• Assessment, diagnosis, and treatment of patients with mental health disorders
• Participation in interdisciplinary treatment meetings and professional development
• Supervision of junior doctors and collaboration with others, such as GPs and municipal services
• Contribute to a positive work environment and the ongoing development of the clinic

Qualifications:

• European medical authorization and specialist certification in psychiatry
• Willingness to complete a language course to obtain Norwegian medical authorization
• Ability to independently diagnose and treat a wide range of psychiatric conditions

Personal Qualities

• Confident, professionally reflective, and a strong team player
• Structured with the ability to work independently
• A positive contributor to an interdisciplinary team

What we offer:

• A well-established clinic with highly competent and supportive colleagues
• Strong focus on professional development with access to courses and specialist days
• Flexible working hours and opportunities for extended shifts (extra pay)
• Excellent pension scheme through KLP: https://www.klp.no/pensjon
• Great welfare benefits and insurance plans
• Free online language course
• Personalized support throughout the entire recruitment and relocation process
• Full relocation assistance (travel, housing, schools, kindergartens, etc.)

Interested?

 

We would be happy to have a confidential and non-binding conversation with you.

 

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Om arbeidsgiveren:

Dignus Medical specializes in recruiting doctors, specialists and nurses for the healthcare sector across Scandinavia. We help solve staffing challenges by matching the right professionals with the right employers – at the right time. This year, we proudly celebrate our 20th anniversary. Watch our anniversary film and join us on our journey!

Vi søker nå etter nye praktiske og kreative medarbeidere som liker å skape, produsere og brenner for håndverksfag.

Vi produserer og lager det meste etter kundens ønsker og mål innen grov søm.

Til bedrifter produserer og leverer vi ulike typer produkter til industri og offshore som luseposer, formsydde hetter, kabeltelt, sandsekker, små og store presenninger.

Til privatmarkedet lager vi og reparerer kalesjer, trekker om og produserer nye puter/seter, nye puter til innredninger i fritidsbåter, bobiler, campingvogner, motorsykler, gardiner, vegger og diverse produkter.

Det er ønskelig at du

• Snakker og forstår norsk

• Interesse for maritime produkter.

• Har interesse for håndverk

• Du er i god fysisk form da noe tungt arbeid må påregnes.

• Trives med å jobbe i høyt tempo i travle perioder

• Kunne arbeide selvstendig og i team

• Beherske norsk muntlig og skriftlig.

• Førerkort kl. B

  
  

Personlige egenskaper

· Pålitelig, nøyaktig og effektiv

· Kreativ og løsnings orientert

· Positiv holdning til flerfaglig arbeid

· Formsans

· Lærevillig og har motivasjon for egen læring og utvikling

· God håndtering ved høysesong og travle tider

Vi tilbyr

· Selvstendige og varierte arbeidsoppgaver med kompetanseutvikling

· Et godt og sosialt arbeidsmiljø

· Stillingsprosent 100% eventuelt noe mindre om ønskelig - minst 50 %

· Lønn etter avtale

· Ordnet arbeidsforhold

Opplæring vil bli gitt.

Om arbeidsgiveren

Sektor: Privat

Produksjon/ Arbeidssted: Mølstrevågveien 91, 5550 Sveio

Bransje: Produksjon og håndverksfag

Stillingsfunksjon: Produksjon av varer og tjenester etter kundens ønske.

Arbeidstid: 07.30 -- 15.30 (100%)

Kontaktinformasjon:

Ved spørsmål rundt stillingene.

Daglig leder Trine Grunnevåg

Epost: trineg@eteka.no

Søknadsfrist: Snarest, da vi tar fortløpende kontakt med aktuelle kandidater.

Søknad med CV, attester og vitnemål sendes til email:

leder@eteka.no

Om arbeidsgiveren:

Eteka AS, etablert 1983 med beliggenhet i Mølstrevåg i Sveio Kommune er en kalesje og produksjonsbedrift på Vestlandet. Vi produserer ulike typer spesialtilpassede produkter for kunder i privat og bedrifts markedet.

Bedriften befinner seg mellom Haugesund og Stord, og ligger 7 km fra Sveio sentrum ved E39 og 18 km fra Flotmyr i Haugesund. Beliggenheten på produksjonslokalene ligger nærme starten på det populære turmålet Ryvarden Fyr og Flokehyttene.

English is also acceptable, taxi driving license is mandatory. Are you EEA citizen, it's possible to get a residence permit.

🌟 Bli en del av Havana Taxi AS -- Kjør fremtidens drosje i Oslo! 🌟

Havana Taxi AS vokser og søker dyktige og serviceinnstilte drosjesjåfører til vårt team i Oslo og Akershus. Vi kjører utelukkende med moderne elbiler og tilbyr et bærekraftig og fleksibelt arbeidsmiljø.

🚗 Hva vi tilbyr:

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✔ Alle bilkostnader dekket av oss

✔ Fleksible arbeidstider - deltid eller heltid

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✅ Vi søker deg som:

• Har gyldig norsk kjøreseddel

• Er serviceinnstilt og ansvarsfull

• Kan snakke litt norsk

• Er motivert for å lære og utvikle deg

📋 Arbeidsoppgaver:

• Kjøre passasjerer trygt og effektivt

• Yte god kundeservice

• Bidra til et profesjonelt arbeidsmiljø

📅 Arbeidstider:

• Valgfritt: Deltid (minst 3 skift/uke) eller heltid

• Mulighet for kveld- og helgejobb

📢 Slik søker du:

Send CV og kort beskrivelse av din bakgrunn til:

📧 havanataxias@gmail.com

📞 46598102

💡 Hvorfor jobbe hos Havana Taxi AS?

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• Bidra til Oslos grønne skifte med nullutslippskjøring

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Vi gleder oss til å høre fra deg!

Tips for optimal søknad:

✅ Legg ved kort motivasjonsbrev (hvorfor akkurat du passer)

✅ Oppgi tilgjengelighet (dager/tider)

✅ Nevn eventuell erfaring med elbiler

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NB:

• Vi tilbyr prøvekjøring for aktuelle kandidater

• Mulighet for rask oppstart

• Lønnsmodell diskuteres under intervju

• English is also acceptable as work language

#sommerjobb #sesong #oslo

Om arbeidsgiveren:

Moderne, hyggelig og fleksibel drosje selskap.

z:26/6/2026 Požadujeme: - odborná způsobilost pro výkon povolání dle zák. 108/2006 Sb. - očkování proti hepatitidě B - čistý trestní rejstřík - komunikační schopnosti - empatie - schopnost samostatné práce i týmové spolupráce - ochota vzdělávat se - klidné, nekonfliktní vystupování Náplň práce: - pomoc při osobní hygieně, přesunu na lůžko nebo vozík, podávání jídla a pití - pomoc při prostorové orientaci, samostatném pohybu ve vnitřním i vnějším prostoru - nácvik jednoduchých denních činností pro zachování a zvýšení soběstačnosti - nácvik a upevňování motorických, psychických a sociálních schopností a dovedností - aktivizace uživatele (čtení, společenské hry, krátké vycházky, rozhovory apod.) - doprovázení uživatele na odborná vyšetření a ošetření - mytí a dezinfekce pomůcek, péče o jejich správné uložení - pomoc při kondiční rehabilitaci uživatelů (nácvik chůze, kondiční cvičení) - manipulace s prádlem a drobný úklid - podílení se na přejímání prádla, kontrole a jeho uložení - vedení osobní dokumentace uživatelů včetně nastavování a realizace individuálních plánů Nabízíme: - finanční ohodnocení dle předpisu Charity Frýdek-Místek, 170 Kč/hod. - příjemné pracovní prostředí - nerovnoměrné rozvržení pracovní doby, 12-ti hodinové směny bez nočních směn, ale včetně víkendů - předpokládaný nástup ihned Přihlášku spolu se strukturovaným životopisem zasílejte do 30. 9. 2026 elektronicky na e-mail jobs@charitafm.cz. Výběrové řízení je dvoukolové, k ústnímu pohovoru budou pozváni vybraní kandidáti. Nevyžádané zaslané přihlášky se nevracejí a zaslání uchazeči souhlasí se zpracováním svých údajů pro účely výběrového řízení.

Une équipe marketing soudée, de super projets \&agra Marketing ASSISTANT/ TE\- Puidoux (VD) Une équipe marketing soudée, de super projets à venir (nouvelle identité visuelle, nouvel ERP, nouveau site internet) : viens y apporter ton savoir\-faire, tes idées et ta créativité ! Rejoins Avesco Rent \- le leader suisse de la location de machines et des équipements de construction. Ici, ton engagement compte : on t’offre une mission porteuse de sens, au sein d’une équipe soudée, dynamique et passionnée. MARKETING ASSISTANT/TE \- Puidoux ( VD) 100% Ta mission En tant que Marketing Assistant, tu développes et mets en œuvre les actions marketing d'Avesco Rent et tu veilles à la cohérence de notre communication sur l'ensemble de nos supports digitaux et imprimés. Tu joues aussi un rôle clé dans le suivi de nos projets stratégiques à venir : nouvelle identité visuelle, implémentation du nouvel ERP et nouveau site internet, avec une mise en ligne prévue en 2027\. Tes responsabilités Déployer le marketing\-mix en collaboration avec l'équipe marketing Gérer nos réseaux sociaux : définir les thématiques et préparer les publications en français et en allemand, avec du contenu digital percutant (visuels, vidéos) Gérer le merchandising : coûts, budgets, stocks et livraisons en agence Gérer et mettre à jour notre site internet (fiches produits/machines, nouvelles pages, SEO) Coordonner nos prestataires externes (graphistes, imprimeurs, agences digitales) Collaborer avec les différents services internes (direction, agences, logistique) pour aligner les actions marketing sur les objectifs business Participer activement au déploiement de notre nouvelle identité visuelle, de notre nouvel ERP et de notre nouveau site internet Créer des supports visuels pour nos événements et campagnes (catalogues, flyers, bâches) Analyser les résultats de nos actions marketing et proposer des pistes d'optimisation Soutenir les événements et projets transverses de l'entreprise (Fête de fin d’année, Conventions, Open Houses) Ton profil Formation communication visuelle ou multimédia avec spécialisation en marketing, ou formation jugée équivalente Première expérience réussie en marketing digital et création de contenu Compétences en création de contenus photo et vidéo pour les réseaux sociaux, avec une bonne maîtrise des formats engageants tels que les Reels, Stories et contenus courts. Bonnes connaissances de WordPress, Adobe Creative Cloud, Canva et de la suite Office Langue maternelle suisse\-allemand, excellent niveau de français, l’anglais un plus Sensibilité pour la culture suisse alémanique : tu comprends ce qui fait mouche outre\-Sarine (ton, humour, accroches) et nous aides à être aussi performants en Suisse allemande qu'en Suisse romande Rigueur, autonomie et sens de l'organisation, avec la capacité de rester motivé·e même sur des tâches répétitives (ex. mise à jour des fiches machines) Envie de rajeunir notre communication avec davantage de contenu visuel et vidéo Aisance relationnelle Ce qu’on t’offre Nous sommes une communauté valorisant l’autonomie, l’esprit entrepreneurial et la diversité. Chez Avesco Rent, nous croyons que le bien\-être de nos collaborateurs est la clé de notre succès. Voici pourquoi tu devrais nous rejoindre : Expérience au sein du leader suisse de la location de machines et des équipements de construction Travail varié au sein d’une équipe jeune et dynamique Management horizontal : une structure de travail circulaire où chaque collaborateur est au centre des décisions Entreprise à taille humaine avec avantages Groupe : profite du meilleur des deux mondes Multiculturalité : une équipe diverse et inclusive Célébration des jubilaires : nous célébrons ton engagement et ta fidélité Forte cohésion d’équipe : travaille dans une équipe soudée et inspirante Soutien aux formations continues : nous investissons dans ton développement professionnel Autonomie et responsabilisation : exprime ton potentiel et prends des initiatives Fête de fin d’année d’envergure : célèbre nos succès ensemble dans une ambiance festive Ta candidature – simple et rapide Pas besoin de lettre de motivation. Envoie\-nous ton CV et réponds à ces trois courtes questions : As\-tu déjà créé du contenu vidéo ou visuel pour les réseaux sociaux ? Partage\-nous un exemple. Quelle est ton expérience avec WordPress et/ou la suite Adobe Creative Cloud ? Qu’est\-ce qui est le plus important pour toi dans ton travail ? Entrée en fonction : Postule dès maintenant \- rapidement et sans formalités inutiles. Nous avons hâte de te rencontrer. Avesco Rent \- ici, tout tourne autour de toi (et des machines) \-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\-\- Ein eingespieltes Marketingteam und spannende Projekte warten auf dich: neue visuelle Identität, neues ERP, neue Website. Bring dein Know\-how, deine Ideen und deine Kreativität mit! Werde Teil von Avesco Rent \- dem Schweizer Marktführer für die Vermietung von Baumaschinen und Ausrüstung. Bei uns zählt dein Engagement: Wir bieten dir eine sinnstiftende Aufgabe in einem eingespielten, dynamischen und leidenschaftlichen Team. Deine Mission Als Marketing Assistent/in entwickelst und setzt du die Marketingmassnahmen von Avesco Rent um und sorgst dafür, dass unsere Kommunikation über alle digitalen und gedruckten Kanäle hinweg aus einem Guss ist. Ausserdem begleitest du unsere grossen strategischen Projekte der nächsten Jahre: neue visuelle Identität, neues ERP\-System und neue Website, mit geplantem Launch 2027\. Deine Aufgaben Marketing\-Mix gemeinsam mit dem Team umsetzen Unsere Social\-Media\-Kanäle betreuen: Themen festlegen und Beiträge auf Französisch und Deutsch erstellen, mit wirkungsvollem Content (Bilder, Videos) Merchandising verwalten: Kosten, Budgets, Lagerbestände und Lieferungen an die Filialen Unsere Website pflegen und aktualisieren (Produkt\-/Maschinenblätter, neue Seiten, SEO) Externe Dienstleister koordinieren (Grafiker, Druckereien, Digitalagenturen) Mit verschiedenen internen Abteilungen zusammenarbeiten (Geschäftsleitung, Filialen, Logistik), um die Marketingmassnahmen auf die Geschäftsziele abzustimmen Bei der Einführung unserer neuen visuellen Identität, unseres neuen ERP\-Systems und unserer neuen Website aktiv mitwirken Visuelle Unterlagen für Events und Kampagnen erstellen (Kataloge, Flyer, Banner) Ergebnisse unserer Marketingmassnahmen analysieren und Optimierungen vorschlagen Bei unternehmensweiten Events und Projekten unterstützen (Jahresfeier, Tagungen, Open Houses) Dein Profil Ausbildung im Bereich visuelle Kommunikation oder Multimedia mit Schwerpunkt Marketing, oder eine gleichwertige Ausbildung Erste Erfahrung im digitalen Marketing und in der Content\-Erstellung Erfahrung in der Erstellung von Foto\- und Videocontent für Social Media, inklusiven Formaten wie Reels, Stories und Kurzvideos Gute Kenntnisse von WordPress, Adobe Creative Cloud, Canva und MS Office Schweizerdeutsch als Muttersprache mit einem guten Gespür dafür, was hier ankommt (Ton, Humor, Aufhänger); sehr gute Französischkenntnisse, Englisch von Vorteil Sorgfältig, selbstständig und gut organisiert, mit der Fähigkeit, auch bei repetitiven Aufgaben motiviert zu bleiben (z. B. Aktualisierung der Maschinenblätter) Lust, unsere Kommunikation mit mehr visuellem und Video\-Content zu verjüngen Kontaktfreude und Kommunikationsstärke im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Was wir dir bieten Wir sind eine Gemeinschaft, die Eigenverantwortung, Unternehmergeist und Vielfalt schätzt. Bei Avesco Rent sind wir überzeugt, dass das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden der Schlüssel zu unserem Erfolg ist. Darum solltest du zu uns kommen: Erfahrung beim Schweizer Marktführer für die Vermietung von Baumaschinen und Ausrüstung Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Team Horizontales Management: eine zirkuläre Arbeitsstruktur, in der jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter im Zentrum der Entscheidungen steht Überschaubares Unternehmen mit den Vorteilen einer Gruppe: profitiere vom Besten aus beiden Welten Multikulturalität: ein vielfältiges und inklusives Team Jubiläumsfeiern: wir feiern dein Engagement und deine Treue Starker Teamgeist: arbeite in einem eingeschworenen und inspirierenden Team Unterstützung bei Weiterbildungen: wir investieren in deine berufliche Entwicklung Selbstständigkeit und Eigenverantwortung: entfalte dein Potenzial und ergreife Initiative Grosse Jahresendfeier: feiere unsere Erfolge gemeinsam in festlicher Atmosphäre Deine Bewerbung \- einfach und schnell Kein Motivationsschreiben nötig. Schick uns deinen Lebenslauf und beantworte diese drei kurzen Fragen: Hast du bereits Video\- oder Bildcontent für Social Media erstellt? Zeig uns gerne ein Beispiel. Welche Erfahrung hast du mit WordPress und/oder der Adobe Creative Cloud? Was ist dir bei deiner Arbeit am wichtigsten? Stellenantritt: Bewirb dich jetzt \- schnell und unkompliziert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Avesco Rent \- hier dreht sich alles um dich (und die Maschinen) jpid4ec24f4jm jpit0727jm jpiy26jm

EPFL, l'École polytechnique fédérale de Lausanne, est l'un des campus univ Chef\-fe d'unité informatique pour l'Éducation \& Responsable du projet de migration ERP Académique EPFL, l'École polytechnique fédérale de Lausanne, est l'un des campus universitaires les plus dynamiques d'Europe et s'inscrit dans le top 20 mondial de nombreux classements académiques. L'EPFL compte plus de 6'500 membres du personnel qui font vivre les trois missions principales de l'École : l'éducation, la recherche et l'innovation. Le campus de l'EPFL offre un cadre de travail exceptionnel au cœur d'une communauté de plus de 17'000 personnes, dont près de 12'500 étudiant\-e\-s et 4'000 chercheur\-euse\-s issu\-e\-s de plus de 120 nationalités différentes. Chef\-fe d'unité informatique pour l'Éducation \& Responsable du projet de migration ERP Académique Mission L'EPFL a des défis majeurs en termes de gestion du Système d'Information. La Direction des Systèmes d'Information de l'EPFL (DSI) est responsable de mettre en œuvre la stratégie numérique de l'EPFL. Ces missions incluent, dans une combinaison de responsabilités directes et de responsabilités matricielles, l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie informatique et du plan directeur de l'EPFL, la digitalisation des processus métiers, la sécurité informatique, la gestion des infrastructures informatiques centrales, la gestion des applications cœur\-de\-métier, ainsi que la coordination avec les services informatiques des Facultés. Le Service « Systèmes d'Information pour les Services Académiques » (ISAS) est au cœur de la création de valeur du Système d'Information de l'EPFL et de ses évolutions. Les équipes collaborent avec les métiers de l'EPFL pour analyser les besoins, développer, enrichir et consolider des solutions informatiques, tout en maintenant leur stabilité. Elles conseillent également sur l'impact potentiel des solutions sur les processus métiers et proposent des améliorations des processus sur la base de solutions standard du marché ou plus rarement sur la base de solutions spécifiques. En tant que Chef\-fe d'unité informatique pour l'Éducation \& Responsable du projet de migration ERP Académique pour notre unité ISAS\-GIF, vous êtes responsable d'une équipe de personnes en charge des outils informatiques destinés à la gestion des études et vous veillez à ce qu'ils soient adaptés aux besoins des corps estudiantin, professoral, doctoral et surtout personnel académique. Vous travaillez en collaboration étroite avec l'ensemble de la Vice\-Présidence pour l'Éducation (Académique), ainsi qu'avec des partenaires de tierces maintenances applicatives. Vous êtes également responsable du projet actuel de migration de l'ERP Académique de l'EPFL. À ces titres, vous avez un rôle stratégique dans la définition et l'exécution de la stratégie IT de l'École en lien avec le domaine de l'Éducation. Dans ce domaine, vous pilotez l'ensemble des projets et des services qui vous sont assignés, et ce, sous tous les aspects : ressources humaines et financières, qualité, reporting et gouvernance. Avec votre équipe, avec vos collègues chef\-fe\-s d'unités, chef\-fe\-s de services, et surtout avec les Vice\-Présidence concernées par le domaine, vous participez activement à l'excellence opérationnelle de l'EPFL. Principales tâches et responsabilités Principales tâches et responsabilités, en tant que Chef\-fe d'unité : Encadrer et animer l'unité : coordonner et gérer le personnel, contrôler les activités. Développer le savoir\-faire. Veiller à la maintenance de la cartographie et l'alignement des compétences de l'unité aux besoins et à l'évolution du SI. Planifier le plan de charge de son équipe. Faire le monitoring, du reporting, de la production de tableaux de bord à l'attention du management et des partenaires. Piloter en continu la gestion financière de l'unité, et la budgétisation prévisionnelle annuelle, en respect des procédures. Garantir la cohérence des projets ou des services de son périmètre de responsabilités. Travailler conjointement avec les partenaires métiers et les équipe de la VPO (Vice\-Présidence pour les Opérations) pour l'établissement des roadmaps des projets de digitalisation. Fixer les objectifs pour l'unité, les suivre et les revoir périodiquement. Mettre en œuvre des décisions de Direction, et participer activement au développement de talents. Recruter des collaborateurs\-trices de l'unité et/ou des prestataires. Conduire des projets ou un programme de projets des différents développements en lien dans le périmètre ISAS\-GIF. Suivre le contrat lié à l'ERP Éducation actuel avec la société en charge de la tierce maintenance applicative. En tant que Responsable du projet de migration ERP Académique : Assurer la coordination des différents développements de l'ERP Éducation. Piloter, avec les partenaires issus de l'appel d'offres, le développement et la mise en production de de l'ERP Éducation pour les entités de l'EPFL. Piloter les évolutions de l'ERP Éducation ainsi que gérer interactions avec les autres applications informatiques pour la formation. Suivre les contrats liés au nouvel système d'information éducatif en cours de réalisation avec les sociétés en charge des développements et de la future tierce maintenance applicative. Gérer les relations avec les fournisseurs et mandataires externes. Gérer le cycle de vie de l'ERP Éducation et la feuille de route fonctionnelle et technique. Assurer le respect des normes de gestion, de documentation et de sécurité en fonction des exigences imposées par l'EPFL. Participer personnellement et/ou faire assurer par l'unité la réalisation, la maintenance des différents programmes logiciels, interfaces, ainsi que piloter les différentes mises à jour nécessaires à leur fonctionnement. Rédiger ou participer à la rédaction des livrables (chiffrages, planification, spécifications générales et détaillées), animer les comités de pilotage. Participer aux comités en rapport avec les programmes de l'Éducation. Profil Formation universitaire ou jugée équivalente en informatique ou ingénierie (niveau Master), ou parcours professionnel justifiant de l'expérience dans la fonction. 10\+ années d'expérience avérée dans le management d'équipes. 5\+ années d'expérience avérée en gestion de tierce maintenance applicative ou d'outsourcing. Français (C1 minimum). Anglais (C1 minimum). Excellent esprit de synthèse, de vulgarisation, très bon niveau rédactionnel en anglais et en français. Expérience confirmée dans l'architecture de solutions Web avec une forte orientation sur les standards de développement récents. Grande expérience dans l'établissement et la gestion de budget. Expériences confirmées dans la conduite dans la livraison de projets informatiques complexes. Expériences confirmées dans la conduite et réalisation d'appel d'offres. Grande sensibilité à la cybersécurité et à la protection des données. Expérience et sensibilité à la négociation contractuelle. Certification Agile et/ou gestion de projet, HERMES un plus Certification ITIL un plus. Compétences personnelles et sociales : Orienté\-e solutions et client, sens aigu du service, à la recherche du dialogue tout en ayant et défendant ses convictions, très bonne aptitude à communiquer Capacité à gérer plusieurs priorités sous pression avec un éventail de parties prenantes et grande résistance au stress. Rigueur, précision, proactivité. Prendre des décisions et les assumer. Autonomie et sens de la responsabilisation. Qualité de mentoring et de coaching. À l'aise lors de présentations, en anglais et en français, que ce soit lors de comité de pilotage, devant un corpus de pairs, ou d'homologues dans d'autres entreprises. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Nous offrons La possibilité d'intégrer une équipe dynamique et stimulante Un environnement de travail multiculturel et académique de qualité Des possibilités de formation continue Une implication au cœur du Système d'Information de l'EPFL Notes : Le\-la collaborateur\-trice peut être appelé\-e à travailler exceptionnellement le soir ou le week\-end. Le\-la collaborateur\-trice peut être appelé\-e à assurer exceptionnellement un service de piquet. Seuls les dossiers complets seront étudiés. Merci d'inclure : Une lettre de motivation personnelle Un CV Les copies des certificats de travail, Les copies des diplômes, Les copies des certifications (le cas échéant). Informations Date d'entrée en fonction : Dès que possible, au\-delà du 1er septembre 2026 Taux d'occupation min : 100% Taux d'occupation max : 100% Type de contrat : CDI Durée : sans objet Référence : 2320 jpid1365ecfjm jpit0626jm jpiy26jm

SIA "BALTICA NOMA"

Uzņēmums Latgales reģionā aicina darbā pieredzējušo, atbildīgu un darbam motivētu kravas automašīnas vadītāju pilnas slodzes darbam.

Pienākumi:

• Kravu pārvadāšana Latvijas teritorijā, ka arī starptautiskajos maršrutos;
• Kravu komplektēšana un sagatavošana transportēšanai saskaņā ar pavaddokumentiem;
• Pienākumu veikšana, kas saistīta ar kravu iekraušanu un izkraušanu;
• Kravas automašīnas ikdienas apkope un tās tehniskā stāvokļa uzraudzība;
• Transportlīdzeklim pievienotās dokumentācijas kārtošana.

Prasības:

• Profesionālā kvalifikācija: Derīga C vai CE kategorijas autovadītāja apliecība; 95 kods
• Pieredze vismaz 2 gadi kravas automašīnās vadīšana
• Uzmanīga un saudzīga attieksme pret tehniku, spēja strādāt ar kravas celšanas
  mehānismiem, precizitāte darbā ar dokumentiem, izturība pret stresu un augsta atbildības sajūta

Mēs piedāvājam: 
oficiālu un stabilu darbu, darba alga no 1200-1500 (alga ir atkarīga no Jūsu pieredzes un kvalifikācijas, kas tiek atrunāts intervijas laikā).

Lūdzam sūtīt CV uz e-pastu: balticanoma@inbox.lv vai sazināties pa tālruni: 28284271

Tīnūžu sākumskola (Reģ. nr. 40900017339) aicina pieteikties kandidātus pirmsskolas izglītības skolotāja vakancei

Informācija par pirmsskolas skolotāja vakanci:
•    Darba līgums tiek noslēgts uz nenoteiktu laiku;
•    Darba tiesisko attiecību uzsākšanas datums – vienojoties;

Būtiskākie darba pienākumi:
•    Pildīt pirmsskolas izglītības skolotāja pienākumus.
•    Citi darba pienākumi, saskaņā ar amata aprakstu.

Prasības:
•    Izglītība atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”;
•    Augsta atbildības sajūta, precizitāte;
•    Prasme plānot un organizēt savu darbu;
•    Spēja savā darbā izmantot jaunākās mācību metodes;
•    Spēja strādāt kolektīvā.

Piedāvājam:
•    Atalgojums (likme par 40 stundām) - 1566,00 EUR;
•    Iespēju iegūt kvalitātes pakāpi;
•    Pilnvērtīgi nodrošinātu materiāltehnisko bāzi;
•    Apdrošināšanas polisi pēc pārbaudes laika;
•    Prioritāru vietu darbinieka bērnam pašvaldības pirmsskolas izglītības iestādē;
•    Mūsdienīgi iekārtotu darba vidi, draudzīgu kolektīvu.


Pretendentus aicinām pieteikties: iesniedzot savu profesionālās darbības aprakstu (CV) ar norādi „Pirmsskolas skolotāja vakancei” līdz 2026. gada 15. augustam:
•    uz e-pastu: maija.bildere@tinuzusakumskola.lv.


Tālrunis informācijai: 29 246 860

Kontaktpersona: Tīnūžu sākumskolas pirmsskolas izglītības metodiķis – Maija Bildere

Papildu informācija par izglītības iestādi www.tinuzusakumskola.lv

Uzņēmums „Skrīveru Saldumi” ražo dažādus saldumus augstā kvalitātē un plašā sortimentā no šokolādes, žāvētiem augļiem, riekstiem, sēkliņām, sukādēm un citiem vērtīgiem gardumiem.

Līdz ar uzņēmuma attīstību un komandas paplašināšanos SIA “Skrīveru Saldumi” aicina savai komandai pievienoties – PĀRTIKAS PRODUKTU RAŽOŠANAS OPERATORU, kurš/-a darbosies konfekšu masas vārīšanas cehā.

Tavi galvenie amata pienākumi būs:

• Vadīt un uzraudzīt konfekšu masas vārīšanas iekārtas.
• Sekot tehnoloģiskajam procesam un nodrošināt tā atbilstību kvalitātes prasībām.
• Veikt iekārtu vienkāršu apkopi un ziņot par tehniskām problēmām.

Tev piedāvājam:

• Pilnas slodzes darbu maiņās.
• Apmācības – visu iemācīsim uz vietas!
• Atalgojumu pārbaudes laikā no 5,50 EUR/h bruto, pēc pārbaudes laika no 7,00 EUR/h bruto + papildus samaksu par nakts stundām.
• Sociālās garantijas;
• Iespēju augt un pilnveidoties.

No Tevis sagaidām:

• Atbildīgu attieksmi un vēlmi mācīties.
• Spēju strādāt maiņu grafikā.
• Prasmi strādāt gan komandā, gan patstāvīgi.

Ja vēlies kļūt par daļu no komandas, kas rada izcilus saldumus, tad aicinām ievienoties!

Lai pieteiktos darbam, sūti savu CV uz e- pastu: līga.gobina@skriverusaldumi.lv