Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Vill du leda utvecklingen av framtidens elevhälsa – där hälsa, lärande och likvärdighet går hand i hand? Söker du ett uppdrag där ditt ledarskap får genomslag i klassrum, elevmöten och i barns och ungas livsvillkor på riktigt?Ale kommun satsar långsiktigt på barn och ungas hälsa och lärande. Genom en justerad organisation skapar vi tydligare ansvar, starkare helhet och bättre förutsättningar för ett sammanhållet barn‑ och elevperspektiv. Som enhetschef för elevhälsa får du ett strategiskt och meningsfullt uppdrag, där du bygger och utvecklar en elevhälsa i förändring, med möjlighet att göra verklig skillnad. Tillsammans med skolledning och elevhälsans professioner leder du arbetet med att skapa långsiktigt hållbara strukturer för barns och ungas hälsa, trygghet och lärande, där medicinska, psykologiska och skolsociala kompetenser används målmedvetet för att stärka skolans kärnuppdrag. Du blir en del av ett engagerat sammanhang med kompetenta kollegor och starkt tvärprofessionellt samarbete, i en organisation som präglas av framtidstro, vilja av att utvecklas samt ett tydligt fokus på barnets bästa. Arbetsuppgifter Som enhetschef för elevhälsa har du ett samlat ansvar för att leda och utveckla Skolfam, kommunens skolsköterskor, skolpsykologer och skolsociala team. Uppdraget innebär att säkerställa en likvärdig, sammanhållen och professionell elevhälsa som är integrerad i skolans pedagogiska uppdrag och vilar på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Elevhälsans arbete ska vara främjande och förebyggande samt bidra till ökad måluppfyllelse, trygghet och studiero genom tidiga och samordnade insatser. Du leder med tillit och närvaro och skapar samspel mellan elevhälsans professioner och skolledningen, så att den samlade kompetensen används som ett verksamhetsnära stöd för rektor. I uppdraget ingår ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö, kompetensförsörjning och ekonomi samt att leda ett systematiskt kvalitetsarbete som stärker likvärdighet och långsiktig utveckling. Du har ett tydligt samverkansuppdrag internt och externt och arbetar nära skolledningar, centrala funktioner och externa aktörer. Tillsammans med enhetschef barnhälsa ansvarar du för ett sammanhållet perspektiv för barn och unga 0–19 år, inklusive välfungerande övergångar genom utbildningskedjan. Kvalifikationer För tjänsten krävs relevant akademisk utbildning, exempelvis lärarutbildning eller annan högskoleutbildning som ger god förståelse för skolans och elevhälsans uppdrag samt barns och ungas utveckling, hälsa och lärande. Det är meriterande med chefserfarenhet, som rektor eller i annan ledande roll inom skola eller elevhälsa, liksom fördjupad utbildning inom ledarskap. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt god digital kompetens, inklusive säker hantering av verksamhets‑ och dokumentationssystem och kunskap om sekretess och dataskydd. Du innehar även B-körkort. Vi söker dig som är en trygg och utvecklingsorienterad ledare, med förmåga att hålla både helhet och riktning i komplexa sammanhang. Du har en stark analytisk förmåga, god struktur och professionellt omdöme samt förmåga att se helheter, prioritera långsiktigt samt omsätta mål i praktik. Relationsskapande, samarbetsförmåga och kommunikativ tydlighet är centrala egenskaper. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt Vi erbjuder en tillsvidare anställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse. I din ansökan ber vi dig besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Detta för att säkerställa en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt. Arbetspsykologiska tester förekommer i denna rekryteringsprocess. Utdrag ur belastningsregistret kommer att begäras innan anställning: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/. Vår värdegrund bygger på att tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende. Vi är måna om att våra medarbetare i Ale mår bra och erbjuder där det är möjligt flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt förmånliga kollektivavtal. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Tillsammans skapar vi möjligheter, här finns en plats för alla och vi har nära till varandra. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: Jobba i Ale kommun | Ale kommun Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Sångvägen i Järfälla. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en deltidstjänst på 58%. Om Sångvägen Gruppbostaden ligger i ett flerbostadshus. På boendet bor det fem personer med både intellektuella och fysiska behov. Det förekommer både rullstolar, liftar och flera andra hjälpmedel som du får lära dig att hantera. De bor i en egna lägenheter på mellan 45 och 58 kvadratmeter som har eget kök och badrum. I gruppbostaden finns också gemensamt kök och vardagsrum där de äter tillsammans vid större högtider och umgås. Det finns en stor uteplats med utemöbler. Det är gångavstånd till Jakobsbergs centrum, där det finns restauranger, kaféer, affärer och bio samt buss och pendeltåg. Knappt 1,5 kilometer bort ligger Säby gård, som har café, häststall och skogsområden att promenera i. På Sångvägen finns 9st fast personal och ett flertalet vikarier. Det finns personal på plats dygnet runt och det är vaken natt. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, och varannan helg. Du har en gruppchef nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: 1 juli Sista ansökningsdag: 2026-05-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om arbetsplatsen På Försörjningsenheten i Hässleholm arbetar vi med läkemedelsförsörjning till vården i en strukturerad och kvalitetssäkrad miljö där förbättringsarbete och samarbete står i centrum. Sedan starten den 1 september 2025 har verksamheten varit i ett spännande uppbyggnadsskede. Du får möjlighet att vara med tidigt och bidra till att utveckla rutiner, skapa strukturer och bygga upp processer från grunden. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till vardagar: Måndag–torsdag kl. 08.00–17.00 Fredag kl. 07.00–16.00 Utöver detta ingår arbete var femte söndag kl. 14.00–17.00. Tjänsten är ett vikariat med start så snart som möjligt till och med oktober 2027. Din roll Som farmaceut på Försörjningsenheten Hässleholm kommer du tillsammans med dina kollegor arbeta inom läkemedelsförsörjning till vården. Som farmaceut förväntas du agera med omtanke och engagemang där du på riktigt sätter kunden i centrum. Vi befinner oss i en fortsatt spännande uppstarts- och etableringsfas där fokus ligger på att stabilisera arbetssätt, utveckla strukturer och samtidigt lägga grunden för långsiktig kvalitet och patientsäkerhet. Vi ser gärna att du blir en del av det fortsatta utvecklingsarbetet, där dina idéer, initiativ och ditt ledarskap är viktiga för att tillsammans med teamet vidareutveckla arbetsplatsen och sätta hållbara arbetssätt. När verksamheten är fullt bemannad kommer teamet att bestå av 17 medarbetare. Du blir en del av ett engagerat team som tillsammans fortsätter att bygga och utveckla verksamheten med starkt fokus på kvalitet, samarbete och patientsäkerhet. Dina huvudsakliga arbetsområden I denna roll kommer du arbeta efter våra rutiner och processer för att uppnå god kvalitet inom läkemedelsförsörjning till vården. Vi distribuerar läkemedel till sjukhus och vårdinrättningar i Region Skåne. I rollen ingår bland annat att: Bereda inkomna läkemedelsbeställningar i vårt system EBS Göra farmaceutisk rimlighetsbedömning och kontroll av beställningar Hantera licensläkemedel och kontakter med myndigheter och leverantörer Säkerställa kvalitet i leveranser och utföra farmaceutisk kontroll innan utlämning Ha kundkontakt med vårdgivare och andra samarbetspartners Samarbeta nära produktion och övriga funktioner inom anläggningen Du rapporterar till driftchefen och arbetar i nära samverkan med kollegor inom hela ESA-enheten. Vem söker vi? För den här tjänsten söker vi dig som är legitimerad receptarie eller apotekare med ett genuint intresse för farmaci och läkemedelsanvändning. För en bra match mot denna roll är följande kompetenser viktiga: Du är serviceinriktad med ett genuint intresse för att hitta de bästa lösningarna för dina kunder Du har god samarbetsförmåga där du bidrar till att skapa ett välfungerande team Du är lösningsorienterad vilket innebär att du både ser och agerar på utmaningar som uppstår Du håller dig uppdaterad på omvärldsförändringar kopplade till farmaci- och läkemedelsfrågor Du är strukturerad och noggrann i ditt utförande av arbetsuppgifter och säkerställer att inga detaljer missas Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Är maskiner, lantbruk och människor dina stora intressen? Är du en resultatinriktad person med starkt driv som vill jobba med långsiktiga kundrelationer? Då finns nu chansen att bli vår nya Maskinsäljare på Östra Sönnarslöv Traktorservice! Som maskinsäljare Östra Sönnarslöv Traktorservice blir du en del av ett familjärt företag med lång framgångsrik erfarenhet inom service och försäljning av lantbruksmaskiner och reservdelar. Vi växer kraftigt och har precis bygga ut vår verkstad med 900 kvm för att fortsätta kunna erbjuda våra kunder den bästa servicen och fortsätta växa som företag. Som en del av försäljningsteamet arbetar du resultat fokuserat i en drivande roll i nära samarbete med anläggningen och är den främsta länken till våra kunder. Vår produktportfölj består av branschen mest högkvalitativa lantbruksmaskiner såsom: CLAAS, HORSCH, METSJÖ, KVERNELAND, SPEARHEAD, SCANSTONE, AVR, TREJON, IMPETU, HOLM, BIGAB, FARMA, MOWI, QUICKE och DALBO. DIN ROLL Försäljning av vår produktportfölj i nära relation till våra kunder Som maskinsäljare kommer du att ha en viktig roll och arbeta med försäljning av både nya och begagnade maskiner med utgångspunkt i nordöstra Skåne. Din roll är att stå bakom och representera våra varumärken och ha ett hjärta för branschen. Du kommer att bearbeta nya kunder, men också förvalta redan etablerade kundrelationer med fokus på långsiktighet. Med hjälp av dina kunskaper driver du en konsultativ dialog med dina kunder för att förstå deras behov. Din viktigaste arbetsuppgift är att vara ute på fältet nära kunden och förstå lantbrukarnas verksamhet. Du blir en del av vårt försäljningsteam som arbetar i nära samarbete. Dina arbetsuppgifter kommer även att inkludera: Skapa och bygga långsiktiga kundrelationer Uppföljning och analys av affärer Bearbetning och utveckling av kundregister Arrangera maskinvisningar och delta på mässor Utbildning och kompetensutveckling både internt och hos våra leverantörer DIN PROFIL Resultatinriktad säljare med passion för lantbruket och kundrelationer Vi söker dig som har ett starkt eget driv och är resultatinriktad, kombinerat med god samarbetsförmåga. Du har starkt affärsfokus och är en person som alltid söker förbättringar och nya möjligheter. Du har energi och passion för att utveckla affärer med dokumenterad framgångsrik erfarenhet av försäljning. Vidare är du en träffsäker kommunikatör med förmåga att förmedla ditt budskap. Därtill är du övertygande och har lätt att påvisa den positiva påverkan, maskinerna har för kundernas verksamhet. Vi ser gärna att du har ett starkt tekniskt intresse och en bred kunskap inom lantbruksmaskiner. Vi lägger stor vikt på dina personliga egenskaper. Vidare ser vi att du har: Bakgrund och erfarenhet inom lantbruk, maskiner och försäljning Är datorvan och en god administratör Goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift B körkort är ett krav VAD BLIR DU EN DEL AV? Östra Sönnarslöv Traktorservice är en del av Swedish Agro och Danish Agro- koncernen. På Swedish Agro skapar vi värde för svenskt lantbruk genom att vara en helhetsleverantör för den enskilda lantbrukaren och erbjuder insatsvaror, foder och maskiner av högsta kvalitet. Vi representerar branschens ledande maskinvarumärken CLAAS, HORSCH, METSJÖ, RAUCH, SPEARHEAD, SCANSTONE, AVR, AGXEED och DALBO och har en av Europas modernaste foderfabriker som tillverkar foder för flera djurslag. Vi har en gemensam tro på att vi är starkare tillsammans och arbetar för långsiktighet, kvalitet och lönsamhet. ÄR DU INTRESSERAD? Så ansöker du Om du tycker att tjänsten låter spännande, skicka gärna din ansökan och CV idag eller så snart som möjligt genom att klicka på "ANSÖK". Vi räknar med att hålla intervjuer löpande och vi avbryter sökandet när rätt kandidat har hittats. Vid frågor är du välkommen att kontakta Mats Johnsson, Platschef på Traktorservice Östra Sönnarslöv via, 0708371133 eller mats.johnsson@traktorservice.com. Vi tror att mångfald stärker lösningen av uppgifter. Vi uppmanar därför alla intresserade – oavsett bakgrund – att söka tjänsten. Vi hoppas att höra från dig! VI ERBJUDER Starkare tillsammans På Swedish Agro bygger vår grund på samarbete och vi har en grundläggande tro att vi är starkare tillsammans. Vi erbjuder därmed en arbetsplats där vi utvecklas tillsammans – över avdelningar, kompetenser och landsgränser. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi anstränger oss för att skapa de bästa ramarna för välmående, utveckling och inflytande. Med starkt tilltro till varandra skapar vi förutsättningar för ett flexibelt arbete med goda förmåner och utveckling. EN INTERNATIONELL KONCERN Vi vill skapa värde! För lantbruket, för lantbrukaren och för våra medarbetare. Swedish Agro är en del av Danish Agro-koncernen, med mer än 5 000 kollegor fördelat på 100 företag i 15 länder. Från fältet till skärmen är våra medarbetare kärnan i vår förmåga att skapa värde och utveckla framtidens lantbruk och säkerställa att vi kan spela en avgörande roll i branschens digitala och gröna omställning – och att vi varje dag hjälper lantbrukaren att odla mat i världsklass. Detta gör vi genom att stärka, odla och utveckla branschen – och inte minst varandra. Och vi behöver dig också! Är du mer nyfiken på Danish Agro- koncernen? Se vår koncernfilm javascript:void(0)

Vi har kraften från över 50 000 studenter och medarbetare. Studenter som ger framtidshopp. Medarbetare som varje dag bidrar till att Linköpings universitet tar sig an samtidens utmaningar. Vår värdegrund vilar på trovärdighet, tillit och trygghet. Genom att vara modiga, tänka fritt och göra nytt skapar vi tillsammans, med stora och små handlingar, en bättre framtid. Välkommen att söka jobb hos oss! För mer information om anställningen https://liu.se/jobba-pa-liu/lediga-jobb/28836 Dina arbetsuppgifter WASP är ett 5-årigt multidisciplinärt och nationellt projekt finansierat av Wallenberg AI, Autonomous systems, and Software https://wasp-sweden.org/ programmet där postdoktorn kommer att ha möjligheten att samarbeta med toppforskare inom cybersäkerhet, nätverk, AI planering, och molnsystem, både inom vår institution och andra universitet i Sverige. Som postdoktor kommer du i huvudsak bedriva forskning. Även undervisning kan ingå i arbetsuppgifterna, dock till högst en femtedel av arbetstiden. Dina kvalifikationer För att vara behörig till anställning som postdoktor har du avlagt doktorsexamen eller har en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen. Din examen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Det är meriterande om din examen är avlagd högst tre år före sista ansökningsdag för denna anställning. Om det finns särskilda skäl kan den komma i fråga som avlagt doktorsexamen tidigare, exempelvis vid olika typer av lagstadgade ledigheter. Vi söker dig som har doktorsexamen inom datavetenskap, men även angränsade områden inom systemteknik eller matematik med gedigna erfarenheter i programvaruutveckling som relateras till projektets intresseområden. Vi tror också att du har excellenta publikationer inom tidskrifter och högrankade konferenser inom områden som är relevanta till arbetet, nämligen nätverksmodellering och protokoll emulering i virtualiserade plattformar, säkerhetsanalys, hotvektorer mot AI och försvarsmekansimer i sammanhanget, intrångsdetektering, lastbalansering i ”edge” nätverk, eller överbelastningsattacker. Tidigare erfarenheter i utveckling av säkerhetsmekanismer, virtuella testbäddar, tillämpning av AI eller statistiska metoder för lastmonitorering eller prestanda anpassning, samt anomalidetektering är särskilt meriterande. Du är utmärkt på muntlig och skriftlig kommunikation på engelska, och är kapabel att arbeta med andra medlemmar i ett lag samt utföra självständigt arbete. Kommunikationen med industriella samarbetspartners inom AIR2 projektet sker ofta på svenska vilket gör kunskaper på svenska meriterande. Din arbetsplats Du kommer arbeta vid avdelningen för cybersäkerhet (CYBER) vid https://liu.se/organisation/liu/ida på Linköping universitet. Din forskning bedrivs tillsammans med Simin Nadjm-Tehrani, Professor inom området pålitliga system och nätverk, inom forskargruppen Tillitsfulla system. Gruppen deltar i flera nationella och internationella samarbeten, bl.a. det nya forskningscentret https://liu.se/en/research/resist som där forskare inom AI och cybersäkerhet tar fram nya ansatser för cyber-resilient AI för att gynna svenska industrin och samhället. Wallenberg AI, Autonomous Systems and Software Program, WASP, är Sveriges största enskilda forskningsprogram i modern tid. Programmet skapar en plattform för akademisk forskning och utbildning i nära samarbete med ledande svensk teknikintensiv industri. WASPs vision är excellent forskning och kompetens inom artificiell intelligens, autonoma system och mjukvara till gagn för svensk industri. Läs mer: https://wasp-sweden.org/ Cybersäkerhetsforskningen vid LiU fokuserar på att säkra det digitala samhällets mest kritiska funktioner. I ett stort antal nationella och europeiska projekt utvecklas metoder för till exempel verifiering, intrångsdetektion och AI-baserad cybersäkerhet. Forskningen omfattar även skydd av samhällsviktig infrastruktur, såsom smarta elnät och säkra försörjningskedjor för mjukvara. I universitetets cybersäkerhetslabb analyseras sårbarheter i isolerade system för att ta fram nya metoder inom forskningen och träna studenter och yrkesverksamma. Läs mer om om våra verksamheter https://liu.se/en/research/cybersecurity och http://www.rics.se/. Om anställningen Anställningen är en tidsbegränsad anställning på två år med möjlighet till förlängning med en sammanlagd anställningstid på högst tre år. Anställningen som postdoktor är på heltid. Tillträde juni 2026, enligt överenskommelse. Befattningen kan komma att placeras i säkerhetsklass. Om så är fallet kommer säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. Lön och förmåner Universitetet tillämpar individuell lönesättning, lämna löneanspråk i din ansökan. Läs mer om förmåner för anställda https://liu.se/jobba-pa-liu/formaner Fackliga kontaktpersoner Information om fackliga kontaktpersoner, se https://liu.se/jobba-pa-liu/hjalp-for-sokande. Ansökan Du söker denna anställning genom att klicka på knappen ”Ansök” nedan. I din ansökan, som du fyller i standardmallen, vänligen bifoga en akademisk CV, en lista på publikationer med DOI:ar, och en pdf kopia eller länk till doktorsavhandlingen. Inkludera även ett personligt brev om max 2 sidor som förklarar din motivering för att söka just detta postdoktor positionen, dina forskningsmål, och varför anser du att du är speciellt lämpade att söka tjänsten. Din ansökan ska vara Linköpings universitet tillhanda senast den 31 maj 2026. Ansökan som inkommer efter sista ansökningsdag beaktas ej. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund, erfarenheter och perspektiv, det berikar och utvecklar vår verksamhet. För oss är det självklart att värna om allas lika värde, rättigheter och möjligheter. Läs om vårt arbete med https://liu.se/artikel/lika-villkor/. Välkommen med din ansökan! Linköpings universitet har upphandlade avtal och undanber oss direktkontakt från bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vill du ha ett självständigt och tekniskt utvecklande arbete där du får resa, lösa problem och arbeta med avancerad medicinteknisk utrustning? Synos Medical AB erbjuder nu en tjänst som resande servicetekniker med kundbesök runt om i Sverige. Rollen passar dig som har en stabil teknisk grund, gillar praktisk felsökning och trivs med frihet under ansvar. Du behöver inte kunna våra specifika produkter från början — vi lär dig utrustningen, systemen och våra rutiner. Däremot behöver du ha tidigare erfarenhet av tekniskt servicearbete och vara trygg i att felsöka metodiskt. Om tjänsten Tjänsten kommer initialt att vara på deltid med målsättning att övergå till en heltidstjänst i ett senare skede. Som resande servicetekniker hos Synos Medical AB arbetar du ute hos våra kunder på olika orter i Sverige. Du ansvarar för service, felsökning, reparation och utbyte av komponenter på medicinteknisk utrustning. Arbetet innebär både praktiskt tekniskt arbete och dokumentation. Du fyller i servicerapporter, reparationsrapporter, checklistor, felanmälningar och annan teknisk dokumentation enligt gällande rutiner. Du planerar till stor del ditt eget arbetsschema och ansvarar för att dina uppdrag genomförs på ett professionellt, strukturerat och säkert sätt. I rollen har du även kontakt med kunder, kollegor och internationella huvudtekniker, bland annat från Italien och Korea. Arbetsuppgifter I rollen kommer du bland annat att: Utföra service, felsökning och reparation av medicinteknisk utrustning hos kund. Felsöka tekniska problem på system-, komponent- och kretskortsnivå. Byta ut och reparera komponenter, kretskort och reservdelar vid behov. Arbeta med elektriska mätningar och teknisk felsökning. Använda mätinstrument och säkerhetstestutrustning, exempelvis elektrisk safety tester. Utföra kontroller enligt checklistor, serviceprotokoll och tekniska instruktioner. Dokumentera utfört arbete i servicerapporter, reparationsrapporter och felanmälningar. Ha teknisk dialog med internationella huvudtekniker och leverantörer på engelska. Planera dina arbetsdagar och resa till kunder på olika orter i Sverige. För att lyckas i rollen tror vi att du har Erfarenhet av service, felsökning eller reparation av teknisk utrustning. God förståelse för ellära och elektronik samt vana att använda denna kunskap vid praktisk felsökning, mätning och reparation. Vana att använda mätinstrument och felsöka på ett strukturerat sätt. Förståelse för kretskort, komponenter och tekniska system. Förmåga att läsa tekniska manualer och följa serviceinstruktioner. Trivs med ett rörligt arbete där du reser till kunder på olika orter och tar ansvar för dina uppdrag ute på plats. Är bekväm med att planera dina arbetsdagar självständigt, ofta med frihet under ansvar. God engelska i både tal och skrift, eftersom teknisk support och dokumentation ofta sker på engelska. God svenska i tal och skrift. B-körkort. Det är meriterande om du har erfarenhet av Medicinteknisk utrustning. Felsökning eller reparation på kretskorts- eller komponentnivå. Elektrisk safety tester eller liknande säkerhetstestutrustning. Servrar, IT-hårdvara, nätverk eller laboratorieutrustning. Arbete i sjukhus-, laboratorie- eller vårdmiljö. Teknisk kommunikation med internationella supportteam eller leverantörer. Som person är du Vi söker dig som är noggrann, ansvarstagande och lösningsorienterad. Du tycker om att förstå varför ett fel uppstår och arbetar metodiskt för att hitta rätt lösning. Du trivs med att arbeta självständigt, ta ansvar för dina uppdrag och möta kunder på ett professionellt sätt. Eftersom rollen innebär resor och varierande arbetsdagar behöver du vara flexibel, strukturerad och bekväm med att arbeta på olika platser. Vi tror att du är: Självgående och ansvarstagande. Noggrann i både tekniskt arbete och dokumentation. Analytisk och metodisk i felsökning. Praktiskt lagd och tekniskt nyfiken. Serviceinriktad och trygg i kundkontakt. Flexibel och bekväm med resor i tjänsten. Kommunikativ på både svenska och engelska. Vi erbjuder Hos Synos Medical AB får du en självständig och varierad roll där du arbetar med avancerad medicinteknisk utrustning hos kunder runt om i Sverige. Du får frihet under ansvar, möjlighet att planera dina arbetsdagar och en vardag där teknik, problemlösning och kundkontakt står i centrum. Du blir en viktig del av Synos Medical AB:s servicearbete och bidrar till att våra kunders utrustning fungerar säkert, korrekt och driftsäkert. Vi erbjuder: En självständig roll med stort eget ansvar. Ett resande arbete med kundbesök på olika orter i Sverige. Möjlighet att arbeta med avancerad medicinteknisk utrustning. Kontakt med internationella tekniska team och leverantörer. Frihet under ansvar i planering och genomförande av dina uppdrag. Ett arbete där kvalitet, säkerhet och noggrannhet är centralt. Möjlighet att utvecklas tekniskt inom medicinteknik och service. Om Synos Medical AB Synos Medical AB arbetar med medicinteknisk utrustning och service till kunder inom vård, laboratorier och relaterade verksamheter. Vårt arbete bygger på teknisk kompetens, noggrannhet och hög servicegrad, där driftsäkerhet och kvalitet alltid är i fokus. Ansökan Låter detta som rätt roll för dig? Skicka din ansökan med CV och en kort beskrivning av din tekniska erfarenhet till: andreas@synos.se Urval sker löpande.

50626 Vill du vara med och skapa förändring tillsammans med ett arbetslag som brinner för att hjälpa barn, ungdomar och vuxna i utsatta och komplexa livssituationer? Vi erbjuder boende och stöd till individer som av olika skäl är i behov av trygghet, struktur och professionellt bemötande. Vår verksamhet omfattar både skyddade boenden, stödboende (både skyddade och ej skyddade) för ungdomar samt familje/jourhem. Verksamheten bedrivs under tillstånd från IVO inom samtliga delar. Vårt arbete utgår alltid från individens behov, förutsättningar och livssituation. Vi arbetar främst med målgrupper såsom * Individer i behov av skydd på grund av våld i nära relation * Individer i behov av skydd på grund av hedersrelaterat våld * Individer som inte kan bo hemma på grund av konfliktfyllda eller på annat sätt otillräckliga hemförhållanden<img src="https://sae3ndp007.blob.core.windows.net/swe/41a35c98-5b23-4815-a137-8c835b6483ce.jpeg">Vårt mål är att i en hemlik och trygg miljö, med en vårdkedja som präglas av struktur, kontinuitet och kvalificerade medarbetare, skapa en tillitsfull och motiverande vardag. Här ges utrymme för individens erfarenheter, känslor och processer med målsättningen att stärka individens självkänsla, självständighet och tillit till framtiden. Vi arbetar för att ge våra boende individanpassade verktyg och stöd i sin utveckling utifrån dennes ålder, bakgrund och individspecifika behov. Detta kan exempelvis vara att få stöd att bearbeta svåra erfarenheter, utveckla strategier för vardagen och få möjlighet att utforska sin identitet och sina resurser. I nära samverkan med varje individ strävar vi efter att skapa förutsättningar för ett tryggt och självständigt liv med ökad delaktighet, bestämmanderätt och möjlighet att göra aktiva val för sin egen framtid. Rollen Tjänsten innebär arbete på vårt stödboende (arbete med ungdomar mellan 16-21 år), skyddade boende (vuxna och medföljande barn) samt stöttning av familje/jourhem, dvs alla delar i vår vårdkedja. I rollen som behandlingspedagog utgår man från aktuella rutiner och riktlinjer samt de boendes individuella behov och önskemål för att planera och utföra insatser. Tjänsten är varierande och som behandlingspedagog ansvarar man i det dagliga arbetet för att på ett tryggt, stabilt och professionellt sätt möta och arbeta med klienterna. I verksamheten utgår vi utifrån ett pedagogiskt och lågaffektivt förhållningssätt. Tillsammans med kollegor och föreståndare arbetar du för att skapa meningsfulla och innehållsrika dagar med fokus på att bygga en självständig vardag även efter placeringens gång. I arbetsuppgifterna ingår bland annat kontaktmannaskap, klientarbete, vård- och säkerhetsplanering, myndighetskontakter samt dokumentation. Arbetet omfattar även vardagliga göromål och aktiviteter som bidrar till en trygg, strukturerad och trivsam boendemiljö såsom hushållssysslor. Du stödjer och vägleder i frågor som rör exempelvis måltider, träning, städning, ekonomi, fritidsintressen, skolkontakt och kommunikation. I rollen ingår även att planera, följa upp och dokumentera insatser utifrån gällande vård- och genomförandeplaner. Vi söker Arbete hos oss ställer höga krav på flexibilitet, kommunikation och god samarbetsförmåga. Vi söker dig som är anpassningsbar, har ett lågaffektivt bemötande och god förmåga att hantera stress.För att trivas i rollen som behandlingspedagog hos oss tror vi att du är kommunikativ, lyhörd och relationsskapande med en välförankrad trygghet i dig själv. Du bör vara praktiska lagd och lösningsfokuserad samt vid behov kan sätta lämpliga gränser för att skapa tydlighet och trygghet - men även kunna vägleda klienter i att själva också göra detta. Du bör tycka om att arbeta självständigt och ha ett stort egenansvar i ditt dagliga arbete, men med tät samverkan med övrig arbetsgrupp. Att ha ett strukturerat arbetssätt och klara av att göra prioriteringsbedömningar är av stor vikt. Att vara flexibel är en viktig del av arbetet då vi arbetar med myndigheter och med människor där det finns snabbt växlande behov. Kvalifikationer Det är mycket positivt om du har dokumenterad utbildning och erfarenhet inom arbetsområdena våld i nära relation, hedersrelaterat våld och att arbeta med personer i kris. Vidare är det en stor fördel om du har erfarenhet av att arbeta med barn som har bevittnat/varit utsatta för våld. Även utbildning i TMO, MI, FREDA, SARA, Trappansamtal och PATRIARK samt språkkunskaper (utöver svenska och engelska) är meriterande. Minst 2 års eftergymnasial utbildning inom socialt, omsorg eller hälsoarbete Kännedom om BBIC och SOL God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska samt datorvana B-körkort samt godkänt utdrag från polisens misstanke- och belastningsregister Utbildning inom Patriark/Sara, MI, Trappansamtal, empowerment eller TMO är meriterande. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper Tjänsten innebär 5 pass i veckan med flexibla arbetstider. Du kommer att vara delaktig i din schemaläggning men behöver kunna arbeta både dag- och kvällstid, samt vissa helger vid behov. Det kan bli aktuellt med personal även på 50-75 % tjänst samt timanställda/vid behov så skicka gärna in CV även om du ej kan arbeta 100%. Intervjuer kommer ske fortlöpande då vi önskar en snar tillsättning med rätt person som vi hoppas kommer bli del i ett fantastiskt team. Varmt välkommen med din ansökan! Övrigt: OBS! Då hela verksamhetskedjan är skyddad går ansökningsprocessen endast via nedan mail: ansokanskyddatboende@gmail.com Utifrån tidsaspekten kommer vi endast kontakta dem vi önskar kalla till intervju via telefon eller mail, där man då ges mer information och kan ställa ytterligare frågor om verksamheten samt tjänsten innan en digital intervju bokas. Personligt möte kommer vara del i rekryteringsprocessen och utdrag ur misstanke- och belastningsregister kommer då begäras.

Vi på Vindex söker nu en Senior Financial Controller till vår kund. I denna nyckelroll får du ett övergripande ansvar för redovisning och finansiell rapportering i moderbolaget inom en reglerad bankmiljö, där du bidrar med senior kompetens, struktur och utveckling av ekonomiprocesser. Rollen tillsätts i ett skede där ekonomifunktionen fortsätter att stärkas upp och utvecklas, vilket ger dig goda möjligheter att påverka arbetssätt, struktur och kvalitet i finansiell rapportering. I detta uppdrag samarbetar Vindex med Bankaktiebolaget Nordiska. Rekryteringsprocessen hanteras av Vindex, medan anställning erbjuds av Bankaktiebolaget Nordiska. Placering: Stockholm Om Bankaktiebolaget Nordiska Nordiska är en bank som tillhandahåller innovativa finans­iella produkter för både företag och konsumenter. Nordiska Embedded är en plattform för inbyggda finans­iella tjänster där Nordiska erbjuder sparande, lån eller betalningstjänster, antingen under eget varumärke eller genom partners. Nordiska tillhandahåller även företags- och fastighets­finans­iering samt hållbart sparande med statlig insättnings­garanti. Vad Bankaktiebolaget Nordiska erbjuder Vår uppförandekod är grunden för allt vi gör. Vi agerar med ärlighet och ansvar för att bygga långsiktigt förtroende hos kunder, partners och medarbetare. Vi ser att mångfald driver innovation och uppmuntrar varje medarbetare att bidra med sin unika expertis och sitt perspektiv. Vi är drivna och dedikerade att göra skillnad. Våra anställda får ett konkurrenskraftigt förmånspaket Om rollen I rollen får du en central position med ansvar för kvalitet i redovisning och finansiell rapportering samt hantering av tekniska redovisningsfrågor. Du bidrar med senior kompetens, struktur och utveckling inom ekonomifunktionen. Du har även en nära dialog med Head of Finance och bidrar med analys och beslutsunderlag i finansiella frågeställningar. Rollen innebär arbete i en komplex och reglerad miljö med höga krav på kvalitet, struktur och finansiell kontroll. Du har ett övergripande ansvar för att säkerställa kvalitet i bokföring, bokslut och rapportering samt hantera tekniska redovisningsfrågor enligt K3 och IFRS. Rollen innebär ett stort eget ansvar där du driver processer framåt, skapar struktur och fungerar som en stabil och senior resurs i teamet. Huvudsakliga arbetsuppgifter Ansvara för och kvalitetssäkra bokföring, bokslut och finansiell rapportering Hantera och driva tekniska redovisningsfrågor enligt K3 och IFRS Ta ett övergripande ägarskap för redovisningsrelaterade frågor inom moderbolaget Driva förbättringsinitiativ och effektivisering av redovisnings- och rapporteringsprocesser Vara kontaktperson gentemot revisorer Stötta organisationen i redovisningsfrågor och bidra till förbättrad intern kontroll Stötta Head of Finance i komplexa redovisningsfrågor och bidra till att frigöra tid för mer strategiskt och affärsnära arbete Delta i och driva ad hoc-projekt inom koncernredovisning, finansiell rapportering och utveckling av ekonomiprocesser. Kvalifikationer Akademisk examen inom ekonomi, finans eller motsvarande Erfarenhet av arbete i reglerad verksamhet eller finansiell miljö är meriterande Flera års erfarenhet som Senior Financial Controller, Redovisningsansvarig eller liknande Gedigen kunskap och erfarenhet av redovisning och bokslutsarbete God kunskap inom K3 och/eller IFRS Erfarenhet av att hantera tekniska redovisningsfrågor Meriterande med erfarenhet från bank- eller finanssektorn Meriterande med bakgrund från revision, gärna inom finansiella bolag Erfarenhet av affärssystem, gärna Netsuite, är meriterande Mycket god kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både i tal och skrift Om dig För att lyckas i rollen ser vi att du är en driven och ansvarstagande person som trivs i en operativ och föränderlig miljö. Du arbetar strukturerat och har en naturlig förmåga att skapa ordning och reda, samtidigt som du är analytisk, lösningsorienterad och välkomnar komplexa utmaningar. Du är trygg i din kompetens och har ett självständigt arbetssätt där du tar ägarskap för dina arbetsuppgifter och driver dem i mål. Du har god förståelse för redovisning och finansiella flöden samt ett noggrant och kvalitetsmedvetet arbetssätt. Vidare är du kommunikativ och har en god samarbetsförmåga, och bidrar med din kompetens och erfarenhet till teamet, vilket skapar goda förutsättningar för ett välfungerande samarbete internt samt en hög kvalitet i redovisning och leveranser. Ansökan Är detta ett uppdrag för dig? Skicka in din ansökan redan idag då urval och intervjuer sker löpande. Skicka ditt CV i Word-format till oss på Vindex och ange referensnummer LIFC3135. Du är välkommen att kontakta ansvarig rekryterare Lisa Nyström vid funderingar (lisa.nystrom@vindex.se, 0704 145 020). Välkommen med din ansökan! Om Vindex Vi är en rekryteringsbyrå med fokus på roller och kompetensområden inom ekonomi. Genom våra interims- och rekryteringslösningar hjälper vi organisationer att säkerställa hållbara och starka ekonomifunktioner. Med vår specialistkompetens och vårt breda nätverk skapar vi långsiktiga och hållbara matchningar mellan kandidat och organisation. Vi annonserar ofta våra tjänster på flera plattformar. För att underlätta hanteringen och säkerställa en god återkoppling ber vi dig att endast skicka in en ansökan per roll. Vi ser gärna att du ansöker via annonsen på vindex.se i första hand (där du också ser samtliga våra annonser), via LinkedIn i andra hand och via e-post endast som tredjehandsalternativ, om du till exempel upplever att din ansökan inte går iväg. Vill du se fler liknande uppdrag och tjänster som Vindex erbjuder? Ta en titt på vår hemsida under Lediga tjänster och upptäck spännande möjligheter inom ekonomifunktionen.

Försäljning är inte bara siffror – det är strategi, beteenden och förmågan att skapa affärer i komplexa miljöer. På Wise Sales (f.d SalesOnly) arbetar vi med just det. Vi tillsätter kommersiella roller – alltifrån säljare till Säljchefer och VD:ar och hjälper våra kunder att bygga organisationer som faktiskt levererar resultat. Nu stärker vi vårt team i Göteborg och söker en säljande rekryteringskonsult som vill arbeta nära affären, utmana kunder och driva processer med hög kvalitet och tempo. Om rollen Det här är en affärsdriven 360-roll där du tar fullt ansvar – från första kontakt till tillsatt kandidat. Du arbetar nära vd:ar, försäljningschefer och andra beslutsfattare, där din förmåga att förstå affären och ställa rätt frågor är avgörande. Driva nykundsbearbetning och utveckla befintliga affärer Agera rådgivare till kunder i frågor som rör säljorganisation, kravprofil och kompetens Leda och genomföra rekryteringsprocesser inom komplexa säljroller Searcha och attrahera kandidater, ofta i konkurrensutsatta segment Säkerställa kvalitet, tempo och träffsäkerhet i leverans Du utgår från vårt kontor på Kungsgatan i Göteborg och är en del av Wise – där du har tillgång till ett starkt nätverk och flera specialistområden och rapporterar till CCO/Market Area Director Jenny Berge. Din profil För att lyckas i rollen behöver du ha en tydlig affärsmässig tyngd och en förmåga att snabbt sätta dig in i kundens verklighet. Du är trygg i dialoger med seniora beslutsfattare och vågar både Samtidigt har du en hög grad av struktur och disciplin – du får saker att hända och ser till att de faktiskt slutförs med kvalitet. Vidare har du en stark förmåga att bygga långsiktiga relationer där förtroende står i centrum och är skicklig på att vårda ditt personliga varumärke. Du är trygg i din kompetens, van att ta ansvar och bekväm i dialoger där affären står i centrum. Vidare har du: Flera års erfarenhet som rekryteringskonsult, searchkonsult eller motsvarande. Dokumenterad erfarenhet av B2B-försäljning och att driva egna affärer Erfarenhet av att arbeta med eller nära säljorganisationer Gärna tidigare ledarerfarenhet (formell eller informell) Stark kommunikativ förmåga i både svenska och engelska Van att arbeta med AI i ditt dagliga arbete Har du själv arbetat i en säljledande roll eller haft resultatansvar ser vi det som en tydlig styrka. Varför Wise Sales? Vi är specialister på sälj – och det genomsyrar allt vi gör. Hos oss får du: Arbeta med några av marknadens mest affärskritiska roller inom försäljning Gedigen utbildning inom försäljning i Commercial Director Master Class genom Mercuri international. En tydlig position där du får kombinera affär, rådgivning och rekrytering Ett starkt varumärke och en etablerad marknadsposition Kollegor med högt tempo, hög kompetens och tydligt resultatfokus Tillgång till hela Wise ekosystem av kompetens och nätverk Om Wise Wise har i över 20 är var en vägledande kraft på en arbetsmarknad i ständig förändring. Vi arbetar med rekrytering, konsultlösningar och strategisk rådgivning – men vår roll är större än så. Vi bygger broar mellan kompetens och möjligheter, mellan individer och organisationer, mellan nu och framtid. Med expertis, insikt och mod hjälper vi företag att fatta bättre beslut om kompetens och människor att nå sin fulla potential i arbetslivet. Vi är specialister, inte generalister. Djupet i vår kunskap, kombinerat med bredden i vårt erbjudande, gör oss till en unik partner för alla som vill växa – på riktigt. Varför du kommer trivas hos oss Hos oss möts du av ett team där tempo, affärsfokus, kvalitet och tempo går hand i hand med värme och energi. Vi delar kunskap, utmanar varandra och driver arbetet framåt med hög ambitionsnivå. Fredagsfrukostar, kundevent och spontana initiativ är en naturlig del av vardagen – inte för att vi måste, utan för att vi vill. Wise är en arbetsplats där du får vara självständig, men aldrig ensam. Där din insats märks och gör skillnad. Och där du får vara med och skapa och påverka framtidens säljorganisationer. Din ansökan Vi tar inte emot ansökningar via mail, utan du söker enkelt med ditt CV eller din LinkedIn-profil på wise.se. Vi använder kompetensbaserad rekrytering som metod. Det gör vi i vår strävan efter en mer potentialbaserad matchning. Vi ser därför gärna sökanden med olika bakgrunder, åldrar och erfarenheter, eftersom vi vet att en bredare mångfald berikar var och en av oss och gör oss bättre och smartare som organisation. Har du frågor om processen eller rollen? Kontakta då ansvariga rekryteringskonsulter (och framtida kollegor) Johanna Nygren på johanna.nygren@wise.se eller Kristin Axelsson på kristin.axelsson@wise.se .Vi intervjuar löpande så rollen kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan!

Välkommen till Älvkarleby kommun – en arbetsplats med närhet och engagemang Hos oss i Älvkarleby kommun möts du av en arbetsmiljö där det är nära till chef, kollegor och beslutsfattare. Vi är drygt 700 medarbetare som tillsammans arbetar utifrån våra gemensamma värdeord Mod, Vilja, Respekt och Helhetssyn, vilka utgör riktningen för hur vi samarbetar, utvecklas och möter våra invånare. Vi tror på kraften i olika perspektiv och arbetar aktivt för att vår organisation ska präglas av mångfald, jämställdhet och respekt. Hos oss finns det utrymme att växa och bidra med just din kompetens och personlighet. Älvkarleby kommun ligger strax söder om Gävle, där Dalälven möter havet. Med Skutskär som centralort har du alltid naturen runt hörnet – älv, skog, hav och stillhet i skön kombination. Här bor cirka 9 500 invånare med goda möjligheter till ett rikt liv, både på jobbet och fritiden. Kommunikationerna är utmärkta – med tre tågstationer, täta bussförbindelser och närheten till E4 är vi en attraktiv pendlingskommun. Det gör oss också till en naturlig mötesplats för människor med olika erfarenheter och kompetenser. För att främja en hälsosam livsstil har vi rökfri arbetstid. Vill du vara med och bidra till en kommun med framtidstro och närhet till både människor och natur? Välkommen med din ansökan! Beskrivning Har du erfarenhet eller ett starkt intresse av att arbeta med barn med funktionsnedsättningar? Gillar du att leka doktor och café, åka pulka, testa roliga experiment och pyssla, ta skogspromenader och hitta på aktiviteter och små äventyr i vardagen? Är du dessutom en trygg vuxen som kan stå kvar när känslor tar över och situationer kräver lugn, struktur och närvaro? Då vill vi träffa dig. Om verksamheten Skärboda korttidsboende erbjuder korttidsvistelse enligt LSS för barn och unga med olika funktionsnedsättningar, exempelvis autism, ADHD och intellektuell funktionsnedsättning. Barnen vistas hos oss några dagar per månad, efter skolan, på helger eller under lov för att få miljöombyte, rekreation och möjlighet att utveckla självständighet och delaktighet. Samtidigt erbjuds familjerna avlastning. Våra lokaler håller just nu på att rustas upp och inom kort bedrivs verksamheten i en ännu mer anpassad och barnvänlig miljö, med goda förutsättningar för både aktivitet och återhämtning. Vi som vuxna får kliva in i barnens värld. Arbetsuppgifter Som vikarie hos oss är du en aktiv del av barnens vardag. Du planerar, genomför och följer upp aktiviteter utifrån barnens behov, intressen och dagsform. Det kan handla om lek, skapande, utflykter, utevistelse, vardagsrutiner och socialt samspel. Om barnet vill ska vi kunna åka på bio, till badhus, äventyrscenter eller göra utflykter i närområdet. Utomhusvistelse är en naturlig del av vistelsen. Du ger stöd i vardagliga moment som måltider, hygien och kvällsrutiner, bidrar till struktur och trygghet samt arbetar för att stärka barnens självkänsla, kommunikation och självständighet. I verksamheten används olika kommunikationsstöd, exempelvis bildstöd och alternativ kommunikation. Du förväntas ha intresse av att lära dig och använda dessa i det dagliga arbetet. Arbetet innebär även kontakt och samverkan med vårdnadshavare samt skolpersonal. Vi söker dig som Kan kasta ihop en spännande hinderbana, spela TV-spel, stryka pärlplattor och planera en spännande skattjakt till fredagsmyset är trygg, pedagogisk och stabil i dig själv kan ta ansvar för att strukturera och genomföra ditt arbetspass är kreativ, nyfiken och påhittig i mötet med barn är tålmodig, lyhörd och lösningsfokuserad trivs med att vara fysiskt aktiv och närvarande i lek och aktiviteter kan arbeta både självständigt och i samarbete med kollegor Din bakgrund Utbildning och/eller erfarenhet inom barn och fritid, pedagogik, vård och omsorg eller liknande är meriterande. Kunskap om autism, intellektuell funktionsnedsättning, lågaffektivt bemötande eller tydliggörande pedagogik är en fördel. Erfarenhet av AKK/TAKK är meriterande, annars förväntas du vara nyfiken och villig att lära. Du behöver ha god svenska i tal och skrift samt god fysisk förmåga. B-körkort för manuell bil är ett krav. Utdrag ur polisens belastningsregister krävs före anställning. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Villkor Timvikariat. Giltig ID-handling och rätt att arbeta i Sverige För att arbeta i Älvkarleby kommun behöver du kunna visa upp en giltig ID-handling där ditt medborgarskap framgår. I vissa fall behöver du också visa ett dokument som styrker att du har rätt att arbeta i Sverige. Om du blir erbjuden anställning behöver du kunna visa något av följande: - Pass - Körkort - SIS-märkt id-kort tillsammans med ett personbevis där medborgarskap framgår -Annan giltig ID-handling där medborgarskap tydligt står med. Om du är medborgare i ett land utanför Sverige, EU, EES eller Schweiz, måste du även visa att du har rätt att arbeta i Sverige (t.ex. uppehålls- eller arbetstillstånd). Krigsplacering för tillsvidareanställda medarbetare Som tillsvidareanställd i Älvkarleby kommun är du krigsplacerad på din ordinarie arbetsplats. E-rekrytering och personuppgifter Vi använder e-rekrytering i syfte att effektivisera och kvalitetssäkra vår rekryteringsprocess. De uppgifter du lämnar sparas på ditt personliga CV-konto, vilket gör det möjligt för dig att enkelt logga in och uppdatera din information vid behov. Vi ber dig därför att fylla i dina uppgifter noggrant och utförligt, så att de ger en rättvisande bild av dina kvalifikationer och erfarenheter. All information hanteras och lagras i enlighet med dataskyddsförordningen (GDPR).